第一篇：0、明星社區上墻的工作職責及相關職責

社區殘協主席工作職責

一、宣傳貫徹黨和政府的方針政策，及時傳達上級批示精神，組織制定貫徹落實措施。

二、主持社區殘協全面工作，組織制定協會工作計劃和各種制度。

三、領導協會完成上級殘聯下達的工作任務，做好年度工作總結。

四、密切聯系殘疾人，帶頭上門走訪了解調查殘疾人基本情況和需求情況，檢查督促協會建立健全殘疾人檔案臺帳。

五、組織開展殘疾人文體活動，重大節日和殘疾人節日上門慰問貧困殘疾人。

社區殘疾人協會 社區殘協副主席工作職責

一、協助社區殘協主席工作，制定分管工作計劃、措施。

二、負責殘疾人來訪接待和信訪處理工作并認真記錄，做好殘疾人的政治思想工作。

三、動員、組織殘疾人開展學習活動，進一步提高殘疾人法律知識、政策水平和綜合素質。

四、經常與殘疾人保持聯系，定期向居委會報告殘疾人思想動態和需求情況。

五、負責殘協內勤工作，建立健全并管理好殘協檔案臺帳。

六、完成社區殘協交辦的其他工作任務。

社區殘疾人協會 長沙縣社區殘疾人服務網絡建設

一、組織機構：社區殘疾人協會。

協會委員5—7人，協會主席由社區居民委員會主任擔任，副主席由殘疾人或其親友擔任，制定協會章程和有關制度。

二、助殘隊伍：志愿者助殘服務隊。

助殘隊伍是由共產黨員、軍警、婦女、團員、青年、少先隊員和其他熱心幫助殘疾人事業的志愿者組成。開展“一幫一”和“多幫一”助殘活動。為殘疾人買糧、買煤、買菜、換液化汽罐、請醫送藥、房屋修繕、拆洗被帳、衣物等家政勞動服務。

三、檔案資料：建立社區所有殘疾人的基本情況、生活狀況等48項內容，制定表格程序。

四、服務網絡：設立社區康復訓練服務網絡。

根據轄區內殘疾人康復需求，綜合利用社區資源建立基層康復站，結合衛生、民政、教育、殘聯等在社區所屬機構，安排社區康復相關的業務指導、技術服務、人員培訓、知識普及和中介服務等。建立以殘疾人家庭為基礎、社區和基層康復站為骨干、康復服務機構為依托的康復訓練服務網絡。

五、宣傳櫥窗：開辟殘疾人工作宣傳櫥窗。

宣傳有關殘疾人事業的法律、法規、規章、政策；宣傳殘疾人自 強奮進和社會扶殘典型事跡；宣傳殘疾預防、康復知識等。

六、活動場所：開設殘疾人文化娛樂活動場所。

設立殘疾人文藝娛樂活動室，舉辦攝影、書畫、棋類、讀書、知識搶答、墻報、演唱等比賽活動。普及自娛性文體活動，培育特殊文體人才，愉悅身心，展示才華。

七、就業服務：設立就業服務站。

根據殘疾人的特點、實際情況和就業需要，開展殘疾人職業技能和實用技術培訓，建立培訓場所開辦培訓班；依法推薦殘疾人在社區內相關單位按比例安排就業；扶持殘疾人個體從業和自主就業，設立社區從事家政、維修、盲人按摩等服務。

八、網絡聯系：設立殘疾人幫扶、維權聯系點。

制定扶助殘疾入的具體規定或助殘公約。為助殘志愿者和需要扶助的殘疾人“牽線搭橋”，對殘疾人提供多種形式的有效服務和幫扶，設立社區法律服務中心，為殘疾人提供優先、優質、優惠的法律咨詢和法律援助。

社區殘協

社區殘協會議制度

一、社區殘協委員會一般由殘協主席召集主持，全體協會委員參加，必要時可召開殘協擴大會議。

二、每月上旬召開一次殘協委員會議，研究安排社區殘疾人工作和殘協工作。六月底召開年中工作總結會，十二月底召開年度工作總結會并研究制定下年工作計劃。

三、參會人員必須按時到會，不遲到、不早退，如有特殊情況無法到會，必須提前請假。

四、參會人員必須達到應到人數的三分之二以上，會議決議的事項方為有效。

五、堅持民主集中制，凡涉及到殘疾人權益的重大問題和經費問題，須提交社區居委會討論通過。

六、遵守會議紀律。禁止會上不說、會后亂說等不利于團結的行為，不講不利于團結的話。

社區殘疾人協會

社區殘協工作制度

一、每月召開一次社區殘協委員會議，研究安排工作；年中召開半年工作小結會，年底召開年度工作總結會并研究制定下年工作計劃。

二、對殘疾人及親屬來訪信訪隨時接待處理，認真記錄，并實行首訪負責制；對本社區無力解決的問題，及時向上級有關部門反映；對上級交辦的信訪案件必須在規定的時間內處理回復。

三、每年上門走訪一次本社區內所有殘疾人家庭；重大節日和殘疾人節日組織上門慰問貧困殘疾人。

四、每月舉行一次志愿者助殘活動，組織助殘志愿者為生活困難的殘疾人義務服務；對特困重度殘疾人、孤寡殘疾人經常上門服務，幫助料理家務。

五、動員社會力量，整合利用社區內資源，采取“一幫一”結對幫扶等形式和措施，幫扶殘疾人貧困戶早日脫貧解困。

六、每季度及殘疾人節日，組織舉行殘疾人文體活動。

七、認真做好殘疾人學習、教育、培訓就業、康復服務、糾紛調解、法律維權等工作。

八、殘協工作、會議、各種活動，即時做好記錄，年終整理裝訂入檔。

社區殘疾人協會

社區殘協主要任務

一、協助社區居委會開展調查摸底工作，掌握社區內所有殘疾人的基本情況、基本需求，建檔立卡。

二、密切聯系殘疾人，積極向社區居委會反映殘疾人的需求和愿望。

三、協助社區居委會做好有關殘疾人生活保障、就業、，教育、康復、維權、無障礙、志愿者助殘、文化生活等項工作。

四、組織殘疾人開展豐富多彩的活動，活躍殘疾人文化生活。調動殘疾人的積極性，參與社區建設。

五、開展殘疾人自我教育，倡導自尊自信自強自立精神，遵紀守法，履行公民義務。

六、向社區議事協調機構推薦殘疾人代表。

社區殘疾人協會 2008年8月

康復工作會議制度

一、每季度召開一次由居委會干部、康復員及殘疾人監護人組成的康復工作會議，解決工作中出現的問題，確定下一步工作目標。

二、認真詳細做好會議記錄，將會議的情況報上級領導小組。

三、每半年召開一次社區康復室小組成員會，檢查總結半年來康復訓練與服務工作情況。

四、按照領導小組的安排，定期或不定期舉辦殘疾人監護人有關防治康復知識培訓班、康復訓練與服務現場交流會。康復站工作人員職責

一、全面負責康復站工作，對本社區康復人員進行監護，有計劃、有組織進行康復訓練。

二、對康復站內患者，進行訓練指導、心理疏導、康復訓練、康復護理、知識普及，促使病人早日康復，回歸社會。

三、對患者康復方情況進行認真登記，組織康復人員進行適當文娛活動，并進行評比總結。

康復工作制度

一、康復工作做到年初有計劃，有安排，年中有檢查，年底有評估，有總結表彰。

二、康復辦人員分工明確，認真履行職責，協調配合好。

三、康復對象底子清，情況明，患者治療康復措施落實，效果好。

四、多渠道籌集經費，積極落實配套經費，合理使用經費。

五、認真做好康復員和管理人員培訓工作，做到有計劃，有安排，保證培訓質量。

六、認真做好統計報表工作，做到表卡統一，填寫準確，上報及時，規范管理。

七、深入基層，了解情況，解決問題，加強指導，保證一定時間入戶到殘疾人家庭，了解情況，辦實事。

八、加強自身建設，加強政治學習和業務知識的學習，不斷提高思想政治素質和業務素質，全心全意為殘疾人康復事業服務。康復協調員工作職責

一、康復員協調員由經康復培訓的居委會醫務人員擔任，在康復站的指導下開展工作。

二、負責殘疾人及殘疾人監護人和親友的康復知識的輔導、康復訓練的指導工作。

三、加強社區殘疾人的管理，做好隨訪及康復情況調查，每月為社區有康復需求的殘疾人提供上門服務，建好康復檔案、登記臺帳、提供轉介服務。

四、對新增殘疾人做好登記并及時上報。

五、定期檢查社區殘疾人的服藥情況，掌握病情，出現危機及時干預。

六、協助康復站召開殘疾人家屬座談會、聯誼會，并參與家庭病床管理工作。

社區康復站職責

村社區康復站在村康復辦的領導下，在區康復辦和區專業技術指導小組的指導下，負責本村殘疾人社區康復工作的具體實施，其主要職責如下：

一、做好組織協調工作，落實本村的社區康復工作計劃，完成康復任務。

二、利用多種形式，宣傳社區康復工作，激發社區成員、殘疾人及其家庭成員的參與意識。

三、制定康復培訓計劃，定期組織康復培訓和業務學習，不斷提高業務工作技術水平。

四、以康復站為基礎，以家庭為基礎，開展多種康復治療和功能訓練。

五、認真總結經驗，探索適合本社區特點的工作方法、步驟和措施。

六、開展殘疾人預防工作，減少社區內各類殘疾的發生，減輕殘疾程度。

七、整理、積累社區康復資料，建立和保管好有關檔案資料。

社區康復工作辦公室職責

社區康復工作辦公室在鄉鎮（街道）康復工作領導小組領導下，在縣康復辦公室和縣專業技術指導中心指導下開展工作，其主要職責。

一、制定并組織實施社區康復工作計劃，定期檢查落實，并向鄉鎮（街道）殘疾人社區康復工作領導小組匯報工作，貫徹落實領導小組的決定、工作意見。

二、負責社區康復工作業務管理、技術培訓、監督指導、檢查考核等工作。

三、建立本社區康復網絡，動員轄區內單位開發利用各種資源共同參與社區康復工作。

四、做好組織協調工作，全面完成上級下達的各項社區康復任務，及時上報有關統計報表。

五、邀請技術指導小組成員對康復員的定期或不定期的技術培訓，適時地組織專業講座，努力提高業務能力。

六、收集與社區康復有關的信息，及時交流、反饋情況，認真總結經驗，做好資料收集整理。工療站勞動生活制度

1、組織病友進行適當的生產勞動，并對每個病友的生產情況進行認真登記。

2、站內工療人員必須聽從工作安排，參加勞動，不得無故遲到、早退、曠工、誤工。

3、工作時聽從監護人員安排，安全操作，認真負責完成工作任務。

4、根據工作情況對上崗人員工作情況發放一定報酬，并進行評比、表揚。

5、統一安排好工療人員的醫療，做到送藥到手，看藥進口，下肚才走。

6、站內工療人員如需外出，需征得監護人員同意，并派人陪同。工療站工作人員職責

1、全面負責工療站工作，對本站上崗工療人員進行監護，安排適合的工作崗位，有計劃、有組織對工療人員進行工療。

2、對站內工療人員，進行勞動，技能、職業培訓，促使病人早日康復，回歸社會。

3、對工療人員的生產情況進行認真登記，組織工療人員進行適當文娛活動，并進行評比總結。

4、檢查督促工療入員服藥，保障工療人員安全，發現問題及時報告。精神病防治康復工作制度

一、精防工作做到年初有計劃，有安排，年中有檢查，年底有評估、有總結表彰。

二、康復辦人員分工明確，認真履行職責，協調配合好。

三、康復對象底子清，情況明，精神病人治療康復措施落實，效果好；

四、多渠道籌集精神．病防治經費，積極落實配套經費，合理使用經費。

五、認真做好“精防”技術人員和管理人員培訓工作，做到有計劃，有安排，保證培謝質量。

六、認真做好統計報表工作，做到表卡統一，填寫準確，上報及時，規范管理。

七、深入基層，了解情況，解決問。題，加強指導，保證一定時間下鄉、鎮、村、街、居委會及殘疾人家庭，了解情況，辦實事。

八、廣泛深入的開展宣傳工作，提高社會各界人士對“精防”工作的認識，理解和支持“精防”工作。

九、加強自身建設，加強政治學習和業務知識的學習，不斷提高思想政治素質和業務素質，全心全意為殘疾人康復事業服務。防治康復站工作職責

1、在精神病社區防治康復領導小組的領導下，為本街精神病人制定醫療康復方案，有計劃地開展治療康復工作。

2、愛立精神病康復科，對本村“精防”康復工作進行技術指導，效果評估，殘疾預防等工作。

3、配合殘疾聯系做好精神病人摸底、調查，鑒定和建檔立卡等工作。

4、對新發的病人及時采取治療康復措施，做好病人的轉診工作。

5、積極開展殘疾預防，做到早發現，早治療，早康復。

會議制度

1、每季度召開一次精神、防治康復工作領導小組會議，解決工作中出

現的問題，確定下一步工作目標。

2、認真詳細供好令議記錄，將會議的情況報上級“精防”領導小組。

3、每半年召開一次社區康復小組成員會，檢查總結半年來“精防”工作情況。

4、按照領導小組的安排，定期或不定期學辦家庭監護人有關防治康復知識培訓班、精防工作現場交流會，及時檢查督促“精防”康復任務的完成。

村社區殘疾人協會 工 作 職 責

1、配合村和社區居民委員會做好本村和社區的殘疾人工作。

2、密切聯系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求，維護其合法權益。

3、聯系有關方面，為殘疾人提供切實服務。

4、倡導“自尊、自信、自強、自立，精神，團結、教育、帶領殘疾人參與社區建設和社會生活，為社會主義現代化建設貢獻力量。

某某社 區 社區殘疾人協會工作制度

社區殘疾人協會是維護殘疾人合法權益，帶領廣大殘疾人參與社會活動最基層組織，為充分發揮協會的作用，積極履行其職責，特指定以下工作制度：

一、以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，認真學習《殘疾人保護法》，把為殘疾人辦實事、做好事提高到社區建設上水平的高度來認識，不斷開創殘疾人工作的新局面。

二、建立面積不小于25平方米的殘疾人文體活動室、休閑閱覽室各一間，配合必備的活器材和相關的書籍報刊雜志，并落實專人負責管理，每周定期開發。

三、積極爭取村、社區和廣大居民的支持，努力為殘疾人辦實事，在同等條件下，優先安排有勞動能力的殘疾人從事非正規就業，不斷改善他們的生活條件。

四、根據廣大殘疾人生活的實際情況，結合殘疾人事業發展趨勢，制定好本協會殘疾人工作年度計劃和工作目標，力爭每年為殘疾人辦三件實事。

五、定期分析總結殘疾人工作，月底有報，年底有總結，每半年召開一次工作研討會，有重大事情及時向上級匯報請示，促進各項殘疾人工作有序開展。社區殘疾人工作的基本要求

一、社區殘疾人工作基本原則

——堅持以政府為主導，社區為依托，有關部門密切配合，社會各界共同參與的社會化工作方式。

——將社區殘疾人工作納入社區建設總體規劃，融為一體，同步發展，共建共享。

——建立以社區居委會為核心，社區殘疾人組織為紐帶，社區服務機構為基礎的工作機制，促進殘疾人平等參與社會生活。

二、建立社區殘疾人組織

社區殘疾人組織名稱為“XX社區殘疾人協會”：主席由社區居民委員會成員擔任，副主席由優秀殘疾人擔任。社區殘疾人協會在社區居民委員會指導下工作。

三、社區殘疾人組織的主要職責

（一）配合社區居委會做好本社區的殘疾人工作，密切聯系殘疾人。

（二）代表殘疾人利益，傾聽其呼聲，反映其要求，維護其合法權益。

（三）聯系有關方面，為殘疾人提供切實的服務。

（四）倡導“自尊、自信、自強、自立精神”團結、教育、帶領殘疾人參與社區建設和社會生活，為社會主義現代化建設貢獻力量。

四、社區殘疾人工作主要任務

（一）推進殘疾人社區康復工作

1、了解掌握社區內殘疾人的康復需求，并建檔立卡。

2、對康復協調員、康復對象及其親屬進行培訓，宣傳康復知識，傳授訓 練方法。

3、組織、指導殘疾人開展以家庭為基礎的康復訓練。

4、聯系有關康復機構，做好“轉介”服務。

5、開展殘疾預防，及時向有關部門報告殘疾兒童發生情況。

6、統計匯總本社區殘疾人康復情況和效果。

（二）為殘疾人提供切實服務

1、落實城市最低生活保障制度，保障殘疾人基本生活。

2、依法安排殘疾人就業、扶持個體從業，社區便民網點優先安置條件適合殘疾人就業。

3、市民求助系統和公共服務網絡，為殘疾人提供優質服務。

4、開展志愿者助殘活動

（三）活躍殘疾人文化生活

1、社區居委會要重視、關心殘疾人的文化生活，培養殘疾人積極向上的生活情趣，豐富所學文化知識。

2、社區各類公共文化、教育、娛樂活動設施，要為殘疾人提供優惠和方便，同時針對殘疾人特殊需求，開辟適當活動。

社區扶殘助殘措施

一、社區居委會建立殘疾人工作領導小組，對本轄區殘疾人工作有計劃、有安排，做到底數清，情況明。

二、組織居民群眾開展扶貧帶困，“一幫一”結對子活動，幫助特困殘疾人解決生活上的困難。

三、組織本轄區志愿者隊伍開展向殘疾人獻愛心做奉獻活動。

四、指導殘疾人開展家庭康復訓練，幫助有勞動能力的殘疾人就業。

五、教育本轄區殘疾人樹立自尊、自信、自強、自立精神，做自強模范，為社會做貢獻。

志愿者助殘聯絡站職責

一、準確掌握殘疾人困難戶家庭狀況及需求服務內容。

二、為志愿者提供服務對象，明確服務內容，建立服務關系。

三、積極發動社會力量不斷壯大志愿者助殘隊伍。

四、定期聽取殘疾人意見，檢查服務內容落實情況，認真做好記錄。

五、定期組織志愿者開展評比表彰活動，宣傳先進事跡，及時向志愿者所在單位反饋信息，推動助殘志愿者助殘活動深入發展。

第二篇：安全職責上墻

總監理工程師安全職責

1、總監理工程師是現場監理機構的第一負責人。總監理工程師應組織項目監理部人員學習、貫徹執行國家安全生產法律法規和工程建設強制性標準。

2、負責對本工程達到一定規模的危險性較大的分部工程，進行風險評估預測，并進行安全控制策劃，督促施工單位安全資源有效配置，確保現場環境安全，不發生事故。

3、負責本工程《監理規劃》、《安全監理實施細則》等安全文件編制，認真審查施工單位安全生產管理體系、資質、安全生產許可證、特種作業上崗證等，認真審批施工組織設計（含預警、應急搶險救援預案）、各分部工程監理實施細則、大型機具及原材料復檢等，嚴把《開工通知》審批關。

4、負責現場安全生產巡視檢查，發現隱患，果斷下發通知整改處理。并跟蹤復查，直至問題消除。

5、負責項目監理部安全生產管理體系（機構人力配置、崗位職責、方法措施、管理目標與方針、培訓教育和績效考評等）全面工作，使之最佳狀態運作。

6、負責或委托專業監理工程師每月對施工現場進行安全生產考核。

7、負責每月《監理月報》編寫并按時上報。按規定完成：質量、進度、投資、安監等報表編制工作，按時向有關單位報告。

8、遇突發安全事故，除搶險救助外，應及時向公司、項目法人等部門報告，不得瞞報、虛報。總監理工程師必須參與事故調查，分清責任合理合法處理。

現場監理人員安全職責

1、根據總監和監理工程師的工作安排，加強日常安全檢查和巡查，發現問題及時向有關各方反饋，并督促施工單位對安全隱患落實整改。

2、認真學習，自覺遵守有關施工安全的規定，嚴格執行安全操作規程及施工安全措施，不違章作業，不斷提高自我安全防范能力和現場安全監督水平。

3、對負責監理的工程項目和部位的施工安全進行監督檢查。檢查施工現場的環境安全，檢查施工安全措施是否落實到位，檢查施工隊伍班前會的內容和執行情況，檢查施工人員是否有“三違” 現象，發現不安全的行為和不安全的狀況的安全隱患，及時要求施工單位進行整改。

4、對施工現場存在嚴重違規行為和安全設施無保障的施工項目和部位，不予驗收，不準進行下道工序。情況嚴重者，報請專業監理工程師和總監，予以停工整頓。要通過工序簽證，責令施工單位對安全隱患進行整改，把好安全關。

5、發生安全事故，包括安全險情，立即報告專職安全監理工程師和總監。并協助、監督事故發生單位保護好現場、搶救傷員，在事故調查中如實反映情況，積極提出整改措施。

第三篇：物業人員職責上墻 - 副本

物業經理崗位職責

一、堅決執行黨和國家的各項方針政策、法律法令、有關物業管理的規定、政策以及公司的有關規章制度；

二、掌握有關物業管理、市容衛生、消防管理等法規，堅持依法管理與主動服務相結合的原則，搞好物業管理各項工作；

三、根據統一管理與專業分工負責的原則，領導全體人員對小區的驗收交接、環境衛生、安全防范、公共設施設備、保安保衛、交通管理、費用收支及行政事務等各項工作實施全面的管理；

四、制訂本處工作并組織實施，定期檢查、監督、查處違章、提出改正措施；

五、負責處理業主對的各類投訴、不拖延、不推諉，搞好與客戶的友好關系；

六、加強公司的團結協作，公正、公平地評價員工的工作和獎懲員工，關心員工的生活福利，調動員工的積極性；

七、重視業主委員會建議，自覺接受業主委員會和業主的監督；

八、搞好與居委會、派出所等有關部門的友好關系，共同搞好小區的各項工作；

九、完成公司交給的其他工作。

保安員崗位職責

一、熟悉轄區現場內的消防疏散通道、疏散標志，熟悉所有消防設施布局、設置，按規定檢查消防設施是否完好、有效，并與消控室密切配合，預防火災事故的發生。

二、熟悉轄區現場內的所有消防設備設施的工作原理，并能熟練使用,操作。

三、熟悉現場各安全崗位的工作流程，按規定工整、仔細、準確填寫各崗位工作記錄，工作中發現問題應立即上報分隊長。

四、熟悉轄區內部的各項應急流程及緊急聯系方式，對發生的突發事件能迅速作出反應，并能采取有效措施保證業主、員工的人身安全不受侵害，保證公司利益不受損失。

五、對發生業主與員工之間的爭執和沖突，應立即趕到現場維持秩序，必須保護業主與員工的人身安全不受侵害。

六、工作中發現的任何涉及到不安全因素，應立即上報、及時排除。

七、上崗前精神飽滿，在工作中應積極主動、發揮團隊協作能力，解決問題。

八、車場管理要認真負責，有高度的責任心，運用好禮貌用語，不得擅自離崗，協調好車輛與車位，保證車場的暢通。

客戶服務管理員崗位職責

1、文明禮貌服務、熱情接待來訪客戶，解難答疑。負責接聽值班熱線電話，認真協調和處理業主的各種咨詢、投訴、報修和服務要求，做好相關記錄，并負責落實和信息反饋;

2、熟悉掌握電腦和物業管理軟件的操作，建立和完善業主資料文件的收、發、建、存檔工作;

3、熟悉園區內業主和居民，以及管理費、水電費等的收費標準及計算方法，收繳各種費用并開具收據，做好每月收費的統計工作;

4、負責居民業主的物管費、水、電、氣等費用的核算、收取工作，收入支出分列登錄臺帳，每月定期與財務核對，準確、及時編制報表，每月上報服務中心;

5、負責辦理業主裝修手續，按要求填寫各類相關裝修手續。負責辦理業主進住和遷出手續;

6、堅持公司保密制度，不得泄露各種公司機密和業主保密信息;

7、對超時不繳納管理費的業主，采取電話催繳、書面通知、上門收款的辦法，對拒不繳納管理費的業主，問明原因及時向有關領導匯報;

8、不得以向業主提供服務為名，向業主索要小費和好處。及時收集反饋業主信息，聽取業主意見，并做好記錄，匯總后向上級報告;

9、與業主保持良好關系。根據主管的要求，通知和協調責任部門完成任務;

10、完成領導交辦其它任務。

保潔員崗位職責

1、熟知本崗位的保潔區域及工作細則，保質保量的完成區域內的清潔工作;

2、工作時間按公司要求著裝提前5分鐘上崗，佩戴工號牌，工作中禮貌待人;

3、嚴格遵守公司、部門的各項規章制度;

4、每日對保潔區域內的道路、樓道、候梯間、單元門等進行規定頻次的清潔;每日清倒居民生活垃圾，做到日產日清;

5、自覺維護責任區的清潔衛生，勸告和制止各類人員的不衛生、不文明的現象和行為;

6、與業主保持良好的關系，注意收集業主和使用人對物業服務的各種意見及時向上級反映，對于業主和居民的疑問，盡量做好解釋工作;

7、發現公共區域的設施設備損壞，及時向工程維修部門報修;

8、與同事保持良好的合作關系，注意團結，發揮團隊精神;

9、在工作時發現可疑人員應上前詢問，必要時向秩序維護人員或領導報告;

10、完成領導交辦其它任務。

工程維修部維修員崗位職責

1、負責小區內房屋、水、電、公共設施的維修養護管理和向住戶提供維修服務;

2、熟悉轄區內各類房屋的分布狀況、房屋內外結構，了解附屬設施、各系統的管線走向、分布狀況、管線主控制位置，以及內各種設備的性能和使用狀況;

3、努力拓寬水、電、土建等基本知識和規范操作，爭取做到一專多能，滿足維修工作的需要;

4、按規定頻次巡視轄區，掌握公用設施的運行和完成狀況，發現問題，及時報告處理;

5、接到維修單后在預約時間內趕到現場，有效地完成維修任務，緊急維修任務應在第一時間趕到，并及時將維修結果反饋給有關;

6、在按操作規范的要求提供服務時：

（1）按規定收費標準收費，及時上繳費用，不得私自挪用；

（2）不得索要小費或好處，或者收費不開收據，多收、少收、不 收；

（3）不得在維修更換配件時以次充好，欺騙住戶。

7、愛護工具，不得將工具私自外借，更不得將庫房中的常備維修材料私自送人;

8、完成領導交辦的其他任務。

消防巡查崗位職責

1、切實貫徹“預防為主，防消結合”的指導方針，認真學習

有關消防知識，掌握各種火火器的使用方法；

2、積極做好防火宣傳和教育，建立消防值班和消防設施臺帳定期進行安全檢查，一日．發現火警即可投入使用；

3、物業轄區一日．發生火警，全體員工必須全力投入搶險工作，履行義務消防員的職責，不得臨陣借故逃避；

4、發生火警事故時，迅速報告有關領導，撥打火警電話119向消防部門報警，組織人員搶救險情，組織住戶撤離危險地帶，并做好妥善安排，做好現場安全保衛工作，嚴防趁火打劫撈取不義之財，協助有關部門查清起火原因；

5、加強轄區內動用明火的控制和管理。

物業主任崗位職責

1、熟悉和掌握業戶的全面情況，建立健全業戶檔案；

2、負責制訂、完善小區物業管理各項規章制度、流程、作業表格、公約、守則并付諸落實執行；

3、負責編擬物業部每月工作總結和下月計劃，定期報送各項報表；

4、負責主持物業部的工作，主持每天晨會，分配物業助理工作，按崗位職責定期對物業助理進行考核，提出培訓意見；

5、負責檢查、督導物業助理工作開展，審閱物業助理工作日記；

6、監督物業助理接待業戶來訪及投訴，與其它相關部門聯絡盡快解決問題，并正確處理；

7、負責通過走訪業戶、查看網絡信息等方式，收集業戶投訴意見與建議，并通過建立回訪制度，主動征求業戶意見，傳達物業服務中心的各項規定、通知，搞好小區物業管理工作；

8、負責對物業部員工的業務培訓工作，強化員工對業主/租戶/客戶的服務意識；

9、負責巡檢工作的開展，每天至少2次對小區進行全面巡檢；

10、組織物業管理綠化、清潔等工作；

11、負責小區綠化、清潔衛生的監理及考評，督導檢查小區內的清潔衛生、環境綠化、創造良好的小區環境；

12、熟悉物業建筑結構、設施、設備的基本使用功能及安全操作規程；

13、負責室內二次裝修的申報審核工作，督導進行裝修監理工作；

14、掌握物業服務中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務部做好業戶的各項費用的繳交工作做好各項費用的催繳工作；

15、協助物業服務中心編擬策劃社區文化的活動方案；

16、檢查監督各區域的安全管理工作，協同管理部籌劃、籌備物業安全管理的全面防范計劃、措施；對整個小區內的安全防范作、日常工作進行疏導；

17、協助項目負責人進行業戶滿意度調查工作的實施；

第四篇：安全生產委員會工作職責(上墻)

鄉安全生產委員會工作職責

安委會主任由政府主要領導擔任，分管安全生產的領導和政府其他領導任副主任，相關部門、單位行政負責人為成員，按照“屬地管理”的原則，對本轄區內的安全生產工作實施綜合協調、組織指導和宏觀監管，其主要職責是：

一、貫徹黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件、會議，統一思想認識，齊心協力，抓好安全生產工作，確保一方平安。

二、組織研究制定及重大活動工作計劃、應急預案、制度措施、工作目標、工作重點，為黨政領導決策及強化安全管理提供依據，當好參謀，并督促檢查、指導部門、單位開展安全生產管理工作。

三、組織研究需要政府及上級部門圣待解決的影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大突出問題和重大隱患及危險源，并迅速上報。

四、結合實際，分析形勢，組織安排安全宣傳、教育培訓、集中和專項檢查整治活動，查找問題，糾正違章，治理隱患，促進各項工作的落實和安全生產形勢的穩定。

五、組織安全生產履職考評，并報黨委、政府批準，實行獎懲。上報工作總結、安全生產工作先進單位及個人。

六、組織完成黨委、政府安排的其它安全生產工作任務。鄉安全生產管理辦公室工作職責

一、認真貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和規章，加強安全宣傳教育，提高全民安全意識。

二、綜合管理本鄉的安全生產工作，擬訂安全生產規劃；分析和預測安全生產形勢，主持制定和完善本地安全生產制度，研究解決安全生產重大問題的辦法和措施；負責安全技術措施經費的監督使用，逐步改善勞動安全條件；按照委托執法范圍行使執法權，做好安全生產監督管理工作；及時匯報安全生產工作狀況。

三、組織完成上級政府和上級部門下達的安全生產工作目標和任務。組織研究、部署安全生產重大活動。督促各單位貫徹落實安全生產領導職責，對安全生產目標管理進行考核。

四、組織和領導本地安全生產檢查，對發現的重大隱患要及時研究或上報，并督促落實整改措施，及時消除事故隱患。

五、督促單位、企業加強安全生產管理，落實安全生產責任制，完善和執行安全生產規章制度，同時抓好安全知識培訓工作。

六、負責對轄區內的新、改、擴建工程項目的安全設施與主體工程“三同時”的安全監督檢查及預審工作，達不到標準的不予以支持驗收；督促生產經營單位開展安全檢測和評估工作，對不具備安全生產基本條件的生產經營單位依法進行查處。

七、綜合管理各類傷亡事故，負責統計上報工作。轄區發生傷亡事故及其它重特大事故后，要組織人員盡快趕赴現場施救，并及時報告，按照“四不放過”的原則，組織做好善后工作和協助做好事故的調查處理工作。

鄉長安全生產職責

鄉長為鄉級安全生產工作第一責任人，對鄉級安全生產工作全面負責，并履行以下職責：

一、認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的會議、文件、批示、指示精神，把安全工作納入重要議事日程，主持研究和解決安全生產的重大問題，督促生產經營單位加強安全生產宣傳教育和培訓，加大安全生產條件所必須的資金投入。

二、組織研究制定安全生產工作計劃、目標、預案，部署安全生產工作，督促建立和完善各項管理制度，做到機構、人員、職責、經費“四落實”，確保上級政府下達的安全生產工作目標任務的圓滿完成。

三、組織召開有關安全生產工作會議，分析形勢，通報情況，研究處理或上報解決影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大突出問題和重大隱患或危險源，及時落實必要的監控防護措施，確保安全。

四、結合實際，適時組織開展對所轄區域、生產經營單位、車的檢查整治，積極配合上級部門搞好各項安全檢查整治活動；排查各類隱患，糾正各類違章，跟蹤督促落實整改措施；把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態，努力減少事故，避免傷亡。

五、按照“誰主管，誰負責”的原則，督促分管領導和其它領導抓好分管工作中的安全生產工作。

六、凡本鄉內發生一次死亡1人以上或其他重大事故，組織相關部門趕赴現場，并及時報告，協助上級政府和部門查處事故，做好善后工作，確保社會穩定。

分管領導安全生產職責

分管安全生產工作的副鄉長，為鄉級安全生產直接責任人，對鄉級安全生產工作具體負責，并履行以下職責：

一、及時貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定和上級黨委、政府有關安全生產工作的會議、文件、批示，把安全生產工作放在首位，采取多種形式，開展宣傳、教育、培訓活動，努力營造社會安全氛圍，增強全民安全意識。

二、研究制定安全生產工作目標，應急預案，具體部署安全生產工作任務，量化目標，簽訂目標責任書，明確職責，落實責任，齊抓共管，促進安全工作有序開展。

三、組織召開安全生產工作會議，分析形勢，總結和推廣經驗；協調研究解決跨行業、跨部門的安全生產重大問題。必要時組織召開現場會、經驗交流會，把各項工作落實到位。

四、結合實際，組織抓好重大安全活動，有重點地組織開展集中和專項安全檢查、抽查、整治、整改，及時研究并匯報影響正常生產、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險源。并責令相關單位落實整改措施，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。努力減少事故，避免傷亡，降低經濟損失。

五、抓好安全機構、隊伍和管理制度建設，落實經費，確保必要的辦公條件和各項工作的正常運轉。

六、凡發生事故，應及時趕赴現場，組織施救，并組織或協助相關部門、單位做好事故調查和事故善后處理。

七、組織相關部門對本鄉安全生產工作進行年終目標考核，組織研究審查安全生產先進單位、先進個人，嚴格獎懲兌現。鄉級其他領導安全生產職責

按照“誰主管，誰負責”的原則，其他副鄉長對分管工作范圍內的安全生產工作負責，并履行以下職責：

一、貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、規定、條例、文件、批示，把安全生產工作放在突出位臵，抓好宣傳教育和工作落實。

二、結合工作特點和實際，研究制定分管工作內的安全生產工作目標、計劃、措施，明確職責，落實責任，使工作與安全生產同計劃、同部署、同檢查、同考核、同總結、同評比、同獎懲。

三、及時研究并匯報影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大突出問題和重大隱患，組織相關部門、單位落實整改和防范措施，確保安全。

四、凡分管工作范圍內發生事故，應立即趕赴現場，負責組織或協助相關部門做好事故調查和善后工作，對事故責任單位和責任人提出處理、處罰建議和意見。鄉安全生產管理辦公室主任職責

一、認真貫徹安全生產的方針、政策、法律、法規和規定，組織廣大干部群眾學習安全生產法律、法規和安全知識，努力增強全民安全意識。

二、組織制定和完善本地安全生產規章制度，督促企業、單位加強安全生產管理，落實安全生產責任制。

三、定期召開有關部門參加的聯席會，綜合并及時匯報安全生產情況，為領導決策提供依據。

四、主持抓好鄉安委辦日常工作，制定工作計劃，籌備鄉安全會議，分解下達目標，安排階段性工作任務。

五、建立健全危險源和重點事故隱患管理檔案，督促有關責任單位制定危險源監控和重點事故隱患整改措施，并組織落實或監督有關單位實施。

六、經常組織檢查，特別是礦山、道路交通、水上交通、村寨防火及重點場所的安全，一對發現的重大隱患和問題，要及時上報，督促整改，．消除事故隱患。

七、本轄區內發生傷亡事故，要盡快趕赴現場，積極參加搶救和做好上報及善后工作。

八、完成黨委、政府交辦的其它工作任務。

鄉直單位安全生產工作職責

根據職能職責，按照“誰主管，誰負責”的原則，依法對本部門、本行業的安全生產工作全面負責，具體履行以下職責：

一、認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件、會議、批示，抓好安全教育培訓，監督生產經營單位嚴格執行“三同時”的規定。

二、組織制定本部門、單位及重大活動安全工作計劃、目標，應急預案，確保鄉政府和鄉安委會下達的安全生產目標任務的圓滿完成。

三、加強對安全生產工作的組織領導和管理，健全機構，落實人員、經費，依照國家標準和行業標準，建立和完善各項制度，明確職責，落實責任，確保安全生產工作和各項安全生產活動正常有序開展。

四、建立健全本部門（行業）危險源和重點事故隱患管理檔案，督促有關責任單位制定危險源監控和重點事故隱患整改措施，并組織落實或監督有關單位實施。

五、結合實際，適時開展集中和專項安全檢查整治，及時研究并整改重大隱患，預防各類事故，確保生產、生活、工作和人身及財產安全；協助配合相關部門及上級部門調查處理重大安全事項。

六、按規定要求上報事故，做好各類事故善后處理工作，完成鄉政府和安委會交辦的其它安全工作任務。

村委會安全生產工作職責

各行政村民委員會主任，為本轄區安全生產工作第一責任人，對本轄區安全生產工作全面負責，并履行以下職責：

一、組織傳達貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件、會議、指示，組織開展安全宣傳教育，增強全民安全意識。

二、根據上級黨委、政府對安全工作的要求，組織研究制定本轄區安全生產工作計劃：、目標、措施，完善規章制度，嚴格管理，認真落實。

三、結合實際，有組織地開展各項安全檢查活動，及時研究或請示上報有影響生產、生活、人身及財產安全的重大隱患或危險源，并及時督促落實行之有效的防范措施，確保安全。

四、建立健全安全生產隱患、事故舉報制度。受理群眾有關安全生產隱患、事故舉報，同時落實村民委員會向鄉政府或有關部門報告其所在區域內的生產經營單位存在事故隱患或安全生產違法行為的制度

五、凡所轄區發生傷亡及其他重大事故，應及時報告，保護現場，并積極協助上級及相關部門調查處理，做好群眾和受害者親屬工作和善后工作，確保社會穩定。

鄉級安全生產委員會工作制度

為認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規和標準，加強對安全生產工作的統籌、規劃，研究、協調安全生產中的重大問題，推進安全生產工作科學化、規范化、制度化建設，特制定本制度。

一、認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，落實機構，明確責任人，鄉級及轄區內的各企事業單位、部門、村委會、生產經營單位，都要建立安全生產領導機構，即安全生產領導小組，組長由行政主要領導或法定代表人擔任，并落實安全生產專（兼）職人員。

二、每季度至少召開一次防范重特大安全事故工作會議。會議由鄉長或委托副鄉長主持，分析形勢，研究季節性防范措施，提出貫徹安全生產法律、法規和上級有關安全生產工作會議、文件、指示的具體措施和辦法，安排部署階段性工作任務。

三、組織開展安全生產檢查，及時消除事故隱患。每季度至少組織開展一次綜合性安全大檢查。

四、每季度末向鄉黨委匯報本季度安全生產工作情況，每半年召開一次由村委會、企事業單位及相關部門負責人、全體安委會成員參加的安全生產工作總結會。

五、事故報告與處理。轄區內發生生產安全事故或重大突發性事件及時上報，主要領導立即趕赴現場組織搶救，采取果斷措施消除危險，防止事態擴大或蔓延，指導盡快恢復生產，減少損失，并做好事故善后工作和協助上級部門做好調查處理。

安全生產例會（聯席會）制度

為及時研究和解決安全生產工作中出現的突出問題，充分調動和發揮各方面的積極性，特建立安全生產例會制度：

一、每季度至少召開一次防范重特大安全事故工作會議，專題研究和部署安全生產工作，對安全生產工作中存在的重大問題和薄弱環節進行認真研究解決。會議應當作出決定并形成紀要。

二、安全生產聯席會議原則上每兩個月召開一次，特殊情況下可同安奮生產例會同步進行。

三、凡一項重大安全事項、工作任務需要由兩個及以上部門、單位共同承擔的，通過召開聯席會，明確各自責任、任務，實行統一領導，分工負責，按要求如期完成。

四、聯席會議研究的重要內容：①需多方協助配合或支持的安全工作，協商研究達成一致意見，分工負責，分頭實施；②研究重大安全事項、重大安全隱患解決辦法及整改方案；③研究組織開展安全集中整治或專項整治及重大安全活動；④研究檢查、整改、獎懲中的交叉事項及其它需集體研究處理的問題。

安全生產目標管理制度

一、鄉政府每年初與各村民委會、企事業單位、部門簽訂安全生產責任書，將自治縣人民政府下達的安全生產目標和控制指標分解到基層。

二、各村民委會、企事業單位、部門，依照鄉政府下達的目標，結合實際，認真組織制定本部門、單位（企業）安全生產工作目標計劃，確保目標的完成。

三、各村民委會、企事業單位、部門，對鄉政府下達的目標進行量化，并進一步分解，簽訂目標責任書，切實把職責和責任落實到基層、車主及業主。

四、各村民委會、單位對舉報和排查出的重大隱患，必須迅速制定整改方案，落實責任單位、責任人、整改經費，按要求及規定標準落實整改，凡未采取措施落實整改的，對責任單位領導及責任人依法處理，并限期落實整改。

五、對各村民委會、部門、生產經營單位的安全生產工作，按照履行職責考核細則，進行嚴格考核，實行“一票否決”制度。

對內發生一次死亡1人或重傷2人或直接經濟損失3000元以上的責任單位，責任單位和責任人當年不能評為安全生產先進單位和先進個人。凡發生重特大事故的單位，在各項目標考核結果的基礎上降低一個等次。對連續三年未發生傷亡事故的村民委會、企事業單位及第一、直接責任人，鄉政府授予安全生產模范單位（企業）或安全生產管理模范工作者，并予以獎勵。

安全生產教育培訓制度

為不斷提高各級安全管理人員的安全生產意識，熟練掌握安全生產法律、法規，采取多種形式加強安全生產教育學習培訓，提高安全思想素質，特制定本制度：

一、鄉政府每半年至少組織一次安全教育、培訓和業務學習，集中對各單位、各部門領導、各村干部、管理人員、車主、駕駛員、業主及各類從業人員進行培訓，每年培訓率要達到100％。

二、村（居）委會每年對村民、群眾的安全學習教育面達到95％以上。

三、中學、中心小學每年對教職工及學生的安全學習教育面達到100％。

四、企業、生產經營單位，在抓好安全教育培訓的基礎上，每年對全體職工的集中教育面達到100％。

五、對學習教育培訓的內容、時間、人員的核實，以記錄、登記、簽到為準，凡因未落實學習教育培訓內容、時間、人員，因此而釀成傷亡事故的，按法律法規規定追究相關責任人的責任。

安全生產檢查制度

一、認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立安全第一的思想。廣泛開展查隱患、堵漏洞、保安全，形成人人、處處、事事講安全的社會氛圍。

二、各企事業單位、部門、村民委員會、生產經營單位、安全管理人員、業主等，有職責和義務對所屬范圍內的安全生產工作，有組織地進行經常性地全面檢查，及時發現和消除隱患，為人民群眾的生活、工作、生產及經營活動提供可靠的安全保障。

三、鄉人民政府要結合實際，每季度至少組織開展一次綜合性安全大檢查，同時對所屬單位、企事業單位、重點場所要定期不定期開展抽查、督查和檢查。

四、凡對自查、檢查中發現的事故隱患或不安全因素，要及時組織有關單位進行整改，并作好記錄，該上報的要及時上報。

五、檢查中發現有重大安全隱患，負責檢查的單位和人員應詳實記錄在案，根據隱患程度，按要求及規定標準提出整改意見，發出隱患限期整改通知書，限期整改。對危險源或予以關閉的按法律規定程序辦理，并跟蹤落實整改措施。

六、檢查中發現對違反安全技術操作規程的現象和行為，要堅決處理，決不姑息遷就。

七、凡因自查、檢查不負責任、不到位、不嚴格按要求及規定標準下達整改通知書并督促其整改或不落實整改措施，因此而釀成傷亡事故或重大財產損失的，將依法追究相關人員、單位責任人的責任。

安全生產事故隱患排查整改制度

為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現安全生產目標，特制定以下事故隱患整治管理制度。

一、對查出的不安全隱患，做到整改內容、整改標準、整改措施、整改進度、整改責任人、整改驗收材料 “六落實”，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。

二、對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。

三、對安全事故隱患整改不力的單位，安全生產管理辦公室要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。

四、對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。

五、凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的企事業單位、村民委會、生產經營單位或業主，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。

安全生產應急救援制度

為確保人民群眾生產、生活工作正常有序和人身及財產安全，防止重特大事故的發生，做到萬無一失，特制定鄉級安全生產應急救援制度：

一、企事業單位、村民委會、生產經營單位必須制訂安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。

二、鄉級成立事故應急救援領導小組。具體工作由鄉政府統一領導，落實人員，明確職責任務，組織實施。鄉級相關部門必須主動、積極配合協調，提高救援能力。發生重特大事故后，組織機構的全體人員必須立即趕赴事故現場，組織指揮搶險、排險、救助，最大限度減少人員傷亡和財產損失，把事故損失降低到最低限度。

三、重特大事故發生后，必須按國家有關規定，向上級及時如實報告事故情況，不得隱瞞不報、謊報或拖延不報。

四、重特大事故發生后，積極配合事故調查組按國家有關規定對事故進行認真調查。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩定。

五、任何單位和個人都有義務支持和配合事故救援工作，保護事故現場，提供一切可能的便利條件。不得故意破壞事故現場，不得阻撓和干涉對事故的依法查處。

安全生產警示告誡制度

為確保各項安全生產工作到位，防范措施落實，特制定本制度：

一、鄉政府和鄉安全生產委員會根據本轄區安全生產狀況按季度對事故發生的村或企業事業單位、生產經營單位及業主實行安全生產警示告誡。

二、凡發生一般傷亡、中毒、消防安全生產責任事故的，一律進行書面告誡。

三、對村民委會、企事業單位的主要負責人，不按規定履行安全生產職責的，不按要求及規定標準落實整改措施的，一律進行書面告誡。

四、對不符合安全生產條件的企業，而又不按規定整改的，一律進行安全生產告誡。

五、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位，其主要負責人或分管負責人應及時召開安全生產工作會，認真總結經驗教訓，分析原因，研究制定有針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發生。

六、凡被警示和書面告誡的村和企事業單位要在收到告誡通知書后10日內，書面向鄉政府和鄉安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。

安全生產事故報告制度

一、事故報告范圍

工礦商貿企業事故；建筑事故；民用爆炸物品事故；化學危險品事故；特種設備事故；火災事故；道路交通事故；農用機械事故；其他社會影響重大的事故和重特大未遂傷亡事故。

二、事故報告時間

接到本轄區內發生重傷、死亡等安全事故報告后，按照“逐級上報”的原則，必須在規定時限內盡快報自治縣人民政府、安監局和行業安全生產監管部門。其中：

1、一次死亡1-2人的煤礦事故，要在20小時內第一時間上報。一次死亡1-2人的非煤事故，要在24小時內第一時間上報。

2、一次死亡（遇險)3-9人的事故，要在10小時內第一時間上報；一次死亡（遇險)10人及以上，或社會影響重大的生產事故，要在5小時內第一時間上報。

3、危險化學品發生下列事故，必須1小時內第一時間上報：①一次死亡3人以上或中毒10人以上的；②危化品生產裝臵和儲存數量構成重大危險源的儲存設施發生爆炸、泄漏的；③危化品運輸發生事故的；④劇毒化學品被盜、丟失、誤售的。

三、按照市人民政府《柳州市安全生產工作制度》（柳政發[2002]135號）有關要求，一發生一次死亡1-2人，一或重傷一1-5人的事故（含中毒事故）或直接經濟損失30萬元以上、100萬元以上的安全事故，必須在事故發生時起24小時內逐級上報；凡發生一次死亡3人以上（含3人）或重傷6人以上（含6人）或者直接經濟損失100萬元以上的事故（含職業中毒事件），必須在事故發生時起6小時內逐級上報告。其中，生產安全事故具體要求：

1、發生一次死亡1-2人的，或重傷3人以上的，或一次造成5-9人輕傷或中毒的事故，應在事故發生后24小時內上報。

2、發生一次死亡3-9人的重大事故，或一次造成10-29人輕傷或中毒的事故，應在事故發生后6小時內上報。

3、發生一次死亡10-29人的特大事故，或一次造成30--49人輕傷或中毒的事故，應在事故發生后2小時內上報。

4、發生一次死亡30人及以上的特大或特別重大事故，或一次造成50人及 以上輕傷或中毒的事故，應在事故發生后1小時內上報。

四、事故報告要求

事故報告須用統一的事故快報格式。如第一時間內來不及書面報告的，可采用電話或口頭先報告，再盡快補送書面快報的方式處理。

事故快報必須如實填寫，實事求是的上報。事故快報中所列各項目為必填項，對暫時不能確定填寫的，必須在確定后及時補充續報。

事故快報必須加蓋公章。

做好事故搶救和處理情況跟蹤續報工作，直至事故搶救工作結束。

一次死亡（遇險）10人以上（含10人）事故、社會影響重大的各類事故和重特大未遂傷亡事故每天至少2次續報事故搶救進展、人員傷亡變化情況。

一次死亡（遇險）9人以下（含9人）事故每天至少1次續報事故搶救進展、人員傷亡變化情況。

五、事故快報的內容

事故發生的時間（年、月、日、時、分）；

事故發生地的行政區劃；

事故發生的地點、區域；

發生事故的單位全稱、經濟類型（國有、集體、個體、私營、股份制等）、生產經營規模（設計能力、實際生產能力、經營規模）；

發生事故的車輛、飛行器和容器的牌號、名稱及核載、實載情況；事故類型；

發生事故單位的安全評估等級和持證情況（生產許可證、安全生產許可證等）；

事故現場總人數和傷亡人數（死亡、失蹤、重傷、輕傷等）、直接經濟損失的初步估計；

事故簡要情況（事故的經過及事故原因初步分析）；

事故發生后采取的措施和各級領導及有關人員趕赴現場組織事故搶救的有關情況、事故控制情況。

六、對傷亡事故發生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、有意破壞事故現場的，以及無正當理由，拒不接受事故調查及提供有關情況和資料的，由有關部門按照有關規定，對有關單位負責人和直接責任人給予行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

第五篇：曲靖市兒童福利院食堂工作職責(上墻)定稿

辦公室主任及工作人員崗位職責

1.全面了解兒童福利事業發展的貫徹執行情況，協助院長負責職能部門之間的綜合協調，對外聯系以及內部各科室之間的協調工作，做好院領導的參謀和助手。

2.協助院領導按照國家人事管理權限和規定，做好工作人員的聘用、考核、勞動保障、人才培養工作。

3.協助院領導起草制定各項行政管理工作的規章制度，監督有關規章制度的執行情況。

4.按照公文管理的規范程序，認真審核擬定各項公文文稿，做好上級部門以及各職能科室往來行文的呈報、催辦和收發工作。

5.按規定承辦各類人員的人事檔案、工資、津貼的調整以及審核保險的繳納等工作，按時準確統計和送報單位人事、勞動工資等方面的各項報表。

6.負責行政后勤、綜合管理、安全保衛以及工、青、婦組織的日常管理等工作。

7.負責工作計劃、工作總結等報告的起草編寫工作，參與單位會議的組織，草擬會議紀要等工作。

8.嚴格按照國家有關規定管理和使用各種印章，做好單位的紀要處理和保密工作，堅決杜絕失密事件的發生。

9.嚴格管理和執行上級部門審批的單位機構、人員編制等有關規定。10.負責各項資產的登記和管理工作。

11.全院的經費收支管理，費用開支標準，經費預決算，現金管理、財務監督、采購和庫房出入庫監督等工作。

12.承擔院內黨務工作和職工的政治思想宣傳、精神文明建設等具體工作，定期向院領導和上級有關部門匯報黨建和精神文明建設工作的開展情況。13.按時完成院領導交辦的其他工作。

駕駛員崗位職責

1、加強交通安全知識、交通法規等內容的學習，嚴格遵守交通規則和操作規程，做到安全行車無事故。

2、愛護車輛，對分工負責的車輛要經常擦洗，保持清潔。要按時進行車輛維護保養，使車輛始終保持良好狀況。

3、服從領導，聽從分配，講團結，顧大局，保守秘密。

4、具備良好的職業道德和行為規范。嚴禁酒后、疲勞和高速行車，嚴禁攜帶易燃物品。平時要注意休息好，以保證工作時間精力充沛。

5、無出車任務時，駕駛員要在單位待命，不得遲到、早退。

6、駕駛員未經批準出車的，一律按出私車處理。凡出私車，造成車輛損壞由駕駛員個人承擔。

7、單位車輛不得隨意轉借他人駕駛或借給無證者練習駕駛。凡私自將車轉給他人駕駛，發生事故及造成經濟損失的，責任由駕駛員自負。

8、駕駛員因公出車發生事故，屬于本人責任的，除由公安交警部門處理外，駕駛員要寫出深刻檢查，違章罰款自負。

9、車輛維修實行定點及審批制度。駕駛員要樹立勤儉節約意識，努力降低維修費用，確需維修時，駕駛員應提前提出申請，報院長審批后再進行維修。

10、搞好車輛防盜工作，車輛必須按規定停放。凡車輛不按規定停放造成損壞的，經濟損失由駕駛員自負；車輛不按規定停放被盜的，視情況由駕駛員賠償，并按規定予以辭退。

食堂管理員崗位職責

1、樹立“服務育人”的思想，在院長、單位行政辦公室和業務科的業務指導下，合理安排和調整食堂工作人員的崗位和作息時間，保持食堂處于良好的運行狀態。

2、貫徹有關食堂衛生安全工作的政策、法規和工作要求，經常組織食堂員工學習《食品衛生法》和其他有關衛生安全和營養知識，加強對員工的食堂安全和法制教育，做到有布置，有落實，并及時反饋情況。

3、負責購進和驗收食品原料，在保證符合食品質量要求的前提下，應按照價格合理的原則訂貨，采購和驗收必須有相關記錄。

4、經常性地對本食堂爐灶、電器、蠅罩等設施進行安全完好檢查，發現問題或損壞要及時告知單位領導，及時維修，保證各項設施始終保持完好狀態。

5、按照有關食堂管理制度，對灶具、炊具、廚房內外環境堅持每天一小掃，每星期一大掃。公用炊具按要求每餐消毒；廚房、餐廳嚴禁吸煙；全體員工工作時間必須穿著工作服，做到勤洗澡、勤理發、勤剪指、勤換衣服。

6、嚴格按要求存放食物，有害物品嚴禁與食品混放。采購食品必須按《食品衛生法》要求，嚴格把握質量;妥善處理好剩飯剩菜，嚴禁變味變質食物進入廚房和餐廳。

7、教育、督促食堂工作人員愛護公物，節約能源。

8、配合財務部門搞好成本核算，計劃日常市場價格，做到既節約成本，又能保證所有菜肴的質量。

9、根據收養兒的身心特點，合理搭配營養。

10、對院長辦公室和行政辦公室負責。食堂主廚和配菜師崗位職責

1、負責食堂食品烹調制作，增加花色品種。

2、計劃用料，精工細作，提高烹調技術，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

3、協助廚房管理員做好食堂工作，參與每周菜譜的制定。

4、虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。

5、保證收養兒和單位職工能按時用餐。

6、負責采購食品用料的數量核對、品質保障及賬務相符，和管理員、驗收員一起在采購單上簽字。

7、搞好飲食衛生，分類保管好食堂倉庫物品，定期檢查、清理 不符合質量要求的過期食品，防止食物中毒。

8、協助管理員一起做好安全防范工作，對廚具進行定期消毒。

9、完成單位領導和食堂管理員臨時交辦的其他工作任務。

食堂服務員崗位職責

1、參加收養兒和單位職工就餐過程中被分配的服務工作。

2、及時回收、清洗用過的餐具，清理餐桌，清掃地面，確保用餐器具、場地的清潔、干凈和使用。

3、協助維持就餐秩序，營造良好的就餐環境。

4、負責本工作區內所有物品清潔工作，使之擺放有序，食物與清潔衛生用品須分開存放。

5、完成食堂、餐廳周邊責任區的衛生清掃，并符合有關清潔標準。

6、愛護和節約糧食、副食品和易耗品，節約用水、用電、用煤（氣）。

7、協助做好淘米及揀、洗、切菜等前期準備工作。

8、完成單位領導和食堂管理員臨時交辦的其它工作任務。