第一篇：機關工委辦工作總結

中共秀山土家族苗族自治縣直屬機關工委

2008年工作總結

2008年，縣直機關工委在縣委的正確領導下，以科學發展觀為統領,以黨的十七大精神為指導,以推進城鄉統籌發展為主線，以辦好***書記來秀交辦的“四件大事”為目標，深入貫徹落實“314”總體部署，大力實施“固本強基”戰略，扎實開展“解放思想、擴大開放”大討論活動，縣直機關黨的建設工作不斷向前發展。

一、以推進思想建設為基礎，機關基層黨組織理論水平進一步提高

（一）機關黨建工作創新意識不斷加強

年初，縣直機關工委根據市上有關文件精神，起草了《關于以改革創新精神加強和改進縣直機關黨的建設的意見》，經縣委審定后下發，《意見》對機關思想政治工作的開展、和諧機關文化建設、機關作風建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設，黨建工作載體建設、黨建工作機制建設、保持黨和群眾血肉聯系、反腐倡廉機制建設等方面提出了要求，并就深入貫徹實施《意見》作出了明確規定，努力增強機關基層黨組織和廣大黨務工作者的創新意識，為機關黨建工作注入了新的活力。

（二）認真開展“解放思想、擴大開放”大討論活動 根據縣委的統一安排，按照縣“解放思想、擴大開放”領導小組辦公室的工作要求，及時召開系統黨委書記、組織員工作會議進行動員和部署，把開展大討論活動作為加強黨建工作的重要抓手，把大討論活動效果列為機關黨建工作的目標管理考核的重要內容，促進了縣直機關各基層黨組織大討論活動的深入開展。積極配合宣傳部門組隊參加重慶市“解放思想、擴大開放”電視辯論賽，參與各項籌備工作，在比賽中，我縣代表隊取得了首場對陣勝利，進入第二輪復賽的佳績，爭得了榮譽。機關各基層黨組織結合工作實際，開展各具特色的活動，轉變作風，優化政風，以思想的大解放謀求工作的大發展。

（三）積極組織參加“深入學習實踐科學發展觀”知識競賽活動

組織縣級機關黨員干部參加重慶市“深入學習實踐科學發展觀”知識競賽活動，印發了《關于認真組織機關黨員干部參加重慶市“深入學習實踐科學發展觀”知識競賽活動的通知》，要求各系統黨委、機關各基層黨組織認真組織機關干部黨員職工，特別是入黨積極分子參加競賽活動。廣大黨員通過學習文件、查閱資料、相互討論等形式尋求答案，積極答題，提高了對科學發展觀的認識。

（四）黨建信息工作取得新突破

機關基層黨組織報送的信息數量及質量較往年有很大提高，黨建信息工作邁上新臺階。一是通過各基層黨組織的推薦，確定了機關黨建工作信息員，制定黨建信息報送制度，明確信息任務，對信息員開展培訓，加強了機關黨建工作的宣傳報道。二是將機關各基層黨組織報送的信息經過篩選提煉，以《機關黨建》進行刊發，使機關黨建工作的經驗、“亮點”及時得到推廣。三是加大對內、對外等各種宣傳渠道報送信息的工作力度，較好地宣傳了我縣機關黨建工作，樹立了良好形象。

（五）黨建協作交流得到增強

今年，分別接待了銅仁市、松桃、印江、武隆縣黨務干部考察組來我縣考察，增進了與其他區縣及周邊縣市的交流。10月9日，圓滿承辦了重慶市第十一協作組機關黨建（秀山）研討會，各系統黨委與各參會代表就新形勢下如何圍繞貫徹落實科學發展觀、城鄉統籌基層黨建、創新機關黨建工作載體和機關基層組織生活方式的新思路、新措施進行了探討，加強了工作交流，增進了友誼，達到了理論資源的共享，為機關黨建工作上臺階打下了堅實的理論基礎。

二、以推進組織建設為重點，機關基層黨組織管理進一步規范

（一）規范了發展黨員票決制工作

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的相關規定，制發了《關于規范發展黨員票決制工作的通知》。從今年4月1日起，對發展黨員、預備黨員轉正均采用票決方式進行表決，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格黨員發展程序，嚴把發展黨員培養關、考察關、表決關、談話關，保障了黨員民主權利，提高了新黨員質量。全年共發展新黨員65名，預備黨員轉正37名。

（二）完善了黨組織管理關系

為加強機關黨組織管理，按照《黨章》和《黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，從機關實際出發，對機關基層黨組織設置和成員配備及時進行了調整。完成了23個黨支部的換屆選舉工作，新批準設立了3個黨支部，充實了黨組織工作力量。

（三）加強了黨務干部、入黨積極分子培訓力度 全年共舉辦2期黨務干部培訓和1期入黨積極分子培訓，對102名入黨積極分子、61名黨務干部進行了系統培訓。在對黨務干部培訓時，注重把理論教育與實地教育結合起來，組織機關黨務干部到韶山、井岡山革命紀念地學習參觀，接受革命傳統教育，進行重溫入黨誓詞等黨性教育活動，強化了學習效果。

（四）表彰活動有序開展

“七〃一”期間，積極組織開展黨內表彰活動，完成了縣委表彰的17個先進基層黨組織、16名優秀共產黨員、8名優秀黨務工作者的推薦工作；對縣直機關2007年度的20個先進基層黨組織、17名優秀共產黨員和11名優秀黨務工作者進行了表彰；52個機關基層黨組織也開展了表彰活動，共表彰了26個先進基層黨組織、168名優秀共產黨員、28名優秀黨務工作者，營造了“學習先進、爭當先進”的良好氛圍。

三、以抓黨性教育為根本，機關基層黨組織黨風廉政建設進一步推進

一是繼續抓好宗旨教育，做到“教育為先，防范在前，關口前移”。指導和督促各基層黨組織認真學習新《黨章》，廣泛開展“兩個務必”教育、宗旨教育，幫助機關黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，堅定思想信念，做到“不愿為，不能為，不敢為”，從源頭上預防職務犯罪事件的發生。二是督促機關各基層黨組織繼續貫徹落實《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》和“兩個條例”，組織黨員干部觀看反腐電教片，邀請司法機關舉辦廉政講座，認真貫徹“禁操”規定，將監督關口前移，教育和引導廣大黨員特別是黨員領導干部增強廉潔意識、監督意識和自我約束意識。三是認真做好機關黨員違紀案件查處相關工作，完成了3名受警告處分、1名受嚴重警告處分、1名撤銷黨內職務、1名留黨查看、2名開除黨籍的黨員的違法違紀事實的審查及有關材料的報送工作。

四、以增強黨組織凝聚力為目的，機關基層黨組織戰斗堡壘作用進一步凸顯

（一）“黨員先鋒崗”創建活動彰顯黨員本色 為使“黨員先鋒崗”創建活動在機關基層黨組織中切實開展，在半年調研督查中，對機關基層黨組織的“黨員先鋒崗”創建活動進行了指導督促，積極解答有關創建活動的各種疑問，共同探討創建形式。部分機關基層黨組織在“黨員先鋒崗”創建過程中采取切實有效的措施，機關基層黨建增添了許多亮點，涌現出一批具有代表性的黨員模范帶頭人，如劉安武、楊敬修、周賢勇以及深入汶川特大地震災區開展抗震救災的縣環保局共產黨員冷啟忠等人，他們用自己的言行為廣大黨員樹立了榜樣，激發了廣大黨員干部的奉獻精神。在抗震救災工作中，縣直機關黨員踴躍捐款，交納“特殊黨費”381669元，為災區人民獻上了一份愛心。

（二）城鄉黨支部“牽手連心”結對共建活動出實效 年初，印發了《關于開展城鄉黨支部“牽手連心”結對共建活動的通知》，并將該活動納入機關基層黨組織建設年終考核內容。各基層黨組織高度重視，86個縣級機關黨支部與農村（社區）黨組織簽訂了結對共建協議，機關黨員與農村（社區）黨員也結成了幫扶對子，深入農村貧困黨員、群眾家庭調查研究，為農村黨員、群眾發展想辦法、謀出路，使“牽手連心”結對共建活動取得了實際效果。如縣市政園林局黨總支投入20多萬元幫扶資金，為聯系鄉鎮峨溶鎮修建“便民橋”，同時對該鎮的舊橋進行了維修；衛生系統12個黨支部的32名黨員醫務工作者組成“黨員義工”小組，到龍池鎮開展“黨員義工服務農村義診”活動，免費為群眾進行診斷，提供治療藥品……除了給予聯系村物資上的幫扶外，部分機關基層黨組織結合業務工作，在聯系村開展實用技術培訓，用實際行動為建設“城鄉統籌基層黨建示范區”進行了有益的探索。

五、以豐富黨員文化生活為手段，機關基層黨組織活力進一步增強

（一）成功舉辦紀念改革開放30周年歌詠賽 10月17日上午，會同縣委宣傳部、縣總工會、縣文廣新局、縣電視臺和縣直機關八大系統黨委在縣大禮堂共同舉辦了以“唱紅色歌曲，抒時代豪情”為主題的秀山縣紀念改革開放30周年歌詠賽。縣“四大家”在家領導與來自縣直機關各系統及天雄錳業的９支代表隊共700多人參加了比賽。此次活動的舉辦，使全縣人民再一次感受到了紅色經典歌曲的魅力，極大地鼓舞了全縣人民的士氣，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志投入到“武陵之心，邊城示范”的建設中。

（二）積極開展推廣工間操活動

為倡導健康、科學、文明的生活方式，提高廣大職工的身體素質，努力建設“健康秀山”。結合縣直機關實際，我們會同相關部門共同擬制了《縣直機關推廣工間操活動的實施方案》深入推進全民健身活動。11月13日，與縣文廣新局、縣總工會、縣文明辦從全縣各部門、鄉鎮各機關中抽調了150余人，作為各單位第八套廣播體操的推廣人員在花燈廣場集中進行了培訓，促進工間操的全面推廣。

六、以抓部門自身建設為突破口，認真完成縣委、縣政府安排的相關工作。

（一）加強機關作風建設 通過認真開展“解放思想，擴大開放”和“學習實踐科學發展觀”活動，促進機關全體黨員干部敬業奉獻，形成奮發有為的工作狀態；勤學苦練，增強適應發展的工作能力；講究方法，不斷探索機關黨的工作規律；狠抓落實，努力提高機關黨的工作質量。

（二）積極配合推進森林工程建設

根據縣委、縣政府統一安排部署，下發了《關于積極配合推進森林工程建設工作的通知》，號召縣直機關全體黨員利用植樹節、工會活動日、義務勞動日等活動載體，參與植樹造林活動，推進我縣森林工程建設。與縣政府辦公室、縣財政局、縣交通局、縣商貿旅游局對共同完成洪安鎮示范片造林任務進行了專題研究，落實了相關工作經費和人員，明確了措施，為完成森林工程建設任務打下了較好基礎。

（三）扎實開展機關創衛工作

組織號召縣直機關各基層黨組織和廣大機關黨員積極參與“創建衛生縣城”活動。通過認真籌劃和安排，組織千名機關黨員參與“義務勞動日”衛生集中整治活動和“保護母親河，清除白色垃圾”活動，在縣直機關營造了濃厚的創衛氛圍。

（四）積極開展幫鄉扶村工作

在城鄉黨支部“牽手連心”結對共建活動中，我黨支部深入結對幫扶的洪安鎮貴塘村進行走訪調研，幫助制定發展蔬菜種植業的規劃，帶領貴塘村黨員和部分種植大戶實地考察了中和鎮郭園村的蔬菜種植基地，為貴塘村的發展出謀劃策。在搞好經濟幫扶的同時，對該鎮的計劃生育工作給予了人力和物力支持，一是派遣工作人員到洪安鎮蹲點幫扶，協助洪安鎮黨委、政府一起開展計劃生育宣傳引導工作；二是幫助印發和張貼宣傳資料1000份；三是走訪慰問計生優撫對象3戶，支持慰問資金3000元。

（五）圓滿完成招商引資任務

建立招商工作領導小組，明確牽頭領導及工作人員職責，爭取了縣外客商來我縣投資，圓滿完成了全年240萬元的招商引資任務。

市級機關工委2008年工作總結

今年以來，在市委市政府的正確領導下，我們堅持以學習貫徹黨的十七大精神為主線，以科學發展觀統領全局，圍繞市委市政府中心工作，狠抓機關黨的建設，各項工作不斷創出新的業績，為我市經濟又好又快發展提供了強有力的思想保證和組織保證。

一、機關黨建創出新的佳績

建設“協調張家港”，機關黨的建設是重要保證。今年以來，我們從發揮各級黨組織的作用出發，做到機關黨建工作制度化，形成了機關黨建與業務工作相互聯系、相互促進、共同提高的良好局面。

1．開展培訓教育。提高全體黨務干部的黨建工作水平、發揮共產黨員的先鋒模范作用是搞好機關黨建的關鍵。一是舉辦黨務干部培訓班。今年初，我委新建黨支部3個，對13個機關部門的黨務干部進行了調整，其中41名同志為新任黨務干部，針對機關黨務干部變動較多、黨建業務知識不熟的實際，我們于3月上旬利用三天時間，舉辦了一期有150多名黨務干部參加的培訓班，系統學習黨建業務知識，聽取了蘇州市級機關工委書記陸震宇所作的“學習黨的十七大精神的輔導報告”，為保證黨的十七大精神在機關干部中的進一步學習貫徹作了必要的準備。與此同時，我們還于4月初舉辦了一期入黨積極分子培訓班，195名業務骨干和青年干部參加了培訓。二是編印黨課教材。為提高黨課教育質量，解決黨課教材缺乏等問題，我委領導和有關人員經過多方查找資料、認真備課，編印了有8個課時的《黨課輔導讀本》一書，發至機關各黨組織和廣大黨務干部，方便各黨組織開展黨課教育。為了便于機關黨員干部更好地學習十七大精神，編印下發了《黨的十七大知識讀本》，通過培訓學習教育，黨員干部的能力素質得到顯著增強，黨組織的核心堡壘作用得到有效發揮，為深入學習貫徹黨的十七大精神、圓滿完成年度工作任務打下了堅實的基礎。

2．完善制度建設。制度是搞好各項工作的保證。今年以來，我們根據形勢和任務發展的需要，及時修訂完善黨建工作制度。一是學習制度。我們制訂了《2008年理論學習計劃》，確立學習專題和要求，重申了每周一次的學習日制度。各黨組織根據學習內容，有計劃有步驟地開展了十七大精神、《黨章》和科學發展觀理論的學習。一些黨組織還充分利用網絡優勢，創新學習教育的模式，把集中學習與個人自學相結合、集中討論與網上交流相結合，開展網上學習、網上交流，提高了學習效果。二是抓好“三會一課”制度的落實。年初，我委召開黨建工作會議，專題部署年度機關黨建工作規劃，明確要求各黨組織嚴格執行“三會一課”制度。為保證各項制度落實到位，積極協助市委組織部建立機關黨建工作遠程教育網絡，初步實現全覆蓋。同時，把“三會一課”制度列入年度機關考核內容，并利用調研的機會對各黨組織的制度落實情況進行檢查，通過制訂《市級機關黨的生活旁聽制度的實施意見》進行監督和督促。一年來，各黨組織能夠按照“三會一課”制度的要求抓好落實，以“三會一課”加強思想道德建設、以“三會一課”提升政治理論素養、以“三會一課”實現團結共事、以“三會一課”實現科學發展，充分調動了機關黨員干部在構建和諧港城的中的先鋒模范作用。

3．深化結對共建。機關黨建工作，不能就黨建抓黨建，必須緊密結合機關工作的實際開展。去年開展的機關黨組織與社區黨組織結對共建活動，為機關黨建提供了有效載體。年初，我們組織力量深入社區黨組織就結對共建活動進行了專題調研，了解掌握社區的所需、所盼，真正使社區需要什么機關就支持什么，確保結對共建活動落到實處。一是充分發揮黨員志愿者活動的作用。我們依托黨員志愿者服務活動，組織機關黨員干部深入社區開展黨課教育、法律法規咨詢、科技等便民服務廣場等活動，據初步統計，今年市級機關各部門共為社區舉辦各類講座40場，舉辦服務廣場25次。在5月-9月份的志愿者交通協勤活動中，市級機關66個部門400多名黨員干部，每天上班高峰期輪流走上街頭開展結對一條街服務活動。還為錦豐鎮登瀛村捐贈平安創建費3萬元（按照要求，全年不少于2萬元，今年由于204國道延伸修筑，該村辦公樓拆遷重建，經費較緊張），并捐贈了一批辦公桌椅。在年初遭遇的雪災面前，機關黨員干部身先士卒鏟除道路、樹木積雪，保證道路暢通和樹木安全。黨員干部還積極與社區貧困家庭、貧困學生結對幫扶，春節期間廣泛開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷送到群眾的心坎上，受到群眾的稱贊。“5.12”汶川大地震發生后，我委迅速行動，向各黨組織和全體黨員干部發出了《萬眾一心、情系災區、奉獻愛心—倡議書》，各黨組織和廣大黨員干部發揚“一方有難、八方支援”的中華民族傳統美德，積極為災區捐款捐物。在中央組織部發出《關于做好黨員交納特殊黨費工作的通知》后，我委又立即傳達部署，全體黨員慷慨解囊，踴躍交納，至活動結束我委所屬黨員共交納特殊黨費150多萬元（其中繳納1000元以上的有598人，計70多萬元），受到上級黨組織的充分肯定。10月份在向綿竹市東北鎮捐贈過冬衣被活動中，我委積極部署，機關各部門也積極響應，共捐贈7451件棉衣、4935條棉被和毛毯，以及現金21.7萬元，保質保量完成了這次捐贈任務。二是開展考核評比。為推進結對共建活動深入開展，不斷豐富機關黨建工作的內涵，我委和市委組織部、市民政局聯合制訂了《機關黨組織與社區黨組織結對共建活動考評辦法》，把結對共建內容進行了細化、量化，明確責任分工，并于6月進行了結對共建活動先進單位評比表彰。結對共建活動開展以來，機關的豐富資源有效支援了社區建設，社區的廣闊天空為機關黨員干部提供了舞臺，激發了機關黨組織和社區黨組織的積極性，密切黨群、干群關系，實現了機關與社區黨的建設的共同發展。

二、作風建設實現新的突破

機關是黨和政府各項方針、政策的執行者和推動者，行政執行力如何，直接影響機關服務發展、服務民生的效率和水平，我們始終把機關作風建設放在至關重要的位置，創新方式方法，做到了機關作風建設常抓常新。

1．建立監督措施。一是發揮監督聯系點的作用。去年底，我們在全市各鎮區設立了作風建設監督聯系點，定期收集各鎮區作風建設監督聯系點的情況，召開監督聯系點負責人座談會，還在有關部門設立作風建設監督員，在機關工委網站上建立作風建設投訴信箱，接受全社會的監督，進一步健全了機關作風建設監督網絡。1月中旬，我們召開了作風建設監督聯系點負責人暨作風建設監督員會議，聽取了他們的意見和建議。作風建設監督聯系點也積極發揮他們的有效作用，先后對機關作風建設提出意見

和建議90多條，我們對這些意見和建議進行了分析梳理，并督促有關部門抓好落實整改。二是實行掛牌上崗制度。為規范機關干部言行，我們在市級機關工作人員中實行掛牌上崗制度，要求機關干部上班時間和參加重要活動時實行掛牌，增強機關干部優化發展環境的責任感和使命感，自覺接受人民群眾的監督。三是開展機關服務企業、服務基層活動。為切實改進機關作風，提升機關服務能力，今年10月份，市作風建設領導小組下發《關于開展機關服務企業、服務基層活動的實施意見》，要求機關各部門包括鄉鎮機關緊緊圍繞職能工作，創新工作方法，制訂工作措施，牢固樹立機關為民服務的宗旨，展現了新時期機關干部的良好形象。

2．完善考評機制。考評是激勵機關爭先創優的有效手段，我們始終堅持“優化、創新、提高”主題，以年度考評為切入點，把解決“中梗阻”作為突破口，建立科學的考評機制。一是不斷完善年度考評工作。2002年以來，我們每年都要實施對機關的考核評議，為減輕各部門的工作壓力，提升服務水平，今年我們對機關考評進行了較大修改，把機關考評重點由定期考核轉移到日常監管上，制訂了經常性考評內容，有針對性地開展效能建設、廉政建設、政務公開、文明創建、黨建工作、法治建設、內部管理等情況督查，發現問題及時糾正。今年已開展兩次明察暗訪活動，把發現的問題制作成光盤，成為作風建設教材，通過宣傳正反兩個方面的典型，促進機關作風建設。在今年召開的全市機關作風建設大會上，播放了第一期《一言一行看作風》錄像片，在機關引起了很大的震動。二是開展評議科室作風活動。我們感到當前機關作風建設的關鍵在于對基層群眾的服務上，而科室及中層干部是機關服務的重要環節，因此，我們制訂了《關于開展群眾評議市級機關科室作風的意見》，評議對象為市級機關各部門和條線管理單位的科室、直屬事業單位，把科室作風推到了機關作風建設的最前沿，通過群眾對科室作風的評議，使群眾評議作為評選“機關作風建設先進科室”的主要依據，從而有利于找準機關作風建設的薄弱環節，有利于消除政令不暢、“中梗阻”等作風建設頑疾，提高機關服務水平。評議科室實施以來，在機關部門和基層群眾中產生了較大反響，機關干部的遵章辦事的自覺性明顯增強，基層群眾對作風建設的參與熱情高漲，促進機關作風建設向更高平臺邁進。3．強化內部管理。強化管理是機關作風建設的重要措施。一是建立責任體系。機關作風建設關鍵在領導干部、重點在責任落實。今年以來，作風建設得到了機關各部門的高度重視，紛紛以傳達貫徹全市機關作風建設大會為新起點，明確目標，抓好落實。機關各部門黨組織高度重視本單位的作風建設，成立了作風建設領導小組，明確一把手為第一責任人，黨組織專職書記具體負責抓落實。各部門通過完善內部制度建設，分解工作任務，加大監管力度，真正形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，人人有目標、層層有責任的責任體系。并通過強化責任，使全體機關干部動起來，形成部門之間、科室之間、崗位之間團結協作、共促提高的工作合力。二是建立督查制度。建立明察暗訪制度、專題調研制度，在每季度實施明察暗訪的同時，每半年組織作風建設專題調研，深入各單位實地了解當前機關作風建設取得的成績和存在的問題，會同有關部門做好情況分析，及時提出解決當前機關作風建設問題的辦法。一些部門也建立了明察暗訪制度（如城管局、工商局、公安局），不定期開展督查。對首問負責制、限時辦結制、服務承諾制，以及內部管理的一系列制度進行了重新修訂，保證了機關作風建設與部門職能履行的同步推進，相互促進。

三、廉政建設取得新的進展

今年以來，我們圍繞建設和諧、清廉、務實的機關文化，深入開展廉潔文化進機關活動，狠抓干部廉潔自律工作，扎實推進機關廉政建設。1．精心構筑廉潔從政的思想防線。構筑廉潔從政的思想防線關鍵是抓好制度、教育、監督、責任防線。為此，在制度上，抓好中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》貫徹落實，制訂了市級機關紀檢監察工作年度工作計劃，并按照工作計劃的規定抓好各項監督制度的修訂完善，通過制度管權、管事、管人，促進反腐倡廉建設。在教育上，繼續抓好廉政建設宣傳教育，把黨風廉政教育作為黨課教育的重要內容，按照“三會一課”制度的有關要求抓好落實。工委領導有重點、有選擇地到機關部門開展廉政教育宣講，各部門黨組織還邀請有關職能部門的領導對全體人員進行廉政教育。及時向各黨組織提供警示教育電教片，編印《從政鏡鑒》—警示教育案例選編，宣傳正反兩個方面的典型事例，并積極與人民法院聯絡，適時組織人員旁聽法院審理經濟違法案件，開展警示教育。今年7月份，組織機關150多名干部旁聽了法院審理某局分局長經濟犯罪一案的全過程。在監督上，全面構建廉潔從政的監督防線。通過排線索、抓預防，以及開展廉內助活動等手段，及時提醒監督；通過各部門行風政風監督員搞好監督；通過公開辦事程序，公布舉報投訴電話，完善社會監督機制等進行監督，初步形成了全方位立體式的監督體系。在責任上，督促機關各部門層層簽訂黨風廉政建設責任書，制訂黨風廉政建設個性目標，層層抓落實，人人有責任。通過一系列行之有效的措施，做到了關口前移，防患于未然，有效杜絕了不正之風和違紀案件的發生，使群眾看到了構建和諧社會的希望，樹立了機關的新形象。

2．抓好矛盾的預防和化解工作。預防和化解矛盾是維護社會穩定的重中之重，在改革開放三十周年和奧運會即將召開之際，維護社會穩定尤為重要。我們要求各級黨組織認真研究和把握新形勢下黨的群眾工作的特點和規律，教育黨員干部深入探索新形勢下解決矛盾的辦法和規律，注意了解干部職工在完成工作任務過程產生的各種各樣的現實思想問題，學會引導，做好及時溝通、心理疏導工作，探討能夠解決問題的辦法和措施。上半年，先后兩次對機關各部門黨員干部和職工的思想動態等進行排查，及時發現苗頭性問題，對3名（戶）黨員干部通過走訪慰問、上門做工作等方法，積極幫助他們解決工作生活中的問題和困難，把思想問題和各種矛盾處理在萌芽狀態。在為群眾辦實事、做好事、解難事的過程中，發揮了各級黨組織的親和力，增加更多的和諧因素，為維護穩定作出了貢獻。

3．深化廉潔文化進機關活動。一是制訂了《關于深入開展廉潔文化進機關活動的實施意見》，要求圍繞有一套健全制度、有一批活動設施、有一些教育課程、有一項特色工作、有一本活動臺帳的“五個一”總目標，積極營造尊廉崇廉氛圍，并通過“一個機關、一個品牌”的創建活動，培育一批廉潔文化示范點。二是制作廉政屏保。把名人名言、廉政警句等配上宣傳圖片、音樂，制作成30多幅廉政屏保畫面，由各單位下載安裝在電腦上，做到時時提醒。今年以來，我們在現有10個市級廉政文化示范點的基礎上，新增10個示范點，年內再申報一批蘇州市級廉潔文化示范點，不斷加大廉潔文化示范點建設的力度，進一步營造廉潔文化氛圍，努力使廣大機關干部成為廉潔文化建設的積極參與者和創造者。

四、文明創建又有新的提升

文明創建是推進機關工作的一個好的載體和抓手。今年來，我們圍繞“四個文明”建設的目標要求，在市級機關中持續開展文明創建活動。

1．狠抓人文素質提升工作。今年，適逢我市文明城市復評考核，在時間緊、任務重的形勢下，從人文素質的教育、資料的準備、環境的整治等各個方面，機關各部門密切配合，較好地完成了第一階段的復評任務。一是認真學習《張家港市文明市民讀本》。協助市委宣傳部做好市民讀本的發放工作，及時下發學習通知。在七一來臨之際，會同市交通局、張家港日報社聯合舉辦了“慶七

一、迎奧運、促和諧”“交通杯”知識競賽，競賽融合了黨的知識、市民禮儀知識、奧運知識、我市經濟建設成就等多個方面的內容，吸引了全市各界群眾的廣泛參與，共收到答題卡5000多份。二是開展交通協勤活動。5月至9月，開展市級機關“結對一條街”活動，在我委的積極動員部署下，市級機關66個部門400多名黨員干部在每天上班高峰期輪流走上街頭開展義務交通協勤活動，維護交通秩序，以自身的良好形象踐行文明城市的素質要求。三是開展城市道路環境包干活動。今年3月，我委根據市委辦關于對城區各路段由機關部門實行文明衛生共建包干的要求，抓好牽頭單位和責任單位的落實，多次到各路段進行檢查，城市道路在機關干部的精心呵護下保持了常年潔凈。圍繞文明城市復檢工作，我委向全體黨員志愿者發出了《迎奧運盛會、與文明同行、為黨旗增輝—倡議書》，號召黨員志愿者以實際行動迎接全國文明城市復評考核。各黨員志愿者弘揚張家港精神，以自身的模范行動，主動維護我市的創建成果和已經形成的優良秩序，受到市民群眾的稱贊。

2．不斷拓展文明創建內容。一是繼續抓好文明機關（文明單位）創建，認真規劃創建目標，把“五型五好”人民滿意機關創建作為文明機關創建體系，經常性地組織檢查督促，保證了文明機關創建不斷取得實效。二是繼續抓好誠信機關、健康機關建設。誠信機關、健康機關是一個長期建設的過程，我委自2004年實施創建以來，不斷賦予新的創建內容。如把人文素質提升作為誠信建設的主要內容，細化健康機關指標體系等。目前，已有3個部門被蘇州市委市政府評為健康機關，18個部門被張家港市委市政府評為健康機關。同時，我委和市環保局一起于2月中旬向機關各部門和全體黨員干部發出了“推進節約型機關建設，切實做好節能減排工作的倡議”，號召市級機關工作人員倡導節能新生活、爭做節能表率活動，為建設資源節約型、環境友好型社會作出貢獻。三是開展法治宣傳活動。根據普法教育和建設法制城市的要求，在機關中大力開展公務員普法教育和宣傳，今年４月，我委和市司法局等部門一起聯合舉辦了“稅務杯”公務員法律知識競賽，經過四場初賽和一次決賽，工商局和楊舍鎮等8個部門、單位進入了前8名，發揮了較好的輿論宣傳和教育作用。

3．努力發揮群團組織優勢。我委各群團組織積極發揮職能優勢，配合上級職能部門開展種類活動，發揮了較好了作用。今年以來，先后舉辦了乒乓球、象棋、圍棋、游泳、羽毛球、臺球等比賽，活躍了機關干部的文化體育生活；4月初，我委和市法院一起利用社區家長學校平臺，開設預防未成年人犯罪家長課堂，80多位家長聽取了市關工委姚章華副主任的報告；組織機關青年干部舉行“同心迎奧運、明日更精彩”戶外素質拓展訓練、機關女青年瑜珈體驗，舉辦經典音樂會、市級機關獨生子女家庭親子運動會。一系列活動的廣泛開展，為完成目標任務注入了強大的精神動力，展示了群團工作新的活力，推進了機關的和諧發展。

今年各項工作都取得階段性成果，完成了年初確定的目標任務。在取得成績的同時，我們也深深感到還存在很多不足，主要表現為：理論學習還不深不細，特別是用科學發展觀理論指導工作實踐還鉆研不透、理解不深；機關作風建設抓的還不夠實，少數機關部門的工作人員還存在著上班無所事事的現象，工作時間炒股、聊天、游戲等陋習還沒有根除；創新力度不夠大，由于條線較多，有的工作還只停留于滿足應付上級的狀況，自身作用沒有充好的發揮。在即將到來的2009年度，我委將在黨的十七大和十七屆三中全會精神指引下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞“機關作風建設創優年”的目標任務，狠抓各項工作的落實，開創機關工作新局面。

第二篇：人大工委辦上半年工作總結

人大工委辦上半年工作總結：

按照縣人大《關于繼續深入開展五個銅梁建設人大代表在行動主題活動方案》（銅人發〔〕1號）和街道人大工委工作要點的要求，上半年，街道人大辦在街道人大工委的領導下，緊緊圍繞街道各項中心工作，充分發揮聯系協調、服務職能，有效助推了“代表行動”的開展。現將半年來的工作情況報告如下：

一、注重學習培訓，代表政策理論綜合水平不斷提高注重學習培訓，年初制定了學習計劃，明確了學習內容，采用以會代訓的方法，分步驟、有重點的抓好了各項學習培訓活動。組織東城代表小組成員深入學習了黨的十七大報告、《代表法》、新《選舉法》及縣人大有關決議和文件精神。上半年共組織政策理論學習3次，法律法規學習3次，舉辦專題講座1次，召開工委委員培訓會議4次。通過深入的學習，代表政策理論水平和履職能力有了進一步提高。

二、強化組織服務，代表視察、執法檢查工作順利開展

1、視察工作不斷深入。上半年，結合農民新村建設、征地拆遷等群眾關注的熱點問題，組織轄區內人大代表進行專項視察3次。執法檢查取得實效。

2、執法檢查取得實效。先后組織或配合縣人大常委會組織開展了對《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國食品衛生安全法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安全生產法》等法律法規的貫徹實施情況的執法檢查5次,提出意見、建議13條，促進了法律法規在我縣的貫徹實施。

三、加強統籌協調，代表參與貢獻關愛民生成效明顯加強統籌協調，街道人大辦積極組織協調人大代表以實際行動參與貢獻，突出抓好“五項民生關愛行動”。

一是市、縣兩級人大代表與21名留守兒童或空巢老人結成幫扶對子。

二是聯系幫扶21戶困難戶，幫助發展家畜類養殖、蔬菜種植、林下經濟等11個脫貧致富項目。

三是幫助解決勞動力就業23個。

四是通過發揮代表們的資源優勢，幫助轄區內困難群眾創辦微型企業20個。

五是今年1月，為飛鳳村八組的重癥女孩邱平捐助款項達67110元，用捐獻的資金解決困難群眾的實際困難。

四、“抓好工作結合六個一”活動成果有效鞏固代表助力“森林東城”建設。

1、代表助力“森林東城”建設。以水星村代表示范林為基地，上半年組織代表參加植樹管護活動兩次，共植樹300棵以上。代表路修建有序推進。

2、代表路修建有序推進。通過動員轄區內人大代表捐資，已籌集資金130萬，計劃修建5公里的混凝土公路—沿安路（沿井至安全）。安居工程”農戶相關配套設施逐步完善。

3、“安居工程”農戶相關配套設施逐步完善。通過提出建議，采納改善，街道今年新建的3個農民新村涉及的相關交通、供水、能源等基礎設施配套建設已基本完善。

4、平安社區成功創建。今年以袁家社區為平安社區平安社區成功創建。創建示范點，繼續開展平安創建活動。

5、捐助一批鄉村健身中心或社區衛生室。結合“健康銅梁”捐助一批鄉村健身中心或社區衛生室。建設，組織代表為轄區內全興、梁祝等條件較差的村社添置相關衛生設備和健身器材折合人民幣1.8萬元。示范帶動項目成功打造。

6、示范帶動項目成功打造。重點打造街道人大工委今年明確的銅梁景園生態都市農莊示范項目，其輻射帶動的旅游、餐飲等相關產業的發展，已幫助解決了周邊100余名群眾就業，進一步發揮人大代表在助推民生實事行動中的示范帶動作用。

五、加大宣傳力度，打造東城人大工作宣傳品牌

加大宣傳力度，在宣傳“代表行動”常規性活動的同時，結合“七一”等重要節點，精心策劃各類東城代表活動，著力打造街道人大宣傳工作的靚麗品牌。截止目前，共在新華網、人大網、《公民報》、《公民導刊》等媒體刊物發表稿件7篇，進一步擴大人大開展“代表行動”的影響力，形成良好的輿論氛圍。

第三篇：市委辦機關紀律作風整治工作總結

市委辦機關作風整治活動總結

為了切實轉變機關作風，提高黨的執政能力，樹立全心全意為人民服務的宗旨,按照全市的統一部署，市委辦公室從4月初到6月底認真開展了機關作風整治，達到了“教育干部、轉變作風、樹立形象、促進工作”的總體要求。現將市委辦機關作風整治工作總結如下：

一、廣泛開展動員。4月2日，市委辦公室召開動員大會，傳達了市紀檢委關于印發《**市機關作風整治活動實施方案》的通知，宣讀了市委辦機關作風整治活動實施方案，成立了工作領導小組，抽調專人負責抓好此項工作，做到了“機構、人員、責任、工作”四落實。

二、精心組織學習。于每周五組織機關干部集中學習，集中討論，主要學習了《黨章》、《公務員法》、《公民道德建設實施綱要》和十七屆四中全會以及十七大報告等相關內容。為了達到人人受教育，個個有提高的工作目標，還發放了專用學習記錄本，健全了學習紀律和制度，做到四個不能少。一是參加學習的對象不能少；二是集中學習和討論的時間不能少；三是要求學習的內容不能少；四是撰寫學習心得體會達2000字不能少。達到了全體機關干部認真學習、認真聽講、認真作筆記、認真寫心得的好效果。

三、集中開展討論。在舉一反

三、認真學習的基礎上，組織 1

機關干部進行集中討論，全體職工圍繞怎樣牢固樹立全心全意為人民服務思想，如何轉變機關作風，提升黨委、政府形象，怎樣實踐“三個代表”重要思想，爭做人民滿意公務員等內容進行深刻反思和討論，在此基礎上，個人結合實際寫出心得體會，使職工真正受到教育。

四、深入查找問題。在學習討論的基礎上，結合我辦實際，采取自己找、群眾提、互相幫等形式，采用召開民主生活會、發放征求意見表和進行個別走訪等方式認真開展查擺工作，對于查擺出的問題認真做好記錄。

五、認真進行整改。全體機關干部根據自身實際對照檢查出來的問題，進行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具體、方向明確、整改有效。堅持邊議邊改邊提高；對那些具備整改條件的問題，立行立改；對那些通過努力能夠解決的問題進行限時辦結；對需要綜合治理的問題，加強協調聯合整改；對一時解決不了的問題，要說明情況并逐步整改，確保機關作風整治活動取得實效。

六、建立完善制度，鞏固整改成果。為了建立機關作風良好長效機制，市委辦在認真梳理已經出臺的有關制度、規定的同時，根據形勢的發展和實踐的需要，對現有的制度進行修訂和完善，并且抓好制度的跟進和落實，切實做到各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度的預防、警示、教育作用。通過這些制度的落實，機關形象和干部服務意識都有了較大提高，為打造服務型、樸素型和禮貌型機關奠定了堅實的基礎。

第四篇：縣委辦六型機關建設工作總結

強化六種意識建設六型機關

——中共ty縣委辦公室“六型”機關建設工作總結

自“六型”機關建設活動開展以來，縣委辦結合工作實際，牢記服務宗旨，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局，強化“六種意識”，深入開展“六型”機關創建活動，取得了顯著成效。

一、強化學習意識，建設學習型機關

辦公室黨總支積極引導全體干部樹立學習理念，強化學習意識，樹立“終身學習、學習終身”的思想，使學習成為自身的內在要求。提出要博學、深學，做到學習方式科學化，學習行為日常化，抓好政治理論和業務素養學習，努力拓展知識結構，力爭成為高素質全能型人才。堅持周五學習制度不動搖，保證政治學習不走過場，按照學習內容把發言人落實到每個人，使每個學習日有內容、有中心發言人、有自由討論發言時間。年底之前，每人至少要完成兩篇理論調研文章，學習筆記達到兩萬字以上。通過努力，形成了領導班子帶頭學、黨員干部自覺學的濃厚氛圍，黨員領導干部素質明顯提高，為開展好本職工作奠定了堅實基礎。

二、強化服務意識，建設服務型機關

緊緊圍繞縣委中心工作，以創建優質服務機關、當好人民公仆為目標，強化服務意識，切實提高機關效能和服務質量。扎實

開展創先爭優活動，全面加強辦公室各項制度建設，堅持按規章辦事、按程序辦事，努力建設一流機關、打造一流隊伍、培養一流作風、創造一流業績。積極開展“亮身份、踐承諾，爭創黨員先鋒崗”、“三幫扶”等活動，著力提高群眾滿意度。在節日期間組織人員到幫扶的困難黨員、困難群眾家中走訪慰問，送去慰問金和生活物品，不定期組織檢查結對幫扶工作的進展和質量，確保幫扶工作穩步推進，把實事辦好，把好事辦實。

三、強化效率意識，建設效能型機關

我們以提高干部的能力和素質為重點，強化管理，落實職責，不斷提高服務效能和工作效能，爭做高效機關。嚴格落實崗位目標管理責任制，實行崗位責任追究制度，使廣大干部真正養成一種嚴、細、實、快的工作作風和令行禁止的工作態度，真正使辦事效率得到群眾滿意、領導滿意。工作開展過程中，在保證質量的前提下，突出一個“早”字，體現一個“快”字，做到一個“好”字，堅決克服“慢、懶、散、虛”的思想。通過效能型機關建設活動的開展，辦公室工作作風進一步改善，各項工作均能按時保質高效完成。

四、強化創新意識，建設創新型機關

引導全體工作人員牢固樹立創新意識，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，保持一股與時俱進、奮發有為的精神狀態，努力使創新成為每個人的自覺行動與不懈追求。積極開展解放思想大討論，充分發揮主觀能動性和創造性，做到了日常工作抓優化，重點工作抓強化，創新工作抓轉化。勇于學習借鑒先進經驗，創新工作思路和方法，創造性地開展工作，把創新作為推動工作開展的動力，不斷開創機關工作新局面。在工作中，既嚴格按程序辦事，又勇于突破陳規；既繼承優良傳統，又堅持創新方法解決工作中遇到的新情況、新問題，用新的思路、新的方式、新的機制推進事業發展。認真總結推廣工作實踐中創造的好經驗、好做法、好典型，用典型引路，在創新中提高，積極推動各項工作與時俱進，做到重點工作創特色、特色工作創亮點、整體工作創一流。

五、強化協作意識，建設和諧型機關

我們以增強機關凝聚力為核心，大力倡導和諧理念，努力營造秩序良好、關系融洽、團結向上的工作氛圍，形成了聚精會神強服務、一心一意謀發展的良好局面。積極引導機關干部增強協作意識，強化團隊精神，在領導之間、科室之間、上下級之間加強交流與溝通，不斷增進工作上的默契與配合，做到了工作有分工、遇事不推諉、有事勤溝通。注重人文關懷和心理疏導，通過談心談話，及時把握黨員干部的思想動態，解疑釋惑、理順情緒。進一步豐富機關文化體育活動，促進黨員干部身心健康發展。開

展“送溫暖、獻愛心”等多種形式的凝聚人心、激發工作熱情的活動，最大限度地凝聚和諧力量，推動和諧型機關建設。

六、強化廉政意識，建設廉潔型機關

縣委辦始終把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，使機關黨員干部不斷增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。認真組織開展黨風廉政建設相關規定和政策、法規的學習教育活動，規范黨員干部從政從業行為。深入開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，使辦公室思想作風、工作作風有了明顯轉變。采取讀文思廉、案例警示等多種教育方式，對黨員干部進行理想信念、黨風黨紀、廉潔從政教育，做到了警鐘長鳴，防微杜漸。“六型”機關建設活動開展以來，沒有發生任何違紀問題。

半年來，縣委辦公室黨總支在“六型”機關建設工作中積累了一些經驗，取得了一些成績，但與黨組織的要求還有差距。今后，我們將繼續加大工作力度，采取更加積極有效的措施，全力做好“六型”機關建設工作，為全縣經濟社會發展作出更大的貢獻。

2012年8月6日

第五篇：市婦兒工委辦20xx工作總結

市婦兒工委辦20xx工作總結

20xx年，xx市婦兒工委辦在xx市委、市政府的領導下，在上級婦聯的指導下，樹立和落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx精神和xx市委x屆x次全會精神、xx市委xx屆xx次全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女兒童合法權益為根本任務，協調推動“兩綱”的貫徹實施，積極促進男女兩性和諧發展，著力加強婦兒工委辦自身能力建設，努力構建和諧社會，切實抓好各項工作，為完成全年工作目標任務奠定了堅實的基礎。

一、切實抓好婦女兒童發展規劃的貫徹實施

婦女兒童工作涉及多部門、多領域，關系各行各業和千家萬戶。20xx，中共xx市委、xx市人民政府將兩規實施工作納入了目標考核。市婦兒工委辦嚴格按照科學發展觀的要求謀劃和推動婦女兒童事業的發展，把實施兩規工作與解決事關婦女兒童切身利益的民生問題結合起來，積極向政府申請加大兩規重難點指標的專項經費投入，確保兩規目標如期實現。

為切實做好兩規中期評估成果的轉化利用，市婦聯認真總結歷年來我市實施兩規的工作經驗，查找和研究問題，積極鞏固成果，狠抓薄弱環節，充分發揮婦兒工委辦設在婦聯的優勢，鞏固兩規中期評估成果，進一步推動落實婦女兒童發展目標。一是繼續搭車新農村建設，推廣使用沼氣，配套進行改廁、改圈、改灶、改水、改路，進一步優化婦女兒童生存發展環境;二是狠抓婦女兒童衛生保健和婦女社會保障工作，全縣各鄉鎮均開展了孕產婦保健工作，實行了孕婦定期到醫療保健機構做產前檢查，孕產婦管理率達80.9%以上;三是全面實施了再就業工程、科技致富工程、義務教育“兩免一補”政策等。

二、切實解決婦女兒童發展中的突出問題

按照建設和諧社會的總體要求，切實解決婦女兒童工作中的薄弱環節。主要抓好以下工作：

1、圍繞建設現代農業，大力培養新型女農民。建立和鞏固以農村婦女學校為重點，各成員單位業務培訓基地、師資為依托，各級婦女宣傳、教育活動陣地為補充的婦女科技培訓網絡。在科普宣傳月、農村就業促進行動等活動中，結合各地實際和行業特點，對農村婦女進行了普及性的培訓，對農村女能人、巾幗科技致富帶頭人、女經紀人、農村富余勞動力等進行了專業培訓，要求廣大農村婦女積極融入社會主義新農村建設。在xx市白沙鎮建立鄭家壩科技示范基地1個，大明生態養殖合作社為示范合作社。大明生態養殖合作社法人周仕偉將自己經營多年的餐館轉讓，全身心投入合作社的發展，合作社現存欄野雞3000只、生豬200頭，年內可實現產值100萬元。

2、繼續深化“巾幗文明崗”的創建活動。一是上半年市婦聯積極指導各單位確定了新的創建崗位，組織16個單位參加四川省“巾幗文明崗”培訓班學習，從而激發了婦女群體的創造活力，促進了行業新風建設，提高了婦女綜合素質，優化了婦女工作環境。二是加強對“巾幗文明崗”的創建活動的科學管理，通過對“巾幗文明崗”的創建培訓、學習交流等活動，充分發揮各級“巾幗文明崗”的模范帶頭作用，確保“巾幗文明崗”的創建質量和社會信譽，促使“巾幗文明崗”向星級化、標準化、規范化的方向發展，塑造了良好的社會形象。三是繼續積極推進崗村聯手共建新農村活動，推廣建立崗幫村、崗帶村機制。根據崗村共建成功經驗，市婦聯積極促成“巾幗文明崗”與落后村結對，促進城鄉婦女良性互動、協同發展，為城鎮的“巾幗文明崗”和農村的“新農村”建立起互助共贏的平臺。

3、大力實施“巾幗社區服務工程”。一是提高社區婦女工作質量。進一步發展和完善社區婦女之家、社區活動中心、婦女再就業指導中心、家政服務中心的社區婦女兒童教育和服務陣地，努力打造“婦”字號社區服務品牌，配合市就業局等相關部門對200名下崗失業婦女進行了電動縫紉、計算機等專業的培訓，幫助100余名名下崗失業婦女創業和再就業。二是壯大社區巾幗志愿者隊伍。以弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，引導10多名社區婦女加入了社區志愿者行列，使她們成為了社區婦女工作的重要力量。

4、健全完善社會化維權工作機制。

①按照“五五”普法的要求，我們發放法律服務、法律援助金卡600張，訂購“五五”普法讀本60本，并開展了“百萬婦女學法律，家庭平安促和諧”普法讀書活動。

②加強信訪工作，協助xx市委、市政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩定工作。我們始終把維護婦女兒童合法權益作為工作的出發點和落腳點，認真處理群眾來信來訪。半年以來我們共受理各類信訪案件10例，屬法律法規知識咨詢類3例、婚姻家庭類7例。針對上訪案件中每一位來訪的群眾，市婦聯都耐心地做好勸導安慰工作，并積極幫助解決實際問題。

③繼續與政法部門協作，推動法律援助、咨詢機構的建設。今年1月份以來，婦聯推動查處侵害婦女兒童權益的典型案件3例。

④實施“巾幗普法維權”行動，健全婦女社會化維權網絡。進一步完善我市法律援助中心和17個法律援助站職能，并建立延伸到村(社區)的法律援助點43個。按照xx市婦聯要求，將我市天維律師事務所掛牌命名為“xx市婦女兒童法律幫助基地”。

5、積極營造婦女兒童發展的良好環境。特別是在“三.八”、“六.一”、母親節、國際禁毒日等特殊節日，市婦兒工委辦牽頭組織成員單位多形式開展男女平等基本國策、兒童優先原則、“兩規”、禁毒、防結防艾等法律法規的宣傳，舉辦各種主題活動，提升婦女兒童生存質量。

三、切實提高婦女兒童監測統計工作水平

為了準確反映“兩綱”在我市的落實情況，安排布置了今年的婦女兒童監測統計任務。各成員單位高度重視,認真負責地填報報表,仔細查閱歷史資料，詳細論證各指標間的邏輯關系，對基層報表進行認真審核,確保了數據的準確性。

1、強化領導，完善監測統計組織。充分發揮市婦兒工委辦在婦女兒童監測統計工作中的組織領導作用，積極配合市統計局，鞏固和完善監測統計領導小組，形成多部門共同參與、橫向協調合作、縱向對口指導、定期提供信息的統計監測機制和監測統計網絡，為監測統計提供良好的組織保障。

2、強化培訓，建設監測業務骨干隊伍。堅持開展婦兒工委成員單位婦女兒童發展規劃監測統計培訓工作，宣傳“兩綱規劃”和監測統計工作的重大意義，講解監測指標、監測工作注意事項，解答監測工作中的新情況、新問題，培訓和造就能勝任監測統計工作的骨干隊伍。

3、強化監測數據審核，確保監測質量。將實事求是、依法統計貫穿監測工作的始終。對上報的檢測統計數據進行認真審核，堅決杜絕弄虛作假行為。

4、強化監測基礎工作，建立監測數據庫。加強監測統計規范化管理，注重監測統計的基礎建設，將逐年收集到的數據歸檔并錄入微機，建立婦女兒童監測統計數據庫。為完善監測統計工作，服務廣大社會打下良好基礎。

5、加強監測統計服務，提供監測成果。積極利用監測統計數據開展分析研究，使監測統計工作成為黨政領導了解、掌握全市婦女兒童事業發展情況，提供決策依據重要途徑。充分發揮監測統計工作在實現“兩綱規劃”目標中的重要作用。

四、切實加強婦兒工委辦公室能力建設

20xx年，我市婦兒工委辦公室進一步建立健全目標考核、工作報告、督辦反饋等工作機制，力求發揮好組織、協調、督促、指導職能。

盡管由于去年底人事調整，我市婦兒工委辦工作人員暫時未配備，但是仍然堅持充分地創造、利用各種有利條件，將婦兒工委辦公室工作做好做強，確保年初目標的全面實現。

20xx，市婦兒工委辦按時上報各類材料，包括年初工作意見、半年工作總結、全年工作總結以及各類階段性工作匯報、材料等。我們在上報各類材料時，嚴格按照上級婦聯要求的時間上報，沒有拖沓現象。全年被xx市婦聯《婦工簡訊》采用信息6條，完成調研報告2篇，分別為《婦女兒童維權現狀的調查》和《基層婦干隊伍現狀的思考》。

五、20xx年工作打算

1、加強宣傳，積極引導，動員全社會重視、支持、參與“一法兩規”的貫徹落實。

充分運用主流媒體的宣傳作用，繼續加大宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，宣傳婦女、兒童規劃和《婦保法》實施辦法的實施對于促進整個經濟發展和社會發展的重要意義，提高全社會特別是各級領導干部和行政執法人員的責任意識，提高婦女、兒童規劃和《婦保法》實施辦法的知曉率，進一步營造全社會共同關心支持婦女發展事業的良好社會氛圍。

2、抓住時機，突出重點，積極有效推進規劃評估實施工作。

婦女兒童規劃的實施，要善于抓住有利時機，注重對重難點指標的提前干預，加強過程管理，密切關注實施過程中臨界指標的發展態勢，做到協調有力、指導有方、工作有效。針對評估中存在的問題，認真梳理，對尚未達標的指標，排出攻關進度表，采取切實措施，推進指標達標或優化;對不穩定的指標，如“5歲以下兒童意外死亡率”等指標，要高度重視，制定切實可行的預防辦法，使指標率保持在目標值之內;對綜合性難點指標，由婦兒工委牽頭組織合力攻關，通過制定一系列的干預措施使一些難點指標的狀況有所改觀。

3、加大投入，整合資源，積極為推動婦女兒童發展辦實事做好事。

在做好原來5000名婦女婦科普查基礎上，20xx年要重點落實和推進“農村婦女和生活困難婦女婦科篩查”實事項目并。婦兒工委辦要協調有關部門有計劃、有節點、有步驟地推進篩查工作，確保各自責任落實、掌握應檢底數、篩查經費到位、篩查質量保證、服務提供優質、信息平臺完善、應急措施得力、后續救助跟上，并逐步形成長效工作機制。同時，要不斷提高婦女兒童受益面。繼續對特困婦女兒童開展幫困、助學活動，爭取社會資助，關愛和幫助處于困境的婦女兒童。

4、強化建設，完善機制，努力提高服務婦女兒童工作水平。

一是強化維護婦女兒童權益的執法和監督保障機制。借助人大監督體系，推動政府相關部門將依法貫徹《婦保法》實施辦法的情況、處理婦女權益問題的情況以及實施婦女兒童規劃的結果等列入人大的專項報告、專項視察、專項監督和專項調研，保障婦女合法權益的落實。協調推動司法機關和行政執法部門在具體解決侵害婦女案件的司法實踐中積極援引《婦保法》實施辦法，切實增強《婦保法》實施辦法的執行力、權威性和影響力。

二是加強婦聯信訪接待，不斷充實和完善以女法律工作者為主要力量的婦女維權志愿者隊伍，增強婦聯系統信訪接待力量，并將心理咨詢引入信訪接待之中。依靠司法力量，不斷發揮婦女法律援助中心的積極作用。學習先行區做法，適時建立人民調解委員會。

5、進一步加強婦兒工委及其辦公室建設，做到人員配強、經費單列。

加強基礎建設，落實各項工作制度。認真貫徹新修改的《婦保法》實施辦法中有關加強性別統計的規定，發揮統計部門作用，推動成員單位分性別統計工作，為政府了解和監測婦女兒童發展狀況提供科學決策憑據;落實聯絡員專題例會、學習、考察和交流制度;加強婦兒干部能力建設，注重對婦兒干部的業務培訓，提高綜合素質和創新能力。