第一篇：工會月計劃

工會七月份工作計劃

7月份工會的具體工作如下：開展創(chuàng)新工作室經(jīng)驗交流會；兩個百勞動競賽安排與小指標勞動競賽相結(jié)合；第六屆“超越杯”籃球聯(lián)賽；籌備“鋼城之夜”文藝演出；完成驗收和申報各級“職工之家、職工小家”及評選“優(yōu)秀職工之友、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子”的工作；選派xx優(yōu)秀隊員代表北京市總工會參加北京市“和諧杯”乒乓球比賽；完成工會積極分子及文體活動獎勵辦法的頒布；職代會提案的收取；更換光榮榜；完成公會系統(tǒng)人員情況檔案的統(tǒng)計及入機；完成年度先進獎品的購買及首鋼級先進集體獎品的發(fā)放；完成第三批分流安置人員入場體檢；繼續(xù)開展暑期療休養(yǎng)；完成廠區(qū)職工活動場館的維護檢修。

1、開展創(chuàng)新工作室經(jīng)驗交流會

組織各單位相關(guān)人員學(xué)習(xí)在首鋼總公司受到表彰的兩個先進工作室的經(jīng)驗，樹立起創(chuàng)新工作室的標桿作用，動員全公司上下學(xué)習(xí)。

2、兩個百勞動競賽安排與小指標勞動競賽相結(jié)合

面對嚴峻的形勢，在貫徹落實首鋼集團鋼鐵企業(yè)季度工作會議精神中，我們要深刻思考，潛心研究，增強危機感、緊迫感和責(zé)任感，把成本降低100元、產(chǎn)品附加值提高100元作為當(dāng)前中心工作，全力推進，堅定不移地完成這一任務(wù)目標，全面提升競爭能力。并將這項工作于小指標勞動競賽有效結(jié)合，不斷提升全員職工的工作競爭意識，不斷進步，為公司創(chuàng)收更大的經(jīng)濟效益，節(jié)約成本，做出貢獻。

3、第六屆“超越杯”籃球聯(lián)賽

根據(jù)xx公司2011年度文體活動的整體安排，推動全民健身活動的深入開展，進一步增強企業(yè)的凝聚力，激發(fā)職工戰(zhàn)勝困難、勇往直前的信心，促進xx和諧發(fā)展，xx公司將舉辦第六屆“超越杯”籃球聯(lián)賽。開賽時間為2011年7月中旬，涉及xx各單位及駐xx服務(wù)單位。具體賽事安排將在內(nèi)網(wǎng)公布。

4、籌備鋼城之夜

為響應(yīng)xx市文化品牌“鋼城之夜”的號召，特定于8月3日在xx市廣場舉辦“鋼城之夜—xx專場”文藝演出，7月中旬開始對部分演出陣容進行脫產(chǎn)訓(xùn)練，對于大批演員將于7月底進行脫產(chǎn)。主要演員集中在大合唱隊員身上，節(jié)目以重復(fù)利用大合唱演員為主，避免給生產(chǎn)崗位帶來更大壓力。節(jié)目內(nèi)容以現(xiàn)有節(jié)目形式為主體，將“第六屆三星頒獎晚會”及“頌歌獻給黨”兩臺晚會的優(yōu)秀節(jié)目奉獻給xx廣大市民。

5、完成驗收和申報各級“職工之家、職工小家”及評選“優(yōu)秀職工之友、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子”的工作

為進一步加強工會組織建設(shè)，增強工會組織活力，提高工會工作整體水平，把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用充分、職工信賴的職工之家，依據(jù)《北京市總工會關(guān)于新時期深入開展建設(shè)職工之家活動的實施意見》（京工發(fā)[2004]2號），并結(jié)合推進總公司“三創(chuàng)”活動蓬勃開展，公司工會將于7月上旬，對各單位“職工之家”、“職工小家”進行復(fù)查驗收，并組織進行“合格職工之家”、“先進職工小家”和“優(yōu)秀職工之友、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子”評選工作。

一、方法、步驟

這次復(fù)查驗收工作，采用自檢和公司抽檢相結(jié)合的方法進行。分為兩個階段：

第一階段： 7月7日前為各單位上報階段；

第二階段：7月7日至7月10日前為公司工會組織抽檢復(fù)驗階段。

二、復(fù)查驗收范圍

復(fù)查驗收范圍是：各單位批準的合格職工之家、先進職工之家、合格職工小家、先進職工小家和全總、市總批準的模范職工之家、模范職工小家。模范職工之家、先進職工之家、模范職工小家是在各單位自檢的基礎(chǔ)上，由公司工會組織復(fù)驗。

三、復(fù)查驗收的標準及審批權(quán)限

各單位按照《北京市總工會關(guān)于新時期深入開展建設(shè)職工之家活動的實施意見》中五項基本要求和標準進行復(fù)查驗收，自檢率要達到100%。7月7日前，各單位要將本單位復(fù)驗情況上報公司工會。

6、選派xx優(yōu)秀隊員代表北京市總工會參加北京市“和諧杯”乒乓球比賽

7、完成工會積極分子及文體活動獎勵辦法的頒布

8、職代會提案的收取

xx二屆二次職代會后，提案工作委員會對代表提案進行了分理，并已移交到相關(guān)專業(yè)部門，五月份，將所有答復(fù)轉(zhuǎn)交至提案代表手中，確保提案答復(fù)率100%。目前提案受理情況如下： 生產(chǎn)部：

1、生產(chǎn)部應(yīng)收提案7份，現(xiàn)實收6份，還有一份熱軋作業(yè)部李彬《合并板坯牌號，采用柔性軋制生產(chǎn)組織模式》的提案為技質(zhì)部和生產(chǎn)部共同受理，將由技質(zhì)部轉(zhuǎn)交。

2、煉鐵作業(yè)部牛立民《增加一條皮帶》的提案由生產(chǎn)部和設(shè)備部共同受理，請生產(chǎn)部受理后轉(zhuǎn)交設(shè)備部。

設(shè)備部

1、設(shè)備部應(yīng)收提案12份，現(xiàn)實收9份，還有煉鐵作業(yè)部王金成《增加除塵設(shè)施，減少二次揚塵》的提案為安環(huán)部和設(shè)備部共同受理，將由安環(huán)部轉(zhuǎn)交；熱軋作業(yè)部周廣成《促進點檢員隊伍建設(shè)，引入點檢信息化管理平臺》的提案為人資部和設(shè)備部共同受理，將由人資部轉(zhuǎn)交；煉鐵作業(yè)部牛立民《增加一條皮帶》的提案由生產(chǎn)部和設(shè)備部共同受理，將由生產(chǎn)部轉(zhuǎn)交。

2、煉鐵作業(yè)部趙忠城《沖渣作業(yè)區(qū)設(shè)備維護改革》的提案由設(shè)備部和人資部共同受理，請設(shè)備部受理后轉(zhuǎn)交人資部；廢鋼薛允貴《備件采購周期長的問題》的提案由設(shè)備部和備件派駐站共同受理，請設(shè)備部受理后轉(zhuǎn)交備件派駐站。

安環(huán)部

安環(huán)部應(yīng)收提案2份，現(xiàn)實收2份。其中煉鐵作業(yè)部王金成《增加除塵設(shè)施，減少二次揚塵》的提案為安環(huán)部和設(shè)備部共同受理，請安環(huán)部受理后轉(zhuǎn)交設(shè)備部。

技質(zhì)部

1、技質(zhì)部應(yīng)收提案2份，現(xiàn)實收1份，還有一份煉鐵作業(yè)部焦月生《增設(shè)低燃料比獎勵辦法》的提案為計財部和技質(zhì)部共同受理，將由計財部轉(zhuǎn)交。

2、熱軋作業(yè)部李彬《合并板坯牌號，采用柔性軋制生產(chǎn)組織模式》的提案由技質(zhì)部和生產(chǎn)部共同受理，請技質(zhì)部受理后轉(zhuǎn)交生產(chǎn)部。

人資部

1、人資部應(yīng)收提案18份，現(xiàn)實收17份，還有煉鐵作業(yè)部趙忠城《沖渣作業(yè)區(qū)設(shè)備維護改革》的提案由設(shè)備部和人資部共同受理，將由設(shè)備部轉(zhuǎn)交。

2、熱軋作業(yè)部周廣成《促進點檢員隊伍建設(shè)，引入點檢信息化管理平臺》的提案為人資部和設(shè)備部共同受理，請人資部受理后轉(zhuǎn)交設(shè)備部；冷軋作業(yè)部齊杰斌《盡快將寶業(yè)分流人員戶口和五險一金轉(zhuǎn)入xx》的提案為人資部和武保部共同受理，請人資部受理后轉(zhuǎn)交武保部。

計財部

計財部應(yīng)收提案4份，現(xiàn)實收4份。其中煉鐵作業(yè)部焦月生《增設(shè)低燃料比獎勵辦法》的提案為計財部和技質(zhì)部共同受理，請計財部受理后轉(zhuǎn)交技質(zhì)部。

能源中心

能源中心應(yīng)收提案2份，現(xiàn)實收2份。保衛(wèi)武裝部

保衛(wèi)武裝部應(yīng)收提案3份，現(xiàn)實收2份。還有冷軋作業(yè)部齊杰斌《盡快將寶業(yè)分流人員戶口和五險一金轉(zhuǎn)入xx》的提案為人資部和武保部共同受理，將由人資部轉(zhuǎn)交。

后勤部

后勤部應(yīng)收提案14份，現(xiàn)實收14份。備件派駐站

備件派駐站應(yīng)收提案1份，現(xiàn)實收0份。廢鋼薛允貴《備件采購周期長的問題》的提案由設(shè)備部和備件派駐站共同受理，將由設(shè)備部受理后轉(zhuǎn)交備件派駐站。

9、更換光榮榜

10、完成公會系統(tǒng)人員情況檔案的統(tǒng)計及入機

11、完成年度先進獎品的購買及首鋼級先進集體獎品的發(fā)放

12、完成第三批分流安置人員入場體檢

組織安排第三批分流安置人員進行入場體檢

13、暑期療休養(yǎng)

繼續(xù)開展關(guān)心勞模及先進職工的思想、工作和生活情況，做好勞動模范、模范共產(chǎn)黨員、外聘專家、技術(shù)人才、“三星”獲得者及部分先進職工的調(diào)查摸底統(tǒng)計工作，并與首鋼綏中療養(yǎng)院聯(lián)系，落實住宿、餐飲及參觀游覽地點，為下一步啟動療休養(yǎng)工作做好準備，使職工療休養(yǎng)工作切實達到緩解壓力、愉悅心情、激發(fā)干勁的目的。

14、完成廠區(qū)職工活動場館的維護檢修

對體育場館等活動場所進行地板翻修等維護檢修工作

第二篇：2012工會計劃[推薦]

黃沙坨鎮(zhèn)工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，切實維護職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，全力推進黃沙坨鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

二、工作目標

以黨的十七大和各級工會工作會議為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，以發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益為主線，以發(fā)揮會員主體作用、增強基層工會活力為著眼點，全力實施職工素質(zhì)工程、工會維權(quán)工作和工會組織凝聚力工程，加強工會機關(guān)指導(dǎo)服務(wù)能力建設(shè)，組織動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展作出新貢獻。

三、主要工作

1、加強職工隊伍建設(shè)。積極完善維權(quán)體系，更好的維護好、保護好職工的合法權(quán)益。

一是開展宣傳活動和安全生產(chǎn)大檢查活動，印發(fā)《工會法》、《勞動合同法》、《致農(nóng)民工一封信》等宣傳單，下發(fā)到各企業(yè)，使廣大職工知法、懂法，利用法律更好的維護自己的合法權(quán)益。完成工資集體協(xié)商合同簽訂工作。

二是開展健康向上的文體活動，滿足職工多樣化的文化需求。以豐富職工業(yè)余文化生活、關(guān)愛職工健康、提高職工隊伍綜合素質(zhì)為目的，廣泛開展形式多樣、健康向上、職工喜聞樂見的群眾

1性活動，擴大工會影響力，增強工會的活力和凝聚力，促進骨干職工隊伍的壯大。

三是廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。加強社會主義核心價值體系的建立和培育，教育引導(dǎo)職工提高思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)。加強工會文化陣地建設(shè)，努力辦好“職工書屋”，積極推進職工文化和企業(yè)文化建設(shè)。

四是強化職工技能培訓(xùn)工作。繼續(xù)開展好職工技能培訓(xùn)工作，充分運用社會教育和培訓(xùn)資源，形成工會與企業(yè)和政府有關(guān)部門緊密合作的聯(lián)動培訓(xùn)機制。組織和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，提升素質(zhì)。繼續(xù)開展再就業(yè)培訓(xùn)，幫助職工解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的難題，鼓勵更多的人自主創(chuàng)業(yè)。

二、發(fā)揮工會組織作用。增強服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，進一步增強工會組織吸引力和凝聚力。

一是廣泛開展建設(shè)“職工之家”活動，指導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)開展好建家達標競賽升級活動，指導(dǎo)非公小企業(yè)落實“六有”基本要求。積極探索新形勢下企業(yè)特別是非公企業(yè)建家工作新辦法。從提高職工和會員參與工會工作和活動的主動性，增強基層工作的活力入手，開展會員評議“職工之家”活動，推動基層工會工作的群眾化、民主化建設(shè)。

二是強化職代會規(guī)范化建設(shè)，完善基層工會組織維權(quán)機制，進一步促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進一步加強基層勞動爭議調(diào)解組織和調(diào)解員隊伍建設(shè)。

三是加強勞動關(guān)系矛盾預(yù)警、信息報送、應(yīng)急處理等機制建設(shè)。建立健全工會信息通報及快速反映機制，及時反映和表達職

工訴求。對重大勞動關(guān)系隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早報告，超前預(yù)防、快速反應(yīng)、及時調(diào)解，切實把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。抓好安全生產(chǎn)管理標準化、制度化建設(shè)，切實落實安全生產(chǎn)措施，建立職工生產(chǎn)安全事故隱患舉報和獎勵制度。

四、加強工會自身建設(shè)

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，進一步明確新形勢下服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的努力方向、工作思路和主要措施。從加強思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)入手，努力把黨的各項方針政策落實到工會各項工作中去，主動提高把握工作全局、服務(wù)職工群眾、維護職工合法權(quán)益和主動性和自覺性。通過加強工會自身建設(shè)，進一步提高工會干部服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平，提高工會組織的影響力和凝聚力。

一是切實加強工會組織體系建設(shè)。對已建會的企業(yè)，督促和幫助他們盡快完善各項手續(xù)。同時，加大組會建會力度，不斷提高入會率，按時完成信息的錄入工作。

二是加大幫扶力度，把黨委和政府的關(guān)懷送到職工心中。不斷加大幫扶體系建設(shè)，關(guān)心困難職工的工作和生活，開展送溫曖活動，及時把黨委和政府的關(guān)懷和溫曖送到職工心中。認真開展對困難職工的摸底調(diào)查工作。下發(fā)困難職工調(diào)查表，對鎮(zhèn)內(nèi)困難職工進行調(diào)查統(tǒng)計，開展多種形式的救助活動

三是認真完成縣總和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作。

黃沙坨鎮(zhèn)工會

2012年2月19日

第三篇：2017工會計劃

鹽城市第三中學(xué)

二0一七年工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實總書記在群團工作會議上的講話精神；持續(xù)開展“四心工程”主題活動，踐行社會主義核心價值觀，提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，激發(fā)教職工奮發(fā)向上、崇德向善的正能量；緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)改革中心工作，進一步推進學(xué)校的民主建設(shè)和工會自身建設(shè)；加大校務(wù)公開工作力度，增強學(xué)校工作的透明度，切實維護教職工合法權(quán)益；為構(gòu)建文明和諧校園而奮力拼搏，開拓創(chuàng)新。

二、具體措施：

1、圍繞“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”的中心任務(wù)，踐行師德規(guī)范、樹立師德形象，使我校教職工隊伍的思想素質(zhì)邁大步、上臺階。（1）持續(xù)開展“心中有黨、心中有法、心中有愛、心中有責(zé)”為主題的“四心工程”，引導(dǎo)全體教職工自覺形成社會主義核心價值觀，激發(fā)職業(yè)的光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感，塑造以德治學(xué)、樂于奉獻、奮發(fā)向上的職業(yè)形象。開展以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，以師德大家談為平臺，以典型案例分析為切入點的系列化師德培訓(xùn)，使教職工不斷端正教育思想，更新教育觀念，弘揚規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進取的崇高精神，打造了一支思想品德高、教育理念新、奉獻精神強的教師隊伍，為我校教育教學(xué)改革作出了積極貢獻。

（2）全面領(lǐng)會《中共中央國務(wù)院〈關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育〉 的決定》的精神和重大意義，抓好教職工的基本功訓(xùn)練、繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助落實好新老教師結(jié)隊，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識，掌握現(xiàn)代教育思想、教育手段。動員廣大教職工以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點；以加強教學(xué)管理為突破口，增強教職工一切為了學(xué)生、為了學(xué)生一切的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)、獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

（3）強化 “十佳師德標兵”的評選，使評選活動與“工匠精神”、“四心工程”教育實踐活動結(jié)合起來，與“法規(guī)進校園”“法在身邊 我踐行”活動聯(lián)系起來。引導(dǎo)全體教職工積極參與“學(xué)法用法”網(wǎng)上教育法規(guī)知識競賽，促進社會主義法制觀念的形成，提高法律素質(zhì)和依法從教的意識，增強保護青少年學(xué)生人身權(quán)、受教育權(quán)等合法權(quán)益的能力，使全校教師能夠依法執(zhí)教、以高尚的形象、淵博的學(xué)識贏得學(xué)生、社會的尊重。

2、圍繞學(xué)校的中心工作，落實維護職責(zé)，為職工辦好事、辦實事。（1）、堅持職代會制度，落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工的民主管理、民主決策與民主監(jiān)督的自覺性，增強民主意識，提高了管理水平。堅持校務(wù)公開。全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個工作情況。同時召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建議。設(shè)立學(xué)校校長意見箱、學(xué)校“校務(wù)公開”公布欄、設(shè)立投訴熱線等，使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有一個全面的、深入的了解，充分激發(fā)廣大教職員的積極性，增強廣大教職工參與管理學(xué)校的意識, 加強學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。工會要始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。要對學(xué)校執(zhí)行的績效工資方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，要堅持把教職工的呼聲作為第一信號，把教職工是否滿意作為評價工作的第一標準。

（2）、突出維護職能，依法維護教職工合法權(quán)益。在教育教學(xué)改革力度加大，特別是人事制度和分配制度改革深入開展的形勢下，學(xué)校工會要堅持支持改革，要加大源頭參與和維護力度，要積極反映廣大教職工的呼聲、立足大局，加強化解矛盾工作和思想政治工作，保持學(xué)校的穩(wěn)定。積極開展師生員工“愛心儲蓄、傳承好家風(fēng)”捐款活動，要積極為困難職工打報告、寫申請，如實及時反映教職工和退休人員困難情況，最大限度地為教職工服好務(wù)、辦好事。

（3）、深入開展“職工之家”建家活動。要以創(chuàng)建模范工會小家、巾幗標兵崗活動為抓手，全面提高工會工作的品質(zhì)；要以創(chuàng)建幸福校園為平臺，促進工會工作的內(nèi)涵發(fā)展；要以建俱樂部和活動中心為形式，促進福利型工會向活動型、交流型工會的轉(zhuǎn)變。要求工會的各位委員、工會組長能樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，能傾聽教職工的呼聲，為教職工說話辦事排憂解難。能把教職工“高不高興，滿不滿意，贊不贊成，擁護不擁護，答應(yīng)不答應(yīng)，作為各項工作的出發(fā)點和落腳點”。把教職工有困難是否找工會，作為衡量我們工作是否到位的標準。要及時了解教職工的思想動態(tài)，及時反饋，化解矛盾，消除疙瘩，變消極因素為積極因素，為廣大教職工解除后顧之憂，使他們能把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作出較大的貢獻。

3、推進校園特色文化建設(shè)，當(dāng)好校園文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和建設(shè)者。（1）培植校園和諧的生態(tài)文化。充分利用宣傳欄、校園廣播、師生體育節(jié)、文化藝術(shù)節(jié)等為載體，以學(xué)生滿意度、教師滿意度、學(xué)生最喜歡的老師等調(diào)查形式等培植校園和諧的生態(tài)文化，使共同的價值觀深入每一個教師心中，從而獲得全體師生的心理認同，產(chǎn)生群體共識，形成合力，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

（2）打造書香校園，讓學(xué)校成為學(xué)習(xí)型組織，讓讀書成為師生心靈的體操，讓閱讀成立師生的自我表現(xiàn)活習(xí)慣。

（3）多角度、多方位地培養(yǎng)全校師生以校為榮的情懷和主人翁的意識，塑造具有三中特色的育人環(huán)境。如開展“鹽城市第三中學(xué)校園美景攝影和書畫評選”等活動，從而提升學(xué)校文化品味，推進校園文化的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

（4）加強對二個俱樂部和一個活動中心的管理，促進俱樂部、活動中心規(guī)范化、常態(tài)化發(fā)展，努力達成向職能型工會、活動型工會轉(zhuǎn)型的目標。

總之，我們要以提升服務(wù)質(zhì)量、提高滿意度為追求，以加強工會自身建設(shè)，打造創(chuàng)新型工會組織為平臺，保持工會工作的先進性、時代性、引領(lǐng)性，把工會辦成支部信任，行政支持，教職工信賴的“教工之家”。

三、主要活動安排：

二月：制定工會工作計劃、校務(wù)公開工作計劃、辦一期工會宣傳櫥窗。三月：慶祝三八婦女節(jié)活動、我愛“校園一景”攝影評比活動、開展勞模精神進校園活動。五屆教代會專題會議。

四月：開展“匠心杯”教書育人技能競賽活動、我為學(xué)校發(fā)展獻計獻策金點子評比活動、“聯(lián)手興家”活動。

五月：“五一”活動、教職工座談會、學(xué)生評教活動、我最喜愛的教師征文比賽、評選我最喜愛的教師。六月：教師評教活動。

九月：師德師風(fēng)講座、教師節(jié)活動、“校園十佳師德標兵”評選活動。十月：、書畫評比活動，辦一期工會宣傳櫥窗、重陽節(jié)慰問退休教職工。十一月：申報“創(chuàng)建教育先鋒號”、“巾幗文明崗”。

十二月：工作總結(jié)、工會工作檢查、校務(wù)公開自查、工會經(jīng)費審查。申報工會工作先進集體。

元月：迎新年系列活動、幫困扶貧、困難教職工補助等。

二0一七年二月

第四篇：工會計劃

春華鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)校工會2013年工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，繼續(xù)以“好教師立功競賽”活動為主題，通過開展各類學(xué)習(xí)活動，不斷提高廣大教師的職業(yè)道德修養(yǎng)，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新辦法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建設(shè)健康向上、充滿生機活力的職工之家。

二、工作目標

(一)增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務(wù)于教育發(fā)展大局意識;

2、進一步增強維護意識;

3、進一步增強創(chuàng)新意識。

(二)營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

三、主要工作：

(一)加強工會自身建設(shè).認真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法、自主、創(chuàng)新地開展各項工作。.加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。.推進工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，豐富工會網(wǎng)頁內(nèi)容，盡可能大地發(fā)揮網(wǎng)頁的學(xué)習(xí)功能。

(二)、不斷推進學(xué)校各項工作.堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創(chuàng)新教代會形式，認真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。.積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進一步健全制度，規(guī)范運作，加強監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、重大支出公開、教職工獎懲公開、職稱評審公開、學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。.進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的各項管理，把學(xué)校的各項工作真正落到實處。.認真履行工會的基本職責(zé)，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。

(三)、重視教職工隊伍建設(shè).積極配合學(xué)校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“十八大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。.組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》等，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，組織開展好師德師風(fēng)大討論以及德育論文撰寫活動，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。.鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。.組織教師學(xué)習(xí)教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，提倡寫好教師手記，大興終身學(xué)習(xí)、崗位練兵、互幫互學(xué)之風(fēng)，積極推進學(xué)校的“青藍工程”，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗，推出新老班主任結(jié)對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。不斷提升教師教學(xué)教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、開展志愿者服務(wù)活動。以困難職工、空巢老人、留守兒童為服務(wù)對象，開展送資金、送物資、送服務(wù)、送文化等形式多樣的志愿者服務(wù)活動。

(四)、加大送溫暖工作力度.關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動.關(guān)心教職工生活及身心健康，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭 , 把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責(zé);對新媽媽及時給以祝賀;給新郎或新娘道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活有困難的教職工，學(xué)校幫助解決問題。.豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質(zhì)，活躍教工身心。

(五)、工會干部加強學(xué)習(xí)、提高理論水平

工會干部要自覺學(xué)習(xí)，特別要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創(chuàng)新能力，貫徹落實全總工會的指示精神，結(jié)合實際做工作，力求團結(jié)全校教工積極投入到我國全面建設(shè)小康社會的歷史進程中，投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。

1.建立工會干部定期學(xué)習(xí)制度，工會委員每月至少集中一次，討論研究工會工作。

2.工會干部要開創(chuàng)性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合默契。

3.工會各小組工作要加強考核和評比，把組織各種活動的經(jīng)驗、參加各種活動的人數(shù)、效果等作為考核依據(jù)。

4.工會干部注意研究總結(jié)分管工作，努力完成各項工作。

三、月份工作安排

三月份：

1.討論制定工會工作計劃。

2.召開工會委員會議，明確工作目標

3.做好校務(wù)公開有關(guān)工作。

4.參加市教育工會組織的數(shù)學(xué)生活素養(yǎng)賽課活動。

5.制定“好教師”立功競賽個人目標。

6.“三﹒八”婦女節(jié)專題慶祝活動。

7.開展扶助困難學(xué)生活動。

8.學(xué)習(xí)“新工會法”、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》結(jié)合實際交流心得體會。

四月份：

1.教學(xué)基本功競賽。

2.困難職工調(diào)查活動。

3、教師趣味運動會。

4、掃墓、春游活動

五月份：

1.慶祝“五一”國際勞動節(jié)。

2.發(fā)放教職工“健康之友”。

3.師生同臺文娛活動。

六月份：

1.“好教師”立功競賽活動自查自糾，制定整改措施。

2.征求教職工的合理化建議。

3.召開教職工座談會。

七月份：

1.組織財務(wù)內(nèi)審。

2.做好教代會的相關(guān)籌備工作，發(fā)放提案表。

3.組織女教師防癌檢查

八月份：

1、教職工職業(yè)道德專題講座。

2、.召開教代會。

九月份：

1.教師節(jié)慶祝活動。

2.組織“師徒結(jié)對”活動。

十月份：

1.積極推進學(xué)校的“青藍工程”，營造好師徒氛圍及經(jīng)驗，推出新老班主任結(jié)對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老教師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。

2.教師趣味運動會。

十一月：

1.“講身邊的事 贊身邊的人”演講活動。

2.教職工“健康之友”專題講座。

十二月份：

1、教師趣味運動會。

2、教師基本功比賽 2013年元月、二月：

1.元旦慶祝活動。

2.開展送溫暖、走訪慰問活動。

3.“好教師”立功競賽活動總結(jié)評比。

4.師生冬季長跑。

5.工會工作總結(jié)。

6.工會檔案資料整理歸檔。

（根據(jù)學(xué)校工作需要，相機進行各項工會活動）

2013年3月

第五篇：2012—2013學(xué)工會計劃

巴東縣三中工會工作計劃

年至2013）（201

2一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的理念，突出重點，整體推進，全面履行工會各項職能，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮工會作用，努力開創(chuàng)具有時代特征，充滿活力的學(xué)校工會工作新局面。

二、主要工作：

（一）重學(xué)習(xí)，深入貫徹十八大精神。

明確黨的十八大的形勢和任務(wù)，促進黨的執(zhí)政能力建設(shè)，黨的執(zhí)政能力建設(shè)是關(guān)系中國社會主義事業(yè)興衰成敗、關(guān)系中華民族前途命運、關(guān)系黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰(zhàn)略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，自覺地擔(dān)負起時代賦予我們的職責(zé)，進一步增強做好工會工作的使命感和責(zé)任感。要在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，引導(dǎo)全校教職工把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。

1、開展專題學(xué)習(xí)教育和交流。通過交流深刻領(lǐng)會、準確把握全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，把智慧和力量凝聚到團結(jié)動員廣大教職工為三中可持續(xù)發(fā)展作貢獻上來。

2、開展“在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用”的研討。深刻領(lǐng)會和準確把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標和主要任務(wù)，找準工會在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的切入點、結(jié)合點和著力點，不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

（二）重建設(shè)，全面推進學(xué)校政治文明。

堅持學(xué)校教代會制度，深化校務(wù)公開，實行民主管理和

監(jiān)督，是學(xué)校“發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明”的重要內(nèi)容，也是全心全意依靠教工辦學(xué)指導(dǎo)思想真正落實的重要保證，按照《教師法》和《教育法》的要求，堅持以擴大基層民主為重點，從機制建設(shè)入手，既重視過程，更注重實效，推動學(xué)校民主政治建設(shè)。

1、深化教代會制度建設(shè)。進一步完善制度，規(guī)范操作；強化教代會在堅持民主辦學(xué)的各項改革措施制度與出臺前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與組織(人事)部門考核相結(jié)合的有效機制，不斷擴大教職工民主監(jiān)督的參與面。

2、深化校務(wù)公開。從學(xué)校實際出發(fā)，從教職工最為關(guān)心的問題入手，推動校務(wù)公開工作的深入開展，堅持校務(wù)公開工作向教代會報告制度，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用，保障教職工對學(xué)校重大事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（三）重服務(wù)，實現(xiàn)教職工全面發(fā)展中做好維護。

教育改革縱深發(fā)展促進了教育資源的分配更趨合理和科學(xué)，也帶來了教工觀念、意識、環(huán)境、心態(tài)的變化，工會將從穩(wěn)定大局出發(fā)，站在堅持改革，堅持維護的高度，心系教工，多層次、全方位的為廣大教工服務(wù)。

1、堅持源頭參與，從制度上保障教工合法權(quán)益。工會主席將利用參加校務(wù)會和班子會的場合，重視從源頭參與有關(guān)政策，特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂，積極反映教工的合理意見，維護教工合法權(quán)益。

2、廣泛開展“情系教工，服務(wù)會員”活動。牢記群眾利益無小事，時刻把教職工的安危冷暖掛在心上，在堅持做好送溫暖活動制度化的同時，切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事，幫困送暖以弱勢群體為重點，給困難教工給予特殊的關(guān)愛。

3、努力做好暑期教工的休養(yǎng)工作。根據(jù)學(xué)校整體工作安排，認真組織畢業(yè)班教師和行后人員外出學(xué)習(xí)考察活動，做到早計劃、早啟動、早聯(lián)系，讓教職工開闊視野，玩得開心，過得愉快。

（四）重提高，全面提升教師隊伍整體素質(zhì)。

開展“教工素質(zhì)工程”，重點是以加強師德建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)。堅持從工會工作的特點出發(fā)，推進教師職業(yè)道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴謹治學(xué)，與時俱進，塑造新時期人民教師的崇高形象。

1、深入開展師德建設(shè)活動。通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設(shè)活動，把以“誠信守法、嚴于律己”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育活動深入持久地開展下去，通過樹立典型、表彰先進等活動，引導(dǎo)職業(yè)道德建設(shè)健康發(fā)展。

2、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做科研型教工”活動。工會圍繞教育改革和發(fā)展、提高教育教學(xué)競爭力這個目標，開展學(xué)科比教學(xué)活動，以提合理化建議為主要內(nèi)容的群眾性競賽活動。

3、為青年教師的成長展示風(fēng)采和搭建舞臺活動。關(guān)心青年教師成長，創(chuàng)造條件為青年教師的脫穎而出搭建舞臺，把提高青年教師的師德水準作為工作重點，鼓勵青年教師立足講臺，愛崗敬業(yè)。

4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書，多讀書活動，同時進行交流活動。

5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會將積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益于身心健康的休閑娛樂活動。

（五）重創(chuàng)新，加強工會自身建設(shè)。

堅持依法治會，從思想上、組織上、工作上加強自身建設(shè)，努力擴大在教工中的影響力、感召力，努力為擴大黨的群眾基礎(chǔ)和階級基礎(chǔ)作貢獻。為發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，真正履行好基本職能，必須練好內(nèi)功。

1、深入開展建設(shè)“教職工之家”活動。通過創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)容、拓寬建家領(lǐng)域，開展“教職工之家”的達標活動，把建“小家”與加強學(xué)校建設(shè)、教研室建設(shè)緊密結(jié)合，不斷提高“小家”建設(shè)水平，推動我校工會整體工作上水平。

2、加強工會宣傳、信息工作。，各小組要積極撰寫教育教學(xué)工作中心得體會，報道工會小組活動情況，積極發(fā)動會員向新聞部門投稿。

3、做好教職工婚、喪、嫁、娶的組織工作。

4、切實合理收好、管好、用好工會經(jīng)費。

（六）巴東三中工會月份工作安排

八月

1、完善工會組織：建立工會活動小組，成立女工委員會

2、召開工會會議

3、擬定工會計劃

九月

1、組織慶“教師節(jié)”教師體檢活動，并建立教職工健康檔案

2、“中秋節(jié)”慰問活動

3、“重陽節(jié)”退休教師座談會

4、辦理工會會員證

5、組織周六下午至周日上午工會活動

十月

1、組織慶“國慶”教師籃球賽

2、組織周六下午至周日上午工會活動

十一月

1、召開工會委員會議

2、組織周六下午至周日上午工會活動

十二月

1、慶祝“元旦”活動

2、組織周六下午至周日上午工會活動

二月

1、召開工會委員會議

2、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作

3、組織周六下午至周日上午工會活動

三月

1、“三八”節(jié)外出活動

2、組織周六下午至周日上午工會活動

四月

1、舉行教工踏青聯(lián)誼活動

2、籌備 “五?一”慶祝活動

3、組織周六下午至周日上午工會活動

五月

1、組織慶“五?一”系列活動（分四組進行：羽毛球比賽、2、乒乓球賽、象棋賽等）

3、規(guī)范學(xué)校工會資料管理

4、組織周六下午至周日上午工會活動

六月

1、啟動教師暑假期間外出學(xué)習(xí)考察工作

2、組織周六下午至周日上午工會活動

七月

1、期末教職工聯(lián)誼會

2、組織教師暑假期間外出學(xué)習(xí)考察

3、工會總結(jié)工作