第一篇：XX年度---林場黨支部黨建工作匯報材料

XX年度***林場黨支部黨建工作匯報材

料

XX年度

***林場黨支部黨建工作匯報材料 局黨委：

年初以來，我們***林場根據林業局黨委的統一部署，以“先鋒工程”為載體，依托‘“三個雙”活動，“學習實踐科學發展觀活動”，“建設發展型領導班子”’等三個載體，突出加“快林場發展、加快職工致富、加快新林區建設”三個重點，充分發揮“黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用”等三個作用，結合我單位具體實際努力實現全場人均收入過萬元的目標。現將我場一年來貫徹和落實局黨委實施“先鋒工程”活動情況匯報如下：

一、以加強支部班子建設為核心，提高班子整體戰斗力 領導班子建設事關重大，為建設一支素質好、講團結、求實效的領導班子，我們的做法是:一是抓好班子的學習、學政治理論，學本職業務、學習帶領群眾致富的本領，做到有學習規劃，有制度遵循，有學習筆記、有學習心得，能學以致用與生產實際相結合。二是堅持民主集中制原則，林場對重大問題尤其是關系職工切身利益的問題，班子成員都是先調研，后討論，再決策，通過充分發揚民主，保證了各項決策的有效實施。三是經常開展警示教育加強作風建設，增強班子成員廉潔從政的意識。認真組織觀看了《拒腐防變每月一課》電教專題片，深入學習了《學習貫徹胡錦濤重要講話加強領導干部黨性修養弘揚良好作風》、《中共黑龍江省森林工業總局委員會黨內監督九項制度實施辦法》等精神。建立健全制度、完善工作程序，經常開展黨紀政紀教育學習，實現黨員、班子成員無任何違紀現象。三是建設一個既有分工合作，又有協調配合的發展型領導集體。一年來我場班子調整較為頻繁，但不管新老班子都能夠想事業、干事業。一年來，林場黨政班子密切團結，互助配合，上下協調，較為出色的完成了冬季木材生產、營林生產任務，以及新林區建設深化的一些工作。進入五月份后，在一個多月的時間里，班子成員帶領干部群眾大搞義務勞動，植樹、綠化等等。班子成員和大家同工作、同勞動，寧可耽誤自己家的活，也不放下手中的工作。秋季綠化、環境治理、挪杖子等等，盡管難度較大，但是班子迎難而上，制定方案、確定時限，克服林場年輕職工大多外出務工、在家的多是退休人員，人口年齡大缺少勞力、近一半住房閑置等困難，采取班子成員包街道、干部包戶的辦法，僅僅用了五天時間保質保量完成挪杖子任務。四是經常開展批評與自我批評。平時召開班子會或者是半年一次的民主生活會，班子成員都能夠虛心地檢討自己，真誠地對待自己的同志，有毛病大家主動承擔。

二、以“學習實踐科學發展觀”為契機，促進黨建工作上臺階

根據林業局黨委關于開展深入學習實踐科學發展觀活動各階段的統一部署，我們***林場黨支部從四月十日開始到九月初結束，認真組織開展了學習實踐科學發展觀活動各階段的工作任務。全場29名黨員中，退休、家屬黨員6人，科級黨員4人，一次性安置黨員1人，流動黨員1人，在職黨員17人。根據黨支部統計，在整個學習實踐活動期間，支部共開展集中學習要達到46學時（其中第一階段30學時，第二階段8學時，第三階段8學時），科級以上黨員干部學習筆記字數達到2萬字以上，普通黨員學習筆記達到1萬字以上。在整個學習實踐活動過程中，支部除保學時、保質量認真完成黨委的“規定動作”外，又緊密結合本單位生產工作實際，較好的完成了“自選動作”，既極大的提高了學習效果，又有利的促進了我場經濟建設的發展，加快了小康林場的建設步伐，取得了較好的實際效果，確保了每一階段的工作任務完成到位，不跑粗、不走過場，取得了較好的成效。

三、以強化黨員隊伍管理為重點，夯實黨建工作基礎 加強黨員隊伍建設是實施“先鋒工程”的重點。為此，近一年來，我們不斷拓展黨建工作的覆蓋面。我們除堅持正常的黨課教育、黨員大會、黨小組活動制度外，結合本單位實際先后細化了建設發展型領導班子活動實施方案和“先鋒工程”實施方案，拓寬了載體，豐富了活動內容；結合黨建日常工作抓好基礎建設，健全完善黨建工作各項規章制度和崗位責任制，統一規范了各種簿、表、卡、冊，做到各種記錄及時、準確、詳實；堅持黨內生活經常化、制度化、保證了“三會一課”、民主評議黨員工作的質量，提高了黨建工作的水平，按時按比例收繳、上繳黨費。

我們在黨員教育管理上采取的方法是：豐富活動，寓教于樂于活動中。通過有紀念意義的活動，啟發和教育黨員，讓廣大黨員時刻銘記“我是一名共產黨員”。比如說“七一”我們組織了“黨員義務奉獻日”活動。我們組織黨員參加義務勞動以實際行動向黨的生日獻禮。今年秋季又組織黨員清理整修公路兩側的排水溝。每年的元旦前領導班子都專門走訪老黨員，請他們提意見、幫他們解決生活中的實際困難，讓他們感到：自己是一名黨員，不是普通群眾，要比一般群眾具有先進性，真切地感受到組織的溫暖。二是讓黨員在實際生活中發揮表率作用。今年林場黨支部按林場街道劃分為十二個責任區，每個責任區由一名領導干部和兩名黨員負責包片。他們同包街道的干部一起做工作，具體責任是：一要負責調解鄰里之間和矛盾與糾紛；二要協助街道管理干部抓好街道的環境衛生；三要做好本街道老年人的思想工作，化解思想矛盾；四要宣傳林場的規章制度；五要組織開展治安聯防活動。我們還通過支部集中組織黨員干部學習、黨員干部業余時間自學、組織“黨員干部學習日”活動等多種形式把黨員干部隊伍思想作風建設活動落實到林場全體黨員干部和工作人員，實現作風建設教育全覆蓋、無死角，通過強化理論學習和政治思想教育，切實提高林場黨員和干部隊伍整體素質。我們的做法是：一是支部通過開展政治思想教育，組織黨員干部深入學習黨的政治理論，不斷提高黨性修養，堅定理想信念，牢固樹立正確社會主義榮辱觀。二是認真組織全體黨員干部學習“大慶精神”，弘揚老一輩森工人“艱苦奮斗、勤儉節約、吃苦耐勞、甘于奉獻”的精神，激勵和引導黨員干部拼搏進取，再立新功。三是認真學習業務知識，提高綜合素質，鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動成果，用科學的思想、理論、方法培養出一支推動林區建設科學發展的黨員干部隊伍。四是開展正反典型教育。組織學習王瑛等先進人物事跡，從中接受教育，啟迪心靈。同時著重在局內選樹一批黨性強、作風硬、能干事、干實事的先進典型，以身邊人、身邊事教育黨員干部，弘揚良好作風。五是開展警示教育，搜集反面典型案例，組織閱讀。收看、討論，深入剖析，挖掘其犯罪根源，認識其危害，吸取教訓，引以為戒。六是認真組織學習貫徹落實《中共黑龍江省森林工業總局委員會黨內監督九項制度實施辦法（試行）的通知精神，嚴格遵照此《辦法》之規定，完善工作程序，規范作風行為。七是林場黨政領導、全體工作人員認真執行上述“九項制度”，林場黨政領導掌握群眾所急所需所盼、為民分憂解難，真正為群眾做主心骨、帶頭人。

五、以“先鋒工程”為載體，推動全場經濟上臺階 按照林業局和局黨委的工作部署，今年我們***林場黨支部緊緊圍繞“深入貫徹落實科學發展觀”這一中心，認真落實“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”的要求，以“抓經濟”為中心，以實施“先鋒工程”為契機，認真組織，扎實開展“三個雙”活動，我們的做法：一是立足整體推進，以富帶貧。林場黨支部積極搭建黨群共同致富的有效載體，四名領導班子成員與三名黨員示范戶、一名非黨示范戶每人聯系一戶致富大戶，幫扶一戶貧困戶，共組建七個黨群致富共同體，通過黨員帶職工、富戶幫窮戶，幫助扶持困難職工致富。林場黨政班子以幫辦一件實事、解決一件難事、提供一條致富信息、理清一個發展思路、幫助掌握一項致富技能的“五個一”活動為載體，為貧困戶解決生產生活難題近二十件。

二是整合資源優勢，發揮能人戰略，以強帶弱，開展好“雙強”活動。林場黨支部努力提高黨員和領導干部的致富能力和本領，將學到的知識運用于實踐，真正實現自我富裕，發揮榜樣作用，成為職工群眾信服的致富帶頭人。我們的作法是，今年林場主要領導四人，每人發展平貝3畝。人均年投入4500元，僅此一項每人年增收5000元；林場黨支部黨員示范戶***今年擴大投入2500元，在原有基礎上又發展平貝2畝，僅此一項實現增收9000元，黨員示范戶***今年投入2500元發展平貝2畝，實現增收6000元，支部其他黨員每人也都有各自的致富項目；XX年度海林局“自營經濟致富帶頭人”，林場職工***今年發展食用菌栽培44000袋，其中蘑菇6000袋、木耳38000袋，實現收入29040元，他的成功吸引了周圍職工群眾的注意力。在他的引導和帶動下，現在林場共有十三戶發展地栽木耳，一共做食用菌近三十萬袋，收入達到20.79萬元，極大地推動了林場的經濟發展。三是突出先鋒示范，以優帶劣。我們***林場黨支部堅持從實際出發，積極鼓勵和引導黨員和非黨示范戶帶頭創業，樹立典型樣板，發揮示范帶動作用。其中作用比較突出的有以下三位。

一是黨員示范戶***。XX年左志新生產的2萬多袋食用菌獲得了豐收，單產達到近8錢，只此一項當年收入達到2萬元左右。在他的帶動下，很多職工群眾也紛紛開始做起了食用菌。到目前為止，林場的食用菌生產數量已近30萬袋，只此一項，全場年實現純收入20.79萬元，有力的促進了林場自營經濟的發展。二是黨員示范戶***。徐仕海是個遇事好有鉆研，肯動腦筋的人。為了搞好平貝種植，他不斷的向書本、向老種植戶學習，通過不斷的學習、摸索和實踐和幾年來的發展，到XX年他的平貝已經發展到5畝多，而且已經實現良性循環，近一二每年都能實現收入5000余元。現在徐仕海種植的平貝無論在規模上、效益上在林場都是屈指可數的。三是黨員示范戶***。XX年許文國看準林場對石材廠實行租賃承包經營的機會，把林場的石材廠承包下來。經過幾年來的發展，***富裕了，腰包鼓了，但是他致富不忘鄉親，每年他主動為林場安置勞動力近20人，幫助職工群眾增收15萬元左右。許文國就是為樣，致富不忘林場、不忘鄉親。為了林場的各項工作任務的完成和幫助職工群眾發家致富默默的做著自己能夠做的事情。

四是堅持授人以漁，以巧帶拙。按照分類指導、整體推進的原則，我們一是成立支部書記為組長的“雙培雙帶雙提高”活動領導小組，建立“雙培雙帶雙提高”工作責任制度和組織領導制度，同時林場四名領導班子成員每人聯系一名“雙培”對象。二是健全教育培訓機制，堅持把提高一線職工黨員和非黨發展能手素質放在首要位置，主要采取理論宣講、典型教育和致富實用知識培訓相結合等方式，加強對“雙培”對象的培訓。三是強化幫帶機制，在強化黨員干部、致富能手“帶”的意識、“帶”的能力的同時，我們不斷優化“帶”的載體、健全“帶”的機制。

六、以“完善工作機制”為保障，促進黨建工作穩步發展 完善各項工作機制是實施“先鋒工程”的工作保障。林場黨支部一年來不斷加強完善各項工作機制，以鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果。一是為適應新形勢的要求，進一步完善了《三會一課制度》、《民主決策辦事公開制度》、《流動黨員管理制度》等20余項規章制度，以使支部黨建工作走向規范化和制度化。二是充分利用廣播、板報、會議等宣傳工具圍繞林場的各項工作，重點宣傳黨的政策、方針，徐仕海、許文國、左志新等黨員示范戶的事跡，各種形勢任務教育以發揮輿論宣傳的特殊功效，增強了黨在職工群眾中的凝聚力、向心力。三是健全完善了考核機制，指定政工干事負責，隨時詳細記錄活動的效果情況，結合新林區建設，通過責任落實的形式，把考核機制延伸到每一個黨員中，利用一年一度的黨員民評工作，對照黨章進行考核。

七、以密切黨群干群關系為出發點，永葆支部先進性 職工群眾得實惠是實施“先鋒工程”是否有成效的具體標準。為此我們充分調動支部全體黨員服務群眾，構建和諧林區的積極性，樹立黨員和黨組織的先鋒模范作用和良好形象，贏得了群眾的擁護。我們工作重點放在以下幾方面： 一是木材生產、營林撫育、資源保護和生態建設等指標，要嚴格按上級要求完成不打折扣。二是下大力氣推動多種經營產業的發展，結合三個雙活動幫助職工群眾實現人增均收入超萬元。三是道路、排水等基礎設施建設及環境建設方面，今年我們組織和發動干部、職工投入義工120余個、資金75,600.00元，維修排水溝1080米，購四季玫瑰和綠化樹投入1350元，投入7000余元焊制了鐵花架子27平方。四是領導幫扶、黨員幫扶等工作，我們的做法是：積極宣傳黨的路線方針政策，做好困難職工的思想政治工作，解決困難職工的實際問題，幫助他們脫貧致富，促進職工隊伍的穩定，為企業的改革和發展創造穩定和諧社會政治環境；幫助失業、待業人員轉變就業觀念，搞好技能培訓，開辟發展多種經營的渠道，使他們早日脫貧致富。五是超萬元林場工作，我們重點在以下幾方面入手：首先年初我們就把指標分解落實到人頭；其次建立完善萬元林場各項內業檔案資料，包括臺帳、分戶檔案、年度目標等，使我場的萬元林場推進工作有目標、按步驟開展；第三制定有效扶持措施，確保年度萬元林場各項指標的落實。六是促進冬運安全生產行動。冬運生產是林場最繁忙的季節，勞力不足，10月初林場黨總支組織黨員、干部參加冬運生產勞動，蓋大棚2個,修凍板道10000多延長米，修大小橋涵5座，鋪砂石180立方米，確保了冬運道路安全。通過與職工同工作、同勞動，既支援了林場生產、解決勞力短缺問題，又與職工群眾增進了解，密切聯系。七是加強平安林場建設，警民共建做到各項群防群治組織健全，防火防盜措施完善，治安良好，沒有發生各類刑事案件，并及時妥善處理了上訪。八是黨員經常到“聯系戶”家中幫他們解決了各種實際困難。領導班子深入“一幫一”扶貧幫困對子家中，幫他們想辦法、出主意，早日走上了脫貧致富的道路.八、以新林區建設為切入點，保障黨建工作見實效 從八月初開始，林場根據林業局“**、**新林區建設現場會議”精神，按照新林區建設和文明單位建設總體要求，克服了因修公路所帶來的不便，進入8月后，結合***林場具體實際，我們以整治“臟、亂、差”為工作重點，開展了為期一個月的環境整治活動。我們具體做了以下幾項工作： 一是制定方案、健全制度、大力宣傳、狠抓落實。林場召開班子會對“環境整治活動”進行專題研究和部署，制定了“環境整治活動”活動方案，成立了以林場黨政領導為組長的領導小組，將“環境整治活動”納入了林場的重要工作日程，全力進行推進。二是派出包片干部入戶宣傳教育的同時，充分利用有線廣播這一宣傳手段、開辟廣播專欄、每天三次滾動廣播，對林場環境整治活動整治工作進展情況隨時督查、隨時廣播，充分發揮了宣傳工作的監督、引導作用，帶動職工群眾積極投身于林場的環境整治工作中來。三是制訂了《林場街道管理包保責任制》、《林場環境管理工作目標》、《林場環境管理制度》、《林場街道管理評比辦法》，完善了環境管理的長效機制，加大對破壞環境衛生行為的整治力度，多管齊下，做到“處罰與教育相結合、建設與維護相結合、鞏固與發展相結合”。通過層層落實并簽訂責任狀，完善《居民區公約》、逐戶簽訂《安全防火衛生公約》。四是組織和發動干部、職工群眾以義務勞動的形式完成了對林場居民區主道、巷道砂石化鋪裝率達到100%；對居民區內主道、巷道石徹排水溝進行了維護和整修，居民區內石徹和簡易排水溝全部達到了保持順直、排水暢通的標準；居民區及公路兩側的舊板杖子進行了修整并噴涂了白灰；對場區和居民區原有的綠化樹及綠化帶進行了徹底的修剪保證整齊、美觀，同時對缺失的綠化花草重新進行了補栽；對場區及居民區的環境衛生進行了細致的清理，并杜絕了街道及公路兩側亂堆亂放雜物現象；投入資金3000余元，制作了宣傳燈箱六個，《街道管理包保責任揭示板》11塊設置在各條街道的路口，明確包街領導、包街干部，以及“包街道衛生，保干凈整潔；包綠化美化，保花草樹木；包社會治安，保和諧穩定；包防火防盜，保一方平安；包職工致富，保共同富裕。”的五項包保責任制。

以上是我們對林場黨支部一年來落實“先鋒工程”活動中所做的工作，不當之處，請上級領導批評指正。

***林場黨支部

二oo九年十一月二日

第二篇：2011林場黨支部黨建工作匯報材料

青林林場黨支部黨建工作匯報材料

年初以來，我們青林林場黨支部根據林業局黨委的統一部署，以開展“創先爭優”活動為主線，深入開展“亮黨旗、爭先鋒、樹形象”黨建主題活動。以“加快林場發展、加快職工致富、加快新林區建設”等三項工作為重點，全面加強黨建的各項工作，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員先鋒模范作用，現將我場黨支部一年來工作情況匯報如下：

一、以加強支部班子建設為核心，提高班子整體戰斗力。領導班子建設事關重大，為建設一支素質好、講團結、求實效的領導班子，我們的做法是:一是抓好班子的學習、學政治理論，學本職業務、學習帶領群眾致富的本領，特別是要樹立為廣大職工服務的意識和觀念。二是堅持民主集中制原則，林場對重大問題尤其是關系職工切身利益的問題，班子成員都是先調研，后討論，再決策，通過充分發揚民主，保證了各項決策的有效實施。三是經常開展警示教育加強作風建設，增強班子成員廉潔從政意識。認真組織學習了楊善洲同志先進事跡，深入學習了中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的通知和再次學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等精神。建立健全制度、完善工作程序，經常開展黨紀政紀教育學習，實現黨員、班子成員無任何違紀-1-

現象。四是建設一個既有分工合作，又有協調配合的發展型

領導班子。班子成員都能夠想事業、干事業。

一年來，林場黨政班子密切團結，互助配合，上下協調，較為出色的完成了冬季木材生產、營林生產任務以及全民創

業的各項工作指標。

二、以開展“亮、爭、樹”活動為主題，推動全場經濟

上臺階。

按照林業局和局黨委的工作部署，認真落實“黨員干部

受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”的要求，以“抓

經濟、促發展、保穩定”為主要任務，認真組織，扎實開展

“三幫扶”活動，我們的做法：一是立足整體推進，以富帶

貧。林場黨支部積極搭建黨群共同致富的有效載體，領導班

子成員與二名黨員示范戶、一名非黨示范戶，每人聯系一戶

致富戶，幫扶一戶貧困戶，共組建四個黨群致富共同體，通

過黨員帶職工、富戶幫窮戶，幫助扶持困難職工致富，真正

把“兩帶、兩關愛”活動落到實處。

林場黨政班子以幫辦一件實事、解決一件難事、提供一

條致富信息、理清一個發展思路、幫助掌握一項致富技能的“五個一”活動為載體，為貧困戶解決生產生活難題。

積極為職工群眾創業營造方便條件：

1、繼續免費為他

們提供場房900平方米；

2、無償提供機械設備、車輛和場

地；

3、職工群眾在創業過程中，我們積極地聘請技術人員

進行技術的指導，解決實際的技術問題。

4、在去年冬采期

林場申請了枝椏材50噸，加工鋸末三千袋，以成本價賣給

種植地載木耳的職工群眾（每袋成本價12元）；

5、創立了

全民創業示范基地，組織職工群眾進行參觀和學習，使職工

群眾看到創業帶來的經濟效益，提高了職工群眾的創業熱

情。

三、以“完善工作機制”為保障，密切黨群干群關系為

出發點，永葆支部先進性。

林場黨支部一年來不斷加強和完善各項工作機制，為適

應新形勢的要求，進一步完善了《三會一課制度》、《黨務公

開制度》使支部黨建工作走向規范化和制度化。

職工群眾得實惠是實施“幫扶”活動是否有成效的具體

標準。為此我們充分調動支部全體黨員服務群眾，構建和諧

林區的積極性，樹立黨員和黨組織的先鋒模范作用和良好形

象。我們工作重點放在以下幾方面：一是木材生產、森林撫

育和資源保護指標，要嚴格按上級要求完成不打折扣。二是

下大力氣推動多種經營產業的發展，結合“三幫扶”活動幫

助職工群眾發展好家庭經濟。三是領導幫扶、黨員幫扶等工

作，我們的做法是：積極宣傳黨的路線方針政策，做好困難

職工的思想政治工作，解決困難職工的實際問題，幫助他們

脫貧致富，促進職工隊伍的穩定，為企業發展創造穩定和諧的社會環境；幫助失業、待業人員轉變就業觀念，搞好技能

培訓，開辟發展多種經營的渠道，使他們早日脫貧致富。四

是黨員經常到“聯系戶”家中幫他們解決了各種實際困難。

領導班子深入“一幫一”扶貧幫困對子家中，幫他們想辦法、出主意，使他們早日走上脫貧致富的道路。

四、扎實開展黨風廉政建設，促進林場健康的發展。

落實黨風廉政建設責任制，支部組織黨員領導干部和黨

員認真的學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準

則》等三個法規性文件，并經常開展正反案例的警示教育，提高了領導干部的廉潔從政、從業的意識，服務意識，做到

了自重、自警、自省、自勵。不斷完善工作中的不足，創新

工作思路，及時糾正工作中出現的問題，做到不以小廉而不

為，不以小貪而為之。

五、開展平安創建工作，為林場的發展提供和諧、平安的環境。

每季度召開社會治安綜合治理工作會議，部署社會治安

綜合治理各項工作，加大對外來人員的檢查。開展矛盾糾紛

排查，發現問題及時處理，林場沒有邪教組織行為的發生。

并且加大了林農合作，在木材生產、防火期、亂砍盜伐、毀

林開荒、保護林地等方面加大了林場、村屯之間的聯系，促

進林農和諧發展。

總之，在2011年黨支部工作中，我們按照黨委的安排

和部署，開展了黨建的各項工作，工作中也存在一些不足，要經常向模范單位學習，加強班子建設，堅持黨組織的“三

會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思

想、交流感情的平臺，不斷提高領導干部的思想水平、理論

水平、業務水平和服務水平，以提高黨支部為民服務的綜合能力，為做好林場黨建的各項工作而努力。

青林林場黨支部2011年12月

第三篇：林場2012年黨建工作匯報

木本糧油林場2012年黨建工作匯報

今年以來，場黨支部以創先爭優活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全場經濟社會各項事業的發展提供了強有力的組織保證。現將近期黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

我場是一個以特色林果業生產為主的國有林場，全場總面積3.2萬畝，其中經濟林掛果面積19780畝，2011年內各類果品總產11600噸，總產值1.45億元，人均純收入2.1萬元。全場共有黨員43名，其中農民黨員4人，退休黨員8人。黨支部下設7個黨小組，分別是機關黨小組和六個隊黨小組。

二、主要做法

（一）繼續推進“創先爭優”，為科學發展提供精神動力和組織保證

1、啟動抓好基層組織建設年有關工作。場所黨支部結合創先爭優活動，成立基層組織建設年領導和工作機構，落實責任、制定方案、自查提出整改意見，針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限、責任單位和人員。整頓提高評定出的“軟弱渙散”黨小組，促其盡快轉化，切實發揮作用。加大宣傳力度，設臵宣傳欄、張貼標語等形式，對

開展基層組織建設年重大意義、總體要求、主要目標、重點任務等進行宣傳，營造濃厚氛圍。

2、樹立創先爭優典范。加大選樹培育先進典型力度，采取自下而上的方式，挖掘和培育農村、機關等不同類型、不同層次的先進黨小組和不同群體的優秀共產黨員，充分發揮先進典型的示范引領作用。結合黨的十八大的召開，對各條戰線上涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行宣傳和表彰，在全場上下形成竟相創先進、爭優秀的良好局面。

（二）黨員干部思想政治教育工作。

為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，堅持三會一課制度，建立長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務能力和服務意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

（三）加強基層組織和黨員隊伍建設

1、認真做好黨員發展和教育管理工作。認真探索新形勢下加強黨員隊伍建設的新途徑，做到教育做實、管理到人、跟蹤培養。提高發展黨員質量，堅決執行發展黨員公示制、票決制和責任追究制。每個黨小組年內發展新黨員2名以上，培養入黨積極分子不少于5名以上，發展新黨員原則上要求年齡在35歲以下，工作成績突出的可適當放寬，注重培養和發展農民工黨員。

2、努力深化黨內基層民主。進一步落實基層黨組織黨務公開，堅持每季度至少公開一次，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利。

3、大力推進黨員信息庫建設。在加強黨內日常管理的基礎上，做好黨員信息、活動檔案等資料的規范完善。逐步實現黨務工作、黨建宣傳、組織工作和黨組織服務黨員群眾信息化。搞好農村黨員干部現代遠程教育，規范站點設備使用，發揮站點作用，每月必須組織黨員干部群眾學習兩次以上，吸納黨員群眾開展學用活動，示范帶動，切實提高全場遠程教育工作的整體水平。

4、努力實施基層黨建示范點建設。切實按照縣委要求，打造一批特色明顯、帶動力強、示范作用突出的示范點，擴大示范帶動效應，增強基層黨建工作動力與活力，助推基層黨建。按照“有特色、能推廣”的要求，從“硬件過硬、軟件規范、特色鮮明、示范帶動”四個方面入手，年內完成1個基層黨建示范點建設，以創建促規范，以示范帶全盤，打響全場黨建工作。

（四）加強自身建設，打造過硬隊伍

推進工作調研和宣傳引導。加強對黨建工作熱點、難點問題的調查，發現問題，認真思考，積極面對和解決問題。加大網絡宣傳力度，規范管理好網宣隊伍，按時完成網宣任務，宣傳引導健康向上、積極進取的網絡輿論氛圍。主動上報各類有價值的組工信息，積極宣傳林場的各項工作，不斷提高工作水平和效率，按時完成縣委和政府安排部署的各項工作任務。

（五）積極開展“赴轉服”活動

1、改進了工作作風

一是開好了連隊領導班子會、黨員大會和職工代表等三個座談會找到了工作開展存在的突出問題，收集到了隊干部、黨員和職工代表提出的意見和建議；二是支部班子成員和下派工作隊隊員深入田間地頭和承包戶家中，訪問了貧困戶、致富帶頭人、宗教人士等，做到了問計于民和問需于民，摸清了制約當前工作的癥結和問題，破解了問題的方法和措施，創新了工作思路；三是嚴格落實了黨員的“三會一課”制度，依法抓好了對宗教場所、宗教人士、信教群眾和宗教活動的管理；四是加強了隊級陣地的規范化使用管理，配齊了新建陣地的辦公和會議設施，建設了陣地的附屬綠化工程。

2、大力開展了結對幫扶工作

主要開展了“六個一”活動：一是包聯一戶農戶。支部班子成員和下派工作隊成員，每人都一對一幫扶一戶農戶，并為他們至少做一件實事（包聯干部自己出資給包聯農戶購買農資、贈送科技管理書籍、音像、下地手把手傳授果園管理技術等）；二是結交了一批職工朋友。通過深入田間地頭和農戶家中走訪、調研、傳授技術等措施，使每名黨員干部收到了職工的好評，都結交了一批承包戶朋友；三是結合每名職工群眾的實際，幫助他們制定了一個切合實際的發展計劃，如育苗、特色養殖、發展農家樂、技術輸出等；四是扶持了一個有前景的農業產業項目。針對一二隊核桃總產量高的實際，場黨支部對核桃加工項目進行了扶持，幫助職工生產的核桃產品實現二次增值；五是培育了一批創業致富帶頭人。場黨支部在各隊篩選了一批核桃生產、紅棗生產致富帶頭人和技術良好的技術輸出致富帶頭人以及發展農家樂開發第三產業的致富帶頭人等，在技術以及政策上給予幫助和

扶持；六是解決了一批群眾關注的熱點難點問題。如職工生產用水、子女就業就讀、承包合同的續簽、產品苗木的銷售等。

3、解決職工群眾的實際困難

活動開展的成功與否，主要是看能不能為職工群眾解決生產、生活中存在的實際困難，是不是能得到群眾的滿意。場黨支部通過召開座談會、入戶走訪調研、一對一幫扶活動等方式，摸清了當前職工群眾所存在主要困難，并召開專題支部會議進行研究解決：

一是解決了職工看病就醫難問題，協調縣衛生局為場醫務室新增了2名具有行醫資格的醫生；二是解決了六個隊職工自來水不能正常使用問題，協調自來水公司使他們做到隨時維修；三是投資26.7萬元在四隊修建了一座提水泵站，解決了該隊承包戶的生產用水問題；四是投資124萬元在六隊架設了高壓線路，結束了該隊無電使用歷史，方便了群眾的生產和生活；五是協調環保局和交通局，解決了卡坡上磚廠環境污染問題；六是解決了一二隊蘋果樹因老化而導致效益低的問題，制定政策同意群眾砍伐更新，使場財務每年減少收入上百萬元，為群眾減輕了負擔。這些問題的解決，得到了職工群眾的滿意，進一步密切了黨群干群關系。

黨支部領導班子成員嚴格落實了“信訪接待日”制度，每名成員在其接待日都堅持在信訪值班室，對群眾反映的信訪問題，做到了“辦好初訪、解決重訪、調控纏訪、避免越訪”。自開展活動至今，已將5起上訪人員反映的問題在本場解決，為職工群眾解決了問題。堅持了每個周五下午的信訪聯席會議，各隊和個科室將本周發現信訪苗頭匯報后，由支部班子和隊、科室負責人共同研究解決辦法，切實將矛盾

化解在基層，解決在一線。

四、存在的問題及今后努力方向

雖然我場黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。一是發展不平衡。二是個別黨小組的戰斗力還不適應發展形勢的需要,少數干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識不強。三是黨員的年齡結構偏大,文化素質參差不齊,男女比例相對失衡。四是基礎設施剛建好，個別活動陣地作用發揮不明顯。

今后，我們將繼續抓好黨建工作責任制的落實，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務，強化監督檢查力度，緊扣科學發展主題，突出農民增收，強化主導產業發展，大力實施基礎設施建設和環境衛生綜合治理工作，整體推進基層黨組織建設水平，全力推進全場經濟社會平穩快速發展，為黨的“十八”大勝利召開獻禮。

第四篇：黨支部黨建工作匯報

述職報告

衛生局 舒鳳瑛

尊敬的黨組織：

一年來，我黨支部領導班子在區委、區政府的正確領導下，秉持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的基本思路，把為廣大群眾服務、為經濟建設服務作為工作的落腳點，深入開展“創先爭優”、“三創”“基層組織建設年”主題活動，為出色地完成各項工作任務夯實基礎。

一、扎實推進我局黨支部建設

（一）抓好政治學習，建設學習型黨組織。圍繞黨的中心任務，朝著黨的建設總目標，著力提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮黨支部領導核心作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、共產黨員先鋒模范作用。學習我區經濟社會發展所需的戰略思維、創新理念和實踐知識，學習本職工作所必須掌握的各種新業務、新技能。

（二）注重科學實踐，解決突出問題。我支部始終堅持以人為本，為人民健康服務的宗旨，集中力量開展十大類41項基本公共衛生服務，認真填寫健康檔案冊和

免費體檢，積極管理重性精神疾病患者，目前共建立健康檔案40241份，建檔率86％；65歲以上老年人健康檔案3090份，建檔率73％，高血壓管理2592人，管理率95％，糖尿病管理 477人，管理率90％；充分發揮食品安全協調職能，組織工商、藥監、質監、農林、糧貿部門，開展了食品安全嚴打整治，加強了食品生產、加工、流通、消費各個環節的監管，有效保障了全區群眾的食品安全；切實加強衛生執法監督工作。住宿業量化分級管理實施率100%，淋浴場所量化分級管理實施率71%，美容美發場所量化分級管理實施率79%。對醫療機構違反規定任用非衛生技術人員、診療活動超出核準登記科目范圍和未取得《醫療機構執業許可證》藥店擅自開展診療活動等情況進行了查處共處罰2萬元，對無醫療機構執業許可證非法行醫診所全部予以取締。

（三）深化制度建設，抓好基層黨建。我作為支部第一責任人，帶頭嚴格執行黨內生活制度，包括“三會一課“、黨員目標管理、領導干部民主生活會和民主評議黨員及黨員領導干部雙重組織生活制度等。嚴格黨員教育管理，提高黨員干部參加黨課教育，積極樹立黨員干

部率先垂范的良好形象。對于新黨員和入黨積極分子，一如既往地關心培養，幫助他們克服成長過程中出現的困難和不足，使他們能健康成長，在思想道德、業務能力和工作作風等方面都有一個明顯進步。不斷擴大發展源頭，于2011年發展了兩名監督員加入黨組織，在衛生監督工作期間豐富了他們的人生閱歷、增強了黨性修養。

二、下一步加強和改進黨建工作的思路和主要措施

1、深入學習貫徹“三創”活動目標，促進經濟發展。

2、根據2012年基層黨組織活動目標繼續推行學習型黨組織建設工作。突出抓領導、抓基層、抓創新、抓長效、抓典型、抓實效，加大宣傳黨的政策和國家法律，把職工思想認識和行動統一到區委關于做好基層黨建工作的總體要求的部署上來，為我區衛生事業跨越發展提供堅強保障。

3、完善黨建工作制度，嚴格堅持黨的組織生活、認真落實“三會一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度、談話談心制度、重大事項報告制度。強化黨建工作的責任，確保我支部黨建工作領導到位、責任到位、措施到位。

4、繼續深入傾聽群眾的意見，貼近單位干部，幫助解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。

第五篇：計生局黨支部黨建工作匯報

平人口字〔2012〕 號

平利縣人口和計劃生育局

關于報送黨建工作進展情況的報告

縣委組織部：

2012年，我局在縣委的正確領導和縣直機關工委的大力指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深化“創先爭優”、“干部作風整頓”、“三問三解”和“作風轉變年”活動為契機，積極推進“基層組織年”各項工作。深入學習黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀，全面推進黨的思想、組織、作風、制度建設，為我縣人口計生工作的落實提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了我局各項任務的圓滿完成。現簡要匯報如下：

一、認真貫徹縣有關會議精神

縣黨代會、人代會、紀委全委、組織工作會后，我局黨組及時組織全體干部職工認真學習討論縣黨代會、人代會、紀委全委會工作報告，按照縣委組織部、縣直機關工委黨建工作的總體部署，結合人口計生工作實際，進行了認真的調查研究，提出了二0一二年黨建工作指導思想、目標任務、工作重點和措施，并在年初的工作會議上，進行了全面安排部署。

二、加強理論學習，全面提升黨員干部政治修養

今年以來，我局緊緊圍繞“創先爭優”、“干部作風整頓”、“三問三解”和“作風轉變年”活動，扎實開展好各項理論學習活動。一是制定了學習計劃，堅持周三集中學習和日常自學制度，保證全體黨員干部學習達100小時以上，參學率達98%以上，干部職工學習筆記達到20000字以上，撰寫心得體會和個人剖析材

料2篇，舉辦學習專欄2期；二是制定了干部教育培訓計劃。先

后舉辦“一證通”、計生行政執法和信息共享系統等業務培訓班

4期，重點進行了“計生文明執法”、“計生政策知識”等培訓，同時加強局機關公務員網絡培訓，通過省公務員網重點學習《公

務員職業道德》、《執行力的提升》、《行政文化建設》等科目。

三、加強組織建設，促進人口計生工作穩步發展

（一）落實黨建工作責任制。一是結合計生各項工作實際，進

一步對局領導班子成員進行科學分工，明確了分管工作職責和任

務；二是堅持黨組會議事制度，充分發揮班子成員的主觀能動性

和創造性，重大問題實行黨組會議研究、集體決策工作的格局；

三是加強政治思想建設，通過開展系列學習活動，使班子成員從

思想上、組織上與上級保持高度一致，增強了黨組班子的凝聚力、號召力和戰斗力。

（二）積極開展黨建活動。為慶祝中國共產黨成立91周年，局支部組織開展了一系列豐富黨員文化生活的活動。一是舉辦了

慶“七一”聯誼活動，由局支部牽頭與西河鎮計生支部開展了開

展了象棋、跳棋、撲克等文娛比賽活動，密切了黨群干群關系，豐富了干部職工的業余文化生活；二是開展了“七一”評選活動，縣委、縣直機關工委分別對我局2名優秀共產黨員進行了表彰，我局也對局機關和縣計生服務站4名優秀共產黨員進行了表彰；

三是開展了干部基層走訪活動。由局領導班子帶領局機關干部職

工深入到三陽鎮石梁溝村，為村里的困難黨員送去了米面糧油等

慰問品和2000元慰問金。通過實地走訪，同村里27戶貧困計生

家庭結成對子，為他們制定了幫扶計劃，落實了幫扶責任人；四

是深入開展“三聯共建活動”，局黨組通過實地調研，為包建西

河鎮石梁溝村制定了發展規劃，在局財政十分緊張的情況下，對

村上面臨的“移民搬遷”、“新農村示范村建設”、“小流域治理”

等實際困難抽出專項扶持資金，并積極協調有關部門給予援建；

五是開展獻愛心活動，由局領導牽頭，籌集社會各界捐款11450

元，為八仙鎮計生站患病職工送去溫暖，充分體現了黨的關懷和

集體的溫暖。

四、加強制度建設，提高黨建工作水平

（一）抓好黨務公開制度建設。按照局黨務公開工作方案，在局大門口醒目位臵布臵了黨務公開欄，積極拓展了廣大黨員了解

和參與黨內事務的渠道，進一步加強了黨內民主監督，推進了黨

內民主建設，提高了黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

（二）堅持正常的支部生活制度。局支部堅持每半月集中召開

一次支部生活會，開展學習、交流工作、檢查任務完成情況，把

黨員的力量凝聚到完成各項工作任務上來。

（三）堅持“積極培養、堅持標準、改善結構、慎重發展”的黨員發展工作方針和縣直機關工委對發展黨員實行“民意測評、知識測驗、批前送審、批前公示”四項制度，嚴格黨員發展程序

和標準，嚴把黨員入口關，今年吸納入黨積極分子1名。

（四）按照黨風廉政建設責任制要求，局黨委書記、局長米忠

恕同志撰寫了《廉政務實，努力推進人口計生工作新跨越》黨課

教材，并在全體干部職工大會上進行專題講解。

（五）抓好局內部管理制度建設。一是制定出臺了干部考

核獎懲辦法和崗位目標責任制，將目標任務量化落實到人頭，進

一步加強了對干部職工的規范管理；二是對機關黨建、廉政建設、財務、學習、工作紀律、服務承諾制、崗位責任制等規章制度進

行了修訂，并編印成冊，發放到每名干部手中，便于自我對照檢

查。

（六）完善了規范化黨員活動室。按照黨員教育“五個一”的要求，進一步完善了黨員教育陣地建設，使黨員教育達到了有組

織機構、有工作安排、有教學計劃、有骨干教員、有規章制度，并與階段性中心工作緊密結合，每季度至少集中學習培訓一次。

五、以黨建促發展，全面推進人口計生工作上臺階。

通過抓黨建促發展，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和廣大黨

員的先鋒模范帶頭作用，有力的促進了人口計生工作的長足發

展。截止7月份，全縣共出生人口1433人，出生人口政策符合率為99%，人口自然增長率為1.17‰，出生人口性別比為107：

100，無政策外多孩出生，進一步穩定了我縣低生育水平，為創

建國家級計劃生育優質服務縣提供了堅實的保障。

我局在黨建工作中，嚴格按照上級部門的工作部署，認真抓

好各項中心工作的落實，雖然取得了一些成績，但離上級的要求

和群眾的需求還存在一定的差距。在今后的工作中，我局將繼續

深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹縣第十五次黨代會精

神，緊緊圍繞創建國家級計劃生育優質服務縣這一中心任務，以

“基層組織建設年”為契機，不斷深化“創先爭優”、“三聯共建”、“三問三解”等黨建主題活動，進一步加強黨的思想、組織、作

風、制度、反腐倡廉“五位一體”建設，全面增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步鞏固黨的執政基礎，為推進我縣人口計生各項工作再上新的臺階提供堅強的政治和組織保證，以優異成績向黨的十八大獻禮。

二0一二年八月二十六日

抄送：縣委辦、縣直機關工委、局各領導，檔

（二）