第一篇：先進(jìn)青年群體

用火熱的青春唱響“西礦之歌” ——記全省青年文明號(hào)集體、西部礦業(yè)百河鋁業(yè)凈化車(chē)間先進(jìn)事跡

西部礦業(yè)百河鋁業(yè)凈化車(chē)間，工作環(huán)境磁場(chǎng)強(qiáng)，粉塵和噪聲大，環(huán)境比較艱苦。為了更快的提高新員工的業(yè)務(wù)水平，車(chē)間在青年員工之間組織開(kāi)展了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。一人帶五人，既要保證新員工的學(xué)習(xí)進(jìn)度，讓新員工在三個(gè)月之內(nèi)能在所屬崗位上熟練操作，還要按時(shí)完成自己每天的工作量。由于所有員工的努力和積極參與，凈化車(chē)間“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)在歷年考評(píng)中成績(jī)都很優(yōu)秀。

李素燕，是凈化車(chē)間一名只有高中學(xué)歷的普通員工。當(dāng)她明顯感覺(jué)到自己的文化知識(shí)和工作能力和其他同事相比，還有很大差距的時(shí)候，她開(kāi)始自學(xué)了，努力鉆研plc控制系統(tǒng)，這個(gè)系統(tǒng)是整個(gè)車(chē)間水、電、風(fēng)、氣等各項(xiàng)能源的調(diào)節(jié)和控制系統(tǒng)，要隨時(shí)根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)情況對(duì)這些能源供需做出調(diào)整。不但整個(gè)工作過(guò)程都是電腦控制，而且所有設(shè)備能源都是以行業(yè)規(guī)范圖標(biāo)來(lái)顯示，想要成功掌握這套知識(shí)，既要對(duì)車(chē)間所有的能源設(shè)備，大到機(jī)器，小到開(kāi)關(guān)閥都了如指掌，還要具備過(guò)硬的計(jì)算機(jī)水平。終于，功夫不負(fù)有心人，她僅用了一年多時(shí)間，就成功掌握了plc控制知識(shí)，成為了車(chē)間的技術(shù)能手。

張?zhí)锝鹬挥?9歲，因?yàn)槠つw對(duì)氧化鋁過(guò)敏，讓張?zhí)锝鹪诠ぷ鲿r(shí)為此痛苦不堪！每次接觸氧化鋁之后，皮膚就會(huì)大片大片的迅速變紅，過(guò)兩三個(gè)小時(shí)以后，變紅的皮膚就開(kāi)始潰爛，潰爛的皮膚還沒(méi)等長(zhǎng)好，就又開(kāi)始發(fā)炎，流膿流血，疼得連衣服都挨不上。但他從來(lái)都沒(méi)有因此抱病臥床，推卸工作，反倒事事都要往前沖，下班回去，用藥水處理一下傷口，第二天繼續(xù)投入工作！大家看在眼里，急在心里，車(chē)間的女員工被他的敬業(yè)精神深深感動(dòng)，自發(fā)為他制作了非常貼身的“愛(ài)心防護(hù)服”，車(chē)間的辦事員每個(gè)月都會(huì)主動(dòng)為他多領(lǐng)幾雙手套，防護(hù)服貼身穿，上面再套上工作服，工作時(shí)帶上兩層手套，張?zhí)锝鸾K于擺脫了氧化鋁過(guò)敏的痛苦，再也不怕碰到氧化鋁了，工作起來(lái)更是認(rèn)真踏實(shí)！

陳生壽是一位全身燒傷面積達(dá)80%的四級(jí)傷殘員工，這些年用于看病、治療花去了不少錢(qián)，生活也過(guò)得不寬裕。去年8月，陳生壽愛(ài)人患病住院，醫(yī)療費(fèi)用高達(dá)五萬(wàn)元。我們車(chē)間團(tuán)支部在得知情況后的第一時(shí)間在車(chē)間內(nèi)部開(kāi)展了捐款活動(dòng)，為陳生壽解決了燃眉之急，讓他體會(huì)到了集體的溫暖。凈化車(chē)間團(tuán)支部在公司黨支部的幫助和帶領(lǐng)下，走上了“青年文明號(hào)”這個(gè)大舞臺(tái)，自己的實(shí)際行動(dòng)描繪了燦爛的青春，譜寫(xiě)了西部礦業(yè)人奮進(jìn)忍耐的精神。在這里，我們不斷的磨練，不斷的蓄積力量，不斷的成長(zhǎng)、進(jìn)步、壯大??

江河源頭書(shū)寫(xiě)青春風(fēng)采——扎根高原一線的優(yōu)秀青年、省水文水資源勘測(cè)局沱沱河水文站站長(zhǎng)葉虎林先進(jìn)事跡

2004年，從省水利學(xué)校畢業(yè)到格爾木水文站工作。因工作需要，被調(diào)往長(zhǎng)江源頭第一站——沱沱河水文站。從此，他就與沱沱河結(jié)下了不結(jié)之緣，在那里用青春和年華詮釋著他的人生價(jià)值。先后被省委、省政府授予“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作先進(jìn)個(gè)人”和“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。他所負(fù)責(zé)的水文站被水利部授于“全國(guó)先進(jìn)報(bào)汛站”，連續(xù)8年被評(píng)為全省水文系統(tǒng)“甲等站”，多次被評(píng)為“先進(jìn)站”。

沱沱河水文站是長(zhǎng)江流域金沙江上段水系最大干流控制站之一，汛期水大、流急，測(cè)驗(yàn)任務(wù)十分艱巨。特別是每年10月到第二年5月，沱沱河斷面封凍，冰厚1米多，每測(cè)一次流量，都要用鋼釬在測(cè)驗(yàn)斷面上打10多個(gè)冰窟窿，同時(shí)要克服嚴(yán)重缺氧、滴水成冰的巨大困難。為了測(cè)得準(zhǔn)確的冰期流量，身為站長(zhǎng)的他，克服水文站人員少、任務(wù)重等困難，自覺(jué)履行職責(zé)，帶領(lǐng)站上的同志常年夜以繼日，奮戰(zhàn)在水文測(cè)報(bào)工作的第一線。由于工作努力，2005年22歲的他，被聘為助理工程師，并被任命為沱沱河水文站站長(zhǎng)。2006年6月，沱沱河上游連降暴雨，發(fā)生了30年一遇的特大洪水，面對(duì)濁浪排空的洪水，他心中只有一個(gè)想法，那就是“就算冒著生命危險(xiǎn)，也要在第一時(shí)間測(cè)得準(zhǔn)確的水文數(shù)據(jù)。”他和他的同事們不顧個(gè)人安危，在奔涌的洪水中觀測(cè)水位、取沙、施測(cè)流量，經(jīng)過(guò)20多個(gè)小時(shí)的連續(xù)奮戰(zhàn)，不但搶測(cè)到了最大的洪峰流量，而且測(cè)得了完整的洪水過(guò)程。2010年7月，溫泉水庫(kù)發(fā)生特大洪水，洪峰流量每秒高達(dá)550立方米，危難時(shí)刻，不會(huì)游泳的他主動(dòng)請(qǐng)纓，第一時(shí)間乘坐沖峰舟穿梭在水深十幾米的庫(kù)區(qū)內(nèi)，冒著生命危險(xiǎn)，頂著風(fēng)浪，克服斷面寬闊、測(cè)點(diǎn)密集、時(shí)間緊迫的困難，連續(xù)奮戰(zhàn)20多天，測(cè)得了準(zhǔn)確的入庫(kù)流量，為抗洪搶險(xiǎn)決策提供科學(xué)的依據(jù)，為確保格爾木市人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，做出了一個(gè)青年水文工作者應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

初到那里的人們常說(shuō)，“不要說(shuō)在這里工作，只要能堅(jiān)守在這里本身就是一種奉獻(xiàn)。”而就在這“生命禁區(qū)”，他和他的同事們不但要保質(zhì)保量地完成站上的各項(xiàng)測(cè)驗(yàn)任務(wù)，還要負(fù)責(zé)90公里外的雁石坪巡測(cè)站的流量巡測(cè)。無(wú)論環(huán)境多么惡劣，條件多么艱苦，他們總是以站為家，以苦為樂(lè)。常年生活在“生命禁區(qū)”的他看上去要比實(shí)際年齡蒼老很多，寂寞和孤獨(dú)讓他變得不善言辭。“用意志踐行宗旨，用信念書(shū)寫(xiě)忠誠(chéng)。”這就是他——一名普通80后對(duì)青春和奉獻(xiàn)最無(wú)悔的選擇，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)最好的理解和詮釋?zhuān)?/p>

第二篇：先進(jìn)青年演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，同事們，大家好！

作為班組的青年技術(shù)骨干，我始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在工作中時(shí)刻保持積極向上、努力拼搏的工作態(tài)度。功夫不負(fù)有心人，2008年5月，剛剛參加工作不足一年，我就代表公司參加了電力系統(tǒng)計(jì)算機(jī)應(yīng)用大賽，并獲得團(tuán)體第一名、個(gè)人第五名的優(yōu)異成績(jī)。取得這樣優(yōu)異的成績(jī)并沒(méi)有讓我放松對(duì)自己的要求，而是從比賽中發(fā)現(xiàn)公司青年員工都在迅速成長(zhǎng)，這更加堅(jiān)定了我時(shí)刻保持學(xué)習(xí)最新最全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的工作方向。2011年5月，我再次代表公司參賽，備戰(zhàn)電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽。經(jīng)過(guò)3個(gè)多月比賽籌備，艱苦努力，最終獲得了省公司專(zhuān)業(yè)競(jìng)賽團(tuán)體第一名、個(gè)人第一名。我覺(jué)得，取得成績(jī)只是競(jìng)賽的一部分，讓我收獲更多的是比賽的籌備階段，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年員工的支持與鼓勵(lì)，教練的悉心培養(yǎng)，隊(duì)友的相互扶持，都讓我對(duì)未來(lái)的工作和生活充滿了希望。

作為一名年輕的班長(zhǎng)，我在確保自身業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先的同時(shí)，結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將新的工作理念和工作方式融入到班組管理中，為班組更好的完成日益嚴(yán)峻的各項(xiàng)指標(biāo)夯實(shí)了基礎(chǔ)。與此同時(shí)，我也非常注重將日常工作與各類(lèi)活動(dòng)相結(jié)合，在緊張的工作狀態(tài)下?tīng)I(yíng)造輕松、向上的工作氛圍，讓良好工作環(huán)境給每一位班組成員帶來(lái)舒心。2011年6月，在全員的不懈努力下，我?guī)ьI(lǐng)班組獲得了市級(jí)青年文明號(hào)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，是五個(gè)分局中首個(gè)獲此殊榮的班組。

上個(gè)月，市公司完成了三集五大改革，我?guī)ьI(lǐng)的班組從10人擴(kuò)充到了23人，平均年齡從32歲上升到了41歲，管轄用戶(hù)數(shù)量從120

戶(hù)增加到了2300戶(hù)，這既是壓力也是動(dòng)力，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，也是對(duì)我的考驗(yàn)。但是我相信，一分耕耘，就有一份收獲，真心付出，就會(huì)有相應(yīng)的回報(bào)。我將繼續(xù)立足自身崗位，勇挑重?fù)?dān)，磨礪青春，體現(xiàn)價(jià)值，用智慧和力量譜寫(xiě)事業(yè)的新篇章！

謝謝大家！

第三篇：先進(jìn)青年班組材料

【先進(jìn)青年班組推薦材料】

奉獻(xiàn)青春與熱血

——記汾西礦業(yè)水峪洗煤廠生產(chǎn)一車(chē)間丙班事跡材料我一車(chē)間生產(chǎn)丙班自組建以來(lái)，始終把安全生產(chǎn)作為全班組工作的核心，積極貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)會(huì)議精神和廠內(nèi)的規(guī)章制度。我班組現(xiàn)有職工15名，平均年齡25周歲，其中黨員2名，大專(zhuān)以上學(xué)歷4名，是一支充滿朝氣，有著先進(jìn)思想和戰(zhàn)斗力的年輕班組，會(huì)努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

洗煤廠作為煤礦的重要組成部分，以前是依靠傳統(tǒng)的管理辦法和

考核標(biāo)準(zhǔn)，采用平均制和公有制的形式，工作一塊干，收入一塊分，這樣下來(lái)，員工工作不積極，工作怠慢時(shí)有發(fā)生，整體工作相對(duì)比較滯后。我班組實(shí)行新班組建設(shè)制度后，尤其現(xiàn)在實(shí)行班組長(zhǎng)考核職責(zé)、內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)行以來(lái)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的嘗試，全體員工整體面貌明顯發(fā)生變化，工作積極性不斷增強(qiáng)；班組考核和獎(jiǎng)金分配都做到考勤、考核、分配三公開(kāi)，充分調(diào)動(dòng)了班組每一位員工，安全和生產(chǎn)指標(biāo)提前順利完成，很有效地實(shí)踐著學(xué)習(xí)、和諧、安全三要素的班組管理。

一、加強(qiáng)安全意識(shí)、落實(shí)安全基礎(chǔ)

在集團(tuán)公司安全會(huì)精神和廠有關(guān)安全會(huì)議指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類(lèi)

安全文件和有關(guān)通報(bào)，認(rèn)真吸取兄弟班組經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，強(qiáng)化班前安全會(huì)議的落實(shí)。以班長(zhǎng)為核心，提高安全意識(shí)，并根據(jù)班組實(shí)際情況，查找問(wèn)題，制定相應(yīng)的安全整改措施，不斷加強(qiáng)職工的安全責(zé)任心。

二、以技能培訓(xùn)為核心，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”把學(xué)習(xí)作為工作中不可分割的一部

分。認(rèn)真學(xué)習(xí)礦組織的包保培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使班組成員能及時(shí)掌握各種安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)法規(guī)，使其具備一定的安全素質(zhì)，增強(qiáng)崗位適應(yīng)能力。同時(shí)結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，開(kāi)展班前安全隱患匯報(bào)，安全知識(shí)提問(wèn)，以此激發(fā)職工掌握專(zhuān)業(yè)技能的積極性。

三、排隱患、查安全，完善班組制度規(guī)章

在實(shí)際規(guī)章中，強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)，杜絕只安排不檢查的現(xiàn)象，把安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)環(huán)節(jié)。

班組是企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益的支點(diǎn)，搞好班組建設(shè)是企業(yè)不斷發(fā)展的助推力。成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，努力才能共創(chuàng)美好！我班組會(huì)為洗煤廠的發(fā)展奉獻(xiàn)出青春和熱血！

二零一四年四月

集體榮譽(yù)推薦表

申報(bào)單位：（蓋章）

第四篇：2010先進(jìn)青年工作站材料

2010先進(jìn)青年工作站材料

前海熱電安生部是一個(gè)充滿朝氣和活力的青年集體是一支業(yè)務(wù)過(guò)硬、思想過(guò)硬的工作隊(duì)伍，是活躍在基層的一支能吃苦，講奉獻(xiàn)的青年團(tuán)隊(duì)。一年來(lái)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委的指導(dǎo)與支持下在安生部全體人員的共同努力下，克服了工作上的種種困難，較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)不僅對(duì)過(guò)去的予以工作肯定，更是對(duì)基層勞動(dòng)保障人在今后工作中的指導(dǎo)和方向。先將具體工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，圓滿實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故。

“安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等，十大安全理念在我們部門(mén)職工心中時(shí)常在回響。在日常工作中，我們時(shí)刻牢牢繃緊安全這根弦，嚴(yán)格遵守崗位安全規(guī)程，嚴(yán)格遵守制度；配合運(yùn)行人員作好并網(wǎng)工作，加強(qiáng)設(shè)備巡視，把事故消滅于萌芽狀態(tài)。經(jīng)過(guò)以上措施實(shí)施，我們今年做到了安全無(wú)事故。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢(shì)，適應(yīng)工作崗位新要求。

在日常工作中，我們十分注意職工的學(xué)習(xí)教育工作，擠出時(shí)間，學(xué)習(xí)安生部會(huì)議精神，學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)崗位技能，努力提高自已思想政治覺(jué)悟，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能。特別是今年以來(lái)，我們及時(shí)地組織職工學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確熟練地掌握新的檢修技術(shù)，沒(méi)出現(xiàn)一起失誤，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

三、搞好部門(mén)民主管理和隊(duì)伍建設(shè)。

在我們班組，民主管理是一直以來(lái)養(yǎng)成的好習(xí)慣。無(wú)論是工資獎(jiǎng)金分配、工休假的安排，還是先進(jìn)職工的評(píng)選，我們?nèi)堪凑展镜囊螅龅焦健⒐⒐_(kāi)。還在班組成員中廣泛開(kāi)展提合理化建議、開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、講評(píng)互評(píng)等活動(dòng)，極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動(dòng)性，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭(zhēng)先進(jìn)，個(gè)個(gè)當(dāng)模范，一心為工作的良好氛圍。

一年來(lái)，安生部本著廠中無(wú)小事是指導(dǎo)思想，不斷改善硬件，完善軟件，改進(jìn)全長(zhǎng)工作環(huán)境和規(guī)程，努力做好基石工作，在工作中以“廠榮我榮，廠恥我恥”的工作理念為指導(dǎo)。用自己的行動(dòng)，把創(chuàng)建“先進(jìn)青年工作站”落到實(shí)處，以良好的態(tài)度，優(yōu)良的作風(fēng)、過(guò)硬的技術(shù)，以飽滿的工作熱情投身到今后的工作中去。

第五篇：先進(jìn)青年志愿者事跡材料

先進(jìn)青年志愿者事跡材料

宋晨同志自2008年加入社區(qū)志愿者隊(duì)伍，近兩年來(lái)該同志始終本著“依托企業(yè)，服務(wù)一線”的工作宗旨，累計(jì)服務(wù)時(shí)間288多小時(shí)，在服務(wù)企業(yè)職工需求，弘揚(yáng)互助風(fēng)尚，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。在服務(wù)活動(dòng)中尋求創(chuàng)新的理念和方法，不斷拓展志愿服務(wù)的新亮點(diǎn)、新領(lǐng)域。

一、立足實(shí)際、把握大局，確定志愿服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的契合點(diǎn)

為進(jìn)一步加快企業(yè)志愿者服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)步伐，深入開(kāi)展了“深入企業(yè)一線”志愿者服務(wù)工作，通過(guò)企業(yè)志愿服務(wù)組織積極為一線職工排憂解難，有力促進(jìn)了和諧企業(yè)建設(shè)。一是協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好下崗失業(yè)職工的就業(yè)咨詢(xún)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和擇業(yè)介紹等服務(wù)，幫助他們掌握一技之長(zhǎng)、重新走上工作崗位；二是深入企業(yè)離退休老干部老同志群體中，先后開(kāi)展了“幫孤助殘獻(xiàn)愛(ài)心”、“伸出友愛(ài)之手，扶殘共度人生”等為主題的志愿者活動(dòng)，使許多離退休老干部、老黨員、困難單親家庭感受到了企業(yè)帶給他們的的溫暖，讓他們深刻的感受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的關(guān)懷；三是倡導(dǎo)有關(guān)部門(mén)在廣大職工中開(kāi)展“愛(ài)護(hù)公共設(shè)施從我做起”、“綠化企業(yè)我參與”等為主題的志愿者活動(dòng)，為公共設(shè)施提供維護(hù)、整修等活動(dòng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)呼吁職工增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，為促進(jìn)精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

二、以需求為導(dǎo)向，確立服務(wù)項(xiàng)目

始終圍繞企業(yè)工作中心，結(jié)合企業(yè)需要，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確立志愿服務(wù)項(xiàng)目，以“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”為主題，以“堅(jiān)持自愿、量力而行、講求實(shí)效、持之以恒”為原則，始終把企業(yè)志愿服務(wù)對(duì)象放在最需要幫助的人群身上。為增強(qiáng)志愿服務(wù)的實(shí)效性，針對(duì)志愿服務(wù)對(duì)象的需求不同，服務(wù)對(duì)象所需服務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)短，將服務(wù)對(duì)象分為長(zhǎng)期服務(wù)和臨時(shí)服務(wù)，按照“職工所需、志愿者所能”的原則。臨時(shí)服務(wù)一般需求分散、時(shí)間性不強(qiáng)，對(duì)此，利用雙休日、節(jié)假日等推出社會(huì)公益活動(dòng)，做到了企業(yè)志愿服務(wù)與滿足職工最迫切需要的有機(jī)結(jié)合，與建設(shè)和諧企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)的有機(jī)結(jié)合。

三、典型示范、宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的參與積極性

企業(yè)志愿者行動(dòng)要保持長(zhǎng)久的生命力，就必須最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)青年自愿參與的積極性。為此，我積極動(dòng)員黨（團(tuán)）員、積極分子帶頭，企業(yè)青年廣泛參與，人人爭(zhēng)當(dāng)志愿者，每年拿出一定時(shí)間積極參與服務(wù)活動(dòng)。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)也為志愿者提供了服務(wù)平臺(tái)，每年舉行多次的志愿者聯(lián)合行動(dòng)。同時(shí)，我們還組織企業(yè)里的團(tuán)員青年將志愿者活動(dòng)拓展到兄弟單位。每逢“五一”、“十一”客運(yùn)黃金周我們就會(huì)組織青年人深入到兄弟企業(yè)做好高峰時(shí)段的疏導(dǎo)工作，協(xié)助他們做好檢票、安檢、引導(dǎo)等服務(wù)旅客的工作，得到兄弟單位的好評(píng)，也集團(tuán)的客運(yùn)服務(wù)增添光彩。

四、創(chuàng)新機(jī)制、健全制度，充分調(diào)動(dòng)青年志愿服務(wù)的積極性

制度建設(shè)是志愿工作持久開(kāi)展的保證。為確保青年志愿者隊(duì)伍能夠自主運(yùn)轉(zhuǎn)，自主開(kāi)展活動(dòng)，有大量的無(wú)私奉獻(xiàn)的志愿者積極參與，我們從培養(yǎng)志愿者的義務(wù)觀、公共意識(shí)入手，在志愿者服務(wù)隊(duì)登記注冊(cè)、執(zhí)證上崗、服務(wù)記錄等方面逐步進(jìn)行了規(guī)范，把志愿者服務(wù)臺(tái)帳資料記錄工作納入了年終考核，使志愿者服務(wù)工作做到了年初有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)，在培訓(xùn)、幫扶、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等方面也建立了規(guī)范化的管理制度，特別是逐步建立完善了社區(qū)志愿服務(wù)“小時(shí)化”和“星級(jí)制”等評(píng)估表彰制度，推動(dòng)社愿服務(wù)工作邁上了新臺(tái)階。

“有一種生活，你不曾經(jīng)歷過(guò)，就不知道其中的艱辛；有一種信念，你不曾體會(huì)過(guò)，就不知道其中的快樂(lè)，有一種快樂(lè)，你不曾擁有過(guò)，就不知道其中的純粹。”全國(guó)十佳志愿者馮艾這樣說(shuō)過(guò)。志愿者的頭上沒(méi)有光環(huán)，志愿者的物資環(huán)境是貧乏的，但是我們的精神家園卻是富足的。我們努力發(fā)揮著志愿者“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的精神，為交通集團(tuán)志愿者服務(wù)工作貢獻(xiàn)自己的力量。