第一篇：醫院黨支部2011計劃

唐山海港經濟開發區醫院黨支部

2011年工作計劃

2011年是求真務實、開拓創新、和諧發展年。在新的一年中，我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真跟上時代發展的步伐，進一步貫徹、落實科學發展觀，認真學習開發區黨工委、管委會的文件精神，緊緊圍繞我院的中心工作，大力發揚“三好一滿意”，進一步發揮醫院黨支部的服務功能，推動我區衛生事業的穩步式發展。具體將要做好以下四點：

一、加強宣傳，切實加強黨的教育。

在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨性建設方面的業績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內和院外環境。一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實黨工委、管委會的路線、方針和政策，全面加強黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面；二是：繼續鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織建設；三是：充分發揮院黨支部的領導作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍；四是：保持我院黨支部先進性成果，將我院職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院的再發展工作中去。

二、審時度勢，注重新形勢下的發展。

根據中共中央提出創建“和諧社會”的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利于民，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入，壓縮了醫療行業的利潤空間。為了保持優勢，樹立品牌，立于不敗之地，我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、和諧發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定發展；同時增收節支、控制經營成本，“服務好，質量好，醫德好，群眾滿意”，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。

三、文明服務，不斷提高服務質量。

為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。一是：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不滿意有道歉聲、不明白有解釋聲；二是：根據《醫院服務用語及行為規范》，對在崗人員的言行規范作系列規定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”的現象出現；三是：長期與開灤醫院進行合作，由開灤集團提供醫療技術支持和幫助，努力為我區人民送上更加全面的服務；四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組；五是：加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制，嚴格杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。

四、樹立典型，增強全院職工的使命感。

過去的一年，我們醫院涌現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們海港醫院新一代職工的優秀品質。在新的一年里，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、權威化的發展，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也激勵那些未受表彰的同志能珍惜機會，在實踐工作中不斷完善和提高自己。

總之，能否做好黨支部工作，直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以葛金輝同志為中心的院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓創新，為建設現代化的海港醫院新發展作出更大的貢獻。

海港經濟開發區醫院 2011-1

第二篇：“醫院黨支部計劃”醫院工作計劃

“醫院黨支部計劃”醫院工作計劃

20xx年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真跟上時代發展的大好形勢，進一步貫徹、落實區衛生局、海城街道黨工委的文件精神，以衛生改革為契機，緊緊圍繞衛生院的中心工作，“抓服務、促建設、謀發展”，進一步發揮院黨支部的服務功能，推動醫院衛生事業的跨越式發展。具體做好以下四點：

一、加強宣傳，切實加強黨性教育。在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨的建設業績，宣傳我院的先進事跡和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區衛生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面；二是：繼續鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設；三是：充分發揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍；四是：保持先進性教育成果，保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院衛生院的再發展工作中去。

二、審時度勢，注重新形勢下的適應性和穩定性。根據中共中央提出創建“和諧社會”的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由于我院加大力度讓利群眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫療的利潤空間，為了保持優勢，樹立品牌，立于不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定；同時增收節支、控制經營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。

三、文明服務，不斷提高服務質量。“文明單位堅持文明服務”，為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。我們一是：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲；二是：根據《醫院服務用語及行為規范》，對在崗人員的言行規范作系列規定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現；三是：定期聘請禮儀老師為醫務人員進行規范服務和禮儀培訓；四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品準入關；五是：加強基礎設施建設，在20xx年內，我們打算更新200max光機、彩色b超機各一臺；六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網絡，杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。

四、樹立典型、增強職工使命感。時代呼喚英才，時代造就英才。過去的一年，我們醫院涌現了很多典型先進代表，有先進工作者、先進護士、優秀黨員、優秀團員等，他們各自在自己平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。在他們身上集中體現了我們海城中心衛生院新一代職工的優秀品質。新的一年，我院黨支部將把表彰先進、樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、入股、升職、加薪工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院衛生事業的長足發展多做貢獻。總之，能否做好黨支部工作，直接影響到醫院日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，讓我們更加緊密地團結在以吳吟吟同志為中心的院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為建設現代化的新海城中心衛生院而作出更大的貢獻。>>>>

第三篇：醫院黨支部推薦材料

x黨支部現有黨員17名，入黨積極分子1人，黨小組3個，黨員責任區5個。一年來，醫院黨支部在管理中心黨委的正確領導下，認真貫徹黨的衛生工作方針，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹學習“三個代表”重要思想和“十六屆四中、五中全會”精神，以及局黨委全委擴大會議、兩級職代會

會議精神，緊緊圍繞創建“綠色社區、人文社區、平安社區”這一中心主題，結合黨員“思想作風建設深化年”活動，不斷探索新時期醫院黨建工作新規律、新途徑、新辦法，使醫院黨建工作充滿生機，醫院改革充滿活力。

一、強化核心地位，著力建設堅強有力、群眾信賴的領導班子

xxx黨支部充分發揮核心和堡壘作用，全面落實支部工作細則，切實加強班子自身建設，并努力做到學習求深、思路求新、工作求實，切實提高戰斗力，增強感召力。

一是在“深”字上下功夫。黨支部建立健全學習制度，開展經常性的理論學習活動，在學習形式上，采取集體自學、邀請有關教師輔導和電化教育片直觀教學相結合，在支部書記的帶領下，班子成員能夠結合工作和思想實際，深化學習效果，全面貫徹黨的民主集中制原則，增進了班子的團結統一。

二是在“新”字上下功夫。黨支部面對新形勢對醫院衛生工作提出的要求，給合實際，開拓創新，研究制定了醫院發展的五年規劃，在此基礎上，制定和落實了工作計劃。

三是在“實”字上下功夫。支部通過定期召開民情座談會、民事聽證會、民意測評會，開通書記服務熱線、設立民情信箱，支部委員聯系群眾等制度，在廣泛收集居民群眾意見、建議的基礎上，集中精力為他們辦實事。

二、強化基礎建設，打造一支充滿活力的黨員隊伍

黨支部在門診部首先推行“共產黨員示范工程”，建立“共產黨員示范崗”，在全院形成了積極向上的良好氛圍。良好的共產黨員示范崗的建立，提高了廣大黨員實踐“三個代表”，為人民服務的自覺性，有力地推動了醫院各項工作全面健康發展。示范崗的黨員更是自覺發揮先鋒帶頭作用，自覺接受群眾和社會的監督，主動為病人提供優質服務，主動為醫院改革爭做貢獻，充分展示了共產黨員的風采。共產黨員示范崗，門診部主任帶領科室職工，加強科室管理，大膽改革獎金分配制度，建立了具有激勵和競爭性的分配機制，極大地調動了科室職工的積極性，他們堅持通過服務創新，實現服務創效,在貫徹落實首診醫師負責制的同時，又全面推行了首問負責制，從而讓門診服務的每一項工作流程都充分銜接，黨員自律意識、責任意識明顯增強，也帶動了群眾在醫療服務中，加班加點，不計報酬，把溫暖送到了患者的身邊，贏得了廣大患者的贊譽，上半年收到感謝信2篇，一季度門診工作量較去年同期增長了20。收到明顯的社會效益和經濟效益。

三、扎實開展思想作風建設深化年活動

06年隨著“思想作風建設深化年活動”的進一步深化，建翔醫院以建設“負責任、有能力、簡而精、大作為”的領導班子為目標，以理論建設為先導、能力建設為核心、廉政建設為重點、制度建設為根本，深入學習貫徹黨章，組織黨章知識競賽以及黨章知識網上答題活動，黨員參與率100，競賽優秀率100。在醫療活動中踐行“八榮八恥”榮辱觀，開展了“黨員干部有正氣才更有力量”大討論，深化了負責任教育，從而為醫院的經營建設提供了有力地智力支持和思想保障。通過活動的不斷深入，打造了一支團結務實、廉潔奉公、年富力強、在職工群眾中擁有凝聚力和號召力的領導班子，他們配合默契，相得益彰，觀念新，目光遠，統一了“認準一條路發展才是硬道理”的經營觀念，走經營醫院之路，解放思想、創新思維，并在提高醫院核心競爭力方面采取了諸多措施。

1、確立了醫院總體發展規劃，即：以堅持“一個重點”，圍繞“兩個確保”，完善“兩個機制”，努力實現“三個提高”與“四項共進”為主要內容的“12234”具體工作目標，即：堅持全面完成和發展康復醫學中心建設作為貫穿全年的一項重點工作不動搖，進一步突出特色專科優勢、提升核心競爭力；確保醫護質量指標、經營管理指標和管理服務水平實質性趕超xxx市同級醫院水平，深化“三基”、強化“三力”，確保行業名牌隊；以國家、xxx醫療衛生政策為指引，完善經濟運行管理與醫療質量管理機制；穩步提高員工業務素質，穩步提高經濟收入質量，穩步提升醫療服務品牌；專科建設與綜合科室建設和諧共進，員工業務技能與文化修養和諧共進，經濟總量與經濟質量和諧共進，單位發展與群眾受益和諧共進。

2、圍繞發展xxx中心建設這一貫穿全年的重點工作，從立項、基建改造到設備招標引進、人員培訓等等這家醫院都精細運作，確保了工作的各個細節不出紕漏，在各級領導的關心幫助和中國康復醫學會的大力支持下，xxx醫學中心于今年5月順利開診，開診儀式他們也獨辟蹊徑，本著節儉的原則、不剪彩、不慶典，采用對外營銷、擴大市場影響力的特殊方式，邀請了xxx等知名醫院的10余名專家來院觀摩并就xxx醫學的發展進行研討，各級專家對該院建設的集診斷、治療、康復、保健、托老為一體的綜合性健康生活保障體系，給以高度的評價并達成了初步的合作意向。xxx醫學中心運行期間，醫院又采取走出去請進來的營銷策略，外出到xxx市及附近xxx10余

個主要住宅小區進行廣泛宣傳，針對xxx中老年病治療，他們又聯系社區及主體的6所老年管理站，誠摯邀請200余名老年朋友來院參觀，參觀后的老年朋友紛紛表示：xxx醫院環境優美、整潔，服務好、素質高、思路活。部分老年朋友開玩笑的說：這么好的環境，這么便宜的收費，能吃飯、看電視、洗澡、娛樂、鍛煉、來了客人都可以安排在這住宿了，老了住這享晚年也很不錯嘛。xxx醫學中心的開診是該院繼xxx中心之后的又一力作，也成為該院專科建設發展的新的里程碑，為不斷提高醫院核心競爭力、實現可持續和諧發展邁出了堅實的一步。

3、進一步深化創建“群眾滿意醫院”活動。強化服務意識，創新服務模式，加強醫德醫風建設，提高群眾對醫院工作的綜合滿意度，以服務拓市場，向服務要效益，活動中進一步規范了服務用語，加強醫患溝通，深化親情服務，全面落實了出院病人醫療服務質量信息反饋調查制度、醫患關系聯絡工作制度、xxx衛生系統職業道德建設若干規定（八要十不準）、窗口崗位監督牌制度、收費制度、出院病人回訪制度、救護車義務服務制度。并結合醫院實際推出親情愛心行動：凡是住院的病人，住院部負責在入院簽訂雙向服務承諾書的同時，送上“溫馨問候卡”及溫馨問候語；患者出院，住院處負責在征集醫療服務信息的同時，送上“溫馨小禮物”及溫馨問候語；門診一次就診費用超過300元者，收費室負責贈送“溫馨小禮物”及溫馨問候語。種種愛心行動，即感動了患者，也為醫院吸引了不少外地患者。

4、為進一步提高醫院服務質量，全面實施親情服務，06年醫院正式啟動了診療服務創新活動。醫院各科室上報服務創新項目35個，部分項目已經收到了明顯的效果，得到患者的一致好評。如門診部推出特需醫療門診為小區內各種較大型手術術后、慢性疾病臥床、圍產期等不便出門就醫（無需住院）者提供上門治療，如：更換引流管，管道清潔、疏通，換藥，抽血化驗，做心電圖等；藥械科開展安全用藥宣傳活動、推出“愛心送藥車”為行動不便的門診輸液病人提供方便；住院部開展無褥瘡護理；醫技科開展新的檢查項目等等。通過服務創新活動，醫院職工的以人為本的服務意識得到加強，服務手段的增多明顯提高了醫療質量，患者滿意度也明顯提高，一季度滿意度調查我院群眾滿意率為96。取得了良好的經濟效益和社會效益。

總之，上半年xxx黨支部在各項工作中發揮了堅強的戰斗堡壘作用，凝聚了全院職工的積極性和創造力，推進了醫院各項工作的發展，為醫院06年奮斗目標的順利實現提供了強有力的政治保證和組織保障。

《醫院黨支部推薦材料》

第四篇：醫院黨支部總結及下月計劃（最終版）

XXX醫院黨支部

一月份工作總結及下月計劃

我院一月份工作在礦黨委的正確領導下，認真按照院黨委年初制訂的工作計劃和工作目標，制訂了本支部的工作計劃和工作目標，加強和改進思想、組織和作風建設，提高黨的威信和支部的凝聚力，較好地發揮了黨員的模范和表率作用，為實現年終目標提供了保證。現將我支部一月份具體工作匯報如下：

一、加強領導班子及黨員骨干隊伍建設，建設學習型組織。提高年初召集全體黨員和極積分子召開支部擴大會，學習了院黨委制訂的工作計劃和工作目標，大家經討論制訂了我支部的學習計劃，并為每名黨員買了學習筆記，要求除了院黨委和支部組織的學習外，以小組為單位組織黨員按時學習，記好學習筆記，并按時召開支委擴大會，了解黨員的學習情況。每個科室均發放學習計劃，以約束黨員的行為，使每位黨員都能認識到黨員的身份不同于老百姓，要處處起到模范帶頭作用，在會上大家學習了院里制訂的“行業作風若干規定”及“補充規定”內容，由支部書記分條講解，說明了制訂該規定的目的和意義，大家要按要求去作，努力提高自身修養和素質。一月份，醫院支部圓滿完成了本月工作計劃，無一名黨員受到投訴，無一名黨員出現差錯事故，在各自的崗位上均起到了模范帶頭作用。

二、加強理論學習，提高黨員的思想認識。

一月份，院黨委繼續組織學習，每次都要求黨員全部參加，實行簽到請假制度，不參加的請假說明情況并遞交假條。組織積極分子進行黨課學習，由支部書記講解了黨的基礎知識和入黨程序，并明確了積極分子的培養人，建立了醫院黨員花名冊。大家通過學習，對黨有了新的認識，同時提高了支部的凝聚力。

三、加強黨組織自身建設，提高黨員素質。

支部在一月份多次召開支委會和支委擴大會，及時發現黨員干部的不良思想傾向，作為一名黨員干部要多看到積極向上的方面，多查找自身的不足，打造陽光心態，引領普通職工構建和諧醫院。老支委給年輕黨員起到了很好的表率作用，黨小組長工作積極，黨費收取的及時準確，支部分配的任務從不推諉，內部建設得到了鞏固和提高，提高了支部的凝聚力。

四、積極參加院里組織的各項活動。

一月份，我院的黨務工作確實上了一個新的臺階，活動多

了，黨員的素質提高了，以院為家的理念也強了，表現在：

1）在學習科學實踐科學發展觀的過程中，黨員干部投入了極大的熱情：無論是外請老師授課，還是院黨委組織的學習和考試，以及支部的討論等等活動，大家都踴躍參加，認真領會實質。

2）鼓勵大家為“醫苑”投稿，提高認識的同時豐富職工的業余生活，向社會展現我院的先進設備和先進的醫療護理水平，讓大家心生對醫院的熱愛；

3）醫院支部定期召開民主生活會和座談會，定期學習黨課內

容，并做好筆記，“三會一課”得到充分落實；

4）加強職業道德教育，黨小組長定期檢查學習情況，提高認識。

5）在突發事件面前，我們的黨員干部聽從召喚，不在少數，無論條件多么艱苦，沒有講條件的！后方的醫護人員，加班加點的工作，許多人帶病堅持工作，展現了白衣天使的人格和風采。

6）深入開展“兩述兩化推進月”活動，規范了全院職工的操作行為和文明行為。

五、下個月計劃。1）以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表為指導，認真學習、貫徹黨的重要文件精神及重要思想，加強黨員先進性教育，提高黨員的模范帶頭作用。開展一系列積極有益的活動進一步提高黨員的責任意識，明確保持黨員先進性的重要意義。

2）提高支部成員理論修養，加強黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性。進一步明確新時期保持共產黨員先進性的要求，堅定理想信念，發揮先鋒模范作用。積極響應學院開展的保持共產黨員先進性教育活動，組織支部黨員認真學習，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本教材，就如何保持共產黨員的先進性展開討論學習。

3）嚴肅認真地做好發展新黨員的工作，按時召開發展

黨員和預備黨員轉正大會。本著“成熟一個，發展一個”的宗旨，保證黨員發展質量。

4）定期開展支部內部交流會，廣泛開展批評與自我批評，使黨員認識到自身的缺點，取長補短，嚴格以黨員標準要求自己，樹立良好的黨員形象。

5）充分發揚黨內民主，調動黨員的工作積極性，鍛煉黨員的黨建工作能力，全面提高黨員的整體素質，形成百花齊放、各展其才的局面。

6）進一步深入開展“兩述兩化”活動，確保我院職工真正了解自己的崗位職責，認真做好自己的本職工作。

XXXX醫院黨支部

2012年2月8日

第五篇：2013黨支部計劃

奉城二中2013年黨支部工作計劃

一、指導思想

以黨的十八大精神為統領，進一步提升黨建科學化水平，弘揚奉賢教育“五種精神”，穩步推進我校教育改革和發展，促進我校辦學水平再上新臺階。充分發揮黨支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用，充分發揮全體共產黨員的先鋒模范作用，為學校全面、和諧、可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

二、主要工作

（一）加強自身建設，增強黨支部的凝聚力和戰斗力

1、思想建設。深入學習貫徹黨的十八大精神。要把學習貫徹黨的十八大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，結合“三型”教育培訓，督促領導干部帶頭學習。組織好學校中心組的學習和全體教職工的政治學習。組織各類研討會、報告會、培訓班，引導全體干部黨員開展十八大精神專題學習，提高領導水平和工作能力。要認真總結、宣傳和推廣在學習貫徹過程中的好經驗，充分發揮先進典型的示范作用，不斷把學習貫徹黨的十八大精神引向深入。

2、組織建設。今年繼續加強《奉城二中黨員目標考評管理細則》和“奉城二中青年骨干教師評價體系”建設，有效的提高黨員隊伍的整體素質，提高黨支部的戰斗力、凝聚力；其次是加強對青年后備干部、入黨積極分子的培養教育工作，引導青年將加入黨組織作為政治生命中追求的目標。加大培養和考察，嚴格把關，成熟一個，發展一個。

3、作風建設。要牢記黨的宗旨，加強工作作風建設，黨支部、行政領導班子成員在工作中要有服務意識，本著“有利于學生的健康發展，有利于教師的專業發展，有利于學校的辦學聲譽”的工作原則，把培養高素質的教師隊伍放在首位，積極為教師搭設施展才華的舞臺。在工作中進一步突出黨的優良工作作風。

4、制度建設。積極踐行科學發展觀，努力解決黨支部和黨員隊伍存在的突出問題，切實達到提高黨員素質，加強基層組織，要貫徹群眾路線，密切聯系群眾，服務人民群眾，促進各項工作。建立保持共產黨員先進性長效機制，進一步健全完善黨員民主評議制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、黨員教育管理制度、發展新黨員制度。黨支部的活動做到經常化，規范化。

（二）抓好隊伍建設，建設奮發向上的干部、黨員、教職工隊伍

1、加強干部隊伍建設。進一步抓好干部學習，注重聯系工作、思想實際，1

提高學習效益，不斷提升干部隊伍的服務意識，服務效率和服務質量，打造一支高效率，高質量的干部隊伍。堅持任人唯賢，德才兼備，公平、公正、公開原則，充分發揮班子成員“集體決策、分工協作、相互支持、互相補臺”的優良傳統，增強班子的戰斗力，使全體干部自覺接受教育和監督，在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切聯系群眾，全心全意做好服務工作。培養好學校后備干部。

2、強化黨員隊伍建設。組織黨員認真學習新黨章，以“十八大”路線為指導，繼續搞好“創先爭優”活動，全體黨員要做努力工作、好學上進的模范；不尚空談、多干實事的模范；堅持創新、勇于開拓的模范；維護集體利益、團結同志的模范；遵紀守法、愛崗敬業的模范。在教育教學的工作實踐中，充分發揮先鋒模范作用，言行一致，顧全大局，牢記誓詞，不斷為黨旗增輝。

3、抓好教職工思想政治工作。貫徹落實《教育部中小學教師職業道德規范》，積極發動全體教職工投入到師德師風的學習討論活動中去，繼續開展“讀好書”“古詩文鑒賞”等活動。繼續深入開展師德“五不準”“五提倡”“五表率”活動，不斷更新師德建設理念，不斷拓展師德建設載體，不斷提高教職員工的師德水準，努力開創師德建設的新局面。

（三）堅持本支部“五三”制度特色，保持黨員的先進性

1、黨員“三有”制度

(1)關鍵崗位有黨員。廣大黨員在工作中要以學校發展為己任，胸懷全局、無私奉獻，服從組織安排，勇挑重擔，并能勝任本職工作，做到“我的崗位我負責、我的課堂我負責、我的班級我負責、我的工作請放心”，奮發進取，敬業愛崗，樹立黨員的良好形象。

(2)困難面前有黨員。全體黨員在急難險重任務和各種困難風險考驗面前，要講黨性、顧大局，沖在前、干在先，充分展示共產黨員風采，做到平時能看出來、關鍵時刻能站出來、危難時刻能豁出來，努力以高尚的精神示范人，以優良的作風帶動人，以實在的業績感召人，以良好的形象影響人，為黨旗增光添彩，為群眾樹立榜樣。

(3)突擊攻關有黨員。全體黨員要始終堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線，緊密結合學校發展戰略，積極獻計獻策，扎實推進學校制度創新、管理創新、教育教學方式創新和文化創新，不斷提升學校競爭力和教職工綜合素質，并通過開展“三培養”（將優秀教師培養成入黨積極分子，將普通黨員

培養成優秀骨干教師，將優秀黨員培養成學校管理人才）等活動，提高黨員教師素質，練就過硬本領，進而敢于承擔重任，善于破解難題，勇于迎接挑戰。

2、黨員“三無”制度

(1)黨員身邊無事故。黨員要牢固樹立安全意識，充分認識到“安全重于泰山”的真正內涵，在實際工作中從自身做起，從身邊做起、從一點一滴做起，人人當好安全責任人，確保學校不發生安全事故，尤其是不發生重大安全事故。

(2)黨員身邊無糾紛。黨員要立場堅定、旗幟鮮明，成為維護穩定的骨干力量。同事間要能團結協作，共同進步，與自身有關的矛盾糾紛，要多反省自我，多找主觀原因，嚴以律己，寬以待人；對身邊的矛盾能及時發現，妥善化解，為創建和諧校園作出自己的努力。

(3)黨員身邊無違紀。黨員對學校的各項規章制度要模范遵守，無違紀行為。帶頭執行學校的各項政策，通過自身的行動來帶動全體教職工的行動，進而提高學校各項規章制度的執行力、約束力。從而促進良好校風校紀。

3、黨員“三亮”制度

(1)亮標準。黨支部將共產黨員“五帶頭”標準上櫥窗、進辦公室、入校園網，并在教師例會上組織學習，激發黨員教師為民服務、創先爭優內在驅動力。

(2)亮身份。公開黨員教師的相關信息，黨員要佩戴黨徽或豎牌亮出身份。通過亮身份，增強身份意識，強化自我規范、約束意識，扎實推進專業發展能力，努力提高育人水平，不斷提高創先爭優的自覺性和主動性。

(3)亮承諾。黨員要結合各自的教育教學工作實際，在為師生、為教育教學方面做出崗位承諾，自覺接受群眾監督。

4、黨員“三比”制度

(1)比技能。借助區、校的教育教學評比和各項培養工程，通過崗位練兵評比活動，黨員教師要比技能、強素質，全面提升業務技能和服務本領。同時在工作效率、工作質量上比學趕幫超，不斷加強改進師德師風，提高教育教學質量。

(2)比作風。黨員教師要有“平常時候看得出、關鍵時刻站得出、危難關頭豁得出”的過硬作風，更注重在學校日常工作中展示良好形象。做好黨員和困難學生幫教結對、黨團員責任區、關心學生行為規范和學校清潔衛生以及社會公益等義務工作。

(3)比業績。黨員要為崗位立功做表率，開展比教學態度、比教學效率、比教學方法、比教學成績等活動。黨員要履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，在推

進課程建設過程中發揚主人翁精神，帶頭轉變理念，改進教學方法，提高課堂教學效率，為學校發展作貢獻。

5、黨員“三評”制度

(1)群眾評議。黨支部每年年底，召開群眾評議會，發放群眾滿意度測評表，由教職工和學生對支部和黨員踐諾情況進行滿意度測評。

(2)黨員自評互評。在組織生活會上，對照黨員教師“五帶頭”要求，對照公開承諾，黨員教師進行述職自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創

目標。在此基礎上進行相互評價，相互幫助，相互學習，相互鼓勵，共同提高。

(3)領導點評。黨支部根據自評、互評、群眾測評情況，結合黨員現實表現，有針對性的進行點評幫助，指出努力方向。

（四）加強學校文明建設，創建區級以上文明單位

1、高度重視，扎實推進。要充分認識理解創建工作重要性，將創建工作納入到學校發展的總體布局并作為考核領導班子的重要內容。成立創建區文明單位領導小組，明確分工與責任，制定計劃和具體落實的措施。保證創建工作的有序推進和扎實開展。

2、宣傳發動，引導參與。要認真做好宣傳發動工作，利用支部活動、教工大會和學生主題班隊會等多種渠道適時集中宣傳教育，要充分利用宣傳櫥窗、板報、廣播、多媒體等形式，廣泛宣傳創建工作，使全體師生充分認識創建文明單位的意義和作用，促使其明確責任和義務，主動為文明創建工作做貢獻。要使文明創建工作深入人心，成為學校全體教工和學生的統一認識和行動，營造良好的創建氛圍，講文明，懂禮貌，求團結，思進取成為校園新風尚。

3、積累經驗，形成機制。我校連續多年被評為區文明單位，在持續不斷地推進文明單位建設工作取得良好成果的同時，要積累創建經驗，形成科學合理的工作體系和長效機制。同時在文明單位的創建中對照新一輪區文明單位申報要求，要注重破解難題，在學校管理中有創新，在課程建設中有特色，在校本特色課程建設中形成學校品牌。

4、加強文化建設，深化內涵發展。在“文明、守紀、勤奮、求實”校訓的引領下，注重培育“實”這一學校精神，以開學、畢業典禮，升旗儀式以及黨員納新、新團員入團、少先隊入隊等為契機，開展特色主題教育。要把“走進古詩文”這一項校本特色課程同時作為學校特色文化品牌加以推進，通過各種形式和活動，加強校園文化建設。

5、創建平安校園，確保師生安全。規范管理，明確職責，成立平安單位創建工作領導小組。分塊負責，責任到人，統一指揮，各塊協調。做到既各司其職，又密切配合。同時依據崗位實際與每一個崗位、每一位教職員工鑒定崗位安全責任書，做到人人都是安全管理員，人人都是安全責任人。并建立安全考核細則，嚴格執行責任追究制，并與年終考核、評職、評優、績效掛鉤。

6、擔當社會責任，樹立優良形象。要熱情參與各類社會捐助和公益活動。要堅持做好“藍天下的摯愛”、學雷鋒“愛心義賣”、慰問困難學生、慰問孤老、義務獻血等工作。要主動參與學習型社會、學習型社區活動，支持社區教育工作，搞好與村、居委、交警、消防隊的結對共建活動，繼續做好黨團員創建文明城區義務勞動，積極開展志愿者活動。做好擁軍優屬工作。

做好學校運動場、籃球場等體育活動場所向社會免費開放工作。

（五）加強黨風廉政建設，保持黨的純潔性

1、從嚴治黨，嚴肅黨紀。要認真學習和貫徹黨的十八大關于從嚴治黨和黨風廉政建設的要求，以多種方式開展黨風廉政建設的教育。大力開展廉潔文化進校園活動，充分發揮校園網、宣傳櫥窗等媒介作用，開展廉潔文化進校園知識競賽。深入開展黨風黨紀教育、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線，增強黨員干部廉潔自律和反腐倡廉的意識，提高拒腐防變能力，保持黨的純潔性。

2、教育干部清正廉潔。繼續開展領導干部廉潔自律工作，開展領導班子廉潔承諾、廉潔述職，民主生活會，以制度為保障，嚴格執行各類規定，進一步完善集體議事制度和民主監督制度，一切按規定程序操作。自覺接受監督，創清正廉潔的好風氣

3、加強政風、行風建設。堅持依法治校，依法治教。規范收費，規范使用經費。杜絕亂收費，堅決制止有償家教。

4、發揚民主管理。對學校的重大事項，要廣泛征求教職工意見，要通過教代會認真討論和審議。要完善黨務、校務公開的各項制度，做好黨務、校務公開工作。堅持“三重一大”議事制度。經常聽取師生和校外群眾意見和建議，不斷改善學校管理，提高教育質量。

(六)加強對群團組織的領導，進一步發揮工會、共青團、婦女組織的作用

1、支持工會獨立開展工作。充分發揮工會的民主參與、民主管理、民主監督作用。積極開展多種形式的文化娛樂健身活動和教師教學比武活動，豐富教職

工業余生活，寓教育于活動之中。關心職工疾苦，發揚互助風氣。

2、加強對共青團工作的領導。以“黨建帶團建”的方式，發揮共青團的青年先鋒隊和生力軍作用，充分發揮團隊作用，營造向上的校園文化和優良的文明禮儀，創造和諧活躍的校園文化氛圍。

3、重視婦女工作。充分發揮女教師、女職工的半邊天作用，維護婦女合法權益，關心婦女身心健康。

4.、關心退休教職工的生活。敦促工會組織好退休教職工的體檢、游玩等活動。

在新的一年里，學校黨支部將圍繞學校中心工作，堅持貫徹十八大精神，團結全體教職工，堅持以人為本，和諧發展；內強素質，外樹形象；立足本職，奮發向上。為學校發展做貢獻。

奉城二中黨支部2013.2.25