第一篇：辦事處老干部工作匯報材料

老干部工作情況匯報

辦事處老干部工作在縣委、縣政府的正確領導和老干部局的具體指導下，嚴格按照《老干部工作領導責任制及目標考核責任制》的要求，以高度的責任感，用愛心、誠心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作。辦事處對近年來的老干部工作進行了認真總結回顧，現匯報如下：

一、高度重視，切實加強對老干部工作的領導

近年來，每年年初黨工委都及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定當年老干部工作計劃，修訂完善辦事處老干部工作制度。成立由黨工委書記任組長，分管副書記為副組長的老干部工作領導小組，切實加強對老干部工作的領導，明確老干部工作由黨工委書記親自抓，具體工作由分管副書記負責，并將老干部工作列入黨工委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究、及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。對上級布置的一些臨時性工作，積極及時按要求完成。

二、建章立制，加強組織建設

街道老干部支部現有支委3人，黨員34名。老干部支部在黨工委的領導下，緊緊圍繞當前老干部中心工作，狠抓制度落實，及時了解老干部的思想、生活狀況況和需求，并及時向黨工委反饋，為黨工委進一步做好老干部工作奠定堅實的基礎。一是落實組織生活制度。定期召開支委會和支部大會，研究老干部隊伍的思想動態和存在的問題，組織全體黨員學習各級文件及政策，傾聽老同志的心聲，及時解決老

們對經濟社會快速發展的意見和建議，有利地促進了各項工作的開展。五是為滿足老同志對學習的渴求，為他們每人訂閱一份《老人春秋》、《河南日報》，通過郵局直接送到老同志家中，供老干部閱讀和學習，便于他們及時了解國內外時事和黨的政策。

（二）創造條件，最大限度落實好老干部生活待遇。

1、每年黨工委都撥出專款，組織老干部到外地參觀考察，使他們開闊眼界的同時又能夠愉悅心靈，相互之間增進了解，加深感情。

2、近年來為退休老干部每年組織1次身體檢查，為離休老干部每年組織2次身體檢查。檢查項目達到了10多項，較全面的為老干部檢查身體，讓老干部及時了解自身身體狀況，為提前養護、治療提供了保障。

3、堅持節假日慰問和有病看望制度。每年重要節日黨工委、辦事處都要組織對離退休老同志進行慰問，離休同志由主要領導親自上門進行看望。退休同志由包片領導班子成員按轄區進行上門慰問，送上祝福，帶去溫暖，讓廣大老干部充分感受到了組織的關懷。對有病的老同志慰問一般有分管副書記和老干部支部書記上門看望，送去溫暖。新一屆領導班子對老干部工作尤為重視，對老同志生活更加關心，三夏期間為老同志準備了消暑物品。今年9月15日利用老干部集中學習時間舉行了迎中秋老干部座談會。新老同志歡聚一堂，共敘友誼，共謀發展，氣氛熱烈，暢所欲言，推心置腹，受到廣大老干部的一致好評。

5由于老干部居住分散，有的老干部年事已高，出行不便，為了及時把《老人春秋》送到每一位老干部手中，黨工委特事特辦，撥出專款委托老干部同志登門送書，極大地方便了老同志的學習。

構建工作平臺，加大工作力度，改進工作方法，切實做好以下四個方面：一是學習。學習老同志對理想的追求和工作的激情，學習老同志的奉獻精神和崇高境界，學習老同志強烈的事業心和責任心，努力使廣大干部做到對黨負責、對事業負責、對人民負責。二是尊重。老同志是黨和國家發展的建設者、親歷者，尊重老同志就是尊重他們在長期的革命工作和現代化建設中培育的革命傳統、積累的豐富經驗和創造的寶貴財富。三是愛護。要關心愛護老同志，切實照顧好老同志的生活。保證落實好關于老干部工作的一系列政策和措施，努力把老同志的各項待遇落實好，使他們老有所享、老有所醫、老有所樂、老有所為。四是支持。老同志群眾基礎深厚、社會影響廣泛，要支持老同志繼續發揮作用，繼續運用智慧和經驗為黨工委、辦事處的工作提供更多的幫助，使我們做出的決策更加符合實際，促使各項工作做得更好。

第二篇：辦事處工作匯報

辦事處工作匯報

**年，在區委、區政府的正確領導下，**工委、辦事處深入落實科學發展觀，按照全區“壯大三產服務業，培育新興產業群，加快城鄉一體化，建設和諧主城區”的總體發展思路，結合轄區現狀，謀思路，求發展，以保民生、保穩定為基點，戮力同心，銳意進取，圓滿完成了各項工作任務，實現了轄區經濟社會發展新跨越。

一、創新平臺，固本夯基抓黨建

**工委按照全區“牢記職責，創新發展，滿懷激情，創新實干”的干部隊伍建設要求, 將開展基層建設年活動、推進村“兩委”換屆選舉、“強責任、轉作風、創業績”主題實踐活動作為抓好黨建工作的新平臺，努力錘煉一支政治過硬、作風優良、素質堅強、公道正派的黨員隊伍。

（一）多措并舉，扎實開展基層建設年活動

抓制度建設提高凝聚力。全面推行“以黨員為主體的農村黨建管理”機制，結合“百千萬工程”大力開展村街“支部書記講黨課”、“支書談心”活動，充分發揮黨支部核心帶動作用。堅持把農村黨支部活動室、村委會活動室作為基層組織建設的重點，著力抓好八星級以下村街“兩室”建設。幫助村街科學制定村街發展規劃，大力推進遠程教育，健全完善村規民約等各項規章制度，切實改善村街辦公條件，加大對辦公家具、影音設備的投入力度。

抓民生建設提高公信力。充分利用“一事一議”獎補、“十項重點”村街幫扶等惠民政策，找準工作著力點，創新思路，明確任務目標，加大政策支持，完善跟進措施，完成村街道路硬化、村街綠化、管道鋪設等多項工作。如轄區興隆場村實現縱橫13條街道全面硬化，道路兩旁空地鋪設草坪2000多平方米，沿街房屋墻面統一美化，鋪設排水管道**米，改造廁所120戶。此外，辦事處還為村街籌集發放科技書籍3000余冊，幫助村民掌握科學技術。

抓黨風建設提高約束力。在轄區村街大力推行村級黨風廉政監督員制度，現有廉政監督員43名，對村街“兩委”班子及村級財務管理、村務黨務公開公示、土地征用、債權債務、農合農保情況等13項內容進行監督，以此進一步加強基層黨風廉政建設，推進基層工作規范化、制度化、民主化，財務、村務更加公開透明。

抓基層穩定提高保障力。建立“十戶調解員”制度，多途徑解決社會矛盾。**名調解志愿者主要來自辦事處機關干部、村街“兩委”班子及黨員群眾，一年來，已妥善處理婆媳關系、相鄰宅基地、財產繼承、贍養等方面引起的矛盾糾紛及信訪隱患51起，有效促進了群眾矛盾就地化解。

（二）村街“兩委”換屆平穩推進，確保順利交接并有序開展工作

基層“兩委”換屆工作中，辦事處結合自身實際，統一部署指導，依法依規操作，扎實穩步推進換屆工作。切實落實好群眾的選舉權、知情權和監督權。**年一季度完成轄區村街黨支部換屆工作，四月底，村委會換屆工作也相繼完成。辦事處本著“抓早、抓實、抓好”的原則，制定了“四個堅持”和“兩保兩促進”的村“兩委”干部任期共性目標,及時對新當選的干部開展座談培訓，對落選干部用心安撫，妥善處理好工作的有序交接和涉及民生問題的各項村街事務的延續開展，妥善處理好村街涉及“三資”問題的組織監管與公開透明轉移，確保“三資”在換屆過程中不出問題。

（三）以“強責任、轉作風、創業績”主題實踐活動為契機，著力提升黨員干部執行力

自“強、轉、創”主題實踐活動開展以來，**辦事處堅持把加強學習、破解難題、領導帶頭、走群眾路線貫穿始終，切實提升廣大黨員干部在推動轄區經濟和社會各項事業發展實踐中的執行力，在黨員干部群體中大力營造“用敬業之心提振精氣神，以發展之能謀求新跨越”的良好氛圍。先后開展了黨員干部集中學習、主題實踐心得體會交流會、慶‘七一’暨‘強、轉、創’主題實踐演講、活動成果展示等活動。

二、調整結構，轉變思路促發展

**辦事處被確定為土地規劃限控保護區后，迅速調整工作思路，由年初制定的“調結構、上項目、轉方式、促發展”轉變為全鄉上下集中全力實現“兩保兩促進”，充分利用現有條件和資源求改善、謀發展，積極采取措施，著力解決土地限控影響經濟社會發展的問題。

（一）按照市、區兩級政府要求，扎實推進轄區土地限控和規劃保護工作

一是成立組織。積極到**相鄰鄉鎮進行調研，實現工作對接，成立**辦事處土地管控工作領導小組。二是制定方案。結合**辦事處轄區實際，草擬謀劃了限控區《征地補償安置方案》和《關于進一步加強規劃區限控管理的實施方案》，為政府加強限控區工作指導提供了基礎情況。三是加大土地管控力度，嚴打“兩非四搶”。四月起,轄區全面實行土地管控。辦事處成立巡查中隊，隊員20名，配齊服裝、器材，配備專用巡查車輛6臺，分班次日巡日

查；并匯同市綜合執法局駐**辦事處中隊加大對“兩非四搶”行為的執法力度，確保轄區無新增違規違法建設。

（二）充分利用現有資源，全力實現“兩保兩促進”目標

努力構建休閑農業和鄉村旅游新格局。大力發展以休閑觀光為主的都市城郊型農業，攥緊拳頭集中全力創品牌、出精品，謀求低投入、高效益。以毛家營村為代表的村街

著力挖掘本村旅游資源，有效利用京津交界區位優勢，原生態無污染自然資源優勢和“老毛家”村文化資源優勢打造現代農業旅游村，建立集觀光、采摘、垂釣、休閑為一體的生態觀光園，吸引北京和**市區的游客來這里休閑觀光，帶動經濟發展，村民以土地形式入股、年終參與分紅，實現了由一產向三產的跨越，同時有效的推進了社會主義新農村建設。

充分發揮農業協會作用。轄區現已成立農業專業合作社11家，包括蔬菜協會、水協會在內的各類協會3家，注冊“綠源”、“康綠”等蔬菜品牌2個，并規劃建設卜營、義和場、北寺垡、張家務、高更生—南寺垡5個千畝標準園。辦事處大力發揮農業協會作用，減少供應鏈中周轉環節，實現高效科學管理。農業協會的運作將極大推動張更生李子、王小寨蘋果、卜營綠色無公害大棚蔬菜、火頭營貢棗，實現規模化、基地化、科學化發展，促進農品產業上檔升級。

加大對農民的農業技術培訓，依托農科院技術優勢大力推動蔬菜產業實現新突破。充分利用和農科院合作共建現代農業綜合示范村的契機，加大對轄區農業技術人員及蔬菜種植大戶的設施蔬菜有機栽培技術培訓，定期面向菜農開展走訪調查、技術答疑，通過畝產增效提高農民收入水平。

三農保險服務站搭建支農惠農有效平臺。辦事處積極聯合中國人保財險**分公司，掛牌啟動**市首例三農保險服務站。轄區農戶可就地投保，且手續方便快捷。現已投保冷暖棚270余個、牲畜300余頭，涉保金額**余元。7·21特大暴雨、大風等自然災害，服務站及時查勘定損，為農戶恢復生產發揮了巨大作用。截至目前，服務站共辦理賠付50萬余元，及時幫助農民恢復生產，提高了轄區農業防災減損能力。

三、加大排查調處力度，全力以赴保穩定

辦事處始終把維穩當作今年工作的重中之重來抓。按照“突出村街矛盾調處優勢、實現鄉級信訪處置前移、發揮村民調解小組能量、強化包片包村干部責任、避免出現赴省進京上訪”的總體要求，辦事處每周都要進行一次隱患矛盾排查，并推行逐級報告和逐級化解調處制度。同時，建立村街“情報員”制度，確保辦事處與村街維穩信息渠道暢通高效。

全國“兩會”期間，圓滿完成了區委、區政府交辦的維穩任務，未發生一起進京赴省上訪案件。“兩會”期間，正值辦事處非法占地整改、村“兩委”換屆的攻堅階段，潛在的不穩定因素多而復雜，與此同時，辦事處承擔著部分鐵路安保工作，維穩壓力十分巨大。面對嚴峻的形勢，辦事處全體黨員干部團結一致，采取“鄉、村兩級協調聯動，包村包案責任到人”的有效措施，克服人員緊缺、案件分散、進京路口多等不利因素，圓滿完成了區委區政府交辦的維穩任務，全國“兩會”期間未發生一起進京赴省上訪案件。

“十八大”期間，辦事處舉全轄區之力做好安保維穩工作，全力實現“十八大”安保“六個零”剛性目標。一是實現電子監控全覆蓋。辦事處在轄區各主要街道、進京路口、學校等重點部位安裝電子監控攝像頭共計270個，實現了轄區24小時全天候監控。二是加強進京路口盤檢。**辦事處巡防隊、村街治安員、機關干部整裝上陣，出動檢查人員84人，車輛12臺，對轄區7個進京路口途經的各類機動車24小時進行檢查，并對車載人員身份、電話、目的地逐一登記，勸返無進京安檢證明的車輛。三是進住村街嚴密穩控。“十八大”期間，轄區重點村街全部實現干部住村，對重點信訪人員、治安高危人員、涉軍及法輪功人員等影響穩定的重點人員，堅決落實穩控措施，及時掌握人員動態，對突出不穩定人員落實“死看死守”，確保“十八大”期間不出問題。四是強化安全隱患排查。進一步加強綜合市場等人員密集場所，鞭炮庫等涉爆涉危單位的安全檢查，及時發現和整改存在的安全隱患，落實安全措施。截至“十八大”勝利閉幕，**辦事處圓滿完成上級黨委政府要求的“六個零”工作任務。

四、心系群眾，千方百計惠民生

辦事處堅持以“改善民生，服務群眾”為宗旨，著力改善“兩個環境”，提升社會管理水平和服務水平，積極推進各項保障扶助政策落到實處，不斷豐富群眾精神文化生活，切實將各項民生工作做實、做好。

（一）村街面貌日新月異

辦事處以優化“兩個環境”為契機，著力改善生態環境。一方面，著力改善發展環境。整頓規范市場秩序，著力強化服務意識，杜絕態度簡單粗暴、作風敷衍扯皮的辦事方式，提高服務質量。另一方面，著力改善生態環境。抓環境衛生綜合整治工作力求整治到位、維護到位、管理到位。一是形成長效環衛整治機制。結合轄區實際制定下發《**辦事處農村環境衛生管理辦法》和《**辦事處農村環衛工人管理辦法》；組建了39支環衛隊伍，現有環衛工人131人；同時配備人力環衛車110輛，自卸機動車20輛；轄區修建垃圾池113個，基本實現垃圾日產日清。為提高環衛工作質量，辦事處先后4批次組織村街干部和環衛工人赴北京魏善莊及**市兄弟鄉鎮先進村街進行觀摩學習。先后3次組織轄區群眾共計2726人共同參與的村街義務清潔日活動，遍布轄區村街的103個“老大難”衛生死角得到徹底清理。二是積極培樹示范村街，通過典型帶動作用促進轄區環境衛生整治工作整體上水平。結合幸福鄉村建設，**辦事處依托興隆場生態文明村建設和毛家營現代農業示范村建設，著力培樹“四清四化”和“五改”的標桿村街，藉此帶動其他村街環境衛生整治工作整體提高。毛家營村先后投資230余萬元硬化村內道路5條，修建道路排水溝1000余米、垃圾集中處理點3個、整修臨街院墻1600余米，整體噴圖繪制村街文化墻1500平方米，村街供水、沼氣、街道照明等配套設施完善，同時還投資150萬元幫助村民建成116個蔬菜大棚促進村民增收。興隆場村投資1000余萬元對村街進行了整體美化、亮化、凈化、綠化改造，村內13條街道全部硬化，并逐段設置減速帶，道路兩側修建4000余米地下排水管道，管道上層鋪設綠化草坪，實現了居民用電、街道照明、農田水利用電線路的整體改造，完成了村街廁所改造，集中供水管網及入戶管道全部鋪設完成，沿街房屋墻面統一粉刷、噴涂美化，村風村貌得到極大改觀。今后，辦事處將對以上兩個村街的一些經驗做法在全轄區推廣。三是切實抓好環境衛生整治工作的人員管理、業務指導和組織保障。辦事處專門成立了環衛所，出臺了《村街衛生清潔情況及環衛工上崗情況星級評比實施細則》，嚴格落實對環衛工人的日常管理和評比考核，制定環衛工作“六項標準”，實行每周一評比，每月一總評。同時，對表現突出的環衛工人樹立標兵，大力宣傳并給予一定的物質獎勵，促進環衛工人的工作積極性，保障了環衛隊伍的穩定性。目前，已經發放環衛工人工資及車輛養護費用**元。確保了環境衛生綜合整治工作的高標準、高質量。

（二）惠民政策穩步推進

集中供水已完成6萬余米主管網線鋪設。辦事處集中供水工作自9月啟動，通過廣泛動員和密集施工，現已取得階段性進展。轄區主管網線于10月20日基本完成，共計鋪設管線60000余米，有40余處穿越轄區交通干線。轄區39個村街中有34個村街已經開展與主管線對接工程。

“四項機制”確保危房改造工作按期完成。辦事處通過領導親臨督導、確保水電磚料保障到位、做好危改戶臨時安置、促進危房戶增收的“四項機制”推進危房改造工作。此項工作自7月4日起，歷時49天，涉及北寺垡、南王力、北王力、**、楊更生、古莊6個村街的21戶困難家庭，均已按期驗收，其中節能示范戶達到4戶。

（三）各類救助款項惠及民生

辦事處認真做好各類社會救助的統計、核查、審查、發放工作，確保將黨的政策落到實處。本，共發放各類救助款項合計504.697萬元，其中危房救助款、救災款、醫療救助及臨時救助款項31.1萬元，住院、門診、分娩等合作醫療補助433萬元，計生部門11項獎補款39.759萬元；面粉16噸。此外，辦事處為轄區殘疾人發放補助3萬元、化肥6噸、圖書200余冊、輪椅16把、助聽器4個。

（四）精神文明建設不斷加強

充實“農家書屋”，豐富群眾精神生活。辦事處本共為轄區孫家場、田古營等19個村街“農家書屋”發放圖書共計43800余冊。圖書類別涵蓋種植、養殖技術指導、名人傳記、文學名著等多個方面，進一步充實了“農家書屋”的圖書藏量，同時豐富了群眾文化生活，解決了轄區群眾讀書難的問題。

開展“反對邪教”教育活動及專項整治行動。宣傳活動中，共發放宣傳展板39塊、宣傳圖書80余冊、宣傳頁1020份，通過形象的圖畫和鮮活的事實揭批“法輪功”等邪教蠱惑人心的丑惡面孔及妖言惑眾的邪惡本質。反邪教專項整治行動中，共召開宣講會1場、入戶宣傳30人次、村街廣播78次、發放宣傳材料132份、懸掛橫幅2條；共清除紙質粘貼反宣標語12條、路旁電線桿反宣標語4條、墻體涂抹反宣標語2條。

——下一步工作謀劃

**年，在辦事處全體機關干部的共同努力下，聚力同心，銳意進取，各項工作都取得了一定成績。但也深切感到，面對不斷變化的復雜發展環境，還需進一步提高執政能力和服務水平，“兩個環境”建設距離上級要求和群眾期望還存在一定差距。針對工作中存在的不足，**年，辦事處將從以下幾個方面進行努力：

（一）貫徹十八大，繼續推進基層黨建工作更上新臺階

全面加強黨的基層組織建設，認真總結創先爭優、基層建設年活動、“強責任、轉作風、創業績”主題實踐活動成效，著力構建長效機制，夯實執政基礎。打造多樣立體的理論學習的平臺，完善學習制度，豐富學習載體，不斷強化基層黨員干部的理想信念，提高隊伍的凝聚力和影響力，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。全面推進懲治和預防腐敗體系建設，加強反腐倡廉教育和廉政文化建設。

（二）堅持土地長期管控不放松，堅決遏止“兩非四搶”行為

一是統一思想，再鼓干勁，始終保持土地長期管控的工作精神風貌。真正實現維護執法權威、打擊違法犯罪、保證社會公正、維護社會穩定，促進社會和諧發展的工作目標。二是加強領導、提高標準、嚴控“兩非四搶”行為。繼續堅持黨政“一把手”親自部署、親自抓的工作格局，加大領導力度，提高工作標準，細化責任、量化目標、完善獎懲、規范執法、提高效率。三是健全土地巡查管控工作機制，堅持屬地管理、部門聯動相結合，堅持排查全覆蓋、執法高效率，實現轄區**年無新增違規違法建設目標。

（三）繼續做好密涿高速、京臺高速、北京新機場等項目協調工作

繼續做好密涿高速與京臺高速過境協調工作, 協助北京新機場建設單位做好入場勘測等各項準備工作，同時開展考察學習與工作對接，在摸底調查、土地限控、征地拆遷、回遷房選址和產業發展等問題上認真學習經驗、充分準備、積累經驗。

（四）牢牢把握現代農業定位，大力發展精品果蔬、奶牛養殖和經濟林木三大特色產業

不斷調整農業結構，提升農業整體水平，充分發揮農業協會作用，逐步形成以卜營“營綠”無公害有機蔬菜為代表的特色瓜菜種植業、以“德隆”奶業為代表的畜牧養殖業和以火頭營小棗為代表的水果業等轄區經濟支柱產業，實現規模化、基地化、科學化發展，促進農品產業上檔升級。

（五）繼續圍繞創建文明鄉鎮倡導新型生活生產觀念，加強環境衛生、食品安全和企業安全生產等排查監管工作；

（六）進一步加大農村“三資”監管力度，確保農村資產、資源的合理利用，資金的合法、合規高效利民使用。

第三篇：人民街辦事處老干部材料

堅持“五個”圍繞 念好“五字”真經

-----驛城區人民街道辦事處老干部支部

驛城區人民街辦事處老干部黨支部成立于1988年，共有黨員為22人。近年來，在辦事處黨工委的正確領導下，老干部支部緊緊圍繞轄區發展、改革、穩定大局，堅持五個圍繞，念好“高”、“強”、“新”、“情”、“責”五字真經，切實加強老干部支部建設，充分發揮老干部支部的橋梁和紐帶作用，有力提高了黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力，老干部余熱充分得到發揮，使老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂落到了實處，老干部兩個待遇得到很好落實，有力推動了轄區和諧與發展，取得了顯著的成績，老干部支部多次被市、區評為先進老干部支部。

一、圍繞一個“高”字，統一思想認識。

近年來，在辦事處黨工委的領導和關心下，老干部工作包括老干部支部建設得到明顯加強，為老干部發揮作用提供了廣闊空間。黨支部始終認識到，老干部工作不是可有可無，而是非常重要，只能加強，不能削弱。辦事處地處老城區，位置特殊。管轄范圍相對較廣，面積大，轄區人口多、少數民族多、流動人口多、下崗職工多，管理穩定的任務比較艱巨。特別是近年來，隨著

制度。10多年來，老干部每月25日的組織生活制度雷打不動，一直堅持。三是把陣地建設作為關鍵。在辦事處黨工委的大力支持下，先后投資10多萬元，建立了黨員活動室、圖書閱覽室、娛樂室等，配備了必要電腦、圖書、電視等必要的辦公設施，活動條件為之一新。四是把開展活動作為重點。圍繞增強黨組織的凝集力、吸引力、戰斗力，黨支部組織黨員先后開展了黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀主題教育、創先爭優等主題教育，以活動開展凝聚人心，廣大黨員干部踴躍參加，他們全程參與、全程監督，增強了黨支部的活力和向心力，支部建設得到明顯加強。

三、圍繞一個“新”字，注重自我教育

隨著形勢的不斷發展，加之諸多社會因素的影響，部分老干部包括老干部黨員，思想呈現出復雜性的特點，如何加強思想政治工作，使老干部特別是黨員同志政治堅定、思想常新、理想永存作為一項重要的政治任務擺在支部面前。為此，黨支部堅持把正面教育和自我教育有機結合起來，采取多種形式，加強思想政治工作，教育勉勵廣大老干部堅定理想信念，珍惜光榮傳統、擁抱光榮本色。長期堅持老干部黨日活動，確定每月25日為老干部黨員活動日，組織黨員學習。依托離退休干部黨支部，組成學習小組，以辦事處活動中

條件的好轉，辦事處每年用于老干部工作的經費都在3萬元以上，確保了老干部支部活動經費。落實老干部各種待遇。在經濟困難的情況下，落實了醫保統籌金，對離退休老黨員、老干部，與區財政、醫保部門協調參加醫療保險。目前，退休干部職工醫保參保率100%。積極爭取財政醫保重病統籌金補助到位，每年積極為患重癥慢性病的老同志申請，經審核合格后每年補助2000元-4000元藥費。每年組織老干部到革命紀念地、革命老區開展紅色之旅，鼓勵老干部們參與老促會工作。組織老干部到沿海發達地區外出考察，開拓退休老同志的視野，豐富他們的業余文化生活。每年為老同志組織體檢一次。逢七十歲以上的老干部過生日，為其送去生日蛋糕，使他們感到黨組織的關懷。針對老干部家庭和個人情況，廣泛開展走訪慰問活動。老干部支部以“進家門、認親人、解疑難”為主題，開展走訪談心、節日慰問活動，配合辦事處走家串戶，噓寒問暖，送去慰問品和慰問金。對困難老干部結對聯系、定期幫扶，對住院老干部主動看望，督促落實醫藥費、生活補貼等。

五、圍繞一個“責”字，充分發揮余熱

老同志是寶貴財富，在轄區改革發展中起著非常重要的作用。辦事處老干部支部積極主動，教育引導老同志發揮余熱，擔任義務衛生監督員，帶頭參加環境整治，帶頭參加爭創文明家庭活動。三是當好“監督員”。重點搞好六個監督，即對辦事處干部執行黨的路線、方針、政策情況進行監督，干部遵守工作紀律、財經紀律情況進行監督，干部在公務活動中是否接受服務對象吃、請情況進行監督，干部是否利用職務之便以權謀私情況進行監督，干部八小時以外的生活娛樂情況進行監督，干部是否勤儉節約或奢侈浪費情況進行監督。老干部監督員每半年向黨委反饋一次干部執行廉政制度情況，大大促進了在職干部職工的廉潔從政意識和為民服務意識。四是當好“協調員”。老干部支部參與黨工委的“結對幫扶”活動，為社區群眾服務，為弱勢群體服務。支部每年協同辦事處黨工委，參加“關愛女孩”活動，開展“貧困大學生助學計劃”，已有6人次貧困大學生獲資助，順利走進大學。黨支部經常走訪慰問辦事處內部企業退休職工和社區退休人員，了解他們的情況，為他們解決困難。經老干部支部呼吁協調，已為10余名退休特困職工辦理了低保。在每年的“扶貧濟困”活動中，老干部們都紛紛捐款捐物、慷慨解囊。特別是在支援汶川、榆樹地震災區抗震救災活動中，老干部踴躍捐款，表達愛心。四大員活動的開展，密切了辦事處黨工委與轄區群眾的感情和關系，充分體現了老干部的社會責任

2011年5月 感。

第四篇：老干部工作匯報材料

老干部工作匯報材料

尊敬的各位領導：

大家，上午好！首先，我代表局黨組及廣大干部職工對市局各位領導在百忙之中抽出時間蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

我局在市局黨組的正確領導下，在縣委、縣政府的大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習、貫徹、落實上級老干部工作意見，在老干部管理服務方面，做了大量工作，有效的推動了老干部政策的落實，促進了社會的穩定和諧發展。現將近期我局老干部工作匯報如下：

一、老干部基本情況

目前，我局老干部總共31人，其中：離休7人，退休20人，提前離崗4人。在31名老干部中，有5人長期臥病在床，需要精心照料，其余大多身體欠佳。

二、高度重視老干部工作，積極落實老干部“兩個待遇” 今年，市局老干部會議召開之后，我局也立即召開了由中層干部以上人員參加的老干部工作會議。會上，我們指派專人管理老干部工作，成立了“離退休干部工作領導小組”，制定了“離退休干部工作聯系會議制度”和“離退休干部聯系制度”，并為所有老干部們制作了“三卡”（愛心救助卡、溫馨聯系卡、傾心服務卡），重點把工作放在老干部黨員支部生活及節日慰問方面。近年來，我局不定期地采用電話及家訪的形式，關心老干部生活狀況、身體情況，獲得了老干部的一致好評。

去年老人節期間，我局組織老干部們到縣醫院進行了健康檢查，及時讓老同志們了解自己的身體狀況，對有病情的同志，從經濟上給予了適當幫助；中秋節期間，我局為每位老干部送去了兩斤月餅、一箱蘋果和一箱鮮梨；重陽節期間，我局又為每位老干部發放了兩張液化氣票、一張價值150元的洗澡票和一個燒水壺；縣局黨組專程訪問了幾位老干部，充分征求他們的意見，又組織召開了老干部座談會，讓老干部們交流思想，暢談自已對縣局工作思路的看法，并提出寶貴意見和建議。會上，黨組書記、局長**同志向老干部們通報了近幾個月來我局的工作情況，讓老干部們充分了解新時期國稅工作的有關情況，還對老干部“兩項待遇”問題作出特別強調，他說：雖然當前我局經費非常緊張，但是老干部“兩項待遇”問題仍要搞好，絲毫不能打折扣，哪個部門出了問題，將追究哪個部門一把手的責任。老干部們也一一作了發言，對縣局黨組的關心給予充分肯定和感謝，并對縣局今后的工作提出了一些有益的意見和建議。會后，縣局黨組看望了臥病在床的幾位老干部，給他們送去了節日的祝福和慰問，送上組織的關心與愛護。

今年，我們繼續把老干部工作的重點放在落實“兩項”待遇和四項制度上，確保給每位老干部訂《老人春秋》一份，且每年為老干部發放一定數額的訂閱報刊雜志費用，使老干部能及時了解國家大事，和有關知識。為豐富老干部們的日常生活，開拓他們的視野。今年四月底五月初，我局又組織老干部們到毛主席的家鄉湖南韶山參觀學習，深切緬懷毛主席他老人家的豐功偉績。參觀學習結束后，離退休老干部們紛紛表示，衷心感謝局黨組對他們的關懷，都表示要與時俱進，健康生活，安度晚年，并積極關心國稅事業的發展。

總之，我局對老干部的工作是非常重視的，措施也比較得力，取得的效果也十分明顯，同時也受到了老干部們的一致好評。今后，我們將始終如一地做好老干部工作，讓他們能安度晚年，繼續支持我們局的工作，使他們在力所能及的情況下，繼續發揮余熱，為全面建設小康社會多做貢獻。

二0一0年五月十七日

第五篇：老干部工作匯報

老干部工作匯報我縣老干部工作在市委老干部局的具體指導下，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，認真落實老干部的政治、生活待遇，抓好老干部黨建和信訪工作，建立完善老干部黨校，各方面工作都取得了一定的成績。現簡要匯報如下：

一、離休干部“兩項待遇”落實情況

（一）政治待遇方面。堅持并完善了老干部學習制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報等各項制度。充分發揮老年大學、老干部活動中心的陣地作用和老干部黨支部的戰斗堡壘作用，采取舉辦讀書會、學習輔導班、座談會等多種形式，組織老干部深入學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。上半年，共舉辦老干部理論培訓班15期，聘請黨校專家教授作形勢報告會5場。在保持共產黨員先進性教育活動中，充分發揮廣大離退休干部的模范表率作用，引導他們帶頭參加理論學習，帶頭查擺存在的問題，帶頭進行整改，老干部們積極為全縣改革發展穩定獻計獻策，為在職的黨員干部樹立了榜樣，特別是老干部自發組織了老干部宣講團，進一步宣傳了先進教育活動，促進了全縣教育活動深入扎實地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老干部工作“雙先”表彰會，對老干部工作中涌現出的18個先進集體和59名先進個人進行了表彰；春節前夕，縣各大班子領導分組分片，對住縣直行政十八級以上老干部進行慰問，各級各部門也通過各種形式，走訪老干部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難；前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產黨員先進性教育老干部書畫展。

（二）生活待遇方面。落實離休干部的生活待遇使老干部工作的重中之重，我縣在建立和完善“三個機制”方面作了大量工作，“三個機制”的保障能力逐步加強，財政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。去年，離休干部醫藥費出現了超支，縣委、縣政府高度重視，一次性籌資140萬元全部予以解決，保證了離休干部醫藥費按規定據實報銷。今年開始，加大了離休干部醫藥費的統籌金額，進一步提高了保障能力。針對企業離休干部反映待遇偏低的問題，縣委、縣政府研究決定，從今年1月份由縣財政為縣屬企業離休干部發放了住房補貼，對其他方面存在的差距，將根據我縣實際，采取分步走、分期分批解決的辦法，逐步提高企業離休干部生活待遇。

（三）開展“親情服務年”活動情況。根據省委老干部局《實施意見》的要求，積極組織開展 “親情服務年”活動，主要開展好以下幾項活動：

1、開展認真細致的調研活動。四月份，我們組織了全縣老干部工作者對老干部進行一次普遍走訪，做到戶戶到、人人見、個個談，真正摸清楚老干部們在想什么、盼什么，急需解決什么，摸清了政策的落實情況及“三個機制”的有效運轉情況，對存在的問題，研究制定了整改措施。

2、開展了“雙高期”的管理服務工作，為老干部生活提供方便。大力開展各種為老干部服務活動。“三送活動”：送工資、送藥費、送文件；與衛生系統聯合建立了“老干部家庭病床”；與團縣委聯合組織開展了“老干部服務志愿隊”活動；開展好領導干部聯系老干部活動；依托老年社團組織，開展“文藝到家門”活動。

3、開展老干部工作者隊伍的自身建設。深入學習貫徹《山東省老干部工作者行為規范》，開展了“五比”（比學習、比服務、比效率、比規范、比質量）活動，把“親情年”活動貫穿到老干部工作中，結合保持黨員先進性教育活動的開展，進一步激發教育老干部工作者滿懷尊老之心、傾注親老之情，多辦敬老之事，把親情年服務活動搞好搞實。

二、老干部黨建工作我縣現有離退休干部黨總支7個，黨支部64個，學習小組180個。我縣高度重視離退休干部黨支部建設工作，將離退休干部黨支部建設納入全縣黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹《山東省離退休干部黨支部工作暫行規定》和《淄博市離退休干部黨支部和離退休干部黨員考核評比意見》兩個文件，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮兩級普遍建立了老干部“一部兩協會”，形成了老干部黨支部建設，思想政治工作和文體活動“三位一體”的組織網絡，有力地推動了離退休干部黨支部規范化、制度化建設。根據老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調整組織設置，改進學習方式，創新活動內容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學習效果。加強了對改制、改組、破產企業中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現了老干部黨支部“自我管理、自我服務、自我教育”的新格局。充分發揮老干部黨支部的戰斗堡壘作用，在廣大離退休干部中深入開展“建言獻策”活動，促進了黨委、政府決策的科學化、民主化；發揮廣大老干部政治優勢，在宣傳黨的方針政策、推進基層民主化建設、化解人民內部矛盾、監督依法行政和加強黨風政風建設，提高黨的執政能力等方面發揮積極作用；引導廣大老同志發揮在革命傳統教育、愛國主義教育和集體主義教育方面的獨特優勢，積極參與關心教育下一代、青少年思想道德建設、科學文化普及、抵制邪教等活動，為推動社會主義精神文明建設做出了新的貢獻。

三、老干部信訪工作《信訪條例》頒布以后，我們根據條例規定，結合老干

部工作的實際，健全信訪工作責任制，堅持分級負責、歸口管理、就地解決的原則，做到事事有結果，件件有著落。實行“三見面”制度，即接訪者要同承辦單位的領導見面或通話，承辦單位領導要同承辦人見面，承辦人要同當事人見面。層層負責，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在基層，維護好老干部隊伍的穩定。上半年共處理老干部信訪問題20余件，做到了老干部滿意，維持了老干部隊伍的穩定。

四、“三個亮點” 建設情況不斷加大老年大學建設，根據我縣老干部的實際，本著適宜、實用的原則，深化教學改革，提高辦學質量，由綜合班改為多個專業班，課程設公共課和專業課，將老年心理、衛生保健、時事政治作為必修課，又新增設了花卉養殖、門球知識、健身舞等專業。為吸引老干部參與，我們加大了宣傳力度，通過新聞媒體部門，專門為老年大學制作專題片，新聞報道，宣傳廣告，擴大老年教育輿論氛圍，擴大了老年大學影響力，擴大了生源，在社會上產生了良好的影響。抓好了老干部活動中心建設。不斷發揮老干部活動中心主陣地作用，帶動和促進全縣老干部活動場所的建設。進一步增大了老干部活動中心的投資，新上部分活動設施，裝修了會議室和活動室，不斷改進老干部活動場所的項目設置和服務水平，把老干部活動中心辦成老干部的樂園。上半年，我們積極發展門球事業，組織門球活動，先后組織了第16屆鎮級門球賽、第6屆農民杯門球賽、第4屆巾幗杯門球賽、第9屆園丁杯門球賽、門球聯賽等活動。老干部夕陽紅舞蹈隊、老干部合唱團、京劇演唱會以及太極拳劍、健身球操、太極功夫表演、書畫展等活動也豐富多彩，天天有活動、月月有賽事，使活動經常化，制度化。縣干休所老干部住房改造工程基本完工，針對干休所老干部反映住房條件差的問題，我縣采取了拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。

五、老干部黨校建設情況按照上級要求及其他地區創建老干部黨校的經驗，我們初步制定了《中國共產黨高青縣委老干部黨校工作暫行規定》，積極籌措，爭取盡早研究落實。實老干部政治、生活待遇，切實加強離退休干部黨支部建設，積極組織老干部開展科學健康文明的文體活動，充分發揮老干部在“三個文明”建設中的作用,取得了顯著成績。工作中，涌現出了一大批先進集體和先進個人，先后有25個先進單位和集體，80名先進個人受到上級表彰。縣委老干部局被省委、省政府評為老干部工作先進集體；老年體協被評為全國老年體育工作先進集體；教育局機關離退休干部黨支部被評為全省離退休干部先進黨支部;蘆秀超同志被評為全省離退休干部優秀共產黨員；今天，又有18個先進集體和59名先進個人受到縣委、縣政府的通報表彰。他們是近年來我縣老干部及老干部工作中涌現出來的先進典型，他們的工作贏得了社會的廣泛贊譽，他們的先進事跡、他們的精神值的大家認真學習。下面，就做好今后一段時期的老干部工作，講以下幾點意見：

（一）進一步深化對老干部工作重要性的認識，切實增強使命感和責任感老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是我們黨整個干部工作的重要組成部分。各級組織要從貫徹落實“三個代表”重要思想、提高黨的執政能力的高度，切實把老干部工作作為一件大事來抓，認真研究和解決老干部工作中遇到的新情況、新問題，真正做到政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，采取更加扎實有效的措施抓好老干部工作。做好新形勢下的老干部工作，是促進全縣改革發展穩定的需要。幾年來，縣委、縣政府堅持“一四二三三”的總體思路不動搖，大力弘揚“高青精神”，團結帶領廣大干部群眾解放思想，干事創業，全縣經濟和各項社會事業實現了超常規、跨越式發展。這些成績的取得凝聚著全縣廣大老干部的心血和汗水，沒有老同志的充分理解、大力支持和無私奉獻，就沒有我們高青的今天。進一步鞏固和發展我縣的大好形勢，促進經濟和社會事業更快更好地發展，同樣離不開老同志的關心、支持和參與。做好新形勢下的老干部工作，是加強黨的執政能力建設的需要。黨的十六屆四中全會作出了《關于加強黨的執政能力建設的決定》。落實好十六屆四中全會精神，需要全黨同志的共同努力。離退休老同志為黨的事業工作了幾十年，有著豐富的經驗，是一筆寶貴的財富。各級領導干部，要認真、虛心、用心向老領導、老同志學習，只有把他們的好思想、好傳統、好作風學到家，把他們的好思想、好傳統、好作風運用到實際工作中去，才能不斷提高黨的執政能力。做好新形勢下的老干部工作，是關心教育下一代的需要。現在，全黨、全社會都在重視、關心和做好未成年人思想教育工作。青少年是祖國的未來，民族的希望。弘揚黨的光榮傳統，培養教育關心下一代，使廣大青少年茁壯成長，是我們義不容辭的責任。在這方面，老干部有著獨特的優勢，最有發言權，也最有說服力。我縣的許多老同志也正是這樣做的，并取得了顯著的社會效果。各級各部門要繼續組織老同志關心、幫助、教育下一代，使青少年健康成長，使我們黨和國家的事業后繼有人。

（二）進一步加強離退休干部黨支部建設，夯實老干部工作的組織基礎離退休干部黨支部建設是基層黨組織建設的重要組成部分。近年來，我們認真貫徹《山東省離退休干部黨支部工作暫行規定》，采取一系列措施，有力地推動了離退休干部黨支部規范化、制度化建設。離退休干部黨支部從自身特點出發，創造性地開展工作，在團結凝聚老干部、做好老干部思想政治工作、組織開展豐富多彩的科學文化活動等方面發揮了戰斗堡壘作用。老干部以黨支部為載體，積極參與各項社會事業，有的被聘為行風監督員和民事調解員；有的參加革命傳統教育報告團,特別是在“三個代表”重要思想學教活動、抵制“FLG”邪教組織和抗擊非典中，都發揮了積極的作用。今后要著重抓好以下三項工作：一是認真貫徹落實上級有關文件精神，根據離退休干部黨員居住分散、部分黨員高齡多病和行動不便等特點，不斷創新黨組織的設置方式和活動方式，以增強工作的針對性和實效性。要注意

做好改制、改組、破產企業中，離退休干部黨員的管理工作，確保老同志離崗不離黨組織，離崗不離黨的教育，使他們真正做到政治堅定、思想常新、理想永存。要繼續加強老干部黨支部書記的教育培訓工作，使其更好的適應離退休干部黨支部工作的要求。二是組織廣大老干部學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。當前，要組織大家重點學習好黨的十六屆四中全會精神，使大家深刻領會、準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務，全面理解《決定》提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新舉措，切實把思想統一到十六屆四中全會精神上來。要動員和組織離退休老同志在建設學習型政黨、學習型社會中發揮參與和促進作用，在經濟建設和科技進步中發揮服務和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統、培養教育下一代上發揮示范和教育作用，在建設社會主義和諧社會中發揮黨和政府的參謀和助手作用，為黨和人民的事業做出新的貢獻。三是按照中央省市委的統一部署，深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。先進性教育活動春節后全面展開，這項工作時間長、任務重、要求高，希望廣大離退休干部黨員既要在整個學習教育活動中發揮好老同志的表率作用，又要搞好自身的學習教育活動，從提高黨員的整體素質入手，全面推進離退休干部黨員的思想建設和作風建設，把離退休干部黨支部建設提高到一個新水平。

（三）鞏固和完善“三個機制”，保障離休干部生活待遇的落實建立和完善離休干部離休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制，是從根本上解決離休干部“兩費”，落實離休干部生活待遇的有效措施。這是老干部工作的一項基礎性工作，也是當前和今后一個時期必須抓好的一項重點工作。近年來，我縣在建立和完善離休干部 “三個機制”方面作了大量工作，“三個機制”的保障能力逐步加強，財政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。前不久，縣里研究決定，從今年1月份開始由縣財政為縣屬企業離休干部發放住房補貼，逐步解決企業離休干部與機關單位離休干部待遇拉平問題。總的來看，“三個機制”的運行情況是好的。但也存在一些問題，主要是少數部門和單位的領導對“三個機制”的重要性、緊迫性認識不夠，缺乏大局意識和責任意識，工作不到位；離休干部醫藥費保障機制還有待于進一步完善，資金管理需進一步強化。今后，要把繼續推進離休干部“三個機制”有效運轉，作為老干部工作的重點抓緊抓好。著重解決管理不規范和發展不平衡等方面的問題。要進一步加大財政支持力度，確保資金及時到位。進一步加大醫藥費統籌金的統籌力度，擴大統籌機制的覆蓋面，確保全員覆蓋、持久運行、確實管用。繼續做好改制和破產企業離休干部生活待遇的落實工作，確保安置到位、待遇落實到位、管理和服務到位。對參加革命早、家庭收入低、身患重病生活不能自理和有特殊困難的老干部及遺屬，要妥善照顧好。春節臨近，各單位要做好對老干部的走訪慰問工作，關心照顧好老干部的生活，使他們充分感受到黨和政府的關懷。

（四）切實加強對老干部工作的領導，不斷提升老干部工作的整體水平。各級黨委和有關部門要適應新形勢、新任務的要求，進一步加強對老干部工作的領導，把老干部工作擺到重要位置、提上議事日程，切實抓緊抓好。各單位的主要負責同志，要親自過問老干部工作，對出現的問題要認真研究，及時協調解決。分管負責同志要切實負起責任，拿出足夠的時間和精力抓這項工作。組織部門要加強對老干部工作的指導，主動研究解決老干部工作中的重點、難點問題。老干部、財政、人事、勞動、衛生等有關部門要各司其職、各負其責、密切配合，形成齊抓共管的工作格局。老干部工作者要愛崗敬業，埋頭苦干，以高度的政治責任感和滿腔熱情，真心、真誠地為老干部服務，使自己成為老干部的貼心人，共同把老干部工作做好。同志們，新的一年是高青發展史上至關重要的一年，我們要大力弘揚“團結拼搏、勇于創新、自我加壓、奮力趕超”的高青精神，牢牢把握和倍加珍惜全市“支持高青、突破高青”的重大機遇，眾志成城求突破，萬眾一心謀發展，為全縣經濟社會事業的超常規、突破性、跨越式發展做出新的更大的貢獻。希望各位老領導繼續對縣委、縣政府工作多關心、多指導、多支持，多提寶貴意見。希望各級組織、各個部門更加重視老干部工作，切實做到認識上再提高、工作上再努力、措施上再落實，努力把老干部工作提高到一個新的水平。春節將至，祝老領導們身體健康、萬事如意，祝同志們工作順利，闔家幸福。