第一篇：鎮進一步創建六好關工委實施方案

XX鎮關于進一步開展

創建六好基層關委活動的實施意見

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真貫徹《XX縣關工委關于進一步開展創建六好基層關工委活動的實施意見》，引導各級關工委把工作重心放在深化基層組織建設、深化活動創新、深化工作成效上，突出解決薄弱環節，推動我鎮關心下一代工作邁上新臺階，現就進一步開展創建六好基層關工委活動提出如下意見。

一、進一步開展創建六好基層關工委活動的指導思想和基本原則

（一）指導思想

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全 會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能的工作方針，以教育引導培養廣大青少年健康成長發展成才為目的，以全面加強基層關工委建設為目標，繼續下功夫建立健全基層關工委工作的長效機制，不斷擴大六好基層關工委的覆蓋面，努力推進關心下一代工作的科學發展。

（二）基本原則

1.堅持圍繞中心，服務大局。各級關工委要進一步增強服務大局、服務發展意識，把創建六好基層關工委活動放到黨委政府的工作大局中去規劃、去部署，找準結合點，選好著力點，為經濟發展、社會和諧和精神文明建設作出貢獻。

2.堅持突出重點，重在建設。創建六好基層關工委活動要重點抓好強班子、強隊伍工作。按照創建的具體要求，通過多種方式，采用多種途徑，集中主要力量，下功夫抓好基層關工委領導班子和“五老”骨干隊伍建設，以好班子、好隊伍帶動整個創建工作。

3.堅持分類指導，注重實效。根據不同類型、不同層次關工委的特點，注重分類和分層指導，對創建活動提出不同目標和要求，增強創建工作的針對性和實效性。要切實加強對基層創建活動的檢查指導工作，幫助基層解決在創建工作中遇到的困難和問題。

4.立足經常、貼近實際。把創建六好基層關工委活動貫穿到各項工作實踐中，滲透到“五老”學習和工作的各個環節。把目標放到研究解決青少年成長中的突出問題上，關心特困青少年、農村留守兒童和困境兒童，多辦雪中送炭的實事。以立德樹人為重點，以社會主義核心價值體系教育為主線，深入開展理想信念和思想道德教育，有針對性地拓展活動渠道、豐富活動載體，吸引青少年廣泛參與，引導青少年從小立志向、有理想、愛學習、愛勞動、愛祖國、德智體美全面發展，堅持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

5.堅持改革創新，與時俱進。積極探索和把握創建六好基層關工委活動的規律，進一步創新工作理念，豐富工作載體，完善工作機制，使創建六好基層關工委活動向科學化、制度化發展。

二、創建形式、目標和內容

（一）創建形式

以鄉鎮（街道）、村（社區），學校為單位創建“六好基層關工委”，由鎮關工委負責組織實施。

（二）工作目標：

1.總體目標：鞏固并進一步深化創建六好基層關工委活動取 得的成果，逐步實現基層關工委工作的制度化和常態化，形成加強基層組織建設的長效機制。

2.近期目標：到2016 年，“六好基層關工委”達到已建基層關工組織的 80%以上，已達到目標要求的應在提高創建質量、創造工作品牌上下功夫。對六好基層關工委實行動態管理。

（三）創建內容：

1.領導班子建設好。關工委主任由同級黨委（黨組）分管領導兼任；各級關工委設執行主任 1 名，主持日常工作，設常務副主任1名，由退休老同志擔任。村（組）和社區居民委員會建立的關心下一代工作小組，由黨支部副書記、婦女主任和老同志分別擔任組長和副組長。各級關工委執行主任和常務副主任由離退休老領導擔任，做到班子健全、結構合理，適時調整充實班子成員，做到有進有出、進出有序；班子成員要政治堅定、作風端正、工作扎實、有奉獻精神，熱愛關心下一代工作，真正做到為民、務實、清廉；班子成員明確分工、各負其責、團結協作，在黨委、政府領導下，主動協同有關部門，做好青少年的教育關愛和幫扶工作，當好黨委、政府的參謀和助手。

2.爭取相關部門配合好。鎮關工委要和相關部門建立定期聯系制度，通報情況，會商重要問題，小活動分散抓，大活動聯手抓。充分調動成員單位、相關部門、社會團體的積極性，形成在思想上聯通、在公益事業上聯辦、在生活環境上聯建、在文體活動中聯誼、在社區活動中聯抓、在工作中聯動的“六聯”工作機制，實現資源共享、責任共擔、工作共進的整體合力。

3.“五老”作用發揮好。采用多種有效形式積極動員“五老”等參加關心下一代工作，建立一支有領導層、骨干層、志愿者組成的“五老”工作隊伍。民營企業關工委和學校關工委應根據各自工作任務和特點，建立有特色的工作隊伍。對“五老”骨干隊伍實行動態管理，及時搞好調整充實工作。要有計劃地對基層關工委組織成員和“五老”骨干隊伍進行培訓，不斷提高他們的思想政治素質和工作能力。發揮好、保護好“五老”的積極性和創造性，積極為他們開展工作創造良好的條件。

4.制度健全執行好。按照科學、有效、管用的原則，建立完善學習、工作、培訓、會議、總結、匯報、調查研究、財務管理等制度，做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結、有臺賬，堅持用制度規范工作和推動工作。建立激勵機制，定期對先進集體和先進個人進行表彰和獎勵。

5.積極探索創新好。發揚改革創新精神，突出問題導向，努力推進關工委的組織創新和工作創新。圍繞黨委政府中心工作，積極發揮關工委優勢，創新工作思路，拓展工作渠道，更好地為全局發展服務。積極研究新形勢下做好關心下一代工作的規律，不斷推進內容形式、方法手段創新，努力形成富有特色、富有成效的工作品牌。

6.活動經常效果好。鎮關工委以“服務青少年成長成才”為工作的出發點和落腳點，盡關工委所能，和有關部門一起積極開展“感恩小平，我為小平家鄉發展作貢獻”、立德樹人“三愛活動”、共圓中華民族偉大復興的中國夢等主題教育、留守學生關愛活動、困境兒童救助活動、特困青少年就業培訓活動和失足青少年社區矯治、“五老”義務監督網吧工作，充分發揮引導、教育、關愛、保護青少年的作用，實現老少共建、老少互動、老少共進；要按照各地的實際情況，抓有特色的工作品牌。關工委活動要抓實、抓深、抓好，注重實際效果。進一步搞好大宣傳，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針，弘揚主旋律，傳播正能量，濃厚文化氛圍，擴大社會影響。

三、切實加強對進一步創建六好基層關工委活動的組織領導

（一）加強組織領導。鎮關工委加強對創建六好基層關工委活動的領導，建立健全黨委統一領導，黨政齊抓共管，關工委主動作為，相關部門和團體積極配合，全社會廣泛參與的領導體制和工作機制。鎮關工委主要領導要親自抓，常務工作班子具體負責，制定完善工作方案，精心安排組織，周密部署落實。

（二）落實條件保障。鎮黨委政府高度重視關工委的建設發展，做到了落實經費保障，改善工作條件，鞏固活動陣地，切實做到“有人辦事、有錢辦事、有地方辦事”。結合我鎮實際，建立健全工作經費保障機制。

（三）改進工作作風。鎮關工委堅持面向基層，深入基層，發揚求真務實作風，加強調查研究，及時了解和掌握基層創建活動情況，督促指導基層不斷深化創建活動。要重視發現、培養和推廣創建活動中的先進典型。

中共XX縣XX鎮委員會

2015年5月22日

第二篇：開展創建“六好”關工委

開展創建“六好”活動促進基層關工委建設

今年以來，在區委、區政府及街道黨工委的正確領導下，在區關工委的具體指導下，在全街各基層組織的重視和社會各界的大力支持、積極參與下，深南關工委以黨的十七大精神賦予關心下一代工作的偉大使命為指針，加強未成年人思想道德教育，關注未成年人健康成長，以服務青少年發展，服務經濟建設為中心任務，充分發揮老同志的育人優勢，以創“六好”為中心，以活躍基層工作為重點，與時俱進，講求實效，全街關工委工作取得明顯成效。我們主要做了以下一些工作：

一、抓好班子配備，完善隊伍建設

火車跑得快，全靠車頭帶。為進一步做好關工委工作，配班子、強隊伍是夯實街道關工委建設的基礎，因此，街道通過社區推薦和全面考核，選配了靜海社區的老黨員張耀凱同志，擔任街道關工委常務副主任。同時對社區常務副主任和秘書長人選進行了重新調整，我們對各社區離退休老同志一一進行了梳理，經過挖掘和廣泛宣傳發動，把377名具有一定奉獻精神的離退休老同志充實到了社區“五老”志愿者隊伍中。并從中挑選出10名有威望、有事業性、有責任性、有能力、有經驗、有一定群眾基礎的老干部、老教師、老戰士、還有法律工作者，組成了深南街道關心下一代工作委員

會，其中：大學文憑3人，大專學歷3人，中專學歷4人。現在每個社區的“五老”志愿者均達到40人以上。隊伍的調整壯大，有力保障了關工委工作的開展。

二、完善工作機制，為工作開展提供制度保障

任何工作的開展，都要有據可依，有章可循。為此，街道關工委結合實際工作，圍繞“創六好”工作標準，制定了我街《深南街道關心下一代工作準則》，其中涵蓋了關工委工作的范圍、內容及方法，實現了工作有指導，活動有準則，實施有辦法，為更好地指導我街關工委工作的開展奠定了堅實的制度保障。《準則》的制定，也得到了區關工委李主任和吳老的高度重視，目前，《準則》初稿已完成，具體內容還有待于進一步修整。

三、落實陣地建設，搭建活動平臺

深南辦事處轄區居民樓密集，加之近幾年沒有危舊房改造計劃，因此，社區硬件建設相對薄弱，社區室內外活動場所條件有限。為了進一步將“六好”陣地落實好，街道黨工委投入了一定的人力和財力，新建了玉泉、建設、正陽三個社區室外活動場所，向陽社區的志愿者們還在玉佛山修建了人造“迷你長城”和休閑廣場，有山、有水、有園林、有景觀，為青少年打造了一個室外活動的好去處。

四、立足街社實際，積極發揮“五老”作用

“五老”人員是關心下一代工作的主力軍，是未成年人思想道德建設的寶貴資源，也是創建“六好”關工委社區活動不可替代的主力軍，街道和社區利用各種形式，向各個社區老同志宣傳創建“六好”的意義，調動老同志的積極性與主動性，為他們搭建好平臺，組建好隊伍，創造各方面有利于發揮“五老”作用的條件，使“五老”隊伍不斷擴大。我們在工作中采取條塊結合，共同參與的方法，結合9個社區的計生、婦聯、科協等工作平臺，充分發揮“五老”人員作用，同時借助深南小學、朝陽小學、五十一中學等駐街單位的資源，努力構建社區居委會、社區駐街單位齊抓共管的工作格局。并組建了思想道德教育、法制宣傳教育、科技文化教育三支隊伍和校外輔導站。并把377名“五老”志愿者劃分到9個社區的關工小組里面中去，每個小組指定了一名活動能力強、身體素質好的老同志擔任關工小組組長。為從思想上真正高度重視關心下一代工作，把關心下一代工作深入到戶，教育到人，并列入到社區工作的重要議事日程，每季度召開一次關工委工作會議，研究制定工作方案和教育活動計劃，使這項工作真正落到實處。其次是強化宣傳。社區關工委定期利用宣傳欄、畫廊等多種形式開展宣傳，寒暑假期間還開辟青少年園地，宣傳有關法律知識和孩子們的書畫作品，努力營造良好的工作氛圍。

社區關工委的老同志們也充分發揮自己特有的優勢，通過在各社區內開展“五孩”情況摸底調查，轄區內共有“五孩”66名，各社區采取多種措施對孩子進行幫扶和救助，并號召“五老”志愿者與孩子們結成了幫扶對子，以“大手拉小手，文明伴我走”活動更好地關心“五孩”的成長。

同時，我們與朝陽小學的36名農民工子女結成了長期幫扶對子，于1月4日，開展了“牽手紅領巾，關愛農民工子女”活動啟動儀式，除了為孩子們贈送學習用品外，街道關工委常務副主任張耀凱同志還為孩子們上了一堂生動的愛國主義教育課。此次活動經鞍山電視臺直播前沿報道，活動開展信息被團市委網站刊登。

在4月21日，深南街道再次走進朝陽小學，深南關工委邀請全國關心下一代工作先進個人來到朝陽小學，為36名農民工子女開講座并舉行知識競賽。關愛農民工子女是今年深南街道關工委的重要工作之一，我們還將開展系列活動，為農民工子女送去關懷和關注，讓他們健康快樂成長。此次活動得到《鞍山日報》、《千山晚報》和鞍山電視臺直播前沿的報道。

五、抓活動開展，積極探索創新

街關工委高瞻遠矚，深知青少年是國家的未來和希望，因而，把對他們的思想品德教育當成我們義不容辭的責任，積極探索創新，采用多種形式做好這項工作。充分利用社區

資源，開展豐富多彩的文體活動，對青少年進行思想品德教育。通過活動，寓教于樂，這樣就能事半功倍，廣收成效。青少年學習之余和假期主要活動在社區，所以社區活動場所不只是要優先照顧老年群體，也必須認真重視青少年。為此，我們關工委與社區老年組織協調，做到活動場所服務居民，老少兼顧，老少共活動。一開始，我們就明確提出以先進文化為導向，將社區群眾文體活動引向文明，健康的道路的方針。自各種活動開展以來，文化氣息濃厚，文明盛行，杜絕了賭博、吵鬧等不良現象。良好的活動環境，濃郁的文化氛圍，對社區青少年身心的健康成長和文明習慣的形成，起著很大的作用。一是關工委直接開展的。如：請退休教師為青少年講“珍視生命，遠離毒品”課；開展熱愛社區教育活動等。通過這些教育增強了青少年的法制觀念。還組織家長學習，使家長懂得在新形勢下，如何更好地配合學校做好孩子們的思想工作。二是與社區、學校協調配合，讓孩子們和家長一起參加社區群眾的文體活動，從而把青少年的思想教育有機地滲入到各項活動之中。三是利用節假日或重要紀念日，舉辦大型的文化體育活動，以渲染濃厚的文化氣氛，讓青少年在文化藝術的潛移默化中凈化自己的心靈，養成良好的文明習慣。四是為了配合學校進行素質教育，培養全面發展的新型人才，關工委配合居委會，組織青少年參加社會實踐。如：多次組織青少年參與社區衛生整治工程，刮“牛皮癬”。開展

“熱愛社區，從我做起”活動，組織發動50多位青少年為各居民樓清掃樓道等，讓大家接觸社會，開拓視野，培養他們獨立工作的能力和熱愛集體，助人為樂的思想感情。

深南街道關工委，通過不斷的探索，取得了一些成績，但與時代賦于要求相比，區關工委工作要求相比，還存在許多這樣那樣的不足。我們將以創“六好”活動為契機，以促進青少年健康成長為基點，加強學習，推進關工委工作向前發展，為構建和諧深南添輝增彩。

深南街道關工委 2011年5月23日

第三篇：創建“六好” 社區關工委工作總結

創建“六好” 社區關工委工作總結

我群力社區關工委在街道黨工委和上級關工委領導下，緊跟形勢發展的新要領、青少年的新期盼，動員社會力量，全民關懷下一代的指導方針，充分發揮社區的教育功能，不斷增強為青少年的服務意識，培養青少年的實踐能力，使教外輔導站成了促進青少年健康成長的新樂園。

社區座落在永欣新寓，轄區共有文竹、紫薇、百合、桂花、玫瑰苑等，戶籍數819戶，總人口數2288人，青少年有255人，在校中小學生123人。今年是我社區創建市“六好”社區關工委的關鍵一年，在上級領導的指引下，認真做好了以下幾點：

一、加強領導班子的配備，組織好隊伍。

社區關工委領導班子建立健全，不斷完善，分工明確，社區書記兼關工委主任，關工委成員7名，都是由老同志、老干部組成，并有一名擔任常務副主任，配有一名年輕的工作人員為關工委成員，協助老同志工作。

社區發揮骨干隊伍建設，組織老同志參加關心下一代工作。村民小組成立關工小組，形成較為完善的關心下一代組織網絡，有積極工作的宣傳員、網吧監督員、輔導隊伍和關愛工作團等。

二、開展好活動。針對青少年的成長特點，開展有一定影響和規模，行之有效的教育活動，努力為青少年多做好事、辦實事、解難事。南塘自然村陶榮小學生，父母離異，靠奶奶一個人照應，家境很困難，年幼的他又不會騎車上學，很不方便，幫助他解決部分校車車費。社區今年開展法治教育、科技教育、思想道德的教育12次，發揮老同志上門解決家庭教育、幼兒教育和幫助困難助學等內容，教育活動有計劃、有檢查、有總結。

三、有好的教育效果和活動陣地。社區建立關愛工作組織，積極開展五幫一教，幫助失足青少年，預防青少年犯罪成效明顯，我社區無成年人犯罪，無未成年人因家境困難而失學、綴學。充分發揮教育指導站和關愛工作團的作用，充分利用社區內的有關場所設施、圖書館和綜合活動室，農村政治科技學校等陣地。活動陣地配有書、紙、筆、電視、電腦、投影儀、空調等設備。

四、建立健全保障機制

在社區黨支部領導下，建立關心下一代工作機制，還為此工作設立了辦公室、電話、電腦，每年不少于8000元的工作經費，結合自身特點，健全校外輔導站、科技活動小陣地，健全網吧義務監督、家長學校進社區等各項規章制度。以上是我社區關工委創建市“六好”社區的工作匯報。做好關心下一代的工作任重道遠，是一件利在當代，功在千秋的大事。十七大報告指出：動員社會各方面共同做好青少年思想道德教育工作，為青少年健康成長創造良好社會環境。我社區所做的工作和其他先進單位比，做的還不夠，差距還很大，還要好好學習，不斷創新，爭取創建成功。

群力社區關工委

2012年元月14日

第四篇：創建“六好”關工委驗收申請

創建“六好”基層關工委檢查驗收申請

雁江區關工委：

雁江區丹山鎮初級中學2014的關工小組工作，在上級關工委的指導下，在“五老”人員和全校教師的共同努力下，認認真真的開展各項關心下一代工作，重點進行了對青少年進行愛黨、愛國、愛社會主義的教育和少年良好行為習慣的養成教育，取得了一定的成績，同時也發現一些不足之處。

學校關工小組按照“六好”基層關工委驗收標準，對一年來的關工委工作進行了自查自評，已基本達到“六好”關工委的標準，特申請教育局關工委給予達標驗收。

特此申請

雁江區丹山鎮初級中學關工小組

二〇一四年十一月六日

第五篇：2016創建六好基層關工委活動方案

2016創建六好基層關工委活動方案

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針，以關心、教育、培養、幫助廣大青少年健康成長為目標，逐步建立健全基層工作長效機制，不斷擴大六好基層關工委覆蓋面，開創關心下一代事業新局面，為建設美麗、幸福家園、小康作出新的貢獻。

（二）基本原則

1．堅持黨的領導，圍繞中心，服務大局原則。各校（園）關工委組織要把進一步開展創建“六好”基層關工委活動融入黨的中心工作去規劃，納入全局工作去定位，找準切入點和著力點。多向當地黨委、政府請示匯報，多與有關部門溝通協商，加強協調配合，把黨委、政府交辦的工作做好，把創建活動做實。

2．堅持調查研究，分類指導，典型引路原則。要經常對基層青少年工作現狀及存在的重點、難點問題進行深入調查研究，針對癥結制定對策。堅持區別層次和領域分類指導，工作比較好的要著力鞏固提高、創新發展，在創特色、創品牌上下功夫；工作一般的要針對存在的薄弱環節，著力在開展活動和制度建設上下功夫；工作相對滯后的要對照要求，找出差距，在解決問題、狠抓落實上下功夫。堅持發現、培養和推廣典型，運用典型推動面上的工作。認真總結典型經驗，不斷充實完善，研究基層工作的規律性，使之更具有普遍指導作用。

3．堅持貼近實際，貼近青少年，注重實效原則。要緊密結合實際，把創建六好基層關工委活動貫穿到各項工作實踐中，滲透到“五老”學習和工作的各個環節，把重點放到研究解決青少年成長中的突出問題上。堅持立德樹人根本任務，以社會主義核心價值體系教育為主線，深入開展理想信念和思想道德教育，采取青少年喜聞樂見的形式增強育人實效。切實加強對有不良行為青少年、閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、農村留守兒童、受艾滋病影響致孤兒童和“五失”（失足、失管、失學、失業、失親）等重點青少年群體的關愛和幫扶，多辦雪中送炭的好事、實事。

4．堅持上下聯動，量力而行，主動作為原則。在創建活動中堅持上下聯動，合力攻堅。既要根據實際情況量力而行，分步實施，更要主動作為，引導好、發揮好各級關工委和廣大“五老”的積極性和能動作用，花大力氣一項一項地抓好落實。

二、創建活動總體目標

（一）創建形式。以學校關工委為單位創建“六好”關工委。

（二）工作目標。鞏固深化三年基層工作年創建“六好”基層關工委活動成果，提高創建質量、創建工作品牌上下功夫，對六好關工委實行動態管理。

通過三年努力，使80%以上的中小學、幼兒園關工委達到“六好”標準，鞏固率在90%以上。

三、創建活動內容

（一）領導班子建設好。各校黨支部、行政將關心下一代工作列入精神文明建設重要內容，定期聽取匯報，研究工作，幫助解決實際困難。人員、經費、場地等保障到位。

（二）相關部門配合好。學校各相關職能部門與關工委密切配合、協作，不畏難，不推諉。關工委和相關部門建立定期聯系制度，通報情況，會商解決工作中存在的問題。小活動分散抓，大活動聯手抓。

（三）老同志作用發揮好。本著就近就地、自愿量力的原則，通過多種形式組織動員更多的老同志參加關心下一代工作，充實“五老”隊伍，形成一支相對穩定、熱愛關心下一代事業的“五老”隊伍，建立和發展一支有領導層、骨干層、志愿者參加的“五老”工作隊伍；充分發揮“五老”的獨特優勢和作用，主動參與健全農村“五失'兒童關愛服務體系和分類保障制度的相關工作，為青少年辦實事、解難事、做好事；要有計劃、分層次地對基層關工委組織成員和“五老'骨干隊伍進行培訓，不斷提高政治素質和工作能力；對“五老”做到政治上尊重，思想上關心、生活上照顧、工作上支持，為他們發揮余熱開展工作創建平臺，認真貫徹《中共中央辦公廳(關于進一步加強和改進未成年人社會環境的意見)》關于“各地政府要對網吧監督員提供必要的經費支持”的要求，落實好經費，為他們順利開展工作提供必要的物質保障。

（四）活動經常效果好。各校關工委要把培育和踐行社會主義核心價值觀融入關心下一代工作全過程，抓住立德樹人這一根本，推進青少年思想道德教育，深化“中國夢”主題教育，深入開展“愛我中華、建設美麗、幸福家園、小康——同心共筑中國夢”等主題教育。要以服務、教育、幫助、引導青少年成長成才為工作出發點和落腳點，工作、活動不走形式，不圖虛名，不鋪張浪費。活動內容寓教于樂，健康向上，形式多樣，小型為主，大型為輔，貼近實際、貼近青少年。開展青少年思想道德教育、法制教育、科技教育。關愛留守學生、貧困青少年、服刑人員未成年子女等重點青少年群體，努力探索建立幫扶長效機制。配合當地政府，組織“五老”義務監督員做好網吧社會監督工作，實現全覆蓋有效監督。

（五）制度健全執行好。各校關工委建立健全學習、工作、調研、評比表彰、財務及檔案管理等規章制度，并在工作中嚴格執行，在執行中不斷充實完善。

（六）積極探索創新好。根據新形勢、新任務、新要求，不斷注入新的學習和教育內容。探索新的工作思路，尋求新的工作載體，創新活動形式，改進工作方法。堅持調查研究，不斷挖掘和總結典型經驗，勇于創新，以點帶面推動工作。

四、創建活動實施步驟

（一）準備階段

2016年9月一個月時間，認真組織學習市、區相關文件，進行組織動員，統一思想認識，制定學校創建“六好”基層關工委活動實施方案，明確工作任務和目標。

（二）創建階段

三年創建，分三批達標。第一批至2016年1月底：。第二批至2016年底：。第三批至2016年7月前：。

（三）組織實施，驗收考評。由區教育局關工委牽頭組織，督導室、教育股相關人員按目標要求、創建內容、考核細則驗收考核。

（四）創建命名。各中小學（含民辦學校）“六好”關工委由教育局關工委命名，并報區關工委備案。

（五）實行動態管理，確保創建成果。對創建命名的“六好”實行動態管理。對已命名的，進一步鞏固提高，確保其先進性，每年底區關工委將組織復查，對不符合“六好”基層關工委條件的單位，將給予取消“六好”基層關工委資格。被取消“六好”基層關工委的單位和部門列入重新創建序列進行考評驗收。

五、創建活動的保障

（一）加強組織領導。各校要加強對創建活動的組織領導，制定工作方案，周密部署抓落實。各校要將創建活動和日常工作緊密結合起來，切實以創建活動為抓手，推動關工委各項工作全面發展。

（二）加強督促指導。我局將適時組織相關股室人員深入學校調研指導，及時研究解決創建活動中遇到的困難和問題。對符合“六好”標準的學校關工委，要認真總結經驗。對沒有達到要求的，要加大推動力度。對尚未開展創建活動或行動遲緩的，要限期整改。

（三）注重工作實效。各校關工委要把促進青少年健康成長作為檢驗創建活動的重要標準，下大力氣抓好青少年的教育、關愛和保護工作，切實為青少年辦實事、辦好事。

（四）嚴格考核獎勵。把基層“六好”關工委創建納入學校工作目標管理。每年區上將對在創建工作中作出突出成績的集體和個人，予以表彰獎勵。沒有完成任務的，扣減考核分值。當年該校不能評先，校長本人不能晉級。