第一篇：企業(yè)新聞宣傳主管競職報告

企業(yè)新聞宣傳主管競職報告

企業(yè)新聞宣傳主管競職報告

各位領導、各位評委：

大家好！

我競聘的崗位是新聞宣傳主管。

我對照本崗職位說明書，權衡自身條件，對勝任新聞宣傳主管工作充滿信心。在此，誠懇接受各位評委的評判。

以下我從自身競聘優(yōu)勢以及對本崗位工作的認識和崗位工作目標等方面簡單進行競聘闡述：

競聘優(yōu)勢：

具備相應的專業(yè)知識。

我原有學歷大專，隨后在職自學考試獲得秘書專業(yè)本科畢業(yè)證書，有較強的自學能力。多年來，勤于用腦，善于汲取，使自己在文學鑒賞、公文寫作等方面頗有興趣。由于不斷學習，使自身的文化素養(yǎng)不斷提升，具備本崗位所必需的專業(yè)知識和學識水平。

豐富的職業(yè)經(jīng)歷使自己具備了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。

我曾在局屬公司從事黨辦、經(jīng)理辦文書、秘書、主任等工作十余年，培養(yǎng)了較好的職業(yè)素質(zhì)，能對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和不同時期的工作任務、工作重點有一定的領悟力，這正是企業(yè)新聞宣傳工作所必需的職業(yè)敏感特質(zhì)。

長期的工作實踐使我積累了與本崗位相關工作經(jīng)驗，也更直接地受到報刊雜志編輯的專業(yè)技能鍛煉。

例如：在基層辦公室工作期間曾主持創(chuàng)辦過公司《大事記》、《情況簡報》等。2005年，曾受聘于局“黨員先進性教育”辦公室任專題簡報編輯歷時近一年，在局黨委、黨辦www.tmdps.cn 的直接領導下，對整個活動進程、自選動作宣傳及涌現(xiàn)的先進人物和事跡進行即時性宣傳報導，簡報數(shù)量和質(zhì)量都超過省主管部門的定量和定性考核標準，受到上級領導的好評。2006年初至今，任《管理之窗》編輯，領導的信任、支持和同志們的關心給予我工作上的極大激勵，辛勤耕耘，收獲頗多......為了改善雜志的美觀度，我將工作融入生活，無論走到哪里，用心汲取其他刊物的設計新元素；為保證編輯工作質(zhì)量，我從細處把握控制節(jié)點，提煉出一套科學、實用的“審核校驗法”，有效地減少主題定位、文字、圖片稿件組織、遴選、修改、（新世紀范本網(wǎng)http://www.tmdps.cn，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）編排、校驗等環(huán)節(jié)的質(zhì)量瑕疵，使《管理之窗》的辦刊質(zhì)量明顯提高，同時，也清楚地看到雜志編輯工作有待完善的諸多不足。這些工作積淀能使我直接進入角色，快速投入工作。

3、有較好的組織管理能力。

在總公司組建25周年暨局慶30周年之際，《管理之窗》與《中建五局通訊》報及“五局網(wǎng)絡”聯(lián)動，設置專欄、征集專稿，實現(xiàn)跨部門協(xié)作，宣傳效果反響良好。

在總公司牽頭的“在創(chuàng)新中前進”征文活動中，企管部和黨工部攜手指導，由我具體承擔從策劃到總結等一系列工作。起草活動安排，下達征文量化指標，組織成立征文評審組織，安排評審科目，組織審核、匯總評審結果和分類統(tǒng)計、擬寫上報工作報告等等，在時間緊、任務重的情況下，高質(zhì)量地完成了組織工作，共上報征文稿49篇，其中28篇分獲不同等級的獎勵，獲獎率在總公司排名第一，五局榮獲“組織獎”。受到局領導的肯定，使自己宣傳工作的組織能力明顯提高，適應競聘崗位要求。

4、有良好的政治素質(zhì)。

注重學習黨的重大會議形成的重要文件，關心國家政治經(jīng)濟形勢，了解黨報黨刊的新www.tmdps.cn 聞導向，有一定的政治敏感性。能遵循“坦蕩、善良、禮貌待人”的處世之道，建立良好的團隊關系。愛崗敬業(yè)，勤懇踏實，有較強的工作責任心和良好的心態(tài)，淡泊名利，追求健康生活、快樂工作。

崗位認識和工作目標 局為加強企業(yè)文化陣地建設，將企業(yè)管理部《管理之窗》雜志編輯的職能并入企業(yè)文化部。此舉，既能優(yōu)化、集中企業(yè)內(nèi)部宣傳媒介的管理，也能使業(yè)務信息資源共享，有效地提高報刊編輯工作效率，提升宣傳質(zhì)量。新聞宣傳對內(nèi)貫徹落實局領導的工作思路和工作部署，打造企業(yè)文化，鼓舞士氣，通過宣傳典型推動工作，對外樹立形象，打造品牌。意義重大。能在這個崗位上為企業(yè)多做一點事情是我的愿望。如果這次我有幸在競聘上崗，我將嚴格履行崗位職責，努力配合部門領導做好如下工作：

1、協(xié)助宣傳部長挖掘內(nèi)部媒體平臺宣傳報道功能，抓緊學習企業(yè)上市對企業(yè)文化工作的新標準和新要求，準確理解上級的戰(zhàn)略思想，掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，做好企業(yè)經(jīng)營思想、管理理念的宣傳，傳播企業(yè)文化、揚正氣、樹典型等重要工作。全面貫徹局宣傳工作精神，作好局報、《管理之窗》雜志、網(wǎng)站新聞的組稿、編輯、出版和發(fā)行、發(fā)布和維護等工作，為五局快速發(fā)展增加助推動力。

2、協(xié)助宣傳部長做好全局重要活動影像資料的收集整理工作，加強圖（像）片檔案資料的規(guī)范化管理工作。

5、協(xié)助副部長適時組織宣傳主題活動，加強與基層單位的溝通和互動，樹立為基層服務的意識，共同建造目標一致、團結互助、互通有無的全局大宣傳網(wǎng)絡格局。

4、保持旺盛的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，干好新聞宣傳這一“事業(yè)”。

最后，如果我能夠獲得大家的信任，走上我熱愛的這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！

謝謝大家！

www.tmdps.cn

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第二篇：企業(yè)新聞宣傳主管競職報告

企業(yè)新聞宣傳主管競職報告

企業(yè)新聞宣傳主管競職報告

各位領導、各位評委：

大家好！

我競聘的崗位是新聞宣傳主管。

我對照本崗職位說明書，權衡自身條件，對勝任新聞宣傳主管工作充滿信心。在此，誠懇接受各位評委的評判。

以下我從自身競聘優(yōu)勢以及對本崗位工作的認識和崗位工作目標等方面簡單進行競聘闡述：

競聘優(yōu)勢：

具備相應的專業(yè)知識。

我原有學歷大專，隨后在職自學考試獲得秘書專業(yè)本科畢業(yè)證書，有較強的自學能力。多年來，勤于用腦，善于汲取，使自己在文學鑒賞、公文寫作等方面頗有興趣。由于不斷學習，使自身的文化素養(yǎng)不斷提升，具備本崗位所必需的專業(yè)知識和學識水平。豐富的職業(yè)經(jīng)歷使自己具備了一定的工作技能和工作經(jīng)驗。

我曾在局屬公司從事黨辦、經(jīng)理辦文書、秘書、主任等工作十余年，培養(yǎng)了較好的職業(yè)素質(zhì)，能對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和不同時期的工作任務、工作重點有一定的領悟力，這正是企業(yè)新聞宣傳工作所必需的職業(yè)敏感特質(zhì)。長期的工作實踐使我積累了與本崗位相關工作經(jīng)驗，也更直接地受到報刊雜志編輯的專業(yè)技能鍛煉。

例如：在基層辦公室工作期間曾主持創(chuàng)辦過公司《大事記》、《情況簡報》等。2005年，曾受聘于局“黨員先進性教育”辦公室任專題簡報編輯歷時近一年，在局黨委、黨辦的直接領導下，對整個活動進程、自選動作宣傳及涌現(xiàn)的先進人物和事跡進行即時性宣傳報導，簡報數(shù)量和質(zhì)量都超過省主管部門的定量和定性考核標準，受到上級領導的好評。2006年初至今，任《管理之窗》編輯，領導的信任、支持和同志們的關心給予我工作上的極大激勵，辛勤耕耘，收獲頗多......為了改善雜志的美觀度，我將工作融入生活，無論走到哪里，用心汲取其他刊物的設計新元素；為保證編輯工作質(zhì)量，我從細處把握控制節(jié)點，提煉出一套科學、實用的“審核校驗法”，有效地減少主題定位、文字、圖片稿件組織、遴選、修改、（新世紀范本網(wǎng)http://，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。）編排、校驗等環(huán)節(jié)的質(zhì)量瑕疵，使《管理之窗》的辦刊質(zhì)量明顯提高，同時，也清楚地看到雜志編輯工作有待完善的諸多不足。這些工作積淀能使我直接進入角色，快速投入工作。

3、有較好的組織管理能力。

在總公司組建25周年暨局慶30周年之際，《管理之窗》與《中建五局通訊》報及“五局網(wǎng)絡”聯(lián)動，設置專欄、征集專稿，實現(xiàn)跨部門協(xié)作，宣傳效果反響良好。

在總公司牽頭的“在創(chuàng)新中前進”征文活動中，企管部和黨工部攜手指導，由我具體承擔從策劃到總結等一系列工作。起草活動安排，下達征文量化指標，組織成立征文評審組織，安排評審科目，組織審核、匯總評審結果和分類統(tǒng)計、擬寫上報工作報告等等，在時間緊、任務重的情況下，高質(zhì)量地完成了組織工作，共上報征文稿49篇，其中28篇分獲不同等級的獎勵，獲獎率在總公司排名第一，五局榮獲“組織獎”。受到局領導的肯定，使自己宣傳工作的組織能力明顯提高，適應競聘崗位要求。

4、有良好的政治素質(zhì)。

注重學習黨的重大會議形成的重要文件，關心國家政治經(jīng)濟形勢，了解黨報黨刊的新

聞導向，有一定的政治敏感性。能遵循“坦蕩、善良、禮貌待人”的處世之道，建立良好的團隊關系。愛崗敬業(yè)，勤懇踏實，有較強的工作責任心和良好的心態(tài)，淡泊名利，追求健康生活、快樂工作。

崗位認識和工作目標 局為加強企業(yè)文化陣地建設，將企業(yè)管理部《管理之窗》雜志編輯的職能并入企業(yè)文化部。此舉，既能優(yōu)化、集中企業(yè)內(nèi)部宣傳媒介的管理，也能使業(yè)務信息資源共享，有效地提高報刊編輯工作效率，提升宣傳質(zhì)量。新聞宣傳對內(nèi)貫徹落實局領導的工作思路和工作部署，打造企業(yè)文化，鼓舞士氣，通過宣傳典型推動工作，對外樹立形象，打造品牌。意義重大。能在這個崗位上為企業(yè)多做一點事情是我的愿望。如果這次我有幸在競聘上崗，我將嚴格履行崗位職責，努力配合部門領導做好如下工作：

1、協(xié)助宣傳部長挖掘內(nèi)部媒體平臺宣傳報道功能，抓緊學習企業(yè)上市對企業(yè)文化工作的新標準和新要求，準確理解上級的戰(zhàn)略思想，掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，做好企業(yè)經(jīng)營思想、管理理念的宣傳，傳播企業(yè)文化、揚正氣、樹典型等重要工作。全面貫徹局宣傳工作精神，作好局報、《管理之窗》雜志、網(wǎng)站新聞的組稿、編輯、出版和發(fā)行、發(fā)布和維護等工作，為五局快速發(fā)展增加助推動力。

2、協(xié)助宣傳部長做好全局重要活動影像資料的收集整理工作，加強圖（像）片檔案資料的規(guī)范化管理工作。

5、協(xié)助副部長適時組織宣傳主題活動，加強與基層單位的溝通和互動，樹立為基層服務的意識，共同建造目標一致、團結互助、互通有無的全局大宣傳網(wǎng)絡格局。

4、保持旺盛的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，干好新聞宣傳這一“事業(yè)”。

最后，如果我能夠獲得大家的信任，走上我熱愛的這個崗位，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！

謝謝大家！

第三篇：人力資源部主管競職演講

人力資源部主管競職演講

尊敬的各位領導、同事：

您們好！

本人周燕萍，中共黨員，本科文化，于2008年7月參加工作，2010年至2011年在公司擔任辦公室主任助理。首先，我談談自己對人力資源主管的認識。人事主管直屬于行政部，直屬上級為行政經(jīng)理。人力資源主管的主要工作有：

1． 檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律；

2． 收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及上級下發(fā)文件，向公司管理人員提供人事規(guī)范咨詢；

3． 負責店內(nèi)各項人事制度的傳達，實施和檢查；

4． 負責店內(nèi)員工的招聘工作；

5． 公司全體員工的合同、檔案管理和薪資管理；

6． 負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結；

7． 負責規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓工作；

8． 與政府有關職能部門保持聯(lián)系，保證公司良好的外部環(huán)境。

人力資源主管的主要職責是：

1.負責公司員工招募活動，缺員進行推薦

2．負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作；

3考核員工的績效，并提出改進的建議；

4．負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

5．確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)；

6．落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；

7．協(xié)助各部門人事及預算的控管；

8．負責監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。其次，我談談我競職的優(yōu)勢。

1、具有吃苦耐勞的精神。無論做任何事，都要有吃苦耐勞、腳踏實地的精神，只有這樣，才能把事情做好。

2、具有積極奮取，努力學習的精神。

3、具有細心與較強的工作能力。

4、在公司辦公室部門工作兩年，對公司各部門情況較為熟

悉。

最后，如果競職成功，我將作如下打算；

1、完善并修訂人事部的工作目標，提高工作水平，提高運行

效率，提高服務質(zhì)量；強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次；作好大家的人事保障工作,不拖不等。

2、做好協(xié)調(diào)工作。首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，對內(nèi)部而言，在日常工

作中，協(xié)調(diào)好上下級關系，遵循把方便留給各部門的原則，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調(diào)，與相關部門有關處室建立良好的工作關系，使公司一些工作能夠順利有效的進行。再次是增進辦公自動化進程,在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進的軟件為公司的管理工作錦上添花。

3、緊密圍繞公司發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩(wěn)定伍為基礎，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設。建立健全適應現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體系，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

今天我站在演講臺上，或許很多人都會說我沒有管理經(jīng)驗，對于這個，我并不否認。在今后的工作中，我將盡心盡責，努力做好每一件事，希望大家可以支持我，給我一個證明自己的機會。若是競職失敗，我也不會灰心，我會繼續(xù)努力，提高自己的能力。我的演講結束了，謝謝大家！

第四篇：主管會計競職演講稿

精選范文:主管會計競職演講稿(共2篇)主管會計競職演講稿主管會計競職演講稿 各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我懷著無比激動的心情，參加主管會計競聘，首先我要感謝聯(lián)社領導給我們提供了一次展示自我，相互學習的機會！今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。在這里，我也衷心祝愿今天參加競聘的各位同事，都能取得較好成績。

參加今天的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：

第一，因為我在學校學的就是這個專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎知識。

第二，參加工作四年來，通過工作實踐，總結出相對的工作經(jīng)驗，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心謹慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，認真處理每一筆業(yè)務。

第三，我對我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有一定的了解和掌握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結，加強管理。

第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，容易接受新鮮事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態(tài)。

如果競聘成功，我的工作打算是：

在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財務報表、柜臺服務等各項工作的同時，還應注意以下工作的開展：

首先，我認為，任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的創(chuàng)造者。所以我要在堅持制度的前提下，服務好、協(xié)助好信用社主任做好各項工作，要積極參與制定各項計劃和規(guī)劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，當好參謀助手，協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應履行的職責；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一致，實現(xiàn)共贏共進。還要協(xié)助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心和士氣。

第二，加強自身學習，不斷提高業(yè)務能力，要認真學習《會計法》、《農(nóng)村信用社會計基本制度》、《農(nóng)村信用社財務管理辦法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作，通過掌握高水準的業(yè)務技能，高標準的職業(yè)道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。

第三，嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度，加強會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力。作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務控制，杜絕不合理開支和浪費現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利能力創(chuàng)造條件，提高經(jīng)濟效益，要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。

第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說

一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)督引導的作用。

第五，定期組織各網(wǎng)點人員進行集中學習和考試，學習新的會計理論知識，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責，促進全體工作人員業(yè)務技能的快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計服務品牌。

第六，隨著電子化的發(fā)展，重要空白憑證的管理也已越來越重要，因此，我們一定要嚴格重要空白憑證的管理

第七、以獎罰并用的方式開展內(nèi)控制度的執(zhí)行管理工作，對工作中的規(guī)范行為要進行弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規(guī)行為要進行必要的懲處，通過獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內(nèi)控制度的積極性、主動性和能動性。

第八，管好帳、報好表，為主任決策提供真實、準確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑，時刻掌握第一手材料，使呆板的業(yè)務報表數(shù)據(jù)轉化為活生生的事例，進而反映出工作的問題要害，促進信用社各項工作的發(fā)展。

以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，也沒有參加過這方面的專業(yè)培訓，所述錯誤之處請各位領導給予指正。如果競聘成功，我將認真履行主辦會計的職責，切實承擔好自己所肩負的使命，不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有一定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)知識，努力為信用社更好的明天盡心盡力。

謝謝大家！

[主管會計競職演講稿(共2篇)]篇一：會計主管競聘演講稿 會計主管競聘演講稿

各位領導、各位評委：

大家好！首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加這次會計主管的競聘。請允許我先做一下自我介紹吧。我叫張立芹，今年27歲，畢業(yè)于山東經(jīng)濟學院會計專業(yè)，2008年考入信用社，現(xiàn)任觀海路分社現(xiàn)金柜員。入社三年來先后擔任過前臺柜員，同城記賬，同城錄入等多個職位。在從事前臺柜員期間，我始終堅持主動熱情，文明服務，準確快捷的為客戶辦理業(yè)務，誠懇耐心的解答客戶提出的問題，將優(yōu)質(zhì)文明服務和“六無”“六相符”落實到每一筆業(yè)務中，力爭做到 無投訴、無差錯，得到了領導的認可和客戶的好評。在擔任現(xiàn)金柜員期間，嚴格按照會計基礎工作規(guī)范的要求開展工作，在保證機構和柜員的現(xiàn)金供應的同時，庫存限額從未超標，atm少鈔率明顯下降，對抵質(zhì)押品做到了有序的登記和管理，在做好自己本職工作的同時，我堅持邊干邊學邊練，努力做到技術全面，業(yè)務精通，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)，同時積極協(xié)助會計主管做好各種報表的編制報送，這讓我對會計主管的工作有了更進一步的了解。對于每一個崗位，我都認真對待，以飽滿的熱情干好每一項工作，力爭做到工作無差錯，得到了領導的認可和客戶的好評。在工作之余，積極學習理論知識，曾代表嵐山聯(lián)社參加市辦組織的會計業(yè)務知

識競賽等活動，并先后通過了銀行從業(yè)全部5門考試和初級經(jīng)濟師等考試。

[主管會計競職演講稿(共2篇)] 隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，有能力擔任一名會計主管，做好應履行職責，組織與領導好本網(wǎng)點的會計工作，保證完成領導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，尊重領導，團結同事，同事做好以下六個方面內(nèi)容：

一、加強政治學習，加強法律知識學習，加強業(yè)務技能知識的學習，加強電腦知識學習，從而提高自身綜合素質(zhì)，更好地履行崗位職責。

二、加強基礎管理，規(guī)范核算行為。嚴格做好“六無”“六相符”。

三、加強工作協(xié)作，當好主任參謀。一是做好安全保衛(wèi)工作；二是積極協(xié)助主任做好內(nèi)控制度落實工作；三是做好本單位的上傳下達工作，對上級的通知要及時向主任匯報，并認真督辦；四是對各項工作要善于總結并加以分析。

四、加強柜臺監(jiān)督，堵塞各種漏洞。

五、加強柜臺宣傳，提高服務質(zhì)量。一是要使用文明用語，不管份內(nèi)還是份外工作，一定做好解釋工作；二是要笑臉相迎，來有迎聲、去有送聲；三是要儀表端莊、服裝整潔，不濃妝艷抹、不著奇裝怪服；四是要搞好環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常保持室內(nèi)室外干凈，各種擺設整潔有序。

六、加強輔導檢查，提高整體水平。一是要經(jīng)常對所轄網(wǎng)點員工進行業(yè)務輔導，要按照上級的有關規(guī)定進行規(guī)范操作；二是要定期不定期地到所轄網(wǎng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

實現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、我會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！謝謝大家！

篇二：銀行會計主管競聘演講稿

銀行會計主管競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計主管的競聘。說實在的，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情非常激動，這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！

xx年進行，做過儲蓄和會計崗位，現(xiàn)在是復核崗位。竟聘會計主管。學歷是本科（xx年大專畢業(yè)，工作的同時成人教育本科），團員，已經(jīng)提交入黨申請書，取得個人從業(yè)資格證書，個人理財證書，基金銷售證書。有信貸資格證。獲得過省級優(yōu)秀會計員。金融先進工作者。

對于我，大家也許并不陌生。但在今天這個場合，請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx，今年xx歲，本科學歷。目前已取得個人從業(yè)資格、個人理財、基金銷售、信貸等多個資格證書。xx年我進入銀行，回顧往昔，歲月如梭，不知不覺我已在銀行工作了6個年頭。這6年里，我從一個懵懂的初生牛犢，靠著勤學肯干的精神，轉戰(zhàn)了行里的幾個崗位：先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作，主要負責。（請根據(jù)自己情況填寫）這些年來無論從事哪個崗位，我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度，努力工作，毫無怨言。同時，在工作之余，我總是抓緊時間學習充電，通過成人教育本科考試，獲得會計學本科學位。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日見豐富，理論知識日益扎實，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗，工作也取得了一定的成績！曾獲得省級優(yōu)秀會計員與金融先進工作者榮譽稱號。昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。如今，我有自信，更有勇氣走上競聘的舞臺，因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管，做好

應履行職責，組織與領導好本行的會計工作，保證完成領導布置和交待的各項工作任務，以保證銀行各項任務順利完成。

之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺，是因為多年來勤勤懇懇的工作，已取得一定的成績，更得到領導和同事的肯定，正是領導同志們的關心、支持和幫助，給了我極大的勇氣！

之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作，是因為我首先熱愛這個崗位，有做好這項工作的熱情；而且多[主管會計競職演講稿(共2篇)]年的工作歷程，不僅沒有消褪我的工作的熱情，而且使我的熱情更勝，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心，繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng)，我已具有較強的工作責任感和進取精神；多年一直從事儲蓄、會計與復核工作，使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心！

同時，我明白會計主管應該既是管理者，又是工作人員。在工作中，應在自己的職責及領導授權范圍內(nèi)開展工作，與分管領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手；同時還要具有全局觀念，站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體，顧大局。特別要注意搞好團結，人盡其才，善于對所屬人員進行合理調(diào)配，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性，齊心協(xié)力地做好各項工作，順利完成各種任務。特別是在大是大非的關鍵時刻，我一定堅持原則、廉潔自律，保證各項工作依照會計出納基本制度與財務管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成；在利益得失面前，我一定做到以大局為重，堅決維護集體利益和群眾利益。

如果我能夠走上會計主管的工作崗位，我一定會嚴于律己，處處做到尊重領導和同事，同時擺正自己的位置，遇事多同事位與相關人員協(xié)商、多向請示、多匯報，做到發(fā)揮自己的才能，扮好自己的角色；我一定會把認真仔細的工作作風、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去；我一定會堅持原則、廉潔自律、維護大局、照章辦事、嚴格把關，為會計機構樹立良好的形象；我一定真誠等人，熱情服務、急群眾之所急、想群眾之所想；創(chuàng)新永遠是

我們工作的靈魂。我一定會工作上求精，充分發(fā)揮工作主動性和積極性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把自己所轄的財務工作工作推向新的較高水平！我也一定會拓展服務理念，努力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識與操作技能的學習和培訓工作，以熟練的技能為客戶服務。從客戶的利益出發(fā)，將永遠把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施，希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，使銀行在群眾心中樹立良好的形象。

在此，我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個機會，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩，一定能在以后的工作中百尺桿頭，更進一步，能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！

謝謝大家！

第五篇：車間主管競職演講稿

競職演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我叫@@@，現(xiàn)在是*****組長，我今天來競聘主管這一職位。非常感謝公司領導給了我展示自我、參與競爭的機會。在這兒，我將客觀地說明我所具備的應聘能力，全面地闡述我對于做好一名主管總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領導的挑選，各位同事的監(jiān)督。

我于2009開始年參加工作，專科學歷，先后從事過業(yè)務員、市場經(jīng)理、策劃等工作，工作以來，一直都嚴格要求自我，不斷學習和進步以適應公司的發(fā)展需要，也得到了以往單位領導和同事的認可。在2010年年底，我懷著激情和夢想來到了廣州，并有幸加入了*****公司，在這里，我學到了以往不曾有過的經(jīng)驗，獲得了一批一同奮斗的兄弟姐妹，在這里的日日夜夜，是我職場上的一個轉折點，一個升華點。我的工作也得到了在座得許多領導的親切關懷和悉心指導,得到了再坐每一位同事的熱心幫助，謝謝大家對我的關心和指導，我將勤勤懇懇，不斷進取，成為一名不斷進步的合格員工。現(xiàn)在，我個人在思想上和工作能力上都有了很大的進步，我也有著不變的激情和斗志，不斷將工作做好，因此，我今天是充滿信心走上競聘講臺的。我認為我競選****主管有如下幾個優(yōu)勢：

首先是有扎實的理論知識與實踐經(jīng)驗。進入公司一年來,我積累了公司各方面的業(yè)務知識，熟悉公司各個系列產(chǎn)品銷售流程和售后服務流程，且在校期間我主修計算機，對電子商務的運用和操作積累了

必要的知識和思維方式。同時通過自學企業(yè)管理方面和人員管理方面的書籍，掌握了企業(yè)管理和人員安排的一些基本方法，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經(jīng)驗，具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團隊的協(xié)作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務，合理統(tǒng)籌安排本部門的各項事情。

其次是年齡優(yōu)勢：我今年24歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

再就是有較強的服務意識和自律能力。我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務他人，快樂自己。使我具備了主管應具有的業(yè)務、管理、文化等基本素質(zhì)，并樹立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、原則、法制觀念。

售后服務部是公司至關重要的部門，它關系著整個商務活動的順利進行和品牌形象的推廣與維護，我深知，***主管的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點，始終以高度警惕的心態(tài)和認真負責的態(tài)度對待工作，組織小組成員完美的完成每一項工作項目。如果我有幸擔任***主管，我將迅速從以下幾個方面開展工作。

在人員使用方面，我將合理利用人才，設立有效的獎懲制度，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。只有充分調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性，增強他們的主人翁責任感，激發(fā)了員工的巨大潛

能，才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的巨大能量。

在質(zhì)量措施方面，我將集思廣益，狠抓提質(zhì)降耗，節(jié)約挖潛，質(zhì)量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。

在工作創(chuàng)新方面，以嚴、細、實的工作態(tài)度，學習新理念，總結推廣先進經(jīng)驗，開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、提高服務質(zhì)量等活動，不斷加強本組工作能力和服務水平。

在現(xiàn)場管理方面，我將以定置管理為中心，以現(xiàn)場6S活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)、整潔）為內(nèi)容，對人流、物流、信息流進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適工作環(huán)境。

尊敬的領導以及親愛的同事們，誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度；勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司領導委以我***主管的重任，我將不辜負大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使本部門工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

最后，祝公司紅火昌盛，財運如虹！提前祝大家過一個如意祥和的新年，萬事如意！