第一篇：ICU護(hù)士工作

春花秋實(shí),寒暑往來,我們將迎接來又一個春天,春天是美好的,令人向往的,但要走好必須清楚過去的一切是否完美,因此****的護(hù)理工作將總結(jié)如下,其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩,依法執(zhí)業(yè),提升信任工作。

在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天,護(hù)理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證,也使病人的權(quán)益得到了保障,保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。

二.堅(jiān)持以等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)指南,提升管理工作.借等級醫(yī)院評審的東風(fēng),以等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)做為工作的指南,制定了護(hù)理部及及護(hù)士長考核標(biāo)準(zhǔn)，完善了護(hù)理缺陷上報制度等，使護(hù)理工作做到有章可尋,有據(jù)可依。各種會議都如期按時進(jìn)行了召開,確實(shí)通過規(guī)范的管理,使科室護(hù)士長心里明白了該干什么,如何干,例會每月開２-４次;護(hù)理工作會議業(yè)務(wù)院長每季參加一次;每月進(jìn)行檢查工作匯報總結(jié)一次;質(zhì)控會議每季進(jìn)行一次;每季召開教學(xué)例會一次;護(hù)理部每季對中重度缺陷進(jìn)行分析一次;滿意度調(diào)查科室每月一次,護(hù)理部每季一次,護(hù)士長夜間查房每月反饋一次,護(hù)理查房大查房一次,各科定自查二次,質(zhì)量分析會及缺陷分析會各科室每月一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn).也真正地通過這些活動使護(hù)理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),及時整改,使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升,確保了全年護(hù)理安全無事故,重度缺陷為零.三.堅(jiān)持以人為本,以病人為中心的人性化護(hù)理,提升服務(wù)工作.人性化護(hù)理工作在我院將進(jìn)兩年,其間全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿意.一年中各科室都推出了自己新的服務(wù)舉措.如：只要有人走進(jìn)辦公室就有一名護(hù)士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終，對出院病人進(jìn)行家訪，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿意度始終保持在89%以上,護(hù)理糾紛為零.護(hù)理投訴為零,提升了護(hù)理人員的意識和溝通技巧,并且在護(hù)理查房中也貫穿了以人性化的理念去護(hù)理病員，服務(wù)病員,從而提升了護(hù)理服務(wù)工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及患者的好評。

四.堅(jiān)持公文寫作持人才培訓(xùn)力度加大，提升人員素質(zhì)。

醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵是否有人才,有了人才容易創(chuàng)新,容易出成績,在一年中全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十次,各科每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)2次；護(hù)理查房每科二次,全院大查房一次；每月護(hù)理技術(shù)考核一次,全部合格率100%；三基理論全院培訓(xùn)一次,考核一次；積極開展科研活動,內(nèi)科的科研論文已報送廠里參加創(chuàng)新項(xiàng)目評選,其它項(xiàng)目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次,從而提高了全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),今年有三名護(hù)士長到太原省衛(wèi)生廳參加培訓(xùn),全體護(hù)士長參加了護(hù)理部組織的院感和護(hù)理新知識、新理論的培訓(xùn).從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

五.堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線,提升護(hù)理工作質(zhì)量.以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認(rèn)真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,職責(zé)明確,分工明確,每周、每月堅(jiān)持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨床科室告知程序隨時進(jìn)行抽查,晨會還進(jìn)行了三基理論提問,特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時檢查,不規(guī)范者及時反饋,使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高.從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護(hù)理查房,通過制定標(biāo)準(zhǔn)對各科每月護(hù)理查房進(jìn)行考評,提高大家的積極性,對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,規(guī)避醫(yī)療風(fēng)險起了積極的作用,院內(nèi)感染工作在護(hù)理檢查中也重點(diǎn)之一,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生.一年中存在問題主要有以下幾個方面:

1．護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳.2．護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動起來,經(jīng)常是被動地去做.3．科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目.4．護(hù)理人員整體工作能力還有待提升.5．流程及問題管理工作不到位.總之在全年工作中,由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作上了一個新的臺階,各方面有了一定進(jìn)步,基本達(dá)到了原計(jì)劃的目標(biāo)：

一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達(dá)100%

護(hù)理技術(shù)合格率達(dá)100%

基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%

特護(hù)、一級護(hù)理合格率≥85%

護(hù)理文書書寫合格率≥90%

急救物品完好率100%

常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%

一次性注射器、輸液（血）器焚燒100%

褥瘡發(fā)生次數(shù)0

護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)0 ****年，護(hù)理工作將借醫(yī)院評審之風(fēng)，向一個制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的發(fā)展軌道，立足大局，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，提高護(hù)理工作質(zhì)量，提高護(hù)理管理能力，提高護(hù)理勞動效率，提高護(hù)理工作的落實(shí)力，將護(hù)理工作做好、做細(xì)，做實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作在新一年中有新突破，新跨越，新提升，新效果，為清華醫(yī)院醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，為等級醫(yī)院的評審達(dá)標(biāo)做到自己的成績

第二篇：ICU護(hù)士工作心得體會

ICU護(hù)士工作心得體會

ICU護(hù)士工作心得體會

平凡的工作平凡的愛

ICU工作最平凡的是為患者提供生活護(hù)理。護(hù)士充當(dāng)了一個多變角色：似子女般的照顧，似父母般的誘導(dǎo)，似朋友般的傾聽……，由于ICU環(huán)境的特殊，家屬不能陪伴，因此對待患者，給予關(guān)愛，給予安慰，給予家一樣的溫暖是每一位ICU護(hù)士天天重復(fù)的工作。

ICU里患者病情較重，病情的觀察至關(guān)重要。深夜，依然在病床旁，看著心電監(jiān)護(hù)上數(shù)值的變化，液體的輸注情況，患者的睡眠情況，每兩小時的翻身拍背，做好肺部的護(hù)理，注意吸痰，保證患者的呼吸道通暢，是ICU護(hù)士應(yīng)具備的一項(xiàng)基本技能。

ICU工作強(qiáng)度大，壓力也大，跟普通病房有很大的區(qū)別。首先隨時會有搶救，緊急氣管插管，面罩加壓通氣，醫(yī)生一聲令下，配合搶救，抽藥推藥，按壓除顫，緊張的爭分奪秒。

其次重病人集中在一起，一位搶救患者的工作強(qiáng)度似于三或四位病情輕的患者。今年的三月，可為是黑色的三月，不僅重病人的壓床還有心外集中手術(shù)，姐妹們?nèi)考影啵c(diǎn)一線的工作著，就這樣大家沒有一句怨言，沒有一人提出我家有事，我家寶寶生病，我太累了……不能加班。而且還主動加班讓其他需要幫助的姐妹休息。

另外，由于封閉式的特殊醫(yī)療環(huán)境，護(hù)士扮演多種角色，所以責(zé)任感倍重。

這個月我的工作是主班與治療的學(xué)習(xí)，看似輕松并不輕松，每天的拿藥、退藥、術(shù)前宣教、請領(lǐng)物品、儀器的保養(yǎng)與維護(hù)、儀器的消毒……所有的所有都是為特護(hù)護(hù)士的工作準(zhǔn)備著。有人把治療護(hù)士比作管家，我看一點(diǎn)也不過。主班的工作更是不能馬虎不的，這與患者最關(guān)心的問題息息相關(guān)，也是他們的敏感話題，多一分少一分都不行。主班老師在有重病人時還會提出護(hù)理工作的重點(diǎn)，指導(dǎo)我們的工作。

就在這黑色的三月我們大家互相幫助、互相鼓勵、互相扶持著走過了忙碌的季節(jié)。）

第三篇：護(hù)士ICU工作心得體會

也許此時我也像大多數(shù)畢業(yè)生一樣對學(xué)校的生活戀戀不舍，對突然踏上社會的迷惘，對未來生活的焦慮與憧憬。但我已經(jīng)踏上工作崗位大半年了，半年來，有勞累，有后悔，有失有得，但更多的是收獲與成長。作為一名男護(hù)，我正在向大家想看到的方向成長。

與其感嘆白駒過隙與時光飛逝不如踏踏實(shí)實(shí)珍惜每一天的時間與機(jī)會。來到科室大半年，我一直秉承著“少說話，多做事”的原則，我就把自己當(dāng)作新兵剛?cè)胛橐粯樱撊淌艿娜淌埽搶W(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)，該承認(rèn)的承認(rèn)。因?yàn)槲覐膩聿挥X得自己比別人差，也是這股勁一直支持著我，才讓現(xiàn)在的我告別了當(dāng)初的焦慮迷惘與手忙腳亂。當(dāng)然，這跟護(hù)士長與各位優(yōu)秀的老師的教導(dǎo)與教誨是離不開的。

我承認(rèn)現(xiàn)在的工作有時候很忙很累，有時候甚至焦頭爛額，但我還是堅(jiān)持了下來，我甚至為自己作為一名男護(hù)士而驕傲。當(dāng)我很忙很累的時候看到病人的情況轉(zhuǎn)好，轉(zhuǎn)歸，轉(zhuǎn)科的時候我的心里還是很欣慰的，尤其是當(dāng)我得到家屬甚至病人的肯定的時候，我覺得自己的付出沒有白費(fèi)，我的工作可以一如既往的優(yōu)秀。

工作與上學(xué)最大的區(qū)別就是從理論走上了實(shí)踐，開始理論與實(shí)踐的聯(lián)系與檢驗(yàn)。在重癥醫(yī)學(xué)科就是這個道理的真實(shí)寫照。在這里我看到人生百態(tài)，生老病死，與世長辭，也更多地學(xué)習(xí)到了很多臨床知識，學(xué)習(xí)的腳步也從未停下過。隨著醫(yī)院的新技術(shù)與新知識的不斷更新與發(fā)掘，對護(hù)理人員的要求也越來越高，我相信自己會迎著新時代的挑戰(zhàn)變得不斷優(yōu)秀，不斷進(jìn)步。以精湛技術(shù)為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體，全心全意為病人服務(wù)。

第四篇：icu護(hù)士 工作流程

ICU白班工作流程（7：30—17：00）

07:30閱讀護(hù)理記錄，清點(diǎn)物品、設(shè)備、儀器、搶

救車，記錄并簽名。

07:35床旁交接班(與夜班交接病人病情，皮膚情

況，各種管道)，整體床單位，更換污染床單及衣物，更換臥位，翻身拍背。

08:00晨交班。08:20配合醫(yī)生查房。

08:30更換引流袋，各種管路，膀胱沖洗，霧化吸

入。

08:40執(zhí)行長期、臨時醫(yī)囑，進(jìn)行各種治療及護(hù)理

工作，迎接新病人，護(hù)送病人檢查。

09:00執(zhí)行完成9AM治療，轉(zhuǎn)出室病人，床單位

終末消毒處理。

09:30準(zhǔn)備床單位，作好入室病人的接收準(zhǔn)備。

10:00更換臥位，翻身拍背。測10:00體溫并繪制。

11:00執(zhí)行11:00治療，協(xié)助病人進(jìn)食、水，倒

引流液。測q6 h血壓并記錄。

11:30更換臥位，翻身拍背。

12:00作好病人探視工作，與病人家屬交流溝通病

情。

12:30電腦記費(fèi)。

13:00醫(yī)囑查對并簽名。

14:00更換臥位，翻身拍背。測體溫、脈搏、呼吸，24小時大小便次數(shù)，繪制體溫單。

15:00執(zhí)行15:00治療，協(xié)助病人進(jìn)食、水，測q8 h血壓并記錄。

16:00更換臥位，翻身拍背。肢體被動活動，倒引流液。

16:30書寫護(hù)理記錄，交班報告，小結(jié)本班出入量。17:00執(zhí)行17:00治療，測q6 h血壓并記錄，保持辦公室，重癥監(jiān)護(hù)室工作環(huán)境整潔，準(zhǔn)備交班。

ICU小夜班工作流程（17：00—23：00）

17:00清點(diǎn)物品、設(shè)備、儀器、搶救車，記錄并簽名，床旁交接班(交接病人病情，皮膚情況，各種管道，治療、藥物)。

17:30更換臥位，翻身拍背。

18:00作好病人探視工作，與病人家屬交流溝通病情，測18:00體溫并繪制。

18:30晚間護(hù)理（口腔護(hù)理、會陰護(hù)理）。19:30更換臥位，翻身拍背。

20:00測20:00體溫并繪制，肢體被動活動。

21:00執(zhí)行21:00治療，準(zhǔn)備明晨采血用物，做好病人入睡前準(zhǔn)備。

22:00更換臥位，翻身拍背。倒引流液。測22:00體溫并繪制。

22:30書寫護(hù)理記錄，交班報告，小結(jié)本班出入量。23:00執(zhí)行23:00治療，測q8 h、q6 h血壓并記錄，保持辦公室，重癥監(jiān)護(hù)室工作環(huán)境整潔，準(zhǔn)備交班。

ICU大夜班工作流程（23：00—8：00）

23:00清點(diǎn)物品、設(shè)備、儀器、搶救車，記錄并簽名，床旁交接班(交接病人病情，皮膚情況，各種管道，治療、藥物)。

24:00更換臥位，翻身拍背。

01:00執(zhí)行01:00治療，病情觀察，巡視病人。02:00更換臥位，翻身拍背。測02:00體溫并繪制.。03:00執(zhí)行03:00治療，病情觀察，巡視病人。04:00更換臥位，翻身拍背。

05:00測q6 h血壓并記錄。

06:00更換臥位，翻身拍背，測06:00體溫并繪制。06:30晨間護(hù)理（口腔護(hù)理、會陰護(hù)理，洗臉），倒引流液。

07:00抽血與采集標(biāo)本送檢，作好病人探視工作，與病人家屬交流溝通病情。

07:1024小時總結(jié)，書寫護(hù)理記錄，交班報告。07:30開窗通風(fēng)，清理治療臺，與白班交班。08:00晨交班。

第五篇：護(hù)士ICU工作小結(jié)

一周小結(jié)

其實(shí)我自己一直都沒有想過會被分配到ICU如此重要的一個科室，雖然實(shí)習(xí)期間已經(jīng)在ICU見證過老師們的付出，但是現(xiàn)在我依然對ICU懷揣著期待……進(jìn)ICU的第一天護(hù)士長和各位老師的熱情，讓我感覺到了這個大家庭的溫暖，我想我很快會融入到這個集體。

9月1號，是我正式加入ICU工作的第一天，護(hù)士長給我們介紹了科室的環(huán)境以及之后三個月的學(xué)習(xí)規(guī)劃和內(nèi)容。詳細(xì)的介紹之后，開始了跟老師學(xué)習(xí)吸痰、測氣囊壓力、翻身拍背等操作，下午熟悉了科室的規(guī)章制度、核心制度和操作程序。第一天的理論加操作學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識到了在理論的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)際操作實(shí)踐的重要性。

通過這一周的學(xué)習(xí)，我熟練的掌握了吸痰、測氣囊壓力、翻身拍背、聲門下吸引、心電監(jiān)護(hù)、系帶的更換、下肢靜脈血栓治療儀等操作，對于間接測腹內(nèi)壓，了解了操作的程序，還未進(jìn)行實(shí)際操作。CVP的較零和通暢測定方法、血?dú)夥治鰞x、除顫儀已初步掌握，目前還不夠熟練。我知道，作為一名ICU的護(hù)士，必須要有較高的操作技能和理論知識才能夠勝任，在之后的學(xué)習(xí)中，我會努力的更新知識，對尚不熟練的操作加強(qiáng)鞏固，希望能夠在以后實(shí)踐中有條不紊的完成工作。

ICU的患者都是需要特級護(hù)理的病人，他們的病情隨時會發(fā)生變化，這就要求我們護(hù)理人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，按時記錄、反饋病人的病情變化情況，一旦發(fā)現(xiàn)異常，及時進(jìn)行匯報處理，不讓最佳的搶救時機(jī)從手中溜走。周六看護(hù)11床病人，能夠明顯感覺到自己每根神經(jīng)都緊繃著，時刻觀察監(jiān)護(hù)儀。另外，監(jiān)護(hù)室里的儀器很多，各種報警音也不一樣，也要求我們有聰慧的耳朵，及時分辨出哪種儀器報警，找到原因，及時處理。

ICU要學(xué)的知識很多，即使每天常規(guī)操作的技能，需要注意的細(xì)節(jié)也會很多，這就要求我多學(xué)、多做、多觀察、多思考。壓力化為動力！只會越做越好、越做越細(xì)。。

2014年9月6日星期六

劉章