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電大會(huì)計(jì)學(xué)專科本科畢業(yè)論文——適用于低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)的會(huì)計(jì)核算方法

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第一篇:電大會(huì)計(jì)學(xué)專科本科畢業(yè)論文——適用于低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)的會(huì)計(jì)核算方法

電大會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文

—適用于低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)的會(huì)計(jì)核算方法

摘要:物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)根據(jù)“質(zhì)量守恒定律”,分析企業(yè)生產(chǎn)過程物質(zhì)流動(dòng)去向,提出正產(chǎn)品和負(fù)產(chǎn)品兩種產(chǎn)出概念和增量平衡原則,進(jìn)而對(duì)于正產(chǎn)品以及由廢品、廢料等排出物構(gòu)成的負(fù)產(chǎn)品進(jìn)行全面的成本核算,得出正、負(fù)物質(zhì)流成本價(jià)值。通過物質(zhì)流成本核算,企業(yè)能夠清晰了解構(gòu)成正負(fù)產(chǎn)品的成本價(jià)值,深入查找構(gòu)成負(fù)物質(zhì)流成本的原因及問題所在并予以解決。在降低制造成本,提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也達(dá)到了節(jié)約資源和減少環(huán)境負(fù)荷的目的。因此,物質(zhì)流成本核算是使企業(yè)達(dá)到經(jīng)濟(jì)與環(huán)境雙贏,建設(shè)低碳經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)科學(xué)的會(huì)計(jì)核算方法。

關(guān)鍵詞:物質(zhì)流 成本會(huì)計(jì) 低碳經(jīng)濟(jì) 負(fù)產(chǎn)品增量平衡

近三十年來,我國在現(xiàn)代化建設(shè)中取得為世人矚目的成就的同時(shí),越來越關(guān)心環(huán)境問題,從中國人民和人類長遠(yuǎn)發(fā)展的根本利益出發(fā),為應(yīng)對(duì)氣候變化等環(huán)境問題做出了不懈努力和積極貢獻(xiàn)。我國已經(jīng)確定樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路的基本國策,將建設(shè)低碳經(jīng)濟(jì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)納入工作日程。2009年12月19日,溫家寶總理在哥本哈根氣候變化會(huì)議上又代表中國政府進(jìn)一步提出:“到2020年單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放比2005年下降40%-45%的目標(biāo)”,并指出:“我們的減排目標(biāo)將作為約束性指標(biāo)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的中長期規(guī)劃,保證承諾的執(zhí)行,受到法律和輿論的監(jiān)督。我們將進(jìn)一步完善國內(nèi)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)、考核辦法,改進(jìn)減排信息的披露方式,增加透明度,積極開展國際交流、對(duì)話與合作。”[1] 低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵基礎(chǔ)工作是加強(qiáng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的資源、能源的節(jié)約,降低生產(chǎn)過程的廢氣排放,使企業(yè)等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位自覺將低碳生產(chǎn)帶來的環(huán)境效益與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益緊密結(jié)合起來。而物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)則是實(shí)現(xiàn)企業(yè)低碳生產(chǎn),達(dá)到環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏目的的有效的管理工具,是適用于低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)的會(huì)計(jì)核算方法。

一、物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展

物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)(Material Flow Cost Accounting,簡稱MFCA)產(chǎn)生于德國。是由德國阿魯克斯布魯克研究所于1992年開發(fā)的環(huán)境管理會(huì)計(jì)的一種核算方法。根據(jù)物質(zhì)守恒定律,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的投入的資源、能源等物質(zhì),盡管如河流一樣不斷的流動(dòng),但其總流量是不變的,只是流向不同而已。在制造過程,如果原材料造成浪費(fèi),流向產(chǎn)成品的物質(zhì)必然減少,而流向廢棄物的物質(zhì)必然增多。原材料浪費(fèi)的越多,產(chǎn)生的廢棄物就越多,造成的環(huán)境負(fù)荷就越大。因此,沿著物質(zhì)流向進(jìn)行物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)核算,不僅可以核算出流向產(chǎn)成品的物質(zhì)的成本,還可以核算出各個(gè)工序形成廢棄物的物質(zhì)的成本,進(jìn)而找到企業(yè)造成損失浪費(fèi)的控制盲點(diǎn),為企業(yè)減少損失浪費(fèi)提供科學(xué)依據(jù)和控制線索。使企業(yè)在降低環(huán)境負(fù)荷的同時(shí)提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)這一原理,可以把物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)定義為:是用實(shí)物計(jì)量單位和貨幣計(jì)量單位

來記錄追蹤企業(yè)投入生產(chǎn)的所有原材料、能源以及相關(guān)的人工費(fèi)和其它間接費(fèi)用的流向,以此數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),分析評(píng)價(jià)不必要的物質(zhì)資源損失浪費(fèi)成本,以期采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益雙贏目的的環(huán)境管理會(huì)計(jì)核算方法。它是使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的物質(zhì)流和價(jià)值流可視化的有效的管理工具。

物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)自開發(fā)以來,在德國企業(yè)中進(jìn)行廣泛試驗(yàn)并取得成功。1996年,德國聯(lián)邦環(huán)境部和聯(lián)邦環(huán)保局總結(jié)了一系例案例研究成果,頒布了環(huán)境管理會(huì)計(jì)的手冊(cè),以加大推行力度。[2]1999年,日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)部委托產(chǎn)業(yè)環(huán)境管理協(xié)會(huì)進(jìn)行環(huán)境工作發(fā)展促進(jìn)調(diào)查,國部克彥教授和中島道靖教授對(duì)德國發(fā)明的物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)(MFCA)進(jìn)行詳細(xì)研究后,于2001年導(dǎo)入4家企業(yè)獲得成功。2002年6月,日本經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)部發(fā)布《環(huán)境管理會(huì)計(jì)指導(dǎo)手冊(cè)》推進(jìn)物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的應(yīng)用,2003年與德國英國和美國組成FMCA聯(lián)合協(xié)作組織,2004年開始向日本全國普及,2007年日本政府向ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證組織提出MFCA國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證方案。到2009年為止,日本企業(yè)導(dǎo)入MFCA的企業(yè)已經(jīng)超過100家。[3][4]

二、物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的特征及其核算對(duì)象范圍 1.物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的特征(1)保障經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的雙贏

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算只注重經(jīng)濟(jì)方面,對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中產(chǎn)生的固體廢棄物及排放的廢氣、廢水等,認(rèn)為其不能構(gòu)成企業(yè)的收益,所以不被納入會(huì)計(jì)核算范圍。而物質(zhì)流成本核算則是在注重經(jīng)濟(jì)影響的同時(shí)更注重企業(yè)活動(dòng)所產(chǎn)生的環(huán)境影響,對(duì)于和產(chǎn)品同屬于生產(chǎn)過程的產(chǎn)出物的固體廢棄物、廢氣、廢水等物質(zhì),像產(chǎn)成品一樣進(jìn)行同等核算,使造成的資源浪費(fèi)和環(huán)境負(fù)荷成本可視化,從而使企業(yè)形成節(jié)約資源減少損失浪費(fèi)的自覺行動(dòng)。在降低企業(yè)生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),產(chǎn)生減少資源消耗、廢棄污染物的排出的內(nèi)在需求,提高環(huán)境效益,以達(dá)到經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的雙贏目的。

(2)界定正負(fù)兩類產(chǎn)品

基于單一的盈利目的,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法將造成的損失浪費(fèi),或者先個(gè)別計(jì)算然后分配到產(chǎn)成品成本之中(例如:殘次品);或者根本不計(jì)算全部籠統(tǒng)歸集到可銷售產(chǎn)品成本價(jià)值之中(例如:廢棄物)。其危害在于,只要損失浪費(fèi)沒有超出定額范圍,即使有損失浪費(fèi),管理者和員工也認(rèn)為是理所當(dāng)然不可避免的。企業(yè)的損失會(huì)通過產(chǎn)品銷售加以補(bǔ)償。長此以往,企業(yè)會(huì)缺乏節(jié)約資源減少環(huán)境負(fù)荷的改進(jìn)動(dòng)力,尤其是當(dāng)產(chǎn)品供不應(yīng)求時(shí),企業(yè)更會(huì)忘記自身減少損失浪費(fèi)的責(zé)任和自覺性。

物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)則明確提出正產(chǎn)品與負(fù)產(chǎn)品兩個(gè)概念。正產(chǎn)品是指企業(yè)生產(chǎn)的可供銷售的產(chǎn)品,負(fù)產(chǎn)品則是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中的發(fā)生所有不能夠構(gòu)成正產(chǎn)品的物料損耗和浪費(fèi)。如廚柜板廠在沖制成型的薄板后所產(chǎn)生的邊腳料,以及在對(duì)素板進(jìn)行涂膠的過程中可能飛濺或者滴落的膠液等。物質(zhì)流成本核算法將企業(yè)

在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的所有物質(zhì)都包括在核算范圍之內(nèi),明確將其劃分為正負(fù)產(chǎn)品兩大部分,分別設(shè)置不同的賬戶進(jìn)行記錄核算,以便更加準(zhǔn)確的計(jì)算企業(yè)的生產(chǎn)成本、尋找企業(yè)生產(chǎn)過程的控制盲點(diǎn),以達(dá)到改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),提高工藝水平,降低生產(chǎn)成本和環(huán)境成本的目的。

物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法相比較,將生產(chǎn)過程中物料損失浪費(fèi)單獨(dú)核算評(píng)價(jià),更加真實(shí)全面的反映生產(chǎn)過程的實(shí)際情況,是比較科學(xué)的。而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)公式中籠統(tǒng)的將各種損失浪費(fèi)計(jì)入本期輸出的產(chǎn)品,反映的信息不夠全面,顯然是有缺陷的。

(3)引入增量平衡核算原則

在物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)中,根據(jù)物理上的“質(zhì)量守恒定律”的原理,引入了增量平衡的核算原則。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方法簡單籠統(tǒng)的核算企業(yè)投入生產(chǎn)的原材料,將投入的原材料成本全部歸集到產(chǎn)品的成本中,而對(duì)造成的廢棄物等損失浪費(fèi)視而不見。核算公式為:本期投入物質(zhì)+期初存貨-(本期輸出物質(zhì)+期末存貨)=0。按照這一公式,生產(chǎn)過程期初結(jié)存的物質(zhì)加上本期投入生產(chǎn)過程的物質(zhì),被認(rèn)為除期末留存在生產(chǎn)過程等待加工的在產(chǎn)品外全部形成了可供銷售的產(chǎn)品,這顯然與實(shí)際生產(chǎn)情況不符。而在MFCA的實(shí)施中,引入增量平衡的概念,增量平衡的計(jì)算公式為:本期投入物質(zhì)+期初存貨-(本期輸出物質(zhì)+期末存貨)=物質(zhì)損耗(浪費(fèi))。將兩種會(huì)計(jì)公式相比較,可以看出,MFCA核算增

加了物質(zhì)損耗這一要素,使投入的原材料等物質(zhì)與產(chǎn)出的正產(chǎn)品和負(fù)產(chǎn)品(即損失浪費(fèi))形成平衡關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)了損失浪費(fèi)造成的環(huán)境負(fù)荷可視化。

物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的特征充分說明,它是適用于低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)的先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算方法,應(yīng)當(dāng)在我國得到推廣和應(yīng)用。

2.物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的核算對(duì)象范圍MFCA的核算對(duì)象概括起來就是生產(chǎn)經(jīng)營過程中的物質(zhì)流成本。其范圍包括物質(zhì)成本、組織成本、發(fā)送/廢棄物處理成本三大要素。

(1)物質(zhì)成本

物質(zhì)成本是物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)核算對(duì)象中最核心的要素。所謂物質(zhì),就是在企業(yè)生產(chǎn)中所投入的全部原材料,在物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)中,用數(shù)量單位來記錄追蹤物質(zhì)的流動(dòng),再將其物量乘以單價(jià)就可得到物質(zhì)的成本。如前所述,根據(jù)“質(zhì)量守恒定律”,企業(yè)投入的物質(zhì)是不滅的,必將成為生產(chǎn)過程的存貨、可供銷售的產(chǎn)品、廢料、排出物中的一種。以此為理論基礎(chǔ),在MFCA實(shí)施過程中,企業(yè)設(shè)置不同的“物量中心(Quantity centre)”來記錄物質(zhì)的流動(dòng),將各個(gè)物量中心的記錄數(shù)據(jù)進(jìn)行增量平衡的計(jì)算,以得到的差額來評(píng)價(jià)企業(yè)的成本浪費(fèi)(物質(zhì)損耗)。

(2)組織成本

在MFCA中,將為生產(chǎn)而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,如設(shè)備成本(折舊)、人工成本等,作為組織成本來核算。與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算將生產(chǎn)制造過程中發(fā)生的全部費(fèi)用歸集到企業(yè)可供銷售的正品的

制造費(fèi)用上不同,MFCA將企業(yè)的正產(chǎn)品部分和負(fù)產(chǎn)品部分進(jìn)行單獨(dú)核算,將生產(chǎn)制造過程中所發(fā)生的制造費(fèi)用在正產(chǎn)品和負(fù)產(chǎn)品之間按一定的比例分配,對(duì)它們進(jìn)行同等成本評(píng)價(jià),將那些花費(fèi)了加工費(fèi)制造出來的不能銷售的負(fù)產(chǎn)品的情況可視化和價(jià)值化,從而確定出生產(chǎn)經(jīng)營所需的精確成本,改善有缺陷的生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)。

(3)發(fā)送/廢棄處理成本

在MFCA中,將物質(zhì)的正負(fù)產(chǎn)品移動(dòng)所需的移動(dòng)運(yùn)輸費(fèi)用和處理排出物所需的費(fèi)用作為發(fā)送/廢棄處理成本要素進(jìn)行核算。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中將材料、產(chǎn)品、非產(chǎn)品(物質(zhì)損耗和廢棄物)在企業(yè)內(nèi)部的傳送費(fèi)用和廢棄物的處理費(fèi)用,作為制造成本費(fèi)用的一部分進(jìn)行整體核算,而在MFCA中,將花費(fèi)在負(fù)產(chǎn)品中的發(fā)送/廢棄處理成本作為其制造費(fèi)用而進(jìn)行單獨(dú)的核算。并且,將在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中作為能源來整體核算的燃?xì)狻⑷剂稀㈦娏Φ饶芰恳舶瓷鲜龇椒ㄟM(jìn)行正產(chǎn)品和負(fù)產(chǎn)品部分的單獨(dú)核算,以便更加精確的進(jìn)行成本分析評(píng)價(jià)。

三、物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的成本價(jià)值分析 1.傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的成本分析

在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的成本核算方法中,產(chǎn)品成本=可供銷售的產(chǎn)品成本。將生產(chǎn)制造過程中所發(fā)生的全部費(fèi)用歸集到企業(yè)銷售的正品的制造費(fèi)用上,并以此作為產(chǎn)品定價(jià)的基礎(chǔ)。將所有投入的成本,不論是形成可供銷售的產(chǎn)成品,還是形成浪費(fèi)的部分,全部

分?jǐn)傆?jì)入可供企業(yè)銷售的產(chǎn)成品中。若企業(yè)投入的產(chǎn)品總成本包括材料成本、人工成本、各種費(fèi)用成本等,則產(chǎn)品的總成本可表示為:(代表各種成本)()1若企業(yè)產(chǎn)成品數(shù)量為X,單位產(chǎn)品成本為A,則那么(2)

2.物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的成本分析

在物質(zhì)流成本核算法中:產(chǎn)品成本=正產(chǎn)品成本+負(fù)產(chǎn)品成本,物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)引入負(fù)產(chǎn)品的概念,進(jìn)行單獨(dú)核算,將生產(chǎn)制造過程中所發(fā)生的制造費(fèi)用在正產(chǎn)品和負(fù)產(chǎn)品之間按一定的比例分配。若企業(yè)產(chǎn)成品數(shù)量為X,將單位產(chǎn)品成本(A)按比例分為單位正產(chǎn)品成本和單位負(fù)產(chǎn)品成本,則A=av+aw,(av為單位正產(chǎn)品成本,aw為單位負(fù)產(chǎn)品成本),則(3)在此核算體系中,若將將企業(yè)投入的總成本分為正產(chǎn)品成本和負(fù)產(chǎn)品成本,則,則物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的產(chǎn)品成本可用下式表示(4)

四、我國推行物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的意義

1.從生產(chǎn)過程的角度來看,通過物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的導(dǎo)入,可明晰的反映物料、能源在企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的流動(dòng)軌跡,使企業(yè)的物質(zhì)流和價(jià)值流更加可視化。由此企業(yè)的管理者可以更精確的掌握物料與能源的浪費(fèi),進(jìn)而對(duì)生產(chǎn)過程的工序中的瓶勁環(huán)節(jié)采取相應(yīng)的改善措施。

2.從投資決策的角度來看,通過物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的核算結(jié)果等信息可以成為投資決策時(shí)最有效的信息之一。例如日本田邊制藥公司根據(jù)從MFCA計(jì)算出來的信息,購置了氯氣溶媒吸附回

收裝置,由于氯氣溶媒的大氣排出量的大幅削減,取得了因溶媒回收再使用而使原料購入費(fèi)用削減,廢棄處理費(fèi)削減等巨大的效益。

3.從資源消耗的角度來看,物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的實(shí)施,使企業(yè)減少資源浪費(fèi),從一定程度上減少企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)資源的消耗和需求,緩解越來越嚴(yán)峻的資源短缺問題,提高生態(tài)效率。

4.從環(huán)境的角度來看,企業(yè)(尤其是制造型企業(yè))的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的污染物排放是造成環(huán)境污染的重要來源,而物質(zhì)流成本會(huì)計(jì)的實(shí)施,使企業(yè)能夠精確的核算廢棄物的排出,采取相應(yīng)的改善措施,從而減少有害物質(zhì)的產(chǎn)出量與排放量,降低對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的負(fù)面影響。

我國經(jīng)濟(jì)在未來很長一個(gè)時(shí)期內(nèi),中低端制造業(yè)仍將是我國的主導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要部分。而且,我國目前整體的資源利用率還處于較低的水平,環(huán)境污染的問題仍很突出。為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的國策,實(shí)現(xiàn)2020年降低碳排放的既定目標(biāo),工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位不但要認(rèn)真貫徹執(zhí)行政府有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針政策,加強(qiáng)生態(tài)環(huán)保意識(shí),積極主動(dòng)的改善與環(huán)境相關(guān)的管理活動(dòng),而且要在生產(chǎn)經(jīng)營中處于核心地位的財(cái)務(wù)管理上,逐漸改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算理念,引進(jìn)更加環(huán)保,更能適應(yīng)新形勢(shì)的會(huì)計(jì)體系。物質(zhì)流成本核算作為環(huán)境管理會(huì)計(jì)的一種最重要的方法,則是適合現(xiàn)階段我國企業(yè)強(qiáng)化成本管理,降低材料能源消耗,節(jié)約成本,優(yōu)化生態(tài)與經(jīng)濟(jì)效益,建設(shè)低碳經(jīng)濟(jì)最需要的會(huì)計(jì)核算方

法。

參考文獻(xiàn):

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第二篇:電大-專科-會(huì)計(jì)學(xué)-畢業(yè)論文

誠信與成功

一、說文解字

自偉大的倉頡造字以來,生活在亞細(xì)亞大陸東邊,太平洋西岸的中華民族開始使用漢字。這一文字作為民族文化的瑰寶和傳統(tǒng)延續(xù)的命脈,不僅使得中國的歷史文化得以傳承,更使得后代有機(jī)會(huì)探究先人對(duì)于一些文化含義的真正理解。從這一角度講,我們從漢字研究“誠信”“成功”,必然與盎格魯—薩克森語言中“honest”“success”有著完全不同的起源。

誠,一“言”一“成”。強(qiáng)調(diào)口頭與行為的一致。既然口頭進(jìn)行了承諾,便有義務(wù)促成事務(wù)的最終完成。這種義務(wù),便是誠字的基本含義。誠,是一個(gè)人作為社會(huì)的一分子,應(yīng)盡的義務(wù)。

信,一“人”一“言”。對(duì)于他人所說的話,從心中去相信對(duì)方。這是一種豁達(dá),一種生命的開闊,也是人們?cè)趯?shí)際生活中不斷總結(jié)出來的適宜的生活態(tài)度。

成,有多種理解。可以理解為事務(wù)的完成,也可以理解為活動(dòng)的成功。究其生活化的本質(zhì)來講,“成”反映了一種完整以及這種完整所帶給人們的積極的心理感受。

功,一“工”一“力”。付出汗水,發(fā)揮力量,才能稱得上作了功。做了功,是否就是成功了呢。未必。只有你做了正確的功,你的功才能得到認(rèn)可。如果是做了錯(cuò)誤的事,那再怎么正確的做事也不能得到理想的記過。

綜上所述,“誠信”是指一種誠實(shí)、信用的義務(wù)和生活態(tài)度,而“成功”是一種帶有主觀感受的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),兩者似乎毫不相干。真是這樣的嗎?

二、誠信的歷史

人類歷史上,為什么要提出“誠信”這一理念?這是我們?cè)S多人思考的問題。無論是東方還是西方,無論黃種人還是白種人,各類各樣的民族中,無一不有著誠信的理念或其類似的理念。當(dāng)人類處于原始社會(huì)的時(shí)候,處于險(xiǎn)惡的自然環(huán)境中,時(shí)刻要與饑餓、寒冷、猛獸、疾病作斗爭(zhēng),這個(gè)時(shí)候,人根本無法脫離原有的群體而單獨(dú)生存。這一點(diǎn),現(xiàn)在的吉普賽人身上仍有著明顯的反應(yīng)。吉普賽人作為“流浪的民族”,強(qiáng)調(diào)一個(gè)群體的生活,任何違反了群體守則的人將會(huì)被宣布不被群體接受,無法繼續(xù)同行,這如果是在嚴(yán)酷的荒原、沙漠中,幾乎就等同于宣布一個(gè)人的死刑。原始人類也一樣,由于個(gè)人離不開群體,就必循遵守群體為了適應(yīng)生存所制定的規(guī)則。規(guī)則的實(shí)現(xiàn)是建立在對(duì)違反規(guī)則的懲罰基礎(chǔ)上的,但只要不存在違背規(guī)則的行為,那么懲罰也就是不存在的。人們遵守規(guī)則,就是建立在對(duì)懲罰的畏懼基礎(chǔ)上的,久而久之,規(guī)則就會(huì)內(nèi)化成自身的行為尊則,或者是道德,或者是宗教,從而也就被人從內(nèi)心接受,并隨著教育不斷傳承下來,成為人類社會(huì)性的重要組成部分。誠信,作為一種最初的規(guī)則——可能是粗鄙到打獵的男人不占用屬于女人的那一部分獵物,采集的婦孺不侵吞男性的果脯——,最終內(nèi)化為人們的道德,并被自覺遵守。

隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,剩余產(chǎn)品開始出現(xiàn),私有制逐漸形成,人類進(jìn)入了階級(jí)社會(huì)。最初的奴隸社會(huì)、封建社會(huì),由于商品經(jīng)濟(jì)的不夠發(fā)達(dá),原始的誠信機(jī)制沒有受到太大的沖擊,雖然被每個(gè)時(shí)代注入了新的含義,但其本質(zhì)作為一種內(nèi)化的義務(wù),仍受到普遍地遵守。歷史的車輪進(jìn)入了資本主義社會(huì),商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)

展,使得資本開始發(fā)揮主導(dǎo)型的作用,統(tǒng)治者不得不開始正視商業(yè)的地位。商業(yè)的重要驅(qū)動(dòng)力便是牟利,其實(shí)質(zhì)是通過產(chǎn)品、服務(wù)的流通滿足不同地區(qū)市場(chǎng)的需要,賺取利潤。在利潤的刺激下,違反契約、買賣欺詐事件不斷出現(xiàn),人們開始對(duì)人與人之間所應(yīng)具有的誠信普遍抱有懷疑,在這樣一個(gè)充滿懷疑的世界,資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然受到種種阻力。合同簽訂的成本更高了,因?yàn)楸O(jiān)督成本越來越高;貨幣流動(dòng)的速度降低了,因?yàn)闆]有可靠的制度保障債權(quán)人的利益;社會(huì)矛盾更加尖銳了,因?yàn)椴徽\信引發(fā)的矛盾最終只能由社會(huì)來承擔(dān)??陷入“誠信危機(jī)”的資本主義社會(huì),如何自救,如何發(fā)展。當(dāng)宗教的束縛已被沖破后,人們只有借助于法律。公正的法律能夠調(diào)整社會(huì)關(guān)系,對(duì)不誠信予以制裁,對(duì)誠信予以保障。所以,步入資本主義的國家和地區(qū),普遍開始了對(duì)法治的追求和建立,如1512年英國的《大憲章》,規(guī)定了國王也不得肆意妄為,在征稅等方面必須遵守議會(huì)的法律;1790年法國《人權(quán)宣言》,宣告任何人都是自由、平等的,任何人不得凌駕于法律之上。當(dāng)每個(gè)人都要受到法律的調(diào)整后,當(dāng)法律越來越科學(xué)、完整和有效后,資本主義經(jīng)濟(jì)的“誠信經(jīng)濟(jì)”終于得到了確立,并最終極大促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。當(dāng)然,隨著價(jià)值觀的多樣化,誠信是否內(nèi)化為人的自我要求,每個(gè)人的答案可能不一致,但堅(jiān)持誠信的行為,關(guān)注對(duì)方的誠信品質(zhì),是絕大多數(shù)社會(huì)成員的要求和期望。

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)是隨著科學(xué)技術(shù)的革命而不斷加速發(fā)展的。從18世紀(jì)末的蒸汽機(jī)發(fā)明,到19世紀(jì)后期電氣時(shí)代的來臨,再到20世紀(jì)50年代人類逐步進(jìn)入信息時(shí)代,人類社會(huì)的發(fā)展呈現(xiàn)出以幾何級(jí)數(shù)加速的狀態(tài)。在進(jìn)入21世紀(jì)的新時(shí)代中,在東方和西方,不同的民族、不同的國度對(duì)于成功會(huì)有不同的理解。但那些能為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn),在改造自身的同時(shí)影響了周圍、改變了社會(huì)與自然的人,無疑被各種文化所界定為是成功的。今天的中國,人們以經(jīng)濟(jì)地位、政治地位、思想地位來衡量一個(gè)人成功與否。處在這樣的地位的人,是否都具備誠信的品質(zhì)呢?也就是說,他們都是誠實(shí)信用的人嗎?有的政府官員大會(huì)小會(huì)、各種場(chǎng)合,唾沫橫飛的宣稱反腐倡廉,不久就因腐敗東窗事發(fā)而鋃鐺入獄,你說,他誠信嗎?有的企業(yè)家最初的資金來源,不是通過侵吞國有資產(chǎn),就是通過撕毀合同、進(jìn)行欺詐獲得的,你說,他誠信嗎?有的知識(shí)分子執(zhí)一學(xué)科研究地位之牛耳,卻不斷抄襲剽竊前輩、同行甚至學(xué)生的智力成果,你說,他誠信嗎?以上種種人,在他們的陰暗面被曝光之前,他們都是社會(huì)眼中的“成功人士”。中國經(jīng)濟(jì)首都上海市的市長,算不算政界的成功人士?年產(chǎn)值數(shù)十億元企業(yè)的董事長,算不算商界的成功人士?中國名牌大學(xué)名牌學(xué)院的院長,算不算知識(shí)界的成功人士?在東窗事發(fā)之前,他們都是成功人士,那我們就不僅要懷疑,那些現(xiàn)在仍然翹據(jù)“成功人士”頭銜的成功人士,是不是也不那么誠信呢?

三、思考與成功

事實(shí)剛好相反。落馬的“成功人士”,恰恰是違背了誠信的原則,受到了“自己不誠信”的懲罰,而更多人在走向成功的道路上,依靠的一個(gè)重要力量依舊是——誠信。有位老師曾說過的一句話,給筆者留下了深刻的印象:“不管好人壞人,都喜歡好人。”事實(shí)正是如此,當(dāng)你以真誠之心待人,當(dāng)你用友善之心對(duì)人時(shí),做到了極致,你必然能得到回報(bào)。人選擇接受“誠信”還是“不誠信”的生活信條,有多種途徑。一種是家庭言傳身教,一種是學(xué)校白紙黑字,一種是社會(huì)觀察。第一種途徑由于父母經(jīng)歷的不同,每個(gè)人可能得到極為相反的結(jié)論。第二種途徑由于要擔(dān)負(fù)國家政治的重任,似乎遠(yuǎn)未得到完全的認(rèn)同。第三種途徑

是一個(gè)自立、成長中的人所應(yīng)按循的途徑。因?yàn)椋挥型ㄟ^自己的思考,做出關(guān)于“誠信”與“成功”聯(lián)系的判斷,我們才能使自己切身實(shí)意的相信這種理念,才會(huì)在未來的生活中不自覺地運(yùn)用這種判斷。既然如此,我們就要檢視自己對(duì)這一問題的思考,是否是科學(xué)的?是否是合理的?是否是正確的?對(duì)于誠信與成功之間的關(guān)系,首先來源于我們對(duì)生活的觀察。我們觀察的那些人和那些事,是我們思考的原料。朋友、電視、網(wǎng)絡(luò)、同事、同學(xué),種種媒介傳入的種種信息,都是我們考慮的渠道。不要僅僅在網(wǎng)絡(luò)上看到一則“高官腐敗落馬”的報(bào)道,便推斷所有高官都不誠信,也不要僅僅聽說某人在升遷途中出賣了朋友,便得出結(jié)論升官就是要出賣朋友。筆者知道,很多人此時(shí)都不以為然。“這樣的事難道不是事實(shí)嗎?”筆者認(rèn)為,即使所有的都是事實(shí),但僅從一兩個(gè)片面的事實(shí)推出一個(gè)全局的結(jié)論,本身就不能認(rèn)為是科學(xué)正確的。有人又會(huì)問,那難道你能統(tǒng)計(jì)所有的人和事,用統(tǒng)計(jì)的方法說明嗎?這一點(diǎn),筆者也做不到。但是,當(dāng)有人舉出某個(gè)“不誠信導(dǎo)致成功”的例子時(shí),另一個(gè)“誠信導(dǎo)致的成功”或者“不誠信導(dǎo)致的失敗”也在出現(xiàn)著,以上案例就是證明。又有人說,“人生短短幾十年,即使通過不誠信手段也能達(dá)到成功境界,那最后幾年招致的懲罰又有什么呢?”這樣的懲罰也許會(huì)是以生命、健康、幸福為代價(jià),以人的根本為代價(jià),每個(gè)人都能承受嗎?對(duì)于任何一個(gè)積極進(jìn)取的人來說,誠信能帶來的幸福要比不誠信帶來的“幸福”更長久,更無價(jià)。當(dāng)然,很多時(shí)候,我們對(duì)問題的看法根植于我們對(duì)于人性的理解,而這樣的理解假設(shè)又與人的生活經(jīng)歷、生存環(huán)境、知識(shí)范圍有著密切的聯(lián)系。

不誠信也許能帶來“成功”,但這樣的成功既不幸福、也不永恒,只有誠信才能帶來真正的成功。當(dāng)然,由于成功這一理念的主觀性,而誠信又與客觀的義務(wù)聯(lián)系,在這一過程中必然有著不同的理解,這也是為什么對(duì)于誠信與成功關(guān)系的認(rèn)識(shí)無法統(tǒng)一。

四、結(jié)論

誠信與成功之間的關(guān)系,猶如山與水之間的關(guān)系。仁者樂山,智者樂水。在仁者看來,山的厚重與堅(jiān)韌象征了人與人之間的信任與依靠,誠信就是山一般的品質(zhì)。在智者看來,水的流動(dòng)與沖力象征了人對(duì)自己的生活采取一種靈活與堅(jiān)持的生活態(tài)度,成功就是對(duì)水一般品質(zhì)的報(bào)償。一個(gè)人,要想成為仁者還是智者,都需要處理好誠信與成功的關(guān)系。記住一句話,“造物所忌者巧,萬類相感以誠”。信用中國

第三篇:電大會(huì)計(jì)學(xué)本科畢業(yè)論文

淺談農(nóng)村信用社內(nèi)部控制制度建設(shè)

孫斌

摘要:通過分析目前我國農(nóng)村信用社內(nèi)部控制制度,分析信用社內(nèi)外部環(huán)境、目標(biāo)設(shè)定等方面存在的問題及其原因。通過現(xiàn)狀分析,提出我國農(nóng)村信用社建立健全內(nèi)部控制、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法和措施。

關(guān)鍵詞: 農(nóng)村信用社;內(nèi)部控制;對(duì)策

引言:

2010年4月15日,財(cái)政部聯(lián)合證監(jiān)會(huì)、審計(jì)署、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)發(fā)布了聯(lián)合制定的《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第1號(hào)--組織架構(gòu)》等18項(xiàng)應(yīng)用指引、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)指引》,鼓勵(lì)非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。隨著現(xiàn)代金融企業(yè)制度、金融創(chuàng)新的不斷發(fā)展,農(nóng)村信用社內(nèi)控制度的建設(shè)明顯滯后于業(yè)務(wù)的發(fā)展,且存在著嚴(yán)重的缺陷,無法有效地控制風(fēng)險(xiǎn)。本文擬對(duì)我國農(nóng)村信用社內(nèi)部控制存在的問題進(jìn)行研究,探求改善農(nóng)村信用社內(nèi)部控制制度建設(shè)的有效途徑。

一、我國農(nóng)村信用社內(nèi)部控制存在的問題

(一)內(nèi)部控制環(huán)境

控制環(huán)境是內(nèi)部控制的核心,決定著其他控制要素的發(fā)揮與作用。農(nóng)村信用社內(nèi)控環(huán)境存在的問題:一是法人治理結(jié)構(gòu)不夠完善,股東過于分散、“三會(huì)”(社員代表大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì))流于形式,理事長、主任雖然實(shí)行分設(shè),但二者之間大多是兼任,換句話說,主任仍然擁有很多控制權(quán);二是經(jīng)營理念落后,仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)營管理模式,機(jī)構(gòu)設(shè)置及權(quán)責(zé)分配不盡合理,重經(jīng)營、輕管理;重業(yè)務(wù)、輕監(jiān)控,忽視了內(nèi)部控制監(jiān)督的重要性;三是尚未形成內(nèi)控文化,有章不循、違章操作的現(xiàn)象屢禁不止。

(二)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估

銀行的存在就是為了承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),農(nóng)村信用社也是如此。識(shí)別與評(píng)估,采取應(yīng)對(duì)措施將其控制在可接受范圍內(nèi)的過程,主要包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)三個(gè)階段。目前,農(nóng)村信用社缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),尚未建立一套完整的、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與評(píng)估完全依靠經(jīng)驗(yàn),職工業(yè)務(wù)素質(zhì)低下,普遍缺乏內(nèi)控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估的能力,手段落后、人才匱乏,難以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別與評(píng)估。

(三)控制活動(dòng)

控制活動(dòng)就是風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì),就是在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估的基礎(chǔ)上,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)采取的應(yīng)對(duì)措施。具體包括兩個(gè)內(nèi)容:一是建立各項(xiàng)規(guī)章制度,包括各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作程序,但是一些人往往將內(nèi)部控制制度簡單理解為各種規(guī)章制度的制定、匯總,片面地認(rèn)為做了建章立制方面的工作,就等于建立了內(nèi)部控制;在部分信用社的管理者當(dāng)中還存在著“內(nèi)部控制”束縛日常工作思想,因而將內(nèi)部控制置于可有可無的境地,導(dǎo)致內(nèi)部管理跟不上業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,自我約束機(jī)制尚未完全建立,貸款評(píng)估流于形式,常常是業(yè)務(wù)先于內(nèi)部控制而建立,而不是內(nèi)控現(xiàn)行;二是檢查這些內(nèi)控政策與程序的貫徹和落實(shí)。但對(duì)于農(nóng)村信用社一些政策,大多比照農(nóng)業(yè)銀行制定,與農(nóng)村信用社情況不符;其次是出現(xiàn)不少的制度空白,業(yè)務(wù)早已經(jīng)開展而相應(yīng)制度卻跟不上。最后是制度的貫徹執(zhí)行情況,普遍存在有章不循、違章不糾現(xiàn)象。

(四)信息交流與反饋

一是會(huì)計(jì)信息失真,不能準(zhǔn)確地反映出其經(jīng)營狀況。表現(xiàn)為不遵守會(huì)計(jì)核算真實(shí)性原則,任意調(diào)賬、調(diào)表,會(huì)計(jì)資料及報(bào)表難以反映實(shí)際經(jīng)營情況,甚至成為應(yīng)付檢查、考核、掩蓋

各種違規(guī)行為的調(diào)節(jié)手段。二是信息傳遞渠道不暢,從上到下層次太多、鏈條冗長,容易出現(xiàn)人為拖延、理解偏差,職能部門之間的溝通也不夠,達(dá)不到及時(shí)、可靠的要求。目前,很多農(nóng)村信用社的計(jì)算機(jī)應(yīng)用還主要停留在操作層面的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),面向管理層面的管理信息系統(tǒng)建設(shè)落后,因而不能很好地輔助管理人員對(duì)信息做出準(zhǔn)確的細(xì)節(jié)分析與綜合把握,從而未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、化解風(fēng)險(xiǎn)。

(五)監(jiān)督評(píng)價(jià)與糾正

目前,農(nóng)村信用社內(nèi)部監(jiān)督體系不完善,內(nèi)部控制缺乏足夠的約束力,控制手段相對(duì)落后,一些必要的監(jiān)測(cè)機(jī)制尚未建立健全,事前、事中的預(yù)警、預(yù)報(bào)機(jī)制不完善,資產(chǎn)質(zhì)量、資金交易、業(yè)務(wù)經(jīng)營效果缺乏定期分析,對(duì)重大問題報(bào)告不及時(shí)。

一是業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督流于形式,以授信為例,制度明確規(guī)定授信審查人、審批人之間的權(quán)限和工作程序,嚴(yán)格按照權(quán)限和程序?qū)彶椤徟鷺I(yè)務(wù),不得故意繞開審查、審批人。但實(shí)際操作卻扭曲這一程序,許多貸款不是先向信貸部門提出申請(qǐng),而是客戶先找主管領(lǐng)導(dǎo),再自上而下層層指派,最終由具體經(jīng)辦人員辦理。這種逆向操作不僅人為掩蓋了借款人的信用風(fēng)險(xiǎn),而且使農(nóng)村信用社的正常業(yè)務(wù)秩序和內(nèi)部控制程序遭到干擾和破壞。

二是稽核監(jiān)督軟弱無力。農(nóng)村信用社的稽核制度雖然早已確立,但是一直隸屬于管理層,其人事任免、工作經(jīng)費(fèi)、人員配備等都要受制于日常管理,致使稽核工作軟弱無力。有些信用社雖然有自己的內(nèi)部稽核部門,但是缺乏必須的獨(dú)立性與權(quán)威性,比如,監(jiān)事長常常是從內(nèi)部審計(jì)部門的人員任職;還有很多信用社稽核人數(shù)少,內(nèi)部稽核力量明顯不足,如從審計(jì)部門中抽調(diào)人員充實(shí)到財(cái)務(wù)部門、信貸部門等,稽核人員流動(dòng)性大,適應(yīng)不了日益擴(kuò)大與更新的內(nèi)部監(jiān)管工作的需要,且稽核人員素質(zhì)偏低,與其所從事的工作不相適應(yīng)。

二、強(qiáng)化農(nóng)村信用社內(nèi)部控制建設(shè)的對(duì)策

(一)明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系

目前,很多信用社股本金相對(duì)較少,產(chǎn)權(quán)關(guān)系復(fù)雜,所以在股權(quán)設(shè)置上,應(yīng)積極改善股權(quán)結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)的多元化。具體措施包括:(1)拓寬入股范圍。以農(nóng)村信用社原有社員為基礎(chǔ),廣泛吸收轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶、個(gè)體工商戶、企業(yè)法人與其他經(jīng)濟(jì)組織入股,但事先必須聲明限制關(guān)聯(lián)交易的有關(guān)規(guī)定。(2)為切實(shí)解決因股權(quán)結(jié)構(gòu)分散化所造的問題,應(yīng)增大單個(gè)社員最高持股比例,吸收內(nèi)部社員股,增加自有資本金比例。這樣,不僅增強(qiáng)了信用社的盈利性,而且調(diào)動(dòng)了管理層的積極性。在農(nóng)信社的內(nèi)部形成“社員代表大會(huì)(股東大會(huì))--理事會(huì)(董事會(huì))--主任(經(jīng)營層)”的法人治理機(jī)構(gòu),將信用社辦成真正的自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自求發(fā)展與自我約束的現(xiàn)代金融企業(yè)。

(二)重整監(jiān)督稽核體系

保證內(nèi)部稽核部門的獨(dú)立性與權(quán)威性,合理配置稽核人員,完善對(duì)稽核人員的監(jiān)督考核。努力建設(shè)一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉政策法規(guī)、有高度責(zé)任感的監(jiān)管隊(duì)伍。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)稽核人員的監(jiān)督和管理,實(shí)行持證上崗制度、輪換與回避制度,并定期進(jìn)行考核,對(duì)不稱職的要及時(shí)做出調(diào)整,對(duì)違反信用社各項(xiàng)規(guī)章制度的要加倍予以處罰。抓好對(duì)各級(jí)信用社主要負(fù)責(zé)人的審計(jì)與離任審計(jì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要嚴(yán)肅查處,不斷增強(qiáng)內(nèi)部控制機(jī)制的有效性。

(三)建立合理的授權(quán)負(fù)責(zé)制度

信用社要明確各職能部門、分支機(jī)構(gòu)及各級(jí)管理操作人員的崗位職責(zé)。對(duì)越權(quán)行為予以嚴(yán)厲處罰, 對(duì)相互推諉扯皮造成的損失應(yīng)追究相應(yīng)的責(zé)任。在授權(quán)過程中, 根據(jù)被授權(quán)人的實(shí)際情況實(shí)行區(qū)別授權(quán), 根據(jù)情況變化及時(shí)調(diào)整授權(quán)。各職能部門、分支機(jī)構(gòu)及各級(jí)管理操作人員, 要在各自崗位上按所授予的權(quán)限開展工作, 并對(duì)職責(zé)范圍的工作負(fù)責(zé)。凡開辦的每一筆業(yè)務(wù)都要按業(yè)務(wù)授權(quán)進(jìn)行審核批準(zhǔn), 對(duì)特別授權(quán)的業(yè)務(wù)要經(jīng)特別批準(zhǔn), 以免因操作上自我約束能力差、原則性不強(qiáng)造成權(quán)限不明、職責(zé)不清、互相監(jiān)督制約不力。

(四)建立合理的內(nèi)部控制組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)不相容職務(wù)相分離原則,信用社的具體活動(dòng)必須由相對(duì)獨(dú)立的人員來完成,不允許單人不受監(jiān)控與制約而獨(dú)立完成某項(xiàng)業(yè)務(wù)。一是應(yīng)該完善授信、資金業(yè)務(wù)、存款及柜臺(tái)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)等流程的內(nèi)部控制。二是應(yīng)嚴(yán)格崗位分工,堅(jiān)持互相牽制原則。切實(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作的實(shí)際要求,因事設(shè)崗,因崗定人,盡量做到分工合理,并實(shí)行定期輪崗、適時(shí)交流,使每位員工與每項(xiàng)業(yè)務(wù)都處于被監(jiān)督、被檢查范圍之內(nèi)。

(五)建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍

提高員工素質(zhì)是內(nèi)部控制機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件與基礎(chǔ)。農(nóng)村信用社要實(shí)行多層次、多渠道培訓(xùn),提高信用社員工的文化、道德、業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)等。并可針對(duì)信用社工作特點(diǎn),進(jìn)行普法教育,舉辦法律法規(guī)專題講座,開展警示與“現(xiàn)身說法”活動(dòng),增強(qiáng)員工的法制法規(guī)意識(shí)。此外,還要加強(qiáng)干部職工的工作責(zé)任心,建立考核、評(píng)價(jià)制度,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,以增強(qiáng)自控、互控能力,確保內(nèi)部控制制度的全面貫徹落實(shí)。

參考文獻(xiàn)

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作者信息:

孫斌(1986—),男,漢族,四川資陽人,新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院在讀碩士研究生,研究方向:管理控制與內(nèi)部控制

第四篇:電大-專科-會(huì)計(jì)學(xué)-畢業(yè)論文2

誠信

一、何為誠信

誠信是什么?從道德范疇來講,誠信即待人處事真誠、老實(shí)、講信譽(yù),言必行、行必果,一言九鼎,一諾千金。在《說文解字》中的解釋是:“誠,信也”,“信,誠也”。可見,誠信的本義就是要誠實(shí)、誠懇、守信、有信,反對(duì)隱瞞欺詐、反對(duì)偽劣假冒、反對(duì)弄虛作假。

二、誠信:從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代

誠,是先秦儒家提出的一個(gè)重要的倫理學(xué)和哲學(xué)概念,以后成為中國倫理思想史的重要范疇。直到孔子時(shí)期,“誠”還未形成為理論概念。孟子時(shí)不但已經(jīng)形成為理論概念,而且位置十分重要。他說:“是故誠者,天之道也;思誠者,人之道也。至誠而不動(dòng)者,未之有也;不誠,未有能動(dòng)者也。”在這里,誠不但是天道本體的最高范疇,也是做人的規(guī)律和訣竅。荀子發(fā)揮了“誠”的思想,指出它為“政事之本”。他說;“天地為大矣,不誠則不能化萬物;圣人為知矣,不誠則不能化萬民;父子為親矣,不誠則疏;君上為尊矣,不誠則卑,夫誠者,君子之所守也,而政事之本也。”在《禮記·中庸》里,“誠”成為禮的核心范疇和人生的最高境界:“唯天下至誠,為能盡其性;能盡其性,則能盡人之性;能盡人之性,則能盡物之性;能盡物之性,則可以贊天地之化育;可以贊天地之化育,則可以與天地參矣。”至誠如神,有了誠篤的品德和態(tài)度,就可以貫通多種仁義道德,成己成人,甚至能夠盡人之性,盡物之性,贊天地只化育而與天地參,達(dá)到“天人合一”的境界。《大學(xué)》把“誠意”作為八條目之一,格物,致知,誠意,正心,修身,齊家,治國,平天下。“誠”成為圣賢們體察天意,修身養(yǎng)性和治國平天下的重要環(huán)節(jié)。宋代周敦頤進(jìn)一步認(rèn)為“誠”為“五常之本,百行之源也。”把包括誠實(shí)在內(nèi)的“誠”看作仁、義、禮、智、信這“五常”的基礎(chǔ)和各種善行的開端。程頤更為直截了當(dāng)?shù)卣f:“吾未見不誠而能為善也”其見解入木三分。

馬克思主義倫理學(xué)批判地繼承了“誠”這個(gè)范疇,肯定誠實(shí)是社會(huì)公德中的一個(gè)重要規(guī)范。在長期的社會(huì)生活中,誠實(shí)之主要的道德要求逐漸明晰為:忠誠、正直、老實(shí)。忠誠的主旨是對(duì)祖國、對(duì)人民、對(duì)正義事業(yè)的忠誠。當(dāng)然,這種忠誠不是盲目和狹隘的“愚忠”,而是認(rèn)同于崇高的理想,為實(shí)現(xiàn)理想而不懈追求和努力奮斗,從而表現(xiàn)出樂于奉獻(xiàn),勇于犧牲的精神。正直,是指為人正派,處事公正坦率。老實(shí),則特指說老實(shí)話,辦老實(shí)事,做老實(shí)人。

信,也是中國倫理思想史的范疇。“信”的含義與“誠”、“實(shí)”相近。從字形上分析,信字從人從言,原指祭祀時(shí)對(duì)上天和先祖所說的誠實(shí)無欺之語。隋國大夫季梁說:“忠于民而信于神”,“祝史正辭,信也。”后來,由于私有經(jīng)濟(jì)和私有觀念的發(fā)展,原有的純樸的社會(huì)被逐漸破壞。國與國、人與人之間的交往不得不訂立誓約。但誓約和諾言的遵守,仍然要靠天地鬼神的威懾力量維持。春秋時(shí)期,經(jīng)儒家的提倡,“信”始擺脫宗教色彩,成為純粹的道德規(guī)范。孔子認(rèn)為,“信”是“仁”的體現(xiàn),他要求人們“敬事而信”。他說:“信則人任焉”,“人而無信,不知其可也”。孔子和孟子都將“信”作為朋友相交的重要原則,強(qiáng)調(diào)“朋友信之”,“朋友有信”。而歷代當(dāng)權(quán)者大都將“信”作為維護(hù)秩序的重要工具。《左傳·文公4年》中說:“棄信而壞其主,在國必亂,在家必亡。”《呂氏春秋·貴信》對(duì)社會(huì)生活中的信與不信之后果,作了淋漓盡致的剖析:“君臣不信,則百姓誹謗,社會(huì)不寧。處官不信,則少不畏長,貴賤相輕。賞罰不信,則民易犯法,不可使令。交友不信,則離散憂怨,不能相親。百工不信,則器械苦偽,丹漆不貞。夫可與為始,可與為終,可與尊通,可與卑窮者,其唯信乎!”漢代董仲舒將“信”與仁、義、禮、智并列為“五常”,視為最基本的社會(huì)行為規(guī)范。并對(duì)“信”作了較詳盡的論述:“竭遇寫情,不飾其過,所以為信也”。他認(rèn)為“信”要求誠實(shí),表里如一,言行一致。朱熹提出“仁包五常”,把“信”看作是“仁”的作用和表現(xiàn),主要是交友之道。他說:“以實(shí)之謂信”,其說與孔子、孟子基本相同。在儒家那里,誠與信往往是作為一個(gè)概念來使用的。“信,誠也”,“誠”與“信”的意思十分接近。

由此看來,傳統(tǒng)倫理將誠信作為人的一種基本品質(zhì),認(rèn)為誠實(shí)是取信于人的良策,是處己立身,成就事業(yè)的基石。總之,是一種個(gè)人生活的準(zhǔn)則。

三、誠信的作用

從哲學(xué)的意義上說,“誠信”既是一種世界觀,又是一種社會(huì)價(jià)值觀和道德觀,無論對(duì)于社會(huì)抑或個(gè)人,都具有重要的意義和作用。

對(duì)于一個(gè)國家、一個(gè)社會(huì)而言,“誠信”可以說是立國之本。國家的主體是人民,國家的主權(quán)也歸于人民。中國自古就有“民惟邦本,本固邦寧”、“得民心者得天下,失民心者失天下”的明訓(xùn),這些話至今仍然是至理名言。但國家的領(lǐng)導(dǎo)者依靠什么去團(tuán)結(jié)人民呢?靠的是明智的政策和精神信念,“誠信”就是取信于民、團(tuán)結(jié)人民的人文精神和道德信念。

對(duì)于一個(gè)社會(huì)單位(如一個(gè)企業(yè))、一項(xiàng)社會(huì)事業(yè)(如一個(gè)行業(yè)、一項(xiàng)職業(yè))而言,“誠信”可以說是立業(yè)之本。“誠信”作為一項(xiàng)普遍適用的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,是建立行業(yè)之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動(dòng)關(guān)系的道德杠桿。很難設(shè)想,一個(gè)不講誠信、不守信用的單位或企業(yè),在現(xiàn)代法治社會(huì)會(huì)有長期立足之地。一項(xiàng)社會(huì)事業(yè)也只有依靠誠信立業(yè),才能順利發(fā)展。

對(duì)于每個(gè)社會(huì)成員而言,“誠信”是立身之本,處世之寶。人生立于世間數(shù)十年,必須不斷學(xué)習(xí),以獲得知識(shí)、增進(jìn)知識(shí),知識(shí)既是個(gè)人謀生的工具,也是個(gè)人為社會(huì)服務(wù)的工具。但是,要真正做個(gè)對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的人,光靠“知識(shí)”工具是不夠的,還必須有正確的價(jià)值觀去指導(dǎo),否則,知識(shí)也可能成為滋生罪惡的工具。“誠信”精神就是培養(yǎng)人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準(zhǔn)則。個(gè)人以誠立身,就會(huì)做到公正無私、不偏不倚,講究信用,就能守法、受約、取信于人,就能妥善處理好人與人、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。

我們可以說,“誠信”的原則和精神,是促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的道德基石;它不僅對(duì)促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定繁榮、導(dǎo)正社會(huì)風(fēng)俗、醫(yī)治社會(huì)精神疾病具有重要作用,而且對(duì)加強(qiáng)社會(huì)成員的個(gè)人道德涵養(yǎng),提升全民族的文明素質(zhì),培養(yǎng)有知識(shí)、有作為、講道德、守法紀(jì)的一代公民具有重要作用;它是立國、立業(yè)之本,也是個(gè)人安身立命的精神法寶。

四、誠信的作用

從哲學(xué)的意義上說,“誠信”既是一種世界觀,又是一種社會(huì)價(jià)值觀和道德觀,無論對(duì)于社會(huì)抑或個(gè)人,都具有重要的意義和作用。

對(duì)于一個(gè)國家、一個(gè)社會(huì)而言,“誠信”可以說是立國之本。國家的主體是人民,國家的主權(quán)也歸于人民。中國自古就有“民惟邦本,本固邦寧”、“得民心者得天下,失民心者失天下”的明訓(xùn),這些話至今仍然是至理名言。但國家的領(lǐng)導(dǎo)者依靠什么去團(tuán)結(jié)人民呢?靠的是明智的政策和精神信念,“誠信”就是取信于民、團(tuán)結(jié)人民的人文精神和道德信念。

對(duì)于一個(gè)社會(huì)單位(如一個(gè)企業(yè))、一項(xiàng)社會(huì)事業(yè)(如一個(gè)行業(yè)、一項(xiàng)職業(yè))而言,“誠信”可以說是立業(yè)之本。“誠信”作為一項(xiàng)普遍適用的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,是建立行業(yè)之間、單位之間以及人與人之間互信、互利的良性互動(dòng)關(guān)系的道德杠桿。很難設(shè)想,一個(gè)不講誠信、不守信用的單位或企業(yè),在現(xiàn)代法治社會(huì)會(huì)有長期立足之地。一項(xiàng)社會(huì)事業(yè)也只有依靠誠信立業(yè),才能順利發(fā)展。

對(duì)于每個(gè)社會(huì)成員而言,“誠信”是立身之本,處世之寶。人生立于世間數(shù)十年,必須不斷學(xué)習(xí),以獲得知識(shí)、增進(jìn)知識(shí),知識(shí)既是個(gè)人謀生的工具,也是個(gè)人為社會(huì)服務(wù)的工具。但是,要真正做個(gè)對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)的人,光靠“知識(shí)”工具是不夠的,還必須有正確的價(jià)值觀去指導(dǎo),否則,知識(shí)也可能成為滋生罪惡的工具。“誠信”精神就是培養(yǎng)人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關(guān)系的重要道德準(zhǔn)則。個(gè)人以誠立身,就會(huì)做到公正無私、不偏不倚,講究信用,就能守法、受約、取信于人,就能妥善處理好人與人、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。

我們可以說,“誠信”的原則和精神,是促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的道德基石;它不僅對(duì)促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定繁榮、導(dǎo)正社會(huì)風(fēng)俗、醫(yī)治社會(huì)精神疾病具有重要作用,而且對(duì)加強(qiáng)社會(huì)成員的個(gè)人道德涵養(yǎng),提升全民族的文明素質(zhì),培養(yǎng)有知識(shí)、有作為、講道德、守法紀(jì)的一代公民具有重要作用;它是立國、立業(yè)之本,也是個(gè)人安身立命的精神法寶。

五、如何恪守誠信

我們青少年要做到恪守誠信,就要對(duì)自己講的話承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),言必有信,一諾千金。答應(yīng)他人的事,一定要做到。同他人約定見面,一定要準(zhǔn)時(shí)赴約。上學(xué)或參加各種活動(dòng),一定要準(zhǔn)時(shí)趕到。要知道,許諾是非常慎重的行為,對(duì)不應(yīng)辦或辦不到的事情,不能輕易許諾,一旦許諾,就要努力兌現(xiàn)。如果我們失信于人,就等于貶低了自己。如果我們?cè)诼男兄Z言過程中情況有變,以至無法兌現(xiàn)自己的諾言,就要向?qū)Ψ饺鐚?shí)說明情況并表示歉意。這與言而無信是完全不同兩件事,所以說樹立誠信要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。

我們要繼承和發(fā)揚(yáng)恪守誠信的傳統(tǒng)美德,還要把“江湖義氣”與恪守誠信區(qū)別開來,認(rèn)清“江湖義氣”的實(shí)質(zhì)和危害,不被這種舊社會(huì)遺留下來的壞習(xí)俗所污染,做到恪守誠信。

誠信,是做人處事的基本原則,又是治理國家必須遵守的規(guī)范,調(diào)節(jié)著人與人之間的關(guān)系,維系著社會(huì)秩序。

做人需要誠信,誠信贏得尊嚴(yán);經(jīng)商同樣需要誠信,誠信贏得市場(chǎng)。

(一)誠信是支撐社會(huì)的道德的支點(diǎn)

誠信是我國傳統(tǒng)道德文化的重要內(nèi)容之一,“誠信者,天下之結(jié)也”就是說講誠信,是天下行為準(zhǔn)則的關(guān)鍵。在我國傳統(tǒng)儒家倫理中,誠信是被視為治國平天下的條件和必須遵守的重要道德規(guī)范。古代圣賢哲人對(duì)誠信有諸多闡述。比如:孔子的“信則人任焉” “自古皆有死,民無信不立” “人而無信,不知其可也” “民以誠而立”;孟子論誠信 “至誠而不動(dòng)者,未之有也;不誠,未有能動(dòng)者也”;荀子認(rèn)為“養(yǎng)心莫善于誠”;墨子曰“志不強(qiáng)者智不達(dá),言不信者行不果”;老子把誠信作為人生行為的重要準(zhǔn)則:“輕諾必寡信,多易必多難”;莊子也極重誠信 :“真者,精誠之至也。不精不誠,不能動(dòng)人”。莊子把“本真”看做是精誠之極至,不精不誠,就不能感動(dòng)人,這就把誠信提高到一個(gè)新的境界;韓非子則認(rèn)為“巧詐不如拙誠”。總之,古代的圣賢哲人把誠信作為一項(xiàng)崇高的美德加以頌揚(yáng),生動(dòng)顯示了誠信在中國人心目中的價(jià)值和地位。從古到今,人們這么重視誠信原則,其原因就是誠實(shí)和信用都是人與人發(fā)生關(guān)系所要遵循的基本道德規(guī)范,沒有誠信,也就不可能有道德。所以誠信是支撐社會(huì)的道德的支點(diǎn)。

(二)誠信是法律規(guī)范的道德

誠信原則逐步上升為一種法律原則始自羅馬法,后來被法制史中重要的民法所繼承和發(fā)展,比如法國民法、德國民法、瑞士民法等,如《瑞士民法典》總則中的第二條規(guī)定:“任何人都必須誠實(shí)地行使其權(quán)利并履行其義務(wù)。”

誠實(shí)信用也是我國現(xiàn)行法律一個(gè)重要的基本原則,在《民法通則》、《合同法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中有明確的規(guī)定。由于其適用范圍廣,對(duì)其他法律原則具有指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)的作用,因此又被稱為“帝王規(guī)則”,可見“誠實(shí)信用”是并非一般的道德準(zhǔn)則。在誠實(shí)信用成為法律規(guī)

范的時(shí)候,違反它所承受的將是一種法律上的責(zé)任或者不利于自己的法律后果,這種法律后果可以是財(cái)產(chǎn)性的,也可以是人身性的;可以是民事的、行政的,甚至可以是刑罰。因此,誠實(shí)信用又是支撐社會(huì)的法律的支點(diǎn),是法律規(guī)范的道德。

(三)誠信是治國之計(jì)

誠信為政,可以取信于民,從而政通人和。倘若言而無信、掩人耳目、弄虛作假,社會(huì)就無從安定。古有“欺君之罪”,“欺君”不僅是冒犯尊嚴(yán),而且會(huì)誤導(dǎo)決策,禍國殃民。“欺民”亦不可,所以有“水可載舟亦可覆舟”之說。中國古代有商鞅立木樹信的佳話,也有不講誠信而自食惡果的烽火戲諸侯。中國古代思想家更是把“誠信”作為統(tǒng)治天下的主要手段之一。唐代魏征把誠信說成是“國之大綱”,可見“誠信”之重要。

當(dāng)前黨和國家提出的“以德治國”,是誠信為政的體現(xiàn),也是對(duì)我國優(yōu)秀政治思想的繼承和發(fā)揚(yáng)。落實(shí)“以德治國”,貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,在全社會(huì)倡導(dǎo)誠實(shí)守信的精神品質(zhì),是對(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承,也是時(shí)代的要求。

(四)誠信是行業(yè)立身之本

誠信是為人之道,是立身處事之本,是人與人相互信任的基礎(chǔ)。講信譽(yù)、守信用是我們對(duì)自身的一種約束和要求,也是外人對(duì)我們的一種希望和要求。如果一個(gè)從業(yè)人員不能誠實(shí)守信,那么他所代表的社會(huì)團(tuán)體或是經(jīng)濟(jì)實(shí)體就得不到人們的信任,無法與社會(huì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交往,或是對(duì)社會(huì)缺乏號(hào)召力和響應(yīng)力。因此,誠實(shí)守信不僅是社會(huì)公德,而且也是任何一個(gè)從業(yè)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德。

誠實(shí)守信作為職業(yè)道德,對(duì)于一個(gè)行業(yè)來說,其基本作用是樹立良好的信譽(yù),樹立起值得他人信賴的行業(yè)形象。它體現(xiàn)了社會(huì)承認(rèn)一個(gè)行業(yè)在以往職業(yè)活動(dòng)中的價(jià)值,從而影響到該行業(yè)在未來活動(dòng)中的地位和作用。“人無信不立”,對(duì)一個(gè)行業(yè)來說,同樣只有守信用、講品德,才能從根本上做好行業(yè)品牌、樹立良好的行業(yè)形象。

第五篇:電大會(huì)計(jì)學(xué)大專專科畢業(yè)論文(共)

電大會(huì)計(jì)學(xué)大專專科畢業(yè)論文(精選3篇)

難忘的大學(xué)生活將要結(jié)束,大學(xué)生們畢業(yè)前都要通過最后的畢業(yè)論文,畢業(yè)論文是一種有準(zhǔn)備、有計(jì)劃的檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)習(xí)成果的形式,我們?cè)撛趺慈懏厴I(yè)論文呢?以下是小編為大家整理的電大會(huì)計(jì)學(xué)大專專科畢業(yè)論文(精選3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

電大會(huì)計(jì)學(xué)大專專科畢業(yè)論文1

摘要:我國于2013年1月1日起開始執(zhí)行《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》,這一規(guī)則是由國家財(cái)政部修訂并頒布的,旨在改革完善行政事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作,使其財(cái)務(wù)管理工作更具科學(xué)性、規(guī)范性,并對(duì)其日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效管控,提高資金的使用效率,最終實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展。新會(huì)計(jì)制度的引入可以顯著提升行政事業(yè)單位的財(cái)管工作效率,本文針對(duì)現(xiàn)階段行政事業(yè)單位在新會(huì)計(jì)制度下開展財(cái)管工作存在的問題,給出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度;行政事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;思考

行政單位與事業(yè)單位被統(tǒng)稱為行政事業(yè)單位。隨著時(shí)代的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)水平的提升,行政事業(yè)單位的改革也是必然。在行政事業(yè)單位改革的進(jìn)程中,其中財(cái)務(wù)管理工作被視為重中之重,它關(guān)系到行政事業(yè)單位財(cái)產(chǎn)的安全性與完整性,財(cái)務(wù)管理工作的改革被提出了更高的要求,因此,我國推行了新的會(huì)計(jì)制度,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作無論是會(huì)計(jì)核算方面,還是預(yù)算制定等方面,都有了更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)我過行政事業(yè)單位的持續(xù)、健康發(fā)展提供了有力的保障。

一、行政事業(yè)單位在新會(huì)計(jì)制度下開展財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容及意義

新頒布的會(huì)計(jì)制度的落實(shí),一方面對(duì)行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)計(jì)量制度、會(huì)計(jì)制度目標(biāo)和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了更新更高的要求,另一方面放棄原有的全額預(yù)算管理、差額預(yù)算管理和自收自支等預(yù)算辦法,使用新會(huì)計(jì)制度提出的核算收支、定額定項(xiàng)補(bǔ)助、結(jié)余留用、超支不補(bǔ)等管理辦法,這就給行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作帶來不小的挑戰(zhàn)。在新會(huì)計(jì)制度管理下的行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容將更為廣泛,主要包括資金管控、收入與支出管理、成本控制和預(yù)算管理等內(nèi)容。由于上述四個(gè)方面的工作與本單位的日常管理息息相關(guān),因此對(duì)行政事業(yè)單位具有重要意義,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1.財(cái)務(wù)信息真實(shí)完整性的有效保障

新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)信息包括財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告等所有與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的內(nèi)容。財(cái)務(wù)管理通過對(duì)預(yù)算、成本、資金、收入支出等財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督和有效控制,就能保證財(cái)務(wù)信息的完整和真實(shí)。

2.合理保證單位資產(chǎn)的使用有效性和安全性

財(cái)務(wù)管理對(duì)于單位貨幣資金或資產(chǎn)毀損、挪用的風(fēng)險(xiǎn)能夠起到有效的防范作用,而且還能幫助單位解決一些資產(chǎn)使用效率低下、配置不合理等問題,從這一層面保障了單位資產(chǎn)的使用有效性與安全性。

3.能夠使得行政事業(yè)單位的公共服務(wù)得到間接的提升

財(cái)務(wù)管理在具體的財(cái)務(wù)工作中對(duì)預(yù)算、成本、資金、收入支出等進(jìn)行監(jiān)督和控制時(shí),在客觀上也提高了單位的管理水平,強(qiáng)化了對(duì)外服務(wù)的基礎(chǔ)條件,從而使得行政事業(yè)單位的公共服務(wù)得到間接的提升。

二、現(xiàn)階段行政事業(yè)單位在新會(huì)計(jì)制度下開展財(cái)管工作存在的問題

1.在新舊會(huì)計(jì)制度沒有做到縝密的銜接

在推行舊會(huì)計(jì)制度過程中,行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作都比較混亂,隨心所欲的設(shè)置一些賬目,致使許多財(cái)務(wù)賬目不夠規(guī)范,在賬務(wù)處理方面精確性較低。當(dāng)國家開始推行新會(huì)計(jì)制度時(shí),原有舊賬目就無法進(jìn)行精準(zhǔn)處理,而且在新舊會(huì)計(jì)制度的過渡過程中沖突頗多,加之原有的財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力不充足,使得一些單位沒有切實(shí)的落實(shí)新財(cái)務(wù)制度,阻礙了新會(huì)計(jì)制度的順利實(shí)施。

2.單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)從業(yè)人員專業(yè)水平不高

行政事業(yè)單位都有專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作的人員,在現(xiàn)實(shí)中由于單位內(nèi)部的財(cái)管人員欠缺新型的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)掌握不到位,在財(cái)務(wù)管理中不能堅(jiān)決的制止一些財(cái)務(wù)不規(guī)范操作,很容易誘發(fā)多種財(cái)政違規(guī)使用問題。同時(shí),國家財(cái)政資金對(duì)于行政事業(yè)編制的單位扶持力度較大,如果單位一把手對(duì)于資金的監(jiān)管工作沒有足夠的重視,再加上財(cái)務(wù)人員的基本職業(yè)操守欠缺,不依法履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),使得單位財(cái)務(wù)管理活動(dòng)陷入了被動(dòng)、僵化的境地。此外,行政事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)管人員在財(cái)務(wù)管理工作期間,缺乏對(duì)于預(yù)算管理的重視,不能從整體性和大局性來進(jìn)行預(yù)算編制,導(dǎo)致預(yù)算的精確度低,降低了預(yù)算編制的科學(xué)性。久而久之,影響到財(cái)政資金的使用有效率,而且還有可能帶來預(yù)算資金被挪用等問題。

3.行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理體系不健全

長期以來,行政事業(yè)單位在財(cái)務(wù)資金的管理上缺乏最基本的嚴(yán)謹(jǐn),許多單位都不能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,資金挪用、超支使用甚至財(cái)政資金被閑置現(xiàn)象不斷涌現(xiàn),歸納來說主要原因是對(duì)資產(chǎn)管理工作不重視,資產(chǎn)的清算和盤點(diǎn)不及時(shí)并且缺乏一套完善有效的資產(chǎn)管理體系,財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和效率堪憂。例如,政府采購預(yù)算作為事業(yè)單位預(yù)算的一部分,存在預(yù)算編制不細(xì)化,準(zhǔn)確定低,重視程度不夠等問題。

三、我國行政事業(yè)單位在新會(huì)計(jì)制度下推行財(cái)務(wù)管理的幾點(diǎn)建議

1.改變會(huì)計(jì)記賬方式,順應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施

新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施為行政事業(yè)單位的財(cái)管工作提供了明確的資金信息導(dǎo)向,在實(shí)際工作中自覺的.完善舊會(huì)計(jì)制度下的記賬方法,以順應(yīng)新會(huì)計(jì)制度的潮流,強(qiáng)調(diào)本單位的資產(chǎn)和負(fù)債情況,明確單位內(nèi)部會(huì)計(jì)的具體職責(zé)和相互之間的關(guān)系,穩(wěn)步提升資金的使用有效率。

2.提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)

新會(huì)計(jì)制度的有效實(shí)施,依賴全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和管理意識(shí),即財(cái)務(wù)人員需要有較高水平的專業(yè)素養(yǎng)。針對(duì)財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)管理意識(shí)相對(duì)缺乏的情況,單位要大膽引進(jìn)優(yōu)秀的財(cái)管從業(yè)人員。同時(shí),行政事業(yè)單位可對(duì)全體財(cái)務(wù)人員開展專業(yè)培訓(xùn),組織優(yōu)秀財(cái)務(wù)學(xué)科帶頭人講解新會(huì)計(jì)制度的基本常識(shí)和應(yīng)用方法在最短時(shí)間內(nèi)讓本單位的財(cái)務(wù)人員熟練和科學(xué)的領(lǐng)悟新會(huì)計(jì)制度的內(nèi)涵和應(yīng)用實(shí)例。作為財(cái)務(wù)人員,也要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間交流學(xué)習(xí)與借鑒,牢固樹立財(cái)務(wù)管理的先進(jìn)觀念和優(yōu)化意識(shí),并切實(shí)運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理工作中。單位還要建立激勵(lì)機(jī)制,通過科學(xué)合理的競(jìng)爭(zhēng),選拔優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干參與財(cái)務(wù)管理,激勵(lì)財(cái)務(wù)人員以過硬的業(yè)務(wù)能力完成本職工作。在工作中不斷培養(yǎng)提高員工的專業(yè)素養(yǎng),可以很大程度地增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的工作積極性和歸屬感,通過為提供培訓(xùn)和平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),促使從業(yè)人員自身的專業(yè)素養(yǎng)不斷提高。

3.持續(xù)更新財(cái)務(wù)管理理念

目前,在行政事業(yè)單位內(nèi)部新會(huì)計(jì)制度要得到真正貫徹落實(shí),就要嚴(yán)格依照《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)的規(guī)定,在單位內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)管理工作引起足夠的重視,并深刻理解其重要意義;不斷深化財(cái)務(wù)人員對(duì)管理工作的最新認(rèn)識(shí),在新會(huì)計(jì)制度下遵循新的管理理念,有意識(shí)地淡化財(cái)務(wù)管理工作中的人為因素。這就要求財(cái)務(wù)人員在具體的工作中明確分工、各司其職,單位的財(cái)政、審計(jì)等部門也要將履行自身職能,強(qiáng)化對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督和檢查力度,在統(tǒng)一明確相應(yīng)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的前提下,促使財(cái)務(wù)管理工作逐步走向正規(guī)化發(fā)展的方向;對(duì)資金開支的結(jié)構(gòu)及財(cái)務(wù)資金的實(shí)際用途細(xì)致分析判斷,依據(jù)《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)法律規(guī)范對(duì)賬目不夠具體不夠明確等現(xiàn)象,予以必要的懲罰。以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)尊嚴(yán)和行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)資金使用透明度,進(jìn)一步提高財(cái)政資金的有效利用率。

4.促進(jìn)行政事業(yè)單位的正規(guī)化資產(chǎn)管理

財(cái)務(wù)資金的監(jiān)管是行政事業(yè)單位日常工作中的重要部分。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度管理模式中,資金被大量挪用的現(xiàn)象時(shí)常出現(xiàn)。因此,科學(xué)的監(jiān)控資金流向,對(duì)資金的有效使用率和行政事業(yè)單位自身的財(cái)務(wù)透明度具有重要意義,同時(shí)能強(qiáng)化資金的專款專用。合理區(qū)分專項(xiàng)劃撥的資金與日常開支資金,避免產(chǎn)生資金被擠或占被挪用的問題的發(fā)生;科學(xué)合理的歸納總結(jié)資金的具體使用情況,并進(jìn)行評(píng)估,從基礎(chǔ)上提高行政事業(yè)單位使用資金的科學(xué)性和自覺性。

5.強(qiáng)化行政事業(yè)單位內(nèi)部的預(yù)算管理和控制

單位的預(yù)算管理控制是構(gòu)成行政部門預(yù)算體系的重要組成部分。在會(huì)計(jì)工作的目標(biāo)及會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)上,都突出顯示財(cái)政預(yù)算管控的需求。新預(yù)算法對(duì)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生了巨大的影響,使財(cái)務(wù)的預(yù)算體系更加完善與透明,實(shí)施跨平衡機(jī)制,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制力,完善了轉(zhuǎn)移支付制度,增強(qiáng)了預(yù)算支出的約束力。當(dāng)前,在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施和推進(jìn)下,可將基本建設(shè)的費(fèi)用支出列入單位一體化的財(cái)務(wù)大賬賬目中,經(jīng)過系統(tǒng)的核算,不但能最大限度的保障完整的會(huì)計(jì)信息,同時(shí)也給財(cái)政的監(jiān)督和審計(jì)提供便利條件,使得單位財(cái)政資金的安全得到有效維護(hù)。針對(duì)當(dāng)前行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作而言,其重點(diǎn)無非是管理開支等方面,而完善單位財(cái)務(wù)開支管理,主要依靠的就是國家有關(guān)部門出臺(tái)的相關(guān)政策法規(guī)和單位自身的財(cái)務(wù)制度。想要切實(shí)地做好財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督管理工作,就要做到有法可依。

四、結(jié)束語

財(cái)務(wù)管理工作在行政事業(yè)單位深化改革的進(jìn)程中具有特殊意義,它不但促進(jìn)了行政事業(yè)單位的持續(xù)、健康發(fā)展,還有效提升了國有資產(chǎn)的使用效率。新會(huì)計(jì)制度的頒布與實(shí)施給財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求,在實(shí)際工作中,我們還會(huì)不斷遇到新的問題,要善于分析、解決問題,最終找到新會(huì)計(jì)制度與財(cái)務(wù)管理工作的完美契合點(diǎn),提高行政事業(yè)單位的管理水平。

參考文獻(xiàn)

[1]劉一民.新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2014,(18):136-137.[2]畢濤.新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討[J].江蘇商論,2016,(33):171-172.[3]劉文彬.新會(huì)計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理策略探究[J].全國商情理論研究,2016,(7):28-29.

電大會(huì)計(jì)學(xué)大專專科畢業(yè)論文2

摘要:隨著中國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展及經(jīng)濟(jì)全球化的影響,越來越多的企業(yè)開始依靠企業(yè)并購使企業(yè)發(fā)展更加迅速。企業(yè)之所以進(jìn)行并購就是為了獲取對(duì)他方企業(yè)的控制權(quán),但企業(yè)并購具有相當(dāng)高的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)并購是否會(huì)成為成功的并購與并購中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有相當(dāng)大的關(guān)系。本文著眼于國內(nèi)企業(yè)分析我國企業(yè)并購的動(dòng)因及企業(yè)并購中產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在此基礎(chǔ)上,提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略,即企業(yè)需正確估計(jì)并購的價(jià)格、融資渠道需多樣化、優(yōu)化并購交易時(shí)的支付方式以及并購后有效整合企業(yè),使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

關(guān)鍵詞:企業(yè)并購;財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);價(jià)值評(píng)估;融資渠道

隨著我國資本市場(chǎng)的逐漸完善和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)并購活動(dòng)也有了很大的發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)并購是資本擴(kuò)大的有效手段,對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源優(yōu)化配置有很大作用。企業(yè)并購是一項(xiàng)投資、融資行為,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)貫穿于整個(gè)并購活動(dòng)中,對(duì)并購活動(dòng)的成功起關(guān)鍵作用。所以,在企業(yè)并購過程中須對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)做好防范,這對(duì)并購活動(dòng)的成功至關(guān)重要。

一、企業(yè)并購動(dòng)因

企業(yè)并購的動(dòng)因有取得規(guī)模效應(yīng)、取得戰(zhàn)略機(jī)會(huì)、降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、獲得優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的協(xié)同效應(yīng)。并購可以使企業(yè)規(guī)模得以擴(kuò)展,合理的資源配置可大規(guī)模生產(chǎn)單一產(chǎn)品,單位成本會(huì)在一定程度上減少,進(jìn)而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)通過并購可獲取戰(zhàn)略機(jī)會(huì)。一方面是為獲得市場(chǎng)上的占有率;另一方面可以降低企業(yè)進(jìn)入新行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。并購可以提高企業(yè)在行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)展企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的增長。通過并購,企業(yè)獲得被并購企業(yè)的資源,分享他們的經(jīng)驗(yàn),從而形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以,企業(yè)并購之后不僅可以實(shí)現(xiàn)在產(chǎn)品、管理、技術(shù)的互補(bǔ)性,而且可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的相互作用,并最終促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

并購中的幾種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)相互聯(lián)系、制約,它們主要包括定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、融資、支付及財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)。

(一)企業(yè)并購估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)。

在并購過程中,價(jià)值評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)一方面是由財(cái)務(wù)報(bào)表引起的,企業(yè)通過財(cái)務(wù)報(bào)表了解被并購企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況等信息,而被并購方有時(shí)為了一己之利,隱瞞企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況,這極易使并購方高估目標(biāo)企業(yè)價(jià)值;另一方面是價(jià)值評(píng)估,并購企業(yè)在對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估時(shí),中介機(jī)構(gòu)故意選擇不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估方法來取得一己之利,導(dǎo)致價(jià)值評(píng)估結(jié)果與企業(yè)實(shí)際價(jià)值有很大的偏差。另外,評(píng)估參數(shù)的選擇會(huì)由資本市場(chǎng)的完善與否來決定,這也會(huì)對(duì)目標(biāo)企業(yè)價(jià)值的真實(shí)反映有所影響。

(二)企業(yè)并購融資風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)并購融資風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)為確保并購資本的需求而進(jìn)行融資,由企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的變化與籌集資金對(duì)企業(yè)經(jīng)營影響而帶來的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)融資的方式將影響融資風(fēng)險(xiǎn)的大小。企業(yè)并購融資方式有自有資金、發(fā)行股票、債券及信貸融資等。當(dāng)企業(yè)采用現(xiàn)金支付方式時(shí),會(huì)計(jì)畢業(yè)論文雖會(huì)使得并構(gòu)成本有所下降,但會(huì)導(dǎo)致現(xiàn)金短缺現(xiàn)象的出現(xiàn),產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。股權(quán)融資雖然風(fēng)險(xiǎn)小,但資本成本高,股權(quán)增加會(huì)稀釋原有股東的權(quán)益,影響其資本結(jié)構(gòu)。債券和信貸融資雖然資本成本比較低,然而,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不景氣時(shí),就會(huì)致使企業(yè)面對(duì)債務(wù)壓力。

(三)企業(yè)并購支付風(fēng)險(xiǎn)。

并購支付風(fēng)險(xiǎn)就是說并購方為實(shí)現(xiàn)購買,選取何種支付方法所造成的風(fēng)險(xiǎn)。不同方式所帶來的資金壓力及風(fēng)險(xiǎn)大小也會(huì)有很大的差異。最簡易的方式是現(xiàn)金支付,能控制目標(biāo)企業(yè),但會(huì)有一定的資金負(fù)擔(dān)。若選取股權(quán)支付的方式,會(huì)使并購方成本增加,減少對(duì)目標(biāo)企業(yè)的控制權(quán)。混合支付是指企業(yè)采用現(xiàn)金、股票及債券支付等組合支付。混合支付會(huì)使資本結(jié)構(gòu)擁有良好的狀態(tài)有很大的難度,并購后財(cái)務(wù)整合難度會(huì)更大。所以,混合支付也會(huì)有一定的風(fēng)險(xiǎn)。各種支付方式帶來的風(fēng)險(xiǎn)均會(huì)有所不同,并購方對(duì)方式的選取可以減少一定的風(fēng)險(xiǎn)。

(四)企業(yè)并購財(cái)務(wù)整合風(fēng)險(xiǎn)。

在并購交易完成后,并購企業(yè)需要對(duì)被并購方進(jìn)行一系列全方面的整合,其中,財(cái)務(wù)整合是重中之重。當(dāng)并購企業(yè)在整合期內(nèi),若財(cái)務(wù)行為不妥,潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)發(fā)生,繼而會(huì)出現(xiàn)并購成本增加、資金短缺等現(xiàn)象,這些均會(huì)阻礙企業(yè)發(fā)展;在整合期內(nèi)雙方也許會(huì)因財(cái)務(wù)制度及機(jī)構(gòu)設(shè)置產(chǎn)生相反意見,致使企業(yè)產(chǎn)生一定的損失;企業(yè)內(nèi)部也應(yīng)做好監(jiān)控措施,否則會(huì)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。

三、企業(yè)并購中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略

(一)合理確定并購企業(yè)價(jià)值,規(guī)避評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。

在確定并購前,并購方特別需對(duì)被并購方的財(cái)務(wù)狀況做細(xì)致的分析,保證所了解的各個(gè)方面信息是準(zhǔn)確無誤的,這將會(huì)使企業(yè)遇到的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)減少。并購企業(yè)應(yīng)逐步完善價(jià)值評(píng)估體系,采取合適的評(píng)估方法對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估。采用不同的價(jià)值評(píng)估方法可能得到相異的估價(jià),并購方可依據(jù)并購時(shí)的動(dòng)機(jī),選擇不同的定價(jià)模型,建立完善的評(píng)估體系,就可合理確定被并購方價(jià)值,使估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)下降。企業(yè)還應(yīng)用調(diào)查的方式分析被并購方資產(chǎn)構(gòu)成及分析也許會(huì)出現(xiàn)的財(cái)務(wù)陷阱。另外,并購方應(yīng)有效運(yùn)用報(bào)表以外信息,覺察報(bào)表中可能有的漏洞,繼而使并購的估價(jià)風(fēng)險(xiǎn)有所降低。

(二)拓展融資渠道,規(guī)避融資風(fēng)險(xiǎn)。

資本性支出是企業(yè)并購的前提條件,但根據(jù)企業(yè)自身的現(xiàn)金狀況不能滿足并購所需資金,最理想的融資渠道是借助外部資金滿足自身需求,保證企業(yè)并購過程中資金鏈更持久。合理的預(yù)算融資需求量及選擇恰當(dāng)?shù)娜谫Y方式可更好地降低企業(yè)融資風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。另外,并購企業(yè)應(yīng)積極開展不同的融資渠道來使其多樣化,來確保融資結(jié)構(gòu)的合理,使用靈活的方式來降低現(xiàn)金的支出額,例如采用股權(quán)、債券支付等多種支付的混合。還有,政府部門應(yīng)積極研究多樣的融資渠道,例如建立投資銀行、完善資本市場(chǎng)和設(shè)立并購基金等,保證企業(yè)融資渠道的多樣化。

(三)支付方式的多樣化,規(guī)避支付風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)并購選用不同的支付方式,其帶來的風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)有所不同。各種并購支付方式都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。并購方可根據(jù)其財(cái)務(wù)狀況及被并購方的意向,將現(xiàn)金、股票及債券支付等設(shè)計(jì)為不相同的組合,分散單一支付的風(fēng)險(xiǎn),使并購成本降低。隨著中國并購法規(guī)的不斷完善和并購操作流程的不斷規(guī)范,并購方應(yīng)根據(jù)自身的財(cái)務(wù)情況,選取支付方式時(shí)采用現(xiàn)金、債務(wù)及股票等方式的不同組合,加大對(duì)混合支付的研究,選用公司及可轉(zhuǎn)換債券和認(rèn)股權(quán)證等證券組合來進(jìn)行并購支付。

(四)有效整合并購后的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)及協(xié)同效應(yīng),構(gòu)建新企業(yè)核心及價(jià)值,在并購交易完成之后,并購方須將自身和被并購方的資源進(jìn)行整合。企業(yè)可從財(cái)務(wù)人力資源、管理目標(biāo)等方面加大對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)控。另有,完善對(duì)財(cái)務(wù)的整合。并購結(jié)束之后,企業(yè)應(yīng)在熟悉目標(biāo)企業(yè)的生產(chǎn)方式、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展?jié)摿Φ幕A(chǔ)上,結(jié)合自身的情況,提出對(duì)目標(biāo)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),將其列入自身的預(yù)算管理體系之內(nèi)。最后,企業(yè)還應(yīng)對(duì)資產(chǎn)及負(fù)債等財(cái)務(wù)資源合理地優(yōu)化配置和整合。

在并購的各個(gè)階段都會(huì)存在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),其是各類風(fēng)險(xiǎn)的綜合反映。所以,在并購過程中,企業(yè)要不斷地改善其內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,有效規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),這有助于提高并購的成功率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置。

參考文獻(xiàn):

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電大會(huì)計(jì)學(xué)大專專科畢業(yè)論文3

摘要:管理會(huì)計(jì)以企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運(yùn)動(dòng)為對(duì)象,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,為企業(yè)內(nèi)部管理者提供經(jīng)營管理決策的科學(xué)依據(jù)為目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。管理者如何接受和運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的基本方法,決定著企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)效應(yīng)。

關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì),貨幣時(shí)間價(jià)值,變動(dòng)成本法

一、管理者貨幣時(shí)間價(jià)值分析和運(yùn)用的意義

貨幣時(shí)間價(jià)值是指一定量資金在不同時(shí)點(diǎn)上價(jià)值量的差額。它反映的是由于時(shí)間因素的作用而使現(xiàn)在的一筆資金高于將來某個(gè)時(shí)期的同等數(shù)量的資金的差額或者資金隨時(shí)間推延所具有的增值能力。經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展要消耗社會(huì)資源,現(xiàn)有的社會(huì)資源構(gòu)成現(xiàn)存社會(huì)財(cái)富,由于社會(huì)資源的稀缺性,又能夠帶來更多社會(huì)產(chǎn)品,所以現(xiàn)在物品的效用要高于未來物品的效用。管理者將貼現(xiàn)法的現(xiàn)值法、凈現(xiàn)值法、獲利指數(shù)法、內(nèi)含報(bào)酬率法等方法進(jìn)行演算權(quán)衡,決定企業(yè)將來的發(fā)展。貨幣時(shí)間價(jià)值是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)概念,涉及到企業(yè)的投資決策,甚至對(duì)各級(jí)政府投資決策都將會(huì)產(chǎn)生重要的影響。

(一)管理者運(yùn)用變動(dòng)成本法分析和運(yùn)用的意義

變動(dòng)成本法是指在組織常規(guī)的成本計(jì)算過程中,以成本性態(tài)分析為前提條件,只將變動(dòng)生產(chǎn)成本作為產(chǎn)品成本的構(gòu)成內(nèi)容,而將固定生產(chǎn)成本作為期間成本,并按貢獻(xiàn)式損益確定程序計(jì)算損益的一種成本計(jì)算模式。其中變動(dòng)成本是指成本總額隨業(yè)務(wù)量的變動(dòng)而變動(dòng),如企業(yè)的直接人工、直接材料等。固定成本是指在一定范圍內(nèi),不隨產(chǎn)量的變化而(使總成本)變化的成本。如果管理者真正地發(fā)揮基本職工的積極性,達(dá)到企業(yè)價(jià)值最大化,必須特別重視固定成本的控制,在獲取收入后,必須首先彌補(bǔ)直接材料和直接人工,再考慮固定成本的補(bǔ)償,此是管理者人性化、持續(xù)性的管理理念。

二、管理層運(yùn)用管理會(huì)計(jì)基本方法存在的問題、原因及影響

(一)國家政府的法規(guī)制度的引導(dǎo)是影響管理會(huì)計(jì)基本方法應(yīng)用的主要原因

自2007年1月1日起,我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則體系正式實(shí)施。上市公司等企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則體系,是實(shí)現(xiàn)我國會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則國際趨同、有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,促進(jìn)資本市場(chǎng)發(fā)展、確保經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)。管理會(huì)計(jì)沒有審計(jì)的鑒證、證明,沒有證監(jiān)會(huì)等的監(jiān)督,國家各個(gè)部門沒有規(guī)定,是可進(jìn)行也可不進(jìn)行的內(nèi)容,管理者對(duì)其重視程度自然降低甚至忽略。

(二)房地產(chǎn)交易改變管理者的貨幣時(shí)間價(jià)值理念,影響可持續(xù)發(fā)展

近十幾年房地產(chǎn)建設(shè)速度奇跡般的發(fā)展,價(jià)格急劇上升,占地拆遷使人們一夜巨富,凈現(xiàn)值吸引著人們,滿足著人們對(duì)金錢的欲望,土地的未來意義及終值意義被忽略或者無可奈何。各種媒體報(bào)道購買房屋分期付款的人們對(duì)此的質(zhì)疑和看法很少,似乎購買者均認(rèn)可合同簽署的月供金額。這是在利用人們對(duì)貨幣時(shí)間價(jià)值認(rèn)識(shí)不足而愚弄人們,因此影響了貨幣時(shí)間價(jià)值的正確理解、應(yīng)用。

小論文我國現(xiàn)行的法律規(guī)定了建設(shè)用地使用權(quán)的期限,居住用地是70年,工業(yè)用地50年,商業(yè)用地40年,綜合用地50年,而房屋的使用壽命通常長于這個(gè)年限。假若利潤率為10%,之間沒有通貨膨脹及風(fēng)險(xiǎn)變化,則50年后的1元值現(xiàn)在0.0085元。人們可能不清楚這具體數(shù)字,但明白將來的錢越來越不如現(xiàn)在的錢,于是人們竭盡全力獲取最大的收益,企業(yè)家利用現(xiàn)有的資源為自己的私利和家人積蓄財(cái)富,特別是個(gè)別國有企業(yè)的管理層及治理層利用國家資產(chǎn),也就是納稅人的義務(wù)堂而皇之爭(zhēng)取個(gè)人財(cái)富最大化,破壞了社會(huì)可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

三、管理層運(yùn)用管理會(huì)計(jì)基本方法進(jìn)行管理的設(shè)想

(一)政府及公務(wù)員首先接受管理會(huì)計(jì)觀念的滲透

一國政府既有政治職能又有經(jīng)濟(jì)職能。政府運(yùn)行需要大量資金,政府工作及工作人員的行為影響重大。因此,無論政府政策方針制定者、決策者及具體的工作人員,應(yīng)該系統(tǒng)學(xué)習(xí)理解管理會(huì)計(jì)知識(shí)。官員及公務(wù)員不僅確實(shí)行使政府公務(wù)的職責(zé),同時(shí)必須明白政府的支出,特別是他們的報(bào)酬多數(shù)屬于固定成本,需精打細(xì)算、合理預(yù)算,節(jié)省納稅人的所盡的義務(wù),將自己的工作量視同業(yè)務(wù)量,付出多些,索取少些,形成最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(二)政府要求管理者接受并運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的方法及理念

各級(jí)政府在理解管理會(huì)計(jì)基本方法和含義的基礎(chǔ)上廣泛宣傳,提醒管理者運(yùn)用貨幣時(shí)間價(jià)值分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,提醒企業(yè)管理者注意變動(dòng)成本的潛在作用,引導(dǎo)如富士康一樣的企業(yè)管理者切實(shí)關(guān)注雇員、一線勞動(dòng)者的心理感應(yīng)。在失業(yè)、就業(yè)成突出問題的當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,用機(jī)器人替代活人,似乎是一個(gè)創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步,實(shí)際上是在制造社會(huì)不和諧的因素。提醒管理者們,特別是國有企業(yè)的高層,不要貪心,不要形成暗中逆流,影響社會(huì)和諧。

總之,大專以上會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)接受或進(jìn)修過管理會(huì)計(jì)的課程,對(duì)于管理會(huì)計(jì)的基本方法應(yīng)當(dāng)知道,在工作中應(yīng)當(dāng)將管理會(huì)計(jì)的方法和理念應(yīng)用到工作中,并影響周邊人員。會(huì)計(jì)人員運(yùn)用管理會(huì)計(jì)理念隨時(shí)、及時(shí)、適時(shí)地向相關(guān)管理者提出合理化建議,協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外財(cái)務(wù)關(guān)系,起到參謀的作用。高層管理者必須尊重并接受他們的看法和建議,必然會(huì)產(chǎn)生良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)

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下載電大會(huì)計(jì)學(xué)專科本科畢業(yè)論文——適用于低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)的會(huì)計(jì)核算方法word格式文檔
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