第一篇：德育工作明細表

德育工作明細表

一、每學期的德育工作計劃、總結

二、每學期的德育工作手冊

1、德育隊伍培訓4次

2、家長學校、家長會議2次

3、軍警民共建活動2次

4、同有關單位聯系活動2次

5、開展各項專題教育活動3次

6、實施班主任工作考核1次

7、實施班級工作目標管理評價1次

8、實施科任教師在教學中德育計量評分1次

9、實施《學生日常行為規范督促檢查制度》、《學生獎懲制度》、《學生好人好事登記制度》1次

10、班主任工作研究會4次

11、改革操行評語、實行德育考核

12、實施分年級德育目標要求的措施與效果

13、考核學生牢記“規范”

14、改革思品課記錄2次

三、德育評估

（一）、德育管理

1、德育理念

2、德育管理機構 ①建立校長負責制的德育工作管理網絡，設置了德育工作機構和少先隊大隊部，有主管德育的學校領導和主任，有明確的工作職責 ②有專職少先隊大隊輔導員、心理健康教育專兼職教師，聘請了兼職法制副校長

③各年級配齊《品德與生活》、《品德與社會》課教師。④學校定期召開會議專題研究德育工作，每學期不少于4次

3、德育管理制度

①建立師德建設制度：定期組織教師進行職業道德規范教育，建立了教師職業道德考核、獎懲制度。②建立表彰激勵制度：

a設立多種表彰項目，激勵每個學生健康成長

b定期表彰獎勵三好學生、優秀少先隊員、先進班集體（優秀少先隊中隊）、師德標兵、優秀班主任、優秀少先隊輔導員、先進德育工作者等并形成制度

c建立規范的升降國旗制度，國旗下講話以愛國主義教育、行為規范養成教育為主題，形成系列。

d建立級組和班主任工作例會制度（每月一次以上，有會議記錄）。定期研究分析學生狀況，及時采取有針對性的教育措施。③建立學生社會實踐制度: a按要求開設綜合實踐活動課，定期組織學生開展課外實踐活動； b合理組織小學生的自我服務性勞動、家務勞動和適當的公益活動，形成制度。

（二）德育過程

1、課程育人

學校領導定期聽德育課，參與研究和指導德育課教學改革。

2、德育實踐活動與校園文化活動

①結合形勢、國情和國家的重要節日、紀念日和民族傳統節日，開展主題教育，并形成系列，實踐性強，形式多樣有特色。②每年定期舉辦體育節、藝術節、科技節、讀書節等活動，有豐富的思想教育內涵。

③校園文化活動活躍，豐富多彩，所有學生參加活動。④開展“創建書香校園”等閱讀活動，學生有良好的閱讀習慣。

3、隊伍建設

①組織德育主管校長、主任、年級組長和班主任專業能力學習培訓，開展交流和研討活動，每學期不少于4次，有培訓計劃和方案，并取得實效。

②選派骨干教師參加各級教育行政部門舉辦的德育培訓學習（每學年不少于2人次）。

4、班主任工作

①班級每月至少召開2次主題班會，內容豐富新穎、形式生動活潑，針對性、實效性強。

②班集體活動豐富，班級文化富有特色。

③班主任采用多種方法與家長密切聯系，專項家訪及時、針對性強，普訪每學年一次。④轉化教育后進生工作有措施、有行動、有檔案。

5、少先隊工作

①組織生活健全活躍（2分），開展“南粵少年雛鷹行動”，開展少先隊活動有特色、有成效。

②選派優秀青年教師擔任少先隊輔導員，支持少先隊輔導員參加培訓。

6、心理健康教育

① 按規定開設心理健康教育活動課，每學期不少于4次。② 根據需要組織學生團體心理輔導。③ 為有需要的學生進行心理咨詢輔導。

7、行為規范教育

①行為規范教育有訓練，學生有良好的生活習慣和學習習慣。②學生行為文明有禮。

（三）、德育保障與校園文化環境

1、德育經費

①德育工作有專項經費至少占生均公用經費的10％。

②德育課題研究、德育專干、少先隊大隊輔導員和班主任培訓交流、專題教育活動、學生社會實踐活動、德育表彰有經費保障。③班主任、年級組長有合理津貼并按時發放。④ 按規定投保校方責任險并在學校公用經費中支付。

2、學校與家長合作

①通過家長會、家長學校、親子活動等開展家庭教育。②學校與家長溝通及時，定期向家長通報學校辦學及學生情況。③建立家長委員會并發揮作用，家長支持學校工作的積極性高。

3、學校與社區合作

①兼職法制副校長定期到學校，并發揮積極作用。（法制副校長聘書、法制副校長調查表、法制副校長講稿）

②積極爭取公安、工商等有關部門支持，治理學校及周邊治安環境有成效。

③積極爭取宣傳、文化等有關部門支持，學校及周邊有良好的文化氛圍。

④學校定期與社區和家長召開聯席會議，與社區開展共建文明活動。

（四）、文明城市創建工作

①組織開展文明城市創建的各項工作； ②開展公民道德養成主題教育，效果良好；

③社會主義核心價值體系融入教育教學的全過程，進教材、進課堂、進頭腦。

四、大型活動（要有方案、過程、相片、總結、媒體報道）

1、我們的節日。（慶元旦、學雷鋒、植樹節、清明、網上祭英烈、五一勞動節、六一兒童節、教師節、國慶節等）

2、日行一善

3、德行珠海

4、美德少年

五、主題教育（要有方案、過程或評獎、相片、總結、媒體報道）

1、養成教育

2、日常行為規范教育

3、愛國主義教育

4、法制教育

5、禁毒教育

6、青春期教育

7、書香校園

8、普法教育

9、社會主義核心價值觀活動

10、環保教育

11、道德講堂

（期中學生的禁毒征文、教師德育論文、期末學生評優、德育資料歸檔、創文活動資料的上交、緊急通知）

六、婦女工作

1、巾幗文明崗

2、慶三八

3、女職工保險

七、計生工作 學生計生卡

八、工會

九、鄉村青少宮

十、志愿服務

十一、低保

十二、教代會

十三、衛生與健康

十四、體衛

十五、校務日志、巡視校園、每月班主任工作手冊檢查、班級建設、突發事件的處理、

第二篇：科研工作明細表[定稿]

科研工作明細表

學校：日期

主件

子課題立項書（P129）

實驗方案（一份）

開題報告（一份）

修改方案（立項后，第二年開始，每年1份）計劃

階段性總結（每年一份或兩份）

結題申請

結題報告

結題證書

結題驗收表

副件

科研學習筆記

科研學習筆記調查反饋（P168）

科研成果登記表（P171每年一冊）

科研信息資料登記表（P174）

科研經費投入登記表（P177）

階段性成果匯編

研究課講評過程紀實（P132）

課題運作過程中的修改與補充會議紀實（133）

課題研究培訓紀實（P134每月一次或每兩月一次）課題研究活動紀實

研究課紀實

研究課教案

子課題研究責任書

子課題研究任務下達書

子課題研究開題會議記錄

子課題實驗骨干登記表

體驗新版博客

第三篇：辦公用品明細表

辦公用品明細表

一.文具事物用品類：

1.文件檔案管理類：

有孔文件夾、無孔文件夾、檔案盒、資料架。

2.桌面用品：

訂書機、起釘器、打孔器、剪刀、美工刀、釘針系列、削筆刀、膠水、計算器、尺子、筆筒、長尾票夾、橡皮擦。

3.辦公本?。?/p>

便利貼、便簽紙、會議記錄本、筆記本。

4.書寫修正用品：

中性筆、圓珠筆、鉛筆、白板筆、修正液、熒光筆、筆芯。

二.辦公耗材：

硒鼓、墨盒、復印紙、傳真紙、復寫紙、鍵盤、鼠標、激光筆。

三.辦公設備：

1.IT設備：

電腦、投影儀/幕布、多功能一體機（復印、打印、掃描、傳真）、相機、攝像機。

2.辦公電器：

飲水機。

3.事物設備：

打卡機、電話機。

四.辦公家具：

文件柜、辦公桌、辦公椅、。

五.白板類：

白板、白板架、白板擦。

六.勞保用品：

紙杯、垃圾袋、垃圾桶、紙巾類、插座、清潔工具類（掃把、拖把、抹布）。

七.交通工具類：

MVP轎車。

第四篇：工作明細表

呼叫中心經理工作明細表

大項工作細化目標與成果

規章制度的制定

1．組織制定本部門的各項規章制度、工作流程、質量規范等各項規章制度

2．指導并落實各項規章制度的執行情況根據公司實際情況及外部環境的變化對相關規章制度進行修訂部門各項規章制度得到全面執行

日常運營管理

1．負責呼叫中心的整體運作指導其日常運營帶領本部門人員完成工作目標各項工作有序進行

2．組織人員做好日常業務咨詢、業務受理、業務投訴處理等工作客戶滿意度評價達到____分

3．根據本公司業務模式及外部市場環境進行項目的設計與開發新項目開發情況

4．對相關數據進行分析為公司決策提供依據分析報告

質量監控

1．監督并提高呼叫中心的服務質量服務水平提高程度

2．與客戶建立良好的關系并通過呼叫中心業務監督質量規范密切關注客戶需求的變化客戶滿意度評價達到____分

部門人員管理

1．根據公司實際需求制訂本部門人員招聘計劃《人員需求計劃》

2．合理安排部門人員的各項日常事務與工作部門任務完成率達到____%

3．對部門人員工作進行指導與培訓部門培訓計劃完成率達到____%

4．負責本部門人員的績效考核工作考核工作按時完成

第五篇：崗位職責明細表

崗位職責明細表

辦公室主任工作崗位職責

（崗位對應責任人：杜德龍手機號：***直接上級： 丁成磊

手機號：***）

1、負責辦公室全面工作，在公司領導下，認真抓好本部門工作及部門自身建設。

2、搞好公司企業文化建設及對外宣傳工作，協調公司對外關系。

3、制定各項規章制度，檢查督導規章制度的執行情況。負責文明辦公的監督、檢查。

4、了解員工的思想動態，做好員工的思想工作。

5、協調公司各部門的關系。

6、負責公司安全保衛工作及后勤保障工作。

7、負責各種會議的組織工作及重大活動的組織安排工作。

8、培養部門員工的工作能力，培養員工的服務意識，提高員工的管理水平，為

公司的可持續發展打好基礎。

9、對本部門員工的工作進行督導檢查，考核，逐步完善本部門的工作。

10、對領導交辦的其他臨時性工作進行安排，布置，落實，檢查。

辦公室文員崗位職責崗位對應責任人: 李吉燕手機號: ***直接上級：杜德龍手機

號：***）

1、在辦公室主任的領導下，開展日常工作。

2、負責全公司考勤，對請假制度把關。

3、負責公司內部會議的組織準備工作，會議記錄，整理會議紀要。并向相關領

導發送郵件。

4、負責部門內部及公司內部信息收集，向辦公室主任匯報，為公司完善管理制

度提供必要的依據，為公司提升管理水平提供信息。

5、負責辦公室的接待工作和各種會議服務工作，負責公司各種文件精神上傳下

達及文件精神落實、督導和檢查。

6、負責辦公室衛生清潔工作。

7、負責完成公司領導交辦的其他工作。

8、對部門及公司管理提出合理化建議。

9、對辦公室主任負責。

10、完成部門領導交辦的其他任務。