第一篇：【干部作風整頓個人剖析材料】干部作風集中整頓和建設自我剖析材料
【干部作風整頓個人剖析材料】
干部作風集中整頓和建設自我剖析材料
按照干部作風集中整頓和建設活動的總體部署，認真貫徹落實XX印發《關于印發
一、存在的主要問題：
1、學習不夠扎實。在學習中，一是對理論學習不夠深入，淺嘗輒止，缺乏深入地系統地學習研究；二是對國家大政方針的學習不夠全面，與所從事主要工作相關的文件、規定及常識學得多些，而與所從事工作聯系不多的只停留在層面，沒有深入學習；三是存有經驗主義的傾向，不是運用黨的最新理論成果指導工作、分析問題，而是憑經驗判斷和處理一些事情，出現認識滯后、事倍功半的現象。
2、工作作風有待加強。由于工作時間短，缺乏工作經驗，在處理有些工作問題時，有畏難情緒，吃苦勁頭不足，許多工作按部就班，缺乏前瞻性，缺乏主動意識。
3、自我要求不高。工作中不能對自己“高標準、嚴要求”，工作態度不夠積極主動，沒有發揮自己的主觀能動性，工作中習慣循規蹈矩、墨守成規，缺乏創新意識。
二、針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：
1、切實加強理論學習，提高理論修養。深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會和省委常委（擴大）會議、州第八次黨代會精神等，以科學發展觀統領工作，堅定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國和人民政治本色。改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體 會，提高學習的質量。
2、切實轉變工作作風，提高工作效率。積極發揚奮發向上，吃苦耐勞的精神，高標準、嚴要求，嚴格自律、自省，不斷開拓進取。進一步樹立群眾觀、增強大局意識，發揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。
3、嚴于律己，自我提高。在今后的工作中，要嚴于自律，積極主動地去學習新事物接受新觀念，不斷充實自我，進一步提高自己的工作能力和工作效率，實現整體素質有新的提升。
第二篇：干部作風集中整頓和建設自我剖析材料
干部作風集中整頓和建設自我剖析材料
按照干部作風集中整頓和建設活動的總體部署，認真貫徹落實XX《關于印發
一、存在的問題和不足
1．理論知識學習不夠，學習不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統化學習不夠，缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上，對有關干部工作方面的政策、規定、文件精神的學習比較認真，對其他相關知識的學習有所忽略。在學習的方式上，理論聯系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。
2.工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定
1的成績，但真正做到以人為本執政為民，深入基層解難題、解民憂，還有一定的差距，工作作風還不夠深入、不夠扎實。
3.缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，墨守成規，大膽探索的方式方法比較少，開拓創新意識不強。
4.工作標準不精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。
二、認真自我剖析，進一步加強整改
1.增強黨性覺悟，理想信念堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論，特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會和省委常委（擴大）會議、州第八次黨代會精神等，將并學習和工作實踐相結合，不斷提高自身的政治和思想文化素質。
2.增強宗旨觀念，全心全意為群眾服務。時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，積極參加黨組織活動，團結同志，自覺維護黨的形象，做到思想
上、言行上與黨組織保持高度一致。理想信念是一個人的靈魂所在，也是每個黨員的精神支柱和立身之本，“志正則眾邪不生”。在以后的工作生活中，我將不斷加強學習，筑牢思想道德防線，始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。
3.切實轉變工作作風，努力做好本職工作。要經常深入基層調查研究、指導工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調查、了解、傾聽意見，努力研究和探索新形勢下紀檢監察工作中出現的新情況、新問題，使各項工作適應新形勢、新任務的需要。
4.增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，甘于奉獻，在今后的工作生活中，不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼中心任務和本職工作。
第三篇：干部作風集中整頓和建設個人剖析材料
作風集中整頓和建設個人剖析材料
我鄉開展干部作風整頓活動以來,我能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想、工作作風等方面存在的問題，進行深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的問題
1.開拓創新的精神不強。雖然自己在過去的工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，缺乏果斷和膽量。認為自己業務知識弱，工作難度大，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。
2.教育教學工作仍需不斷鉆研，逐步提高。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級部門和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，以致曾出現畏難情緒，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺
東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質。
2.在強化服務意識上下功夫。作為一名基層工作干部，我將進一步樹立大局意識、服務意識，加強與同事的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3.增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼中心任務和本職工作。
4.經常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，力爭成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。
總之，今后我將在領導和同事們的幫助支持下，在作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把工作做好。
第四篇：機關干部作風集中整頓自我剖析材料
機關干部作風集中整頓個人剖析
自辦公室開展作風整頓活動以來，本人結合自身工作實際，采取集中學習和個人自學等方法，認真查找自身存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，現將本人剖析情況報告如下：
一、存在的問題
(一)學習不夠主動、不夠系統、不夠深入。不夠主動，往往是辦公室組織學習時才學習，平時只滿足于看看新聞、讀讀報紙；不夠系統，學習沒有計劃，即使有時想要學習，都不知道從何入手；不夠深入，往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。
（二）工作缺乏主動性，對自己要求不夠嚴格，只滿足完成任務，對如何創造性地開展工作思考得不夠。
（三）進取意識不強，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中遇到困難還產生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
二、存在問題原因
一是自身學習不夠，思想素質、理論教養、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運
1用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。
二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產黨員，沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己，一定范圍內、某些事情上等同于普通群眾。
三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
三、下步打算及整改措施
1、刻若學習，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯系實際，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的本領，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，業務知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高駕馭工作的能力。
2、開拓創新，不斷進取，要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開
創新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。
二0一二年三月十五日
第五篇：干部作風整頓建設個人剖析材料
干部作風整頓建設個人剖析材料
自開展干部作風整頓活動以來,自身能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的問題
在調入***工作后，在公司領導的指導下，在同志們的協助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了本職范圍內的工作，但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：
1、忙于事務工作，業余時間疏于學習和提高。
2、對科班站負責人的管理和監督較多，與一線員工的交流較少。
3、對規章制度的執行要求較多，對后續監督和管理較少。
4、在帶動班子成員，教育和引導員工拓寬服務領域，創新服務方式方面有待進一步加強。
5、在如何深入開展員工思想政治工作方面缺少深入的思考，應進一步加強調研，橫向交流和學習。
二、存在問題的原因經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是對學習的要求不夠高，學習的范圍較窄，系統性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。
二是認識上有待提高。到***工作以來，鑒于較為嚴峻的安全狀況，更多地把精力用于如何扭轉局面上，在規章制度的執行，員工安全教育和技術培訓方面投入了大量的時間，雖在其他方面也有所兼顧，但是深入思考不夠，急于抓好安全管理，對一些工作沒有過細。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強學習，提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解共產主義理論與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質。同時還要學習高電壓技術等電力科技知識，以及先進的企業管理知識，涉電相關法律知識等。
2、在強化服務意識上下功夫。作為一名供電企業基層干部，我將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路，深入調研，及時掌握工作中存在的困難和問題，為調整工作中心提供可靠的依據。同時要當好“班長”，加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業道德的模范，爭當先鋒黨員。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼中心任務和本職工作。
4、加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業道德的模范。
5、經常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。
總之，今后我將在公司領導和同志們的幫助支持下，在作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把工作抓好，抓出成效。
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