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名單一全國優秀創業女性“十佳巾幗創業明星”

時間:2019-05-13 07:55:08下載本文作者:會員上傳
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第一篇:名單一全國優秀創業女性“十佳巾幗創業明星”

名單一

全國優秀創業女性“十佳巾幗創業明星”

于淑珉 海信集團有限公司總裁

于 文 陜西省西安開米股份有限公司董事長兼總裁 韋飛燕 周銀妹 胡愛娣 翟美卿 朱 珠 楊 敏 俞巧仙 秦 和

名單二

丁 凱 于 文 于西蔓 馬德榮 倉 決 廣西壯族自治區花紅藥業股份有限公司董事長 江蘇省常州長青投資集團董事長 湖北省武漢愛帝集團有限公司董事長 香江集團有限公司總裁 中國上海外經集團副總裁

遼寧省撫順罕王集團有限公司董事長 浙江森宇控股集團有限公司董事局主席 吉林華橋外國語學院院長 全國優秀創業女性“突出成就獎”

深圳創維群欣安防科技有限公司董事長 陜西省西安開米股份有限公司董事長兼總裁 北京西蔓色彩文化發展有限公司董事長 寧夏銀川市仙鶴餐業有限公司董事長

中國移動通信集團西藏有限公司業務支撐中心總經理 扎西才吉 青海三江源藥業有限公司董事長

方 娟 深圳市亨吉利世界名表中心有限公司董事總經理 王 麗 北京市德恒律師事務所主任、首席全球合伙人 車建芳 紅星美凱龍集團副董事長、副總裁

韋飛燕 廣西壯族自治區花紅藥業股份有限公司董事長 任亞利 劉紅玲劉忠英 孫月煥 孫 倩 延淑潔 江佩珍 紀春艷 吳小敏 張 偉 張春靜 張雪芳 李寶鳳 李美瑛 李愛玲 河北省唐山任氏包裝設備有限公司董事長 湖南省桂東縣汶江電業有限責任公司董事長兼總經理

貴州永紅食品有限公司副董事長

北京中企華資產評估有限責任公司董事長兼CEO 山東佳怡物流有限公司董事長

北京格瑞拓普生物科技有限公司董事長 廣西金嗓子有限責任公司董事長、總經理 河北省承德峰達硅砂有限公司董事長 福建省廈門建發集團有限公司總經理 廣西柳州市中興日用化工廠廠長 天津新華投資集團有限公司董事長

上海華辰隆德豐企業集團有限公司副董事長、副總裁

天津北方自行車商城總經理 云南欣農科技有限責任公司董事長 廣西飛捷鋼結構工程有限公司董事長 楊 文 山東英才學院董事長

楊冰洋 廣西北海怡沁園休閑中心總經理

楊 柳 世界中國烹飪聯合會會會長、中國烹飪協常務副會長

楊 敏 遼寧省撫順罕王集團有限公司董事長 沈 宏鄒積麗陳 潔周 勇周桐宇林 英羅玉英鄭玉芳鄭曉燕鄭 敏金蓮淑洪 偉胡新萍 上海伊芙心悅服飾有限公司CEO 遼寧省大連桑扶蘭實業有限公司董事長

云南省昆明顏之靈數碼印刷有限責任公司董事長 山東桑莎制衣集團有限公司董事長兼總經理 上海市威達高科技控股有限公司董事長 浙江省中國·海啊進出口集團有限公司總裁 江西鄱陽湖旅游企業集團公司董事長 中國婦女旅行社總經理

安徽省合肥百貨大樓集團股份有限公司董事長、黨委書記

江蘇省南京香江華建工程有限公司執行董事長、總經理,南京化工交易所管理有限公司董事局董事、總裁

北京市金平律師事務所主任、北京市律協女律師聯誼會會長

黑龍江省創新教育集團董事長 湖北省醫藥有限公司董事長、總經理

徐偉力 黑龍江省哈爾濱透平集團公司董事長兼總經理 徐鳴鳳 寧夏銀川新華百貨商店股份有限公司董事長 徐 梅 甘肅省天水萬達電氣有限公司董事長兼總經理 浦雅玲 上海古今內衣有限公司董事長、總經理 賈亞芳 陜西捷爾泰涼皮有限公司董事長

郭 凱錢月寶高銀江黃小玲黃素英景小清焦靜云董明珠韓秀清李慧玲俞巧仙胡愛娣

海南錦繡織貝實業有限公司董事長、海南傳世黎錦工藝研究所所長、海南百運醫藥化工有限公司董事長、瓊海萬泉河休閑漂流有限公司董事長

江蘇夢蘭集團有限公司董事長、總裁 四川高福記食品有限公司總經理 湖南省醴陵市醴泉窯藝總設計師 黑龍江省信達雅翻譯有限公司董事長 湖北省三環集團公司黨委副書記、副總經理 內蒙古金盛國際家居有限公司總經理 廣東省珠海格力電器股份有限公司總裁 廣西富豐集團有限責任公司總裁

陜西美神服裝有限責任公司董事長兼總經理,寶雞長美電器有限責任公司董事長

浙江森宇控股集團有限公司董事局主席 湖北省武漢愛帝集團有限公司董事長

名單三

全國優秀創業女性“社會公益獎”

于小芹 內蒙古自治區呼和浩特煙草公司副局長、副經理 才讓卓瑪 甘肅省瑪曲縣華爾宗商貿有限責任公司董事長 馬 婭 廣東省美容美發化妝品行業協會會長 馬曉玲 寧夏珠寶城總經理

馬愛娟 寧夏銀川伊味清真食品有限公司總經理

王少華 香港大慶集團有限公司、廈門廈順鋁箔有限公司副董事長

王朝會 四川省攀枝花市眾興工貿有限責任公司董事長 王 燕 新疆萬紫千紅建安集團有限公司董事長

買世蕊 河南省新鄉市糖業煙酒有限責任公司黨委書記、董事長兼總經理

劉公勤 中通誠資產評估有限公司董事長、總裁 劉 亭 北京聯亞投資公司董事長、總裁

劉素敏 安徽文王釀酒股份有限公司董事長兼總經理 劉逢春 江西省泰和縣六合中學董事長 朱清玲 江西蓮花山礦產實業有限公司董事長

米瑞蓉 四川省成都萬博置業有限公司董事長兼總經理 張永學 貴州省畢節地區宏藍房地產開發有限責任公司董事長、畢節市洪南農產品專業批發市場董事長 張雪軍 中國人壽保險股份有限公司海南省分公司經理 李鳳曉 山西聯盛能源有限公司總裁

沈紅瑛 青海省玉樹縣宏源礦產品開發有限責任公司董事長

沈慧琴 上海市新東苑國際投資集團有限公司董事長 阿依吐爾遜·肉蘇 新疆善樂國際貿易有限公司董事長、新疆善樂創業職業培訓學校校長

陸友紅 青海華飛商貿有限公司總經理 陳根花 浙江振興阿祥集團總經理

卓 嘎 西藏那曲地區納木錯地毯實業有限責任公司董事長、總經理

周銀妹 江蘇省常州長青投資集團董事長 胡桂花 山東梁山華宇集團董事長

徐允娟 甘肅省蘭州青年實業有限公司總經理

徐建華 黑龍江省哈爾濱市道里區建華百貨商店總經理 徐愛娟 浙江天宇交通建設集團有限公司副董事長 秦素軍 河南省安陽市滑縣故道家紡有限責任公司董事長 黃全勝 北京金路易食品有限公司董事長 黃麗真 福建省寶龍集團發展有限公司副董事長 葛艷華 吉林延安醫院院長

董忠蓉 貴州天龍魔芋食品有限公司董事長 名單四

全國優秀創業女性“推動企業進步獎”

木巴拉克·沙帕洪 新疆烏魯木齊市水磨溝區蘇力丹精細日用化工廠董事長

牛南鋼 王 晶 王 麗 馮曉麗 盧蘇萍 田若南 白 勇 劉玉茹 朱麗俐 朱 珠 許慕俠 吳麗君 吳淑珍 吳蓓琪 張巧云 湖北芳通藥業股份公司董事長、總經理 福建新大陸科技集團有限公司總裁 青海銀行董事長、行長 中民大廈董事長兼總經理 寧夏銀行董事長、黨委書記

遼寧省撫順永茂建筑機械有限公司總經理 中國電信集團西藏分公司黨組成員、副總經理、紀檢組長、工會主席

深圳市中車業成實業有限公司董事長兼總經理 北京更香茶葉有限責任公司總經理 中國上海外經集團副總裁

遼寧省沈陽麥金利食品制造有限公司董事長 遼寧省盤錦遼河油田通域氣體有限公司總經理 中國聯通黑龍江省哈爾濱市分公司支撐共享中心經理

上海錦秋房地產有限公司董事長

河南省駐馬店市樂華物資貿易有限公司董事長 張忠慶 新疆凌慶蔬菜果品有限公司董事長 張美靈 上海立信資產評估有限公司董事長 李貴華 安徽省合肥華威藥業有限責任公司董事長 李 黎 網易公司銷售部總經理

李 燕 內蒙古電力(集團)有限責任公司工會主席 楊林靜肖賢惠陸漢萍周素琴周 新羅 燕鄭麗萍宦一鳴段轉建洪益清胡金蓮趙光晉趙曉紅趙桂蘭趙筱紅袁光美顧鳳惠 廣東榕泰實業股份有限公司副總經理、黨支部書記湖北農業機械總公司黨委書記 江蘇通惠生物科技有限公司總經理 陜西竹園村餐飲有限責任公司董事長 貴州省興義市國龍實業有限公司總經理 安徽東維集團有限公司副總裁 浙江省杭州紙友科技有限公司總經理 上海移通網絡有限公司CEO 安徽天福房地產開發有限公司董事長

廣西柳州市白瑩勞保用品有限公司董事長、總經理廣西百大絲綢集團有限公司董事長

山西省太原雙合成食品有限公司董事長兼總經理 黑龍江省哈爾濱九州電氣股份有限公司總經理 云南瀚林圖文有限公司董事長 甘肅省臨夏藥業有限責任公司董事長 遼寧省丹東美通發展有限公司董事長 上海明華物業公司黨委書記、總經理

高俊芳 吉林省長春長生生物科技股份有限公司董事長兼總經理

閻繼紅 山西省太原六味齋實業有限公司董事長兼總經理 黃淑玲 山東九陽小家電有限公司董事長

靳喜鳳 陜西省福樂家具有限公司董事長、福樂集團總裁 鮑 憶 浙江蘇嘉醫療器械股份有限公司董事長

李海瑕 山西方略保稅物流中心有限公司董事長兼總經理 李桂芝 廣西全通投資集團有限公司總裁

名單五

全國優秀創業女性“最佳外企經理人獎”

蘭珍珍 歐萊雅(中國)副總裁

孫 莉 雀巢(中國)有限公司政府及公共關系總監 朱秀萍 上海克莉絲汀食品有限公司總經理 江葳娜 萬事達卡國際組織中國區總經理 陳 潔 武漢華樂地產拓展有限公司董事長

周海燕 山東省煙臺東方不銹鋼工業有限公司總經理 周愛蘭 哈珀·柯林斯出版集團(新聞集團全資子公司)中國市場發展部總經理

季衛兵 江蘇省鹽城國際婦女時裝有限公司中方總經理 姜惠娟 古典玫瑰園中國控股公司大陸總部總經理 名單六

全國優秀創業女性“特別貢獻獎”

丁美菊 貴州省六盤水紅果經濟開發區宏達實業有限公司于 劍 于淑珉 尹栩穎 王大云 王麗影 韋亞平馮全忠伊麗娜 劉慶鴦 劉惠君 孫素清 畢仲華 湯曉丹 張海鷹 張 燕 杜 紅 董事長

深圳水務(集團)有限公司董事長、黨委書記 海信集團有限公司總裁

北京紫竹藥業有限公司董事長、黨委書記 江蘇華信資產評估有限公司董事長兼總經理 吉林省都邦財產保險股份有限公司董事長 西藏幫錦鎂朵工貿有限公司董事長

青海杰森房地產開發集團有限公司董事長兼總經理

中海石油天野化工股份有限公司黨委書記 海南省三亞海源實業有限公司總經理 甘肅省平涼惠君痔瘺醫院院長 四川四海食品股份有限公司董事長 興業銀行股份有限公司監事會主席 遼寧實維天食品有限公司董事長

內蒙古呼和浩特海之鷹商貿有限公司總經理 湖南省岳陽市華昌棉麻有限公司總經理 新浪首席運營官 陳靈梅 深圳市贏家服飾有限公司董事長 龐富英 廣西玉林市富英制革有限公司總經理

澤任旺姆 西藏自治區高原生物研究所組織培養研究室主任

項 華 重慶澳美傳媒集團董事長 徐桂芬 煌上煌集團有限公司董事局主席

徐娣珍 中國慈吉集團總裁、慈吉教育集團董事長、浙江慈吉之星汽車有限公司總經理 秦 和 吉林華橋外國語學院院長 郭耀華 安徽凱立科技股份有限公司總裁

陶華碧 貴州省貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司董事長

黃麗泰 江蘇利安達集團有限公司董事長

黃茂華 宜賓市戎宸企業有限公司董事長、成都體育學院航空港校區管委會主任、四川華川教育投資公司總經理

詹慧珍 江西贛西科技職業學院院長

翟小松 遼寧省沈陽鑫奉珠寶首飾有限公司總裁

燕君芳 陜西省楊凌本香農業產業化集團有限公司董事長 翟美卿 香江集團有限公司總裁

第二篇:十佳創業女性賀信

·文章標題:十佳創業女性賀信

春回大地,萬象更新,十佳創業女性賀信。在第95個國際勞動婦女節即將來臨之際,欣聞全區慶“三八”“十佳創業女性”表彰大會暨女性風彩檢閱儀式舉辦,謹向辛勤工作在全區各條戰線的80余萬婦女同胞致以最親切的節日問候,并向今天受到表彰的“十佳創業女性”、“優秀創業女性”和教子有方的好家長、五好文明家庭、學習型家庭和文明樓棟表示熱烈的祝賀!

過去的一年,我區各級婦聯組織和各界婦女認真踐行“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀,積極投身改革開放和“三個文明”建設主戰場,立足“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”,在推動大發展,全面奔小康中自強不息,奮力拼搏,艱苦創業,為我區經濟發展、社會進步、構建和諧社會作出了巨大貢獻,涌現出了以“十佳創業女性”為代表的一大批優秀婦女典型,范文《十佳創業女性賀信》。希望廣大婦女以“十佳創業女性”為榜樣,始終站在時代的前列,肩負起新的使命,展現奮發有為、與時俱進、開拓創新的精神風貌,在構建和諧的偉大實踐中再作貢獻,再立新功。希望各級婦聯組織不斷創新機制、創新思路、創新載體,團結動員全區婦女再創佳績,譜寫新的輝煌。

最后,祝活動取得圓滿成功!祝全區婦女姐妹節日快樂,萬事如意!

《十佳創業女性賀信》來源于本網網,歡迎閱讀十佳創業女性賀信。

《十佳創業女性賀信》

第三篇:十佳創業女性賀信專題

文章標題:十佳創業女性賀信

春回大地,萬象更新。在第95個國際勞動婦女節即將來臨之際,欣聞全區慶“三八”“十佳創業女性”表彰大會暨女性風彩檢閱儀式舉辦,謹向辛勤工作在全區各條戰線的80余萬婦女同胞致以最親切的節日問候,并向今天受到表彰的“十佳創業女性”、“優秀創業女性”和教子有方的好家長、五好文明家庭、學習型家庭和文明樓棟表示熱烈的祝賀!

過去的一年,我區各級婦聯組織和各界婦女認真踐行“三個代表”重要思想,樹立和落實科學發展觀,積極投身改革開放和“三個文明”建設主戰場,立足“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”,在推動大發展,全面奔小康中自強不息,奮力拼搏,艱苦創業,為我區經濟發展、社會進步、構建和諧社會作出了巨大貢獻,涌現出了以“十佳創業女性”為代表的一大批優秀婦女典型。希望廣大婦女以“十佳創業女性”為榜樣,始終站在時代的前列,肩負起新的使命,展現奮發有為、與時俱進、開拓創新的精神風貌,在構建和諧的偉大實踐中再作貢獻,再立新功。希望各級婦聯組織不斷創新機制、創新思路、創新載體,團結動員全區婦女再創佳績,譜寫新的輝煌。

最后,祝活動取得圓滿成功!祝全區婦女姐妹節日快樂,萬事如意!

《十佳創業女性賀信》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀十佳創業女性賀信。

第四篇:巾幗創業明星申報材料

文章標題:巾幗創業明星申報材料-酒店黨支部書記總經理

[XX省巾幗創業明星申報材料]當好“領頭雁”實現新跨越—記XX大酒店黨支部書記、總經理XXX

近兩年來,XX大酒店在我市酒店業競爭異常激烈的情況下,強化管理求生存,開拓創新謀發展,取得了顯著的經濟效益和社會效應。今年上半年,實現營業額1400萬元,創利稅82萬

元,其中餐飲營業額917萬元,同比增長5.56,客房營業額460萬元,平均開房率保持在87以上,位居全市同行業之首。酒店先后榮獲全市“最佳賓館”、“優秀誠信企業”,全省“一類三星級旅游飯店”、省“職工職業道德建設十佳單位”、省“衛生質量信得過單位”、“最佳星級旅游飯店”等榮譽稱號。

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群雁高飛頭雁領。XX大酒店之所以能在激烈的市場競爭中振翅翱翔,頻創佳績,得益于團隊里出色的“領頭雁”——酒店黨支部書記兼總經理XXX。

XXX,女,XXX年出生,中共黨員。1988年畢業于XX大學XX系,2001年——2003年就讀于XX大學XX專業研究生班。1998年起先后任XX大酒店文員、團總支書記、辦公室主任、工會主席、副總經理,2003年3月起擔任酒店總經理。近兩年來,先后榮獲“XX市優秀女企業經營管理者”、“湖南省芙蓉百崗明星”和“XX市優秀企業家”等稱號。

◆開拓思路,在創新中推動企業生產力發展

創新是企業發展的永恒動力,管理創新是推動企業生產力發展的保障。XXX擔任酒店總經理以來,以卓越的敬業精神和敢為人先的闖勁,不斷探索酒店業的經營規律,從理論的高度總結工作經驗,掌握工作的主動權,在管理上不斷創新,頻出實招。

創新考核模式。XX大酒店長期以來基本是以經營收入數額為考核指標,由于經營工作偏重于提高經營收入,缺乏成本費用控制的力度,歷年來往往出現經營收入提高而經營利潤反而下降的情況。隨著市場競爭日益激烈,酒店行業開始步入微利時代,這種考核模式的弊端就逐漸暴露出來。不改革這種考核模式,酒店營業利潤就得不到提高,生產力就得不到發展。針對這種情況,XXX上任后果斷提出了“以利潤為中心”的經營管理模式,把經營部門完成利潤的多少作為考核部門業績的主要經濟指標,對各經營部門實行經營利潤目標責任制,把經營任務、責任、風險、獎勵分解到各個經營部門,并制定了詳細的月度費用預算計劃,實行月度考核,獎罰兌現。后勤職能部門雖沒有營業指標也明確了費用控制額度指標。在她的親自督導下,各個部門都制定了相應的成本費用控制措施。由于措施得力,落實到位,工作取得了很大成效,在保持經營收入穩步提高的同時,2003年的利潤就比上年同期增加了9個百分點,其中餐飲部營業額較上年增加210多萬元,實現利潤近百萬元。2004年上半年經營利潤比上年同期增長5.6,今年上半年酒店營業額又較去年同期增長200余萬元,經營利潤實現同步增長。實現酒店經濟運行由粗放到集約,由數量型到質量型的跨越。

開展特色營銷。加大營銷力度,是酒店不斷擴大市場份額的重要手段。酒店的經營特色是酒店經營者對酒店生產力要素,人、財、物、信息、資源在市場中創造性的組合,是綜合經營能力的體現。近兩年來,我市社會賓館如雨后春筍般迅速崛起,星級酒店面臨著異常強烈的沖擊。XXX根據市場行情,果斷更新營銷理念,專門請了南京中易酒店管理公司專家,來酒店指導管理提升工作,為酒店構建先進的營銷體系。新的營銷體系建立后,整體營銷目標責任制和區域營銷負責制得到實施,全面提高了團隊、會議營銷市場占有率。

XXX在廣泛調查、深入研究、集思廣益的基礎上,積極調整營銷策略。在餐飲經營上,提出了“穩住一樓、搞活二樓、提升三樓”的經營方針,并在出品結構調整、新品種研發、營銷手段和推廣等方面都制定了相應措施。先后舉辦了“春情美食節”、“桃紅柳綠春意濃,真情回報在XX”、“菜香比花香更醉人”、“情滿XX,舒適家園美食節”等一系列促銷活動。在客房經營上,XXX審時度勢,根據市場形勢一面采用最新的客房裝修觀念加強硬件設施的改造,一面推出周末房、午夜房、半天房、鐘點房、特價房等形式多樣的促銷方案,提高開房率。

創建服務品牌。在酒店業競爭日趨白熱化的情況下,XXX根據酒店目前的形勢和發展要求,在2005員工代表大會上提出了創建“情滿XX,舒適家園”服務品牌戰略思考。為全力打造這一品牌,她還確定了“營銷要有新突破、形象要有新變化、管理要有新思路、培訓要有新特色、降本要有新舉措、精神文明要有新成果”的“六新”工作方針。要

求酒店各部門根據創建服務品牌的總體計劃,結合工作實際,制定具體的實施方案,并將工作落到實處。

◆以人為本,大力創建和諧企業

企業文化建設是和諧管理的基石。在加強企業文化建設過程中,XXX牢牢把握“以人為本,大力創建和諧企業”的宗旨,把企業文化建設作為推動精神文明建設,豐富員工文化生活的基礎性工

作來抓,堅持走培育企業精神和團隊理念,以共同的理想凝聚員工的路子,使酒店隊伍素質邁上了一個新臺階。

打造先進文化理念,完善用工制度。作為總經理的XXX,她深知打造先進的文化理念是提升企業綜合管理水平的重要標志。她堅持以人為本,著力營造“酒店以員工為本,員工以酒店為家”的文化氛圍,努力創建和諧企業。一方面她帶領酒店管理人員提煉了酒店企業文化理念,并根據《公民道德建設實施綱要》重新制訂了《員工手冊》,規定了員工職業道德規范、服務標準以及獎懲辦法。做到“日有考核、周有評議、月有總結、年有評比”。另一方面,完善了企業用工制度和分配制度。將職業道德作為考核的重要內容,實行能上能下、競聘上崗、擇優錄用,形成“優秀員工、合格員工、待崗員工”三工并存的競爭局面。同時,還實行“績酬掛鉤”的分配制度,激發員工的工作積極性。

強化職業化培訓力度,建立高素質員工隊伍。加強員工培訓是酒店保持和提高競爭能力的重要基礎。XXX結合酒店實際,在開展“贏得并留住我們的客人”和“親情鑄就卓越”主題培訓取得巨大成功之后,又于今年年初組織人力資源部制定了詳實的培訓計劃,建立了一整套規范化、標準化、程序化的員工培訓制度,著力培養一支高素質、高效率的員工隊伍。在開展職業化培訓工作過程中,她恪守“以人為本”的理念,要求做到“貫穿一條主線,堅持三個結合”即:整個培訓始終貫穿“情滿XX,舒適家園”這條主線,堅持集中培訓與部門培訓相結合、崗前培訓與崗中培訓相結合、電教培訓與常規培訓相結合。她先后多次派送酒店管理人員參加南京金陵旅游干部管理學院、長沙聚成管理公司、湖南萬邦旅游人才培訓中心、中山大學酒店管理專業培訓班以及省、市旅游局舉辦各種業務知識培訓。為了豐富培訓內容,提高培訓效果,XXX還要求工程技術人員通過酒店計算機局域網建立了文件共享系統,定期轉載優秀管理文章供管理人員學習參考。此外,她還給中層以上管理人員發放了《西點法則》、《細節決定成敗》、《贏在執行》等管理書籍,并要求寫出讀后感。

開展豐富多彩的文化活動,加強園地建設。豐富員工文化生活、建設“四有”員工隊伍,是XXX提出的“建立模范職工之家,創建一流文明窗口”的主要目標。在她的帶領下,酒店積極響應省、市總工會的號召,廣泛開展以“創新、貢獻、效益”為主題的勞動競賽和豐富多彩的文化活動,鼓勵全店員工立足本職,趕超先進,爭創一流。XXX擔任總經理以來,XX大酒店相繼開展了爭創“十佳三手”、“先進集體”、“紅旗班組”、“芙蓉杯標兵崗”、“百崗明星”、“青年文明號”、“五好文明家庭”、“優質服務主題月”等勞動競賽活動和“金秋頌祖國,青春獻XX”歌詠比賽、“XX杯·乒乓球團體賽”、慶五四“象棋、跳棋比賽”等豐富多彩的文化活動。此外,還成功創辦了《XX人》報,成為展現“XX人”精神風貌的重要窗口。通過開展豐富多彩的活動,拓寬了酒店管理人員與員工之間交流溝通的渠道,營造了一種團結協作、開拓創新、勤奮好學、積極向上的良好企業文化氛圍。

培育“家”的感召力,用真心留住人才。XXX認為“留人要留心,留心靠真情”。酒店開慶功會時,她第一個感謝的是廚師;員工生病時,她送去鮮花和營養品;員工過生日時,她為他們點上生日蠟燭,送上小禮品,舉行生日游藝會;逢年過節,她放棄與家人團聚的機會,與員工一道堅守工作崗位,為顧客送上節日的歡樂。這些點點滴滴的真情關懷,感染著酒店的每一位員工,從而增強了酒店的凝聚力和戰斗力。餐飲部副經理XXX被一社會餐館高薪挖走,只干了幾個月,她又回來了,她說:“XX有一種親情,是哪里也比不上的!”廚師長XXX多次拒絕高薪誘惑,情愿留在XX,他深有感觸地說:“錢固然重要,但我更喜歡XX這個家。”

強化協作與配合,培育良好的團隊精神。為加強隊伍建設,培育良好的團隊精神,XXX提出了“多做事、多協調、不推諉、不指責”的十二字工作紀律;明確了“前臺為客人服務,后臺為前臺服務”的全局觀念,把“為客人提供優質服務”作為工作的出發點和立足點,使自覺、主動的服務意識貫穿于每個員工的工作中,并推行每日晨會、每周例會、服務質量分析會、經濟效益分析會、營銷工作分析、部門之間協調會等制度,有效地保證了全店工作“一盤棋”的運行機制。同時,她還倡導主動配合的意識,強化協作精神。在重要經營決策上,每月定期召開工作例會,通報高層管理者的決策思路,交流工作信息,布置工作計劃,讓管理人員和職工代表一起參與進來,共同出謀劃策,集思廣益,共同組織落實。XXX在2005員工代表大會上說:“我相信,只要我們在工作中堅持不懈地去培育團隊精神,把我們每個人的能量聚集在一個團結而又高效的集體里,我們一定會再創輝煌。”

◆身體力行,爭做嚴以律己的典范

古人云:“其身正,不令則行,身不正,雖令不行”。作為酒店的“領頭雁”,XXX無論是在思想認識上還是在實際行動上,總是時時處處嚴格要求自己,真正發揮排頭兵、帶頭人的作。

加強學習,提高業務能力和執政能力。XXX學而不倦,在繁忙的工作之余,通過自學先后獲得了國家旅游局頒發的《旅游部門經理崗位資格證書》、《旅游業總經理崗位資格證書》,并獲得“中國飯店金鑰匙組織”的《金鑰匙會員證書》。她在業余時間修完了經濟管理專業研究生課程并獲得證書。她還善于在實踐中學習,經常深入各個崗位與員工探討酒店的管理,利用一切出差的機會考察同行企業,將管理中存在的問題制成案例,有針對性地對員工進行指導,短短的幾年里,她由一個英語專業畢業的外行迅速成長為本市酒店管理的內行。通過她的示范帶動,酒店形成了濃厚的學習氛圍。

勤奮敬業,以店為家。XXX對工作勤勤懇懇、兢兢業業。擔任酒店總經理以來,她以店為家,每天超負荷工作12小時以上,在她的工作日志里,沒有“休息日”這三個字。作為女兒,她很少有時間回家看望年邁的父母;作為母親,她很少陪女兒度過一個完整的星期天。她一心撲在工作上,帶領全酒店員工創下了一個又一個驕人的業績。員工們也從中看到了她崇高的敬業精神,無不稱贊,“有這樣的好領導,我們還有什么困難挺不過去呢!”

廉潔自律,克己奉公。“公生明,廉生威”。XXX清正廉潔,一身正氣。擔任總經理以來,能時刻保持謙虛謹慎的心態、強化自我約束、端正價值取向,始終把“員工答應不答應,員工高興不高興”作為自己行為的出發點和落腳點,嚴格規范自己的一言一行,一舉一動,從未用手中的權力為自己謀取私利,真正做到了“常在河邊站,就是不濕鞋”。

XX騰飛呈祥瑞。近兩年來,XXX帶領酒店全體員工一道,在全市酒店業競爭異常激烈的情況下,創造了一次又一次輝煌。當人們問及她成功的秘決時,她總是自信的回答:“一靠我們優秀的團隊,二靠拼搏創新的精神。”當成績和榮譽的花環一次次的降臨到她面前時,XXX絲毫沒有動搖帶領團隊向前飛的決心和信念……

《巾幗創業明星申報材料-酒店黨支部書記總經理》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀巾幗創業明星申報材料-酒店黨支部書記總經理。

第五篇:十佳創業明星評選推薦表

附件

1件逐條說明)連同本表一并上報市勞務辦。

附件

2注:請將區縣勞務辦組織審查證明(對照評選條件逐條說明)連同本表一并上報市勞務辦,已注冊或認證的品牌同時提供證明資料復印件。

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3注:請將區縣勞務辦組織審查證明(對照評選條件逐條說明)、勞務經紀人證書復印件連同本表一并上報市勞務辦。已注冊為勞務中介公司或職業介紹所的,同時附上法人登記復印件。

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