第一篇：江西省郵政公司宣傳工作管理辦法(定)

江西省郵政宣傳工作管理辦法

（討論稿）

組織管理，統一宣傳口徑，統一策劃實施。

在當地主要郵政營業大廳內循環播放。需要在地方媒體上播放的，應按照省公司的統一要求，積極與當地新聞單位聯系，爭取他們的支持。

計和通報；負責組織實施全省郵政新聞宣傳工作的考核、評比和先進的評選、表彰等工作。

3．省公司市場經營部：負責組織策劃實施除在社會新聞媒體之外的所有業務宣傳工作。

4．省公司黨群工作部：負責全省郵政員工思想政治教育和精神文明創建宣傳工作，宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，做好黨的思想、組織、作風建設和精神文明建設的宣傳教育，組織實施員工理論學習和思想政治宣傳教育活動。

5．省郵政工會：負責組織開展企業文化建設宣傳教育活動，組織實施學習先進典型的宣傳教育活動，組織員工職業道德和行為規范的宣傳教育活動。

6．省公司審計部（紀檢、監察）：負責全省郵政反腐倡廉宣傳教育計劃的制定，利用《防線》、《紀檢監察信息》、組織專題講座、播放錄像片等多種渠道進行反腐倡廉和廉潔從業宣傳教育。

7．全省各級郵政企業和郵儲銀行：認真貫徹落實省公司黨組對宣傳工作的要求和年度宣傳工作要點；根據省公司的要求，結合實際，制訂本單位宣傳工作的計劃、安排和落實方案；按照省公司的方案、部署和要求，積極做好全省性重大宣傳活動組織與實施；按照省公司有關部門和省郵政新聞宣傳中心要求，組織好各類宣傳教育活動；配合做好《中國郵政報》、《中國郵政》雜志、《江西郵政報》在本地區、本單位的報道與發行工作；積極與本地區新聞宣傳管理部門和社會媒體進行聯系與溝通，建立起良好的合作關系。

局、南昌郵區中心局組建虛擬大宣傳中心。虛擬大宣傳中心是宣傳工作的運行實施層面，其主要職責為：

1．認真執行和貫徹落實集團公司和省公司有關宣傳工作的決策精神、工作部署、主要目標與任務，按照省公司的統一部署和要求，組織開展本地區、本單位的郵政宣傳工作。

2．負責本地區、本單位郵政宣傳工作的體系建設、制度建設、網絡建設、隊伍建設等管理工作。

3．在省公司統一部署、策劃下，結合本地區、本單位實際，制定具體的對內、對外新聞宣傳、業務宣傳、思想政治工作宣傳、企業形象宣傳計劃安排，并組織實施。

4．在認真落實省公司統一組織策劃的各項主題宣傳活動的同時，對本地區、本單位活動開展情況進行實時監控，及時發現并糾正活動存在的問題和不足，保證各項主題宣傳活動達到預期效果。

5．負責對本地區、本單位宣傳工作和宣傳活動進行評估、考核等工作。

運行等相關部門的相關人員及從事宣傳工作的同志組成。

3．南昌郵區中心局虛擬大宣傳中心主任由綜合部主任擔任，人員由綜合、黨群、工會和生產指揮調度等相關部門的相關人員及從事宣傳工作的同志組成。

是正面還是負面的)，應及時向省公司辦公室及省郵政新聞宣傳中心報告；各單位在接受新聞單位采訪時，應采取“積極配合、慎重對待”的態度，注意遵守保密規定，防止泄密現象的發生；凡涉及我省郵政工作的方針政策、年度或階段性的各項發展指標完成情況等內容，要以省公司發布的統計數據和對外宣傳的統一口徑為準。

3．各單位每半年向省公司宣傳工作領導小組辦公室書面匯報一次宣傳工作的情況和成果。

群、審計、工會各自提出思想政治工作宣傳預算，業務宣傳由省公司市場經營部匯總，省公司宣傳工作領導小組辦公室對各項費用綜合整理，報省公司辦公會研究確定后列入年度財務預算，相關部門在預算內掌握使用。超出預算的須由省公司領導審批。

第二篇：公司宣傳工作管理辦法

公司宣傳工作管理辦法

一、總則

第一條

為認真貫徹落實黨的宣傳工作指導方針，加強公司宣傳工作管理力度，進一步加強公司宣傳工作，增強宣傳工作的時效性、規范性，為公司發展打造良好的內外部環境，推進公司快速健康發展，根據《XX集團宣傳工作管理制度》特制定本細則。

第二條

公司宣傳工作必須堅持黨性原則，實事求是，把握正確的輿論導向，必須有利于社會主義精神文明建設，有利于企業的生產和發展。

第三條

宣傳工作事關意識形態工作大局，是企業文化建設和精神文明建設的重要組成部分。公司宣傳工作要緊緊圍繞企業生產經營、改革發展和黨建等工作進行，為公司發展創造良好的輿論環境。

二、工作機構及職責

第四條

成立宣傳工作領導小組

組

長：XXX

副組長：XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

XXX

成員：各支部書記、項目部、機關各部室負責人。

第五條

黨群工作部是宣傳工作主要承辦部門。具體負責以下工作。

1.對各部門、分公司、項目部稿件的收集、篩選、加工、發布；

2.對公司重要會議、活動的跟蹤宣傳報道；

3.向集團公司及外宣媒體報送有價值的新聞稿件、專題報道等。

第六條

稿件的審核流程

實行“四級”審核把關。

1.發稿單位負責人審核（支部書記、項目負責人）。

2.黨群工作部收稿人負責校正整理。

3黨群部門負責人復審。

4.發稿單位業務分管領導審核、黨總支書記最終審核后上報集團公司或黔通公司公眾平臺進行發布。

第七條

充分發揮司屬各單位、機關各職能部門通訊員的積極性，隨時了解項目工程動態和職工的工作生活情況等，制定每月宣傳工作計劃，深入現場采訪報道后形成稿件，稿件由分管宣傳工作負責人審核、簽字確認后上報公司傳稿專用QQ郵箱。

第八條

公司黨群工作部將對各單位（以黨支部、總站和獨立項目部為單位）每月來稿情況進行公示，原則上各單位每月稿件數量不低于2篇，全年統計結果將作為該單位企業文化和精神文明建設考核和個人評先的重要指標之一。各單位黨支部書記為主要責任人，不設黨支部書記的單位和項目部負責人為宣傳工作主要責任人，并按不低于5%的分值列為相關責任人的年終考核指標之一。

第九條

加強宣傳工作隊伍建設，定期組織業務學習和培訓，提高宣傳人員的業務水平和能力。通訊員應主動了解本部門、本單位的情況，增強新聞敏感度，提高稿件信息的質量。

第十條

公司宣傳工作的主要范圍和內容：上級領導參加公司的有關會議和重要活動；公司學習貫徹落實黨和國家、省委省政府以及省交通運輸廳、省國資委、XX集團重要會議和文件精神的宣傳報道；上級主管部門重要政策、規章、重大措施和公司改革發展重要信息的對外發布；公司黨總支重要會議、重大活動及公司領導講話的宣傳報道；公司重大改革舉措、重要成就和典型經驗的宣傳報道；公司國有資產監督管理工作重大事項、重要情況的宣傳報道；公司黨的建設、精神文明建設、思想政治工作、廉政建設、脫貧攻堅及職工組織工作重要情況和典型的宣傳報道；施工一線的工程質量、進度、安全及成本控制情況以及在建設過程中的技術創新和涌現出來的好人好事、先進個人等。

第十一條

公司各項重大宣傳活動的策劃、設計及布置工作。

第十二條

做好各項宣傳資料收集工作。建立公司大事記檔案，拍攝、收集各種活動和在建及已完工程的圖片，建立圖片資料庫。公司相關部門、各單位應及時將重要的文字宣傳資料和圖片收集起來，送交公司黨群工作部，便于統一存檔。

第十三條

加強對外宣傳工作的管理。凡涉及公司相關部門、司屬各單位的對外宣傳，要提前與公司黨群工作部聯系和備案。

第十四條

根據宣傳工作需要，公司宣傳員應積極配合司屬相關單位或部門做好有關專題的宣傳報道工作。

第十五條

與上級對口部門及相關媒體加強聯系，加強和完善公司對外形象宣傳工作。

第十六條

協助公司各種活動、會議會場布置、攝影攝像、報道及資料整理歸檔。

第十七條

完成上級安排的各項宣傳任務。

第三篇：公司宣傳工作管理辦法

公司宣傳工作管理辦法總則

為進一步規范公司宣傳工作，提高宣傳工作的質量，適應公司業務發展的需要，滿足公司交流工作、傳播文化、教育培訓員工以及宣傳發展戰略，樹立企業形象的需要，特制定本工作制度。

2目的圍繞公司工作的重點，及時、準確、全面地匯報反映公司在工程建設中的工作動態和重要情況，為各級領導把握全局、科學決策提供全方位的信息服務，為推動公司健康快速發展作出貢獻。適用范圍

公司所有的宣傳工作職責

綜合部是宣傳工作的職能管理部門，負責宣傳信息隊伍的建設以及宣傳信息工作的指導、協調、報送和考評等；

公司各部門領導負責部門宣傳工作，建立健全宣傳信息員隊伍，指定專人作為宣傳信息員，具體負責各種宣傳資料及信息的整理報送工作。

宣傳信息員負責提供各部門有價值的宣傳信息及其線索和素材；部門領導要在閱讀文件、參加會議、調查研究、交流培訓等方面提供一定的條件，使他們掌握更多的信息。原則

5.1宣傳信息報送遵循一個口子對外的原則，各部門、下屬公司外報宣傳信息須納入公司宣傳信息報送渠道，由綜合部統一修改整理，經報批后根據宣傳信息的時效性、重要性進行宣傳。

5.2宣傳工作必須遵守法律、法規，堅持及時、準確、全面的原則，對準備宣傳的信息認真篩選，確保宣傳信息的質量。

宣傳信息應當符合下列要求：

（1）材料真實、事例、數據準確，時效性強；

（2）內容實事求是，有喜報喜，有憂報憂，不欺上瞞下，不以偏概全；

（3）主題鮮明、文題相符、言簡意賅，力求用簡煉的文字和有代表性的數據反映事物；

（4）對反映的情況和問題做到有分析、有預測、有建議；

（5）信息內容適應時勢，有助于領導科學決策需要。

（6）杜絕在各類宣傳媒體上發表有負面影響的信息，對因發表負面信息而給公司造成不良影響的將追究其本人相關責任。內容

宣傳信息的主要內容包括：

（1）政府相關部門的重要方針、政策、法規、規章在公司的貫徹落實情況；

（2）政府主管部門布置的各項工作任務的完成情況；

（3）各部門每月的工作情況和公司重要政務動態，工作中出現的帶有傾向性、苗頭性的問題，各項工作中出現的新情況、新問題、新思路以及采取的新措施、新經驗，取得的新成績等；

（4）上級領導到公司檢查指導工作的重大活動以及有關講話；

（5）公司工作的重要舉措和成果；

（6）公司領導的內部重要講話、指示精神以及公司各項工作的重要工作思路、政策舉措等；

（7）公司召開的重要會議或組織的各項重大活動及其貫徹落實情況；

（8）對公司決策或指導工作有參考借鑒價值的國內外相關重要宣傳信息；社會各界關于公司各項工作的重要建議、對策、預測和重大研究成果；

（9）政府相關主管部門以及公司指定要求報送的宣傳信息 ；

（10）其他應當通過宣傳信息渠道報送的各類宣傳信息。渠道

（1）公司網站及內刊；

（2）行業相關的刊物及網站；

（3）政府主管部門刊物及其網站，（4）公開發行的主流媒體、刊物以及網站。

（5）各種展會：

（5）各種論壇。

（6）各省水泥協會等非政府機構的公關工作程序

公司宣傳工作要嚴格遵守宣傳工作報送審批程序。

各部門、下屬公司整理報送的宣傳信息，須經本部門領導批準后報公司綜合部，經整理核對后報領導審批。

報送宣傳信息要注意保密，以推動工作為標準，把握好宣傳時機，力求達到最好的宣傳效果。

（1）宣傳信息一般以新聞體及圖片加說明的形式報送；各部門、下屬公司每個月至少報送1篇宣傳信息稿件，預報至少1條有價值的宣傳信息線索。

（2）各部門、下屬公司爭取每年至少在相關刊物上刊登一條標題信息，或兩條簡訊。

（3）綜合部負責宣傳信息刊用情況的統計，每季度公布一次；各單位要配合收集已刊發的宣傳信息，并將刊發當期的報刊（或復印件）及時匯總到紀檢監察部。

（4）為確保準確統計宣傳信息報送及任務完成情況，報送的宣傳信息要有明確的署名。重大緊急信息的報送

對重大突發事件、對公司有重大影響的群眾投訴、工程事故、社會糾紛問題的處理、嚴格按照第一時間報送。宣傳工作的考核與獎懲

10.1考評

綜合部對宣傳工作進行記分考評，納入日常管理工作和考核范疇，宣傳工作的完成情況，作為考核的內容之一。

10.2獎勵

按照精神與物質獎勵相結合的原則，綜合部提出表彰方案，在每年年底對獲得宣傳工作先進的單位和個人進行獎勵，(1）對獲得先進的單位，頒發獎狀，獎勵3000元，并通報表彰。

（2）對獲得宣傳工作先進工作者和優秀宣傳信息員稱號的，頒發榮譽證書，并通報表彰，并根據實際情況給予一定的物質獎勵。

（3）對于在各級公開出版的刊物、網站上發表過相關宣傳文章的，給予一定的獎勵。

10.3懲戒

（1）對完不成任務的部門年底取消優秀團隊評選資格，同時對部門負責人進行通報批評，取消年底評先、評優資格；

（2）對完不成任務的個人，取消年底評先、評優資格附則

本辦法經總裁批準后實施，未盡事宜的解釋權在綜合部

第四篇：江西省郵政公司世界郵政日致辭

江西省郵政公司世界郵政日致辭

XX省郵政公司總經理、黨組書記歐陽天高世界郵政日致辭

今年的10月9日，是第43屆世界郵政日。借此機會，我謹代表XX省郵政公司向辛勤工作在全省郵政各個崗位上的廣大員工、離退休老同志及其家屬致以節日的祝賀！向長期以來重視、關心、支持郵政事業發展的各級黨委、政府、社會各界和廣大郵政客戶表示衷心的感謝！

“情系萬家，信達天下”，既是本屆世界郵政日的主題，亦是郵政人不舍的追求。千百年來，郵政早已與社會、與老百姓的生活融為一體，建立了不可分割的血肉聯系。不管是古代“烽火連三月，家書抵萬金”，還是當代“感動國人的郵路”，都是郵政為民服務的生動寫照。從偏遠山區鄉村到通衢繁華都市，從巍巍雪域高原到寂寂海域小島，只要有人的地方，都有“郵政綠”的溫情和奉獻。

“傳郵萬里，國脈所系”，郵政是國家重要的社會公用事業和通信基礎設施，星羅棋布的網點，縱橫交織的郵路，編織成中國郵政強大的綠色網絡，覆蓋廣泛、橫聯國際、縱接城鄉。其資金流、實物流，信息流“三流合一”的獨特優勢，發揮了強大的通政、通民、通商功能，在保證國家信息安全、保障公民通信權利、促進國民經濟發展和社會文明進步等方面發揮了不可替代的作用。

在省委、省政府和集團公司的正確領導下，近年來，XX郵政不斷加快改革、機制創新和現代化郵政建設的步伐，相繼組建了中國郵政儲蓄銀行XX省分行，XX省郵政速遞物流有限公司、中郵人壽保險股份有限公司XX分公司。為社會提供郵政金融、現代物流、人壽保險、特快專遞、信函、包裹、電子商務、集郵、報刊發行等100多個種類的專業服務項目，有效滿足了人們日益增長的個性化、多樣化用郵需求。

“人民郵政為人民”，作為國企，XX郵政始終把履行好國家賦予的郵政普遍服務和特殊服務義務放在頭等位置上。在每年承擔1億多元的普遍服務虧損的情況下，建成村郵站128個，農資分銷店607個，便民服務站4960個，已經完成并辦理交接手續的空白鄉鎮郵政局所50個；郵儲銀行XX省分行主動反哺地方經濟社會發展，發放各類貸款344億元，每年還為外出務工人員結算資金逾千億元，免費代發社會養老金 205.74萬戶；XX省郵政速遞物流有限公司推出以“動產質押監管”為核心內容的供應鏈金融服務，幫助企業融資12.16億元，打造資金流、信息流、物流“三流合一”的高端盈利模式；中郵人壽XX分公司在全國創造性地開展了“中郵保險村”建設，為農民提供便捷優質的保險服務。

特別是今年以來，XX郵政主動融入，對接“鄱陽湖生態經濟區建設”、“原中央蘇區發展振興”、“南昌核心增長極”等重點和熱點，積極探索與地方經濟同頻共振的發展之路。發揮郵政網絡優勢，大力推進“服務‘三農’、服務中小企業、服務社區”的“三個服務”發展戰略，變被動為主動，延展了普遍服務的內涵，使郵政與社會的聯系更加緊密。通過加快空白鄉鎮網點、村郵站、便民服務站、“萬村千鄉”農家店、農村金融全覆蓋等平臺渠道建設，初步建成了一個“布局合理、雙向高效、種類豐富、服務便利”的農村綜合網絡平臺，推進城鄉郵政服務“均等化”；通過提供商業信函、郵送廣告、特快專遞、物流倉儲、融資貸款、支付結算等全方位郵政服務，為中小企業解決結算融資難、市場開拓難、產品流通難等問題；通過郵政營業廳、便民服務站、報刊亭等建設，進一步豐富系統功能，為社會提供代收代付、預訂票務、配送商品、郵件收寄等各類便民利民服務，努力構筑“十分鐘便民服務圈”，全力為社區居民打造一個家門口的郵政服務專家。

XX郵政“三個服務”發展戰略得到了省委、省政府的高度認可和大力支持。省委書記蘇榮在聽取匯報后指出：省委、省政府要大力支持XX郵政發展，應在稅收和相關費用方面給予減免和優惠，減輕郵政的負擔，使郵政更好地為XX經濟社會發展和廣大百姓服務。省長鹿心社在聽取匯報后指出：省政府將根據XX郵政發展與服務需要，采取有力措施、出臺相關政策，全力支持郵政做好服務“三農”、服務中小企業、服務社區等工作，在促進XX經濟發展中大有作為。

風正濟時，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。XX郵政將時刻牢記使命，充分發揮網絡優勢，高舉普遍服務大旗，緊緊圍繞“加速發展、加快轉變，推動XX郵政更好更快跨越式發展”主基調，更好地發展郵政事業，為全社會提供更加優質的郵政服務，為建設富裕和諧秀美XX作出新的更大的貢獻，使“情系萬家”成為XX郵政的“名片”，為“信達天下”敲下一枚清晰有力的郵戳！

第五篇：公司新聞宣傳工作管理辦法[最終版]

公司新聞宣傳工作管理辦法

第一條 目的

為規范和加強公司新聞宣傳工作，維護和樹立公司良好社會形象，充分發揮新聞宣傳工作對公司發展穩定的促進作用，結合分公司實際，制定本考核辦法。第二條 適用范圍

本制度適用于公司對內、對外各類新聞宣傳工作的考核管理。第三條 組織機構

成立公司新聞宣傳工作領導小組：黨委書記擔任組長，黨委副書記、政治工作部負責人擔任副組長，各部門、車間宣傳負責人構成組員。

成立公司新聞宣傳工作考核小組：黨委書記任考核組組長，黨委副書記任副組長，政治工作部負責人和相關職能人員構成考核組成員。第四條 定義和原則

（一）本辦法所稱公司新聞宣傳工作是指參與上級公司報紙、電視、廣播、網站、期刊、簡報等及以公司名義，通過新聞媒體進行宣傳報道，進行企業形象宣傳等活動。

大事件。

（二）公司先進人物和先進事跡。

（三）公司生產成果。

（四）公司在安全管理、成本控制、技術創新、黨群工作等方面的良好成效。

（五）分公司的社會公益活動，如募捐、救助等。第七條 稿件發布管理

（一）各單位對所投新聞宣傳稿件要嚴格把關，所有稿件必須由單位主管領導審核后，方可按照公司erp投稿管理規定程序對外提交發布；特別對涉及到生產、設備改造、實驗、企業秘密等稿件要嚴格審核，必要時須提交政治工作部主任經公司分管經理審核后方可投稿。

（二）凡對外發布、提供公司的生產、質量、財務、技術指標等重要統計數據，一律由計劃與財務部核準，其他任何單位和個人都不得提供和使用與其不一致的數據。第八條 通訊員隊伍管理與培養

（一）通訊員的新聞宣傳工作的完成情況將按照考核細則納入績效考核。通訊員要及時、準確報送新聞。各類新聞信息在事件發生后及進進行宣傳，以免時效過期。

（二）公司將結合實際情況，適時開設通訊員培訓班。

（三）各單位要把本單位通訊員隊伍的建設工作當作宣傳工作的重中之重來抓，對于新聞寫作方面有特長的員工應予以重視，積極培養，并給他們采訪、寫作提供必要的條件，調動其對宣傳工作的熱情和撰寫稿件的積極性，保障本單位宣傳任務全面完成。第九條 保密要求

加強新聞宣傳工作中的保密工作。接待新聞媒體采訪及提供資料，必須真實、準確，所有新聞宣傳內容必須嚴格遵守國家及公司保密規定，保持口徑一致。第十條 考核細則

（一）員工撰寫的有關公司的稿件、信息、政工類論文等文字資料及各種文藝作品，在各類報刊（含內部刊物）或電臺、電視臺采用的，均在獎勵范疇內。

（二）如未經請示自行以本單位名義對外發布各種信息，均由當事者承擔全部責任。造成技術信息外泄、經營成果信息與實際不符等嚴重問題的，分公司可做出嚴肅處理。

（三）新聞中心用稿：各單位稿件數以新聞中心采用篇數為準，分公司按月考核，每個基層黨支部每月完成標準定額為3 篇(詳見附件)，每少完成1篇考核單位績效100元，考核單位黨支部、團支部各1分；第二個月仍未完成任務的，除考核單位外，考核黨支部書記績效200元。超出規定任務，每超1篇獎勵績效50元，獎勵黨支部、團支部考核分各0.5分。

（四）公司黨建網用稿：各單位必須按考核標準在分公司黨建網刊發稿件，少1篇考核單位績效40元；超出1篇獎勵20元。

（五）電視新聞宣傳：各單位要認真做好電視新聞宣傳工作，每個單位全年電視新聞報道不少于4次，每少一次考核績效100元，超一次獎勵績效100元，年底進行考核。

（六）為激勵廣大通訊員工作熱情，年底被新聞中心評為“優秀通訊員”者，公司給予同等獎勵。參加公司舉辦各類征文活動，獲獎征文、論文、心得體會等按公司獎勵標準給予同等獎勵。