第一篇：2014臺州統(tǒng)計繼續(xù)教育考試答案

? 第1題:統(tǒng)計法規(guī)定，縣級以上人民政府（）（分值：2 得分：2）

A應(yīng)當(dāng)獨立或與其他機(jī)構(gòu)合署設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu) C一般應(yīng)設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu) 正確答案：B 試題解答：無

B應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨立的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)

D可以根據(jù)實際情況決定是否設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu)

? 第2題:我國主要以（）作為劃分行業(yè)的基本單位（分值：2 得分：2）

A同質(zhì)生產(chǎn)單位 正確答案：B 試題解答：無

B法人單位 C活動類型單位 D產(chǎn)業(yè)活動單位

? 第3題:下列人員中不屬于從業(yè)人員的有（）（分值：2 得分：2）

A在崗職工 離退休人員

正確答案：C 試題解答：無

B借用的外單位人員 C內(nèi)部退養(yǎng)職工 D再就業(yè)的? 第4題:瞞報統(tǒng)計資料的統(tǒng)計違法行為，其基本特征是()（分值：2 得分：2）

A實多報少 正確答案：A 試題解答：無

B實少報多 C非法修改 D憑空捏造

? 第5題:我國將統(tǒng)計基本單位劃分為（）（分值：2 得分：2）

A母公司與子公司 B行政機(jī)關(guān)與企業(yè)、事業(yè)單位 C企業(yè)總部與分部

D法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位

正確答案：D 試題解答：無

? 第6題:統(tǒng)計行政機(jī)關(guān)對人民法院作出不予行政強制執(zhí)行的裁定有異議的，應(yīng)當(dāng)自收到裁定之日起（）日內(nèi)向上一級人民法院申請復(fù)議（分值：2 得分：2）

A30 B15

C10

D20

正確答案：B 試題解答：無

? 第7題:為了及時了解全國城市房價的變動趨勢，對全國的70個大中城市的住宅銷售價格的變化進(jìn)行調(diào)查。這種調(diào)查方法屬于（）（分值：2 得分：2）

A重點調(diào)查 正確答案：A

B抽樣調(diào)查

C普查

D典型調(diào)查 試題解答：無

? 第8題:《統(tǒng)計法》所稱的統(tǒng)計人員指從事統(tǒng)計活動的（）（分值：2 得分：0）

A專職或兼職工作人員 員

正確答案：B 試題解答：無

B有專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力人員 C兼職工作人? 第9題:總量指標(biāo)是用（）表示的（分值：2 得分：2）

A相對數(shù)形式 正確答案：C 試題解答：無

B百分比形式 C絕對數(shù)形式 D平均數(shù)形式

? 第10題:已知某城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)為2800人，就業(yè)人數(shù)為37200人，則該城鎮(zhèn)失業(yè)率為（）（分值：2 得分：2）

A8.14% 正確答案：D 試題解答：無

? 第11題:在統(tǒng)計的三種涵義中，統(tǒng)計學(xué)與統(tǒng)計活動的關(guān)系是（）（分值：2 得分：

B93% C7.53% D7.00%

2）

A理論與實踐的關(guān)系 D無關(guān)系

正確答案：A 試題解答：無

? 第12題:勞動統(tǒng)計的研究對象是（）（分值：2 得分：2）

B過程與成果的關(guān)系 C本質(zhì)與內(nèi)容的關(guān)系

A社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象 資

正確答案：B 試題解答：無

B勞動經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象 C勞動力資源配置 D勞動工? 第13題:在行政訴訟中，負(fù)舉證責(zé)任的是（）（分值：2 得分：2）

A行政機(jī)關(guān) 正確答案：A 試題解答：無

B證人 C公民、法人或其他組織 D律師

? 第14題:根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》規(guī)定，國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)以下列哪一個機(jī)構(gòu)公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)（）（分值：2 得分：2）A國務(wù)院? B同級地方人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu) C同級地方人民政府

D上一級地方人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu) 正確答案：B 試題解答：無

? 第15題:根據(jù)《行政處罰法》第三十二條的規(guī)定，統(tǒng)計執(zhí)法機(jī)關(guān)在聽取當(dāng)事人的陳述、申辯后，對當(dāng)事人提出的事實、理由和證據(jù)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對此，統(tǒng)計執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)制作（）（分值：2 得分：2）

A陳述申辯復(fù)核意見書 錄

B案件處理意見審批表

C聽取陳述和申辯筆D變更統(tǒng)計違法行為處理意見審批表

正確答案：A 試題解答：無

? 第16題:時間數(shù)列的項數(shù)是9，可以計算的環(huán)比發(fā)展速度有（）個（分值：2 得分：2）

A8 B9

C7

D10

正確答案：A 試題解答：無

? 第17題:下列哪個指標(biāo)不能反映定性數(shù)據(jù)的集中趨勢（）（分值：2 得分：0）

A眾數(shù) 正確答案：D 試題解答：無

B中位數(shù) C百分比 D平均數(shù)

? 第18題:按照現(xiàn)行勞動統(tǒng)計制度規(guī)定，下列各項中應(yīng)列入獎金統(tǒng)計的是（）（分值：2 得分：2）

A技術(shù)改進(jìn)獎 正確答案：C 試題解答：無

? 第19題:甲、乙兩企業(yè)，甲企業(yè)職工平均月工資1800元，乙企業(yè)職工平均月工資

B自然科學(xué)獎 C勞動競賽獎 D創(chuàng)造發(fā)明獎

2500元，它們的標(biāo)準(zhǔn)差分別為360元和430元，則()（分值：2 得分：2）

A乙企業(yè)平均工資的代表性高 企業(yè)平均工資的代表性無法比較 正確答案：A 試題解答：無

B兩企業(yè)平均工資的代表性相同 D甲企業(yè)平均工資的代表性高

C兩? 第20題:下列關(guān)于《當(dāng)場警告行政處罰決定書》制作說法正確的是（）（分值：2 得分：2）

A《當(dāng)場警告行政處罰決定書》不需統(tǒng)計執(zhí)法機(jī)關(guān)蓋章 處罰決定書》必須有統(tǒng)計執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽名 決定書》前須告知當(dāng)事人享有聽證的權(quán)利 書》前須告知當(dāng)事人享有陳述、申辯的權(quán)利

正確答案：D 試題解答：無

判斷題

B《當(dāng)場警告行政

C在制作《當(dāng)場警告行政處罰D在制作《當(dāng)場警告行政處罰決定? 第21題:鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)設(shè)置統(tǒng)計工作崗位，配備專職或者兼職統(tǒng)計人員，依法管理、開展統(tǒng)計工作，實施統(tǒng)計調(diào)查（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無

? 第22題:虛報、瞞報、偽造、篡改或者拒報統(tǒng)計資料，二年內(nèi)再次發(fā)生的，屬于情節(jié)較重的統(tǒng)計違法行為。（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無

? 第23題:政府綜合統(tǒng)計機(jī)構(gòu)包括縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和綜合管理部門的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)。（）（分值：2 得分：0）

A對 B錯

正確答案：B 試題解答：無

? 第24題:作為中間產(chǎn)品的燃料油，雖然不計算其產(chǎn)量，也要計算其消費量()（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：B 試題解答：無

? 第25題:復(fù)合分組就是選擇兩個或兩個以上的分組標(biāo)志對同一總體進(jìn)行的并列分組（）（分值：2 得分：0）

A對 正確答案：B B錯 試題解答：無

? 第26題:單位代碼是由統(tǒng)計部門頒發(fā)的、在全國范圍內(nèi)唯一的法定代碼。()（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：B 試題解答：無

? 第27題:統(tǒng)計執(zhí)法檢查機(jī)關(guān)和檢查人員對在檢查過程中知悉的被檢查對象的商業(yè)秘密和私人、家庭的單項調(diào)查資料，負(fù)有保密義務(wù)（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無

? 第28題:政府統(tǒng)計部門為反映社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r所收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù)都屬于調(diào)查數(shù)據(jù)范疇。（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無

? 第29題:地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員，對本地區(qū)、本部門、本單位嚴(yán)重失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正，造成不良后果的，給予警告或者記過處分；造成嚴(yán)重后果的，給予記大過或者降級處分；造成特別嚴(yán)重后果的，給予撤職或者開除處分（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無

? 第30題:統(tǒng)計上劃分大中小型企業(yè)的規(guī)模是以法人企業(yè)為對象的。（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無

? 第31題:在統(tǒng)計設(shè)計階段，要先產(chǎn)生統(tǒng)計分組表，再產(chǎn)生統(tǒng)計調(diào)查表。（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無

? 第32題:間隔相等的間斷時點數(shù)列序時平均數(shù)的計算方法采用簡單序時平均數(shù)（）（分值：2 得分：2）A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無

? 第33題:在超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)不屬于流動資產(chǎn)的核算范圍。（）（分值：2 得分：0）

A對 B錯

正確答案：B 試題解答：無

? 第34題:企業(yè)事業(yè)單位拒絕答復(fù)統(tǒng)計檢查查詢書的，構(gòu)成拒報行為，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)予以警告，并可處以相應(yīng)的罰款（）（分值：2 得分：0）

A對 B錯

正確答案：B 試題解答：無

? 第35題:我國統(tǒng)計法律規(guī)范的表現(xiàn)形式有統(tǒng)計法律、統(tǒng)計行政法規(guī)和地方性統(tǒng)計法規(guī)三種。（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：B 試題解答：無

? 第36題:政府統(tǒng)計的信息、咨詢、決策三大功能，是相互作用、相輔相成的，共同構(gòu)成了政府統(tǒng)計的整體功能。（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：B 試題解答：無

? 第37題:同度量因素的作用是把不能直接帽加或?qū)Ρ鹊囊蛩剡^渡到能夠相加和比較。()（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無

? 第38題:屬于國家秘密的統(tǒng)計資料分為絕密、機(jī)密、秘密三級。（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無 ? 第39題:強令、授意統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)的行為，其違法主體是地方、部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)人。（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無

? 第40題:本國貨幣升值，有利于進(jìn)口增加，不利于出口。（）（分值：2 得分：2）

A對 B錯

正確答案：A 試題解答：無

多選題

? 第41題:下列數(shù)列中，屬于時期數(shù)列的是()（分值：4 少選得2分 得分：4）

A某商場各季末商品庫存量 年末企業(yè)數(shù) 額

正確答案：BE 試題解答：無

B某省近5年鋼鐵產(chǎn)量 C某市近5年各

D全國四次人口普查數(shù)? E某商場1990―2007年商品銷售? 第42題:統(tǒng)計指數(shù)的主要作用表現(xiàn)在()（分值：4 少選得2分 得分：2）

A綜合反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的變動方向 C綜合反映社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的變動程度 素的影響方向和程度 正確答案：ABCDE 試題解答：無

B研究現(xiàn)象的長期變動趨勢 D分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化中各種因

E對經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行綜合評價和測定

? 第43題:下列指標(biāo)中屬于質(zhì)量指標(biāo)的有()（分值：4 少選得2分 得分：0）

A職工平均工資9464元 B我國人口密度132人/平方公里

D工資總額10656.2億元

C2000E鋼材利年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值89403.6億元? 用率87.5% 正確答案：ABE 試題解答：無

? 第44題:下列各項中，屬于財務(wù)費用的是（）（分值：4 少選得2分 得分：4）

A職工工資 教育費附加

B凈利息支出 C財產(chǎn)保險費 D匯兌凈損失 E正確答案：BD 試題解答：無

? 第45題:根據(jù)統(tǒng)計法的規(guī)定，統(tǒng)計調(diào)查對象包括()（分值：4 少選得2分 得分：2）

A國家機(jī)關(guān) 組織

正確答案：ABCDE 試題解答：無

B個體工商戶 C社會團(tuán)體 D事業(yè)組織 E企業(yè)

第二篇：2013臺州統(tǒng)計繼續(xù)教育考試試題(全)

本卷總分100分，考試時間2小時，你的得分是86分

選擇題

每題2分，20題，共40分

第1題:在經(jīng)濟(jì)普查年份，基本單位統(tǒng)計的調(diào)查方法采用（）（分值：2 答錯扣0分）●A典型調(diào)查○B(yǎng)重點調(diào)查○C抽樣調(diào)查○D全面調(diào)查

正確答案：D

試題解答：

第2題:居民消費價格指數(shù)首輪基期為（）年，每（）年更換一次基期（分值：2 答錯扣0分）

○A19855○B(yǎng)198510●C20005○D200010

正確答案：C

試題解答：

第3題:下列各項中，不屬于固定資產(chǎn)投資活動的是（）（分值：2 答錯扣0分）○A某企業(yè)建設(shè)廠房○B(yǎng)某單位購買設(shè)備●C某人購買股票○D某市政府拓寬中心大街 正確答案：C

試題解答：

第4題:編制總指數(shù)的兩種形式是（）（分值：2 答錯扣0分）

○A個體指數(shù)和綜合指數(shù)○B(yǎng)平均數(shù)指數(shù)和平均指標(biāo)指數(shù)●C綜合指數(shù)和平均數(shù)指數(shù)○D數(shù)量指標(biāo)指數(shù)和質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)

正確答案：C

試題解答：

第5題:要了解某市國有工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備情況，則統(tǒng)計總體是()（分值：2 答錯扣0分）○A該市國有的全部工業(yè)企業(yè)○B(yǎng)該市國有的某一臺設(shè)備○C該市國有的每一個工業(yè)企業(yè)●D該市國有制工業(yè)企業(yè)的全部生產(chǎn)設(shè)備

正確答案：D

試題解答：

第6題:以下四種關(guān)于政府統(tǒng)計組織職責(zé)說法其中一種不正確的是（）（分值：2 答錯扣0分）

○A提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見●B開展統(tǒng)計考核○C進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析○D實行統(tǒng)計監(jiān)督

正確答案：B

試題解答：

第7題:我國的周期性普查制度主要包括人口普查、農(nóng)業(yè)普查和（）等三項普查（分值：2 答錯扣0分）

●A經(jīng)濟(jì)普查○B(yǎng)工業(yè)普查○C基本單位普查○D第三產(chǎn)業(yè)普查

正確答案：A

試題解答：

第8題:對于不同水平的總體不能直接用標(biāo)準(zhǔn)差比較其標(biāo)志變動度，這時需分別計算各自的（）來比較（分值：2 答錯扣0分）

○A平均差○B(yǎng)均方差●C標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)○D全距

正確答案：C

試題解答：

第9題:統(tǒng)計人員依法進(jìn)行政府統(tǒng)計調(diào)查活動時，向統(tǒng)計調(diào)查對象出示的有效證件包括()（分值：2 答錯扣0分）

●A統(tǒng)計調(diào)查證、臨時統(tǒng)計調(diào)查證、普查員證、普查指導(dǎo)員證、政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)頒發(fā)的工作證○B(yǎng)統(tǒng)計調(diào)查證○C統(tǒng)計調(diào)查證、臨時統(tǒng)計調(diào)查證、普查員證、普查指導(dǎo)員證○D統(tǒng)計調(diào)查證、臨時統(tǒng)計調(diào)查證

正確答案：A

試題解答：

第10題:按《2001―2010年中國婦女兒童發(fā)展綱要監(jiān)測統(tǒng)計制度》，其統(tǒng)計范圍為（）（分值：2 答錯扣0分）

○A常住人口數(shù)100萬以上的縣○B(yǎng)全國大中城市?●C全社會○D全國592個扶貧工作重點縣

正確答案：C

試題解答：

第11題:企業(yè)統(tǒng)計人員在設(shè)置企業(yè)內(nèi)部報表時，應(yīng)注意掌握兩個原則：一是滿足企業(yè)需要和國家需要相結(jié)合；二是（）（分值：2 答錯扣0分）

○A盡可能直接使用政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計報表格式●B表種和內(nèi)容力求精簡○C相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)的口徑范圍與國家統(tǒng)計制度保持一致○D嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和分類目錄 正確答案：B

試題解答：

第12題:下列資料屬于原始記錄的是()（分值：2 答錯扣0分）

○A統(tǒng)計臺賬○B(yǎng)匯總表○C整理表●D個人生產(chǎn)記錄

正確答案：D

試題解答：

第13題:統(tǒng)計資料的管理實行()（分值：2 答錯扣0分）

●A統(tǒng)一管理、分級負(fù)責(zé)的原則○B(yǎng)分散管理制度○C分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則○D分級負(fù)責(zé)的原則

正確答案：A

試題解答：

第14題:各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)制定政策、計劃，檢查政策、計劃執(zhí)行情況，考核經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和工作成績，進(jìn)行獎勵和懲罰等需要使用統(tǒng)計資料時，（）（分值：2 答錯扣0分）●A以統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或統(tǒng)計負(fù)責(zé)人等簽署或者蓋章的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)○B(yǎng)以新聞媒體登載的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)○C以自行調(diào)查的統(tǒng)計資料為準(zhǔn)○D以民間調(diào)查機(jī)構(gòu)實施調(diào)查的統(tǒng)計資料為準(zhǔn) 正確答案：A

試題解答：

第15題:統(tǒng)計法規(guī)定，縣級以上人民政府（）（分值：2 答錯扣0分）

○A應(yīng)當(dāng)獨立或與其他機(jī)構(gòu)合署設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu)○B(yǎng)可以根據(jù)實際情況決定是否設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu)○C一般應(yīng)設(shè)立統(tǒng)計機(jī)構(gòu)●D應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨立的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)

正確答案：D

試題解答：

第16題:我國的基本單位按其作用和性質(zhì)的不同劃分為（）（分值：2 答錯扣0分）

○A機(jī)構(gòu)單位和基層單位●BA．法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位○C主營單位和附營單位○D法人單位和附屬單位

正確答案：B

試題解答：

第17題:統(tǒng)計調(diào)查有全面調(diào)查和非全面調(diào)查之分，其劃分的標(biāo)志是（）（分值：2 答錯扣0分）

○A是否制訂全面調(diào)查方案○B(yǎng)是否全部按期填寫調(diào)查表○C是否進(jìn)行全面的登記、計量●D是否對構(gòu)成調(diào)查對象的所有單位進(jìn)行逐一調(diào)查

正確答案：D

試題解答：

第18題:統(tǒng)計調(diào)查所搜集的原始資料是指()（分值：2 答錯扣0分）

○A對歷史資料進(jìn)行分析后取得的預(yù)測數(shù)據(jù)○B(yǎng)統(tǒng)計年鑒上發(fā)布的資料○C經(jīng)過加工整理的資料●D向調(diào)查單位搜集的尚待匯總整理的個體資料

正確答案：D

試題解答：

第19題:為獲得關(guān)于現(xiàn)象和可觀察事實的基本原理的新知識而進(jìn)行的實驗性或理論性研究，屬于（）（分值：2 答錯扣0分）

○A應(yīng)用研究●B基礎(chǔ)研究○C試驗發(fā)展○D研究與實驗發(fā)展?

正確答案：B

試題解答：

第20題:某地區(qū)為了掌握該地區(qū)水泥生產(chǎn)的質(zhì)量情況，擬對占該地區(qū)水泥總產(chǎn)量的80%的5個大型水泥廠的生產(chǎn)情況進(jìn)行調(diào)查。這種調(diào)查方式是（）（分值：2 答錯扣0分）●A重點調(diào)查○B(yǎng)典型調(diào)查○C普查○D抽樣調(diào)查

正確答案：A

試題解答：

判斷題

每題2分，20題，共40分

第21題:地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員，對本地區(qū)、本部門、本單位嚴(yán)重失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正，造成不良后果的，給予警告或者記過處分；造成嚴(yán)重后果的，給予記大過或者降級處分；造成特別嚴(yán)重后果的，給予撤職或者開除處分（）（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第22題:對同一個總體進(jìn)行調(diào)查，采用抽樣調(diào)查比全面調(diào)查使用的經(jīng)費要多。（）（分值：2 答錯扣0分）

○A對●B錯

正確答案：B

試題解答：

第23題:屬于國家秘密的統(tǒng)計資料分為絕密、機(jī)密、秘密三級。（）（分值：2 答錯扣0分）●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第24題:縣級以上各級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)計任務(wù)的需要，可以在統(tǒng)計調(diào)查對象中推廣使用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)報送統(tǒng)計資料（）（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第25題:中國紡織工業(yè)協(xié)會屬于我國政府部門統(tǒng)計。（）（分值：2 答錯扣0分）○A對●B錯

正確答案：B

試題解答：

第26題:統(tǒng)計上劃分大中小型企業(yè)的規(guī)模是以法人企業(yè)為對象的。（）（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第27題:對于一個統(tǒng)計基本單位來講，它有可能既是法人單位，也是產(chǎn)業(yè)活動單位。（）（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第28題:質(zhì)量指標(biāo)是反映產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的指標(biāo)（）（分值：2 答錯扣0分）○A對●B錯

正確答案：B

試題解答：

第29題:行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。()（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第30題:減輕統(tǒng)計調(diào)查對象的負(fù)擔(dān)不是統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員履行職責(zé)應(yīng)把握的一項基本原則（）（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：B

試題解答：

第31題:統(tǒng)計調(diào)查獲得的單個統(tǒng)計調(diào)查對象的資料應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格管理，不得作為依照其他法律、行政法規(guī)對統(tǒng)計調(diào)查對象作出具體行政行為的依據(jù)，但可用于考核評比和排序（）（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：B

試題解答：

第32題:對于報告期和報送日期相同的一套統(tǒng)計調(diào)查表(如年報報表)，不論行為人是遲報其中的一張還是幾張，甚至是整套統(tǒng)計調(diào)查表，均只能認(rèn)定行為人遲報一次。（）（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第33題:連續(xù)變量數(shù)列一般采用組距式。（）（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第34題:某工業(yè)企業(yè)作為總體單位時，該企業(yè)的工業(yè)增加值是標(biāo)志；若該企業(yè)作為總體時，則企業(yè)的工業(yè)增加值是指標(biāo)。()（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第35題:一般來說，兩個變量之間的關(guān)系越密切，相應(yīng)的彈性系數(shù)就越大；兩個變量越是不相關(guān)，相應(yīng)的彈性系數(shù)就越小。（）（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第36題:根據(jù)《統(tǒng)計法實施細(xì)則》，企業(yè)事業(yè)組織有《統(tǒng)計法》第二十七條第一款所列違法行為之一的，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)予以警告，并可以處10萬元以下的罰款。（???）（分值：2 答錯扣0分）

○A對●B錯

正確答案：B

試題解答：

第37題:作為統(tǒng)計調(diào)查對象的個人在重大國情國力普查活動中拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查的行為，由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，予以批評教育（）（分值：2 答錯扣0分）●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第38題:《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》規(guī)定，符合國家有關(guān)規(guī)定提供統(tǒng)計信息咨詢，可實行有償服務(wù)。統(tǒng)計咨詢有償服務(wù)是一種民事合同關(guān)系。（）（分值：2 答錯扣0分）●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第39題:同度量因素的作用是把不能直接帽加或?qū)Ρ鹊囊蛩剡^渡到能夠相加和比較。()（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

第40題:根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知后的三日內(nèi)提出（）（分值：2 答錯扣0分）

●A對○B(yǎng)錯

正確答案：A

試題解答：

多選題

每題4分，5題，共20分

第41題:縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時，應(yīng)當(dāng)出示（）或（）（分值：4 答錯扣0分 少選得2分）

■A統(tǒng)計調(diào)查證□B工作證□C浙江省行政執(zhí)法證■D統(tǒng)計執(zhí)法檢查證

正確答案：CD

試題解答：

第42題:統(tǒng)計執(zhí)法檢查（）（分值：4 答錯扣0分 少選得2分）

■A是由國家依法授權(quán)的機(jī)關(guān)進(jìn)行的■B按照一定的權(quán)限、程序和方式進(jìn)行■C具有嚴(yán)肅性、權(quán)威性□D可以由執(zhí)法人員隨時進(jìn)行■E是一種行政執(zhí)法活動

正確答案：ABCE

試題解答：

第43題:房地產(chǎn)開發(fā)投資按工程用途分為()（分值：4 答錯扣0分 少選得2分）■A辦公樓■B??■C商業(yè)營業(yè)用房□D經(jīng)濟(jì)適用房■E其他

正確答案：ABCE

試題解答：

第44題:政府統(tǒng)計的強制性體現(xiàn)為（）（分值：4 答錯扣0分 少選得2分）

■A對參與各方都具有約束力■B調(diào)查對象必須履行的義務(wù)■C調(diào)查對象無償提供調(diào)查資料■D調(diào)查者的法定職責(zé)□E調(diào)查對象的權(quán)利

正確答案：ABCD

試題解答：

第45題:下列可以成為統(tǒng)計行政處罰主體的是（（分值：4 答錯扣0分 少選得2分）

■A統(tǒng)計行政機(jī)關(guān)■B統(tǒng)計執(zhí)法稽查支（大）隊□C統(tǒng)計執(zhí)法人員■D國家統(tǒng)計局派出的各調(diào)查隊

正確答案：AD

試題解答：

第三篇：繼續(xù)教育考試答案

? 1.(易)以下不是“一帶一路”建設(shè)思想的是：（單選題3分）o o o o

得分：0分

A.中國要提升在世界貿(mào)易和談判中的地位

B.對接世界上已有的路線管道，將其系統(tǒng)化、規(guī)模化

C.歐亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶的形成，貿(mào)易、商品、人員、貨幣的自由流通 D.促進(jìn)中國對外交流

? 2.(易)從中東地區(qū)進(jìn)口石油最多的國家是：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.美國 B.英國 C.中國 D.日本

? 3.(易)第一條亞歐大陸橋的起點——終點是：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.連云港——鹿特丹 B.深圳——鹿特丹 C.海參巍——鹿特丹 D.大連——鹿特丹

? 4.(易)“一帶一路”的風(fēng)險不包括：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.安全風(fēng)險 B.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險 C.法律風(fēng)險 D.技術(shù)風(fēng)險 ? 5.(易)下列不是“一帶一路”政治風(fēng)險中的是：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.美國戰(zhàn)略圍堵 B.俄羅斯戰(zhàn)略猜疑 C.日本的戰(zhàn)略攪局 D.以色列的反對

? 6.(易)世界上第一大經(jīng)濟(jì)體是：（單選題3分）o o o o

得分：0分

A.美國 B.歐盟 C.中國 D.日本

? 7.(易)“一帶一路”我們該如何應(yīng)對風(fēng)險？（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.兩容；兩分；一抓 B.一容；兩分；兩抓 C.兩容；一分；兩抓 D.一容；一分；一抓

? 8.(易)鄭和下西洋時，長時間的海上航行，他們補充維生素的來源是：（單選題3分）o o o o 得分：3分

A.無來源 B.茶葉

C.特殊保存的水果 D.海上島嶼補充新鮮水果 ? 9.(易)在海上，美國對我國有（）條島鏈的包圍：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.一 B.二 C.三 D.四

? 10.(易)第二條亞歐大陸橋的起點——終點是：（單選題3分）o o o o

得分：3分

A.連云港——鹿特丹 B.深圳——鹿特丹 C.海參巍——鹿特丹 D.大連——鹿特丹

? 11.(中)“一帶一路”建設(shè)的世界意義是：（多選題4分）o

得分：4分

A.兩條絲綢之路首先是一個歐亞地區(qū)交通網(wǎng)絡(luò),由鐵路、公路、航空、航海、油氣管道、輸電線路和通信網(wǎng)絡(luò)組成的綜合性立體互聯(lián)互通的交通網(wǎng)絡(luò)

o B.交通線路將會逐漸形成為這些網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的和相關(guān)的產(chǎn)業(yè)集群,由此通過產(chǎn)業(yè)集聚和輻射效應(yīng)形成建筑業(yè)、冶金、能源、金融、通訊、物流、旅游等綜合發(fā)展的經(jīng)濟(jì)走廊

o C.推進(jìn)貿(mào)易投資便利化，深化經(jīng) 濟(jì)技術(shù)合作，建立自由貿(mào)易區(qū)，最終形成歐亞大市場

o D.促進(jìn)新的全球政治經(jīng)濟(jì)秩序的形成,對當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)版圖產(chǎn)生重要影響

? 12.(中)以下是“一帶一路”建設(shè)思想的是：（多選題4分）得分：4分 o o o o A.中國要提升在世界貿(mào)易和談判中的地位 B.促進(jìn)中國對外交流

C.歐亞經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶的形成，貿(mào)易、商品、人員、貨幣的自由流通 D.對接世界上已有的路線管道，將其系統(tǒng)化、規(guī)模化

? 13.(中)“一帶一路”的政治風(fēng)險包括：（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.外交風(fēng)險 B.國內(nèi)政治 C.地緣政治 D.國外政治

? 14.(中)為什么要建設(shè)“一帶一路”（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.解決改革開放帶來的問題 B.解決五千年來中華文明瓶頸問題 C.解決中西方交流問題 D.世界發(fā)展趨勢之必然

? 15.(中)以下是35年改革開放積累的問題的是：（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.發(fā)展模式不可持續(xù) B.教育問題

C.消耗太多資源，勞動力 D.外交問題

? 16.(中)“一帶一路”中國的優(yōu)勢有：（多選題4分）得分：4分 o o o o A.文明古國優(yōu)勢：絲路精神 B.大陸（亞洲）復(fù)興優(yōu)勢：互聯(lián)互通 C.中國擁有世界最多人口

D.改革開放優(yōu)勢：中國模式之工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)走廊

? 17.(中)五千年來中華文明遇到的瓶頸問題包括：（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.內(nèi)陸文明走向海洋

B.農(nóng)耕文明走向工業(yè)、信息文明 C.地域性文明向全球性文明 D.重農(nóng)輕商

? 18.(中)35年改革開放累積的財富使我們有能力發(fā)展“一帶一路”的建設(shè)，以下哪些是這35年積累的財富：（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.投資優(yōu)勢 B.技術(shù)優(yōu)勢 C.人才優(yōu)勢 D.數(shù)量優(yōu)勢

? 19.(中)中國建設(shè)“一帶一路”的資金從哪里來？（多選題4分）o o o o

得分：4分

A.世界銀行、亞洲開發(fā)銀行等其他開發(fā)機(jī)構(gòu)貸款 B.絲路基金，首批400億美元 C.中國發(fā)起成立亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行 D.增加稅收

? 20.(中)“一帶一路”歷史的三大超越是：（多選題4分）得分：4分 o o o o

? A.理念超越 B.空間超越 C.時間超越 D.態(tài)勢超越

21.(極易)“一帶一路”的內(nèi)涵，改革開放的內(nèi)涵是“走出去”轉(zhuǎn)向“引進(jìn)來”，引進(jìn)來和走出去更好結(jié)合，培育參與和引領(lǐng)國際經(jīng)濟(jì)合作競爭新優(yōu)勢以開放促進(jìn)改革。（判斷題3分）o o

得分：0分

正確 錯誤

? 22.(極易)“一帶一路”很大程度上超越了原來意義上依賴于海洋單一參與全球化的局面。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 23.(極易)“一帶一路”超越歷史的九大絲綢之路。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 24.(極易)“一帶一路”不僅關(guān)系現(xiàn)在的改革開放，還關(guān)系未來幾十年中國與世界關(guān)系的變化。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 25.(極易)35年改革開放積累的問題要求我們通過“一帶一路”的發(fā)展得到解決。（判斷題3分）

得分：3分 o o

? 正確 錯誤

26.(極易)“一帶一路”充分將中國機(jī)遇變成世界機(jī)遇，將世界機(jī)遇變成中國機(jī)遇，融通中國夢與世界夢。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 27.(極易)“一帶一路”與兩個“一百年”的中國夢并不契合（判斷題3分）分：3分

o o

得正確 錯誤

? 28.(極易)“一帶一路”中國的優(yōu)勢有文明古國優(yōu)勢：絲路精神；大陸（亞洲）復(fù)興優(yōu)勢：互聯(lián)互通；改革開放優(yōu)勢：中國模式之工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)走廊。（判斷題3分）o o

得分：3分

正確 錯誤

? 29.(極易)“一帶一路”不是中國奉獻(xiàn)的國際合作倡議與公共產(chǎn)品。（判斷題3分）得分：3分

o o 正確 錯誤

? 30.(極易)兩條“絲綢之路”立足國內(nèi)的全面開放戰(zhàn)略，促進(jìn)西部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。（判斷題3分）o o 得分：3分

正確 錯誤

第四篇：2017繼續(xù)教育考試答案

2017繼續(xù)教育考試答案

一、單項選擇題

1、時間的分配本質(zhì)是（D）A、對效率的追求 B、對未來的謀劃 C、對未來的向往 D、價值觀的體現(xiàn)

2、在政府的目標(biāo)管理中，首先要（B）A、確認(rèn)并界定各個關(guān)鍵因素 B、確定施政目標(biāo) C、報告與績效分析 D、協(xié)調(diào)手段策略與目標(biāo)

3、在制訂行動計劃時，首先要（B）A、找出對完成目標(biāo)有決定性影響的因 B、分析理解自己要達(dá)成的目標(biāo) C、編排行動的合理順序

D、決定每項工作的負(fù)責(zé)人和每一階段的績效標(biāo)準(zhǔn)

4、績效評估的目的是（C）A、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng) B、評出優(yōu)秀員工 C、促進(jìn)持續(xù)改進(jìn) D、推進(jìn)績效管理

5、績效管理工作的出發(fā)點是（D）A、改革、改善組織的管理方式 B、發(fā)揮員工的潛能和積極性 C、促進(jìn)員工和組織的核心競爭力 D、員工和組織的需求分析

6、在一個人的職業(yè)生涯中，需要學(xué)會適應(yīng)和堅持，適應(yīng)與堅持的關(guān)系是（D）

A、適應(yīng)與堅持都是發(fā)展的需要 B、適應(yīng)與堅持都是生存的需要

C、適應(yīng)是發(fā)展的需要，堅持是生存的需要 D、適應(yīng)是生存的需要，堅持是發(fā)展的需要

7、對于一些涉及多個部門協(xié)調(diào)的緊急事項，應(yīng)以現(xiàn)場會方式，由（B）參加，迅速解決，并形成“判例”。A、無決策權(quán)的部門職員 B、有決策權(quán)的部門負(fù)責(zé)人 C、組織的所有成員

D、與該事項無關(guān)的部門負(fù)責(zé)人

8、“我們是誰，為什么而存在？”，這個問題屬于企業(yè)的（C）A、長期計劃 B、戰(zhàn)略目標(biāo) C、使命 D、遠(yuǎn)景

9、在目標(biāo)管理中，工作目標(biāo)的來源是（D）A、上一企業(yè)的盈利狀況 B、績效考評結(jié)果 C、上級領(lǐng)導(dǎo)指派

D、崗位說明書和計劃

10、在績效的各種因素中，如果缺乏愿景，那么可能會導(dǎo)致的個人表現(xiàn)是（B）A、著急 B、茫然 C、怨氣 D、焦慮

11、一個外向且反對社會規(guī)范的人適合的工作是（D）A、生產(chǎn)管理 B、內(nèi)務(wù)管理 C、設(shè)計研發(fā) D、市場銷售

12、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該有長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)，長遠(yuǎn)目標(biāo)是（C）A、周計劃 B、工作任務(wù) C、職業(yè)發(fā)展 D、月計劃

13、在公共管理中，目標(biāo)管理最突出的薄弱環(huán)節(jié)在于（D）A、目標(biāo)太少

B、目標(biāo)需要多部門協(xié)同完成 C、目標(biāo)的層次不高

D、目標(biāo)更多的體現(xiàn)在當(dāng)前重要且緊急的事項上，而對重要不緊急的事項往往資源配置不夠

14、我國政府實行目標(biāo)管理的特點是（A）

A、借鑒吸收了國企改革的經(jīng)驗和企業(yè)管理的經(jīng)驗； B、完全照搬蘇聯(lián)模式

C、從一開始就實行了360度考核 D、目標(biāo)的考核與評估工作由紀(jì)委負(fù)責(zé)

15、下列選項中，不屬于職業(yè)生涯危機(jī)的是（D）A、職業(yè)怠慢

B、想干卻不讓你干了

C、35歲后仍不知自己是干什么的 D、過早開始職業(yè)生涯

16、現(xiàn)代的目標(biāo)管理理念是由（A）A、彼得-德魯克 B、愛德華-施來 C、喬治-奧迪奧恩 D、道格拉斯-麥格雷戈

17、在目標(biāo)管理中，目標(biāo)的達(dá)成是通過（A）來實現(xiàn)的。A、考核 B、年終總結(jié) C、監(jiān)督

D、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)

18、關(guān)于單位人和職業(yè)人的特點，下列說法正確的是（A）A、單位人有依附性，職業(yè)人有獨立性 B、單位人和職業(yè)人都有依附性 C、職業(yè)人有依附性，單位人有獨立性 D、單位人和職業(yè)人有獨立性

19、目標(biāo)管理的缺陷是（C）A、目標(biāo)與手段的概念重疊 B、目標(biāo)不能決定組織的未來 C、目標(biāo)是動態(tài)的 D、目標(biāo)是一種承諾

20、科學(xué)設(shè)計考核指標(biāo)，前提是（C）A、指標(biāo)要通過組織成員的全員討論通過 B、設(shè)計的考核指標(biāo)符合上級領(lǐng)導(dǎo)的要求 C、指標(biāo)所衡量的目標(biāo)是正確的 D、考核指標(biāo)的數(shù)量要充足

21、我國公共部門實行目標(biāo)管理是從（C）開始的。A、績效管理 B、績效發(fā)展 C、崗位責(zé)任制 D、目標(biāo)管理責(zé)任制 22、1992年美國學(xué)者奧斯本和蓋布勒在《改革政府——企業(yè)精神如何改革著公營部門》一書中提出了政府再造的十大原則，其核心是（A）A、使政府更有效率 B、使政府更加集權(quán) C、使政府更有公信力 D、使政府更加廉潔

23、進(jìn)行目標(biāo)分解的標(biāo)準(zhǔn)是（A）A、組織目標(biāo)等于所有崗位目標(biāo)之和 B、組織目標(biāo)小于所有崗位目標(biāo)之和 C、組織目標(biāo)與崗位目標(biāo)沒有任何關(guān)系 D、組織目標(biāo)大于所有崗位目標(biāo)之和

24、在制訂職業(yè)生涯目標(biāo)前，要（D）A、執(zhí)行職業(yè)生涯戰(zhàn)略 B、確定職業(yè)生涯戰(zhàn)略 C、進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃 D、探索職業(yè)生涯

25、下列合同中，不能約定試用期的是（B）。A、一年以上不滿三年的固定期限勞動合同 B、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同 C、三年以上固定期限勞動合同 D、無固定期限勞動合同

2、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于（D）。A、工會 B、成果完成人 C、國家 D、該單位

3、專業(yè)技術(shù)人員全面實現(xiàn)各項權(quán)益的重要前提和基礎(chǔ)是（B）。A、供職于公家機(jī)關(guān)

B、樹立權(quán)利意識，重視自身權(quán)益保護(hù) C、從事與所學(xué)專業(yè)相同的技術(shù)工作 D、取得高級技術(shù)職稱

4、王某將與李某合作的作品以自己單獨創(chuàng)作作品的名義發(fā)表，王某侵犯了李某的（D）。A、復(fù)制權(quán) B、發(fā)表權(quán) C、報酬權(quán) D、署名權(quán)

5、下列情形中，用人單位可以解除勞動合同的是（C）。A、員工在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年

B、員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期 C、員工非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作和用人單位另行安排的工作

D、員工在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力

6、下列作品中，受著作權(quán)法保護(hù)的是（D）。A、法律、法規(guī)，國家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令 B、歷法、通用數(shù)表、通用表格和公式

C、通過報紙媒體報道的單純事實消息的時事新聞 D、獲得諾貝爾文學(xué)獎的小說

7、水平評價類職業(yè)資格的改革方向是（C）。

A、以評價主體的利益為導(dǎo)向，提高評價結(jié)構(gòu)的盈利能力 B、逐漸取締水平評價類職業(yè)資格制度

C、完善專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)水平評價方法，提高社會化程度 D、水平評價類職業(yè)資格考試的審批權(quán)集中到國務(wù)院相關(guān)部門

8、復(fù)核是指事業(yè)單位工作人員對涉及本人的人事處理決定不服，向（C）提出重新審查的意見和要求等活動的總稱。A、上級主管部門 B、人民檢察院 C、原做出決定單位 D、人民法院

9、基本醫(yī)療保險費由用人單位和職工共同繳納，其中職工繳納的部分（D）。A、全部劃入統(tǒng)籌賬戶 B、部分劃入政府財政 C、部分劃入統(tǒng)籌帳戶 D、全部劃入個人賬戶

10、下列解除勞動合同的情形中，用人單位必須給予經(jīng)濟(jì)補償?shù)氖牵―）。

A、勞動者存在違紀(jì)等過錯而解除合同 B、勞動者提議協(xié)商解除合同

C、合同到期后不降低待遇而勞動者拒絕續(xù)簽合同 D、用人單位提議協(xié)商解除勞動合同

12、人身權(quán)分為人格權(quán)和身份權(quán)，下列選項中屬于身份權(quán)的是（A）A、配偶權(quán) B、姓名權(quán) C、生命權(quán) D、肖像權(quán)

13、關(guān)于《企業(yè)所得稅法實施條例》所稱工資薪金，下列說法錯誤的是（D）

A、工資薪金包括基本工資、獎金、津貼、補貼 B、工資薪金有現(xiàn)金形式和非現(xiàn)金形式

C、工資薪金包括年終加薪、加班工資以及與員工任職或者與受理有關(guān)的其他支出

D、工資薪金指企業(yè)支付給在職員工的勞動報酬，受雇員工的勞動報酬不屬于工資薪金

15、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，支付費用由（A）支付。A、所在單位 B、上級財政部門 C、社保統(tǒng)籌帳戶 D、個人

16、下列條款中，不屬于勞動合同的必備條款的是（C）A、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間和休息休假

B、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人 C、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險

D、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼

17、下列選項中，可以授予專利的是（C）A、動物和植物品種 B、疾病的診斷和治療方法

C、對產(chǎn)品的形狀所做出的富有美感并適于工業(yè)應(yīng)用的新設(shè)計 D、智力活動的規(guī)則和方法

19、勞動者有工資支付保障權(quán)，按照規(guī)定工資至少（C）支付一次。A、每天 B、每年 C、每月 D、每季度

2、下列人員中，具有工資集體協(xié)商權(quán)的是（A）A、民營企業(yè)高管 B、政府官員

C、事業(yè)單位一般工作人員 D、事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)

3、全國專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作行政主管部門是（D）A、教育部 B、財政部 C、勞動部

D、人力資源社會保障部

4、下列職業(yè)中，不需要設(shè)置準(zhǔn)入限制的是（A）A、國際商貿(mào)談判師 B、藥師 C、建筑師 D、律師

11、在合同的履行權(quán)方面，下列說法中錯誤的是（B）。A、用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，愿勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。B、勞動者在勞動合同履行期限內(nèi)應(yīng)征入伍或離職履行國家規(guī)定的其他義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其立即終止勞動關(guān)系。C、勞動者經(jīng)審查后被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以依法解除勞動合同，終止勞動關(guān)系。

D、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。

1、下列選項中，不是領(lǐng)取失業(yè)保險的必須條件的是（A）A、失業(yè)前為初次就業(yè) B、非因本人意愿中斷就業(yè)

C、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年 D、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求

3、專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益是指從事專業(yè)技術(shù)工作所需要的（D）權(quán)利，是公民基本權(quán)利在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的集中體現(xiàn)。A、經(jīng)常性、長期性的 B、特殊性、暫時性的 C、個體性、特殊性的 D、經(jīng)常性、共同性的

7、在基本社會保險中，不需要職工繳費的是（C）A、醫(yī)療保險 B、養(yǎng)老保險 C、工傷和生育保險 D、失業(yè)保險

8、關(guān)于仲裁案件當(dāng)事人，下列說法中錯誤的是（D）A、員工在執(zhí)行職務(wù)過程中導(dǎo)致他人利益受到傷害，被侵權(quán)的對象可以是爭議案件的第三方

B、在競業(yè)避止案件中，與原單位有競業(yè)避止合同的員工所在的新的聘用單位可能成為第三方

C、借用人員與借用單位發(fā)生爭議，原單位可作為第三方 D、工傷爭議中員工未成年子女不可以作為第三方

4、事業(yè)單位現(xiàn)在實行的工資制度是（D）A、職稱工資制度 B、職級工資制度 C、職務(wù)工資制度 D、崗位績效工資制度

5、職稱制度改革中，專業(yè)技術(shù)職務(wù)改革涉及的人員是（A）A、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員 B、民辦高校專業(yè)技術(shù)人員 C、外資企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員 D、民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員

7、關(guān)于復(fù)核，下列說法錯誤的是（B）A、復(fù)核遵循“不告不理”的原則

B、復(fù)核不適用于扣減福利待遇等違規(guī)行為 C、復(fù)核申請應(yīng)當(dāng)以書面方式進(jìn)行，在規(guī)定期限內(nèi)提出 D、因不可抗力等正當(dāng)理由在規(guī)定期限內(nèi)未能提出復(fù)核的，可以延長期限

10、行政許可類職業(yè)資格改革的方向是（B）A、將行政許可資格下放到企業(yè)和個人

B、規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)準(zhǔn)入，依法嚴(yán)格管理

C、培訓(xùn)并提高專業(yè)技術(shù)人員在行政許可類考試中的應(yīng)試能力 D、擴(kuò)大行政許可類職業(yè)的范圍，力爭全部職業(yè)實行準(zhǔn)入制度

11、下列選擇中，不屬于雇主在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)盡的義務(wù)的是（A）

A、建立為本企業(yè)職工服務(wù)的職業(yè)病防治醫(yī)務(wù)室

5、著作權(quán)人的下列權(quán)利中，不受法律永久保護(hù)的是（A）A、財產(chǎn)權(quán) B、署名權(quán)

C、保護(hù)作品完整權(quán) D修改權(quán)

6、狹義的勞動權(quán)是指（B）。A、爭議救濟(jì)權(quán)

B、自由擇業(yè)和平等就業(yè)權(quán) C、職業(yè)安全保障權(quán) D、就業(yè)培訓(xùn)權(quán)

7、關(guān)于保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益對用人單位的意義，下列說法錯誤的是（C）。

A、保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是用人單位必須履行的基本社會責(zé)任

B、保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是用人單位生存發(fā)展的需要 C、保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是企業(yè)上市融資的必要前提 D、保護(hù)專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益是提升組織效率和競爭力的需要

二、多項選擇題

12、在保障職業(yè)安全衛(wèi)生方面，國家的職責(zé)有（BCD）A、為企事業(yè)單位的安全教育提供經(jīng)費支持 B、采取措施向雇主和工人提供指導(dǎo)

C、對違反職業(yè)安全和衛(wèi)生法律、條例的行為予以適當(dāng)懲處 D、制定和實施職業(yè)安全和衛(wèi)生的法律或條例

14、適合建立能力水平評價制度的職業(yè)，應(yīng)具備哪些特點？（BCD）A、工資待遇好 B、社會通用性強 C、技能要求 D、專業(yè)性強

15、專利權(quán)的客體有（ACD）A、外觀設(shè)計 B、科學(xué)發(fā)現(xiàn) C、發(fā)明 D、實用新型

16、事業(yè)單位工作人員的工資應(yīng)與（BCD）緊密聯(lián)系。A、政治理念 B、工作業(yè)績 C、實際貢獻(xiàn) D、崗位職責(zé)

17、關(guān)于著作權(quán)，下列說法正確的有（BCD）

A、著作權(quán)的主體可以是公民或法人而不能是組織或單位 B、著作權(quán)也稱版權(quán)，是知識產(chǎn)權(quán)的一種，是法律賦予文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對其創(chuàng)作的作品所享有的專有民事權(quán)利

C、著作權(quán)自作品創(chuàng)作完成之日起產(chǎn)生

D、著作權(quán)屬于作者，是著作權(quán)歸屬的一般原則

18、復(fù)核和申訴的區(qū)別有（ABCD）A、受理單位不同 B、法律效力不同 C、處理結(jié)果不同 D、目的不同

19、在安全生產(chǎn)方面，從業(yè)人員具有的權(quán)利有（ABCD）A、緊急情況處置權(quán) B、批評建議權(quán) C、要求賠償權(quán) D、知情權(quán)

20、聘用合同與勞動合同不同的地方有（ACD）A、救濟(jì)方式 B、國家干預(yù) C、道德風(fēng)險 D、公共利益

11、對于違反服務(wù)期約定的違約金，下列說法正確的是（BCD）A、因用人單位過失解勞動合同的，用人單位也可以要求勞動者支付違約金

B、用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用

C、違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用 D、勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金

12、下列情形中，可以對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行變更的有（ABC）A、因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整等經(jīng)濟(jì)性因素導(dǎo)致勞動合同需要變更

B、勞動合同中的部分條款與新頒布的法律、法規(guī)相抵觸 C、由于嚴(yán)重虧損或自然災(zāi)害，用人單位確實無法全面履行勞動合同

D、用人單位以欺詐等手段迫使勞動者同意變更合同內(nèi)容

14、國家發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)事業(yè)的原則是（ABD）A、市場調(diào)節(jié) B、政府主導(dǎo) C、銀行投資 D、社會參與

16、根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列哪些組織申請調(diào)解？（ACD）

A、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織 B、各級信訪部門

C、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會 D、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織

17、在崗位績效工資制度下，工資的組成包括（ABCD）A、津貼補貼 B、績效工資 C、薪級工資 D、崗位工資

12、下列勞動合同中，屬于無效合同的有（ABD）

A、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的勞動合同

B、違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的勞動合同 C、與勞動者約定了試用期的勞動合同

D、免除用人單位自己的法定責(zé)任，排除勞動者權(quán)利的勞動合同

13、非行政許可類職業(yè)資格的設(shè)置主體可以是（ABC）A、行業(yè)協(xié)會 B、社會團(tuán)體 C、企業(yè) D、政府

15、下列情形中，仲裁員應(yīng)該申請回避的有（BCD）A、仲裁員與案件當(dāng)事人來自同一地區(qū) B、仲裁員與案件有利害關(guān)系

C、仲裁員與案件代理人存在可能影響公正仲裁的關(guān)系 D、仲裁員是案件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬

16、下列情況中，可以視同工傷的有（ABCD）A、在工作崗位上突發(fā)疾病48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡 B、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡

C、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害 D、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)

19、當(dāng)前的事業(yè)單位工資制度改革的原則有（ABCD）A、建立體現(xiàn)事業(yè)單位特點的工資正常調(diào)整機(jī)制，使事業(yè)單位工作人員收入與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng) B、搞活事業(yè)單位內(nèi)部分配，增強事業(yè)單位活力 C、按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造 D、以崗定薪，崗變薪變，加大優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜力度 20、在保護(hù)員工的財產(chǎn)權(quán)方面，單位應(yīng)盡的義務(wù)有（ABC）A、不得違法對員工進(jìn)行罰款

B、不得違法扣押員工金錢和其他財物等 C、不得拖欠克扣員工工資等收入 D、不得在發(fā)放工資時代扣個人所得稅

12、專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)權(quán)益有（ABCD）A、執(zhí)業(yè)權(quán) B、學(xué)術(shù)自由權(quán) C、能力認(rèn)證或評價權(quán) D、知識產(chǎn)權(quán)

13、國家設(shè)置行政許可類職業(yè)資格的依據(jù)有（ABD）A、行政法規(guī) B、法律

C、行業(yè)協(xié)會規(guī)定 D、國務(wù)院決定

17、影響職業(yè)安全衛(wèi)生的物質(zhì)要素有（ABD）A、機(jī)器設(shè)備 B、工作場所和環(huán)境 C、工作時間 D、化學(xué)和生物制劑

19、專利權(quán)人的權(quán)利有（ABCD）A、實施許可權(quán) B、標(biāo)記權(quán) C、轉(zhuǎn)讓權(quán) D、獨占實施權(quán)

12、下列案件中，適用一裁終局的是（AB）

A、追索勞動報酬且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議

B、因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議

C、索要超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額經(jīng)濟(jì)補償?shù)臓幾h D、追討工傷醫(yī)療費且數(shù)額特別巨大的爭議

15、勞動爭議仲裁委員會由（ABC）組成。A、企業(yè)方面代表 B、勞動行政部門代表 C、工會代表 D、法院代表

16、事業(yè)單位的津貼補貼項目有（AB）。A、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 B、特殊崗位津貼補貼

17、關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)益，下列說法正確的有（ABCD）A、作為特殊職業(yè)群體，專業(yè)技術(shù)人員與其他人員相比，通常還擁有著一定的與履行其職責(zé)密切相關(guān)的職業(yè)權(quán)利 B、作為勞動者，享有自由、平等擇業(yè)等勞動權(quán)利

C、作為社會人，專業(yè)技術(shù)人員享有作為生命個體所固有的人身和人格等基本人權(quán)

D、作為國家公民，享有憲法和法律規(guī)定的基本權(quán)利

18、專利權(quán)的特征有（ABCD）A、時間性 B、無形性 C、地域性 D、專有性

25、下列措施中，能提高開會效率的有（ABCD）A、不要議而不決； B、會前做好準(zhǔn)備； C、議題不要過多；

D、少一些“念文件”式的報告?zhèn)鬟_(dá)

26、制訂目標(biāo)的衡量標(biāo)準(zhǔn)時，需要包含的要素有（ABCD）A、其他方面的反應(yīng)； B、數(shù)量和質(zhì)量； C、時間； D、成本

27、在公共管理中，近期目標(biāo)與遠(yuǎn)期目標(biāo)存在矛盾時，合理的解決方法有（ABC）A、強化規(guī)劃的法律地位；

B、為了長遠(yuǎn)需要犧牲眼前或局部利益時，要做好補償機(jī)制； C、將長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)公之于眾，接受監(jiān)督； D、為了近期目標(biāo)的實現(xiàn)可以放棄長遠(yuǎn)目標(biāo)

28、績效管理的作用有哪些？（ACD）A、激勵作用； B、開發(fā)作用； C、約束作用； D、導(dǎo)向作用

29、在公共管理中，涉及多部門協(xié)作的目標(biāo)問題應(yīng)該如何解決？（BCD）A、直接責(zé)任部門對目標(biāo)的完成負(fù)全部責(zé)任； B、明確責(zé)任； C、樹立整體意識； D、部門合署辦公

30、在目標(biāo)管理中，目標(biāo)設(shè)定的難點有哪些？（ABCD）A、計劃趕不上變化； B、與崗位責(zé)任重復(fù)；

C、不SMART，尤其是定性的目標(biāo)； D、原始數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整

31、從組織層面的時間管理考慮，下列措施中能提高組織人員辦事效率的有（ABD）

A、管理部門不要為管理而管理成為“生事”的部門，不斷地制造越來越復(fù)雜的表格；

B、一些必須的程序，辦事人員要一次性交代清楚； C、增加管理部門的積極，組織的各種事務(wù)需逐級上報； D、盡量扁平化，減少中間環(huán)節(jié)

32、關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展，下列說法正確的有（ABCD）

A、找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位； B、從就業(yè)開始；

C、努力成為單位的業(yè)務(wù)骨干直至成為業(yè)內(nèi)的專家； D、在適應(yīng)與堅持的平衡中發(fā)展

33、一個人是否成為一個職業(yè)人，其判斷標(biāo)準(zhǔn)有（BCD）A、在這個職業(yè)內(nèi)有良好的人際關(guān)系； B、能從這個職業(yè)中獲得快樂； C、不會再改行從事其他職業(yè)； D、這個職業(yè)給自己帶來體面的收入

34、下列說法中，錯誤有是（ABCD）A、職稱=職業(yè)； B、職業(yè)=專業(yè)； C、職位=職業(yè)； D、職業(yè)資格=執(zhí)業(yè)資格

35、下列措施中，有利于個人的時間管理的有（ABCD）A、用好碎片化時間； B、任何時候都要從容不迫；

C、永遠(yuǎn)用最佳時間做最適合的事情； D、不要把時間浪費在“負(fù)能量”的人與事

36、對個人層面的時間管理，最重要的是（ACD）A、對所做的事情持之以恒； B、所有的工作堅持自己一人完成； C、要有人生規(guī)劃； D、保證睡眠質(zhì)量

37、在公共部門，績效管理的框架流程有哪些？（ABCD）A、確定使命和期望的結(jié)果； B、測定績效； C、報告和信息利用； D、加強績效與結(jié)果法的實施

38、關(guān)于目標(biāo)管理，下列認(rèn)識正確的有（ACD）A、組織目標(biāo)必須是“作業(yè)性”的；

B、組織的目標(biāo)不是命運的導(dǎo)引，而是方向的指標(biāo)； C、組織的目標(biāo)是一套動員組織資源和能力的方法； D、組織的目標(biāo)是唯一的

39、決定一個人職業(yè)定向的內(nèi)存因素有哪些？（BCD）A、社會環(huán)境； B、職業(yè)興趣； C、價值觀； D、職業(yè)性向

40、在公共管理中，當(dāng)有相互矛盾的目標(biāo)時，解決的辦法有（ACD）

A、要重視長期發(fā)展規(guī)劃的科學(xué)性、嚴(yán)肅性； B、為各個目標(biāo)的實現(xiàn)配置相同的資源；

C、績效管理委員會要有更大的權(quán)益，克服部門主義； D、要做好深入細(xì)致的思想政治，對于需要做出局部犧牲的地方要給與足夠的補償

41、廣義的職業(yè)生涯規(guī)劃包括（ABCD）A、婚姻； B、求學(xué)； C、就業(yè)； D、退休

42、目標(biāo)管理的優(yōu)點有（BCD）

A、可以成為企業(yè)提高員工任務(wù)量的理由，從而降低企業(yè)的用工成本；

B、手段和方法比較成熟，便于管控；

C、易于理解和把握，目標(biāo)指向明確，有利于將各種資源聚集，實現(xiàn)上下統(tǒng)一；

D、易于落實到人崗，從而有利于組織整體目標(biāo)的達(dá)成

43、職業(yè)與工作不同，職業(yè)的特性有（ABCD）A、穩(wěn)定性； B、社會性和群體性； C、經(jīng)濟(jì)性； D、歷史性

44、目標(biāo)管理的流程有哪些？（ABCD）A、執(zhí)行、評估與調(diào)整； B、新目標(biāo)的設(shè)定； C、目標(biāo)的設(shè)定和分解； D、資源配置及激勵機(jī)制

45、在公共管理中，目標(biāo)管理面臨的挑戰(zhàn)有（ABCD）A、工作強度越來越大； B、需要人手越來越多； C、維穩(wěn)的成本越來越高；

D、政府責(zé)任越來越大，一把手的壓力越來越大

46、公共部門目標(biāo)管理的特點有（ABC）A、PDCA； B、依法管理； C、上下結(jié)合； D、只重視事中管理

47、時間管理的意義有（AB）A、身心健康的重要標(biāo)志； B、達(dá)成目標(biāo)的重要資源； C、能否成才的唯一標(biāo)準(zhǔn)； D、社會和諧的根本出路

48、在設(shè)定考核指標(biāo)時，關(guān)鍵績效指標(biāo)的特點有（AC）A、體現(xiàn)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性目標(biāo)； B、體現(xiàn)個人的意愿； C、體現(xiàn)關(guān)鍵問題的解決； D、體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的要求

12、下列選項中，屬于企業(yè)職工福利費的是（ABD）。A、探親假路費 B、交通補貼 C、職工培訓(xùn)費 D、職工困難補貼

15、我國的社會保障制度包括（ABC）。A、社會救濟(jì) B、社會福利 C、基本社會保險 D、商業(yè)保險

18、合同履行權(quán)保護(hù)的原則有（ABCD）。A、親自履行原則 B、全面履行原則 C、協(xié)作履行原則 D、實際履行原則

19、在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面，國家負(fù)有的職責(zé)有（BCD）。A、為參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員提供資金支持 B、加強繼續(xù)教育教育公共管理 C、為繼續(xù)教育提供法制保護(hù) D、完善繼續(xù)教育公共服務(wù)

三、判斷題

21、專業(yè)技術(shù)職稱本質(zhì)上是職業(yè)資格評價，而不是職務(wù)。（錯）

22、增強專業(yè)技術(shù)人員的自我權(quán)利意識是形成健全人格和現(xiàn)代公民素養(yǎng)的需要。（對）

23、平等權(quán)是指專業(yè)技術(shù)人員平等地享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，可以不履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)。（錯）

24、工資可以以法定貨幣支付，也可以實物及有價證券替代貨幣支付。（錯）

25、沒有公開發(fā)表的文學(xué)作品不享有著作權(quán)。（錯）

26、勞動者在被用人單位解除勞動或勞動合同正常終止用人單位不予續(xù)簽時，有獲得經(jīng)濟(jì)補償?shù)臋?quán)利。（對）

27、當(dāng)事人申請仲裁后，可以自得和解，但無論是否達(dá)成和解協(xié)議，均不可以撤回仲裁申請。（錯）

28、在專利權(quán)的有效期內(nèi)，未經(jīng)專利權(quán)人許可，以營利為目的實施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。（對）

29、勞動者有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn)，以提高自身工作技能和水平。（對）30、書面勞動合同和口頭協(xié)議都是勞動合同的合法形式。（錯）

31、住房公積金由單位及其在職職工工資的一定比例逐月繳存，歸職工個人所有。（對）

32、事業(yè)單位工資實行分級分類管理，并應(yīng)加強宏觀調(diào)控，規(guī)范分配秩序，理順分配關(guān)系。（對）

23、專業(yè)技術(shù)崗位由三級到改革后的十三級，拉長了專業(yè)技術(shù)人員的崗位晉升空間（對）

24、人民法院對事業(yè)單位人事爭議案件的實體處理應(yīng)當(dāng)適用人事方面的法律規(guī)定（對）

25、兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權(quán)授予最先申請的人（對）

26、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同（對）

27、企業(yè)應(yīng)切實保證職工教育培訓(xùn)經(jīng)費足額提取及合理使用（對）

28、薪酬平等權(quán)是指在工作崗位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、工作量和工作業(yè)績等相同的情況下勞動報酬應(yīng)大體相同，實行“同一工作，同樣報酬”（對）

29、對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位延長勞動時間或安排夜班勞動應(yīng)給予雙倍補助。（錯）

29、任何情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。（錯）

30、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，原用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議，可以列新的用人單位為第三人。（對）

31、用人單位不得阻撓公民參與政治活動，不得因員工個人主張和見解給予不公正待遇（對）

32、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。（對）

33、法人作品指由法人或非法人單位主持完成的作品，因此法人作品和職務(wù)作品沒有任何區(qū)別。（錯）

34、受到專利侵權(quán)，專利權(quán)人可以追究侵權(quán)人的民事責(zé)任、行政責(zé)任以至刑事責(zé)任。（對）

35、無論企業(yè)職員還是機(jī)關(guān)工作人員，其職業(yè)年金的繳納都是自愿行為。（錯）

36、事業(yè)單位工作人員復(fù)核——申訴制度在性質(zhì)和功能上同從事爭議仲裁制度相同，在人事爭議及其處理上相互交叉。（錯）

37、用人單位必須健全勞動安全衛(wèi)生制度，執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（對）

38、我國的收入分配制度改革不鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配。（錯）

39、發(fā)生爭議的勞動者一方在10人以上，并有共同請求的，可以推舉3至5名代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。（對）40、對于職稱制度，其基本改革方向是要完善技術(shù)職務(wù)任職評價方法，落實用人單位在專業(yè)技術(shù)職務(wù)（崗位）聘任中的自主權(quán)。（對）

49、科學(xué)設(shè)計考核指標(biāo)，各考核指標(biāo)之間需要有相互管理，不能彼此獨立。（錯）

50、多目標(biāo)決策和實施需要考慮目標(biāo)之間的關(guān)系。（對）

51、遠(yuǎn)期目標(biāo)一定要分解到近期目標(biāo)上去，近期目標(biāo)一定要有達(dá)成遠(yuǎn)期目標(biāo)的指向。（對）

52、時間與空間是密不可分的一個整體。（對）

53、一個人對自己的職業(yè)定位應(yīng)該一次完成，一旦定位就不能再改變。（錯）

54、在制訂行動計劃的時候，切忌多方參與，應(yīng)該獨立自主完成。（錯）

55、為提高會議效率，在會議結(jié)束時一定要有歸納總結(jié)。（對）

56、對專業(yè)技術(shù)人員而言，最大的激勵之一就是職業(yè)發(fā)展前程。（對）

57、由于公共部門的特點，其目標(biāo)管理的發(fā)展程度領(lǐng)先于企業(yè)的競爭性部門。（錯）

58、目標(biāo)分解是一種壓力向下傳導(dǎo)的過程，市場的壓力應(yīng)該傳遞到每個崗位和員工。（對）

59、事關(guān)組織生存的事項均需設(shè)定目標(biāo)。（對）60、在目標(biāo)管理中，考核是一種激勵約束機(jī)制，可以調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性。（對）

61、在企業(yè)，目標(biāo)管理綜合了戰(zhàn)略管理，質(zhì)量管理，財務(wù)管理，績效管理。（對）

62、關(guān)鍵績效指標(biāo)不僅要有關(guān)鍵結(jié)果，還要體現(xiàn)關(guān)鍵過程。（對）63、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃就是一個人的事業(yè)發(fā)展的軌跡。（錯）64、對于不可能完成的考核指標(biāo)，出現(xiàn)一級糊弄一級的情況是很多的，關(guān)鍵是要實事求是地制定考核指標(biāo)，提出目標(biāo)要求。（對）

65、目標(biāo)與指標(biāo)是不同的概念，指標(biāo)需要有具體的任務(wù)，而目標(biāo)需要有具體的標(biāo)準(zhǔn)。（錯）

66、現(xiàn)代目標(biāo)管理理論是上世紀(jì)五十年代以后提出的，但目標(biāo)管理本身早已有之。（對）

67、在目標(biāo)管理當(dāng)中，目標(biāo)來源于對組織使命的理解。（對）68、業(yè)務(wù)人員至少要有3/4的時間配合管理部門的業(yè)務(wù)，而不是做自己的業(yè)務(wù)。（錯）

69、在職業(yè)生涯發(fā)展中有兩個關(guān)鍵點，首先是要對自己有精準(zhǔn)的定位。（對）

70、在公共管理上，我國既沒有績效管理的法案，也沒有績效管理方面的常設(shè)機(jī)構(gòu)。（對）

71、應(yīng)用重要——緊急時間管理法時，永遠(yuǎn)不要把重要不緊急的事變?yōu)橹匾揖o急的事。（對）

72、任何組織都會存在大量的協(xié)調(diào)事項，關(guān)鍵在于要減少不必要的協(xié)調(diào)。（對）

73、項目管理實質(zhì)上就是任務(wù)與時間的流程圖。（對）74、打好基礎(chǔ)、并行工作、不重復(fù)勞動都是能夠得到事半功倍效果的方法。（對）

75、對實行聘任制的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)能級越高，聘期越長。（對）

76、建立知識共享平臺，讓員工不重復(fù)過去的錯誤，這樣可以有效減少時間浪費。（對）

77、標(biāo)準(zhǔn)化管理是成本最高的管理，非標(biāo)化管理是成本最低的管理。（錯）

78、現(xiàn)代社會自由職業(yè)都越來越多，自由職業(yè)者是最接近成為職業(yè)人的人。（對）

79、有些部門以領(lǐng)導(dǎo)的臨時安排代替計劃，這種工作方式會導(dǎo)致資源配置出問題。（對）

80、目標(biāo)是個體、群體、組織、國家在一定時期內(nèi)要達(dá)到的目的，境界。（對）

第五篇：2016繼續(xù)教育考試答案

單選（排序優(yōu)先規(guī)則：符號＞數(shù)字＞漢字，漢字按照音序依次排列。首字相同的看第二個字，依次類推）

()毛澤東在《論聯(lián)合政府》的政治報告中對黨的作風(fēng)作了明確的概括，提出了：“理論和實踐相結(jié)合的作風(fēng)，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起的作風(fēng)以及自我批評的作風(fēng)。”B、1945年()上作出了《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。C、十五屆六中全會()是制度和規(guī)則的權(quán)威和成熟的表現(xiàn)形式。A、法律

“必須使民主制度化、法律化，使這種制度和法律不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人的看法和注意力的改變而改變。”此觀點的提出入是()。A、鄧小平“散”的主要表現(xiàn)是()。B、自由主義

1978年12月，中國共產(chǎn)黨十一屆三中全會選舉產(chǎn)生了新的中共中央紀(jì)律檢查委員會，()任中央紀(jì)律檢查委員會第一書記。B、陳云

2013年6月總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的講話指出，反對形式主義，要著重解決()的問題，教育引導(dǎo)黨員、干部改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)。A、工作不實

HHI指數(shù)的優(yōu)勢在于()。C、HHI對規(guī)模最大的前幾個企業(yè)的市場份額變化反映特別敏感

不同法的形式具有不同的效力等級。下列各項中，效力低于地方性法規(guī)的是()。B、同級政府規(guī)章 產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)分析的基本工具是()。C、投入產(chǎn)出表

帶電的電氣設(shè)備以及發(fā)電機(jī)、電動機(jī)等應(yīng)使用()滅火。C、干粉滅火器、二氧化碳滅火器或1211滅火器 二氧化碳滅火劑主要靠()滅火。B、降低氧濃度 發(fā)生火災(zāi)時()。A、不能隨便開啟門窗

公眾聚集場所對員工的消防安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)至少()進(jìn)行一次。B、半年 建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全由()負(fù)責(zé)。B、施工單位 經(jīng)濟(jì)增長結(jié)構(gòu)主義觀點的假設(shè)前提是()。A、“次優(yōu)論”

舉辦大型集會、焰火晚會、燈會等群眾性活動，具有火災(zāi)危險的，主辦單位必須向()申報。C、公安消防機(jī)構(gòu) 勒納指數(shù)與貝恩指數(shù)相比較，以下說法正確的有()。D、勒納指數(shù)與貝恩指數(shù)相比，較難取得 掠奪性定價的特征有()。C、價格一般訂在低于平均利潤之下

十六大后，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，首先從自身做起，率先垂范，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，并在全黨范圍內(nèi)開展了()教育活動。A、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

習(xí)近平同志指出，人民群眾最痛恨各種()現(xiàn)象，這些現(xiàn)象對黨同人民群眾的血肉聯(lián)系最具殺傷力。C、消極腐敗 下列關(guān)于投資需求對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的影響表述不準(zhǔn)確的一項是()。D、對外投資也會影響本國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化 下列哪個不屬于在產(chǎn)業(yè)和地區(qū)層面上的控制方法：()。D、戰(zhàn)略聯(lián)盟控制

下列哪一舉措違反了法治精神，無助于全面推進(jìn)依法治國：()。C、通過將全部社會關(guān)系法律化，為建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義法治國家提供保障

下列說法中對SCP的認(rèn)識正確的一項()。C、市場績效優(yōu)劣的評價主要從產(chǎn)業(yè)資源配置效率、利潤率水平、生產(chǎn)效率等方面

行政立法行為屬于()。A、抽象行政行為

在需求結(jié)構(gòu)中，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響最大的因素是：()。B、個人消費結(jié)構(gòu)

中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》，《方案》要求，要聚焦()，著力解決“不嚴(yán)不實”問題，切實增強踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺。D、對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)

中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》。下列選項對該方案內(nèi)容理解錯誤的是()。D、“三嚴(yán)三實”專題教育是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，要分批次、分階段、分環(huán)節(jié)地搞好活動

中國特色社會主義法律體系，是以()為統(tǒng)帥，以法律為主干，以行政法規(guī)、地方性法規(guī)為重要組成部分，由多個法律部門組成的有機(jī)統(tǒng)一整體。A、憲法 多選（排序優(yōu)先規(guī)則：符號＞數(shù)字＞漢字，漢字按照音序依次排列。首字相同的看第二個字，依次類推）

“三嚴(yán)三實”的“三實”是指()。A、謀事要實 B、創(chuàng)業(yè)要實 C、做人要實 報警時應(yīng)注意的事項是()。全選

爆炸可分為()。B、化學(xué)爆炸 D、物理爆炸

產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)是一門融合()基本理論的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)科。全選 產(chǎn)業(yè)市場結(jié)構(gòu)主要有以下幾種市場關(guān)系()。全選 產(chǎn)業(yè)應(yīng)該具有以下某種同類屬性或特征()。A、同類產(chǎn)品或服務(wù) B、相互密切競爭相關(guān)和替代相關(guān)的產(chǎn)品或服務(wù) C、具有類似生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)工藝等特征的物質(zhì)生產(chǎn)活動或類似經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的服務(wù)活動 從內(nèi)容上看，“法治中國”建設(shè)包括()等相互依存、相輔相成和互為補充的三個方面，依存與互補的各領(lǐng)域、各方面協(xié)同推進(jìn)是“法治中國”建設(shè)的本真。A、法治國家 B、法治政府 D、法治社會

對中國法治文化建設(shè)的進(jìn)路，下列表述正確的是()。B、執(zhí)政黨必須發(fā)揮積極的領(lǐng)導(dǎo)作用，依法執(zhí)政，做守法的模范，身體力行的推進(jìn)法治宣傳教育，為全社會法治文化建設(shè)服務(wù) C、各級人民政府必須嚴(yán)格依法行政，率先守法，成為守法的楷模 D、法律機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格依法辦事，司法必須公正

法治文化的建設(shè)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，下列各項中體現(xiàn)高度重視并全面開展法治文化建設(shè)舉措的是()。A、動員各種力量投入到法治文化建設(shè)中 B、充分發(fā)揮人民群眾的積極性和創(chuàng)造性 C、重視文化、法律文化的整體性，將法治文化放到文化建設(shè)、法律文化建設(shè)的整體中加以推進(jìn) 工作作風(fēng)的突出問題的表現(xiàn)是()。A、軟 B、拖 D、浮 公共娛樂場所的火災(zāi)危險性有()全選

公務(wù)員在執(zhí)行和遵守憲法的過程中應(yīng)該做到以下哪幾個方面？()全選 公職人員紀(jì)律渙散，有下列()行為的，應(yīng)當(dāng)問責(zé)。全選

古諾雙寡頭模型對每個寡頭的行為及有關(guān)條件的假定為()。全選 關(guān)于社會主義法治文化建設(shè)，以下說法正確的有()。全選 國內(nèi)常用的幾種滅火劑有()。全選

胡錦濤同志在十六屆中央紀(jì)委第七次全會上發(fā)表重要講話，提出“八個優(yōu)良作風(fēng)”，即()。全選

江澤民同志對黨的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等，提出了全面的要求。明確提出，在全黨范圍內(nèi)開展“三講”教育。A、講學(xué)習(xí)B、講政治 C、講正氣

歷朝歷代為了實現(xiàn)社會秩序穩(wěn)定化，各有各的治國方針，但總體包括()。全選 滅火器出現(xiàn)下列()情形，必須報廢。全選

滅火器維護(hù)保養(yǎng)正確的是()。A、存放在滅火器使用溫度范圍內(nèi)的場所 B、便于取用的通風(fēng)、陰涼、干燥處 C、禁止暴曬

撲救火災(zāi)的一般原則是()。全選

全黨要堅定中國特色社會主義的“三個自信”，這“三個自信”是指()。B、道路自信 C、理論自信 D、制度自信 日本經(jīng)濟(jì)學(xué)界認(rèn)為企業(yè)之所以生存的原因有()。A、效率優(yōu)勢是企業(yè)生存的主要依據(jù)。B、企業(yè)所提供的財貨或服務(wù)是符合社會需求的 C、效率性與社會性的統(tǒng)一

社會主義法治文化，是植根于馬克思主義()所形成和發(fā)展的中國特色社會主義理論體系之中，也是植根于社會主義文化之中。B、時代化 C、大眾化 D、中國化

十八大以后，總書記先后開展了()活動。A、群眾路線教育實踐 B、“三嚴(yán)三實” C、“兩學(xué)一做” 實行依法治國，就是把社會主義民主與社會主義法制緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)民主的()，從而保證人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依法通過各種途徑和形式管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)，管理社會事務(wù)，真正當(dāng)家作主。A、制度化 B、法律化

市場結(jié)構(gòu)的基本類型有()。全選

市場行為主要包括()。A、競爭性行為 B、協(xié)調(diào)行為

四次產(chǎn)業(yè)分類法把所有的經(jīng)濟(jì)活動分為()。A、農(nóng)業(yè) B、工業(yè) C、服務(wù)業(yè) 下列關(guān)于法治文化的表述正確的是()。全選 影響卡特爾不穩(wěn)定性的因素有()。全選

在法治文化中，人們所具有的是()A、良好的權(quán)力觀念 B、積極的權(quán)利意識 C、正常的義務(wù)觀念 在社會主義法治建設(shè)過程中，關(guān)于人民群眾的作用表述正確的是()。全選

在職業(yè)道德建設(shè)中，要堅持集體主義原則，抵制各種形式的個人主義。個人主義錯誤思想主要表現(xiàn)為()。A、極端個人主義 B、享樂主義 C、拜金主義

職業(yè)理想的具體內(nèi)容包括()。A、貢獻(xiàn)社會 B、實現(xiàn)人生價值 C、成就事業(yè) 中共中央八項規(guī)定的措施包括，要精簡會議活動，切實改進(jìn)會風(fēng)()。全選 中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案》，其目的是，要對照“三嚴(yán)三實”的要求，努力在()上見實效。A、深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果 B、守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài) D、真抓實干、推動改革發(fā)展穩(wěn)定

中央八項規(guī)定要求，要精簡會議活動，切實改進(jìn)會風(fēng)；提高會議實效，()。全選 判斷（排序優(yōu)先規(guī)則：符號＞數(shù)字＞漢字，漢字按照音序依次排列。首字相同的看第二個字，依次類推）

“守紀(jì)律、講規(guī)矩”要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，做識時務(wù)的明白人。（√）按照可競爭市場理論，在近似完全的可競爭市場中，政府規(guī)制政策比自由放任政策更為有效。（×）

必須弘揚社會主義法治精神，增強全社會厲行法治的積極性和主動性，形成守法光榮、違法可恥的社會氛圍，使全體人民都成為社會主義法治忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者。（√）

產(chǎn)品差別化是一種有效的非價格競爭手段。（√）產(chǎn)業(yè)組織考察的是組織之間的關(guān)系。（×）產(chǎn)業(yè)組織理論主要是為了解決“馬歇爾沖突”。（√）

創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，這是對黨員干部的創(chuàng)業(yè)要求。（√）

當(dāng)單位的安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時，單位應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員當(dāng)場改正并督促落實。（√）

對發(fā)展中國家來說，國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移只具有促進(jìn)作用。（×）法律制度是法治文化中最具有代表性的部分，是法治文化的集中表現(xiàn)，是法治文化最典型的載體。（√）

法治文化是現(xiàn)代國家的必需品，唯有讓法治成為民眾的習(xí)慣，內(nèi)化為一種自覺的意識,形成一種文化，才能實現(xiàn)真正的良法善治。（√）

高消耗追求經(jīng)濟(jì)數(shù)量增長和＂先污染后治理＂的傳統(tǒng)發(fā)展模式符合經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。（×）

寡頭壟斷的市場結(jié)構(gòu)比完全壟斷更有利于技術(shù)進(jìn)步。（√）弘揚法治精神必須建設(shè)法治文化，要主動吸收中國法治傳統(tǒng)的優(yōu)秀資源，加強現(xiàn)實問題的研判并善于從法治實踐中總結(jié)經(jīng)臉，勇于借鑒發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)法治文化，使之民族化、本土化，促進(jìn)我國法治文化建設(shè)的發(fā)展。（√）

火災(zāi)撲滅后，公安消防機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)需要封閉火災(zāi)現(xiàn)場，負(fù)責(zé)調(diào)查、認(rèn)定火災(zāi)原因，核定火災(zāi)損失，查明火災(zāi)事故責(zé)任。（√）

進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須持證上崗，并嚴(yán)格遵守消防安全操作規(guī)程。（√）

立法發(fā)展的程度只能高于或等于立法者的法治文化水平。（×）

任何單位、個人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。（√）實行承包、租賃時，產(chǎn)權(quán)單位應(yīng)當(dāng)提供符合消防安全要求的建筑物，承包、承租單位可以不履行消防安全職責(zé)。（×）

斯蒂格勒認(rèn)為市場是否是完全可競爭的，不僅取決于產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)數(shù)量，還取決于沉沒成本。（×）

提升道德境界要把思想理論建設(shè)放在首位，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦。（√）總書記是在講到作風(fēng)問題時提出“三嚴(yán)”和“三實”的。（√）有法制一定要有法治，有法治也一定要有法制。（√）

運用法律約束權(quán)力的目的在于使權(quán)力永遠(yuǎn)具有忠于人民的本質(zhì),始終為人民服務(wù)。（√）增長極理論是由法國經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗農(nóng)提出的。（×）

中國法制變革屬于“外發(fā)型”法制現(xiàn)代化，是對西方法治化的沖擊而做出的回應(yīng)。（√）中央八項規(guī)定要求，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。（√）

中央八項規(guī)定要求，要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，切忌走過場、搞形式主義。（√）

中央八項規(guī)定要求，要改進(jìn)調(diào)查研究，要向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去。（√）中央八項規(guī)定要求，中央政治局全體同志要規(guī)范出訪活動，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具。（√）