第一篇：支部書記抓黨建工作2011年度工作報告

政研室黨支部書記抓黨建工作

2011年度工作報告

2011年，地委政研室支部在地委的正確領導下，緊緊圍繞地委工作部署，結合?三個建設年?、?四幫四促?活動，抓好支部建設，深入基層開展?三千干部下基層 ‘四幫四促’助發展?活動，開展了革命傳統教育活動，開展了黨風廉政與預防職務犯罪警示教育活動。

我們按照地委的統一部署，認真開展 ?創先爭優?活動和踐行宗旨教育，鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，做好黨建工作宣傳，編發黨建信息14期，以抓好黨的基層組織建設推動政研工作。

一是抓好支部建設。開展好理論學習活動，提升黨員素質。組織黨員干部學習十七屆五中全會、省委十屆十次全會精神和中國特色社會主義理論，以及黨的路線方針、政策，中央和省委、地委的重大決策部署，提高政策水平和服務水平；組織黨員干部精讀優秀篇章，從如何增強責任意識、提高自身素質、履行工作職責、發揮好參謀助手作用，改進學習方法和端正學習態度深入討論，為開展好學習型黨組織奠定基礎，要求黨員干部職工緊緊圍繞地委的中心工作，努力在學習上走前頭、在研究上下功夫、在服務上有作為、在創新上有提升，切實做好新時期的黨委政研工作。抓好黨員隊伍發展工作。

根據《中共銅仁地委辦公室機關黨委2009-2012年發展黨員規劃》有關要求，按照發展黨員的程序和?成熟一個、發展一個?原則，抓好入黨積極分子的培養，對培養聯系人明確職責、確定培養聯系的內容；做好積極分子轉為預備黨員的審定和預備黨員轉正的工作，積極發展黨員，不斷為黨組織增添力量。認真開展評議報告活動。根據方案部署，領導干部報告工作情況，黨員干部進行評議。通過評議報告活動，增進了了解，推動了工作。在年底支部評選中成績突出，榮獲?五個好支部?稱號。

二是開展聯建黨支部聯建工作。深入松桃縣黃板鄉鳳凰村開展座談、慰問活動，了解村情現狀，幫助謀劃發展思路，為聯建村送去電腦、打印機等辦公設備；嚴格按照?三千干 部下基層?要求，派出一名科級干部駐村，以?四幫四促?為主要內容，深入實地，從交通、產業、教育多方面摸清發展瓶頸，擬出幫扶目標，利用本室職能優勢為該村多方爭取水利項目，并從辦公經費中擠出10500元，幫助鳳凰村三組建成飲水工程，該工程解決了51戶198口人的飲水安全問題，在旱災嚴重的情況下了為基本民生提供了有力的保障。

?三千干部下基層 ‘四幫四促’助發展?活動后期，按照地委要求，多次派出干部到下基層鄉鎮掛職、幫扶。調研松桃正大鄉、黃板鄉經濟社會發展現狀，對正大、黃板的產業規劃、城鎮化建設、土地流轉、綜合治理工作等方面提出合理的意見和建議。

三是結合建黨90周年開展了革命傳統教育活動。組織我室干部職工參觀了井岡山革命博物館、革命烈士陵園，對黨的革命斗爭史深入學習。在革命烈士陵園，支部向革命烈士敬獻了花圈，深切緬革命先烈，要求支部黨員繼承和發揚革命優良傳統，牢記?為人民服務?宗旨，愛崗敬業，開拓創新，為我區經濟社會又能好又快發展多作奉獻。

組織支部黨員干部認真學習領會胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年上的講話精神，針對?精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險?，認真反省，查 找問題和不足，為切實轉變作風打下了堅實基礎；響應地委號召，積極參加建黨90年?唱紅歌、誦經典?等系列活動，并在《今日銅仁》《銅仁畫報》上開辟專欄，宣傳活動情況，擴大了對外宣傳的影響力，使黨的政策深入人心。

四是開展黨風廉政與預防職務犯罪警示教育活動。組織全室干部職工學習了賀國強同志在學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制規定》座談會上的講話精神、《關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見》、?5個嚴禁、17個不準和5個一律?。在理論教育的同時，還經常通過會議的形式認真組織學習討論，大力宣傳楊善洲、文建明、龍果山，等優秀黨員干部的先進事跡，發揮正面示范作用，向黨員干部剖析典型腐敗案例，以案說法，開展警示教育，從而不斷提高廣大黨員干部廉潔從政意識。

結合工作實際，以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建兩帶兩圈產業體系，推進六個新跨越的戰略，著力解決影響作風建設的突出問題，明確整改落實具體問題、措施、責任主體及時限，全面進行作風整改。

進一步強化?工作紀律制度?、?財務管理制度?、?車輛管理制度?等制度，接受干部群眾的監督，逐步完善用制度 管人的治理體系。狠抓廉潔自律，開展?廉政風險防范工作?，深入查找廉政風險點、成立廉政領導小組、建立廉政風險臺賬、制定相關措施，加強干部廉政監督制約、加強黨風廉政建設。

2012年工作初步計劃：一是繼續加強支部建設，深入貫徹落實黨中央精神、省委要求、市委任務，進一步發展優秀青年入黨；二是加強聯建支部聯系，以授課的形式組織基層黨員干部、群眾切實轉變作風，真正解放思想，開展?文化脫貧?活動；三是不斷開展革命傳統教育活動；四是加大黨風廉政教育、宣傳力度。

政研室支部書記 楊俊 2011年12月23日

第二篇：支部書記抓黨建工作述職報告

20**支部黨建工作述職報告

體育中心黨支部書記

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（20**年2月15日）

按照局黨委的黨建工作精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，作為體育中心黨建工作的“第一責任人”，今年以來，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，以開展“兩學一做”活動為契機，把黨建工作抓實、抓細，團結帶領中心黨員干部，打基礎、帶隊伍、謀發展，實現了黨建工作與全縣體育事業發展互促共贏?，F將一年來情況進行述職，請同志們評議：

一、理清思路，奮力夯實中心黨建基礎

（一）履職盡責，全面落實基層黨建工作。

認真履行黨建工作“第一責任人”職責，結合黨的十八大、十八屆五中、六中全會和總書記系列重要講話精神，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記3萬余字，深入宣講黨的大政方針、強調深化基層黨建工作的重要性。成立了由黨支部書記任組長的黨建工作領導小組，簽訂了黨建目標責任書，制定了《訓練場上黨旗紅黨建項目實施方案》，形成了“支部書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨員干部專心抓”的工作格局，始終把履行黨建責任作為一項重要任務、列入議事日程。

（二）緊扣主線，提升黨員素質和作風建設。

一是制定黨員干部政治理論培訓計劃。把政治思想教育

和業務知識培訓緊密結合起來，通過集中學習和科室自學，長期堅持每周二、四學習制度，充分調動了大家的學習積極性，切實提高了干部隊伍的整體素質。二是堅持“三會一課”制度。全年共召開黨員大會12次，班子生活會4次，黨員組織生活會2次，為中心黨員干部上黨課5次，開展黨員干部進社區服務活動4次，支部主要負責人與支部成員談心談話2次，黨支部成員之間相互談心2次。三是開展多形式的主題實踐活動。積極開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”讀書活動，發放學習讀本，印制讀書筆記，撰寫心得體會；參加了局黨委組織的黨建知識競賽活動以及“95周年”為主題的詩歌朗誦比賽；組織了“慶五一”職工運動會，積極參加了文廣系統組織的周末大舞臺等文體活動；評選董志鋒、鞏雪榮兩名同志為黨員先鋒示范崗，培樹典型，充分發揮黨員模范帶頭作用。積極營造創先爭優、崗位建功的良好氛圍，不斷豐富體育文化建設內涵，激發黨員干部和職工熱愛體育事業，推動體育事業健康和諧發展。

（三）強化隊伍建設，做好黨組織換屆及黨費繳納工作。

根據中共靈臺縣委組織部關于《靈臺縣基層黨組織關節工作實施方案》的通知要求，中心黨支部于12月26日召開了中共靈臺縣體育中心支部委員會換屆選舉大會，投票選舉出張俊喜同志為體育中心黨支部書記，董志鋒、鞏雪榮2名同志為支部委員的新一屆支部班子。建立黨支部群團花名冊以及黨費繳納臺賬，今年共繳納黨費3524.40元。

（四）抓好扶貧工作，加強基層服務型黨組織建設。

選派1名干部常駐幫扶點，切實加強駐村幫扶工作，年初為新開鄉馮家山村14戶雙聯戶送去米14袋、面14袋、油14桶、化肥5噸，給幫扶村解決幫扶資金1萬元。在“大走訪，回頭看”活動中，為了切實了解群眾存在的困難和問題，率領單位干部職工14人，先后對新開鄉馮家山村及西屯鎮小村村365戶,展開了為期2周的入戶走訪，通過入戶調查摸底，座談了解意愿需求，與群眾建立了干群連心卡和登記卡，共查出問題6條，幫助解決問題6條，使黨群干群關系進一步密切。

（五）將中心工作與黨建工作相結合，做到互促共贏。

成功申報靈臺縣體育中心建設項目，總投資1.3億元，現已完成立項審批、可研、環評、地勘、方案設計以及評審等各項前期工作，順利開工修建；申報靈臺縣城南體育場館免費開放補助項目，獲得國家及省上的免費開放補助資金140萬元；建成朝那鎮三里社區體育健身中心一處，總投資60萬元；落實了省、市、縣列村級農民體育健身工程項目13處，配發體育健身器材117件，為全縣30處健身站點配發音響40臺，為全縣體育發展提供了物質保障。

二、存在主要問題及原因

主要問題有：一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯。在學習形式、學習方法、學習內容上缺乏系統性，沒有召開的專題學習研討會，致使個別黨員干部學習興趣不濃，被動應付，達不到學以致用的效果。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，解放思想的程度還需進一步加大。在工作上不能夠推陳出新，舊觀念老思想，將中央的新政策、新概念沒有吸收，束縛了自身的發展。

主要原因是：一是思想認識還不到位。對當前形式下的黨建工作不能夠全身心投入，思想固化，畏首畏尾，理論學習不深入，理解不透徹。二是推進黨建創新的方式方法不夠多。思想不夠解放，工作不夠大膽，滿足于現狀，墨守成規，不能跳出圈子看問題，把創新當做口號，而沒有將創新工作落到實處。三是抓基層黨建工作不夠深入，督促不夠經常。支部組織生活會形式太單一，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。新時期下的黨建工作應該時長抓在手里，放在心里，不能將只求過得去，不求過得硬的思想帶入工作之中，要時刻保持共產黨員的先進性。

三、明確方向，科學謀劃下步黨建工作。

按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，結合新形勢下的黨建工作要求，立足黨建工作實際，經研究分析，我擬在下一步黨建工作思路和方向。

（一）深入學習領會精神，持續打造學習型黨組織。按照省、市、縣以及局黨委的工作要求，圍繞體育工作職能，制定學習方案，加強督促檢查，充分利用黨組中心組學習、周二、四例會、專題輔導等方式及時組織全體黨員干部認真學習十八屆五中全會和六中全會精神，正確認識全面深化改革和推進依法治國的重要意義，教育、引導基層黨員干部做深化改革、推進法治的堅定擁護者和積極踐行者。

（二）是圍繞體育工作職能，繼續深化服務型黨組織。進一步提升基層黨員領導干部的思想站位，增強大局意識，責任擔當，從基層學校、鄉鎮抓體育建設和活動。進一步豐富黨建活動載體，引導黨員干部立足崗位優化服務。繼續加大力度、豐富措施扶持民族特色體育產業發展。要組織好、規劃好、建設好老年活動中心這一陣地，為離退休黨員干部服好務。在黨建扶貧工作中積極轉變思路，由單純的物力幫扶重點轉向智力、物力相結合的幫扶方式轉變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發展路子。

（三）加強干部隊伍建設，著力打造創新型黨組織。要繼續加大創新力度，不斷深化干部人事制度改革，完善干部任用、教育培訓、考核評價、管理監督機制，努力打造一支政治堅定、能力過硬、業務熟練、群眾信任、堪當重任的高素質黨務隊伍。要落實人才優先發展的要求，不斷完善各項人才政策，營造干事創業、創先爭優的濃厚氛圍，選拔任用熱愛黨務工作，有較強的責任心，講政治、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志充實到黨務干部隊伍中，不斷推進創新型黨組織建設。

以上是我今年抓黨建工作的主要情況，不足之處，懇請領導批評指正。

第三篇：支部書記抓黨建工作述職報告

支部書記抓黨建工作述職報告

在XXXX堅強領導下，在XXX大力支持下，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，認真履行抓黨建第一責任人責任，繼續狠抓支部的思想、作風、制度等建設，以黨的建設全面推進帶動業務工作全面提升，圓滿完成了各項任務。現將簡要匯報如下：

一、抓黨建工作履職情況

(一)著力加強思想建設，進一步堅定理想信念。堅持以理論武裝為首要任務，著力在真學真懂真信真用上下功夫，努力提高支部思想政治建設水平。一是帶頭認真學習貫徹黨的十九大和省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立指政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護核心，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習貫徹省委重大決策部署和省政協黨組的決議決定。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實“三會一課”制度、支部書記帶頭講黨課，及時召開支部會議傳達學習重要會議文件精神，采取領讀和支部成員逐一談體會談認識等形式，深化思想認識，確保入腦入心。

(二)著力加強作風建設，進一步提升工作質效。作風問題根本上是黨性問題。作風反映的是形象和素質，體現的是黨性。一是堅持甘于奉獻、敢打硬仗的拼搏實干之風，圓滿完成既定任務和領導交辦的其他工作，取得良好工作成效。二是認真落實中央和省委從嚴管黨治黨相關要求，嚴格執行中央八項規定實施細則精神和省委省政府十項規定實施細則，持之以恒糾正“四風”，改進文風會風，厲行勤儉節約，規范公務接待。

(三)著力加強制度落實，進一步規范內部管理。一認真落實機關各項工作制度，深入開展“XXX”承諾踐諾活動。三是認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂黨風廉政建設責任書，深入學習《準則》《條例》。四是認真落實組織制度，與支部成員開展交心談心，堅持民主集中制，落實民主生活會制度。

二、存在問題及原因

主要表現在：一是政治理論學習還不夠系統和深入，黨員的思想政治素養有待進一步提升。二是對黨建工作重要性的認識不夠深入，謀劃和開展黨建工作的積極性和主動性不夠強，有時還存在思考黨建工作較少的情況;三是開展黨建工作的方式方法較為單一，創新不夠。

究其原因，一是思想上不夠重視，一定程度上還存在更加重視業務工作的情況，認為業務工作更實，黨建工作“務虛”。二是還需進一步處理好“工學矛盾”，在業務工作任務較重的情況下，加強統籌協調。三是對開展黨建工作的思考不夠，主動謀劃不夠。

三、工作打算

一是繼續深入學習貫徹黨的十九大精神。堅持把學習貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，扎實抓好支部“三會一課”學習，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照部署要求，通過專題學習討論、主題黨日活動等方式，教育引導支部黨員堅定理想信念，始終對黨絕對忠誠，推進主題教育在支部深入開展。

三是高質量完成黨建工作重點任務。切實增強履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，把第一責任人的職責履行好，認真落實黨建工作責任，積極探索創新工作方式方法，豐富組織生活的形式內容，定期開展支部成員談心談話，嚴肅規范黨內政治生活，認真解決“工學”矛盾，持續改進工作作風，加強支部制度建設等，進一步提升支部凝聚力、戰斗力。

第四篇：支部書記抓黨建工作述職報告

支部書記抓黨建工作述職報告

在XXXX，學習貫徹黨的十八大、十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實全面從嚴治黨，切實增強“四個意識”，從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高一致，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，加強支部思想政治建設;嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，抓好專項巡視問題整改，努力提升支部黨建工作水平?，F報告如下。

一、工作情況

(一)落實支部黨建工作主體責任，大力加強黨支部戰斗堡壘作用。強化支部書記抓黨建工作主責主業意識，認真履行“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設責任制，突出抓好支部定期學、組織生活會等制度落實，構建述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建的工作機制，切實抓好黨建各項工作落實。從嚴支部政治生活，堅持問題導向，著力解決支部學習不經常、不規范、質量不高等問題。把支部建設作為處室最重要的基礎工程，牢固樹立“落實到支部、落實靠支部”理念，充分發揮黨支部教育管理黨員主體作用，發揮優秀黨員示范引領作用，把全面從嚴的要求落實到每名黨員。

(二)著力加強黨員干部思想政治建設，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。認真做好黨的十九大精神傳達學習，堅持集中學習與自覺學、交流學與討論學習相結合的形式，創新支部活動，提升學習質量，建設學習型黨支部。開展思想理論教育、先進典型教育、法紀教育和警示教育，增強黨員干部的宗旨意識、使命意識、責任意識。加強黨員干部管理教育，通過談心交心、談話提醒、批評教育等方式，及時全面了解干部思想動態，有針對性做好思想工作。堅持“兩學一做”學習教育中好的做法，進一步全面系統學習黨章常規和系列重要講話精神。抓好經常性學習，堅持“三會一課”，建立健全學習教育長效機制。

(三)弘揚嚴實作風，推動處室各項工作落地落實。鮮明“嚴”“實”“責”要求，弘揚真抓實干、奮發有為的作風，注重在任務中考驗黨員、檢驗支部，提升支部抓思想、抓管理，發現問題、解決問題的能力。強化工作督導督查，敢于較真逗硬，繼續整治作風漂浮、精神懈怠、庸懶無為等問題，以嚴實的管理確保黨員干部干實事、求實效、有作為。

二、存在問題

一是黨建工作和業務工作有時還存在“兩張皮”現象。二是黨支部活動創新不夠、質量不高。三是思想政治工作能力水平還有待提升。四是對黨員干部管理監督持續用力不夠。

三、下步打算

一是進一步加強政治理論武裝，確保思想行動自覺。扎實開展十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，抓好省十一次黨代會精神的學習貫徹，切實增強“四種意識”，強化維護核心、保持一致的思想行動自覺。進一步加強支部自身建設，帶頭錘煉絕對忠誠的政治品格。

二是進一步增強主責主業意識，務實推進黨建工作。始終牢記支部書記主責主業，認真履行黨建工作直接責任，順應全面從嚴治黨對黨建工作的新要求，推動黨建工作不斷向前發展。轉變工作方式和工作著力點，總結黨建工作的規律特性，探索黨建覆蓋業務領域的辦法途徑，在思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設上尋找新方法，在支部建設、理論學習、組織生活制度落實上尋求新招數。

三是進一步強化制度執行，增強支部黨員隊伍活力。嚴格黨內組織生活，堅持“三會一課”制度;做好經常性談心談話，及時掌握黨員干部思想狀況;積極開展批評與自我批評，民主生活要有辣味;嚴肅黨內監督管理，不斷強化黨風廉政建設。發揮黨建工作引領平臺作用，開展黨員示范行動，培育典型，選樹標桿，不斷激發黨員隊伍活力、挖掘潛力、凝聚人心，實現黨建工作與業務建設協同推進。

第五篇：支部書記抓黨建工作點評意見

支部書記抓黨建工作點評意見匯編

(12篇)

1.對xxx同志的點評意見

肯定方面：職責更加明確。黨總支能充分認識抓黨建工作的重要性，黨總支書記能夠履行黨建第一責任人職責，明確抓黨建工作目標任務，黨建工作再上新臺階。

存在問題：一是抓班子帶隊伍要求不嚴、管理不力，奉行好人主義，搞一團和氣，不愿觸及矛盾，不敢碰具體問題，領導班子沒有形成工作合力。二是進取精神不夠，滿足于現狀，改革、創新精神弱化。三是工作方法簡單，想事謀劃能力有待加強，有時拘泥現狀，存在“應付式”工作，云嶺先鋒APP中黨員積分上傳滯后。

2.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是大局意識強，政治素養高，抓黨建工作重視程度高。把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立抓基層、打基礎的鮮明導向，能夠始終堅持基層黨建工作與其他各項工作同部署、同安排、同落實，各項黨建重點任務推進有力；二是班子隊伍建設堅強有力，干事創業激情高，各項工作部署能夠做到工作有人做，責任有人擔。

存在問題：一是破解黨建難題的辦法不多。在結合社區實際創造性地開展工作上還有所欠缺，破解難題時缺乏前瞻性的對策和方法，開拓創新精神有待進一步加強。二是服務聯系群眾不夠緊密。圍繞群眾反映強烈的熱點難點問題，雖然做不少工作，但效果不太理想，沒有達到群眾的要求和期盼。

3.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是班子團結、凝聚力強，遇事能夠堅持民主集中的原則，充分研討，合理解決；二是執行黨建工作制度比較到位，能做到按時收繳黨費，按時開展“三會一課”，xx先鋒APP錄入較為及時。

存在問題：一是黨員教育學習不夠深入，對政治理論學習只停留在通讀了解的層面，沒有做到理論與實際相結合；二是對基層黨組織建設管理有待加強，部分基層黨組織書記存在黨性認識不高、學習積極性不足、責任心不強等問題，沒有發揮應有作用。

4.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是黨員教育有創新，對從事不同職業黨員，不同年齡階段黨員進行分類管理，采取集中學習，線上推送，送教上門等形式，加強黨員教育管理；二是黨總支書記牽頭抓總作用發揮好，黨總支班子向心力和凝聚力較強，能夠進一步發揮黨組織的核心作用和戰斗堡壘作用。

存在問題：一是黨員教育管理和紀律規矩執行不夠嚴格。對個別黨員存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙于情面，經常性的提醒教育做得還不夠；二是十指彈鋼琴的能力有待加強，工作效率還需提升，面對越來越多的工作，應該思考提升效率的方法。

5.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是抓黨建工作認識到位。對基層黨建工作思想上重視，認識上明確，能夠有效將基層黨建工作與其他各項工作協同部署，對基層黨建推進有力；二是黨員先鋒模范作用發揮明顯，在人居環境整治、各級換屆、“雙報到雙服務雙報告”等各項工作中，充分發揮支部堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，有效推進各類工作開展。

存在問題：一是主題黨日學習形式單一，以學習文件為主，在一定程度上影響了黨員學習的積極性，支委會存在應對狀態，質量不高。二是工作抓落實不夠，重于安排工作，對工作的落實到位缺乏有力的督促，有些工作浮于表面，工作缺乏主動性和創造性。

6.對xxx同志的點評意見

肯定方面：執行黨建工作制度比較到位，主題黨日、“三會一課”、黨費收繳等工作開展規范，基層黨建工作水平有所提升。

存在問題：一是有時存在重業務工作輕黨建工作現象。對社區業務工作投入較多，忽視黨建工作建設，主要表現為對政治理論的學習不深入，理論學習效果不好，特別是對習近平新時代中國特色主義思想學習貫徹不到位，對理論與實踐理解不深，學的不深、用的不好。二是黨建責任落實不夠嚴。黨組織生活還存有“重表象、輕質量”的現象。在黨員日常教育管理上還存在失之于寬、失之于軟的現象。

7.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是黨建亮點特色工作明顯，打造“黨建引領幸福新生活”示范點，不斷夯實基礎、強化弱項、補齊短板，通過強化社會治理模式，因戶施策鞏固就業、多措并舉強化產業、建立機制長效維保，讓“搬遷群眾展新顏、讓幸福小區更幸?！保欢屈h員隊伍教育管理形式豐富，活動載體多，主題黨日、“三會一課”、“xx先鋒”夜校、“萬名黨員進黨?！钡刃问截S富拓展黨員學習教育。

存在問題：一是服務群眾呈現短期化現象，長期服務項目、特色品牌項目較少，針對不同人群，不同需求的服務項目和內容較少；二是研究工作較多、研究學習較少。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但學習時間、學習計劃難以保障和落實，理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想。

8.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是重視抓班子帶隊伍，班子團結干事，堅持以和共事，以和謀事，以和成事，讓干事創業、成事成業成為村干部和全體黨員的自覺行動，基礎黨組織戰斗堡壘發揮作用較好；二是黨建工作措施落實有力，與社區“大黨委”成員單位建立聯防聯治巡邏隊，為社區居民和學校學生安全“保駕護航”。

存在問題：一是破解黨建難題的辦法不多。在工作上習慣于完成規定動作，對基層黨建難點問題和薄弱環節缺少務實舉措，黨建助推基層治理方面缺乏有力抓手、有效途徑。二是黨建工作創新力度不足，對基層黨建工作研究不深，黨建示范點的創建培育重視不夠；對基層黨建工作中的好經驗、好做法總結提煉和宣傳推廣不夠。

9.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是能夠壓實黨建工作責任，推進“兩學一做”教育常態化制度化，能夠建立學習制度，制定學習計劃，規范學習機制，明確學習的重點和內容，黨員學習教育管理較好；二是黨總支書記能較好履行黨建工作第一責任人職責，黨總支班子向心力和凝聚力較強，能夠進一步發揮黨組織的核心作用和戰斗堡壘作用。

存在問題：一是工作上創先爭優的意識不強，與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，亮點和特色工作不足。二是社區部分黨員干部缺乏擔當精神，宗旨意識和服務意識不強，不敢直面問題的現象，比如，面對重點工作任務，不敢創新突破，缺乏攻堅克難的志氣、大膽負責的勇氣。

10.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是執行黨建工作制度比較到位，主題黨日、“三會一課”、黨費收繳等工作開展規范，基層黨建工作完成質量較高；二是基層黨組織書記能夠發揮帶頭作用，能夠帶頭自覺學習，黨員隊伍素質不斷增強，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強，基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用較明顯。

存在問題：一是學習深度不夠，細處不足，實處不細，服務群眾的形式不夠多樣，活動開展的方式不夠豐富。二是黨建品牌意識不強，創新不足。工作中只是滿足完成上級安排的任務，對自身社區的特點結合不夠，缺少特色亮點。

11.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是黨建工作和中心工作、重點工作結合好，比如黨組織能夠發動黨員、組織群眾積極參與到疫情防控、人居環境提升、鄉村振興等工作中，確保各項工作順利推進；二是創新黨建思路，打造“黨建引領有力度便民服務有溫度”示范點，以“看得見黨的元素，聽得見黨的聲音，感受得到黨的力量和溫暖”為目標，建設步行15分鐘就能到達的社區黨群服務“綜合體”。

存在問題：一是黨員的教育和管理不夠嚴格，對老黨員、外出務工黨員管理不夠嚴格，日常聯系不夠緊密；二是重業務工作而輕理論學習，只是停于表面粗淺地學，導致用理論知識指導實踐不夠，對黨員教育管理不足，部分黨員政治意識淡化，參與組織生活積極性不高。

12.對xxx同志的點評意見

肯定方面：一是黨建工作和中心工作結合較好，理清黨建工作思路，認真謀劃，推動黨的建設和業務工作相融合；二是黨建特色亮點突出，充分發揮黨的政治優勢和組織優勢，打造“傳承紅色基因建設美麗家園”示范點，探索“1545”的一社一品黨建品牌創建思路，發揮農村基層黨組織引領推動作用，鞏固產業扶貧、就業扶貧成果。

存在問題：一是學習有所懈怠，工作方式方法單一。學習和工作上出現懈怠思想，黨員活動以學習文件為主，缺乏吸引力。二是工作抓落實不夠，重于安排工作，對工作的落實到位缺乏有力的督促，有些工作浮于表面，工作缺乏主動性。