第一篇：大城縣文明辦2011年上半年工作總結和下半年工作安排

大城縣文明辦

關于2012年上半年工作總結和下半年工作

謀劃情況的匯報

按照辦公室有關通知要求，現將今年上半年我分管各項工作開展情況及各項工作下半年的謀劃總結匯報如下：

一、上半年文明辦日常工作開展情況

今年上半年，文明辦緊緊圍繞中央及省市縣文明委的總體部署，充分發揮自身職能作用，精心組織各種精神文明創建活動，扎實推進精神文明創建工作。

1、大力加強公民思想道德建設。認真組織開展“我們的節日”系列文化活動，辦充分利用春節、元宵節、清明節、端午節等傳統節日以及五四、六一、七一等現代節日，廣泛開展群眾性文化活動，引導人們文明過節。

2、扎實做好未成年人思想道德教育工作。一是積極申報農村中心校學少年宮建設項目，組織大阜村中心小學、王屯中心小學和劉固獻中心小學進行了申報。經與市文明辦溝通協調，初步確定了大阜村中心小學建設項目。二是組織開展了第三屆新童謠創作征集活動，協調縣教育局、縣文聯組織全縣廣大教師、家長、中小學生及兒童文學作家詩人積極參與創作，共創作了充滿時代氣息，積極進取，健康向上的新童謠100余首。三是積極組織開展十佳美德少年評選推薦活動，協調縣教育局、團縣委在全縣各中小學校評選出10名美德少年。我縣文明辦上 報的縣第二中學李暢、縣第三小學袁野榮膺廊坊市“十佳美德少年”，縣第三小學張凌禹、縣第四小學許諾女獲提名獎。

3、積極做好2010-2011年度省級、市級文明單位申報工作。一是嚴格按照省級文明單位的推薦標準及推薦原則向市文明委推薦了大城縣地方稅務局、廊坊大城供電有限公司、大城縣第一中學、大城縣公安局、大城縣留各莊鎮西留各莊村、大城縣農村信用合作聯社、大城工業園區東阜村、大城縣里坦鎮長蘆疃村等8個單位（村街）參評河北省2010—2011年度文明單位。二是按照市文明辦《關于申報、推薦2010—2011年度市級文明單位、社區、鄉鎮、村（街）有關事項的通知》相關要求，向市文明辦推薦我縣45個單位參評市級文明單位。經過市文明委考核驗收，縣人事勞動和社會保障局等43個單位被廊坊市委市政府授予“廊坊市2010—2011年度文明單位”榮譽稱號。三是積極申報東阜村、南青州村、魏里北村和仝莊子村全市道德模范建設先進村街，此項工作正在積極申報中。

4、積極爭取省專項建設扶持資金項目。一是積極推進村街公益事業建設，為北魏鄉西杜各莊等十個村街爭取上級一事一議資金支持；二是積極申報東阜村、長蘆疃村村省級村民文化中心建設項目。三是積極申報城區東環路社區學雷鋒服務站建設示范點項目。四是積極申報東迷堤村梆子劇團建設項目。

5、及時向省、市文明辦反饋精神文明建設工作信息。截至目前，中央文明網編發我縣信息2篇，河北文明網編發6篇，市文明網編發我縣信息18篇，在全市名列前茅。

二、農民教育分管工作開展情況

按照部務會分工我分管負責國學教育、青年志愿者服務、法律法規進校園、遠離網吧健康成長、大城好人評選等項工作，并承擔大尚屯鎮村街墻體畫繪制工作，現將有關情況總結會報如下。

1、國學教育。目前全縣各中小學普遍開設國學教育課程，《弟子規》、《三字經》、《論語》等國學經典以及相關教育題材的《黨員新形象20句》、《農民新風尚百字文》普遍進入中小學德育課堂。建成國學教育主題交流QQ群一個。國學網站建設存在一定技術難度，初步計劃依托大城論壇開展國學教育工作。

2、青年志愿者活動。此項活動已經完成。5月22日協調團縣委、教育局等部門舉辦了“我奉獻、我快樂，攜手共建和諧大城”青年志愿服務活動啟動儀式。開展“我是校園志愿者”活動，組織學生志愿者在校園內開展校園清掃、除草、環境整治活動，號召廣大中小學生在校園內摒棄不文明行為，自覺愛護校園環境設施；組織開展文明新風志愿服務活動協調中醫院、司法局、環保局等青年志愿者深入村街，為百姓開展義診、法律宣傳、環保宣傳，對村街道路垃圾進行清理等活動；開展關愛留守兒童志愿服務活動，組織青年志愿者深入各小學為留守兒童送文具、送圖書，結對子，談心交流思想；開展關愛老人志愿服務活動。組織青年志愿者深入到孤寡老人家中，為老人 送去大米、食用油并為老人做力所能及的家務、陪老人聊天等關愛活動。

3、遠離網吧健康成長活動。此項活動已經完成。6月27日協調團縣委、縣教育局、縣文廣新局等部門在縣職教中心開展了“遠離網吧、健康成長”千人簽名儀式，有關部門領導、網吧業主、青少年學生1200余人參加活動，并簽名號召廣大青少年自覺遠離網吧、健康成長。同時協調縣文廣新局會同公安、工商等相關部門開展了專項網吧治理活動，未成年人沉溺網吧現象得到有效遏制。

4、道德模范、大城好人評選活動。此項工作進展順利，積極向上級文明辦推介我縣道德模范先進事跡，共計推薦各類好人21名。其中廣安鎮杜家莊村村民曹萬合、北魏鄉韓村村民張圈柱、全振汽配件有限公司董事長陳振國、縣醫院手外傷主任劉建標等四人分別入選“中國好人榜”候選人；南趙扶鎮小流莊村村民馮廣義、廣安鎮郭王只堡村離休干部趙連普、權村鎮望帆場村村民馮巧芬、縣城第三小學教師張海燕等四人分別入選三月份“月評河北雷鋒”候選人；交通局公路管理站吳王文養護中心養護工胡恩景入選5月份“月評河北雷鋒”候選人。其中趙連普被評為月度“河北雷鋒”。

5、墻體畫繪制工作。按照分工我分包大尚屯鎮7個村街。經與大尚屯鎮、工業園區和縣直有關部門積極協調溝通，現已完成大尚屯鎮馮張街、西魏各莊、陳良村、小王良村、趙各莊、阜尹、前杏林、東窨頭和韓莊9個村街繪制任務。

三、下半年工作安排

在上半年工作成績的基礎上，不動搖、不懈怠、不放松，堅定不移做好各項既定工作，力爭圓滿完成年初各項目標任務。

1、繼續抓好農民教育引導活動各項工作。一是協調縣教育局做好國學交流網站相關工作；二是開展好法律法規進校園相關活動；三是繼續做好大城好人評選推薦相關工作；四是督導所分管的大尚屯鎮和工業園區完成孝子孝媳和文明家庭評選工作，做實做細確保按照時間進度圓滿完成。

2、繼續抓好文明辦日常工作。一是重點做好省級文明單位和省市文化文化建設扶持項目申報的追蹤、落實工作，千方百計確保項目落實到位；二是重點開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，計劃在下半年開展一次“文明窗口創建”暨機關事業單位“三杯”競賽活動，突出抓好同群眾生活關聯度高、社會關心關注度高的窗口行業、服務行業和公共場所不文明現象，解決誠信缺失和公德失范問題，通過集中宣傳教育、組織自查自糾和開展道德評議和選樹先進典型等措施，引導全縣形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚。三是不折不扣地完成好上級文明辦、縣委和部領導交派的其他各項工作。

不妥之處，敬請王部長和各位同志批評指正。

2012年7月18日

第二篇：文明辦工作安排

～年工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“xxxx”重要思想的偉大旗幟，貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，圍繞“兩個率先”和實現富民強區的工作中心，突出重點、創出特色，扎實推進思想道德和文化建設，積極深化未成年人思想道德建設，深入開展群眾性精神文明創建活動，為全力推進率先發展、科學發展、和諧發展，確保全區經濟社會的快速健康協調發展，提供強有力的精神動力、智力支持和合力保障。

一、以xx屆五中全會精神和xx重要指示精神為學習動力，深刻領會中央和省市委精神實質。

1、深入學習貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx屆五中全會精神。把學習貫徹xx屆五中全會和xx重要指示精神納入全區各級黨組織的重要議事日程，采取多種形式，掀起學習貫徹熱潮。按照xx在江蘇視察談話時提出的五點具體要求，認認真真地學、深入實際地學。大力發揚求真務實的精神和理論聯系實際的學風，緊密聯系我區改革開放和現代化建設實際，緊密聯系本地區本部門的工作實際，把運用全會和xx指示精神指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點。認真組織各級黨（工）委理論學習中心組帶頭學習，做到先學一步，多學一點，學深一點。主要領導要親自為本地區本單位和所屬基層單位作宣講報告。各級黨（工）委要通過舉辦理論骨干培訓班、基層黨校輪訓、農村黨員集中冬訓、基層宣講、支部黨課、“學習日”學習、組建宣講團等方式，推動基層黨組織和廣大黨員認真學習。同時要采取靈活有效的方式方法，抓好非公有制經濟組織中的黨員、流動黨員的學習。充分利用專題講座、報紙專欄、簡報和召開座談會、研討會等形式，幫助、引導基層各級聯系本地區、本單位實際進行學習，深刻領會掌握全會精神和xx的重要指示精神。通過學習和思考，把全區思想統一到全會精神上來，把力量凝聚到推動我區經濟社會協調發展、加快發展的進程上來，全力推進高新區發展，為力爭“兩個率先”，實現富民強區而努力奮斗。

2、提升“周末系列講座”平臺，增強理性執政能力。注重選題的新穎、內容的質量，注重實用性、吸引力，加大對周末系列講座的組織力度。圍繞重大戰略性問題，分專題、分階段邀請北京、上海、南京、浙江等地的著名學者、專家、企業家來區作系列講座，重點強化現代市場經濟、法律法規、現代行政管理等知識的培訓。通過周末系列講座這一平臺，使區機關、鎮、街道領導干部的觀念進一步更新，思路進一步拓寬，創新力得到進一步提升，創造力得到進一步激發，從而有效提高各級的依法執政、民主執政、科學執政能力。

3、發揮《領導參閱》與專題研討的服務功能，提高科學執政水平。一方面在《常州高新區》報、《領導參閱》上組織撰寫、編發高質量的參閱文稿，更好地開闊各級視野傳遞信息。另一方面也及時將我區社會輿情與基層最新思想動態提供給各位領導參考。充分利用各種形式，幫助、引導基層各級聯系本地區、本單位實際，對影響全局和長遠的重大問題，如對高品位投資環境建設、招引大項目、專題園區建設、加快民營經濟發展、失地農民的就業保障體系建設、高素質干部隊伍建設等作深入的理性思考。引導各級干部對如何實現協調、可持續發展，如何突出產業重點、加快產業集群、產業鏈建設，如何進一步優化產業發展環境、創業創新環境，如何建立高效規范的政務環境，如何建立更加有效的社會保障機制等重大課題進行主動思考，進一步提高學習效果。

4、構建黨校培訓基地，提升辦學績效。

一要明確培訓任務。從～年開始，花3年左右時間，把區屬各部委辦局院的副職、機關中層干部、鎮（街道）、村（社區）支部書記、村民委員會（社區）主任以及相當級別的黨員干部選送到區委黨校學習一次，時間不少于兩周。辦好區管干部輪訓班、中青年干部培訓班、機關中層干部培訓班，村（社區）支部書記、主任培訓班。每年培訓人數不少于300人次。基層黨校辦好行政村（社區）干部培訓班、所屬企業黨組織負責人培訓班、入黨積極分子培訓班。每年培訓人數不少于150人次。

二要優化培訓資源。區委黨校師資力量一方面要繼續邀請區委、區政府領導作專題培訓。另一方面要要充分利用社會資源，根據培訓需要，聘請有較高理論素養，有豐富實踐經驗的社會各界人士為兼職教員。培訓對象要注意塊線結合，促進交流，共同提高。注意培訓資源的積累，匯編成冊，形成系列的培訓材料。

三要深化教學改革。積極推進從素質培訓向素質與能力培訓相結合轉變，要著眼提高黨政干部科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和做群眾工作的能力開展教學，突出加強我區落實科學發展、推進“兩個率先”的重大理論和實踐的研討和教學。增強不同類別、層次干部培訓的針對性和實效性。增加對民營企業經營管理人員和個體工商戶的培訓，提高科學文化素質和經營管理水平。強化對招商引資專門人員的培訓，為開放型經濟發展提供人力支撐。

四要創新培訓方式。大力倡導現場教學和研究式教學，努力實現差別化、個性化教學，探索和應用現代化教學手段，采用實證性、案例性、模擬性教學。要提高辦學層次，根據需要聘請知名學者作專題講座，或者和國內外著名高校進行聯合辦學，必要時可組織學員赴境外開展有針對性的培訓，促進教學質量和教學效果的不斷提高。

二、以創建常州市文明城區為工作載體，整體推進文明創建進程。

～年是創建市級文明城區的關鍵之年。要以文明城區創建為總綱，圍繞全面提高市民文明素質和城區文明環境的任務，大力弘揚“全民創大業，環境創新優，目標創新高”的精神，通過完善規劃、優化布局、提升功能、加強建設，推進全區文明創建進程。各相關單位要按照文明城區創建工作要求，對照創建標準和考評細則，整體推進文明城區創建工作，進一步加強創建領導、健全創建機制、創新創建網絡、強化創建投入，并針對一些薄弱環節，加大工作力度，

落實工作措施，全面提升創建工作水平。

1、提升市民文明素質，打造文明創建之本。

在文明城區的創建過程中，要把提高人的文明素質作為創建文明城區的關鍵，堅持以人為本、重在建設。各單位要結合自身實際，利用多種途徑，組織好、學習好xx屆五中全會精神，宣傳好、執行好黨和政府的各項方針政策，在全區大力弘揚“創新、創業、創優”的“三創”精神和“勤學習、重誠信、敢拼搏、勇創業”的常州市民精神，大力宣傳公民基本道德規范和“六不一做到”的市民行為規范。要根據不同層次、不同年齡、不同思想道德狀況，有針對性地進行教育，重點抓好干部從政道德教育、市民的道德素養和文明行為規范教育、行業職業道德教育、社會誠信教育、青少年“五愛、四有”教育，培養全區公民的公德意識和社會責任感。要充實調整“十佳市民”等個體先進的評比標準，把執行黨的方針政策、帶頭創業、倡導文明新風等內容作為評比先進的重要內容，形成文明典型。并利用《高新區報》專欄、《新市民讀本》內容和報告會等形式宣傳典型，形成學有典型、趕有榜樣的氛圍。

2、深化文明創建活動，合成文明創建之力。

強化專業隊伍建設。通過多種形式的培訓，規范基層創建工作。完善工作機制建設，理順工作思路，規范創建臺帳。形成一只專業化、長期化、系列化的創建管理隊伍。進一步增加對基層單位的調研，及時了解基層創建的動態，及時反愧及時調整，排出薄弱環節，研究改進措施，重點組織攻關。選取創建工作開展好的典型，按照機關事業、企業、農村三大條線開展典型經驗交流現場會和全區文明創建推進會。

推動各項陣地建設。推進文明行業創建工作、強化文明社區創建工作、創新文明村鎮創建工作、拓展文明單位創建工作。加強對各類文明單位創建工作的分類指導，不斷提升創建水平，切實保證文明單位的創建質量。通過嚴格的考評，進一步加大考核調整力度，在數量穩步增長的基礎上，注重質的提高，嚴把優勝劣汰關，促進整體創建水平的提高。

三、以《未成年人思想道德建設行動計劃》為行動指南，切實加強未成年人思想道德建設。

按照《新北區加強和改進未成年人思想道德建設行動計劃》，重點抓好10項工作，突出三條主線，抓裝學校、家庭、社會”三大環節，做到三個結合（未成年人思想道德教育與成年人思想道德教育、與法制教育、與科技教育相結合），抓好三大過程（知識育人、環境育人、實踐育人）的工作。

1、扎實推進學校思想道德教育工作。學校是對未成年人進行思想道德教育的主渠道，必須按照黨的教育方針，把德育工作擺在全部教育工作的首位。要構建完善的德育管理網絡，把德育貫穿于教育教學各個環節。

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2、深入開展未成年人道德實踐活動。利用各種法定節日，重要人物、事件紀念日，抓裝四入三式”（入學、入隊、入團、入黨和14歲青春儀式、16歲居民身份證發放儀式、18歲成人宣誓儀式）重要時機，開展有針對性的思想道德教育和革命傳統教育活動，引導未成年人弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養。要組織中小學生開展“五個一”活動（每學年至少讀一本好書、看一場有教育意義的電影、觀摩一場藝術演出、參觀一次體育場館、參加一次社會公益活動）。要組織青少年參加“講文明、樹新風”和志愿者實踐系列活動，舉辦鎮、街道社區“周末文化廣潮、少兒文藝展演等文體活動，為學校和未成年人營造文明健康向上的學習氛圍。組織學生參觀愛國主義教育基地、常州中華恐龍園和各所學校的科普基地等，加強愛國主義教育和科普知識教育。要組織青少年“看優秀影片、讀優秀圖書、唱優秀歌曲”，使他們的思想受到教育，感情得到熏陶。要積極組織各種專題讀書征文活動、攝影展和事跡報告會，讓未成年人在實踐中獲得積極的道德體驗。繼續開展“小公民道德進學校、進家庭、進社區、進公共場所”活動。利用有效載體，多種經常化，深化未成年人道德建設實踐活動。

3、營造良好的社會氛圍。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優秀傳統道德、法律科普知識、科學文明的生活方式等內容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優良、素質全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。組織“十佳文明家庭”和“文明家長”評選活動，開展“家庭教育沙龍”，在學校與家庭、家庭與家庭之間組成互動型學習團體，以更好地帶動家庭成員綜合素質和生活質量的提高。開展“陽光行動”，廣泛宣傳繁榮文化市場，搞好對網吧、電子游戲室的管理和整頓，要切實加強對未成年人的保護。

我們將在“xxxx”重要思想和科學發展觀的指導下，同心同德，群策群力，開拓創新，積極進取，以高度的責任感、良好的精神狀態投入到新一年的工作中去。勤于思考，精于策劃，多出精品；學習先進，勇于爭先；大力弘揚“勤奮、誠信、和諧、開放”的高新區精神和“開放大氣、自信自強”的宣統團隊精神，不斷提高學習能力、創新能力、整合能力。為加快富民強區、實現“兩個率先”作出積極的貢獻。

第三篇：區文明辦工作安排

區文明辦工作安排

區文明辦工作安排

區1—11月精神文明工作總結和工作安排

1—11月份，扎區精神文明建設工作在區委的正確領導和上級文明辦的關心指導下，按照“高舉旗幟，圍繞大局，服務人民，改革創新”的要求，以深入學習實踐科學發展觀為主線，以建設社會主義核心價值體系為根本，以慶祝新中國成立60周年為契機，以塑造城市文明新形象為載體，切實加強公民思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，扎實推進未成年人思想道德建設，鞏固文明城市創建成果，著力提高居民文明素質和社會文明程度，各項工作煥發出蓬勃生機。、全面貫徹落實科學發展觀，構筑全區人民團結奮斗的思想基礎

1、理想信念教育緊扣區委發展思路、區域經濟發展和干部隊伍建設實際，以深入學習實踐科學發展觀為主線，結合我區第二批、第三批學教活動，在廣大干部群眾中重點開展了十七大報告、科學發展觀、中國特色社會主義理論體系及貫徹上三級會議精神等宣教工作。首次在理論教育中運用了雙講模式，受到干部群眾一致好評。

2、結合扎區學習實踐科學發展觀活動，扎區文明辦充分發揮精神文明建設工作涉及面廣的優勢，圍繞“發展”和“惠民”兩大主題，緊密聯系我區經濟社會發展實踐和人民群眾關心的熱點難點問題，組織開展了“科學發展在身邊、我為崛起獻良策”活動，為各單位黨組織和廣大黨員干部建言獻策創造條件、搭建平臺。截止目前，已有40余個單位部門上報有關城市建設、社區管理、環境保護、衛生治理等良策達200余條。區文明辦已

對上述意見建議進行梳理，并于12月中旬集中反饋到各相關單位，同時，總結調研報告的草擬工作已接近尾聲，將于近日上報送至區委。、大力加強公民思想道德建設，提升群眾道德新境界

3、為弘揚社會主義新風，選樹群眾身邊的道德典型，區文明辦在全區開展了區首屆“身邊好人好事”評選征集活動，目前已征集好人好事事跡材料32份，評選活動已全面進入核實評選階段，進一步在全社會形成了學習、崇尚和爭當道德模范的濃厚氛圍。11月中旬，區文明辦積極配合市文明辦報道“道德模范”優秀事跡的工作，采訪并攥寫了許建新、任英、孫建軍三位道德模范的優秀事跡，營造了道德模范大家共尊敬、模范事跡大家同學習的良好氛圍。

4、開設宣傳思想網?精神文明網頁和扎區文明辦博客，占領網上精神文明建設新高地。精神文明網頁開設精神文明動態、網上文明辦、文明論壇等6個版塊，截至目前，精神文明網頁發布文明動態80余條，各版塊內容更新100余條，文明辦博客共發表博文45篇，開辟了我區精神文明建設新領域。、不斷深化未成年人思想道德建設，營造未成年人成長的良好環境

5、為弘揚文明和諧的道德風尚，引導廣大青少年從小立志熱愛家鄉、建設家鄉，在全區各中小學校中開展了“做一個有道德的人——我與家鄉共成長”未成年人主題實踐活動。以“在家里孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會奉獻愛心”為主題，以未成年人和諧發展為培養目標，以“紅領巾心向黨”、“迎國慶、講文明、樹新風”、“爭做道德小公民”等主題實踐活動為重點，引導學生在自覺實踐和自主參與中增強道德意識，強化道德養成，踐行道德規范，做一個有道德的人。6月3日在扎區站前廣場舉行了活動啟動式，姜成章、高勝等參加活動的區四大班子領導和來自全區13所中小學校的千余名學生代表在“我承諾：做一個有

道德的人”橫幅上簽名，全體學生代表面向國旗莊嚴宣誓，承諾做一個有道德的人。并聘請了80名中小學生為我區首批文明小監督員。

6、為進一步加強對我區未成年人思想道德建設發展現狀的研究，6月至7月，區文明辦在全區范圍內開展了首屆未成年人思想道德建設創新案例征集評選活動。截止目前，全區各單位共上報創新案例26例，區文明辦對已上報的創新案例進行了初選，從中篩選出《關于幼兒飲水量問題的解決辦法》等6個創新案例推薦上報到市文明辦。、著力提升市民素質，塑造市民文明新形象

7、制定下發了《關于深化市民文明素質教育活動的實施意見》，將7月、8月確定為扎區的公民道德教育宣傳月，通過開展提升市民素質大討論、啟動“樹良好形象、做文明使者”主題實踐活動、公共文明道德實踐活動、“我支持、我參與、我奉獻”深化全國文明城市創建宣教活

動、志愿服務活動、未成年人文明培育活動、整治互聯網低俗之風專項行動等六大主題活動，以“讓坐日”、“排隊日”、“勞動日”、“宣講日”等主題日為載體，從細小處入手，強化社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。

8、為進一步鞏固文明城市創建成果，提升群眾對創建工作的知曉率，迎接全國公共文明指數測評，7月8日，區委宣傳部、區文明辦、區委黨校聯合舉辦了深化創建全國文明城市理論宣傳骨干培訓班，全區各創城工作責任單位、窗口單位、條管單位的理論宣傳骨干和各街道社區書記84人深入學習了《深化創建全國文明城市“我支持、我參與、我奉獻”宣傳提綱》。7月14日，在全區范圍內開展了深化創建全國文明城市集中宣講日，進一步擴大了創城知識覆蓋率，掀起了迎接公共文明指數測評，為鞏固文明城市創建成果做貢獻的熱潮。10月中旬，市文明辦協調滿洲里報開辟《文明長征》專欄，我區積極開展《文明長征》

專欄組稿工作，撰寫了《風聲水起滿眼春——區精神文明建設重點工作巡禮》一文，完整展現我區在開展精神文明建重點工作所走過歷程，在全市范圍內受到廣泛好評。、鞏固成果，繼續深化文明城市創建，夯實精神文明創建細胞工程

9、實施城區環境綜合改善工程。加強生態文明宣傳教育，倡導節約理念，普及環保知識，開展植綠護綠行動，引導群眾積極參與綠化美化和環保實踐活動，創造綠色、清新、宜人的生活環境。大力治理環境污染，加大處罰力度，改善環境質量。7月，區文明辦聯合區愛衛辦，開展愛國衛生活動月行動，并把7月31日確定為全區集中勞動日重點整治城市背街小巷、公共場所、公廁等部位的環境衛生，以走訪檢查和新聞曝光等形式加強環境衛生整治力度，同時進行綠化、亮化、美化，著力改變亂扔垃圾、亂搭亂建、亂貼亂畫等現象。集中勞動日當天，區文明辦聯合共青團區委、區

愛衛辦、創建辦三個單位，圍繞街區環境衛生和街頭小廣告進行了集中整治，全區36個責任單位和200余名志愿者共同參加了勞動，美化了城區環境、清除了影響城市形象的小廣告，營造全區共同改善城區環境的良好氛圍。

10、教育引導群眾牢固樹立“城市是我家”的觀念。按照分類治理、疏堵結合、糾建并舉的方針，動員社會單位和市民群眾主動參與到城市環境保護中來，營造人人維護市容環境的良好氛圍。完善基礎設施建設，對影響公共安全的重大隱患進行專項整治，對經常使用的公共設施進行無障礙改造，積極營造文明衛生、安定祥和的社會環境。

11、為充分發揮文明單位、文明社區在建設富裕、文明、和諧的新進程中的示范帶動作用，扎區文明辦在全區范圍內組織開展了各級文明單位、文明社區的推薦申報工作。9月初對申報各級文明單位、文明社區和文明行業的部門進行了材料審核，實地查看，嚴格考核程序，嚴把質量關，進一步規范了文明單位、文明行業的申報工作。截至目前，已向市文明辦推薦申報滿洲里市級以上文明單位14個，呼倫貝爾市級文明社區3個，第二街道辦事處、滿市二院已通過呼倫貝爾市文明辦檢查驗收，扎區國稅局已通過自治區文明辦檢查驗收。此外，10月中旬，區文明委在全區各級別文明單位中開展了全區“十佳文明單位”評選活動，此項活動受到全區各單位的積極響應，截止目前，全區共有29個單位提交了申報材料，區文明辦對申報單位進行初選后，報區文明委做最終裁定。

12、為推動職業道德建設,改善經濟發展軟環境，更好地發揮先進典型在創建文明城市、文明行業活動中的示范帶動作用，區文明委在全區窗口服務行業和執法部門中開展“文明示范窗口”和“文明服務標兵”評選活動。已有17個單位部門申報“文明示范窗口”、24人申報“文明服務標兵”，此項工作正在考核評選階段。、積極培育精神文明品牌活動，繁榮群眾文化生活

13、以籌辦第六屆文化藝術節、礦工節為契機，大力開展群眾性文體活動，著力提高區文化實力。積極籌辦第六屆文化藝術節、礦工節大型文化活動。為使藝術節提升檔次，邀請高水平藝術團體參加此次文藝活動。第六屆藝術節與往屆不同，除邀請國內知名演員演出外，其他參演人員將以我區本土演員為主，參演人數達到200人，真正呈現出人唱家鄉歌、說家鄉事、表家鄉情的特點。藝術節書畫作品展、“魅力大舞臺”社區文藝匯演、金馬鞍藝術團專場文藝演出，“再相會”文藝演出暨第六屆文化藝術節、礦工節閉幕式演出、全區職工中小學生運動會等文體活動展現了我區人民群眾較高的文化體育素質和藝術水平。

14、為隆重慶祝建國60周年，唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，7月至10月，扎區委宣傳部、區文明辦、區文

體局在全區范圍內廣泛開展慶祝建國60周年“愛國歌曲大家唱”群眾性紅歌活動。全區各單位、部門廣泛開展了群眾性的愛國歌曲學唱、傳唱、演唱活動，利用廣場、社區居民活動中心等文化活動場所，共舉辦大型文藝匯演5場，社區廣場紅歌演唱8場、學唱50余場，共有3000余人次參加了紅歌活動，進一步激發了廣大群眾的愛國熱情。9月末，在喜迎國慶的同時，又是一年一度的中秋佳節，區文明辦在全區組織開展了“我們的節日·中秋節”主題教育，使中秋節成為展示和傳播優秀民族文化的重要陣地，成為培育和弘揚偉大民族精神的重要載體。與此同時，區文明辦積極響應市文明辦號召，組織全區各企事業單位和臨街商鋪懸掛國旗，營造節日喜慶氛圍，全區共懸掛國旗930余面。11月初，區文明辦選派優秀隊員參加了市文明辦主辦的文明禮儀知識競賽，參賽選手彰顯了區文明向上的精神風貌。

15、元旦、春節期間，地企聯手，繼續

舉辦了第五屆“網通杯”歌手大賽。整合扎區優秀文藝人才，舉辦全區少兒迎新春專場文藝演出、春節聯歡晚會、秧歌會等系列節日文化活動。活躍了節日文化舞臺，豐富了廣大市民的節日文化生活，營造了文明、祥和、喜慶的節日文化氛圍。

16、以普及志愿服務理念為前提，推進志愿服務。以黨員志愿者、青年志愿者、巾幗志愿者和社區志愿者等志愿服務隊伍為基礎，廣泛普及志愿服務理念，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，引導廣大群眾關注、支持和參與志愿服務。進一步加強志愿者的招募工作，組建各類志愿服務隊伍，加強對志愿者的培訓。組織各類志愿者廣泛參與普及文明風尚、整治公共環境、維護社會秩序以及文化、科技、衛生等志愿服務活動，為全區各種大型社會活動的成功舉辦創造良好條件，尤其是在迎國慶和抗甲流的各項工作中，廣大志愿者發揮了積極的帶動作用，提供有力保障。

二、精神文明建設重點工作安排，是滿洲里市迎接公共文明指數測評的第二年，全區精神文明建設工作指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、實事求是、與時俱進，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以社會主義核心價值體系建設為根本，扎實推進思想道德建設，深化拓展精神文明創建工作，努力提高公民文明素質和社會文明程度，更加自覺、更加主動地推動文化大發展大繁榮，為推進區加快發展、科學發展、又好又快發展，保持經濟平穩較快增長提供強大精神動力，為繼續解放思想、深化改革開放、推動科學發展、促進社會和諧營造良好社會環境。

加快推進精神家園建設，營造文明和諧的社會氛圍

1、不斷加強公民思想道德建設。廣泛進行社會主義核心價值體系宣傳教育，切實加強社會公德、職業道德、家庭美

德和個人品德教育。緊緊圍繞文明禮儀、公共秩序、社會服務、城市環境等四個方面，精心組織開展特色鮮明的公民文明素質提高教育活動，進一步提高公民文明素質、培育社會風尚和社會文明程度。一是深化“講道德、做好人”活動。在全社會大力營造“講道德、做好人”的濃厚氛圍。認真開展全區第二屆身邊好人評選表彰活動，努力在全區各行各業、各個方面宣傳一批愛崗敬業、遵紀守法、熱愛公益、見義勇為、助人為樂的道德模范，使評選過程成為發現典型、宣傳典型、倡導良好風尚過程。繼續開展道德模范事跡宣講活動。二是推進文明禮儀知識宣講普及工作。繼續組織創建全國文明城市宣傳巡講活動，以機關公務員、窗口行業員工、中小學師生、社區居民和外來務工人員等為重點，普及文明禮儀知識，開展文明禮儀實踐，著力促成市民養成良好的文明言行，提高城市的文明程度，塑造文明新形象。

2、深入推進群眾性精神文明創建。以

“營造輿論氛圍，調動社會參與，建立長效機制”為原則，以創建全國文明城市為龍頭，大力推動形成新一輪精神文明創建熱潮。，滿洲里市將迎來第二次公共文明指數測評，要求高、時間緊、任務重。區將認真根據《滿洲里市公共文明指數評體系要求》，制定工作方案，分解工作任務，加強督查，確保工作到位。進一步加大宣傳力度，制作專題片，在電視、報紙開辟專題專欄，開展一系列文明城市創建宣傳活動，繼續加大投入，完善基礎實施，努力營造廉潔高效的政務環境、公正公平的法治環境、規范守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生活環境，大力提高市民素質和城市文明程度，以優異的成績為我市圓滿通過全國公共文明指數測評做貢獻。繼續抓好“文明單位”、“文明社區”、“文明行業”等評選工作，規范文明示范窗口和“十佳文明單位”管理，發揮其典型示范作用，做好“區精神建設重點工作表彰大會”的籌辦工

作。

3、大力推進志愿服務的規范化和普及化。按照全國文明城市測評體系要求，完善我區志愿者服務工作，建立健全全區統一的志愿服務注冊程序和完善的組織網絡，逐步建立志愿服務社會化運行模式，著力壯大志愿者隊伍，扎實推進大型社會活動、扶貧幫困和應急救援等志愿服務，組織實施“社區志愿服務行動計劃”，開展社區平安建設、環境維護、扶老助殘、便民利民等志愿服務；充分發揮學校的重要作用，把培育志愿服務精神列入教學計劃，推動志愿服務理念進學校、進課堂；及時總結志愿者服務工作經驗，廣泛開展志愿者心得征集活動，適時組織表彰優秀志愿服務先進個人。

4、精心組織傳統節日活動。以“我們的節日”為載體，抓好傳統節日活動，把社會主義核心價值體系的要求融入傳統節日活動中，圍繞中秋、端午、清明等中華民族傳統節日，開展愛國主義、社會

主義、集體主義教育，引導人們認知傳統、繼承傳統、弘揚傳統，營造更加歡樂、祥和、奮進、樂觀的社會氛圍，豐富全區百姓的文化生活。不斷增強工作合力，深入推進未成年人思想道德建設

5、加強文化環境綜合治理。貫徹落實《關于進一步凈化社會文化環境促進未成年人健康成長的若干意見》精神，全面加強文化環境綜合治理。進一步加大網吧管理力度，依法取締“黑網吧”，堅決查處網吧接納未成年人行為。建立評估標準，推進“警校共育”模式，切實抓好校園周邊環境治理。

6、繼續深化“做一個有道德的人”主題實踐活動。抓好主題實踐活動聯系點學校，總結推出一批先進典型和成功經驗，發揮示范引領作用，進一步增強活動的影響力和輻射力。組織開展第二屆“做一個有道德的人，我與家鄉共成長”活動，培養全區中小學生愛祖國、愛家鄉的美好情懷。

精心實施文化惠民工程，努力滿足人民群眾日益增長的精神文化需要

7、進一步加強文化陣地、文化設施建設，積極組織開展多種多樣、廣大群眾喜聞樂見的文化活動，不斷豐富群眾精神文化生活。利用國慶等重大節日，因地制宜組織開展各具特色、生動活潑的系列慶祝活動，熱情謳歌新中國成立以來、尤其是改革開放30年祖國的富強、家鄉的美麗，以及全國人民、家鄉百姓在發展與改革進程中展現出的新風貌。不斷強化精神文明網站建設，打造吸引力高、感染力強的服務平臺

8、圍繞中心、服務大局，及時傳達國家重大方針政策和決策部署，做好理論武裝、內外宣傳等工作的信息發布，進一步增強服務中心大局的能力，建立有效的政策支撐和工作機制，促使文明網增強主動服務意識，改進工作，進一步拓寬和豐富信息資源渠道，能及時宣傳，全面展示精神文明建設政策文件、工作部署和各單位生動實踐，成為有效的工

作服務平臺。

切實加強隊伍建設和機關效能建設，為推進精神文明建設提供堅實組織保障

9、不斷改進機關作風。嚴格組織紀律，認真執行黨風廉政建設的若干規定，進一步促進精神文明建設評優爭先的公開、公平、公正，保持昂揚向上的精神面貌，營造風清氣正的辦公環境，切實增強工作落實力和執行力。

10、切實抓好隊伍培訓。積極參與文明辦主任、各級文明單位領導培訓，組織開展精神文明隊伍建設專題培訓，推動各單位開展不同層次、不同形式的培訓教育，不斷提高隊伍政治業務素質，切實增強指導和推動精神文明建設的能力和本領。

11、精心組織調查研究。針對全區精神文明建設的熱點、難點和重點，精心組織各種形式的調研活動，推出一批調研成果，以指導和推動精神文明建設的深入開展。區文明辦將組織未成年人思想道德建設、網絡文明建設等專題調研活

動。

區文明辦 11月30日

第四篇：2006年文明辦工作安排

～年工作的指導思想是：高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，貫徹落實黨的十六大和十六屆五中全會精神，圍繞“兩個率先”和實現富民強區的工作中心，突出重點、創出特色，扎實推進思想道德和文化建設，積極深化未成年人思想道德建設，深入開展群眾性精神文明創建活動，為全力推進率先發展、科學發展、和諧發展，確保全區經濟社會的快速健康協調發展，提供強有力的精神動力、智力支持和合力保障。

一、以十六屆五中全會精神和胡錦濤重要指示精神為學習動力，深刻領會中央和省市委精神實質。

1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神。把學習貫徹十六屆五中全會和胡錦濤總書記重要指示精神納入全區各級黨組織的重要議事日程，采取多種形式，掀起學習貫徹熱潮。按照胡錦濤總書記在江蘇視察談話時提出的五點具體要求，認認真真地學、深入實際地學。大力發揚求真務實的精神和理論聯系實際的學風，緊密聯系我區改革開放和現代化建設實際，緊密聯系本地區本部門的工作實際，把運用全會和胡錦濤總書記指示精神指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點。認真組織各級黨（工）委理論學習中心組帶頭學習，做到先學一步，多學一點，學深一點。主要領導要親自為本地區本單位和所屬基層單位作宣講報告。各級黨（工）委要通過舉辦理論骨干培訓班、基層黨校輪訓、農村黨員集中冬訓、基層宣講、支部黨課、“學習日”學習、組建宣講團等方式，推動基層黨組織和廣大黨員認真學習。同時要采取靈活有效的方式方法，抓好非公有制經濟組織中的黨員、流動黨員的學習。充分利用專題講座、報紙專欄、簡報和召開座談會、研討會等形式，幫助、引導基層各級聯系本地區、本單位實際進行學習，深刻領會掌握全會精神和胡錦濤總書記的重要指示精神。通過學習和思考，把全區思想統一到全會精神上來，把力量凝聚到推動我區經濟社會協調發展、加快發展的進程上來，全力推進高新區發展，為力爭“兩個率先”，實現富民強區而努力奮斗。

2、提升“周末系列講座”平臺，增強理性執政能力。注重選題的新穎、內容的質量，注重實用性、吸引力，加大對周末系列講座的組織力度。圍繞重大戰略性問題，分專題、分階段邀請北京、上海、南京、浙江等地的著名學者、專家、企業家來區作系列講座，重點強化現代市場經濟、法律法規、現代行政管理等知識的培訓。通過周末系列講座這一平臺，使區機關、鎮、街道領導干部的觀念進一步更新，思路進一步拓寬，創新力得到進一步提升，創造力得到進一步激發，從而有效提高各級的依法執政、民主執政、科學執政能力。

3、發揮《領導參閱》與專題研討的服務功能，提高科學執政水平。一方面在《常州高新區》報、《領導參閱》上組織撰寫、編發高質量的參閱文稿，更好地開闊各級視野傳遞信息。另一方面也及時將我區社會輿情與基層最新思想動態提供給各位領導參考。充分利用各種形式，幫助、引導基層各級聯系本地區、本單位實際，對影響全局和長遠的重大問題，如對高品位投資環境建設、招引大項目、專題園區建設、加快民營經濟發展、失地農民的就業保障體系建設、高素質干部隊伍建設等作深入的理性思考。引導各級干部對如何實現協調、可持續發展，如何突出產業重點、加快產業集群、產業鏈建設，如何進一步優化產業發展環境、創業創新環境，如何建立高效規范的政務環境，如何建立更加有效的社會保障機制等重大課題進行主動思考，進一步提高學習效果。

4、構建黨校培訓基地，提升辦學績效。

一要明確培訓任務。從～年開始，花3年左右時間，把區屬各部委辦局院的副職、機關中層干部、鎮（街道）、村（社區）支部書記、村民委員會（社區）主任以及相當級別的黨員干部選送到區委黨校學習一次，時間不少于兩周。辦好區管干部輪訓班、中青年干部培訓班、機關中層干部培訓班，村（社區）支部書記、主任培訓班。每年培訓人數不少于300人次。基層黨校辦好行政村（社區）干部培訓班、所屬企業黨組織負責人培訓班、入黨積極分子培訓班。每年培訓人數不少于150人次。

二要優化培訓資源。區委黨校師資力量一方面要繼續邀請區委、區政府領導作專題培訓。另一方面要要充分利用社會資源，根據培訓需要，聘請有較高理論素養，有豐富實踐經驗的社會各界人士為兼職教員。培訓對象要注意塊線結合，促進交流，共同提高。注意培訓資源的積累，匯編成冊，形成系列的培訓材料。

三要深化教學改革。積極推進從素質培訓向素質與能力培訓相結合轉變，要著眼提高黨政干部科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政和做群眾工作的能力開展教學，突出加強我區落實科學發展、推進“兩個率先”的重大理論和實踐的研討和教學。增強不同類別、層次干部培訓的針對性和實效性。增加對民營企業經營管理人員和個體工商戶的培訓，提高科學文化素質和經營管理水平。強化對招商引資專門人員的培訓，為開放型經濟發展提供人力支撐。

四要創新培訓方式。大力倡導現場教學和研究式教學，努力實現差別化、個性化教學，探索和應用現代化教學手段，采用實證性、案例性、模擬性教學。要提高辦學層次，根據需要聘請知名學者作專題講座，或者和國內外著名高校進行聯合辦學，必要時可組織學員赴境外開展有針對性的培訓，促進教學質量和教學效果的不斷提高。

二、以創建常州市文明城區為工作載體，整體推進文明創建進程。

～年是創建市級文明城區的關鍵之年。要以文明城區創建為總綱，圍繞全面提高市民文明素質和城區文明環境的任務，大力弘揚“全民創大業，環境創新優，目標創新高”的精神，通過完善規劃、優化布局、提升功能、加強建設，推進全區文明創建進程。各相關單位要按照文明城區創建工作要求，對照創建標準和考評細則，整體推進文明城區創建工作，進一步加強創建領導、健全創建機制、創新創建網絡、強化創建投入，并針對一些薄弱環節，加大工作力度，落實工作措施，全面提升創建工作水平。

1、提升市民文明素質，打造文明創建之本。

在文明城區的創建過程中，要把提高人的文明素質作為創建文明城區的關鍵，堅持以人為本、重在建設。各單位要結合自身實際，利用多種途徑，組織好、學習好十六屆五中全會精神，宣傳好、執行好黨和政府的各項方針政策，在全區大力弘揚“創新、創業、創優”的“三創”精神和“勤學習、重誠信、敢拼搏、勇創業”的常州市民精神，大力宣傳公民基本道德規范和“六不一做到”的市民行為規范。要根據不同層次、不同年齡、不同思想道德狀況，有針對性地進行教育，重點抓好干部從政道德教育、市民的道德素養和文明行為規范教育、行業職業道德教育、社會誠信教育、青少年“五愛、四有”教育，培養全區公民的公德意識和社會責任感。要充實調整“十佳市民”等個體先進的評比標準，把執行黨的方針政策、帶頭創業、倡導文明新風等內容作為評比先進的重要內容，形成文明典型。并利用《高新區報》專欄、《新市民讀本》內容和報告會等形式宣傳典型，形成學有典型、趕有榜樣的氛圍。

2、深化文明創建活動，合成文明創建之力。

以科教、法律、文體、衛生“四進社區”活動為有效載體，以基層黨校、社區文化站、新市民學校為教育陣地，提升社區居民素質。大力開展學習型家庭、文明家庭、文明新風戶的爭創評比工作，推進文明社區創建工作。

以強化職業道德建設、提升服務水平、塑造良好窗口形象為目標，圍繞誠信建設，重點抓好窗口行業的依法經營和規范服務，推進窗口行業文明創建工作。

以學習型家庭、文明家庭、新風戶創建工作為基礎，積極繁榮農村群眾文化，開展科技文化衛生“三下鄉”，廣泛開展農村的扶貧幫困活動，大力推進文明村鎮創建工作。

以企業創建為重點，積極探索民營和外資企業創建工作的新特點、新規律，加大創建力度，擴大民營和外資企業文明單位的創建覆蓋面。在規模大、基礎好、創建工作扎實、社會認可度高的民營和外資企業中選樹一批典型。

大力開展軍民共建、警民共建、企業社區共建、企業學校共建等各類結對共建活動，使各類文明創建主體在結對共建中相互學習、相互促進，提升全區精神文明建設的整體水平。

3、建設“學習－創業－文明”鏈，激活文明創建之源。

文明創建的一個重要目的就是不斷增強市民的創業創新創優的能力。要將文明創建與學習型城區建設和促進全民創業有機地結合起來。要針對外來務工人員、農村勞動力和社區下崗失業人員亟待提高文明素質、適應城市現代化進程的需要，進一步抓好市民學校和農村勞動力培訓基地建設，幫助轉變就業觀念，增強就業、創業能力，提高自我保障能力，提升文明素養。不斷提高失地農民、社區下崗失業人員的就業能力、工作能力和職業轉換能力。不斷增強農村黨員帶頭致富、帶領群眾致富的能力，增強農民科技致富、創業致富的能力。

通過創業先鋒、創業基地建設，更好地帶動一批失地農民的創業和就業，形成“創業先鋒＋基地＋農戶”的良性循環，形成政府扶持市民創業與創業先鋒帶動市民創業結合的生動局面，形成“學習—創業—文明”共同促進的有機鏈條。

通過推進企業文化建設，提升企業的凝聚力和核心競爭力，讓職工把學習、文明創建與為企業發展出謀劃策結合起來，既讓員工找到自己真正的人生價值，也提升企業的凝聚力，推動企業的發展。

通過集中宣傳一批創業致富的典型、結對幫扶致富的典型，為創新創業者鼓勁、造勢、加油。同時，將農民創業致富的典型事例匯編成冊，在群眾中發放，組織創業先鋒報告團，在全區巡回演講，引導失地農民更加主動地投身到創業大激流中去，形成敢創業、能創業、創大業的社會氛圍。

4、完善文明創建工作機制，推進文明創建之勢。

加強各級組織領導。落實領導責任制，強調一把手負總責、親自抓。堅持兩手抓、兩手都要硬。將精神文明建設和經濟工作一起列入各級黨委、政府的全年目標和考核體系，形成“一把手抓兩手”和兩個文明建設“一起部署、一起考核、一起獎懲”的工作機制，強化全區各級各部門抓文明創建的積極性和自覺性。

強化專業隊伍建設。通過多種形式的培訓，規范基層創建工作。完善工作機制建設，理順工作思路，規范創建臺帳。形成一只專業化、長期化、系列化的創建管理隊伍。進一步增加對基層單位的調研，及時了解基層創建的動態，及時反愧及時調整，排出薄弱環節，研究改進措施，重點組織攻關。選取創建工作開展好的典型，按照機關事業、企業、農村三大條線開展典型經驗交流現場會和全區文明創建推進會。

推動各項陣地建設。推進文明行業創建工作、強化文明社區創建工作、創新文明村鎮創建工作、拓展文明單位創建工作。加強對各類文明單位創建工作的分類指導，不斷提升創建水平，切實保證文明單位的創建質量。通過嚴格的考評，進一步加大考核調整力度，在數量穩步增長的基礎上，注重質的提高，嚴把優勝劣汰關，促進整體創建水平的提高。

三、以《未成年人思想道德建設行動計劃》為行動指南，切實加強未成年人思想道德建設。

按照《新北區加強和改進未成年人思想道德建設行動計劃》，重點抓好10項工作，突出三條主線，抓裝學校、家庭、社會”三大環節，做到三個結合（未成年人思想道德教育與成年人思想道德教育、與法制教育、與科技教育相結合），抓好三大過程（知識育人、環境育人、實踐育人）的工作。

1、扎實推進學校思想道德教育工作。學校是對未成年人進行思想道德教育的主渠道，必須按照黨的教育方針，把德育工作擺在全部教育工作的首位。要構建完善的德育管理網絡，把德育貫穿于教育教學各個環節。

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2、深入開展未成年人道德實踐活動。利用各種法定節日，重要人物、事件紀念日，抓裝四入三式”（入學、入隊、入團、入黨和14歲青春儀式、16歲居民身份證發放儀式、18歲成人宣誓儀式）重要時機，開展有針對性的思想道德教育和革命傳統教育活動，引導未成年人弘揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素養。要組織中小學生開展“五個一”活動（每學年至少讀一本好書、看一場有教育意義的電影、觀摩一場藝術演出、參觀一次體育場館、參加一次社會公益活動）。要組織青少年參加“講文明、樹新風”和志愿者實踐系列活動，舉辦鎮、街道社區“周末文化廣潮、少兒文藝展演等文體活動，為學校和未成年人營造文明健康向上的學習氛圍。組織學生參觀愛國主義教育基地、常州中華恐龍園和各所學校的科普基地等，加強愛國主義教育和科普知識教育。要組織青少年“看優秀影片、讀優秀圖書、唱優秀歌曲”，使他們的思想受到教育，感情得到熏陶。要積極組織各種專題讀書征文活動、攝影展和事跡報告會，讓未成年人在實踐中獲得積極的道德體驗。繼續開展“小公民道德進學校、進家庭、進社區、進公共場所”活動。利用有效載體，多種經常化，深化未成年人道德建設實踐活動。

3、營造良好的社會氛圍。用通俗易懂的語言，寓教于樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優秀傳統道德、法律科普知識、科學文明的生活方式等內容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優良、素質全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。組織“十佳文明家庭”和“文明家長”評選活動，開展“家庭教育沙龍”，在學校與家庭、家庭與家庭之間組成互動型學習團體，以更好地帶動家庭成員綜合素質和生活質量的提高。開展“陽光行動”，廣泛宣傳繁榮文化市場，搞好對網吧、電子游戲室的管理和整頓，要切實加強對未成年人的保護。

我們將在“三個代表”重要思想和科學發展觀的指導下，同心同德，群策群力，開拓創新，積極進取，以高度的責任感、良好的精神狀態投入到新一年的工作中去。勤于思考，精于策劃，多出精品；學習先進，勇于爭先；大力弘揚“勤奮、誠信、和諧、開放”的高新區精神和“開放大氣、自信自強”的宣統團隊精神，不斷提高學習能力、創新能力、整合能力。為加快富民強區、實現“兩個率先”作出積極的貢獻。

第五篇：年月份工作總結月份工作安排

工作總結/計劃

2013年6月份工作總結7月份工作安排

一、原燃料進購情況

6月份原燃料計劃894000噸，實際進購818397.07噸，計劃完成率91.54%。

表1：原燃料進購明細表及計劃完成情況單位：（濕噸）

表2：進口礦進購情況及港存量（止6月25日）：單位：濕噸

分析說明：

（1）根據公司庫存要求和采購模式，遵循性價比排序進行采購，燒結精礦粉計劃30000噸，實際進購20350.5噸，完成率67.84%；造球精礦粉計劃150000噸，實際進購206587.15 噸，完成計劃137.72%。主流精礦計劃未完成主要因月初進口礦性價比高于國內礦，消化廠內主流調整精礦庫存為主，加之14#料場進行清底，回收的清底料質量指標不穩定，爐料優化辦公室以造球精礦臨時性進行調整使用，致使造球精礦超計劃進購。錳礦雖然僅完成55.71%，結合公司清理14#料場，在確保合理庫存的情況下，暫停進購。

（2）無煙煤進購完成率為85.25%，主要是因為爐料優化調整了噴吹煤配比，主要發運寧煤集團發熱量6800cal/g以上的無煙煤，以山西晉城無煙煤作為補充。

二、資金及貨款情況 本月原燃料應付貨款約7.93億元（其中含鐵原料69780萬元，錳礦210萬元，噴吹煤5578萬元，熔劑3803萬元）。本月支付7.6739億元（其中承兌付款36429萬元，轉鋼材款7400萬元，本月押匯融資1.55億元），累計欠款約15.7億元（其中國內原料11.4億元，進口礦融資4.3億元）。

三、6月份原燃料市場走勢及采購操作

1、國內礦市場運行情況及采購操作：

6月份期螺低位震蕩，建材跌勢不改，礦價逼近礦山成本線，國內精礦整體處于弱勢維穩運行，進口礦期貨、現貨雙雙下跌，惜售情緒日益濃厚，在6月下旬唐山鋼坯和進口礦弱漲的帶動下，部分區域市場出現了一定的拉漲，但成交未有放量，采購方面依然較為謹慎。截止6月25日河北遵化66%鐵精粉濕基不含稅市場價格800元/噸，較上一月下跌5元/噸；東北市場建平66%鐵精粉濕基不含稅價格695元/噸，較上一月下跌30元/噸；山西代縣66%鐵精粉濕基不含稅770元/噸，較上一月下跌25元/噸。本月進口礦市場弱勢震蕩運行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。根據公司6月份庫存要求和生產需求計劃，結合國內市場情況，以采購主流區域為主，落實造球精礦12.05萬噸，主流精礦以消耗庫存調整礦為主，根據生產配比調整，全月適量補充主流精礦3.35萬噸，球團礦4萬噸。中旬以造球精礦適量補充，落實數量3.5萬噸，其它不予采購。下旬進口礦出現小幅上揚，國內鐵精粉市場整體平穩運行，部分區域出現小幅先揚后抑5-10元/噸，少數前期采購價較低的鋼廠小幅上調采購價，鋼廠采購謹慎，低庫運行。根據公司庫存結構，以造球精礦適量補充，落實數量3.2萬噸，球團礦落實1萬噸。21日因鐵路車皮計劃審批改變，廠內球

團庫存不足，我們對大澗球團計劃進行調整，由大西溝汽運球團快速補充0.45萬噸，保證生產用料。

2、進口礦市場運行情況及采購操作 本月進口礦市場弱勢震蕩運行，月中上漲，月末趨弱，總體小跌。截止6月25日澳PB粉61.5%期貨113.5美元/噸，較上一月價格下跌8.75美元/噸。澳PB粉現貨價格835元/噸，較上一月下跌40元/噸，跌幅4.8%，普氏指數113.75美元/噸，較上一月下跌7.5美元/噸。公司采購方面仍然采用低進快出、去庫存化的采購思路，以主流礦采購為主，接卸集團進出口長協礦16.5萬噸塊+粉，天物通用2萬噸伊朗粉，預定17萬噸南非塊+粉。現貨采購中信金屬5萬噸TFe61.5%澳PB粉，山東華信3.8萬噸TFe63.5%澳PB塊，集團進出口公司5.9萬噸澳PB塊。

3、燃料熔劑市場運行情況及采購操作：

（1）無煙煤：由于煤炭市場受國內股市下滑、“錢荒”等大環境影響，無煙煤市場再次出現下跌，特別大型煤企價格均有大幅下調，山西晉城無煙煤及寧煤集團出廠價格下跌幅度在50-70元/噸。按照公司旬價格會議意見，上旬對無煙煤采購價格執行1010元/噸，較上月末下調了30-65元/噸，加之公司無煙煤用量減少，為繼續提高質量，降低采購成本，中旬開始對無煙煤進行了招標采購，價格繼續下降到了980元/噸，再次下跌了40元/噸。全月較5月份，寧煤火車采購價格下調90元/噸，山西汽運采購價格下調60元/噸。

（2）煙煤：由于國內噴吹煙煤市場價格繼續下跌，整體市場運行低迷，大部分煤礦價格下調，致使供應商出現恐慌心理，庫存較大的煙煤供應商急于出庫，在招標采購中，競爭比較激烈，因此出現了價格下跌幅度較大的現象。按照公司招標采購的思路，上旬韓城低揮發煙煤的招標價格較5月下旬下調了15元/噸執行765元/噸；中旬價格較上旬繼續下跌了35元/噸執行730元/噸；下旬價格再次下跌了40元/噸執行690元/噸。本月經過招標，采購價格較上月下跌90元/噸。根據噴吹煤用料調整，自中旬開始，煉鐵噴煤調整為100%的韓城低揮發煙煤，我們積極調整采購進度，加強源頭質量監控，使進購質量均達到了采購要求。

（3）熔劑：開拓市場并確定進購山西質量較好的石灰石用做燒結脫硫石，采購價格執行64元/噸，CaO≥50%。由于三立灰窯出現襯磚脫落，影響到生產用灰，外圍煤氣出現供應不足，外購灰的采購難度加大，針對出現的種種問題，及時與相關單位進行溝通，了解外圍市場情況，安排調整進購數量，確保了公司的生產用灰。

四、部門綜合管理方面

1、信息處理方面：

日信息：OA系統上傳原燃料進購日報表；火車原燃料在途報表；列車到達原燃料統計表；港口原燃料庫存統計日報表；上傳ERP車號信息；鐵運辦報送昨日發車信息；物料稽查報送第二日汽運計劃；原燃料市場信息，向部門領導及公司領導報送市場價格及走勢。

周信息：向部門領導報送廠內庫存及港口庫存；給總經辦報周重要信息。

旬信息：向陜鋼報送原燃料信息，OA系統原燃料市場信息及采購價格，鐵運辦旬發運計劃。

月信息：每月工作總結，每月原燃料采購市場運行分析，向陜鋼報送原燃料市場信息。新物料信息傳遞：韓城市潤成進購高鈣石灰石；韓城天道發運內蒙（東興站）精礦粉；湖北航宇發運寧夏無煙煤；山東華信日照港發運澳塊；中信金屬日照港發運澳粉；華能公司發運寧夏無煙煤；集團進出口日照港、連云港發運澳塊、連云港澳粉；韓城同源進購粉灰（高鎂灰）。

2、報送供應商信息名錄（單位全稱、單位簡稱、單位性質、工商登記證號、稅務登記證號、組織機構代碼證證號、開戶行、銀行賬戶、開戶名稱、開戶行、聯行號、國家地區城市、地址、電話郵編、傳真、郵箱）。

3、合同管理：根據5月17日綜合管理辦組織的會議精神，從6月份起含鐵原料火車運輸部分合同依化驗批次單批結算，木龍溝礦合同簽訂周期為一月，大西溝汽運合同簽訂周期為一旬。與此同時，編制7月份采購計劃及資金需求計劃。

4、人力資源及培訓工作：安排部門二季度能力素質測評工作；報送全體人員《崗位說明書》及崗位任職書面描述18人；報送部門專業技術人員繼續教育（原有20人，新報9人）；中層領導參加溝通專題講座；處級安全知識考試；參與嘉吉公司掉期交易培訓；組織部門全體人員學習《供方管理制度》及《原燃料采購管理制度》。

5、制度方面及體系管理：完成《原燃料采購管理制度》，協助內控部編制《原燃料采購招標管理制度》。順利通過2013年體系內部審核工作。

6、建立部門辦公設備臺賬及ERP設備樹工作。

7、端午節放假值班安排。

8、黨委紀檢方面：參加“打非治違”知識競賽28人，科級以上人員參加黨風廉政建設答題活動，處級以上干部“廉潔承諾書”公示，建立部門科級干部廉政檔案，報送部門

清理“小金庫”自查自糾工作總結；處級及涉外科級人員到富平監獄進行警示教育；參加公司組織的預防職務犯罪講座；參與機關總支科員座談會；參加公司組織的黨風廉政建設座談會。

9、其他方面：進口礦采購科與嘉吉（中國）投資公司就嵐山港“金康”輪智利粗粉CIQ結果偏低問題協商溝通中，協助財務部催收增值稅票，接待濟南鐵路局總調度長及日照港紀委書記等領導一行來廠考察。

五、2013年7月份工作要點

1、強化市場調研與分析，適時調整采購策略和采購方向，在把握好采購節奏的前提下，不斷拓寬采購渠道，提高市場掌控能力，堅決完成83.90萬噸原燃料供應任務。

2、狠抓原燃料到貨質量，從源頭做起，加強供應商供貨管理，確保到廠原燃料質量符合合同要求。

3、持續不斷推進含鐵原料、無煙煤、煙煤招標采購并進一步完善。控制好煙煤水分，緊盯高鎂粉灰進購，停進高鎂石、加大高鈣石進購并做好質量控制工作。國內含鐵原料主要以火車發運為主，汽運作為補充，優先落實短缺品種采購。進口礦主要控制好發運節奏，進一步理順因鐵路改革后的業務開展，落實好8月份長協資源，接卸集團進出口16萬噸澳塊+粉及天物通用公司17萬噸南非塊+粉。

4、配合公司對標管理工作，積極推進原燃料采購工作。

5、一如既往開展“查找提獻”活動。

6、以人為本抓好培訓工作，制定部門培訓計劃。

7、認真總結上半年采購工作，提出下半年工作計劃及措施，為下半年采購工作奠定堅實基礎。

爐料部

2013年6月28日