第一篇:1三創簡報紅光村0308
紅光村以實際行動推動 “創業、創新、創優”活動
在“創業、創新、創業”活動開展以來,新興區紅光村迅速作出安排和部署,結合紅光村實際,堅持拉動農民創業,創新黨建機制、樹立創優榜樣,扎實開展“創業、創新、創優”活動。
1、黨員干部幫扶創業,助推農民致富。結合本村實際環境,為創業者提供優質的服務、解決困難問題,調動村民創業積極性,發展本村經濟,深入開展農村黨組織創業行動,促進農民增收致富,村級組織積極牽頭興辦各類專業合作組織,組建了紅光村蔬菜專業合作社成,該合作社由門廣宇等三名村級黨員干部牽頭進行管理,合作社成員共計30余人,27棟溫室,占地面積為40畝,農民投入資金90萬元,主要生產無公害蔬菜和花卉。蔬菜有茄子、辣椒、芹菜、香菜、韭菜等,花卉有串紅、孔雀草、各色矮牽牛花等草本花卉。這兩項年可創造利潤達30余萬元。農民蔬菜專業合作社的成立為農民搞好農業生產結構調整,為農民增收,實現農業生產標準化,產業化,規模化,降低農業生產成本起到了一定的作用。
2、創新干部教育培訓機制,培訓農村黨員干部。把互聯網、遠程教育等現代技術引入農村黨建工作,拓寬教育培訓渠道,構建了“遠程教育網”信息互動系統全方位學習的平臺,定期組織農村黨員學習農村實用技術,推動教育培訓經常化。“三創”活動開 展以來,通過遠程教育網對農村黨員村中進行了19次遠程教育培訓,其中農業知識培訓、新型農業實用技術培訓等13次,其間受益黨員群眾200余人。直接為春耕生產打下良好基礎,為新一年農民增收做好鋪墊。
3、創優先進典型,提升榜樣領帶水平。圍繞新農村建設、產業結構調整、發展集體經濟等重點工作,開展樹立典型、宣傳典型工作。在村活動室懸掛“先進典型”的個人事跡及創業致富和農業致富過程中好經驗、好做法,利用現代遠程教育和簡報方式樹立宣傳“致富能手”并通過張貼標語等形式加大宣傳力度,先后表彰了門廣宇、姜長寬等一批“致富能手”。把廣大黨員群眾吸引到了活動中來,自覺地參加“創業、創新、創優”活動。
第二篇:三思三創簡報
第46期
2011年8月11日
目 錄
●市審計局培養“四手”全力破解隊伍建設難題 ●市國土資源局“保、提、補、監”助推轉型升級 ●市總工會“四頭并進”全面履行服務職能 ●市農業局實施五大專項行動做好“三服務”文章 ●市環保局緊扣四項載體扎實推進“三思三創”活動市審計局培養“四手”全力破解隊伍建設難題 市審計局圍繞培養“四手”,著力以良好的制度管人、豐富的載體育人、真誠的愛護感人,全力破解干部隊伍建設學不進、寫不出、干不好、管不牢等難題,取得了顯著的成效。一是培養核查問題的能手。堅持在學習中提高能力,精心設計集中業務學習會、理論務虛會、崗位練兵、業務競賽、審計沙龍、審計論壇、案例點評等學習載體,著力豐富干部的知識儲備,進一步增強審計靈敏度和精準度。上半年,查出管理不規范資金2214萬元,核減政府投資建設項目工程價款7208萬元,規范招標文件及合同條款175條,工作業績較上年均有較大提高。二是培養分析研究的強手。組建經濟責任審計、績效審計等科研小組,大力推進理論實證研究和寫作指導,切實提高干部的分析歸納能力和文字水平。上半年,37名干部加入了省審計學會,11個課題被列入寧波市課題,6篇材料得到了市領導批示,69篇信息被各級媒體錄用,23篇文章在國家級刊物登出。三是培養科技審計的高手。著眼于審計科技化改革,積極推進計算機審計應用和創新,不斷提升審計質量和效率。上半年,住房公積金、基本藥物制度實施、養老保險基金等重點項目的計算機審計順利推進,24篇計算機審計材料獲國家審計署表彰,3篇計算機審計方法入選審計署方法庫,入選比例占寧波市的近三分之一。四是培養和諧共事的里手。部署開展內部管理提效增績活動,通過修訂內部管理制度、落實內部責任追究、開展勤廉風險點“三級”排查等手段,進一步增進干部間的和諧相處,全面營造團結、進取的工作氛圍。至今,已連續7年獲得“浙江省文明單位”榮譽。
市國土資源局“保、提、補、監”助推轉型升級 市國土資源局堅持集約高效利用和優化配置國土資源,著力服務科學發展、助推轉型升級。一是強化要素保障。堅持“項目為主、有保有壓、科學合理”原則,落實項目供地要素保障。上半年,全市共獲得用地指標3860畝,均優先滿足重點、民生項目。二是強化服務提升。優化用地報批制度,下延地籍登記權限,提高窗口辦件效能,全面提升服務水平和辦事效率。上半年,一批次232畝用地項目獲省政府批準,土地登記發證速率有效提高,窗口辦件時限提速30%,期內辦結率實現100%。三是強化資源補給。堅持綜合整治、圍涂造地、建設用地復墾三管齊下,力促占補平衡,確保土地資源可持續供給。上半年,水云浦至半掘浦(二期)和四灶浦至水云浦2個造地項目順利推進,農村土地綜合整治有序實施,建設用地復墾全面開展,預計全年可凈增耕地兩萬余畝。四是強化執法監管。強勢推進土地執法監察,嚴格落實耕地保護責任,重點強化土地批后監管。上半年,拆除違章建筑60戶,復耕土地44宗228.89畝;驗收批后工業用地建設項目144宗2473畝,收取違約金277萬元;督查批而未供、供而未用工業用地2056畝,相關問題均得到妥善解決。
市總工會四頭并進全面履行服務職能 一是服務發展促轉型。出臺兩個指導文件,開展企業內部技術職稱評聘、職工技能等級考評和各類先進評選等活動,探索建立技能、業績與報酬、榮譽掛鉤的技術工人激勵機制。至今,82家企業建立了職稱評聘機制,《工人日報》對此做法予以深度報道;10名優秀職工被評為市第二屆“首席工人”,81個先進集體分獲全國、省、寧波及 3 市級“工人先鋒號”,1名職工獲省第四屆“銀錘獎”。二是服務企業促和諧。緊扣“和諧企業”創建載體,切實做好“鞏固規模企業創建成果、拓展中小企業創建范圍、優化創建質量、轉變創建內涵”四篇文章,進一步提升創建的覆蓋率和規范化水平。三是服務基層增活力。組織精干力量,成立領導小組和工作機構,建立工作月報制度,落實獎金,部署開展了“工會組織全覆蓋”百日攻堅行動。上半年,全市新增非公企業單建基層工會組織566家、職代會601個、會員93937人,各級工會活力進一步增強、活動更加豐富多彩。四是服務職工惠民生。以規模企業工資集體協商為基點,以區域性工資集體協商為重點,以行業性工資集體協商為切點,全面推行工資集體協商機制。至今,企業工資集體協商建制率升至92%,正常增長機制普遍建立,一季度工資同比增幅達15%。
市農業局實施五項行動做好“三服務”文章 市農業局實施五大專項行動,全面服務發展、服務基層、服務群眾。一是實施領導干部聯系服務專項行動。建立健全局領導聯系服務現代農業園區制度,全程支持六大農業園區建設。通過該項制度,六大園區建設方案均及時通過市縣兩級評審,到位資金達1200余萬元。二是實施農技人員結對服務專項行動。組織100多名農技人員,與1000戶農業科技示范戶和10個農業試驗示范基地定點結對,扎實開展技術指導和信息服務。三是實施建設“森林慈溪”指導服務專項行動。印發《慈溪市平原綠化養護技術要點》等技術資料,組建技術指導小分隊,實地考察長興等地的先進經驗,全面助推森林城鎮、森林村莊建設。四是實施城鄉支部結對共建專項 4 行動。幫助制定產業發展規劃、引進農業項目及種養新品種、新技術,有針對性地組織黨員技術服務活動,及時提供種養技術和病蟲害防治信息。五是實施低收入農戶生產幫扶專項行動。確定低收入農戶幫扶對象168戶,下撥化肥、農藥、農膜、種子等農資補助45.76萬元;確定重點幫扶對象8戶,落實補助資金達14.06萬元。
市環保局緊扣四大載體扎實推進“三思三創”活動
一、解放思想大討論活動扎實開展。明確寧海縣環保局為學習標桿,邀請專家作“三思三創”形勢政策報告,組織“依法行政,提高群眾滿意度”專題討論會、向田洪光同志學習及調研獻策等活動。上半年,共完成“三思三創”調研課題4個,征集金點子6條,獲市金點子評選三等獎1條。
二、基層幫扶工作有效落實。組織開展環境問題集中排查,全面走訪了解群眾反映強烈的突出問題,確定了慈東片區4家再生橡膠企業廢氣整治和周巷腌制行業廢水整治為重點破解難題。至今,已有2家橡膠企業另選廠址,1家計劃整遷,1家正在選址;周巷腌制廢水整治已完成工程立項,進展順利。
三、服務型政府建設全面推進。新設龍山、觀海衛、周巷三個分局增強基層工作力量,嚴格落實首問責任制、服務承諾制、否定報備制和限時辦結制等工作制度,及時將處罰決定、建設項目審批、排污費征收、相關法律法規、環境質量狀況、工作動態等政務公開項目“曬”出來,有效的提高了監管效能,進一步方便了群眾辦事。
四、機關作風整治嚴肅實施。認真學習貫徹《廉政準則》、“四條禁令”、“嚴禁參賭、以房牟利”兩個文件及干部下村“五不準”等規章制度,簽訂廉政承諾書,確保干 5 部與當前突出的不廉潔行為絕緣。同時,加強監督檢查,及時發現、糾正作風效能問題,確保環保系統繼續保持清新形象。
報:寧波市“三思三創”主題教育實踐活動辦公室,慈溪市委常委、市人大主任、市政協主席、副市長,慈溪市“三思三創”主題教育實踐活動領導小組成員
發:各鎮黨委、各街道黨工委,市級機關各部門,各新聞單位 慈溪市“三思三創”活動領導小組辦公室 2011年8月11印
(共印50份)
第三篇:一班三創簡報
興義市延安路小學主題班會
簡 報
(2017年第3期)
班級:一年級(1)班 時間: 2017年3月8日
創建全國文明、衛生、環境保護模范城市
為了讓學生更多的了解“三創”,進一步提高學生的環境保護意識,使他們從小養成愛衛生、講文明、講環保的良好道德品質,從實際行動做好城市的主人。在學校的部署安排下,我班于2017年3月8日開展“三創教育”主題班隊會活動。本次活動,重點在于通過鮮活的事例及組織學生討論,讓學生進一步了解現在存在的一些環境問題及它所造成的危害,由此觸動學生心中的綠色心靈和萌發心中的綠色種子。
活動中,通過展示一些生活中的不文明現象,讓學生提出這樣做的不好之處,認識到怎樣來做一個文明市民。提出質疑:生活中應注意養成哪些良好的衛生習慣?學生積極發言,讓孩子在互相交流中學習到好的衛生習慣,認識到如何來改變自己的不良衛生習慣。觀看環境污染的圖片,認識到環境污染給我們生活帶來的影響,為改變我們的居住環境,每個人都必須做一個保護環境的人。
通過活動的開展,學生對“三創”工作能夠形成一種共識和意識,生活中能自覺維護校園的綠色環境和我們賴以生存的大自然環境,并積極營造出保護環境從我做起、從現在做起、從身邊的小事做起的良好氛圍。
報:興義市延安路小學少先隊大隊部
第四篇:三創三爭簡報-1
揚州市邗江區住房保障和房產管理局
“三創三爭”主題競賽活動
簡報
第 1 期
揚州市邗江區住房保障和房產管理局
【工作動態】
謀發展惠民生促和諧我局全面啟動“三創三爭”主題競賽活動 我局成立“三創三爭”主題競賽活動工作領導小組
我局出臺?關于在全局開展“三創三爭”主題競賽活動的實施方案?
【制度建設】
我局制訂?全員績效考核工作實施意見?
【工作動態】
謀發展惠民生促和諧
我局全面啟動“三創三爭”主題競賽活動
5月15日,我局在二樓會議室隆重召開“三創三爭”主題競賽活動推
進會,對“三創三爭”主題競賽活動進行動員部署。局黨組書記李華春出席會議并作重要講話,紀檢組長蔣道章主持會議,區行政服務中心房管局窗口、房產交易服務大廳全體工作人員參加了會議。
會議傳達了?關于印發 〖“三創三爭”主題競賽活動考核評議辦法〗的通知?(揚邗紀發[2012]17號)和?關于印發〖“萬件辦件看效能”活動方案〗的通知?(揚邗行[2012]18號)文件精神,認真學習了區委副書記陳佳宏,區委常委、區紀委書記李厚林在全區“三創三爭”主題競賽活動推進會上的重要講話精神。
會議指出,我局將緊緊圍繞“創優服務理念,爭一流工作業績;創優
辦事流程,爭一流行政效率;創優工作作風,爭一流勤廉形象”的主題,著力提升窗口服務水平、進一步轉變工作作風、規范行業管理、優化內部流程;嚴格落實“服務承諾制”、“限時辦結制”和“首問負責制”,積極推行行政審批零距離、服務質量零差錯、服務流程零障礙、服務對象零投訴、跟蹤服務零時限,深入推進“一站式”服務;著力強化干部隊伍勤政廉政和職業道德教育,落實廉潔從政“五十二個不準”的要求,規范黨員干部從政行為。
李華春書記強調,要進一步統一思想,加強組織領導,準確把握會
議精神和實質,全體工作人員要以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加創新的舉措,扎實開展“三創三爭”主題競賽活動,確保活動取得實效,為把我區建設成為“創新的示范、精致的代表、幸福的樣板”作出新的更大的貢獻。
我局成立“三創三爭”主題競賽活動領導小組
為進一步貫徹落實?在全區黨員干部中開展“三創三爭”主題競賽活動的實施意見?文件精神,切實加強對開展“三創三爭”主題競賽活動的組織領導。5月17日,經局黨組研究決定,成立區房管局“三創三爭”主題競賽活動工作領導小組。
局長胡恒林任組長,局領導班子成員李華春、尹金榮、姜敬華、蔣道章、丁強薔、戴軍任副組長,各科室負責人房悅梅、曹雪蓉、張永義、佘寧、高宏偉、高翔明、程穎、陳偉、王宇、顧維揚、張躍華、周國峰為成員。
我局出臺《 “三創三爭”主題競賽活動實施方案》
為進一步貫徹落實揚邗委辦〔2012〕10號?關于印發〖在全區黨員干部中開展“三創三爭”主題競賽活動的實施意見〗的通知?文件精神,推進“三創三爭”主題競賽活動走向深入,5月17日,我局制定出臺了?關于在全局開展“三創三爭”主題競賽活動的實施方案?。?方案?為我局深入開展“三創三爭”主題競賽活動明確了指導思想、強調了主要內容、擬定了方法步驟、提出了活動要求,為確保將這項活動開展好、落實好、推進好提供了重要保障。
【制度建設】
我局制訂《全員績效考核工作實施意見》
為進一步把“三創三爭”主題競賽活動推向深入,從制度上提供堅強
保障,我局制訂了?邗江區住房保障和房產管理局全員績效考核工作實施意見?(征求意見稿)。5月17日上午,我局召開“三創三爭”主題競賽活動推進會,局“三創三爭”主題競賽活動領導小組副組長、黨組書記李華春出席了會議,各小組成員參加了會議,會議由局紀檢組長蔣道章主持。
會議就?實施意見?進行了座談交流,廣泛征求意見。與會人員暢
所欲言,就進一步明確考核對象、改進工作作風、強化效能建設、嚴格窗口考核、加強領導和責任落實等積極建言獻策。同時,會議對?邗江區住房保障和房產管理局工作人員行為規范?和?邗江區住房保障和房產管理局服務工作制度?進行了細致解讀。
李華春書記指出,大家提出的寶貴意見和建議,對主題競賽活動的深入開展有積極的推動作用。領導小組會認真梳理,積極采納具有建設性的意見和建議,進一步充實完善?實施意見?;各科室要進一步統一思想,加強組織領導,準確把握此次會議精神,深入開展“三創三爭”主題競賽活動,確保活動取得實效。
報:“三創三爭”主題競賽活動辦公室
送:局屬各單位、機關各科室
(共印20 份)
第五篇:虎頭村三創工作總結
虎頭村三創工作總結
虎頭村位于銅川市印臺區同官路北側,全村轄三個村民小組315戶1092人。現有土地2332畝,耕地面積588畝,全村村民主要經濟來源為房屋租賃、第三產業、服務業及外出打工,是典型的城中村。
自銅川市三創工作開始以來,為了營造一個衛生、舒適的生活、工作環境,根據上級創衛辦的工作要求,及時召開工作落實會議,制定工作方案,通過加強領導,推進整治,加強管理,廣泛發動,強化投入,使得三創工作取得明顯進展,村莊面貌煥然一新。具體做了以下工作:
一、前期工作回顧
(一)、加強組織領導,落實工作責任。
我村成立了三創領導小組,由書記擔任組長,主任擔任副組長,兩委干部以及隊長擔任成員。領導小組下設愛國衛生工作小組、健康教育小組、病媒防治小組、食品安全小組等四個工作組,分頭開展工作。
(二)、開展環境衛生大整治活動
繼續開展環境衛生整治活動。在摸清情況的基礎上,專門由村方要領導帶隊,村兩委成員組成的環境整治工作隊,對農戶門前屋后和公共場所的衛生死角、陳年垃圾、亂貼畫、亂拉接、種菜、花壇桔園、污水排放等問題的進行一次集中處理行動。
(三)強化管理,健全衛生長效保潔機制。
1、以完善環衛設施為抓手,確保保潔機制正常運行。村里按照“資源共享”的原則,配備垃圾桶(箱)20個、垃圾清運車1輛、公廁2個。
2、村里通過公開招聘,擇優錄用了10名保潔員,實行保潔包干制,保潔員做到既分工明確,又相互協作,衛生清掃員與垃圾收集運輸員各自的范圍和職責都十分明確。同時,著力抓好三個環節:(1)、農戶自行將房前屋后的垃圾清掃并放入垃圾箱;(2)、垃圾清掃員將村主道、次道的路面垃圾清掃裝入垃圾房;(3)、垃圾清運員負責把垃圾桶(箱)、垃圾房內的垃圾轉運到街道垃圾中轉站,逐步完善“屬地清掃、統一清運、監管一體”的管理模式。
3、加強了監督檢查,實行村干部聯系保潔員制度,采用分片包干負責的形式,抓好監督工作,要求衛生保潔監督小組每天對責任范圍衛生狀況進行一次評議,每周一次檢查,每月一次考核,并在村務公開欄進行公示。實行保潔員工作績效與工資掛鉤的辦法,充分調動保潔員的積極性、主動性。
(四)、開展宣傳教育,強化健康意識。
在推進健康教育工作中,具體抓好四個方面工作:一是建立村健康教育工作領導小組,把健康教育工作列入村干部年終考核;二是在村口設立4平方米的宣傳欄,利用宣傳櫥窗、黑板報、標語等宣傳工作,廣泛進行健康教育宣傳,目前已更換4期健康知識欄,書定標語25條;三是開展健康教育進戶活動,向村民發放各種宣傳資料6次,通過多種形式向村民宣傳健康知識,倡導健康生活習慣。同時,將環境衛生與十星級文明戶掛鉤,引導村民自覺做好門前屋后的環境清潔,鼓勵村民對垃圾中可利用的資源進行回改。通過多形式、多角度、多層次廣泛宣傳,營造全民參與濃厚氛圍。
(五)、落實除“四害”工作,強化病媒防制。
為廣泛深入、持久的開展除“四害”活動,鞏固除“四害”成果,保障村民身體健康,提高生活工作環境,村投入一定的經費用于除“四害”,藥物購買和藥物的投入工作,確保工作順利進行。同時,采取四項措施推進除四害工作:一是廣泛宣傳發動,加強組織領導,健全除“四害”工作領導小組,切實開展工作。二是統一投放藥物、落實投入責任人、定期檢查投藥點。二是大力開展環境衛生整治話動,全面清除“四害”孳生地、孳生物,經常清除積存的垃圾、坑洼積水,嚴格控制“四害”孳生場所。四是不斷總結經驗,及時進行檢查監督,發現問題及時整改。
二、存在問題
(一)、深入持久地抓好宣傳。充分利用廣播、黑板報、標語、“三創倡儀書”,發放各種三創和健康知識手冊和畫冊,深入宣傳三創的重要意義,根據工作的進展情況,適時組織三創知識講座,向村民宣傳有關健康教育知識,讓他們明白健康行為準則,增強群眾參與創衛的積極性。
(二)、抓好創衛薄弱環節整改。不斷鞏固前階段專項整治成果,積極深化整治內容,突出整治重點,實施有效整治,建立長效機制,防范工作反復。加強監督管理,不留死角。抓好綠化工程,加強新村綠化帶管理,做好綠化補缺工作。同時,要抓好舊村整新工作,努力使較差部位達到整潔、美觀的要求。對一時難以解決的破舊地段衛生問題落實遮丑措施,確保整體清潔衛生。
(三)、健全衛生長效保潔機制。強化經營單位和個人衛生長效保潔制度,加強巡查,加大處罰力度,確保衛生整潔。
(四)、扎實做好除四害工作。要廣泛發動群眾,深入開展愛國衛生運動。加強健康衛生知識教育,培養村民良好的生活衛生習慣,消除“四害”孳生地,特別對陰溝、地下水道進行整理和清掃,杜絕“四害”孳生。