第一篇：2010年銅山縣平安醫院創建工作計劃

2010年銅山縣平安醫院創建工作計劃

2010年，我縣平安醫院創建工作要以鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹全國、全省政法工作會議和全國“創建平安醫院、推動醫療糾紛人民調解工作會議”精神，全面落實《關于開展平安醫院創建活動的意見》（蘇政辦發[2007]41號）各項工作任務，以構建和諧醫患關系為中心，以構建完善體制機制，加強部門配合，強化監督考評，大力推進建立醫患糾紛人民調解組織和醫療責任保險制度兩項重點工作，全面開展各項創建工作，努力實現醫患關系更加和諧、醫患矛盾明顯減少、醫院治安防控能力明顯增強的工作目標，使我縣平安醫院創建再上新臺階。

1、加強醫務人員教育和管理。切實加強對醫務人員的醫療管理法律法規、醫德醫風教育，進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫療服務水平。認真落實定期考核和醫德考評制度，研究體現患方意見和評價的考證辦法，建立對醫務人員有效的激勵和約束機制，嚴肅查處嚴重損害群眾利益的行為。

2、全面改善醫療服務，深入開展“全面改善醫療服務，推進醫德醫風建設”專項行動。繼續著力解決目前醫療服務中存在的突出問題。做好醫師定期考核工作，促進醫師提高素質、改善服務、提高質量、保證安全。改善護理服務，努力提升護理服務和技術水平。執行好藥品、服務項目價格公示制度。規范開展醫患溝通工作，尊重患者的知情同意權。堅決依法查處損害患者權益行為，虛心接受媒體和社會監督，切實維護患者權益，努力維護行業形象。（衛生部門）

3、貪污加強對醫療機構的監管。嚴把技術人員資格考試、準入關。加強對醫務人員的執業行為和職業道德考核，規范醫護人員的執業行為。嚴格醫療機構的審批程序，堅決查處超范圍執業、命名不規范、違規發布醫療廣告等違法違規行為。加強醫療技術的準入監管，確保開展技術項目的質量和醫療安全。依法加強醫院藥品和醫療器械管理，經常開展藥械不良反應監測工作，確保使用安全。依法加強醫用計量管理，組織開展培訓，開展專項檢查，提升各級醫院計理管理水平，確保醫用器具運行安全，使用結果可靠。（全年，衛生、藥監、質監、醫療機構）

4、完善醫療救助制度。做好對棄嬰、流浪乞計人員中的危重病人和精神病人的醫療救助工作，解除醫院救治社會困難人群的后顧之憂。進一步開展針對低保對象、五保對象等困難群眾的惠民醫療服務和衛生支基工作，使專家義診走進社區、走進農村，切實解決弱勢群眾及基層群眾看病就醫中的困難（民政、衛生、醫療機構）

二、突出工作重點，立足機制建設，妥善處置糾紛

5、大力推進醫患糾紛人民調解組織建設。建立健全醫患糾紛人民調解組織，優化調解人員組成，落實保障措施，建立完善各項工作制度，規范調解程序。積極引導醫患雙方充分利用醫患糾紛人民調解組織解決糾紛。力爭年內縣建立醫患糾紛人民調解組織。（全年，司法、衛生、醫療機構等）

6、加強醫患糾紛人民調解員隊伍建設。高標準建設醫患糾紛人民調解組織調解員隊伍，明確標準，強化專業性。注意聘請政法、衛生系統在職或退休人員、人大代表、政協委員、群眾代表為兼職調解員，并吸納懂醫、懂法、懂心理的專業人員充實調解員隊伍。積極開展多層次、多形式的業務培訓，不斷提高調解員的業務工作能力。建立健全以律師、醫學專家為主體的專家咨詢組織。（全年，司法、衛生）

7、建立健全人民調解組織運作機制。規范醫患糾紛人民調解組織的工作模式、工作流程，健全調解工作制度；加強預防、引導、穩控、調解、法律援助與法律服務等環節的銜接，做到依法受理與疏導、疑難問題請專家、達成共識簽協議、督導協議早履行、重點糾紛必回訪。加強信息溝通機制，建立公安、衛生、人民調解組織、醫療機構間醫患糾紛信息通報制度。建立醫患糾紛調解引導機制。在醫療機構內公示醫患糾紛人民調解職責和程序，抓住調解最佳時機，警務室和醫療機構醫患糾紛投訴處理部門及時將患方引導到人民調解組織，防止矛盾激化。（司法、公安、衛生、醫療機構）

8、全面推行醫療責任保險制度。總結醫療責任保險制度的成效和存在的問題，制定實施醫療責任保險的改進措施，并積極推進；大力推進醫療責任保險制度的落實，組織、動員全縣各級各類醫療機構積極參保，努力實現全縣醫療機構全部參投的工作目標。進一步完善醫療責任保險的理賠機制，做好理賠工作。監督保險經辦機構嚴格履行保險合同約定，及時足額支付賠償。建立與醫療責任保險賠付率、醫療機構風險管理水平掛鉤的費率浮動機制。積極鼓勵、推廣醫療機構多個險種聯合投保、形成“以險養險”機制的做法。（保監、衛生、醫療機構、保險經辦機構）

9、建立醫患糾紛研判機制。加強醫療機構患者投訴和醫患溝通組織體系建設，建立健全醫療機構投訴處理機制，加強對可能引發糾紛的重點事件、重點對象的研判，及時發現醫患糾紛苗頭。完善院內突發事件應急處置預案。總結、交流各地醫患糾紛處置的做法、經驗。（衛生、公安、醫療）

10、依法處置重大醫患糾紛事件。認真學習、宣傳、貫徹《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》、《江蘇省醫療機構醫療糾紛處置和治安秩序管理暫行規定》等有關法律法規規定，提高醫療機構處置醫療糾紛的能力。加強公安、檢察、法院、衛生部門的溝通聯系與信息交流，運用協商、調解、訴訟等多種綜合手段，及時處置醫患糾紛，防止因醫患糾紛引發群體性事件和惡性事件。嚴肅查處和依法打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的“醫鬧”事件和違法犯罪行為。（公安、檢察院、法院、衛生等部門、醫療機構）

三、整治周邊環境，加強內部治安，提高防控能力

11、加強醫院周邊環境整改。加強對醫療機構周邊流動人口、暫住人口和出租屋、旅館、招待所的管理，及時排查并消除各種治安隱患，防止違法犯罪分子隱匿其中。合理規劃和建設醫療機構特別是人、車流量較大的醫院周邊的交通安全設施，改善醫療機構及周邊交通秩序。強化對醫療機構周邊煤、油、氣、電設備的管理，及時拆除違章建筑、取締違法攤點。經常分析醫療機構及周邊地區違法犯罪活動的特點和規律，加強巡邏守護，嚴密防范侵害醫務人員、患者及其家屬人身財產安全的案件發生。組織開展醫院及周邊地區治安秩序集中整治，依法打擊“醫托”、張巾虛假醫藥印刷品廣告等違規行為。（公安、宣傳、建設、工商、城管等部門）

12、加強醫院內部治安防范。人防、技防、設施防、制度防相結合。研究制定建設標準，加強醫院內部治安隊伍建設。完善醫院內部治安管理有關規定。全面實施《江蘇省醫院內部安全技術防范建設規范（試行）》。落實安全生產責任制，完善防火、防盜等制度措施。加強醫院內部重要部位和重點科室、部門的安全管理，協調和督促在醫院內的施工單位和外包單位落實安全責任和措施，防范事故發生。將醫院門急診等重點部位納入公共場所，制定相應的治安管理措施，確保診療秩序規范、有序。加強對各類毒、麻、精神藥品、菌種和放射源的管理，嚴防發生流失和違規事件。適時開展毒、麻、精神藥品等管理工作專項檢查。（衛生、公安、藥監、質監、安監、醫療機構）

四、加強宣傳引導，樹立正面典型，維護行業形象

13、正確引導宣傳輿論。大力宣傳醫務工作者為維護人民群眾身體健康和生命安全作出的不懈努力和無私奉獻精神，宣傳先進人物、先進事跡，樹立正面典型。宣傳醫學科學規律，增進廣大人民群眾對醫學科學的高技術、高風險、經驗性、實踐性的理解，營造尊重知識、尊重人才、尊重醫學科學規律、尊重醫務人員勞動的社會扭轉，增強醫患之間的信任感。引導群眾理性對待可能發生的醫療風險和醫療損害糾紛。新聞媒體對有關醫患糾紛，在搞清事件真相前不輕易報道，杜絕不實報道。（宣傳、衛生部門）

14、大力推行院務公開。組織實施《醫療機構院務公開監督考核辦法》，及時向社會和公眾公開醫療服務信息，及時回答社會對醫院關心的相關問題。（衛生部門、醫療機構）

五、加強組織領導，開展考核評價，全面推進工作

15、發揮平安醫院創建協調組織的作用。平安醫院創建活動協調組織成員單位要切實履行職責。適時召開平安醫院創建活動協調小組全體人員會議，每季度召開一次平安醫院創建活動協調小組辦公室全體人員會議或部分人員的專題協商會，通報情況，溝通信息，研究問題，部署工作。（協調小組成員單位）

16、組織開展調查研究和督導活動。圍繞建立醫患糾紛人民調解組織和醫療責任保險等重點工作，及時組織有針對性的調查研究和督導檢查，對創建工作的先進單位進行表彰，對工作不力的給予通報批評，促進平安醫院創建活動深入、健康發展。（協調小組相關成員單位）。

第二篇：2016創建“平安醫院”工作計劃

恭城瑤族自治縣人民醫院

2016創建“平安醫院”工作計劃

2016年根據《二級綜合醫院評審標準實施細則（2012年版）》2.8.6條款要求，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，逐步形成全院職工齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保證醫改工作的穩步發展。特制定2016創建“平安醫院”工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二、工作目標

為把醫院建成一個文明有序、安全穩定的環境。醫院將根據創建平安醫院的要求，積極開展各項工作，并要求醫院努力實現“五無”（即無政治案件、無重大刑事案件、無火災事故、無重大醫療事故、無重大干擾事件）的安全目標。

三、具體措施與要求

1.調整創建“平安醫院”工作領導小組，明確院長是綜治工作的第一責任人，堅持“誰主管，誰負責”的原則。建立健全各種安全防范措施和防范機制。

2.將治安綜合治理維穩、創建“平安醫院”工作列入醫院工作議事日程，緊緊圍繞實現“平安醫院”的目標任務來開展工作，并作為精神文明建設和德育工作重要內容之一。

3.加強宣傳教育，強化安全意識；開展“平安醫院九點要求等安全知識教育；將醫院的綜合治理工作進一步深入到醫院的每個醫務人員，使其提升自身的法律意識及安全意識；深入開展醫務人員的法制宣傳教育活動，全面提高依法治院、依法治醫的管理水平，增強醫務人員的法制觀念，牢固樹立“安全第一”的思想。有效控制刑事案件和意外傷亡事故的發生。

4.加強防火意識，經常對醫務人員進行《消防法》和防火知識教育，提高醫務人員的防火意識，對重點要害部位配備滅火器械，經常檢查電路和有危害地方，杜絕一切隱患，確保醫院安全。

5.層層簽訂質量與安全目標管理責任狀。做到分工明確，責任到人；做到一級抓一級，層層抓落實。

6.加強重點要害部門的管理, 配備齊全的防護設施。7.優化醫院環境建設和各項整治工作，協同相關部門對醫院周邊環境進行清理整頓，進一步凈化醫院周邊的環境。

8.由創建“平安醫院”工作領導小組辦公室牽頭，相關科室領導參與，組成考評組，不定期檢查各科室創建“平安醫院”的落實情況，并對全院創建“平安醫院”的工作做出階段評價，年底對創建“平安醫院”活動進行工作總結，找出差距，持續改進。

9.根據創建“平安醫院”要求按時報送相關信息。

創建“平安醫院”工作領導小組辦公室

2015年12月31日

第三篇：創建平安醫院工作計劃

廈門市湖里區健民醫院創建 “平安醫院”工作計劃

根據市區衛生局對創建“平安醫院”的要求，深入開展治安綜合治理工作平安醫院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，逐步形成全院職工齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保證了醫改工作的穩步發展。結合我院工作實際，特制定以下工作計劃：

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大會議精神，構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主、依靠群眾”的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二、工作要求

1、提高認識，擺上位置。建設“平安醫院”是實踐“中國夢”重要思想，堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現，是落實安全生產的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，從我院就診病號多，人口流量大的特點出發，把“平安醫院”的創建工作擺到重要位置上。在工作時間的安排上立足于經常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯系實際上立足于結合，在工作突破上立足于創新，在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。

2、結合實際，突出重點。“平安醫院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

3、立足經常，重在落實。“平安醫院” 的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處，取得實效。

4、加強宣傳，營造氛圍。“平安醫院” 的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

三、工作重點

建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：

1、加強醫院普法教育工作，切實地提高干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、宣傳欄等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院每月例會上有專人帶領學習。切實提高廣大干部職工的遵

紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。

2、加強醫院安全工作，切實地保護職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。醫務人員以臨床十三項核心制度為規范標準，每年定期和不定期地對醫療安全、消防安全進行全面檢查，對容易引發醫療糾紛科室，容易火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房、高壓容器、財務科、放射科B超室、藥劑科等），對消防設施、防盜措施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值班制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保了醫院的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。

3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置部分職工的院內不同分工牽涉到個人 3

利益帶來的各種矛盾事件。及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。

2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，各科室成員負責好自己科室。

五、成立醫院創建“平安醫院”領導小組成員： 組長：李新本（院長）

2650070 副組長：程波（醫務科長）***

鄭美娟（護理部主任)2634070 成員 ： 葉振育（業務院長 外科副主任醫師）*** :

林國棣(內科副主任醫師）

2634080

張萍（婦產科主任醫師）

8753464

劉鑫文（兒科副主任醫師）

2650092

江旭英（產科主治醫師）

***

李志雄（麻醉科主治醫師）

2650085

王鳳霞（婦產科主管護師）

***

田英（副主任藥師）

2650097

陳麗梅（檢驗主管技師）

2650087

張 勇（總務科主任）

26500

二、工作職責及分工：

1、負責、組織、協調、實施醫院各臨床科室創建“平安醫院”工作。

2、組長：全面負責醫院創建“平安醫院”日常工作；

副組長；具體指揮、協調日常的“創建平安醫院”工作；

各成員：直接參與、協調本科、其他科室的創建平安醫院工作及醫院后勤保障工作。

2015.1.6.湖里區健民醫院

第四篇：2017創建平安醫院工作計劃范文

文昌社區衛生服務中心創建平安醫院工作計劃

新的一年即將開始，對我們來說，如何有效地利用新設施、新設備、新技術保障醫院的運行安全、確保醫院的平安，是17年最主要的任務。現計劃如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，結合我院工作特點和實際，以保障醫療工作為己任，以構建和諧醫患關系和平安醫院為抓手，促進衛生事業和諧發展，確保系統內部平安，為醫院平安建設提供堅強有力的保障服務。

二、工作目標

1、繼續圍繞“平安醫院”創建活動的任務和要求，規范醫療服務行為，持續改進醫療質量和醫療服務水平，著力營造舒適的醫療服務環境。

2、建立醫療糾紛和醫療事故應急處置機制，繼續與周東派出所開展相互聯動的協作機制，加強醫院安全管理，形成較為完善的醫療機構安全防范體系和治安保衛工作機制。

3、繼續加強醫院內部建設和安全管理，提高醫療機構治安防范控制能力，確保醫療機構不發生重大消防安全責任事故、重大治安案件和重大群體性事件。

三、工作措施

1、抓醫療質量、醫療安全管理

1（1）加強醫院普法教育工作，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化，切實地提高職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳平臺開展宣傳活動。

（2）持續深入醫德醫風與職業道德教育，加快醫療隊伍整體的思想道德建設。加強醫療技能的學習與鍛煉，提高醫療隊伍整體的診療水平。（3）規范醫療服務行為，強化“以人為本”的服務理念，穩定的執業環境為民提供優質的診療服務，和諧醫患關系。積極防范診療實踐中的忽漏，避免醫患糾紛的發生。

（4）廣泛運用社會監督力量，促進醫院行業作風建設。

2、抓安全管理主體責任意識

繼續按照“橫向到邊，縱向到底，全覆蓋”的要求，形成多層次、多元化的監管機制。

（1）根據工作要求，繼續完善管理制度，落實領導負責制，堅持“誰主管誰負責”的原則。我院安全管理機構由法人代表擔任組長，全面負責醫院的安全監督管理工作。

（2）落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室責任的負責人。

3、抓實治安、消防、危化品、特種設備等安全管理工作

醫院的治安、消防、危化品、特種設備安全是平安醫院創建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，并結合“創 2 建平安醫院”要求，認真開展各項工作。（1）思想重視，認識到位

醫院安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫護人員。我們始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓，利用橫幅、宣傳窗、信息網絡，開展宣傳安全教育活動。人人要重視醫院的醫療質量安全和治安安全工作，發現不穩定因素及時排除，發現不安全事件及時報告，及時整改。

（2）加強安全檢查，及時落實整改

每月至少組織一次有院部領導帶頭的安全檢查，并開展重大節日、重大活動期間的安全檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，在每天正常巡邏的基礎上增加對醫院各個重點部位的檢查，包括全院的重點科室，如危化品倉庫、鍋爐房、氧氣庫、精麻藥品倉庫等。特別在規范操作、持證上崗方面加強督查，根據要求，保證達到100%持證上崗。

4、進一步落實“四個能力”建設

（1）保障部繼續按照“四個能力”建設要求，對醫院職工進行消防安全宣傳教育培訓，同時對病人及家屬進行宣教，不要在院內吸煙和使用高功率電器等。教育勤工正確使用微波爐、開水箱等電器，合理用電，把事故苗頭消滅于萌芽狀態。

（2）繼續按照要求落實每年二次的消防演練和每年一次的消防知識講座，并在“安全生產月”、“11.9消防日”加大宣傳力度。

3（3）對重點科室進行強化逃生疏散演練，尤其是手術室、產房、ICU等，確保醫院平安。

5、嚴格雙人雙鎖管理制度，用日常檢查和巡查相結合的方式對全院的危化品進行管理。

6、對特種設備加強監管，確保重要科室、重要設備的運行安全，同時保證100%持證上崗。

7、對消防監控室加強監管，確保雙人24小時值班制度，確保火災自動報警系統和滅火系統處于正常運行狀態，隨時反饋監控信息并留有記錄。確保監控室人員100%持證上崗

8、認真做好其他各項工作

（1）加強信息溝通，及時做好院部精神的傳達工作。（2）配合醫糾辦做好相關安全保衛工作。

（5）加強門前自行車監管確保停車有序，行車安全。（6）完成領導交辦的其他各項工作。

文昌社區衛生服務中心

2017年4月10日

第五篇：創建平安醫院工作計劃

創建平安醫院工作計劃

我院根據上級文件精神。為了規范開展我院創建“平安 醫院”工作，單位組織領導班子認真學習并討論落實上級有關文件及各級領導在會議上的講話精神，并按考核工作中的細則逐條進行分析，自查，并成立了本單位創建平安醫院領導小組，同時以上級的具體要求制度和建立本單位工作負責的分工，把具體工作落實到人人頭上，并認真制定我單位的創建平安醫院工作計劃，具體如下：

一、成立創建平安醫院組織機構

以院長為組長，副院長為副組長及成員的領導小組建立后，認真學習和貫徹上級的有關創建平安醫院文件，會議精神以“平安醫院”為目的，結合本單位具體情況逐項查對、核實、找出平安工作中的立足點和缺項、差距、研究如何及時落實。領導小組各盡其責，掌握第一手實際勘察資料，有計劃有步驟的解所存在的問題，確保安全工作落到實處。

二、建立安全通道指示

按上級文件與會議的要求，每一層樓都要建立安全通道指示標牌，并設立指示燈，以加強應急處理，保證人員在緊急情況下能盡快的有條不紊的撤離現場。

三、建立消防器材的備用

有器材、有水源、最大限度的保護國家和人民的生命財產。

四、建立安全工作自查考核細則與預案

建立單位應急預案，按上級的要求，與單位實際情況相結合，建立有效的預案，并嚴格制定有效的自查自檢的安全細則考核措施，并按細則逐條去合理的安排單位安全工作的落實。

五、建立懲罰制度

以單位和上級的要求，制定單位自查工作抽查制度，從防火、防震、水災、防盜和安全用電的定期檢查，出現違章及時糾正，或罰款，與保證安全工作運行。

六、做好規范執業，確保醫療質量安全

加強醫院質量管理，持證上崗，定期抽查醫療質量，依法執業，打擊非法行醫。提高執業能力及執業道德水準，排除執業中存在的隱患。使醫院的每個科室都具備規范無菌操作，認真貫徹執行傳染病防治法規，使我院在消毒二次污處理，一人一針一管，一人器材一使用中規范的控制傳染病，提高服務質量放在首位，依法執業放在首位。并每季抽查記錄。

七、做好環境中的安全工作

1）、值班人員，在使用火、電要嚴格防范，嚴禁使用大容量的電器，如電爐子、家用電器。

2）、上下班和更夫接頭，四防工作要加強管理。3）、節假日要有領導帶班，作好四防工作。

4）樓內的門窗要有保險鎖，要害科室要安全防護的窗門。5）、單位的周邊鄰居，要排查他們的安全情況，如單位的一樓是私人門市房和飯店，他們的房東轉租給他人后，在防火上薄弱，他們的隱患直接危害我們單位，要對這些門市房的經營者有一定約束和聯合檢查的措施，出現問題及時解決，尤其應事先排除隱患，防范未然。6）、鄰居的隱患要及時解決

7）、室外的垃圾箱，排污的廢氣和爐渣嚴重污染著周邊環境。

八、認真學習上級文件和有關突發事件案例的經驗教訓 要組織全院職工，認真學習上級下達的各項有關安全工作的政策、措施、及規范要求，在學習貫徹中認真學習討論有關事件的經驗和教訓，提高全院職工防范事故發生的思想覺悟和警惕性，認真做好自己科室的安全工作。只有每個人，每一位職工都有安全意識，才能達到全方位的創建“安全醫院”的目的。

九、認真做好安全自查，接受上級指導與及時整改 在中，每季度要由領導小組對全院內外進行自查工作，防水、火、盜要認真勘察到位，發現隱患及時解決。并且要

將重大隱患通知本人及報告上級妥善安置，排除患點，同時要收集材料存檔。