第一篇：平安醫院創建工作計劃

篇一：2014年度創建平安醫院工作計劃

2014年創建平安醫院工作計劃

新的一年即將開始，對我們整個保障部來說，如何有效地利用新設施、新設備、新技術保障醫院的運行安全、確保醫院的平安，是14年最主要的任務。現計劃如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，結合我院工作特點和實際，以保障醫療工作為己任，以構建和諧醫患關系和平安醫院為抓手，促進衛生事業和諧發展，確保系統內部平安，為醫院平安建設提供堅強有力的保障服務。

二、工作目標

1、繼續圍繞“平安醫院”創建活動的任務和要求，規范醫療服務行為，持續改進醫療質量和醫療服務水平，著力營造舒適的醫療服務環境。

2、建立醫療糾紛和醫療事故應急處置機制，繼續與周東派出所開展相互聯動的協作機制，加強醫院安全管理，形成較為完善的醫療機構安全防范體系和治安保衛工作機制。

3、繼續加強醫院內部建設和安全管理，提高醫療機構治安防范控制能力，確保醫療機構不發生重大消防安全責任事故、重大治安案件和重大群體性事件。

三、工作措施

1、抓醫療質量、醫療安全管理

（1）加強醫院普法教育工作，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化，切實地提高職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳平臺開展宣傳活動。

（2）持續深入醫德醫風與職業道德教育，加快醫療隊伍整體的思想道德建設。加強醫療技能的學習與鍛煉，提高醫療隊伍整體的診療水平。

（3）規范醫療服務行為，強化“以人為本”的服務理念，穩定的執業環境為民提供優質的診療服務，和諧醫患關系。積極防范診療實踐中的忽漏，避免醫患糾紛的發生。

（4）廣泛運用社會監督力量，促進醫院行業作風建設。

2、抓安全管理主體責任意識

繼續按照“橫向到邊，縱向到底，全覆蓋”的要求，形成多層次、多元化的監管機制。

（1）根據工作要求，繼續完善管理制度，落實領導負責制，堅持“誰主管誰負責”的原則。我院安全管理機構由法人代表擔任組長，全面負責醫院的安全監督管理工作。

（2）落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室責任的負責人。

3、抓實治安、消防、危化品、特種設備等安全管理工作

醫院的治安、消防、危化品、特種設備安全是平安醫院創建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，并結合“創

建平安醫院”要求，認真開展各項工作。

（1）思想重視，認識到位

醫院安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫護人員。我們始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓，利用橫幅、宣傳窗、信息網絡，開展宣傳安全教育活動。人人要重視醫院的醫療質量安全和治安安全工作，發現不穩定因素及時排除，發現不安全事件及時報告，及時整改。

（2）加強安全檢查，及時落實整改

每月至少組織一次有院部領導帶頭的安全檢查，并開展重大節日、重大活動期間的安全檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，在每天正常巡邏的基礎上增加對醫院各個重點部位的檢查，包括全院的重點科室，如危化品倉庫、鍋爐房、氧氣庫、精麻藥品倉庫等。特別在規范操作、持證上崗方面加強督查，根據要求，保證達到100%持證上崗。

4、進一步落實“四個能力”建設

（1）保障部繼續按照“四個能力”建設要求，對醫院職工進行消防安全宣傳教育培訓，同時對病人及家屬進行宣教，不要在院內吸煙和使用高功率電器等。教育勤工正確使用微波爐、開水箱等電器，合理用電，把事故苗頭消滅于萌芽狀態。

（2）繼續按照要求落實每年二次的消防演練和每年一次的消防知識講座，并在“安全生產月”、“11.9消防日”加大宣傳力度。

（3）對重點科室進行強化逃生疏散演練，尤其是手術室、產房、icu等，確保醫院平安。

5、嚴格雙人雙鎖管理制度，用日常檢查和巡查相結合的方式對全院的危化品進行管理。

6、對特種設備加強監管，確保電梯、鍋爐房等重要設備的運行安全，同時保證100%持證上崗。

7、對消防監控室加強監管，確保雙人24小時值班制度，確保火災自動報警系統和滅火系統處于正常運行狀態，隨時反饋監控信息并留有記錄。確保監控室人員100%持證上崗

8、認真做好其他各項工作

（1）加強信息溝通，及時做好院部精神的傳達工作。（2）配合醫糾辦做好相關安全保衛工作。

（3）配合民政局做好對棄嬰、流浪乞討人員中危重病人和精神病人的救助工作。

（4）對外包公司進行監督管理確保醫院正常有序開展業務。

（5）加強停車場監管確保停車有序，行車安全。

（6）完成領導交辦的其他各項工作。

浦東新區周浦醫院 運行保障部 2014-1-2 篇二：創建平安醫院工作計劃

創建平安醫院工作計劃

我院根據上級文件精神。為了規范開展我院創建“平安 醫院”工作，單位組織領導班子認真學習并討論落實上級有關文件及各級領導在會議上的講話精神，并按考核工作中的細則逐條進行分析，自查，并成立了本單位創建平安醫院領導小組，同時以上級的具體要求制度和建立本單位工作負責的分工，把具體工作落實到人人頭上，并認真制定我單位的創建平安醫院工作計劃，具體如下：

一、成立創建平安醫院組織機構 以院長為組長，副院長為副組長及成員的領導小組建立后，認真學習和貫徹上級的有關創建平安醫院文件，會議精神以“平安醫院”為目的，結合本單位具體情況逐項查對、核實、找出平安工作中的立足點和缺項、差距、研究如何及時落實。領導小組各盡其責，掌握第一手實際勘察資料，有計劃有步驟的解所存在的問題，確保安全工作落到實處。

二、建立安全通道指示 按上級文件與會議的要求，每一層樓都要建立安全通道指示標牌，并設立指示燈，以加強應急處理，保證人員在緊急情況下能盡快的有條不紊的撤離現場。

三、建立消防器材的備用 有器材、有水源、最大限度的保護國家和人民的生命財產。

四、建立安全工作自查考核細則與預案 建立單位應急預

案，按上級的要求，與單位實際情況相結合，建立有效的預

案，并嚴格制定有效的自查自檢的安全細則考核措施，并按

細則逐條去合理的安排單位安全工作的落實。

五、建立懲罰制度 以單位和上級的要求，制定單位自查工

作抽查制度，從防火、防震、水災、防盜和安全用電的定期 檢查，出現違章及時糾正，或罰款，與保證安全工作運行。

六、做好規范執業，確保醫療質量安全 加強醫院質量管理，持證上崗，定期抽查醫療質量，依法執業，打擊非法行醫。

提高執業能力及執業道德水準，排除執業中存在的隱患。使

醫院的每個科室都具備規范無菌操作，認真貫徹執行傳染病

在消毒二次污處理，一人一針一管，一人

的控制傳染病，提高服務質量放在首位，并每季抽查記錄。

安全工作 1）、值班人員，在使用火、電

使用大容量的電器，如電爐子、家用電器。

2接頭，四防工作要加強管理。3）、節假

作好四防工作。4）樓內的門窗要有保

安全防護的窗門。5）、單位的周邊鄰居，情況，如單位的一樓是私人門市房和飯

租給他人后，在防火上薄弱，他們的隱患

要對這些門市房的經營者有一定約束和

出現問題及時解決，尤其應事先排除隱患，防范未然。6）、鄰居的隱患要及時解決 7）、室外的垃圾 爐渣嚴重污染著周邊環境。

文件和有關突發事件案例的經驗教訓 要

真學習上級下達的各項有關安全工作的政

要求，在學習貫徹中認真學習討論有關事

防治法規，使我院器材一使用中規范依法執業放在首位。

七、做好環境中的要嚴格防范，嚴禁）、上下班和更夫日要有領導帶班，險鎖，要害科室要要排查他們的安全店，他們的房東轉直接危害我們單位，聯合檢查的措施，箱，排污的廢氣和

八、認真學習上級組織全院職工，認策、措施、及規范 件的經驗和教訓，提高全院職工防范事故發生的思想覺悟和

警惕性，認真做好自己科室的安全工作。只有每個人，每一

位職工都有安全意識，才能達到全方位的創建“安全醫院”

的目的。

九、認真做好安全自查，接受上級指導與及時整改 在年度

中，每季度要由領導小組對全院內外進行自查工作，防水、火、盜要認真勘察到位，發現隱患及時解決。并且要 將重大隱患通知本人及報告上級妥善安置，排除患點，同時

要收集材料存檔。篇三：2015年平安醫院創建方案

xx婦幼保健院

2015年“平安醫院”建設實施方案

為深化醫療衛生體制改革，加快醫療衛生事業發展，規范我院醫療秩序，維護廣大人民群眾身體健康和生命安全，必須有一個安全、穩定的內、外部環境。為貫徹落實一年一度的“平安醫院”建設及有關文件精神，扎實推進醫療機構治安綜合治理工作，切實解決醫療機構執業環境面臨的突出問題，特制定我院建設“平安醫院”活動方案。

一、總體目標

全面開展平安醫院建設活動，通過規范醫療行為，嚴格落實“九不準”，并采取相應措施，使醫療執業環境明顯改善，醫療服務質量明顯提高。醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛調處機制逐步完善。并努力形成平安醫院建設長效機制，為人民群眾創造安全有序的診療環境，促進衛生事業持續健康發展。

二、指導思想

貫徹“黨的群眾路線教育實踐活動”，堅持以人為本，緊密結合醫院實際，扎實開展“平安醫院”建設，確保廣大職工的生命和財產安全，確保正常的醫療秩序，確保醫院的安全穩定，為醫院的改革發展創造良好的環境，為“平安醫院”建設做出貢獻。

三、工作要求

1、統一思想，提高認識

建設 “平安醫院”是鞏固社會管理成果，創造和諧穩定的社會環境、全面建成小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，把“平安醫院”的建設工作擺到更加重要的位置上。在工作時間的安排上要立足經常性，在工作重心上要立足于一線科室，在工作突破上要立足于創新，在工作作風上要立足于務實。切實解決醫務人員在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高醫療隊伍的思想政治素質。

2、結合實際，抓住重點

要確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際抓住重點。要始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

3、立足經常，貴在落實

“平安醫院” 的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排，各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓，把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處，務求取得實效。

4、加強宣傳，營造氛圍

“平安醫院” 的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。通過多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛

圍。充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

四、主要措施 1．切實改善醫療服務環境

加強醫德醫風、落實行業“九不準”、醫療法律法規、規章制度教育，使廣大職工進一步樹立全心全意為病人服務的思想，堅持“以病人為中心”的服務理念，不斷提高醫療服務水平。精煉服務流程，優化診療環境。充實門診醫師力量，合理安排工作時間，堅持準時開診，保證病人及時就診。建立醫療費用公開透明制度，住院病人實行一日一清單制度，并在門診大廳設立收費標準欄，深受病人的好評。加強醫患溝通，完善溝通內容，改進溝通方式，注重溝通效果。切實加強醫院基礎管理，建立健全醫療安全管理組織，落實各項核心醫療工作制度和安全措施，保證醫療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發生醫療差錯和事故。嚴格技術準入制度，規范醫療執業行為。認真貫徹《藥品管理法》、《醫療器械監督管理條例》，加強藥品、醫療器械采購、儲存、使用的監督管理。

2、切實提高醫療服務質量

醫療質量安全事關群眾的健康安危，是醫療服務的生命線，是醫院管理的核心內容和永恒主題。創建平安醫院首先要提高醫療質量，提升服務水平。加強醫療質量管理，狠抓規章制度的落實，時刻堅持“以病人為中心”，以質量為核心，以質量安全為主題，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行診療技術常規，把各項制度落實到各個環節之中。加強醫療文書質量管理，對病案質量實施全程監 控和管理。落實獎懲機制，確保獎懲到位, 對醫療服務質量考核成績優異的科室、醫療組或個人給予表揚和獎勵；對醫療服務質量考核結果不達標的科室、醫療組或個人除給予經濟處罰和全院通報批評外，并將處罰結果記入個人檔案，與個人晉升、年終考核等掛鉤。強化“三基三嚴”訓練，不定期舉行各級各類人員三基考核，將醫務人員的臨床理論知識水平和實際操作技能進行綜合評定，并將考核結果與個人考核掛鉤，確保醫療技術人員自身技術素質的不斷完善和更新，全面提高了醫務人員業務素質，為創建平安醫院打下堅實的業務基礎。3．調解妥善處置醫患糾紛

依據《醫療事故處理條例》和有關法律法規，進一步完善醫療糾紛處置的法制化、規范化建設，同時做好初期調解工作，維護醫患雙方的合法權益。積極推進醫療責任保險制度，研究制定具體工作方案，把醫療責任保險與醫患糾紛調解處理有機結合起來，依據有關法律法規，把醫患糾紛處置納入法制化、規范化軌道，維護醫患雙方的合法權益。制定醫患糾紛預防處置預案，依法妥善處理好醫患糾紛。堅持預防在先、發現在前、處置在小的原則，建立健全醫患糾紛預防處置機制，周密落實相關防控措施，并運用綜合手段，努力化解各類醫患糾紛，防止因醫患糾紛引發群體性事件和惡性事件，嚴肅查處和打擊嚴重影響醫療秩序、危害醫務人員人身安全的違法犯罪行為。

4、完善醫院內部安全防范體系

定期組織重點安全崗位工作人員進修學習和培訓，落實各項內部安全保衛措施。建立健全安全保衛機構和義務消防隊等群防群控組織，加強醫院內部技防設施建設。落實安全生產責任制，開展經常性安全檢查，加強消防安全工作，及時消除安全隱患。制定和完善防恐怖、防破壞、防災害事故、防群體性事件等制度和措施，以及應對相應突發事件的應急處置預案，疏通應急疏散通道并定期組織演練。加強醫院內部重要部門和重點科室的安全管理，特別要加強對各類毒種、菌種、放射源和各類危險化學品的管理，嚴防丟失、流失。增強醫護人員及職工的法制觀念，嚴格落實“九不準”規定，自覺抵制商業賄賂，預防職務犯罪。

5．強化安全措施，維護治安環境

全面執行《醫院安全保衛工作規范》，定期組織重點崗位工作人員參加學習，落實各項內部安全保衛措施。定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所重點檢查（如藥庫、病房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材完好。

加強與公安部門的協調，設立院警溝通機制，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保醫院穩定。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。

6．加強醫德教育，嚴格執行“九不準”

通過嚴格落實行業“九不準”，有效預防職務犯罪是創建平安醫院的一項重要工作。全面組織開展醫德醫風教育和落實縣衛生局“亮劍行動”活動，以新時期醫德醫風規范教育為抓手，深入開展行 篇四：2012年創建平安醫院工作計劃

潁上縣人民醫院

2012年創建“平安醫院”工作計劃 根據縣衛生局對創建“平安醫院”的要求，深入開展治安綜合治理工作平安醫院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，逐步形成全院職工齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保證了醫改工作的穩步發展。結合我院工作實際，特制定以下工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大會議精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主、依靠群眾”的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二、工作要求

1、提高認識，擺上位置。建設“平安醫院”是實踐“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現，是落實科學發展觀的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，從我院就診病號多，人口流量大的特點出發，把“平安醫院”的創建工作擺到重要位置上。在工作時間的安排上立足于經常性，在 1 工作重心上立足于一線科室，在聯系實際上立足于結合，在工作突破上立足于創新，在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。

2、結合實際，突出重點。“平安醫院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

3、立足經常，重在落實。“平安醫院” 的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處，取得實效。

4、加強宣傳，營造氛圍。“平安醫院” 的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

三、工作重點

建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：

1、加強醫院普法教育工作，切實地提高干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、宣傳欄等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使 2 其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院每月例會上有專人帶領學習。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。

2、加強醫院安全工作，切實地保護職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房、鍋爐房等），對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值班制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保了醫院的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。

3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置部分職工的院內不同分工牽涉到個人 3 利益帶來的各種矛盾事件。及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。

2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，各科室成員負責好自己科室。

潁上縣人民醫院

2012年1月12日 4 篇五：2015年xxx衛生院創建平安醫院工作計劃

2015年東洞鄉衛生院創建平安醫院工作計劃

為了規范開展我院創建“平安醫院”工作，單位組織領導班子認真學習并討論落實上級有關文件及各級領導在會議上的講話精神，并按考核工作中的細則逐條進行分析，自查，并成立了本單位創建平安醫院領導小組，同時以上級的具體要求制度和建立本單位工作負責的分工，把具體工作落實到人人頭上，并認真制定我單位的創建平安醫院工作計劃，具體如下：

一、成立創建平安醫院組織機構

以院長為組長，副院長和各科室主任為副組長及成員的領導小組建立后，認真學習和貫徹上級的有關創建平安醫院文件，會議精神以“平安醫院”為目的，結合本單位具體情況逐項查對、核實、找出平安工作中的立足點和缺項、差距、研究如何及時落實。領導小組各盡其責，掌握第一手實際勘察資料，有計劃有步驟的解所存在的問題，確保安全工作落到實處。

二、建立安全通道指示

按上級文件與會議的要求，建立安全通道指示標牌，并設立指示燈，以加強應急處理，保證人員在緊急情況下能盡快的有條不紊的撤離現場。

三、建立消防器材的備用

消防所用的干粉滅火器共10個消防栓，在應急情況下有器材、有水源、可最大限度的保護國家和人民的生命財產。

四、人員疏散演練

按上級要求，要做好應急疏散人員的演練以達到在緊急情況下不混亂、有條理、有組織、快速的疏導，在今年，要求每半年演練，在演練中要總結出現的問題和人員疏散時，首先要有領導指揮，醫護人員首先保護患者，尤其老幼人員，有次序、有組織、有規律的、及時、快捷的、疏散。在演練中克服慌張、恐懼、混亂的心理與行動，要達到一個整體行動的目的。

五、建立揭示板

將安全工作細則上板，同時將單位的安全 通道示意圖設立在板上，每個走廊，每個科室都安排負責人，以保證在緊急情況下，有組織，在統一指揮的情況下行動。

六、建立安全工作自查考核細則與預案

建立單位應急預案，按上級的要求，與單位實際情況相結合，建立有效的預案，并嚴格制定有效的自查自檢的安全細則考核措施，并按細則逐條去合理的安排單位安全工作的落實。

七、建立定期抽查制度 以單位和上級的要求，制定單位自查工作抽查制度，以科室為檢查的基礎，從防火、防震、水災、防盜和安全用電

的定期檢查，出現違章及時糾正，或罰款，與保證安全工作運行。

八、做好規范執業，確保醫療質量安全

加強醫院質量管理年，持證上崗，定期抽查醫療質量，依法執業，打擊非法行醫。提高執業能力及執業道德水準，排除執業中存在的隱患。使醫院的每個科室都具備規范無菌操作，認真貫徹執行傳染病防治法規，使我院在消毒二次污處理，一人一針一管，一人器材一使用中規范的控制傳染病，提高服務質量放在首位，依法執業放在首位。并每季抽查記錄。

九、做好環境中的安全工作

1）、值班人員，在使用火、電要嚴格防范，嚴禁使用大容量的電器，如電爐子、家用電器。2）、上下班四防工作要加強管理。

3）、節假日要有領導帶班，作好四防工作。

4）要害科室要安全防護的窗門。

5）、室外的垃圾箱，洗浴的排污的廢氣和爐渣嚴重污染著周邊環境。

十、認真學習上級文件和有關突發事件案例的經驗教訓

要組織全院職工，認真學習上級下達的各項有關安全工作的政策、措施、及規范要求，在學習貫徹中認真學習討論有關事件的經驗和教訓，提高全院職工防范事故發生的思想

覺悟和警惕性，認真做好自己科室的安全工作。只有每個人，每一位職工都有安全意識，才能達到全方位的創建“安全醫院”的目的。

十一、認真做好安全自查，接受上級指導與及時整改

在年度中，每季度要由領導小組對全院內外進行自查工作，包括門診、住院部、護理部、化驗室、放射科、心電圖室、b超室的防水、火、盜要認真勘察到位，發現隱患及時解決。并且要將重大隱患通知本人及報告上級妥善安置，排除患點，同時要收集材料存檔。

第二篇：2016創建“平安醫院”工作計劃

恭城瑤族自治縣人民醫院

2016創建“平安醫院”工作計劃

2016年根據《二級綜合醫院評審標準實施細則（2012年版）》2.8.6條款要求，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，逐步形成全院職工齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保證醫改工作的穩步發展。特制定2016創建“平安醫院”工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大會議精神，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二、工作目標

為把醫院建成一個文明有序、安全穩定的環境。醫院將根據創建平安醫院的要求，積極開展各項工作，并要求醫院努力實現“五無”（即無政治案件、無重大刑事案件、無火災事故、無重大醫療事故、無重大干擾事件）的安全目標。

三、具體措施與要求

1.調整創建“平安醫院”工作領導小組，明確院長是綜治工作的第一責任人，堅持“誰主管，誰負責”的原則。建立健全各種安全防范措施和防范機制。

2.將治安綜合治理維穩、創建“平安醫院”工作列入醫院工作議事日程，緊緊圍繞實現“平安醫院”的目標任務來開展工作，并作為精神文明建設和德育工作重要內容之一。

3.加強宣傳教育，強化安全意識；開展“平安醫院九點要求等安全知識教育；將醫院的綜合治理工作進一步深入到醫院的每個醫務人員，使其提升自身的法律意識及安全意識；深入開展醫務人員的法制宣傳教育活動，全面提高依法治院、依法治醫的管理水平，增強醫務人員的法制觀念，牢固樹立“安全第一”的思想。有效控制刑事案件和意外傷亡事故的發生。

4.加強防火意識，經常對醫務人員進行《消防法》和防火知識教育，提高醫務人員的防火意識，對重點要害部位配備滅火器械，經常檢查電路和有危害地方，杜絕一切隱患，確保醫院安全。

5.層層簽訂質量與安全目標管理責任狀。做到分工明確，責任到人；做到一級抓一級，層層抓落實。

6.加強重點要害部門的管理, 配備齊全的防護設施。7.優化醫院環境建設和各項整治工作，協同相關部門對醫院周邊環境進行清理整頓，進一步凈化醫院周邊的環境。

8.由創建“平安醫院”工作領導小組辦公室牽頭，相關科室領導參與，組成考評組，不定期檢查各科室創建“平安醫院”的落實情況，并對全院創建“平安醫院”的工作做出階段評價，年底對創建“平安醫院”活動進行工作總結，找出差距，持續改進。

9.根據創建“平安醫院”要求按時報送相關信息。

創建“平安醫院”工作領導小組辦公室

2015年12月31日

第三篇：創建平安醫院工作計劃

廈門市湖里區健民醫院創建 “平安醫院”工作計劃

根據市區衛生局對創建“平安醫院”的要求，深入開展治安綜合治理工作平安醫院建設工作，進一步完善我院治安綜合治理工作和平安醫院建設工作機制，全面推進治安防控體系建設，逐步形成全院職工齊抓共管協調建設平安工作的新局面，切實維護了醫院治安安全、醫療安全、護理安全、黨風廉政建設，保證了醫改工作的穩步發展。結合我院工作實際，特制定以下工作計劃：

一、指導思想

深入貫徹黨的十八大會議精神，構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主、依靠群眾”的方針，結合醫院工作特點和實際，以醫療質量為重點，以建立健全長效工作機制為核心，抓好醫療規范執行、醫患溝通管理和職業道德建設，切實抓好生產、生活安全，努力構建一個和諧、安全的就醫環境和工作生活環境。

二、工作要求

1、提高認識，擺上位置。建設“平安醫院”是實踐“中國夢”重要思想，堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現，是落實安全生產的迫切需要，是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的必然要求，是促進衛生事業發展的重要保證。要從安邦定國、維護穩定、促進發展的認識出發，從創造良好的醫療環境的認識出發，從我院就診病號多，人口流量大的特點出發，把“平安醫院”的創建工作擺到重要位置上。在工作時間的安排上立足于經常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯系實際上立足于結合，在工作突破上立足于創新，在工作作風上立足于務實。切實解決了干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，提高了職工隊伍的思想政治素質。

2、結合實際，突出重點。“平安醫院”、的“平安”，不是狹義的“平安”而是涵蓋了經濟、政治、文化和社會各方面寬領域、大范圍、多層面的廣義“平安”。我們在全院醫護人員的頭腦中確立大平安的觀念，按照確保大穩定、大安全的要求，對帶有普遍性、全局性的熱點問題予以高度重視，統籌考慮，既要全面抓，更要結合實際突出重點抓。始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重。

3、立足經常，重在落實。“平安醫院” 的建設是一項長期性的任務，需要長期抓，經常抓，既要有長期的計劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫院”的建設作為一項經常性的工作來抓，通過政治的、經濟的、行政的、教育的等多種手段，把“平安醫院”建設的各項工作任務落到實處，取得實效。

4、加強宣傳，營造氛圍。“平安醫院” 的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。我們通過形式多樣的，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分的調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。

三、工作重點

建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。我們重點做了以下幾項工作：

1、加強醫院普法教育工作，切實地提高干部職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳櫥窗、宣傳欄等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》、《護士管理條例》、《藥品管理法》等等，并在醫院每月例會上有專人帶領學習。切實提高廣大干部職工的遵

紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。

2、加強醫院安全工作，切實地保護職工和患者安全。加強對院內各部位的安全檢查，消除隱患。醫務人員以臨床十三項核心制度為規范標準，每年定期和不定期地對醫療安全、消防安全進行全面檢查，對容易引發醫療糾紛科室，容易火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查（如藥庫、病房、高壓容器、財務科、放射科B超室、藥劑科等），對消防設施、防盜措施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導值班制度，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕了重大可防性案件的發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保了醫院的穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實查房制度，做好病人四防工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生。抓好水、電、暖、煤氣以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院無重大責任事故。

3、認真化解和處置各種突發事件和矛盾糾紛，切實維護醫院的穩定。制定了處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等制訂了相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。認真做好和妥善處置部分職工的院內不同分工牽涉到個人 3

利益帶來的各種矛盾事件。及時地妥善處置了各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

四、保障措施

1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長,各科室負責人為成員的“平安醫院”創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入考核重要內容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以平安醫院創建活動的深入開展，來推動醫院各項工作達到一個新的水平。

2、明確目標，落實職責。具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，努力確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，各科室成員負責好自己科室。

五、成立醫院創建“平安醫院”領導小組成員： 組長：李新本（院長）

2650070 副組長：程波（醫務科長）***

鄭美娟（護理部主任)2634070 成員 ： 葉振育（業務院長 外科副主任醫師）*** :

林國棣(內科副主任醫師）

2634080

張萍（婦產科主任醫師）

8753464

劉鑫文（兒科副主任醫師）

2650092

江旭英（產科主治醫師）

***

李志雄（麻醉科主治醫師）

2650085

王鳳霞（婦產科主管護師）

***

田英（副主任藥師）

2650097

陳麗梅（檢驗主管技師）

2650087

張 勇（總務科主任）

26500

二、工作職責及分工：

1、負責、組織、協調、實施醫院各臨床科室創建“平安醫院”工作。

2、組長：全面負責醫院創建“平安醫院”日常工作；

副組長；具體指揮、協調日常的“創建平安醫院”工作；

各成員：直接參與、協調本科、其他科室的創建平安醫院工作及醫院后勤保障工作。

2015.1.6.湖里區健民醫院

第四篇：2017創建平安醫院工作計劃范文

文昌社區衛生服務中心創建平安醫院工作計劃

新的一年即將開始，對我們來說，如何有效地利用新設施、新設備、新技術保障醫院的運行安全、確保醫院的平安，是17年最主要的任務。現計劃如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的要求，堅持“安全第一、預防為主”的方針，結合我院工作特點和實際，以保障醫療工作為己任，以構建和諧醫患關系和平安醫院為抓手，促進衛生事業和諧發展，確保系統內部平安，為醫院平安建設提供堅強有力的保障服務。

二、工作目標

1、繼續圍繞“平安醫院”創建活動的任務和要求，規范醫療服務行為，持續改進醫療質量和醫療服務水平，著力營造舒適的醫療服務環境。

2、建立醫療糾紛和醫療事故應急處置機制，繼續與周東派出所開展相互聯動的協作機制，加強醫院安全管理，形成較為完善的醫療機構安全防范體系和治安保衛工作機制。

3、繼續加強醫院內部建設和安全管理，提高醫療機構治安防范控制能力，確保醫療機構不發生重大消防安全責任事故、重大治安案件和重大群體性事件。

三、工作措施

1、抓醫療質量、醫療安全管理

1（1）加強醫院普法教育工作，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化，切實地提高職工法制觀念。充分利用院里現有的宣傳平臺開展宣傳活動。

（2）持續深入醫德醫風與職業道德教育，加快醫療隊伍整體的思想道德建設。加強醫療技能的學習與鍛煉，提高醫療隊伍整體的診療水平。（3）規范醫療服務行為，強化“以人為本”的服務理念，穩定的執業環境為民提供優質的診療服務，和諧醫患關系。積極防范診療實踐中的忽漏，避免醫患糾紛的發生。

（4）廣泛運用社會監督力量，促進醫院行業作風建設。

2、抓安全管理主體責任意識

繼續按照“橫向到邊，縱向到底，全覆蓋”的要求，形成多層次、多元化的監管機制。

（1）根據工作要求，繼續完善管理制度，落實領導負責制，堅持“誰主管誰負責”的原則。我院安全管理機構由法人代表擔任組長，全面負責醫院的安全監督管理工作。

（2）落實目標責任制，為把醫院的社會治安綜合治理目標真正落到實處，醫院同各科室的負責人簽訂了綜合治理目標責任書，明確科室責任的負責人。

3、抓實治安、消防、危化品、特種設備等安全管理工作

醫院的治安、消防、危化品、特種設備安全是平安醫院創建的重要組成部分，我院貫徹以“安全第一，預防為主”的方針，并結合“創 2 建平安醫院”要求，認真開展各項工作。（1）思想重視，認識到位

醫院安全工作是一項重要工作，關系到患者、家屬及廣大醫護人員。我們始終將治安安全工作列為醫院工作重點來抓，利用橫幅、宣傳窗、信息網絡，開展宣傳安全教育活動。人人要重視醫院的醫療質量安全和治安安全工作，發現不穩定因素及時排除，發現不安全事件及時報告，及時整改。

（2）加強安全檢查，及時落實整改

每月至少組織一次有院部領導帶頭的安全檢查，并開展重大節日、重大活動期間的安全檢查。查門窗、查電器使用、查消防設施，在每天正常巡邏的基礎上增加對醫院各個重點部位的檢查，包括全院的重點科室，如危化品倉庫、鍋爐房、氧氣庫、精麻藥品倉庫等。特別在規范操作、持證上崗方面加強督查，根據要求，保證達到100%持證上崗。

4、進一步落實“四個能力”建設

（1）保障部繼續按照“四個能力”建設要求，對醫院職工進行消防安全宣傳教育培訓，同時對病人及家屬進行宣教，不要在院內吸煙和使用高功率電器等。教育勤工正確使用微波爐、開水箱等電器，合理用電，把事故苗頭消滅于萌芽狀態。

（2）繼續按照要求落實每年二次的消防演練和每年一次的消防知識講座，并在“安全生產月”、“11.9消防日”加大宣傳力度。

3（3）對重點科室進行強化逃生疏散演練，尤其是手術室、產房、ICU等，確保醫院平安。

5、嚴格雙人雙鎖管理制度，用日常檢查和巡查相結合的方式對全院的危化品進行管理。

6、對特種設備加強監管，確保重要科室、重要設備的運行安全，同時保證100%持證上崗。

7、對消防監控室加強監管，確保雙人24小時值班制度，確保火災自動報警系統和滅火系統處于正常運行狀態，隨時反饋監控信息并留有記錄。確保監控室人員100%持證上崗

8、認真做好其他各項工作

（1）加強信息溝通，及時做好院部精神的傳達工作。（2）配合醫糾辦做好相關安全保衛工作。

（5）加強門前自行車監管確保停車有序，行車安全。（6）完成領導交辦的其他各項工作。

文昌社區衛生服務中心

2017年4月10日

第五篇：創建平安醫院工作計劃

創建平安醫院工作計劃

我院根據上級文件精神。為了規范開展我院創建“平安 醫院”工作，單位組織領導班子認真學習并討論落實上級有關文件及各級領導在會議上的講話精神，并按考核工作中的細則逐條進行分析，自查，并成立了本單位創建平安醫院領導小組，同時以上級的具體要求制度和建立本單位工作負責的分工，把具體工作落實到人人頭上，并認真制定我單位的創建平安醫院工作計劃，具體如下：

一、成立創建平安醫院組織機構

以院長為組長，副院長為副組長及成員的領導小組建立后，認真學習和貫徹上級的有關創建平安醫院文件，會議精神以“平安醫院”為目的，結合本單位具體情況逐項查對、核實、找出平安工作中的立足點和缺項、差距、研究如何及時落實。領導小組各盡其責，掌握第一手實際勘察資料，有計劃有步驟的解所存在的問題，確保安全工作落到實處。

二、建立安全通道指示

按上級文件與會議的要求，每一層樓都要建立安全通道指示標牌，并設立指示燈，以加強應急處理，保證人員在緊急情況下能盡快的有條不紊的撤離現場。

三、建立消防器材的備用

有器材、有水源、最大限度的保護國家和人民的生命財產。

四、建立安全工作自查考核細則與預案

建立單位應急預案，按上級的要求，與單位實際情況相結合，建立有效的預案，并嚴格制定有效的自查自檢的安全細則考核措施，并按細則逐條去合理的安排單位安全工作的落實。

五、建立懲罰制度

以單位和上級的要求，制定單位自查工作抽查制度，從防火、防震、水災、防盜和安全用電的定期檢查，出現違章及時糾正，或罰款，與保證安全工作運行。

六、做好規范執業，確保醫療質量安全

加強醫院質量管理，持證上崗，定期抽查醫療質量，依法執業，打擊非法行醫。提高執業能力及執業道德水準，排除執業中存在的隱患。使醫院的每個科室都具備規范無菌操作，認真貫徹執行傳染病防治法規，使我院在消毒二次污處理，一人一針一管，一人器材一使用中規范的控制傳染病，提高服務質量放在首位，依法執業放在首位。并每季抽查記錄。

七、做好環境中的安全工作

1）、值班人員，在使用火、電要嚴格防范，嚴禁使用大容量的電器，如電爐子、家用電器。

2）、上下班和更夫接頭，四防工作要加強管理。3）、節假日要有領導帶班，作好四防工作。

4）樓內的門窗要有保險鎖，要害科室要安全防護的窗門。5）、單位的周邊鄰居，要排查他們的安全情況，如單位的一樓是私人門市房和飯店，他們的房東轉租給他人后，在防火上薄弱，他們的隱患直接危害我們單位，要對這些門市房的經營者有一定約束和聯合檢查的措施，出現問題及時解決，尤其應事先排除隱患，防范未然。6）、鄰居的隱患要及時解決

7）、室外的垃圾箱，排污的廢氣和爐渣嚴重污染著周邊環境。

八、認真學習上級文件和有關突發事件案例的經驗教訓 要組織全院職工，認真學習上級下達的各項有關安全工作的政策、措施、及規范要求，在學習貫徹中認真學習討論有關事件的經驗和教訓，提高全院職工防范事故發生的思想覺悟和警惕性，認真做好自己科室的安全工作。只有每個人，每一位職工都有安全意識，才能達到全方位的創建“安全醫院”的目的。

九、認真做好安全自查，接受上級指導與及時整改 在中，每季度要由領導小組對全院內外進行自查工作，防水、火、盜要認真勘察到位，發現隱患及時解決。并且要

將重大隱患通知本人及報告上級妥善安置，排除患點，同時要收集材料存檔。