第一篇：2012年黨總支工作計劃大全

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2012年黨總支工作安排

2012年，二里河礦黨總支將在總隊黨委的領導下，圍繞總隊黨委的工作安排，深入貫徹總隊“雙代會”會議精神，抓住“統一思想、凝心聚力、二次創業、再造輝煌”的工作主線，以黨的十七屆六中全會精神為指導，繼續開展創先爭優活動，加強黨建和干部隊伍建設，發揮黨組織的優勢增強職工凝聚力，充分調動干部職工干事創業的工作熱情，提品位、保礦量、多出礦、出好礦，為總隊跨越式發展提供有力的資金保障。二里河礦黨總支將在本年度做好以下工作：

一、黨務工作

一）加強對黨員干部的思想教育

促進黨建工作再上新臺階 一要以建設學習型黨組織為抓手，打造一流企業文化。加強政治理論學習，堅持中心組學習，帶動基層學習，繼續開展對學習型企業的探索（重點學習、貫徹落實總隊“雙代會”，“二里河礦節后復工動員大會”和“黨的十八大”會議精神）。通過學習型黨組織建設，以優良的黨內學風，積極創建學習型企業，形成獨具二里河礦特色的企業文化。

二要以創先爭優活動抓手，服務礦山經濟發展。繼續深化創先爭 優活動，全面總結創先爭優活動開展以來的經驗和成果，建立創先爭優長效機制。通過樹立典型表彰先進，引導廣大干部職工積極投身到二里河礦“二次創業”的過程中，把黨組織的優勢轉化為推動礦山科學、和諧發展的強大動力。

三要以班子建設為抓手，發揮好政治核心和監督保證作用。領導干部的以身作則、求真務實能對廣大干部職工產生巨大的吸引力和凝聚力，是礦山各項事業成功的前提。總隊將今年確定為干部作風教育整頓年，二里河礦要積極響應總隊號召，結合總隊作風轉變方案，切實做好干部作風轉變工作；一名黨員就是一面旗幟。黨員要用實際行動帶動身邊人，無論勞動競賽，還是正常安全生產、建設過程中，都要沖在前面，發揮模范帶頭作用，著力打造出一支思想過硬、業務精通、能攻堅克難的黨員干部隊伍。

計劃開展工作：

1、三月初，做好總隊“雙代會”和“二里河礦節后復工動員大 會”會議精神的宣傳、貫徹、落實工作；開展礦級中層干部民主測評工作；第四季度，組織黨員干部學習“黨的十八大”會議精神；

2、三月初，上報黨員發展計劃（全年擬推薦入黨積極分子4名，發展黨員4名）；

3、結合總隊干部作風教育整頓方案，通過學習教育、對照檢查等系列工作，從根本上轉變干部隊伍中的存在的不良風氣；

4、在總隊黨委的指導下，完成礦黨總支及下屬各支部的換屆改選工作；

5、礦黨總支將結合精神文明目標考核內容，針對各支部工作開展情況，每個季度進行考核評比；

6、各支部書記每季度上交一份黨課講稿，并組織黨員學習；每個基層組織做到圍繞推進學習型組織建設，提升學習能力，建立一個興趣小組，組織有共同志向的員工深入學習研究；黨員都要結合自身實際和崗位要求，認真研讀一本增強學習能力、執行能力的書；

7、開展“崗位學雷鋒，行業樹新風”活動，把廣大干部職工的積極性引導到立足本職崗位、拼搏奉獻和企業振興行動上來；

8、“黨、團主題日”時，組織義務勞動；

9、全年召開民主生活會兩次，政工會議一次；

10、繼續深化創先爭優活動第二階段、第三階段和收尾工作；積極開展“四強四優”活動；

11、積極開展創建“四好班子”活動；

12、繼續開展對企業文化的探索活動，讓“我要安全、我要健康、為自己工作”的工作理念變成每位職工的自覺行動。

二）圍繞礦山中心任務

努力做好宣傳輿論工作

加強宣傳報道，引領輿論導向，發揮宣傳鼓動作用，起到內聚人 心，外樹形象的效果，為礦山和諧、穩定發展加油鼓勁。一要及時向廣大職工通報隊況礦情，為礦山營造和諧氛圍，激發職工工作熱情；二要借建隊40周年、建礦20周年之機，利用礦報、企業文化宣傳欄等宣傳陣地，大力傳頌我隊、礦發展歷程中艱苦創業、敢為人先的典型事跡，不斷弘揚地質先輩的“三光榮”精神；三要凝聚人心，著力開創“聚精會神搞建設、齊心協力謀發展”地工作局面，要真正深入一線、深入群眾，跟蹤報道，做好正面宣傳；四要注重人文關懷和心理疏導，及時化解各種矛盾，維護礦山和諧穩定，要讓身處一線的職工無后顧之憂，使各級領導干部有更加充沛的精力，積極投入到二里河礦“二次創業”的氛圍中。五要加大培訓力度，全面提升員工技能，為員工成才、發展拓寬渠道。

計劃開展工作：

1、總支主抓礦報編排工作（重點對礦內重大會議、企業文化、安全生產、好人好事、職工習作等方面進行宣傳報道），努力把《二里河礦報》辦好，辦出特色，力求精益；各基層黨支部要搞好黑板報等宣傳工作。全年計劃出版《二里河礦報》7期，力爭在局報發表優秀作品10篇，每月向總隊投稿6篇以上；

2、計劃今年在礦區內(辦公區、住宿區及各采、廠區)，安裝不銹鋼宣傳欄，張貼各種刊物，宣傳各類先進人物、好人好事，公布隊況礦情。各支部充分利用宣傳欄這一宣傳窗口，打造員工喜聞樂見的新型宣傳平臺；

3、積極響應總隊“厲行節約、節支降本”的號召，以專題報道、張貼倡議書，制作橫幅等方式大力宣傳節能降耗在企業發展中的重要性；

4、加大對通訊員的教育培訓力度，多創作出內聚人心，外樹形象的優秀稿件；不斷壯大通訊報道隊伍，從青年員工中培養一批熱愛寫作，善于撲捉新聞的優秀通訊員，充實到通訊報道隊伍中；

5、借建隊40周年、建礦20周年之機，利用礦報、宣傳欄、橫幅等宣傳手段，大力宣傳報道先進人物和優秀共產黨員（重點宣傳隊級以上人員）的典型事跡；在建礦20周年之際，舉辦相應的慶祝活動，豐富企業文化內涵，增強職工凝聚力；

6、積極配合總隊開展隊史、礦情、職業道德和愛崗敬業教育，向總隊提供相關優秀攝影照片；

7、配合安全科做好“今天我來講安全”和“安全月”活動宣傳工作。以中層以上干部“我來講安全”培訓活動作為干部作風教育整頓的切入點，在廣大干部中提倡比學習、賽作風的自我提升。

三）全面加強黨風廉政建設

1、認真落實黨廉政責任制

抓好源頭防治具體工作

今年，礦黨總支將繼續在黨員干部中開展廉政從業宣傳教育活動和廉政承諾和述職述廉具體工作。礦黨總支將把黨風廉政建設擺在更加突出的位置，將反腐倡廉事宜貫穿于我礦各項工作之中，強化監管機制，把黨風廉政工作落實到位。礦黨總支將嚴格按照 “一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，對廉政工作進行了層層分解。今年，黨總支將與4個支部、10個科室、6個工隊及生產單位簽定礦黨風廉政建設目標責任書，落實廉政責任。對新提拔上任的干部進行廉潔自律教育和任前廉潔談話，要求本人進行廉潔自律承諾和填寫踐諾書。使我礦黨風廉政責任真正落到實處。復工后的第一個生產調度會上，面對面與工隊負責談心交心，杜絕貪污腐敗現象發生，從源頭上防止腐敗。

2、強化廉潔從業教育

推進廉潔文化建設

今年，礦黨總支將加大反腐倡廉廉潔從業教育力度，主要學習反腐倡廉相關法規、條例和制度，提高黨員干部的政治思想水平和道德修養，增強防腐拒變能力。礦總支計劃在每月一次調度會上由總支成員對黨員干部進行反腐倡廉警示教育。計劃在反腐倡廉活動月中，制作宣傳橫幅 3條、巡回播放警示教育片一次，并要求各支部書記為本單位黨員干部上反腐倡廉黨課一次，礦政工部出版一期反腐倡廉礦報，要求有條件的支部出反腐倡廉板報一期，總支要求每位科級干部向礦報推薦一條反腐倡廉警句，并在礦報上刊登。總支計劃全年召開兩次民主生活會（礦級領導班子民主生活會和二級單位領導班子民主生活會）。力求通過教育活動，增強黨員干部的法紀意識，使人人筑牢拒腐防變的防線。

3、強化監督與管理，重視制度建設，注重干部談話實效，確保干部廉潔從業，實現愛護、保護干部的目的。

黨總支要充分發揮其職能，強化監督，防微杜漸，從愛護黨員干部的大局出發，保持干部隊伍的穩定。礦黨總支要加強對人、財、物的管理，在決策時要嚴格按“三重一大”制度執行。在工程建設及大宗物資采購中同步簽訂廉政合同，做到事前提醒、事中跟蹤監督、事后檢查，將反腐倡廉工作落實到各個環節。各級領導干部要傾聽職工心聲，關注職工關心的熱點難點問題，做好引導、疏導工作，拓寬信息溝通渠道，密切黨群關系，維護隊伍穩定。

礦黨總支要教育黨員干部算好人生“七筆賬”，政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，每一位黨員干部要居位思廉，永葆清廉本色。并努力營造良好的廉潔文化氛圍，力保干部隊伍純潔性，保障各項工作有序進行。

計劃開展工作： 1、2012年礦黨總支在黨員干部中繼續開展學習《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人廉潔從業若干規定》等活動； 2、3月份上交科級干部年度收入表和二里河2012年紀檢工作安排； 3、3月份開展科級干部民主測評工作，并對排名后三名的同志進行誡勉提醒談話； 4、3月底前與各部門、單位、工隊、項目負責人簽訂黨風廉政建設責任書；

5、建立健全內部管理工作臺賬； 6、6月份扎實開展反腐倡廉宣傳月活動，按時上報活動總結；

7、按總隊要求做好工程建設項目申報工作，做到事前、事中、事后全過程跟蹤監督，跟蹤控制，加強管理，降低成本；

8、第四季度召開兩級民主生活會； 9、11月底上報紀檢工作總結。

二、分會工作

一）加強職工思想教育

促進礦山和諧的發展 1、2012年，分會將始終圍繞李建華礦長在復工動員大會上的講 話精神為主線，在全礦職工中開展學習“統一思想、凝心聚力、二次創業、再造輝煌”的各種活動，通過活動統一職工的思想，鼓舞員工士氣，激勵廣大職工以積極向上的工作熱情，全身心的投入到礦山生產經營和發展之中，在礦山發展中實現個人人生價值； 2、3月份，分會將組織全礦會員認真學習總隊“雙代會”會議 精神，教育廣大職工要認清形勢，在發展思路上與總隊保持一致，樹立全局觀念，為總隊的發展盡心盡力。3月中旬分會將上報學習、落實“雙代會”精神的工作匯報；

3、今年，分會將開展“愛崗敬業、職業道德”宣傳教育活動，教育和激勵廣大職工傳承地質先輩的“三光榮”精神，求真務實、艱苦創業，以早日實現二次創業的各項目標。同時要加大宣傳教育力度弘揚二里河精神，用先進人物的典型事跡，激發職工干事創業的斗志，為礦山的發展保駕護航。

二）強化民主管理

切實維護職工權益

1、今年，分會將按照《隊務公開民主管理實施辦法》嚴格執行，扎實細致地做好礦務公開各方面的工作。分會成員及各分會小組負責人要及時了解職工心聲，多渠道收集職工意見和建議，并及時溝通，始終將維護職工隊伍穩定作為工作的第一要務，化解各種矛盾，維護礦山穩定發展的大局。分會要健全礦務公開臺賬。年底按時向總隊工會上交工作臺賬；

2、分會和分會小組要充分發揮“橋梁紐帶”的作用，繼續開展 好“交友幫扶”及“送溫暖”活動；及時看望生病住院職工及其家屬；按時發放職工生日禮品，將關心職工、愛護職工落到實處。并主動督促各生產單位不斷改善職工生活、工作條件，為職工提供一個舒適學習、工作生活的空間；

3、用文化娛樂活動，豐富職工業余文化生活。今年是總隊建隊 40周年、我礦建礦20周年，礦分會將積極參加總隊組織的各種慶祝活動。分會將選送一批攝影作品和優秀論文參加總隊競賽活動。并在節假日組織一系列豐富多彩的文體娛樂活動，如籃球賽、乒乓球賽等。為豐富職工業余文化生活，分會將按規定開放乒乓球室、報紙閱覽室、舞廳；

4、分會將認真貫徹執行《婦女權益保障法》，切實維護女工權益。計劃三八節組織女工召開座談會，按總隊標準及時發放節日慰問費。督促各單位關注懷孕女工的合法權益，引導女職工在礦山發展中建功立業。三）積極開展經濟技術創新、拜師學技、節能降耗等專項活動 為職工施展才華提供舞臺。

1、分會要求各二級單位積極開展經濟技術創新活動（預計可產 生項目5個），加強項目管理，降低生產成本；

2、分會今年將積極開展“師帶徒”活動。其中在選廠、采區開 展以電、鉗工種為主、在食堂開展以提高廚藝為主、在生產技術科開展指導采礦為主的“師帶徒”活動（預計今年可結對10對）。分會年終參與對“師帶徒”人員進行考核；

3、分會今年將在全礦范圍內開展“強化管理、節能降耗”勞動 競賽。初步設想在鉛鋅選廠開展“點點滴滴降成本、分分秒秒增效益”、金礦選廠開展“節能降耗控成本、優化工藝增效益”、鉛鋅采區開展“出好礦、多出礦、為總隊發展提供有力資金保障”、金礦采區開展“提品位、保質量、安全生產增效益”為主的勞動競賽，通過開展競賽活動達到增產節約、增強企業發展后勁的目的，為總隊發展提供可靠的資金保證。

四）履行分會職能

扎實抓好安全生產工作

分會履行安全監督管理職能，經常深入一線，了解安全生產狀況，定期參與礦安全大檢查；圍繞我礦全年的生產經營目標和要求，繼續開展“安康杯”競賽活動，并對此項活動做好考核、總結工作；積極配合礦安全科做好“今天我來講安全”的職工安全知識培訓工作，利用宣傳標語、黑板報、橫幅、宣傳欄等方式，大力宣傳安全生產知識，使職工自覺、自愿的樹立起“我要安全、我要健康、為自己工作”的安全從業意識。

五）加強分會自身建設

使分會各項管理工作再上新臺階

1、根據總隊工會下發的工會固定資產管理制度，健全分會工作臺賬；對報廢的資產嚴格按照相關程序施行；

2、加強分會自身建設，嚴格規范分會各類檔案整理，健全分會各項工作臺帳，完善各項規章制度；對基層單位上報的項目認真組織審查、把關并及時上報各種材料，所上報的材料力求簡明而要、突出重點；創新工作思路，加強分會從業人員業務學習與培訓，積極參加總隊工會開展的業務培訓，提高理論水平，溝通參謀和解決排難能力，使分會工作再上一個新臺階；

三、共青團工作

2012年，按照總隊團委要求，結合二里河礦團員青年的思想實際，有針對性的開展如下工作： 1、3月份，組織總支團員青年代表、各支部書記學習職代會、及團委會精神，明確上級的部署要求，統一思想，并向基層廣泛宣傳;2、4月份，以問卷形式在全礦團員青年中開展一次思想調查，了解職工的思想動態和需求，以便有針對性的開展團總支工作；

3、在五四期間，組織召開一次團員大會，表彰獎勵2011年度評選出的優秀團員，邀請總隊和礦領導對青年進行隊、礦形勢教育； 4、6~8月份，配合“安全月”活動，組織青年職工開展一次崗位技能比武活動； 5、9~10月份，同礦黨總支共同組織開展一次愛國主義教育活動，爭取外出參觀學習；

6、開展創建學習型團組織活動，邀請相關專業人員教授；組織部分代表到兄弟單位參觀學習；機關后勤團員到一線體驗生活。

2012年3月7日

二里河礦黨總支

第二篇：黨總支2008工作計劃

湘南學院中文系黨總支2008工作計劃

新的一學年已經到來，我系黨總支工作的指導思想是：認真學習貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，在校黨委和校行政的領導下，借學院第一次黨員大會之東風，充分發揮好黨總支的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與院行政一起，帶領全院師生努力做好評估整改、教學、科研、學科建設、學院經營、學生教育管理等各項工作，為建設平安學院、和諧學院，促進學院健康快速發展而努力奮斗。

一、加強思想政治教育工作，堅持政治理論學習活動

按照學校黨委工作計劃和學校黨委組織部、宣傳部2008年工作要求，結合我院的具體情況，有計劃、有步驟地組織黨員和師生開展政治理論學習活動。

1、認真組織領導班子成員及學院理論中心組成員的理論學習。堅持黨總支會議制度，利用會議重點學習全國“兩會”精神和十七大精神，學習好學校安排的各類學習內容，讓領導班子每個成員進一步明確政治理論學習的目的、意義和任務、要求，增強每位成員的責任感、緊迫感，把思想統一到中央和學校黨政的決策部署上來。

2、有組織地抓好師生黨員的政治理論學習。按照學校黨委組織部的工作計劃，每周四下午以黨支部為單位組織好師生黨員的政治理論學習活動，加強領導，健全制度，保證效果。

3、以會代學、以會代訓，抓好教師的政治理論學習和業務培訓。利用每周四下午的教師例會，及時向教師傳達上級黨組織、行政部署的各項政治理論學習或業務學習，讓教師及時了解掌握國家大政方針、國內外時政局勢以及學校發展動態，把握方向，教書育人。

4、按照學院黨委的統一部署，做好保持共產黨員先進性教育活動工作。逐項分層次加以落實整改內容，在建立長效機制和完善制度多做工作，確保活動取得實實在在的效果。以年級為主體，抓好學生的思想政治教育。以年級管理為依托，以年級輔導員為核心，以形勢政策課為載體，根據不同年級學生的思想實際，加強調研論證，開展有針對性的思想政治教育，逐步形成各年級有規律性的思想政治教育模式。

5、通過學習討論，相互啟發，形成共識，而且以此為指導，圍繞我系的改革、發展和穩定來做好各項工作。內部苦練師德教育、敬業愛生、教書育人的硬功，外部積極探索和尋求發展的支持，內外結合，不斷加快我院發展的步伐。

二、加強黨的組織建設，完善各種長效工作機制

進一步加強完善各級黨組織建設，充分發揮黨總支的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。

1、調整總支成員分工。根據新學年工作需要，重新調整工作分工，明確工作責任，明確工作目標。

2、調整師生黨支部建制。按照學校黨委的要求，調整教工支部設置，體現把支部建在系或研究室的原則，合理調整學生支部設置，突出年級為主的特點，在調整完善支部建制的基礎上，充分發揮黨支部的組織優勢。

3、堅持“黨校、黨支部、黨小組、黨員”四位一體的黨員教育學習機制。學院黨總支要精心安排學院黨校的課程、教師，切實提高學院黨校的培養質量，為學校黨校輸送優秀學員；黨支部要制定計劃，有組織地帶領黨員進行政治理論學習；黨小組要結合專題開展更加有針對性地理論學習和研討活動；黨員要自覺參與、自覺加強政治理論學習。

4、堅持“普通學生、入黨積極分子、發展對象、預備黨員、正式黨員”五級培養教育管理機制。按照“堅持標準、保證質量、改善機構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的教育、培養、考察工作,高度重視普通學生的引導、入黨積極分子的培養、發展對象的教育以及預備黨員和正式黨員的管理等各個環節的工作，一環扣一環，環環相連接，一層進一層，層層有提高，保證黨員隊伍的質量。

三、加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用

1、繼續實施黨總支成員聯系年級制度。班子成員做到“五個一”。每位總支成員聯系一個年級，每學期參與一次年級主題教育，開展一次年級專題調研活動，召開一次年級座談會，提出至少一條年級工作建議。

2、繼續開展黨員聯系群眾活動。教師黨員要做到“三個一”：上好每一堂課，按時上課下課、高質量備課講課；聯系一個學生宿舍，以宿舍為依托了解掌握學生的思想狀況，開展有針對性地思想教育和幫扶活動；聯系幫扶一名家庭困難學生、學習困難學生或心理困難學生，幫助其排憂解難，健康發展。

四、圍繞學院中心工作，密切黨政聯系，發揮保證監督作用，推動學院各項工作的開展

認真貫徹執行黨政領導干部職責，與院行政密切配合，加強合作，支持院行政積極開展工作，與院行政一起帶領全院師生做好學科建設、教學、科研等項工作。

五、認真抓好學生的教育和管理工作

1、加強學生的學風建設。以創建優良學風班為契機，下大力氣抓好學風建設。以普通話語音達標為目標，以晨讀晚講為主線，積極營造良好的中國傳統文化學習風氣。

2、以宿舍為陣地，以學生黨員、學生干部為主體，加強學生基礎文明教育。大力倡導并開展創建文明宿舍活動，發揮黨員和學生干部的模范帶頭作用，培養學生良好的行為習慣，展現外院學生朝氣蓬勃的精神風貌。

3、加強對團總支、學生會和學生社團的領導和管理。學生社團要體現服務功能，為學生搭建展示個人能力的舞臺，要在專業社團上下功夫，創品牌活動，創品牌社團。學生會要圍繞學院中心工作積極充分發揮學生會的自我管理、自我教育、自我服務的功能，協助黨團組織作好學生的教育和管理工作。

4、關注學生思想動態，關照特殊學生群體，確保學院穩定大局。輔導員要調研、了解、掌握各年級學生的思想動態、熱點問題，制定教育管理對策；班主任要掌握班內每個學生的思想狀況，定期向輔導員匯報；師生黨員則重點幫扶家庭經濟困難學生、學習困難學生以及心理困難學生。

5、加強就業指導，幫助畢業生解決實際困難。關心畢業生的實際困難，為學生順利畢業就業創造力所能及的環境和條件，幫助學生順利走向社會。

六、加強黨風廉政建設和干部隊伍建設，提高干部隊伍的整體素質

抓好我系領導干部廉潔自律工作，要在抓鞏固、抓深入、抓落實上下功夫。有針對性地開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。教育監督黨員加強黨性修養，廉潔自律，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，落實好黨風廉政建設責任制。采取有效措施加強對重點部門和關鍵環節的監督，確保我系各項工作的順利開展。加強對涉及中文系發展和群眾切身利益的事項的領導和監督，確保我系領導干部和黨員的廉潔自律。加強干部隊伍的培養管理，發揮處級領導干部的帶頭示范作用，鼓勵大膽培養使用年輕干部，定期進行工作研討和工作指導，幫助其健康快速成長。

七、加強對基層黨支部工作的指導和支持

健全組織生活制度，豐富組織生活內容。每兩周安排一次黨內組織生活或黨員理論學習,要認真做好活動記錄，嚴格考勤和請假制度。支持基層黨支部獨立地開展活動，開好三會一課，發揮好戰斗堡壘作用。做好黨員發展工作。在制定好本黨員發展計劃的同時，有針對性地加強對高學歷知識分子的引導和入黨積極分子的培養工作，將培養工作的重點放在各教研室的業務骨干上。計劃在9月底以前制定好本學年的黨員發展計劃和重點培養的入黨積極分子名單。為進一步健全和落實組織對優秀分子教育培養相關制度，切實做好入黨積極分子的培養教育工作。黨總支在今年繼續舉辦學生業余黨校培訓班，同時要繼續發動正式黨員身份的班主任擔任學生入黨積極分子的培養人，聘請老領導、老黨員擔任低年級學生入黨積極分子的培養工作。要使學生入黨積極分子通過經常的思想匯報和交流，提高他們的認識水平，端正入黨動機，從而保證和提高組織發展質量。

八、加強對系工會、共青團、婦委會等群眾組織的領導

要積極支持他們圍繞學校中心工作積極開展工作。上半年要完成學院工會的人員調整，加強對婦委會的組織領導，充分發揮工會在服務教師方面的作用，完成我系工會組織開展的各項活動；及時完成換屆選舉工作，團結帶領全系團員青年勤奮學習、扎實工作、成長成才。同時，要結合我系實際，認真做好黨的統一戰線工作。

九、加強治安綜合治理工作，建設平安系部、和諧系部

建立健全治安綜合治理教育、監督、考核長效機制。進一步加強安全意識教育，充分利用我院廣播電臺、宣傳欄、墻報等宣傳陣地，通過多種形式增強我系師生的安全意識、防范意識和自救能力；切實加強治安綜合治理的組織領導，健全綜合治理領導小組和消防安全小組，明確責任，強化監督檢查，落實考核考評，確保工作效果；以防火、防盜、防意外事故為重點，進行經常性的安全檢查和專項檢查活動，提高應對突發事件的能力，及時發現并消除事故隱患，確保師生員工的生命財產安全，努力建設平安學院、和諧學院。

十、建立完善評優表彰機制

大力倡導比、學、趕、超的良好氛圍，開展系師德標兵、優秀共產黨員、先進黨支部、文明班級、文明宿舍等評選評比活動。學年末評選系師德標兵；評選表彰優秀共產黨員、先進黨支部；評選表彰優秀女教工和大學生等。

湘南學院中文系黨總支

2008年9月

第三篇：黨總支工作計劃匯總

為進一步落實從嚴治黨要求，提高黨建工作科學化水平，黨總支做好計劃是少不了的。今天小編在這給大家帶來黨總支工作計劃，接下來我們一起來看看吧!

黨總支工作計劃1

20__年安監局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。

一、深入學習貫徹黨的十八精神，加強黨員干部思想政治建設

1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。

2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、擊破難題，不斷提高各級干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。

3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設

4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結并推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示范窗口活動。

5.加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法，制定規范化的文本格式，提高考核效果。

6.提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。

7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關干部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。

三、努力營造干事創業氛圍，切實抓好機關作風建設

8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關干部下基層密切聯系群眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源于實踐”，切實轉變機關工作作風。

9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題，以創“優秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、擊破難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。

四、突出品牌創建，不斷加強機關文化建設

10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動范圍。

11.活躍機關文體生活。繼續組織機關干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的群眾文體活動，增強機關干部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。

五、認真履職盡責，推進支部自身建設

12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯系幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯系基層群眾的有效平臺，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。

13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。

黨總支工作計劃2

今年，我社區黨總支在各項工作上都取得了一些成績，也為居民群眾做了一些實事。明年我們將會繼續努力開創黨建工作新局面，現將20__年黨建工作思路作個簡要匯報：20__年，我們將認真貫徹落黨的__屆四中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，為促進社區黨建工作提供堅強的組織保障。

一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎

1、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設，社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。

2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調動黨員的積極性，倡議他們在本人自愿的前提下，利用業余時間發揮個人專長，自覺參加社區建設;要建立一支數量充足的社區入黨積極分子隊伍，積極培養、吸收社工作人員和轄區居民中的優秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。

二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

制定20__年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。

強化組織保障。新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，20__年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

二、創新黨員管理教育方式，充分發揮先鋒模范作用。

1、增強退管黨員的責任感，實現“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現退管黨員“退有所學”。

2、注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。

三、加強辦公陣地建設，提高社區服務水平。

黨員開展活動場地缺乏。社區黨總部黨員總數接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區將采取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區陣地建設，改善社區辦公條件;充分利用轄區單位幼幼學校的多媒體教室等，做到資源共享、聯創共建，使社區黨員的活動場地不僅僅局限于社區的現有場地。

四、創新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。

1、結合社區黨員志愿者服務隊伍，打造社區物業服務特色

由社區黨總支牽頭，依據街道辦事處“社區積極探索，街道全力保障，全力滿足居民群眾需求”的總體工作要求，圍繞社區物業服務工作的三大塊(基礎服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民群眾服務的宗旨，依托社區物業中心，廣泛開展黨員志愿者服務活動，推進社區物業服務黨建聯建工作。與提升社區物業服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區物業服務志愿者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。【20__黨建工作計劃】工作計劃。

2、結合社區有利資源，打造互助共建特色。充分利用移動公司、幼幼學校、_教城南堂等有利資源，借助其人力、物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

20__年，我們將在15年社區黨建工作的基礎上，總結經驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規范我們的工作，以黨建工作帶動社區其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我們的努力。

今年，我社區黨總支在各項工作上都取得了一些成績，也為居民群眾做了一些實事。明年我們將會繼續努力開創黨建工作新局面，現將20__年黨建工作思路作個簡要匯報：20__年，我們將認真貫徹落黨的__屆四中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員干部隊伍建設，繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動，為促進社區黨建工作提供堅強的組織保障。

一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎

1、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設，社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。

2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調動黨員的積極性，倡議他們在本人自愿的前提下，利用業余時間發揮個人專長，自覺參加社區建設;要建立一支數量充足的社區入黨積極分子隊伍，積極培養、吸收社工作人員和轄區居民中的優秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。

二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

制定20__年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。

強化組織保障。新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，20__年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。

二、創新黨員管理教育方式，充分發揮先鋒模范作用。

1、增強退管黨員的責任感，實現“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現退管黨員“退有所學”。

2、注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。

三、加強辦公陣地建設，提高社區服務水平。

黨員開展活動場地缺乏。社區黨總部黨員總數接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區將采取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區陣地建設，改善社區辦公條件;充分利用轄區單位幼幼學校的多媒體教室等，做到資源共享、聯創共建，使社區黨員的活動場地不僅僅局限于社區的現有場地。

四、創新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。

1、結合社區黨員志愿者服務隊伍，打造社區物業服務特色

由社區黨總支牽頭，依據街道辦事處“社區積極探索，街道全力保障，全力滿足居民群眾需求”的總體工作要求，圍繞社區物業服務工作的三大塊(基礎服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民群眾服務的宗旨，依托社區物業中心，廣泛開展黨員志愿者服務活動，推進社區物業服務黨建聯建工作。與提升社區物業服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區物業服務志愿者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。

2、結合社區有利資源，打造互助共建特色。充分利用移動公司、幼幼學校、_教城南堂等有利資源，借助其人力、物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

20__年，我們將在09年社區黨建工作的基礎上，總結經驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規范我們的工作，以黨建工作帶動社區其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我們的努力。

黨總支工作計劃3

一、以高標準、嚴要求加強黨的組織建設

加強黨的先進性教育，積極培養入黨積極分子和發展對象，做好預備黨員的培養教育工作，不斷把黨外優秀分了吸收到黨的隊伍中來，努力保持朝氣蓬勃的后勤黨支部活力。堅持民主集中制原則，堅決和黨中央、總局黨組、學院黨委在思想上、言論上、行動上保持高度一致，堅持黨要管黨、從嚴治黨。加強黨的制度建設，開好支部“三會”，每半年上一次黨課。充分發揚黨內民主，發揮黨員的先鋒模范作用，把黨支部建成后勤工作的領導核心。根據學院黨委的統一安排，做好支部的換屆選舉工作，把政治上可靠，信念上堅定，工作上能力強年輕有為的同志選拔到支委崗位。

二、積極開展“創建學習型黨支部”活動

促進學習活動深入開展。以完成集體學習和個人學習計劃為目標，堅持做到黨員學習與職工學習相結合，黨的__大精神學習與業務知識技能學習相結合，全處集中學習與科室集體學習、個人自學相結合，學習與研討交流相結合，學習與解決實際問題、提高能力、促進工作相結合。

充實安排好學習內容。今年是學習宣傳貫徹黨的__大精神的開局之年，也是第十二屆人大換屆之年，要緊跟黨和國家政治、經濟、文化、社會發展的形勢和任務開展學習。按照學院黨委的統一部署，主要學習內容：一是“七個深刻領會”__大精神;二是新修訂的黨章;三是x__一中全會精神;四是黨中央關于加強作風建設的規定和要求;五是十二屆人大一次會議的文件精神;六是總局黨組和學院黨委的部署和要求。

開展豐富多彩的學習活動形式。一是堅持集中學習和集體學習不動搖。除正常參加學院組織的學習活動及個人自學活動外，制訂并執行好全處及各科室學習計劃;處黨支部每月組織全處人員進行政治理論集中學習一次;科室每月組織全體人員集體進行崗位知識技能學習、研討一次。二是有目的有針對性精選學習內容，提高學習效率。處里集中學習、科室集體學習嚴格按計劃執行，周密布置，每次指定一名負責人就學習內容進行解讀和宣講，然后全體人員進行研討和交流。三是組織全處同志，特別是發揮領導干部、黨員、入黨積極分子和業務骨干的示范作用，積性帶頭參與院黨委開展的“五個一”交流活動，做到：每位同志輪流按月在學院網站交流專欄上發表一篇學習體會文章;積極參加__大精神競賽和主題活動。四是在黨員中開展承諾踐諾__大精神活動，促進將承諾事項融入崗位職責，化為崗位行動，在踐諾中創造佳績、當好表率、多做貢獻。五是開展“學黨章，強黨性”為主題黨性教育和黨性鍛煉活動，加強團隊精神建設，發揚光榮革命傳統。

加強學習制度建設。集中學習和集體學習進行紀律檢查，實行簽到制度;加強對個人學習計劃完成情況的監督考核。實現學有所規，學有所獲，學以致用。

三、加強黨風廉政建設

把黨風廉政建設作為支部的重點工作，堅持常抓不懈。一是要認真貫徹執行中紀委__屆二次全會、總局黨風廉政建設工作會議、學院黨風廉政建設工作會議精神，提高思想認識，筑牢防腐拒變的思想防線;二是要落實黨風廉政建設責任制。處領導必須要帶頭廉潔從政，做好示范作用，切實把廉政工作同其他工作“一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核”，認真肩負起對分管部門員工的監督責任，同時充分接受分管部門員工的監督;三是要很抓廉政建設制度的落實，履行好“一崗雙職”，制訂好后勤處的有關規定，加強內控機制建設，建立健全各部門之間、各成員之間、各程序、各環節之間、干部員工之間相互制約、相互監督的措施和手段;四是要切實加強日常監督檢查，特別是要加強對基建、招投標、采購等重點部門的日常監督檢查，防微杜漸，把問題扼殺在萌芽狀態;五是要積極參加學院廉政文化建設，積極參加學院組織的相關展覽、書畫攝影、競賽、演出等活動，尤其要做好與本部門有關的物態廉政文化建設工作。近期要抓好愛蓮園工程建設。

四、加強后勤管理作風建設，努力提升后勤保障和服務能力

按照院黨委扎扎實實地正文風、改會風、轉作風、樹新風的要求，建設良好的后勤管理作風。一是堅決貫徹執行黨中央關于改進工作作風的指示精神，根據中央八項規定和總局黨組、學院黨委實施辦法制訂好后勤處的實施細則，并加強執行力建設。二是認真貫徹黨章，加強紀律建設，做到政治立場堅定，在執行中央和上級黨委決策部署上不搞“上有政策，下有對策”，不打折扣，不做選擇題。三是大力整治庸懶散奢等問題，制止形式主義、官僚主義和奢侈浪費等不良風氣，厲行勤儉節約，減少“三公”經費支出，管好和用好學院財物;加強踏實做事、雷厲風行、令行禁止的工作作風建設。四是打造政治強、品德優、業務精、作風正的后勤隊伍，以飽滿的工作熱情，努力提高為學院培訓教學后勤保障和服務的能力，建設讓領導放心，讓教職員工和學員滿意的“滿意后勤”。

黨總支工作計劃4

一、總體目標

1、認真履行黨委書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責，做表率，樹標桿。全面落實從嚴治黨，加強對黨員的教育管理、督辦考核。

2、落實“兩學一做”學習教育，深化“結親連心”活動，進一步改進工作作風，營造良好政治生態。

3、切實抓好黨員干部教育培訓，加強“遠程教育”學習的管理與培訓及履職紀實平臺、燈塔黨建的維護，全力提升黨員綜合素質。

4、狠抓基礎組織建設，扎實推進黨建示范點創建工作，以示范村的建設帶動全鎮各村基層黨建工作整體上水平。

5、繼續加強非公有制企業黨組織的建設，進一步推進“兩新”組織黨建工作“拓面提質”。

6、加大村級組織建設專項經費的撥付力度，不低于上年財政收入的5%，做到專款專用。

二、工作任務

1、干部隊伍建設工程。始終把抓班子、帶隊伍，建設一支高素質的干部隊伍當成基礎性的工作長抓不懈，繼續貫徹執行“網格化分層次精細管理”制度，將干部隊伍劃分四個層面，形成黨委書記抓科級干部、分管領導抓中層干部，中層干部抓其他鎮村干部的工作機制。“一級做給一級看，一級帶著一級干”，完善層層抓黨建的工作體系，打造一支具有“四鐵”精神和“六干”作風的干部隊伍，在全鎮黨員干部中形成干事創業的濃厚氛圍。

2、農村班子建設工程。堅持班子建設為農村工作之本，強力推進戰斗堡壘鞏固提升。一是對全鎮村級班子實行分類管理。按照“一類班子常青創業、二類班子提檔升級、三類班子動態整治”的工作思路開展村級班子分類施治，重點對二類班子幫帶提升，確定中層以上黨員干部作為幫扶責任人，根據該村的實際情況進行幫扶，擊破發展瓶頸，推動爭先進位，突出抓好后進班子整頓，通過確定鄉鎮黨委書記和一名副科級領導作為幫扶責任人，對201x年新排查的后進村進行深入調研，制定切實可行的整頓措施，集中整頓。二是做好村級班子換屆后的教育培訓工作。對換屆后的村“兩委”干部進行集中培訓，重點從講黨性、顧大局，講團結，守紀律等方面引領正確的責任觀，為新一屆班子干事創業打好開局仗。

3、黨員隊伍建設工程。一是做好黨員教育工作。繼續深入開展“兩學一做”集中學習教育，提高農村黨員的黨性意識和組織觀念，扎實開展好第一季度對農村黨員的集中培訓工作，每名黨員的參加集中培訓時間不少于24學時，借助村級每月一次的黨員大會、選派黨建工作指導員、書記上黨課等形式，加強對農村黨員的日常培訓。二是做好發展黨員工作。堅持發展黨員“十六字”方針，嚴格落實發展黨員的各項制度，村級黨組織重點培養入黨積極分子2-3名，計劃201x年全鎮發展黨員不少于25名，重點擊破三年不發展黨員村的發展黨員問題。三是做好黨費收繳工作。嚴格按照黨章規定和上級的要求，及時進行黨費收繳清理工作，對拖欠的黨費進行追繳，嚴格按照要求及時足額收繳黨費。

4、黨建基礎保障工程。一是規范村級活動場所建設。對全鎮的村級活動場所進行排查，制定活動場所改造提升方案，按照示范、新建、提升三個階段全力打造村級活動場所，按照“十有”(有標牌、有制度、有黨旗、有桌椅、有音響、有電視、有電腦、有網絡、有檔案廚、有黨建檔案)的標準打造標準化黨員活動室，為黨員群眾開展活動提供舒適的環境。二是落實好農村干部待遇報酬。規范落實離任村主職干部生活補貼和在職村“兩委”干部養老保險。及時足額發放在職村“兩委”干部基本工資待遇的同時，根據考核結果兌現村干部業績考核獎勵報酬，特別是兌現村黨組織書記獎勵工資，在農村黨組織書記群體中營造干事創業、爭先進位的濃厚氛圍。三是規范黨員關愛基金的使用。嚴格按照程序使用黨員關愛基金，用于救助困難黨員、慰問老黨員、激勵先進黨員，做到專款專用。

5、規范村級組織運行機制工程。繼續深化黨員干部履職紀實管理。嚴格落實平臺專人管理制度，及時將每月一次的黨員大會，每周一次的村“兩委”會議，以及村干部輪流坐班、黨員踐諾亮諾等情況上傳履職紀實平臺，建立履職紀實長效機制。以此推動對“三會一課”和“四議兩公開”等基層黨建制度的落實。做好燈塔黨建的平臺維護工作，按照上級部署安排，做好平臺的信息上傳及更新。

6、村增收戶致富工程。抓住建設社會主義新農村和脫貧攻堅的有力時機，充分利用縣委“3+4”等系列惠民政策，全力提升村集體致富增收的能力。注重加大土地流轉力度和規模化經營力度，因地制宜，創新發展家庭農場、種植大戶專業合作社三種產業，真正實現“一村一品”，確保年收入5萬元以下的村大幅度減少。

7、人才招引工程。加快推進“人才強鎮”戰略，牢固樹立人才資源是第一資源觀念，加強人才資源能力建設，實施人才培養工程，落實人才工作激勵政策，切實抓好黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才和鄉土拔尖人才隊伍建設。在全鎮培養20名農村主職后備干部、32名農村土專家和15名農村致富帶頭人，引進2名博士專兼職人員，4名碩士專職人員。

8、縣派第一書記工程。做好對第一書記的管理服務工作，每周召開一次第一書記工作會議，對第一書記的日常工作進行交流，每季度召開一次第一書記現場觀摩會，對第一書記的重點工作進行現場觀摩，檢驗第一書記工作的同時，形成比學趕超之勢，促進全鎮第一書記工作上水平。為第一書記的幫扶項目搞好服務，確保各項幫扶項目見成效。

9、機關黨建和“兩新”組織黨建工程。全面落實“五個從嚴”，扎實推進機關黨組織班子、黨員隊伍管理、黨員活動載體、工作保障機制等規范化建設，督促其做好發展黨員、黨費繳納、組織生活和結合自身實際做好具有自身特色的黨建活動等，集中推進非公有制企業和社會組織黨的組織和工作全覆蓋，對一些具有一定規模的企業和社會組織建立黨支部，加大對“兩新”組織黨組織書記和黨務工作者的業務培訓、按照“八有”的標準打造活動場所、落實黨建工作經費、進一步完善三會一課及民主評議等基層黨建制度、加大培亮樹新力度。

10、培亮樹新工程。在提升基層黨建整體工做的同時，按照農村基層黨建工作“八有”體系的標準，重點打造崔家溝、石溝、新河等10個農村黨建工作示范點;集中推進非公有制企業和社會組織黨的組織和工作覆蓋，對一些具有一定規模的企業和社會組織建立黨支部;打造機關黨建觀摩點和寧家溝村史展館，形成特色，引領全鎮黨建新高度。

三、工作措施

1、建立黨建工作定期分析研判制度。定期召開黨委會研究基層黨建工作，經常性到村指導檢查工作，調研解決實際問題;定期召開村主職干部專題會議，安排督促基層黨建工作。

2、建立黨建工作聯系點制度。安排31名鎮領導班子成員及部門中層干部聯系全鎮31個行政村，將聯系村的干部作為村黨建工作指導員。村黨建工作指導員每月至少一次到聯系點指導開展黨建工作，完善制度建設，推動村級組織規范化運行。

3、實行黨建目標責任制考核。年初，鎮黨委與各村(社區)黨支部簽訂黨建工作目標責任書，出臺激勵機制。每年召開一次黨支部書記抓黨建工作述職會議，年終組織全鎮領導班子成員及部門負責人對各村黨建工作開展情況進行集中觀摩評議，并將評議結果與村干部報酬掛鉤，全面推動基層黨建工作。

4、加強黨員教育管理。認真落實“三會一課”制度，每月召開一次黨員會議，充分利用村級黨員電教設備，加大對黨員的學習教育培訓力度，提升黨員綜合素質。從嚴規范黨員發展工作，提高黨員發展質量;規范開展黨組織活動，及時處置不合格黨員。

黨總支工作計劃5

為了鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，進一步落實從嚴治黨要求，提高基層黨建工作科學化水平，形成“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的新局面，結合我鎮實際，特制定本計劃。

一、指導思想

以__論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，貫徹落實黨的十九大會議精神，認真學習領會習近平總書記一系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，適應黨的建設新常態。

二、目標任務

深入開展“三抓四創五達標”活動，以“規范化建設年”為載體，嚴格落實黨建責任制，扎實開展“三嚴三實”專題黨建活動和“四有書記”主題教育，深化“三訪五促、為民服務”活動，夯實基層組織基礎，加強黨員隊伍管理，嚴肅黨內組織生活，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，切實提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

三、工作方法

(一)開展“三抓”工作，形成黨建工作新合力。

各支部黨組織要落實抓基層黨建工作主體責任，各支部黨組織書記要樹立抓基層黨建工作主業意識，落實“第一責任人”職責。通過“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齊抓共管，形成抓基層黨建工作強大合力。

1.抓投入，強化保障力度。各支部黨組織要加大基層黨建工作投入力度，加強黨組織自身建設，選優配強領導班子，明確責任分工，規范日常管理;落實基層黨建工作專項經費，加強黨員教育管理服務，嚴肅黨內組織生活，健全困難黨員關愛機制。

2.抓示范，強化典型帶動作用。各支部黨組織要突出先進典型培樹工作，充分發揮示范帶頭作用。重點打造黨建示范村3個;黨建帶動產業發展示范點20個;黨員致富示范戶50戶;黨員文化傳播戶50戶;十文明戶55戶。建立黨員示范戶、黨員先鋒崗，開展“黨員亮身份”活動，建立黨員檔案卡，記錄黨員日常表現情況，開展民主評議工作，處置不合格黨員。

3.抓考核，強化責任落實。各支部黨組織要全面細化基層黨建考核指標，加大黨建考核分值的權重，強化黨建工作督促檢查，推行支部黨組織書記鎮黨委專項述職基層黨建工作制度，同時開展評議考核基層黨建工作。

(二)開展“四創”活動，打開黨建工作新局面。

各支部黨組織要結合自身特點，圍繞鎮黨委中心工作，突出重點，強化措施，抓好規范性、基礎性黨建工作，創建“發展型農村黨組織、服務型基層黨組織、模范型機關黨組織、社會型企業黨組織”。

1.創建發展型農村黨組織，全面加強戰斗堡壘作用。

各村黨委要以農村改革發展為主線，夯實農村黨組織基礎，開展村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，突出其在產業優化升級、拓寬增收渠道、帶領群眾致富、促進農村經濟方面的作用，加強村級黨組織活動場所建設，健全黨建文書檔案資料，狠抓發展黨員和黨員隊伍教育管理工作，規范黨務、村務公開。在發展新黨員方面，實行黨員推薦一帶一機制，一名老黨員推薦一名新黨員，一帶一幫助，再結合黨建指導員日常考察制，全體黨員票決制，將素質高、過得硬、有知識、有文化、能帶領致富的優秀人才吸納入黨，特別是在優秀的、有政治和經濟頭腦的青年中發展黨員，優化農村黨員隊伍結構。突出黨建創新工作，重點抓好農民專業合作社黨建工作，創建“合作社里黨旗紅”這一黨建品牌，實現合作社黨建工作全覆蓋。

2.創建服務型基層黨組織，全面提升綜合管理能力。

各村委黨組織要以服務村民為重點，強化基層黨組織建設，開展“服務鎮靖做合格__”創建活動，突出其在服務群眾、扶貧致富等方面的作用，每名黨員要掌握一門致富技術，帶領周圍群眾致富;聯系一戶貧窮戶，幫助快速致富;開展一次公益活動，弘揚社會主義價值文化的“三個一”要求。充分發展黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的核心作用。

3.創建模范型機關黨組織，全面提高群眾辦事效率。

鎮黨組織要以方便群眾辦事為己任，突出模范型機關黨組織建設，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，推行“前臺式”在線服務、“移動式”線下服務、“便民式”全線服務“三線”工作法，落實縣委《實施辦法》，理順機關黨組織關系，推進機關黨組織標準化規范化建設。開展模范機關創建活動，率先在窗口單位和服務崗位設立黨員示范崗和服務先鋒崗，形成黨員做示范，干部爭先進的局面。同時公開辦事流程，實行辦結制，徹底杜絕群眾辦事“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

4.創建社會型非公黨組織，非公黨建覆蓋全面擴大。

非公企業黨組織要進一步鞏固“非公組織建設年”活動成果，一是系統抓好學習培訓，重點開展企業出資人、黨組織負責人、黨建指導員的培訓。二是繼續抓組建，積極培養、吸納一批非公經濟從業新黨員。三是抓載體，組織形式多樣的調研、參觀、學習、交流、觀摩，組織開展服務型黨組織創建活動。四是抓調研，開展標準化非公企業支部、服務型黨組織建設、黨建與企業發展等課題研究，探索非公黨建工作措施。

(三)做到“五個達標”，呈現黨建工作新常態。

1.做到黨員思想教育達標。各支部黨組織要堅持以理想信念為重點，開展主題教育培訓。一是加強中國特色社會主義理論體系和中國夢教育培訓。二是加強黨章和黨性黨風黨紀教育培訓。三是加強黨的路線方針政策和形勢任務教育培訓。四是加強業務知識和職業技能教育培訓。重點加強基層黨組織書記、基層一線黨員、新黨員、流動黨員和黨員創業就業技能培訓。

2.做到黨員管理達標。各支部黨組織要規范黨員組織關系轉接，嚴格黨籍黨齡管理，規范黨費收繳、使用和管理，完善民主評議黨員制度，加強流動黨員管理，嚴肅黨內表彰和紀律處分，全面推行發展黨員“三票決、三公示”工作法、民主監督和民主評議“兩評一定”工作法，規范黨員檔案管理，定期維護黨員信息庫。

3.做到黨內組織生活達標。各支部黨組織要規范黨內組織生活，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格執行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會和黨小組會，按季度召開黨課。嚴格執行民主生活會制度，按照黨的群眾路線教育實踐活動的標準，只能升不能降。

4.做到制度建設達標。各支部黨組織要制定和完善《基層黨建工作制度匯編》，認真貫徹落實黨組織書記述職評議制度、發展黨員制度、黨員教育培訓制度和政治生活制度、組織生活制度等黨內有關制度，切實做到令行禁止，不流于形式。

5.做到陣地建設達標。各支部黨組織要加強黨組織活動、辦公場所建設，設置黨員活動室，健全基層黨建文書資料，及時公開黨務、政務、財務信息，為充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用提供堅強組織保障。

四、保障措施

1.加強組織領導，落實工作責任。各支部黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次黨建工作，聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進。黨建工作領導小組要切實負起責任，黨委書記要認真履行第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。要建立領導干部黨建聯系點制度，領導干部要經常深入基層調查研究，指導工作。

2.及時總結經驗，促進工作創新。各支部黨組織要認真研究黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善于總結實踐中創造的經驗，不斷創新黨建工作的方式方法和運行機制。要堅持分類指導、典型帶動，積極創建黨建工作示范點，培育和樹立不同層次、不同類型的典型，以點帶面，不斷提高建工作的整體水平。

3.加強督促檢查，確保完成任務。各支部黨組織要對加強對所屬基層黨組織的黨建工作開展定期或不定期督促檢查，及時掌握進展情況，發現問題，及時解決。要形成黨建工作定期報告和通報制度，各支部黨委每年向鎮委組織部書面報送《基層黨建工作總結》。

黨總支工作計劃5篇匯總大全

第四篇：2012黨總支工作計劃

一、學校黨組織基本情況

我校黨總支現共有中共正式黨員79名，預備黨員4名，分設六個黨支部。幼兒園黨支部，正式黨員4名，預備黨員1名，一、二、三年級段黨支部正式黨員7名，四、五、六年級段黨支部正式黨員10名，預備黨員1名，七、八、九年級段黨支部正式黨員24名，預備黨員1名，行管黨支部正式黨員19名，預備黨員1名，退休黨支部共有黨員15名，學校黨總支2011被教育局黨委表彰為：先進基層黨組織。

二、指導思想

2012年，學校黨總支堅持以社會主義的核心價值體系為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，以迎接學習貫徹黨的十八大、山東省第十六次黨代會和日照市第十二次黨代會為主線，把貫徹落實黨建會議精神與扎實開展“為民服務，創先爭優”、“規范化黨支部”、“廉政文化進校園”等活動結合起來，切實加強學校黨總支的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教學、依法治校促發展，為學校實現“文化引領、內涵發展、民主管理、和諧共進”提供強有力的組織保證。

三、加強政治理論學習，不斷提高理論水平與素養，給力推動學習型校園建設。

1.抓好學校黨總支成員和中層以上行政領導干部的政治理論學習。采取集體學習與個人學習相結合的方式，切實搞好政治理論學習，要做到學在深處、用在新處、干在實處、在武裝頭腦，指導實踐，推動工作上取得新成效。本學習的重點為：十七屆六中全會精神，十八大會議精神，以“六五”普法學習讀本為教材的法律知識，爭創“學習型領導班子”。

2.抓好全體黨員教職工的理論學習。創新政治理論學習方式，充分利用黨員組織生活時間，認真執行黨內“三會一課”制度。(定期召開支部黨員大會，支部委員會，黨小組會，按時高質量的上好黨課)，為促進學習型校園做好表率作用。

3.抓好全體教職工的學習，提升教師隊伍的整體素質。堅持“開放包容”的精神，用文化熏陶人，用文化涵養人，讓教師過一種幸福完整的教育生活。進一步完善培訓機制，創新培訓模式、校本培訓，堅持繼續教育，養成終身學習的好習慣，使師德修養、教學能力、敬業精神得到有效提升。

四、進一步加強黨的組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力，為學校發展提供堅強的組織保證。

1.加強黨員隊伍的管理和發展工作。建立健全黨員教育培訓機制、黨員評價機制、黨員激勵機制、黨員監督約束機制和關愛黨員制度、黨員信息檔案制度，“七一”前辦理完成新調入、新考入黨員黨組織關系的接轉工作，強化對全體黨員的管理。進一步落實關于實行“一推兩選、全程公開”發展黨員的實施意見，加強對一線優秀教師、學科帶頭人、教學能手、先進教育工作者的教育、引導和培養，按照“堅持標準，成熟一個，發展一個，不斷壯大黨組織隊伍，對已經吸收入黨組織的預備黨員，各黨支部要加強考察、培養與教育，按照規定按程序規范做好轉正系列工作。

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2.貫徹黨的民主機制原則。學校黨總支認真貫徹民主集中制原則，進一步健全和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度。認真開好班子民主生活會，深入開展批評和自我批評，使班子成員更加團結，更加相互尊重和信任，分工不分家，目標同向，同甘共苦，進一步增強班子的凝聚力、戰斗力。

3.加強黨員干部的工作作風建設。中層以上黨員干部要切實轉變工作作風，繼續實行“校領導包級、中層包班、老師包生”制度，深入教學一線、深入課堂、深入實際，善于發現問題，分析問題，解決問題，勇于承擔責任，為不斷提高教育教學高質量奉獻出自己的力量。

五、搭建教育活動平臺，激勵創先爭優。

1.建立創先爭優長效機制，開展系列主題教育，配合學校開展的“常規教學管理年”、“班主任工作管理年”、“學校管理年”、“制度建設與評價管理年”系列活動，鼓勵全體共產黨員積極參加讀書論壇、教師論壇、教師基本功比賽、技能比賽、優質課評選、為民服務等活動，舉辦“慶建黨91周年迎十八大召開”詩歌朗誦會，在各種活動中創先爭優，爭當優秀共產黨員。

2.積極參加教育局黨委開展的“基層黨組織建設年”活動，推動“學習型黨支部建設”，爭創“規范化黨支部”，創建黨建工作示范學校。

3.開展“信仰、信念、信心”教育活動。針對青年黨員特點研究制定具體措施，邀請教育系統管工委的老黨員、老模范、老同志來校做報告，進行“傳幫帶”，進一步繼承和發揚黨的優良傳統和作風。

六、進一步強化黨風廉政建設，為學校發展保駕護航。

1.抓好廉潔自律，塑造領導干部的良好形象。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，切實抓好《中國共產黨員紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹;認真執行領導干部廉潔自律和各項規定，要健全發現問題，糾正錯誤，追究責任的機制，保證領導干部對自己的決策和所分管工作負責，堅持領導班子成員述職測評及述廉制度，執行領導干部個人重大事項報告制度。

2.制定學校“廉潔文化進校園”實施方案，開展“廉潔文化進校園”系列教育活動，不斷增強廉潔教育的針對性、時效性和吸引力，培養正確的價值觀和高尚的道德情操。

3.規范辦學行為，加強行風建設。嚴肅處理各類教育教學違法違紀事件，營造良好的教育教學秩序。堅持“誰主管誰負責”和糾建并舉的原則，認真執行上級收費政策。進一步深化黨務公開和校務公開工作，使校務公開工作步入規范化、制度化、科學化軌道。

七、不斷改進工作方法，重視和加強工、團、隊工作。

1.進一步完善教代會制度，結合學校工作實際，認真開好教代會，圍繞主題，突出重點，充分發揚民主，認真落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教育教學、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

2.指導、支持學校團、隊工作，充分發揮他們在推進學校安全、穩定、改革、發展、精神文明建設等方面的重要作用。

3.關心女教師的工作及生活，開展好“三八”婦女節的慶祝活動，最大限度的調動女教師的工作積極性。

4.關心退休老同志的生活，虛心聽取和采納他們的意見和建議，促使學校的和諧共進。

第五篇：2014黨總支工作計劃

南通市小海中學

2014年黨總支工作計劃

一、指導思想

本深入貫徹落實黨的十八大精神，圍繞學校中心工作，以思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、廉潔建設為重點，繼續以創先爭優活動為載體，充分發揮各支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，從而推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧，為學校全面、協調、可持續發展提供保證。

二、主要工作

（一）抓好理論學習，增強黨員個體素質。

1．抓好支部和班子成員的學習。班子、領導做學習的楷模，帶頭形成良好的學習氛圍，把抓好支委的學習作為加強支部思想建設的基點，以樹立先進理念、提高管理和創新能力為重點，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定，黨組織領導班子成員自覺寫好學習筆記。

2．抓好全體黨員的學習。制定學習計劃，堅持“三會一課”制度，黨員每月一次政治理論學習，并將黨章、黨組織制度、校務公開制度、師德規范等作為本學期的學習教育內容。通過學習，進一步保持共產黨員的先進性，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進本職工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

3．抓好全體教職工的學習，帶動師德師風建設加強。以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，加強思想政治教育和師德規范教育，樹立為人師表、愛崗敬業的師德形象。以師德承諾書簽訂為契機，弘揚 1

身邊的師德典型與先進事跡，嚴格師德考核制度，形成“學校、教師、家長、學生”四位一體的師德監督網絡，不斷提升學校教師隊伍整體水平。

4．加強學校德育工作。加強教師健康心理教育，進一步改進學生德育工作。開展座談會、個別談心等活動，傾聽教職工呼聲，解決實際問題，定期分析教職工思想動態，加強人文關懷和心理疏導，發揮學校行政以及工會、共青團等群眾組織的作用，創建和諧溫馨的校園氛圍。

（二）抓好組織建設，增強黨組織凝聚力。

1．加強領導班子建設，嚴格干部的教育與管理。創建“團結進取、務實高效”的班子隊伍，努力推進學校領導班子團隊學習力、執行力、創造力的提升，強化領導班子議事規則，堅持民主決策，形成集思廣益、團結和諧、互助合作、高效履職的良好局面，切實以班子成員的同心同德，實現團隊領導的高素質、高水平，執行好校務公開制度，開好班子民主生活會。同時加強后備干部培養管理，安排后備干部學習培訓和實踐鍛煉，推動后備干部成長。不斷優化干部隊伍的結構，構建年輕干部的成長平臺。今年6月將在市局黨組的指導下積極穩妥地做好新一輪中層干部的競聘工作。

2．做好黨員發展、管理和服務工作。注重質量，優化結構，重視在優秀青年教師、骨干教師、學科帶頭人中發展黨員，對思想比較成熟，基本具備黨員條件的積極分子，及時地按組織程序吸收到黨組織中來。嚴格組織生活制度，做好民主評議黨員工作，健全黨內激勵、關懷和幫扶機制，建立和落實黨內談心談話制度、走訪慰問制度，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求。

3．開展創先爭優活動，創新黨建工作方式。結合學校實際，圍繞學校教育教學的中心任務，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，評選師德楷模，以典型示范引領隊伍，簽定師德承諾書，以行動實踐黨員的先鋒模范作用。立足課堂模式改革提高教學質量，開展“黨員示范崗”活動，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求取得實效。同時繼續開展“三個一活動”（如聯系一個班級、聯系一名入黨積極分子、聯系一名學習困難學生）及主題實踐活動，形成案例成果。拓展黨組織和黨員密切聯系群眾的途徑，堅持開展黨組織為困難群眾、學生送溫暖、結對子活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。真正做到“一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘”，關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、課改教研有黨員，以黨風帶教風，以教風促學風。

（三）抓好黨風廉政建設，規范辦學及從政從教行為。

1．加強制度建設，規范辦學行為。通過校務公開制度，將內容、操作程序及過程進行公開，接受干部群眾公眾的監督，完善教職工民主管理、民主監督制度。切實做好教代會換屆選舉工作。

2．積極開展廉潔文化進校園教育活動。黨員要嚴格遵守黨的章程和黨內法規，模范遵守黨的政治紀律。通過“5.10思廉日”、“算好廉政賬”、“知識競賽”、“參觀活動”、“黨員服務日”等形式多樣的黨員組織活動，開展黨風黨紀法制教育、教師職業道德教育，促進教職員工廉潔從教，依法執教，愛崗敬業，為人師表，強化廉潔意識，增強拒腐防變能力，使全體黨員干部以身作則、廉潔治教、勤政廉政，自覺接受群眾監督，弘揚清風正氣，誠信守法的意識，以良好的形象成為師生的楷模。

3．認真落實黨風廉政建設責任制。貫徹落實上級有關黨風廉政建設的要求，學校領導干部要率先垂范，認真執行學校有關廉政建設的各項規定，增強班子成員對各自職責內的廉政責任意識。

4．推進教育行風建設。堅決規范教育管理行為，實現依法治校。嚴格執行市局綜合績效考核細則的各項規定，堅決杜絕有償補課、亂收費、亂訂教輔材料等行為。對頂風違紀、屢教不改的要嚴肅處理。

（四）抓好統籌協調，促進學校全面可持續發展。

1．積極支持工會履行組織職能，深化校務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平，結合學校實際，認真籌備做好教代會的換屆選舉，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工在學校改革發展和教育教學主戰場中的主力軍作用。充分發揮工會作用，開展有益的工會活動，維護教職工合法權益。

2．指導學校團委工作。以“黨建帶團建”的方式，認真研究共青團工作，充分發揮團工作在青年教師中的影響和作用，圍繞黨的中心工作開展適合青年特點的豐富多彩的活動，不斷增強青年教師的創新意識和實踐能力。同時積極做好學生入黨積極分子的培訓工作，做好青年黨校的培訓。

3．抓好關工委工作和家長學校。抓好家長學校，開展家長培訓等活動，加強未成年人的思想道德建設，抓好學生的養成教育和心理疏導，促進學生健康成長。

4．切實加強學校安全工作。協力做好校園周邊整治和安全保衛工作，確保學校的穩定和良好的教育環境。

5．重視離退休人員服務與管理工作。關心離退休老教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。

2014年1月