第一篇：森林防火管護合同書

森林防火管護合同書

甲方：

乙方：___________________________

為了有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，及時處置森林火災(zāi)事故，保護好森林資源和人民生命財產(chǎn)安全。根據(jù)《森林防火條例》，結(jié)合我縣實情，依法簽訂森林防火管護合同。商定內(nèi)容如下：

一、經(jīng)雙方約定，甲方委派乙方對___________________森林面積________畝進行管護，期限為一年。四至界限為：東至_________________、西至_________________、南至_________________、北至__________________。其中：

有 林 地___________畝，主要樹種為______________、________________； 疏 林 地___________畝，主要樹種為______________、________________； 灌木林地___________畝，主要樹種為______________、________________； 未成林地___________畝，主要樹種為______________、________________；

二、甲方要求乙方：

1、對本轄區(qū)內(nèi)的村、戶進行防火宣傳，提高全民對森林防火的意識，在交通路口書寫標(biāo)語，張貼宣傳材料。

2、對道路兩側(cè)林地內(nèi)的荒草、雜物及樹坑內(nèi)的垃圾物徹底清理。

3、在森林防火特險期，特別是春節(jié)、清明節(jié)、冬至等祭祖上墳節(jié)日期間，并對過往行人、車輛必須進行登記，重要林區(qū)設(shè)定固定的森林警示碑，晝夜巡查，嚴(yán)防死守，做到萬無一失。

4、一旦出現(xiàn)火情，乙方要及時向縣防火辦公室及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并積極組織人員趕赴現(xiàn)場進行補救。

三、管護標(biāo)準(zhǔn)：乙方要按甲方要求及上級有關(guān)規(guī)定完成管護任務(wù)，做到森林不起火，數(shù)目不丟失。甲方定期進行檢查驗收，如出現(xiàn)森林火災(zāi)，造成林木受損，輕者給與經(jīng)濟處罰，重者按《山西省森林防火行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》追究主要責(zé)任人的責(zé)任。

四、本合同執(zhí)行期為二〇______年______月______日至二〇______年______月______日

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）:

甲方負(fù)責(zé)人簽字：___________________________

乙 方 簽 字：___________________________

第二篇：森林資源管理管護和森林防火勞動合同

森林資源管理管護和森林防火勞動合同

甲方名稱：百里杜鵑林業(yè)局

地址：百里杜鵑普底鄉(xiāng)普底街上

電話：5680916

法定代表人：聶忠興

乙方姓名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

性別：出生年月：民族：

文化程度：

電話：

身份證號碼（或其他有效證件號碼）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本勞動合同。

一、公共條款

第一條 甲、乙雙方協(xié)商確定本合同期限：合同期限為1年，本合同自2013年 月 日起至2013年 月 日止，其中試用期為三個月。

第二條 由于甲方工作的特殊性質(zhì)，乙方必須根據(jù)甲方安排的工作時間及工作地點切實履行好森林資源管理管護和森林防火本職工作。

第三條 乙方試用期的工資待遇按管委會招聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方工資待遇，其標(biāo)準(zhǔn)為管委會招聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資。

第四條 甲方按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，乙方自行繳納或者甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)處分。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

第十一條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十二條 乙方要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患后及時報告甲方。

第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

四、違約責(zé)任

第十五條 屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）任何一方違反聘用合同規(guī)定的；

（二）本合同未到期，又不符合解除合同條件，單方解除合同的。

違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：10000元。

第十六條 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后（含試用期間）提出解除本合同的，乙方承擔(dān)甲方對其培訓(xùn)的補償金額為：2000元。

試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。

五、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十七條 根據(jù)國家法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定如下：

1、實行一年一聘制，聘用人員須服務(wù)滿一年方可離職。本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向，否則合同期滿則解除合同關(guān)系，甲方除按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)外不再對乙方負(fù)任何責(zé)任。

2、聘用人員簽訂本合同后視為自愿遵守甲方的規(guī)章制度，聘用人員必須保證在聘用時向林業(yè)局提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處，在百里杜鵑林業(yè)局工作期間能遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，服從工作分配，對于觸犯單位規(guī)章制度者，甲方有權(quán)利根據(jù)其情節(jié)的惡劣做出相應(yīng)的處理。

3、聘用人員在百里杜鵑林業(yè)局上班期間，如因不能勝任工作或違反單位的規(guī)章制度，被單位辭退或自己要求離職時，聘用人員必須先將單位因工作需要所發(fā)放的物資歸還單位；需要移交的工作，要負(fù)責(zé)做好相關(guān)資料及工作物資的移交工作，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)，保證不影響百里杜鵑林業(yè)局工作的正常開展。

4、聘用人員上班期間如因個人原因造成單位損失的，按相關(guān)規(guī)定進行賠償，并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

5、聘用森林消防隊員待遇為管委會臨時聘用人員統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中的70%為基本工資，30%為績效工資，甲方依據(jù)績效考核結(jié)果按月發(fā)放工資，工作的次月領(lǐng)取上月工資。

第十八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可依法申請調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、百里杜鵑管理委員會有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

條二十條 本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。

第二十一條 本合同一式三份，甲、乙方各執(zhí)一份，人事勞動局一份。

甲方：百里杜鵑林業(yè)局（蓋章）乙方：（簽名）

委托代理人：（簽名）

2013年 月 日 2013年 月 日

第三篇：天保森林管護兼職護林員合同書

天保森林管護兼職護林員合同書

甲方：來鳳縣 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）天然林資源管護站 乙方：

為了實施天保工程，保護天然林資源，加強森林管護，落實森林管護責(zé)任制，特簽定森林管護合同。

森林管護范圍： 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，管護面積 畝。

一、甲方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)護林員的考核、聘用和管理工作，每月對護林員工作進行督辦檢查。

2、護林員工資每月 元（含管護站辦公及管理費用）。

3、對護林員實行合同制管理和試用期制度，護林員試用期三個月。

4、負(fù)責(zé)查處護林員報告的林業(yè)案件。

5、合同期內(nèi)，乙方發(fā)生意外事故造成傷亡或患疾病，甲方不負(fù)責(zé)任。

二、乙方責(zé)任

1、巡山護林，及時制止和報告破壞森林資源、野生動植物資源和古大珍稀樹木行為，落實護林防火措施，監(jiān)督野外用火，消除火災(zāi)隱患，積極組織撲救和報告森林火警、火災(zāi)，測報森林病蟲害。

2、制止和報告亂砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物，亂征亂占林地行為。

3、杜絕禁伐區(qū)林木采伐和林地開墾，負(fù)責(zé)農(nóng)民自用材和燒材采伐的監(jiān)督和驗收登記工作。

4、協(xié)助查處林業(yè)案件。

5、每月巡山25天以上，認(rèn)真做好巡山日記。

6、未報告和未制止毀林案件，管護站發(fā)現(xiàn)或群眾舉報一起，扣發(fā)護林員工資50—100元，管護范圍內(nèi)發(fā)生重大森林案件，依法追究管護人員責(zé)任。

三、此合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，縣林業(yè)局一份。

四、合同期限一年，即 年 月 日至 年 月 日。

五、此合同雙方簽字后生效。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）： 乙方（簽字）：

200 年 月 日

第四篇：森林管護承包合同

重慶市天然林資源保護工程

森林資源管護合同書

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《中華人民共和國森林法》和《重慶市天然林資源保護工程森林資源管護辦法》等有關(guān)法律（規(guī)）及政策規(guī)定，經(jīng)甲方區(qū)縣（自治縣、市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（或國有林場<所>）與乙方于年月日共同協(xié)商一致，依法簽訂森林資源管護

合同。商定內(nèi)容如下：

一、森林資源管護對象

乙方負(fù)責(zé)位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（或國有林場<所>）村（或國有工區(qū)）（地名）共計個

小班畝的森林資源管護，即：

小班號 小地名 林地 地類 分區(qū) 類型 優(yōu)勢 樹種 面積 四至界限 備注

東 南 西 北

二、森林資源管護期限

從年月日至年月日止，期限共計年。

三、乙方應(yīng)履行的主要義務(wù)

（一）積極配合或主動落實森林資源管護區(qū)域、保護標(biāo)志、管護任務(wù)、管護措施；

（二）積極配合或主動做好森林“三防”工作（即森林防火、森林病蟲害防治、防止盜伐濫伐）；

（三）保護好野生動植物資源；

（四）要防止毀林開墾或毀林采石、采砂、采土及其他毀林行為的發(fā)生，制止非法征占用林地；

（五）促進森林資源數(shù)量、質(zhì)量和生態(tài)效益良性發(fā)展。

四、乙方應(yīng)享有的主要權(quán)利

（一）凡完成森林資源管護任務(wù)，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(或國有森林經(jīng)營單位）檢查屬實的，甲方按規(guī)定及時撥付年森林資源管護補助費元，即森林資源管護補助費在半年檢查合格時預(yù)付總

額的30%（計元）、年底檢查合格時補撥余下的70％（即元）。

（二）在國家允許的政策范圍內(nèi)，優(yōu)先開發(fā)利用管護區(qū)內(nèi)的林下資源，如采摘種子、山果、藥材、菇類等。

（三）在所管護的一般生態(tài)保護區(qū)(即限伐區(qū)）內(nèi)有人工林合法采伐任務(wù)的，在技術(shù)人員的指導(dǎo)

下，優(yōu)先安排乙方實施作業(yè)，并獲得勞務(wù)收入。

（四）對所在村組或所在單位安排有國家公益林建設(shè)任務(wù)的，優(yōu)先安排乙方承擔(dān)建設(shè)，并按規(guī)定

支付其建設(shè)補助費。

（五）在管護區(qū)內(nèi)安排有國家統(tǒng)一開展的建設(shè)項目（如森林病蟲害防治、較大型的工程保護標(biāo)志

等）時，優(yōu)先安排乙方承擔(dān)實施，并獲得相應(yīng)的勞動報酬。

五、違約責(zé)任

（一）乙方因管護不力，有下列情況之一的，甲方要全額扣減其年森林資源管護補助費，并中止

管護合同，直至追究乙方的相應(yīng)責(zé)任。

1.發(fā)生森林火警及其以上程度火情不及時處置和報告的；

2.發(fā)生毀林開墾或者毀林采石、采砂、采土以及其他毀林行為，或者發(fā)生非法征占用林地不及時

制止和報告的；

3.發(fā)生盜伐濫伐案件不及時制止和報告的；

4.發(fā)生破壞野生動植物資源行為不及時制止和報告的；

5.發(fā)生森林病蟲災(zāi)害的（非承包人員責(zé)任的除外）。

（二）若乙方屢次發(fā)生除五條

（一）款以外其他問題的，甲方也應(yīng)中止管護合同，并相應(yīng)給予乙

方從重處罰。致使森林資源遭受到嚴(yán)重破壞的，要依法追究乙方的刑事責(zé)任。

六、其他事項

（一）甲、乙雙方有關(guān)管護中其他未盡事宜按規(guī)定另行商定。

（二）本管護合同書一式叁份，甲、乙雙方簽章生效，分別存于甲方、乙方和縣級林業(yè)主管部門

甲方(蓋章）：

甲方代表：

年月各壹份。乙方(簽章）：乙方代表：日年月日

第五篇：森林管護承包合同

森林管護承包合同書

甲方：法定代表人：

乙方：性別：身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地：省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天然林資源保護工程森林管護管理辦法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 本合同于年月日生效，于年月日終止。

二、管護工作內(nèi)容

第二條 乙方根據(jù)甲方森林管護工作需要，承包森林管護任務(wù)。

第三條 乙方從事森林管護工作的范圍及林地資源情況：甲方劃定林班（村）工作區(qū)（組）畝給乙方管護，東至；西至；南至；北至。其中：有林地畝，灌木林地畝，未成林造林地畝，其它畝。森林起源，郁閉度。

第四條 乙方對甲方指定范圍內(nèi)的森林進行管護，其主要責(zé)任是：

（一）廣泛宣傳與天保工程有關(guān)的方針政策和林業(yè)法律法規(guī)；

（二）制止偷砍濫伐森林和林木、非法毀林開墾和侵占林地的行為，及時向上級報告情況；

（三）負(fù)責(zé)森林防火巡查，制止違章用火、發(fā)現(xiàn)火情要及時采取有效控制措施并向上級報告情況；

（四）及時發(fā)現(xiàn)和報告森林病蟲害情況；

（五）阻止獵殺野生動物和破壞野生植物的違法行為，并及時報告情況；

（六）阻止人畜進入管護區(qū)毀壞林木及林下植被。

第五條 乙方在進行森林管護時必須按要求做好巡山記錄，它是支付管護費的重要依據(jù)。

三、管護工作報酬

第六條 乙方管護工作達(dá)到甲方驗收標(biāo)準(zhǔn)后，甲方總共應(yīng)支付給乙方管護承包費元。甲方每月支付給乙方應(yīng)得管護承包費的90%，剩余的10%待全年驗收合格后，由甲方一次性支付給乙方。

四、工作紀(jì)律

第七條 如果乙方違法勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。直至解除本合同。

第八條 乙方應(yīng)遵守甲方的工作要求，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

五、獎懲

第九條 按照《安縣天然工程森林管護獎懲制度》進行獎懲。

六、合同的變更和解除

第十條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙發(fā)協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十一條 當(dāng)事人依據(jù)第十條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度；

（二）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方不能勝任管護工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任的；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十五條 其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

本合同從簽字之日起執(zhí)行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）：

年 月 日年 月 日