第一篇：采取“四抓”措施 提升消費維權水平(白沙所)

采取“四抓”措施 提升消費維權水平

白沙工商所

今年以來,白沙工商所消費維權工作在縣局黨委的正確領導下，在白沙鎮黨委、政府的關心支持下，以消費維權“五進”工作維權，采取“四抓”等措施，進一步提升了消費維權水平。

一、抓維權網絡建設，拓寬消費維權渠道。

今年以來，該所緊緊抓住全省消費維權“五進”工作現場會在黃石召開的有利時機，通過抓農村維權站、基層分會、維穩中心維權崗，逐步形成了“一站一會一中心”新的維權網絡，進一步拓寬消費維權渠道。

一是抓農村消費維權站。

該所在縣局和縣消協的精心幫助指導下，按照把“消費者維權投訴站建到村里，讓農民投訴在家門口，解決在家門口”的要求，全力推進在農村建立消費者維權投訴站工作。在建站標準上，該所按照“八個一”的要求達標驗收，即：統一機構名稱、統一配備人員、統一辦公場所、統一上墻資料、統一投訴電話、統一記錄臺帳、統一工作臺牌、統一宣傳專欄。按照“四項職能”的要求明確職責：一是向村民宣傳有關保護消費者權益的法律法規和消費知識，引導消費者科學、合理、健康消費；二是指導村民正確投訴，并對一般投訴進行調查、調解，對難度大的投訴，協助上級消協進行 調查、調解，并做好投訴登記；三是收集本村村民對商品和服務的意見、要求，及時向上一級消協反映；四是接受上一級消協分會的指導，完成區消協交辦的工作。

二是抓基層消費者分會。

以工商所為依托而設立基層消費者分會，辦公地點也在工商所，并且受工商所的直接指導和間接管理。配備專人，完善制度，基層分會立足農村，面向農村，主要是履行消費者協會的七項職能，并圍繞七項職能開展具體工作。為了把農村維權工作落到實處，充分發揮基層分會的職能作用，增強基層分會的組織協調能力，提高基層分會工作人員的綜合素質，該所制定并實行了基層分會例會工作制，每月召開一次工作例會，主要學習《消法》及有關法律、法規，維權知識培訓，匯報交流上月農村消費維權工作，研究部暑下月消費維權工作，與會人員還針對案情復雜、責任不清、爭議金額較大、多次調解無果以及上級交辦件等常見的消費糾紛疑難雜癥，結合各自工作實際，各抒己見，建言獻策，對今后進一步加強消費爭議調解工作將起到積極的作用

三是抓維穩中心維權崗。

根據陽新縣社會治安綜合治理委員會《關于將12315農村消費維權工作納入社會治安綜合治理目標考核內容的通知》的文件精神，白沙鎮綜治維穩中心與該所攜手共建12315消費維權網絡站，各12315消費維權服務站按照“四個一”的標準進行規范建設。“四個一”：一人兼職，即至少有一人 兼任維權工作；一塊牌子，即在顯著位置懸掛統一式樣的牌匾；一部電話，即一部通訊聯絡電話；一本臺賬，即投訴、舉報登記臺賬。從各村挑選了30名有威望、有經驗的綜治辦主任，擔任綜治信訪維穩信息員和12315維權聯絡員，他們利用長期生活在農村、信息靈通的優勢，一方面充當一線的消費糾紛調解員，同時將發現和掌握的苗頭性問題及時向維穩中心反映。信息員解決不了以后，通過電話向維穩中心報告，中心就集合雙方當事人，和工商部門，坐下來，依法依規依政策，協商溝通、和平解決，達到雙方滿意。糾紛金額超過兩百元的就轉交工商所處理。

目前，白沙地區33個行政村全部建站，覆蓋率達100%，聘用維權監督員33人；上半年，基層維權聯絡站共受理消費者咨詢15件、申訴（舉報）12件，自行調處糾紛9起，提交和協助工商部門辦理案件3起，為農民消費者挽回經濟損失0.9萬元；由消費投訴轉化為案件3起，實現罰沒收入近3萬元。

二、抓消費教育引導，營造健康消費氛圍。

今年以來，該所在消費維權工作中，積極開展各種形式的消費教育活動，營造了一種健康的消費環境，為推進消費維權工作打下了堅實的基礎。

一是面向農村抓消費教育。

自2011年5月下旬起，該所在轄區33個自然村組中，大力開展了消費維權知識進村組巡回宣傳活動，我所在農村消費維權工作中，緊緊抓住全省工商系統消費維權工作“五進”現場會在陽新召開的有利時機，通過政府支持、縣局統籌、村組共建、自身補貼等多種方式，進一步完善了農村消費維權網絡。為了有力推進農村消費維權工作，該所結合當前開展的作風紀律整訓活動，在轄區所有的自然村組中，通過舉辦消費者維權知識講座、設置食品安全展示牌、發放宣傳材料、現場咨詢等多種方式，向廣大農民宣傳消費維權有關知識，引導農民群眾增強自我防范意識和維權意識。在此次活動中，該所發放消費維權聯系卡200余張，發放宣傳資料660份，現場受理、調解消費維權咨詢20起。

二是面向校園抓消費教育。

青少年是一群特殊的消費群體，今年來，該所分別在白沙鎮中學、潘橋中學、紅星小學開展了12315消費維權宣傳進校園的活動，在校園設置宣傳牌，向老師和學生講解消費維權知識，并在白沙鎮中學的電教室里舉辦了一期消費維權知識講座。累計受教育學生達1000余人。該所還指派工作人員擔任各個學校的消費維權輔導員，定期對其聯系的學校進行維權知識培訓，及時受理學生投訴，傳遞消費維權動態信息，幫助治理學校周邊經營環境。

三是面向主體抓消費教育。

針對經營者開展“誠信消費教育”，組織白沙地區較有 4 影響的經營戶、超市老板進行座談，引導他們建立市場誠信體系，轉變經營理念，誠實守信，合法經營。另外在白沙鎮繁華路段設立咨詢臺，咨詢活動結合了日常投訴處理中出現的消費糾紛熱點問題，為百姓群眾開展咨詢服務，發布警示，給出消費意見和建議，提醒消費者科學消費，理性消費。同時面對面指導群眾運用法律武器保障自身權益，第一時間解決消費糾紛。

在消費教育活動中，該所發放消費維權聯系卡200余張，發放宣傳資料660份，現場受理、調解消費維權咨詢20起。

三、抓購假先行賠付，強化消費維權效能。

今年3月份推行的消費者購買假冒偽劣食品工商先行賠付工作，是加強消費維權工作的一項重大舉措。該所以實施購假先行賠付工作為契機，進一步強化消費維權效能。

一是抓重視度。成立了食品購假先行賠付領導小組，明確所長掛帥推動的主導責任、分管所長協助推動的主抓責任、各管片人員落實推動的主辦責任；嚴格賠付落實、數據統計、信息上報責任，并對不認真落實賠付方案或不按程序操作造成不良影響和后果，予以嚴格追責，強力推動賠付工作的全面鋪開。

二是抓靈敏度。嚴明賠付時限，凡食品購假申訴件一律1個工作日開展調查、經認定符合賠付條件且食品價值款200元以內的1個工作日賠付到位、食品價值款超過200元的5個工作日賠付到位。三是抓透明度。充分利用政務公開欄、政策宣傳欄、電子顯示屏等形式，及時向群眾公示公開食品購假先行賠付執行情況和賠付案件，主動接受社會群眾對“食品購假、工商先賠”兌現落實情況的監督。

四是借訴追案提升“防控度”。強化對被投訴人的跟蹤查處，堅持對所有賠付案件的被投訴銷售假冒偽劣食品經營者進行轉立案查處，既深化購假先賠成果，又有效堵塞監管漏洞。

五是處罰回告提升“滿意度”。本著對投訴人負責的態度，強化賠付案件的后續處理，主動向賠付人送達《食品購假先行賠付被投訴人查處情況回告書》及其他相關材料，及時向賠付人回復告知對被投訴人的立案查處情況、跟蹤檢查情況和食品質量安全狀況，確保賠付人滿意。

目前，該所對3起符合賠付條件的消費投訴實行食品購假先行賠付，賠付金額355元，罰款8605元，并對全部賠付案件100%公開、100%轉立案查處、100%處罰回告。

四、抓市場秩序治理，有效凈化消費環境。

在消費維權工作中，該所積極通過開展市場專項整治等有效手段，進一步抓市場秩序治理，凈化消費環境。

一是專項整治抓治理。

結合節日市場整治、食品添加劑整治、染色饅頭、食品安全等專項整治，加大巡查力度，擴大巡查面，清查各種不合格產品和問題產品，力爭在源頭上杜絕消費者購買假冒偽 劣產品的可能，今年在專項整治中，該所發現案源3起，沒收過期火腿腸等問題食品7箱。

二是實施巡查抓治理。

不斷深化市場巡查制。進一步擴大市場巡查范圍，定期、不定期地進行巡查，加大檢查執法力度。緊緊圍繞群眾關心的熱點問題，堅決查處違法行為。加強舉報工作，強化社會監督，充分發揮“12315”舉報電話的作用，及時處理群眾的投訴，努力維護市場秩序的穩定。今年6月15日，該所工作人員在巡查中發現黃石人劉福華在白沙街繁華路段影院路推銷產品，因產品價格貴，質量無法保證，引起170余人的混亂，該所會同白沙派出所及時進行調解、維護秩序，組織購買者排成長隊，一戶一戶井然有序地退款，使場面得以控制。

三是結合行動抓治理。

結合縣局部署的打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品專項行動，該所出動執法人員數量91人次，檢查經營主體372戶，整治重點區域12處；查處制售假假冒偽劣商品案件5件，罰沒金額2.9萬元，查處侵犯商標專用權案件2件，搗毀制假售假窩點2個；受理和處理消費者申訴舉報5件，為消費者挽回經濟損失0.5萬元。

在12315消費維權和食品購假工商先行賠付工作上，該所雖然取得了一些小成績，但還有一些不足之處，希望能在 7 縣局的指導下，在兄弟所的幫助下，得到進一步的完善，為消費維權工作作出更大的貢獻。

第二篇：如何采取有力措施,提升部隊黨的建設科學化水平

不斷提高軍隊黨的建設科學化水平一個充滿活力、不斷進步的政黨，必然是一個崇尚科學、遵循客觀規律的政黨。認真學習貫徹胡總書記在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，對軍隊來說，最根本的就是不斷提高軍隊黨的建設科學化水平。

倡導和推動黨的建設科學化，是我們黨一以貫之的自覺追求。在不同歷史時期，中國共產黨人都把提高黨的建設科學化水平作為重大課題來研究和實踐，取得了一系列重大理論和實踐成果，形成了具有中國特色的馬克思主義黨建理論，確保黨的建設不斷向科學化邁進，確保黨始終走在時代前列。在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，加強黨的執政能力建設和先進性建設，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰，特別是“四個考驗”、“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。順利地迎接考驗、化解危險，就必須從新的實際出發，全面推進黨的建設新的偉大工程，不斷提高黨的建設科學化水平。

軍隊黨的建設是整個黨的建設的重要組成部分，是軍隊全部工作的基礎和關鍵。軍隊黨的建設科學化水平，不僅關系到軍隊建設全面發展，而且關系到黨的建設整體水平提高。當前，世界多極化、經濟全球化深入發展，我國經濟社會改革不斷深化，各種思想文化交流交融交鋒，意識形態斗爭尖銳復雜，對官兵堅守思想文化陣地、鑄牢精神支柱提出嚴峻挑戰。一些黨員干部中存在的不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質宗旨的問題，一些領導班子整體作用發揮不夠，推動科學發展、處理復雜問題能力不夠等問題，不同程度地影響和削弱軍隊黨的建設能力。新的形勢和任務，對軍隊黨的建設科學化提出了新的更高要求。沒有軍隊黨的建設的科學化，就沒有部隊建設的革命化、現代化、正規化。只有按照科學化要求不斷加強軍隊黨的建設，才能為部隊全面建設注入新的活力，為部隊科學發展奠定牢固基礎。

軍隊黨的建設的成效，集中體現在政治思想堅定、有效履行使命上。提高軍隊黨的建設科學化水平，必須以推動國防和軍隊科學發展為主題，以加快轉變戰斗力生成模式為主

線，加強和改進新形勢下軍隊黨的建設。要把堅持黨對軍隊絕對領導、鑄牢軍魂作為提高黨的建設科學化水平的根本，把有效履行我軍歷史使命作為提高黨的建設科學化水平的出發點和落腳點，大力培育當代革命軍人核心價值觀，拓展和深化軍事斗爭準備，積極開展信息化條件下軍事訓練，提高國防科技和武器裝備自主創新能力，加快全面建設現代后勤步伐，抓緊培養高素質新型軍事人才，積極穩妥推進國防和軍隊改革，堅持依法治軍、從嚴治軍，全面提高以打贏信息化條件下局部戰爭能力為核心的完成多樣化軍事任務能力。

第三篇：南漳縣商務局采取“五提升”“五監管”措施抓整改

南漳縣商務局采取“五提升”“五監管”措施抓整改

縣商務局在“三查三治”作風整頓活動整改階段，局黨組高度重視，針對思想解放不夠;理論學習較差;履行職責不夠;對非法經營成品油者執法不力;大局意識淡化;辦事效率低下;服務意識不強等10個方面的問題，采取“五個提升”、“五個監管”抓整改，各項工作出現良好的發展態勢。

一、迅速整改，達到“五個提升”

一是大力提升城鄉消費網絡覆蓋。加大“萬村千鄉市場工程”建設，全縣發展日用品農家店已驗收合格164個，農資店130個，建立配送中心1個，基本實現了“萬村千鄉市場工程”全覆蓋。酒類管理從備案登記、換牌換證、隨附單運行等，現已備案681家，規范了酒類經營秩序。

二是大力提升外資水平。認真落實縣政府優惠政策，進一步加強跟蹤協調和服務，從企業名稱核準、可行性研究報告、機構代碼、稅務登記、外匯管理、賬戶管理等實行保姆式服務，元至5月完成招商引資9175萬元;利用外資完成150萬美元，比去年同期增6萬美元。三是大力提升出口創匯效率。建立和完善業務培訓制、企業推介服務制、落實出口退稅墊稅制、出口超額獎勵制，形成以化工、紡織、生豬、農產品等特色出口產品為重點，帶動整體出口增長的新格局。篩選利美紡織、益龍畜禽等5家出口能力強、發展潛力大的企業，實行“一對一”個性化服務，目前已實現出口創匯60萬美元。

四是大力提升限額以上商貿企業數量。通過宣傳發動、獎勵促動、考核推動等措施，現已完成50家，在原有的基礎上，力爭2011年限額企業達到160家以上，實現社會消費品零售總額53億元以上。

五是大力提升農產品批發市場建設水平。通過招商引資、項目支持等途徑，配套完善水果、香菇、糧油、茶葉等農產品批發市場建設，計劃縣城5個，現已建成3個市場，鎮區11個，現已建成2個，方便了城鄉居民生活。

二、加大力度，實行“五個監管”

1、加強成品油市場監管。抽調專班，對全縣72個加油站(點)逐鎮開展安全隱患和違法經營行為大排查，糾正安全違章行為，依法取締違規違法加油站(點)，對情節嚴重的給予處罰，保證了人民生命財產不受損失。

2、加強商貿安全生產監管。對民爆、醫藥和大型商場等10個單位簽訂了安全生產責任書，對超市促銷活動的安全進行全面檢查，督促企業對不安全因素進行整改，確保安全經營。

3、加強生豬屠宰市場監管。認真搞好豬肉質量安全整治和生豬定點屠宰工作，對全縣豬肉質量進行排查，共查處5起違法行為，進行認真處理，確保豬肉市場供應，保證城鎮居民吃上“放心肉”。

4、加強酒類市場監管。采取日常檢查和重點檢查相結合、單獨執法與聯合執法相結合、主動出擊和舉報線索出擊相結合的檢查方式，堅決打擊酒類經營中過期變質、以次充好、以假充真等違法行為。嚴厲查處無證經營和明零暗批行為，共查處10起違法行為，防止了假冒偽劣酒流入市場。

5、加強市場預測監管。建立醫藥流通、生活必須品、重點生活資料信息監測系統。加大對家電下鄉的管理，聯合縣財政部門組織8人專班，對我縣11個鎮區財政所及轄區153個備案網點，九大家電下鄉市場進行了調查，共抽查16個網點，對不符合要求的進行了處理、處罰。建立市場監測中心，加強市場監測和服務，完善生活必須品儲備工作，加強副食貨源組織和產銷銜接工作，增強了市場調控能力。

(劉孝鳳 秦啟明)

第四篇：金塔縣工商局采取“四抓措施”努力打造學習型黨組織

金塔縣工商局學習型黨組織建設

簡報

第1期

金塔縣工商行政管理局2010年6月20日

金塔縣工商局采取“四抓措施”

努力打造學習型黨組織

一是抓動員教育，使全體黨員干部確立新的學習理念。該局以創建“學習型黨組織”活動統一廣大黨員干部的思想，引導黨員干部確立四個理念：學無止境的終身學習理念，凝智聚力的團隊學習理念，與時俱進的創新學習理念，學用結合的一體化學習理念，增強了黨員干部學習自覺性和緊迫性，為建設學習型黨組織增添了“動力源”。

二是抓組織實施，認真落實建設學習型機關黨組織的工作任務。以黨組織“五個好”、黨員干部“五帶頭”為標準，實現推動科學發展有創新、服務人民群眾全覆蓋、提升行政執法和市場監管上水平、促進社會和諧求實效、開展創先爭優做表率的目標。教育引導黨員干部圍繞樹立社會主義核心價值觀，立起堅強的精神支柱，有力促進了隊伍的思想建設。三是抓學習效果，積極創新建設學習型機關黨組織的方法 1

途徑。結合實際積極探索富有時代特點的學習新方式。依托專

題講座、結對幫輔、競賽比武、網上答題等靈活多樣的訓練形

式，打造更多便捷、多樣的學習的平臺，探索更多生動有效的學習方式，組織開展各種形式的學習教育活動。

四是抓學習風氣，使建設學習型黨組織成為推動工作的強

大動力。大力倡導學以致用、學用結合的良好學風，著眼于提

高黨員干部的綜合素質，鼓勵黨員干部提高學習的廣泛性、綜

合性和系統性。對學習目標要求、學習成果轉化、學習效果評

價等，逐一進行了明確，以保障創建學習型黨組織工作順利進

行。

報：灑泉市工商局創先爭優活動領導小組辦公室送：縣委創先爭優活動領導小組辦公室、機關工委發：各分局、工商所，各股（室）2

第五篇：堅持四抓 提升“安全型”班組創建活動水平

堅持四抓 提升“安全型”班組創建活動水平

各位領導，大家好！

我叫秦立中，是達源物業公司鍋爐運行班的班長。下面由我為大家簡單介紹一下，我們鍋爐班自“安全型”班組創建活動開展以來的一些做法。

我們達源物業公司奧林鍋爐房建成于2007年10月11日，擁有4臺燃氣臥式鍋爐，現有10名員工，其中班長1名，司爐工6名，水化驗員3名，實行三班二倒制，目前肩負著奧林小區1906戶民用熱水和6.7萬平方米地下車庫的采暖任務。自“安全型”班組創建活動開展以來，我們鍋爐班緊緊圍繞“安全型”班組創建標準，為全面提升班組安全管理水平和員工安全素質，構建班組安全長效機制，努力實現班組本質安全，在創建活動中，全班員工都能夠熟練掌握了HSE作業指導書、指導卡及崗位安全職責的內容，清晰的認識到了崗位中存在的風險以及預防控制措施和應急處置知識，在實際操作上，每一名員工都能夠熟練操作每一臺機電設備，至今未發生過一次違章操作行為，真正的發揮了安全型班組的模范帶頭作用。

為努力爭創集團星級“安全型”班組，我們在創建工作中采取的主要做法是：

一、抓安全意識，突出提高

安全不安全，關鍵在意識。只有全班的安全意識徹底改變了，才會有效的保證鍋爐運行班的安全。為此，我們首先在“要我安全”向“我要安全”方面轉變。一是反復認真學習《昆侖集團達源分公司“安全型”班組創建活動實施方案》，并針對方案的實施開展了討論，討論中大家一致認為，創建安全型班組既能提高安全意識，增強實際操作技能，又能營造出一個良好的安全工作環境，才能達到“我要安全”的目的；二是召開“鍋爐事故案例分析會”和開展崗位風險識別活動，進而提高了全班員工的事故防范意識；三是開展應急知識培訓和實戰演練活動，增強了全班員工的應急處置能力；四是舉行“反三違座談會”，有效的杜絕了全班員工的三違行為。其次，我們在“我要安全”向“我能安全”轉變。我們每周都開展一次安全教育活動，并對現場的實際問題進行有針對性的講解。例如針對沒有進行安全閥開啟實驗的問題，我就重點向員工講解鍋爐安全閥的結構和工作原理，若不進行開啟實驗，如果閥瓣與閥座粘連而無法正常開啟，在鍋爐超壓的情況下，將會導致鍋爐發生汽化或爆炸等重大事故。從此，大家每月都進行一兩次安全閥開啟實驗，使其始終保持在靈敏可靠的狀態下，有效避免了鍋爐事故的發生。通過安全教育，使全班員工真正達到了安全工作入腦入心的目的。

二、抓安全基礎管理，突出重點

我們鍋爐班自組建以來，就明確提出了“以制度建班，以文化育人”的班組管理理念。我們本著科學合理、簡單易懂的原則，與崗位實際緊密結合，多次與崗位員工交流探討，逐字逐句反復推敲，先后修訂了《崗位安全職責》、《HSE作業指導卡》和各項安全監管制度，直至每一名員工都能夠將職責與制度融入到實際工作中，深深的銘刻到心里為止。在交接班制度建設中，我們采取安全問答的方式，每班在交接工作的同時，由交班班組向接班班組提出鍋爐運行相關的安全問題，回答正確方可接班，再由班長向接班班組進行安全講話，從而起到了上崗前安全教育的作用。在巡回檢查制度建設中，我們在鍋爐房重點檢查部位旁安裝了巡回檢查計時表，每小時檢查一次，由檢查人員撥動表盤，再由班長監管抽查巡檢制度執行情況，從而有效的保證了鍋爐安全平穩運行。為規范現場安全管理，鍋爐房嚴格實施5S管理制度，按照5S標準，我們實行了“三不放過”原則，即：不按5S標準執行不放過，不按5S標準檢查不放過，不按5S標準整改不放過。通過全面實施5S管理，現場做到了物品擺放整齊、規范，分類清晰、衛生清潔，使日常工作更加規范有序。

三、抓安全技能培訓，突出效果

為了全面提高班組員工的安全技能，我們推行了安全技能培訓“三個一”，即每天講一個安全生產技術問題，每月進行一次崗位練兵活動，每季度開展一次應急預案演練。我們還采取了自我培訓、師傅帶徒弟和走出去學習的培訓方法，在自我培訓上，先后參加公司培訓和舉行自我培訓8次，主要培訓司爐工理論知識；在師帶徒方面，把班組中三名技術水平高、理論能力強、實際經驗豐富的老師傅分成三個班，每人包教一名徒弟，并輪流在現場進行手把手式的實際傳授，對每一個要點都耐心講解、示范操作，然后讓徒弟進行模擬，直到學精為止。對帶得好、進步大、表現突出的師徒進行獎勵，從而有效發揮了安全生產獎懲激勵機制在安全管理中的作用。為進一步提高鍋爐班全員自身的安全技能，我們還先后到物業集團八百坰、火炬等先進單位的鍋爐房進行參觀學習，對照先進找差距，主要是在班組獎懲力度上，還需進一步加大；在制度的執行上還不夠嚴格，這些不足之處，都要求我們在今后的工作中還要不斷的去改進和提高。

四、抓安全文化建設，突出氛圍

班組安全文化是企業文化的重要組成部分。安全文化建設對提高員工安全意識、增強自身安全技能，具有非常重要的作用。為營造濃郁的安全文化氛圍，我們制作宣傳圖板23塊，其中哲理小故事8塊，全部懸掛上墻，用醒目的標語時刻警告員工要注意安全，用趣味十足的小故事來闡明安全第一的深刻道理，從而使員工

始終處于濃厚的安全文化氛圍之中。通過參加公司舉行的“安全演講”、“反違章大討論”、“安全生產宣傳咨詢日”等活動，把安全生產理念深深的植入到每位員工的腦海里，使每位員工牢固樹立了“在崗一分鐘，盡責六十秒”、“安全從我做起”的思想，從而提高了鍋爐班整體的安全管理水平。

我們奧林鍋爐班通過扎實開展創建“安全型”班組活動，全面提升了全員的安全素質和業務能力，但與上級領導的要求和兄弟單位先進的“安全型”班組相比，我們還存在著的一定的差距。我們決心要以這次經驗交流會為契機，虛心學習，取長補短，全面提高“安全型”班組創建水準，為公司各項生產經營活動的順利開展提供有力保障。

謝謝大家！

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