第一篇：微型消防工作站工作職責

消防員工作職責

1、消防員在站長的直接領導下開展工作。

2、熟悉建筑消防設施情況和滅火應急預案，熟悉掌握器材性能和操作使用方法，并落實器材維護保養。

3、負責初起火災的撲救和人員疏散，做好單位日常的消防防火檢查、巡查，并做好記錄，發現問題及時上報解決。

4、嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接到火警后立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行有效控制，并及時向上級報告。

5、積極參加業務學習和滅火救援訓練，協助站長組織員工開展消防知識、技能的教育培訓，協助站長組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

6、愛護裝備器材，管理好值班用品和個人防護器材，管理好防火責任區的消防設施和消防器材，認真進行交接班，負責填寫交接班記錄。

7、發現火警信號，及時報警，牢記自己的分工，做好個人防護，迅速著裝出動，積極參與撲救，服從火災現場負責人的指揮。

控制室值班人員職責

1、負責對各種消防控制設備的監視和運用，不得擅離值守，做好檢查、操作等任務。

2、熟悉本公司采用消防設施系統基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。

3、發生火災要盡快確認，及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并應直接撥119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場后，要如實報告情況，協助消防人員撲救火災，保護火災現場，調查火災原因。

4、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經常性的檢查，定期做好各系統功能試驗，以確保消防設施各系統運行狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班記錄。

5、宣傳貫徹消防法規、遵守防火安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。積極參加消防專業培訓，不斷提高業務素質。

消防安全例會制度

1、消防安全例會應定于每月第一周召開。會議主要的內容應以研究、部署、落實本站的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題，應隨時組織召開專題性會議。

2、消防安全例會應由消防站站長主持，無特殊事由，站員不得無故缺席，例會設記錄本及簽到表，有專人記錄，并存檔備查。

3、會議應聽取站員有關防火巡查檢查、滅火業務訓練、設備器材的使用等有關情況的匯報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，布置下一階段的工作。

4、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議，應當報送轄區公安公安消防部門，并提出針對性解決方案和具體落實措施。

5、如遇單位發生火災事故，事故后應及時召開會議，分析查找事故原因，總結事故教訓，制定整改措施，進一步落實管理責任，防止事故再次發生。

交接班制度

各班在每天交接班時，將自己分管的工作和列入移交的器材、工具、設備等進行移交。交接時，雙方在場認真點清，交接后雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：

1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。

2、認證檢查器材（裝備）保證裝備完好

3、認真清理值班室衛生，保持衛生干凈、整潔、各類物品擺放整齊有序。

4、制定合理的訓練計劃和演練任務，并按時組織實施。

5、將分析出來的特殊安全隱患資料作以整理，向上級匯報解決。

器材（裝備）管理制度

消防站必須嚴格執行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養、保管、檢查制度和使用規定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態。

1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的性能，做到會使用、會檢查、會保養、會排除一切故障。

2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，并按規定及時填寫器材（裝備）卡片。

3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規程和有關安全規定。

4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。

5、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時應按照先報批，后按正規渠道采購的程序辦理，并由專人負責，嚴格履行經辦、驗收、入庫等手續。

6、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表上登記，并由領發人簽字確認。

7、器材、裝備應設置細致準確的臺賬，每季度清點一次器材的數量和完好狀態。

第二篇：消防工作站站長工作職責

消防工作站站長工作職責

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策有關法律、法規、規定，積極完成上級機關和領導分配的各項工作任務。

二、在消防大隊和派出所的指導下全面對社區內消防組織建設、消防設施建設、消防業務學習、消防工作檔案臺帳等工作全面負責，站長的工作直接對湖南路派出所負責。

三、制定每季度的社區消防工作計劃，定期召開社區消防工作會議，總結本季度消防工作開展情況并對下季度的工作研究部署。

四、對社區消防“宣傳隊”、“信息隊”、“巡查隊”、“自救隊”工作全面督促指導，建設考核講評機制，定期召開工作會議，聽取各工作隊工作情況匯報。

五、重大節日、消防專項活動等工作中做好上傳下達工作，積極做好宣傳發動工作，將消防工作真正深入社區各單位、居民小區。

六、對發現的火災隱患督促整改，組織協調，對無法整改、拒不整改的情況要及時向派出所匯報，做好移交工作。

七、本社區內發生火情后要及時向公安派出所，消防大隊匯報，并組織相關人員做好撲救初期火災及疏散人員等工作。

八、加強班子成員之間溝通，維護團結，及時總結推廣各方面的經驗典型。

九、完成公安派出所部署的其他各項消防工作。

第三篇：獸醫工作站工作職責范文

工作職責

疫苗方面：強制疫苗規整分類存放，各鄉鎮領取疫苗種類和數量的登記，庫存疫苗的整理和盤點統計，時刻掌握疫苗庫存情況和留庫貯備量。銷售類疫苗則分類擺放（冰凍/保鮮），對有疫苗需要的畜主詳細介紹疫苗規格和使用方法，詢問其養殖動物健康與否，否則告知其不能使用疫苗，避免疫苗使用不當。

獸藥方面：獸藥庫存整理和盤點統計，做好日常銷售明細單及銷售額的統計，完善銷售服務工作，耐心細致聽取畜主的獸藥需求以及對于發生畜禽疾病的大概描述，向畜主解釋關于該種病癥的疑似病情，盡可能提出可行性的治療方案，并向其介紹有針對性療效的獸藥產品，詳細介紹該種獸藥的使用方法以及注意事項。對于態度不友好的畜主，切忌口舌之爭，保持心平氣和，就事論事，不鉆牛角尖。碰到無法下定論的疑似病例情況，切忌武斷，憑自己的經驗妄加斷定，以免出現不必要的事故糾紛。

動物解剖方面：對于有不明原因死亡的動物尸體，在切實做好自己的防護工作（戴好一次性塑料和薄膜橡膠手套，戴上口罩，有條件的要穿上獸醫工作服等），規范剖解尸體的操作流程，對待畜主要熱情接待，做好畜主養殖動物情況（包括品種和數量），地理位置以及日常飼養管理情況和免疫程序等情況登記，做到畜主信息明確。解剖過程中，嚴格按照剖解動物尸體的規范操作進行，同時耐心聽取畜主對于發病情況的主觀描述和提出的疑似病例，認真剖解動物主要器官，加以辨別，并提出自己的看法，和畜主的描述進行相互印證，最后做出病癥論斷，有無特征性病變，如有即可初步下定論但不可把話說死。如無則只能做出疑似疾病的論斷，因為無實驗室檢測結果，無法下確切論斷。對于無免疫程序的畜主或免疫不完全的，我們應督促其做好養殖動物的免疫程序，尤其是要做好重大的傳染性的疫病疫苗工作。在挽救畜主經濟損失方面，我們首先要做好死亡動物的解剖病理診斷，其次要做好獸藥治療服務，耐心回答畜主提出的問題，提出有針對性療效的獸藥。

寵物診療方面：熱情接待動物主人，詢問其寵物需要何種診療服務。如若需要免疫注射則需要主人出示動物免疫證；如若沒有則需要填寫相關信息辦理動物免疫證的領取業務。如需要動物診療，則讓畜主將就醫寵物放置于診療臺上，安撫好動物情緒后進行常規檢查，比如眼觀病癥（有無眼屎，有無鼻液，鼻鏡濕潤情況），量體溫，同時耐心聽取畜主對于寵物的患病情況的描述,比如何時生病，病情表現以及病程的變化，而我們就要詢問寵物免疫情況，飲食情況，大小便情況，行走情況，有無其他異常情況，然后綜合所有病癥信息加以診斷，提出疑似疾病和治療方案，征求畜主的意見之后，實施治療措施以及告知畜主整個治療方案的具體情況，并囑咐畜主對于患病動物的病后護理工作以及注意事項。若寵物有生命危險或預后不良的情況，應如實告知畜主，聽取畜主意見后進行治療處理。

實驗室抗體檢測工作：每月定期抽檢各鄉鎮的畜禽血液樣品，外加一年兩次的全市防疫檢查，外加龍翔街道宏盛禽業每月定期對其禽類血液抗體的檢測，故檢測任務相當艱巨。因血液容易凝固和紅細胞易破裂紅染，影響實驗結果，故每次血樣送檢后，都要直接離心處理并冰凍保存，因此基本都要加班工作才能完成；每一個實驗周期大約為4小時，同時只能進行8個血清抗體檢測，故每次血清抗體實驗都需要花很長時間，只能加班加點來完成實驗任務。

其他：動物標識追溯體系的網上錄入工作，各鄉鎮農經中心及個人單位領取耳標的數量及編號的登記記錄。

電話咨詢服務，一方面是寵物方面，耐心聽取寵物主人的詢問內容，詳細為其解釋和解決其問題；另一方面是養殖方面的問題咨詢，對于初次養殖的養殖戶我們向其推薦合理的免疫程序，對于養殖動物疾病問題方面的咨詢，我們耐心細致聽取養殖戶的疾病描述，運用已有的知識體系，分析其可能疑似的疾病，推薦有針對性治療效果的獸藥。

如何創收

主要創收項目集中在寵物診療方面：

一、規范寵物的疫苗程序和定期身體檢查。對于在我院免疫注冊的寵物犬貓，執行規范化的免疫程序，國產疫苗每半年一次，進口疫苗每年一次，實行網絡數字化管理，以電話或短信定期提醒畜主及時來我院進行疫苗注射，免疫情況登記在案；寵物犬貓實行一年一次的身體檢查，首先是一般常規的外部檢查，然后是傳染病隱性檢查（細小犬瘟檢測板以及弓形蟲檢測），如有必要的話，實行血常規檢查等。

二、提高醫療服務水平和相應的收費標準。實行收費細分化，一次性注射器、注射用水以及人工費計入治療收費項目中，推出寵物治療收費細則，每年進行至少一次醫療人員技術培訓，提高醫療服務水平，對有記錄的就三、四、醫寵物進行康復回訪，增進醫務人員和畜主的感情交流。實行有償值班制度。日常晚上延長工作時間，至少一個財務和一個醫務人員；節假日實行加班制度。加強外科手術技術，提高外科病例比例。常規的公犬去勢手術，外傷縫

合處理，良性脂肪瘤切除等手術一般可以接收，風險性小。首先登記寵物和畜主的相關信息，并告知畜主手術的風險性，經畜主簽字同意后進行麻醉處理，一般手術在半個小時到一個小時之間，手術中出現生命危

五、急的情況應及時跟畜主協商，避免不必要的糾紛。增加口服和外敷藥品的治療比例，拓寬寵物用品的經營范圍。藥物方面

比如口服藥物的止咳類，止瀉類，營養類，關節治療類，鈣片類，維生素類等，外敷藥物比如抗真菌類，抗螨蟲類，除跳蚤類，眼藥水類，耳部清潔類，消毒劑類，藥浴液類；寵物用品比如牽帶，香波，美毛類等。其次在獸藥和疫苗方面：

一、在現有獸藥和疫苗種類的基礎上，發展大客戶和規模化養殖大戶，建立良好的人際關系，為其提供最便捷的獸藥和疫苗服務，推薦相關的免疫程序和用藥制度，建立長期合作關系。

二、對有特殊獸藥和疫苗需求的養殖戶，我們應詳細記錄養殖戶的地理位置，養殖規模以及聯系方式，為其聯系相關的獸藥廠家，確保獸藥質量和來源可靠的前提下，提供給養殖大戶。

三、對于零星散戶，我們也要熱情服務，為其提供相關的免疫程序和獸藥用藥制度，盡量提供小劑量容易使用的獸藥，避免浪費。

動物解剖方面：實行分類收費剖解，按照不同種類不同數量進行一定量的成本收費。實驗室方面：

面臨的困難

一、強制疫苗方面：正常發放程序為市局疫苗庫發放給各鄉鎮的農經中心，然后

由農經中心發放給各養殖戶或者養殖戶親自到農經中心免費領取，但是仍有養殖散戶來我疫苗庫來領取疫苗，說農經中心無人、沒疫苗或說鄉鎮農經中心的疫苗存放不規范。我們向其說明情況，仍有部分人員不理解我們的工作，態度不友好，言語激烈。

二、銷售疫苗方面：因現在許多疫苗生產廠家直接把銷售環節下放到了各養殖大

戶，在價格上有一定優勢，故來我動物醫院購買疫苗的養殖戶多為養殖散戶，除了幾個規模化的養殖場有長期合作關系外，其余的養殖大戶基本已經直接從疫苗銷售人員處購買，疫苗直接送貨上門；另一方面，現在疫苗成本價格普遍上漲，銷售價格又提不上去，利潤空間狹小。

三、獸藥方面：獸藥種類繁多，良莠不齊，普通養殖戶根本無法鑒定獸藥的真偽，故他們只能聽從獸醫或獸藥銷售人員的推薦使用獸藥，一般私人獸藥店都有自己的進貨渠道，加之在獸藥監督方面的不力，導致一些非國標的獸藥在市面上流通，跟有國家批文的正規獸藥相比，它們在價格上有明顯優勢，利潤空間更大，因此我們的獸藥銷售面仍集中在養殖散戶和固定合作養殖單位這兩方面，無法拓寬銷售渠道。

四、動物診療方面：因為設備有限和人員的技術水平有限，我們只能局限在最基

礎的寵物醫療服務，包括常規檢查，測試板檢測，打針和點滴，一般性手術治療等。高層次的寵物醫療服務，如血常規，血液生化以及監護等，我們都無法提供，加之整個地域寵物經濟水平普遍較低，故動物醫院的醫療服務收費也比較低，基本處于公益性服務，一下子提高服務收費會造成短期內畜主無法接受的情況。

五、動物剖解方面：一方面因為我們技術水平的有限和實驗室檢查水平的有限，我們的病理剖解只能停留在最原始的眼部直觀檢查，很難直接得出病死動物的真正死因，只能根據現有的器官病變情況推測出疑似疾病，不能完全確認；但是仍有畜主要我們出具鑒定報告，我們只能向其說明情況，以期取得理解。另一方面，有的養殖戶在我們剖解完死亡動物尸體之后不愿意將動物尸體帶有或者直接仍在我們附近的垃圾箱內，導致我們無法處理尸體或者被環衛工人投訴，影響甚大。

六、實驗室工作量大，時間短，任務急，人員短缺。個別養殖大戶比較急，老是

催促我們的實驗結果，而我們一方面人員少，來不及做實驗；另一方面實驗試劑不能及時到位，我們無法開展實驗，我們向其說明情況，仍有個別養殖戶不理解我們的工作，言語上不太友好。

七、對于我們動物醫院的醫務人員來說，對寵物進行治療時有一定人身風險，難

免會有被咬到的情況發生，花錢注射疫苗是一方面，但是人身傷痛、心理陰影還是會存在的。

八、動物免疫證問題，有的寵物主人直到要出境時才想起來要辦理動物免疫證，來我動物醫院辦理時，寵物主人只有口頭上的說明寵物免疫情況，然后要我們出具免疫證明，我們向其說明要有明確的免疫情況登記的寵物，我們才能出具免疫證明，一般注射疫苗7天以后才能去動物衛生監督所辦理出境證明。碰到上述情況時，寵物主人一般會要求我們直接注射疫苗然后要我們篡改免疫時間以期能盡快辦理手續或者直接要我們出具免疫證明而未防疫，導致我們很難辦。

第四篇：群眾工作站工作職責

洛若鄉群眾工作站工作職責

為切實增強群眾工作站作用發揮，強化工作人員責任意識，把群眾工作做實、做細，強力推進群眾工作，特制定洛若鄉群眾工作站工作職責。

一、積極落實上級群眾工作領導部門相關工作部署、安排。

二、督促干部職工常態化深入開展群眾工作，宣傳黨和國家的法律法規和富民安康政策，摸排了解群眾關心的熱點、難點問題。

三、協助縣級部門開展群眾工作，并及時匯總縣級部門群眾工作開展情況。

四、積極組織參與上級部門的業務指導和培訓，提高干部職工群眾工作業務素質和水平。

五、每月1號定期組織召開群眾工作例會，總結工作開展情況和安排下一步工作。

六、嚴肅群眾工作站文件保密紀律，防止泄密、漏密事件發生。

七、建立健全群眾工作信息臺賬，規范管理內業資料。

八、完成上級部門交辦的其它相關工作。

洛若鄉群眾工作站工作制度

為進一步健全群眾工作站工作機制，確保群眾工作“六大活動”有序開展，實現群眾工作全覆蓋，特制定洛若鄉群眾工作站工作制度。

一、群眾工作站實行定責定崗，確定1名分管領導和2名以上專職工作人員負責開展日常工作。

二、嚴格考勤簽到制度，嚴肅工作人員作息時間，工作日內不擅離崗位。

三、群眾工作站協調縣級部門開展群眾工作，適時對鄉干部職工群眾工作開展情況實行督促檢查，并將督查情況及時匯總上報。

四、群眾工作站每月1號定期召開群眾工作例會，總結前期工作和安排下一步工作。

五、對群眾工作不負責，推進不力，特別是造成不穩定因素發生的站點工作人員予以上報追究其相關責任。

六、建立健全群眾工作信息臺賬，規范群眾工作站內業資料管理。

第五篇：綜治工作站工作職責

綜治工作站工作職責

一、落實上級綜治工作部署，制定本單位綜治工作計劃、方案、措施，并負責組織實施。

二、開展法制宣傳和安全教育活動，普及法律知識，增強公民法制觀念，提高公眾安全防范意識和群防群治參與意識，維護社會公益和公民合法權益。

三、分析研判治安、安全形勢，組織開展治安巡防和安全檢查活動，排查處置安全隱患和突出治安問題，協調、配合有關部門開展專項整治和重點治理工作。

四、做好矛盾糾紛排查和信訪接待工作；發揮調委會、治保會、警務室等聯調作用，依法依理開展調解活動，預防民轉刑案件和群體性事件發生；落實包案責任制，做好重點信訪人員的說服、穩控工作。

五、加強出租房屋和流動人口的管理與服務，依法打擊傳銷活動，強化防范和處置邪教工作，做好預防青少年違法犯罪、歸正人員的矯正及安置幫教，禁毒賭等工作。

六、聯系轄區單位，積極開展形式多樣的平安共建活動，做好轄區單位綜治目標管理簽約、檢查、考核工作。

七、辦理上級部門交辦的其他事項。

綜治工作站工作制度

一、例會制度。通過例會分析研判本村治安、安全形勢，認真排查各類矛盾糾紛和不穩定因素，發現問題及時采取預警、防范、化解措施。

二、矛盾糾紛調處制度。遵循合理合法、平等自愿、尊重訴權原則，規范開展調解活動。重大、復雜問題應及時向村兩委匯報，或報請上級聯合調處。

三、報送報告制度。做好民情民意信息收集整理工作，及時報送信訪信息；實行重大事項報告制度和重點時期“零”報告制度。遇有重大、突發群體性事件，第一時間報送有關信息。

四、宣傳教育制度。組織開展法制宣傳活動，動員群眾自覺參與社會治安、安全生產等工作。引導群眾學法、用法，依法有序反映訴求。開展反邪教警示教育和打擊傳銷宣傳活動，引導群眾樹立崇尚科學、勤勞致富文明風尚。

五、治安巡防制度。廣泛動員社會力量參與治安防控工作。落實安全防范措施，查詢可疑人員、物品、車輛，制止違法犯罪活動，扭送犯罪嫌疑人員到公安機關接受處理；協助公安機關保護作案現場，積極提供破案線索；及時向政府及公安機關反映群眾對社會治安管理工作的意見、建議。

六、流動人口和出租房管理制度。掌握轄區流動人口和出

租房屋基本情況，協助開展集中檢查、整治活動；幫助流動人口及時辦理有關證件，督促房東落實治安、消防、計生責任，發現安全隱患督促整改。

七、幫教監管制度。及時與轄區派出所、司法所核對幫教對象底數，建立完善歸正人員檔案。有針對性的開展走訪、談心幫教工作。定期考評幫教對象，對表現好的對象，及時整理檔案報請上級批準提前脫教，幫助解決其實際困難。

八、共建共創制度。聯系轄區單位，積極開展形式多樣的平安共建活動，轄區單位綜治負責人出席村綜治工作例會，研究制定共建方案，實現設施共投、信息互通、平安共享。

九、資料臺帳制度。實施規范化管理，建立日常工作臺帳。重大事項、重點人員要一事一檔和一人一檔。

治保民調工作委員會職責

一、加強法律宣傳和法制教育，提高群眾的法律意識和法制觀念；加強防盜、防火、防治安災害事故等安全防范常識的宣傳，提高群眾安全防范意識。

二、認真排查矛盾糾紛和治安隱患，發現問題及時調處，妥善解決；一時無法解決者，及時上報。

三、健全民調組織，完善調解機制；遵循合理合法、自愿平等、尊重訴權原則，及時規范開展調解活動，防止矛盾激化導致民轉刑案件發生。通過調解活動宣傳法律和政策，教育公民遵守法紀和社會公德。

四、建立健全治安巡防隊伍，組織群眾開展群防群治工作，形成專群結合的治安防控體系。

五、加強出租房屋管理，建立房屋出租備案制度，掌握出租房屋利用情況和流動人口變化情況，防范傳銷活動和邪教勢力滋生蔓延。

六、加強轄區安全防范設施建設，督促轄區單位落實技防措施，建立覆蓋全面的技防網絡。

七、教育群眾協助政府檢舉揭發各種壞人壞事和違法犯罪活動，勸阻和制止違反治安管理法規的行為；協助公安機關加強公共場所重點地段的治安管理，查禁黃、賭、毒、拐賣婦女兒童、利用封建迷信騙錢害人等不法活動。協助有關部門對被管制、假釋、緩刑、監外執行和被剝奪政治權利的罪犯以及監視居住、取保候審的被告人進行監視、考察并適時做好教育轉化和安置工作。做好重點人員的教育疏導工作，預防惡性事件發生。

八、加大對轄區不穩定因素的監控力度，發現案情迅速報案，妥善保護現場，并積極協助公安機關做好案件的偵破工作；

九、向政府和有關部門及時反映群眾對治安、普法和調解工作的意見、建議，結合實際提出改進意見。

治安巡防隊職責

一、向轄區單位、居民宣傳黨的有關方針政策、國家法律法規和安全防范知識。

二、開展治安巡邏，制止違法犯罪活動，扭送違法犯罪嫌

疑人，提供違法犯罪線索。

三、預防刑事治安案件和治安災害事故，維護轄區治安秩序，保護國家、集體利益和人民群眾人身、財產安全。

四、巡防過程中協助民警接受群眾的報警、求助，保護案發現場，維護治安災害事故和突發事件現場秩序。

五、排查轄區矛盾糾紛，發現問題及時向有關組織反映，協助做好化解疏導工作，防止民轉刑案件發生。

治安巡防“六不準”

巡防隊員巡邏執勤時要佩戴治安巡防執勤標志，但不得參與與維護治安無關的行政管理事務；不準行使偵察、逮捕、拘留、關押、審訊、傳喚、搜查、扣押、沒收、罰款等權利；不準代替民警在公安機關值班，送達法律文書；不準進入賓館、酒店、文化娛樂場所、民宅等進行檢查；不準查處賣淫、賭博等治安案件。