第一篇：支部書記述職會(huì)點(diǎn)評(píng)發(fā)言材料

述職會(huì)點(diǎn)評(píng)發(fā)言材料

今天的這次會(huì)議是一次特殊的會(huì)議，是我公司新一屆黨委班子成立以來(lái)首次組織支部書記述職考核會(huì)議，可以說(shuō)是意義重大。剛才14位同志都針對(duì)各自在2014年度開(kāi)展的整體工作，進(jìn)行了述職。下面我講兩點(diǎn)意見(jiàn)，一是為什么要組織這次述職，二是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)要求。

述職考核的三個(gè)目的和意義：

剛才對(duì)大家在去年分管的黨務(wù)工作進(jìn)行了檢查、考核和落實(shí)。通過(guò)這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是你是干什么的？應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力？應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)？有一個(gè)清醒認(rèn)識(shí)。

其次，這次述職會(huì)議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區(qū)域的書記也提供述職材料，通過(guò)委托的方式參與述職。通過(guò)實(shí)事求是述職，大家分別就2014年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)，同時(shí)找出各自支部和個(gè)人存在的問(wèn)題，分析了原因，讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自支部工作的目的，達(dá)到提高領(lǐng)導(dǎo)干部的計(jì)劃組織、總結(jié)匯報(bào)等綜合素質(zhì)的目的。

三是述職考核不是簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)，不是簡(jiǎn)單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過(guò)述職，還要達(dá)到建立起運(yùn)作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營(yíng)造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

通過(guò)這次述職，可以看出，大家對(duì)這項(xiàng)工作比較很重視，作了一定的準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都在會(huì)上作了認(rèn)真的述職報(bào)告，整體效果很好，黨委班子成員，參與述職的人員均進(jìn)行打分。黨委會(huì)對(duì)各大家的述職報(bào)告簽署考核意見(jiàn)，然后反饋給各位，最后由人事部門負(fù)責(zé)整理存檔。今后公司要逐步規(guī)范述職考核程序，每年進(jìn)行一次全面的述職考核工作。

下面我針對(duì)當(dāng)前工作現(xiàn)狀，提出幾點(diǎn)要求。

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前，公司發(fā)展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個(gè)“重要時(shí)期”，公司的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅(jiān)克難”的勇氣和信心。沒(méi)有這一思想動(dòng)力、精神動(dòng)力，就無(wú)法干好工作，就不能帶好黨員隊(duì)伍，就無(wú)法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個(gè)合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。

二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問(wèn)題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)，對(duì)下邊已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題和矛盾不是積極主動(dòng)處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”；又比如：工作中出現(xiàn)問(wèn)題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過(guò)來(lái)。

大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題、處理問(wèn)題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)正確處理好各種問(wèn)題和矛盾，盡量把問(wèn)題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。

三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠(chéng)企業(yè)”的思想觀念。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個(gè)集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力。要提高對(duì)企業(yè)的“忠誠(chéng)度”。對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，尤其是對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，你對(duì)公司發(fā)展的信心如何，你對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，決定了你今后對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值。

四是要?jiǎng)?wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)與活力。要堅(jiān)持常抓不懈、常抓常新，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作力度，發(fā)展黨員、積極分子培訓(xùn)、黨員管理等黨建基礎(chǔ)性工作，確?；鶎狱h建工作規(guī)范化、制度化；要積極創(chuàng)新方法，尋找黨建工作突破，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，努力培育組織工作品牌項(xiàng)目，加強(qiáng)宣傳推廣，擴(kuò)大影響力。

五要準(zhǔn)確定位，在基層黨建工作中發(fā)揮作用。抓黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作；要自覺(jué)學(xué)習(xí)提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發(fā)揮參謀助手作用；要注重作風(fēng)形象，扎實(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)組工干部典型，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持公道正派，帶頭抵制不正之風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)扎實(shí)工作，樹(shù)立好的形象。

總而言之，企業(yè)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個(gè)品德高尚的人；一個(gè)具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識(shí)的人；一個(gè)輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人；一個(gè)不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。

第二篇：支部書記講評(píng)會(huì)發(fā)言材料

講評(píng)會(huì)發(fā)言材料

自群眾路線實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我積極參與黨支部的教育學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)照檢查 “四風(fēng)”問(wèn)題在自己身上還不同程度的存在。1.服務(wù)意識(shí)欠缺，自覺(jué)性不高；2.和群眾干部思想溝通少，深入群眾方面做的不夠。3.工作中只求無(wú)過(guò)，不能開(kāi)創(chuàng)性開(kāi)展工作。4.生活不夠節(jié)儉，婚喪事沒(méi)有制止大操大辦。5.對(duì)于育齡婦女關(guān)心不夠，缺少耐心。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將結(jié)合工作的實(shí)際情況，切實(shí)從學(xué)習(xí)教育入手，提高自身素質(zhì)，提升自己的服務(wù)能力，善于思考，更多的從全面考慮，在工作和生活中以身作則，多為育齡群眾服務(wù)。絕不辜負(fù)黨組織的信任。

講評(píng)會(huì)發(fā)言材料

開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)以來(lái)，我深感 “四風(fēng)”問(wèn)題在自己身上也不同程度的存在。下面根據(jù)近期的教育學(xué)習(xí)，我剖析一下自己存在的不足之處，請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正，以便在今后的工作中加以改進(jìn)。存在的問(wèn)題主要有1.學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，自覺(jué)性不高；2.官僚作風(fēng)嚴(yán)重，和群眾干部思想溝通欠缺，深入群眾方面做的不夠。3.生活中不夠節(jié)儉，存在吃喝現(xiàn)象。4.不能主動(dòng)為群眾服務(wù)，服務(wù)意識(shí)欠缺。5.財(cái)經(jīng)管理不夠嚴(yán)格，存在老好人現(xiàn)象。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將結(jié)合工作的實(shí)際情況，切實(shí)從提高自身素質(zhì)入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、多聯(lián)系群眾。放下架子，多主動(dòng)為群眾服務(wù)。更多的從全面考慮，大局出發(fā)，為我村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多做工作。

講評(píng)會(huì)發(fā)言材料

黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我村黨支部按照統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，多次召開(kāi)黨員會(huì)代表會(huì)征求了意見(jiàn)，對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。做為一名農(nóng)村治保干部，我認(rèn)為一是和上級(jí)黨組織在思想上、行動(dòng)上保持高度一致。二是工作要結(jié)合實(shí)際，多學(xué)習(xí)，要學(xué)以致用。三是要密切聯(lián)系干部群眾，群眾反映的焦點(diǎn)問(wèn)題要公平、公正、公開(kāi)。四是要對(duì)發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛及時(shí)調(diào)處，避免矛盾升級(jí)。

開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)以來(lái)，我深感 “四風(fēng)”問(wèn)題在自己身上也不同程度的存在。下面根據(jù)近期的教育學(xué)習(xí)，我剖析一下自己存在的不足之處，請(qǐng)同志們給予批評(píng)指正，以便在今后的工作中加以改進(jìn)。存在的問(wèn)題主要有1.學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高；2.官僚作風(fēng)嚴(yán)重，和群眾干部思想溝通欠缺，深入群眾方面做的不夠。3.工作中進(jìn)取精神欠缺，存在應(yīng)付現(xiàn)象。4.不能主動(dòng)為群眾服務(wù)，服務(wù)意識(shí)差。

5、對(duì)喜憂事大操大辦沒(méi)有制止。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將結(jié)合工作的實(shí)際情況，切實(shí)從提高自身素質(zhì)入手，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、多聯(lián)系群眾。放下架子，多主動(dòng)為群眾服務(wù)。

第三篇：基層支部書記點(diǎn)評(píng)

附件二：

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)下級(jí)黨組織及書記創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作情況登記表

注：

1、此表填寫上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)下級(jí)基層黨組織書記情況。本組織存一份，上一級(jí)黨組織存一份，公示一份。

2、各區(qū)市黨委、市委各部委、市直各黨委（黨組）黨政主要負(fù)責(zé)同志點(diǎn)評(píng)所屬黨組織及書記創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作情況登記表于2011年1月28日前報(bào)市委創(chuàng)建活動(dòng)辦公室。

第四篇：廣發(fā)鄉(xiāng)召開(kāi)支部書記履行黨建責(zé)任情況述職工作點(diǎn)評(píng)會(huì)范文

廣發(fā)鄉(xiāng)召開(kāi)支部書記履行黨建責(zé)任情況點(diǎn)評(píng)會(huì)

3月28日上午，廣發(fā)鄉(xiāng)黨委召開(kāi)支部書記履行黨建責(zé)任情況點(diǎn)評(píng)會(huì)，縣委組織部部長(zhǎng)李長(zhǎng)青、副部長(zhǎng)李楚厚出席了會(huì)議，全鄉(xiāng)22個(gè)黨支部書記接受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)，鄉(xiāng)黨委書記曹作成進(jìn)行了總評(píng)。

廣發(fā)鄉(xiāng)自2011年開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來(lái)，認(rèn)真按照縣委統(tǒng)一部署，結(jié)合廣發(fā)特殊鄉(xiāng)情，提出了“四個(gè)兩”的工作思路（即突出維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩個(gè)重點(diǎn)”；創(chuàng)新重大矛盾糾紛調(diào)處，農(nóng)民與市場(chǎng)聯(lián)結(jié)“兩個(gè)載體”，完善行政村和村“五大頭”工作績(jī)效綜合考評(píng)、黨員公開(kāi)承諾“兩項(xiàng)機(jī)制”，強(qiáng)化離任村干部、外出流動(dòng)黨員“兩類人管理”），著力于聚人心、建機(jī)制、搭舞臺(tái)，有力推動(dòng)了全鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展和全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一是社會(huì)大局由亂到治。綜治信訪工作實(shí)現(xiàn)“六無(wú)一提升”，即春節(jié)沒(méi)有發(fā)生一起治安刑事案件，清明節(jié)沒(méi)有發(fā)生一起因聯(lián)宗祭祖引發(fā)的矛盾糾紛，村支兩委換屆無(wú)一人到縣以上反映問(wèn)題，特防期無(wú)一人越級(jí)上訪，全年無(wú)一起驚動(dòng)全縣的矛盾糾紛，全年無(wú)一起涉及邊界的矛盾糾紛，民意調(diào)查全市排名由242位躍升到119位，兩年前進(jìn)123位，是全縣2011年最平安祥和的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，綜治考核榮獲全縣二等獎(jiǎng)，有史以來(lái)第一次被評(píng)為全市綜治信訪先進(jìn)單位，《嘉禾縣廣發(fā)鄉(xiāng)由亂到治的幾點(diǎn)探索》被《郴州維穩(wěn)要情》專題推介。二是經(jīng)濟(jì)發(fā)展由冷到熱。全縣建國(guó)以來(lái)第一支市

委扶貧開(kāi)發(fā)工作隊(duì)落戶廣發(fā)，全縣第一家四星級(jí)農(nóng)家樂(lè)示范基地神農(nóng)家園正式掛牌并成功舉辦廣發(fā)鄉(xiāng)第一屆美食節(jié)，全縣第一個(gè)投資過(guò)億元的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目秀山生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園動(dòng)工建設(shè)，作為2011年下半年?duì)幦∩霞?jí)項(xiàng)目資金最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，總投資3000多萬(wàn)元的土地綜合整治、煙水配套、水利冬修項(xiàng)目全面進(jìn)場(chǎng)施工。項(xiàng)目建設(shè)被評(píng)為全縣先進(jìn)單位，招商引資榮獲全縣三等獎(jiǎng)。三是對(duì)外形象由差變好。第六次人口普查和關(guān)心下一代工作被評(píng)為全省先進(jìn)單位，《以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，憑實(shí)績(jī)樹(shù)形象》在市委辦《情況交流》、縣委《嘉禾工作》上宣傳推介并在省委黨校基層黨委書記培訓(xùn)班上作書面發(fā)言，新儒峰村被評(píng)為全省民主法治示范村，烏泥塘村被評(píng)為全市和美村莊和衛(wèi)生紅旗村，全縣政法綜治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、政協(xié)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、縣鄉(xiāng)人大代表向原選民述職現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)相繼在廣發(fā)召開(kāi)，馬路市場(chǎng)整治、計(jì)生工作日常化管理、農(nóng)村低?！爸匦孪磁啤痹圏c(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)在全縣作典型發(fā)言，第三季度計(jì)生集中服務(wù)活動(dòng)近10年來(lái)第一次進(jìn)入全縣季度考核前三名，綠化清潔工程被評(píng)為全縣三等獎(jiǎng)，鄉(xiāng)黨委、政府被評(píng)為全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制被評(píng)為全縣先進(jìn)單位和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子，綜合績(jī)效考評(píng)12年來(lái)第一次進(jìn)入全縣先進(jìn)行列。

最后，縣委組織部部長(zhǎng)李長(zhǎng)青充分肯定了各支部所取得到成績(jī)與進(jìn)步，本次點(diǎn)評(píng)工作讓大家看到了成績(jī)，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題。各

支部要進(jìn)一步做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)方式方法、內(nèi)容實(shí)踐的創(chuàng)新探索。（通訊員：曾大夯）

第五篇：支部書記發(fā)言材料

支部書記發(fā)言材料

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感?，F(xiàn)將自己對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)、存在的主要不足和今后的努力方向總結(jié)如下，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)

通過(guò)參加集中學(xué)習(xí)和個(gè)人在工作中不斷學(xué)習(xí)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到：科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對(duì)黨的第三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義者關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

二、個(gè)人存在的不足

1、理論水平有待提高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，但對(duì)理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不透。一是用理論武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。認(rèn)為只要在政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒(méi)有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來(lái)，沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，往往停留于學(xué)文件和參加集中學(xué)習(xí)，沒(méi)有主動(dòng)擠出時(shí)間來(lái)開(kāi)展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨和國(guó)家的一些重要精神和政策學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)不深、不透，政治敏銳性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，站在全局的角度思考問(wèn)題、解決問(wèn)題做得還不夠。

2、創(chuàng)新工作有待加強(qiáng)。在開(kāi)始參加工作時(shí)，就抱著要通過(guò)努力工作，以出色的工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，把自己的知識(shí)和年輕人的熱情和高素質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長(zhǎng)，對(duì)工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進(jìn)取心不夠強(qiáng)，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作，導(dǎo)致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。

3、工作作風(fēng)有待改進(jìn)。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。二是嚴(yán)格管理不夠。認(rèn)為大家成天在一起工作，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)，因而對(duì)辦公室同志要求不夠嚴(yán)格。三是溝通協(xié)調(diào)不夠。由于平時(shí)忙于工作，加上本來(lái)性格有點(diǎn)內(nèi)向，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通不夠，與社會(huì)的溶合度不高。

三、存在不足的原因

1、學(xué)習(xí)自覺(jué)性不夠。沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)用的著就學(xué)一點(diǎn)，用不上的就敷衍且學(xué)的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過(guò)多過(guò)深地去研究業(yè)務(wù)，有滿足于一般的思想。

2、創(chuàng)新主動(dòng)性不夠?？傆X(jué)的自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部，參加工作也這么些年了，出了不少力，也做了一些實(shí)實(shí)在在的工作。覺(jué)得只要完成本職工作，不出問(wèn)題，就滿足了，本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問(wèn)，有與己無(wú)關(guān)的思想。工作干勁沒(méi)有持久性，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識(shí)不強(qiáng)。

3、工作藝術(shù)性不夠。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問(wèn)題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。

四、今后努力的方向

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論，并聯(lián)系實(shí)際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，解決在實(shí)際工作中碰到的新情況、新問(wèn)題。要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)，拓展知識(shí)面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學(xué)習(xí)黨的政策、法律、法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，不斷拓寬知識(shí)面，提高業(yè)務(wù)能力，在不斷更新知識(shí)和快速發(fā)展的實(shí)踐面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，在知識(shí)的海洋中汲取營(yíng)養(yǎng)，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。樹(shù)立正確的人生觀和世界觀，學(xué)習(xí)用政治的方法思考問(wèn)題看待問(wèn)題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。

2、增強(qiáng)能力，推動(dòng)創(chuàng)新。創(chuàng)新是能力厚積薄發(fā)的結(jié)果。沒(méi)有深厚的能力積淀，就無(wú)法實(shí)現(xiàn)工作的創(chuàng)新。我覺(jué)得迫切需要增強(qiáng)四種能力。一是敏銳果敢的政治鑒別能力。加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，特別是要深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)組織工作，在政治上保持堅(jiān)定、成熟和清醒。二是旁征博引的知識(shí)運(yùn)用能力。加強(qiáng)各類知識(shí)的學(xué)習(xí)積累，熟悉黨的政策和規(guī)定，成為黨的路線、方針、政策的“活辭典”；法律上精學(xué)《公務(wù)員法》、《行政許可法》等相關(guān)法規(guī)條例，成為知曉法律法規(guī)的“百事通”；文學(xué)上博覽群書，通今曉古，成為言論與寫作的“標(biāo)志桿”；廣泛涉獵各種社會(huì)知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)以致用。三是高效快捷的服務(wù)發(fā)展能力。增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、協(xié)作奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神。四是親和正派的人文感染能力。在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上做到自覺(jué)，在權(quán)力觀、地位觀、利益觀、群眾觀上做到自醒，在工作和生活中對(duì)己清正、對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，公道正派，拒腐防變，以良好的人格魅力感染黨員群眾。

3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)以律己。始終堅(jiān)持“高調(diào)做事、低調(diào)做人”的信念，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，腳踏實(shí)地地做好本職工作，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失；要克服自己的缺點(diǎn)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。

當(dāng)然，我還存在很多不足，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們中肯的批評(píng)。總之，在今后工作中，我將在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。

今年以來(lái)，本人對(duì)照工作、學(xué)習(xí)實(shí)際，認(rèn)真排查，主要在以下四個(gè)方面存在明顯的不足：

一、學(xué)習(xí)缺乏深入性，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待講一步提高。在學(xué)習(xí)上缺乏理論對(duì)實(shí)踐的有力指導(dǎo)，學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。雖然寫了一些學(xué)習(xí)心得體會(huì)，但缺乏上檔次的文章，學(xué)習(xí)體會(huì)的深度不夠。理論學(xué)習(xí)與個(gè)人世界觀改造，工作實(shí)踐聯(lián)系不緊密，有脫節(jié)現(xiàn)象。

二、思想解放的程度不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要，勇于創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)不斷變化的形勢(shì)，思想觀念轉(zhuǎn)變不快，“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想時(shí)時(shí)存在，工作中缺少開(kāi)拓創(chuàng)新，手腳沒(méi)有完全放開(kāi)，怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，怕承擔(dān)責(zé)任。

三、缺乏對(duì)工作的深入研究，結(jié)合文峰街道實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作做得不好。工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式地開(kāi)展，針對(duì)文峰的實(shí)際，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠。對(duì)如何進(jìn)一步做好組織工作研究得不夠。

四、作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)，自律要求做得不嚴(yán)。主動(dòng)關(guān)心基層和困難群眾不夠，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的次數(shù)不多，有時(shí)還有情緒急躁現(xiàn)象。自律要求還不嚴(yán)，有時(shí)存在接受別人宴請(qǐng)現(xiàn)象。節(jié)約開(kāi)支做得不好，有時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象，在接待中有超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。

本人初步排查出了存在的突出問(wèn)題，決心在今后的工作中加大整改力度，促提高，促進(jìn)步，促發(fā)展，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高思想理論水平。帶頭學(xué)習(xí)理論，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，使學(xué)習(xí)步入制度化、正?；?。堅(jiān)持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，作為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本措施。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)以及在工作中分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)黨的十六大以及十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神和區(qū)第六次黨代會(huì)精神。全面正確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法研究問(wèn)題，解決問(wèn)題，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。每年撰寫有一定深度的調(diào)研文章不少于一篇，深入社區(qū)（村）幫助解決實(shí)際困難不少于1個(gè)月。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷增強(qiáng)搶抓機(jī)遇能力。大膽解放思想，積極搶抓機(jī)遇，銳意開(kāi)拓創(chuàng)新。把工作從事務(wù)中解放出來(lái)，用更多的時(shí)間研究發(fā)展問(wèn)題，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，研究考慮街道人才發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持圍繞街道工作條線化、社區(qū)工作網(wǎng)格化、重點(diǎn)工作項(xiàng)目化、考核工作數(shù)量化的街道總體工作思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的目標(biāo)思路，制定具體的工作路數(shù)和實(shí)施措施。強(qiáng)化社區(qū)建設(shè)，在樹(shù)典型創(chuàng)特色上下功夫。二次規(guī)劃社區(qū)陣地建設(shè)，籌建街道四大服務(wù)中心，認(rèn)真開(kāi)展“一社區(qū)一特色”創(chuàng)建活動(dòng)，打造品牌文峰。三是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，不斷提高工作效率。對(duì)于街道黨工委作出的決策，部署的任務(wù)，按照分工加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作措施及時(shí)落實(shí)到位，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。根據(jù)分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求，把時(shí)間和精力放在重抓落實(shí)上，形成有思考、有布置、有檢查、有落實(shí)的良好風(fēng)氣。集中力量抓好重大決策的落實(shí)，組織人事、人才引進(jìn)、工會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)等工作重點(diǎn)，全力以赴，確保到位。認(rèn)真執(zhí)行工作責(zé)任制，加強(qiáng)責(zé)任考核，嚴(yán)格實(shí)施獎(jiǎng)懲，不斷提高工作效率。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力樹(shù)立公務(wù)員良好形象。全身心投入機(jī)關(guān)“實(shí)事立功”競(jìng)賽活動(dòng)，牢固樹(shù)立全心全意為客商、為基層、為群眾服務(wù)的意識(shí)，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)自身建設(shè)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)拼搏，勇?tīng)?zhēng)一流的良好氛圍，促進(jìn)街道“三個(gè)文明”建設(shè)再上新的臺(tái)階。