第一篇：浙江教師招聘：2017浙江海鹽市澉浦有寶幼稚園招聘幼兒園教師、保健醫生4人公告

Zj.zgjsks.com 浙江教師招聘：2017浙江海鹽市澉浦有寶幼稚園招聘幼兒園教師、保健醫生4人公告

根據澉浦有寶幼稚園學前教育事業發展需要，經澉浦鎮政府同意，現面向社會公開招聘幼兒園教師、保健醫生，招聘事項如下：

一、招聘原則

公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘人數及待遇

計劃招聘幼兒園教師3名、保健醫生1名。本次招聘的對象經錄用后屬于編外聘用合同工，享受澉浦有寶幼稚園編外合同工教師同等福利待遇。

三、招聘崗位要求

1.遵紀守法，具有良好的品行，熱愛幼教事業;2.年齡在35周歲及以下(1982年2月 1 日后出生);教學經驗豐富可適當放寬年齡。

3.具有海鹽縣戶籍;4.具有大專及以上學歷、學前教育專業，且具有幼兒園教師資格證書(保健醫生持有護士證);5.儀表端莊、身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

四、報名時間、地點、電話：

時間：2017年2月 18 日---28 日(上午8：30----下午4:00)地點：澉浦有寶幼稚園園長室(澉浦鎮澉長北路 2 號)電話：86510712

五、招聘程序和辦法

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根據“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取報名、考試、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)報名。

有意應聘人員可按照本招聘信息，向澉浦有寶幼稚園咨詢、報名，填寫報名表，并提交以下相關材料：

1.提供自薦書(包含本人簡歷、基本情況、教育教學水平、業務能力、各類獲獎證書等內容);2.畢業證書原件及復印件;3.本人身份證原件及復印件，戶口簿原件及復印件;4.《幼兒園教師資格證書》、《護士證》原件及復印件;5.近期一寸免冠證件照1張;(二)考試。

筆試與面試成績各占總分的50%。

1.筆試。滿分值為100分。筆試內容為幼兒教育學、心理學、《幼兒園教育指導綱要》及其他相關專業知識等。

2.面試。面試滿分為100分，60分及以上為合格，面試不合格則取消錄用資格。面試分備課、上課和專業技能測試。

要求：備課在1小時之內完成，備課各環節要求完整。上課每人15分鐘，采用考生向評委上課的形式進行。

專業技能測試分指定項目和自選特長展示(各限5分鐘)。

分值：備課占面試總分20 %，上課占面試總分50%，專業技能測試占面試總分的30%。

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3.筆試、面試時間另行通知。

4、其中保健醫生只進行面試，采用回答問題、評委評分方式進行。(三)體檢、考察、錄用。

1.筆試、面試后，根據招聘計劃，按總成績(保健醫生按面試成績)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象，由澉浦有寶幼稚園按《幼兒園教師體檢標準》統一組織體檢和考察。如總成績相同，以筆試分數高者排位靠前。

2.體檢具體時間、地點另行通知。

3.體檢、考察合格的人員確定為擬錄用人員，將擬錄用人員名單進行公示。公示期無異議或有反映問題經查不影響錄用的，按有關規定和程序辦理相關錄用手續。

(四)其它。

體檢、考察、公示不通過或自愿放棄的，在相應崗位合格人員中按總成績從高分到低分依次遞進。擬錄用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期者，取消錄用資格。

六、咨詢電話：86510712(園長室)***(沈老師)***(吳老師)原標題：澉浦有寶幼稚園公開招聘幼兒園教師、保健醫生通告 點擊下載>>>

澉浦有寶幼稚園公開招聘教師、保健醫生報名表.doc

澉浦有寶幼稚園 2017年2月17日

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第二篇：浙江教師招聘：2017浙江嘉興學院招聘25人公告

Zj.zgjsks.com 浙江教師招聘：2017浙江嘉興學院招聘25人公告

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，嘉興學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

嘉興學院為浙江省屬全日制本科院校，學校為公益二類事業單位。本次招聘工作人員編制類型為事業編制。

二、招聘崗位

本次公開招聘管理崗11人、專技崗14人，共計16個崗位25人。(一)招聘條件

1.符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件，以及招聘崗位的基本招聘條件;2.要求中國國籍，研究生學歷碩士學位，年齡與學科專業等其他要求詳見招聘崗位的基本招聘條件;3.社會人員須在2017年2月9日前取得學歷學位證書，國外(境外)取得學歷學位人員須取得教育部留學人員服務中心出具的認證書;2017年全日制普通高校畢業生具備在2017年7月31日前取得學歷學位證書。

(二)招聘崗位

詳見附件一《2017年嘉興學院公開招聘崗位》。

三、招聘程序與辦法(一)信息發布平臺

1.嘉興學院人事處網站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);2.嘉興人事人才網(http://www.tmdps.cn)。

招聘過程中有關筆試、面試、擬聘用等信息僅在嘉興學院人事處網站公布，請應聘者自行關注。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2017年2月9日起至2017年2月17日截止，逾期不再受理。2.報名方式：應聘者填寫《嘉興學院公開招聘人員信息登記表》(附件二)，并在報名時間內通過Email發送至zjxursc@163.com，應聘郵件標題要求注明“姓名+公招應聘+崗位名稱”字樣，崗位名稱即《2017年嘉興學院公開招聘崗位》(附件一)中的崗位名稱。每人只能選報一個崗位，報名不收取費用。應聘者應如實填寫《嘉興學院公開招聘人員信息

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登記表》并對所填信息負責，若所填信息與事實有出入的且明顯不符合應聘崗位的基本招聘條件的，一經查實取消招錄資格。

3.資格初審：資格初審結果將于2月下旬在嘉興學院人事處網站公布。對本次招聘崗位所需專業要求，由我校參考高校專業設置目錄自主認定。同一崗位符合條件的應聘人數不得低于招聘崗位人數的3倍;不到規定比例的，核減相應崗位招聘計劃，并在嘉興學院人事處網站發布通知。

(三)考試 1.筆試

應聘者應聘的崗位要求筆試的，其資格審查通過后進入筆試環節，筆試時間地點將與資格初審結果的通知一并發布于我校人事處網站，請應聘者自行關注。筆試后，根據筆試成績從高到低排序，按1：5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實際參考人員不足規定比例的，按實際人數確定面試入圍人員。資格復審與面試時間地點另行通知。

2.資格復審

資格復審采用現場復審的方式，安排在面試前進行，資格復審未通過者不得進入面試環節。資格復審要求應聘人員攜帶的材料有身份證、學歷學位證書或教育部留學人員服務中心出具的學歷學位認證書、會計從業資格證(應聘會計崗)、中共黨員證明(應聘思政輔導員崗、學生教育管理崗、文法學院黨務秘書崗、醫學院黨政辦行政秘書、創業學院教務員崗)、學生干部經歷證明或佐證(應聘思政輔導員崗、文法學院黨務秘書崗、創業學院教務員崗)、專業技術職務資格證書或文件(應聘教學信息化中心主任崗涉及年齡放寬條件的)等相關材料原件及復印件一套。

3.面試

資格復審通過者進入面試環節，思政輔導員崗位面試方式采用無領導小組面試，其他崗位面試方式采用結構化面試。面試測評要素按崗位分別確定，一般考查應聘者的崗位認知、適應能力、專業技能水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。

面試滿分為100分，合格分數為60分，低于60分的不能入圍下一環節。

對于招聘崗位考試方式僅要求面試的，若出現應聘者面試成績并列第一的情況，則對并列第一的應聘者進行加試，加試分計入面試成績。

4.總成績

招聘崗位考試方式要求筆試和面試的，該崗位的應聘者總成績按筆試成績的40%與面試成績的60%的比例加總計入總成績，招聘崗位考試方式僅要求面試的則按應聘者面試成績計入總成績。

(四)體檢、考核

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各崗位分別根據應聘者考試的總成績從高分到低分排序，并按招聘崗位人數1：1的比例確定體檢、考核對象。名單在嘉興學院人事處網站公布。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂)并按有關操作規程執行。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。學校將安排業務實習，對其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行進一步考核。

(五)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我校按規定辦理進人和聘用手續。

擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。聘用人員按事業編制管理，與我校簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。

(六)其他

應聘者自愿放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據該崗位應聘者的總成績從高分到低分排序遞補，面試成績低于60分的不予遞補。

四、紀律與監督

1.在招聘工作過程中，有投訴舉報的請向嘉興學院監察處反映，以便及時研究處理。2.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向嘉興學院人事處咨詢。通訊地址：嘉興市越秀南路56號 郵編：314001 咨詢電話：0573-83641212 聯系人： 沈老師 張老師 監督電話：0573-83642345(嘉興學院監察處)原標題：2017年嘉興學院公開招聘工作人員公告 點擊下載>>>1-2.zip

一：《2017年嘉興學院公開招聘崗位》 二：《嘉興學院公開招聘人員信息登記表》

嘉興學院人事處 2017年2月9日

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第三篇：浙江教師招聘：2017浙江溫州市屬幼兒園事業單位招聘9人公告

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招聘9人公告

根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)和《溫州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(溫政辦〔2006〕220號)精神，經研究決定，溫州市市屬3家幼兒園面向社會公開招聘9名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;(五)具有崗位所需的其他條件。

二、用人單位、具體崗位及要求

(一)用人單位、具體崗位及要求詳見《2017年溫州市市屬幼兒園(事業單位)公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

(二)同一崗位的報考人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，將相應核減招聘計劃或不開考。

三、招聘辦法與程序(一)報名時間、地點和要求

市人力社保局統一組織現場報名，用人單位現場進行資格審查。

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報名時間：2017年4月20日星期四(上午9：00—11:30，下午2:00—4:30)。

報名地點：溫州人才大廈(學院中路5號)四樓412教室。報名要求：

1.2017年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》);戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)或戶口遷移證(或戶口遷出證明)、身份證、職業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。其他考生應提供報考崗位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書、職業資格證書等相關證件(證明)原件及復印件。應屆畢業生因學校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，應提供所在學校書面證明。留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件;事業單位在職人員還須提供所在單位同意報考的證明(證明樣本附后);定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明。

2.報考人員提交本人近期免冠一寸彩色照片3張。

3.報考人員只能選報一個崗位，并認真填寫《溫州市市屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，經審查符合條件，取得相應招聘崗位考試資格。

4.通過資格審查的報考人員，屆時按規定要求，持本人身份證到溫州人才大廈(學院中路5號)三樓領取《筆試準考證》。并根據浙江省財政廳、浙江省物價局《關于事業單位公開招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字[2007]7號)有關規定，繳納考試費40元。

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困難家庭的報考人員在繳費時出示本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明復印件，經審核后免收考試費。

(二)筆試

1.筆試時間：2017年5月6日(星期六)上午9：00——11:30，考生須攜帶《筆試準考證》和本人身份證按照規定的時間和地點參加考試。

2.筆試內容：幼兒教育專業知識，滿分為100分。

3.根據報考人員筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。

(三)面試

面試主要采取與崗位相匹配的實際能力測試形式進行，考察報考人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試考生按照規定的時間、地點和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，視作自動放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向市人力社保局書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補。其他出現的面試空缺情況不再遞補。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。(四)確定體檢、考核對象

根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對象(遇總成績同分的，以筆試成績高者優先，如筆試成績亦相同，則需另行加試)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

(五)體檢、考核

體檢和考核工作由用人單位及其上級主管部門負責組織。

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體檢對象按用人單位規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考核實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。

四、公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對象，在溫州市人力資源和社會保障網、溫州人事考試網、溫州人才網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。2017年全日制普通高校應屆畢業生憑畢業證書辦理聘用手續，凡不能在2017年7月31日前向用人單位提供報考崗位規定的畢業證書的，不予聘用。

擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續通知書，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，不再遞補。在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。

五、其他告知事項

1.溫州市戶籍含溫州市各縣(市、區)，以及溫州生源全日制普通高校2017年應屆畢業生和在溫全日制普通高校非溫州生源2017年應屆畢業生。

2.國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以國家教育部留學服務中心對其境外學歷、學位認證書為準。

3.除2017年全日制普通高校應屆畢業生外，其他全日制普通高校在校在讀生不能報考，全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考;現役軍人不能報考。

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4.截至2017年4月 20日為止，除溫州生源2017年全日制普通高校應屆畢業生、在溫全日制普通高校非溫州生源 2017年應屆畢業生，其他戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。

5.報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內身份證。身份證遺失或過期的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

6.報考人員在報名時提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

7.確定參加面試、體檢、考核及遞補人員的名單均在溫州市人力資源和社會保障網、溫州人事考試網、溫州人才網公布。

8.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。9.考試違紀違規行為的認定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳發布的《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

原標題：2017年溫州市市屬幼兒園(事業單位)面向社會公開招聘工作人員公告 點擊下載>>>

1.2017年溫州市市屬幼兒園(事業單位)公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx 2.溫州市市屬事業單位公開招聘工作人員報名表.doc 3.同意在職人員報考的證明(樣本).doc

溫州市人力資源和社會保障局

2017年4月7日

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第四篇：2016年浙江溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師61公告

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浙江教師招聘：2016年浙江溫嶺市公開招聘中小學

和幼兒園教師61公告

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為進一步加強教師隊伍建設，拓寬教師來源渠道，改善教師隊伍結構，促進我市教育事業全面發展，根據溫嶺市人民政府《關于印發<溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發〔2009〕59號)規定，經研究決定公開招聘中小學校和幼兒園教師61名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)招聘對象為具有下列條件之一的：

1.具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準，下同);2.父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準，下同)。

附件中招聘序號F08的招聘對象放寬到具有中華人民共和國戶籍的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準)。

(二)下列人員不得報考：

事業單位在編人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。

二、招聘條件

1.擁護黨的領導，政治立場堅定，品行端正，遵紀守法;2.熱愛教育事業，志愿從事教育工作，服從分配;

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3.具有與履行招聘職位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和口頭表達能力，有一定的組織管理能力;

4.身體健康;

5.符合招聘職位所需要的資格條件。

三、報名程序

(一)網上報名。報考者應在報名時確定報考職位，須在規定時間內登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師網上報名系統”進行網上報名。一人限報一個職位。

網上報名時，請使用基于Chrome內核的最新360瀏覽器或最新谷歌瀏覽器。1.報名網址：http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.報名時間：2016年10月20日0時至10月28日16時30分。3.報名流程：

(1)點擊“報名須知”查看網上報名的相關政策和網上報名注意事項。

(2)點擊“網上報名”，進入基本信息和報考職位的采集界面，按要求填寫個人基本信息和報考職位，填寫的信息務必真實有效。信息保存成功后，請務必牢記系統自動生成的報名序列號，憑報名序列號可修改報名信息、打印報名表和上傳形象照片。

(3)點擊“查詢和修改”，修改個人的基本信息及報考職位。

(4)點擊“照片上傳”，上傳本人近期的白底彩色形象照片，大小控制在600*800內。不符合要求的形象照片，現場資格審核時不予受理。

(5)點擊“打印報名表”,打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。報名表一經打印將不能修改任何信息，請務必在打印報名表前核對有關報考信息。

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(二)現場資格審核。已按規定完成網上報名的報考者須在規定的時間到指定地點接受現場資格審核。未在規定時間內辦理現場資格審核的報考者，網上報名信息無效。

1.現場資格審核時間：2016年10月27日至10月28日。上午9:00～11:30，下午14:00～16:30。逾期不再受理。

2.現場資格審核地點：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號)。3.現場資格審核辦法：

報考者應提供打印的《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業資格證書、專業技術資格證書、相關戶籍證件(父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿;其他報考者提供本人戶口簿)等原件及復印件各1份。

留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件各1份。

每位報考者需繳納考務費80元。

繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的職位(附件中招聘序號F01、F08不足2倍)，將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘計劃取消而涉及的人員，允許改報其它符合條件的職位。

4.現場資格審核未通過者，可在現場資格審核結束前，修改基本信息，并重新打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》，再進行現場資格審核。

5.打印筆試準考證。現場資格審核通過者，請于2016年11月21日0時至11月26日15時登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師網上報名系統”，點擊“筆試準考證打印”，打印筆試準考證。

四、招聘辦法

(一)招聘考試采用筆試和面試相結合的辦法。

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1.附件中招聘序號F01招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內容：①學前教育學科專業知識(占70%);②教育基礎知識(幼兒園)(占30%)。(2)面試內容為學前教學技能展示，主要測試：①美術基本素質(占20%)，時間30分鐘;②模擬上課(占50%)，要求備課30分鐘，模擬上課10分鐘;③音樂基本素質(占30%)，時間10分鐘。

2.附件中招聘序號F02～F06招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內容：①各招聘職位所要求的專業知識(占70%);②教育基礎知識(占30%)。(2)面試內容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。3.附件中招聘序號F07～F10招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內容：①各招聘職位所要求的專業知識(占70%);②教育基礎知識(占30%)。(2)面試內容確定：

①附件中招聘序號F07的面試內容為結構化面試，測試時間15分鐘，要求在15分鐘內回答指定的內容。

②附件中招聘序號F08招聘職位的面試內容為體育教學綜合素質測試。

③附件中招聘序號F09招聘職位的面試內容為主要測試：①音樂基本素質(占40%)，時間15分鐘;②模擬上課(占60%)，要求備課(初中音樂)60分鐘，模擬上課15分鐘。

④附件中招聘序號F10招聘職位的面試內容為主要測試：①音樂專項(琵琶表演)基本素質和技能(占60%)，時間20分鐘;②結構化面試(占40%)，測試時間15分鐘，要求在15分鐘內回答指定的內容。

(二)各招聘職位面試對象比例確定。

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1.根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數的一定比例確定各招聘職位的面試對象(計算方式為小數點后第一位四舍五入)。確定面試對象比例(簡稱面試比例，下同)詳見附件。

2.確定的面試對象若不足面試比例的，則按實有人數參加面試。(三)筆試有關規定。

1.各學科專業知識、教育基礎知識滿分均為100分。按各學科專業知識占70%，教育基礎知識占30%的比例合成筆試總成績。筆試總成績合格分為50分，筆試總成績不合格者不能列為面試對象。

2.筆試總成績(含各門筆試成績)保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。3.若筆試入圍最后一名出現同分數者，則以學科專業知識成績高者為先，若兩門成績都相同，則按同名次一并進入面試。

4.筆試時間、地點和科目：

(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基礎知識;下午14:00-16:30學科專業知識。

(2)報考人員須攜帶準考證和本人有效身份證件，按準考證上規定的時間和地點參加考試。

本次筆試不指定考試范圍。(四)面試有關規定。

1.各項面試成績滿分均為100分，面試總成績合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。

2.面試總成績(含各項面試成績)保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。3.面試時間、地點等信息詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺人才網、溫嶺教育網中的公告，不另行通知，請報考者密切關注。

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本次面試不指定考試范圍。(五)考試總成績合成。

1.按筆試總成績占50%、面試總成績占50%的比例合成考試總成績。

2.根據考試總成績從高分到低分確定招聘職位的名次排序。若出現考試總成績并列，則以面試總成績高者為先;若筆試、面試總成績都相同，則以學科專業知識成績高者為先。

五、體檢、考察和聘用

(一)體檢和考察。考試后，根據各職位招聘計劃數從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考察對象(若不足1：1比例的，則按實有人數參加體檢和考察)。

1.體檢參照人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予列為考察對象。

2.考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。考察不合格者不予聘用。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。3.因體檢、考察等原因出現的空缺職位，不予遞補。

(二)擇崗聘用。考察合格者，按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗。擇崗時間、地點、辦法詳見溫嶺教育網。

擇崗后，由溫嶺市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。已就業者按要求的期限，由本人與原單位協商解除聘用(勞動合同)關系后再辦理聘用手續。

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六、其他事項

1.被招聘人員如有弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。2.被招聘人員實行一年試用期，試用期滿經考核不合格的，予以解聘。

3.沒有在規定時間內取得相應教師資格證書的(F07職位是執業醫師資格證)，作解聘處理。

4.為確保教師隊伍的穩定，促進新教師成長，2016年新招聘教師在溫嶺市教育系統服務年限不少于6年。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。招聘咨詢電話： 86218870、86215637、86216645、86151699 附件：2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表

為進一步加強教師隊伍建設，拓寬教師來源渠道，改善教師隊伍結構，促進我市教育事業全面發展，根據溫嶺市人民政府《關于印發<溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發〔2009〕59號)規定，經研究決定公開招聘中小學校和幼兒園教師61名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

(一)招聘對象為具有下列條件之一的：

1.具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準，下同);2.父母雙方或一方具有溫嶺市常住戶口的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準，下同)。

附件中招聘序號F08的招聘對象放寬到具有中華人民共和國戶籍的人員(以2016年10月27日的戶口所在地為準)。

(二)下列人員不得報考：

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事業單位在編人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報考。

二、招聘條件

1.擁護黨的領導，政治立場堅定，品行端正，遵紀守法;2.熱愛教育事業，志愿從事教育工作，服從分配;

3.具有與履行招聘職位職責相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和口頭表達能力，有一定的組織管理能力;

4.身體健康;

5.符合招聘職位所需要的資格條件。

三、報名程序

(一)網上報名。報考者應在報名時確定報考職位，須在規定時間內登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師網上報名系統”進行網上報名。一人限報一個職位。

網上報名時，請使用基于Chrome內核的最新360瀏覽器或最新谷歌瀏覽器。1.報名網址：http://122.226.134.58:8083/web5/project/projectinfo.aspx 2.報名時間：2016年10月20日0時至10月28日16時30分。3.報名流程：

(1)點擊“報名須知”查看網上報名的相關政策和網上報名注意事項。

(2)點擊“網上報名”，進入基本信息和報考職位的采集界面，按要求填寫個人基本信息和報考職位，填寫的信息務必真實有效。信息保存成功后，請務必牢記系統自動生成的報名序列號，憑報名序列號可修改報名信息、打印報名表和上傳形象照片。

(3)點擊“查詢和修改”，修改個人的基本信息及報考職位。

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(4)點擊“照片上傳”，上傳本人近期的白底彩色形象照片，大小控制在600*800內。不符合要求的形象照片，現場資格審核時不予受理。

(5)點擊“打印報名表”,打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。報名表一經打印將不能修改任何信息，請務必在打印報名表前核對有關報考信息。

(二)現場資格審核。已按規定完成網上報名的報考者須在規定的時間到指定地點接受現場資格審核。未在規定時間內辦理現場資格審核的報考者，網上報名信息無效。

1.現場資格審核時間：2016年10月27日至10月28日。上午9:00～11:30，下午14:00～16:30。逾期不再受理。

2.現場資格審核地點：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號)。3.現場資格審核辦法：

報考者應提供打印的《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》、本人身份證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、職業資格證書、專業技術資格證書、相關戶籍證件(父母雙方或一方為溫嶺市常住戶口的，提供父母雙方或一方的戶口簿;其他報考者提供本人戶口簿)等原件及復印件各1份。

留學人員還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件各1份。

每位報考者需繳納考務費80元。

繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的職位(附件中招聘序號F01、F08不足2倍)，將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘計劃取消而涉及的人員，允許改報其它符合條件的職位。

4.現場資格審核未通過者，可在現場資格審核結束前，修改基本信息，并重新打印《2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》，再進行現場資格審核。

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5.打印筆試準考證。現場資格審核通過者，請于2016年11月21日0時至11月26日15時登錄“2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師網上報名系統”，點擊“筆試準考證打印”，打印筆試準考證。

四、招聘辦法

(一)招聘考試采用筆試和面試相結合的辦法。1.附件中招聘序號F01招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內容：①學前教育學科專業知識(占70%);②教育基礎知識(幼兒園)(占30%)。(2)面試內容為學前教學技能展示，主要測試：①美術基本素質(占20%)，時間30分鐘;②模擬上課(占50%)，要求備課30分鐘，模擬上課10分鐘;③音樂基本素質(占30%)，時間10分鐘。

2.附件中招聘序號F02～F06招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內容：①各招聘職位所要求的專業知識(占70%);②教育基礎知識(占30%)。(2)面試內容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。3.附件中招聘序號F07～F10招聘職位的考試辦法：

(1)筆試內容：①各招聘職位所要求的專業知識(占70%);②教育基礎知識(占30%)。(2)面試內容確定：

①附件中招聘序號F07的面試內容為結構化面試，測試時間15分鐘，要求在15分鐘內回答指定的內容。

②附件中招聘序號F08招聘職位的面試內容為體育教學綜合素質測試。

③附件中招聘序號F09招聘職位的面試內容為主要測試：①音樂基本素質(占40%)，時間15分鐘;②模擬上課(占60%)，要求備課(初中音樂)60分鐘，模擬上課15分鐘。

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④附件中招聘序號F10招聘職位的面試內容為主要測試：①音樂專項(琵琶表演)基本素質和技能(占60%)，時間20分鐘;②結構化面試(占40%)，測試時間15分鐘，要求在15分鐘內回答指定的內容。

(二)各招聘職位面試對象比例確定。

1.根據筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數的一定比例確定各招聘職位的面試對象(計算方式為小數點后第一位四舍五入)。確定面試對象比例(簡稱面試比例，下同)詳見附件。

2.確定的面試對象若不足面試比例的，則按實有人數參加面試。(三)筆試有關規定。

1.各學科專業知識、教育基礎知識滿分均為100分。按各學科專業知識占70%，教育基礎知識占30%的比例合成筆試總成績。筆試總成績合格分為50分，筆試總成績不合格者不能列為面試對象。

2.筆試總成績(含各門筆試成績)保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。3.若筆試入圍最后一名出現同分數者，則以學科專業知識成績高者為先，若兩門成績都相同，則按同名次一并進入面試。

4.筆試時間、地點和科目：

(1)2016年11月26日上午9:00-11:30 教育基礎知識;下午14:00-16:30學科專業知識。

(2)報考人員須攜帶準考證和本人有效身份證件，按準考證上規定的時間和地點參加考試。

本次筆試不指定考試范圍。(四)面試有關規定。

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1.各項面試成績滿分均為100分，面試總成績合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。

2.面試總成績(含各項面試成績)保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。3.面試時間、地點等信息詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺人才網、溫嶺教育網中的公告，不另行通知，請報考者密切關注。

本次面試不指定考試范圍。(五)考試總成績合成。

1.按筆試總成績占50%、面試總成績占50%的比例合成考試總成績。

2.根據考試總成績從高分到低分確定招聘職位的名次排序。若出現考試總成績并列，則以面試總成績高者為先;若筆試、面試總成績都相同，則以學科專業知識成績高者為先。

五、體檢、考察和聘用

(一)體檢和考察。考試后，根據各職位招聘計劃數從高分到低分按1:1比例，確定體檢、考察對象(若不足1：1比例的，則按實有人數參加體檢和考察)。

1.體檢參照人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予列為考察對象。

2.考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。考察不合格者不予聘用。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

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3.因體檢、考察等原因出現的空缺職位，不予遞補。

(二)擇崗聘用。考察合格者，按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗。擇崗時間、地點、辦法詳見溫嶺教育網。

擇崗后，由溫嶺市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。已就業者按要求的期限，由本人與原單位協商解除聘用(勞動合同)關系后再辦理聘用手續。

六、其他事項

1.被招聘人員如有弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。2.被招聘人員實行一年試用期，試用期滿經考核不合格的，予以解聘。

3.沒有在規定時間內取得相應教師資格證書的(F07職位是執業醫師資格證)，作解聘處理。

4.為確保教師隊伍的穩定，促進新教師成長，2016年新招聘教師在溫嶺市教育系統服務年限不少于6年。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。招聘咨詢電話： 86218870、86215637、86216645、86151699 附件：2016年下半年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表

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第五篇：浙江教師招聘省統考：2017溫嶺市招聘中小學校和幼兒園教師209人公告

Zj.zgjsks.com 浙江教師招聘省統考：2017溫嶺市招聘中小學校和

幼兒園教師209人公告

為滿足全市中小學校和幼兒園補充教師的需要，根據溫嶺市人民政府《關于印發<溫嶺市事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(溫政發〔2009〕59號)、浙江省教育廳等四部門《關于做好教育部直屬師范大學免費師范畢業生就業工作的通知》(浙教學[2010]147號)、浙江省教育廳辦公室《關于做好2011年“農村學校教育碩士師資培養計劃”實施工作的通知》(浙教電傳[2010]188號)等文件精神，市人力資源和社會保障局、市教育局將組織實施2017年全市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師209名(含雷公山民兵哨所哨員2名)。具體的招聘職位、人數和招聘資格條件等詳見附件《2017年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》或登錄下列網站查詢：

1、溫嶺市人力資源和社會保障局網(http://www.tmdps.cn/)

二、招聘的范圍、對象和條件(一)招聘的范圍和對象

全市招聘中小學校和幼兒園教師的范圍和對象為符合下列情形之一的：

1、溫嶺生源的全日制普通高校2017年應屆師范類畢業生(生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地，下同);

2、具有師范類專業本科及以上畢業證書且溫嶺生源的全日制普通高校2017年應屆碩士畢業研究生;

3、截止本次招聘現場資格審核之日還未落實工作單位，且檔案仍在市教育局的全日制普通高校2015、2016年師范類畢業生。

(二)招聘條件

1、遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德。

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2、具有適應崗位要求的身體條件。

3、取得相應的教師資格證書或教師資格考試合格證明(2017年應屆師范類畢業生可放寬到2017年7月12日前提供教師資格證書或教師資格考試合格證明)。

4、具備招聘職位所要求的其他資格條件。

三、報考程序

本次考試采用網絡方式報名。(一)注冊及報名

1、時間：2017年2月21日08時-3月1日16時30分。

2、網址：(http://www.tmdps.cn/web/renshi)

3、報名流程：

(1)登錄溫嶺市教師招聘系統(以下簡稱“本報名系統”)主頁面，點擊“登錄報名”，提交注冊信息。

(2)填寫報名信息，點擊“照片上傳”(上傳本人近期的白底彩色證件照片，文件大小控制在1M內，不符合要求的照片，現場資格審核時不予受理)，選擇報考職位。僅注冊不報職位，視作報名無效。一人限報一個職位。報名時間內，報考人員可更改報考職位。逾期不再受理注冊及報名。

(3)點擊“生成報名表”，打印《2017年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師報名表》。

(二)現場資格審核

報考者須在規定的時間到指定地點接受現場資格審核。

1、時間：2017年3月1日上午9:00～11:30、下午14:00～16:30，逾期不再受理。

2、地點：溫嶺市人才市場管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號)。

3、辦法：

(1)2017年應屆畢業生應提供本報名系統打印的《2017年溫嶺市公開招聘師范類畢業生報名表》、本人身份證、相關戶籍證件(戶口已遷出溫嶺市的提供遷出地戶口簿或戶籍證明，戶口未遷出溫嶺市的提供本人戶口簿)、《普通高校畢業生就業協議書》、學生證、學校核發的就業推薦表等原件及復印件各1份。

(2)2015、2016年畢業生應提供本報名系統打印的《2017年溫嶺市公開招聘師范類畢業生報名表》、本人身份證、報到證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件各1份。

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現場資格審核通過的考生不能再更改報考職位，未通過的考生可再次更改報考職位。現場資格審核不接受網上未報名人員。

現場資格審核通過的考生須繳納考務費每門48元。(三)打印《筆試準考證》

1、時間：2017年4月3日9時-4月15日17時。

2、已繳費人員登錄本報名系統，打印《筆試準考證》。

四、筆試

1、科目：教育基礎知識和學科專業知識兩門，總分為100分。其中教育基礎知識占30%，學科專業知識占70%。

2、時間：2017年4月15日 上午9：00—11：30 教育基礎知識 下午14：30—17：00 學科專業知識

3、地點：詳見筆試準考證。

4、筆試有關規定

(1)按招聘職位劃定筆試合格分數線。若該招聘職位筆試總成績平均分在50分及以上，則以50分為該招聘職位筆試合格分數線;若該招聘職位筆試總成績平均分在50分以下，則以該招聘職位的平均分(保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)為筆試合格分數線。筆試成績未達到合格分數線者不予列入面試對象。

(2)筆試科目成績及筆試總成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

五、應屆畢業生招聘資格條件確認

1、時間：2017年7月11日-7月12日，上午8:00～11:00，下午14:00～17:00。

2、地點：溫嶺市教育局人事科(溫嶺市太平街道黃楊山路6號---教育局機關大樓北幢三樓309室)。

3、辦法：2017年應屆畢業生須提供報到證、學歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復印件各1份，到市教育局接受招聘資格條件確認，逾期或證件不齊者不予列入面試對象。出現的面試空缺人數從該職位筆試合格人員中按高分到低分依次遞補。

六、面試

按照筆試總成績從高分到低分按該招聘職位計劃數的一定比例確定面試對象(計劃數3人及以下的按1:3的比例;4-6人的按1:2.5的比例;7-10人的按

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1:2的比例;11-15人的按1:1.7的比例;16-20人的按1:1.5的比例;21-25人的按1:1.3的比例;26人以上的按1:1.2的比例)。若計算的面試人數為小數時，小數非“0”時則進1;若面試人數不足比例的，則按實有人數參加面試;若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進入面試。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網，不再另行通知。

1、各招聘職位面試辦法

(1)A01、A02幼兒教師職位。a、美術基本素質測試(占面試成績的20%)，時間為30分鐘;b、模擬上課(占面試成績的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，參考教材為幼兒小、中、大班教材;c、音樂基本素質測試(占面試成績的30%)，時間為10分鐘。

(2)A11、A23體育教師職位。a、體育教學綜合素質測試(占面試成績的50%)，測試時間、內容另行通知;b、模擬上課(占面試成績的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。A11小學、幼兒園體育教師職位參考教材為小學體育教材，A23中學體育教師職位參考教材為初中體育教材。

(3)A12、A24音樂教師職位。a、模擬上課(占面試成績的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘;b、音樂基本素質測試(占面試成績的40%)，時間為15分鐘。A12小學、幼兒園音樂教師職位參考教材為小學二至六年級教材;A24中學音樂教師職位參考教材為初中七至九年級教材。

(4)A13、A25美術教師職位。a、美術基本素質測試(占面試成績的40%)，時間為30分鐘;b、模擬上課(占面試成績的60%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。A13小學美術教師職位參考教材為小學二至六年級教材;A25中學美術教師職位參考教材為初中七至九年級教材。

(5)A27心理健康教師、A28國際商務教師職位。采用結構化面試的形式，測試時間15分鐘，主要測試語言表達能力、邏輯思維能力、計劃組織協調能力、普通話水平和板書等。

(6)A29信息技術教師、A30職高汽修教師職位。分別測試信息技術、汽車修理教學綜合素質，測試時間、內容另行通知。

(7)下列招聘職位采取模擬上課，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。其中英語教師職位須用英語模擬上課。

①A03特教教師職位的參考教材為全日制培智學校義務教育生活化實驗教科書《語文》(浙江教育出版社)四至九年級教材。

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②A04、A05小學語文教師、A06、A07小學數學教師、A08小學英語教師、A09小學思想品德教師、A10小學科學教師職位的參考教材分別為小學二至六年級語文、數學、英語、思想品德、科學教材。

③A14中學語文教師、A15中學數學教師、A16中學英語教師、A17中學社會教師、A18中學科學教師職位的參考教材分別為初中七至九年級語文、數學、英語、社會、科學教材。

④A19中學政治教師、A20中學歷史教師、A21中學地理教師、A22中學生物教師職位的參考教材分別為普通高中政治、歷史、地理、生物必修教材。

⑤A26中學財會教師職位的參考教材為浙江省課改教材《原始憑證填制與審核》(高等教育出版社)。

2、面試計分辦法

(1)面試總成績為100分，合格分為60分，面試成績不合格的不予列入體檢、考察對象。

(2)每個試場考官為5人，直接取考官評分的平均分作為該考生的面試成績。

(3)面試各項內容測試成績及面試總成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

七、體檢、考察

考試后，根據各職位招聘計劃數按考試總成績從高分到低分以1:1比例，確定體檢、考察對象。

考生總成績的計算公式為：

總成績=筆試總成績×0.5+面試總成績×0.5 體檢工作參照人力資源和社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等執行。

報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。因體檢、考察等原因出現的空缺職位，不予遞補。

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八、公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

考察合格者按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進行擇崗。具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網，不再另行通知。進入擇崗者未按規定時間、地點參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補。

被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

九、注意事項

1、報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證(或面試通知書)和有效身份證件(居民身份證、護照或公安部門出具帶照片的身份證明)，否則不得進入考場。

2、報考人員在報名、現場資格審核、招聘資格條件確認時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。

3、貧困家庭的報考人員應于現場資格審核時提交本人身份證及市民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明原件及復印件1份，經審核后免除其考務費。

4、繳費確認人數不足招聘計劃數1.5倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公布。招聘職位取消的，考生可自接到通知起24小時內改報其他職位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

5、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》(浙人社發[2014]15號)執行。

6、確定體檢、考察對象時，若出現考試總成績相同，則以面試成績高的排位在前;若筆試、面試成績均相同，則以筆試學科專業知識成績高的排位在前;若筆試、面試、筆試學科專業知識成績均相同，則以抽簽的方式確定。不足規定比例的，按實際人數確定。

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7、報考人員對在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺教育信息網公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起7日內向市人力資源和社會保障局或市教育局反映。

8、由浙江省教育考試院命題的試卷，考生可參閱浙江招生考試網的《浙江省教師招聘考試各學科考試說明》。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何以招聘教師命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與市人力資源和社會保障局、市教育局無關，與本次考試無關。

9、根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。希望廣大報考人員從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

十、其他事項

(一)2017年雷公山民兵哨所哨員聘用

在報考A01幼兒教師職位未聘用女性考生中，采用公開報名的方式選拔。考試總成績為100分，其中本次招聘教師考試總成績占50%、選拔考試成績占50%。按總成績從高分到低分聘用雷公山民兵哨所哨員2名。具體報名時間、選拔條件和方式另行公告。

(二)2017年免費師范畢業生聘用

1、獲得國家獎學金或省優秀畢業生的免費師范生，現場資格審核時，須提供報到證、身份證、學歷證書和學位證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明、國家獎學金證書或省優秀畢業生證書，可不參加招聘考試，直接進入體檢、考察、聘用環節。

(1)現場資格審核通過后，請于2017年3月23日前從溫嶺教育信息網上下載《免費師范畢業生雙向選擇意向表》一式3份，填寫好相關信息，報送市教育局審核。

(2)經體檢、考察合格后，憑市人力資源和社會保障局審批同意的《免費師范畢業生雙向選擇意向表》辦理聘用手續。

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2、未參加現場資格審核或參加招聘教師考試未被聘用的免費師范生，由市教育局統一安排到我市農村薄弱學校任教。

(三)2017年列入“浙江省農村學校教育碩士師資培養計劃”(以下簡稱“農碩計劃”)對象的畢業生聘用

已與市教育局簽訂合同的“農碩計劃”畢業生，須按本公告要求參加本次師范類畢業生招聘考試。生源地不限。

1、經招聘考試被聘用的“農碩計劃”畢業生，請于2017年8月15日前從溫嶺教育信息網上下載《“農碩計劃”畢業生雙向選擇意向表》一式3份，填寫好相關信息，報送市教育局審核，憑市人力資源和社會保障局審批同意的《“農碩計劃”畢業生雙向選擇意向表》辦理聘用手續。

2、經招聘考試未被聘用的“農碩計劃”畢業生，按照合同規定辦理相關手續。

(四)聘用人員實行見習期“4+1”培訓一年

見習期培訓不合格或見習期滿后經學校考核不合格的，不予轉正定級，延長見習期一年，直至考核合格。

(五)聘用人員在溫嶺教育系統服務年限不得少于6年

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。

招聘咨詢電話：0576-86218870、86126136、86010877 原標題：2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業生公開招聘中小學校和幼兒園教師公告

點擊下載>>>

1、《2017年溫嶺市公開招聘中小學校和幼兒園教師計劃一覽表》.doc

2、《免費師范畢業生雙向選擇意向表》(暫未公布）

3、《“農碩計劃”畢業生雙向選擇意向表》(暫未公布）

2017年2月10日

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