第一篇：在 市首屆動物防疫職業技能競賽表彰會議上的講話

在**市首屆動物防疫職業技能大比武表彰會議上的講話）

同志們：

經過兩天緊張激烈的理論知識考試、現場操作考核，我市首屆動物防疫職業技能大比武今天在這里落下了帷幕。這次比武共決出個人一、二、三等獎6名，其中一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，同時根據各地組織準備等工作開展情況，評選出競賽組織獎1名。剛才，**副局長宣讀了獲獎選手及單位名單，希望全市動物防疫技術人員和各級動物防疫機構，要以獲獎選手及先進單位為榜樣，勤奮學習，苦練內功，愛崗敬業，為我市動物防疫工作更上新臺階再立新功。在此，我謹代表市畜牧獸醫局，向以上獲獎選手及單位表示熱烈的祝賀！同時，也向為參加本次大比武付出辛勤勞動的各級畜牧獸醫機構和全體參賽選手，向為本次大比武活動提供大力支持的**市農委及畜牧獸醫局、**公司表示衷心地感謝。下面，根據會議安排，我講兩點意見：

一、總結經驗，進一步提升全市動物防疫工作水平。我市已連續開展多屆“動物檢疫技術大比武”，作為“動物防疫職業技能大比武”，這在我市還是首次。市畜牧獸醫局舉辦這次活動，一個是選撥選手參加全省技能競賽，但更重要的是，我們希望通過全市比武活動的舉辦，達到全面提高防疫人員技能素質，推進我市動物防疫隊伍能力建設的目的。圍繞這一目標，活動伊始，我市即明確人員，組織專班，及時制定市級方案，細化具體措施，落實活動安排，力求“既符合方案具體要求，又結 1 合實際便于操作”，同時，統一思想，把開展動物防疫職業技能大比武，作為我市當前動物防疫一項重要工作來抓。

通過這兩天活動開展情況看，應該說，基本達到提升能力、鍛煉隊伍的目的。全市11支代表隊，22名選手參加了今天的大比武。參賽選手通過相互交流、相互學習，取長補短，拓寬了工作視野，提高了職業技能，充分展示了我市動物防疫隊伍良好的精神面貌和過硬的業務技能。當然，受時間、場地等因素限制，我市活動的總體規模還有待進一步擴大，大比武的形式與內容上還可以進一步充實、多樣化，還可以更好地辦出**的特色。今后，我們將在此基礎上，力爭進一步開拓渠道，多層面、多方位舉辦各種崗位練兵、技能比武等活動，引導全市畜牧獸醫系統工作人員進一步增強愛崗敬業和崗位成才意識，為提高全市動物防疫工作水平、促進技能型人才脫穎而出創造條件。

參賽選手都是各地選撥或推薦產生的，代表了本地動物防疫職業技能的最好水平，從這個意義上講，本次比武活動即是動物防疫人員職業技能的一次大檢驗，也是全市各地動物防疫工作水平的一次大檢閱。今天市級比賽已經結束，下一步，我們將根據本次技能大比武情況，組建市級代表隊參加省級比武。希望被選拔參加的同志繼續保持昂揚斗志，精益求精，再接再厲，相關單位要全力支持，力爭我市在全省獲得好名次。

二、開拓進取，確保如期實現全市全年動物疫病防控工作目標。對動物疫病防控工作來說，今年上半年是一個不平凡的半年。。。。。。。。。。面對動物防疫工作中出現的新問題、新情況，我市各級動物防疫機構主動 2 謀劃、沉著應對，按照市政府、市農委相關部署，全市上下一心，克難攻堅，用實際行動填寫了一份令人滿意的答卷。

在座的各位都是我市動物防疫工作先進力量的代表，借此機會，向大家道一聲“辛苦了”，并通過你們，向全市戰斗在動物防疫第一線的同志表示慰問。前天，全國、全省秋防視頻會議已經召開，標志著我市秋防工作全面啟動。請各縣（市）、區畜牧獸醫部門按照農業部、省農委的要求，認真開展秋冬季防疫工作。借此機會，在這里我就全市秋季動物疫病防控工作再強調幾點。

一是要加強組織領導。各地要將秋防工作擺上重要議事日程，明確責任，落實到人，做到工作統籌兼顧，分工科學合理。要提前解決好防疫工作中的經費、物資、人員等問題，做好啟動前的各項準備工作，確保防控工作有條不紊、取得實效。

二是要精心組織實施。各地要按照“應免盡免，不留空擋”的要求，精心組織，認真實施。要對現有庫存疫苗進行一下盤點，組織做好疫苗的訂購、保管、發放等工作，確保集中強免及秋冬季防控工作需要。要進一步加強培訓，規范操作、嚴格程序、及時消毒，防止人為傳播疫情。要建立保管好免疫檔案，確保免疫信息詳實可查。

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三是要進一步強化程序免疫與集中免疫、月月補免相結合機制。多年來，農業部制定的《動物疫病強制免疫計劃》多次重申“堅持規模養殖場按程序進行免疫，散養畜禽實行春秋兩季集中免疫、每月及時補免”的工作機制，并制定了規模場4 3 種強免病種的推薦免疫程序。實施好這項工作機制，既是貫徹農業部、省農委文件精神的體現，也是切實提高我市動物疫病防控工作水平的要求。運行好了這項機制，即能減輕集中強免期間的工作強度，又能大大提高全市總體防控工作質量，各地一定要把機制的推行作為一項長期堅持的重要工作，狠抓落實力度。

四要突出抓好免疫效果監測。按照市畜牧獸醫局編制下發的《2014年全市動物疫病監測與流行病學調查計劃》，下半年動物疫病集中監測，共安排在33個種畜禽場、商品代畜禽場、散養村、活禽交易市場、生豬屠宰場、野禽棲息地開展。各地要在準確掌握采樣場點基本情況的基礎上，按照規定的時間完成集中監測樣品的采制送檢工作，有條件的地區要擴大監測范圍，開展本級實驗室檢測。

今年春防血清學集中監測的結果已經通報給了大家，全市的總體情況以及分檢測病種、養殖類型和縣別的免疫抗體水平在通報中都進行了列舉。用的都是同樣的疫苗，有的地方免疫抗體水平符合要求，有的地方免疫抗體水平就是達不到標準，其中原因，希望大家認真反思，該補免的一定要及時組織補免，千萬不要出現因工作不到位而發生疫情的責任性事故，最大限度降低疫情在我市發生的風險。

五是要進一步強化動物衛生監督執法。各地動物衛生監督執法人員要嚴格執行農業部頒布的“六條禁令”，進一步嚴明紀律，規范管理，提升動物衛生監督執法能力和水平，確保我市畜禽產品質量安全。對在強免工作中出現的，不按照計劃進行免疫接種的養殖場、戶，動物衛生監督機構要依法嚴格處理。4 要進一步強化飼養、屠宰、經營等環節的檢疫監管，對經營、運輸染疫或者疑似染疫以及病死或者死因不明的動物及其產品的，要依法予以處罰，絕不姑息。

同志們，開展動物防疫職業技能大比武是提升基層防疫人員業務水平、夯實動物防疫基礎、確保畜牧業健康發展的重要手段，抓好秋冬季重大動物疫病防控事關全年重大動物疫病防控目標的實現。我們一定要進一步統一思想，提高認識，以務實的態度和扎實的作風，全面落實各項措施，全力推動我市動物疫病防控工作水平更上新臺階，確保全市全年防控目標如期實現。

我的講話完了，謝謝大家！

第二篇：在全縣動物防疫培訓會議上的講話

在全縣動物防疫培訓會議上的講話

***縣畜牧水產局***

2012年3月28日

同志們：

今天，我們召開這次全縣動物疫病防治知識的培訓會議，主要是部署安排規模養殖場的防疫工作，加強質量安全的監管，提升養殖場的養殖水平。針對當前生豬價格持續下降，疫病多發，養殖戶面臨虧損的現狀，我認為，認真做好規模養殖場防疫工作，提高生豬的成活率，降低養殖戶的生產成本，使在座的各位養殖朋友在市場疲軟時能堅持住，意義重大。為此，市畜牧水產局專門為我們請來了專家，就如何做好防疫工作、如何加強仔豬腹瀉病及其它常見豬傳染病的防控做專題講座，請同志們認真學習、領會、交流。會上，縣動物防疫監督站站長***同志就動物防疫法律法規知識進行培訓，市防檢站***站長、市畜牧水產局*副局長還要做重要講話。下面，我就做好規模養殖場防疫工作，爭取更大養殖效益講幾點意見。

一、做好防疫工作是前提

大家養豬都有一個深切體會，豬價不漲，原料漲，痛苦；豬價下降，原料漲，真痛苦；豬價漲了，豬沒了，最痛苦。這也充分說明了：做好生豬防疫是保證生豬產業持續健康發

展不可缺少的前提條件。因此，大家在思想上要高度重視，要認真學習動物防疫法律法規知識，合理制定免疫程序，該免疫到位，一定要免疫到位，不要存在麻痹僥幸思想。前段時間，我縣部分養殖場發生零星口蹄疫疫情，不少養殖戶遭受一定損失。關于口蹄疫的免疫工作，在去年生豬調出大縣培訓會議上，我們做了解釋說明。做了口蹄疫免疫的，病情較輕，恢復較快，損失較小。并出臺文件專門部署安排口蹄疫免疫工作，但仍有部分養殖場沒有進行口蹄疫免疫。部分養殖戶向我們反映：我們做了疫苗，怎么仍然發病。這涉及到一個專業術語，就是做了防疫不等于做好了防疫，其中的原因等會專家為大家做詳細解釋。

為切實做好防疫工作，落實疫病防控措施，我希望大家做好以下三項工作：一是認真貫徹落實農業部《動物防疫條件審查辦法》。所有的獎勵項目場必須取得《動物防疫合格證》，新建的規模養殖場都要進行防疫條件審查，已建成但不符合防疫條件的規模養殖場要進行標準化改造，確保滿足防疫工作需要。二是免疫要到位。各規模養殖場要結合本場的實際，制定出切實可行的免疫程序，逐頭進行免疫。在免疫過程中，要認真消毒，保證免疫劑量，不打飛針。對當時不能免疫的，要安排人員進行補注，不要存在僥幸心理。三是要加強疫情監管。安排人員加強日常疫病監測，發現疑似疫情，一定要快速反應，果斷處置，把疫情控制在萌芽狀態，把損失降到最低。同時要配合縣防檢站開展免疫抗體監測工作，對生豬進行采血抽樣，對免疫抗體不合格的，及時進行補注。

二、提升養殖技術是關鍵

同樣的品種，同樣的市場，技術決定了養殖效益。尤其是在當前市場疲軟的情況下，提高養殖技術尤為重要。我們要克服以前粗養粗放的方式，在細節上下功夫，加強內部管理，老話說的好，“要想畜生錢，就跟畜生眠”。在提升養殖技術上，我提幾個要求：一是要完善養殖檔案。今年，我縣對生豬調出大縣獎勵項目場的要求同去年一樣，必須建立完善的養殖檔案，沒有建立養殖檔案，在項目上不予安排。這項工作不僅是對社會負責，同時也是對自己負責，請大家要理解，要積極配合。二是要建立完善的糞污處理設施，妥善處理周邊的矛盾。三是多學習，多實踐，要把養殖的新技術、新設備運用到生產中，盡可能降低料肉比，提高母豬產仔率、仔豬的成活率，增加養殖效益。

三、加強質量監管是保障

近幾年來，全國上下高度重視食品質量安全工作，年初，農業部等九部委下發1682號公告，對散養戶、規模養殖場、飼料獸藥店的瘦肉精開展專項清查工作，雖然我縣目前沒有查出“瘦肉精”，但大家仍然要繃緊一根弦，不使用、不銷售瘦肉精等違禁藥品。可以想象一下，如果我縣生豬查出“瘦

肉精”，對整個養豬行業將是一個毀滅性的打擊。為確保養豬行業質量安全，一是要建立飼料、獸藥等投入品質量可追溯制度，不使用、不添加“瘦肉精”等違禁藥品。二是對病死生豬要進行深埋、消毒等無害化處理，嚴禁隨意拋棄病死生豬行為發生。

四、要認真配合開展生豬監測統計調查任務

3月13日，省畜牧水產局專門召開畜牧業統計監測工作會議，重點強調：統計監測工作與項目報批掛鉤，對統計監測工作完成不好、數據不實、并造成嚴重后果的，在項目安排上予以懲戒。國家統計局、湖南省調查總隊每個月對我縣生豬存欄量、出欄量等數據進行統計監測，并根據統計的數量和質量核發獎勵資金，如果數量和質量達不到要求，我縣生豬調出大縣獎勵項目就予以取消。這涉及到各位切身利益，請大家高度重視，積極配合，在保住我縣生豬調出大縣這塊牌子的前提下，爭取國家更多的獎勵項目資金支持。每月20日前將數據上報到縣畜牧站，并同縣畜牧站銜接，確保統計數據的準確性。國家調查隊電話抽查時，要積極配合，上報數據同報送縣畜牧站數據一致。我局正在研究制定豬場打分考核細則，要把生豬存出欄量、統計數據上報質量等與項目資金掛鉤。凡國家調查隊電話抽查數據質量出問題的，取消一切項目資金。

同志們，認真做好生豬防疫、提升養殖技術、加強質量

監管，搞好統計監測等一系列工作，對促進我縣生豬產業健康快速發展，爭取國家更多的扶持資金，意義重大，請大家積極行動，真抓實干，爭取更大的養殖效益。最后，祝各位養豬戶朋友事業興隆、財源滾滾，也預祝此次培訓圓滿成功！

謝謝大家。

第三篇：在區首屆職工職業技能競賽上的講話

在區首屆職工職業技能競賽上的講話

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家好！

今天，我們迎來了首屆職工職業技能競賽的隆重開幕。在此，我謹代表xxxx集團向此次大賽的成功舉辦致以熱烈的祝賀，向各位領導、各位來賓、評委、參賽選手們的到來表示熱烈的歡迎！

在區委區政府的大力支持下，區總工會和區人社局想企業之所想，舉辦此次職業技能競賽，為企業搭建相互交流、相互學習的技術平臺，提高行業從業人員學技術、強技能的熱情！高技能人才是推動技術創新和實現科技成果轉化不可或缺的重要力量，是技術創新的探索者、實踐者和推動者，是“興企強國”的生力軍。技能競賽的舉辦對于激勵和引導企業職業能力建設，深化技能人才培養機制，都具有十分重要的意義。作為企業來說，技能人才是企業最核心的資源，技術研發是企業發展的“生命線”。支持和鼓勵員工學習新知識，掌握新技能，鉆研新技術是

企業發展的內在需求。完善技能人才選拔機制，打通人才培養通道，表揚先進，培樹典型，廣泛開展崗位練兵、技術比武等活動，更是增強企業內部凝聚力和外部競爭力的重要途徑。

我們將以此次競賽為契機，認真學習好經驗、好做法，進一步加大技能人才培養力度，不斷提高員工技能水平，努力營造趕、學、比、幫、超的競技氛圍，為技術人才的成長提供良好的環境，全面提升企業技能人才隊伍素質。

最后，祝各位領導和各位來賓身體健康，萬事如意！祝各位選手取得優異成績！祝本次技能競賽取得圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：在表彰“安康杯”競賽會議上的講話2015

在省“安康杯”競賽表揚會議暨 “勞模創新工作室”授牌儀式上的講話

省安全生產監督管理局副局長 蔡繼發

同志們：

首先，我代表省安全生產監督管理局，對獲得2014年云南省“安康杯”競賽的9個優勝單位、3個優勝班組、6個優勝組織者、9個勞模工作室的單位和個人表示衷心的祝賀！

開展“安康杯”競賽活動，是組織職工群眾參與監督安全生產的得力措施和有效載體，是工會工作與安全生產工作的有機結合和良好互動。通過競賽活動，不斷強化和提高了廣大職工安全生產意識、安全生產知識和安全生產技能，推進了企業安全文化建設，為降低各類事故的發生率和各類職業病的發病率，促進企業安全生產水平的提高起到了積極的推動作用。

當前，我省正處于工業化、城鎮化加速發展時期，也是事故的高發期和頻發期，安全生產形勢仍然十分嚴峻，而在諸多事故原因中，安全意識淡漠是導致生產安全事故發生的

重要因素。實踐告訴我們，要提高安全生產意識，必須在以下幾方面下功夫：一是搞強化培訓。通過教育培訓，使人們掌握基本的安全常識，提高安全意識和安全技能。二是靠完善制度。制度是從長期實踐中總結出來的規范人們在安全生產中的行為準則，是規范安全生產行為的標尺，企業必須不斷完善安全制度。三是靠典型引路。企業培養樹立安全典型單位和個人，傳遞安全生產正能量，激發全體職工的主人翁意識。四是要豐富形式。安全教育不能搞枯燥無味的書面說教，要采取群眾喜聞樂見的方式，調動廣大職工參與的積極性。五是要個別疏導。對于個別問題，采取結對子，以老帶新，重點幫助。六是要警示教育。對一些典型事故進行分析，采取現身說法，會起到增強安全意識的良好效果。

最后，我就進一步做好“安康杯”競賽活動提三點建議： 一是以貫徹新《安全生產法》為契機，深入推進“安康杯”競賽活動。今年12月1日起施行的新《安全生產法》第七條規定：“工會依法對安全生產工作進行監督。生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度，應當聽取工會意見”。這就要求我們政府部門、工會、企業及從業人員要齊心協力、克服困難，積極參與到“安康杯”競賽活動中來，把新修訂《安全生產法》的要求落實到位。二是

圍繞突出和難點問題，及時調整“安康杯”競賽活動重點。要始終把事故高發行業、農民工聚集企業及職業危害嚴重的企業作為“安康杯”競賽活動的重點開展對象。采取各種激勵方式和手段吸引這些行業和企業參加到活動中來，從中選樹安全先進典型，以點帶面，全面推進安全生產工作。三是加強宣傳報道，營造良好“安康杯”競賽活動氛圍。重視應用現代信息化手段，發揮互聯網的作用，傳遞“安康杯”競賽活動信息，不斷加大宣傳報道工作的力度，通過各種媒介宣傳“安康杯”競賽活動的好經驗、好做法。

第五篇：在市直林業防疫表彰會議上的講話

在市直林業防疫表彰會議上的講話

同志們:

今天，我們在這里召開市直林業系統黨建、黨風廉政建設暨防疫表彰會議，主要任務是深入學習貫徹十九屆四中全會精神、習近平總書記在十九屆中紀委四次全會和“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上的講話精神，市直機關黨建工作會議、市紀委全會精神，總結2019黨建及黨風廉政建設工作，安排部署2020年全面從嚴治黨各項工作任務，并對新冠肺炎疫情防控工作進行階段性總結和表彰。剛剛，我們開展了基層黨組織書記抓黨建述職評議，表彰了防疫工作先進個人，希望大家加強學習交流，相互啟示，取長補短，共同進步。

根據會議安排，下面，我講三點意見。

一、重視基層，夯實基礎，全面從嚴治黨扎實有效。

2019年，在上黨風廉政建設被“一票否決”的不利情形下，黨組認真反思整改，知恥后勇，克難奮進，堅持以上率下，同頻共振，逐級傳導壓力，夯實主體責任，市直林業系統黨的建設及黨風廉政建設書寫了新篇章。

（一）主體責任全面履行

黨組堅持把黨的建設、黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同安排、同部署、同考核，先后制定了《2019年全市林業系統黨建工作要點》《2019年全市林業系統黨風廉政建設工作要點》《XX市林業局2019黨建工作項目清單》《關于進一步加強機關及局直單位黨的建設的通知》等指導性文件，明確黨組、領導班子成員、機關黨委、各基層黨組織主體責任、工作目標，細化措施和要求。調整優化了黨建工作領導小組、意識形態工作領導小組、領導干部基層黨建工作聯系點，全面加強了對各基層黨組織的工作督導力度。全年共召開黨建工作領導小組會議2次、黨組會議研究黨建及黨風廉政建設工作12次、局領導班子成員深入基層黨組織開展調研、督導20余次。確保了責任分解到位、壓力傳導到位、任務落實到位。

（二）主題教育扎實深入

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，市直林業系統各級黨組織全面強化組織領導，嚴格落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，做到了有機融合、一體推進、貫穿始終。以習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述為重點，市直林業系統各級黨組織堅持集中學習與個人自學相結合，舉辦了為期一周的主題教育讀書班，堅持讀原文、悟原理，通讀規定篇目、積極開展討論發言，認真撰寫心得體會，為踐行“初心”“使命”奠定了堅實的思想基礎；聚焦市直林業系統基層黨組織建設、干部隊伍建設等實際問題，局班子成員分別深入基層開展調研，交流調研成果，形成8篇對實際工作具有重要指導意義的調研報告；通過發放征求意見表、實地調研、召開專題座談會（交流會）、談心談話等途徑，廣泛征求各方意見建議46條，梳理出問題12個，并召開了領導班子對照黨章、準則、條例找差距專題會議，全面自查了自身存在的問題和不足，開展了批評和自我批評；對照專項整治16項內容自查出13個問題，承辦了牛頭山國家森林公園“廁所革命”等1個“即知即改、立行立改”項目和核桃產業示范園建設等5個民生實事項目，所有問題和整改項目均制定了整改清單、實行銷號管理，定期督查、通報，確保了問題及時整改到位；局領導班子民主生活會、各基層黨支部專題組織生活會嚴格規范，有的支部還邀請了市領導、市委主題教育第13督導組、局領導參與指導，會議質量得到充分肯定。通過主題教育的開展，市直林業系統全體黨員干部在思想、政治、作風、能力等方面有了新的提升，達到了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的預期成效。由于我局主題教育工作扎實、效果明顯，被市委第13督導組推薦為先進單位。

（三）理論武裝成效顯著

通過黨員輪訓、黨組理論學習中心組集中學習、每周一集中政治學習、“三會一課”、支部主題黨日活動等，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神等政治理論，結合林業相關政策法規，黨員領導干部帶頭開展學習討論、深入開展調查研究、認真撰寫心得體會、精心講授專題黨課。2019年共開展周一集中政治學習40次，黨組理論學習中心組集中學習14次，支部主題黨日活動15期，外請專家學者進行法治、黨史、黨規、四中全會精神等專題輔導9次，組織干部職工參觀警示教育基地1次、紅色教育基地12批次，班子成員及各支部書記講黨課近30次。市森林公安局、木材檢查總站等支部理論學習、“兩學一做”程序到位、嚴格規范。通過堅持日常學習教育，廣大黨員干部信念更加堅定，思想政治受到洗禮，黨性修養得到錘煉，“四個意識”更加增強、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺，為推動林業事業高質量發展、打贏疫情防控阻擊戰等中心工作提供了精神之源、智慧之源、動力之源。

（四）組織生活不斷規范

黨員領導干部帶頭落實雙重組織生活制度，主動參加所在支部或聯系點組織生活。局黨組班子成員在參加黨組專題民主生活會的同時，主動以普通黨員身份參加所聯系支部的組織生活會并與同志們坦誠交流、相互批評、相互提醒，受到了參會市領導的充分肯定；機關黨委、機關紀委結合每月工作重點，堅持印發每月工作提醒，全年共印發12期，并多次深入基層黨組織開展督促指導；對照《中國共產黨支部工作條例》，各基層黨組織扎實推進“六化”管理，繼續開展先進支部幫扶后進支部活動，不斷規范和提升組織生活質量；按照機構改革要求，調整優化了機關黨委、機關紀委、部分局直單位領導班子，9個黨支部（總支）按照換屆程序開展了換屆選舉；組織黨員輪訓、基層黨支部書記培訓班等，基層支部書記、黨務干部逾50人次進行了集中培訓；扎實開展了“雙十星”爭創活動，并結合專題組織生活會開展了黨員民主評議、十星級黨員評定；批復了局直單位2名預備黨員轉正、機關黨支部2名入黨積極分子轉為發展對象，吸收2名局直單位入黨積極分子；進一步改進和完善了黨費收支管理制度，按照有關要求使用黨費購買了各類黨報黨刊、學習書籍。

（五）廉政建設從嚴從緊

結合“十進十建”、第二十個黨風廉政建設宣教月活動和主題教育工作，先后組織觀看了《不收手的代價》《叩問初心》警示教育片，開展了黨章黨規黨紀知識測試。在中心組學習、“三會一課”等集中學習之外，積極利用“學習強國”平臺、“XX基層黨建微信公眾號”、林業局網站（及微信群、QQ群）等新媒體平臺開展普遍性、即時性教育，并組織30余名黨員干部參加了在線學法和無紙化考試，全面加強黨風廉政和法律知識教育。進一步規范了公務接待、公車使用、項目資金管理、“三重一大”決策等制度，扎實開展了糾“四風”、領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利、公職人員及其親屬違規享受城鄉低保和保障性廉租住房“私車公養”等專項整治工作。不定期開展廉政談話和明查暗訪，對重點崗位40余人開展集中廉政談話3次，組織對局直單位開展明察暗訪2次，通報、處理存在問題的單位和個人10余起。2019，市直林業系統1名黨員干部被開除黨籍，1名干部被立案調查，1人受到誡勉談話，1人受到組織函詢。較2018年相比，2019年違法違紀案件明顯減少，實現了黨風政風持續向好。此外，全年共接待來訪、來電群眾40余人，及時辦理、回復“市長熱線”“網上問政”“黨風政風熱線”等交辦件60余件，做到了件件有落實、事事有回音，受到群眾一致好評。

（六）引領作用日益凸顯

一是林業工作取得新成績。2019年，市林業局黨組及各基層黨組織認真踐行習近平生態文明思想，篤定實干，砥礪前行，生態修復、生態保護、生態惠民三大領域工作躋身全省前列，精準滅荒在省政府組織的上半年督查中位列全省市（州）第二，松材線蟲病防控評估位居全省市（州）第三。全年林業單位、個人獲得市級以上表彰22項（次），其中國家級12項（次），省級6項（次）。

二是各項中心工作統籌推進。將黨建、黨風廉政建設工作與文明創建、掃黑除惡、“三大攻堅戰”等中心工作緊密結合，116名干部職工登記成為網絡志愿者，先后開展了文明勸導、法治宣傳、愛心義診、植樹護綠、清潔河道、義務獻血、捐贈圖書、“圓夢微心愿”等活動近50批次，參與志愿者逾800人次。積極服務脫貧攻堅，開展了扶貧領域不正之風專項整治，推動各項林業扶貧政策落實落地。開展“足印農家、戶戶走到”活動，全年共組織幫扶干部走訪慰問包聯西橋村困難群眾5批次，積極幫助村民發展林果、養殖、香菇種植加工等產業，困難群眾人均收入水平明顯提升。

三是群團及老干部工作不斷強化。在春節、七一等節日期間，班子成員親自帶隊，走訪慰問離退休老黨員老干部、困難黨員、困難職工；在三八婦女節、重陽節、五一勞動節組織了活動，在慶祝建國70周年之際舉辦了市直林業系統職工運動會；邀請專家為職工開展健康知識講座、消防知識講座，專門召開了老干部座談會；通過層層推選，市直林業系統1人獲得市級“勞動模范”榮譽稱號、1人獲得市級“先進工作者”榮譽稱號；在市直林業系統慶祝建黨98周年大會上，對20名優秀黨員、10名優秀黨務干部和5個先進基層黨組織進行了表彰，并邀請本系統的市級“勞動模范”和“先進工作者”作事跡報告，大力弘揚了勞模精神、奉獻精神。

同志們！在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，對照黨章要求、對照中央、省委、市委的要求，我們還有不少差距，特別是在上級的督查、檢查中，發現了不少問題，主要表現在以下幾個方面:一是主責意識不夠強。有的領導干部“主責主業主績”意識不夠強，對“一崗雙責”的具體內容和工作要求不夠清楚，將黨建、黨風廉政建設工作與中心工作融合不夠緊密，深入聯系點跟蹤指導、嚴格督辦落實上不夠主動、不夠經常，特別是對非公經濟社會組織黨組織的督促指導還不夠。有的基層組織書記仍然把“兩個責任”停留在“寫在紙上念念、放在嘴上說說、掛在墻上看看”的現象，沒有真正扛在肩上、放在心上、抓在手上。導致抓支部工作的能力不夠、辦法不多，推進“六化”管理不夠扎實，基層黨組織軟弱渙散的問題還一定程度的存在。二是理論學習不夠系統。有的黨員干部對黨的政策、理論學習不深、不透、不系統，存在本領恐慌。盡管經過“不忘初心、牢記使命”主題教育的集中洗禮，但是少數黨員干部仍然在入腦入心、學以致用上存在短板，在運用黨的創新理論指導實踐、推動工作上存在差距，怨天尤人，工作缺乏新思路、新舉措、新辦法。三是擔當作為不夠主動。有的黨員干部存在不愿擔當、不會擔當、不敢擔當的現象，特別是少數黨員干部帶有懶惰習氣，缺乏激情與斗志。工作狀態是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓混日子、年年都是老樣子。推諉扯皮，辦事拖拉，工作漂浮，嚴重影響了黨員干部的形象，嚴重阻礙林業事業發展。四是紀律作風不夠嚴。雖然相比上年，黨員干部違紀違法案例大幅度減少，但是酒駕、醉駕等問題依然時有發生，形式主義、官僚主義的表現依然存在，有的單位制度、規矩不健全，黨員干部對黨紀法規平時不學習，犯錯了說不了解、不清楚；有的同志仍然存在“洗碗越多，摔碗越多”“為了不出事，寧可不干事”“只想爭功不想攬過，只想出彩不想出力”的思想，工作得過且過，不認真不細致、消極應對，表率作用發揮不充分，把自己等同于一般老百姓，甚至有的同志不講政治原則，亂發評論、議論。以上所列問題，雖然是個別現象，但在一定程度上影響了黨的形象，影響了全局工作的推進。希望大家認真反思總結，深入剖析原因，采取有力措施，切實加以解決。

二、沖鋒在前，戰斗一線，疫情防控彰顯黨員本色。

疫情就是命令，防控就是責任。在歲末年初的新冠肺炎疫情防控工作中，除了抓好野生動物保護、春季林業生產等職能工作外，面對系統內部人員管控、下沉社區防疫“兩個陣地”，市直林業系統各級黨組織壓實責任、突出重點、統籌兼顧；廣大黨員干部職工發揚不畏艱險、英勇奮戰的斗爭精神，舍小家、顧大家，主動請纓，沖鋒在前，慎終如始地堅守在疫情防控工作崗位上，為堅決打贏疫情防控的人民戰爭發揮了主力軍和突擊隊作用，發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅定了群眾抗疫的信心，彰顯了共產黨人的本色，樹立了林業人的形象。