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關于施工企業清欠工作的調研報告

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第一篇:關于施工企業清欠工作的調研報告

關于施工企業清欠工作的調研報告免費文秘網免費公文網

關于施工企業清欠工作的調研報告2010-06-29 18:46:24免費文秘網免費公文網關于施工企業清欠工作的調研報告關于施工企業清欠工作的調研報告(2)近幾年來,施工企業年年都在抓清欠,但拖欠工程款還是逐年增加,企業的應收賬款金額居高不下,呆賬、壞賬經常發生,給企業造成很大損失,嚴重影響了企業的資金周轉,加大了企業風險。究其原因,主要是沒有建立必要的防范機制和內控制度,普遍存在防范意識差,防范措施少,防范手段不夠的問題。因此,施工企業必須在一手抓清欠的同時,還要一手抓防范,以防新應收賬款拖欠的發生。

一、拖欠工程款形成的原因

在激烈的市場競爭中,除了工程的質優價廉之外,經營手段十分重要,在法規不健全、政府有關部門對工程上馬前審批把關不嚴、對業主缺乏約束措施(如無項目資本金保證制度)的情況下,墊資作為一種經營手段對承接工程任務,進一步吸引業主有著不可低估的作用;在其他條件相同的情況下,一定時期實行墊資手段的施工企業承接的施工任務必然大于不實行墊資手段的施工企業,這是因為業主變相從施工企業處獲取了一筆無息或低息貸款;所以,墊資對業主有相當大的吸引力。正因如此,目前施工企業都廣泛采用墊資來吸引業主,以達到承接任務的目的;而部分業主又不講誠信、不按合同辦事,有法不依,使工程款的拖欠成為必然產物。因此,市場競爭是工程款拖欠的根本原因,而工程款拖欠又返過來促進市場競爭的加劇。

二、拖欠工程款給企業造成的損失

(一)機會成本。工程款被拖欠意味著施工企業不能及時收回工程款,而相應要長期為業主墊付一筆相當數量的資金,由于這筆資金失去了投資盈利的機會,便產生了墊款的機會成本。

(二)加大了財務費用。工程款被拖欠的施工企業為了資金周轉順暢,為了生產的正常進行,不得不欠款和貨款為繼,為此勢必加大財務費用;

(三)加大收款成本。工程款被拖欠勢必要想法收回,因此加大收款費用。如發函費用,電話費,成立收款隊或專人催款費、律師費和訴訟費等等。

(四)壞賬損失成本。被拖欠工程款最大的風險就是債權成本壞賬,不但發生收款費用后收不回欠款,而且會給施工企業造成巨大的損失,有可能導致企業的破產。

綜上所述,施工企業為了增加市場競爭力,墊資如何把握?不問清紅皂白的墊資,企業就有可能找死,如不墊資有可能等死;因此,如何把握墊資、如何

防止工程款的拖欠,就顯得尤為重要。

三、防止工程款拖欠主要應作好幾下幾項工作

(一)慎重選擇投標項目,強化項目風險預測。隨著投資主體多元化,國內外的一些企業都可能成為建設業主,施工企業在承攬任務時,要搞好社會調查和可行性研究,了解該項目是否列入了國家基本建設計劃,建設單位的資質等級和信譽度,投資的來源渠道、資金到位狀況及施工環境等。如果建設單位要求施工企業墊資施工的,還應當分析研究,考慮墊資的期限,存貸款利息的差額以及建設單位的償還能力等。切忌不顧客觀條件是否允許,只要有標就投,有活就干,盲目投標。特別是對一些鉤魚項目,一定要在情況得到充分掌握后,再確定是否投標和上場,以便為工程款的及時回收奠定良好的基礎。防止中標后、干了活,業主沒有錢造成新的拖欠。

(二)強化合同意識,規范合同的簽訂和執行。合同是當事人雙方建立、變

更和解除民事法律關系的憑證,是產生和確立債權債務的基本依據,同時也是解決糾紛的重要證據。工程施工合同是雙方為明確權力和義務以達到各自的經濟目的而訂立的協議文書,具有很強的法律依據。施工企業首先要把合同訂立關,最好使用建設部建筑工程承包合同的格式文本。企業的經營管理人員一定要熟悉合同法規和條款,吃透其精神。對中標工程項目合同簽訂必須符合法律的規定,合同的內容要反復推敲,考慮周全。凡是涉及到驗工計價時間、方式及工程款結算的違約條款,各自應承擔的經濟責任等必須填寫清楚,切忌模棱兩可,盡量避免和消除可能出現的經濟糾紛隱患。對于那些一開工就需要施工企業墊付大筆資金的項目,一定要謹慎行事,以防合同一簽定就出現工程款拖欠的局面。其次是合同的履行,作為施工企業應遵守和執行合同,要確保工程進度施工質量,切不可違約而將自身置于被動地位。再次是加強合同管理,全面

推行合同動態管理制度、包括法人授權委托制度、合同簽訂審批制度、合同管理臺賬制度、合同檔案管理制度、合同管理人員崗位責任制度、合同統計報表制度等。注意收集和保存證據,一旦產生糾紛,不至于因證據不全、資料不足而遭受敗訴的結果,防止給企業帶來不應有的經濟損失。

(三)加強項目過程中的控制,切實改善經營管理的不規范行為。對變更設計、增減工程量以及驗工計價等相關事項,一定要經過業主的簽證認可才能作為本期的收入入賬,同時施工企業要督促建設單位按照工程進度及時進行驗工計價,防止工程進度與驗工計價脫節和滯后。竣工項目要及時向業主辦理竣工決算,為全面清理項目外欠款打好基礎。對業主供應材料和分包結算的,應及時清理并做好結算工作,以防基礎工作不完善給清收工程款帶來困難。對企業

第二篇:關于施工企業清欠工作的調研報告

近幾年來,施工企業年年都在抓清欠,但拖欠工程款還是逐年增加,企業的應收賬款金額居高不下,呆賬、壞賬經常發生,給企業造成很大損失,嚴重影響了企業的資金周轉,加大了企業風險。究其原因,主要是沒有建立必要的防范機制和內控制度,普遍存在防范意識差,防范措施少,防范手段不夠的問題。因此,施工企業必須在一手抓清欠的同時,還要一手抓防范,以防新應收賬款拖欠的發生。

一、拖欠工程款形成的原因 在激烈的市場競爭中,除了工程的質優價廉之外,經營手段十分重要,在法規不健全、政府有關部門對工程上馬前審批把關不嚴、對業主缺乏約束措施(如無項目資本金保證制度)的情況下,墊資作為一種經營手段對承接工程任務,進一步吸引業主有著不可低估的作用;在其他條件相同的情況下,一定時期實行墊資手段的施工企業承接的施工任務必然大于不實行墊資手段的施工企業,這是因為業主變相從施工企業處獲取了一筆無息或低息貸款;所以,墊資對業主有相當大的吸引力。正因如此,目前施工企業都廣泛采用墊資來吸引業主,以達到承接任務的目的;而部分業主又不講誠信、不按合同辦事,有法不依,使工程款的拖欠成為必然產物。因此,市場競爭是工程款拖欠的根本原因,而工程款拖欠又返過來促進市場競爭的加劇。

二、拖欠工程款給企業造成的損失

(一)機會成本。工程款被拖欠意味著施工企業不能及時收回工程款,而相應要長期為業主墊付一筆相當數量的資金,由于這筆資金失去了投資盈利的機會,便產生了墊款的機會成本。

(二)加大了財務費用。工程款被拖欠的施工企業為了資金周轉順暢,為了生產的正常進行,不得不欠款和貨款為繼,為此勢必加大財務費用;

(三)加大收款成本。工程款被拖欠勢必要想法收回,因此加大收款費用。如發函費用,電話費,成立收款隊或專人催款費、律師費和訴訟費等等。

(四)壞賬損失成本。被拖欠工程款最大的風險就是債權成本壞賬,不但發生收款費用后收不回欠款,而且會給施工企業造成巨大的損失,有可能導致企業的破產。綜上所述,施工企業為了增加市場競爭力,墊資如何把握?不問清紅皂白的墊資,企業就有可能找死,如不墊資有可能等死;因此,如何把握墊資、如何防止工程款的拖欠,就顯得尤為重要。

三、防止工程款拖欠主要應作好幾下幾項工作

(一)慎重選擇投標項目,強化項目風險預測。隨著投資主體多元化,國內外的一些企業都可能成為建設業主,施工企業在承攬任務時,要搞好社會調查和可行性研究,了解該項目是否列入了國家基本建設計劃,建設單位的資質等級和信譽度,投資的來源渠道、資金到位狀況及施工環境等。如果建設單位要求施工企業墊資施工的,還應當分析研究,考慮墊資的期限,存貸款利息的差額以及建設單位的償還能力等。切忌不顧客觀條件是否允許,只要有標就投,有活就干,盲目投標。特別是對一些鉤魚項目,一定要在情況得到充分掌握后,再確定是否投標和上場,以便為工程款的及時回收奠定良好的基礎。防止中標后、干了活,業主沒有錢造成新的拖欠。

(二)強化合同意識,規范合同的簽訂和執行。合同是當事人雙方建立、變更和解除民事法律關系的憑證,是產生和確立債權債務的基本依據,同時也是解決糾紛的重要證據。工程施工合同是雙方為明確權力和義務以達到各自的經濟目的而訂立的協議文書,具有很強的法律依據。施工企業首先要把合同訂立關,最好使用建設部建筑工程承包合同的格式文本。企業的經營管理人員一定要熟悉合同法規和條款,吃透其精神。對中標工程項目合同簽訂必須符合法律的規定,合同的內容要反復推敲,考慮周全。凡是涉及到驗工計價時間、方式及工程款結算的違約條款,各自應承擔的經濟責任等必須填寫清楚,切忌模棱兩可,盡量避免和消除可能出現的經濟糾紛隱患。對于那些一開工就需要施工企業墊付大筆資金的項目,一定要謹慎行事,以防合同一簽定就出現工程款拖欠的局面。其次是合同的履行,作為施工企業應遵守和執行合同,要確保工程進度施工質量,切不可違約而將自身置于被動地位。再次是加強合同管理,全面推行合同動態管理制度、包括法人授權委托制度、合同簽訂審批制度、合同管理臺賬制度、合同檔案管理制度、合同管理人員崗位責任制度、合同統計報表制度等。注意收集和保存證據,一旦產生糾紛,不至于因證據不全、資料不足而遭受敗訴的結果,防止給企業帶來不應有的經濟損失。

(三)加強項目過程中的控制,切實改善經營管理的不規范行為。對變更設計、增減工程量以及驗工計價等相關事項,一定要經過業主的簽證認可才能作為本期的收入入賬,同時施工企業要督促建設單位按照工程進度及時進行驗工計價,防止工程進度與驗工計價脫節和滯后。竣工項目要及時向業主辦理竣工決算,為全面清理項目外欠款打好基礎。對業主供應材料和分包結算的,應及時清理并做好結算工作,以防基礎工作不完善給清收工程款帶來困難。

第三篇:關于施工企業清欠工作的調研報告

近幾年來,施工企業年年都在抓清欠,但拖欠工程款還是逐年增加,企業的應收賬款金額居高不下,呆賬、壞賬經常發生,給企業造成很大損失,嚴重影響了企業的資金周轉,加大了企業風險。究其原因,主要是沒有建立必要的防范機制和內控制度,普遍存在防范意識差,防范措施少,防范手段不夠的問題。因此,施工企業必須在一手抓清欠的同時,還要一手抓防范,以防新

應收賬款拖欠的發生。

一、拖欠工程款形成的原因

在激烈的市場競爭中,除了工程的質優價廉之外,經營手段十分重要,在法規不健全、政府有關部門對工程上馬前審批把關不嚴、對業主缺乏約束措施(如無項目資本金保證制度)的情況下,墊資作為一種經營手段對承接工程任務,進一步吸引業主有著不可低估的作用;在其他條件相同的情況下,一定時期實行墊資手段的施工企業承接的施工任務必然大于不實行墊資手段的施工企業,這是因為業主變相從施工企業處獲取了一筆無息或低息貸款;所以,墊資對業主有相當大的吸引力。正因如此,目前施工企業都廣泛采用墊資來吸引業主,以達到承接任務的目的;而部分業主又不講誠信、不按合同辦事,有法不依,使工程款的拖欠成為必然產物。因此,市場競爭是工程款拖欠的根本原因,而工程款拖欠又返過來促進市場競爭的加劇。

二、拖欠工程款給企業造成的損失

(一)機會成本。工程款被拖欠意味著施工企業不能及時收回工程款,而相應要長期為業主墊付一筆相當數量的資金,由于這筆資金失去了投資盈利的機會,便產生了墊款的機會成本。

(二)加大了財務費用。工程款被拖欠的施工企業為了資金周轉順暢,為了生產的正常進行,不得不欠款和貨款為繼,為此勢必加大財務費用;

(三)加大收款成本。工程款被拖欠勢必要想法收回,因此加大收款費用。如發函費用,電話費,成立收款隊或專人催款費、律師費和訴訟費等等。

(四)壞賬損失成本。被拖欠工程款最大的風險就是債權成本壞賬,不但發生收款費用后收不回欠款,而且會給施工企業造成巨大的損失,有可能導致企業的破產。

綜上所述,施工企業為了增加市場競爭力,墊資如何把握?不問清紅皂白的墊資,企業就有可能找死,如不墊資有可能等死;因此,如何把握墊資、如何防止工程款的拖欠,就顯得尤為重要。

三、防止工程款拖欠主要應作好幾下幾項工作

(一)慎重選擇投標項目,強化項目風險預測。隨著投資主體多元化,國內外的一些企業都可能成為建設業主,施工企業在承攬任務時,要搞好社會調查和可行性研究,了解該項目是否列入了國家基本建設計劃,建設單位的資質等級和信譽度,投資的來源渠道、資金到位狀況及施工環境等。如果建設單位要求施工企業墊資施工的,還應當分析研究,考慮墊資的期限,存貸款利息的差額以及建設單位的償還能力等。切忌不顧客觀條件是否允許,只要有標就投,有活就干,盲目投標。特別是對一些鉤魚項目,一定要在情況得到充分掌握后,再確定是否投標和上場,以便為工程款的及時回收奠定良好的基礎。防止中標后、干了活,業主沒有錢造成新的拖欠。

(二)強化合同意識,規范合同的簽訂和執行。合同是當事人雙方建立、變更和解除民事法律關系的憑證,是產生和確立債權債務的基本依據,同時也是解決糾紛的重要證據。工程施工合同是雙方為明確權力和義務以達到各自的經濟目的而訂立的協議文書,具有很強的法律依據。施工企業首先要把合同訂立關,最好使用建設部建筑工程承包合同的格式文本。企業的經營管理人員一定要熟悉合同法規和條款,吃透其精神。對中標工程項目合同簽訂必須符合法律的規定,合同的內容要反復推敲,考慮周全。凡是涉及到驗工計價時間、方式及工程款結算的違約條款,各自應承擔的經濟責任等必須填寫清楚,切忌模棱兩可,盡量避免和消除可能出現的經濟糾紛隱患。對于那些一開工就需要施工企業墊付大筆資金的項目,一定要謹慎行事,以防合同一簽定就出現工程款拖欠的局面。其次是合同的履行,作為施工企業應遵守和執行合同,要確保工程進度施工質量,切不可違約而將自身置于被動地位。再次是加強合同管理,全面推行合同動態管理制度、包括法人授權委托制度、合同簽訂審批制度、合同管理臺賬制度、合同檔案管理制度、合同管理人員崗位責任制度、合同統計報表制度等。注意收集和保存證據,一旦產生糾紛,不至于因證據不全、資料不足而遭受敗訴的結果,防止給企業帶來不應有的經濟損失。

(三)加強項目過程中的控制,切實改善經營管理的不規范行為。對變更設計、增減工程量以及驗工計價等相關事項,一定要經過業主的簽證認可才能作為本期的收入入賬,同時施工企業要督促建設單位按照工程進度及時進行驗工計價,防止工程進度與驗工計價脫節和滯后。竣工項目要及時向業主辦理竣工決算,為全面清理項目外欠款打好基礎。對業主供應材料和分包結算的,應及時清理并做好結算工作,以防基礎工作不完善給清收工程款帶來困難。對企業

內部也要嚴格會計核算和報銷制度,防止個別人與第三人惡意串通損害企業的合法權益。

(四)明確項目經理清欠的責任,從源頭上防止工程款的拖欠。由于施工企業點多面廣,實行項目管理后,外欠款的增減變動均反映在工程項目部里,因此,減少外欠款的重點也應放在項目部上。在與工程項目經理簽訂承包合同時,就要明確經理是清理工程款的第一責任人。在工程項目部的經濟承包責任書中應體現回收工程款的條款和責任,以及獎罰規定。對已完工程項目所欠工程款,由原項目經理按期收回,工程款未收回的項目經理不予安排新的項目。對正在施工的工程項目,在最后與項目部結算時,根據工程款的回收情況予以兌現,要將收回工程款作為兌現工程結清尾款的主要依據。

(五)加強企業內部經營管理,提高全體員工業務素質。建立和完善各類清欠的規章制度,建立一整套的集施工管理、項目結算和清欠催收為一體的科學有序的防控機制,本著清欠與防范相結合、防范與救治相結合的原則,切實改善經營管理中不規范的做法,不規范的行為,深入研究造成企業外欠款的深刻原因,積極探索清欠工作的新途徑,逐步把握清欠工作的規律,掌握清欠工作的主動權。清防并舉、減少舊欠、防止新欠。

第四篇:施工企業清欠管理辦法

清欠管理

1、工程已竣工(或完工)且發包人按照合同約定應當支付而未支付的工程款視為竣工工程拖欠款。

2、對竣工且有拖欠款的工程,各基層單位在工程竣工后六個月內務必完成以下工作:首先必須做好工程結算的確認工作;對于已經確定的工程欠款按照合同收款;如發包人還款無望應當和發包人協商將建筑物折價抵頂欠款;如發包人既不還款又不同意將建筑物折價抵頂欠款,應當立即向人民法院起訴發包人還款并對該建筑物折價或拍賣的價款主張優先受償權。

3、對不簽收工程結算或雖簽收了工程結算但不及時組織力量進行審核的欠款單位,在竣工后六個月內應考慮通過訴訟手段解決欠款事項。

4、對連續18個月沒有按照合同付款、期間與集團公司也沒有發生任何往來的欠款單位,要馬上采取措施(如雙方對帳、發催款函等),及時取得訴訟時效中斷的有效證明,并考慮通過訴訟手段解決欠款事項。

5、項目經理是項目清收欠款的第一責任人,應將清收欠款當作項目管理工作的重點來抓,隨時掌握欠款單位的動態并積極做出反應。

6、項目部的工程拖欠款交由分公司或集團公司通過訴訟清收回來的,期間發生的訴訟費、律師費等費用由項目部承擔。

7、經營、財務、工程、技術等處室及項目部要協助認真填報《竣工工程拖欠款回收月報表》和《工程拖欠款風險評估表》,保證其準確性、真實性、完整性。

8、對已報壞帳和法院下達終結執行裁定書并發放債權憑證的欠款事項,要進行備忘記錄,實行帳銷案存,繼續保留追索權。

9、各處室及項目部在清欠過程中遇到本規定之外自己無力解決的異常情況和疑難問題,應及時報公司法務處協調解決。

第五篇:施工企業清欠工作考核管理辦法

清欠工作考核管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了加強對應收款項的催收與清理(以下簡稱清欠工作),確保清欠工作取得實效,降低企業經營風險,加速資金周轉,緩解資金緊張狀況,促進企業提高管理質量和增強競爭實力,依據股份公司《應收款項管理暫行辦法》規定,結合公司實際,制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱清欠,是指對各類應收款項的清理回收。應收款項包括應收票據、應收賬款、長期應收款、應收客戶合同工程款、預付賬款、其他應收款等債權,以及經審批核銷,作為賬銷案存管理的各種應收款項。即包括合同內正常應收款項,也包括逾期(超過合同期)應收款項。

第三條 本辦法適用于公司所屬各單位。

第二章

清欠組織機構

第四條 公司成立應收款項清欠領導小組,組長由公司董事長擔任,副組長由總會計師、負責經營管理工作的副總經理擔任,機關財務、工程管理、市場開發、合同成本、設備物資、法律事務、審計部、紀委監察等職能部門負責人為領導小組成員。負責對公司清欠工作的指導、監督和考核。

應收款項清欠領導小組下設應收款項清欠領導小組辦公室(簡稱清欠辦),清欠辦設在財務部,負責清欠工作日常業務。

第五條 所屬各單位成立以單位負責人為組長、各業務部門負責人參加的清欠工作小組,負責本單位清欠具體工作。

第三章 清欠責任制

第六條 公司遵照“誰主管、誰辦理、誰負責”的原則,實行清欠責任終身制。無論工程項目是否竣工清算,是否完工并賬,項目經理均為應收款項管理的第一責任人,對項目應收款項終身負責,負責清收全部應收款項;項目部工程技術、計劃合同、設備物資、財務部門負責人為清欠相關責任人。

第七條 項目經理及相關清欠責任人調離時,必須將本項目應收款項同業主或發包方核對、確認無誤,并取得業主或發包方確認的書面文件交予繼任者,調離項目部后仍有協助收取工程款的義務,否則不予調離或按第五章第十七條扣減獎金(或工資)。

第八條 對嚴重逾期或發生壞賬損失的應收款項,報公司清欠工作領導小組決定后,可通過一定方式對內、對外公開招標,由專門催款機構或催款人員進行催收。并指定原項目經理和相關責任人進行催收,并按第五章第十七條進行獎懲。

第四章 應收款項催收管理

第九條 實行清欠工作計劃制度。各單位應制定催款目標,并將催款目標細化為季度計劃和月計劃,每年1月末上報公司清欠領導小組,經審定后作為當年的清欠指標下達各責任單位,納入項目當年經營業績考核。

第十條 各單位要建立清欠臺賬,明確每筆應收款項的主要清欠責任人,并采取定期發函、對賬確權等有效催收措施,避免債權訴訟時效過期。對逾期拖欠50萬元以上的應收賬款和20萬元以上其他應收項進行重點監控。第十一條 各單位應針對應收款項分類處理。積極采取措施清欠。對到期的應收款項,應當及時提醒客戶依約付款;對超過信用期的應列為被拖欠款,采取相應措施、多種方式進行催收。對重要的、逾期嚴重、催收難度較大的應收款項,要成立專門的清欠執行小組,指定專人負責,制定專項措施,跟蹤催收工作,直至收回為止。

第十二條 各單位在追索逾期應收款項過程中,按照內部財務管理制度規定支付給專門收賬的機構或人員的勞務費用、代理費用等,應在款項收回后支付,不得提前預支。

第十三條 在工程竣工結算期間,清欠執行小組應對合同內、合同外、新增和變更項目認真核對確認,形成最終應收款項金額,及時取得對方的簽認。

第十四條 財務部門對于已經作為壞賬損失處理的應收款項,應做到賬銷案存并做好保密工作,逐筆建立賬銷案存檔案;由公司清欠辦負責保存原始檔案,繼續列為催收項目,組織專人追索清收,確保該款項重新收回。

第十五條 各單位在每季末15日前上報應收款項管理報表,并附總結分析報告,作為公司考核獎懲的依據。

第五章 考核與獎罰

第十六條 應收款項實行 “項目經理為第一責任人,領導班子與項目部風險共擔”的考核原則。清欠完成程度作為項目班子考核的重要指標,納入生產經營承包合同,領導班子與項目部共同參與考核,共同承擔風險。對于應收款項沒有回收的項目,在回收前不得對項目班子全部兌現承包考核獎。第十七條 公司按照應收款項的金額、賬齡、形成原因、風險高低等情況,按回收金額提取一定比例的獎勵(已簽訂項目責任合同按合同執行)。

1、在建項目和以后新上項目形成的應收款項,屬于合同規定的正常應收款項,不獎不罰,若有逾期拖欠款的,逾期一年以上三年以下者按未收回金額的0.8%罰款,三年以上按未收回金額1%罰款,并納入當年生產經營業績考核,從其當年效益工資或生產經營兌現獎中予以抵扣。

項目完工進行全面考核時,應收款項無拖欠的,方可兌現項目全部承包考核獎。存在業主拖欠工程款、質保金及其他應收款的,依本款所述款項逾期時間及罰款比例對責任人實施罰款,待全部款項收回后,進行最終獎懲兌現。

2、對本辦法下發之日前形成的已完工項目工程款,按以下情況獎懲:

(1)對以前形成的應收款項,收回超過三年以上的外欠款(工程款以工程竣工移交與業主辦理完財務決算為期,保證金以業主認可開始返還之日為期,下同),給予第一責任人回收金額?%的獎勵,給予項目相關責任人?%的獎勵,如有特殊原因由公司與其另行簽訂合同;

(2)收回三年以下、一年以上的外欠款,給予第一責任人?%的獎勵,給予項目相關責任人?%的獎勵。

(3)以上(1)(2)項所得獎勵包含為清欠所發生的相關費用,所得獎勵按扣除清欠費用后的余額在第一責任人與相關責任人之間 按規定比例進行分配。

3、對于工程質保金及其他保證金,未能按期收回款項給公司造成損失的,按未回收責任額的?%罰款,從其當年效益工資中抵扣。

4、對于工程履約保證金、預付賬款及各類押金等其他應收款,在正常退還期限內回收,不獎不罰,對應收回未能收回款項給公司造成損失的,按回收金額的?%罰款,從其當年效益工資中抵扣。

5、經公司清欠領導小組認定為索賠款項的,按收回金額?%對做出突出貢獻的人員進行獎勵。

6、由公司指定非責任人收回的以前難以追繳的應收款項,原則上加大獎勵力度,按收回金額?%對催收人進行獎勵。

7、對過去專項項目已簽清欠合同未執行完畢的,仍按原合同執行。

8、為清欠所發生的一切費用包含在所得獎勵中,以上獎勵的基數均為收回款項減所有債務等支出后的凈額。若兌現獎勵后,發生債務支出從責任人工資中扣回。

9以上獎懲由公司清欠領導小組統計決定后,交公司財務部辦理付款或轉賬。

第十八條 有下列情形之一,造成債權無法收回或重大損失的,公司視損失金額的大小對責任人給予經濟處罰,同時給予行政處分;情節嚴重的直接責任人解除勞動合同,主管負責人降職或撤職;情節特別嚴重構成犯罪的移送司法機關處理。

(一)因內部控制制度不健全,應收款項管理混亂,給單位造成 人為經濟損失的;

(二)因工作不負責任,經營管理不善導致產生壞賬損失的;

(三)通過關聯交易轉移單位財產,隨意核銷應收款項,給單位造成經濟損失的;

(四)在資產重組中未按規定進行資產評估,擅自核銷權益,逃避應收款項追討責任導致企業資產流失的。

第十九條 在清收債權過程中,清回的物資、資金隱瞞不報、侵占、挪用的,直接責任人負責賠償因此造成的損失,同時給予行政處分,情節嚴重的解除勞動合同,情節特別嚴重構成犯罪的移送司法機關處理。主管責任人視情節輕重給予行政處分。

第六章 附 則

第二十條 本辦法由公司清欠辦負責解釋。第二十一條 本辦法自2011年1月1日起執行。

二〇一一年六月三十日

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