第一篇：縣委辦公室某同志鑒定材料

縣委辦公室某同志鑒定材料

該同志自參加工作以來特別是到縣委辦工作以來，不斷提高政治思想素質，努力加強業務能力鍛煉，自覺遵守法律法規和各項紀律，愛崗敬業，腳踏實地；勇于開拓，攻堅破難；吃苦耐勞，爭做奉獻，工作業績突出，其工作能力得到辦公室領導和同事們的充分肯定，深受干部群眾好評。

一是政治思想過硬。堅持以學習為徑。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神和十六屆三中全會精神，學習黨的基本理論、路線、方針、政策。拓展學習的渠道。積極關注政治經濟文化生活，把握內外形勢。堅持利用八小時外時間學習，豐富知識積累，提高理論水平。注重學習的深度。堅持勤學、深思，不恥下問，向領導學、同事學、下屬學，博采眾長，彌補自身不足。努力掌握并靈活運用理論知識推動工作。

二是工作能夠落實。嚴格規范自身言行，樹立良好形象，不斷加強思想作風、工作作風、生活作風建設，努力保持一種嚴謹而不失活力的風貌。說實話，辦實事，拿實招，不搞花架子，堅持深入一線調研，反對主觀臆斷和形式主義。貫徹執行各項決策，雷厲風行，務求落實。始終堅持勤奮敬業，經常加班到深夜，無怨無悔、默默無聞地工作，努力把事情做到其所能達到的最好狀態。做到正直處事，坦蕩為人，沒有違規違紀言行。

三是業務能力較強。在任教期間，連續三年被評為鎮“先進教育工作者”，1998年與16名教師參加蓬安中學語文教師考調，脫穎而出。所教班級學生考試年年居全縣前列。到縣委辦工作以后，盡快轉變角色，適應新的工作。從2001年下半年開始承擔縣委大型材料的撰寫任點擊查看本資料原創網站更多文章務。2001年，獨立撰寫的《改革，交通安全的治本之策》、《加快縣域工業經濟發展的思考》等調研文章被《四川改革》等刊物發表在河舒鎮首屆桃花節上的歡迎辭》被《演講與口才》雜志發表。參與了市委書記、市長等領導到蓬安的匯報材料的撰寫，獨立撰寫了縣委主要領導和分管領導在大部分大型會議上的講話。2002年，獨立撰寫的調研文章《對企業改制中信訪工作的思考》連續被國家、省、市三級四家刊物發表，其中《四川信訪》原文照發；撰寫的《鄉村債務再思考》被《中國老區建設》等刊物發表。獨立完成了原省委書記***到蓬安的匯報材料初稿，深受領導好評。撰寫了市委黃書記兩次到蓬安的匯報材料。上報的關于錦橙100號的督查專報得到了市委黃書記的批示。參與了縣黨代會報告的寫作。2003年，組織文秘人員完成了省市領導到蓬安調研的工作匯報、全市企業改革現場會發言、迎接全市半年目標現場考評匯報、迎接省市領導參加金電開工慶典工作匯報以及縣委領導在各種大型會上的講話。組織文秘人員加強調研工作，簽發《調查與研究》20期，文秘人員在各點擊查看本資料原創網站更多文章級刊物發表文章10多篇。負責完成了蓬安縣迎接全市半年目標考評匯報畫冊、《司馬相如故里——蓬安》畫冊。受縣委領導委托，組織了蓬安縣參加建市十周年商品展銷獲特等獎。代表縣委辦聯系財稅、金融、經營城市、重點建設和農村經濟工作，為協調各方、凝聚力量發揮了應有的作用。

四是自覺遵紀守法。在縣委辦工作期間，認真執行各項紀律，嚴格按各項規定辦事。按時上下班，按時參加政治業務學習，有時必向領導請假。嚴格執行財經管理制度和縣委關于機關干部下鄉的規定，勤儉樸素，不大吃大喝，在機關食堂或農民家就餐，不到鄉鎮、部門報帳，維護了縣委辦的良好形象。

第二篇：辦公室同志工作鑒定

XX同志工作鑒定

XX同志，男，19XX年X月出生，XX歲，漢族，中共黨員，大學本科學歷，20XX年XX月調入辦公廳工作，現任辦公廳XX職務。主要負責XXXX工作。該同志自調入辦公廳以來，能夠迅速轉變角色、適應新環境，立足崗位，講政治、顧大局，盡職盡責，勤于學習、善于思考、甘于奉獻，具有較強的組織協調能力，較好地完成了崗位職責和領導交辦事項。現將該同志一年來工作情況鑒定如下：

一、具有較強的工作能力，能夠迅速轉變角色，融入新環境，較好完成崗位職責和工作任務

該同志到辦公廳工作以來，能夠快速轉變角色，虛心向同事學習，不斷提高自己的專業知識和業務水平，取得了良好的工作績效，主要表現在：一是圍繞大局，較好完成XX任務。XXX；二是精心組織，較好完成重大會議活動組織及服務保障工作。參與重大會議、活動的組織協調、服務保障XX次；三是及時高效，較好完成XX管理工作。共辦理XX事項13件，起草請示報告12份，辦理批復15份；四是訊速反應，協調得力，較好完成綜合協調、文件起草、XX管理等日常工作。

二、具有較強的組織協調能力，善于抓工作規律，總結經驗，建立規范的工作體系

該同志勤于思考，注重總結，通過積累總結，逐步實現公司的XX工作流程化、程序化、標準化。制作完善了《XX會議活動工作進度落實表》，把接待工作、會議活動所涉及的各個環節量化，確保工作不漏項。會議通知、會談參會人員等文件格式固定化，并建立了會議接待活動數據庫，把每次會見、接待的活動安排、來訪領導、參會人員等細節制表匯總并整理歸檔。結合修改XX管理辦法，制定了XX工作流程，使XX工作有章可循、有據可依。

三、具有較強的領悟力和執行力，辦事不推諉不拖沓，工作效率高

該同志在日常工作中執行力較強，辦事效率較高，領導交辦的事項即刻就辦，從不拖沓。在所負責的工作中，確保工作日清日畢，保證工作不在自身崗位上延誤，為樹立XX工作形象、提高XX辦事效率做出表率。

四、愛崗敬業，敢于吃苦，甘于奉獻

接待工作繁瑣、工作細節多、環節多，接待工作雖然不是全局但事關全局，不是中心卻牽動中心。該同志自負責接待工作以來，一直把接待工作作為一項事業來看，加班加點、奔波忙碌，該同志從不計較、毫無怨言。

五、主動學習，積極進取，不斷提高自身的黨性修養 該同志自覺遵守國家法律、法規，遵守各項規章制度，自覺抵制不良習氣，始終以一名黨員標準嚴格要求自己，嚴格規范自己的行為，注重堅持黨性修養，自覺學習黨的路線、方針、政策，學習業務知識，提高自身的政治修養和政治覺悟。

2012年12月17日

第三篇：委辦公室工作總結

文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源2005年，我辦在縣委的正確的領導下，按照“三個代表”的要求，以“服務領導、服務基層、服務群眾”為工作宗旨，緊緊圍繞縣委的中心工作，積極發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調三大作用，狠抓思想、組織、業務、作風建設，辦公室的工作質量和整體水平不斷提高，保證了縣委各項工作的有效運轉。

一、圍繞“出謀劃策”，深入開展調查研究。為領導決策出主意、當參謀，是辦公室各項服務中最高層次的服務。我們始終把為領導決策出謀劃策當作第一位的工作來抓，切實做到“領導未謀有所思，領導未問有所行”。一是“想得早”。我們緊緊圍繞縣委中心工作和領導要求，增強工作的主動性、預見性、和創造性，立足發展變化的新情況，把注意力放在社會關注的熱點、群眾反映強烈的焦點和阻礙經濟發展的難點問題上，選準調研課題，掌握領導意圖，做好調查研究，積極為領導決策服務。2005年下半年，我們抽調縣委辦、縣委農辦、縣農業（水利局）、縣林業局等單位人員，組成“三農”問題調研組，深入各縣各鄉鎮開展調研活動，共完成《關于農村弱勢群體保障體系的調查》、《文成縣貧困農民解困問題的調查》等5篇調研文章，為領導決策和我縣出臺《文成縣扶持農業農村發展的若干實施意見》提供了有效的參考。二是“管得寬”。辦公室工作綜合全局、協調各方、承內聯外，具有接觸面廣的特點。我們結合辦公室的職能特點，廣泛聽取各方面意見和建設，對收集到的資料和信息，深入分析，認真研究，提煉出有價值、有分量、有指導的建設供領導參考，以便進行科學決策和妥善處理問題。如去年初，我辦組織人員就縣行政審批中心存在的即辦件太少、承諾件太多等問題，進行深入細致的調查，并以內參形式向縣四套領導班子反映，引起縣領導的高度重視，就此事批示有關部門進行整改。三是“抓的實”。我們經常督促全縣領導干部轉變工作作風，深入基層調研，撰寫調研文章，并以促進調研成果的轉化，促進全縣經濟的發展。全年編發《文成政研》9期。

二、圍繞“提升水平”，認真當好多種“角色”。一是進一步提升辦文辦事（會）工作水平，當好“助手”。在組織會議、領導活動和重要接待中，我們把每項工作都細化分解，明確分工，周密部署。2005年，我們成功組織籌備了縣“兩會”、中國·文成生態旅游文化發展研討會等大型會議和活動。圓滿完成了副省長章猛進、茅臨生，市委書記王建滿，市長劉奇等省、市領導來文調研等重大接待任務，得到了各級領導和廣大群眾的好評。在辦文方面，我們嚴格把好行文關、政策關、文字關、體式關等“四關”。全年共發文329個，其中縣委文件163個，縣委辦文件166個，為落實縣委各項決定起到了決定性的作用。二是進一步提升督查工作水平，當好“欽差”。去年以來，我們針對縣委、縣政府帶有全局性的決策、重點工作部署以及縣領導批示的督查任務，及時進行督促檢查，編發專項督查20期，內容涉及到農業工作、文明創建以及縣委、縣政府重大決策的落實等。三是進一步提升新聞信息工作水平，當好“耳目”。進一步健全了信息報送網絡，完善了信息工作制度，全縣33個鄉鎮，縣委各部門、縣直屬各單位都設立了專（兼）職信息員，保障全天24小時上下左右聯絡暢通(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸文秘之音站點www.tmdps.cn查看)，實現快捷高效的上情下達，下情上達，使重大問題在最短時間內得到妥善處理。全年向省、市委辦信息處錄用95條，綜合分位全市第4名），編發《文成信息》28期，《領導參閱》36期。在做好常規性宣傳報道的同時，把握全局，突出重點，全方位、多層面地最好黨報通訊報道工作。全年在省、市報刊雜志及電臺刊發稿件780篇，特別是《讓綠色家園成為黃金地——文成叩開生態旅游大門》、《十年一劍“畫”山水》等稿件的刊發，對我縣加快生態旅游縣建設步伐起到了很好的宣傳作用。

三、圍繞“優化服務”，確保核心工作不出問題。一是確保機要工作不出問題。嚴格執行24小時值班制度，加強密碼管理，保密、快捷、準確地完成了各項明、密通信任務。去年，共收明傳電報2365份17346頁，密傳電報812份2973頁（其中譯辦密電118份），發電報1869份9527頁（其中內部轉發1201份），沒有出現任何錯報漏報情況。二是確保督查工作不出問題。做到專項查辦有記錄、有書面報告，縣委領導交辦的查辦件結率達100%，《督查專報》報送及時、準確，無遲報、誤報現象。三是確保文秘工作不出問題。去年，辦公室印發各類文件65800個，收轉文件1655個，均做到及時、保密、無錯漏。四是確保信訪工作不出問題。我們以扎實細致的作風做好信訪工作，深入實施信訪工作“一把手”工程，信訪工作保持了良好態勢。全年共接待處理來信213件，來訪1641人次。

四、圍繞“增強素質”，注重加強自身建設。擁有一支政治強、業務精、作風正、素質高的辦公室隊伍，是做好辦公室工作的保證。一是加強全體干部的理論學習。我們積極組織辦公室人員學習黨的各項方針政策，特別是把學習、宣傳、貫徹十六屆四中全會精神，寫出學習體會，并學以致用，有效地促進了辦公室工作實現整體提升。二是建立嚴明統一的規章制度。“不依規矩、不成方圓”。我們建立和完善了一系列規章制度，如學習制度、衛生制度、財務管理制度、接待制度等，堅持主任辦公例會制和每月召開一次辦公室干部會議，對辦公室的學習、衛生等方面進行了“定事定法、定人定責、定獎定懲”。三是發揚團結協作的合作精神。堅持“分工不分家”，辦公室成員不論是領導班子還是一般干部都有分工，但都能互相協調、互相幫助。不論是完成縣委交辦的中心任務還是各自線上的本職工作，都能夠精誠團結、通力協作，使各項工作任務得以順利完成。堅持“用事業留人、用感情留人、也用適當的待遇留人”，從政治、工作、生活上關心辦公室人員，做到知人善用，人盡其才，對骨干進行大膽使用。

五、圍繞“協調進步”，統籌抓好其他各項工作。在大力做信息、文秘、督查、機要等核心工作的同時，我們統籌抓好作風建設、財務管理、招商引資等方面工作。切實抓好辦公室作風建設，形成了團結、嚴肅、緊張、活潑的工作作風。按照財務管理制度進行財務管理，嚴格控制支出，努力做到收支平衡，保證了各項工作開展的需要。廣開思路、廣泛聯系，大力搞好招商引資工作。深入基層，深入群眾，盡力做好結隊幫扶工作，在選派辦公室兩名干部到村里當農村工作指導員的同時，還多方聯系，多方籌資，共為結隊單位聯系幫扶資金20多萬元。文 章

來源蓮山

課件 w ww.5 y kj.Co m來源

第四篇：岳麓區委辦公室

岳麓區委辦公室

一、綜合調研工作的主要任務是總結和推介全區和各級各部門在兩個文明建設中的典型經驗和特色工作，調查、分析、研究存在的問題和困難，為區委領導決策提供參考依據。

二、綜合調研工作在辦公室分管副主任的領導下，由綜合調研秘書具體負責。涉及全區性的重大調研活動，由辦公室主任牽頭組織，辦公室分管副主任和綜合調研秘書參與；一般調研活動，由辦公室分管副主任組織，綜合調研秘書具體負責。

三、工作報告和領導講話稿的起草、審核工作。

1、區黨代會報告、區委全會工作報告、區委工作會議報告、區委經濟工作會議報告等全區性重大報告以及區委工作思路和總結，在辦公室主任的領導下，由辦公室副主任、辦公室文字秘書擬定，報區委書記或區委書記委托的區委副書記審定。

2、凡由區有關部門（單位）具體承辦的各類會議、活動的領導講話稿，由部門（單位）負責起草，辦公室分管副主任組織修改并審核把關，報區委領導審定；其中不需作結構性調整或大幅度修改的講話稿，由區委領導聯絡員負責審核把關，報區委領導審定。

3、篇幅簡短的例行性領導講話稿和慶典類致辭，由區委領導聯絡員負責起草，經辦公室分管副主任審核把關，報區委領導審定。

四、總結、匯報、經驗交流類材料的起草、審核工作，基本同前款“工作報告和領導講話稿的起草、審核工作”。

1、凡涉及到區有關部門（單位）具體工作范疇，需以區委名義上報的總結、匯報、經驗交流類材料，由部門（單位）負責起草，辦公室分管副主任組織修改并審核把關，報區委主要領導或分管領導審定。

2、需以區委和區政府名義上報的相關材料，由部門（單位）負責起草，送區政府辦修改，由區委辦分管副主任審核把關，報區委、區政府主要領導或分管領導審定。

五、《區委通報》、《參閱》、《岳麓工作》的編輯審核、簽發工作。

1、《區委通報》，主要刊載區委領導的重要講話或經區委領導同意刊發的典型經驗材料。由綜合調研秘書負責編輯，辦公室分管副主任、主任審核后，報請區委分管副書記或區委書記簽發。發放范圍為區屬各工委、黨委、黨組、區直機關各單位。

2、《參閱》，主要刊載貫徹執行中央、省、市委和區委決策過程中存在的一些帶有苗頭性、傾向性的問題及處理對策，辦公室重大調研成果，以及外地區具有重要參考價值的典型經驗。由綜合調研秘書負責編輯，辦公室分管副主任審核，辦公室主任簽發。發放范圍一般為區級領導，必要時可增發至有關單位。

3、《岳麓工作》，主要是總結和推介全區和各級各部門（單位）在兩個文明建設中的典型經驗和特色工作。由綜合調研秘書負責編輯，辦公室分管副主任或主任審核簽發。發放范圍為全區副科級以上單位。

第五篇：xx同志鑒定材料

Xx、xx同志鑒定材料

區委組織部：

Xx、xx同志系第四批選派干部，2012年4月份分別下派到我鎮xx村任支部第一書記，一年以來兩位同志分別帶領村兩委一班人解放思想，扎實工作，使xx村各項事業取得長足進步，經濟水平顯著提高，村民收入明顯增加，村集體經濟狀況大大增強。

xx同志政治堅定，作風正派，為人誠實，辦事公道，善于團結同志。思路開闊，有較強的組織協調能力。一年來，兩位同志嚴格執行組織上的要求，始終以省委選派工作“六句話”目標要求自己，不折不扣的履行著自己的使命。他們上任以來，以加強基礎設施為突破口引導村民大力調整產業結構，發展村域經濟，通過內抓管理，外爭支持，竭誠為民辦實事，聚力為村謀發展，村里各項工作在xx鎮位于上游。一年來，兩位同志分別為本村爭取發展資金近145萬、20萬余元，用于基礎設施建設，村級為民服務中心進行了重新選址建設，結束了村干部辦公沒有辦公地點的歷史。xx同志任職期間，盡力爭取到各類資金和項目入駐聯合村（2012年至今，xx村得到了區委組織部、市交通局、市水務局、市國土局、市教體局、市發改委、市民政局、團市委等單位的大力支持，累計資金30余萬元，市交通局還將聯合村下灣危橋改造項目納入今年的實施計劃，年內將修建一座寬4米5，兩跨28米長的新橋，總投入在120余萬元，市發改委近期將投入10萬元用于xx村小學危房改造）；xx同志任職期間，高度重視各項民生工程的建設，全村自來水工程共鋪設主管網20公里，病險當家塘兩口得到了有效解決，為民服務中心主體工程已竣工．在省級土地整理項目中，村兩委一班人不辭勞苦，積極協調，目前完成道路建設共20公里，新開挖和清除溝渠10000余米，為以后的項目實施和全村經濟發展奠定了良好的基礎

根據二位同志一年來的工作表現，鎮黨委初評意見為優秀等次上報。

中共xx鎮委員會

201x年x月xx日