第一篇：郵政局領導班子成員剖析材料

郵政局領導班子成員剖析材料

自開展“作風轉變年”活動以來,自身能夠嚴格按照區委、區政府作風整頓活動計劃的安排，帶領全局員工積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的問題

自開展活動以來，在區委、區政府的引導下，在全局員工的共同努力下，雖然做了一些工作，取得了一些成績，盡心盡力地完成了本職工作，但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質、業務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

1、忙于業務工作，業余時間疏于學習和提高。

2、對各部門負責人的管理和監督較多，與一線員工的交流較少。

3、對規章制度的執行要求較多，對后續監督和管理較少。

4、在帶動班子成員，教育和引導員工拓寬服務領域，創新服務方式方面有待進一步加強。

5、在如何深入開展員工思想政治工作方面缺少深入的思考，應進一步加強調研，橫向交流和學習。

二、存在問題的原因

經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

（一）是對學習的要求不夠高，學習的范圍較窄，系統性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。

（二）是認識上有待提高。鑒于較為嚴峻的業務狀況，更多地把精力用于如何扭轉局面上，在規章制度的執行，員工安全教育和技術培訓方面投入了大量的時間，雖在其他方面也有所兼顧，但是深入思考不夠，急于抓好業務管理，對一些工作沒有過細。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，扎實做好每項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質。學校是獲得知識的基礎，是提高認識的前提，也是轉變作風的內在要求。在“作風轉變年”活動中，每一階段、每一步驟、每一項工作都必須是在學習基礎上的推進。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深刻理解共產主義理論與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質。同時還要學習先進的企業管理知識，銀行業相關法律知識等。

2、在強化服務意識上下功夫。作為一名負責人，我將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路，深入調研，及時掌握工作中存在的困難和問題，為調整工作中心提供可靠的依據。同時加強與同

志間的思想交流，關心同志們的思想動態，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

3、增強創新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業道德的模范，爭當先鋒黨員。保持共產黨員的先進性重要的是保持思想上的與時俱進。不斷增強責任感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼中心任務和本職工作。

4、加強道德素質修養，樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業道德的模范。

5、經常反思，保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。

總之，今后將在區委、區政府的正確領導，在全局員工的支持下，在“作風轉變年”活動開展中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把工作抓好，抓出成效。

2012年2月24日

第二篇：群眾路線班子成員剖析材料

群眾路線班子成員剖析材料

開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我們領導班子認真學習中央和習近平總書記有關開展群眾路線教育實踐活動的文件與講話精神，認真學習國家局的工作精神和決策部署，深入基層開展調研，廣泛聽取群眾意見，在此基礎上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺思想、工作和生活上的問題，剖析產生問題的原因，提出今后的努力方向和改進措施。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、國家局九條要求精神情況我們領導班子嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級部門保持高度一致，堅決執行黨中央和上級部門的決定，保持政令暢通。

我們領導班子成員自覺貫徹中央八項規定、國家局九條，按規定使用三公經費，沒有“飯局”、“牌局”和“車輪上的鋪張”；沒有違規多占用辦公用房，沒有違反差旅費管理規定乘坐交通工具和住宿，沒有借參加學習考察、會議培訓、調研檢查之機進行公款旅游，沒有私用私駕公車；沒有在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有發表過同中央的決定相違背的言論，重大事項按要求報告，沒有參與各種非法組織和非法活動，對組織做到忠誠老實、不說假話，勇于承擔責任。我們領導班子成員嚴格執行黨的組織紀律、自覺參加組織生活會，以普通黨員身份接受黨組織監督，堅持廉潔自律，全面執行黨風廉政建設紀律規定，保持自身良好形象。在遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、國家局九條要求精神上，我們領導班子還是存在一些問題，一是主動向群眾宣傳黨的基本路線和方針政策不夠，對聽到一些有損黨的言論和看到一些有損黨的現象，沒有及時制止，黨性意識不夠強，影響了黨的事業的發展。

二是班子成員之間通氣不夠，互相支持不夠，干工作有“自掃門前雪”的傾向，對別人分管、負責的工作不問不聞，漠不關心，弱化了班子的凝聚力和戰斗力，影響了單位各項工作的發展。

三是單位制定黨風廉政建設和執行中央八項規定、國家局九條要求精神方面的制度規定，有些是依樣畫葫蘆，照搬照抄，沒有根據單位實際制定，實際效果不盡人意。

二、“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學習理論不夠抓緊。我們領導班子成員雖然平時注意學習，但學習中央和上級部門的有關文件與理論書籍還是不夠抓緊，有被動學習和應付學習的傾向。在學習中淺嘗輒止，對學習內容缺乏深入思考，有實用主義傾向，遇到理論問題“臨陣抱佛腳”，往往注重引用，而忽視應用，用學習指導實踐不夠。

2、有些會議效率不高。我們領導班子成員召開會議針對性不強，講問題沒有講到要點，遇到重大問題繞道走，采取的工作措施力度不夠，不能通過會議有效解決實際問題。會風還不夠嚴謹，有些講話是泛泛其詞、蜻蜓點水，空話套話多，缺少事實數據，言之無物，講過算數，實際成效不大。

3、工作求真務實不夠。我們領導班子成員開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發展的形勢對工作不斷提出新要求，總是強調實際困難多，缺乏改革創新精神，沒有用改革創新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發展不相適應的舊觀念、舊思維。

(二)官僚主義方面

1、公仆意識淡薄。作為領導班子成員，應當牢記黨的宗旨，樹立公仆意識，全心全意為群眾服務。但是我們領導班子成員公仆意識淡薄，主要表現為：

坐辦公室時間多，深入基層單位較少，要求下屬向自己匯報工作，自己主動向下屬了解情況不多，對基層單位情況沒有做到全面掌握，對職工群眾的所思所想沒有及時了解。

2、與職工群眾聯系不夠緊密。我們領導班子成員和職工群眾座談交流不多，主動聽取職工群眾意見較少，沒有積極向職工群眾征求工作意見，與職工群眾的感情不深，還沒有完成與職工群眾心連心、心貼心。

3、關心職工群眾不夠。我們領導班子成員對職工群眾反映的困難和問題，不作深入的調查研究，沒有主動積極去幫助職工群眾解決，致使有些存在的困難和問題長期得不到解決，影響了單位的凝聚力和戰斗力。

第三篇：郵政局領導崗位職責

局長崗位職責

１、嚴格貫徹自治區、地區郵政局的規章制度和有關規定，認真執行地區局下達的決定和指示。

２、負責全局郵政的日常生產、經營、營銷、管理工作。３、負責組織調動全局郵政員工的力量積極開拓新的業務市場，挖掘市場潛力，不斷提高服務質量，以鞏固和擴大郵政市場份額，更好的為北屯人民服務。

４、根據工作計劃及工作理點，提出工作思路、工作重點、營銷策劃、項目營銷的目標、計劃，并組織實施。

５、做好全市郵政用戶的維護工作，定期走訪郵政客戶，聽取用戶對郵政業的需求、建議、意見等，并加以改進和完善。

６、完成當地政府及上級主管部門交辦的其它工作。

副局長崗位職責

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行郵政局的工作計劃和各項工作制度；

2、在局長帶領下，負責分管部門的行政和業務領導工作；深入調查研究，為局領導班子決策提供合理化建議；

3、堅決地、一絲不荀地執行局領導班子決策，主動配合局長工作；

4、支持和指導分管部門工作人員的思想政治教育工作；有權提出分管部門工作人員調整建議，主持召開部門工作會議。

5、平衡各種關系，充分調動分管部門職工的工作積極性；指揮和協調分管部門的各項工作，督導分管部門負責人及工作人員的日常工作。

6、有權處理或決定分管部門臨時性的緊急重大問題，有權對全局整體工作提出意見和建議。

7、負責組織落實和完成分管工作責任目標任務，負責協調分管部門內、外部重大業務關系。

8、組織分管部門、班組制定工作計劃。

9、聽取職工意見，關心職工生活，幫助職工解決實際困難，深入基層、深入實際，不斷改進工作方式。

第四篇：包頭領導班子成員

市長 孫煒東

孫煒東，男，蒙古族，1961年10月出生，內蒙古 喀喇沁旗人，大學學歷，1980年3月入黨，1976年12月參加工作。2011年3月3日包頭市第十三屆人民代表大會第四次會議上當選為包頭市人

民政府市長。

簡歷：

1976.12--1981.01北京軍區51138部隊戰

士；

1981.01--1981.09自治區人防工程公司

工程隊工人；

1981.09--1985.07內蒙古師范大學中文

系中文專業學生；

1985.07--1989.04內蒙古管理干部學院

團委干部；

1989.04--1990.04內蒙古管理干部學院

團委副書記；

1990.04--1995.09自治區黨委辦公廳綜

合處副處級秘書、副處長；

1995.09--1997.05自治區環境保護局副

局長、黨組成員；

1997.05--2000.03自治區政府辦公廳副

主任、黨組成員；

2000.03--2001.12自治區政府副秘書長、辦公廳黨組成員；

2001.12--2003.07自治區政府副秘書長、辦公廳黨組成員兼自治區政府調查研究

室（參事室）主任、黨組書記；

2003.07--2005.11鄂爾多斯市委副書記

（正廳級）；

2005.11--2011.01自治區黨委組織部副部長（正廳級）、自治區黨委委員；

2011.01--2011.03包頭市委副書記，政府代市長、黨組書記、自治區黨委委員；

2011.03包頭市委副書記，政府市長、黨

組書記、自治區黨委委員。

工作分工：主持市人民政府全面工作。

副市長 程剛

程剛，男，漢族，1956年6月出生，內蒙古包頭市人，大學文化，1985年11月入黨，1975年7月參加工作。2003年6月19日包頭市第十二屆

人民代表大會第一次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1975.07--1978.10固陽縣西斗鋪公社插隊知青；

1978.10--1981.08內蒙古化工學校無機化工專業學習；

1981.08--1983.11市化工設計研究所技術員；

1983.11--1985.12市政府辦公室政務一科科員；

1985.12--1989.02市政府辦公室政務一科副科長、督查科副科長(1986.09--1988.07內蒙古大學經濟管理專業學習)；

1989.02--1990.01市政府辦公廳調研信息處副處長；

1990.01--1992.09市政府辦公廳調研信息處處長,市目標考核辦主任；

1992.09--1994.09市政府辦公廳副主任；

1994.09--1995.07市政府副秘書長、辦公廳黨組成員；

1995.07--1999.03市稀土高新技術產業開發區管委會常務副主任、黨工委書

記，市政府副秘書長、辦公廳黨組成員；

1999.03--2000.01市政府秘書長、黨組成員,辦公廳黨組書記，稀土高新技術

產業開發區管委會常務副主任、黨工委書記；

2000.01--2003.06市政府秘書長、黨組成員，辦公廳主任、黨組書記；

2003.06—2006.10包頭市政府副市長、黨組成員；

2006.10--2010.09包頭市委常委,政府副市長、黨組成員。

2010.09 包頭市委常委，政府常務副市長、黨組副書記。

工作分工： 協助市長負責市人民政府常務工作，負責綜合經濟管理、人力資源和社會保障、審計、金融、社會穩定、應急管理等方面的工作。

副市長 劉德君

劉德君，男，漢族，1958年10月出生，遼寧莊河人，大學學歷、學位，1985年6月入黨，1974年8月參加工作。2011年8月19日包頭市三屆人大常委會第二十七次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1974.08--1977.04 市化工顏料廠工人；

1977.04--1979.08 包頭師范專科學校中文系學習；

1979.08--1981.10 包頭師范?？茖W校附中團委書記；

1981.10--1984.03 包頭師范?？茖W校教務處干事；

1984.03--1985.07 市民政局民政科干事；

1985.07--1988.03 市民政局團委書記、工會副主席；

1988.03--1993.10 市軍供站站長（1992.05兼任黨支部書記）；

1993.10--2000.10 市民政局副局長、黨委常委(1995.09--1996.07內蒙古黨校中青班1996.09--1998.12中央黨校函授學院經濟管理專業學習）；

2000.10--2001.12 市商務局局長、黨委書記；

2001.12--2005.01 青山區委副書記、政府區長；

2005.01--2006.10 青山區委書記、區人武部黨委第一書記（2005.10--2008.12技大學高級工商管理碩士專業學習）；

2006.10--2007.10 包頭市委常委，青山區委書記、區人武部黨委第一書記；

2007.10--2011.08 包頭市委常委，昆區區委書記、區人武部黨委第一書記；

2011.08--包頭市委常委，市政府副市長、黨組成員。

工作分工：協助市長負責財稅、農牧業經濟、城鄉一體化等方面的工作。

副市長 夏先德（掛職）

夏先德，男，漢族，1969年5 月出生，湖北黃岡人，博士研究生

1996年12 月入黨，1991年8月參加工作。2011年12月27日包頭市

三屆人大常委會第三十一次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1987.09--1991.08 中南財經大學財政金融系財政專業學生；

1991.08--1995.12 財政部預算司綜合處科員（其間：1991.10--199

2北省保定市清苑縣財政局下放鍛煉）；

1995.12--1996.09 財政部預算司綜合處副主任科員；

1996.09--2001.03 財政部預算司綜合處主任科員（其間：1996.09--19

在中南財經大學財政學專業學習并獲經濟學碩士學位，1999.09--200

在中南財經政法大學財政學專業學習并獲經濟學博士學位）；

2001.03--2004.07 財政部預算司綜合處副處長；

2004.07--2008.12 財政部預算司中央支出二處處長；

2008.12--2011.12 財政部預算司副司長；

2011.12--包頭市委常委、市政府副市長。

工作分工：協助市長負責包頭稀土高新技術產業開發區、經濟社會發展研究和

項目推進等方面的工作。

副市長 冀學斌

冀學斌，男，蒙古族，1955年9月出生，內蒙古呼和

人，大學文化，高級工程師，1976年6月入黨，1974年7月

工作。2007年12月25日包頭市第十三屆人民代表大會第一次會

選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1974.07--1978.02內蒙古土左旗白廟子鄉插隊；

1978.02--1982.01華東工學院動力機械專業學習；

1982.01--1985.03一機廠科研所四室助理工程師、工程師；

1985.03--1989.10一機廠科研所試車隊隊長；

1989.10--1990.09一機廠科研所機動材料室主任；

1990.09--1991.09一機廠科研所組織計劃科科長；

1991.09--1993.10一機廠科研所副總設計師；

造公司副經理；

1993.10--1994.07一機廠12分廠副廠長、內蒙古北方奔馳汽

1994.07--1996.01北方奔馳汽車制造公司銷售部第--副部長

1996.01--1996.04北方奔馳汽車制造公司銷售服務部部長；

1996.04--1998.11包頭市經貿委副主任、黨組成員；

1998.11--1999.10包頭市東河區副區長；

1999.10--2002.04內蒙古稀土（集團）公司董事、黨委副書紀委書記；

2002.04--2004.06巴彥淖爾盟副盟長、黨組成員；

2004.06--2007.12巴彥淖爾市副市長、黨組成員；

2007.12--包頭市政府副市長、黨組成員。

工作分工：負責工業和信息化、國土資源、交通、安全生

方面的工作。

副市長 張繼平

張繼平，男，漢族，1954年3月出生，內蒙古鄂托克旗人，研

文化，1985年8月入黨，1971年10月參加工作。2003年11月21日包第十二屆人大常委會第五次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1977.02--1981.02內蒙古工業大學工民建專業學習；

1981.02--1983.11伊克昭盟農建局干部；

1983.11--1985.08伊克昭盟經建處企建科副科長；

1985.08--1988.12烏審旗計委副主任、建委副主任,計委主任、建委

1988.12--1991.05烏審旗副旗長兼計委主任、建委主任；

1991.05--1995.07伊克昭盟建委副主任、黨組成員；

工商管理研究生班學習)；

1995.07--2000.10 東勝市委副書記、市長(1998.09--2000.07美國林肯

2000.10--2003.11 東勝市委書記；

2003.11--包頭市政府副市長、黨組成員。

營方面的工作。

工作分工：協助市長負責民族宗教、民政、公務員、國有資產監督管理

副市長 曹文華

曹文華，男，漢族，1955年5月出生，陜西神木人

專文化，高級工程師，1984年12月入黨，1980年8月參作。2007年12月25日包頭市第十三屆人民代表大會第一

議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1978.03--1980.08交通部呼和浩特交通學校公路與橋梁專

習；

1980.08--1983.12市公路總段測設隊技術員、實驗室負責

1983.12--1990.03市公路總段工程隊分隊長,工程段副段

長；

1990.03--1991.03市公路總段副段長（1990.01--1990.1鋼院工民建專業學習)；

1991.03--1993.06市公路工程處處長；

1993.06--1996.05市公路總段副段長(1994.07--1996.07

經濟貿易大學工業與民用建筑專業函授學習)；

1996.05--1997.08土右旗科技副旗長(1996.12--1998.11

社會科學院研究生院市場經濟專業在職碩士研究生班學習

1997.08--2000.10土右旗副旗長；

2000.10--2000.12市交通局黨委副書記（主持工作）；

2000.12--2001.12市交通局局長、黨委副書記；

2001.12--2004.07市交通局局長、黨委書記（2003.09--20

內蒙古黨校中青班學習）；

2004.07--2005.11市委秘書長、市直機關工委書記；

2005.11--2007.12包頭市委常委、秘書長，市直機關工委

2007.12--包頭市政府副市長、黨組成員。

工作分工：協助市長負責商貿、旅游、外事、對外開放和

有制經濟等方面的工作。

副市長 李秉榮

李秉榮，男，漢族，1964年8月出生，內蒙古鄂爾多斯人，博

究生文化，高級工程師,無黨派，1988年12月參加工作。2007年12月

包頭市第十三屆人民代表大會第一次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1981.09--1985.07內蒙古林學院治沙專業學習；

1985.08--1988.10內蒙古林學院水土保持專業研究生；

1988.12--1991.12包頭市環保局環保研究所工作；

1992.01--1993.01包頭市環保局環境信息中心負責人；

1993.01--1996.10包頭市環境生物應用技術研究所所長；

1996.10--2000.01包頭市郊區副區長；

2000.01--2003.05包頭市九原區副區長(2001.4--2001.10美國俄亥俄

新納提大學經濟管理培訓班學習)；

2003.05--2005.03包頭市政協副主席、包頭稀土高新技術產業開發區管

副主任；

主任；

2005.03--2007.05包頭市政協副主席、包頭稀土高新技術產業開發區管

2007.05--2007.12包頭市政協副主席；

2007.12--包頭市政府副市長。

工作分工：協助市長負責科技、教育等方面的工作。

副市長 牛俊雁

?？⊙?，男，漢族，1962年1月出生，山西大同人，大學學歷

士學位，高級經濟師，1991年7月入黨，1979年12月參加工作。年1月19日包頭市第十三屆人民代表大會第二次會議上當選為包頭

民政府副市長。

簡歷：

1979.12--1982.06 市房管局第一房管所房管員；

1982.06--1992.02 市房管局私房科辦事員、房管科科員(1990.08--1993.06中央黨校函授學院經濟管理專業大專班學習)；

1992.02--1992.11 市房管局房管科副科長；

1992.11--1994.12市房管局房管科科長(1993.08--1995.12中央黨

授經濟管理專業后期本科學習)；

1994.12--1997.04 市房改辦主任(正科級)；

1997.04--1998.02 市住房資金管理中心主任（副縣級）、黨支部

市房改辦主任(1995.09--1998.05中國社會科學院研究生院市場經

業學習)；

1998.02--2001.04 市房管局副局長、黨委常委兼市住房資金管理中

任、黨支部書記，市房改辦主任；

2001.04--2003.08 市房管局局長、黨委書記；

2003.08--2004.01 白云礦區委書記、區人武部黨委第一書記；

2004.01--2007.10 白云礦區委書記、區人大常委會主任、區人武部

第一書記（2007.04--2009.12華中科技大學高級管理人員工商管理

專業學習）；

2007.10--2009.01 青山區委書記、區人武部黨委第一書記；

2009.01--2009.10包頭市政府副市長、黨組成員，青山區委書記、武部黨委第一書記；

2009.10--包頭市人民政府副市長。

工作分工:協助市長負責城市建設管理、環境保護等方面的工作。

副市長 市公安局局長 李成仁

李成仁，男，漢族，1956年8月出生，甘肅民勤人，大專學歷，1976

年11月入黨，1980年8月參加工作。2010年9月30日包頭市十三屆人大常委會第二十次會議上任命為包頭市政府副市長、市公安局局長。

簡歷：

1978.09—1980.08寧夏人民警察學校公安專業學習；

1980.08—1983.10阿拉善盟公安局民警；

1983.10—1988.03阿拉善盟公安局治安科副科長；

1988.03—1990.03 阿拉善左旗公安局副局；

1990.03—1993.04阿拉善左旗巴彥浩特鎮公安分局局長；

1993.04—1998.07阿拉善盟公安局副局長（1989.8-1992.6中央黨校函授學院黨政管理專業學習）；

1998.07—2001.12阿拉善盟公安局副局長、正處級偵察員；

2001.12—2005.03阿拉善盟公安局局長；

2005.03—2010.09興安盟公安局局長（2007.09--2009.12內蒙古大學MPA專業學習）；

2010.09—包頭市政府副市長、黨組成員，市公安局局長、黨委書記。

工作分工：協助市長負責公安方面的工作。

副市長 高志勇

高志勇，男，漢族，1970年6月出生，內蒙古扎魯特旗人，碩士研究生，高級經濟師，1995年6月入黨，1991年7月參加工作。2011年8月19日包頭市第十三屆人大常委會第二十七次會議上當選為包頭市人民政府副市長。

簡歷：

1991.07--1992.10通遼市科爾沁區顆粒粕廠職工；

1992.10--1996.11通遼市科爾沁區邊貿公司保管員、業務員、業務科長、經理、總經理、黨支部書記；

1996.11--1998.10通遼市駿馳機電設備有限公司總經理、黨支部書記；

1998.10--1999.05通遼市科爾沁區物資管理局局長、黨組書記；

1999.05--2003.12霍林河煤業集團有限公司董事、副總經理、鋁電事業部總經理；

2003.12--2004.05中共霍林郭勒市委員會副書記、政府市長；

2004.05--2006.04 通遼市發展和改革委員會主任、黨組書記；

2006.04--2008.01中共霍林郭勒市委員會書記；

2008.01--2009.04通遼市人民政府副市長兼霍林郭勒市委書記；

2009.04--2011.08通遼市人民政府副市長(2011.03.01--2012.01.13在中央黨校第十一期中青班學習)；

2011.08--包頭市人民政府副市長、黨組成員。

工作分工：協助市長負責文化、衛生、體育、食品藥品監督管理和檔案等方面的工作。

秘書長 王惠明

王惠明，男，漢族，1963年3月出生，河北豐南人，研究生學

歷，工程師，1984年5月入黨，1984年7月參加工作。2011年2月任包頭市人民政府秘書長、黨組成員，辦公廳黨組書記，市經濟和信息化委員會黨組書記。2011年5月任包頭市人民政府秘書長、黨組成員，辦公廳黨組書記。

簡歷：

1980.07--1984.07 內蒙古林學院森工專業學習;

1984.07--1986.02市園林管理處干事、副科長;

1986.02--1992.04市城建局副科長

1992.04--1995.10市園林處處長、黨委書記;

1995.10--2000.01市建設局副局長、黨組成員;

2000.01--2003.08 市政府副秘書長、辦公廳黨組成員（1999.09--2002.07中央黨校研究生院政治學專業學習）;

2003.08--2010.09市經貿委（經濟委）主任、黨組書記;

2010.09--2011.02 市經濟和信息化委員會主任、黨組書記;

市經濟和信息化委員會黨組書記。

2011.02--2011.05包頭市政府秘書長、黨組成員，辦公廳黨組書記，2011.05--包頭市政府秘書長、黨組成員，辦公廳黨組書記。

工作分工：協助市政府領導處理市政府日常事務工作，主持市政府機關工作，領導市政府辦公廳工作。

第五篇：領導班子成員考核制度

領導班子成員考核制度

為了提高學校領導干部的事業心和責任感，促進學校領導干部各方面素質的提高，充分發揮全體教師的民主監督作用，更好地加強學校干部隊伍的建設，特制定本制度。

一、考核時間：每學期期末考核一次

二、考核對象：學校全體領導班子成員

三、考核人員：每次考核成立以校長為組長的學校領導班子成員考核小組，學校分管黨支部、工會和校辦工作的同志為考核組成員，統一組織學校干部考核工作。

四、考核內容：見《學校班子成員量化考核表》

五、考核辦法： 考核采用據實評分和民主測評結合的辦法進行。首先，按照《考核表》的要求對前11項由考核小組據實評分，然后組織部分教代會成員及全體黨員教師對班子成員的工作情況進行民主測評，根據平均分評定《考核表》最后一項的得分。前后兩大部分的合計分數為該同志的最后考評分數。

六、考核結果的處理辦法：

1、考評分數在90分以上并且居前兩名者為優秀，優先推薦為評先表模、評先晉級的對象，并享受規定行政津貼的120%；考評分數在70分以下并且居后兩名者將視為基本稱職，由學校主要領導與該同志進行戒勉性談話，并根據具體情況發放行政津貼；其它視為基本稱職，享受規定的行政津貼。

2、將考評結果一并歸入干部管理檔案，并呈報上級主管部門。