第一篇：黨的宗意識加強,整改

黨的宗意識加強,整改

篇一：增強宗旨意識改進工作作風

增強宗旨意識改進工作作風

——學習心得

“全心全意為人民服務”是我們黨的宗旨。人民群眾是黨的根基和力量，黨員增強宗旨意識，改進工作作風，主動到基層去、到群眾中去，加強調查研究，為群眾解決實際困難，增進與人民群眾的深厚感情是我們領導干部革命的宗旨意識。同時，干部作風關乎黨的形象，關乎人民群眾的切身利益。一直以來，中央和地方各級黨委、政府把干部作風建設作為干部隊伍建設的重中之重，出實招，下猛藥，保持了干部隊伍的總體純潔，實現了經濟社會又好又快發展。但是，還有少數干部政治素質不高，自我要求不嚴，為人民服務意識淡薄，對職責范圍內的事能推則推，甚至吃拿卡要，不給群眾好臉色；對職責范圍外的事不聞不問，一副事不關己、高高掛起的姿態。這些行為，嚴重敗壞了黨的形象，傷害了人民群眾的感情。

2013年是認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”和貴州省委“十項規定”關于加強作風建設的相關精神的關鍵之年，作為質監局的領導干部在工作中應結合工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好各項工作。

把改進工作作風作為永恒主題，貫徹到實際工作的各個方面。

一、加強學習型機關建設

加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化執政為民理念、公仆意識和奉獻精神。一是利用每周五召開例會時機，集中開展紀律教育活動。學習貫徹落實中央紀委二次全會、省紀委二次全會、國家質檢總局、省市局黨風廉政建設工作會、市紀委九屆三次全會及中央“八項規定”、省委“十項規定”市委市政府《關于改進作風、密切聯系群眾的實施細則》、“三大紀律”、“九個嚴禁”及“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作精神。二是每季度開展一次領導干部講黨課，干部職工討論學習、撰寫心得體會。三是設立道德講堂，通過在辦公樓道和會議室懸掛廉政橫幅和書畫，將黨風廉政工作融入日常工作中，推進廉政文化建設。同時把四項監督制度的落實與“踐行宗旨教育”活動以及學習型黨組織建設有機結合起來，這是對黨員整體素質的要求。而黨員干部在不斷學習中、不斷實踐中、不斷提高中，從感性到理性，從理性到感性，周而復始的過程，就是素質提高的過程、宗旨意

識加強的過程、本領進一步增強的過程、推動經濟發展的過程。

二、嚴肅工作紀律

規范日常工作，全局干部去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調至靜音狀態。加強環境衛生管理，保持辦公場所衛生整潔。要把干部的教育與干部隊伍的建設結合起來，與干部水平和素質的提高結合起來，進一步加強宗旨意識，進一步增強科學發展的能力，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，確保活動開展取得效果。通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規違紀現象的產生，下一步，我們將繼續認真落實中央“八項規定”及省委“十項規定”要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。

三、防微杜漸、狠抓教育

大力弘揚黨的優良作風。注意觀察黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風和學風方面的動向，采取相互監督、互幫互助的方式及時解決黨員干部有可能在以上幾個方面存在的問題，倡導八個方面良好風氣；注重抓日常經常性的教育，大力弘揚艱苦奮斗精神，嚴格執行中央“八項規定”和省委“十項規定”，嚴禁公款大吃大喝和高消費活動，杜絕講排場、比闊氣的情況在我局發生；全面落實“收支兩條線”規定，嚴禁利用工作便利內設“小金庫”，實施黨務公開和政務公開，定期公開“三公”經費。

四、充分履職，抓好業務工作

履行質監工作的規范市場秩序、扶持企業發展、維護消費者權益等職能，按照市局、區委區政府的要求對完善質量安全責任機制、強化產品質量監督抽查、狠抓食品質量安全、深入開展特種設備安全監察工作、不斷加強執法打假工作、建立預測預警預防機制。健全投訴舉報機制，暢通投訴渠道，設立投訴電話，認真對待群眾的來信來訪，及時處理群眾意見和建議，保障群眾的利益。

五、深入群眾、做好幫扶

年初將幫扶農村農民工作列入黨建工作的一部分。為積極的做好駐村幫扶工作，我局派出一名干部到彭官村駐扎開展幫扶工作，對該村在基礎設施建設、農業技術、計生扶貧等方面給予財務、技術的幫扶。同時通過開展“雙打”、執法打假下鄉等專項活動，對農村生活生產使用的家電、農耕農具、農資、化肥等開展執法檢查，確保上述產品質量，維護農民的權益。

六、依法行政、執法為民

認真執行案件初核、立案、調查、處分、執行等規定，實行辦案責任制，保證辦案質量，提高辦案效率。嚴肅查處制假造假違法行為，努力提高行政效能，杜絕行政不作為、行政亂作為的現象。嚴格控制違紀違法行為的發生，杜絕利用職權在監督檢查、案件辦理、計量檢定過程中索賄受賄、徇私舞弊，進一步規范依法行政，依法執法、依法檢定等工作，堅決防止違規集資建房、違規多占住房、超編超標準配備公務用車、違反津貼補貼有關規定和商業賄賂等違紀違法行為，促進權利正確行使。總書記曾告誡各級領導干部，“像愛自己的父母那樣愛老百姓”。要做到這一點，就必須具備清醒的公仆意識，為群眾謀利的責任意識，把人民

篇二：黨員存在的問題及整改措施

黨員存在的問題及整改措施

問題

一、思想認識不到位，敷衍應付走過場。對民主評議黨員工作的重要性、嚴肅性存在認識偏差，認為民主評議黨員無非就是“畫個圈，打個鉤，坐在一起嘮一嘮”，沒必要較真。在民主評議時，置評議工作的基本程序和要求于不顧，原本需要廣泛聽取黨內外意見、認真開展批評與自我批評，卻只是簡單地發個言，講兩句話，填一下測評表就算走完了程序，致使評議工作的質量大打折扣。

措施

一、教育先行搞好引導。要認真學習《黨章》和基層黨組織建設的有關規定，使其認清民主評議黨員工作的重要性，從而進一步提高認識，端正態度。要針對批評與自我批評難開展的實際，從領袖論述中尋找思想武器，從《黨章》中查找理論依據，從正反典型事例中認識利弊，使其明白“嚴是愛，松是害”、“自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞”的道理，對組織敞開心扉講實話。

問題

二、批評制度不落實，評功擺好拉關系。不能正確看待批評與自我批評，在撰寫自評材料時，說成績長篇大論，講問題遮遮掩掩，將原本找差距、查原因的黨性剖析材料寫成了評功擺好、自我表揚的“先進事跡材料”。在評議其他同志時，不講缺點講優點，不講問題講成績，盡說一些有違良心的假話、不痛不癢的廢話、相互吹捧的客套話，特別是在評議干部黨員時，更是有意奉承、一味討好，把民主評議當成了拉關系、賣人情的良機。還有的在評議中怕得罪人，影響進步；怕搞僵關系，影響工作，患得患失。

措施

二、健全機制抓好落實。要建立民主監督機制，通過開設電子郵箱、群發短信，廣泛征求和認真聽取黨外群眾的意見。同時，要將黨性分析評議情況以適當方式向群眾通報，接受黨內外監督。要建立責任追究機制，對開展民主評議黨員工作思想不端正、不堅持原則的基層黨組織和黨員，要予以糾正及處理。

篇三：黨支部存在問題及整改措施和形成制度(通用版)

一、存在問題一：支部組織理論學習不夠，學習效果不好。具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深，對業務的學習不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學習氛圍。整改目標：

在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

整改措施：

1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，使全體黨員通過學習在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際，結合業務學習，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效，在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。

2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。

3.改進學習方式，完善學習制度。（1）支部認真完成年度綜合，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。（2）繼續開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。（3）加強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒，組織黨員閱讀各類時事報道，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

二、存在問題二：對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。整改目標：

促進黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立宗旨意識，增強黨員意識，增強事業心、責任感，立足本職崗位，堅持黨史工作要為加強黨的執政能力建設服務，為構建和諧宜賓多作貢獻。篇三：“強化宗旨意識,做人民滿意公仆”活動查擺問題及整改措施

“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動

查擺問題及整改措施

在“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動中，我嚴格按照學習安排，將學習貫穿活動始終，以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央的一系列重大戰略思想，按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部五個方面作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求，對照查擺問題提綱，緊密結合個人思想和工作實際，查擺問題如下：

一是每天忙于事務，系統學習的時間少；

二是深入基層解決問題的多，發揮副職作用的少； 三是對干部職工批評的多，要求的多，關心的少；

四是工作方法有時粗暴簡單，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受； 五是干部使用的多，談心交流的少。

針對以上問題，特提出如下整改措施：

一、注重加強理論學習

以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落角點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上花大力氣，在學習理論聯系實際、指導實踐上下功夫，學習理論的自覺性上有新的提高。充分利用業余時間進行自學，在學習的系統性上下功夫，不僅學習理論知識，還要增加實用技術學習，爭取掌握一技之長。

二、自覺增強黨性修養

在學習中，重視提高個人的思想政治素質，加強黨性修養，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺以“三個代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的標準，按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部五個方面的作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實做事。

三、不斷改進工作作風

繼續發揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務；增強工作透明度，多傾聽班子其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題；無論是具體分管還是沒有分管的部門對他的具體工作情況都給予了關心，定期與部門負責人談心；每月三次到村研究討論具體工作；克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。

四、推動全面工作開展

進一步建立健全機關的理論學習制度，最大限度調動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，發揮團隊協作

精神，從實施績效考核、轉變機關作風入手，提高依法行政水平，實現薄弱環節有突破，常規工作有創新，各項指標有落實。

五、加強自律奉獻方面

在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度；堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領導下；嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經常做到自查、自省、自勵，正確行使人民賦予的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆；想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。

**** 2012年5月27日

第二篇：“五種意識”整改總結

五種意識整改總結

基建辦----李浩

自開展學習“五種意識”活動以來，我嚴格按照活動的要求，認真學習了“五種意識”讀本，對自己的工作及思想狀況進行了自身查找，從世界觀、人生觀、價值觀三個方面進行了認真剖析，找出了自己在思想、學習、工作、生活中存在的問題，并明確今后整改的方向。

一、存在的問題和不足

通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：

(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。主要表現在學習主動性不強，很多時候忙于日常工作事務和各種應酬，沒有擠出時間認真地進行自學，處于被動學習狀態。平時只滿足于讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，鉆研不夠，聯系實際不多，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用。為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

(二)創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，只安于表面，以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。在有的工作上只著重于傳達上級的有關文件精神，只滿足于不出事，安于現狀。不能很好地深入基層、深入實際、深入群眾，處理事情方法比較簡單，調查研究不夠深入。在征求職工意見方面做得也不夠。

(三)工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

（四）理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二、產生問題的原因分析

1、平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

2、群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大職工，想職工所想，急職工所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們是一線生產單位，以生產經營為重，群眾觀念有些弱化，為人民服務的意識也有些弱化。

3、思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，認真按照“講正氣、樹新風”活動要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全

心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

（一）加強理論學習，提高政治素質。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等科學理論，還要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成上級交給的各項任務。

（二）積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，干一行愛一行專一行，虛心好學，向兄弟單位學習，向職工們學習，深入鉆研，遇到問題多看多問多思多想，多向周圍的同志請教。要勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

（三）加強自身段煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的牢固防線，增強拒腐防變的能力。在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層、深入職工。在功名利祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。行動上要增強奉獻意識，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，做到勤政廉潔。總之，今后我將在領導和同事們的幫助下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范

第三篇：黨的意識淡化主要表現形式

黨的意識淡化主要表現形式

1、是否存在“門難進、事難辦、臉難看、話難聽”的現象

2、是否存在“亂收費、亂罰款、亂攤派”的情況

3、在落實利民、便民、惠民政策時有走樣

4、暢通群眾訴求表達渠道不寬，處理群眾來信來訪、做好矛盾糾紛排查化解工作不夠

5、缺乏敢于擔當的精神和敢闖敢試敢為人先的氣魄，為民服務的宗旨意識淡化

6、在為民服務、執法過程中，是否做到“一碗水”端平？是否存在辦理關系案、人情案的情況

第四篇：強化黨的意識心得

強化黨的意識心得

——笑嘻嘻小

最近學校黨支部在黨員中全面開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的“兩學一做”教育活動使我收獲良多，下面就本次學習活動談談自己的學習體會。

一、本次學習的收獲

1、通過學習使我認識到在經濟多元化的今天，認真學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章是搞好黨風廉政建設的固本之舉，對于全面加強黨的建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷增強每個黨員的黨員意識都具有十分重要的指導意義。

2、本次學習使我對新形式下黨有了更加進一步的認識，對黨崇敬和愛戴的心情也更加深刻，也使我對黨組織有了更深刻的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產黨！堅定了我為共產主義奮斗終生的信念，自己的思想得到了升華。

二、個人工作生活中的不足

1、在黨的理論學習上極度欠缺，沒有正確認識學習理論的重要性，平時在業余時間沒有自發的學習黨的理論，在思想上存在惰性。

2、在工作中有時會出現松懈的情緒，影響工作的效率。特別是在自己部門的招生工作中面對學校招生困難的問題沒有能積極去解決，而是局限于完成學校安排的招生宣傳。

三、今后改進的方向

1、在平時的工作和生活中要模范帶頭提高理論素質，通過學習提高理論素養，全面推動工作進步。團隊在理想信念上，要模范帶頭堅定不移跟黨走，聽從黨的指揮，遵守黨的紀律，自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行為上與黨中央保持高度一致。

2、在本職崗位上，要模范帶頭敬業無私奉獻，盡自己的能力把工作保質保量的做好。特別是在招生工作方面多想對策把學校的招生 工作做好。

第五篇：增強服務意識加強黨風廉政建設整改方案

增強服務意識 加強黨風廉政建設整改方案

為增強服務意識，提高辦事效率，加強基層黨風廉政建設，為達到自我教育、自我提高的目的，根據上級部門調研中反饋的問題和鎮紀委通過民主評議、群眾訪談收集到的問題，現就我鎮增強服務意識，加強基層黨風廉政建設工作提出如下整改方案及措施，請各基層單位和各部門認真查找工作人員在紀律作風、辦事效率、秉公辦事、廉潔自律等方面存在的突出問題，認真整改，切實改進工作作風，努力提高在辦事效率、服務態度和基層黨風廉政建設方面的群眾滿意度。

一、指導思想

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十七大五中精神為指導，以傾聽群眾呼聲、密切聯系群眾為原則，致力于提高干部素質，提升機關形象，提供有力保證。

二、目標要求

1、增強宗旨意識，著力形成真抓實干的工作作風；

2、強化進取意識，始終保持奮發有為的精神狀態；

3、弘揚清貧精神，積極營造廉潔從政的清風正氣；

4、濃厚和諧意識，著力創造團結協作的工作環境。

三、存在問題：

1、勤儉節約意識還有待于進一步加強，當前在機關干部身上仍然存在只顧小家不顧大家、隨意浪費等現象；

2、工作透明度還有待于進一步增強，如對于個別工作的開展，群眾還缺少應有的知情權，政務公開需要進一步完善；

3、學習教育還有待于進一步深化，機關干部注重業務工作輕理論學習、重強迫性學習輕自覺性學習現象比較突出；

4、交流溝通渠道還有待于進一步拓展，領導干部與普通干部之間交心、談心活動不夠，方式方法單一；

5、為民服務水平有待于進一步提高，群眾對實事工程的開展和落實還有一定的意見。

6、在工作效率方面，部門之間、同事之間工作需進一步加強協調，努力提高整體效率。

7、個別同志仍有違反機關工作制度現象。機關管理制度執行力度有待進一步加大，不斷強化以制度管人管事的約束力。

四、整改方案：

1.厲行公務節約，減少經費開支。

一是規范公務接待標準，事事精打細算，壓縮各項預算支出，簡化公務禮儀；二是抓細節，把勤儉節約抓實抓深，杜絕鋪張浪費現象，制止干部用水、用電和辦公用品浪費等現象的發生。

2.加強理論學習，提高干部素質。

要求干部間周五下午為集中學習時間，并通過網絡、刊物等途徑拓寬學習渠道，以定期培訓和平時自學相結合，倡導學習與實踐相結合，鼓勵機關干部深入基層調查研究，撰寫信息簡報。

3.完善談話制度，營造和諧關系。

堅持不定期廉政談話、信訪約談，談話的主要內容是了解干部思想、作風、工作和廉政等情況，所取意見和建議。通過談話，交

換看法，溝通思想。密切班子之間、干群之間、黨群之間的關系，增強團結，促進工作。

4.深化機關效能，提高辦事效率。

一是規范辦事程序，簡化工作流程。窗口部門要以依法、規范、便民、效能為原則開展工作，為服務對象提供規范、嚴謹、細致、耐心的服務。二是加強業務學習，提高業務水平。善于把握工作的規律性，做到政策熟，業務精，辦事快，遇事不踢皮球，充分發揮主觀能動性，切實做好本職工作。讓群眾高興而來，滿意而歸。四是規范上班作風，遵守機關制度。嚴格執行請銷假制度，上班時間不打游戲、不上網聊天、炒股，不竄崗。

5.開展黨風廉政建設學習教育。

進一步深化學習《廉政準則》和相關法律法規，分類組織領導干部、一般干部觀看廉政警示片，主要領導、駐村領導講廉政黨課，切實加強對黨員干部的思想教育和管理，牢固樹立黨員干部正確的人生觀、價值觀。

6.細化黨風廉政建設考核內容。

以黨風廉政建設責任制為主要內容，把“三個文明”考核中的黨風廉政建設內容進行分解，以利于量化考核，把黨風廉政責任制一一落到實處。

7.進一步規范鎮務、村務公開。

力求公開的內容、程序、時間、形式規范，把群眾關心的熱點問題，把事關群眾利益的問題逐一公開，接受群眾監督。

五、工作方式

各單位、各部門要根據自身的職能范圍，通過談話、問卷調查等方式認真梳理本單位、本部門存在的問題，制定切實可行的整改方案并予以公示，整改方案2011年1月26日前交鎮紀委。