第一篇：工會多選題復習資料

多選題復習資料

1、基層工會經費收支管理原則主要有（）。A、依法獲取

B、預算管理 C、服務職工

D、民主管理

2、“職工活動支出”包括（）。A、職工教育費

B、文體活動費 C、宣傳活動費

D、其他活動支出

3、（）等職工文體活動，可以從工會經費開支。A、文藝匯演

B、體育比賽 C、職工春游

D、公園年卡

4、工會經費不準用于（）。A、濫發津貼、補貼、獎金

B、購物卡 C、高檔健身活動

D、組織春秋游活動

5、縣級以上工會實際發放工資（離退休費）時，一般涉及使用到的科目是（）。A、“行政支出”、“銀行存款”科目

B、“行政支出”、“應付工資（離退休費）”科目 C、“其他應付款”科目

D、“零余額賬戶用款額度”科目

6、庫存物品在（）時，應當根據實際情況在先進先出法、加權平均法、個別計價法中選擇一種方法確定發出庫存物品的實際成本。A、購買

B、發出 C、領用

D、出售

7、事業單位在存貨發出時，可以采用（）確定發出存貨的實際成本，但要求計價方法一經確定，不得隨意變更。A、先進先出法

B、后進先出法 C、加權平均法

D、個別計價法

8、事業單位不得使用財政撥款及其結余進行對外投資，不得從事（）基金等投資，國家另有規定的除外。A、股票

B、企業債券 C、期貨

D、國債

9、投資是指工會按照國家有關法律、行政法規和工會的相關規定，以（）等方式向其他單位的投資。A、負債

B、貨幣資金 C、商譽

D、實物資產

10、工會會計中下列（）應當計入其他收入科目。A、投資期內取得的投資收益

B、銀行存款利息 C、接受捐贈收入

D、固定資產處置凈收入

11、工會會計中下列屬于固定資產的是（）。A、房屋及建筑物、專用設備

B、文物、陳列品、圖書 C、園林、陳列品

D、一般設備

12、幫扶資金發放和使用，應當堅持（）的原則。A、家庭人均收入低于當地最低生活保障線

B、依檔幫扶 C、先建檔、后幫扶、實名制

D、生活困難的職工家庭

13、幫扶資金不得用于下列支出（）。

A、支付幫扶中心工作人員工資或辦公經費

B、醫療救助 C、發放各種獎金、津貼和福利補助

D、幫扶中心基本建設投資

14、工會會計報表附注的作用包括（）。A、分析說明工會預算執行情況

B、分析說明工會在籌集、分配、使用、管理經費過程中的成績和問題 C、分析影響預算執行的原因

D、分析經費收支變動趨勢

15、按照不相容職務相分離的原則，出納人員不得（）。A、兼任稽核

B、保管會計檔案 C、登記收入、支出賬目

D、保管空白支票

16、工會應當根據財務會計業務的需要，建立健全（）等內部管理制度。A、貨幣資金管理制度

B、收支預算決算制度 C、債權債務管理制度

D、內部會計控制制度

17、工會會計檔案包括（）。A、會計憑證

B、會計賬簿報表 C、會計軟件

D、會計信息資料

18、下列工會經費支出中哪些屬于職工活動支出（）。A、職工教育費

B、文體活動費 C、宣傳活動費

D、外事費

19、下列工會經費支出中哪些屬于維權支出（）。A、勞動保護費

B、法律援助費 C、送溫暖費

D、專項業務費 20、根據《工會會計制度》，工會經費支出一級科目包括（）。A、職工活動支出

B、其他活動支出 C、維權支出

D、業務支出

21、基層工會的經費收支管理，要嚴格貫徹以下原則（）。A、經費獨立原則

B、服務職工原則 C、績效管理原則

D、三公原則

22、工會預算支出的編制,要堅持勤儉節約，體現工會工作特點,要優化經費支出結構，把資金使用的重點安排在（）。A、培訓工會干部

B、維護職工權益 C、為職工服務

D、工會活動方面

23、工會預算支出包括（）。A、維權支出

B、業務支出 C、資本性支出

D、公益性支出

24、縣級以上工會預算收入包括下列選項中的（）。A、會費收入

B、撥繳經費收入 C、政府補助收入

D、行政補助收入

25、實行本級預算管理的工會，其職權是編制本級（）。A、預算草案

B、決算草案 C、預算調整方案

D、下級預算草案

26、工會會計制度下設置了“應收上級經費”科目，該科目下設了（）幾個明細科目。A、應收上解經費

B、應收上級補助 C、應收上級轉撥經費

D、應收建會籌備金

27、工會的收入支出表中的行政支出包括哪項（）。A、工資福利支出

B、商品和服務支出 C、對個人和家庭的補助

D、培訓費

28、下列選項屬于工會會計中明細科目的是（）。A、財政授權支付

B、財務專用基金 C、專項補助

D、職工活動支出

29、下面屬于工會會計中一級會計科目的是（）。A、其他應收款

B、財政應返還額度 C、應付下級補助

D、應收建會籌備金 30、工會會計報表主要包括（）。A、資產負債表

B、現金流量表 C、收入支出表

D、附注

31、工會會計中，上級補助收入指本級工會收到的上級工會補助的款項。下面哪幾項屬于上級補助收入（）。A、專項補助

B、超收補助 C、行政補助

D、送溫暖補助

32、工會會計中的凈資產是指工會的資產減去負債后的余額，主要包括（）。A、固定基金

B、投資基金 C、后備金

D、建會籌備金

33、工會會計中的負債是指工會承擔的能以貨幣計量，需以資產償付的債務，包括（）。A、借入款

B、借出款 C、代管經費

D、投資基金

34、工會會計中流動資產的應收款項主要包括（）。A、應收上級經費

B、應收下級經費 C、其他應收款

D、借出款

35、工會會計中流動資產主要包括（）。A、貨幣資金

B、借出款 C、應收款項

D、庫存物品

36、按工會報表編制時間可分為：（）。A、旬報

B、月報 C、季報

D、年報

37、以下（）是資本性支出科目下設置的明細科目。A、房屋建筑物購建

B、辦公設備購置 C、商品和服務支出

D、大型修繕

38、工會的應付款項包括（）。A、應付工資

B、應付上級經費 C、應付下級經費

D、其他應付款

39、應收上級經費科目下設置的明細科目包括（）。A、應收建會籌備金

B、應收上級補助 C、應收上級轉撥經費

D、應收經費 40、工會會計為核算應付個人收入應設置的會計科目包括（）。A、應付工資

B、其他應付款 C、應付地方（部門）津貼補貼

D、應付其他個人收入 41、2014年某單位工會職工書屋一次性購進圖書500本，價值15000元，應當列入（）科目核算。

A、業務支出—職工書屋

B、職工活動支出—宣傳活動 C、職工活動支出—職工教育

D、固定資產—職工書屋

42、基層工會預算收入包括下列選項中的（）。A、會費收入

B、撥繳經費收入 C、政府補助收入

D、行政補助收入

43、工資總額包括（）。A、計時工資

B、獎金 C、津貼和補貼

D、計劃生育獨生子女補貼

44、工資總額不包括（）。A、稿費

B、計劃生育獨生子女補貼 C、加班加點工資

D、計件工資

45、根據沈工辦發[2015]6號文件，基層工會根據本單位實際情況，逢年過節可向全體會員發放少量節日慰問品。這里的“年節”包括（）。A、元宵節

B、重陽節 C、國慶節

D、春節

46、下列哪些屬于往來款項明細表中的科目（）。A、代管經費

B、應收上級經費 C、應付上級經費

D、職工教育費

47、工會會計中的明細賬主要有（）。A、收入明細賬

B、撥繳經費收入臺賬 C、固定資產明細賬

D、往來款項明細賬

48、根據《工會財務會計管理規范》要求，定期對會計賬簿記錄的有關數字與（）以及往來單位或個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符。A、庫存實物

B、貨幣資金 C、有價證券

D、應收款項

49、工會財務報告要求數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時，并經分管財務的（）審閱并簽章。A、工會主席

B、財務負責人 C、單位負責人

D、記賬人員 50、下列工會經費支出中哪些屬于業務支出（）。A、宣傳活動費

B、勞動保護費 C、培訓費

D、專項業務費

51、下列哪些屬于資本性支出（）。A、辦公設備購置

B、專用設備購置 C、信息網絡購建

D、建家活動

52、工會召開工會代表大會等會議，會議費支出范圍包括（）。A、伙食費

B、住宿費 C、印刷費

D、一定標準下的紀念品費用

53、下列哪些屬于工會專項業務費支出范疇（）。A、建家活動

B、大型專題調研 C、組織勞動競賽

D、工會經審和財務工作經費

54、根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規定，由行政列支的有（）。

A、關于工會房屋、設備費用方面

B、關于工會專職人員費用方面 C、勞動保護工作經費

D、職工療養所需費用

55、根據沈工辦發[2015]6號文件，基層工會根據本單位實際情況，逢年過節可向全體會員發放少量節日慰問品。這里的“年節”包括（）。A、清明節

B、端午節 C、中秋節

D、元旦

56、下列各項中，屬于總分類賬與明細分類賬平行登記要點的有（）。A、詳細程度相同

B、期間一致 C、金額相等

D、方向相同

57、記賬憑證審核的主要內容有（）。A、內容是否真實

B、項目是否齊全 C、科目、金額、書寫是否正確

D、填制是否及時

58、下列屬于試算平衡公式的有（）。

A、期末余額=期初余額+本期增加發生額-本期減少發生額

B、全部賬戶的借方期初余額合計=全部賬戶的貸方期初余額合計

C、全部賬戶的本期借方發生額合計=全部賬戶的本期貸方發生額合計

D、全部賬戶的借方期末余額合計=全部賬戶的貸方期末余額合計

59、下列關于借貸記賬法的說法中正確的有（）。

A、應該根據賬戶反映的經濟業務的性質確定記入賬戶方向

B、可以進行發生額試算平衡和余額試算平衡

C、以“有借必有貸，借貸必相等”作為記賬規則

D、以“借”、“貸”作為記賬符號

60、會計分期這一基本假設的主要意義在于（）。A、使會計原則建立在非清算基礎之上

B、產生了當期與以前期間、以后期間的差別 C、界定了提供會計信息的時間和空間范圍

D、為分期結算賬簿、編制財務報告以及相關會計原則的使用奠定了理論與實務的基礎 61、下列關于會計賬簿與賬戶關系的說法中，正確的有（）。

A、賬戶存在于賬簿之中，賬簿中的每一賬頁就是賬戶的存在形式和載體

B、沒有賬簿，賬戶就無法存在

C、賬簿只是一個外在形式，賬戶才是其真實內容

D、賬簿與賬戶的關系是形式和內容的關系 62、審核原始憑證的真實性包括（）。A、憑證日期是否真實、數據是否真實

B、對通用原始憑證，還應審核憑證本身的真實性，防止以假冒的原始憑證記賬 C、對外來原始憑證，必須有填制單位公章和填制人員簽章

D、業務內容是否真實

63、關于記賬憑證的填制，正確的是（）。

A、一筆經濟業務需要填制兩張以上記賬憑證的，可以采用分數編號法編號

B、記賬憑證上應注明所附的原始憑證的張數，以便查核 C、如果原始憑證需要另行保管時，則應在附件欄目內加以注明

D、更正錯賬和結賬的記賬憑證也必須附有原始憑證 64、下列屬于造成賬實不符的原因的有（）。

A、計量、檢驗不準確而發生品種、數量或質量上的差錯

B、財務處理中出現的漏記、重記、記錯或計算上的錯誤

C、財產物資在保管中發生自然損耗或自然災害導致財產損毀

D、管理不善、工作人員失職及不法分子的營私舞弊、貪污失職 65、下列人員中，（）屬于需要在自制原始憑證上簽字或蓋章。A、經辦部門的負責人

B、出納人員 C、記賬人員

D、經辦人員 66、下列屬于記賬憑證基本內容的有（）。A、經濟業務事項所涉及的會計科目

B、填制憑證的日期、憑證編號 C、經濟業務事項的摘要和金額

D、所附原始憑證的張數和有關制證、審核等人員的簽章

67、對原始憑證發生的錯誤，不正確的更正方法有（）。A、由出具單位重開或更正

B、由本單位的會計人員代為更正 C、金額發生錯誤的，可由出具單位在原始憑證上更正

D、金額發生錯誤的，應當由出具單位重開

68、對于庫存現金的清查，下列說法正確的有（）。A、庫存現金應該每日清點一次

B、庫存現金應該采用實地盤點方法清查 C、貨幣計量為會計核算提供了必要手段

D、沒有會計主體，不會有持續經營；沒有持續經營，就不會有會計分期；沒有貨幣 69、關于會計賬簿的登記要求，正確的是（）。A、不得涂改、刮擦、挖補

B、注明記賬符號 C、書寫留空

D、正常記賬使用藍黑墨水 70、下列憑證屬于外來原始憑證的有（）。A、付款收據

B、銀行轉來的各種結算憑證 C、工資發放明細表

D、出差人員的車票 71、賬賬核對包括（）的核對是否相等。

A、所有總賬的借方發生額合計與貸方發生額合計

B、總賬余額和所屬明細賬余額

C、現金日記帳和銀行存款日記賬余額與總分類賬的現金、銀行存款期末余額核對相符 D、銀行存款日記賬和銀行對賬單

72、財務處理程序是指（）相結合的方式。A、會計報表

B、會計賬簿 C、會計憑證

D、原始憑證 73、某基層工會在端午節為職工發放少量節日慰問品，在財務人員的審批匯總表上要求有（）。

A.制表

B.復核

C.審批人

D.驗收人 74、某基層工會開展春游活動，報銷時要求有（）。

A.活動方案

B.支出計劃明細

C.匯總表

D.獎勵方案 75、基層工會在發放幫扶資金時可以（）。A.實名制簽字

B.實名制簽字+登記身份證號

C.直系親屬代簽+登記身份證號

D.工作人員代簽 76、工會的幫扶資金適用于（）等幫扶項目。

A.生活救助

B.醫療救助

C.子女助學

D.法律援助

77、工會會計核算時，外來原始憑證有（）。

A.發票

B.收款收據

C.銀行結算憑證

D.借款單 78、工會會計核算時，自制原始憑證有（）。

A.驗收單

B.領用單

C.報銷單

D.借款收據

79、無論外來或自制原始憑證，必須具備以下內容（）。

A.填制單位名稱

B.填制年月日

C.大小寫金額一致

D.有關人員簽章 80、工會會計人員在審核原始憑證應注意（）。

A.實際接受原始憑證日期與填證日期相差較長的應查明原因，可以跨年。B.實際接受原始憑證日期與填證日期相差較長的應查明原因，一般不跨年。C.有無偽造憑證或偽造印章跡象。D.可以用鋼筆或圓珠筆填寫。

81、工會會計人員在辦理報銷業務，審核發票和收據時，要注意審核（）。

A.發票或收據使用單位與實際收款單位應一致。B.接受憑證單位與本單位名稱應一致

C.應有填證單位的財務專用章或發票專用章及經辦人簽章 D.注有暫收、預收等字樣的收據，可以當費用支出給予報銷 82、各級工會應加強幫扶資金管理監督，其中（）。

A.財務部門負責建立和管理困難職工檔案 B.財務部門負責幫扶資金的接收、撥付等財務工作 C.經審部門負責幫扶資金管理使用的審計監督

D.上級財務部門負責幫扶資金管理使用的審計監督

標準答案：

1、ABCD

2、ABCD

3、ABC

4、ABC

5、ABD

6、BCD

7、ACD

8、ABC

9、BD

10、BCD

11、ABD

12、BC

13、ACD

14、ABCD

15、ABC

16、ABCD

17、ABD

18、ABC

19、ABC 20、ACD

21、ABC

22、BCD

23、ABC

24、BC

25、ABC

26、BCD

27、ABC

28、ABC

29、AB 30、ACD

31、ABD

32、ABC

33、AC

34、ABC

35、ABCD

36、BCD

37、ABD

38、BCD

39、ABC 40、ACD

41、AD

42、ABD

43、ABC

44、AB

45、CD

46、ABC

47、ABCD

48、ABC

49、AB 50、CD

51、ABC

52、ABC

53、ABCD

54、ABCD

55、ABCD

56、BCD

57、ABC

58、BCD

59、ABCD 60、BD 61、ABCD 62、ABCD

63、ABC 64、ABCD 65、AD 66、ABCD 67、BC 68、AB 71、ABC 72、ABC

69、ABCD 70、ABD

73、ABC 74、AB 75、BC

76、ABCD 77、ABC 78、ABC

79、ABCD 80、BC 81、ABC 82、BC

第二篇：工會多選題復習資料

多選題復習資料

1、基層工會經費收支管理原則主要有（）。A、依法獲取

B、預算管理 C、服務職工

D、民主管理

2、“職工活動支出”包括（）。A、職工教育費

B、文體活動費 C、宣傳活動費

D、其他活動支出

3、（）等職工文體活動，可以從工會經費開支。A、文藝匯演

B、體育比賽 C、職工福利

D、公園年卡

4、工會經費不準用于（）。A、濫發津貼、補貼、獎金

B、購物卡 C、高檔健身活動

D、組織春秋游活動

5、縣級以上工會實際發放工資（離退休費）時，一般涉及使用到的科目是（）。A、“行政支出”、“銀行存款”科目

B、“行政支出”、“應付工資（離退休費）”科目 C、“其他應付款”科目

D、“零余額賬戶用款額度”科目

6、庫存物品在（）時，應當根據實際情況在先進先出法、加權平均法、個別計價法中選擇一種方法確定發出庫存物品的實際成本。A、購買

B、發出 C、領用

D、出售

7、事業單位在存貨發出時，可以采用（）確定發出存貨的實際成本，但要求計價方法一經確定，不得隨意變更。A、先進先出法

B、后進先出法 C、加權平均法

D、個別計價法

8、事業單位不得使用財政撥款及其結余進行對外投資，不得從事（）基金等投資，國家另有規定的除外。A、股票

B、企業債券 C、期貨

D、國債

9、投資是指工會按照國家有關法律、行政法規和工會的相關規定，以（）等方式向其他單位的投資。A、負債

B、貨幣資金 C、商譽

D、實物資產

10、工會會計中下列（）應當計入其他收入科目。A、投資期內取得的投資收益

B、銀行存款利息 C、接受捐贈收入

D、固定資產處置凈收入

11、工會會計中下列屬于固定資產的是（）。A、房屋及建筑物、專用設備

B、文物、陳列品、圖書 C、園林、陳列品

D、一般設備

12、幫扶資金發放和使用，應當堅持（）的原則。A、家庭人均收入低于當地最低生活保障線

B、依檔幫扶 C、先建檔、后幫扶、實名制

D、生活困難的職工家庭

13、幫扶資金不得用于下列支出（）。

A、支付幫扶中心工作人員工資或辦公經費

B、醫療救助 C、發放各種獎金、津貼和福利補助

D、幫扶中心基本建設投資

14、工會會計報表附注的作用包括（）。A、分析說明工會預算執行情況

B、分析說明工會在籌集、分配、使用、管理經費過程中的成績和問題 C、分析影響預算執行的原因

D、分析經費收支變動趨勢

15、按照不相容職務相分離的原則，出納人員不得（）。A、兼任稽核

B、保管會計檔案 C、登記收入、支出賬目

D、保管空白支票

16、工會應當根據財務會計業務的需要，建立健全（）等內部管理制度。A、貨幣資金管理制度

B、收支預算決算制度 C、債權債務管理制度

D、內部會計控制制度

17、工會會計檔案包括（）。A、會計憑證

B、會計賬簿報表 C、會計軟件

D、會計信息資料

18、下列工會經費支出中哪些屬于職工活動支出（）。A、職工教育費

B、文體活動費 C、宣傳活動費

D、外事費

19、下列工會經費支出中哪些屬于維權支出（）。A、勞動保護費

B、法律援助費 C、送溫暖費

D、專項業務費 20、根據《工會會計制度》，工會經費支出一級科目包括（）。A、職工活動支出

B、其他活動支出 C、維權支出

D、業務支出

21、基層工會的經費收支管理，要嚴格貫徹以下原則（）。A、經費獨立原則

B、服務職工原則 C、績效管理原則

D、三公原則

22、工會預算支出的編制,要堅持勤儉節約，體現工會工作特點,要優化經費支出結構，把資金使用的重點安排在（）。A、培訓工會干部

B、維護職工權益 C、為職工服務

D、工會活動方面

23、工會預算支出包括（）。A、維權支出

B、業務支出 C、資本性支出

D、公益性支出

24、縣級以上工會預算收入包括下列選項中的（）。A、會費收入

B、撥繳經費收入 C、政府補助收入

D、行政補助收入

25、實行本級預算管理的工會，其職權是編制本級（）。A、預算草案

B、決算草案 C、預算調整方案

D、下級預算草案

26、工會會計制度下設置了“應收上級經費”科目，該科目下設了（）幾個明細科目。A、應收上解經費

B、應收上級補助 C、應收上級轉撥經費

D、應收建會籌備金

27、工會的收入支出表中的行政支出包括哪項（）。A、工資福利支出

B、商品和服務支出 C、對個人和家庭的補助

D、培訓費

28、下列選項屬于工會會計中明細科目的是（）。A、財政授權支付

B、財務專用基金 C、專項補助

D、職工活動支出

29、下面屬于工會會計中一級會計科目的是（）。A、其他應收款

B、財政應返還額度 C、應付下級補助

D、應收建會籌備金 30、工會會計報表主要包括（）。A、資產負債表

B、現金流量表 C、收入支出表

D、附注

31、工會會計中，上級補助收入指本級工會收到的上級工會補助的款項。下面哪幾項屬于上級補助收入（）。A、專項補助

B、超收補助 C、行政補助

D、送溫暖補助

32、工會會計中的凈資產是指工會的資產減去負債后的余額，主要包括（）。A、固定基金

B、投資基金 C、后備金

D、建會籌備金

33、工會會計中的負債是指工會承擔的能以貨幣計量，需以資產償付的債務，包括（）。A、借入款

B、借出款 C、代管經費

D、投資基金

34、工會會計中流動資產的應收款項主要包括（）。A、應收上級經費

B、應收下級經費 C、其他應收款

D、借出款

35、工會會計中流動資產主要包括（）。A、貨幣資金

B、借出款 C、應收款項

D、庫存物品

36、按工會報表編制時間可分為：（）。A、旬報

B、月報 C、季報

D、年報

37、以下（）是資本性支出科目下設置的明細科目。A、房屋建筑物購建

B、辦公設備購置 C、商品和服務支出

D、大型修繕

38、工會的應付款項包括（）。A、應付工資

B、應付上級經費 C、應付下級經費

D、其他應付款

39、應收上級經費科目下設置的明細科目包括（）。A、應收建會籌備金

B、應收上級補助 C、應收上級轉撥經費

D、應收經費 40、工會會計為核算應付個人收入應設置的會計科目包括（）。A、應付工資

B、其他應付款 C、應付地方（部門）津貼補貼

D、應付其他個人收入 41、2014年某單位工會職工書屋一次性購進圖書500本，價值15000元，應當列入（）科目核算。

A、業務支出—職工書屋

B、職工活動支出—宣傳活動 C、職工活動支出—職工教育

D、固定資產—職工書屋

42、基層工會預算收入包括下列選項中的（）。A、會費收入

B、撥繳經費收入 C、政府補助收入

D、行政補助收入

43、工資總額包括（）。A、計時工資

B、獎金 C、津貼和補貼

D、計劃生育獨生子女補貼

44、工資總額不包括（）。A、稿費

B、計劃生育獨生子女補貼 C、加班加點工資

D、計件工資

45、根據沈工辦發[2015]6號文件，基層工會根據本單位實際情況，逢年過節可向全體會員發放少量節日慰問品。這里的“年節”包括（）。A、元宵節

B、重陽節 C、國慶節

D、春節

46、下列哪些屬于往來款項明細表中的科目（）。A、代管經費

B、應收上級經費 C、應付上級經費

D、職工教育費

47、工會會計中的明細賬主要有（）。A、收入明細賬

B、撥繳經費收入臺賬 C、固定資產明細賬

D、往來款項明細賬

48、根據《工會財務會計管理規范》要求，定期對會計賬簿記錄的有關數字與（）以及往來單位或個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符。A、庫存實物

B、貨幣資金 C、有價證券

D、應收款項

49、工會財務報告要求數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時，并經分管財務的（）審閱并簽章。A、工會主席

B、財務負責人 C、單位負責人

D、記賬人員 50、下列工會經費支出中哪些屬于業務支出（）。A、宣傳活動費

B、勞動保護費 C、培訓費

D、專項業務費

51、下列哪些屬于資本性支出（）。A、辦公設備購置

B、專用設備購置 C、信息網絡購建

D、建家活動

52、工會召開工會代表大會等會議，會議費支出范圍包括（）。A、伙食費

B、住宿費 C、印刷費

D、一定標準下的紀念品費用

53、下列哪些屬于工會專項業務費支出范疇（）。A、建家活動

B、大型專題調研 C、組織勞動競賽

D、工會經審和財務工作經費

54、根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規定，由行政列支的有（）。

A、關于工會房屋、設備費用方面

B、關于工會專職人員費用方面 C、勞動保護工作經費

D、職工療養所需費用

55、根據沈工辦發[2015]6號文件，基層工會根據本單位實際情況，逢年過節可向全體會員發放少量節日慰問品。這里的“年節”包括（）。A、清明節

B、端午節 C、中秋節

D、元旦

56、下列各項中，屬于總分類賬與明細分類賬平行登記要點的有（）。A、詳細程度相同

B、期間一致 C、金額相等

D、方向相同

57、記賬憑證審核的主要內容有（）。A、內容是否真實

B、項目是否齊全 C、科目、金額、書寫是否正確

D、填制是否及時

58、下列屬于試算平衡公式的有（）。

A、期末余額=期初余額+本期增加發生額-本期減少發生額

B、全部賬戶的借方期初余額合計=全部賬戶的貸方期初余額合計

C、全部賬戶的本期借方發生額合計=全部賬戶的本期貸方發生額合計

D、全部賬戶的借方期末余額合計=全部賬戶的貸方期末余額合計

59、下列關于借貸記賬法的說法中正確的有（）。

A、應該根據賬戶反映的經濟業務的性質確定記入賬戶方向

B、可以進行發生額試算平衡和余額試算平衡

C、以“有借必有貸，借貸必相等”作為記賬規則

D、以“借”、“貸”作為記賬符號

60、會計分期這一基本假設的主要意義在于（）。A、使會計原則建立在非清算基礎之上

B、產生了當期與以前期間、以后期間的差別 C、界定了提供會計信息的時間和空間范圍

D、為分期結算賬簿、編制財務報告以及相關會計原則的使用奠定了理論與實務的基礎 61、下列關于會計賬簿與賬戶關系的說法中，正確的有（）。

A、賬戶存在于賬簿之中，賬簿中的每一賬頁就是賬戶的存在形式和載體

B、沒有賬簿，賬戶就無法存在

C、賬簿只是一個外在形式，賬戶才是其真實內容

D、賬簿與賬戶的關系是形式和內容的關系 62、審核原始憑證的真實性包括（）。A、憑證日期是否真實、數據是否真實

B、對通用原始憑證，還應審核憑證本身的真實性，防止以假冒的原始憑證記賬 C、對外來原始憑證，必須有填制單位公章和填制人員簽章

D、業務內容是否真實

63、關于記賬憑證的填制，正確的是（）。

A、一筆經濟業務需要填制兩張以上記賬憑證的，可以采用分數編號法編號

B、記賬憑證上應注明所附的原始憑證的張數，以便查核 C、如果原始憑證需要另行保管時，則應在附件欄目內加以注明

D、更正錯賬和結賬的記賬憑證也必須附有原始憑證 64、下列屬于造成賬實不符的原因的有（）。

A、計量、檢驗不準確而發生品種、數量或質量上的差錯

B、財務處理中出現的漏記、重記、記錯或計算上的錯誤

C、財產物資在保管中發生自然損耗或自然災害導致財產損毀

D、管理不善、工作人員失職及不法分子的營私舞弊、貪污失職 65、下列人員中，（）屬于需要在自制原始憑證上簽字或蓋章。A、經辦部門的負責人

B、出納人員 C、記賬人員

D、經辦人員 66、下列屬于記賬憑證基本內容的有（）。A、經濟業務事項所涉及的會計科目

B、填制憑證的日期、憑證編號 C、經濟業務事項的摘要和金額

D、所附原始憑證的張數和有關制證、審核等人員的簽章

67、對原始憑證發生的錯誤，不正確的更正方法有（）。A、由出具單位重開或更正

B、由本單位的會計人員代為更正 C、金額發生錯誤的，可由出具單位在原始憑證上更正

D、金額發生錯誤的，應當由出具單位重開

68、對于庫存現金的清查，下列說法正確的有（）。A、庫存現金應該每日清點一次

B、庫存現金應該采用實地盤點方法清查 C、貨幣計量為會計核算提供了必要手段

D、沒有會計主體，不會有持續經營；沒有持續經營，就不會有會計分期；沒有貨幣 69、關于會計賬簿的登記要求，正確的是（）。A、不得涂改、刮擦、挖補

B、注明記賬符號 C、書寫留空

D、正常記賬使用藍黑墨水 70、下列憑證屬于外來原始憑證的有（）。A、付款收據

B、銀行轉來的各種結算憑證 C、工資發放明細表

D、出差人員的車票 71、賬賬核對包括（）的核對是否相等。

A、所有總賬的借方發生額合計與貸方發生額合計

B、總賬余額和所屬明細賬余額

C、現金日記帳和銀行存款日記賬余額與總分類賬的現金、銀行存款期末余額核對相符 D、銀行存款日記賬和銀行對賬單

72、財務處理程序是指（）相結合的方式。A、會計報表

B、會計賬簿 C、會計憑證

D、原始憑證

標準答案：

1、ABCD

2、ABCD

3、ABC

4、ABC

5、ABD

6、BCD

7、ACD

8、ABC

9、BD

10、BCD

11、ABD

12、BC

13、ACD

14、ABCD

15、ABC

16、ABCD

17、ABD

18、ABC

19、ABC 20、ACD

21、ABC

22、BCD

23、ABC

24、BC

25、ABC

26、BCD

27、ABC

28、ABC

29、AB 30、ACD

31、ABD

32、ABC

33、AC

34、ABC

35、ABCD

36、BCD

37、ABD

38、BCD

39、ABC 40、ACD

41、AD

42、ABD

43、ABC

44、AB

45、CD

46、ABC

47、ABCD

48、ABC

49、AB 50、CD

51、ABC

52、ABC

53、ABCD

54、ABCD

55、ABCD

56、BCD

57、ABC

58、BCD

59、ABCD 60、BD 61、ABCD 62、ABCD

63、ABC 64、ABCD 65、AD 66、ABCD 67、BC 68、AB 69、ABCD 70、ABD 71、ABC 72、ABC

第三篇：工會多選題

工會考試多選題

第一部分100題、毛澤東思想的科學涵義具體表現為：（CDE）A、是馬克思列寧主義民族化的優秀典型 B、是毛澤東同志的思想

C、是馬克思列寧主義在中國的運用和發展

D、是被實踐證明了的關于中國革命和建設的正確的理論原則和經驗總結 E、是中國共產黨集體智慧的結晶

2、毛澤東思想活的靈魂是貫穿于毛澤東思想各個組成部分的立場、觀點和方法，它們的基本方面是：（ABC）A、實事求是

B、群眾路線

C、獨立自主

D、艱苦奮斗

3、馬克思主義者把人的需要分為三個層次，它們依次是（AEC）。

A、生存的需要

B、成就的需要

C、享受的需要

D、情誼的需要

E、發展的需要

4、人的行為可以分為兩種，一種是非動機行為，另一種是動機行為，下列行為哪些是動機行為？（ACE）

A、工作行為

B、本能行為

C、社交行為

D、情緒沖動時行為

E、學習行為

5、社會保障的類型主要有（ABCD）。

A、傳統型社會保障

B、福利型社會保障

C、儲備金型社會保障

D、國家型社會保障

E、家庭個人型社會保障

6、社會保障的原則包括（ABCD）。

A、與經濟發展水平相適應的原則

B、權利與義務對應原則

C、兼顧效率與公平的原則

D、普遍原則

E、強調絕對公平原則

7、經濟增長指的是（AB）。

A、國民收入的提高

B、人均國民收入的提高

C、國民生產總產值的提高

D、經濟結構的變化

E、消費需求的增長

8、影響個人收入差距的最主要兩個原因是（B）和（C）。

A、歧視

B、在職培訓

C、正規教育的數量和質量

D、家庭背景

E、社會關系

9、根據能力來劃分，人力資本理論把人力資本劃分為（ABCD）。

A、一般型人力資本

B、技能型人力資本

C、管理型人力資本

D、企業家型人力資本

E、體力型人力資本

10、黨的十六屆三中全會明確提出的科學發展觀，是指（ABCD）。A.樹立全面的發展觀

B.堅持以人為本，促進經濟社會和人的全面發展 C.樹立協調的發展觀 D.樹立可持續的發展觀

11、要以改革的精神研究和解決黨的建設面臨的重大理論和現實問題，進一步解決好黨的建設的歷史性課題是提高（AD）。

A.黨的領導水平和執政水平B.黨的領導人的知識水平

C.黨的法律意識

D.拒腐防變和抵御風險的能力

12、黨的十七大報告指出，要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業中的重大關系。在繼續強調“統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展、國內發展和對外開放”五個統籌的同時，增加了（ABC）等內容。A.統籌中央和地方關系

B.統籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益 C.統籌國內國際兩個大局 D.統籌對內對外開放

13、黨的十七大報告指出：科學發展觀，是（ABCD）提出來的。A.立足社會主義初級階段基本國情

B.總結我國發展實踐

C.借鑒國外發展經驗 D.適應新的發展要求

14、加強黨的執政能力建設的歷史動力是（ABC）。A.改革開放深化推進的需求

B.處理復雜的國內外局勢的要求 C.社會主義市場經濟的新考驗與挑戰 D.大量社會問題的存在

15、學習實踐活動要結合我市供銷合作社實際，當前著力要在解決以下幾個方面的突出問題上下功夫（ABDE）。A.進一步強化服務功能上 B.進一步壯大社有經濟實力上 C.進一步加強作風建設上 D.進一步創新體制機制上

E．進一步加強領導班子建設上

16、可持續性發展，就是要（ABCD）。

A.促進人與自然和諧 B.實現經濟發展和人口、資源、環境相協調 C.堅持走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路 D.保證一代接一代地永續發展

18、開展保持共產黨員先進性教育活動，領導干部要發揮表率作用，要做到（ABCD）。A.帶頭學習B.帶頭查擺問題 C.帶頭開展批評與自我批評 D.帶頭搞好整改

19、先進性教育活動,要達到如下目標要求（ABCD）。

A.提高黨員素質 B.加強基層組織 C.服務人民群眾 D.促進各項工作

21、在改革開放和現代化建設中，共產黨員充分發揮先鋒模范作用必須要在（ABCD）方面下功夫。A.樹立黨的觀念 B.增強黨員意識 C.提高服務本領 D.爭創一流業績

22、江澤民指出，懲治腐敗，作為一個系統工程，要堅持做到（AB）。A.標本兼治 B.綜合治理 C.持之以恒 D.搞群眾運動

23、深化投資體制改革，國家只審批關系（ABC）的重大項目和政府投資項目及限制類項目。A.經濟安全 B.影響環境資源 C.涉及整體布局 D.社會主義性質

24、“三個代表”是統一的整體，相互聯系、相互促進的表現是（ABCD）。

A.發展先進的生產力,是發展先進文化,實現最廣大人民根本利益的基礎條件 B.人民群眾是先進生產力和先進文化的創造主體,也是實現自身利益的根本力量 C.不斷發展先進生產力和先進文化,歸根到底都是為了滿足人民群眾日益增長的物質文化生活需要,不斷實現最廣大人民的根本利益 D.發展先進生產力是實現最廣大人民的根本利益的目的 E.發展先進生產力的目的是為了發展先進文化

25、黨的十六屆三中全會明確指出的科學發展觀，是指（ABCD）。

A.樹立全面的發展觀 B.堅持以人為本，促進經濟社會和人的全面發展 C.樹立協調的發展觀 D.樹立可持續的發展觀

26、黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是（ABC）

A 維護黨的章程和其他黨內法規 B 檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況 C 協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。

27、開展黨員先進性教育活動的重大意義是(ABC)A 堅持用三個代表思想武裝全黨的重要舉措

B 提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎、完成黨的執政使命的重要舉措

C 實現全面建設小康社會宏偉目標、推進中國特色社會主義偉大事業的重要舉措

28、開展黨員先進性教育活動，黨的路線方針政策在各地區各部門各單位進一步貫徹，（AC）進一步樹立和落實，各項工作取得新的進展

A 科學發展觀 B 正確人生觀 C 正確政績觀

29、中國共產黨的三大作風是（ABC）

A 理論聯系實際 B 密切聯系群眾 C 批評和自我批評 30、開展黨員先進性教育活動的基本原則是（ABC），堅持領導干部帶頭，發揮表率作用；堅持區別情況，分類指導。A 堅持理論聯系實際，務求實效 B 堅持正面教育為主，認真開展批評和自我批評 C 堅持發揚民主，走群眾路線

31、用人單位非法招用童工的，由勞動行政部門處以（B C）A 警告 B 罰款 C 責令改正 D 停產整頓 E 拘留

32、勞動者在(A B D E F)情形下，依法享受社會保險待遇。A 生育 B 負傷 C 升學 D 失業 E 退休 F 工傷

33、勞動合同終止的的條件是(AC)A 當事人約定的終止條件出現 B 經當事人協商達成一致 C 勞動合同期限屆滿 D 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行

34、勞動合同無效的確認權在(CD)A 用人單位上級主管部門 B 企業勞動爭議委員會 C 勞動爭議仲裁委員會 D 人民法院

35、社會保險具有的特征是(BCDF)A 自愿性 B 社會性 C 強制性 D 互濟性 E 營利性 F 福利性

36、我國已實行的特殊工時制度主要有(BCEF)A 定時工時制 B 縮短工時制 C 綜合計算工時制 D 延長工時制 E 計件工時制 F 不定時工時制

37、按照工資的確定方式，可將工資分為(ADFG)A 計時工資 B 實際工資 C 名義工資 D 計件工資 E 貨幣工資 F 津貼工資 G 獎勵工資 H 實物工資

38、按照工資的支付形式，可將工資分為(EH)A 計時工資 B 實際工資 C 名義工資 D 計件工資 E 貨幣工資 F 津貼工資 G 獎勵工資 H 實物工資

39、工會代表和維護職工合法權益的主要手段是（ABCD）

A.集體合同制度 B.職工代表大會制度 C.勞動爭議調解仲裁制度 D.勞動關系三方協商會議制度 40、工會組織下列哪種行為，必須報經上級工會批準。（ABCD）

A.工會組織的建立 B.工會組織的分立 C.工會組織的合并 D.工會組織的撤銷

41、《企業工會工作條例》是根據以下哪些相關法律和章程制定：（ABC）。

A.《工會法》 B.《勞動法》 C.《中國工會章程》 D.《中國勞動章程》

42、企業工會貫徹（AC）的工作原則，協調企業勞動關系，推動建設和諧企業。

A.促進企業發展 B.加強黨的領導

C.維護職工權益 D.協調勞動關系

43、堅持（AD），實行會務公開。凡涉及會員群眾利益的重要事項，須經會員大會或會員代表大會討論決定；工作計劃、重大活動、經費收支等情況接受會員監督。

A.制度化 B.經常化 C.群眾化 D.民主化

44、企業工會協助與督促企業落實法律賦予工會與職工安全生產方面的（ABCD），開展群眾性安全生產活動。

A.知情權 B.參與權 C.監督權 D.緊急避險權

45、企業工會主席應該具備下列條件：（ABCD）

A.政治立場堅定，熱愛工會工作。

B.具有與履行職責相應的文化程度、法律法規和生產經營管理知識。

C.作風民主，密切聯系群眾，熱心為會員和職工服務。

D.有較強的協調勞動關系和組織活動能力。

46、會員大會或會員代表大會的職權包括（ABCDEF）

A.審議和批準工會委員會的工作報告 B.審議和批準工會委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告

C.選舉工會委員會和經費審查委員會

D.聽取工會主席、副主席的述職報告，并進行民主評議。

E.撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員

F.討論決定工會工作其他重大問題

47、企業、事業單位違反勞動法律、法規規定，有(ABCDE)侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業、事業單位交涉，要求企業、事業單位采取措施予以改正；企業、事業單位應當予以研究處理，并向工會作出答復；企業、事業單位拒不改正的，工會可以請求當地人民政府依法作出處理：

A、克扣職工工資的； B、不提供勞動安全衛生條件的；C、隨意延長勞動時間的；D、侵犯女職工和未成年工特殊權益的； E、其他嚴重侵犯職工勞動權益的。

48、工會經費的來源（ABCD）：

A、工會會員繳納的會費；B、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費； C、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；D、人民政府的補助； E、其他收入。

49、各級人民政府和（ABC）應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和。A、企業 B、事業單位C、機關D、民間組織E、慈善機構

50、違反《工會法》規定，有（AB）情形之一的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發被解除勞動合同期間應得的報酬，或者責令給予本人年收入二倍的賠償：

A、職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；B、工會工作人員因履行本法規定的職責而被解除勞動合同的；

C、職工因參加工會活動而被降職的；D、工會工作人員因履行本法規定的職責而被降職的；E、職工因參加工會活動而被批評的。

51、集體合同或專項集體合同內容包括：（ABCD）

A、勞動報酬B、工作時間C、休息休假D、集體合同期限；

52、勞動報酬主要包括：（ABCD）

A、工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式 B、工資支付辦法 C、工資調整辦法

D、特殊情況下職工工資(生活費)支付辦法；

53、非公有制企業和民辦非企業單位應當公開下列事項：（ABCD）A、訂立、履行集體合同和工資集體協議情況，執行工資指導線情況； B、單位繳納社會保險費和住房公積金情況；

C、職工培訓計劃，勞動保護、職業病防治措施，安全事故發生情況及其處理結果； D、工會與單位經營者或者管理者經過協商同意公開的事項。

54、廠務公開除采取職工代表大會基本形式外，還可以采取下列形式：（ABC）A、廠務公開欄、內部報刊以及廣播、電視、網絡等信息傳播手段； B、廠務工作會、廠務聯席會、廠情發布會、職工代表團（組）長聯席會； C、職工代表巡視和民主懇談會。

55、職工代表享有下列權利：（ABCD）

A、參加職工代表大會，有選舉權、被選舉權和表決權； B對涉及職工權益的事項有知情權；

C、有權參加職工代表大會及其工作機構組織的活動，閉會期間對企業執行職工代表大會決議和落實提案情況進行監督；

D、在參加職工代表大會或者經企業同意組織的活動，工資和其他福利待遇不受影響。

56、職工代表履行下列義務：（ABC）

A、學習有關法律、法規、政策，提高政治、文化、技術業務素質和參與管理的水平；

B、代表職工合法利益，反映職工的意見和要求，認真執行職工代表大會的決議，做好職工代表大會交辦的各項工作；

C、遵守法律、法規和企業規章制度，保守企業商業秘密，做好本職工作。D、推動企業技術創新。

57、勞動合同應當具備以下條款：(ABCD)A、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

B、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； C、勞動合同期限、工作內容和工作地點、工作時間和休息休假； D、勞動報酬、社會保險

58、工會經費的來源：（ABC）

A、工會會員繳納的會費；

B、建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；

C、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入，人民政府的補助及其他收入。

D、社會捐款。

59、關于勞動合同無效說法正確的是：（ABCD）

A、違反法律、行政法規的勞動合同；

B、采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。

C、無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

D、勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。60、勞動者有下列情形（ABCD），用人單位可以解除勞動合同：

A、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

B、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

C、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

D、被依法追究刑事責任的。

61、下列選項中屬于工會經費來源的是（ACD）。

A、會員繳納的會費 B、會員的勞動收入 C、工會所屬的企業事業單位上繳的收入 D、政府補助 62、工會會員大會或者會員大會的職權包括（ABC）。A、審議和批準工會基層委員會的工作報告

B、審議和批準工會基層委員會的經費收支情況報告和經費審查委員會的工作報告 C、選舉工會基層委員會和經費審查委員會

D、撤換或者罷免工會工作的代表或者工會委員會組成人員 63、下列人員不能加入工會組織的是（AC）。

A、老板、企業主 B、臨時工 C、學生 D、勞務派遣工 64、關于企業工會主席的產生，下列正確的是（AD）。

A、企業工會主席產生金應依法履行民主選舉程序，經會員民主選舉方能任職

B、企業工會主席候選人獲得贊成票超過應到會有選舉權人數的三分之一即可當選。C、因故未出席會議的選舉人，可以委托他人代為投票 D、公司制企業工會主席應依法進入董事會

65、中國工會實行民主集中制，主要內容包括（ABCD）。A、個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織 B、工會的各級領導機關都由民主選舉產生

C、工會各級委員會，向同級會員大會或者會員代表大會報告工作，接受會員監督 D、工會各級委員會，實行集體領導和分工負責相結合的制度 66、下列情況勞動合同可以終止的是（AC）。

A、勞動合同期滿的 B、勞動者開始享受基本養老保險待遇的

C、用人單位被依法宣告破產的 D、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內 67、《職業病防治法》所稱職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸（AB）和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、粉塵 B、放射性物質 C、細菌 D、以上全是 68、根據《安全生產法》，下列（ABCD）屬于從業人員的權利。A、知情權 B、建議權 C、拒絕權 D、緊急避險權 69、基本養老金根據個人累計繳費年限、(ABC)等因素確定。

A、當地職工平均工資 B、本人個人賬戶金額C、城鎮人口平均預期壽命 D、本人繳費工資 70、我國憲法規定，人民行使國家權力的機關是（AC）。A、全國人民代表大會 B、全國人大常委會

C、地方各級人民代表大會 D、地方各級人大常委會

71、下列哪些自愿參加社會保險的人員應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記(ACD)。A、無雇工的個體工商戶 B、有雇工的個體工商戶 C、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員 D、其他靈活就業人員

72、根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為（ABCD）個等級。A、特別重大事故 B、重大事故 C、較大事故 D、一般事故

73、以下情形，屬于《工傷保險條例》規定的因私不享受工傷保險待遇的情形有（ACD）。A、在工作時間、工作區域內從事與本人履行職責無關的活動負傷； B、因參加單位組織的旅游、娛樂活動負傷 C、受單位領導指派從事私人活動負傷

D、在下班途中遭受非本人負主要責任的交通事故受傷 74、基本養老保險待遇包括（ABCD）。

A、基本養老金 B、喪葬費 C、一次性撫恤金 D、基本醫療保險費 75、《婦女權益保障法》的宗旨是(ABD)A、保障婦女的合法權益 B、促進男女平等

C、保護婦女依法享有的特殊權益 D、充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用 76、《甘肅省職工代表大會條例》對職工代表的義務有何規定(ABCD)。A、學習、宣傳有關法律、法規、政策和本單位規章制度

B、征求、反映選舉單位職工意見，定期向選舉單位職工報告參加職工代表大會活動和履行職責的情況 C、傳達、執行職工代表大會通過的決議、決定 D、做好職工代表大會交辦的其他工作 77、《勞動法》規定了哪些法定節假日(ABC)A、元旦 B、春節 C、國慶節 D、兒童節 78、《就業促進法》明確規定，國家對從事涉及公共安全、(AC)、等特殊工種的勞動者，實行職業資格證書制度。A、人身健康 B、國家財產安全 C、生命財產安全 D、用人單位財產安全

79、違反《工會法》規定，有（ABCD）情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理： A、妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的B、非法撤銷、合并工會組織的 C、妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的 D、無正當理由拒絕進行平等協商的。

80、根據我國《憲法》的規定，下列有關我國公民權利的表述是正確的。(ABD)A、公民對于任何國家機關和國家工作人員，有提出批評和建議的權利

B、公民對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為，有提出申訴、控告或者檢舉的權利

C、任何國家機關在接到公民提出的申訴、控告或者檢舉后，都必須查清事實，負責處理。任何人不得壓制和打擊報復。D、國家機關和國家工作人員侵犯公民權利造成損失的，受害人有依法請求賠償的權利 81、工會的性質是（AB）

A、階級性 B、群眾性 C、自愿性 D、平等性 82、工資集體協商的形式主要有（ACD）

A、企業工資集體協商 B、三方協商機制 C、行業性工資集體協商 D、區域性工資集體協商 83、勞動爭議調解仲裁法適用于哪些勞動爭議（ACD）A、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

B、因確認勞動關系發生的爭議和除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

C、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

D、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議及法律、法規規定的其他勞動爭議。84、勞動者在就業方面享有（BC）權利。

A、分配就業 B、自主擇業 C、平等就業 D、調節就業 85、我國社會保險制度主要包括（ABCD）。

A、養老保險 B、醫療保險 C、工傷保險 D、失業保險和生育保險 86、我國社會保險制度的基本方針是（ABCD）

A、保基本 B、多層次 C、可持續 D、廣覆蓋 87.基本養老金根據(ABCD)因素確定。

A、個人累計繳費年限 B、繳費工資

C、當地職工平均工資、個人賬戶金額 D、城鎮人口平均預期壽命 88.在哪些情形下不得認定為工傷（ABD）。

A、故意犯罪 B、醉酒或者吸毒 C、患職業病的 D、自殘或者自殺 89、申領失業保險金應具備（BCD）。

A、應征服兵役的和移居境外的 B、非因本人意愿中斷就業的

C、已辦理失業登記，并有求職要求的 D、所在單位和本人按照規定履行繳費義務已滿1年的 90、失業保險基金是由哪（ABCD）部分構成的

A、城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費

B、失業保險基金的利息 C、財政補貼 D、依法納入失業保險基金的其他資金 91、《企業工會工作條例》適用于中華人民共和國境內（ABCD）工會。

A、所有企業 B、所有事業單位 C、所有機關 D、實行企業化管理的事業單位

92、根據《勞動合同法》的規定，下列各項中，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同的有（ABC A、患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內 B、女職工在孕期、產期、哺乳期 C、在本單位連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年 D、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇

93、根據《勞動合同法》規定，勞動合同的類型可分為（ACD）等形式。A、固定期限勞動合同 B、臨時勞動合同

C、無固定期限勞動合同 D、完成一定工作任務為期限的勞動合同 94、工會審計遵循的工作方針是（ABCD）

A、依法審計 B、服務大局 C、突出重點 D、注重實效 95、經審會有權要求被審計單位提供（ACD）資料。A、會計報表和會計憑證 B、會計電算化數據

C、計賬簿 D、經濟活動相關的計劃、批文、合同等其他資料 96、根據《勞動合同法》，（ABC）不屬于勞動合同的必備條款。A、試用期 B、技能培訓 C、保守企業秘密 D、社會保險 97、根據相關法律法規要求，集體合同的主要條款為（BCD）

A、職工文體活動和職工之家建設 B、職工勞動報酬 C、職工工作時間及休息休假 D、勞動安全衛生和職工保險及福利

98、未成年人享有哪些基本權利（ABCD）

A、生存權 B、參與權 C、受保護權 D、發展權 99、《女職工勞動保護特別規定》的適用范圍是（ACD）

A、國家機關 B、黨政機關 C、企業、事業單位和社會團體、個體經濟組織 D、其他社會組織等用人單位及其女職工 100、（ABC）屬于《女職工勞動保護特別規定》中規范的女職工特殊勞動權益保護。

A、經期勞動保護 B、預產期勞動保護C、哺乳期勞動保護 D、更年期勞動保護

第二部分50題）

1.符合下列情形之一的，可以變更或解除集體合同：(ABCD)A、雙方協商一致的；

B、訂立集體合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使集體合同無法履行的； C、因不可抗力因素致使集體合同無法履行的； D、法律、法規、規章規定的其他情形。

2、有下列情形之一的，集體合同終止：(AB)A、用人單位依法破產、解散的； B、集體合同期滿的。

3.根據《勞動合同法》第三條第一款的規定，訂立勞動合同時應當遵循 的原則。(AB)A.協商一致、誠實信用 B.合法、公平、平等自愿 C.自愿協商、誠實信用 4.根據《勞動合同法》第十二條的規定，勞動合同類型有(ABC)。

A.固定期限勞動合同 B.無固定期限勞動合同 C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

5.根據《勞動合同法》第十四條的規定，有下列 情形的，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同。(ABC)A.勞動者在該用人單位連續工作滿十年 B.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足五年 C.連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、二項規定的情形，續訂勞動合同的

6.根據《勞動合同法》第十七條的規定，下列 是勞動合同的必備條款。(AC)A.工作內容和工作地點 B.勞動紀律 C.社會保險

7、《勞動爭議調解仲裁法》第十九條第一款規定，勞動爭議仲裁委員會哪些人組成？(ABC)A.由勞動行政部門代表 B.工會代表 C.企業方面代表。

8、企業勞動爭議調解委員會應由哪些人員組成？(AB)A.由職工代表 B.企業代表組成 C.工會代表

9、勞動關系的主體是（AC）

A.勞動者 B.企業單位 C.用人單位

10、工會代表和維護職工合法權益的主要手段是（ABC）

A.集體合同制度和職工代表大會制度 B.勞動關系三方協商會議制度.C.勞動爭議調解仲裁制度

11、工會組織下列哪種行為，必須報經上級工會批準。（ABC）A.工會組織的建立 B.工會組織的分立 C.工會組織的合并

12、工會女職工工作的特點是（ABC）A.特殊性 B.綜合性 C.相對獨立性 13.女職工勞動保護指的是（ＡBCDE）保護。A.經期、B.孕期、C.產期、D.哺乳期、E.更年期

14.在女職工（ABC）期間，公司不得降低其基本工資。除因公司破產、改制、職工過失和當事人雙方協商一致的情形外，不得解除勞動合同。

A.孕期B.產期C.哺乳期D.更年期

15.企業對重大事故的隱患整改要堅持(ABCDE)原則，落實整改資金，主管部門跟蹤督辦。A.定項目 B.定措施 C.定整改期限 D.定責任單位 E.定責任人

16、企業、事業單位發生停工、怠工事件，（A）應當代表職工同企業、事業單位或者有關方面（B），反映職工的意見和要求并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業、事業單位應當予以解決。工會（C）企業、事業單位做好工作，盡快恢復生產、工作秩序。

A、工會B、協商C、協助D、合理要求

17、工會幫助和指導職工與企業簽訂勞動合同。就（A）、工作時間、勞動定額、（B）、勞動（C）衛生、保險福利等與企業平等協商、簽訂集體合同，并監督集體合同的履行。 A、勞動報酬B、休息休假C、安全D、旅游

18、工會組織職工開展勞動競賽、合理化（A）、技術革新、（B）、技術協作、發明創造、（C）、技術比賽等群眾性經濟技術創新活動。

A、建議B、技術攻關C、崗位練兵D、外出交流

19、工會勞動保護工作須遵循的“三個條例”指哪三個？（A、B、C）A、工會勞動保護監督檢查委員會工作暫行條例》、B、會勞動保護監督檢查委員工作暫行條例》、C、會小組勞動保護檢查員工作暫行條例》

20、工會勞動保護工作須遵循的“三個條例”，是國總工會哪年修改并頒發的（A、B）A、1997年 B、2001年

21、勞動者對用人單位管理人員（違章指揮）、強令冒險作業，有權（拒絕）執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

22、企業工會協助與督促企業落實法律賦予工會與職工安全生產方面的（），開展群眾性安全生產活動。A.知情權 B.參與權 C.監督權 D.緊急避險權

23、勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（A）（B）（C）（D）（E）A退休；B患病；C因工傷殘或者患職業病；D失業；E生育。

24、企業發生停工、怠工事件，工會（A）積極同企業或者有關方面協商，反映職工的意見和要求并提出解決（B），協助企業做好工作，盡快恢復生產、工作秩序。A.應當，B.意見C必須，D.建議

25、國有企業（D）是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使（B）權力的機構。A、工會民主管理 B、民主管理

C、工會平等協商 D、職工代表大會

26、工會動員和組織職工積極參加經濟建設，努力完成生產任務和工作任務。教育職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質，建設有理想、（A）、（B）、（C）的職工隊伍。A、有道德、B、有文化、C、有紀律D、有抱負

27、建立勞動法律監督委員會，職工人數較少的企業應設立工會勞動法律監督員，對企業執行有關（A）、（B）、（C）、（D）、女職工和未成年工保護、保險福利等勞動法律法規情況進行群眾監督。 A、勞動報酬、B、勞動安全衛生、C、工作時間、D、休息休假E、少女

28、對因履行職責受到打擊報復或不公正待遇以及有特殊困難的企業（A），上級工會應提供（B）和幫助。A、工會干部 B、保護C、扶持

29、勞動安全衛生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術、工業衛生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產中的（B），保障職工的安全和健康，以達到保護生產力，不斷提高勞動效率和經濟效益，保證社會主義生產建設事業的順利發展。

A、因工傷亡事故和職業病 B、傷亡事故和各種職業危害

C、因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題 D、因公傷亡事故和各種職業危害

30、工會（D）企業、事業單位教育職工以國家主人翁態度對待勞動，愛護國家和企業的財產，（B）開展群眾性的合理化建議、技術革新活動，進行業余文化技術學習和職工培訓，（B）開展文娛、體育活動。A、協助 B、組織職工 C、幫助職工 D、會同

31、中國工會高度重視經濟問題，始終堅持以“兩個服務”,即（A）、（B.）在國家政權建設中發揮柱石作用。A.服務大局 B.服務職工 C.服務人民 D.服務大眾

32、習近平同志在中國工會十五大的祝詞中強調，要以改革創新精神進一步加強工會組織自身建設。要結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，著眼于把工會建設成為（A）、（B）、（C）的工人階級群眾組織。A.學習型 B.服務型 C.創新型 D.發展型

33、工會協助與督促企業落實法律賦予工會與職工安全生產方面的權力包括（A）、（B）、（C）、（D）。A.知情權 B.參與權 C.監督權 D.緊急避險權

34、習近平同志對各級工會組織提出的三點要求是：（A）、（B）、（C）。A.要堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路 B.要切實維護好廣大職工群眾的合法權益

C.要以改革創新精神進一步加強工會組織自身建設

35、中國特色社會主義工會的基本內涵是：（A）、（B）、（C）、（D）、（E）。A.堅持中國共產黨對工會的領導 B.堅持發揮工人階級的主力軍作用

C.堅持以職工為本，主動依法科學維權 D.堅持維護工人階級團結和工會組織統一

E.堅持獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼的工會對外方針

36、困難補助的范圍：（A）、（B）、（C）。

A.職工家庭人均月生活費用低于北京市城鎮居民最低生活保障線，在享受低保待遇后仍有特殊困難的職工； B.遇到突發性災難(災害)或因意外事件造成家庭生活暫時困難的職工；

C.因患危重疾病、特殊疾病，個人醫藥費用負擔過重，造成家庭基本生活困難的職工。

37、職工小家復查驗收內容主要包括：（A）、（B）、（C）、（D）。A.經營生產管理工作 B.民主管理工作 C.職工小家自身建設 D.精神文明建設工作

38、班組“四個基本單元”包括（A）、（B）、（C）、（D）。A.生產單元 B.非管理單元 C.核算單元 D.分配單元

39、困難補助費要做到專款專用。礦業公司工會按照“（A）、（B）”的原則，實施對困難補助費的管理。A．統一領導 B.統一管理 C.統一發放 D.統一審批 40、職工之家分為三個等級，即：（A）、（B）、（C）。A．合格職工之家 B.先進職工之家 C.模范職工之家。

41、下列哪些項目屬于工資總額范疇（BCD）.A、稿費、講課費；B、工齡補貼；C、電話補貼；D、基礎工資。

42、下列哪些支出屬于工會行政費的開支范疇（ABC）。A、發給工會機關工作人員工資；B、工會房屋的維修；

C、繳納工會機關辦公樓水電費；D、工會開展建家活動的費用。

43、根據《工會會計制度》的規定，下列屬于工會會計報表的是（ACD）。A、工會資產負債表；B、工會經費收支預算表；

C、工會經費收支決算表；D、工會往來款項明細表。

44、根據《工會會計制度》及其補充說明的規定，下列各項業務應在代管經費科目中核算的是（ABCD）。

A、工會收到財政撥給的離退休經費；B、工會收到財政撥給的療休養事業補助費；C、工會收到財政撥給的送溫暖經費；D、工會收到財政撥給的勞模會議費。

45、根據財政部印發《內部會計控制規范--采購與付款（試行)》的規定，采購與付款業務不相容崗位包括（ABCD）。A、請購與審批；B、采購、驗收與相關會計記錄； C、采購與驗收；D、付款審批與付款執行。

46、憑證錄入是獲得電算化數據資料的途徑，其錄入方式有（ABCD）。A、手工錄入；B、復制憑證；

C、利用模式憑證或常用憑證生成；D、自動轉賬。

47、工會資產按其流動性劃分，包括（ABCD）。

A、流動資產；B、投資；C、固定資產；D、社會捐贈。

48、工會財產所有權是指工會對其財產行使何種權能？（ABCD）A.占有 B.使用權 C.收益 D.處分

49、中國工會具有（A）、（B）、（C）。

A．鮮明的階級性 B.高度的政治性 C.廣泛的群眾性

50、準確把握中國特色社會主義工會的“四個必須”的內容是：（A）、（B）、（C）、（D）。A.必須以中國特色社會主義理論為指導、深入貫徹落實科學發展觀 B.必須服從服務于黨和國家工作大局

C.必須不斷擴大覆蓋面、增強凝聚力

必須堅持解放思想、改革創新

D.

第四篇：工會判斷題復習資料

判斷題復習資料

1、根據《工會法》規定，工會經費的使用應當依法接受國家的監督。（）

2、根據《工會法》規定，基層工會的非專職委員占用生產或者工作時間參加會議或從事工會工作，每月不得超過五個工作日，其工資照發，其他待遇不受影響。（）

3、全國總工會財務部《關于省級以下各級工會經費分成比例有關事項的通知》規定，省以下各級工會（含基層工會）的經費分成比例，由全國總工會根據實際情況確定。（）

4、根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》規定，企業為給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。（）

5、行政方面承擔資本性支出的經費不足，并且基層工會有經費結余的情況下，工會經費可以用于必要的資本性支出。（）

6、基層工會組織用會費組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。當會費不足時,可以用工會經費予以適當彌補。（）

7、工會經費不可以用于職工教育所需資料、教師酬金；優秀學員（包括自學）獎勵；為職工舉辦業務、再就業等各種知識培訓等。（）

8、工會經費不可以用于評選表彰優秀工會干部和積極分子的獎勵。（）

9、工會對于已經核銷的投資呆賬，重新收回后，借記“銀行存款”等科目，貸記“其他收入”科目。（）

10、“在建工程”科目與“在建工程占用資金”科目金額一致，方向相反。（）

11、“應付上級經費”科目有“應上繳經費”和“應上繳建會籌備金”兩個法定二級明細科目。（）

12、工會經費不得支付社會攤派或變相攤派的費用；可以為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押。（）

13、工會可以根據需要在“應付工資（離退休費）”科目下設置在職人員、離休人員、退休人員等明細科目。（）

14、工會對于逾期未還款的借出款，無需在會計報表附注中說明原因。（）

15、收付實現制是以款項的實際收付為標準來處理經濟業務，確認本期收入和支出的會計核算基礎。（）

16、對于上級補助收入，工會可以根據上級工會已確定的應付未付的各項補助經費的通知數，確認本級工會有關收入。（）

17、信息網絡購建支出指工會用于信息網絡方面的支出，如計算機硬件、軟件購置、開發、應用支出等，對于不符合固定資產確認標準的計算機硬件、軟件，也可計入資本性支出。（）

18、幫扶資金根據預算于本未使用完畢，可以結轉下。（）

19、幫扶資金實行獨立核算、專賬管理、專款專用。（）

20、修訂后《事業單位會計準則》的執行范圍包括按規定執行行業事業單位會計制度的事業單位。（）

21、執行《事業單位會計制度》的事業單位，總賬（一級）科目不得增減和變更。科目編號可以打亂重編，可以只填科目名稱，但不得只填科目編號不填科目名稱。（）

22、事業單位對資產進行處置時，首先應通過“待處置資產損溢”科目核算。（）

23、工會會計中，應收下級經費屬于收入類科目。（）

24、在工會會計的報表中，借出款與結余科目，位于資產負債表的同側。（）

25、工會會計中，應收下級經費是指工會應收下級工會的上繳工會經費和建會籌備金。（）

26、工會接受捐贈的庫存物品的計價，以其公允價值或者有關憑據注明的金額（扣除相關費用）記賬。（）

27、工會的投資按其性質可分為短期投資和長期投資。（）

28、對于工會會計科目，各省級工會可以根據需要自行增設《工會會計制度》未規定的明細科目。（）

29、工會的投資，按照投資的作用劃分，可以分為股權投資、債權投資等。（）

30、對于工會處置（出售）投資時，產生的實際取得價款與投資賬面余額的差額，應當只按照投資取得的實際成本核算。（）

31、工會會計是各級工會核算、反映、監督工會組織管理和經濟活動的專業會計。（）

32、各級工會應當建立健全內部控制體系，完善崗位責任制度和內部稽核制度。（）

33、工會會計應當以工會的會計等式為前提。（）

34、工會會計應當以貨幣計量，以記賬貨幣作為記賬本位幣。（）

35、工會會計以預算管理制為基礎，以權責發生制為補充。（）

36、工會會計要素包括：資產、負債、凈資產、收入和支出。其平衡公式為：資產=凈資產+收入-支出。（）

37、工會會計應當采用借貸記賬法記賬。（）

38、工會會計應當遵循謹慎性原則。對于重要的經濟業務，應當單獨反映。（）

39、資產是工會擁有或控制的能以貨幣計量的經濟資源。包括流動資產、投資收益和固定資產等。（）

40、流動資產是指預計在一年內（含一年）變現或者耗用的資產。（）

41、貨幣資金應當按照實際發生額入賬。工會應當設置庫存現金和庫存商品日記賬，按照業務發生順序逐日逐筆登記。（）

42、銀行存款的賬面余額應當與銀行對賬單定期核對，如有不符，應編制銀行存款余額調節表調節相符。（）

43、工會應當對借出款嚴格管理，借出每筆款項時均需與借款單位簽訂書面文件，署明用途和還款期限，還款期限通常不應超過五年。（）

44、對于逾期未還款的借出款，需在工會經費收支決算表中說明原因。（）

45、庫存物品指工會取得的將在日常活動中耗用的材料、物品及達不到800元標準的工具、器具等。（）

46、無償調撥、接受捐贈的庫存物品以其公允價值或者有關憑據注明的金額（加上相關費用）記賬。（）

47、盤盈的庫存物品按照其賬面余額入賬，并計入當期收入；盤虧的庫存物品，將其公允價值計入當期支出。（）

48、報廢、毀損的庫存物品，先扣除殘料價值、可以收回的保險賠償和責任人賠償等，將公允價值計入當期支出。（）

49、工會會計中的投資按其期限分為短期投資和長期投資；按其性質分為股權投資、債權投資等。（）

50、在工會會計中投資期內取得的利息、利潤、紅利等各項投資收益，應當計入當年利潤。（）

51、在工會會計中處置（出售）投資時，實際取得價款與投資賬面余額的差額，應當計入當期余額。（）

52、在工會會計中處置（出售）固定資產時，沖減其賬面余額并相應減少當期利潤。（）

53、負債是指工會承擔的能以貨幣計量，需以資產償付的債務。包括借入款、其他應付款、應付款項等。（）

54、凈資產是指工會的資產減去負債后的余額。包括固定基金、在建工程占用資金、投資基金、專用基金、后備金、結余。（）

55、固定基金應當按照實際發生額入賬。（）

56、在建工程占用資金應當按照實際發生額記賬，待工程完工后轉入固定基金。（）

57、結余指工會各項收入與支出相抵后滾存的累計余額。（）

58、提取后備金時，按照實際提取金額沖減后備金；使用后備金時，按照實際支出金額沖減結余余額；后備金已使用的余額，可滾存下一使用。（）

59、收入是指工會根據《工會會計制度》以及有關政策規定開展業務活動所取得的有償性資金。（）

60、工會會計中各項收入應當按照實際發生額入賬。（）

61、支出是指工會為開展各項工作和活動所發生的各項資金耗費及業務支出。（）62、資本性支出指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。（）63、維權支出指工會直接用于維護職工權益的支出。（）64、職工活動支出指工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。（）65、行政支出指工會為行政管理、后勤保障等發生的各項日常支出。（）

66、資本性支出指工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發生的實際支出。（）67、事業支出指工會對獨立核算的附屬事業單位的補助和非獨立核算的附屬事業單位的各項支出。（）

68、經費收支決算表是反映各級工會財務狀況、業務活動和預算執行結果的書面文件。（）69、工會預算是經一定程序核定的工會經費管理辦法，是收好、管好、用好工會經費的重要手段，是工會財務管理的重要內容。（）70、工會預算包括本級預算和相關預算。（）

71、縣級以上工會資本性支出預算，應參照同級政府的有關規定、制度、費用標準以及核定的人員編制編列。（）72、縣級以上工會接受的財政補助資金要納入預算管理，依據財政確定的開支范圍專款專用。不得截留、挪用和改變資金用途。（）

73、各級工會用專項基金投資時，必須進行可行性經濟分析論證，提出書面報告，報職能部門審核，工會委員會（或常委會）討論通過后，方可列入預算。（）

74、縣級以上工會預算，可在本級預算支出總額的百分之五以內編列預備費，用于當年難以預見的特殊開支。（）

75、縣級以上工會根據需要，可以從本級經費結余中安排一定數額的資金作為儲備，用于特殊情況下的資金需要。需要動用時，必須經過本級工會經費審查委員會審議，工會常委會批準，并報上級工會備案。（）

76、全國總工會每年12月提出下省級工會編制預算的要求。省、市、縣級工會應根據上級工會編制預算的要求，結合實際情況進行部署，并按照上級工會規定的時間上報下預算。（）

77、因特殊原因必須提前開支各級工會預算支出的，經工會委員會（常委會）或主席辦公會議同意，可控制在預算的30%以內。（）

78、各級工會要嚴格控制職工活動支出，專項資金必須專款專用。應納入集中采購范圍內的支出，按有關規定辦理。（）

79、各級工會預算在執行過程中，遇有特殊情況，預算收支總額需要增減變動時，應當編制預算調整方案，每年以五次為限，其編制、審批與預算編制審批程序相同。（）80、各級工會的預算、決算要接受同級工會相關部門的審查審計監督。（）81、鄉鎮級以上工會應當設置會計機構，配備專職會計人員。（）

82、工會會計中固定資產的一般設備單位價值在800元以上，專用設備單位價值在1000元以上。（）

83、工會應當定期對固定資產進行清查盤點，每兩年至少全面盤點一次。（）84、工會會計中在建工程占用資金應當按照實際發生額記賬，待工程完工后轉入后備金。（）85、工會會計中，行政支出是指工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。（）

86、工會會計中，代管經費屬于會計科目中負債類。（）

87、工會會計中，收到的銀行存款利息，應借記銀行存款，貸記財政收入科目。（）

88、根據沈工辦發[2015]6號文件，基層工會根據本單位實際情況，節日向全體會員發放的少量慰問品，年人均不超過300元。（）

89、新版《工會會計制度》自2010年1月1日起執行。（）

90、工會會計應當按照規定的會計處理方法進行，前后各期一致，不得隨意變更，以確保會計信息口徑一致，相互可比。（）

91、根據《工會會計制度》的規定，購入、有償調入的庫存物品以實際支付的價款記賬。（）92、工會會計中應收款項包括應收上級經費、應收下級經費、其他應收款等。（）

93、根據《工會會計制度》的規定，負債是指工會承擔的能以貨幣計量，需以資產（償付）的債務。（）

94、工會會計中的資產負債表，是反映工會某一會計期末全部資產、負債和凈資產情況的報表。（）

95、半、季度和月度編制的會計報表稱為中期會計報表。（）

96、工會會計報表必須經會計主管人員和審核人審閱簽章并加蓋審查公章后上報。（）97、《工會會計制度》已規定的一級科目和明細科目，不得修改、減并、自行增設。（）98、工會會計中以貨幣資金方式對外投資，以實際支付的款項記賬。（）

99、工會會計中以固定資產對外進行股權投資，按固定資產的評估價等，借記“投資”科目，貸記“投資基金”科目，同時按投出固定資產的賬目原值，借記“固定基金”科目，貸記“固定資產”科目。（）

100、工會會計中“在建工程”科目可按單位設置明細科目，進行明細核算。（）101、《工會會計制度》中“固定資產”科目期末借方余額，反映固定資產的原值。（）102、未實行財政國庫集中支付的地區的縣級以上工會，收到同級財政部門給予的補助時，借記“銀行存款”科目，貸記“政府補助收入”科目。（）

103、工會會計中“資本性支出—辦公設備購置”科目核算工會購置納入固定資產核算范圍的辦公家具和辦公設備的支出。（）

104、縣級以上工會為單位專職人員發放的購房補貼，應記入“行政支出—對個人和家庭的補助”科目。（）

105、工會會計中的“業務支出—專項業務費”科目是核算工會開展工會組織建設、考核表彰、建家活動、大型專題調研等專項業務發生的支出。（）

106、工會會計中應收下級經費是本級工會應收下級工會的上繳經費。（）107、“借出款”是工會因開展工作或發展工運事業的需要而出借給其他工會或工會所屬單位的款項。（）

108、工會會計中“借入款”科目期末貸方有余額。（）

109、縣級以上工會會計中因支付內部職工出差等原因所需的現金，借記“其他應收款”科目，貸記“庫存現金”科目；出差人員按應報銷的金額，借記“ 行政支出”等有關科目，按實際借出的現金，貸記“其他應收款”科目。（）

110、“應收上級經費”科目核算工會應收未收的上級工會應撥付（或轉撥）工會經費、建會籌備金和補助。（）

111、根據上級工會回撥、專項和超收等補助通知中的相關金額，借記“應收上級補助”科目，貸記“撥繳經費收入”科目相關明細科目。（）

112、庫存物品科目核算工會取得的將在日常活動中耗用的材料、物品及達不到固定資產標準的工具、器具等。（）

113、庫存物品科目應按庫存物品的類別、品名設置明細賬，并根據原始憑證逐筆核算。（）114、購入國債等債券，借記“投資”科目，貸記“銀行存款”等科目；同時，借記“投資基金 ”科目，貸記“投資收益 ”科目。（）

115、工會會計中預付工程款時，按照實際支付的金額，借記“在建工程”科目，貸記“在建工程占用資金”科目，同時借記“資本性支出”科目，貸記“銀行存款”科目。（）116、工會會計中工程完工時，借記“固定資產”科目，貸記“在建工程 ”科目，同時借記“在建工程占用資金”科目，貸記“固定基金”科目。（）

117、工會會計中購入、有償調入固定資產，借記“資本性支出”等科目，貸記“銀行存款”等科目，同時借記“ 固定資產”科目，貸記“

固定基金”科目。（）

118、工會會計中無償調入、接受捐贈固定資產，借記“固定資產”科目，貸記“ 固定基金”科目。（）

119、工會會計中出售固定資產，按賬面原值，借記“固定基金”科目，貸記“固定資產”科目，取得的收入扣減相關支出后的凈額，借記“銀行存款”等科目，貸記“其他收入”科目。（）

120、基層工會聘請兼職財會人員，并持有財政部門頒發的《會計從業資格證書》和市總工會頒發的《工會會計人員上崗證》的，可根據工作量的多少，每月給予不超過200元的勞務補貼。（）

121、根據沈工發【2014】51號文件的規定，基層工會探視勞動模范、先進人物、知名人士，每人最高不超過2000元。（）122、工會會計中，“結余”科目核算工會各項收入與支出相抵后的余額，本科目期末借方余額。（）

123、取得會費時，借記“庫存現金”、“銀行存款”等科目，貸記“會費收入”科目。期末結轉時，借記本科目，貸記“結余”科目，本科目期末結轉后無余額。（）124、按銀行收款單或上級工會的補助通知書，借記“銀行存款”、“應收上級經費—應收上級補助”科目，貸記“上級補助收入”科目相關明細科目。（）

125、工會會計中上級補助收入期末結轉時，借記“上級補助收入”科目，貸記“結余”科目。（）126、“行政補助收入”科目核算工會取得的所在單位行政方面按照《工會法》和國家的有關規定給予工會的補助款項。包括工會收到行政撥付的勞動競賽經費、工會開展活動的費用補助等。不包括行政方面按規定向工會撥繳的工會經費。（）127、“事業收入”科目核算獨立核算的工會附屬事業單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業單位的各項事業收入。（）

128、工會會計中取得的資產盤盈、固定資產處置凈收入、接受捐贈收入、銀行存款利息收入等，通過“其他收入”科目核算。（）129、工會會計中，“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出。基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，列入“業務支出”科目核算。（）

130、關于《沈陽市基層工會經費收支管理暫行辦法》的補充通知（沈工辦發【2015】6號）里規定，基層工會根據本單位實際情況，逢年過節可向全體會員發放少量節日慰問品。“節日慰問品”全年人均最高不超過400元。（）

131、關于《沈陽市基層工會經費收支管理暫行辦法》的補充通知（沈工辦發【2015】6號）里規定，基層工會開展的各類文體活動可按規定開支伙食補助費。基層工會可用現金或實物形式，對因參與活動而誤餐的工會干部的會員給予補助，一日三餐標準合計為每人最高不超過100元。（）

132、根據《沈陽市基層工會經費收支管理暫行辦法》（沈工發【2014】51號）的規定，工會會員繳納的會費，即按照工會會員本人每月工資收入的2%，計算繳納的會費。（）133、根據《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》（總工辦發【2014】23號）的文件精神，建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的0.5%向工會撥繳的經費。（）

134、根據《沈陽市基層工會經費收支管理暫行辦法》（沈工發【2014】51號）的規定，對于工會經費支出中知識競賽獎勵標準最高不超過500元。（）135、根據《沈陽市基層工會經費收支管理暫行辦法》（沈工發【2014】51號）的規定，針對職工教育中外聘教師的講課費標準規定，副高級及以下技術職稱專業人員每半天最高不超過1000元。（）

136、根據《沈陽市基層工會經費收支管理暫行辦法》（沈工發【2014】51號）的規定，對于工會文體活動費個人獎勵標準最高不超過500元。（）137、根據《沈陽市基層工會經費收支管理暫行辦法》（沈工發【2014】51號）的規定，參加上級工會組織的文體活動中隨隊工作人員每人每天可補助40元，參賽人員每人每天可補助50元。（）

138、根據《沈陽市基層工會經費收支管理暫行辦法》（沈工發【2014】51號）的規定，參加上級工會組織的文體活動中給予相關人員補助，補助天數不得超過15天。（）139、根據《沈陽市基層工會經費收支管理暫行辦法》（沈工發【2014】51號）的規定，工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、報刊以及資料費等應屬于其他活動支出。（）140、根據《沈陽市基層工會經費收支管理暫行辦法》（沈工發【2014】51號）的規定，工會維權支出中的法律援助費中聘請律師、法律工作者代理法律援助案件，律師代理費每件不超過500元。（）

141、根據《沈陽市基層工會經費收支管理暫行辦法》（沈工發【2014】51號）的規定，走訪慰問特困職工，每人最高不超過1000元。（）

142、制定《工會會計制度》所依據的法律文件包括《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國工會法》。（）

143、工會應當劃分會計期間，分期結算賬目和編制會計報表。（）144、庫存物品屬于流動資產。（）

145、工會會計中，庫存物品在發出（領用或出售）時，應當根據實際情況在先進先出法、加權平均法、個別計價法中選擇一種方法確定發出庫存物品的實際成本。（）146、房屋及建筑物、專用設備、一般設備、文物和陳列品、圖書是固定資產。（）147、工會購入國債等債券的行為屬于投資。（）

148、工會進行在建工程預付工程款時，按照實際支付的金額，應當借記“在建工程”科目，貸記“在建工程占用資金”科目，同時借記“資本性支出”科目，貸記“銀行存款”科目。（）149、工會會計中，“應付下級經費--應付下級補助”科目核算工會應撥付給下級工會的回撥、專項和超收等各項補助。（）

150、工會會計中，法律援助費屬于“維權支出”二級明細科目。（）151、工會會計要素之間的平衡公式為資產=負債+凈資產。（）

152、應收下級經費是本級工會應收下級工會的上繳經費和建會籌備金。（）

153、工會會計中對于盤虧的庫存物品，正確的賬務處理是將其賬面余額計入當期支出。（）154、單位價值雖未達到固定資產規定的標準，但是使用時間在一年以上的大批同類物資，工會應按固定資產管理。（）

155、縣級以上工會為單位專職工會干部繳納的社會保障費用支出，應記入行政支出。（）156、某基層工會收到本單位行政委托代管的黨費2000元并存入銀行。這一經濟業務使得銀行存款增加了2000元，同時也使代管經費科目增加了2000元。（）157、“借出款”科目期末貸方余額，反映工會尚未收回的借出款項。（）158、工會向職工送溫暖發生的支出通過維權支出科目核算。（）159、“業務支出”科目核算工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出。（）160、“行政支出—外事費”核算工會開展外事活動方面的費用。（）

161、業務支出科目核算工會為行政管理、后勤保障等發生的各項日常支出。（）162、“行政支出—對個人和家庭的補助”核算工會用于對個人和家庭的補助支出。包括：離休費、退休費、退職費、撫恤金、生活補助、醫療費、住房公積金、提租補貼、購房補貼等。（）

163、資本性支出科目核算工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網絡購建而發生的實際支出。（）

164、根據“統一領導，分級管理”的工會財務管理體制，工會預算一般分為五級管理，即：全國總工會、省級工會、市級工會、縣級工會、基層工會。（）

165、工會預算編制的原則是：統籌兼顧，保證重點；量入為出，收支平衡；真實合法，精細高效。（）

166、預算收入的編制，要按照收入來源，充分考慮本各項變動因素，依法、真實、完整、合理地編制。（）

167、各級工會的辦公、職工活動場所等基本建設，根據《工會法》及國家有關規定，應由同級政府或行政解決。（）

168、縣級以上工會的辦公和職工群眾的文化、教育、體育活動設施，在政府給予大部分補助的前提下，經上級工會批準，可以動用少量經費彌補不足，上級工會也可根據情況給予適當補助。（）

169、各級工會預算由本級工會委員會（或常委會）組織執行。具體工作由本級工會財務部門負責。（）

170、工會會計以收付實現制為基礎，以權責發生制為補充。（）

171、借出款是工會因開展工作或發展工運事業的需要而出借給其他工會或工會所屬單位的款項。（）

172、工會會計中固定資產是指工會使用年限在一年以上，單位價值在規定標準以上，并在使用過程中基本保持原來物質形態的資產。（）173、應付款項屬于工會會計中的負債。（）

174、提取后備金時，按照實際提取金額沖減結余；使用后備金時，按照實際支出金額沖減后備金余額。（）

175、工會會計中離退休費屬于應付款項。（）

176、工會會計報表是反映企業財務狀況、業務活動和預算執行結果的書面文件。（）

177、工會會計報表必須經會計主管人員和單位負責人審閱簽章并加蓋審查公章后上報（）178、工會填制會計憑證、登記會計賬簿、管理會計檔案等，應當按照《會計基礎工作規范》、《會計檔案管理辦法》等規定執行。（）

179、工會在填制會計憑證、登記會計賬簿時，可只填列科目編號，不填列科目名稱。（）180、工會可以根據實際情況在銀行存款科目下設置經費集中戶等明細科目。（）181、工會會計中，其他應收款應按借款單位設置明細賬，進行明細核算。（）182、經費收繳情況表的編制期至少為季報、年報。（）

183、工會經費的來源：工會會員繳納的會費；建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之一向工會撥繳的經費；工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；人民政府的補助；其他收入。（）

184、工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。（）

185、各級工會經費收支情況應當由同級工會財務管理委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，接受監督。（）

186、工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。（）187、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。（）

188、專用收據是會計核算的專用憑證，是工會、財政、稅務、審計等部門進行監督檢查的依據。（）

189、各級工會應當按專用收據號段順序使用專用收據，填寫手寫和機打專用收據時做到字跡清楚，內容完整、真實，印章齊全，各聯次內容和數量一致。（）

190、會計人員發現會計賬簿記錄與實務、款項及有關資料不相符的，應當立即向單位負責人報告，請求查明原因，作出處理。（）

191、各級工會領到專用收據時，應當檢查是否有缺頁、號碼錯誤、毀損等情況，一經發現應當及時交回上級工會，并由全國總工會交回財政部財政票據監管中心處理。（）

192、專用收據遺失，應當及時在縣以上相關媒體上聲明作廢，同時將遺失原因等有關情況，以書面形式報告上級工會，并由上級工會報送財政部財政票據監管中心備案。（）

193、各級工會應當妥善保管開具的專用收據存根，收據存根保存期限一般為5年。保存收據存根確有困難的，經財政部財政票據監管中心、全國總工會批準后，可縮短為3年。（）194、根據《工會法》規定，基層工會的非專職委員占用生產或者工作時間參加會議或從事工會工作，每月不得超過五個工作日，其工資照發，其他待遇不受影響。（）195、根據《工會法》規定，工會經費的使用應當接受國家的監督。（）196、根據全總《關于企業集團公司工會經費管理的規定》（總工辦發[1997]60號）、《關于在京中央企業工會經費拔繳、管理和監督的暫行規定》（總工發[2009]45號）等文件精神，在京外的中央企業和在京中央企業駐京外的所屬單位，工會經費的原拔繳渠道和辦法不變，其工會經費實行屬地征收。

197、根據《關于〈關于加強基層工會經費收支管理的通知〉的補充通知》的規定，基層工會開展職工教育活動中的優秀學員（包括自學）給予獎勵。基層工會組織在對優秀學員獎勵時，應以精神鼓動為主、物質激勵為輔。

198、根據《財政部關于企業加強職工福利費財務管理的通知》規定，企業為給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。（）

199、銀行存款的賬面余額應當與銀行對賬單定期核對，如有不符，應編制銀行存款余額調節表調節相符。（）

200、期末，工會應當分析各項應收款項的可收回性，對于確實不能收回的應收款項應報經批準認定后及時予以核銷。（）201、根據《工會會計制度》規定，工會的投資分為股票投資和債券投資。（）

202、工會會計中購入、有償調入的固定資產發生相關稅費，應當記入固定資產價值。（）203、出售固定資產的業務，因其不是工會的主營業務，故記入“營業外收入”科目。（）204、工會的“結余”科目一般只有累計貸方余額。（）205、“職工活動支出”科目核算工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發生的支出，基層工會組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，也在此科目核算。（）206、根據總工辦發[2013]20號文件的規定，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。（）

207、根據總工辦發【2013】20號文件的規定，發票、收據等各種票據可以由直接經辦貨幣資金收付的人員保管，申領、啟用，核銷、銷毀履行規定手續。（）

208、根據總工辦發【2013】20號文件的規定，財務專用章由專人保管，個人名章由本人或其授權人保管。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。（）

209、根據《工會預算管理辦法》的規定，各級工會經審部門負責監督檢查下級工會和本級工會所屬單位預算的執行。（）

210、“其他應付款”科目核算工會借入的款項。（）

211、“其他應付款”科目核算工會除應付上下級經費之外的其他應付及暫存款項。（）

212、工會提供的會計信息應當符合工會宏觀管理的要求，滿足本級工會加強財務管理的需要。（）

213、工會會計中對現金短缺部分無法查明原因的計入“其他支出”科目。（）

214、已核銷其他應收款呆賬重新收回時計入“其他收入”科目。（）

215、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入也是工會經費的其中一項來源。（）

216、工會收到行政撥付的勞動競賽經費應在“行政補助收入”科目核算。（）

217、“后備金”科目核算縣級以上工會按規定依法提取的特殊情況下使用的儲備金。（）

218、應付下級經費只核算應轉撥下級工會的工會經費和建會籌備金。（）

219、非獨立核算的附屬事業單位的各項事業收入應在“事業收入”科目核算。（）220、往來款項明細表是工會資產負債表的附表。（）

221、某企業工會為慶祝“五一”國際勞動節，組織本企業全體職工觀看電影，會費不足，可以用工會經費予以補充。（）

222、根據“關于轉發省總工會、省地稅局《關于進一步加大對企業工會經費支持的通知》的通知”（沈工發【2015】39號）的規定，從2015年11月1日起取消由基層工會承擔的1%代收手續費，將基層工會的經費返撥比例由59%調增為60%。（）

223、未成立工會的企業、事業單位、機關和其他社會組織，按工資總額的2%向上級工會撥繳工會建會籌備金。（）

224、根據總工辦【2004】29號文件的規定：“自籌建工作開始的下個月起，由有關單位按每月全部職工工資總額的2%向上級工會全額撥繳工會籌備金。”（）

225、根據有關規定，建立工會組織的繳費單位，繳納工會經費，未建立工會組織的繳費單位，繳納工會籌備金。（）226、根據沈工發【2014】51號文件的規定，基層工會開展的技能競賽獎勵標準，最高不超過1500元。（）

227、根據有關規定，工會經費的繳費義務人為繳費單位。（）228、工會經費以“當月全部職工工資總額”為月繳費基數。（）

229、"全部職工“是指：在繳費單位中工作，并取得勞動報酬的全部人員。（）230、工資總額的計算原則應以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據，不論是否計入成本，必須以貨幣形式支付。（）

231、上月未發工資的，繳費單位仍要履行申報義務，當月工會經費的繳費基數、應繳費額為零；繳費單位補發職工工資時，應補繳工會經費。（）

232、根據沈工發【2014】51號文件的規定，利用業余時間在工會圖書館擔任管理工作的積極分子，可按每小時15元以內的標準支付補助費，每天最高不超過50元。（）

233、根據沈陽市總工會，市地稅局有關規定，繳費單位必須在每月15日前向地稅機關申報繳納工會經費。（）

234、根據沈陽市總工會，市地稅局有關規定，繳費單位的繳費登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的，應當自變更或終止之日起30日內，到地稅機關和工會部門辦理變更或注銷繳費登記手續。（）

235、根據沈工發【2014】51號文件的規定，基層工會參加上級工會組織的比賽，可根據參賽要求在800元以內開支服裝費，超標自負。（）

236、根據沈工發【2014】51號文件的規定，基層工會組織體育比賽，比賽期間對聘請的裁判人員，每人每天的補助最高不超過150元。（）

237、工會會計工作人員需持有會計從業資格證書上，但每年不必接受繼續教育培訓。（）238、基層工會要按照政府財政部門的要求編制政府補助資金部門預算、決算。（）

239、各級工會應按照規定及時、足額撥繳工會經費。依法取得的各項收入全部列入預算。（）

240、按照《工會法》和中國人民銀行關于規范人民幣銀行結算賬戶管理的有關規定，基層工會應開立銀行賬戶，實行工會經費獨立核算。（）

241、根據《工會財務會計管理規范》要求，重大資金支出實行集體決策和審批，并建立責任追究制度。（）

242、財務專用章由專人保管，個人名章由本人或其授權人保管。必須一人保管支付款項所需的全部印章。（）

243、發票、收據等各種票據由直接經辦貨幣資金收付的人員保管，申領、啟用、核銷、銷毀履行規定手續。（）

244、工會財務會計中所用發票、收據要做到手續清、賬目清、責任清，經相關負責人批準，可以相互轉借、轉讓，但要做好備案。（）

245、基層工會在行政方面承擔資本性支出的經費不足時，且經費有結余的情況下，工會經費可用于必要的資本性支出。（）

246、根據沈工發【2014】51號文件的規定，基層工會組織體育比賽，團體獎人均不得超過500元。（）

247、工會經費支出要實行集體領導下的”一支筆“審批制度。（）248、“基層工會經費使用要突出重點，優化支出結構，集中財力保證維護職工的合法權益、開展職工服務和工會活動。”屬于經費收支管理的服務職工原則。（）

249、會計人員工作交接時，因接替人員交接時的工作疏忽而沒有發現所接會計資料的真實性，完整性方面的問題，如事后發現，接替人員應對會計資料的真實性、完整性負法律責任。（）250、賬證核對是指核對會計賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證的時間、憑證字號、內容、金額是否一致，記賬方向是否相符。（）

251、原始憑證原則上不得外借，其他單位如有特殊原因確實需要使用時，經本單位會計機構負責人、會計主管人員批準，可以外借。（）

252、賬戶的功能在于連續、系統、完整的提供企業經濟活動中各會計要素增減變動及其結果的其它信息。（）

253、記賬時，將借貸方向記反了，不會影響借貸雙方平衡關系。（）

254、記賬憑證是否附有原始憑證，及其所附原始憑證的張數是否相符，是審核記賬憑證的一項重要內容。（）

255、工會會計財務報表都是按照權責發生制的原則來編制的。（）256、盤點實物時，發現賬面數大于實存數，即為盤盈。（）

257、科學合理的選擇適合本單位的賬務處理程序會提高會計信息質量，但不利于增強會計信息的可靠性。（）

判斷題標準答案

（注：T為正確，F為錯誤）

1、T

2、F

3、F

4、T

5、T

6、T

7、F

8、F

9、T

10、T

11、F

12、F

13、T

14、F

15、T

16、T

17、F

18、F

19、T 20、T

21、F

22、T

23、F

24、F

25、T

26、F

27、F

28、T

29、F 30、F

31、F

32、T

33、F

34、F

35、F

36、F

37、T

38、F

39、F 40、T

41、F

42、T

43、F

44、F

45、F

46、T

47、F

48、F

49、F 50、F

51、F

52、F

53、F

54、T

55、T

56、T

57、T

58、F

59、F 60、T 61、F 62、F 63、T 64、F 65、T 66、T 67、T 68、F 69、F 70、F 71、F 72、T 73、F 74、T 75、F 76、F 77、F 78、F 79、F 80、F 81、F 82、F 83、F 84、F 85、F 86、T 87、F 88、F 89、T 90、T 91、T 92、T 93、T 94、T 95、T 96、F 97、T 98、T 99、T 100、F 101、T 102、T 103、T 104、T 105、T 106、T 107、T 108、T 109、T

110、T 111、F 112、T 113、F 114、F 115、T 116、T 117、T 118、T 119、T 120、T 121、T 122、F 123、T 124、T 125、T 126、T 127、T 128、T 129、F 130、T 131、T 132、F 133、F 134、T 135、T 136、T 137、T 138、T 139、F 140、T 141、T 142、T 143、T 144、T 145、T 146、T 147、T 148、T 149、T 150、T

151、T 152、T 153、T 154、T 155、T 156、T 157、F 158、T 159、T 160、F 161、F 162、T 163、T 164、T 165、T 166、T 167、T 168、T 169、T 170、T 171、T 172、T 173、T 174、T 175、F 176、F 177、T 178、T 179、F 180、T 181、F 182、T 183、F 184、T 185、F 186、T 187、T 188、F 189、F 190、F 191、T 192、F 193、T 194、F 195、T 196、F 197、F 198、T 199、T 200、T 201、F 202、T 203、F 204、T 205、T 206、T 207、F 208、T 209、F

210、F

211、T

212、T

213、T

214、T

215、T

216、T

217、T

218、F

219、T 220、T 221、T 222、T 223、T 224、T 225、T 226、F 227、T 228、F 229、T 230、F 231、T 232、T 233、T 234、T 235、T 236、T 237、F 238、F 239、T 240、T 241、T 242、F 243、F 244、F 245、T 246、F 247、T 248、T 249、F 250、T 251、F 252、T 253、T 254、T 255、F

256、F

257、F

第五篇：山西省六五普法復習資料多選題

多選題

D 二

十五、對于山西省法制宣傳教育工作的主要目標說法正確的有（）A通過深入扎實地開展第六個五年法制宣傳教育，進一步增強全體公民的社會主義法治理念，提高意識和法律素質B進一步弘揚法治精神，提高各級領導干部依法執政，依法行政，依法決策水平C在全社會形成自覺學法守法用法的良好環境D進一步提高各項事業法治化管理水平，夯實依法治省和法治山西建設基礎，保障和促進全省轉型跨越發展

F

十八、法治山西建設應按照（）的要求，深化行政管理體制改革，切實把政府職能轉到經濟調節，市場監管，社會管理和公共服務上來，提高政府運用經濟手段，法律手段和必要的行政手段調節經濟運行的素質和能力。A政企分開B政資分開C政事分開D政府與市場中介組織分開

十九、“法治山西”建設堅持公正司法，維護社會公平正義的措施有（）A推進司法制度改革，優化司法職權配置B推進公正司法，維護司法權威

G 五

十六、、公務員辭去公職有限制性條件的規定，即下列哪些情形下公務員不得辭去公職（）A未滿國家規定的最低服務年限的B重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的C在涉及國家秘密等特殊職位任職的D正在接受紀律審查，司法程序尚未終結的

五

十七、公務員的考核內容有（）A德，能，勤，績，廉B重點考核內容是工作實績C工作實績是評價公務員的主要依據D既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉的考核

十二、關于推進山西省司法體制改革，優化司法職權配置說法正確的有（）A按照中央統一部署，推進司法體制和工作機制改革C完善訴訟，檢察監，刑罰執行，教育矯治，司法鑒定，刑事賠償，司法考試等制度，建設公正，高效，權威的社會主義司法制度D落實寬嚴相濟刑事政策，減少社會對抗，促進社會和諧

十四、關于創新山西省法制宣傳教育的載體和形式說法正確有（）A充分發揮廣播，電視，報紙，網絡等媒體的作用，創新法制宣傳教育B采取群眾喜聞樂見的形式，多渠道，多角度，多層次開展全已普法教育C推廣先進典型，弘揚法治精神，繁榮法治文化，切實增強法制宣傳教育的實效D充分發揮居委會、村委會等基層組織的作用，廣泛開展群眾性法制教育活動，把基層法制宣傳教育落到實處 二

十八、關于加強山西省社會主義法治文化建設的目標任務說法正確有的（）A實現“十二五”時期山西省社會主義法治文化建設全面融入政治建設，經濟建設，文化建設，社會建設和生態文明建設的各個B充分發揮社會主義法治文化的教育，熏陶，示范，引導作用C著力提升山西省各級領導干部依法執政和依法行政能力

十、根據《“法治山西”建設實施綱要》的規定，山西省法治建設的基本原則包括（）A堅持黨的領導，人民當家作主、依法治國有機統一B堅持圍繞中心、服務大局充分發揮“法治山西”建設推進全省改革開放、維護社會和諧穩定方面的保障作用C堅持以人為本，始終把最廣大人民群眾的根本利益作為“法治山西”建設的出發點和落腳點，尊重和保障人權D堅持法治與德治相結合

四

十七、根據我國現行法律規定，我國社會主義法律淵源主要有（）A憲法B行政法規C村規民約D地方性法規

五

十一、根據《公司法》的規定，有限責任公司監事會行使的職權有（）A檢查公司財務B對董事的行為進行了監督D揭底召開臨時股東會

五

十四、根據《民法通則》的規定，法人必須具備法律規定（）條件。A依法成立B有必要的財產或 1 者經費C有自己的名稱，組織機構和場所D能夠獨立民事責任

五

十五、根據國家公務員法任職回避和公務回避暫行辦法規定，公務員有哪幾種關系的，必須按照規定實行任職回避和公務回避（）A直系血親關系C三代以內旁系血親關系D夫妻關系

五

十二、股份有限公司申請發行債券，必須符合（）條件B公司凈資產不低于人民幣3000萬元C債券累計總額不超過凈資產的40%D最近三年平均可分配利潤足以支付公司債券1年的利息

六

十、根據我國現行法律規定，我國社會主義法律淵源主要有（）A憲法B行政法規D地方性法規

J

四、建設社會主義法治國家，最根本的是要把()有機統一起來。A堅持黨的領導B堅持人民當家作主C堅持依法治國

K 三

十八、開展社會主義法治理念教育，要從根本上解決的重大思想問題是（）A權為何來B為誰掌權C為誰執法D如何執法

L

六、落實依法治國基本方略，加快建設法治國家，必須全面推進（）的進程。A科學立法B嚴格執法C公正司法D全民守法

M 五

十九、某國有企業的出納何某至銀行取現金10萬元，由于銀行營業員馬某的疏忽給何某17萬元，何某與財務科長吳某私分了這多領的7萬元，下列選項所列分析中，哪些是正確的（）A這多領的7萬元對該國有企業構成不當得利B這多領的7萬元被何某，吳某私分，在刑事上構成體育貪污罪。C這多領的7萬元被何某，吳某私分，其行為是侵犯該國有企業財產機的行為D這多領的7萬元應當由該國有企業對銀行承擔償還的責任。

三

十五、民主監督作用是對（）通過建議和批評進行監督。A憲法，法律和法規的實施B重大方針政策的貫徹執行C國家機關及其工作人員的工作

Q

七、全黨全國各族人民要緊密團結在黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想，科學發展觀為指導，堅持（）的一體建設。A法治國家B法治政府C法治社會

二、權力制約是依法治國的關鍵環節，做到權力制約，應堅持（）。A、職權由法定B有權必有責C有權受監督D違法受追究

S

十六、山西省進行法治建設要健全基層民主制度，具體指的是（）A堅持和完善職工代表大會制度，實現政府行政管理和基層群眾民主自治的有效銜接和良好互動，保障人民群眾在基層民主選舉，民主管理，民主決策，民主監督中的權利B堅持和完善村民(社區居民)自治制度以及其他形式的基層民主管理制度C建立健全基層工會組織，充分發揮基層工會民主管理，協調勞動關系，保障和維護職工合法權益等方面的作用，重視農民依法參與企業民主管理的權利D完善村(社區)務公開和民主議事制度，積極探索高效健康和成本低廉的防范，化解社會矛盾機制，依法妥善處理農村和社區的種社會矛盾，使城鄉建設成為管理有序，服務完善，文明祥和的社會生活共體

十七、山西省進行法治建設堅持（）的立法原則，堅持科學立法，民主立法，進一步提高立法質量。A 2 不抵觸B有特色C可操作

二十、山西省推進依法治理，創優發展環境，能夠采取的措施包括（）A積極開展地方依法治理B深入推行行業依法治理C廣泛開展基層依法治理D加快以改善民生為重點的社會建設，著力解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題

二十一、山西省六五普法的主要任務有（）A全面推進各項事業依法治理B全面推進各項事業依法治理C提高社會法治化管理水平

二十二、山西省六五普法規劃指出，法制宣傳教育的重點對象有（）A領導干部B公務員C青少年D企事業經營管理人員

二十三、深入學習宣傳憲法和國家基本法律可以在社會牢固樹立（）觀念。A樹立黨的領導人、人民當家作主觀念B依法治國有機統一的觀念C國家一切權力屬于人民的觀念D權利與義務相統一的觀念 二

十四、山西省開展六五普法基層依法治理工作的措施有（）A抓好農村，社區，企業，學校等基層單位的民主管理人依法管理，健全政務，村務，企務，校務公開和基層民主選舉制度，落實群眾的知情權，參與權，決策權，表達權和監督權B堅持和完善城市社區（農村）居民（村民）自治機制及企事業民主管理制度，實現政府行政管理和基層群眾自治組織有效銜接和良性互動C推進民主法治村（社區）創建活動D完善村（社區）務公開和民主議事制度，切實保障基層群眾的民主權利，不斷提高基層依法治理水平

二十九、山西省加強社會主義法治文化建設的工作措施有（）A全面落實“六五”普法規劃B注重創新法制宣傳形式和手段C積極開展社會主義法治文化建設的理論研究D加強法治文化陣地建設

三

十、山西省的公共法治文化服務場所包括（）A法治場館B法治畫廊C法治文化廣場D法治文化街區

五

十、上市公司發生的下列（）情形的應終止其股票上市。A公司最近三年連續虧損，在其后一個內未能恢復盈利B公司解散或者被宣告破產C公司不按照規定公開其財務狀況，或者對財務會計報告作虛記載，且拒絕糾正D公司股本總額，股權分布等發生不再具備上市條件，在證券交易所規定的期限內仍不能達到上市條件。

三、樹立依法治國的理念，需要準確把握的基本內涵是（）A法律面前人人平等B樹立和維護法律的權威D嚴格依法辦事

W

一、我國社會主義法制建設中存在的主要問題是：B有法可依C執法不嚴D違法不究

十一、為加快推進依法治省進程，建設“法治山西”，山西省應從哪些方面完善政治制度，推進民主政治建設？（）A堅持黨的領導B堅持和完善人民代表大會制度C堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度D健全基層民主制度

X 二

十六、下列關于深入學習宣傳促進山西省經濟發展的法律法規規章的說法正確的有（）A學習宣傳財政、稅收，金融，投資，保險，統計等方面的法律法規規章，促進經濟發展活力不斷增強B學習宣傳農村基本經營制度和農村土地管理，土地承包，農業開發，城鄉統籌，民主管理等方面的法律法規規章，促進社會新農村建設C學習宣傳招商引資，加強自主創新能力建設，人才流動管理等方面的法律法規規章，促進經發展

二十七、下列關于山西省深入學習宣傳改善民生的法律法規規章的說法正確的有（）A學習宣傳收入分配、社會保障，醫療衛生，社會救助等方面的法律法規規章，促進社會保障體系建設B學習宣傳促進就業，勞動合同，勞動爭議處理等方面的法律法規規章，促進建立和諧勞動關系D學習宣傳安全生產，食品藥品安全，防災減災，抗災救災，公共衛生等方面的法律法規規章，保障群眾生命安全

四

十八、下列哪幾種行政處罰可以履行聽證程序（）A責令停產停業B吊銷許可證或者執照C較大數 3 額的罰款

四

十九、下列哪些履于行政執法的特征。（）B執法主體的法定性和國家代表性C執法具有主動性和單方意志性D執法具有極大的自由裁量性

三

十二、憲法主規定了一個（）等內容，反映了一國家政治，經濟，文化和社會生活的基本方面。A國家的根本制度和政權組織形式B國家結構形式C公民的基本權利與基本義務D憲法實施的保障 三

十三、憲法確立了“國家尊重和保障人權”的原則，并對公民的（）作了作面的規定，為推動人權事業全面發展，保證廣大人民群眾充分享有民主權利，提供了憲法保障。A基本權利B基本義務 三

十六、憲法規范的特性有（）B根本性C原則性D相對穩定性

四

十、憲法規定了一個（）等內容，反映了一個國家政治，經濟，文化和社會生活的基本方面。A國家的根本制度和政權組織形式B國家結構形式C公民的基本權利與基本義務勞動D憲法實施的保障 四

十一、憲法確立了“國家尊重和保障人權”的原則，并對公民的（）作了全面的規定，為推動人權事業全面發展，保證廣大人民群眾充分享用民主權利，提供了憲法保障。A基本權利B基本義務

五、憲法關系包括（）A國家與公民之間的關系B國家與國內各階段、各民族、團體和其他組織之間的關系C國家機關內部關系D國家機關與國機關之間的關系

八、憲法作為我國的根本大法，具有（）特征。A根本性B全局性C穩定性D長期性

十五、下列關于山西省堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度說法正確有（）A堅持“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”方針，把政治協商納入決策程序，加強對大問題的協商討論，充分發揮人民政協政治協商、民主監督，參政議政的作用B建立健全相關規章制度，規范民主黨派，無黨派人士擔任政府及司法機關領導職務工作C依法保障政協委員的各項民主權利，鼓勵和支持政協委員建言，充分發揮政協委員在履行政協職能的主體體作用D完善民主監督機制，暢通民主監督渠道，加大民主監督力度，鞏固統一戰線，強化協調配合，促進黨派、各團體，各民族和各階層人士團結合作。

五

十三、下列哪些合同，當事人有權請求人民法院予以撤銷。（）A乘人之危，迫使對方違背自己的意愿，按不平等的條件訂立的。B當事人出于對合同的內容有重大誤解而訂立的D顯失公平的 五

十八、行政處罰按其性質劃分，可分為（）A申戒罰B財產罰C人身罰D能力罰 四

十四、憲法規范的特性有（）B根本性C原則性D相對穩定性

Y

九、要做到法治和德治相輔相成，相互促進，就要求（）A堅持依法治國和以德治國相結合B把法治建設和道德建設緊密結合起來D把他律和自律緊密結合起來

四

十五、與社會主義法治理念不相容的思想主要表現形式有（）A改革創新意識不強B對新情況新問題研究不夠C特權思想嚴重D群眾觀念和人權意識淡薄

Z

十三、在山西省的法治建設中，關于堅持和完善人民代表大會制度說法不正確的有（）

A把人大監督工作放在與立法工作更重要的位置D加強人大常委會制度建設，不論其組成人員知識結構和年齡結構

三

十九、作為上層建筑，憲法對經濟基礎具有能動的反作用，具體表現（）A憲法規定和維護經濟制度B憲法規定經濟生活，保證經濟有序運行C憲法通過規制，維護和保障經濟關系，最終對生產力發展起到促進的作用

四

十二、政黨作為政治性的社會組織，具有明確的（）A政治綱領B政治目標C組織體系D領導機構