第一篇：2012年城鄉居民社會養老保險收繳工作進入收尾階段第三期

第三期

攀天閣鄉勞動保障所

2012年6月21日

多措并舉

扎實推進

———攀天閣鄉城鄉居民社會養老保險收繳工作進入收尾階段

為進一步擴大城鄉居民社會養老保險全面覆蓋，實現農村村（居）民“老有所養”的社會保障目標。自4月17日起，攀天閣鄉全面啟動2012年度城鄉居民養老保險收繳工

作。為確保政策無縫覆蓋，惠及更多的農村群眾，我鄉多措并舉、廣泛宣傳，切實做到“全民 1

參與，不留死角”。

一是加強業務人員對新農保政策和業務流程的學習，進一步提升了業務能力；二是強化責任，實行副科以上領導包村、村兩委包片的責任制；三是深入村組服務便群眾，安排新農保工作隊及時下村辦理業務，現場進行政策解答，通過給村民“算大帳”來提高群眾參保的積極性，切實做到集中辦理，統一建檔，實行一站式服務。

截止到目前我鄉共收繳新型農村社會養老保險1018100元，其中新增119人、補繳100人，繳費檔次100-500元分別為8252、129、23、2、47人。16-59周歲特殊人群共93人，其中新增19人。城鎮居民養老保險收繳工作已全面完成，共收繳保費9300元。其中100元41人，300元2人，500元1人，1000元4人。

報：縣人力資源和社會保障局。

第二篇：社區城鄉居民社會養老保險收繳工作圓滿結束

社區城鄉居民社會養老保險收繳工作圓滿結束

城鄉居民社會養老保險是一項惠及民心的民生工程，涉及到千家萬戶的切身利益，為扎實開展社區男年滿45周歲、女年滿40周歲2017城鄉居民養老保險參保續保工作，社區社保站做到早動員、早安排、早部署，采取多項措施，深入推進城鄉居民養老保險收繳工作。目前，社區2017城鄉居民社會養老保險收繳工作圓滿結束。

前期，社區社保站工作人員在區社保局參加了專業培訓，收繳工作開始后，社保站工作人員不斷提高服務水平，妥善保存參保檔案，做到精細管理、便捷服務。為確保收繳工作順利推進,社區成立了居民養老保險金收繳領導小組,領導小組負責工作中的組織協調,指導社區社保站開展收繳工作,同時明確任務目標,提出工作要求，通過分解任務,壓實責任,制定了分管領導責任到位、配合到位、管理服務到位、宣傳政策到位的工作推進措施。社區社保站通過不斷加大政策宣傳力度,發放宣傳明白紙、工作人員入戶送政策、微信公共平臺發布信息等方式,通過廣泛的宣傳發動,居民養老保險政策深入民心,調動了社區居民的參保積極性,確保了保費收繳工作的順利進行。

為方便居民繳費，社區社保站與銀行合作成立繳費綠色通道，社區居民可直接在居委會二樓一站式服務大廳向銀行工作人員繳納當年參保費，此項舉措受到了社區居民的一致稱贊。社保站

第三篇：城鄉居民社會養老保險工作經驗交流

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城鄉居民社會養老保險工作經驗交流

**年以來我縣按照國務院“兩個指導意見”，全面開展了城鄉居民社會養老保險工作，經過二年來的不懈努力，初步探索出一條適合我縣城鄉居民社會養老保險工作的新路子。

我縣共有8鎮3鄉1園區，323個行政村，總人口27.24萬人，其中農業人口18.70萬人。**年10月被列入“第二批新型農村社會養老保險國家級試點縣”，2011年7月被列入“首批城鎮居民社會養老保險國家級試點縣”。兩年來，我們以突出征繳和做實個人賬戶為工作重點，以縣、鄉、村三級示范點建設為抓手，全面推進了我縣的城鄉居民社會養老保險工作。截止2012年10月底，全縣新農保累計參保登記118609人，占應參保人數的96.40%，基金收入7592.44萬元，基金支出3358.04萬元，基金滾存結余4234.40萬元；城居保累計參保登記3579人，基金收入401.82萬元，基金支出117.25萬元，基金滾存結余284.57萬元，實現了城鄉居民社會養老保險全覆蓋。回顧兩年來的工作，主要注重了以下幾個方面：

一、領導重視與主動出擊相結合

**年以來，縣委、縣政府高度重視城鄉居民社會養老保險工作，先后成立了**縣新農保和城鎮居民社會養老保險工作領導組，制定出臺了**縣開展新農保和城鎮居民社會養老保險試點工作的實施方案、實施辦法。縣財政兩次撥付專項經費，作為城鄉居保的啟動資金，有力地保障了城鄉居民社會養老保險試點工作的順利開展。同時組建了機構隊伍，先后成立了“**縣農村養老保險管理服務中心”和“城鎮居民養老保險管理服務中心”，配備了工作人員16名，設立了必備的經辦業務崗位。轄區內的11個鄉鎮設立了城鄉居保辦公室，行政村配備了400多名村級聯絡員，并由縣財政實行定額補貼，調動了他們的工作積極性，保持了機構和隊伍的穩定，為城鄉居保工作的開展奠定了堅實的基礎。

二、強化宣傳與典型引路相結合

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為了讓城鄉居民真正了解城鄉居民社會養老保險政策的優越性，我們開展了以“推進城鄉居民社會養老保險是民生之本，參加城鄉居民社會養老保險是幸福之源”為主體的宣傳活動，制作了城鄉居保政策專題宣傳廣告，印制發放了大量的宣傳資料，運用電視、報紙、廣播、傳單、小冊子，宣傳車等群眾喜聞樂見，通俗易懂的形式，廣泛開展城鄉居保政策宣傳，使這一惠民政策深入人心。

三、提高素質與高標準起步相結合

為確保城鄉居民社會養老保險工作的順利開展，首先組織縣中心的工作人員和鄉鎮專管員對城鄉居民社會養老保險政策、業務操作以及具體操作中應注意的環節等相關業務知識進行了培訓，以達到提升經辦人員的業務知識水平，分別配備了現代化辦公設備。其次組織縣鄉兩級工作人員深入行政村和社區采取宣傳、摸底、登記，參保繳費同時進行的工作方法，在全縣11個鄉鎮28個行政村和3個社區分別實施了試點工作，通過各級經辦人員在試點村操作既對城鄉居保政策有了一個很好的宣傳，同時也提升了經辦人員的業務素質和業務水平。

四、確保基金安全與規范管理相結合

在征繳環節上：我們采取了制度約束與定時征收相結合的辦法，我們在每年的保費征繳時，對每個行政村進行集中征收。

在待遇支付上：城鄉居民社會養老保險堅持了三級審核、張榜公示的原則，采取定點專業銀行實行社會化按月發放。

在基金管理上：嚴格實行收支兩條線管理，單獨記賬、單獨核算，實現保值增值。

在檔案管理上：按照上級要求和檔案管理規定，我們設立了檔案室，配備了

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專職檔案管理員和現代化辦公設施，并且開發了城鄉居民社會養老保險檔案管理軟件，同步建立了個人電子檔案和紙質檔案。對參保人員實行一人一袋的管理辦法，制定了相關的管理制度，既實現了城鄉居民社會養老保險檔案管理的規范化、制度化，又方便了檔案的查閱。

五、規范操作與實帳管理相結合

做好個人帳戶是城鄉居民社會養老保險工作的重要組成部分，為了保證做實個人賬戶，我們從建立健全制度、個人賬戶建賬、個人賬戶記賬、個人賬戶管理、個人賬戶對賬查詢等五個方面規范了操作過程。

首先建立健全了各項規章制度，對參保人員的個人信息及繳費情況實行三級審核、逐級簽字的辦法，確保了個人賬戶的規范運作和建賬的準確率。其次為了保證個人賬戶記錄的及時、完整、準確，我們對財政補貼實行了年初預撥制度，對參保人員按規定繳費后，將“個人繳費、集體補助、政府補

貼”同時記錄個人賬戶；對待遇領取人員按照分開記錄按比例沖減的原則分別從“個人賬戶”和“政府補貼賬戶”中列支。第三按照個人賬戶對賬制度，按月定期與財政部門和銀行進行對賬，做到帳帳相符；對參保人員建立了電話查詢、參保人員也可直接到經辦機構進行查詢、同時還采取定期公示的辦法與參保人員進行對賬，查詢和對賬中參保人提出的異議我們及時受理、核實、更正并告知參保人員。

六、高標準推進三級示范點建設

為了確保城鄉居民社會養老保險工作的有序推進，我們堅持突出重點、重在規范、以點帶面、促進工作的原則，按照（晉農養[2011]13號）文件規定內容和標準，著力推進我縣城鄉居民社會養老保險工作經辦管理服務制度化、規范化、信息化和標準化建設。

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在機構平臺及隊伍建設上：在完善了縣級經辦機構的基礎上，先后在各鄉鎮設立了城鄉居民社會養老保險辦公室，配備了專管員，323個行政村設立了“城鄉居民社會養老保險服務點”，配齊了村級聯絡員。縣、鄉、村三級服務平臺都有固定的辦公場所，各級都配備了現代化辦公設施，制定了相關制度和業務流程。

在經辦管理上：縣、鄉、村專門開通了專網，統一使用國家指定的業務信息系統軟件，通過專線聯網實現了業務信息數據向省集中的標準；按照部里161文件規定的要求，為所有參保人員建立了縣、鄉、村三級基礎臺帳；縣鄉兩級配備使用了信息科技認證系統，縣中心配備了資格認證一體自助機，鄉鎮配備了移動式資格認證機，對待遇領取人員在規定時間內進行了資格認證。

在檔案管理上：縣、鄉、村三級都設立了檔案室，配備了檔案柜，制定了相關的檔案管理制度，實現了檔案的標準化、規范化、制度化管理。

七、社會保障卡發放使用及服務點建設

在省廳、市局的大力支持下，5月底我們已將所有參保人員的社會保障卡發放到位，農業銀行**支行在全縣323個行政村的528個便民服務網點安裝了轉帳電話及POS機，為社會保障卡的高效服務奠定了堅實的基礎。在今后的工作中我們決心認真抓好“個人賬戶管理、三級經辦管理服務示范點建設、社會保障卡”使用三項重點，努力提高經辦管理質量，確保我縣城鄉居民社會養老保險工作再上新臺階。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/xdth/

第四篇：城鄉居民社會養老保險工作情況匯報

**縣城鄉居民社會養老保險

工作情況匯報

（2012年1月）

2011年，我縣新農保工作在縣委、縣政府、縣人勞局的正確領導和上級業務部門的精心指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照“規范管理、優化服務、完善制度、健全體系、統籌城鄉”的工作思路，全力推進城鄉居民社會養老保險工作，緊緊圍繞年初下達的目標任務，加強組織領導，積極協調配合，任務全面完成。現將一年來的匯報如下：

一、工作任務完成情況

我縣新農保應參保人數100275人，市上下達我縣參保率為90%，實參保人數93535人，參保率93%，完成市下達目標任務的103.3%。繳費人數73759人（含殘疾人581人），上解保費876.46萬元，領取待遇人數19776人，發放養老金1836.26萬元。

城鎮居民應參保人數9644人，市上下達我縣參保率為85%，實參保人數9417人，參保率97.6%，完成市下達目標任務的114.8%。繳費人數7173人（含殘疾人161人），上解保費209.3萬元，領取待遇人數2244人，發放養老金132.49萬元。縣財政撥付配套基金458.61萬元。

支付八大員工齡補助50.38萬元。

二是調整充實領導小組。為了加強對我縣城鄉居民社會養老保險工作的領導，縣委、縣政府將**縣新型農村社會養老保險工作領導小組調整為**縣城鄉居民社會養老保險工作領導小組。成立了由縣長任組長，主管縣長任副組長，人勞局、財政局等16個部門主要領導為成員的城鄉居民社會養老保險工作領導小組，全面負責并開展城鄉居民社會養老保險工作。

三是創新工作機制。為確保城鄉居民社會養老保險工作扎實有序推進，縣上先后出臺了《關于落實縣級領導縣直部門包抓開展城鄉居民社會養老保險工作的安排意見》、《關于開展城鄉居民社會養老保險工作的安排意見》等一系列文件，將城鄉居民社會養老保險工作納入政府目標責任考核，并與各鄉鎮簽訂了城鄉居民社會養老保險工作目標責任書，進一步明確目標，分解任務，層層包干，責任到人，形成了縣級領導和成員單位包片抓，黨委書記親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，駐村干部共同抓的工作機制。

（二）強化宣傳、全民動員，營造濃厚氛圍

城鄉居民社會養老保險是一項新的惠民工程，為了讓廣大城鄉居民能在短時間內了解、接受，積極踴躍參保，我辦在宣傳上下大功夫。

一是利用廣電、網絡媒介進行密集宣傳。在**有線電視臺以城鄉居民社會養老保險知識問答的形式對居保政策進行了為期一個月的專題宣傳，在政府網站、縣人事和勞動社會保障網上發布了城鄉居民社會養老保險相關政策、文件和參保知識。

二是通過傳統途徑進行廣泛宣傳。先后制作宣傳畫板4期，一柜，一村一冊，并制定了《檔案管理制度》、《檔案管理人員崗位職責》，獲得了省市上級部門領導的高度肯定。各鄉鎮也相應地配置檔案柜、檔案盒，實行專人負責，統一保管，有效地確保了檔案資料的真實性、安全性和規范性。

三是加強信息平臺建設。為確保城鄉居民社會養老保險管理信息系統能早日應用于業務經辦，率先構建起縣、鄉兩級信息網絡管理平臺。對兩級經辦人員進行了信息系統培訓，并統一配備了K寶。數據錄入嚴格遵循全省統一的信息標準，實現了基礎信息化管理，建立起了省、市、縣、鄉四級信息網絡共享，達到標準化、規范化。

四是加強基金管理監督工作。城鄉居民社會養老保險基金管理監督是一項嚴肅的工作，關系到中、省、市、縣各級配套資金的安全性和廣大參保人員的切身利益。將城鄉居民社會養老保險基金納入社會保障基金財政專戶，制定了一系列財務、會計、統計、基金核稽制度，建立了基金日帳、月報工作機制，規范了業務操作程序，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，按有關規定實現了保值增值。制定完善了城鄉居民社會養老保險各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度和基金稽核制度全部上墻。定期公布支付信息，做到公開透明，接受社會監督。

（四）內強素質、外樹形象，優質高效為民服務

始終堅持“以人為本，全心全意為人民服務”的宗旨，從黨組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設等多個方面著手，進一步強化為群眾服務的意識，促進城鄉居民社會養老保險工作持續

建統籌城鄉的居民社會養老保險體系。

一、在鞏固2011年工作成果的基礎上，進一步加大工作力度，健全工作制度，強化工作措施，加大宣傳力度，做好參保擴面任務，努力做到應保盡保，應收盡收，切實加強對養老金收繳、發放工作的監督和管理。

二、加強經辦機構能力建設，規范業務程序，進一步提升服務水平和服務質量，實現城鄉居民養老保險統一繳費、統一經辦、統一待遇。

三、積極開展被征地農民社會保障工作和農村“八大員”工齡補助代發工作。

四、加快城鄉居民社會養老保險信息網絡化建設步伐，進一步提高城鄉居民社會養老保險工作的信息化水平，全面實現參保登記、繳費申報、待遇發放信息網絡化管理。

第五篇：城鄉居民社會養老保險工作職責

城鄉居民社會養老保險工作職責

一、宣傳城鄉居民社會養老保險法律、法規及政策制度。

二、負責轄區內16至59周歲居民的參保登記，信息審核、確認、錄入，基金征繳、管理，為參保人員建立城鄉居民社會養老保險基礎臺賬。

三、負責對60周歲以上參保人員的待遇審核及養老金發放工作；負責所有參保人員信息的管理和查詢。

四、負責對參保人員信息變更進行復核、確認，負責對注銷人員信息進行復核、確認，結算其個人帳戶資金余額。

五、負責對參保人員轉移接續手續的審核辦理，做好參保人員信息的采集和報送。

六、負責對轄區內烈士遺屬、重度殘疾等特殊群體參保人員的登記及財政補貼（代繳）等相關工作。

七、負責轄區內待遇享受人員資格認證工作。本著公平、公正、公開原則，協管員要積極主動上報死亡、重保人員，確保養老金發放真實、準確。

八、完成上級人社部門交辦的其它工作。