第一篇：四中西校2014上學期年工會工作計劃

聊城四中西校2014年工會工作計劃

一、指導思想：2014年我校工會在區教育工會、聊城四中學校行政、黨總支的領導下，以黨的十八大精神為指導，深入學習貫徹執行中國工會十八大精神，堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導思想，加強學校民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷發揮教職工的積極性和創造性，為我校教育事業的發展作出新的貢獻。

二、工作目標和措施

（一）、重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領會“十八大”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。

2、深入開展職業道德教育，通過表彰獎勵先進教師和優秀教育工作者，宣傳教書育人先進事跡，引導職業道德建設健康發展。開展以“樹立師德形象，構建和諧校園”為主題的師德建設活動，扎實開展師德考核工作。

3、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、政治學習、黑板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

4、今年是建國六十五周年大慶，校工會將組織教職工舉行系列慶祝活動。

5、打造一支結構合理、作風優良的教師隊伍。

（二）加強工會自身建設，1、重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵。增強依法治校和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引團結教職工，依法獨立自主地開展各項工作。

2、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

4、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，建立工會資源。

5、重視女工工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

6、關心離退休教職工，做好離退休教職工工作，開好一期一次的座談會，認真聽取并積極反映老教職工的意見和建議。

7、認真做好計劃生育工作，嚴格執行縣鎮有關計劃生育政策。

（三）不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

2、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、充分履行教代會職責，進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，凡涉及學校重大決策等問題須通過教代會審議通過，把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

（四）加大送溫暖工作力度

1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難的學生、學習有困難的學生、留守學生、品德有缺陷的學生結成幫教對子，有計劃地開展幫教活動。

2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。

（五）積極開展形式多樣的文體活動 豐富教職工業余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富教職工業余文化生活，開展健身活動，增強教職工體質，活躍教工身心。以活動為載體，凝心聚力，共謀發展。倡導健康文明的生活方式，關心教職工的身心健康。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發揮廣大教職工的積極性、創造性。

第二篇：2011校學習部上學期工作計劃

校學習部2011-2012上半學期工作計劃（以下活動按時間先后排列）一：校慶系列之PPT制作大賽

1、活動形式

由每個學院推薦一幅作品參賽，作品內容為敘述江大的發展史，作為江大的宣傳PPT。

2、活動流程

（1）通知各學院推薦作品，可由學習部負責。作品可以由學

院組織人員完成，也可在院內進行比賽，篩選出。

（2）對學院推薦上來的PPT，在講堂群進行演示，配演說人，進行評比，設置相應獎項。

（3）優秀作品可放在校會官網上展示，也可在老主席返校時

進行展示。

3、活動時間暫定于9月28號。

二：校辯論賽前奏（設想階段）

1、辯題的選取來源于江大生活具有趣味性且易于編成話

劇。征求方法：可從各學院辯論隊、辯論組織，人人網、微博，海報這幾個方面著手。

2、與話劇社聯系，請他們根據選取的辯題排一個節目，安

排在辯論前表演。

3、辯手的選取可由各學院推薦選取，也可由各別有實力的學院承辦。

4、地點最好為露天的，時間定于校賽的前幾天。（十月初）

舉辦的目的：擴大辯論的影響力，使我們走向更多人。三：校辯論賽

1、前期準備

① 聯系各學院相關部門（學習部或競賽部）督促辯論隊的組建和院內辯論賽的展開。強調一下賽制的改變，說明各院會與校會關于活動組織分工的問題，將采取評分制度對院會的配合情況進行審核。

② 聯系各院的辯論隊，征求關于辯論形式的改革意見，以及新賽制的適應。

③ 關于辯題的征求，擬從各學院辯論隊、辯論組織，人人網、微博，海報這幾個方面來進行，在對外征求變辯題時可適當提供獎品以提高同學們的積極性。征求一些關于校慶的辯題，在校慶期間舉辦的比賽可采用。

④ 關于辯論賽流程形式以及評分制度方面，提議每場校賽雙方至少有一位大一的參加，使大一同學得到鍛煉，更好進行辯論隊新老的交替，推動辯論的發展。評分制度

將沿襲上屆改革后的形式，在檢票環節稍有改變。

2、具體流程

① 由學院主要負責第一輪和第二輪比賽的準備工作，校會起監督與審查作用。校會負責半決賽與決賽的準備工作。

② 辯論賽的具體流程遵照新的省賽賽制的流程。

③ 在不改變賽制的基礎上，對舉行辯論賽的形式進行變革，增加它的娛樂性，使辯論賽由少數人走向多數人。

3、暫定開始時間于10月15號。

注意事項：

1、在第一、二輪比賽準備工作中要注意協調各學院之間的關系，注意關注準備工作的進度。

2、在半決賽與決賽的準備工作中要考慮周全，提前準備。

3、關于辯論賽舉辦形式上的變革，以增強群眾基礎為目的，應循序漸進。

第三篇：小學上學期工會工作計劃

藜山小學工會工作計劃（2012——2013）學第一學期

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領工會工作，深入學習貫徹黨的“十七大”精神和中國工會“十五大”精神，以構建和諧校園為主線，推進學校民主政治建設，以大力開發教職工素質建設工程為核心，開拓創新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業的發展做出貢獻。

二、工作目標

（一）增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務于教育發展大局意識。

2、進一步增強維護意識。

3、進一步增強創新意識。

（二）營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍。

2、營造有利于激發教職工創造性的工作氛圍。

3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍。

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍。

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作

（一）加強師德學習，努力把工會建設成教職工和諧的家

以創建學習型學校為載體，開展各種學習活動，提高教師政治素質和師德水平，使工會成為教職工溫馨、和諧的家。

1、配合學校黨支部、行政，組織廣大教職工繼續學習黨的十七大精神和全國工會的“十五大”重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中小學教師職業道德規范》。用政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案收集，實行票決制，參與校務公開的監督，確保學校教師政治權利的落實。

3、組織“弘揚師德先進，學習身邊典型”師德演講比賽。

（二）強化業務培訓，努力把工會建設成教職工進步的家

開展勞動競賽，促進教師素質提升。工會要配合學校教務處、教研組積極開展各種教育教學活動，切實提高教師的業務水平。

1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的實施。

2、開展讀書活動，營造好讀書，讀好書的全員讀書氛圍，提高教職工素養，為打造“書香校園”奠定基礎。結合讀書活動開展讀書體會、讀書筆記評比，提高教師的業務水平和政治修養。

3、開展“幫扶”活動。教師之間相互學習，不恥下問，樂于幫助。

4、開展競賽活動。協助教研組組織教師課堂教學比武活動，教學基本功訓練、比賽，論文案例評比，優秀教研組評比，文明辦公室評比等，使學校成為教職工不斷進步的家。

（三）推進校務公開，努力把工會建設成教職工民主的家

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。工會要關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1、堅持校務公開

學校工會全面貫徹、執行教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。利用教代會及時收集提案，對于能及時落實解決的及時解決，一時不能解決的則具體解釋說明。通過定點設置公示欄，將學校改革與發展的重大決策，群眾普遍關心的熱點問題，以及涉及到教職工切身利益的問題作為校務公開的重要內容，做到政策公開、過程公開、結果公開。全面調動廣大教職員工的積極性，增強廣大教職工參與管理學校的意識，加強學校的民主建設和廉政建設。

2、堅持教代會制度

堅持教代會工作的制度化、規范化。建立、健全的教代會制度。學校的重大決策提交教代會討論、審議決定，并監督實施。

3、參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終積極參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。增強工會的活力，教職工的凝聚力，使學校成為教師民主的家。

（四）關心教工生活，努力把工會建設成教職工溫暖的家

發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工溫暖之家。

1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和服務于教育改革和發展的基本職能，工會要進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

2、繼續實施“送溫暖”活動。學校工會要關心每位教師的生活。堅持“五必訪”（生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難）制度。在春節、教師節等重大節日，對生活有困難的教職工、離退休職工進行走訪慰問，把黨政對教職工的關懷直接送到他們心坎上。

3、繼續實施健康工程。準備組織教師到市一醫體檢，平時鼓勵教師根據自己身體情況經常進行身體檢查。

4、關心離退休教職工，堅持春節慰問離退休教師制度。

5、協助學校辦好食堂，減輕教職工的生活負擔，努力提高教職工的生活質量和幸福指數。

（五）開展各種活動，努力把工會建設成教職工快樂的家

以活動為載體，充實教職工業余生活，使教師身心得到放松，以昂揚的精神積極投身教育教學實踐。

1、開展豐富多彩的文體活動。倡導“每天鍛煉一小時，健康工作50年，快樂生活一輩子”的理念，開展每月一次的文體活動，在學校實施午餐后鼓勵教師積極參加學跳交際舞，豐富職工業余生活，提高教師的綜合素質。通過活動，鍛煉大家的身體，激發全體教工的工作熱忱，增強主人翁意識、集體意識、團隊意識，又培養大家頑強拼搏的精神和熱愛學校的精神

（六）加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作能上一個新臺階。

2、關心、重視女教師工作。關心、支持女教師工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

3、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理。

四、各月份重點工作安排

九月份：

1、配合行政搞好 “教師節”活動。

2、籌備教代會

3、組織教師體檢。十一月份：

1、困難教職工調查摸底。

十二月份：

1、工作總結。整理工會檔案。

一月份：

1、文明組室評比。

2、慰問離退休教師和特困教職工。

第四篇：幼兒園上學期工會工作計劃2015

幼兒園上學期工會工作計劃2015

幼兒園上學期工會工作計劃201

5一、指導思想

繼續貫徹落實黨的十八大大精神，在上級工會的領導下，緊緊圍繞保教中心工作，服務大局，充分發揮組織、引導、服務教工及教工合法權益的重要作用。以社會主義核心價值體系為引領，深入推進校園文化建設，不斷提高師德師風水平;以促進民主管理為重點，深化教代會制度建設，努力為幼兒園教育發展保駕護航;以完善保障工作為著力點，真誠關愛服務教工，切實提升教職工職業幸福感與自豪感;以工會日活動為依托，不斷增強工會活力，努力使工會組織成為公平正義的維護者，民主協商的促進者，高尚師德的引領者，和諧校園的構建者。

二、工作目標

1.以提高工會民主管理水平為目標，進一步拓展園務公開途徑，切實提高園務公開工作及教代會質量，充分發揮工會的維護與監督職能。

2.以“爭做三好教師”為引領，深入宣傳并推進校園文化建設，促進教工職業道德素養，調動全員工作自主性，初步形成園所文化特色。

3.以快樂工作幸福生活為宗旨，主動深入一線，關心教職工的工作生活，保障教工的身心健康，營造人文關愛的和諧環境，增強教工凝聚力。

4.以創建教工之家為契機，加強自身建設，深入調研，發揮工會作用，提升工會工作能力。

三、工作任務與措施

(一)健全制度，完善機制，深入推進民主管理工作

1.以《中小學校教職工代表大會工作意見》精神為指導，充分發揮教代會在促進民主管理、民主決策、民主監督中的重要作用，保障廣大教工知情權、參與權、表達權與監督權，團結、引領廣大教工積極參與民主決策、民主管理與民主監督，促進學?？茖W發展、和諧發展。

2.在教代會召開之前，在黨政領導的關心、支持下，廣開言路、廣納良策，多形式、多渠道地廣泛傾聽教工群眾的意見與建議，適時予以積極采納;教代會召開之時，規范操作程序，增強針對性與實效性，提升信度與效度;教代會召開之后，加強對有關提案的處理、督促與反饋，組織開展優秀提案評選，深入推進教代會提案工作。

3、促進園務公開常態化，進一步豐富園務公開的形式與載體，突出重點進一步拓展園務公開的廣度和深度，涉及教工切身利益的重要事項及時公開，教工關心、關注的熱點、焦點問題實施公開，增強園務公開的主動性、實時性和有效性，確保教工的知情權、參與權、表達權與監督權，有力推進黨風廉政建設、和諧校園建設。

(二)積極引導、凝聚力量，有力促進師德師風建設

1.堅持以制度管理人、服務人、激勵人。認真貫徹執行《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》等規章制度，組織引導教工加強自警、自省、自律，堅持師德是風建設與專業發展并舉。

2.結合“爭當三好教師”及“第七個師德建設月”活動，加強工會宣傳教育工作，積極選樹典型，弘揚先進。充分挖掘、及時發現身邊的先進人物與事跡，結合教師節表彰、校園網宣傳等途徑大力弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)搭建平臺、動員全員，有效推進校園文化建設

1、進一步開展落實校園文化的創建工作，引導教工積極參與到校園文化建設中，使幼兒園整個團隊朝著共同的目標而努力。

2.深入開展建功立業活動，配合幼兒園組織好各類評優評選工作。繼續關心巾幗文明崗的創建活動及文明組室的創建活動，關心教職工生理和心理健康，開展有益于教工身心健康的講座活動。

3.開展讀書活動，營造良好的讀書氛圍，拓展讀書交流活動的形式，提高讀書交流活動的有效性及對讀書的興趣愛好。

4.開展崗位練兵活動，通過各種形式的練兵活動，進一步提升我園教師教育教學能力，也能使年輕教師迅速成長起來。

(四)竭誠服務，依法維權，有效提高關愛工作質量

1.認真做好教育局組織的一日捐工作、教職工體檢、互助保障等工作;做好送溫暖工作，適時地慰問病、困教工，堅持“四必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、重大困難必訪)制度。

2、深入一線，結合幼兒園的各類改革和發展，以績效工資改革推進為動力，加強與黨政、群眾的雙向溝通，充分發揮橋梁紐帶作用;拓寬溝通渠道，充分利用各種網絡工具，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

(五)加強學習、深入調研，切實提高工會自身建設

1.引導工會委員增強群眾觀念、責任意識和創新能力，改進工作作風，健全服務機制，精心創建服務載體，真誠為廣大教工服務，提高做好新時期工會工作能力與水平。

2.加強學習，拓寬學習的渠道，積極參加上級部門的培訓及學習書本知識，虛心請教有經驗的工會組織及個人，拓寬工會建設及工會工作思路。

3.加強工會調查研究。深入教工群眾，及時知曉教工群眾所思所憂所急，為做好工會工作積累第一手資料，為黨政領導科學決策提供基礎性依據，提高工會工作針對性和實效性，不斷提升群眾工作能力與水平。

4.健全完善工會委員集體決策、分工負責、工作例會等制度，嚴格執行工會工作的各項制度，逐步形成慣例。

5.進一步加強工會經審工作，督促經審委員、會計做好每年的經審報告，并在教代會上向全體教職工進行匯報。

四、月工作安排

九月份

1.工會委員例會，商議制定本學期工會工作計劃;

2.開展道德講堂活動;

3.結合教師節開展“第七個師德建設月活動”。

十月份：

1.籌備“五屆四次教代會”;

2.收繳工會費;

3.工會委員開展讀書活動。

十一月份：

1.開展道德講堂活動;

2.開展文明辦公室評比活動

十二月份：

1.開展“中國夢我的夢”征文活動

2.舉行五屆四次教代會

一月份：

1.開展迎新年教職工聯歡會

2.慰問退休教職工

3.總結工會工作、做好經審工作。

第五篇：南平四中校工會2013—2014上學年工作計劃

南平四中校工會2013—2014上學年工作計劃

學校工會將以南平市教育工會工作為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，服務大局，團結動員廣大教職工，在上學年學校教育、教學工作取得優異成績的基礎上繼續努力工作，再創佳績。

一、學習貫徹十八大全會精神，大力推進和諧校園建設

充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，進一步增強做好工會工作責任感和使命感，充分發揮工會組織的優勢；堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環境。著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，確保和諧校園建設取得新成果。

二、以“創建學習型學?！苯ㄔO為載體，努力提高教師整體素質。

充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用，為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻，一是深入開展師德師風建設，努力提高教職工整體職業道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”。這一主線，大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模。二是要協助業務教導部門發揮骨干教師的教學引領作用，通過教學比武、技能競賽和教研活動，全面提升辦學品位。

三、建立健全有效機制，不斷深化民主管理

繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程，進一步提高教職工提案辦理落實率，推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務公開為強化民主建設的重要切入點，進一步完善校務公開制度，認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。

四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點

加強工會思想建設，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結協作的風氣，認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業務知識。

五、適當開展文體活動，提高教師身體素質

活動安排：

九月：

1、慶祝教師節教師表彰及登山活動。

2、開展師德師風活動。

十月：

1． 慶祝國慶活動。

2． 參加社區氣排球比賽十一月：

1、協助教導處開展教學活動。

2、教代會準備工作。十二月：

1、召開工會小組會。

2、召開教代會。

一月：

協助各處室做好期末工作。