第一篇：西城區環衛中心2014年工作計劃

西城區環衛中心2014年工作計劃

一、2014年工作總體要求

2014年是深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神的重要一年，也是深入開展群眾路線教育實踐活動的一年，做好今年各項工作具有十分重要的意義。2014年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真落實區委區政府決策部署，堅持穩中求進的總基調，堅持科學發展的基本路徑、基本方略、基本理念、基本方法，深入開展群眾路線教育實踐活動，全力打造“幸福環衛、精品環衛、一流環衛”，確保上級賦予中心的各項任務圓滿完成，確保中心作業質量始終走在全市前列，為建設“活力、魅力、和諧”新西城和環境衛生首善之區做出更大貢獻。

結合中心實際，在全面深化改革、推動各項工作過程中，應把握好以下三個方面的具體要求：

要把群眾路線教育實踐活動貫穿于全年各項工作始終。中心兩級黨組織要以群眾路線教育實踐活動為契機，提升能力素質，改進工作作風，創新服務管理。要用群眾路線教育實踐活動的成效來推動各項工作，用各項工作的成績來促進群眾路線教育實踐活動的開展。要把群眾路線教育實踐活動與各項工作緊密聯系、有機結合，做到兩不誤、兩促進。

要把改革創新體現到完成全年各項任務之中。創新始終是發展的不竭動力，也是推動環衛事業不斷前進的靈魂與源泉。廣大干部職工要勇于突破思維定式和傳統經驗的束縛，開拓工作思路，創新工作方法，不斷推進制度創新、技術創新、文化創新和管理創新，爭做創新發展的先行者與實踐者，不斷開創環衛工作新局面。

要把激發活力、增強動力、提高效率作為檢驗各項工作的標尺。把凝聚團結向上 1 的隊伍，造就生機活力的局面，建立長效運轉的機制作為工作的出發點和落腳點，把是否有利于激發職工的熱情活力，是否有利于增強單位的內在動力，是否有利于提高工作的效率效果作為檢驗各項工作好壞與成敗的重要標尺，積極營造爭創一流、干事創業的良好氛圍。

二、2014年主要任務和保障措施

2014年，推動中心各項工作科學發展，要重點抓好以下六項主要任務： —— 群眾路線教育實踐活動要扎實有效。中心兩級黨組織要把深入開展群眾路線教育實踐活動作為加強黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設的重要內容，著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，著力解決群眾反映強烈的突出問題。廣大黨員干部要深刻領會群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入分析查找出現形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的現象與癥結，把查擺找準問題、開展批評作為開展活動的關鍵，把整改落實、建章立制作為開展活動的根本，確保群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。

—— 環衛服務保障能力要有新提升。繼續推行道路清掃保潔新工藝，發揮環衛精品示范工程的引領示范作用。周密安排、精心組織、圓滿完成重要節日、重大活動及極端天氣的環境保障任務。提高渣土消納審批管理的規范化和信息化水平，有效治理遺撒，維護區域環境質量。繼續推進密閉式清潔站改造工作，加強清潔站管理與服務，進一步推進垃圾處理減量化、無害化、資源化進程。繼續落實公廁改造任務，不斷提升公廁管理和糞便清運的水平。加大街巷保潔和垃圾收集機械化作業程度，探索“精品化”帶動的街巷保潔作業新模式，不斷提高街巷環境衛生水平。繼續加強業務檢查工作的頻率與力度，進一步推進業務信息化建設，確保中心作業質量在全市繼續保持領先水平。

—— 維護安全穩定工作要有新舉措。堅持“一級抓一級，層層抓落實”的安全工作理念，制定和完善各項安全生產工作制度，嚴格執行安全生產責任制。加大各級安全檢查工作力度，建立經常性和制度化的安全隱患排查機制，做到早發現苗頭早解決問題。加強對干部職工的安全教育，強化安全生產意識，繼續抓好全員安全生產教育培訓工作，營造安全有序的工作環境。加強對設施設備及車輛的管理，做好安全生產基礎性保障工作。創新有效預防和化解矛盾機制，最大限度增加和諧因素，進一步落實重要時期安全穩定的有效措施，確保和諧穩定。提高對突發事件的預防預警和應急處置能力，確保全中心全年無重大責任事故，一般性事故降到最低程度。

—— 職工生產生活條件要有新改善。繼續加大資金投入，進一步提高作業機械化水平，減輕職工勞動強度。研究制定更加公平合理的收入分配制度和工資增長機制，建立和諧的勞動關系。結合工作實際，繼續改善職工工作、生活及休息條件，進一步落實走訪慰問、送溫暖工作機制和工作舉措，解決實際問題，凝聚職工隊伍。繼續加強職工之家和職工小家建設，堅持深入班組、深入一線，切實解決職工在生產生活中遇到的實際困難。積極維護職工群眾的合法權益，使環衛改革發展成果更多惠及職工群眾。

—— 環衛文化培育工程要有新成果。深入學習和貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入開展群眾路線教育實踐活動，進一步統一思想、凝聚力量。借助內部刊物、外部媒體及網絡平臺等載體，多渠道、多方式加大輿論宣傳工作，積極推進“三個環衛”建設。以業務培訓和技能比賽為載體，不斷提升職工的科學文化素質與業務技能水平，打造高素質職工隊伍。圍繞行業特點，緊貼職工實際，充分發揮職工藝術團和“中國夢”宣講團的作用，繼續開展職工喜聞樂見的文體活動，不斷豐富精神文化生活。努力踐行社會主義核心價值觀，大力宣傳和表彰各類先進人物，發揮典 3 型引領作用。深入開展精神文明創建活動，提高職工文明素質，提升環衛作業質量和服務水平。

—— 黨建科學化水平要有新提高。以學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神為重點，進一步加強黨員干部思想政治建設。進一步完善民主集中制建設有關制度，不斷提高決策的民主化、科學化水平。繼續抓好干部教育培訓和選拔任用工作，進一步提高干部能力素質，加大黨建創新工作力度，提高黨建工作精細化水平。大力推進基層黨內民主建設，不斷深化學習型、服務性、創新性黨組織建設。嚴格落實中央和市區規定，加強權力運行與監督機制建設，深化廉政風險防控管理，嚴肅查處違法違紀案件，強化對領導干部的教育和監督，推進黨風廉政建設不斷深入。深化黨建帶團建工作，加強主題教育和志愿服務工作，進一步發揮團組織和團員青年的主力軍和突擊隊作用。

完成2014年主要工作任務，要落實以下五項保障措施：

狠抓制度建設。要本著“有效、管用、簡便、易行”的原則，深化“人、財、物”管理制度建設。要進一步加強對資金的使用、管理與監督，建立財務定期分析制度，提高資金使用的計劃性與規范性。堅持“三公”經費定期公開制度，加強資金的監督與管理。堅持業務工作定期分析制度，強化對業務工作的掌控與指導。健全收入增長分配調節機制，進一步規范人員管理與工資分配，構建公平合理的勞動關系。完善并抓好權力公開透明運行制度，嚴格落實審計工作制度和有關要求。進一步明確中心和基層單位的職能和權限，充分調動機關和基層兩個層面上的工作積極性。

狠抓作風建設。要堅決貫徹落實中央和市區規定和要求，以群眾路線教育實踐活動為主線，不斷加強黨員干部作風建設。領導干部要做到帶頭學習、帶頭實踐、帶頭執行紀律規定。要充分發揮職工群眾監督的主渠道作用，以完善制度約束作為保障，4 以促進工作落實作為目的，大力改進思想作風，轉變領導作風，優化工作作風，形成良好學風。堅持節儉，反對浪費，堅持從領導干部做起，從點滴做起，轉作風，樹形象。要重點解決精神狀態不佳、講話態度不好、工作方法不當、辦事效率不高等突出問題，把中心兩級黨組織和黨員干部隊伍建設得更加堅強有力。

狠抓精細化管理。要切實提高對做好精細化管理重要意義的認識，在工作思路、部署、管理、推進各個方面都要樹立精細化的理念，以精益求精的科學態度，嚴謹務實的工作作風，在“細”字上下功夫，在“精”字上出成效。進一步解放思想，創新觀念，建立精細化的運作機制，完善精細化的管理制度，實施精細化的保障措施，按照精心、精細、精品的要求，通過精細化管理實現增值提效，通過精細化管理體現人文關懷。

狠抓領導班子和干部隊伍建設。要加強領導班子思想政治建設，以貫徹落實民主集中制為核心，不斷完善集體領導和民主決策、科學決策機制。要強化領導班子自身建設，切實提高解決自身問題的能力。要堅持“德才兼備，以德為先”的用人標準，完善干部選拔任用機制，切實把好干部選拔任用上來。要加強對領導班子的考核工作，及時做好調整指導工作。要加強對黨員干部的管理，進一步完善有關制度，確保發揮模范帶頭作用。繼續做好后備干部的培養工作，積極為他們搭建成長平臺，使有銳氣、有作為、敢擔當的后備人才脫穎而出，為環衛事業長遠發展提供人才支持。

狠抓黨風廉政建設。要扎實推進反腐倡廉體制機制創新，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。深化廉政風險防控，健全權力公開透明運行監督制約機制。堅持抓早抓小，強化對黨員干部的教育監督。加大查辦違紀違法案件工作力度，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。認真落實黨政機關厲行節約反對浪費各項規定，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，建立作風建設長效機制。中心兩級黨組織要切實擔負起領導黨風建設 5 和反腐敗工作的主體責任,以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成效取信于民，為環衛事業發展提供堅實的政治和紀律保障。

同志們，做好2014年的工作任務繁重，責任重大。讓我們按照區委區政府的工作部署和要求，與時俱進，開拓創新，扎實工作，在更高水平上推動環衛事業實現新的發展！

第二篇：西城區環衛中心2009年工作總結

西城區環衛中心2009年工作總結

2009年是環衛發展極不平凡的一年。在北京奧運會和國慶60周年系列活動的帶動下，我區環境衛生水平達到了前所未有的高度，“新環衛”建設取得了可喜的成果。一年來，我們在區委、區政府堅強有力的領導和支持下，堅持以科學發展觀為統領，進一步樹立和實施“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”三大理念，按照西城區落實區域功能定位的要求和“十一五”規劃目標，立足科學發展，著力自主創新，為環衛事業的全面、協調、可持續發展積累了寶貴經驗，奠定了堅實基礎。

回顧一年來的工作，我們主要從以下四個方面取得了成績和進步：

一、環境衛生管理機制進一步完善，作業與服務質量繼續保持高水準

（一）出色完成國慶60周年系列活動環境保障任務

新中國成立60周年系列活動環境保障任務，是黨和人民在北京奧運會之后交給我們的又一項光榮而艱巨的重大政治任務?！笆弧逼陂g，我中心承擔了國慶當天的閱兵表演、群眾游行、背景組字、聯歡晚會以及公園游園、慶?；顒友菥殹⒈本┱褂[館 60周年成果展和“黃金周”期間的道路清掃、公廁保潔和糞便清運工作。

我們堅持用科學發展觀統領國慶服務保障工作，在各項實施方案的設計上，充分體現科學發展內涵，展現科學發展成果；在各項活動組織和籌備過程中，深入貫徹以人為本理念，對內凝聚力量，振奮精神，對外展示品牌形象，提升影響力。用學習實踐的成果為國慶活動服務，用國慶服務保障工作檢驗學習實踐成果，用“四個一流”的成績向建國60周年獻禮。我們在奧運基礎上，針對國慶活動特點進一

95%。加強道路隔離帶噴刷清洗作業，提高冬季融雪除雪機械化作業能力。改造樹坑、綠籬、雨水口、過街橋和巷口、果皮箱保潔方式和工藝設備，提高環衛作業的機械化程度。

一年來，我們在總結和完善金融街、中南海及國家大劇院周邊地區和西單商業街保潔模式的基礎上，在西直門交通樞紐和動物園地區、西長安街延長線、德勝科技園區等重點區域探索和創立新模式，取得了良好效果。同時，繼續探索和創立街巷保潔新模式，提高街區作業一體化整體效果和水平。環興中心在新街口地區西四北一至八條形成平房區保潔新模式。裕遠達中心在西長安街地區實行了街巷保潔和垃圾收集分開作業的辦法，提高了工作效率和質量。晟月潔中心在展覽路阜西創新垃圾收運方式，設置移動密閉式組合垃圾房，使用環保清潔車取代人力手推車，實現生活垃圾從源頭收集到存儲轉運全過程的密閉化和機械化，使街區環境建設提高到了新的水平。城市之潔在月壇地區采用了“兩箱一筐”快速保潔，減少了道路污物滯留時間，提高了作業質量，使該區域環境建設達到了新的高度。

（三）公廁管理和糞便清運現代化水平進一步提高

2009年，我們認真貫徹落實《北京市公共廁所管理辦法》，創新管理和服務模式，進一步提升環衛服務品質和城市公共服務整體水平。環清中心以三海旅游區、西直門交通樞紐等區域為中心，對周邊輻射200米的公廁加強保潔和服務管理，確保了作業質量始終保持在最好水平。西杰物業中心針對發泡型免沖公廁發泡系統不暢，廁內有異味的問題，成立了一支清理免沖公廁發泡水箱的維護保養小組，利用潛水泵對發泡水箱進行清理，取得很好的效果。西杰中心進一步研究了糞水分離的清運方式，糞便清運達到機械化、密閉化，糞便無害化處理率達到100％。2009年，共完成糞便清運12萬噸，改造五防井蓋500處，翻新二類公廁21座，改造老舊污水管線40條。

年內達到30輛，為綠色北京建設進行了有益的探索和努力，市政府在我區召開了“電動環衛車示范應用啟動儀式”。

（六）甲型H1N1流感防控工作卓有成效

上半年，我國開始出現甲型H1N1流感確診病例，為了防止病毒擴散，確保廣大職工身體健康，維護環衛職工隊伍穩定，我們制訂了《防控甲型H1N1流感工作方案》并抓以落實。各單位積極籌備、發放防控物資，大力宣傳防控保健知識，堅持每日按時上報防控情況，切實保證了職工身體健康和隊伍穩定。截至目前，我中心未出現甲型H1N1流感確診病例。根據中心黨委指示，西清中心、欲遠達中心防控甲型H1N1流感突擊隊分別于5月11至15日、5月23至27日承擔了西城區甲型H1N1流感二代密切接觸者醫學觀察人員的生活垃圾清運工作。兩單位突擊隊以“舍小家、顧大家”的奉獻精神，顧全大局、克服困難、堅守崗位，圓滿地完成了清運任務。

二、借鑒奧運經驗，創新工作機制，在更高層次上強化各項管理

（一）環衛業務長效管理機制進一步完善

一年來，我們認真總結和推廣奧運服務保障和“西城環衛奧運服務模式”的實踐經驗，將成功經驗和行之有效的做法轉換成為長效管理運行機制，并完善和充實了各項檢查制度和管理措施。根據《北京市環境衛生專業作業考核辦法》，中心制定了新的業務檢查標準，對作業情況實行更加科學、合理的監督檢查，促進了作業質量整體水平的提高。制定《西城區渣土消納、運輸管理聯動機制工作方案》，細化和明確了職責任務，保證了聯動機制的有效執行。繼續完善渣土審批網絡審核程序，進一步提高了渣土審批工作效率。我們及時為群眾解決難題，建立和完善居民群眾意見征集、處理、反饋工作制度和機制，提高群眾滿意度，促進和諧城區建設?，F已完成業務事件共計7760件，完成率100%。

學、規范，實現科學合理的定編定員管理，我們認真研究了符合西城環衛的勞動定額定員和工作崗位的設定標準，進一步規范了人員招收和崗位設置工作，有效地提高了工作效率。各項財務基礎管理工作穩步開展，中心固定資產采購、環衛業務開展及設備設施維護、更新所需資金的申請、調撥工作順利完成，保障了各項工作的正常運轉。環衛經濟穩定發展，企業實力不斷壯大，職工收入有所提高。

各單位加大力度開展增收、節支工作，努力打造節約型環衛。西清中心、西杰中心積極開拓市場，發掘增收潛力,超額完成全年增收任務。西杰物業中心承攬了首都機場景觀湖、明珠商場、白云觀、民族大世界周邊等地區保潔及垃圾清運項目；環興中心、欲遠達中心、晟月潔中心、城市之潔中心積極開展創收業務，取得可喜成果。同時，各單位積極開展節支工作，加強對辦公費用、水電、燃油燃氣、公務用車的節約控制。環雅中心將節支與創新相結合，自主研發改裝肩背式吸塵器電源，大大節省了日常開支。

加強信息、檔案、宣傳、統計、計劃生育、值班等日常行政管理工作，形成上下聯動、反應迅速、運轉高效的保障體系和工作機制。圓滿完成區政府下達的各項指標任務，并取得社會的肯定和認可。全年辦理信訪件12件，辦理提案、建議16件，辦理便民電話139件。中心兩級領導干部和管理人員多次走訪、慰問一線職工，各單位重點加強職工之家、務工人員宿舍及各種文化、福利設施建設，職工的生產生活條件進一步改善。

三、以“爭創四個一流、向建國60周年獻禮”為主題，推進職工文化建設，職工隊伍整體素質進一步提升

（一）緊密圍繞國慶服務保障 全方面抓好職工教育培訓 一年來，中心以學習實踐活動為載體，圍繞國慶60周年服務保障工作主線，開展了“迎國慶、講文明、樹新風——我參與、我奉獻、（三）以“爭創四個一流、向建國60周年獻禮”為主題，開展勞動競賽和經濟技術創新活動

廣泛開展以“爭創四個一流、向建國60周年獻禮”為主題的勞動競賽和經濟技術創新活動。各單位以班組為陣地，以崗位為基礎，積極開展達標活動，充分調動了職工的工作積極性，進一步提升了技術技能和服務水平。廣大干部職工圍繞提高工作效率、改善作業形象、減輕勞動強度、革新技術設備、增強科技含量、改變作業方式、改進管理方式和節能減排、增收節支等方面積極探索、大膽創新、有針對性地組織開展調研、攻關，充分發揮職工群眾的聰明才智，為建設學習型環衛、創新型環衛、節約型環衛和平安環衛、和諧環衛獻計獻策、建功立業。

四、存在的主要問題和不足

我們雖然取得了很大的成績和進步，但是，我們必須清醒地看我們工作中存在的問題和不足。一是道路清掃保潔在步道和街巷方面還沒有完全改變傳統的作業方式，作業質量和作業形象還有一定差距；二是公廁的異味除臭問題還沒有完全解決；三是垃圾減量化、資源化程度還不符合要求，清潔站的現代化設施還需完善，收運方式有待變革；四是應對極端惡劣天氣和嚴重突發事件的設備力量和處理手段還不充分；五是務工人員的教育與管理，還沒有形成穩定長效的機制和辦法；六是面對建設“人文北京、科技北京、綠色北京”和建設世界城市的新目標，我們的思想認識和精神狀態還沒有到位。這些都需要我們高度重視，努力加以解決。

2009年，我們在奧運保障的基礎上乘勝前進，圓滿地完成了各項工作任務，為祖國60周年華誕獻上了一份厚禮。在新的一年里，我們要繼續解放思想，開拓進取，共同為推進“人文北京、科技北京、10-

第三篇：環衛中心2010工作計劃

環衛中心2010年工作計劃

2010年是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神、鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，推動環衛事業又好又快發展的重要一年，也是全面完成“十一五”規劃任務目標，為“十一五”規劃實施奠定基礎的關鍵之年。北京市委十屆七次全會和西城區委十屆十次全會為我們做好2010年指明了方向，提出了要求。

一、指導思想和基本思路

在新的一年里，我們要鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動的成果，學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，深化對科學發展觀的認識和理解，提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和能力素質，把全面協調可持續的基本要求落實到實際工作中，用科學發展觀統領各項工作。要鞏固和發展奧運會、國慶60周年系列活動環境保障工作成果。總結運用和豐富發展“奧運服務模式”和“四個一流”的經驗和成果，把經驗和成果轉化為常態運行標準和長效運行機制，在新的起點上爭取新的進步和提高。要鞏固和發展“新環衛”建設成果，全面實現“十一五”規劃目標。要把“新環衛”建設的“三大理念”作為環衛事業的發展方向和戰略任務，加快建設“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”。各項工作都要落實以人為本的要求，堅持“為民服務、奉獻社會、優質誠信”的西環宗旨，充分調動和發揮職工的主人翁和主力軍作用，為人民生活和社會發展提供優美環境和優質服務，建設能夠體現首都形象和文化底蘊的人文型環衛，實現環衛的和諧發展。要進一步加快環衛機械化、信息化和科技化進程，提高自主創新能力，不斷加大創新力度，建設符合國內外先進水平，簡約實用，節能高效的科技型環衛。要按照建設生態文明，加快環境友好型和資源節約城市建設的要求，進一步建設無污染、無害化和資源化的綠色環保型環衛。以創新的精神和創新的成果推動科技環衛、綠色環衛建設，實現環衛的創新發展。在新的一年里，我們要謙虛謹慎，戒驕戒躁，堅定信心，乘勝前進，在新的起點上實現新的跨越，始終站在環衛事業發展的前列，實現環衛的和諧發展、創新發展和率先發展，為西城區的建設與發展做出新的貢獻。

基于上述發展思路，我們2010年工作的指導思想可以歸納為：鞏固三個成果，踐行三大理念，實現三個發展。即：深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，鞏固和發展學習實踐科學發展觀成果，鞏固和發展奧運會和60周年國慶環境保障工作成果，鞏固和發展“新環衛”建設成果，把“三大理念”作為發展方向和戰略任務，建設“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”，全面實現“十一五”規劃，精心謀劃“十一五”發展，實現環衛事業的和諧發展、創新發展和率先發展，為把西城區建設成為“人文北京”的示范區、“科技北京”的精品區、“綠色北京”的先行區做貢獻。

二、主要工作任務

（一）不斷創新作業方式和工藝設備，全面提高道路潔凈度和整體效果。

1、進一步擴大道路洗地、路沿石清洗作業范圍。洗地作業率由64%提高到

75%。對路沿石普遍進行清洗，清洗率98%。進一步完善夜間清掃、白天保潔作業制度，夜間清掃除冬季外全面實行洗地作業，機掃率、夏季主要道路機械噴霧降塵率和道路沖刷率保持100%，冬季主要道路機械化除雪率達到90%以上。進一步完善“人機配合”的保潔方式，機械化保潔率92%，道路污物滯留時間普遍達到15分鐘以內，特殊區域控制在8分鐘以內，達到道路保潔的等級標準。

2、進一步提高步道清掃保潔質量，提高機械化程度，改變作業形象。探索和開發各種適合步道作業的車輛設備，增加步道機掃和沖刷面積，提高樹坑、綠籬、巷口和過街橋機械化作業程度。果皮箱清掏清刷全面實現機械化作業，改變步道人工作業方式和作業形象，與干路清掃保潔作業協調一致，消除死角盲區，全面提高整體效果水平。

3、創立和完善特殊區域作業新模式，打造精品亮點工程。認真總結、完善和推廣金融街、西單商業街、西外旅游商務區等特殊區域作業新模式，從質量標準、作業方式、工藝設備到作業形象，形成適應區域特點要求的、系統完整的模式和經驗，不斷的完善和提高，在具備條件的主要大街和傳統風貌街，探索和創立各具特色的精品模式街，彰顯區域特色，提高環境品位和魅力。

4、創立街巷保潔模式，確立專業服務品牌，提高街區作業一體化水平。認真總結和推廣新街口平房區、展覽路居住小區垃圾收集、街巷保潔新模式和西長安街“分項作業、聯合保潔”作業方式，保持月壇地區街巷衛生明顯改善的良好勢頭。加大創新力度，進一步提高作業機械化水平，建立運行經費保障機制，逐步減少和取消人力三輪車作業方式，力爭年內在作業形象和街巷衛生面貌方面取得較為徹底的改觀，進一步擴大專業隊伍在街巷保潔領域的品牌效益。

5、認真做好電動環衛車示范應用運行工作，為全市推廣使用積累經驗，為節能減排做貢獻。

6、計劃建設融雪劑攪拌站，提高快速除雪能力及應急能力。

7、進一步提高渣土消納審批管理的規范化和信息化水平，加強工地揚塵運輸遺撒治理，和有關部門配合加強“綠色工地”建設，維護區域環境質量。

（二）貫徹落實北京市及西城區《關于全面推進生活垃圾處理工作的意見》，進一步加快減量化、無害化、資源化進程。

1、繼續爭取解決西城區固體廢棄物中轉站建設用地問題，帶動我區垃圾垃圾收運方式的新變革。

2、按照《北京市密閉式垃圾清潔站建設改造技術導則》的要求，對30座清潔站進行改造，完善設施功能，加大科技含量，提高設施水平。改造建設的主要項目有：

（1）將原清潔站室內地磚地面，改造為無溶劑型氧樹脂自流坪，改善原地

面易積水、易殘留異味的現狀，增加地面自除臭功能。

（2）對清潔站屋頂進行防水處理，改善清潔站整體設施條件。

（3）清潔站加裝避雷裝置，消除現有清潔站無避雷設施的隱患。

（4）規范各類標示。地面設置安全警示標志，劃分作業區域和安全通道。在墻面設置安全生產規范指牌，加強安全生產設施建設。

（5）清潔站添置廚余垃圾房并配備廚余垃圾桶，增加垃圾分類功能。

（6）清潔站安裝數字化管理系統，配備“數字化管理終端”和“遠程服務系統”，完成對清潔站內設備數據采集和維護、車輛監控和調度、設備參數的設置以及數據上傳，實現對轄區內所有密閉式清潔站內設備進行集中管理。同時完善數控中心的建立和數據傳輸的系統聯網，提高清潔站數字化管理水平。

（7）對2座因故未能升級改造的清潔站進行改造。

（8）對26座清潔站吊裝設備部分配件進行更新改造，全部完成全區清潔站吊裝設備的更新改造，全面改善清潔站設施條件。

3、進一步加強清潔站管理，適應設施條件的改善和科技手段的運用要求，進行相應管理制度和措施的建立，加大人員培訓的力度，實行現代化管理和服務。

4、完善分類運輸隊伍的建設。

5、做好廚余垃圾處理廠建設的前期準備。

（三）進一步改善公廁 設施條件和如廁環境，提高公廁管理和糞便清運的現代化水平。

1、集中力量解決達標公廁除臭問題，特別是達標公廁小便池的改造，要做好重要攻關課題，進行設施除臭防臭技術改造，消除異味，改善如廁條件和周邊環境質量。

2、對現有234座達標公廁已腐蝕損壞的鐵門，更換為不銹鋼門，促進達標公廁設施的完整、美觀和實用。

3、對天安門地區2座重點公廁進行修繕，滿足特殊區域的功能需求。

4、按照全市統一規范要求，對全區公廁標識進行更換。

5、改造老舊受損管線40條，五防井蓋專項改造500處。

6、加強儲糞井等有限空間作業安全技防措施，建立沼氣檢測、排除、預警

及救援體系，嚴格操作規程、作業程序及防護措施，確保作業安全。

7、進一步提高公廁保潔和管理服務水平，根據不同街區功能和特色突出特色服務和人文服務，全面提升環衛服務品質和城市公共服務整體水平。

（四）鞏固發展奧運會和國慶60周年系列活動環境保障經驗和成果，進一步提高管理水平。

1、認真總結奧運會和國慶60周年系列活動環境保障工作經驗，鞏固“西城環衛奧運服務模式”和“四個一流”成果，把成功經驗轉化為新的工作標準規范和長效管理機制，完善和充實管理措施和工作制度，在更高層次上更新管理理念、拓寬管理思路、創新管理方式、完善管理制度。要適應西城區城市管理“三個轉變”的要求，從注重一般達標管理向精細化管理轉變、從注重重點街區管理向街巷管理轉變、從注重突擊治理向加強日常管理轉變，落實城市環境分類分級管理辦法，構建精細化管理新模式。

2、建立健全在沒有重大活動載體的情況下常態運行質量保證體系和激勵制約機制，根據作業方式和手段的發展變化，按照四級保障作業標準實行分類分級管理，完善規章制度和工作系統。同時，進一步細化和健全各類突發事件和不同情況下的應急響應、預警處理機制，完善各種預警和準備措施，保持城市環境質量水平的提升和城市管理安全運行。做好業務調度指揮中心系統升級工作，加強數據庫建設和網絡建設，加大管理的科技含量，利用現代化手段夯實基礎工作，進一步提高管理的現代化水平。

3、以安全和節約為重點目標，實現基礎管理工作的精細化。

以加強安全教育和落實責任制為重點，在強化技防措施的基礎上細化安全管理。以加強車輛設備維護保養為重點，提高完好率和使用率，充分發揮設備機械化資源優勢作用，實現高效率、低成本安全運營。以貫徹實施定額為重點，規范用工制度，降低作業成本，合理開發利用人力資源。以增收節支為重點，廣泛開展節油、節水、節電、節約開支和創收增收活動，確保環衛經濟平穩運行和可持續發展。

第四篇：環衛中心2010年工作計劃

環衛中心2010年工作計劃

2010年是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神、鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，推動環衛事業又好又快發展的重要一年，也是全面完成“十一五”規劃任務目標，為“十一五”規劃實施奠定基礎的關鍵之年。北京市委十屆七次全會和西城區委十屆十次全會為我們做好2010年工作指明了方向，提出了要求。

一、指導思想和基本思路

在新的一年里，我們要鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動的成果，學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，深化對科學發展觀的認識和理解，提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和能力素質，把全面協調可持續的基本要求落實到實際工作中，用科學發展觀統領各項工作。要鞏固和發展奧運會、60周年國慶環境保障工作成果?？偨Y運用和豐富發展“奧運服務模式”和“四個一流”的經驗和成果，把經驗和成果轉化為常態運行標準和長效運行機制，在新的起點上爭取新的進步和提高。要鞏固和發展“新環衛”建設成果，全面實現“十一五”規劃目標。要把“新環衛”建設的“三大理念”作為環衛事業的發展方向和戰略任務，加快建設“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”。各項工作都要落實以人為本的要求，堅持“為民服務、奉獻社會、優質誠信”的西環宗旨，充分調動和發揮職工的主人翁 1 和主力軍作用，為人民生活和社會發展提供優美環境和優質服務，建設能夠體現首都形象和文化底蘊的人文型環衛，實現環衛的和諧發展。要進一步加快環衛機械化、信息化和科技化進程，提高自主創新能力，不斷加大創新力度，建設符合國內外先進水平，簡約實用，節能高效的科技型環衛。要按照建設生態文明，加快環境友好型和資源節約城市建設的要求，進一步建設無污染、無害化和資源化的綠色環保型環衛。以創新的精神和創新的成果推動科技環衛、綠色環衛建設，實現環衛的創新發展。在新的一年里，我們要謙虛謹慎，戒驕戒躁，堅定信心，乘勝前進，在新的起點上實現新的跨越，始終站在環衛事業發展的前列，實現環衛的和諧發展、創新發展和率先發展，為西城區的建設與發展做出新的貢獻。

基于上述發展思路，我們2010年工作的指導思想可以歸納為：鞏固三個成果，踐行三大理念，實現三個發展。即：深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，鞏固和發展學習實踐科學發展觀成果，鞏固和發展奧運會和60周年國慶環境保障工作成果，鞏固和發展“新環衛”建設成果，把“三大理念”作為發展方向和戰略任務，建設“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”，全面實現“十一五”規劃，精心謀劃“十二五”發展，實現環衛事業的和諧發展、創新發展和率先發展，為把西城區建設成為“人文北京”的示范區、“科技北京”的精品區、“綠色北京”的先行區做貢獻。

二、主要工作任務

（一）不斷創新作業方式和工藝設備，全面提高道路潔凈度和 2 整體效果。

1、進一步擴大道路洗地、路沿石清洗作業范圍。洗地作業率由64%提高到75%。對路沿石普遍進行清洗，清洗率98%。進一步完善夜間清掃、白天保潔作業制度，夜間清掃除冬季外全面實行洗地作業，機掃率、夏季主要道路機械噴霧降塵率和道路沖刷率保持100%，冬季主要道路機械化除雪率達到90%以上。進一步完善“人機配合”的保潔方式，機械化保潔率92%，道路污物滯留時間普遍達到15分鐘以內，特殊區域控制在8分鐘以內，達到道路保潔的等級標準。

2、進一步提高步道清掃保潔質量，提高機械化程度，改變作業形象。探索和開發各種適合步道作業的車輛設備，增加步道機掃和沖刷面積，提高樹坑、綠籬、巷口和過街橋機械化作業程度。果皮箱清掏清刷全面實現機械化作業，改變步道人工作業方式和作業形象，與干路清掃保潔作業協調一致，消除死角盲區，全面提高整體效果水平。

3、創立和完善特殊區域作業新模式，打造精品亮點工程。認真總結、完善和推廣金融街、西單商業街、西外旅游商務區等特殊區域作業新模式，從質量標準、作業方式、工藝設備到作業形象，形成適應區域特點要求的、系統完整的模式和經驗，不斷的完善和提高，在具備條件的主要大街和傳統風貌街，探索和創立各具特色的精品模式街，彰顯區域特色，提高環境品位和魅力。

4、創立街巷保潔模式，確立專業服務品牌，提高街區作業一體化水平。認真總結和推廣新街口平房區、展覽路居住小區垃圾收集、3 街巷保潔新模式和西長安街“分項作業、聯合保潔”作業方式，保持月壇地區街巷衛生明顯改善的良好勢頭。加大創新力度，進一步提高作業機械化水平，建立運行經費保障機制，逐步減少和取消人力三輪車作業方式，力爭年內在作業形象和街巷衛生面貌方面取得較為徹底的改觀，進一步擴大專業隊伍在街巷保潔領域的品牌效益。

5、認真做好電動環衛車示范應用運行工作，為全市推廣使用積累經驗，為節能減排做貢獻。

6、計劃建設融雪劑攪拌站，提高快速除雪能力及應急能力。

7、進一步提高渣土消納審批管理的規范化和信息化水平，加強工地揚塵運輸遺撒治理，和有關部門配合加強“綠色工地”建設，維護區域環境質量。

（二）貫徹落實北京市及西城區《關于全面推進生活垃圾處理工作的意見》，進一步加快減量化、無害化、資源化進程。

1、繼續爭取解決西城區固體廢棄物中轉站建設用地問題，帶動我區垃圾收運方式的新變革。

2、按照《北京市密閉式垃圾清潔站建設改造技術導則》的要求，對30座清潔站進行改造，完善設施功能，加大科技含量，提高設施水平。改造建設的主要項目有：

（1）將原清潔站室內地磚地面，改造為無溶劑型氧樹脂自流坪，改善原地面易積水、易殘留異味的現狀，增加地面自除臭功能。

（2）對清潔站屋頂進行防水處理，改善清潔站整體設施條件。（3）清潔站加裝避雷裝置，消除現有清潔站無避雷設施的隱患。

4（4）規范各類標示。地面設置安全警示標志，劃分作業區域和安全通道。在墻面設置安全生產規范指示牌，加強安全生產設施建設。

（5）清潔站添置廚余垃圾房并配備廚余垃圾桶，增加垃圾分類功能。

（6）清潔站安裝數字化管理系統，配備“數字化管理終端”和“遠程服務系統”，完成對清潔站內設備數據采集和維護、車輛監控和調度、設備參數的設置以及數據上傳，實現對轄區內所有密閉式清潔站內設備進行集中管理。同時完善數控中心的建立和數據傳輸的系統聯網，提高清潔站數字化管理水平。

（7）對2座因故未能升級改造的清潔站進行改造。

（8）對26座清潔站吊裝設備部分配件進行更新改造，全部完成全區清潔站吊裝設備的更新改造，全面改善清潔站設施條件。

3、進一步加強清潔站管理，適應設施條件的改善和科技手段的運用要求，進行相應管理制度和措施的建立，加大人員培訓的力度，實行現代化管理和服務。

4、完善分類運輸隊伍的建設。

5、做好廚余垃圾處理廠建設的前期準備。

（三）進一步改善公廁設施條件和如廁環境，提高公廁管理和糞便清運的現代化水平。

1、集中力量解決達標公廁除臭問題，特別是達標公廁小便池的改造，要做好重要攻關課題，進行設施除臭防臭技術改造，消除異 5 味，改善如廁條件和周邊環境質量。

2、對現有234座達標公廁已腐蝕損壞的鐵門，更換為不銹鋼門，促進達標公廁設施的完整、美觀和實用。

3、對天安門地區2座重點公廁進行修繕，滿足特殊區域的功能需求。

4、按照全市統一規范要求，對全區公廁標識進行更換。

5、改造老舊受損管線40條，五防井蓋專項改造500處。

6、加強儲糞井等有限空間作業安全技防措施，建立沼氣檢測、排除、預警及救援體系，嚴格操作規程、作業程序及防護措施，確保作業安全。

7、進一步提高公廁保潔和管理服務水平，根據不同街區功能和特色突出特色服務和人文服務，全面提升環衛服務品質和城市公共服務整體水平。

（四）鞏固發展奧運會和60周年國慶環境保障經驗和成果，進一步提高管理水平。

1、認真總結奧運會和60周年國慶環境保障工作經驗，鞏固“西城環衛奧運服務模式”和“四個一流”成果，把成功經驗轉化為新的工作標準規范和長效管理機制，完善和充實管理措施和工作制度，在更高層次上更新管理理念、拓寬管理思路、創新管理方式、完善管理制度。要適應西城區城市管理“三個轉變”的要求，從注重一般達標管理向精細化管理轉變、從注重重點街區管理向街巷管理轉變、從注重突擊治理向加強日常管理轉變，落實城市環境分類分級 6 管理辦法，構建精細化管理新模式。

2、建立健全在沒有重大活動載體的情況下常態運行質量保證體系和激勵制約機制，根據作業方式和手段的發展變化，按照四級保障作業標準實行分類分級管理，完善規章制度和工作系統。同時，進一步細化和健全各類突發事件和不同情況下的應急響應、預警處理機制，完善各種預警和準備措施，保持城市環境質量水平的提升和城市管理安全運行。做好業務調度指揮中心系統升級工作，加強數據庫建設和網絡建設，加大管理的科技含量，利用現代化手段夯實基礎工作，進一步提高管理的現代化水平。

3、以安全和節約為重點目標，實現基礎管理工作的精細化。以加強安全教育和落實責任制為重點，在強化技防措施的基礎上細化安全管理。以加強車輛設備維護保養為重點，提高完好率和使用率，充分發揮設備機械化資源優勢作用，實現高效率、低成本安全運營。以貫徹實施定額為重點，規范用工制度，降低作業成本，合理開發利用人力資源。以增收節支為重點，廣泛開展節油、節水、節電、節約開支和創收增收活動，確保環衛經濟平穩運行和可持續發展。

三、進一步加強黨的建設

黨委工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，鞏固學習實踐活動成果，全面落實科學發展觀。堅持鞏固基礎、落實制度、以點帶面、全面提升的工作思路，以加強領導班子建設、黨內民主建設和隊伍穩定 7 為重點，完善領導班子建設、黨員教育管理、創新服務、宣傳教育和教育防范監督五個機制，充分發揮黨組織的凝聚、融合、服務、實踐和創新五項職能，全面實踐“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”三大理念，加強黨的先進性建設。

（一）完善領導班子建設機制，促進環衛科學發展的能力有新提升

1、深入學習黨的十七屆四中全會精神，加強思想政治建設 認真學習貫徹《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和胡總書記在黨的十七屆四中全會上的重要講話精神。按照建設學習型政黨的要求，深刻理解新形勢下加強和改進黨的建設的重要性和緊迫性，深刻理解執政黨建設的六條基本經驗、黨的建設的六個方面任務等重要內容，把思想和行動統一到全會精神上來，增強加強黨的先進性建設的責任感和緊迫感。學習中，堅持與鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成果相結合，落實整改和“回頭看”工作，促進調研成果轉化，加大各項制度落實力度，注重理論聯系實際，深入推進環衛三大理念的實踐，不斷提高兩級領導班子運用科學理論指導實際工作的能力。堅持與加強領導干部作風建設年工作相結合，以貫徹執行民主集中制、規范議事規則、提高民主生活會質量為重點，增強貫徹民主集中制和嚴肅黨的紀律的自覺性，促進領導干部作風轉變，不斷提高兩級領導班子民主決策、科學決策、依法決策的水平。

2、以提高領導干部“執行力”為重點，加強干部隊伍建設

認真落實區委及中心《關于干部培訓工作實施意見》精神，完成處級領導干部新一輪五年培訓、1+x培訓、在線學習和主體班等學習培訓工作。研究制定《關于科級干部在線學習的管理、考核有關規定》，以專題培訓、編發培訓?？榷喾N形式做好科級領導、青年后備干部和機關干部的培訓工作。認真落實區委巡視組考察指導意見，進一步加強兩級領導班子建設，優化班子結構，配齊班子成員。繼續落實好機關干部下基層鍛煉制度和青年后備干部的培養使用工作。

（二）完善黨員教育管理機制，黨建工作整體水平有新提高

1、保障黨員主體地位和民主權利，積極推進黨內民主建設 根據《黨章》規定，完成黨支部換屆選舉工作，按照發展黨員工作中實行無記名投票表決制的要求，做好發展黨員和預備黨員轉正工作，探索在外來務工人員中的發展工作。認真落實中心《關于做好民主評議監督工作制度》、《“兩代表”評議工作制度》和黨務公開等制度，發揮黨代表在黨代會閉會期間的作用，落實黨員對黨內工作的知情權、參與權、選舉權和監督權，調動黨員參與黨內事務的積極性和主動性。

2、加強黨員教育管理，扎實推進黨員教育培訓工作

認真落實《2009—2013年黨員教育培訓工作規劃》，組織黨員全員培訓，黨員集中培訓時間不少于24學時，兩級領導班子成員不少于40學時，做到培訓教材、制度、檢查等“十到位”。堅持和完善黨員“三會一課”、黨支部工作職責等教育管理制度。落實黨組織工 9 作手冊、黨務工作數據庫和黨支部臺帳工作，加強黨支部自身建設。堅持黨建帶團建，上半年完成團支部換屆選舉工作。

（三）完善創新服務機制，黨組織和黨員作用有新體現 以先進性建設示范點創建活動為載體，總結推廣歷時三年的創建經驗，對各黨支部的創建工作進行全面驗收。申報區委第二批創建工作的黨支部，要突出創建特色，加大創建力度，力爭在區委驗收中進入先進行列。結合創建工作，在各單位深入開展“爭創雙示范、做到三到位”活動，即：爭創黨建示范點、爭創黨員示范崗，做到黨員素質提升到位、黨代表作用發揮到位、黨組織凝聚力量到位。在全體黨員中，深入開展“爭創踐行環衛三大理念、促進環衛科學發展先鋒”主題教育，號召黨員在五個方面爭做先鋒，即：講學習，做提高黨性修養的先鋒；講奉獻，做一崗多能的先鋒；講紀律，做品行端正的先鋒；講服務，做促進和諧的先鋒；講創新，做推動環衛科學發展的先鋒。通過創建活動，要唱響“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、創新攻關有黨員”的主旋律，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾，使黨支部更好地發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為完成全年各項任務提供政治和組織保障。

（四）完善宣傳教育機制，精神文明建設水平有新突破

1、加強思想政治建設，增強廣大干部職工貫徹落實科學發展觀的自覺性和緊迫性

完善和落實企業領導班子和機關干部理論學習制度，結合開展 10 社會主義核心價值體系學習教育，深入學習“六個為什么”，深入學習黨的十七屆四中全會精神，提高黨員干部對加強黨的建設的重大問題的科學把握。深入推動科學發展觀的學習與實踐，把廣大干部職工思想統一到建設人文環衛、科技環衛、綠色環衛的戰略任務上來，統一到推動環衛事業科學發展上來。

2、加強企業文化建設，充分發揮思想政治工作研究會作用，提高精神文明建設水平

以鞏固學習實踐科學發展觀活動調研成果為切入點，繼續深入開展以“企業安全文化建設”、“促進務工隊伍穩定”等主題的研討活動。在推進安全觀念文化、安全管理文化、安全行為文化、安全物態文化建設四個“結構模式”的基礎上，深入推進企業安全文化測評工作，建立企業安全文化建設的長效管理機制。不斷完善和強化“大政工”理念，積極探索新時期思想政治工作新方法和新途徑，總結經驗，樹立典型，確保職工隊伍的穩定。繼續開展城鄉共建、爭創文明行業等群眾性精神文明創建活動，凝聚隊伍，促進和諧。

（五）完善教育防范監督機制，黨員和領導干部勤政廉潔形象有新展示

按照科學發展觀要求，以加強黨員和領導干部作風建設為重點，深入開展黨員作風建設年活動，對黨員干部深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗等教育，積極倡導大興密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風，加強黨員的黨性修養和作風修養，提高推動環衛科學發展、服務群眾的能力和水平。鞏 11 固和深化黨風廉政風險防范管理工作成果，進一步完善和落實監督檢查機制、考核評估機制、糾錯修正機制和責任追究機制，加強廉政風險防范工作的動態管理，確保廉政風險防范管理工作不斷深入。認真落實以清理小金庫、工程建設領域等方面為重點內容的各項專項治理工作，確保黨風廉政建設責任制和干部廉潔自律工作落到實處。繼續落實好領導干部任前公示、廉政談話、收入申報、重大事項報告、民主測評等工作，不斷增強領導干部的黨性意識、防范意識和廉潔意識。拓寬民主渠道，關注民生民意，積極辦理群眾來信來訪，認真查處領導干部違規違紀問題，營造和諧穩定健康的工作環境，為順利完成各項任務提供堅強紀律保障。

四、主要措施要求

（一）踐行“三大理念”，致力創新發展

“三大理念”是“新環衛”建設的寶貴經驗，充分體現了科學發展觀和環衛工作特點規律的要求。我們要把“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”作為環衛事業的發展理念和方向，要把不斷增強的理念轉化為實踐成果，圍繞“三大理念”廣泛開展創新活動。要把編制“十二五”規劃，謀劃“十二五”發展，作為一項全局性重要任務，著眼于首都建設世界城市的新目標，深入落實“人文北京、科技北京、綠色北京”的發展理念，認真總結經驗，把握發展戰略在繼承中不斷演進的客觀要求，強化戰略思維、拓寬宏觀視野，努力在發展理念和目標定位上有新的突破。我們要結合“十二五”規劃的編制，把“三大理念”運用到環衛設施建設、設備更新改造、12 管理與服務的全過程和各個領域，在“三大理念”的實踐與創新上下功夫，把科學發展觀落到實處，按照“以人為本、科技創新、生態文明”要求，致力于創新發展，加快建設“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”。

（二）堅持以人為本，致力和諧發展

要珍惜和維護“新環衛”建設中形成的團結、和諧、穩定的良好局面。要進一步弘揚西環精神，堅持西環宗旨，建設西環文化，確立西城環衛的核心價值觀，增強隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。要不斷加強學習、教育和培訓，提高以務工人員為主體的職工隊伍整體素質，充分發揮職工群眾的主人翁和主力軍作用。要運用統籌兼顧的根本方法，妥善處理各方面矛盾和問題，科學處理發展中的各種關系，牢固樹立統籌意識和大局意識，抓住發展中的重大關系和重要工作，破解難題，鞏固優勢，維護穩定、共建和諧。要關心職工生活，不斷改善生產生活條件，逐步增加職工收入，維護廣大職工的切身利益，努力解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題，充分保護、調動和發揮職工積極性，全心全意依靠職工群眾發展環衛事業，推動環衛事業和諧發展。

（三）謙虛謹慎，乘勝前進，致力率先發展

奧運會和60年國慶服務保障任務的完成，標志著環衛事業進入了一個新的發展階段，面對復雜的形勢和艱巨的任務，我們一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁、堅定信心、乘勝前進，鞏固和發展在全市同行業率先發展的勢頭?！斑^去先進不等于現在先進，現在先進不等于 13 永遠先進；過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有”。要把干部隊伍的思想建設、作風建設和能力建設放在更加突出的位置，深入學習貫徹《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，建設高素質干部隊伍，凝聚各方面力量和人才，團結帶領廣大職工群眾，和諧發展、創新發展、率先發展，始終站在環衛事業發展的前列，為把西城區建設成為“人文北京”的示范區、“科技北京”的精品區、“綠色北京”的先行區做出新的貢獻。

2010年1月

打?。豪?根 校對：李 瑋

第五篇：環衛中心2010年工作計劃

環衛中心2010年工作計劃

2010年是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神、鞏固深入學習實踐科學發展觀活動成果，推動環衛事業又好又快發展的重要一年，也是全面完成“十一五”規劃任務目標，為“十一五”規劃實施奠定基礎的關鍵之年。北京市委十屆七次全會和西城區委十屆十次全會為我們做好2010年工作指明了方向，提出了要求。

一、指導思想和基本思路

在新的一年里，我們要鞏固和發展學習實踐科學發展觀活動的成果，學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，深化對科學發展觀的認識和理解，提高貫徹落實科學發展觀的自覺性和能力素質，把全面協調可持續的基本要求落實到實際工作中，用科學發展觀統領各項工作。要鞏固和發展奧運會、60周年國慶環境保障工作成果。總結運用和豐富發展“奧運服務模式”和“四個一流”的經驗和成果，把經驗和成果轉化為常態運行標準和長效運行機制，在新的起點上爭取新的進步和提高。要鞏固和發展“新環衛”建設成果，全面實現“十一五”規劃目標。要把“新環衛”建設的“三大理念”作為環衛事業的發展方向和戰略任務，加快建設“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”。各項工作都要落實以人為本的要求，堅持“為民服務、奉獻社會、優質誠信”的西環宗旨，充分調動和發揮職工的主人翁和主力軍作用，為人民 1 生活和社會發展提供優美環境和優質服務，建設能夠體現首都形象和文化底蘊的人文型環衛，實現環衛的和諧發展。要進一步加快環衛機械化、信息化和科技化進程，提高自主創新能力，不斷加大創新力度，建設符合國內外先進水平，簡約實用，節能高效的科技型環衛。要按照建設生態文明，加快環境友好型和資源節約城市建設的要求，進一步建設無污染、無害化和資源化的綠色環保型環衛。以創新的精神和創新的成果推動科技環衛、綠色環衛建設，實現環衛的創新發展。在新的一年里，我們要謙虛謹慎，戒驕戒躁，堅定信心，乘勝前進，在新的起點上實現新的跨越，始終站在環衛事業發展的前列，實現環衛的和諧發展、創新發展和率先發展，為西城區的建設與發展做出新的貢獻。

基于上述發展思路，我們2010年工作的指導思想可以歸納為：鞏固三個成果，踐行三大理念，實現三個發展。即：深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，鞏固和發展學習實踐科學發展觀成果，鞏固和發展奧運會和60周年國慶環境保障工作成果，鞏固和發展“新環衛”建設成果，把“三大理念”作為發展方向和戰略任務，建設“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”，全面實現“十一五”規劃，精心謀劃“十二五”發展，實現環衛事業的和諧發展、創新發展和率先發展，為把西城區建設成為“人文北京”的示范區、“科技北京”的精品區、“綠色北京”的先行區做貢獻。

二、主要工作任務

（一）不斷創新作業方式和工藝設備，全面提高道路潔凈度和 2 整體效果。

1、進一步擴大道路洗地、路沿石清洗作業范圍。洗地作業率由64%提高到75%。對路沿石普遍進行清洗，清洗率98%。進一步完善夜間清掃、白天保潔作業制度，夜間清掃除冬季外全面實行洗地作業，機掃率、夏季主要道路機械噴霧降塵率和道路沖刷率保持100%，冬季主要道路機械化除雪率達到90%以上。進一步完善“人機配合”的保潔方式，機械化保潔率92%，道路污物滯留時間普遍達到15分鐘以內，特殊區域控制在8分鐘以內，達到道路保潔的等級標準。

2、進一步提高步道清掃保潔質量，提高機械化程度，改變作業形象。探索和開發各種適合步道作業的車輛設備，增加步道機掃和沖刷面積，提高樹坑、綠籬、巷口和過街橋機械化作業程度。果皮箱清掏清刷全面實現機械化作業，改變步道人工作業方式和作業形象，與干路清掃保潔作業協調一致，消除死角盲區，全面提高整體效果水平。

3、創立和完善特殊區域作業新模式，打造精品亮點工程。認真總結、完善和推廣金融街、西單商業街、西外旅游商務區等特殊區域作業新模式，從質量標準、作業方式、工藝設備到作業形象，形成適應區域特點要求的、系統完整的模式和經驗，不斷的完善和提高，在具備條件的主要大街和傳統風貌街，探索和創立各具特色的精品模式街，彰顯區域特色，提高環境品位和魅力。

4、創立街巷保潔模式，確立專業服務品牌，提高街區作業一體 3 化水平。認真總結和推廣新街口平房區、展覽路居住小區垃圾收集、街巷保潔新模式和西長安街“分項作業、聯合保潔”作業方式，保持月壇地區街巷衛生明顯改善的良好勢頭。加大創新力度，進一步提高作業機械化水平，建立運行經費保障機制，逐步減少和取消人力三輪車作業方式，力爭年內在作業形象和街巷衛生面貌方面取得較為徹底的改觀，進一步擴大專業隊伍在街巷保潔領域的品牌效益。

5、認真做好電動環衛車示范應用運行工作，為全市推廣使用積累經驗，為節能減排做貢獻。

6、計劃建設融雪劑攪拌站，提高快速除雪能力及應急能力。

7、進一步提高渣土消納審批管理的規范化和信息化水平，加強工地揚塵運輸遺撒治理，和有關部門配合加強“綠色工地”建設，維護區域環境質量。

（二）貫徹落實北京市及西城區《關于全面推進生活垃圾處理工作的意見》，進一步加快減量化、無害化、資源化進程。

1、繼續爭取解決西城區固體廢棄物中轉站建設用地問題，帶動我區垃圾收運方式的新變革。

2、按照《北京市密閉式垃圾清潔站建設改造技術導則》的要求，對30座清潔站進行改造，完善設施功能，加大科技含量，提高設施水平。改造建設的主要項目有：

（1）將原清潔站室內地磚地面，改造為無溶劑型氧樹脂自流坪，改善原地面易積水、易殘留異味的現狀，增加地面自除臭功能。

（2）對清潔站屋頂進行防水處理，改善清潔站整體設施條件。

4（3）清潔站加裝避雷裝置，消除現有清潔站無避雷設施的隱患。（4）規范各類標示。地面設置安全警示標志，劃分作業區域和安全通道。在墻面設置安全生產規范指示牌，加強安全生產設施建設。

（5）清潔站添置廚余垃圾房并配備廚余垃圾桶，增加垃圾分類功能。

（6）清潔站安裝數字化管理系統，配備“數字化管理終端”和“遠程服務系統”，完成對清潔站內設備數據采集和維護、車輛監控和調度、設備參數的設置以及數據上傳，實現對轄區內所有密閉式清潔站內設備進行集中管理。同時完善數控中心的建立和數據傳輸的系統聯網，提高清潔站數字化管理水平。

（7）對2座因故未能升級改造的清潔站進行改造。

（8）對26座清潔站吊裝設備部分配件進行更新改造，全部完成全區清潔站吊裝設備的更新改造，全面改善清潔站設施條件。

3、進一步加強清潔站管理，適應設施條件的改善和科技手段的運用要求，進行相應管理制度和措施的建立，加大人員培訓的力度，實行現代化管理和服務。

4、完善分類運輸隊伍的建設。

5、做好廚余垃圾處理廠建設的前期準備。

（三）進一步改善公廁設施條件和如廁環境，提高公廁管理和糞便清運的現代化水平。

1、集中力量解決達標公廁除臭問題，特別是達標公廁小便池的 5 改造，要做好重要攻關課題，進行設施除臭防臭技術改造，消除異味，改善如廁條件和周邊環境質量。

2、對現有234座達標公廁已腐蝕損壞的鐵門，更換為不銹鋼門，促進達標公廁設施的完整、美觀和實用。

3、對天安門地區2座重點公廁進行修繕，滿足特殊區域的功能需求。

4、按照全市統一規范要求，對全區公廁標識進行更換。

5、改造老舊受損管線40條，五防井蓋專項改造500處。

6、加強儲糞井等有限空間作業安全技防措施，建立沼氣檢測、排除、預警及救援體系，嚴格操作規程、作業程序及防護措施，確保作業安全。

7、進一步提高公廁保潔和管理服務水平，根據不同街區功能和特色突出特色服務和人文服務，全面提升環衛服務品質和城市公共服務整體水平。

（四）鞏固發展奧運會和60周年國慶環境保障經驗和成果，進一步提高管理水平。

1、認真總結奧運會和60周年國慶環境保障工作經驗，鞏固“西城環衛奧運服務模式”和“四個一流”成果，把成功經驗轉化為新的工作標準規范和長效管理機制，完善和充實管理措施和工作制度，在更高層次上更新管理理念、拓寬管理思路、創新管理方式、完善管理制度。要適應西城區城市管理“三個轉變”的要求，從注重一般達標管理向精細化管理轉變、從注重重點街區管理向街巷管理轉變、從 6 注重突擊治理向加強日常管理轉變，落實城市環境分類分級管理辦法，構建精細化管理新模式。

2、建立健全在沒有重大活動載體的情況下常態運行質量保證體系和激勵制約機制，根據作業方式和手段的發展變化，按照四級保障作業標準實行分類分級管理，完善規章制度和工作系統。同時，進一步細化和健全各類突發事件和不同情況下的應急響應、預警處理機制，完善各種預警和準備措施，保持城市環境質量水平的提升和城市管理安全運行。做好業務調度指揮中心系統升級工作，加強數據庫建設和網絡建設，加大管理的科技含量，利用現代化手段夯實基礎工作，進一步提高管理的現代化水平。

3、以安全和節約為重點目標，實現基礎管理工作的精細化。以加強安全教育和落實責任制為重點，在強化技防措施的基礎上細化安全管理。以加強車輛設備維護保養為重點，提高完好率和使用率，充分發揮設備機械化資源優勢作用，實現高效率、低成本安全運營。以貫徹實施定額為重點，規范用工制度，降低作業成本，合理開發利用人力資源。以增收節支為重點，廣泛開展節油、節水、節電、節約開支和創收增收活動，確保環衛經濟平穩運行和可持續發展。

三、進一步加強黨的建設

黨委工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，鞏固學習實踐活動成果，全面落實科學發展觀。堅持鞏固基礎、落實制度、以點帶面、全面提 7 升的工作思路，以加強領導班子建設、黨內民主建設和隊伍穩定為重點，完善領導班子建設、黨員教育管理、創新服務、宣傳教育和教育防范監督五個機制，充分發揮黨組織的凝聚、融合、服務、實踐和創新五項職能，全面實踐“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”三大理念，加強黨的先進性建設。

（一）完善領導班子建設機制，促進環衛科學發展的能力有新提升

1、深入學習黨的十七屆四中全會精神，加強思想政治建設 認真學習貫徹《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和胡總書記在黨的十七屆四中全會上的重要講話精神。按照建設學習型政黨的要求，深刻理解新形勢下加強和改進黨的建設的重要性和緊迫性，深刻理解執政黨建設的六條基本經驗、黨的建設的六個方面任務等重要內容，把思想和行動統一到全會精神上來，增強加強黨的先進性建設的責任感和緊迫感。學習中，堅持與鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動的成果相結合，落實整改和“回頭看”工作，促進調研成果轉化，加大各項制度落實力度，注重理論聯系實際，深入推進環衛三大理念的實踐，不斷提高兩級領導班子運用科學理論指導實際工作的能力。堅持與加強領導干部作風建設年工作相結合，以貫徹執行民主集中制、規范議事規則、提高民主生活會質量為重點，增強貫徹民主集中制和嚴肅黨的紀律的自覺性，促進領導干部作風轉變，不斷提高兩級領導班子民主決策、科學決策、依法決策的水平。

2、以提高領導干部“執行力”為重點，加強干部隊伍建設 認真落實區委及中心《關于干部培訓工作實施意見》精神，完成處級領導干部新一輪五年培訓、1+x培訓、在線學習和主體班等學習培訓工作。研究制定《關于科級干部在線學習的管理、考核有關規定》，以專題培訓、編發培訓?？榷喾N形式做好科級領導、青年后備干部和機關干部的培訓工作。認真落實區委巡視組考察指導意見，進一步加強兩級領導班子建設，優化班子結構，配齊班子成員。繼續落實好機關干部下基層鍛煉制度和青年后備干部的培養使用工作。

（二）完善黨員教育管理機制，黨建工作整體水平有新提高

1、保障黨員主體地位和民主權利，積極推進黨內民主建設 根據《黨章》規定，完成黨支部換屆選舉工作，按照發展黨員工作中實行無記名投票表決制的要求，做好發展黨員和預備黨員轉正工作，探索在外來務工人員中的發展工作。認真落實中心《關于做好民主評議監督工作制度》、《“兩代表”評議工作制度》和黨務公開等制度，發揮黨代表在黨代會閉會期間的作用，落實黨員對黨內工作的知情權、參與權、選舉權和監督權，調動黨員參與黨內事務的積極性和主動性。

2、加強黨員教育管理，扎實推進黨員教育培訓工作

認真落實《2009—2013年黨員教育培訓工作規劃》，組織黨員全員培訓，黨員集中培訓時間不少于24學時，兩級領導班子成員不少于40學時，做到培訓教材、制度、檢查等“十到位”。堅持和完善黨 9 員“三會一課”、黨支部工作職責等教育管理制度。落實黨組織工作手冊、黨務工作數據庫和黨支部臺帳工作，加強黨支部自身建設。堅持黨建帶團建，上半年完成團支部換屆選舉工作。

（三）完善創新服務機制，黨組織和黨員作用有新體現 以先進性建設示范點創建活動為載體，總結推廣歷時三年的創建經驗，對各黨支部的創建工作進行全面驗收。申報區委第二批創建工作的黨支部，要突出創建特色，加大創建力度，力爭在區委驗收中進入先進行列。結合創建工作，在各單位深入開展“爭創雙示范、做到三到位”活動，即：爭創黨建示范點、爭創黨員示范崗，做到黨員素質提升到位、黨代表作用發揮到位、黨組織凝聚力量到位。在全體黨員中，深入開展“爭創踐行環衛三大理念、促進環衛科學發展先鋒”主題教育，號召黨員在五個方面爭做先鋒，即：講學習，做提高黨性修養的先鋒；講奉獻，做一崗多能的先鋒；講紀律，做品行端正的先鋒；講服務，做促進和諧的先鋒；講創新，做推動環衛科學發展的先鋒。通過創建活動，要唱響“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、創新攻關有黨員”的主旋律，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾，使黨支部更好地發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為完成全年各項任務提供政治和組織保障。

（四）完善宣傳教育機制，精神文明建設水平有新突破

1、加強思想政治建設，增強廣大干部職工貫徹落實科學發展觀的自覺性和緊迫性

完善和落實企業領導班子和機關干部理論學習制度，結合開展 10 社會主義核心價值體系學習教育，深入學習“六個為什么”，深入學習黨的十七屆四中全會精神，提高黨員干部對加強黨的建設的重大問題的科學把握。深入推動科學發展觀的學習與實踐，把廣大干部職工思想統一到建設人文環衛、科技環衛、綠色環衛的戰略任務上來，統一到推動環衛事業科學發展上來。

2、加強企業文化建設，充分發揮思想政治工作研究會作用，提高精神文明建設水平

以鞏固學習實踐科學發展觀活動調研成果為切入點，繼續深入開展以“企業安全文化建設”、“促進務工隊伍穩定”等主題的研討活動。在推進安全觀念文化、安全管理文化、安全行為文化、安全物態文化建設四個“結構模式”的基礎上，深入推進企業安全文化測評工作，建立企業安全文化建設的長效管理機制。不斷完善和強化“大政工”理念，積極探索新時期思想政治工作新方法和新途徑，總結經驗，樹立典型，確保職工隊伍的穩定。繼續開展城鄉共建、爭創文明行業等群眾性精神文明創建活動，凝聚隊伍，促進和諧。

（五）完善教育防范監督機制，黨員和領導干部勤政廉潔形象有新展示

按照科學發展觀要求，以加強黨員和領導干部作風建設為重點，深入開展黨員作風建設年活動，對黨員干部深入開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗等教育，積極倡導大興密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風，加強黨員的黨性修養和作風修養，提高推動環衛科學發展、服務群眾的能力和水平。鞏 11 固和深化黨風廉政風險防范管理工作成果，進一步完善和落實監督檢查機制、考核評估機制、糾錯修正機制和責任追究機制，加強廉政風險防范工作的動態管理，確保廉政風險防范管理工作不斷深入。認真落實以清理小金庫、工程建設領域等方面為重點內容的各項專項治理工作，確保黨風廉政建設責任制和干部廉潔自律工作落到實處。繼續落實好領導干部任前公示、廉政談話、收入申報、重大事項報告、民主測評等工作，不斷增強領導干部的黨性意識、防范意識和廉潔意識。拓寬民主渠道，關注民生民意，積極辦理群眾來信來訪，認真查處領導干部違規違紀問題，營造和諧穩定健康的工作環境，為順利完成各項任務提供堅強紀律保障。

四、主要措施要求

（一）踐行“三大理念”，致力創新發展

“三大理念”是“新環衛”建設的寶貴經驗，充分體現了科學發展觀和環衛工作特點規律的要求。我們要把“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”作為環衛事業的發展理念和方向，要把不斷增強的理念轉化為實踐成果，圍繞“三大理念”廣泛開展創新活動。要把編制“十二五”規劃，謀劃“十二五”發展，作為一項全局性重要任務，著眼于首都建設世界城市的新目標，深入落實“人文北京、科技北京、綠色北京”的發展理念，認真總結經驗，把握發展戰略在繼承中不斷演進的客觀要求，強化戰略思維、拓寬宏觀視野，努力在發展理念和目標定位上有新的突破。我們要結合“十二五”規劃的編制，把“三大理念”運用到環衛設施建設、設備更新改造、管理與服務的全過程和各個領域，12 在“三大理念”的實踐與創新上下功夫，把科學發展觀落到實處，按照“以人為本、科技創新、生態文明”要求，致力于創新發展，加快建設“人文環衛、科技環衛、綠色環衛”。

（二）堅持以人為本，致力和諧發展

要珍惜和維護“新環衛”建設中形成的團結、和諧、穩定的良好局面。要進一步弘揚西環精神，堅持西環宗旨，建設西環文化，確立西城環衛的核心價值觀，增強隊伍的向心力、凝聚力和戰斗力。要不斷加強學習、教育和培訓，提高以務工人員為主體的職工隊伍整體素質，充分發揮職工群眾的主人翁和主力軍作用。要運用統籌兼顧的根本方法，妥善處理各方面矛盾和問題，科學處理發展中的各種關系，牢固樹立統籌意識和大局意識，抓住發展中的重大關系和重要工作，破解難題，鞏固優勢，維護穩定、共建和諧。要關心職工生活，不斷改善生產生活條件，逐步增加職工收入，維護廣大職工的切身利益，努力解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題，充分保護、調動和發揮職工積極性，全心全意依靠職工群眾發展環衛事業，推動環衛事業和諧發展。

（三）謙虛謹慎，乘勝前進，致力率先發展

奧運會和60年國慶服務保障任務的完成，標志著環衛事業進入了一個新的發展階段，面對復雜的形勢和艱巨的任務，我們一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁、堅定信心、乘勝前進，鞏固和發展在全市同行業率先發展的勢頭?！斑^去先進不等于現在先進，現在先進不等于永遠先進；過去擁有不等于現在擁有，現在擁有不等于永遠擁有”。要 13 把干部隊伍的思想建設、作風建設和能力建設放在更加突出的位置，深入學習貫徹《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，建設高素質干部隊伍，凝聚各方面力量和人才，團結帶領廣大職工群眾，和諧發展、創新發展、率先發展，始終站在環衛事業發展的前列，為把西城區建設成為“人文北京”的示范區、“科技北京”的精品區、“綠色北京”的先行區做出新的貢獻。

2010年1月

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根

校對：李

瑋