第一篇：會理二小事跡材料大全

讓星星火炬照亮花朵

——涼山州會理縣城關第二小學

關于評選“四川省星星火炬學校”的申報材料

我校以科學發展觀為指導，積極落實上級有關精神，以常規工作為抓手，開拓進取，針對少先隊員的實際，加強對少先隊員的政治思想、道德品質教育，全面推行素質教育，培養少先隊員成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新人，以人為本，不斷在現有狀況中進行探索與突破，開展豐富多彩的少先隊活動，深入滲透道德教育，以達到提升隊員道德水平的目的。

一、建立健全的少先隊組織

我校成立了由鄭洪虎校長擔任主任的學校少工委，建立健全了工作機制，整合多方資源，領導開展了本校少先隊工作和活動，建立健全了學校對少先隊工作考核評價激勵制度。

少先隊現有64個中隊，3248名少先隊員，有大隊委員60余人，大中小隊建制完善。每年一次的少先隊大隊委改選中的各班民主推薦，演講、才藝展示競選上崗。大隊部每月召開一次大隊委員會議進行培訓，并引導他們參與大隊部的各項活動，使得他們在實踐中得到鍛煉和提高。

二、計劃科學，開展有序

學校將少先隊工作納入學校黨建工作和教育教學整體工作計劃，開學有部署、過程有指導、期末有總結、年終有評價，保證開展少先隊活動、購置設施設備所需經費，保證少先隊報刊、少先隊活動指導 用書使用。

三、配備精干的輔導員隊伍

學校少先隊大隊現有德育副校長1人，德育主任1人，大隊輔導員2人，中隊輔導員64人，他們多年來從事德育和少先隊工作，經驗非常豐富。每期定期組織輔導員開展經驗交流，組織學習研究工作，選派輔導員參加國培、州培及遠程班主任培訓，提高輔導員的少先隊工作水平。學校大隊輔導員享受學校中層管理人員待遇，納入后備干部培養，保障了輔導員少先隊業務培訓，納入了教師培訓課時，并將輔導員從事少先隊工作納入教師績效考核和評比表彰獎勵。

四、學校少先隊工作事跡突出

學校大力支持少先隊組織開展組織教育、自主教育、實踐活動。堅持全童入隊，入隊程序規范，每學年召開學校少先隊代表大會，用好少先隊標志禮儀，規范開展儀式教育，規范選舉少先隊小骨干，每周1課時少先隊活動課常態化開展，全面開展“動感中隊”活動，創新開展榜樣教育。

1.我校每學期定期召開少先隊工作會議，學校每周一課時少先隊活動，每周一課時隊日課，每天大課間活動，每學期表彰優秀少先隊員，優秀中隊和優秀隊干部。

2.堅持每周一升國旗制度。

3.堅持隊會制度。每周班隊會課內容充實豐富，由大隊部根據少先隊工作計劃進行活動設計，做到一方案一小結，大隊部對各中隊的活動開展情況進行檢查，做到有布置、有檢查、有評比、有小結。

五、富有特色的陣地建設 1.少先隊配有標準的大隊室，隊室標語鮮艷醒目，鼓、號等擺放有序，潔凈明亮；心理咨詢室設施合理，布局溫馨。

2.少先隊成立了紅領巾廣播站,由隊員們自己投稿、采編，每周一至四中午播出。廣播的內容新穎,并且貼近校園生活,形式多樣,內容豐富,完全由學生自己組織,自己編排.豐富了校園的文化生活。

六、少先隊活動特色鮮明，效果顯著

1.體育成果 掛滿枝頭。學校每學年開展春冬兩季運動會和多個專項體育比賽，學生參與面達到了100%。這些活動的開展培養了學生的團隊精神、運動的興趣和習慣，推動了我校競賽活動和群體活動的蓬勃發展。

2.藝術之花綻放校園。歷屆中小學生藝術節，我校積極參與，取得了不菲成績。我校一直積極參與各級組織的各種讀書活動和比賽，充分利用學校的“中華魂”圖書室，開展校園讀書節活動，讓經典走進校園、走進課堂、浸潤師生心靈。

3.科技點亮智慧之光。我校歷來重視培養師生們的創新能力，為了激發同學們學科學、愛科學的興趣，普及科學知識，培養勇于創新的精神及動手實踐能力。進一步推動小學生科技創新活動的普及，促進創新水平的提高，起到積極、有益的作用。

4.實踐教育凈化心靈。我校社會實踐活動緊緊圍繞提高學生綜合素質開展工作。引導學生關注社會，增強學生的道德主體意識和社會責任感。在實踐活動中我們特別重視實踐活動的針對性、實效性、思想性和趣味性的有機統一。在學校少先隊大隊部的組織計劃下，每年 都要開展“學雷鋒樹新風”活動、“感恩先烈、珍惜生活”的清明祭掃活動、“國家烈士紀念日”活動等活動。

七、催人奮進的豐碩成果

近年來，在上級部門的指導和關懷下，學校先后獲得“全國教育系統先進單位”、“全國家長示范學校”、“教育部‘小公民道德建設’先進單位”、“全國青少年文明禮儀教育示范基地”、“全國青少年‘五好小公民’主題教育先進集體”、“四川省家庭教育先進單位”等榮譽稱號。六年級“花兒朵朵”中隊榮獲“全國動感中隊”稱號，蘇燕老師被評為“四川省優秀輔導員”，校鼓號隊的作品還獲得“四川省少先隊（鼓號隊）作品二等獎”，蘇燕老師的少先隊隊課“感恩老師”獲省三等獎。

灑播一路汗水，收獲馥郁芬芳。我們將在會理縣城關二小這一片肥沃的土壤，高舉著星星火炬，凝聚廣大少年兒童，牢記歷史的使命，實干創新，不懈奮斗，讓少先隊工作更精彩、更絢爛！讓星星火炬永遠照亮祖國的花朵，照亮每一個少先隊員的心靈！

會理縣城關第二小學

2018年9月14日

第二篇：二調事跡

傾情“二調”

----安圖縣國土資源局呂浩“二調”工作紀事

二次調查作為一項重大的國情國力調查，目的是全面查清目前全國土地利用狀況，掌握真實的土地基礎數據，建立和完善土地調查、統計和登記制度，實現土地資源信息的社會化服務，滿足社會經濟發展及國土資源管理的需要。

此次調查涉及范圍廣、工作頭緒多、任務繁重。安圖縣國土資源局地籍科作為縣第二次土地調查領導小組辦公室的主要成員，“二調”工作就成了地籍科工作的重中之重。科室的“二調”工作人員放棄了大部分的雙休日、節假日，加班加點夜以繼日地投入到這項工作中，當時剛剛走出大學校門不久的調查員呂浩就是其中的典型代表。

呂浩自從2007年4月到安圖縣國土資源局地籍科工作，在業務上刻苦專研，虛心向局里的前輩學習，在短短的幾個月的時間里就熟悉了地籍管理的日常業務，并具有創新精神，在地籍管理中提出了不少新的舉措。2007年7月1日，我縣開始正式啟動二次土地調查工作，他受局領導和科室的信任，走向二次土地調查的第一線，從此開始近三年的調查工作。作為一名80后，對新的工作充滿新奇與挑戰，在開展外業調查中戰嚴寒、斗酷暑，在野外被蚊蟲叮咬…，內業中長期伏案在電腦桌前，通宵達旦…，但無怨無悔。他和其他工作人員圍繞著一個共同的目標，想調查所想，急調查所急。工作中堅持“三個

絕不”：絕不因個人原因而影響工作進展、絕不因條件艱苦而輕易放棄、絕不因情況復雜而降低標準。正因為全體“二調”成員都堅定這樣一個信念，并持之以恒，奮斗至今，才使得安圖縣“二調”工作取得圓滿的成果。目前我縣的第二次土地調查成果已經順利通過吉林省和國家核查。

面對今天取得的成績，我們可以歡呼雀躍，但更不能忘記成績背后的辛酸與勞累。

一、在工作中塑造調查人員的良好形象

經過一段時間的前期準備，2007年11月，我局開始實施城鎮土地調查工作。在調查工作中，呂浩帶領其中一支調查小組，對縣城所在地明月鎮進行地籍調查，主要是對國有土地使用權轉讓、土地分割、合并及土地權利人更名等宗地的權屬狀況及界址進行調查。

時值寒冬臘月，調查小組經常在凜冽的寒風中，挨家挨戶清查土地土地使用證，確認權利人和權屬界線。在具體調查工作中，呂浩發現很多老百姓對土地登記等國土資源的法律法規不了解，因此對權屬調查工作不積極配合，他借著調查工作的契機，耐心的向當地住戶講解土地確權登記的重要性，鼓勵他們及時辦理土地使用權變更登記，維護自身的土地合法權益。經過三個月的城鎮地籍調查，使當地老百姓對我縣的城鎮土地調查工作有了一致好評，辦理土地使用權證的積極性空前高漲，為完善我縣城鎮地籍管理體系的現勢性提供了保障。

工作中呂浩將理論知識聯系實際工作情況，對相關法律、法規、2

規范性文件，較以前有更深層次的理解和認識。更加使他明白的是老百姓的合法權益高于一切，我們國土部門的工作宗旨就是服務百姓。

二、在白山黑水間留下堅實足跡

2008年6月22日，我縣“二調辦”開始進行農村土地調查外業調繪工作，此工作由聘請的作業單位實施。呂浩作為我縣“二調辦”質檢組的成員之一，對外業調查成果進行實時監測。2008年8月末農村土地調查外業調查結束，為貫徹執行“回頭看” 工程，確保調查成果客觀、真實，根據局領導的指示，呂浩和其他“二調辦”成員以及四維公司外業質檢人員組成自檢小組深入到安圖縣的各個鄉鎮進行外業調查成果的核查工作。

其間，呂浩與四維公司質檢人員連續在鄉鎮堅守近兩個月。安圖縣被譽為“長白山第一縣”，南部的鄉鎮山高林密，而當地老百姓多年來在林區深處中的開墾的耕地已經形成相當規模，在自檢工作中，他經常要為了核實林區里的一塊耕地徒步行走3個多小時以上，由于1：10000的工作底圖上林間路反映的并不清晰，為了提高工作效率、走捷徑，他大多時候要在茂密的樹林和草叢中穿行，有時更要脫鞋赤腳在趟過冰涼的溪水，途中遇見野豬情況也數次出現，幸好每次他都能機靈的避過。工作雖然辛苦，但核實了每塊可疑圖斑后，他的心里都涌起深深的成就感。

三、努力在實際工作中提高理論知識水平

在局領導和科室前輩信任和幫助下，近三年的二調工作不僅使呂浩的業務水平有了顯著的提高，理論知識和組織能力上也有了較大的

進步，在整個“二調”工作中，他起草了大部分的安圖縣第二次土地調查辦公室的文件；完成了《安圖縣農村土地調查工作報告》、《基本農田調查工作及分析報告》、《安圖縣農村土地調查成果的整改報告》、《安圖縣城鎮土地調查數據匯總工作及分析報告》等材料的編寫工作以及根據上級“二調辦”的要求關于各階段調查工作進度情況的報告、報表的上報工作。

總之，通過安圖縣第二次土地調查，他積累了豐富的業務知識和工作經驗，更認識到不論干什么工作，只要態度端正，采取積極、認真、負責的工作態度，沒有干不好的事。“干一行，愛一行，專一行”為國土資源管理貢獻自己的一份力量！

安圖縣第二次土地調查領導小組辦公室

2010年2月1日

第三篇：共青團會理縣委2011年工作要點

會團發[2011]1號

共青團會理縣委2011年工作要點

共青團會理縣委2011年工作總體思路：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹縣委十一屆十三次全會、團州委九屆一次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，圍繞“兩個全體青年”目標要求，堅持“三效四化”工作理念，以青春建功、青春育人、青春和諧、青年創業和團建創新統領共青團工作，團結帶領廣大團員青年始終走在時代前列，努力爭創一流業績，努力構建黨政認可、符合青年要求的工作新格局，為推進會理全域全程全面小康建設作出新貢獻。

一、實施青春建功行動，為會理經濟社會發展作出有力貢獻

（一）全力以赴參與災區發展振興

加快推進希望工程項目實施，要進一步加大社會資源整合力度，大力推進災區希望小學建設，認真做好希望影院、圖書室、體育樂園、快樂音樂教室等項目的申報，服務青少年的健康成長。要更加主動尋找項目抓手，搭建工作平臺，積極爭取中央、省、州各類資金扶持和項目支持，爭取社會援助，努力為災區發展振興尋找更多的途徑。

（二）扎實開展“大學生志愿服務西部計劃”項目

要加強對在崗志愿者的管理工作，積極與各職能部門銜接，了解各部門急需的人才情況，并作好所需人才的統計，認真做好今年西部計劃志愿者項目的申報、接收工作，積極引進優秀人才，為會理發展提供強力的人才支撐。

（三）積極開展青春建功新農村行動和青年創新創效活動

各鄉鎮團委要全力推進青春建功新農村行動，充分發揮青年農民在新農村建設中的主體作用，要以增收為中心，做強產業支撐，實現青年農民持續增收為目的，要立足本地優勢，充分發揮青年農民在黃(烤煙)、紅(石榴)、黑（黑山羊）、綠（生物質產業）特色支柱產業中充分發揮主力軍作用。要以“新農村〃新青年〃新風采”為主題，大力開展“講文明改陋習樹新風”宣傳教育。要以“培訓、培養、培育”為著力點，培養農村青年創業致富帶頭人。要充分發揮青年農民在房屋改造、基礎設施建設等方面的重要作用。

各企業團組織要結合部門工作實際，適應企業改革和發展的需要，繼續實施“青工技能振興計劃”，深化青年崗位能手活動，提高青年職工的技術水平，創新能力。要開展青年安全生產示范崗創建，強化企業青年安全意識，促進企業安全生產。要組織青年職工積極參與節能降耗和低碳技術研發運用，促進節能減排和

環境保護。要加強“青年突擊隊”建設，充分發揮其在企業急、難、新、險、重任務中的作用。

二、實施青春育人行動，扎實推進青少年的教育引導

各級團組織要緊緊抓住建黨90周年、辛亥革命100周年、災后重建三周年等重要契機，廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”系列主題教育，切實加強青少年傳統教育。通過開展“紅領巾心向黨”、“同成長、共奮進”、老黨員訪談、參觀愛國主義教育基地等方式，大力弘揚社會主義核心價值體系，利用青少年入學、入隊、入團、入黨等時機，強化黨、團、隊的組織意識銜接，切實加強青少年革命傳統教育、理想信念教育、民族團結進步教育和愛國主義教育。要以實踐教育為途徑，加強青少年道德修養教育，引導青少年繼承中華民族傳統美德，從身邊做起，從日常生活、學習、工作中的小事做起，自覺踐行社會主義榮辱觀。要進一步開展學英模、學先進等活動，在青少年中積極倡樹學習具有鮮明時代特征的可親、可敬、可學的青年典型，引導青少年理性地認識生活中的真善美，追求健康的時尚潮流。要加強奉獻精神教育，引導青少年在志愿服務中增強社會責任感。

三、實施青春和諧行動，切實服務青少年健康成長

（一）抓好志愿服務會理行動

各級團組織要進一步加大志愿服務的宣傳力度，認真做好志愿者隊伍的組建工作，建立覆蓋全縣的志愿者組織網絡體系，規范志愿者工作機制，推進志愿者注冊管理工作，加強對志愿者的有效服務和管理。要深化志愿服務項目，認真組織志愿者圍繞縣委、縣政府的大事、要事、熱點、難點問題，大力開展扶貧幫困、城鄉環境綜合整治、禁毒防艾、愛心公益、大型活動等志愿服務項目，努力推動我縣志愿服務健康持續發展。

（二）抓好青春送溫暖活動

積極整合社會資源，組織發動青年文明號、青年企業家等優勢青年群體及社會各界力量，開展“一對一”、“多對一”長期聯系、結對幫扶，為困難青少年群體提供“助困、助學、助醫、助就業”有效服務。著力抓好因艾滋病和毒品致孤兒童、涉毒青少年、留守學生、農民工子女關愛工作。進一步做強做優“希望工程”、“苗圃行動”、“大學生圓夢行動”等品牌項目，擴大引資規模，豐富服務內容，增強救助實效，服務青少年的成長成才。

（三）抓好共青團彝區健康文明新生活運動

在青少年中開展以“文明禮儀我先行”、“小手牽大手，文明一起走”等為主題的彝區健康文明新生活運動，引導廣大青少年增強文明意識。組建“小手拉大手紅領巾勸導隊”、“小手拉大手志愿服務隊”走上街頭、走進社區、深入村落，將文明和諧的理念傳播到家庭和社會，不斷提升城鄉社會文明程度。

（四）抓好青少年權益保護行動

以“吹響青春集結號，共譜禁毒防艾和諧音”主題實踐活動為統攬，建立健全禁毒防艾共青團組織工作體系，配合各職能部門抓好禁毒防艾各項工作。要著力加大宣傳教育，開展“六進”宣傳教育活動，普及禁毒防艾知識，以“小手拉大手”為牽動，輻射家庭，營造全社會禁毒防艾的濃厚氛圍。

與相關部門配合，切實做好未成年人保護工作，要加大《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》的宣傳力度，做到法制宣傳教育陣地化、經常化、常態化，提高青少年學法、會法、守法、用法的意識。繼續深化優秀青少年維權崗的創建活動，充分發揮社會、學校、家庭的整合力量，為青少年提供法律教育、法律咨詢和法律服務，維護他們的合法權益。要進一步完善各中小

學法制副校長授課制，規范“青少年法制教育基地”的建設。要深化平安創建行動，密切關注青年群體的思想動態，防止和打擊邪教組織對青少年思想的毒害，做好思想引導和維穩工作。要特別重視網絡文化對青少年成長的影響，采取多種形式,引導青少年健康上網，培育健康文明的網絡文化。

四、實施青年就業創業行動，著力提升青年發展能力

積極構建青年就業創業工作體系，認真做好與郵儲銀行的合作，繼續推進對在支柱產業、特色產業發展中有創業意愿、創業潛力和首次創業的大學生、農村青年，實施創業資金貸款。以青年就業創業培訓基地為依托，開展“訂單式”、“定向式”培訓，幫助農村青年和進城務工青年，提高發展現代農業、務工經商的能力。依托農村青年中心、青年之家，圍繞經濟支柱產業和農村重點工作，分階段、分區域、分產業，有針對性地入村駐戶對青年進行實用科技培訓，切實提高青年農民科技文化素質。

五、加強自身建設，著力團建創新，推動團的事業創新發展

（一）加強團的組織建設

一是提高團組織覆蓋率。各級團組織要堅持“黨建帶團建”工作，積極適應青年社會結構的變化，努力探索靈活多樣的團組織設置方式。在鞏固村、國有企業、學校班級為基礎的基層團組織建設的同時，加大在非公有制組織設置團組織的工作力度，進一步擴大團組織的覆蓋面和影響力。突破空間邊界，探索利用電子郵箱、網絡論壇、QQ等網絡虛擬空間建立團組織或青年組織，占領網絡陣地，擴大基層團組織對青年的有效覆蓋。

二是做好團員發展工作。要做好經常性發展團員工作，加大在農村、學校、社區和非公有制團組織中發展團員的工作力度。加強對大中專畢業生、退伍軍人、務工青年中流動團員的管理，不斷穩定、壯大團員隊伍。繼續推薦優秀團員作為黨的發展對象，不斷向黨組織輸送新鮮血液。

（二）推動少先隊事業深化發展

認真履行好“全團帶隊”職責，發揚全團帶隊傳統，加強對少先隊工作的領導和指導，發揮少先隊在推進素質教育中的重要作用，支持少先隊創造性地開展工作，繼承弘揚少先隊文化，推進團隊一體化建設。聯合教育部門進一步強化少先隊輔導員隊伍建設，建立完善培訓考評機制，營造少先隊輔導員工作成長的良好環境。

（三）深入開展創先爭優活動

從共青團基本職能入手，在共青團系統開展“固本強基聚青年、服務大局爭一流”為主題的創先爭優活動，按照“團組織比服務，爭做服務大局先鋒隊；團干部比作為，爭做干事創業生力軍；廣大青年比參與，爭做文明和諧先行者”的活動要求，精心設計活動載體，扎實推進創先爭優活動，充分發揮基層團組織的戰斗堡壘作用和青年黨團員的先鋒模范作用。

（四）加強團干部隊伍建設

要堅持把“建鋼班子帶鐵隊伍”作為狠抓共青團班子建設和隊伍建設的總體要求，把“用心想事真出力，潛心工作真流汗，精心服務真爬坡”作為共青團干部的第一追求，把黨政所指、青年所需、社會所盼作為共青團組織履行四大職能的工作主線，切實做到滿懷激情、凝心聚力、高效務實、創新創先抓落實，不斷推動團的各項工作上臺階。

共青團會理縣委

2011年1月12日

第四篇：退伍軍人優秀事跡二

退伍軍人優秀事跡范文二

____村退伍軍人____，1974年3月出生，1994年入伍中國人民解放軍，1995年入黨，96年被評為“優秀士兵”，1998年12月退伍后在從事個人小生意，2002年進村委會工作，擔任片長，楊勝輝同志把在部隊中的良好作風帶到生產生活中，認真帶頭學理論、學科技，不斷提高自身的政治理論水平和科學技能，帶頭遵紀守法、爭當治富帶頭人。在工作和生活中均表現出政治素質好，表率作用突出，工作作風扎實嚴謹，屢獲上級的好評。05年順利當選為村委會主任，在擔任此職務后他更不忘黨對他的培養，村民對他的信任。思想上嚴格要求自己，工作上兢兢業業，08年被評為優秀“一把手”。

在生產及生活中，能保持著軍人優良品質，時時刻刻與漾東村人民群眾有著密切的聯系，經常深入群眾中走家串戶，宣傳黨的方針政策，聽取群眾的心聲，及時反映群眾的意見要求，努力為群眾服務。如在水利建設方面，積極向鎮政府建言獻策，既為治理河道清理了障礙，又解決了漾東村村民用水問題。還積極為群眾排憂解難，辦好事實事。提供一切可以提供的幫助;在節日期間組織牽頭對特困家庭、單親家庭進行慰問。

作為漾東村一把手的楊勝輝緊記部隊的優良作風，把本村的經濟和社會各項事業發展起來，使農民早日奔康致富，首要的是抓好基層經濟建設，全面實施固本強基工程，夯實發展基礎。為此，楊勝輝做好兩個方面的工作：一是加強班子自身建設。近年來，漾東村兩委班子在他的帶領下，注重政治理論和業務知識學習，使到兩委班子成員人人具有較高政治思想覺悟，了解黨在農村的方針政策，熟悉國家在農村的法律法規，掌握至少兩門以上農業實用技術。同時，按照

“四民主”原則，通過制訂完善《村兩委干部崗位責任制》、《村民代表會議制度》、《村務公開制度》、《村財務管理制度》等一列系規章制度，規范村務管理行為，提高了工作效率。二是加強對黨員的教育。村黨支部堅持“三會一課”制度和開展“黨員服務日”等活動，提高黨員的思想政治素質和科技文化水平，增強黨員帶頭遵紀守法，帶頭完成農業稅任務，帶頭致富幫富的自覺性和積極性。

楊勝輝在部隊是個好班長，在村委一樣是個好“班長”，帶領村委干部，苦練內功，借助外力求發展，不斷壯大村級集體經濟。1、發展路邊經濟。利用地緣優勢，吸引外來資金進行經商貿易。2、調整優化農業結構，發展三高農業，在農田改種葡萄的基礎上，引進先進技術，營造造血型經濟;3、繼續經營管理好集體魚塘，發揮多種經濟的效益，營造長效型經濟;4、把水產養殖作為發展集體經的一項主要工作來抓，在養殖技術上，每個村委干部進自己最大的努力幫助養殖戶，請來省里專家給養殖戶們培訓，傳授養殖的先進技術和經驗。去年漾東村共養殖牛蛙近100畝，取得可觀的經濟效益，今年將繼續擴大養殖規模，不斷為集體經濟造血

農村創業是艱辛的，他說要先苦后甜，主要體會有以下幾點：一是種養殖前要對市場調查，對市場要有一定了解;二是要相信科學、依靠科學技術種植;三是經常參加縣、鎮舉辦有關養殖培訓班，從而增進技術，增長知識;

近年來，在他的努力帶動下，周圍的村民也都搞起了養殖業。生活水平得到了很大的提高，但還是有一部分村民因為沒有資金成本，也不懂養殖技術，所以很難搞養殖業，在這個問題上他左思右想，為了讓廣大群眾共同走向富裕，使村委會的落后面貌得到改變，他希望能利用自己的力量，為全面推進社會主義新農村建設貢獻一點力量。為了解決村民的就業問題，楊勝輝和村里幾個合伙人辦起了玻璃廠，剛開始玻璃廠效益并不好，村民的工資也很難按時發放到位，楊勝輝只好貸款給村民發工資。村民對他這樣的舉動非常感動，有幾位村民還勸他先欠大伙沒事，等到廠里效益好了，再發給大家，但他堅決要按時發給工人，保障村民的生活。經過幾年來他和工人的努力，玻璃廠的取得了可觀的經濟效益，村民的收入也增加了，村民工作一天可以得到80-100元的報酬，村民對工資收入也很滿意。有一位村民說：以前經常為孩子的學費、生活費問題頭痛，現在我們只要能每天工作，孩子的上學的問題就不用擔心了，而且還能為家里添置幾樣電器，我們真的應該感謝村長在村里辦了這樣一個廠，工作方便，收入也很不錯，我們大家都希望這個廠越辦越好，那么大伙的生活也越來越好!

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是他作為一名復員軍人對生命價值的追求。全心全意為人民服務是我的宗旨，長期以來他知道作為一名新時期的復原軍人、共產黨員、村委會主任他時刻對自己高標準和嚴要求，在今后的學習、生活和工作中，他將更進一步嚴于律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平。

這些年來在帶動群眾致富奔小康的同時，他也一步一步實現著自身的人生價值。楊勝輝樸實地說：“一個軍營里出來的兵，我只是做了自己應該做的事!”

第五篇：特勤二中隊事跡

火災撲救報告

2月3日，農歷大年初一0時30分，我中隊接到指揮中心出動信號，位于青年大街390號的萬鑫酒店發生火情，警情就是命令，戰士們沒來得及吃上一口剛剛出鍋的餃子，就在第一時間登車趕赴火災現場，中隊在經過25小時的艱苦戰斗中，成功救出被困群眾11人，并利用水槍陣地堵截B座10層火勢延環廊向A座蔓延，圓滿完成了領導交給的作戰任務，為保住A座和B座部分樓層做出了突出的貢獻。

中隊與1時02分到達現場后，中隊指揮員立即向指揮部請示任務，接到指揮部的任務后中隊立即形成三個救人小組，第一組迅速從萬鑫大廈B座頂層向下逐層搜救被困人員，在萬鑫酒店B座19層發現3名被困人員。廉旭和組員立即上前詢問有無受傷情況，并組織兩名戰斗員引導他們疏散到安全地帶，第二救人小組再登至二十八層時在走廊內發現4名被困人員，中隊指揮員褚棟梁立即引導他們進入防煙樓梯間疏散至安全區域，同時將情況及時匯報給指揮部，第三組在進入B座30—37層時在濃煙中，發現了四名被困群眾，戰斗班長朱寶璽立即將四名群眾帶到安全區域。

中隊在完成搜救任務后，中隊指揮員立即重新劃分人員組合，在指揮部的指揮下，在B座9層、10層、11層出設水槍陣地阻止火勢延共享空間蔓延至A座，此時B座起火層掉落的燃燒物已經將10層陽臺雜物引燃，玻璃破碎后火焰翻滾著向屋內襲來，10層頂棚已經起火燃燒。中隊指戰員頂著高溫和濃煙用水槍壓制火勢，歷經1個多小時的生死較量，成功堵截B座火勢由環廊蔓延至A座，為成功保住A座做出了巨大貢獻，在確認10層環廊火勢被完全消滅后，中隊水槍陣地延伸至11層。此時11層內北側房間門已經被大火燒穿，火勢正延天花板向四周蔓延，樓梯間內濃煙滾滾，室內的溫度非常高，冷卻用水射天花板上瞬間就會變成熱水滴流到身上十分燙人。中隊官兵咬緊牙關，堅難地向北側起火房間推進，有效地阻止了火勢向四周蔓延。雖然整個11層只有特勤二中隊一支水槍陣地，但是通過特勤二中隊官兵的不懈努力，11層內絕大部分房間被保住了。為了將火災損失降至最低，中隊官兵不顧長時間作戰的疲勞將水槍陣地延伸至13層與中隊另一支水槍陣地匯合，在兩支水槍的交替掩護下，從火勢最大的房間開始強攻，中隊官兵冒著濃煙、頂著高溫，冒著被脫落的建筑部件砸中的危險，利用鐵挺、大斧將每個起火房間的房門破拆開逐個房間進行強攻滅火，最終成功保住了13層的部分房間。中隊在堅守陣地長達14個小時過程中，成功堵截火勢向A座蔓延。先后成功將B座10層、11層、13層、15層火點撲滅。為保住皇朝萬鑫酒店A座及B座部分樓層做出了突出貢獻。