第一篇：申報“青年崗位能手”事跡材料60

勞動保險統籌中心

申報“青年崗位能手”事跡材料60

**同志系中遠集團勞動保險統籌中心養老部員工，該同志自2009年6月開始從事系統在職職工管理工作三年來，她鉆研業務，努力工作；刻苦學習，勤于思考；堅持原則，廉潔自律；團結同志，助人為樂。在推動中遠集團“六險兩金一補充”系統管理；中遠集團勞動保險信息系統（simis）的啟動、上線應用；中遠集團基本養老保險與北京市社保系統數據并軌等艱巨的專項的工作中做出了突出成績。做為一名年輕的共產黨員，她嚴格用黨員標準要求自己，自覺貫徹科學發展觀，發揮了先鋒模范作用，受到各方好評。

1、踏實肯干出成績。

初到集團勞險中心正值中遠勞動保險信息系統（simis）上線籌備時期，基本養老保險數據與北京市社保系統并軌方案討論初期，為了落實北京市人社局、社保中心以及。

發公司及相關單位專管員溝通，提出了程序改進優化需求49條，對系統進行了不斷地更新、完善，保證其順利運行。同時，組織、指導系統內各單位完成各項業務在simis系統的操作；集中辦理職工退休預審業務操作，協調市社保中心、偉仕公司、創智公司解決各上線單位在業務操作、基本信息、賬戶數據出現的問題；完成市社保系統新開發功能的測試工作，進一步理順simis系統與北京市社保系統的數據接口操作，對業務流程進一步細化和完善。在simis1.2上線運行過程中，面對 “住房公積金”、“企業年金”、“工傷保險”、“生育保險”、“交通意外險”等各險種同時切換的要求，及時更新公共業務的系統需求，并按時完成系統升級及前期測試，為各險種的按時上線提供了有力的保障，完成了與其它險種的平穩銜接。隨著simis1.2的正式運行，實現了真正意義上的“六險、兩金、一補充” 統一業務平臺、統一數據庫，統一管理流程的“三統一”目標。同時，為“中遠集團勞動保險個人信息查詢網”的順利上線提供了數據支持。

該同志不僅能夠熟悉、適應全新格局下的系統操作模式，同時以應用為目的促進系統程序完善與優化，總結、提煉可行的程序修改意見，使simis系統不僅僅是方便操作的工具，而是全系統管理、統一業務流程的管理平臺，從而有效推進中遠集團勞動保險統籌業務的發展，是勤于思考，用于創新的骨干力量。

3、善于學習促管理。

按照崗位要求，**同志能夠自覺地學習本崗專業知識，注重對其它險種業務的了解和掌握，促進自身知識結構的完善和知識體系的健全，盡快地全面熟悉工作，少走彎路。作為一名年輕同志，她能夠主動做到學習，向同事學習，虛心聽取各方意見，使自己在較短時間內出色的勝任了本職工作。

在不斷提升自身業務水平的同時，該同志還較好地完成了中遠集團勞動保險全系統業務培訓工作，對二級業務管理單位就公共業務子模塊的各項業務經辦內容、工作流程及管理要求進行詳細的講解。系統一致反映**同志的講解思路清楚，條理有序。使各級參保單位掌握了simis1.2的操作要點，并能按要求完成各項業務處理，達到了培訓預期的要求和目的。

4、調研工作有實效。

“沒有調查就沒有發言權”，**同志及時了解各級從業人員的實際需求，注重對全系統意見建議的反饋，共收集反饋信息102條，進行歸納整理，通過對這些信息的梳理分析，結合實際適時進行了業務操作流程優化和系統程序的修改完善。為了更好的確定simis2.0的開發需求，她按照中心統一安排，參加了天津片區、廣州片區、深圳片區及物流區域公司的社會保險業務辦理及simis2.0系統需求的調研會，對各單位提出的相關問題，做到耐心細致準確的解答，同時完成了各片區調研內容的匯總分析上報工作，為二期需求內容的確認提供了重要參考依據。

5、嚴于律已講原則，以身作則作表率。該同志工作表現出色，紀律作風嚴格要求。

第二篇：申報青年崗位能手和事跡

附件

5東莞市青年崗位能手申報表

注：

1、須另附1000字事跡材料，上報資料要用軟盤或電子郵件(E-mail：2219564@163.com)

在2005年12月25日前交到團委宣傳部；

2、表格、材料一式3份。

第 1 頁 / 共 3 頁

愛崗敬業、實事求是、勤奮進取，為企業貢獻青春和熱血

--------XXXX企業 XXX

XXXX同志于2002年9月畢業于東莞理工學院計算機及應用專業，2004年2月入職XXX企業XX部門工作，一直擔任部門主管職務至今，他刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇；在管理上有方法，有技巧，得到企業的肯定和工友的好評。

自XX年XX月份接手XX部門工作以來，他勇挑重擔，團結和帶領全組員工，愛崗敬業，積極進取，求真務實，較好地完成了企業領導給予的各項工作任務，受到了企業領導一致好評。他時刻以廠規廠紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時刻把工作擺在第一位。在平時的工作中，他能夠做到對同事關心愛護、熱心幫助，經常找同事談心，及時了解員工的思想動態和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得員工的思想進步，積極向上，沒有出現任何違反紀律的行為。

IT行業對人員素質的要求特別高，停滯不前就是落后，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質和IT行業未來發展要求的差距，抓住一切空閑時間學習IT行業管理及軟、硬件技術相關的技能，積極了解最新行業動態。正因為他積極學習，對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。IT行業工作要求工作人員要專業、耐心、細致且工作本身對數據管理具有一定風險，有時候面對一些較細小問題，處理不當，往往就要在一段時間后才能發現，更容易導致發生較大的數據誤差問題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，能充分利用自己專業知識及經驗，積極為企業提供改善方案，為企業能在市場激烈競爭中贏取勝利提供一次次更有利條件。他提出的考勤改革方案，解決了企業長期的管理難題，實現考勤電腦化管理，減少人手操作上的費時及失誤。

還有他設計了薪資輸入系統，引進了飯堂售飯充值系統，安裝了倉庫監控系統等實現了企業電腦化管理，為企業規范了管理，減輕了人員壓力，節省了費用。他對人誠懇，情真意切，思想覺悟高，作風正派，正積極向黨組織靠攏。他心腸熱,樂于助人，在企業組織的各項捐款活動中，參與極為踴躍。該同志與時俱進的思想品質、客觀公正的處事原則、耐心細致的工作作風，持之以恒的奉獻精神，關心同事的滿腔熱情，深深打動著每一個人，也深受領導、同志們的好評。經得起考驗，是一名思想好、作風正、工作出色的優秀員工，展現了企業員工嶄新的精神風貌，令人看到了企業員工的責任感和事業心，看到了企業員工對一份事業孜孜不倦的追求，更看到了未來發展的力量，他是我企業青年員工的楷模。

第三篇：青年崗位能手申報主要事跡

青年崗位能手申報主要事跡

本人王曉紅，女，漢族，1983年5月出生，大學本科學歷，2009年考入中國農業發展銀行易縣支行，在客戶服務部任客戶經理；2011年10月至今借調農發行保定市分行計劃財會部，負責資金計劃相關工作。

我在日常工作和生活中，始終熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，堅決擁護黨的路線、方針和各項政策，自覺而規范的遵守國家制定的各項法律法規。同時，還特別注重樹立并堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力培養并堅定恪守高尚的思想道德情操。在工作中，任勞任怨，無私奉獻，其一言一行，均體現出自尊、自信、自立、自強的時代精神。

在易縣支行工作期間，我主要負責支行信貸工作和計算機網絡、硬件及信息安全。進行之初，我便接手河北五福面粉有限責任公司、下坎糧站、九里糧站的信貸工作。在行領導的培養及各位同事的幫助下，我很快熟悉了信貸業務，贏得了企業的信任與良好的配合。逐漸在信貸工作上能夠獨擋一面。2011年，易縣支行大力開展新客戶營銷工作，營銷的新客戶數十戶，其中五戶由我負責信貸服務。從初期的企業基本情況調查、信用等級評定、最高額度授信到后期的貸款調查、發放，每一個環節我都盡心盡力、細心審慎。在確保信貸資金安全的同時，給企業做好相關政策的解釋工作，最大限度的取得企業的理解和配合。目前河北紅塔生態農業有限公司、河北福康米業有限公司、河北豐糧購銷貿易有限公司、河北盤錦醫藥有限公司貸款均已發放。

在做好信貸基礎管理的同時，我還確實有效的保證了全行計算機系統的正常運轉、維護我行信息安全。通過培訓，我取得了全國計算機技術與軟件專業技術資格初級證書。在省行、市行歷次信息技術相關檢查中，均獲得好評。

在工作任職期間，我任勞任怨、虛心求教，并嚴格要求自己，全身心地投入到業務工作之中。對待客戶做到堅決不吃拿卡要，對待工作認真負責。在2010年中國農業發展銀行保定市分行舉辦的“盡職記錄展評”中獲得三等獎。通過我自身的不懈努力，我的工作表現和工作業績，均得到了市、縣行兩級黨委的肯定和好評。2010年，因為工作出色、成績顯著，被中國農業發展銀行保定市分行、易縣支行兩級黨委評為“先進工作者”。在易縣支行的推薦下，還獲得了2010易縣“三八紅旗手”稱號。

我清醒的認識到，工作就必須嚴格要求自己，模范遵守各項廉政規定，做到自重、自省、自警、自勵。在學習上，堅持不懈，認真學習黨的路線、方針、政策，不斷提高黨性修養，認真學習金融法律法規，不斷提高依法經營管理能力；在工作中，嚴格執行貸款規程，對于符合貸款規定的客戶，力爭盡快為其發放貸款，對于不符合貸款規定的客戶，堅決不予發放，同時對企業做好解釋工作，維護好銀企關系。確保了貸款的質量的同時，有效的防范金融風險。

行領導的肯定、同事們的幫助和良好的工作氛圍讓我深深的懂得，工作不分高低，無論在什么樣的崗位都要做好自己的本職工作，貢獻自己最大的能力。面對社會的發展、科技的進步，使我認識到現有的知識和業務已不能適應行業的發展，要想長久的立足，還需要更多的學習。因此通過自學，我還通過了統計從業資格考試、保險代理資格考試、銀行業從業資格考試。在2011農發行河北省分行舉辦的“學習嚴斌精神，弘揚精彩人生”的演講比賽中，獲得了優勝獎。

2011年10月，我被借調保定市分行計劃財會部，負責資金計劃相關工作。如果說銀行的企業信貸業務是一項基礎性較強的工作，須厚積薄發，廣種薄收；那么資金計劃便是需要量化細化的工作。盡管這對我是一個相對陌生的環境，我虛心向老同志學習，仔細做好相關工作的筆記，能夠很快適應新環境，并保質保量的完成資金計劃工作。

在今后的工作中，我還要繼續加強學習，主動轉型，迎接挑戰；全面提升業務技能水平。在新的工作崗位上，加強動腦思考能力，在工作中多一點學習、多一點嚴謹。加強資金營運管理，提高資金使用效益。堅持資金頭寸限額管理的同時，完善資金調度管理。爭取在新的工作崗位做出一片天地！

易縣支行〃王曉紅

2012年1月5日

第四篇：申報崗位能手事跡

強化學習提素質

作為一名管理著三百來號人的系統主管，xxx深知：職務越高，接觸的事情越多，就越要搞好學習，這樣才能夠更好的開展各項工作，才能不辜負領導和同志們的厚望。為此，一直以來他不論工作有多繁忙，從來沒有中斷過對政治理論、生產管理等方面的學習，進一步提高依法管理和科學生產的觀念及駕馭全局的能力。同時，他還經常虛心向別人請教，取長補短。例如：他向主管生產的副廠長xxx強請教生產方法、向主管安全的副廠長xxx請教安全管理，并理論聯系實際，將學到的知識充分運用到工作中去，收到極大的功效。此外，他還特別注意加強作風建設，一言一行都給職工做出良好的榜樣。

嚴查隱患保安全

安全是企業生產的重中之重，沒有安全做保障，就根本談不上高效生產。作為生產一線，xxx廠xxx有著 “三多一大”（人員多、崗位多、設備多、區域大）的特點，給安全管理帶來一定的難度。因此如何抓好安全，就成為xxx經常思考的一個問題。根據分析、研究，他總結出一個經驗：一線崗位安全生產的主要載體是人和作業現場，要做到安全管理，必須從“人”和“作業現場”兩個方面做好源頭防范工作，而“人”的預防猶為重要。為此，他經常利用班前、班后會為職工講解安全知識、安技規程、操作要領以及上級有關安全的指示精神等等；他還從網上以及辦公室存儲的舊資料中選取洗煤行業相關崗位出現的事故案例匯編成冊，并進行了細致的技術分析，提出了防范要點，發放到各工段組織職工進行學習和討論，并要求每一名職工都要應知應會自己所操作設備的“三大規程”，充分調動了職工學安全、保安全的積極性，全面強化了職工隊伍的安全防范意識，使自保、互保能力明顯增強，實現了由“要我安全”到“我要安全”的轉變。同時，借助開展“崗位描述、手指口述”活動的開展，進一步規范職工的操作，杜絕因操作不當帶來的人員傷害。在推行方式上，根據xxx的情況，按照“以點帶線、逐步擴展、循序漸進”的工作思路，選擇xxx的倉下、中央泵房這兩個地點作為試點，先行一步推行“手指口述”操作法。總結經驗之后，全面進行推廣。而xxx在開展“崗位描述、手指口述”期間，每天都深入工地，為職工們講解開展“崗位描述、手指口述”的意義，并為他們示范正確的“崗位描述、手指口述”演練模式，加深了職工們對“崗位描述、手指口述”的理解，促進了“崗位描述、手指口述”的推廣。在作好上述工作的同時，他還積極改造工作環境，提高安全保障，營造良好安全氛圍。他到崗位巡查的時候，經常征求各崗位操作工的意見，對他們提出的建議，他都一一做出記錄，經過整理后，把自己內部能解決的任務交給相關工段限期完成，不能解決的反映到廠里協調解決。XX年，xxx帶領維修人員成功地改造了xxx系統過濾機長明燈、130#長明燈、油罐照明、樓頂照明，增設了濃縮池三角區平臺、增高了128#、浮選機、濃縮池的護欄，并對各皮帶機、減速機的護欄、護罩進行統一修護等等。正是通過xxx的這些努力，XX年xxx沒有發生一起安全事故，順利實現了安全生產“五個零”的目標管理。此外，xxx還非常重視對職工的法制教育與宣傳，XX年對職工進行普法教育，學習有關法律、法規知識，先后五次，普法率達到97%以上，在今年普法教育考試中合格率達到100%，同時，加強重點人員的幫教工作，全年未出現一起打架斗毆、酒后鬧事和集體上訪、違法亂紀等綜合治理案件，為xxx廠生產創造了良好的工作環境和工作秩序。

科學管理促洗煤增產

xxx負責的是原煤洗選工作。今年以來，由于受原煤市場進一步緊張等因素的制約，所進原煤的礦點較多，煤種雜，有時一個班要洗兩種以上不同性質的煤，這就造成洗煤機的頻繁調節，從而影響回收率，同時，煤質的參差不齊，且理論灰分較高（平均在30%左右），給生產造成極大的阻力。如何能夠順利完成分廠布置的生產與質量任務，就成為xxx時刻思考的問題。他和管理人員一起抓管理、嚴考核，和生產骨干一起出主意、想辦法，努力做好洗煤生產。根據多年的經驗積累，xxx首先抓好了對洗煤機、浮選機等重點工藝崗位的人員的管理，他經常組織各工段的班段長、洗煤司機開展專業學習，探討洗煤理論知識和技術，讓理論技術知識為實際操作做后盾，不斷積累洗煤經驗，增強適應現在不斷變化的煤種和煤質的能力。同時，洗煤司機責任心的大小也是影響質量波動的主要因素之一，為此，xxx加強對洗煤司機自身素質培養，并通過嚴格的生產考核機制，增進他們的責任心和大局觀，減少因人的因素對生產的制約。由于原煤質量嚴重下滑（公司理論收率為75%，但實際收率僅能達到60%多一點），造成洗煤收率偏低。為了能夠提高洗煤收率，xxx每天都是一大早就來到工地，在洗煤機等崗位一待就是好幾個小時，時刻觀察洗煤的變化。通過觀察中xxx發現，在現有煤質的情況下，要想提高洗煤收率，降低矸石外排含煤量是一條行之有效的途徑。為此，他加大了對矸石含煤的控制力度，對洗煤機的參數的調節和矸石段的排量都做出了嚴格的規定。同時增加化驗次數，由班化驗1次增至3次，做到及時、準確地指導生產，并經常要求他們對外排矸石大堆進行取樣，以確保矸石含煤指標整體達標、穩定達標，通過努力，使北洗煤外排矸石含煤量穩定在3.5%，比公司規定的4%降低了0.5個百分點，有效提高了收率，減少了精煤的損失。此外，合理搭配煤種也是保證精煤合格的必要條件。為此，xxx在倉下放煤第一個關口做好工作，各種煤種、粗細粒度搭配均勻，煤種鑒別做到準確無誤，還要不斷為洗煤機提供煤種，煤質變化信息，其它崗位加強配合，避免不必要的開停機，為洗煤機提供一個穩定的連續的工作環境。XX年1～12月份，北洗煤完成入洗原煤641203噸，自洗精煤372018噸，綜合收率58.01%，比去年同期提高了將近2個百分點。

精打細算降成本

市場競爭說到底是成本與效益的競爭，而效益的關鍵在成本。面對激烈的市場競爭，惟有強化內部管理，搞好目標成本管理，才是公司實現扭虧增盈的關鍵。在成本控制上，除將提高洗煤收率作為降本增效的一條有效途徑外，xxx重點還是在對各種能耗指標的控制和材料費用的管理上面下力氣、做工作。洗煤生產耗電量大，為能夠有效降低電費支出，xxx加強了對生產效率的考核，以達到通過高效的生產降低能耗的目的。同時，根據每天來煤的情況，協調好生產調度，盡量避開兩個用電高峰期，全年累計實現避峰生產800多個小時。此外，在崗位啟用照明定時器管理，統一進行開關燈，杜絕非安全用長明燈。節水上，抓好對有清水崗位的管理，杜絕長流水現象，同時，加強對跑冒滴漏的檢查力度，要求維修人員除做好日常檢查外，每月進行一次跑冒滴漏專項檢查。截止目前，共整改漏點7處。在材料費用使用上，嚴格執行分廠的規定的月標準，嚴防超支；建立材料出入庫臺帳，明確材料入庫時間、數量及出庫時間、數量、用途，嚴禁含糊不明；制定設備故障率、事故率考核制度，加大考核力度，出現設備事故，如是人為原因造成，按原價賠償，因搶修而產生的各項加班費用，由事故責任人支付，以降低設備故障率和事故率；強化設備管理，保證設備完好率，延長大修周期，減少大修費用的發生。此外，大力開展修舊利廢，提高材料利用率，累計節約材料費用十余萬元。

碩果累累的金秋收獲，離不開辛勤的春耘秋耕。而耕耘一片事業的熱土，則更需要花費誠摯的心靈、超人的智慧和堅定的信念。人的一生應該有一種信念，為事業而奮斗的人，應該有一種精神。這種信念和精神體現在xxx身上，就是找準自己的位置，在默默的追求中去奉獻。他為了xxx事業的發展，用踏實的工作和熱情的服務，在摯愛的平凡的崗位上執著地奉獻著

第五篇：青年崗位能手事跡

“青年崗位能手”事跡材料

﹡﹡﹡，女，現在﹡﹡﹡﹡污水處理廠生產科工作，立足于本職工作，認真履行職責，始終以高度負責的態度，辛勤耕耘在平凡的工作崗位上。使自己從一名只懂理論缺少實踐的畢業生，逐步成長為一名合格的技術工人。

1、在工作中學習，在學習中成長

作為環境工程專業畢業的學生，在污水處理方面有一定的理論基礎，可是卻沒有任何實踐經驗，而污水處理卻是一個與實際水質、處理方式、環境狀況密切相關的行業。生產科作為污水處理的第一線崗位，為我提供了一個很好的學習的平臺，為彌補實踐經驗的欠缺，我每天堅持到污水處理現場查看，掌握每天污水處理的效果，特別是進出水水質情況，熟悉污泥生長狀況，對各類環境因素的要求，學習各設備運行狀態，故障原因如何排除等。在日常工作中遇到污泥沉降性差、總氮去除率低等技術難題，一邊查閱書籍，一邊調整工藝參數進行試驗，并自己動手取來水樣進行檢測，從中查找原因、摸索規律。在遇到自己無法解決的問題時，虛心向同事請教。并充分利用外出學習，培訓的機會，虛心向專家學習，取長補短，精益求精。通過這樣的學習，鉆研使我的專業素質有了較大提高，為進一步做好污水處理工作打下了堅實的基礎。也讓自己的工作經驗不斷的積累，并在2014年8月的﹡﹡﹡污水處理工技能大賽中，獲得了三等獎。

2、在工作中實踐，在實踐中進步

生產科作為污水處理廠的主要生產部門不僅要從事崗位實踐工作，信息工作也是本科室的重點工作內容之一。從到生產科工作那天起，我便主動承擔各類信息數據的收集、整理工作。通過積極學習，細致、耐心的處理，各項報表按時編制、上報，無一遺漏，為領導決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項水處理方案的調試，細心翻閱歷史資料，針對存在的問題，提出合理的解決方案。積極投入到本科室的各項榮譽評比中，并在科室所有同事的努力下，生產科被評為2014年衢州市“工人先鋒號”。這些工作雖然繁瑣，卻在無形是鍛煉了我的意志與經驗。正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態度和好學好鉆的工作韌性，使得自己在領導與同事的心目中樹立了良好的形象。

3、在工作中充實，在充實中快樂

干一行就要愛一行，失去了對本職工作的熱愛，就失去了工作的動力和源泉。在污水廠工作期間，我除了做好本職工作外，還積極參加上級組織的各項活動。參加工作以來，業務知識競賽、征文比賽、工人運動會，都留下了我的身影，也留下了我的汗水和榮譽，更讓我收獲了工作的喜悅。

面對成績，我清醒的認識到，這些成績不屬于我一個人，它離不開同志們的上下齊心，合力拼搏，離不開每一個同志的高效付出。也讓我看到到我之能所以能有今天，離不開段各級領導和同志對我的鼓勵和鞭策，更離不開我們處大好形勢下給我這樣一個好的環境。在今后的工作中我將在自己的工作崗位中盡職盡責，做好每一項工作。在政治上更加嚴格要求自己，在思想上更加強修養，在技術領域里不斷學習，勇攀高峰，緊緊圍繞上級制定的目標開展工作，做到在最平凡的工作崗位上堅守著最崇高的宗旨，以最堅強的信念從事最簡單的工作，用最大的熱情干好最普通的事情，為污水事業做出更大的貢獻！