第一篇：青年崗位能手事跡和申報(bào)表

青年崗位能手事跡和申報(bào)表

申報(bào)“青年崗位能手”事跡材料

段海明，男，27歲，2003年畢業(yè)于大連海事大學(xué)計(jì)算機(jī)管理專業(yè)，5年來，一直服務(wù)在中燃連云港公司信息化管理崗位上，是一位領(lǐng)導(dǎo)放心、同事尊重的優(yōu)秀青年員工。他刻苦勤奮，甘于奉獻(xiàn)，精于鉆研，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。從公司內(nèi)外網(wǎng)的開發(fā)運(yùn)行到每臺計(jì)算機(jī)的安全維護(hù)，無處不見他勤勞的身影，2006—2007年度，他獨(dú)立完成了公司業(yè)務(wù)信息集成系統(tǒng)的開發(fā)工作，為提升我公司的經(jīng)營管理水平做出了重要貢獻(xiàn)。

一、與時俱進(jìn)，具有良好的職業(yè)道德。

段海明同志在思想上始終做到嚴(yán)格要求自己，時刻不忘“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，善于思考和總結(jié)，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用。他以“加快企業(yè)信息化發(fā)展、多為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)”為己任，認(rèn)真領(lǐng)會黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，并以此作為自己的行動指南，追求思想進(jìn)步，提高職業(yè)道德素質(zhì)。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的優(yōu)秀員工，2008年被列為公司入黨發(fā)展對象。

二、愛崗敬業(yè)，具有過硬的崗位技能水平。

他，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。多年來，一直對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，始終腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。

公司原先沒有自己的辦公自動化系統(tǒng)，無法充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)提升企業(yè)管理水平。段海明同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，制定了公司辦公自動化系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，獨(dú)立完成了程序編碼工作。目前公司已實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公，內(nèi)部之間信息共享程度不斷提高，工作效率得到了極大的提高。2006年，為進(jìn)一步提升公司對外經(jīng)營管理水平，公司總經(jīng)理提出了設(shè)計(jì)一套業(yè)務(wù)信息集成系統(tǒng)的設(shè)想，段海明同志勇挑重?fù)?dān)，從系統(tǒng)調(diào)研、流程設(shè)計(jì)、總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)到程序編碼、系統(tǒng)測試，他都認(rèn)認(rèn)真真，堅(jiān)持一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，克服種種技術(shù)難關(guān)，終于在2007年底，實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)試運(yùn)行，目前本系統(tǒng)正在公司的日常經(jīng)營管理中發(fā)揮著重要作用。

三、親歷親為，具有較強(qiáng)的安全意識。

計(jì)算機(jī)管理工作專業(yè)性強(qiáng)，不是一般人能做的，段海明同志在身兼其他工作的前提下，獨(dú)攬了陸地所有計(jì)算機(jī)維護(hù)管理方面的工作，促進(jìn)了公司信息安全建設(shè)。從計(jì)算機(jī)設(shè)備的采購計(jì)劃的制定、聯(lián)系賣家、安裝到設(shè)備的檢查維護(hù)，從公司局域網(wǎng)的開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)到每臺計(jì)算機(jī)硬件防火墻、殺毒軟件的安裝、升級，等等，處處都離不開他。同時，他還隨時關(guān)注國家計(jì)算機(jī)病毒應(yīng)急處理中心發(fā)布的計(jì)算機(jī)病毒，做好病毒防御工作；制定相關(guān)管理規(guī)定，保障信息安全；向廣大員工宣傳信息安全預(yù)防知識，建議他們不要隨意瀏覽網(wǎng)頁，強(qiáng)化員工信息安全意識，確保了公司員工計(jì)算機(jī)的及時、安全、正確使用，推進(jìn)了公司現(xiàn)代化辦公的進(jìn)程。

四、有求必應(yīng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和能力。

日常工作中，同事的電腦一出現(xiàn)問題，只要一個電話、一個短信，他總是盡可能第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場，為大家解決問題。同時不失時機(jī)地向同事講解電腦知識和操作方法，授之以漁，不斷更新自己的計(jì)算機(jī)知識，與大家共同分享、共同進(jìn)步。他還經(jīng)常利用業(yè)余時間到職工家里，幫忙安裝電腦、講解知識等，服務(wù)過程中，堅(jiān)持細(xì)心、耐心、微笑服務(wù)，竭盡所能地為大家解決問題，深受廣大職工及家屬的一致好評。

段海明同志與時俱進(jìn)的思想品質(zhì)、技術(shù)過硬的崗位技能、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神，深深打動著每一個人，也深受領(lǐng)導(dǎo)、同事們的好評。段海明同志各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的，是一名“思想好、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀員工，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號。他為我們展現(xiàn)了中燃青年員工嶄新的精神風(fēng)貌，讓我們看到了中燃年輕員工的責(zé)任感和事業(yè)心，看到了中燃對年輕員工培養(yǎng)的成效，更看到中燃未來發(fā)展的力量。

二〇〇八年四月一日

第二篇：青年崗位能手申報(bào)表

附件

2中國農(nóng)業(yè)銀行福建省分行青年崗位能手申報(bào)表

創(chuàng)一流服務(wù)窗口 樹農(nóng)行品牌形象

——農(nóng)行***市支行**街分理處創(chuàng)“青年文明號”申報(bào)材料

農(nóng)行***市支行**街分理處現(xiàn)有員工16人，平均年齡35歲，其中35歲以下員工8人。多年以來，該分理處在“青年文明號”創(chuàng)建中，緊扣金融創(chuàng)新主題，不斷賦予號、手活動新的內(nèi)容，收到顯著成效。先后涌現(xiàn)出15人次省、市級青年服務(wù)標(biāo)兵和青年崗位能手。近年來連續(xù)被評為***市“三星級文明窗口”，2003、2004年被評為省市分行“迎春優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”，2003年被農(nóng)行省分行授予“青年文明號”稱號。

該處以爭創(chuàng)“青年文明號”為契機(jī)，以樹立農(nóng)行品牌形象、爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口為目標(biāo)，激勵全體團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新增效，本著“追求客戶滿意服務(wù)”的服務(wù)宗旨，為各類用戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。在創(chuàng)建“青年文明號”活動中，按照“樹精品網(wǎng)點(diǎn)形象、展農(nóng)行青年風(fēng)采、創(chuàng)不凡經(jīng)營業(yè)績”的努力方向，充分發(fā)揮年青員工干勁大，闖勁足，勤于學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新金融服務(wù)，加快有效發(fā)展。截至2004年末，各項(xiàng)存款余額達(dá)28239萬元，營銷代理保險(xiǎn)350萬元，實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入54萬元，實(shí)現(xiàn)利潤196.5萬元，為“青年文明號”的品牌增添了新的光彩。

一、牢固樹立服務(wù)觀念，增強(qiáng)全員服務(wù)意識

“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是市場競爭的制勝法寶”，這是近幾年通過業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和激烈的市場競爭，使分理處員工深深體會到，要把窗口服務(wù)作好，首先要提高員工的服務(wù)意識。分理處始終堅(jiān)持把員工的思想教育放在首位，常抓不懈，采取定期、不定期的方式對員工進(jìn)行全面素質(zhì)教育，首先組織學(xué)習(xí)了《中國農(nóng)業(yè)銀行規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)習(xí)知名銀行完善的內(nèi)部服務(wù)管理和優(yōu)秀的品牌服務(wù)戰(zhàn)略，以及國內(nèi)外名牌企業(yè)的服務(wù)事跡等，提高員工對服務(wù)工作的全面認(rèn)識。一名年齡較長的員工***深有感觸地說：“我在農(nóng)行工作20多年了，一直以為：作為臨柜營業(yè)員只要不出差錯就算是服務(wù)好了，通過學(xué)習(xí)，才真正了解到服務(wù)跟我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)、氣質(zhì)、形象等都有很大的關(guān)系”。此后，又通過潛移默化的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，使每位員工都正確認(rèn)識到：農(nóng)行業(yè)務(wù)的發(fā)展來源于市場，來源于客戶，最終來源于優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在平時工作中積極樹立“客戶至上”的服務(wù)理念。2004年10月21日下午，柜員***同志臨柜，一位客戶將7500元小鈔遞給她后，就忙于在電話中談生意，并不知不覺地離開了分理處，當(dāng)曹詠梅同志把錢整理好后，已不見客戶人影，下班后，幾經(jīng)查找，才將存單送到客戶手中，而客戶此時才想起到銀行存錢的事。該客戶收到存單后激動不已，立即打電話向支行行長表揚(yáng)了該同志，并表示動員親朋好友一定把錢存入**街分理處。正因?yàn)橛邢?*同志這樣的分理處全體員工始終堅(jiān)持以客戶為中心，時刻心系客戶，想為客戶所想，急為客戶所急，贏得了客戶的信賴和支持，有力地促進(jìn)了該處業(yè)務(wù)發(fā)展，提高了分理處的知名度，維護(hù)了農(nóng)行形象。

二、實(shí)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，爭創(chuàng)個性化、靈感性的特色服務(wù)離，客戶可以享受更加安全、更加溫馨的個性化銀行服務(wù)。在營業(yè)廳整齊擺放各種新業(yè)務(wù)展示架，介紹金融新產(chǎn)品的優(yōu)勢、特點(diǎn)及操作辦法；在客戶區(qū)設(shè)了業(yè)務(wù)咨詢、導(dǎo)儲崗，為客戶業(yè)務(wù)咨詢，并根據(jù)客戶需要，向客戶推薦業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，幫助客戶理財(cái)；還在營業(yè)廳內(nèi)播放優(yōu)美動聽的輕音樂曲，讓客戶一跨入花草環(huán)抱的營業(yè)廳就有一種賓至如歸的感覺。

三、以爭創(chuàng)“青年文明號”為契機(jī)，爭取服務(wù)工作上臺階營業(yè)窗口是企業(yè)形象的一面鏡子，是精神文明建設(shè)的晴雨表，臨柜人員是與客戶的第一接觸點(diǎn)，客戶對農(nóng)行文明服務(wù)好壞的體驗(yàn)和感受直接關(guān)系到農(nóng)行的形象和聲譽(yù)。開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號活動以來，分理處分別對外公布了“十字”文明用語，“五十句服務(wù)禁用語”，堅(jiān)持認(rèn)真貫徹“客戶至上”的思想和“熱情、和藹、周到、親切”的服務(wù)方針，以客戶滿意為首要標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善服務(wù)方式和服務(wù)措施。

（一）提倡個性化的語言表達(dá)，讓服務(wù)工作“親”起來。

每一位員工接待一個客戶，就生產(chǎn)一個服務(wù)產(chǎn)品，語言表達(dá)的方式、表情、語氣、語調(diào)、語速、手勢的不同，產(chǎn)生的效果差異很大，分理處從培養(yǎng)員工個人綜合素質(zhì)逐步提高做起，積極培養(yǎng)員工與客戶的三力：溝通力、感染力、說服力，挖掘員工個人潛力，展示服務(wù)魅力，這些都在業(yè)務(wù)繁忙時及解決客戶疑難時起到了很好的協(xié)調(diào)與潤化作用。

（二）創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，多渠道宣傳，讓服務(wù)工作“廣”起來。

該處從客戶角度出發(fā)，不斷加強(qiáng)營業(yè)廳的硬件設(shè)施建設(shè)，做到少讓客戶跑路，少讓客戶花錢，向客戶發(fā)放“聯(lián)系卡”，方便客戶聯(lián)系。讓科技提升服務(wù)水平與工作效率，通過網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行的開通使用，使客戶不必至銀行就可輕松辦理業(yè)務(wù)，為客戶提供更省時、省事的方便、快捷服務(wù)。同時，對辦理了手機(jī)銀行、電話銀行、網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的客戶通過發(fā)送短消息、電子郵件及電話向客戶宣傳新業(yè)務(wù)、節(jié)日問候、征求意見、了解客戶需求，將服務(wù)工作做到實(shí)處。

（三）深入調(diào)查，強(qiáng)化營銷意識，讓服務(wù)工作“活”起來。

為促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展，分理處設(shè)計(jì)了一系列調(diào)研方案，分理處全體青年員工帶著十大問題，五十多個具體內(nèi)容深入到社區(qū)、到單位、到商戶、到農(nóng)村對市場和各類客戶進(jìn)行深入的調(diào)查摸底，掌握市場信息，挖掘客戶資源，宣傳新業(yè)務(wù)，營銷新產(chǎn)品；了解客戶需求，傾聽客戶意見與建議，及時分析市場特點(diǎn)，做到了準(zhǔn)確定位，并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展了一系列上門服務(wù)和公關(guān)營銷活動，業(yè)務(wù)工作取得新突破。

1、把宣傳工作深入到家門口。為做好宣傳工作，他們印制了10000份宣傳資料，青年員工主動沿街對商戶進(jìn)行宣傳，針對商戶資金流動性強(qiáng)的特點(diǎn)，動員其辦理金穗卡，方便其存款、購貨。該活動開展效果明顯，2004年新發(fā)卡3750張，卡存款增長620萬元。

2、與學(xué)校聯(lián)系，積極推廣教育儲蓄。該處主動與**中學(xué)、陽安中學(xué)、簡城一小、四小等中小學(xué)取得聯(lián)系，使教育儲蓄推廣得到了學(xué)校大力支持，并利用學(xué)校開學(xué)生家長會的機(jī)會，組織青年員工到學(xué)校向?qū)W生家長進(jìn)行宣傳，使廣大學(xué)生家長對教育儲蓄存款的意義、目的、作用有了更深刻的理解，此舉收效極大，到年底，該處已動員教育儲蓄317戶，存款余額409萬元，比年初增長128萬元。

3、捕捉存款信息，做好大戶動員工作。該處全體員工在穩(wěn)定存款的基礎(chǔ)上，十分注重發(fā)展新客戶，發(fā)展大戶，特別是青年員工利用業(yè)余時間收集、了解客戶信息，一旦掌握到客戶的資金需求信息，總是以最快的速度，上門服務(wù)。2004年青年員工**、***二同志輪流守護(hù)重病住院客戶家屬***，直至病員**康愈出院。事后***在外地從事房地產(chǎn)開發(fā)的丈夫知道后十分激動，夫婦二人親自上門對2名員工表示感謝，并指示財(cái)會人員立即在農(nóng)行開立基本戶，次日就到帳資金841萬元，該客戶表示將長期與農(nóng)行進(jìn)行業(yè)務(wù)合作。

4、堅(jiān)持定期走訪，上門營銷。2004年，以主任為首的16名分理處員工對周邊大大小小個體、私營客戶和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2000余戶先后5次進(jìn)行了逐一的調(diào)查走訪。了解了客戶需求，誠懇征求客戶的意見和建議，及時調(diào)整、改進(jìn)服務(wù)方式，滿足客戶要求，進(jìn)一步融洽了與客戶和機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間的感情。在業(yè)務(wù)營銷上，該分理處借鑒星級酒店管理經(jīng)驗(yàn)，對**電力

有限公司、***市財(cái)政局、***市社會保險(xiǎn)局、**經(jīng)濟(jì)作物研究所等黃金客戶提供了“三專”服務(wù)，即在服務(wù)方式、服務(wù)層次、服務(wù)水準(zhǔn)上，實(shí)行專職客戶經(jīng)理、專門結(jié)算專柜、專車上門服務(wù)，確保服務(wù)的快捷及時、周到細(xì)致。2004年分理處新增機(jī)關(guān)事業(yè)單位開戶8戶，累計(jì)吸收企事業(yè)單位資金達(dá)9587萬余元；分理處利用青年人思想活躍，知識豐富，意識超前，敬業(yè)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)的特點(diǎn)，鼓勵員工開展業(yè)余，2004年共攬存3576萬元。

（四）接受社會監(jiān)督，提高服務(wù)工作透明度

在營業(yè)前臺公布95599客戶投訴熱線電話，設(shè)立意見箱、意見薄，召開“3.15”客戶與社會聘請監(jiān)督員座談會，及時掌握客戶要求及員工的服務(wù)情況，針對反映問題，不斷提升服務(wù)水平。

四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提升為客戶服務(wù)水平

學(xué)習(xí)型組織是企業(yè)未來發(fā)展的趨勢。一個企業(yè)只有致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，才能不斷創(chuàng)新，才能具備快速的市場應(yīng)變能力，才能充分發(fā)揮人力資本和知識資本的作用。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織過程中，分理處注重加強(qiáng)員工現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念的培養(yǎng)。為使上級行黨委提出的“內(nèi)外環(huán)境和諧統(tǒng)一，管理方式科學(xué)規(guī)范，經(jīng)營觀念不斷創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)社會、農(nóng)行、員工價(jià)值最大化”的現(xiàn)代企業(yè)理念在分理處生根開花，該處從理解其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)入手，專門請進(jìn)四川農(nóng)大的專家作了題為《WTO與中國金融》、《倡導(dǎo)和諧、科學(xué)、創(chuàng)新、價(jià)值理念，塑造農(nóng)行品牌形象》等報(bào)告，邀請全國金融勞模、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、農(nóng)發(fā)行四川省***市支行行長***同志進(jìn)行了先進(jìn)事跡演講，組織員工收看現(xiàn)代經(jīng)營管理理念的講座錄像，較好在幫助員工提高了思想，增強(qiáng)了危機(jī)感、競爭感和自覺更新觀念的意識。其次，以分理處領(lǐng)導(dǎo)班子、客戶經(jīng)理組、門市各柜組及員工家庭為單位建立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)，對員工實(shí)施“多崗位、多層次”的綜合培訓(xùn)，并從強(qiáng)化員工現(xiàn)代科學(xué)文化理論知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)入手，先后組織員工100多人次參加上級行組織“代理保險(xiǎn)、基金銷售、普通話、電子銀行”等業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能培訓(xùn)。在支行的支持下，建立了功能齊全、內(nèi)容豐富的圖書閱覽室；開展分理處正、副主任每年讀30本書，柜組長讀20本書，員工讀10本書的讀書學(xué)習(xí)活動，要求員工做好讀書筆記，定期檢查學(xué)習(xí)效果。分理處還出臺了多種激勵政策，鼓勵員工參加各種形式的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)資格考試。近年來，先后有15人參加了大專以上學(xué)歷層次的學(xué)習(xí)，有10人參加了全國經(jīng)濟(jì)、會計(jì)專業(yè)職稱資格考試，已有14人取得大學(xué)專科以上學(xué)歷。目前，全體員工特別是青年員工個人綜合素質(zhì)有較大提高。該處團(tuán)結(jié)向上、和諧統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)精神和日益優(yōu)良的服務(wù)在當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)和客戶中得到廣泛稱頌。連續(xù)6年保持市、縣兩級“文明單位”稱號，2003年被評為省市分行“迎春優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”，2003年被省分行授予“青年文明號”光榮稱號。

這些年來，農(nóng)行***市支行**街分理處在開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動中找到了差距，通過組織員工努力在服務(wù)技能和服務(wù)水平上進(jìn)行“比、學(xué)、趕、超”和按月開展服務(wù)明星競賽，進(jìn)一步加深了全體員工對服務(wù)內(nèi)涵的深層次理解，豐富了服務(wù)內(nèi)容，提升了服務(wù)水平，大大促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展和效益增長。面對新的市場和新的客戶需求，分理處將充分發(fā)揮團(tuán)員青年和青年崗位能手的模范帶頭作用，進(jìn)一步提高全體團(tuán)員青年的思想素質(zhì)與技術(shù)素質(zhì)，堅(jiān)持服務(wù)與發(fā)展并重，創(chuàng)新服務(wù)，加快有效發(fā)展，始終走在創(chuàng)建青年文明號的前列，為農(nóng)行改革與發(fā)展事

業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：青年崗位能手事跡

“青年崗位能手”事跡材料

﹡﹡﹡，女，現(xiàn)在﹡﹡﹡﹡污水處理廠生產(chǎn)科工作，立足于本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，辛勤耕耘在平凡的工作崗位上。使自己從一名只懂理論缺少實(shí)踐的畢業(yè)生，逐步成長為一名合格的技術(shù)工人。

1、在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長

作為環(huán)境工程專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，在污水處理方面有一定的理論基礎(chǔ)，可是卻沒有任何實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而污水處理卻是一個與實(shí)際水質(zhì)、處理方式、環(huán)境狀況密切相關(guān)的行業(yè)。生產(chǎn)科作為污水處理的第一線崗位，為我提供了一個很好的學(xué)習(xí)的平臺，為彌補(bǔ)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的欠缺，我每天堅(jiān)持到污水處理現(xiàn)場查看，掌握每天污水處理的效果，特別是進(jìn)出水水質(zhì)情況，熟悉污泥生長狀況，對各類環(huán)境因素的要求，學(xué)習(xí)各設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，故障原因如何排除等。在日常工作中遇到污泥沉降性差、總氮去除率低等技術(shù)難題，一邊查閱書籍，一邊調(diào)整工藝參數(shù)進(jìn)行試驗(yàn)，并自己動手取來水樣進(jìn)行檢測，從中查找原因、摸索規(guī)律。在遇到自己無法解決的問題時，虛心向同事請教。并充分利用外出學(xué)習(xí)，培訓(xùn)的機(jī)會，虛心向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，精益求精。通過這樣的學(xué)習(xí)，鉆研使我的專業(yè)素質(zhì)有了較大提高，為進(jìn)一步做好污水處理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也讓自己的工作經(jīng)驗(yàn)不斷的積累，并在2014年8月的﹡﹡﹡污水處理工技能大賽中，獲得了三等獎。

2、在工作中實(shí)踐，在實(shí)踐中進(jìn)步

生產(chǎn)科作為污水處理廠的主要生產(chǎn)部門不僅要從事崗位實(shí)踐工作，信息工作也是本科室的重點(diǎn)工作內(nèi)容之一。從到生產(chǎn)科工作那天起，我便主動承擔(dān)各類信息數(shù)據(jù)的收集、整理工作。通過積極學(xué)習(xí)，細(xì)致、耐心的處理，各項(xiàng)報(bào)表按時編制、上報(bào)，無一遺漏，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項(xiàng)水處理方案的調(diào)試，細(xì)心翻閱歷史資料，針對存在的問題，提出合理的解決方案。積極投入到本科室的各項(xiàng)榮譽(yù)評比中，并在科室所有同事的努力下，生產(chǎn)科被評為2014年衢州市“工人先鋒號”。這些工作雖然繁瑣，卻在無形是鍛煉了我的意志與經(jīng)驗(yàn)。正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求，在對待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得自己在領(lǐng)導(dǎo)與同事的心目中樹立了良好的形象。

3、在工作中充實(shí)，在充實(shí)中快樂

干一行就要愛一行，失去了對本職工作的熱愛，就失去了工作的動力和源泉。在污水廠工作期間，我除了做好本職工作外，還積極參加上級組織的各項(xiàng)活動。參加工作以來，業(yè)務(wù)知識競賽、征文比賽、工人運(yùn)動會，都留下了我的身影，也留下了我的汗水和榮譽(yù)，更讓我收獲了工作的喜悅。

面對成績，我清醒的認(rèn)識到，這些成績不屬于我一個人，它離不開同志們的上下齊心，合力拼搏，離不開每一個同志的高效付出。也讓我看到到我之能所以能有今天，離不開段各級領(lǐng)導(dǎo)和同志對我的鼓勵和鞭策，更離不開我們處大好形勢下給我這樣一個好的環(huán)境。在今后的工作中我將在自己的工作崗位中盡職盡責(zé)，做好每一項(xiàng)工作。在政治上更加嚴(yán)格要求自己，在思想上更加強(qiáng)修養(yǎng)，在技術(shù)領(lǐng)域里不斷學(xué)習(xí)，勇攀高峰，緊緊圍繞上級制定的目標(biāo)開展工作，做到在最平凡的工作崗位上堅(jiān)守著最崇高的宗旨，以最堅(jiān)強(qiáng)的信念從事最簡單的工作，用最大的熱情干好最普通的事情，為污水事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)！

第四篇：青年崗位能手事跡推薦材料

青年崗位能手事跡推薦材料

姓名：王威敏單位：大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心時間：

2013年4月 青年崗位能手事跡材料

我叫王威敏，本科學(xué)歷，我學(xué)習(xí)的專業(yè)是貿(mào)易管理，在大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)維修中心任經(jīng)理一職。在崗位上，我時刻嚴(yán)格要求自己，積極主動地干好本職工作。無論是員工管理、客戶接待還是參加各項(xiàng)活動，無論是學(xué)習(xí)理論，還是實(shí)踐流程，我都能夠做到認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)，出色地完成每一項(xiàng)工作。對于我的工作做以下陳述。

一、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

熱愛企業(yè)，愛廠如家

企業(yè)是所有員工立足發(fā)展成長的搖籃，熱愛企業(yè)是每一位員工應(yīng)盡的本份和職責(zé)。我把中心當(dāng)成自己的家，自覺維護(hù)中心的整體利益，做到中心有我、我心有中心，要以中心榮我榮，中心恥我恥的思想境界。看護(hù)好中心的每一份財(cái)產(chǎn)，像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)中心的信譽(yù)、聲譽(yù)。不斷加強(qiáng)服務(wù)思想，端正工作作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)為中心樹立良好的形象。

安全常抓不懈，預(yù)防為主

安全是任何產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)收效益的命脈和唯一守則。堅(jiān)持中心統(tǒng)一著裝，堅(jiān)決細(xì)心安全操作機(jī)械，在工作從不脫崗，離崗，生產(chǎn)過程永遠(yuǎn)堅(jiān)守在第一現(xiàn)場。

技術(shù)智能化

技術(shù)是決定一個企業(yè)成敗的關(guān)鍵。以精湛的技術(shù)為服務(wù)核心 定時組織培順，用更多了理論知識結(jié)合實(shí)際，更好更快的運(yùn)用科學(xué)力量創(chuàng)造產(chǎn)量，以及維修質(zhì)量，服務(wù)好每一位客戶。

二、團(tuán)結(jié)奮斗、回饋社會

組織我廠全體青年參加團(tuán)建工作，2012年5月20日申請成立共和縣“大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心團(tuán)支部”，團(tuán)支部書記 王威敏 團(tuán)支部副書記 劉軍強(qiáng)、委員 王威靈 楊學(xué)倫 侯俊 龍浩。2012年5月22日批復(fù)同意海南州大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心成立團(tuán)

1、每月組織會議，工作總結(jié)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)意識培訓(xùn)，會議評比每月員工全勤獎懲，創(chuàng)新個人獎勵，及各組團(tuán)隊(duì)團(tuán)員技能評比獎懲。

2、閑余時間組織讀書學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各類非專業(yè)技能。組織全體員工出游，學(xué)習(xí)各個企業(yè)的理念，開辦企業(yè)的方式；組織公路自行車賽游黃河，外出野餐來提升自己生活能力。

4、為我們的理想努力著，為我們的價(jià)值體現(xiàn)奮斗著，回報(bào)社會是我們需要去做的，國慶中秋期間我們協(xié)同團(tuán)縣委參加職工子女捐助及敬老愛老活動，用我們綿薄的力量為那些需要我們幫助的人提供盡可能的幫助。

三、未來藍(lán)圖

通過努力，要在自己的崗位上創(chuàng)造更好的成績，要讓每一位有志青年得到一個相應(yīng)的發(fā)展平臺，努力學(xué)習(xí)，合理管理規(guī)劃，為“大學(xué)生”企業(yè)創(chuàng)造更多優(yōu)知識，優(yōu)文化，優(yōu)技能，優(yōu)素質(zhì)的員工，在有更大能力時，更好的服務(wù)社會、回報(bào)社會。以體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值。

第五篇：青年崗位能手事跡

幽竹節(jié)節(jié)翠待春年年高——記xx縣支行“青年崗位能手”xxx

他個頭不高，卻神采奕奕.，他聲音不大，卻擲地有聲，他一臉稚氣，笑容可掬。初次見面，誰也不會想到他是一個已有八年工齡的“老同志”，更不會想到他就是我們xx縣支行的行長助理,他就是xxx同志。他自九七年參加工作以來，始終干一行愛一行，干一行精一行，曾先后15次獲得縣以上的榮譽(yù)和嘉獎。正是由于他突出的表現(xiàn)和較高的綜合素質(zhì)，年僅28歲便被提拔為基層行的領(lǐng)導(dǎo)干部。

“青年人中的紅旗手”

xx同志一直是一個特別要求上進(jìn)的年輕人，在他人生信條里：只有第一，沒有第二。大學(xué)期間他就第一個光榮地加入中國共產(chǎn)黨，參加工作后，他更是處處嚴(yán)格要求自己，處處爭當(dāng)青年人的表率。97年他是第一個響應(yīng)黨委號召參加下鄉(xiāng)扶貧的年輕人，工作組當(dāng)年被評為“省先進(jìn)工作組”，他個人榮立“三等功”；XX年他是第一個報(bào)名參加電腦培訓(xùn)的年輕人，在那里他任班長一職，全班110人最終以平均82.5分的優(yōu)異成績順利結(jié)業(yè)，他個人被評為“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”；～年他又是營業(yè)部第一個積極報(bào)名參加干部交流的年輕人，在他影響下，有許多年輕同志自愿到農(nóng)村行支持基層行建設(shè)，為解決農(nóng)村行人員緊張問題帶了個好頭。

作為一名年輕的黨員干部，他不僅在工作上始終走在前列，在政治理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)政治素養(yǎng)方面他也是不甘落后。參加工作以來，他的政治學(xué)習(xí)筆記已有厚厚一撂。通過學(xué)習(xí)，他進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的共產(chǎn)主義信仰，進(jìn)一步增強(qiáng)了理解黨和國家路線、方針和政策的準(zhǔn)確性及執(zhí)行政策的自覺性與主動性，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識。由于他良好的政治素質(zhì)，～年省分行“xxxx”知識競賽特地抽調(diào)他去擔(dān)任主持人，他出色的表現(xiàn)得到了省分行領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

在營業(yè)部年輕人當(dāng)中，xxx同志是最活躍的一個人，他愛好廣泛，文學(xué)、武術(shù)、球類、書畫、歌舞，幾乎樣樣拿得上手，在系統(tǒng)內(nèi)的這類比賽中他很少空手而歸。這不，前段時間營業(yè)部舉辦首屆男籃賽，他帶領(lǐng)xxx支行隊(duì)又捧了個冠軍杯回去了。正是這種自強(qiáng)不息、不甘人后的精神激勵著他，xxx同志始終扮演一名旗手的角色，沖在青年人的前列。

“領(lǐng)導(dǎo)干部的好幫手”

他是一個善于思考，善于鉆研，善于給領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子的年輕人，所以大家根據(jù)他的名字取了個很有意思的外號—“名堂多”。八年來他換了八個崗位，在每個崗位上，他都是努力做好參謀，爭取最大限度地給領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，所以每位當(dāng)過他直接領(lǐng)導(dǎo)的人都舍不得他的離開。

98年在新田縣大坪塘村扶貧那年他扎扎實(shí)實(shí)在那里呆了一年，期間只回來過三次。在省分行領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，他克服條件惡劣的困難，克服資金不足的問題，多想辦法，多出主意，在那里一年幫助他們建了希望小學(xué)；通了自來水；成立了牲豬公司；辦了磚廠、家具廠；開辟了板栗基地；修了路架了橋；青年工作、黨建工作、宣傳工作都搞得風(fēng)風(fēng)火火、有聲有色，由于他們工作比較突出，扶貧工作組當(dāng)年被評為全省“先進(jìn)工作組”。

在人事科的三年他也是干得兢兢業(yè)業(yè)，有聲有色。他協(xié)助科長抓職工教育、干部管理、工會工作與青年工作。三年時間共舉辦各類大型培訓(xùn)30余次，參訓(xùn)人員達(dá)XX多人次，大專以上的職工也由九七年的76人增加到XX年的110人。三年里，營業(yè)部調(diào)動人員49人，提拔干部35人，調(diào)整干部67人，均無錯漏。三年里，營業(yè)部的職工之家建設(shè)由無到有，由少到多。所轄支行先后獲得了兩個“省?！薄蓚€“市?！?、四個“省先”，XX年?duì)I業(yè)室還獲總行級和全國級的“女職工雙文明示范崗”光榮稱號。在人事科期間，他還兼任營業(yè)部的團(tuán)委副書記和省分行的團(tuán)委委員，為營業(yè)部和省分行的青年工作做了不少扎實(shí)事，由于他工作的出色表現(xiàn)，營業(yè)部工會和團(tuán)委工作也連續(xù)三年被評為省分行“先進(jìn)單位”。

今年4月份，xxx同志調(diào)到xx縣支行任行長助理，分管辦公室這條線。他來之后，了解到行領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時面臨的最大問題就是職工思想情緒不穩(wěn)定。為了解決這一問題，他協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)從了解職工的思想動態(tài)入手，以內(nèi)部規(guī)范管理為契機(jī)，及時將支行各項(xiàng)工作帶入正軌。特別是今年下半年支行進(jìn)行門樓及圍墻的修建工程，他協(xié)助行長抓規(guī)劃、抓質(zhì)量、抓安全，工程歷時四個多月順利竣工，無一起安全事故，無一分費(fèi)用超支，無一處質(zhì)量問題。他分管的宣傳工作和安全保衛(wèi)也沒讓行長操心，支行宣傳任務(wù)在營業(yè)部是第一個超額完成，安全保衛(wèi)工作在11月份的全省交叉檢查中又打了個100分的滿分。

“業(yè)務(wù)工作上的多面手”

他最大的特點(diǎn)就是有顆永不知足的進(jìn)取心，喜歡挑戰(zhàn)自我，喜歡學(xué)習(xí)新的東西，喜歡以苦為樂。這幾年來的經(jīng)歷足夠說明一切，他搞過出納員、清交員、扶貧隊(duì)員、會計(jì)輔導(dǎo)員、工會專干、稽核員，擔(dān)任過機(jī)關(guān)黨支部宣傳委員、營業(yè)部團(tuán)委副書記、省分行團(tuán)委委員、電腦培訓(xùn)班班長，縣支行信貸部主任，現(xiàn)在擔(dān)任寧鄉(xiāng)縣支行行長助理，在年輕人里面，他應(yīng)該是經(jīng)歷最多的一個。但他總是虛懷若谷，從不張狂，覺得自己要學(xué)的太多，所以，你總能感覺到他時刻處于一種學(xué)習(xí)的狀態(tài)。

為了多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，XX年底他主動要求調(diào)到了稽核科，一到該科室他就一頭扎進(jìn)業(yè)務(wù)里。在稽核科近7個月里他投入217個稽核工作日，累計(jì)完成稽核項(xiàng)目8項(xiàng)11次，共發(fā)出稽核結(jié)論和處理決定9份，提出稽核建議21條。～年年初，他和科室同志利用20多個工作日，嚴(yán)格按照總行《稽核檔案管理辦法》對XX年的稽核資料進(jìn)行認(rèn)真整理、歸檔、裝訂、共整理51冊檔案26個檔案盒，并更換檔案資料盒32個，此項(xiàng)工作得到部領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，并作為部里檔案工作管理示范科。

～年下半年，他交流到xx縣支行任信貸部主任，由于該行信貸工作底子差、信貸人員素質(zhì)不高，正好又是企業(yè)改革改制的關(guān)鍵時期，銀企關(guān)系不好處理，他在這樣大的壓力下，沒日沒夜地鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，一刻不停地思考工作的要點(diǎn)，努力以最快的速度進(jìn)入角色。特別是為了迎接全省的規(guī)范化檢查，他整整兩個月沒有回長沙，每天幾乎是要加班到十二點(diǎn)左右才肯回宿舍，那段時間他一下瘦了整整7斤。在

他的帶動和感染下，信貸員們都忘我地工作，最終勝利完成規(guī)范化達(dá)標(biāo)任務(wù)。支行年底也全面完成甚至超額完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

他在搞好本職工作的同時還特別注重宣傳報(bào)道工作，能夠及時把工作中的情況和問題及時向領(lǐng)導(dǎo)或上級行反饋。近三年來，他在營業(yè)部及省分行的雜志上發(fā)表各類文章47篇，圖片52幅，其中一副《送糧樂》和《總行領(lǐng)導(dǎo)到我行》的圖片分別被《中國金融》和《糧油市場報(bào)》刊登。由于宣傳工作的突出，～年他被營業(yè)部評為“優(yōu)秀通訊員”。

他特別喜歡竹子，書房里掛的是竹子水墨畫；辦公室里擺的是文竹盆景；口里常吟哦詠竹的詩詞；別人問他為什么這樣喜歡竹子，他回答說：“因?yàn)槊磕甏禾焖紩M甘霖節(jié)節(jié)攀高啊，這也是我對自己的要求，呵呵···”