第一篇：縣級綜合醫院工作人員崗位職責

縣人民醫院工作人員崗位職責

目 錄

第一章 管理崗位

1、黨總支書記職責

2、院長職責

3、業務副院長職責

4、行政副院長職責

5、院辦公室主任職責

6、黨支部書記職責

7、黨辦主任職責

8、醫務科科長職責

9、護理部主任職責

10、感染管理科科長職責

11、組織人事科科長職責

12、臨床科主任職責

13、門診部主任職責

14、麻醉科主任職責

15、藥劑科主任職責

16、功能科主任職責

17、檢驗科主任職責

18、放射科主任職責

19、急診科護士長職責 20、科室護士長職責

21、病房護士長職責

22、手術室護士長職責

23、供應室護士長職責

24、財務科科長職責

25、后勤科科長職責

26、設備科科長職責

27、預防保健科科長職責

28、醫保新農合辦公室主任職責

29、糾風工作領導小組職責 30、信訪領導小組職責

31、病案管理員職責

32、醫療統計人員職責

第二章 臨床專業技術崗位職責

1、臨床主任（副主任）醫師職責

2、臨床主治醫師職責

3、臨床住院醫師（士）職責

4、麻醉科主任（副主任）醫師職責

5、麻醉科主治醫師職責

6、麻醉科醫師職責

7、麻醉科醫士職責

8、主任（副主任）護師職責

9、主管護師職責

10、護師職責

11、急診科護士職責

12、病房護士職責

13、護理員職責

14、病房衛生員職責

15、助產士職責

16、手術室護士職責

17、供應室護士職責

18、主任（副主任）藥師職責

19、主管藥師職責

20、藥劑師（中藥師）職責

21、藥劑士（中藥劑士）職責

22、藥劑員（中藥劑員）職責

23、主管檢驗師職責

24、檢驗師職責

25、檢驗士職責

26、檢驗員職責

27、血庫技師（檢驗技師）職責

28、血庫技士職責

29、放射科主治醫師職責 30、放射科主治醫師職責

31、放射科技師職責

32、放射科技士、技術員職責

33、功能科技術崗位職責

34、理療科主治醫師職責

35、理療科醫師職責

36、理療科醫士職責

37、理療科技師、技士、見習員職責

第三章 財務科崗位職責

1、財務科長崗位責任制

2、財產、物資、藥品會計崗位責任制

3、會計電算化主管崗位責任制

4、電算化操作員崗位責任制

5、電算化審核員崗位責任制

6、系統管理員崗位責任制

7、會計檔案管理員崗位責任制

8、電算化出納員崗位責任制

9、往來結算崗位責任制

10、出納職責

11、會計工作職責

12、收款員崗位職責 13住院結算崗位職責

第四章 后勤崗位職責

1、倉庫安全工作職責

2、后勤管理崗位職責

3、水、電工崗位職責

4、駕駛員崗位職責

5、洗漿房工作人員職責

第五章 保衛崗位職責

1、保衛崗位夜間值班人員職責

2、保衛人員崗位職責

3、車輛管理人員崗位職責

4、檔案人員崗位職責

第一章 管理崗位 黨總支書記崗位職責

1、在上級和院黨總支領導下，經常了解和檢查黨的方針、政策和醫院黨總支決議的貫徹執行情況；

2、領導制定黨的組織、宣傳、政治工作計劃，組織實施并定期檢查總結；

3、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風；

4、充分發揮黨總支其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。

院長崗位職責

1、根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、科研、預防及人事、財務和后勤等工作。

2、制訂本院工作計劃，按期布臵、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。

3、負責組織、檢查醫療和護理工作，定期深入門診和病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。

5、負責領導、檢查全院科研工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進工作的開展。

6、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想，改進醫療作風及工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發 生。

7、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

8、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃和檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

9、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

10、因事外出或缺勤時，指定一位副院長代替院長職務。

業務副院長崗位職責

1、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。

2、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。

3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

4、負責組織全院醫務人員的業務技術學習和醫學院校的臨床教學實習以及掛鉤醫療機構的業務指導工作。

5、負責領導全院的醫學科學研究工作。

6、領導醫療業務統計病案工作。

7、負責組織檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。

8、負責組織檢查本院擔負的分級分工醫療工作，組織對居 民的門診工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業病、多發病的防治工作。

9、組織檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。

行政副院長崗位職責

1、在院長指導下，分管全院的行政、財務和后勤工作。

2、負責組織擬定醫院各項的行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。

3、負責督促財務、后勤保障部門保證醫療所需物資供應工作。

4、負責督促檢查本院治安、保衛工作。

5、負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。

6、負責督促檢查全院的經濟管理工作。

7、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。

8、負責督促檢查全院的清潔衛生工作。

院辦公室主任崗位職責

1、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。

3、負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

4、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。

黨支部書記崗位職責

1、在黨總支領導下組織支部黨員學習、政治理論和時事政策；

2、了解本支部黨員的思想、工作、學習情況，對黨員進行管理教育、發揮黨員的模范作用；

3、制定本支部工作計劃，檢查本支部決議的貫徹執行情況，按時向支部大會和上級黨委報告工作；

4、結合業務深入細致地進行思想政治工作，保證醫療、預防、科研教學等各項任務的完成；

5、經常與支委、科主任取得聯系，主動溝通情況，研究工作，緊密團結、相互配合、相互支持，做好工作。

黨辦主任崗位職責

1、在黨總支直接領導下，負責辦公室的全面工作。

2、積極組織開展黨的各項工作和職工醫德教育工作。

3、安排黨內各種會議，做好記錄。負責綜合黨建工作計劃、總結及草擬有關文件。

4、協調基層黨支部正常工作，做好黨委決議的檢查、指導、督辦工作。

5、深入調查研究、掌握一手材料，積極主動的為黨總支各項工作的決策，提供各種有價值的依據，當好黨總支的耳目和參謀。

醫務科科長崗位職責

1、在分管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、預防工作。

2、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大手術、危重病員的會診和搶救。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作和經驗交流。

8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖 書資料管理工作。

護理部主任崗位職責

1、在分管副院長領導下負責全面護理工作，制訂發展規劃、管理目標、年工作計劃并做到季有計劃、月有重點。

2、制訂護理工作制度、崗位責任制、護理常規、操作規程、護理工作質量標準并組織實施。

3、定期召開護士長例會、全院護理人員會議，布臵、總結、分析、交流護理工作情況和經驗。

4、深入各科了解護理工作情況，定期組織護理查房，參與組織指導突發事件的護理搶救和技術指導及疑難問題的會診工作。

5、制訂在職護士的繼續教育計劃、進修計劃、考核制度及落實措施。定期對全院護理人員業務技術訓練及考試、考核，并建立技術檔案。

6、對全院護理人員進行醫德素質教育，掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況。負責全院護理人員的調配，并向分管院長提出護士長聘任和護理人員的升、調、獎、懲意見。

7、協助分管院長審查各科提出的有關護理用品、設備的審報和使用情況。

8、加強法律、法規培訓，確保護理工作安全，對護理差錯提出處理意見，并組織專題討論。

9、加強護士長培訓和梯隊建設，確保護理管理工作規范、有序。

10、加強信息管理，建立護理質量控制體系和考評制度，實行院科二級控制。

11、運用國內外先進技術和經驗，指導臨床護理工作的實踐及新技術的推廣、使用。

12、制訂護理科研計劃并組織實施。

13、根據本單位工作實際，提出對外進修、學術交流建議、配合實施。

感染管理科科長崗位職責

1．在院長領導下，負責全院的感染管理工作。擬訂計劃,經院長批準后組織實施.2．根據“急性傳染病管理條例”、“消毒管理辦法”以及其他防止醫院感染的有關規定，制定全院控制感染規劃、各項衛生學標準及管理制度。

3.負責院內感染發病情況的監測，及時發現問題提出對策；考評管理效果，研究改進措施。

4．負責對新建設施進行衛生學標準的審定。

5．負責感染管理有關人員的業務培訓。提供有關技術咨詢。6.負責按規定向衛生主管部門填報院內感染發病情況監測表。發生暴發流行病時，立即報告。

7．醫院感染監測：在全面綜合性監測的基礎上開展醫院感染的目標性監測，年終有總結報告，監測結束有終結報告。①易感人群“院感”監測； ②高危因素“院感”監測； ③侵入性操作“院感”監測； ④細菌耐藥性監測；

⑤對醫院感染病原體分布及抗菌藥物的敏感性進行監測； 8．對病房報告的“院感”病例資料進行整理、登記、保管、調查、確診、完善記錄。

9．對全院下列重點科室（部門）：手術室、門診小手術室、供應室、口腔科、清創室、治療室、換藥室、注射室、門診婦科治療室、針灸科、內窺鏡室進行醫院感染巡視監控，發現重大問題立即報告。

10．對病房進行醫院感染漏報率調查，并進行統計總結。11．對醫院一次性使用醫療用品的管理：

①對采購管理的監督檢查，查驗登記帳冊、“三證”、產品批號、產品合格證和供需雙方經辦人各類資料的查驗。②庫房物品與證件資料的核查、物品存放管理。③對一次性使用醫療用品發放工作的監督管理。

④一次性使用醫療用品用后消毒、毀形等回收處理的監督檢查，（核查供應室和各科登記資料）。

⑤有關資料的保管、統計、上報，每周五將檢查情況向科長報告一次。

12、使用中的消毒劑、滅菌劑、紫外線燈管理

13、供應室壓力蒸汽滅菌質量監測

14、．全院各科各種消毒后的內窺鏡（如胃鏡、腸鏡、喉鏡、氣管鏡等）及其它消毒物品定期進行生物監測。

15、環境衛生學監測

①定期對手術室、治療室、換藥室等重點科室（部門）進行空氣、物體表面和醫護人員手的監測。

②定期對這些重點科室（部門）進行巡視，對無菌操作進行規范化管理，要有記錄，發現嚴重問題立即報告。16．每月一次對全院各科醫院感染監控小組活動情況和消毒、滅菌質量自查工作進行監督、檢查和指導。

17．醫療污物焚燒規范化管理、醫院污水處理工作的監督檢查、外包洗衣房的消毒質量檢查。18.醫院另行規定的其它職責。

組織人事科科長崗位職責

1、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定，擔任人員調出、調入工作。

2、掌握熟悉干部業務水平，組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

3、主動和有關科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見。

4、按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作。

5、負責管理工作人員的檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作。收集、整理技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

臨床科主任崗位職責

1．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2．制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3．領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

4．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5．組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6．督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

7．確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8．參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。

9．領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

門診部主任崗位職責

1．在院長領導下，負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。

2．組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3．負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。

4．定期召開門診系統會議，協調各科關系，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序，改進醫療作風，改善服務態度，簡化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故。5．負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。

6．組織門診醫務人員，到所屬地段、工廠、機關、學校建立家庭病床，搞好預防保健和愛國衛生運動。

7．領導所屬人員的業務訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。

8．領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

麻醉科主任崗位職責

1．在院長領導下，負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。

2．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3．根據本科任務和人員情況進行科學分工，密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。

4．領導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。5．組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。

6．領導本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

7．組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。

8．確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

9．審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。

藥劑科主任崗位職責

1．在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。2．擬定藥材預算、采購計劃，經院長批準后組織實施。3．組織領導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格。

4．督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。

5．經常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。6．領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。

7．督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8．組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。

9．組織及指導藥學院校學生生產實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

10．組織實施藥品登記、統計工作。11．確定本科人員輪換和值班。

功能科主任崗位職責

1．在院長領導下，負責本科室的整體業務、質量控制、行政管理和教學科研等工作。為科室的第一責任人。2．制訂科室工作計劃、業務計劃，經院長批準后組織實施。3．督促本科室各級人員認真執行各項規章制度的技術操作規程，督促相關人員做好質量控制。經常檢查各項工作環節，制定預防缺陷的各種措施，嚴防差錯事故。

4．引進國內外新技術，開展新項目，并不斷改進檢查方法。5．經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

檢驗科主任崗位職責

1．在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

2．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3．督促本科各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

4．參加部分檢驗工作，并檢查科內人員的檢驗質量，開展質量控制工作。

5．負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出升、調、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。6．確定本科人員輪換和值班。

7．制訂本科的科研規劃，檢查進度，總結經驗。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。8．經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

放射科主任崗位職責

1．在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防、行政管理工作。

2．制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3．根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。

4．定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。

5．經常與臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作。6．組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。7．擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

8．組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。9．確定本科人員輪換、值班和休假。

10．審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。

急診科護士長崗位職責

1．在護理部主任（總護士長）、醫務科或門診部領導下，進行工作。

2．組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工 作。經常巡視觀察室病員，按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

3．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的技術要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。4．加強對護理人員的業務訓練，提高急診搶救業務的基本知識和技術水平。

5．組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放臵，并經常檢查補充、消毒、更換。

6．負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。

7．負責搶救器材和被服、用品的計劃請領和報銷工作。8．督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。

9．督促護士、衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。

科室護士長崗位職責

1．在護理部主任領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2．深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。

3．教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認 真執行醫囑，規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。4．隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

5．組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。

6．組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

7．了解本科病人的病情、思想及生活情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8．負責組織安排護生在本科各病房的臨床教學及實習工作。9．確定本科護士的輪換和臨時調配。

病房護士長崗位職責

1．在科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。2．負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

3．隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

4．負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。5．組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業務及護理科研工作。

6．組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

7．負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

8．負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

9．督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。10．定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

手術室護士長崗位職責

1．在護理部主任（總護士長）的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

2．根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

3．督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。4．組織科內護士的業務學習，指導進修、實習護士工作。5．督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

6．認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。7．負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。8．督促手術標本的保留和及時送檢。9．負責接待參觀事宜。

供應室護士長崗位職責

1．在護理部主任（總護士長）領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。2．督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3．定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。4．對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

5．負責醫療器材、敷料、藥品物資的請領、報銷工作。6．組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。7．組織開展技術革新，不斷提高工作效率。副護士長協助護士長負責相應的工作。

財務科科長崗位職責

1、在院長領導下，負責本院的財務工作。教育全體財務人員，樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫、護、教、研任 務的完成。

2、貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。

3、根據事業計劃和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約開支，監督預算資金正確支用。

4、根據事業計劃，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務報表，辦理會計業務，按照規定的格式和期限報送會計報表。

5、按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

6、為保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，會同有關部門進行經常的監督檢查，克服浪費和防止積壓，加速資金周轉，提高資金的使用效率。

7、負責醫院的財務管理工作，結合本院的實際情況擬定本院有關財務規章制度，并監督其執行，及時反饋信息，當好參謀和助手。

8、定期搞好總結，指導會計人員按醫院會計制度和財務制度的要求完成工作任務，做好核算和監督工作。

后勤科科長崗位職責

1、在分管院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修、不斷改善服務態度，提高服務質量。

2、負責組織領導財務管理、物資供應、設備維修、病員膳食、食堂、房屋修建、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、科研、預防工作的順利進行。

3、經常深入科室了解醫療及有關部門的需要、根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

4、組織后勤人員學習后勤業務，提高業務水平。

5、組織本科人員做好進修、學習、參觀人員的生活接待。

設備科科長崗位職責

1、在院長、主管院長的領導下，負責全院醫療儀器、設備、器械的采購、供應、管理和維修工作。

2、負責擬定本科工作計劃，總結本科工作，負責審查各科室提出的醫療儀器、器械的預算計劃，并綜合制定全院醫療儀器和器械的購臵計劃，報請院長、主管院長批準后組織實施。

3、深入科室了解檢查其醫療儀器、器械的使用、管理、需要情況，做到合理供應和調配，發現問題及時處理。

4、組織有關人員對購入、調入的國內外貴重儀器設備進行驗收、鑒定，以保證其質量，組織建立貴重儀器管理、使用、保養、維修制度，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器應有效能。

5、組織本科人員進行政治、業務學習。

預防保健科科長崗位職責

1、在分管副院長領導下，負責全院和院外地段的預防保健工作。

2、擬定預防保健工作計劃，經院長批準后組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

3、領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，協助有關科室組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。

4、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。

5、督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。

6、組織本科人員的業務學習和技術考核，并對本科人員的晉升，獎懲提出具體意見。

醫保新農合辦公室主任崗位職責

1、在分管副院長領導下，全面負責醫保新農合辦工作，組織全科完成本科的各項工作任務。

2、組織領導審核人員做好基本醫療、合作醫療、商業保險、離休患者從入院到出院全程監控工作，深入科室，檢查患者在院及輔檢、用藥情況，確認患者身份。

3、做好月末報表工作，及時將患者結算資料上報醫保中心、合管中心，向全院反饋當月出院人數、報銷金額、費用總額 和分析意見。

4、及時與醫保中心、合管中心、各商業保險公司溝通，協調解決出現的各種問題。負責與醫保中心、合管中心核對賬目，取兌資金。

5、與醫務科、財務科、藥劑科等各部門溝通，協商解決出現的各種醫療、藥品、物價等問題。

6、負責組織科室人員進行業務學習，提高業務能力。

糾風工作領導小組崗位職責

1、定期召開糾風工作專題會議，每年不少于四次。

2、專題研究社會、群眾反映的熱點、難點、焦點問題，制定整改措施，針對性的予以解決。

3、每周五為領導信訪接待日，有接訪記錄，處理意見，處理結果。

4、每月參與行政查房，考核醫德醫風、優質服務承諾執行情況，及時總結，反饋存在的問題。

5、對職工進行職業道德教育、講課。

信訪領導小組崗位職責

1、認真組織小組成員學習上級黨委政府做好信訪工作的一系列方針政策及年度目標管理方案，重視信訪工作意義及方針政策的宣傳教育。

2、制定信訪工作年度計劃，搞好考評，及時進行工作總結。

3、重視信訪工作網絡建設，院有小組，下設辦公室，科有 人管。

4、每季研究一次信訪工作形勢，采取措施，杜絕越級上訪，減少上訪人次。

5、對上級交辦的案件，及時查處，及時結案，按期匯報結果。

6、認真負責地做好來信來訪的接待、登記、解釋、調查，向領導匯報、提交領導小組研究及結果反饋等工作，做到件件有著落。

7、在接待處理來訪案件中，要高度負責認真對待每件來信來訪案件，做到接待熱心、解釋耐心、調查及時、處理有政策依據，避免造成不必要的重訪、越級上訪，力爭小矛盾不出科，大矛盾不出院，矛盾不上交。

8、在處理信訪案件中，積極為領導當參謀，件件都能提出主導意見。

9、做好來信來訪文件、資料及案件的歸檔保管工作。

病案管理員職責

1．在醫務科長領導下進行工作。

2．經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

3．負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。4．負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5．查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

6．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。7．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。醫療統計人員職責

1．在醫務科長領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。2．每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對，進行登記。

3．每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料，分別進行統計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統計工作。

4．每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。5．督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。6．努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

第二章 臨床專業技術人員崗位職責 臨床主任（副主任）醫師職責

1．在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。

2．定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處

理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3．指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

4．擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。5．定期參加門診工作。

6．運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7．督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

8．指導全科結合臨床開展科學研究工作。

臨床主治醫師職責

1．在科主任領導和主任（副主任）醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2．按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3．掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。4．參加值班、門診、會診、出診工作。

5．主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管

理。

7．組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8．擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

臨床住院醫師（士）職責

1．在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。

2．對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。3．書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。4．向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5．住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

6．參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7．認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。8．認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。9．隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10．在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。

麻醉科主任（副主任）醫師職責

1．在科主任領導下，指導麻醉科醫療、教學、科研、技術培養、理論提高工作。

2．參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

3．指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作。

4．指導本科人員的業務學習和基本功的訓練。學習運用國內外醫學先進經驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。

5．擔任教學、進修、實習人員的培訓工作。

麻醉科主治醫師職責

1．在科主任領導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師

34（士）、進修、實習人員施行麻醉工作。2．著重擔任疑難病員的麻醉和教學、科研工作。3．其他職責與麻醉科醫師同。

麻醉科醫師職責

1．在科主任領導和主治醫師指導下，負責本科的日常麻醉教學、科研的具體工作。

2．麻醉前，檢查手術病員，必要時參加術前討論，與手術醫師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備。

3．麻醉中，經常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單。如出現異常變化，及時與術者聯系，共同研究，妥善處理并報告上級醫師。

4．手術后，對危重和全麻病員親自護送，并向病房護士交代病情及術后注意事項。

5．手術后進行隨訪，將有關情況記入麻醉記錄單，并做出麻醉小結。

6．遇疑難病例不能單獨處理時，應及時報告上級醫師。7．嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。8．積極開展麻醉的研究，參加科研及教學，做好進修、實習人員的培訓。

9．協助各科搶救危重病員。麻醉科醫士職責

1．在麻醉醫師指導下，參加麻醉工作。

2．做好麻醉前藥品、器材的準備及麻醉后物品的整理工作。3．負責麻醉器材及藥品的請領、保管工作。4．負責麻醉的登記、統計工作。

5．協助指導進修、實習人員的麻醉工作。

主任（副主任）護師職責

1．在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

2．檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3．了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。4．主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

5．對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6．組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7．帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

8．協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

9．制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。

參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。10．負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。11．對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

主管護師職責

1．在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。2．負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題，及時解決，把好護理質量關。

3．解決本科護理業務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4．負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

5．對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6．組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

7．組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

8．制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

9．協助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

護師職責

1．在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。2．參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

3．參與病房危重、疑難病人的護理工作，及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。4．協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。5．參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

6．協助護士長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并擔任講課。對護士進行技術考核。

7．參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床實習。8．協助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9．對病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

急診科護士職責

1．在急診科護士長領導下進行工作。

2．做好急診病員的檢診工作，按病情決定優先就診，有困難時請示醫師決定。

3．急癥病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特殊危急病員，可行必要的急救處臵，隨即向醫師報告。4．準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，38 應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

5．經常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發現異常及時報告。

6．認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。

7．準備各項急救所需藥品、器材、敷料。8．護送危重病員及手術病員到病房或手術室。

病房護士職責

1．在護士長領導和護師指導下進行工作。

2．認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發生。

3．做好基礎護理和精神護理工作。經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告。4．認真做好危重病人的搶救工作。

5．協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。6．參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。

7．定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工

作。

8．辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。9．在護士長領導下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料請領、保管等工作。

護理員職責

1．在護士長領導下和護士指導下進行工作。2．擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。3．隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食、起床活動及遞送便器。

4．做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協助護士搞好被服、家具的管理。5．及時收集送出臨時化驗標本和其它外送病人工作。

病房衛生員職責

1．在后勤科領導和護士長的業務指導下，擔任病房的清潔衛生工作。

2．擔任病房的門、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經常整潔。

3．負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。4．及時做好病房和病員的飲用水供應，協助配餐員做好配膳工作。

5．根據需要協助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作。

助產士職責

1．在護士長的領導和醫師的指導下進行工作。

2．負責正常產婦接產工作，協助醫師進行難產的接產工作，做好接產準備，注意產程進展和變化，遇產婦發生并發癥或嬰兒窒息時，應立即采取緊急措施，并報告醫師。3．經常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術操作常規，注意保護會陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。4．經常保持產房的整潔，定期進行消毒。

5．做好計劃生育圍產期保健和婦嬰衛生的宣傳教育工作，并進行技術指導。

6．負責管理產房和嬰兒室的藥品器材。

7．根據需要，負責孕期檢查外出接產和產后隨訪工作。8．指導進修、實習人員的接產工作。

手術室護士職責

1．在護士長領導下擔任器械或巡回護士等工作，并負責手術前的準備和手術后的整理工作。

2．認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注意病人安全，嚴防差錯事故。3．參加衛生清掃，保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。

4．負責手術后病員的包扎、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。

5．按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。

6．指導進修、實習護士和衛生員的工作。

供應室護士職責

1．在護士長的領導下進行工作。負責醫療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發、回收工作，實行下收下送。

2．經常檢查醫療器材質量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。

3．協助護士長請領各種醫療器材、敷料和藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

4．認真執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質量，嚴防差錯事故。5．指導護理員（消毒員）、衛生員進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。

主任（副主任）藥師職責

1．在科主任的領導下，指導本科各項業務技術工作。2．指導復雜的藥劑調配和制劑，保證配發的藥品質量合格、安全有效。

3．督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品使用管理以及藥品檢驗鑒定工作。

4．經常深入臨床科室，了解用藥情況，征求用藥意見，介

紹新藥，必要時參加院內疑難病例大會診及病例討論。5．開展科學研究，配合臨床開展新劑型、新技術。6．擔負教學工作，指導進修生、實習生學習。做好科內各級人員業務培養提高工作。

主管藥師職責

1．在科主任領導和主任（副主任）藥師指導下進行工作。2．負責指導本科室技術人員對藥品調配、制劑和加工炮制工作。

3．負責藥品檢驗、鑒定，保證藥品質量符合藥典規定。4．組織參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，提高療效。

5．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時處理。

6．擔任教學和進修、實習人員的培訓，組織本科室技術人員的業務學習。

藥劑師（中藥師）職責

1．在科主任領導和主管藥師指導下進行工作。

2．指導和參加藥品調配、制劑工作。認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

3．負責藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養，保證藥品質量符合藥典規定。

4．參加科學研究和技術革新，配合臨床研究制作新藥及中草藥提純，了解使用效果，征求意見，改進劑型，并經常向各科室介紹新藥知識。

5．檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

6．擔任教學和進修，實習人員的培訓，指導藥劑士、調劑員的業務學習和工作。

藥劑士（中藥劑士）職責 1．在藥劑師的指導下進行工作。

2．按照分工，負責藥品的預算、請領、分發、保管、采購、報銷、回收、下送、登記、統計和藥品制劑與處方調配等工作。

3．主動深入科室，征求意見，不斷改進藥品供應工作，檢查科室藥品的使用、管理情況，發現問題及時研究處理，并向上級報告。

4．擔負藥劑員的業務學習和技術指導。

5．認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限劇、貴重藥品，嚴防差錯事故。

6．經常檢查和校正天平、冰箱、干熱滅菌器及注射液過濾裝臵等設備，保持性能良好。

藥劑員（中藥劑員）職責

1．在藥劑師、士指導下進行工作。

2．負責處方調配和一般制劑工作。

3．協助藥劑師、士進行滅菌制劑的配制和消毒。

4．協助藥劑士進行藥品的出納、分發、保管、消耗、回收、下送、登記、統計工作。

5．負責所在工作室的清潔衛生工作。

6．根據實際情況，經科主任批準可參加藥劑科值班。

主管檢驗師職責

1．在科主任領導下，負責指導本科的檢驗、教學和科研工作。

2．參加部分檢驗工作，并檢查科內的檢驗質量，解決業務上復雜疑難問題。

3．開展科研，擔負教學工作。指導進修、實習人員的學習，做好科內各類技術人員的培養提高工作。

4．協助科主任制定科研規劃，督促實施。學習使用國內外新技術，不斷改進各種檢驗方法。檢驗師職責

1．在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。2．親自參加檢驗，并指導檢驗士、員進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。3．負責菌種、毒株、毒劇藥品，貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷等工作。

4．開展科學研究和技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

5．負責臨床教學，搞好進修、實習人員的培訓工作。6．負責開展對本專業質量控制工作。檢驗士職責 1．在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

2．收集和采集檢驗標本，發送檢驗報告單。在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

3．認真執行各項規章制度和技術操作規程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

4．負責檢驗藥品、器材的請領、保管，檢驗試劑的配制，培養基的制備，做好登記、統計工作。

5．擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。檢驗員職責

1．在檢驗師、檢驗士的指導下，進行一般的檢驗工作及擔任本科的統計工作。

2．領取及保管檢驗用的藥品器材，并填寫消耗表。3．擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

血庫技師（檢驗技師）職責

1．在檢驗科主任領導下進行工作。

2．負責獻血隊的組織和安排獻血員的體檢工作。3．督促檢查各項規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差

錯事故。

4．經常檢查血液質量，做好血液的儲備工作。

5．指導或參加采血、血漿制備和輸血器具的清洗、消毒工作，研究和改進輸血方法。

6．指導或參加血型的鑒定，交叉配血試驗和發血工作。7．負責藥品器材的請領和管理，并經常與藥房工作人員研究改進保養液的質量。

8．主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學研究工作。

9．領導血庫人員的業務學習，搞好進修、實習人員的培訓。10．檢查或填寫血庫各項登記、統計，審簽獻血員營養品的供應和補助費的發放手續。

血庫技士職責

1．在血庫技師（檢驗技師）的領導下進行工作。2．負責填發獻血證，并進行登記。

3．負責采血前的準備和采血工作。有條件時負責血漿的制備、儲備和供應工作。

4．負責血型的鑒定、交叉配血試驗和發血工作，嚴格遵守查對制度，嚴防差錯事故。

5．負責冰箱的管理，血液的儲備，血液質量的鑒定。6．負責藥品器材及其它物品的保管工作。

7．負責采血室內的消毒工作，并定期鑒定室內的無菌情況。

8．負責采血器具的清洗和消毒工作。

9．參加血庫值班，負責填寫血庫各項登記統計。審簽獻血員營養品的供應和補助費的發放手續。

放射科主治醫師職責

1．在科主任領導下進行工作。

2．著重擔負疑難病例的診斷、治療，參加會診和教學科研工作。

3．主持每天的集體閱片，審簽診斷報告單。4．其他職責與放射科醫師同。

放射科主治醫師職責 1．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2．負責Ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫師。3．參加會診和臨床病歷討論會。

4．擔負一定的科學研究和教學任務，做好進修、實習人員的培訓。

5．掌握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術，遵守操作規程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

6．加強與臨床科室密切聯系，不斷提高診斷符合率。放射科技師職責

1．在科主任領導和主治醫師指導下進行工作。

2．負責投照工作，參加較復雜的技術操作，并幫助和指導

技士、技術員工作。

3．負責本科機器的安裝、修配、檢查、保養和管理，督促本科人員遵守技術操作規程和安全規則。

4．開展技術革新和科學研究。指導進修、實習人員的技術操作，并擔任一定的教學工作。5．參加集體閱片和講評投照質量。放射科技士、技術員職責

1．在技師、醫師指導下，擔負所分配的各項技術工作。2．按照醫師的要求，負責進行Ｘ線之投照、洗片、治療工作。

3．配合技師進行本科機器的安裝、檢修、保養、整理和清拭工作。

4．負責機器附件、藥品、膠片等物品的請領、保管及登記統計工作。

5．積極參加技術革新和科研工作。

技術員的職責主要是協助放射科技士進行以上工作。

功能科技術崗位職責

1．在科主任領導下，對所負責的業務工作和質量負責。2．負責組內疑難病例的診斷，嚴防差錯缺陷的發生。3．及時完成指令性任務，及時完成上級指示。4．對所負責的業務的成本效益負責。

5．遵守勞動紀律，以飽滿的精神面貌投入工作。

6．負責對進修、實習、輪轉生的培養及新職工的業務提高，積極參加業務學習及疑難病例的討論。

7．配合臨床積極開展新技術、新項目，并認真參與科研協作。

8．對管轄的設備完好及機房環境衛生整潔負責。9．認真執行各項制度、技術操作規范。

10．協助科主任做好內各項業務和日常行政管理工作。

理療科主治醫師職責

1．在科主任領導下，負責幫助和指導醫師的工作。2．著重擔任會診、教學和科研工作。3．其他職責與理療科醫師同。

理療科醫師職責

1．在科主任領導和主治醫師指導下，負責具體診療工作。2．負責病員的檢診，確定理療種類、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯系。

3．積極鉆研業務，學習、運用國內外先進經驗，開展新技術和新療法。

4．參加會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員的培訓。

理療科醫士職責

1．在醫師指導下，負責完成理療、體療等技術操作。2．注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，并與有

第二篇：醫院工作人員崗位職責

醫院工作人員崗位職責

（一）行政后勤崗位職責

一、院長職責

（一）總體目標

執行黨和國家的方針，政策，在瀘州醫學院、四川省衛生廳及有關部門領導下，全面負責醫院工作。院長為醫、教、研、管工作第一責任人。

（二）具體工作職責：

1、領導制定發展規劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并定期向上級主管部門匯報。、負責組織、督查以崗位責任制為中心的醫療制度，醫護常規和技術操作規程的執行情況，定期深入臨床科室，并做出醫療指導，積極采取有效措施，不斷地提高醫療、護理質量，嚴防差錯事故的發生，確保醫療安全。

3、領導和協調各位副院長主管的工作，統籌安排，實行科學管理，搞好領導班子的自身建設和團結；建立健全各項工作制度，保證醫院各項工作正常進行；教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，加強職工的思想政治學習以及文化、業務技術學習，促進醫院精神文明建設，全面提高職工素質。

4、加強對醫院財務經管后勤工作的領導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，制定有關分配制度；審查物資供應計劃，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關；關心職工生活，創造條件，改善生活和福利設施。

5、根據學校人事制度，組織領導和協助執行工作人員的任免、獎懲等情況；及時研究處理醫院發生的各種重大問題和人民群眾對醫院工作的意見。

6、接受上級衛生行政主管部門的業務指導，并組織完成上級下達的醫療任務。

7、支持工、青、婦等群眾組織工作，尊重職代會在職權范圍內作出的有關決定。

8、領導規劃醫院第三產業的開發工作，負責審議醫院在各項經濟活動及聯合辦醫、辦學中的各種合同、協議。

9、因事外出或缺勤時，指定一位副院長代替院長職務。

10、加強醫院對外交流與合作，不斷提高、擴大醫院在國際、國內的地位和影響，逐步使醫院躋身于國內口腔醫學的先進行列。

二、醫療副院長職責

1、在院長領導下，負責管理全院的醫療、護理及其改革工作，受院長委托兼管醫院的監審、保衛和計劃生育等工作。

2、領導制定全院醫療、護理和醫療制度改革等工作計劃，以及有關醫療、護理工作的制度、常規和技術操作規程，督促檢查其執行情況。

3、深入科室了解和檢查診斷、治療、護理和安全等工作情況，必要時負責組織危重病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標狀況，采取必要措施，不斷提高醫療護理質量。

4、根據衛生廳下達的任務，領導制訂“衛生下鄉扶貧”的規劃、計劃及其組織實施，131 定期總結向上級匯報。

5、定期主持召開科主任會議，研究解決醫療護理業務和管理方面的有關問題。

6、領導制訂本院綜治、安全、計生、創衛的工作計劃、制度和措施，并督促檢查執行情況。

7、領導和組織監察、審計工作，審定監察、審計結果報告并提出處理意見。

8、完成院長委托的其它工作任務。

三、教學、醫技副院長職責

1、在院長帶領下，負責臨床教學和醫技科室的管理工作，受院長委托兼管門診、急診等工作。

2、領導各臨床教研室制訂教學計劃、總結、教改方案，組織教學質量評估，督促檢查教學計劃執行情況。

3、經常保持與醫學系的工作聯系，組織好醫學生的臨床教學、實習工作,負責全院醫務人員的繼續教育和進修生的教學工作。

4、負責領導各醫技科室制訂和完善各種規章、制度和技術操作規程，并監督實施，確保檢測質量，及時、準確地為臨床提供診斷依據。

5、指導門診、急診工作完善各項便民服務措施和規章制度，不斷改善服務態度，提高服務質量。

6、負責組織急診危重病員和成批傷員的搶救、轉診、會診工作。

7、負責檢查所轄特殊工種科室安全防護措施的執行情況，關心該工種醫務人員的健康，按規定組織健康檢查，發現問題及時釆取措施，并向院長報告。

8、完成院長委托的其它工作任務。

四、科研副院長職責

1、在院長領導下，負責全院的科研工作，受院長委托兼管全院信息、醫院目標管理暨分級管理和營養室、退休職工管理工作。

2、負責領導制訂本院科研工作規劃、計劃、科研管理的規章制度。深入各種室了解掌握科研課題項目的進展情況，研究并幫助解決存在的問題。

3、負責領導全院的學術活動，審定科研課題，審批科研經費，領導鑒定科研成果，專利申請及科研成果的推廣和轉讓。

4、協助院長安排有關對外科技交流方面的外事活動。

5、負責領導全院信息管理、醫療業務統計、病案、信息資料分析利用和圖書情報工作。

6、深入科室督促檢查目標任務完成進度和創建“三甲”醫院的情況，研究解決存在的問題，保證各種指標達標。

7、監督營養室嚴格執行《食品衛生法》和食品衛生“五四”制，改善經營管理，提高服務質量，保證病人就餐率、滿意度及治療飲食達到上級要求和病員飲食衛生安全。

8、督促退管干部熱情為退休職工服務，落實好退休職工待遇，做好退休職工“老有所為、老有所養、老有所樂”的各項工作。

9、完成院長委托的其它工作任務。

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五、后勤副院長職責

（一）總體目標;在院長領導下，分管全院的行政事務、后勤總務工作。(二)具體工作職責: 行政、后勤總務工作：

1、負責組織擬訂醫院各項行政工作制度，并經常督促檢查執行情況。

2、負責協調后勤各部門的工作，為臨床一線服好務，確保醫院醫療業務的順利進行；

3、負責督促后勤總務部門人員做好全院醫、教、研、防所需物資的供應，保證質量、勵行節約。

4、參與審查基建、維修預決算以及全院財產物資的管理工作。

5、負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環保工作。

6、負責全院的安全保衛、綜合治理、愛國衛生、防火及臨時工的教育與管理工作等。

7、負責后勤臨時工用工的管理，按照醫院規章制度嚴格要求，合理安排。

8、完成上級領導委托的其它工作任務。

六、院辦公室主任職責

1、在院長領導下，主持辦公室的日常工作，做好院辦公室職責范圍內的工作；根據院領導的指示，草擬醫院工作計劃、綜合性的工作報告、請示、總結、決議等文件，參與醫院發展規劃的討論、起草和修訂，并負責督促其貫徹執行。

3、根據院長指示組織安排全院重大活動（如大型會議，重大接待活動）；安排院長辦公會議議程，及時向有關科室傳達會議的決議并督促、檢查，把執行情況及時收集起來向院領導匯報，溝通上下情況，加速工作進程；負責院長的院內外聯絡工作，為院長的各項活動做好準備。

4、保持、加強與全國各地口腔醫學界的聯系，收集整理院內外的各種綜合信息和動態，及時反饋給院領導，給院領導的決策、指示、管理活動提供可靠的依據。

5、負責組織有關科室共同辦理綜合性的工作，并做好各行政部門之間的協調工作。

6、負責院長辦公室建設，實現文印系統、通訊系統、信息管理系統的現代化；建立健全各項規章制度，崗位規范，建立科學的工作程序，保證各項工作快速、有效、有序地運轉。

7、按照醫院分配方案，管理獎酬金的計算與發放，不斷推動全院的分配改革，獎勤罰懶，獎優罰劣，進一步加強經濟杠桿的作用。

8、在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定負責全院人事工作。根據醫院機構設置，制定人員編制方案，并負責實施；負責對來我院工作人員的接收，安置；負責對全院職工考核工作，提出晉升、提拔、使用意見；按照國家調資政策，負責全院職工資調整以及按照國家政策規定，做好職工調動、編制出入；節假日福利造冊；辦理離退休手續，職稱、評優的申報、材料、公示等前后期工作；職工的各類政審；人事檔案的保管；印章的管理及各種證件的開發證明；負責全院編外人員的人事管理；負責處理人事工作中的來信來訪；負責新進職工的崗前教育及職工醫療保險等工作。

9、管理全院職工的請銷假及考勤工作。

10、關心職工生活，與工會相互配合，搞好職工的生活福利和文體活動。

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11、做好醫院公務車的調配使用及管理工作，督促檢查司機對車輛的保養、維修及各種票據的及時報購等工作。

12、做好院長及其他院級領導委托的其他工作，并定期請示匯報。

七、院辦公室文秘綜合崗職責

（一）總體目標

在辦公室主任的直接領導下，做好辦公室日常行政事務及文秘工作。

（二）具體工作職責

1、在辦公室主任的領導下，草擬醫院綜合性工作計劃、總結報告、通知、請示、申請、通告等行政文件；負責初審以醫院名義發出的文稿，把好文字關。

2、協助科室負責人做好院辦日常行政工作；負責醫院介紹信和有關證明的使用、管理、收繳和存根的保存、銷毀工作；做好印鑒、打字復印、外勤、通訊聯絡（包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發等工作等）。

3、參與接待來訪的院內外人員和國內外客人，安排好來客的食宿、交通及檢查工作和參觀訪問等活動。

4、及時做好上級文件和醫院行政文件的收發登記、上報、轉遞轉閱、立卷歸檔、保管、查閱以及保密等工作；負責網上文件傳輸的收文工作；協助主任做好催辦、查辦工作，對院領導批辦的重要事項進行傳遞、督促、檢查、催辦、查辦；負責院內有關聯絡通知事宜；記錄醫院大事，整理成稿，為醫院留下珍貴史料。

5、負責協調各部門對醫院會議室使用的申請、登記、管理工作；負責行政會議記錄，起草會議紀要等；負責做好會議通知、會前準備、會中服務等會務工作。

6、負責辦公室內務管理。負責院領導和辦公室辦公用品的申請、領用、保管、分發、登記等工作；負責名片印制、報刊雜志訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作；負責辦公室財產保管、物品采購和經費報銷工作。

7、協助科室負責人做好醫院的計劃生育管理工作，包括制定單位計劃生育目標管理責任書、為職工出具各類計劃生育證明、為育齡職工提供“生育服務證”申辦的手續、“獨生子女父母光榮證”的發放、獨生子女保健費的發放等工作。

8、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。

八、院辦公室績效考核崗職責

（一）總體目標

在辦公室主任的直接領導下，確保醫院績效考核工作的順利開展；做好考勤、意見箱管理、信息收集等工作。

（二）具體工作職責

1、協助科室負責人制定績效管理制度，組織對員工的績效考核工作，實施的主要方法是問卷調查、實時監控、信息溝通、反饋面談等，使醫院在績效管理上更靈活，在人力資源管理上更規范。

2、負責醫院指紋打卡機的管理，做好每位職工的指紋錄入工作；認真做好各部門考勤上報工作，做到準確無誤；負責處理職工的請銷假手續。

3、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供

信息依據和咨詢。

4、負責醫院意見箱的管理，定期開箱，做好職工及病員的意見收集、統計、上報，從而建立完善、通暢的信息平臺和監督機制，促進醫院醫療服務質量的提升，有效監督行風建設及廉政建設，充分調動職工參與管理的主動性和積極性。

5、完成科室負責人安排的其他工作。

九、院辦公室信息管理崗職責

（一）總體目標

在辦公室主任的直接領導下，負責醫院信息化建設，負責醫院網絡及計算機日常維護，協助宣傳人員完成醫院網絡宣傳任務。

（二）具體工作職責

1、負責醫院業務、行政、辦公等涉及的信息計算機化的建設和發展規劃，實施網絡擴容和技術升級。

2、負責全院網絡的日常運行管理工作，包括配置服務器和網絡設備，合理規劃網段，搞好用戶管理；對網絡設備進行保養維護，及時解決系統故障，保證系統連續正常運行；維護網絡安全運行，不斷完善網絡安全措施，及時排除各種網上攻擊的隱患。

3、為醫院的辦公自動化系統建設提供良好的網絡環境和技術支持。

4、面向全院提供網絡信息服務，負責組織推進網絡信息資源的開發與應用。

5、協助完成醫院網站的建設，搞好醫院網頁制作及維護工作。

6、負責全院教職工及學生的網絡培訓與服務。

7、完成院領導和科室負責人臨時交辦的其它工作。

十、院辦公室接待協同崗職責

（一）總體目標

在辦公室主任的直接領導下，主要負責醫院公務車輛的使用和保養、維修等；協助辦公室主任做好來訪接待工作；負責醫院圖書室的管理。

（二）具體工作職責

1、遵守交通規則，安全駕駛，牢固樹立安全第一的思想； 愛護所開的車輛，定期做好車輛的檢修、保養、維護工作；接到派車通知，迅速出車，任務完成立即返回；嚴格遵守操作規程，杜絕酒后開車、超員超載、違章駕駛、私自開車辦私事、讓其他人駕駛等情況；保持車況良好，節約汽油，詳細記錄車輛運行情況；愛護公物，管好材料和工具，做好防火工作；遇到特殊情況及時向上級匯報。

2、參與接待來訪的院內外人員和國內外客人，安排好來客的食宿、交通、檢查工作和參觀訪問等活動。

3、完成上級領導安排的其他工作。

十一、收發室工作人員職責

1、每天按時收發醫院的信件、匯款和報刊雜志等郵件。

2、負責寄送醫院的公文、特掛、電報和信件。

3、負責全院各種報刊、雜志的征訂工作。

135

4、負責到市委市府等有關部門領取公文和送交我院呈報市里的各種文件材料。

十二、汽車司機職責

1、在院辦主任領導下，堅守崗位，隨時做好出車前的一切準備，任務下達，迅速出車。

2、定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

3、遵守交通法規，保管好各種證照，服從公安交通管理人員的指揮和檢查。任務完成立即返回，不私自出車。

4、愛護車輛，管好材料和工具，并做好防火工作。

5、救護車實行二十四小時值班制。

6、樹立安全第一、服務第一的思想，不開違章車、帶病車，嚴禁酒后駕車。

7、凡院長、院辦直接調派車輛，應準時出車，不得借故推諉。

十三、人事管理崗職責

（一）總體目標

在院長領導下，根據人事工作政策、制度和有關規定負責全院人事工作。

（二）、具體工作職責

1、協助院長掌握全院人員的編制、用人計劃和人事工作情況；掌握全院職工（包括招聘人員）的基本情況并負責管理。

2、恪守人事保密制度，當好領導助手，協助領導貫徹落實黨和政府有關人事的各項方針、政策；工作認真細致，遇到重要問題及時向院長匯報。

3、負責引進人才和來我院工作的各類人員的接收。

4、負責職工的醫療保險、養老保險、失業保險等工作。

5、配合領導做好全院職工的考核、人事調配、錄用、獎懲、任免、轉正、定級、職稱評定、招聘等具體工作，提出晉升、提拔、使用意見；協助領導做好調入人員的審查、推薦和挑選工作。

6、關心職工生活，做好職工的工資、福利及結構工資計算等工作。協助領導全面了解、研究解決職工的困難和需要解決的問題；負責處理人事工作中的來信來訪。

7、按照國家政策規定，及時辦理好調離人員的手續及檔案的傳遞；負責全院職工請銷假。制定全院勞動紀律制度，并督促檢查實施情況。

8、辦理職工離休、退休、退職、出國等手續，以及做好職稱、評優的申報、材料、公示等前后期工作；職工的各類政審；人事檔案的保管；負責介紹信和有關證明的管理和使用工作，掌握醫院介紹信的使用、管理、收繳和存根的保存、銷毀工作；負責印章的管理，掌管學院行政印章及領導印章；負責各部門印章的審定、刻制、發放、管理、以及撤銷機構印章、作廢印章的收繳工作。

9、負責醫院人事檔案的管理 , 做好檔案的收集、整理、立卷、利用工作 , 做到平時歸卷與年終歸卷相結合 , 使材料及時歸檔, 檔案分類準確、裝訂整齊 , 保證檔案的真實性；認真填寫各種報表 , 對報表做到及時、清楚、準確、合理、科學。

10、完成領導交辦的其他人事工作

十四、檔案室管理崗職責

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1、根據黨和國家的政策法規、制定本單位的檔案工作的各項管理制度。

2、努力學習宣傳和執行《檔案法》，遵守院內各項規章制度，完成好本職工作。

3、指導、監督、檢查協助文書立卷人員做好文件材料的形成、積累和整理組卷歸檔工作，按時完成檔案文書資料的收集、分類、整理組卷、統計和編制檢索工作具等工作，做到工作質量符合要求。

4、樹立良好的職業道德，耐心細致做好各立卷部門的指導檢查工作，積極熱情為查閱者提供服務。

5、做好檔案“八防”工作，確保檔案材料完整安全、清潔、整齊。

6、準確統計所保存檔案，有計劃、有步驟進行檔案史料匯編，積極做好信息資源開發，開展編研工作。

7、保守機密，維護涉密檔案安全。

8、堅持原則，按制度辦事。

十五、專(兼)職檔案干部職責

1、堅持平時立卷，根據本部門不同種類文件材料形成的特征，制定其案卷類目，合理分類存放，便于利用和立卷歸檔。

2、負責本部門文件材料的形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統。

3、歸檔案卷做到組卷合理，編寫頁號準確，案卷目錄填寫清楚，案卷標題簡明扼要。

4、主動接受綜合檔案室的業務指導和督促檢查，按規定時間向檔案部門歸檔。

5、積極參加業務學習，不斷提高檔案工作水平。

十六、安全委員會工作職責

1、安全管理委員會在院長或分管副院長領導下進行工作，委員會委員實行分工負責制，分片負責。

2、安全委員會負責組織、領導全院各科責任人認真落實“誰主管，誰負責”。做好防火、防盜、防重大意外事故，以及應急措施，教育廣大職工提高安全防范意識，宣傳安全防范制度。

3、督促各綜治責任單位、各要害部門建立健全安全防范制度。檢查安全防范措施，把安全工作列入醫療、教學、科研、秩序的管理工作中，作為一項重要內容。

4、負責組織調查重大安全事故，提出處理意見和整改措施。

5、負責協調各部門落實安全防范措施中所涉及的職能部門無法解決的問題。

6、負責領導和指導要害部位領導小組和情報信息工作，執行公安部門統一部署下達的任務，維護單位內部政治、經濟秩序的穩定

十七、后勤保衛科科長職責

（一）總體目標：

在院長及分管院長領導下，全面負責全院的后勤總務、設備管理及安全保衛工作，掌握醫院設備使用情況，保障醫院安全及物資供應。

（二）具體工作職責： 總務管理崗

137

1、圍繞醫院的中心工作，制定后勤保衛科規劃及安排工作計劃，并負責全科的文件、總結。

2、組織全院辦公設備等固定資產的管理、調配、使用和維修，并按時清點登記發放，及時維修改造，合理添置、調配，做到賬、物相符。

3、搞好后勤常規工作的標準化管理，確保正常供水、供電、供氧、供氣、供暖，確保通訊設備及閉路電視等設備、設施的正常作用與安全運轉，防止漏電、漏氣、漏水等。

4.、按照財權范圍，認真做好物資的申請、采購、供應、保管、領發、報廢等審批工作，做到勤儉節約。

5、負責院內整潔、綠化、衛生工作，安排清潔人員定期清理和打掃，保持院內的清潔衛生，積極創造優美的工作環境。

6、參與建立健全醫療設備采購制度，按照臨床和醫技科室作用的需要擬訂儀器設備的購置和更新計劃，根據經濟和實用的原則，按規定程序經上級審批后組織選購，為醫院提供品種數量齊全、性能精確優良的技術裝備，以滿足全院醫療、教學、科研等工作的需要；負責擬定醫院資產管理制度及有關規定；負責組織人員對全院儀器設備進行維修和保養。

7、負責組織群防群治，維持、維護醫院的正常醫療次序，積極參加社會治安綜合治理，搞好“四防”（防火、防盜、防破壞、防災害）和法制宣傳教育，充分發揮后勤保衛部門的職能作用。

8、完成領導交辦的與職責相關的其他工作。

十八、設備物資管理崗職責

（一）總體目標

在后勤保衛科負責人的直接領導下，負責全院儀器設備等固定資產的管理工作；在院紀委的監督指導下，負責醫院各類醫療設施及后勤物資的市場調查和采購。

（二）具體工作職責：

1、按照醫院固定資產制度的規定和要求，嚴格資產管理手續，對設備實行科學管理。

2、了解、檢查各科室對醫療器械的作用和管理情況，發現問題，及時處理，督促使用人員嚴格執行操作規程，發揮儀器的應用效能。

3、建立健全設備檔案，健全操作規程、制定各種設備使用交接制度。

4、熟悉計算機管理，能及時、準確完成固定資產卡的填寫登記，入機；能及時準確填報有關國有資產統計報表。

5、定期或隨時對醫院固定資產進行實地核對，加強大中型設備合理應用情況分析，及時提出資產使用中存在的問題及建議。

6、能按進行固定資產的核實，做到賬物相符、賬賬相符，及時完成新增固定資產的登記和報廢固定資產的賬務處理。

7、建立貴重物品、精密儀器設備技術資料檔案；做好各科醫療設備的折舊核算及管理工作。

8、在院紀委的監督指導下，負責醫院各類醫療設施及后勤物資的市場調查和采購工作。

9、完成領導交辦的其他工作任務。

十九、基建維修崗職責

（一）總體目標

在后勤保衛科負責人的直接領導下，負責全醫院儀器設備、基建項目和行政辦公設備的維修工作，確保醫院醫療設備及行政辦公設施正常的運轉。

（二）具體工作職責

1、負責醫院儀器設備維修工作的組織、協調和技術服務，建立健全儀器設備的技術維修登記與統計制度。

2、及時對全院的運行不正常的通用儀器設備進行一般性故障維修；負責聯系和聘請有關的技術人員對發生故障的專業儀器設備進行維修，減少因設備故障對醫療活動、辦公活動的影響。

3、制定設備設施安全檢查及日常維修養護工作計劃，以促進設備安全運行率不斷提高，降低故障和事故發生。

4、對設備進行定期巡查，及時發現設備可能出現的故障，發現后及時排除或安排搶修，保障設備正常、安全運轉。

5、參與新設備的開箱、質量檢查、安裝和試運行的工作，以便掌握該設備的維修保養技能。

6、完成領導交辦的其他工作。

二十、物資保管崗職責

（一）總體目標

在后勤保衛科負責人的直接領導下做好物資流動及倉庫管理工作。

（二）具體工作職責

1、妥善保管各類材料，不同材料分類存放，存放整齊，便于存取和清點。易燃易爆或易碎材料單獨存放。準確掌握材料庫存情況，及時向科里提出采購計劃，保證正常庫存量。

2、定期檢查庫房門、窗、鎖，做好防火、防盜工作。

3、嚴格執行領物制度、憑后勤保衛科負責人批簽的《領物單》發放物品、并進行登記，未經批準領用的物品不得發放。

4、物品入賬時須憑發票按品名、規格、數量、余額逐項進行登記，入賬。

5、材料入庫時嚴格把關，認真清點，杜絕假冒偽劣材料入庫，并按照采購清單詳細填寫入庫單。

6、保證出入庫材料質量完好，存取及時，不影響醫療工作的開展。

7、及時清查各種物品庫存情況，做好采購計劃、上報之后進行采購。

8、妥善保管倉庫內物品，對較貴重物品應另加鎖保管，對失效物品應及時上報后進行處理。

9、定期將損壞、過期的材料整理和清點，及時報告，經院領導批準后，由后勤保衛科負責人聯系各科室簽名進行報廢處理。

10、完成領導交辦的與職責相關的其他工作。

二十一、安全保衛崗職責

（一）總體目標

在后勤保衛科負責人的直接領導下，負責全院的治安安全保衛工作。

（二）具體工作職責：

1、負責維護醫院治安、醫療和生活秩序。

2、加強對易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理；定期檢查消防安全設備，139 保證消防通道暢通，消防設備齊全、標志醒目，消防有專人管理并設有消防預警系統，負責制訂火災事故的應急預案；建立和完善放射事故等意外事故的處理預案，建立醫用放射性物質、劇毒試劑等危險物品的安全管理制度并認真落實，加強對放射科、檢驗科、危險品倉庫、配電室、空壓機房、壓力容器、消防、計算機信息網絡等重要部門的安全管理。

3、積極配合醫務，護理等各部門的工作，協助處理糾紛，防止突發事件的擴大升級，協助上級公安機關的行動。

4、定期開展治安保衛安全檢查，建立檢查記錄；對重大安全隱患，要提出整改意見，及時予以糾正；負責組織檢查各科安全情況，發現和清除治安災害事故隱患。

5、協助公安機關對醫院發生的刑事、治安案件及治安災害事故等進行調查和偵破工作；向公安機關報告醫院的重大不安定因素，并協助公安機關和有關部門采取預防和化解措施。調解醫院內部治安糾紛。

6、開展社會主義法制和治安保衛的宣傳教育工作，提高群眾的法制觀念和自覺維護本院治安秩序的意識，預防和打擊內部違法犯罪行為。

7、組織做好防火災、防盜竊、防搶劫、防破壞、防詐騙、防泄密和防治安災害事故等治安防范工作。

8、參與所在地區的社會治安綜合治理工作。

二十二、門衛傳達人員職責

1、在保衛科科長領導下，嚴格遵守醫院規定的工作制度和值班制度，堅守工作崗位，切實做好安全保衛，維持秩序，完成門衛傳達工作。

2、對采訪、診病及探視病員者，既要態度和藹，熱情接待，耐心解釋，又要嚴格執行探視制度，以及門衛傳達制度。

3、凡出入醫院住院部的人員按規定配戴證件；出入院憑出入院通知單：陪伴憑陪伴證；危重探視憑病危通知。對進出醫院車輛、人員以及攜帶物品，門衛有權了解、詢問，發現可疑情況立即報告保衛科處理。

4、負責門衛內部和所管區域內的公共財產安全以及清潔衛生，按月向科室報告工作情況。

5、對危害或影響院內工作秩序、生活秩序、治安秩序，門衛人員有責任進行制止或報告。

二十三、醫教科科長職責

1、在院長、主管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、在職人員培訓、輔導基層等工作。

2、負責擬定有關業務計劃，經院長、主管副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，定時總結、匯報。

3、深入臨床、醫技、門診各科室，了解和掌握情況，參加主要的業務活動，組織重大手術和危重病人的會診搶救。督促、指導各種醫療規章制度和診療技術常規的建立和執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故的發生。

4、對醫療活動中發生的醫療事故進行調查，組織討論，吸取教訓并及時向院長、主管副院長報告和提出處理意見。

5、負責提出全院醫技人員的培訓計劃，經院長、主管副院長批準后，組織實施，以不

斷提高醫技人員的業務技術水平。

6、負責全院醫技人員的技術考核，協助人事科做好醫技人員的晉升、獎懲、調配工作。

7、協調業務各科之間的關系，搞好門、急診工作，督促檢查藥品、醫療器械的采購供應和使用管理工作。

8、負責組織實施臨時性的院外醫療任務和社會保健宣教工作，以及對基層的技術指導工作。

9、負責全院接收培養進修和實習生的工作，檢查督促各科培養進修生和實習生計劃的貫徹執行。

副科長協助科長負責相應的工作。

二十四、醫療質量控制崗職責

總體目標

在醫教科長領導下，對全院醫療業務、醫護質量、醫療技術實施科學的組織管理，檢查、督促各項方針、政策及各項規章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋，以保障全院醫療工作的正常運行。對全院醫療、教學、科研活動全過程進行計劃、組織、協調和控制，使其經常處于最佳狀態，以達到取得最佳醫療效率和醫療效果的目的。

（二）具體工作職責

1、對全院醫療活動全過程進行計劃、組織、協調和控制，使其經常處于最佳狀態，以達到取得最佳醫療效率和醫療效果的目的。

2、負責擬定有關業務計劃和醫療指標，經院長批準后，組織實施，并經常督促檢查，定期總結、匯報。

3、定期深入臨床、醫技、門診各科室，定期檢查全院病案質量，協調臨床科室之間的工作關系，了解和掌握教學、醫療、科研工作情況，指導各種醫療規章制度和診療技術常規的建立和執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量。

4、嚴防醫療事故、差錯的防范，并對醫療事故及時調查，對醫療活動中發生的醫療事故進行調查，組織討論，吸取教訓并及時向院長報告，并提出處理意見。

5、根據醫院發展規劃，制訂全院醫技人員的繼續教育培養計劃，經院長批準后，組織實施，以不斷提高醫技人員的業務技術水平；負責實施住院醫師規范化培訓；有計劃地安排醫療醫技人員外出學習，進修，并協助人事科搞好考核鑒定和登記工作。

6、對參加各種短期培訓班、學術培訓、學術交流活動進行審核，并按規定權限提出審核意見；負責組織全院性的業務學術講座活動，結合業務需要做好選題策劃、主講人選拔、課件審核以及會務組織等工作。

7、負責醫院學術論文的審核審批，以及論文發表后的登記、建檔等工作；負責組織和督促對各類中標項目進行中期檢查和總結匯報；負責醫務人員申請加入各種學會、協會等學術團體的推薦工作。

8、負責組織協調各業務科室的門診、急診管理工作；組織院內外臨時性醫療任務的實施和保障，并負責組織對下級醫療單位的業務指導。

9、負責組織實習、進修生、研究生的管理和培養工作，組織實施實習、進修、見習計劃，并完成鑒定工作。

10、負責藥品及藥房的管理，定期提交藥品采購計劃；做好藥品、醫療器械的供應檢查和管理工作；定期向上級主管部門報告醫院的醫療信息和藥品信息；負責組織全院消毒管理工作及院內感染監測管理工作。

141

11、負責全院醫療糾紛及投訴的處理工作，做好病人來電來信來訪和投訴的接待、記錄、調查工作，及時向領導提出處理意見；每月對投訴及糾紛情況進行匯總、討論、分析、匯報，指導科室做好投訴及糾紛的預防工作。

12、在上級指導下，負責組織學院的教學工作，按照教務處下達的教學計劃，安排好教學任務，檢查教學計劃實施情況，開展教學質量監控、組織、教學評估工作；根據教學計劃、教學任務，安排好口腔醫學專業的課程表及教室的調配使用等。

13、負責學院的科研工作，組織和督促各教研室（組）及科室的科研工作，協助做好相關科研課題、科研成果以及臨床新技術、新項目的立項申報、可行性論證、成果鑒定、科研經費分配、科研成果利用和管理以及成果資料歸檔等工作。

14、完成領導及上級主管部門交辦的與職責有關的其他工作。

二十五、教學管理崗職責

（一）總體目標

在醫教科長的領導下，做好各層次學生的各項教學管理和服務工作，確保教學活動的順利開展。

（二）具體工作職責

1、負責新學期校歷的領取和分發，將教務處下達的教學任務通知書分發給各教研室；熟悉各種教務工作的管理系統，實行計算機規范化教務管理。

2、協助教務處編制課程表，每學期上課前應將正式課程表發至任課教師和學生班級；負責領取本院的教師用書，統計本院教師教材領用的情況。

3、收集各門課程的教學計劃，并按時上交教務處；協助有關領導定期檢查各門課程的教學進度。

4、維護正常教學秩序，了解教師、學生上課的情況，及時處理教學過程中的突發問題；按教務處的有關規定辦理停課、調課和補課手續，并及時通知有關教師和學生。

5、協助教務處做好本系院各類考試的組織工作，包括審核考生名單、落實監考人員、布置考場、檢查考試紀律等，匯總考場情況登記表，并上報教務處；在課程考試結束后在規定的時間內收齊各門課程的成績，將成績登記表上交相關部門；審查、統計及上報緩考、補考、重修、選修、輔修、雙專業、旁聽等學生名單。

6、將學校、教務處等上級教學管理部門的各項規章制度、教學通知、以及相關規定，原原本本地傳達給學院各教研室、各位教師以及全院學生；按時參加由教務處組織的業務活動；發放、領取、轉達、上報、保存學校及學院有關教學文件、會議通知、教改及教學會議記錄等；處理和填寫教學管理有關的報表。

7、協助本系院各教研室主任做好教學研究和教學改革項目、品牌及特色專業、精品課程、實驗改革項目、重點教材以及新專業的推薦申報與材料的整理、報送工作。

8、做好教師教學檔案材料的收集、整理、保管及上報工作，含教學文件、教務檔案、教師業務檔案、學生學習檔案和學生考試答卷等（即各專業教學計劃、教學大綱、授課進度表、教師任課表、教學工作總結、教學質量調查表、學生的成績表、鑒定表等）。

9、協助主管領導組織好教學檢查，在學期末統計上報教師教學工作量，并做好教學總結。

10、協助主管領導廣泛征求師生對教學工作的意見，及時了解學生的學習情況和要求，溝通師生之間的聯系；協助做好教學評估工作。

11、完成領導委托的與教學相關的其它任務。

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二十六、目標控制崗職責

（一）總體目標

在醫教科長領導下，具體實施醫院的醫療、教育、科研、職工培訓及其它相關工作。

（二）具體工作職責

1、在科室負責人的監督和管理下，負責醫教科日常事務性工作及全院的科研相關工作。

2、負責基金申報和管理工作，在各類基金項目及國家、省、市級成果申報工作中，完成通知發布、格式提供、收集匯總、組織院內評審和集中上報等工作；及時向科技人員提供信息和咨詢服務。

3、做好國內外各種學術會議、學術活動通知，對符合條件者進行登記備案，并報上級審核，由醫院統一組織實施；協助科長組織和安排院內各類學術會議、培訓活動、材料評審和學術交流活動。

4、在科室負責人領導下，具體負責進修生、實習生、研究生管理，做好臨床教學、見習帶教、臨床實習、進修教育管理，對進修醫生、實習醫生、研究生、見習學生在醫院的活動進行定期檢查，及時處理和匯報教學中存在的問題。

5、負責醫院科技統計工作：包括全院各科室科研論文的登記備案、提供證明和年終統計匯總；負責全院中標課題基金、成果、發表的專著和對外學術交流活動的登記備案和年終匯總；根據相關規定，負責全院教職工年終科研績效的統計和匯總。

6、負責科研相關部門的聯絡、上報和學術交流工作。

7、負責科研相關政策文件和檔案資料的匯總、整理、保管和修訂工作，并向院內教職工提供解釋和咨詢。

8、擬定相關教育培訓業務計劃，報科室負責人審核實施；協助科室負責人實施和檢查單位醫護人員的業務訓練和技術考核，不斷提高衛生技術人員的業務技術水平。

9、及時收集、傳遞國內外醫療技術新進展的有關信息和動態，綜合上報領導，為領導決策提供依據。

10、完成科室負責人交辦的與職責有關的其他工作。

二十七、院感協同崗職責

（一）總體目標

在醫教科科長的領導下，具體負責醫院感染管理及其它相關工作。

（二）具體工作職責

1、認真貫徹有關醫院感染的法規、標準，在科室負責人指導下，擬定全院醫院感染控制規劃、工作計劃、管理規章制度，組織實施、監督、評價，并定期做好工作總結。

2、做好醫院感染發病情況監測、消毒滅菌效果及重點部門的環境衛生學監測，及時匯總，分析、反饋監測結果，發現問題，及時上報。

3、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫療廢物管理、污水處理、手衛生規范等醫院感染管理指標的完成情況進行指導和監督，并納入定期科室醫療質量管理與考核的范圍，定期向上級匯報。

4、參與擬定合理用藥的規章制度，并監督實施；對病人開展醫院感染監測，以掌握本院醫院感染發病率、多發部位、多發科室、高危因素、病原體特點及耐藥性等，為醫院感染

控制提供科學依據。

5、參與對購入消毒藥械，一次性使用醫療衛生用品的審核，對其儲存、使用及用后處理按照《醫療廢物管理條例》《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》的規定對醫療廢物進行有效管理，并有醫療廢物流失、泄漏、擴散和意外事故的應急方案。

6、協助科室負責人做好全院各級各類人員預防、控制醫院感染知識與技能培訓、考核、宣傳等工作。

7、發生醫院感染暴發事件，及時到現場，進行調查分析，提出控制措施并組織實施，并及時上報。

8、定期向科室負責人上報醫院感染控制動態。

9、完成上級領導交辦的與職責相關的其他工作。

二十八、實驗管理崗職責

(一)總體目標 在上級領導下，全面負責口腔實驗教學中心的各項工作，保證實驗教學活動的順利開展。

（二）具體工作職責

1、根據本實驗室承擔的教學任務，負責制定實驗室發展規劃。

2、按教學大綱要求，會同有關教學人員，參與審定和編寫關于實驗大綱、實驗教材的實驗指導書，不斷提高教學質量。

3、制定每學期實驗教學工作計劃，負責實驗室人員的工作任務分配，并對工作情況進行檢查和監督。

4、全面負責實驗設備、儀器、材料、工具等的購置和維修計劃；在有關部門配合下，組織實驗室的物資清查、質量鑒定和儀器設備的維修保養工作。

5、參與制定實驗室工作人員的培訓計劃，組織安排實驗室人員業務提高與培訓工作，并負責考核，提出晉級、提職的意見。

6、作為實驗室工作的第一責任人，對整個實驗室的安全工作負責。

7、在保證完成教學任務的前提下，積極開展學術，技術的交流活動。

8、完成領導安排的與職責相關的其他工作

二十九、科研管理崗職責

1、在院長或分管副院長的領導下，負責醫院的科研規劃、計劃，研究室籌建發展等起草工作，并組織執行。

2、組織投標課題的審查、篩選、上報、審定醫院課題。

3、組織協調科研計劃課題的執行，實施并監督檢查。

4、組織科研成果的總結，鑒定，請獎。

5、負責科研經費預算、分配、使用決算的管理。

6、推薦科技人員參加各級學會，搞好學會工作及辦理論文投送、學術會議出差等。

7、組織院內外的科研協作，開展科技咨詢服務，科研橫向聯系。

8、組織撰寫科技論文，開展學術活動，推廣科技成果。

9、建立健全科研檔案工作制度，做好所有科技資料的歸檔、存檔工作。

10、管理科技攝影、科技資料打印等工作。

11、協助學術委員會審查科研論文、科技成果，嚴謹學術風氣，營造良好的學術氛圍。

144

12、負責科技咨詢、學會等的日常工作；承辦各級學術會議。

三

十、財務科科長職責

（一）總體目標

在院長領導下，全面負責醫院的財務工作，對本院一切經濟活動進行財會監督，協調本科室人員為醫療第一線服好務，保證醫療任務的完成。

（二）具體工作職責

1、貫徹國家財經制度、政策和法規，制定醫院各項財務管理制度，規范醫院的各種經濟活動的管理，嚴格執行各項財務規定，杜絕不合理支出，把好醫院的“財務關”。

2、負責醫院財務預算的制定，預算執行的分析及年終決算工作，逐步實現醫院內部的全面預算化管理，加快醫院資金的運轉速度；同時，對醫院進行的各種經濟活動的可行性、合法性和有效性及時提出建議和意見，保障醫院效益的最大化。

3、參與醫院各項收費標準的制定、申報、監督和檢查，并自覺接受上級財務管理、審計和監察部門的檢查與指導；做到財務公開，杜絕商業賄賂的現象發生。

4、對醫院的資金流入流出切實負責，保障醫院的資金安全；定期向院長匯報醫院經濟情況。

5、依據相關部門提供的職工工資和獎金的發放標準，負責工資、獎金的發放。

6、負責醫、教、研等各類經費及公積金的財務管理；按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。

7、根據事業計劃和醫院的要求，正確、及時的編制和報送、季度(或月份)報表；接受審計部門的定期審計和年終財經檢查，按照審計和檢查的結果和意見不斷改進財務工作。

8、完成上級交辦的與職責相關的其他工作任務。

三

十一、會計核算崗職責

（一）總體目標

在財務科長的直接領導下，全面負責醫院的會計業務工作，加強預算內外資金的全面管理，切實掌握經費開支的范圍與標準，嚴格控制經費使用，提高資金使用效能。

（二）具體工作職責

1、按照醫院會計制度和有關法規負責醫院經濟業務的記賬、算賬、報賬工作，對會計帳務系統真實、合法負責。

2、負責醫院的日常會計核算、科室成本核算工作，對各個科室的經濟狀況進行客觀的統計和分析，制定科室的成本控制程度、利潤率、價格執行情況等方面的考核指標，從經濟角度對科室經營活動給予客觀的分析和評估，為科室的發展從經濟角度提出合理建議；對醫院的經濟運行狀況做出及時、準確和客觀的分析，并提出進行經濟調整的合理化建議，供醫院領導決策參考。

3、做好現金、銀行存款日記賬并進行核對，認真細致復核原始憑證，及時與出納和銀行對帳。

4、定期提交會計報表；管理好會計檔案，保證會計檔案安全、完整、規范。

5、做好查帳工作，參與債權、債務清理與核銷工作。

6、完成科室負責人交辦的其他工作。

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三

十二、出納管理崗職責

（一）總體目標

在財務科長直接領導下，主要負責醫院資金的收付、存取活動。

（二）具體工作職責

1、執行財會制度，做好銀行存款及庫存現金的收付，并隨時記帳，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

2、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額，保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

3、做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

4、每日將收費室收款入庫，并當日存入銀行。

5、負責全院的入院結賬、門診掛號收費及各種收費票據的管理，保證各項財務手續的真實性、完整性和合法性。

6、嚴格支票使用管理，辦理對外結算業務，不簽發空頭支票和空白支票，不外借帳戶，不坐收現金。

7、負責與各單位往來款項的劃轉、核算，做到每筆往來款項數據準確，依據充分。

8、定期向財務科主任匯報醫院貨幣資金結存情況。

9、完成上級交辦的與其職責相關的其他工作任務。

三

十三、學生科科長職責

(一)總體目標：

在校學生處和學院分管領導的指導下全面負責學生科的各項工作，包括學生的思想教育、安全教育、素質教育等方面，確保學生工作良好、有序的開展。

(二)具體工作職責

1、負責學生教育管理的行政工作。做好學生思想政治教育工作，經常深入學生中間，通過與學生溝通交流，及時了解和研究學生思想動態，結合實際進行各種形式的教育引導工作，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；負責指導和考核輔導員的具體工作。

2、負責統計學生的注冊情況，完成與學生留級、休學、退學、復學、轉系等有關的審核、統計、上報等工作。

3、負責學生的安全教育以及參與意外事故的善后處理和應急事件的處理工作。

4、針對全院學生工作的情況和問題，提出處理意見和建議，供領導參考。

5、負責組織學生綜合素質測評、素質教育、社會實踐活動等工作；協助領導做好實習生分配工作。

6、指導學生會、各班委、團支部開展各項工作，做好學生干部隊伍的培養建設工作，定期組織學習和交流；配合黨支部和學校團委對學生開展團、黨的基本知識教育，協助他們做好團組織生活開展、入黨積極分子的培養和組織考核工作。

7、負責學生獎、懲工作。做好學生的獎學金、三好學生、優秀班團干部的評比和違紀學生處分的審報、登記、通知、存檔等相關工作以及學生各類獎勵、處分、經濟困難學生資助及國家助學貸款工作及有關文件整理、歸檔工作。

8、做好學生、學生家長、專業教師的交流與溝通工作，為學校有關部門和學院領導提供各類學生的信息和統計數據，會同輔導員督促檢查學生早操、衛生、出勤、晚自習等。

146

9、負責組織開展新生入學教育、人生觀教育、校紀校規教育、畢業教育等工作；做好畢業生就業指導、職業生源規劃指導等相關工作。

10、組織、策劃并參與學生的各類文體活動、校園文化建設活動、學風建設活動等，做好學生的心理健康教育和心理咨詢工作。

11、配合學校有關部門和黨支部對畢業生進行思想政治教育和就業指導，做好畢業生的定期跟蹤調研工作。

12、完成校、院領導交辦的其它工作任務。

三

十四、學生輔導員崗職責

（一）總體目標

在學生科長的直接領導下，從事學生思想教育和行為管理等工作。

（二）具體工作職責

1、認真做好學校、學院關于學生工作的指示、決定；教育和督促學生，按時繳納學費，每學期開學后做好學生入學教育、督促其及時報到注冊和各項安排（如軍訓、正常上課等）。

2、做好各班班委、團支部組織建設工作，對廣大學生干部要時刻進行管理、監督和教育引導；加強各班班會管理，并做好記錄，認真總結，深入掌握廣大學生情況，及時教育和引導學生通過正當程序處理學生內部之間的各種問題。

3、監督學生平時考勤，安排各班學習委員或紀律委員做好學生出勤記錄；加強學生上課紀律的管理，聽取學生干部和同學對課堂紀律或任課教師的教學反映等各方面意見，及時處理或協調；平時可采取不定時到課堂聽課或抽查，進一步翔實了解學生課堂情況。

4、加強學生就寢秩序管理，晚上經常要帶領班干部，維持和檢查學生就寢秩序；平時多加強與學生家長、公寓辦和任課教師的聯系，做好學生的動態管理。

5、協助學生科長做好平時對學生的各項考核工作、操行分的評定、學生綜合的測評和各項評優工作、評定及發放獎學金、經濟困難學生資助及國家助學貸款工作，收集整理學生資料檔案。

6、加強學生自我綜合素質的提高和思想道德修養，指導學生開展各種課外活動，通過班會、團組織生活或文體活動等形式加強學生思想政治學習和時事教育宣傳，讓廣大同學隨時了解和把握國際國內形勢、黨的政策方針。

7、平時注重加強學生安全教育和自我防范意識，使同學們真正意識到安全的重要性，減少安全事故的發生；學生在校內外發生人身、財物等緊急情況，要及時到達現場、及時處理和聯系家長，并把事件處理情況向上級領導匯報及請示或向公安機關報警。

8、通過班會、活動等形式做好學生心理健康教育工作，方便及時掌握各班學生心理狀況，針對有問題學生要及時與之溝通、交流和教育引導。

9、協助校團委組織，指導學生開展社會實踐及社會調查活動，并及時進行總結和經驗交流；加強對學生組織或團體建立、運行的指導和管理。

10、完成領導及上級主管部門交辦的與職責有關的其他工作。

三

十五、護理管理崗職責

（一）總體目標

在分管院長、護理部（醫教科暫管）的領導下和科主任的業務指導下，根據醫院工作計

劃，制定門診具體護理工作計劃，并組織實施；成擔消毒供應室和門診夜診的管理工作。

（二）具體崗位工作職責

1、負責全體護理人員的行政管理及全院的護理工作。

2.、貫徹實施醫院有關護理工作的決議，并對執行情況進行檢查和督導，發現問題及時向主管領導匯報并提出具體意見和改進措施。

3、定期主持召開全院護士長會議，傳達上級有關文件和會議精神，分析護理工作情況，并組織護士相互學習，交流經驗，不斷提高護理質量。

4、擬定和修訂護理規章制度、護理質量標準，并組織實施和評價。

5、組織編寫并審定全院護理操作規程、護理常規。

6、組織、指導、督促全院護理人員提高護理質量和護理服務，定期組織護理質量檢查和評估，根據實際情況采取有效措施，解決存在的問題，對護理質量進行持續全面管理。

7、制定全院各級護理人員培訓計劃并組織實施，定期進行業務水平考核。

8、按衛生系統規范要求搞好醫院消毒供應室工作。

9、安醫院相關文件規定組織和管理門診夜診工作。

10、組織護理人員開展護理科研，申報護理新技術、新療法。鼓勵護士參加學術交流活動，及時總結經驗，撰寫學術論文，不斷提高護理科研水平。

11、協助科主任調配護理人員，協同人事科進行各級護理人員的招聘及聘任工作。

12、對護理差錯事故，認真組織研究、分析原因，提出恰當的處理意見，報院醫務處審批，杜絕差錯事故的再發生。

13、配合醫院完成各類臨時任務，協助完成突發事件的協調，保證護理人員的調派、支援。

三

十六、圖書室管理崗職責

1、負責將本室收藏書刊，通過目錄著錄，目錄組織，編成完善的檢索工具，將全室室藏反映給讀者。

2、制定本室的分類規則，編目條例，逐步使圖書編目工作規范化、標準化、科學化。

3、負責管理好各種分類目錄，科學地劃分藏書，編印新書快報。

4、辦理全室入藏書刊的驗收、登記、蓋章、貼標簽、分類、打號、排卡、分發、統計。

5、提供需要選購、剔舊的書刊，辦理注銷。

6、協助讀者辦理室借互借。

7、堅持政治學習和業務學習，團結協作，講求工作質量、效率，樹立讀者第一的思想。

三

十七、病案管理人員職責

l、在科室主任領導下進行工作。

2、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷質量。

3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5、查找再次入院的復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。

6、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

7、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥、防止病案霉爛、蟲蛀和火災。

148

三

十八、醫療統計人員職責

1、在科室主任領導下，負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料。統計資料繕寫必須核對準確、完整，并加以必要的說明，按期上報。

2、每天深入門診，病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。

3、每月將門診、病房及各醫技科室登記好的原始資料分別進行統計，按月、季、半年、等分別對比分析、并做好疾病分類統計工作。

4、每月終負責向醫技科室催送月報表，分別進行登記。

5、督促各科室做好醫療登記、統計工作，給予必要的幫助。

6、努力鉆研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。

三

十九、洗漿房工作人員職責

1、在班長領導下，負責全院被服等棉織品的收送、洗滌、保管、消毒和縫補等工作。

2、及時下收下送，做好收送記錄，保證臨床需要。

3、嚴格消毒、遵守隔離制度，做到清潔、無菌。

4、嚴格按操作規程操作設備和保養，防止事故發生。

5、合理使用水、電及洗滌原料，做好敷料回收工作，勵行節約，防止浪費。

6、加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜工作。

7、加強責任心，各類物品必須洗滌干凈，未洗干凈的物品嚴禁送出使用。

（二）醫療系統崗位職責

四

十、臨床科室主任職責

l、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3、領導本科人員，對病員進行計劃診療和護理工作，督促主治醫師定期檢查病歷質量，全面完成醫療任務。

4、定時查房，每周1—2次，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

7、確定醫生輪換、值班、會診、出診，組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、參加門診(每周一次)、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論、術前討論，組織、指導危重病員和因自然災害、車禍、工傷事故、各種中毒的成批傷病員的搶救工作。

9、對本科人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、儀器、設備的教育，充分發揮設備效能。

10、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、149 實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

副主任協助主任負責相應的工作。

四

十一、臨床主任醫師職責

1、在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、專業技術人員培養與理論提高工作。

2、定期查房每周1—2次，并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。督促檢查指導下級醫師認真書寫病歷，最后審簽病歷，評價病歷質量。

4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。根據科室的培養計劃負責指導下級醫師的專業學習和外文訓練。

5、定期參加門診工作(每周一次)，解決本科疑難病例的診治。

6、了解并掌握本專業國內外發展動向，運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。

7、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和診療技術操作規程。

8、指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

四

十二、臨床主治醫師職責

1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房(每周五次)，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，主持對危重病人的搶救工作。病員死亡或發生醫療事故應及時妥善處理，并向科主任匯報。

4、參加值班，負責院內外會診，決定請他科會診和出診。

5、經常督促檢查，修改下級醫師書寫的醫療文件，把好病歷質量關，及時修正診斷，審查診療計劃，決定手術方案，檢查醫囑，決定病員出院，并于出院后48小時內完成出院病歷的審簽。

6、主持每周一次的出院病歷、死亡病歷及疑難病例討論會，認真總結經驗教訓。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

8、組織本組醫師學習運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

9、擔任臨床教學，指導進修醫師、實習生工作，結合典型病例進行教學查房、手術示教，負責畢業實習生的專業理論和技能考核評價，并督促下級醫師完成對實習生的指導工作。

10、根據科室的培訓計劃，認真做好對總住院醫師和住院醫師的培養工作。

四

十三、臨床總住院醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下，協助科主任做好科內各項業務和日常醫療行政管理工作。

150

2、帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，嚴防差錯事故發生。

3、負責組織和參加科內疑難危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領下級醫師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫師不在時代理主治醫師工作。

4、協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。

5、組織病房出院及死亡病例總結討論，做好病房各項醫療指標及醫療差錯事故的登記、統計、報告工作。

6、負責節假日各級醫師的排班及安排參加手術人員，書寫各種手術通知單。主治醫師施行疑難手術時，總醫師當第一助手。平時親自參加或指導下級醫師施行一般手術和急診手術。

四

十四、臨床住院醫師(士)職責

1、在科主任領導和主治醫師、總住院醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。指導進修生、實習生工作，擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對所管病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。

3、書寫入院記錄應于病員入院后24小時內完成，檢查和修改實習醫師的完整病歷及各種記錄，并負責書寫或修改病員住院期間的病程記錄，診療計劃、術前小結、手術記錄、階段治療小結和出院記錄，病員出院后24小時內完成病歷封面的填寫交主治醫師審簽。

4、向主治醫師或總住院醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、對所管病員全面負責，對需要特殊觀察的重癥病員，在下班以前用口頭方式向值班醫師做好交班。

6、參加科內查房，對所管病員每天至少上、下午各巡視一次。科主任和上級醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員的病情和診療意見，請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導進修醫師、實習醫師進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

8、認真學習，運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、及時認真準確填寫各種記錄、報表、傳染病報告卡和出院卡。

11、在門診或急診科工作時，應按門診、急診科工作制度進行工作。

四

十五、科室護士長職責

1、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合本科情況制定本科護理工作計劃，并組織實施，參加科內經濟管理。

2、深入本科各病房參加晨會交接班，檢查危重病人的護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。督促、檢查、考核本科病房護士長的工作。充分調動病房護士長的積極性，搞好病房管理，不斷提高護理質量。

3、負責本科護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員轉變觀念，樹立“以病人為中心”的思想，加強工作責任心，改善服務態度，認真執行醫囑、規章制度、操作規程，嚴

151 防差錯事故。

4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，并加強醫護聯系。

5、組織本科護理人員學好護理業務技術，并注意護士素質的培養。

6、組織擬定本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。

7、了解本科病人的病情、思想及生活情況。適時聽取病人家屬、醫師對護理工作的意見，針對存在問題提出改進措施，提高病人對護理工作的滿意度。

8、負責組織安排護士在本科各病房的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時調配。

科副護士長協助科護士長負責相應的工作。

四

十六、病房護士長職責

1、在科護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部及科內的工作計劃，制定本病房的具體計劃，并組織實施，參與科室經濟管理。

2、負責本病房護理工作質量控制，檢查各項護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，加強醫護配合，嚴防差錯事故。

3、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病歷討論。

4、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員轉變觀念，樹立“以病人為中心”的思想，加強責任心，改善服務態度，遵守職業道德規范與勞動紀律，實施整體護理。

5、組織本病房護理查房、護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研。

6、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練。

7、以病人為中心，負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，以及各類儀器、設備、藥品的管理。

8、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

9、督促檢查生活工、衛生員、配膳員做好病人的生活護理、清潔衛生、消毒隔離工作。

10、定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，并研究改進病房管理工作。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

四

十七、病房主任護師職責

1、在護理部主任的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、組織在職主管護師、護師及進修護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、指導護理系和護理專修科學生的臨床實習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師

152 完成此項工作。

8、協助護理部做好主管護師、護師晉升的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

9、制訂本科護理科研技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10、負責本科護理學術講座和組織護理病案討論。

11、對全院的護理隊伍建設、業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

副主任護師參照主任護師的職責執行。

四

十八、病房主管護師職責

1、在科護士長領導下和本科主任護師指導下進行工作。

2、負責督促檢查本科各病房護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。

3、解決本科護理業務上的疑難病人護理計劃的制訂及實施。

4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導；

5、對本科各病房發生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

7、組織和指導護理系，護理專修科學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

8、制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護土開展科研工作。

9、協助本科科護士長做好行政管理和護理隊伍建設工作。

四

十九、病房護師職責

1、在病房護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護土正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題，及時解決。

3、參與病房危重疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新技術的臨床實踐。

4、協助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本病房的護理查房。

6、協助護土長負責本病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。

7、參加衛校部分臨床教學，指導護生臨床實習。

8、協助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，提出科研課題，并組織實施。

9、對病房出現的護理差錯事故進行分析，提出防范措施。

五

十、病房護士職責

1、在護士長領導和護師指導下進行工作。

2、認真執行各項護理制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時完成各項護理工

153 作，嚴格執行查對及交接班制度，嚴防差錯事故。

3、做好基礎護理和精神護理工作，經常巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告醫師處理。

4、緊密配合醫生認真做好危重病人的搶救工作。

5、協助醫師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。

6、參加護理教學和科研，指導護生和護理員、衛生員的工作。

7、定期組織病人學習，宣傳衛生知識和住院規則，經常征求病人意見，改進護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。

8、辦理入、出院、轉科、轉院手續并做好有關登記工作。

9、協助護士長管理好病房，做好隔離消毒，物資藥品材料請領、保管等工作。

五

十一、病房護理員職責

1、在護士長領導和護士指導下進行工作。

2、擔任病人生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

3、隨時巡視病房，應接病人呼喚，協助生活不能自理的病人進食，起床活動及遞送便器。

4、做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作，協助護士搞好被服、家俱的管理。

五

十二、病房護工職責

l、與臨床護士共同完成晨、晚間護理，做好病人和陪伴用品管理及收發工作。

2、每天擦試床頭柜，協助護士做好入院前準備和出院后床單位整理及終末消毒處理。

3、協作臨床護土做好“三化八字”管理，保持病室整潔。

4、隨時巡視病房，滿足病人的基本生活需要，協助生活不能自理的病員進食(喂水、喂飯)，起床活動，遞送便器，協助入廁等。

5、及時收送臨時化驗標本和護送病人院內檢查及劃價工作。

6、每日打開水，11AM、17PM為病人飯前洗手，協助開飯。

7、每周星期一下午擦試紫外線燈管、搶救室、換藥室、治療室和吸痰器等。

8、星期四下午剪指甲(手、趾)。

9、完成病區內的臨時工作任務。

五

十三、病房衛生員職責

1、在護士長的業務指導下進行工作。

2、負責打掃病房的門、窗、天花板、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔衛生，并保持經常清潔。

3、負責清潔和消毒病人的飲食用具、臉盆、痰盂和便器。

4、及時做好病房和病員的飲用水供應，協助配餐員做好配膳工作。

5、根據需要協助護送病人，領送物品，送病理、檢驗標本及其他外勤工作。

154

五

十四、預診護士職責

1、在門診護士長的帶領下進行工作。

2、負責預檢分診，預檢發現傳染病，立即隔離處理。專科病種應分科就診，負責分送病歷到診室。

3、對前來就診病人給予耐心和細致的宣傳解釋，維持好診療秩序，保持安靜。宣傳不吸煙、不隨地吐痰。

4、做好開診前的一切準備工作，換藥前15至30分鐘上班，按序分診，對年老及較重的病人酌情提前診治。

5、按各種護理特點預診護士應協助醫生完成診療工作：兒科預診護士作好就診前的病兒體溫測示工作；口腔科預診護士作好椅旁護理工作，幫助醫生傳遞所需之用物；內科預診護士對較重病人，年老病人協助測T、P、R、Bp。

6、保持診療室、過道的清潔整齊，檢查督促清潔衛生員的清潔工作。負責診后的整理工作，包括回收各診室的病歷，并統計當天門診的工作量。

7、負責各診室門窗、水電、鑰匙的安全管理工作。

五

十五、門診部收費人員職責

1、按照國家收費醫療標準，合理組織收入、不多收、不少收、不漏收、日帳日清。

2、現金收據按正規操作，姓名、項目、金額、日期、逐項填寫清楚、錢票當面點清。

3、對病人態度和藹，解釋耐心。

4、努力提高工作效率、力掙病員交費不排隊或少排隊。

五

十六、門診收費處會計出納人員職責

1、按照國家現金管理制度、作好現金的收入結算、保管工作，按時上交銀行，不拖挪、不積壓、日帳日清?，F金庫存數不超過銀行規定限額。

2、負責建立保管門診財務檔案。

3、定期檢查、分析門診收入，門診定額和有關經濟效果方面的問題、及時向領導匯報并提供意見。

五

十七、門診部掛號員職責

l、在門診部主任領導下，負責掛號工作。

2、掛號員在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

3、填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。填寫要字跡清楚、整潔。

4、掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作，如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據等。

5、掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次，連同票證一并上繳，換回掛號收據備次日用。

6、負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

155

五

十八、急診科護士長職責

1、在護理部主任、醫教科或急診科領導下進行工作。負責制定本科護理工作計劃，并組織實施，檢查護理工作質量，總結急診護理工作經驗。

2、組織安排、督促檢查各班護理人員配合醫師做好急診搶救工作，特別是意外突發事件的搶救。經常巡視視察室病員，按醫囑進行治療護理，做好各種記錄和交接班。

3、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，復雜的技術要親自操作或指導護士操作，嚴防差錯事故。

4、組織本科護理人員的急診業務訓練，提高其急診搶救的知識和技術水平。

5、組織護士準備各種急救藥品、器材,定量、定點、定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。

6、負責搶救器材和被服、用品的報銷工作。

7、督促護士、衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜、做好隔離消毒，防止交叉感染。副護士長協助護士長負責相應的工作。

五

十九、急診科護士職責

1、在急診科護士長領導下進行工作。

2、做好急診病員的檢診工作，按病情決定優先就診，有困難時請示醫師決定。

3、急診病員來就診，應立即通知值班醫師，在醫師未到以前，遇特殊危重病員，可行必要的急救處理，隨即向醫師報告。

4、準備各項急救所需用品、器材、敷料，在急救過程中，應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

5、經常巡視觀察室病員，了解病員病情、思想和飲食情況，及時完成治療和護理工作，嚴密觀察與記錄留察病員的情況變化，發現異常及時報告醫師處理。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。

7、護送危重病員及手術病員到病房或手術室。

六

十、供應室護士長職責

1、在護理部主任領導下，負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應和行政管理工作。

2、督促本室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程(污染物、清潔物、滅菌物要嚴格分開，不能混裝、混放)，嚴防院內感染及差錯事故。

3、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經常鑒定器材和敷料的消毒效果，發現異常，立即上報檢修。

4、負責醫療器材、敷料、藥品物資的請領，報銷工作。

5、對所屬人員進行勤儉節約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。

6、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收，檢查所供應器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。

7、組織開展技術革新，不斷提高工作效率。

156 副護士長協助護士長負責相應的工作。

六

十一、供應室護士職責

1、在護士長的領導下進行工作。負責醫療器材、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記和分發、回收工作，實行下收下送。

2、經常檢查醫療器材質量，如有損壞及時修補、登記，并向護士長報告。

3、協助護士長請領各種醫療器材、敷料和藥品，經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

4、樹立嚴格無菌觀念，認真自覺地執行各項規章制度和技術操作規程，積極開展技術革新，不斷提高消毒供應工作質量，嚴防院內感染及差錯事故。

5、指導護理員、消毒員、衛生員進行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。

六

十二、手術室護士長職責

1、在護理部主任的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

2、根據手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫生完成手術，必要時親自參加。

3、督促各級人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，并嚴格要求遵守無菌操作規程，做好傷口愈合統計分析工作。

4、組織護士、衛生員的業務學習，指導進修、實習護士工作。

5、督促所屬人員做好消毒工作，按規定進行空氣和手的細菌培養，鑒定消毒效果。

6、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。

7、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限劇藥及貴重器械的管理情況。

8、督促手術標本的保留和及時送檢。

9、負責接待參觀事宜。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

六

十三、手術室巡回護士職責

1、準備及檢查手術前后各種需要藥品及器材、敷料等，以免在應用時發生障礙。

2、接病人時應核對病人姓名、床位、住院號、診斷、手術名稱、手術部位等，以免發生差錯。

3、術前要了解病人情況及所施手術。病人進入手術室后，要根據不同情況給予說服、解釋與安慰，以減少病人的恐懼與緊張，作好病人的手術前準備。

4、檢查手術區的皮膚準備是否達到要求，如有裝飾品、假牙等，應取下交家屬或病房值班護士。

5、協助手術者穿衣，安置病人手術體位，固定肢體，對局麻病員，應解釋清楚以取得合作。

6、除特殊情況外，不得離開手術室，協助輸血輸液，并注意三查七對。執行口頭醫囑，配合搶救。

157

7、手術前后與洗手護士共同核對物資，如器械、紗布、針、線等，并詳細記錄。

8、負責術后病員的包扎、保暖和護送，與病房護士交接病人或其帶來的物資。

9、負責清潔整理手術間物品，固定放置，將室內通風，并用紫外線照射或薰氣消毒空氣。

10、指導進修生、實習護士及衛生員工作。

六

十四、手術室洗手護士職責

1、手術前探望病人，了解病情。

2、要有高度的責任心，負責做好手術器械、消毒用品、被單的準備工作。認真執行各項規章制度及技術操作規程，嚴規執行無菌操作。注意病人安全，嚴防差錯。

3、洗手前應先清潔桌面、藥架、無影燈、檢查所備物資是否齊全，做好器械臺無菌物資的準備工作。

4、洗手護士應提前半小時洗手，鋪好器械桌，并將器械分類放于桌上。協助醫生鋪消毒單。與巡回護士清點登記紗布、器械、針、線，關閉體腔時，認真核對無誤。

5、傳遞器械時要主動、敏捷、準確，器械用畢后應迅速取回，擦凈血跡，保持器械托盤及器械臺的干燥整潔。

6、注意保護縫針及線，防止脫落或污染。

7、隨時注意手術的進展情況，準備好即將應用的器械、針線及發生意外時的搶救藥品與器械。

8、負責手術標本的保管與送檢。

9、協助包扎傷口，整理吸引器，協助清潔手術間，保持室內的整潔、肅靜。

10、術畢，整理器械，并在專用的洗滌室洗凈后，用專備布拭干、上油、打包，準備消毒后使用。

11、指導進修生、實習生和衛生員工作。

六

十五、放射工作人員崗位職責

一、在分管院長和醫教科科長領導下開展本專業的診療、教學和科研工作。

二、掌握放射室各種設備儀器的原理、性能、使用及投照技術；制訂放射技術操作規程和質量控制措施，遵守操作規程，嚴防差錯事故。

三、負責放射室儀器設備的調試、鑒定、操作和維修保養，解決放射投照中出現的技術難題。

四、維護放射診療秩序，嚴格放射操作規程進行X線的投照、洗片和診斷工作，按要求及時出具診斷報告。

五、負責照片室儀器設備的檢修、保養、管理和清拭工作。對放射防護中存在問題，應及時向放射防護領導小組和兼職管理人員報告。

六、開展照片質量評定工作。

七、負責機器附件、膠片等物品的支領、保管及登記統計工作。

八、技師在工作中起領頭作用，指導下級技術人員進行日常工作，發現問題及時解決。開展技術革新和科研，并擔任本學科教學和下級技術人員的培養工作。

158

六

十六、藥房人員工作職責

一、在醫教科長領導下進行工作。

二、藥房人員要具備全心全意為廣大病員服務的思想和高尚醫德，對工作認真負責，把好藥品質量關，確保病人用藥安全有效。

三、負責本院藥品的驗收、領取、調配、發放工作。

四、藥房人員要以認真負責的態度，根據本院醫師正式處方調配發藥，非本院處方不予調配。收方后，對處方認真執行“四查十對”制度，審查無誤后方可調配，如處方內容不妥或錯誤時，應與處方醫師聯系更正后，方可調配。

五、藥劑人員必須把好使用關，對麻醉藥品、醫療用毒性藥品，精神類藥品的調配必須按其有關規定審方、調配。如發現問題及時與醫師聯系更改處方后再調配，藥劑人員不得私自更改。杜絕濫開方，開大方，對不合理用藥的處方，藥房人員可拒絕調配。

六、凡是具有效期的藥品，要定期檢查有效期，防止藥品過期失效。

七、藥房人員應主動深入科室收集用藥信息并征求意見，宣教新藥及其藥理作用、性能、注意事項、不良反應的有關知識，使臨床用藥不斷得以更新。

八、藥房工作人員要衣帽整潔，注意個人衛生，嚴格遵守勞動紀律，堅守工作崗位，工作時有事離開時，應請假，不能中途離開、擅自脫崗，若下班時有未完成的工作應向值班人員交待清楚。

九、做好藥品質量信息的反饋工作，定期向藥事管理委員會報告。

六

十七、檢驗室工作職責

一、在院長和醫教科的領導下，負責完成檢驗室的醫療業務及相關工作。負責檢驗室常規、急診檢驗工作。

二、負責標本的采集，嚴格執行查對制度。對標本不符合要求，應重新采集；對不能立即檢驗的標本，要妥善保管。

三、負責與臨床科室溝通和協調，征求意見，改進工作。

四、認真查對檢驗結果，填寫檢驗報告單，經復核簽名后發出報告。

五、建立檢驗室室內質量控制制度。定期抽查檢驗質量。

六、做好安全、消毒及衛生工作。

六

十八、病歷處方質量管理委員會工作職責

1、負責制訂全院的病案處方管理工作規劃，指導并監督全院病案處方管理規劃的實施。

2、加強醫院病案處方管理和監控網絡的建設，負責在醫院臨床各科聘請兼職病案管理監督員，具體監督本科室的病案質量。

3、根據醫院醫療、教學、科研及管理工作的需要，指導各業務部門加強對醫院病案處方質量進行嚴格把關，對病案處方中的醫學科技、醫療業務、管理工作等信息進行收集、處理、儲存。

4、促進病案處方的信息交流，指導醫院病案處方管理部門將經過分析、處理的病案信息及時反饋到醫院決策層及有關部門，為醫院領導正確決策提供依據。

5、定期對醫院臨床各種的病歷處方質量進行檢查，督促臨床各科室病歷處方書寫標準規范確保醫院病歷處方質量的提高。

159

6、負責指導有關部門有醫院病歷資料的保存以及病歷檔案的管理。

7、督促醫院為病案管理工作創造必要的條件，實現醫院病案管理工作的現代化、計算機化。

六

十九、醫療事故專家鑒定委員會任務

1、負責對醫院發生的醫療缺陷進行討論和分析，確定醫療缺陷發生的原因、性質、處理意見、防范措施，并作出技術鑒定結論。

2、負責提請訴訟的醫療糾紛案件的技術指導，及時向院領導提供醫學技術咨詢。

3、負責全院醫療缺陷的監督檢查工作。

4、不定期召開會議，研究醫院醫療缺陷存在的隱患及對策和措施。

七

十、醫院感染管理委員會任務和職責

1、在院長領導下，全面負責院內感染的監控管理工作。醫院感染管理科可代行委員會部分職權。

1、根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒管理辦法》

2、以及其它防止醫院感染的有關規定，制定全院控制住院感染規劃，各項衛生學標準及管理制度，組織有關科室實施并監督其執行。

3、負責院內感染情況的監測，及時發現問題，提出對策，考評效果，研究改進措施。

4、負責對新建設施進行衛生學標準的審定。

5、負責按規定向衛生主管部門填報院內感染發病情況監測表，發生暴發流行時，立即報告，并采取果斷措施。

6、負責感染管理人員的業務培訓，提供有關技術咨詢。

7、組織落實和評價全院醫院感染管理知識和技術的普及教育。

8、定期監督檢查醫院感染工作情況，通報全院各部門執行和完成任務情況，感染管理科對違反制度的個人和部門提交委員會通過后進行獎懲處罰。

七

十一、兼職醫院感染監控醫師職責

1、在本科主任領導下及專職監控人員指導下，負責醫院感染監控工作及資料收集與上報工作。

2、經常了解病人的病情變化，懷疑醫院感染發生時及時做細菌培養、藥敏試驗及必要的檢測以確診，督促及時填寫個案調查表，定期分析科室內醫院感染情況并向科主任匯報。

3、預防因診治不當造成的醫院感染，督促檢查本病房醫師無菌操作技術及感染管理制度的落實情況。

4、發現醫院感染暴發流行時應立即向科主任及醫院感染管理科匯報，積極協助專職人員調查醫院感染發病原因，提出有效控制措施，并積極投入控制工作。

5、配合監控專職人員開展調查及科研工作。

6、按要求做好傳染病疫情報告管理工作。

七

十二、兼職醫院感染監控護士職責

160

1、在護士長領導下，醫院感染管理人員的業務指導下，做好本病房預防醫院感染管理工作。

2、督促、檢查本病房預防醫院感染制度的落實情況。

3、預防因護理措施不當造成的院內感染，督促檢查本病房工作人員做好消毒隔離及無菌操作。

4、確診為醫院感染病例，上報醫院感染管理科，應積極采取措施，防止造成醫院內感染流行。

5、督促住院醫師按時填好個案調查表，對疑有體內感染者督促留取標本送細菌培養及藥敏試驗，以便了解細菌種類及賴藥情況，指導用藥。

6、負責對本科病人進行預防醫院感染等健康教育宣傳工作。

七

十三、醫院感染監控檢驗醫師職責

1、在醫院感染管理委員會領導下，負責醫院感染生物檢測工作，掌握有關醫院感染檢測的微生物學檢驗方法。

2、做好醫院感染微生物檢測資料登記及統計分析工作，發現特殊微生物或流行傾向時，報告醫院感染管理科。

3、協助醫院感染管理醫師完成調查和科研任務。

4、當發生院內感染暴發流行時，配合醫院感染管理科立即深入現場，采集標本，做細菌培養；調查分析發病原因。

5、定期公布分離的主要致病菌及其藥敏試驗的統計資料。

七

十四、感染管理醫師、護士職責

1、在科主任領導下，做有關醫院感染管理的各項工作。

2、每月定期到各病房檢查有關消毒隔離制度執行情況及防止醫院感染各項措施落實情況。

3、負責收集醫院感染監測的調查表，填寫有關的各種調查表格，總結每月院內感染發病率及其有關監控資料。并定期檢測各病房醫院感染病例的漏報情況。

4、定期按計劃完成各項微生物學監測采樣工作。

5、定期按計劃完成消毒滅菌效果監測任務，包括一次性醫療衛生用品質控，高壓蒸氣滅菌器生物指示劑監測及熱原監測。紫外線燈強度監測以及消毒劑質控監測等。

6、對所管病房的醫院感染狀況，發病情況、病種、常見致病菌及其耐藥情況要心中有數。并通過化驗室、放射科，參加臨床科室的查房等各種途徑收集醫院感染的信息，從而減少錯報、漏報。

7、做好傳染病疫情報告管理及監測任務。

8、學習有關醫院感染管理專業知識，達到培養計劃要求。

9、做好辦公室收發工作，并做好接待來訪者的工作。

10、按時完成科主任交辦的臨時任務。

161

第三篇：醫院護理工作人員崗位職責

護理人員崗位職責

護理部主任崗位職責

一、在分管院長領導下負責全面護理工作，制訂護理發展規劃及管理目標，并做到年有計劃和總結，季有安排，月有重點。年計劃目標落實達到相應等級醫院標準。

二、全面部署，嚴格督促、檢查護理崗位責任制和各項護理制度、操作規程的落實、執行情況，及時研究解決護理工作中存在在問題。

三、定期召開護士長例會，布置、總結、分析、交流護理工作和經驗。

四、深入各科室，了解護理工作情況，定期組織護理查房，參與組織指導突發事件的護理搶救、技術指導及疑難問題的會診討論工作。

五、制訂在職護士繼續教育計劃、進修計劃、考核制度并負責落實。定期對全院護理人員進行業務技術訓練和考試、考核，并建立技術檔案。護理人員“三基”達標率、年培訓率和考核合格率達到相應等級醫院標準。

六、對護理人員進行醫德素質教育，掌握全院護理人員的工作、學習、思想情況。合理調配護理人員，對護士長聘任、護理人員的升、調、獎、懲提出合理化建議。

七、協助審查各科提出的有關護理用品、設備的申報和使用情況。

八、對護理差錯事故提出處理意見，并組織專題討論。

九、加強信息管理，建立護理質量控制系統和考評制度，充分發揮各級護理管理人員的作用。

十、制訂護理科研計劃，并組織實施。病區護士長職責

一、在護理部領導和科主任業務指導下，負責本病區的護理管理工作。根據護理部工作計劃，制訂本病區具體計劃，并組織實施。

二、負責檢查本病區的護理質量，并親自參加疑難、危重、大手術等病人的搶救及護理技術操作指導。

三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術術前、疑難病例、死亡病例討論。

四、負責對本病區護理人員職業道德教育，提高護理人員整體素質。

五、組織本病區護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務

及護理科研工作。

六、定期組織護理業務學習和技術訓練，每月至少組織一次業務考試或技術考核，不斷提升護理人員的業務水平。

七、負責本病區護理人員的合理排班、保證病區工作正常運行。

八、負責管理指導實習、進修人員，完成教學計劃。

九、嚴格執行消毒隔離制度，防止院內感染發生。

十、定期召開工休座談會，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進措施，研究改進病房管理工作。

十一、及時準確填寫護士長手冊，并按時上交護理部。急診科護士長職責

一、在護理部領導和科主任業務指導下，負責急診科室的護理行政業務管理工作，二、組織安排、督促檢查護理人員急診搶救工作完成情況，各項規章制度及操作規程執行情況。

三、加強護理人員的業務學習和急救技術訓練，定期組織考試、考核，提高急診搶救質量和應急能力。

四、負責各種急救藥品、器材、監護儀器的檢查維修及保管工作，以確保危重病人得到及時有效的救治。

五、合理安排護理人員排次，定期組織護理質量檢查，確保護理安全。

七、保持各室內清潔整齊，做好消毒隔離和院內感染控制工作。

八、負責指導和管理實習、進修人員，按要求完成教學計劃。手術室護士長職責

一、在護理部領導下，科主任的業務指導下，負責本室業務行政管理、護理教學等工作。

二、根據手術室業務和人員配置情況，合理調配護理人員，配合醫生完成手術。

三、督促檢查各級人員對規章制度、技術操作、無菌原則等執行情況。

四、組織護理人員的業務學習，定期考試、考核，不斷提高業務水平。

五、嚴格執行消毒隔離制度，督促檢查室內消毒工作，按規定進行空氣、手和物品的細菌培養，監測滅菌效果。

六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發生。

七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的預算、請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術、搶救物品的準備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。

八、負責接待參觀事宜。

九、經常征求有關科室意見，以便更好地改進工作。供應室護士長職責

一、在護理部領導下，根據全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實施。

二、注意保持各室環境清潔。

三、負責檢查各項制度及技術操作規程落實情況。

四、督促檢查各項醫療物品領取、供應、清點及消耗情況。

五、定期組織業務學習及業務考核，解決疑難問題，提高服務質量。

六、加強對無菌物品的管理，嚴格檢查無菌物品的質量，確保臨床消毒物品的及時供應。

七、按照消毒隔離規范要求，定期對消毒鍋、物品、工作人員手等進行細菌監測，并記錄監測結果。

八、定期征求臨床科室意見，吸取合理化建議，以便更好服務臨床。

科室護理質控小組長職責

一、在護士長的領導下，協助做好病區行政業務管理工作，根據護理質量檢查標準定期對科室護理質量進行督導檢查。

二、協助護士長完成病歷及護理文書的審查、修改并保證質量達標。

三、負責科室護理工作量的統計，及時上報月報表。

四、負責檢查辦公室所需表格及物品，及時補充。

五、協助護士長擬訂本科工作計劃，承擔業務講課及業務考核任務。

主管護師職責

一、在科護士長領導和主任（副主任）護師指導下進行工作。

二、負責督促檢查本科室護理質量完成情況，規章制度和技術操作規程的執行情況，發現問題及時解決，把好護理質量關。

三、解決本科護理業務中的疑難問題，掌握本科危重病人病情，指導重危、疑難病人護理計劃的制訂及實施。

四、按時指導本科室的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

五、對本科室發生的護理差錯、事故進行分析、討論，并提出防范措施。

六、組織本科護師、護士的業務培訓，擬定培訓計劃，并負責講課。

七、擔任臨床教學，負責護校學生臨床實習及進修人員的臨床帶教，講課及成績評定。

八、制訂本科護理科研及教學計劃，并組織實施。指導科室人員進行資料收集積累，撰寫有一定水平的護理論文和科研總結。

護師職責

一、在病區護士長領導下和本科主管護師指導下進行工作。

二、參加病區值班及其它護理臨床實踐，指導護士各項護理技術操作規程與制度的執行，發現問題及時解決。

三、參與病區危重、疑難病人的護理工作及護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐，總結經驗，撰寫論文。

四、協助護士長擬定病區護理工作計劃和年底總結，參與病區管理工作及護理計劃的制訂和實施，指導書寫護理病歷。

五、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診科病例討論。

六、參加臨床教學工作，制訂學習計劃，協助護士長對病區護士和進修護士的業務培訓、考核。

七、參與本病區護理差錯、事故討論分析，提出防范措施，確保護理安全。

病區護士職責

一、在護士長領導下進行各項護理工作。

二、認真執行各項規章制度和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度，防止差錯事故發生。

三、做好基礎護理、專科護理和心理護理。了解病人思想、飲食、病情變化，征求病人意見，不斷改進護理工作。

四、經常巡視病房，密切觀察與記錄危重病人的病情變化，發現異常及時報告醫生并參加搶救工作。

五、協助醫生進行各項診療工作，負責采集各種檢驗標本。

六、做好病房管理，消毒隔離，物品、藥品、材料管理和請領保管工作。

七、按時參加科主任、主治醫生、護士長查房，做好各種護理文書的書寫。

急診科護士職責

一、在護士長領導下進行急診搶救與護理工作，認真做好急診病人的分診工作。

二、堅守崗位，急診病人來診時，立即通知值班醫生，在醫師未到之前，可行必要的急救措施，隨即向醫師報告處理經過和病人情況。

三、準備各種急救所需用品、器材、敷料，用后及時更換、補充、消毒，確保搶救無誤。在急救過程中，應迅速準確地配合醫生進行搶救工作。

四、經常巡視留察病人的病情變化，發現異常及時報告醫生。

五、認真執行各項規章制度和技術操作規程，正確執行醫囑，做好查對和交接班工作，不斷提高業務能力和搶救工作質量，防止差錯事故發生。

六、危重病人或需手術的病人，由護士送至病區或手術室。

七、發現傳染病人及時報告并做好消毒隔離工作，杜絕或減少院內感染發生。

八、參加護理教學和科研工作，不斷提高護理質量。手術室護士職責

一、在手術室護士長領導下進行工作。

二、服從護士長分工和調配，擔當器械、巡回護士工作，并負責手術前后房間、器械、敷料、物品及貴重器材的準備和整理工作。

三、嚴格執行手術室的各項規章制度和技術操作規程，檢查指導進入手術室人員的無菌操作。

四、主動、及時、準確地配合手術及積極參加搶救工作。

五、注意固定手術體位，避免發生并發癥。嚴格執行查對制度，縫合前要認真清點器械、紗布，做好“雙登、雙簽”記錄。

六、認真執行消毒隔離制度，定期進行室內清掃、空氣消毒及溫濕度調節，保持室內整潔、肅靜。

七、負責護生及進修護士的教學工作。

八、負責督促送檢手術采集的標本。供應室護士職責

一、在護士長領導下，協助管理本科室的業務，協助計劃、討論及參與工作的改進。

二、負責保持各工作區環境清潔及安全。

三、嚴格執行各項規章制度及操作規程，完成物品滅菌工作。

四、負責供應室無菌物品的質量控制及各項監測記錄工作。

五、負責物品下收下送工作，及時準確記錄。監護室護士職責

一、在科主任、護士長的領導及護師的指導下進行護理工作。

二、自覺執行醫院和科室的各項工作及管理制度、崗位職責和護理技術操作規程，嚴防護理差錯事故的發生。

三、具備良好的職業道德和護士素質，貫徹整體護理思想，護理危重患者。

四、參加所管患者的醫生查房，及時了解患者的治療護理重點。

五、對患者的病情要熟悉了解，包括患者的姓名、年齡、診斷、手術時間、手術名稱、治療、用藥、飲食、重要化驗值、心理狀況等。

六、詳細記錄患者病情變化，每小時記錄一次患者的生命體征，必要時隨時記錄。

七、負責患者的治療、護理和用藥，正確執行醫囑，做到及時、準確、無誤。

八、熟練掌握心電監護、血壓監測、中心靜脈壓監測、人工氣道管理、機械通氣的管理、呼吸監測等技術。

九、認真做好危重患者的搶救、護理工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準備和保管工作。

十、密切觀察患者的病情變化，發現異常情況，及時報告醫生，及時處理。

十一、嚴格執行無菌技術規程，做好相關的消毒隔離工作，保證患者的醫療護理安全，積極采取措施，防止發生護理并發癥。

十二、協助醫生進行各種診療工作，負責所有檢驗標本的采集，及時送到檢驗科室。

十三、對新入院或轉入的患者及家屬做好入科介紹。辦理患者入院、出院、轉科、轉院等手續，做好有關護理文件的登記工作。

十四、及時了解患者的需求，認真解答患者及家屬提出的問題，如涉及病情要請醫生回答。

十五、參加護理教學和業務學習，工作中應不斷總經驗，積極解決護理工作中的疑難問題。

十六、愛護和珍惜醫院及科室的儀器和設備，定期檢查避免維修，始終處于備用狀態。

治療室護士職責

一、在護士長領導下負責本病區病人的治療工作。

二、認真執行各項規章制度和操作常規，嚴格執行無菌操作及“三查七對”，防止差錯事故發生。

三、負責治療室無菌物品準備和消毒工作。

四、配合醫生做好各項診療工作。

五、負責室內各種藥品、器械的請領和保管，定期檢查藥品，及時清理過期、變質藥品，確保病人用藥安全。

六、嚴格執行消毒隔離制度，保持治療室清潔、整齊，每周大清掃，嚴格區分醫療垃圾和生活垃圾。

換藥室護士職責

一、在門診部主任領導下負責門診病人的換藥工作。

二、保持換藥室衛生清潔，物品擺放有序。

三、負責一切物品的交接、領取、保管、消毒，保證供應及時。

四、負責室內空氣及各種換藥物品的細菌培養和登記工作。

五、嚴格執行各項規章制度和無菌技術操作規程，防止院內感染和醫療差錯事故發生。

責任護士崗位職責

一、接待新病人，進行入院介紹（環境、工作人員、院規），收集資料，在2小時內完成入院評估。按整體護理的護理程序，完成所負責病人各項護理工作。

二、及時巡回病房，全面了解病情，按要求及時觀察病情變化并記錄，及時做好住院評估和疾病知識宣教。

三、嚴格執行各項護理技術操作常規。發現病情突然變化或出現特殊情況，立即匯報護士長。

四、負責護理措施的全面落實，并觀察治療效果，評價，做好記錄。

五、負責出院、轉科醫囑落實、出院指導、終末處理。

六、及時準確完成各種護理記錄。

七、保持病室的整潔、安靜、舒適、安全。

八、嚴格執行交接班制度，及時準確地向病人告知各項特殊檢查的內容及注意事項。

血液透析室護士職責

一、血液透析室護士應在專科醫師指導及護士長領導下工作，負責血液透析室患者日常透析期間的護理及患者的管理。

二、認真遵守醫院各種規章制度，各項護理工作制度和操作規程，準確及時地完成各項護理工作及技術操作。

三、正確執行醫囑，遵循醫師的診治計劃并制定相應的護理計劃，協助醫生做好各種診療工作。

四、透析過程中，經常巡視患者，密切觀察患者病情，并及時記

錄，發現問題及時處理。

五、了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進行相關指導，積極開展各種形式的健康教育，作好患者的飲食管理和生活指導。

六、保持血液透析室整潔，維護血液透析室秩序，為患者創造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環境。

七、做好血液透析室的消毒隔離及物品請領、管理工作。

八、積極參加業務學習，認真學習新技術，不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識，為患者接受高品質的透析創造良好條件。

高壓氧護士職責

一、按時參加上崗培訓，持證上崗。熟練掌握氧艙設備的使用與操作方法。

二、掌握高壓氧治療的基本原則、適應癥、禁忌癥、不良反應和處理原則。

三、做好氧艙設備檢查工作，如發現問題，立即通知有關人員解決。

四、開艙前，做好患者進艙前的準備工作，了解病史、體檢和有關資料，同時做好宣教工作，使患者很好地配合治療。

五、為確保安全，嚴格按操作程序進行操作。

六、認真執行崗位責任制，不無故離崗。如暫離開，需有人頂崗。遇重?；颊邥r，做好進艙搶救與護理的一切準備工作

七、做好各項記錄，尤其是氧濃度記錄。

八、治療結束，做好艙內衛生工作和消毒隔離工作。檢查設備，做好下次進艙前的準備工作。

九、定期檢查滅火器材和應急燈具。

十、配合器械科技術人員做好氧艙設備維修與保養工作。預防保健科護士職責

一、在科主任、護士長領導下進行工作。

二、認真執行崗位責任制，嚴格按操作規程做好各項護理工作。

三、認真完成各種會議服務及其他應急性工作，并做好登記。

四、負責藥品及疫苗的保管工作，定期進行檢查。

五、保持各室內衛生清潔。

六、參加護理業務學習，不斷總結工作經驗，以提高護理水平。五官科護士職責

一、在科主任、護士長領導下進行工作。

二、認真執行崗位責任制，嚴格按操作規程進行操作，準確及時配合醫生完成各項工作。

三、認真做好消毒隔離工作。有菌物品與無菌物品分類放置；紫外線空氣消毒及時有記錄；醫療垃圾按規范分類。

四、嚴格執行查對制度，做好各種登記。

五、做好就診患者的宣教工作，保持室內清潔衛生，做好各種器械保養。

內窺鏡室護士職責

一、在科主任領導下進行工作。

二、認真執行崗位責任制，不無故離崗。

三、嚴格按操作規程進行操作，準確及時的配合醫生完成各項工作，及時送檢組織標本。

四、與患者溝通，認真做好檢查前、中、后的告知工作。檢查中隨時觀察病人生命體征，保證檢查順利進行。

五、認真做好消毒隔離工作。各種檢查鏡每日使用前后按規范浸泡、清洗；紫外線空氣消毒及時；室內物品表面及地面每日兩次擦拭；醫療垃圾按規范分類；操作后嚴格終末消毒。

六、各種檢查鏡分類放置，定期檢查。做好器械保養工作。

七、嚴格執行查對制度，做好各種登記。

八、科內搶救物品及藥品定點放置，定期檢查，處于備用狀態。

九、按時參加護理業務學習，工作中不斷總結經驗，以提高護理業務水平。

門診導診工作職責

一、做好各種患者的指導就診工作，對患者熱情接待，耐心解釋，提供幫助。

二、對危重患者做到立即護送其去急診室或病房，并馬上通知有關醫師進行搶救。

三、解答患者提出的各種疑問，征詢與收集患者對醫院各項工作的有關意見，并及時匯報有關領導。

四、積極向門診患者宣傳衛生常識，負責門診大廳的健康宣教工作，協助做好維持門診大廳的各項工作秩序，督促做好維護公共衛生和保持環境清潔。

第四篇：醫院工作人員崗位職責

醫院工作人員崗位職責

醫院工作人員崗位職責八

十四、汽車司機職責

1.在管-理-員領導下，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車，醫院工作人員崗位職責。

2.定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

3.遵守交通規則。任務完成立即返回，不私自出車。

4.愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

5.司機實行二十四小時值班制。

八

十五、營養室(部)主任(主管技師)職責

1.在院長領導下，負責本室(部)的業務和行政管理工作。

2.制定本室(部)工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

3.組織合理的醫療營養，檢查醫療營養的執行情況及效果，與各科醫師保持密切聯系，必要時參加臨床會診，以改進營養治療工作。

4.建立各種營養制度、廚房、管理制度、衛生制度等，以及節約措施，并監督執行。

5.經常檢查各類膳食的營養價值、衛生標準及質量，并不斷研究改善。

6.負責本室(部)工作人員的技術考核和思想教育工作，提出升、調、獎、懲的意見。

7.督促、檢查本室的財務管理工作，決定廚房的建設和購置計劃。

8.領導所屬人員的業務學習，開展科研和教學工作。組織營養技術人員的培訓提高等。

9.主持營養室(部)的各項會議，布置和檢查工作，安排科室內的分工等。

副主任協助主任負責相應的工作。

八

十六、營養技師(技士)職責

1.在營養室(部)主任領導和主管技師指導下，協助進行行政技術管理工作及教學工作。

2.按照治療要求和病員的飲食習慣，計劃和擬定各類食譜，規劃數量，并計算營養價值。

3.深入病房，了解營養治療的效果和配膳情況，聽取意見，改進工作。

4.負責食品的鑒定，檢查、督促、指導飲食制備和分發，并在開餐前進行嘗檢，使符合治療原則、營養要求、衛生標準及制品應具備的條件。

5.營養技師應協助醫師規定營養治療原則，遇有不符合營養治療原則的問題時，可以提出改變意見。

6.組織廚工、配餐員學習營養知識及飲食衛生知識，交流烹調技術，向病人進行宣教工作等。

7.匯總第二天各種治療飲食數目。

八

十七、病員食堂管-理-員職責

1.在營養室(部)主任領導和主管技師的指導下，負責管理營養室(部)的行政事務，和炊、配人員的政治思想教育工作，管理制度《醫院工作人員崗位職責》。

2.協助室(部)主任和營養技術人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數量、品種等。

3.協助室(部)主任和營養技術人員檢查財務開支情況，做好經濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。

4.深入科室，聽取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫療工作。

5.檢查督促食堂規章制度和炊、配人員職責的執行，進行考勤考績工作。

6.搞好環境衛生、食品衛生以及個人衛生等工作。

7.負責病員食堂的安全保衛工作。

八

十八、職工食堂管-理-員職責

1.在總務科長領導下，負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工的飲食管理

2.深入科室，聽取群眾對飲食的意見和要求，千方百計為職工搞好飲食工作，提高飲食質量。

3.檢查食堂財務開支情況，掌握預算。

4.檢查、督促食堂規章制度和工作人員職責的落實，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。

八

十九、廚師、炊事員職責

1.在食堂管-理-員的領導下負責供應住院病員及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。

2.根據食譜和臨床治療需要，按質、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合醫療。

3.精打細算，節約用糧、煤、水、電，愛護公物，管好物資。

4.嚴格執行衛生“五四”制度，加強個人及環境衛生，接觸熟食物和分發飯菜時要先洗手、帶口罩和帽子。注意安全，防止意外。

5.輪流值班，負責準時做好夜餐，保證新入院病員及遲下班人員用膳。

6.做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

九

十、配餐員職責

1.在病員灶管-理-員的領導下，負責點、送病員飲食，做好病員飲食的供應工作。

2.熟悉治療飲食的種類，根據醫囑與病員飲食計劃，按時、準確、熱情地將飲食送發到病員床邊。

3.負責每天統計第二天飲食，及時回收餐具，避免損失，便利周轉。洗餐具時小心操作，搞好消毒，節約用水。

4.虛心聽取病員意見，并向領導反映，及時改進。

5.每天清洗配餐間、餐車、殘渣桶。

6.注意個人清潔衛生，工作時穿戴工作衣帽、口罩。

九

十一、被服供應站(洗衣房)工作人員職責

1.在總務科長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

2.嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。

3.嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。

5.加強烤房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

九

十二、鍋爐工人職責

1.在管-理-員領導下負責全院蒸氣、暖氣、熱水、開水的供應，樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療和生活上的需要。

2.堅守崗位，嚴格執行安全生產和操作規程，注意掌握水位、爐溫、壓力、閥門等情況，及時添煤加水，清膛查漏，保證鍋爐的正常運轉。

3.認真做好鍋爐的日常檢修、保養和防護，并制訂計劃，定期檢修。

4.加強與各部門聯系，聽取意見，改進工作，并防止濫用浪費。

5.不斷總結燒煤技術，燒好燒透，節約用煤。

九

十三、實驗動物飼養員職責

1.科學飼養各種實驗動物，保證醫療、教學、科研的需要。

2.負責實驗動物手術前后的護理和登記工作。

3.定期清掃室內外衛生，保持飼養場所清潔干燥。

4.勤儉節約，精打細算，愛護公物，管好動物。

5.做好動物繁殖分養和預防接種工作。

九

十四、太平間工人職責

1.負責接尸體、保管尸體，保持室內外清潔、通風。

2.領取尸體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。

3.尸體接走后及時清洗消毒鋪位。

4.遇有過期未行火化者，應報總務科領導和住院處處理。如有無主尸體，報請院領導處理。

5.經常檢查存放尸體的低溫效能，發現問題立即報告。

九

十五、電梯工人職責

1.堅守工作崗位，集中精力，開好電梯，保證安全。

2.保管好電梯，防止梯門被推車及重物撞壞。

3.保持電梯房內清潔、通風、干燥，傳染病員或傳染尸體使用后要進行消毒。

九

十六、傳達門衛人員職責

1.堅守工作崗位，切實做好安全保衛，維持秩序，如遇緊急事情要立即報告有關科室處理。

2.對來訪者、診病及探視病員者，要態度和藹，熱情接待，耐心解釋。

3.嚴格執行探視制度，掌握原則，非探視時間有權阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉有關部門處理。

4.檢查出院病員出院許可證。陪伴帶物外出要有病房通行證方可放行。

九

十七、電話員職責

1.堅守工作崗位，做好保密工作，準時接-班，集中精力，注意訊號，動作快、準，防止差錯。

2.對待通話雙方要態度熱情，語調和氣，不竊-聽通知內容。

3.機件失錄阻滯，及時維修，保證電話暢通。

第五篇：醫院行政工作人員崗位職責

醫院行政工作人員崗位職責

一、院長職責

（一）作為醫院的法人代表，根據黨的方針政策全面領導醫院的醫療護理、教學科研、預防保健、人力資源、財務經營、信息管理以及后勤保障等各項工作。

（二）組織制定醫院總體發展規劃、工作計劃，按期布置、檢查、指導、總結工作，并向上級領導部門反饋、匯報。

（三）指導、檢查、督促全院各科室、各部門、各崗位的工作，隨時糾正工作中出現的偏差，不斷提高醫療服務質量，保證醫院高效運轉。

（四）抓好醫院經營管理工作，使醫院更好更快發展。

（五）重視人才培養和醫務人員繼續教育，組織員工學習新技術、新業務，創造條件開展醫療技術新項目，全面實施醫院的戰略方針。

（六）根據國家相關的人事政策和醫院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲、辭退等。

（七）抓好醫院績效管理工作，降低醫療成本，提高經濟效益，最大限度地調動員工的工作積極性。

（八）貫徹執行政府指令，參與社區精神文明建設，組織醫院員工完成政府的指令任務。

（九）以法人身份，簽署對外各項協議、合同，并承擔相應責任和義務。

（十）負責督促、檢查各位副院長、各職能科(室)及各科室主任的工作，不斷完善院科二級負責制，加強分管院長在職責范圍內的管理，不斷提高科學管理水平。

（十一）負責主持召開院長辦公會。

（十二）負責抓好醫院各科室、各級干部目標任務的下達。

（十三）認真抓好和主持值周院長查房反饋工作，及時發現醫院管理工作的薄弱環節和質量的缺陷，并及時采取有效措施加以解決。

（十四）認真抓好院長辦公室、財務科、經濟核算辦公室、質量管理科管理工作。

（十五）完成上級領導交辦的臨時性工作。

二、業務副院長職責(醫療、門急診、科研、教育)

（一）分管領導醫院的醫療業務工作，協調好醫療與科研、教育之間的關系，保證醫療工作的正常有序運行，督導、檢查各臨床科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況。

（二）深入科室，了解、督導和檢查醫療工作情況，分析醫療指標完成情況，采取措施糾正醫療工作中出現的偏差，做好全院醫療質量工作總結，不斷提高醫療質量。

（三）制定臨床醫療教學計劃和人才培養計劃，組織實施臨床科研、教學及下級醫院的業務指導等工作。

（四）指導醫務科工作，負責院內臨床人員調配，并向院長提出臨床人員升、調、獎、懲的意見。

（五）負責抓好門診、急診、會診、轉診、衛生宣教工作。

（六）主持指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣等醫療技術活動，并做出科學決策。

（七）抓好安全醫療工作，負責醫療事件、醫療糾紛的處理。

（八）抓好工傷鑒定、傷殘鑒定工作，領導醫療業務統計、病案管理工作。

（九）協調抓好院內交叉感染的控制工作。

（十）協調做好等級醫院復審工作。

（十一）負責做好院長查房工作，及時協調、解決急需解決的問題。

（十二）完成院長交辦的臨時性工作。

三、業務副院長職責(護理、醫技)

（一）分管領導醫院的護理工作，協調好醫療、護理之間的關系，保證醫療工作的正常運行。

（二）指導護理部工作，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。

（三）督導、檢查護理工作制度和護理技術操作規范及護理人員工作職責的貫徹執行情況。

（四）負責抓好全院醫技科室工作，協調好醫技與臨床之間的關系，保證臨床一線工作的正常有序進行。

（五）指導醫技工作，負責院內醫技人員的調配，并向院長提出醫技人員升、調、獎、懲的意見。

（六）負責主持召開全院醫技科主任會議，及時發現、解決問題。

（七）負責抓好預防保健科、感染管理科、醫療器械科工作，按要求抓好傳染病管理、報卡等工作。

（八）負責做好院長查房工作，及時協調、解決急需解決的問題。

（九）負責做好院長查房工作，及時協調、解決病區急需解決的問題。

（十）完成院長交辦的臨時性工作。

四、業務副院長職責（行政、后勤）

（一）分管領導人力資源科、內部審計科、后勤管理科、設備科、保衛科、中心血庫及信息科工作，協調好臨床與以上職能部門之間的工作，保證行政工作為醫療第一線服務。

（二）負責抓好醫院基本建設和行政工作。

（三）負責抓好安全、保衛、消防等工作，保證生產安全。

（四）負責抓好供水、供電、供氣等工作，保證正常運行。

（五）負責抓好醫院衛生、醫院室外環境、綠化、污水處理、三廢處理工作，抓好醫院綠化建設工作。

（六）協助院長管理院長辦公室、財務科工作。

（七）負責做好院長查房工作，及時協調、解決急需解決的問題。

（八）完成院長交辦的臨時性工作。

五、院長辦公室工作職責

（一）院長辦公室主任職責

1、在院長領導下，主持辦公室全面工作。

2、安排各種行政會議，做好院長辦公會會議記錄及院長辦公會決議的落實工作，并督促檢查執行情況，向院長匯報。

3、負責行政收文的傳閱，對上級機關和有關單位的通知，及時匯報有關領導。

4、做好人民群眾的來訪、來信處理及外來參觀人員和外賓的接待工作。

5、負責行政文件、報告和醫院計劃、醫院總結的審核工作。

6、真完成院領導交辦的各項工作。

（二）院長辦公室副主任職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、負債行政文件、報告和醫院計劃、醫院總結等起草工作。

3、負責行政文件的收發、登記、編號及保管等工作，并及時歸檔。

4、負責行政會議的通知，按時安排好總值班表。

5、負責行政公章的使用、管理工作。

6、負責部門的檔案管理工作。

7、按排好行政車輛的使用。

（三）院長辦公室打字員職責

1、在科主任和副主任領導下，負責打印、復印工作，做到及時、正確。

2、做好文印資料保密工作，對保密等級較高的文件、圖表、資料需經辦公室主任同意，方能復印。

3、協助做好文件材料裝訂工作。

4、做好設備的維護、保養工作。

5、協助做好來賓招待工作及行政會議準備工作。

6、完成應急性、指令性任務。

（四）院長辦公室司機職責

1、在科室主任、副主任領導下進行工作。

2、堅守崗位，做好開車前一切準備工作，任務下達，迅速出車。

3、定期做好車輛的檢修、保養工作，保持車況良好，節約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

4、遵守交通規則，任務完成立即返回，不私自出車。

六、黨辦、宣傳科、社會服務部（對外協作辦公室、醫患關系辦公室、健康體檢科）工作職責

（一）黨辦主任職責

1、在黨總支書記的領導下，負責全面黨務工作及精神文明建設工作。

2、協助黨總支書記做好黨的方針和政策的貫徹執行及醫療衛生工作法規的宣傳工作。

3、負責黨總支的工作計劃、總結、報告等文件材料。

4、負責黨總支和各支部的各項會議安排和記錄工作。

5、協助總支書記做好工會、婦聯、共青團的工作。

6、管理好黨的文件，負責傳閱及歸檔。

7、組織并安排各大節日的文體娛樂活動。

8、組織好黨員、積極分子的政治學習及考核工作。

9、對醫院的醫德醫風建設有計劃、總結、檢查。

10、完成上級組織臨時交辦的其它工作任務。

（二）黨辦干事職責

1、在科主任的領導下做好黨務工作及精神文明建設工作。

2、根據黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好黨的組織工作和方針、政策的貫徹、落實。

3、做好黨支部的組織建設工作，安排好組織生活，并加強指導、考核和管理。

4、制定新黨員的培養計劃，抓好教育培訓工作，加強對新黨員和預備黨員轉正的審批管理。

5、負責黨員數據庫的信息管理以及黨員組織關系的轉出和接收工作。

6、收集、整理、統計各黨支部上交的資料、數據以及下發黨委系統各類學習資料、書籍等。

7、負責黨費收繳、報送和管理。

8、協助科主任做好醫院醫德醫風建設、計劃生育、工會、婦聯、共青團等各項工作。

9、完成領導臨時交辦的工作任務。

（三）宣傳科主任職責

1、在分管院長領導下，主持宣傳科工作。

2、負責醫院宣傳工作，協調新聞媒體關系，與新聞媒體的日常工作交流、溝通、聯絡，安排和接待社會媒體對醫院的采訪報道工作。

3、負責醫院新聞圖片及稿件的整理，審核發布新聞、信息的日常管理工作。

4、負責醫院條幅、會標、簡報、院報、網站等日常宣傳管理工作。

5、負責醫院宣傳欄、宣傳冊、宣傳片、標牌、展板的設計、制作、維護等管理工作。

6、圍繞醫院中心工作，做好院內外宣傳、策劃管理工作。

7、負責科室環境，遵守勞動紀律的管理工作。

8、完成領導臨時安排的工作任務。

（四）宣傳科干事職責

1、在主任領導下，加強業務學習，不斷提高業務能力和水平，負責科內的日常工作。

2、負責醫院各種活動、會議的照相、攝像及新聞報送、宣傳策劃、專題宣傳等工作。

3、負責簡報、院報及各種宣傳資料的審稿、編輯、整理、排版、校對和印發等工作，定期外投、報送稿件，做好院內外報刊雜志、媒體宣傳。

4、做好科室通訊員培訓及稿件投遞和錄用統計，加強宣傳隊伍的建設。

5、負責橫幅、會標及自制展板、標識的制作和維修。負責院報修改和校對工作。

6、認真做好工作量統計及照片資料、攝像資料、文字資料的收集、管理和歸檔工作。

7、保管好常用機器設備、宣傳器材，按時清潔保養，使用時輕拿輕放，使用后妥善保管。下班后切斷科室內電源，鎖好門窗防止被盜。所有器材，不得隨便借給任何單位和個人，單位或個人借用器材時，須經主任同意并做好相關登記。

8、保持科室環境整潔，遵守勞動紀律，不遲到、不早退。

（五）對外協作辦公室工作職責

1、在分管副院長的領導下，負責醫院對外協作和職工外出進修培訓工作，制定科內制度和工作計劃并組織實施。

2、負責醫院在國內多種交流合作的銜接與協調。

3、負責組織和協調各種相關科室，開展下鄉義診農村巡回醫診工作。

4、每月到一次基層衛生院交流協作活動一次。

5、負責鄉鎮衛生院醫務人員來院進行溝通與協調工作。

6、完成上級部門和院領導臨時交辦的其他工作。

（六）對外協作辦公室主任職責

1、深入基層醫院，調查研究，了解基層醫院的最新情況。

2、組織和參加農村巡回醫療，開展各種形式的義診活動。

3、組織青年志愿者走訪社區等多種形式，宣傳衛生保健、醫療防護等醫學知識，積極擴大醫院影響力。

4、隨時了解掌握行業信息動向，不定期進行醫院病源調查及分析，及時向院領導匯報形勢變動，并據此調整醫院工作安排。

5、建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集患者、群眾等對醫院的意見和建議，并及時反饋給醫院，使其不斷改進工作。

6、及時完成領導交辦的其他工作。

（七）對外協作辦公室干事職責

1、深入基層醫院，調查研究，了解基層醫院的最新情況。

2、參加農村巡回醫療，開展各種形式的義診和宣傳活動。

3、參加走訪社區等多種形式，宣傳衛生保健、醫療防護等醫學知識，積極擴大醫院影響力。

4、做好患者電話隨訪調查工作，及時與臨床、醫技、職能科室進行溝通，提出改進醫療服務的意見。

（八）醫患關系辦公室主任職責

1、受理患方直接投訴，通報各科室醫療糾紛情況。遇重大醫療糾紛，須及時通報所涉及科室主任及醫院相關領導。

2、對一般醫療糾紛，與所涉及科室主任及相關人員進行事實調查，證據保全、說服解釋并及時處理好該糾紛。

3、對醫療投訴進行分析，將結果及改進措施反饋科室。

4、努力創建良好的醫患關系氛圍，廣泛聽取和收集患者及家屬對醫院的意見和建議，并及時反饋給科室，使其不斷改進工作。

5、完成領導交辦的臨時工作。

（九）醫患關系辦公室干事職責

1、受理患方直接投訴，遇重大醫療糾紛，須及時通報所涉及科室主任及醫院相關領導。

2、對一般醫療糾紛，與所涉及科室主任及相關人員進行事實調查，證據保全、說服解釋并及時解決該糾紛。

3、完成領導交辦的臨時工作。

（十）健康體檢科主任職責

1、在院長、分管院長的領導下，負責本科室的業務及行政管理工作。

2、負責組織本科室工作計劃，以及各種規章制度的制定、實施、檢查和總結。

3、保障檢查儀器設備的正常使用、維修管理，指定專人負責登記統計質資料，積累及保管工作。

4、督促檢查本科室人員履行各項工作職責，認真執行規章制度及技術操作常規，經常進行醫療安全教育，嚴防事故差錯發生。

5、負責本科室醫德醫風建設，掌握本部門人員的思想動態，業務能力和工作表現。提出考核、晉升、獎懲和培養使用的意見。

6、負責大型健康體檢活動的組織和協調工作。

7、完成醫院布置的其它工作。

（十一）健康體檢科工作人員職責

1、認真做好各類人員的健康體檢工作，3個工作日內體檢客戶可進行查詢、咨詢（特殊項目除外）檢查單；7個工作日內可領取完整體檢報告。

2、按照客戶的要求和有關規定內容，確定檢查項目。

3、檢查中發現疑似嚴重疾病，應及時與客戶、單位取得聯系。

4、健康體檢應認審核“健康檔案”，發現異常及時處理。

5、各種檢查記錄及檢查結果，應及時收集、匯總，不得隨意外泄，注意保護客戶隱私。

6、檢查過程發現法定傳染病應及時填寫“疫情卡”，上報有關部門。

7、保持體檢場所整潔，衛生，物品放置有序。

8、嚴防差錯事故，隨時協調相關科室工作。

9、廉潔體檢，不得營私舞弊，弄虛作假。

10、認真做好體檢的組織、咨詢及解釋工作。

七、人力資源科、經濟核算辦公室、財務科、物價、內審科工作職責

（一）人力資源科主任職責

1、負責組織《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》及地方政府有關勞動法律、法規的貫徹落實、并根據相關法律、法規的規定，負責醫院有關人力資源管理制度的擬定、修改、補充、實施等工作，并督促有關部門落實，適時進行檢查。

2、負責全院科室設置、人員編制、用人計劃的起草和人事調配工作，定期對醫院人力資源的配置和使用情況進行評估。

3、負責全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調整工作。

4、負責全院專業技術設崗方案的定制和設崗額數的報批，設崗數額的調整和各類專業技術職務的考核、評審、聘任工作。

5、負責全院干部的考察、選拔、任免和調配工作。

6、負責全院職工的工資調整、審核、簽發工作。

7、協調醫務科、護理部做好專業技術人員的培養工作。

8、按規定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續。

9、負責干部、職工的調入審查，辦理調入、調出的相關手續。

10、負責臨時工的招聘、崗前培訓、調配工作。

11、負責各種職工保險辦理。

12、負責人力資源各類統計報表的填報工作，及時準確的位領導提供所需的人事工作數據。

13、定期和不定期的會同有關職能科室檢查勞動紀律，負責全院職工的考勤工作。

14、負責績效工資的規劃管理，擬定醫院績效工資考核分配方案，認真做好全院績效工資考核工作匯總、總結、評估分析。

15、完成院領導交辦的其他有關工作。

（二）人力資源科干事職責

1、在科主任領導下進行工作。

2、負責全院職工的考核、鑒定、獎懲、晉級和工作崗位的調整工作。

3、負責做好專業技術人員的考核、評審、聘任工作。

4、負責全院職工的工資調整、簽發工作。

5、協調醫務科、護理部做好專業技術人員的培養工作。

6、按規定辦理干部、職工的離退休、退職、辭職手續。

7、負責辦理干部、職工的調入、調出的相關手續。

8、負責臨時工的招聘、崗前培訓工作。

9、負責各種職工保險辦理、記賬工作。

10、負責人力資源各類統計報表的填報工作，及時準確的位領導提供所需的人事工作數據。

11、負責全院職工的考勤管理及統計工作。

12、負責全院職工的請假、銷假手續的辦理工作。

13、負責招聘人員勞動合同的簽定與管理及進行勞動關系管理工作。

14、完成院領導交辦的其他有關工作。

（三）人力資源科檔案員職責

1、忠于職守，工作細心，責任心強。遵守檔案管理各項規章制度，嚴守本單位機密。認真學習檔案管理知識，不斷提高檔案管理業務水平。

2、熟悉本科室工作性質和范圍，本部門應立即歸檔的文件材料，按規定負責收集，做好文件材料的積累和資料管理工作。

3、做好本科室文件材料的預立卷編號、登記、歸檔工作，確保案卷符合歸檔要求。

（四）經濟核算辦公室主任職責

1、負責成本績效管理，按照《會計法》規定，認真貫徹執行有關財政政策、法令、制度，維護財經紀律。

2、對各科室收入、成本、進行定期歸集、統計、核算、分析。

3、加強對各科室收入、成本、固定資產、衛生材料進行管理，提高資金使用效果。

4、準確及時的核算各科室績效工資。

5、處理績效工資申訴。

6、科學合理測算績效分配比例，促進醫院經濟管理工作走向程序化、常規化、制度化，保證醫院成本核算的時效性、合理性、準確性和科學性。

7、完成院領導交辦的其他有關工作。

（五）經濟核算辦會計職責

1、在科室主任的領導下進行工作。

2、準確及時的核算各科收入、成本。

3、對各科室收入、成本、進行定期歸集、統計、分析。

4、完成院領導交辦的其他有關工作。

（六）財務科主任工作職責

1、在院長領導下，負責本院的財務工作。領導財務人員認真履行職責，做好各項財務管理工作，為醫療第一線提供優質的服務，保證醫療任務的完成。

2、貫徹國家財政財務相關法律法規制度，遵守國家財政紀律。按照《會計法》、《醫院財務制度》和《醫院會計制度》的要求，建立相應的部門管理制度以及崗位責任制。

3、根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約各項開支，監督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

4、根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。

5、按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。

6、對醫院的財務工作進行研究、布置、檢查、總結，根據本單位的實際情況，制定各項內部會計控制制度和財務制度。督促財務人員嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，保證本單位各項財務制度健全有效。

7、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。

8、定期和不定期對單位財務狀況進行分析，及時向醫院管理層提供全面、真實、可靠的財務信息。對修建工程、大型設備購置、對外投資，從財務角度進行可行性分析和論證，為領導決策當好參謀。

9、負責醫院的財務管理工作，掌握相關財務制度，做好財務印章的管理。

10、管好會計檔案。按《會計檔案管理辦法》做好會計資料的收集、整理、裝訂、保管和銷毀等管理工作。

11、及時完成領導交辦的臨時性工作。副主任協助主任做好相應職責。

（七）財務部門會計職責

1、在財務部門主任的領導下，嚴格按照國家和醫院的各項財務制度和經費開支標準對醫院的各項開支進行核算，對各種原始憑證進行審核。

2、編制記賬憑證。根據審核無誤的原始憑證等，按照醫院會計制度規定的會計科目，編制記賬憑證。要做到科目準確，數字真實，憑證完整，裝訂整齊，記載清晰，處理及時，賬證、賬實相符。

3、登記賬簿。按會計制度的要求設置并及時登記總分類賬、明細分類賬，及時進行核對，做到賬賬相符。

4、及時、正確地編制會計報表。每月根據總賬和有關明細分類賬的賬戶余額及其他有關資料，按國家統一的報表格式和要求編制會計報表，并對重大事項進行說明。

5、經常檢查收支情況，分析費用升降原因，提出改進意見，及時向領導反映情況。

6、做好往來帳款的管理。對各往來款項，要嚴格審核其真實性，并按收付單位、個人設置明細賬。嚴格執行結算紀律，及時清理債權債務。

7、定期或不定期與資產管理部門核對各類資產。對各類資產的采購、出入庫、領用、調撥、報廢、盤虧或盤盈進行核算。

（八）財務部門出納職責

1、在財務部門負責人的領導下，辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家規定，及時辦理銀行存款及現金的收付業務，每日終向會計提交銀行存款及庫存現金日報，做到日清月結。

2、及時登記現金和銀行日記賬，編制出納日報表。根據已辦理完畢的憑證，按順序逐筆登記現金和銀行存款日記賬。

3、逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。

4、做好各種有價證券及收據的保管、發放及收據存根的回收保管工作。

5、每日將住院處、收款處收款入庫，并及時存入銀行。

6、經常復核或定期抽查住院、門診的收據存根。

7、做好空白支票的管理。保證庫存現金不超過銀行規定的庫存限額。

（九）財務部門成本核算會計職責

1、擬訂成本支出管理辦法。根據國家的有關規定，結合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。

2、擬定成本核算程序。根據醫院成本支出的特點和成本管理的目標，確定各項成本歸集方法、成本對象和成本中心、成本分攤的程序和方法。

3、加強成本管理的基礎工作。會同有關部門建立標準成本、內部結算價格等制度，為正確計算醫院成本提供可靠的依據。

4、按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。

5、開展科室經濟核算。根據本單位的實際情況，在成本核算的基礎上，擬定科室經濟核算的范圍及方法，并將成本核算結果作為對科室進行考核、評價和獎懲的因素之一。

（十）財務部門稽核人員職責

1、審查各項財務收支。根據財務收支計劃和財務會計制度，逐筆審核各項收支，審查原始憑證的內容是否完整，手續是否完備，數字是否真實，計算是否正確，有無刮擦、挖補、涂改和偽造等情況，審查經應時內容是否符合財務制度，事先有無計劃和經濟合同等。對計劃外或不符合規定的收支，應該提出意見，并采取措施進行處理。

2、復核會計作憑證和審查會計賬表。復核憏計憑證是否合法，內容是否真實，手續是否完備，數字是否正確，對于記賬憑證還要復核其記賬分錄是否符合會計制度規定。對會計賬簿進行檢查，看是否符合記賬要求，復核各種會計報表，看是否符制度規定的編報要求。復合中若發現問題和差錯，應通知有關人員更正處理。

3、稽核人員要在審核的憑證、賬薄和報表上簽章，以示負責。

（十一）會計部門檔案管理員職責

1、按照《會計檔案管理辦法》認真做好會計檔案保管查閱工作。

2、每年形成的會計檔案，按檔案管理要求，在次年一季度內立卷注冊歸檔。

3、外單位查閱會計檔案，必須經單位領導批準。

4、保管期滿，協同檔案室做好會計檔案銷毀前的整理工作。

5、認真學習有關業務，提高自身素質，逐步達到會計檔案工作制度化、規范化要求。

（十二）經濟核算辦會計職責

1、在科室主任的領導下進行工作。

2、準確及時的核算各科收入、成本。

3、對各科室收入、成本、進行定期歸集、統計、分析。

4、完成院領導交辦的其他有關工作。

（十三）藥品會計職責

1、按照“金額管理，重點統計，實耗實銷”的原則，對藥品加強管理。

2、負責藥庫藥品及門診藥房藥品進、銷、存核算工作，正確計算并監督藥品的購入、保管、領發及消耗情況和調價變化情況。

3、及時反映和監督藥品資金的周轉情況，防止超儲積壓或供應不足現象的發生，保證正常周轉。

4、反映和監督藥品經營成果，正確計算藥品加成率、差價率及實現的藥品加成收入。及時編制藥庫藥品、藥房藥品收支月報，并于次月5日前報財務科。

5、每季進行一次藥庫藥品、藥房藥品的盤點工作，編制盤點清單，做到帳實相符。

6、經常與藥庫、藥房、財務科取得聯系，了解情況，改進工作，提高業務水平。

（十四）后勤財產、材料會計職責

1、全面記錄財產物資的增減變化，正確進行財產物資的計量、清查工作，及時了解財產物資的使用情況，建立健全財產物資使用保管責任制。

2、正確劃分固定資產、低值易耗品、其他材料，分別設立各類財產物資明細分類帳及固定資產和低值易耗品的科室臺帳并及時做好登記。

3、根據原始憑證審核驗收單(入庫單)，憑驗收單(入庫單)登記入帳。領出物資須開具領用單，填例項目必須齊全。

4、根據各科每月辦公用品計劃，經后勤管理科主任審批后，協助做好送貨到科室的工作。

5、月終結帳后，及時編制低值易耗品及其他材料科室領用清單及匯總表，及時編制固定資產、低值易耗品、其他材料的收支月報，于次月5日前報財務科。

6、對低值易耗品的領用，實行以舊換新。固定資產的報損需填制報損單并報有關領導審批。轉讓、調撥必須報請批準，及時做好帳面調整，不得擅自處理。

7、每季進行專項物資、其他材料的盤點工作，組織并參與固定資產及低值易耗品的清理工作，并定期與財務科核對，以保證帳實相符，帳帳相符。

8、定期到各科室了解財產物資的使用、保管情況，督促做到物盡其用，節約開支。

9、負責廢品回收登記工作。款項及廢品處理處置表及時交院出納，嚴禁私設小金庫。

10、加強業務學習，不斷提高業務素質。

（十五）醫療器械科財產會計職責

1、負責器械設備物資的核算工作，正確進行增減變化記錄。

2、正確劃分固定資產、低值易耗品、衛生材料，分別設立各類財產物資明細分類帳及固定資產和低值易耗品的科室臺帳并及時做好登記。

3、認真審核原始憑證及驗收單，憑驗收單及領用單及時予以記帳，并定期核對，保證帳實相符。

4、每月底編制固定資產、低值易耗品、衛生材料收支月報。根據領用單，按科室核算低值易耗品和衛生材料，編制低值易耗品、衛生材料領用匯總表，于次月5日前報財務科。

5、嚴格設備物資領用報批制度，低值易耗品實行以舊換新。報損、轉讓、調撥都必須由院領導審批，不得擅自處理。

6、做好財產及低值易耗品的清查工作，以求帳帳相符，帳實相符。

7、不定期到使用科室了解情況，做到物盡其用，減少浪費。

8、加強業務學習，提高自身的業務素質。（十六）營養室會計職責

1、負責營養室的核算工作，反映監督營養室的經營情況

2、督促營養室加強飯菜成本核算，提高成本核算正確性。

3、嚴格執行結算紀律，按會計制度要求負責裝訂會計憑證，按年立卷歸檔。

4、加強業務學習，提高自身的素質。（十七）醫保科會計職責

1、在院長、分管院長、財務科主任、醫?？浦魅蔚念I導下，完成本職工作。

2、按照國家和醫保、農合等政策規定及醫院相關財務制度，進行醫保、農合等醫療費用的核算，加強對醫保、農合等患者診療費用的管理和監督。

3、按時作好醫保、農合病人住院結算的整理、核算、上報工作。

4、每月與市醫保、農合機構做好結算工作，并將違規及拒付明細逐一核對記錄。

5、做好醫保、農合管理機構與醫院財務科、醫保、農合收費處的銜接協調工作。

6、定期與財務科做好醫保、農合墊付回撥到賬資金核對。

7、根據醫院定額管理的相關規定，按月統計各臨床科室醫保、農合患者的平均住院費用，做到合理使用醫保、農合基金。

8、完成院領導、主任交辦的各種臨時工作。（十八）住院處收款員職責

1、在院長和財務科主任的領導下辦理住院處收費工作。

2、負責辦理住院患者入院登記；做到入院信息錄入準確及時。

3、收取患者的預交金，每天下班前對現金、支票等進行清點并及時交財務科，做到賬款相符。

4、加強責任心并避免差錯，切實加強安全防范。工作場所嚴禁會客閑聊。

5、收款時必須唱收唱付，不錯收，不漏收，帳目做到日清月結。

6、加強業務學習，不斷提高業務素質。（十九）住院處核算員職責

1、在院長和財務科主任的領導下辦理住院處結算工作。

2、為病人打印結算單、費用明細單等。

3、保管好備用金，不得挪用備用金。

4、辦理出院手續，做好住院病人醫療費用的結算工作。

5、現金收付做到唱收唱付，各類票據填制規范。

6、收據領用要嚴格按照請領手續辦理，個人領用收據后要妥善保管，不準丟失，不準借用或挪用他人收據，不準任意作廢、涂改收據。

7、收據存根定期整理，按季度裝訂入庫。（二十）門診掛號、收款員職責

1、認真做好掛號工作。

2、現金收付要做到唱收唱付，錢款當面點清。

3、及時編制交款證并將現金收入當日上交財務科。

4、夜間值班要切實做好安全防范工作，禁止外來人員進入財務工作場所。

5、收費工作必須認真踏實，保持良好的服務態度，保證較高的服務質量。

6、加強業務學習，規范經費電算化，提高工作質量。（二十一）物價人員職責

1、負責對各類醫療服務項目收費標準的確認，嚴格執行政府定價。

2、定期不定期對各科醫療服務收費進行監督檢查，及時將結果向主管院領導報告，并提出整改意見及措施。

3、負責醫療服務項目內容及醫療服務價格的公開，及時調整變動。

4、負責接待與調查患者對醫療服務價格的投訴，及時協調與處理，并向相關科室通報，各項工作記錄完整。

5、不斷提高自身臨床醫療方面的素質，以適應醫學發展的需要。（二十二）內部審計機構主要職責

內部審計機構按照本單位主要負責人或權力機構的要求，依法對本單位履行下列內部審計職責。

1、財政收支、及其有關經濟活動的真實性。合法性和效益性審計；

2、預算內、預算外資金的管理和使用情況審計。

3、經濟管理和效益情況審計。

4、固定資產投資項目審計。

5、對承包或者租賃經營的有關事項進行審計。

6、內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理評審。

7、重大經營決策的可行性、合理性、效益性評審。

8、政府采購及招標投標情況審計。

9、重大經濟合同的簽訂及執行情況審計。

10、專項資金的管理和使用情況進行審計

11、資產的管理情況進行審計。

12、對經營中的重要問題開展審計調查。

13、審計會計憑證、帳薄、財務報告等，對審計中發現的問題隨時向有關人員提出改進意見。

14、對阻撓、破壞審計工作以及拒絕提供有關資料的，經單位領導人批準，可采取必要的臨時措施，或提出追究有關人員責任的建議。

15、負責完成單位領導和部門領導交辦的其它工作任務和審計機關委托的其它審計事項。

（二十三）內部審計人員職責

1、在院長、主管院長的領導下，熟練掌握與審計事項有關的政策、法律和規章制度。

2、嚴格按照審計程序進行審計，對查、借、閱及使用被審部門的資料應做到手續完備，妥善保管，及時歸還，不亂折、亂放、涂改和丟失。

3、審計中做到：堅持原則廉潔奉公，忠于職守，客觀公正，實事求是。發現的重大問題或重要線索要及時匯報。

4、對保密性業務、財務和審計文件、資料等，應按保密制度的規定嚴格管理，不丟失泄露。

5、做到遵紀守法，不徇私舞弊、包庇袒護。

6、及時完成領導交辦的其他任務。

八、保衛科、后勤管理科、醫療器械科、設備科、信息科工作職責

（一）消防安全責任人職責

1、對全院的消防安全具有負責監督檢查等管理工作；

2、根據消防法規提出開展消防安全工作意見；

3、進行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整改，做好相關記錄；

4、提出科室消防設施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日常的管理工作；

5、負責進行科室職工的消防培訓工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；

6、負責建立和管理及重點部位的消防檔案；

7、負責起草制定本科室及重點部位的滅火應急預案，提出演練計劃并組織演練及實施；

8、隨時向相關領導匯報消防工作情況及有關的消防安全問題。

（二）保衛科科長職責

1、在院長的領導下，負責醫院安全保衛工作。

2、負責教育職工增強法制觀念，提高警惕，做好“四防”工作。

3、負責組織各項防范措施，保衛醫院要害部門的安全。

4、協助公安機關對醫院發生的破壞、盜竊事故進行調查和偵破。

5、負責保衛人員的管理工作，搞好醫院停放車輛管理。

6、負責組織檢查各科安全情況，發現和清除治安災害事故隱患。協助行政領導認真執行《中華人民共和國消防條例》和有關易燃、易爆、放射源、菌種病毒等危險物品的管理規定，定期檢查消防安全設備。

7、負責維護病區及門診的秩序，及時勸解及處理各種糾紛，必要時，與公安部門聯系，共同解決。

8、完成院領導和公安機關交辦的其他任務。

（三）保衛人員工作職責

1、在主管負責人的領導下，負責醫院內部治安和消防安全工作。

2、熟悉國家有關治安和消防安全工作的法律法規。掌握院內治安及消防安全情況，了解醫院和周圍的社情動態。

3、努力學習專業知識，提高業務工作能力，依法處理一般治安案件，協助公安機關查處重大治安案件。

4、具體負責、指導和經常檢查全院消防安全工作。

5、整頓院內車輛秩序，出租車輛不準停放院內。自行車不準停放樓內。保障機制120急救車在院內流暢無阻，維護好醫院內部正常工作秩序。

6、具體負責對全院治安綜合治理措施的檢查和落實，對存在的問題向院部提出初步建議和意見。

7、掌握保衛工作知識和技能，保證醫院外事接待任務的安全。

8、監督來院的可疑人員的不安定行為，使之避免各類被盜事件發生。

9、保衛人員保證晝夜有人值班，夜班值班加強巡查。下夜班者晨起時間及時關閉大廳及門診樓照明燈。工作盡職盡責，有情況找不到當班人員，按脫崗處罰。

10、如發生盜竊，火險隱情及其他危害醫院的事件，給醫院造成一損失，保衛科人員盡量做到先發現，及時處理。如當班者不知道，接到報告后應在3分鐘之后趕到現場。對于別人發現報告時不在崗或5分鐘內未趕到現場的，按脫崗處罰，值班者脫崗，玩忽職守不負責任，下崗待聘。

11、完成院部交給的其他工作任務(協助財務科每日存取款任務)。

（四）保衛消防主管安全管理職責

1、全面負責全院的消防安全管理工作；

2、負責組織制定消防安全管理、規章制度的貫徹，執行監督檢查；

3、組織進行防火安全檢查和火災隱患的整改工作；

4、負責對發生的火災及事故積極組織撲救、查明原因、提出處理報告；

5、負責落實全院消防設施、消防器材等配置、保養、管理等工作，確保完好有效；

6、組織進行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓工作；

7、組織制定滅火應急預案和實施演練；

8、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安全問題。

（五）治安保衛委員會主任職責

1、在行政副院長領導下，分管醫院治安保衛委員會各項工作及治保會的組織管理。

2、負責制定治安保衛措施，制定目標化標準及保衛人員職責檢查督促，按期總結匯報。

3、負責召開會議，研究治安及保衛工作，如何做好社會，醫院的長治久安，如何增強患者、職工的安全感。如何使綜合治理各項措施貫徹落實。

4、經常深入科室、病房和候診區，了解掌握治安情況，發現問題及時解決。副組長協助組長負責相應的工作。

（六）院長消防安全職責

1、貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本單位的消防安全情況。

2、將消防工作于本單位的醫療、科研、經營管理等活動統籌安排，批準實施消防工作計劃。

3、為單位的消防安全提供必要的經費和組織保障。

4、確定主機消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。

6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

（七）主管副院長消防安全職責

1、擬定消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作。

2、組織制定消防安全制度和保障消防安全的操作規程并檢查督促落實。

3、擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案。

4、組織實施防火檢查和火災隱患，整改工作。

5、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全設備的維護保養，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口的暢通。

6、在職工中組織開展消防知識，技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

7、單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。

（八）保衛消防主管安全管理職責

1、全面負責全院的消防安全管理工作；

2、負責組織制定消防安全管理、規章制度的貫徹，執行監督檢查；

3、組織進行防火安全檢查和火災隱患的整改工作；

4、負責對發生的火災及事故積極組織撲救、查明原因、提出處理報告；

5、負責落實全院消防設施、消防器材等配置、保養、管理等工作，確保完好有效；

6、組織進行對職工的消防知識，技能的宣傳教育，培訓工作；

7、組織制定滅火應急預案和實施演練；

8、向主管副院長定期匯報消防安全工作情況，及時報告消防安全問題。

（九）科主任、護士長消防安全管理職責

1、對本科室的消防安全工作全面負責是本科室消防安全檢查的第一責任人，要做到“五同時”即同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比；

2、開展經常性的消防安全教育工作，嚴格貫徹落實防火規章，監督檢查防火制度落實執行情況；

3、對本科室的職工防火要加強領導，組織制定重點部位的滅火應急預案，定期組織演練；

4、對設置的消防器材設施加強管理，落實管理措施責任，保證隨時好用；

5、對本科室的消防工作，重點要害部位要心中有數，全面掌握安全情況，落實具體的防范措施和責任者。堅持周查制度，及時發現整改火險隱患。

（十）消防安全責任人職責

1、對全院的消防安全具有負責監督檢查等管理工作；

2、根據消防法規提出開展消防安全工作意見；

3、進行日常的防火巡檢，提出整改要求及意見，并檢查督促整改，做好相關記錄；

4、提出科室消防設施，器材等的配置。維修計劃報告，做好日常的管理工作；

5、負責進行科室職工的消防培訓工作，每周組織各科室的消防安全檢查記錄；

6、負責建立和管理及重點部位的消防檔案；

7、負責起草制定本科室及重點部位的滅火應急預案，提出演練計劃并組織演練及實施；

（十一）視頻監控值班員崗位職責

1、值班人員要堅守崗位，監控員應按時上下班，當值班時不準脫崗，不得擅離崗位。密切注視監視屏及各類控制柜的運行狀態。

2、負責醫院范圍內的視頻監控，當發現異常情況或各類違法犯罪活動時，應立即通知相關人員前往調查處理。

3、監控員應根據他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況，進行定時、定位、定人及時做好記錄。對電話報案及發現刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理，特別對于火警，做好與消防人員及消防監控室聯動。

4、負責本責任區內的監控設施、設備的保養和維護。

5、監控系統所監控范圍均屬保密，嚴禁外傳，更不準向無關人員介紹監控情況。按上級的要求上報保安設施運行狀況的各種數據和報表。

6、負責監控室責任區域內的清潔衛生工作。

7、當值人員必須準確、真實、清晰填寫值班記錄。嚴格遵守監控設備操作程序，禁止調整改動監控計算機系統或玩游戲。

8、監控員當班時不準做與工作無關的事，嚴守工作紀律。嚴禁無關人員進入監控室，其他部門確因工作需要來監控室的人員也應做好登記。服從上級的工作安排。

（十二）消防控制室值班人員職責

1、負責對各類消防控制設備的監視和運用，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。

2、熟悉本系統所采用的消防設施的基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸，挪用或停用，保證設備正常運行。

3、熟練掌握《消防控制室管理及應急程序》等火災事故緊急處置程序，能夠按照程序迅速開展接處警工作。

4、消防控制室值班人員應當在崗在位，認真記錄控制器日運行情況，每日檢查火災報警控制器的自檢、消音、復位功能以及主備電源切換功能，及時發現和處理設備故障，并填寫《消防控制室值班記錄》和《建筑消防設施故障處理記錄》。

5、宣傳貫徹消防法規，遵守消防安全管理規章制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。

6、積極參與消防專業培訓，不斷提高業務素質。

（十三）安全管理職責

1、貫徹落實安全生產、勞動保護法律、法規以及“安全第一、預防為主”的方針。

2、做好安全管理的基礎工作，完善管理制度，自覺遵守。

3、落實責任，定期開展安全生產考核和培訓工作。

4、認真做好安全檢查記錄，及時發現事故隱患，及時發出書面整改意見，要求限時整改。

5、建立事故預防體系，制定整改防范措施，采取有效措施，切實防止和減少事故發生。

（十四）安全生產責任制

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，明確安全生產責任人及有關管理人員各職能部門安全生產的責任保障生產者工作中的安全和健康，特制定本責任制。

1、院長責任

（1）認真貫徹執行國家和盟市有關安全生產的方針政策和法規、規范，掌握本院安全生產動態，定期研究安全工作，對全院安全生產負全面領導責任。

（2）建立健全本院各項安全管理制度及獎罰辦法。（3）建立健全安全生產的保證體系，保證安全技術措施。（4）領導并支持安全管理部門或人員的監督檢查工作。

2、全院各部門責任

（1）積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度，制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

（2）協助領導組織安全活動檢查，制定或修改安全生產管理制度。（3）對廣大職工進行安全教育，舉行安全教育培訓、考核。（4）對新參加工作的人員進行崗位安全教育培訓、考核、保證提供的人員有一定的安全生產素質。

3、安全生產部門負責人的責任

（1）認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排人員工作，對本部門人員在生產中的安全和健康負責。

（2）經常組織本部門人員學習安全操作規程，監督工作人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自我保護能力。

（3）經常檢查工作現場安全狀況，發現問題及時解決并上報有關領導。

（十五）職工崗位消防安全管理職責

1、貫徹落實“誰在崗誰負責”的原則，對所管轄職責區或崗位的消防安全全面負責；

2、嚴格遵守和執行醫院防火規章，守則和安全操作規程；

3、上下班對責任區或崗位進行全面檢查，對重點部位隨時檢查，發現問題及時處理，處理不了的及時報告；

對本責任區或崗位的消防設施、器材負責管理和使用。隨時檢查完好情況，嚴禁拿作他用或丟失損壞，保證隨時好用。（十六）綜合治理領導小組組長職責

1、認真執行社會治安綜合治理方針政策和有關法律法規，按照上級綜治委的工作部置，結合實際貫徹落實。

2、堅持從政治和戰略的高度重視綜合治理工作，把抓好綜合治理確保一方平安擺上全局工作重要位置，列入述職報告重要內容與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同考核。

3、嚴格實行綜治領導責任制和責任查究制，一級抓一級、一級對一級負責，督促各級領導干部擔負一方平安政治責任。

4、健全綜治組織網絡，落實機構、人員、經費、確保層層有人管事事有人干。

5、全面推行綜合治理目標管理，研究解決重大問題部署，指導重大工作，組織推動工作落實，努力實現“發案少、秩序好、社會穩定群眾滿意”的目標。

6、根據不同時期社會治安狀況，對綜治工作作出正確決策。

7、定期主持召開領導班子會議，聽取綜治工作情況匯報。

8、支持綜治機構對發生嚴重危害安全穩定重大問題的單位（部門）實施一票否決和責任追究。

9、一旦發生重大事（案）件，立即趕赴現場組織指揮，果斷而妥善處置。

（十七）后勤管理科主任職責

1、在院長領導下，負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫療第一線服務的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務態度，提高服務質量。

2、負責組織領導物資管理、物資供應、設備維修、房屋修建、水電維修、電梯保養、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作，保證醫療、教學、預防工作的順利進行。

3、經常深入科室了解醫療及有關部門的需要，根據人力、物力和財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結經驗。

4、組織后勤人員進修、實習、參觀學習后勤業務，提高業務水平。

5、組織人員綠化，做好勞動及清潔衛生工具的保管及供應工作。

6、組織水、電、木、泥工等的工作。

7、組織物資、燃料、垃圾的運輸工作，做到合理使用車輛。

8、指導各科室物資設備的使用管理工作，組織廢舊物資的回收變價，修舊利廢，防止損失浪費。

9、.掌握所屬范圍的勤雜工人的思想、學習和工作情況及人員調配使用等。

（十八）后勤物品管理員職責

1、在后勤主任領導下負責全院財產、物資、辦公用具等的管理工作，主動配合醫療，保證其任務順利完成。

2、深入科室調查了解醫療等科室的需要，聽取意見，發動群眾參加管理，不斷改進工作。

（十九）后勤物品采購員職責

1、在后勤主任領導下負責對全院的家具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據各科室需要，制訂各類物品的、季度、月份的和臨時的采購計劃，報請領導審批后及時采購。

3、計劃采購，計劃用款，注意采購質量，注意勤儉節約。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

5、貴重、精密儀器應會同有關科室看樣品后采購。（二十）污水處理管理員職責

1、污水處理站應設有對污水處理工作有專長的技術人員，主管或兼管污水處理工作。管理人員要加強責任心，經常巡視污水設備運行情況。

2、管理人員應熟悉設備的性能，掌握保養維修技術，設備要做到定期保養及維修。發現故障及時排除，并報告院領導。

3、每月抽查1一2次病菌的滅治指數，保證達到國家排放標準。

4、化糞池每年清理一次，沉淀池、污泥池半年排放一次，運出前要經滅菌、滅卵處理，保證無害。

5、填寫好運行記錄和檢測報告。

6、非管理人員未經許可不得進入操作。（二十一）洗衣房工作員職責

1、在后勤主任的領導下負責全院被服的洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時下收下送到病房、門診。

2、嚴格執行各類被服的消毒制度，注意安全，防止意外。

3、嚴格執行被服的交收手續，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。

4、愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、洗滌劑及其它材料等。

5、加強烘干機管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養管理工作。

（二十二）水電維修工作員職責

1、自覺遵守學院的各項規章制度，嚴格執行國家有關水電操作規程。

2、負責全院水電設施的檢查、保養和維修工作。

3、配電房、水泵加壓房和各類水池的日常管理和維護工作。

4、定期檢查供水供電設施的性能狀況，發現問題及時排除，確保水電正常供應。

5、在完成維修任務的基礎上，超負部分、零星的水電安裝任務，對突發性故障，必須無條件地接受維修任務。

6、愛護和妥善保管好發給個人使用的維修工具和公用工具，如有遺失或人為損壞，要按價賠償，領取維修材料必須登記。

7、遵守工作時間，不遲到不早退，對玩忽職守、擅自離崗，不服從領導的視情況扣除當月勞務報酬。

8、實行晚上輪值制，值班期間要認真做好巡查工作，發現問題及時處理；處理不了，及時逐級上報。

9、對報修項目原則上要當天修妥，維修工作量大的要向后勤主任報告并說明原因，維修完工要請使用部門或使用人簽驗。

10、努力學習業務知識，不斷提高技術水平和工作質量。

11、完成院領導臨時交給的各項工作和任務。（二十三）病房保潔員職責

1、清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。

2、做好“二盆一鏡”（洗臉盆、坐便盆和鏡子）的清潔衛生。

3、保持病區走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。

4、保持護士站的桌、椅、吊柜、水池及周邊環境的整潔。

5、負責醫生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛生間的清潔。

6、拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作（紅色拖衛生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室）。

7、擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。

8、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。（二十四）“120”司機職責

1、堅守崗位，做好開車前一切準備工作，任務下達，迅速出車。

2、定期做好車輛的檢修、保養和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好。節約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。

3、遵守交通規則，任務完成立即返回，不私自出車。

4、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

5、救護車實行24小時輪流值班制。（二十五）醫療器械科主任職責

1、擬訂醫院醫療儀器設備購置計劃，做好大型儀器購置前的書面論證，辦理購置手續。

2、抓好醫療設備的檔案管理，對各科醫療儀器的技術性、使用和保養提供技術指導，并做好計量器具的管理工作。

3、負責全院醫療設備、器械、衛生材料的采購、供應、安裝、維修、保養、鑒定等管理工作，保證醫療、科研工作的順利進行，并做好器械設備和衛生材料的招標工作。

4、嚴格執行醫療器械、材料等的采購制度。

5、注意采購質量、收集、聽取臨床科室對所購物品的合理化建議。

6、完成院領導臨時交辦的其它工作。（二十六）醫療儀器設備倉庫保管員職責

1、在醫療器械科科長的領導下，負責全院醫療、教育、科研所需的物資、設備、器械等供應保管工作。

2、根據不同物品的保管要求，進行分類保管。

3、對常用的消耗材料(包括一次性材料)，每月提前預算，提出采購申請并報科長。

4、每月對入庫、出庫的物品進行統計，做到帳物相符，并做好物品入庫前的驗收工作。

5、倉庫應保持清潔干燥，對物品經常整理，做到存放有序。對有效期的物品，應做到先到期先發放，防止積壓，嚴禁發放過期物品。

6、禁止一切人員在庫房內吸煙．做好防火、防爆、防霉、防竊等工作。

（二十七）醫療器械科檔案管理員職責

1、在醫療器械科科長領導下，負責全院儀器設備檔案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

2、參加各類儀器的開箱，負責收集儀器開箱后的資料。

3、及時整理各類儀器的有關資料，如計劃論證類、合同、驗收報告、技術資料等，待儀器調試驗收正常運行后，將收集整理后的大型儀器的有關資料及時歸檔。

4、負責做好測量設備臺帳的登記。

5、負責全院測量設備臺帳的復核、校準工作。

6、負責每月對各科室測量設備的臺帳、標記、不合格等內容進行現場抽檢，發現問題應及時糾正，做好測量設備總臺帳、部門臺帳的動態管理，做到準確無誤。

7、如遇大、中修理，應將記錄和報廢單在儀器設備修復后或報廢后歸檔。

8、負責本科檔案室的管理工作，保持室內清潔、干燥、通風、整齊，防止檔案霉變、蟲蛀、遺失。

（二十八）醫療儀器設備維修人員職責

1、在設備科科長的領導下，負責全院醫療儀器、設備、器械的安裝、維護和修理工作。

2、維修人員要熟悉各科室的各種設備、儀器、器械的使用情況，定期做好保養工作，以減少儀器的故障率。

3、對儀器的一般故障必須當日完成，如遇特殊故障(如確實無配件等)需向使用科室說明情況，力爭最短時間解決。

4、對報損的儀器提出鑒定意見。

5、修理中需購置的原配件、送外單位修理器械，須經院長同意后方可進行。

6、每月組織一次業務學習或討論解決工作中遇到的疑難問題。（二十九）設備科主任職責

1、在主管院長的領導下，負責全院供電、中央空調、電梯及中心供氧室等各方面管理工作，監督貫徹安全措施，保障安全、經濟、連續供電、供氧。

2、教育全科職工樹立全心全意為人民服務的思想，改善服務態度，提高服務質量，堅持經常主動上門征求服務意見，以便及時安排維修。

3、圍繞一切為臨床，一切為病人服務的中心，細致踏實地搞好各方面的工作。

4、切實抓好全科職工的職業道德建設，抓好安全業務技術教育工作。

5、服從上級領導的統一指揮，貫徹上級指示，及時完成上級交給的各項任務。

（三十）電梯安全管理人員崗位職責

1、按照國家制定的電梯安全運行規范進行管理。定期參加和接受相關主管單位的業務培訓，對相關部門及人員進行技術指導，正確判斷和及時處理各項工作。分管單位電梯安全運行管理工作，建立健全電梯管理各項規章制度。

2、做好電梯服務工作，定期巡視電梯運行情況；確保客戶及工作人員乘電梯的方便和安全；配合做好每年一次的電梯年檢工作和各項檢查考核工作。

3、督促駕駛員要按照安全操作規程操作電梯，遇到電梯故障，應立即采取措施，設法讓乘客就近安全離開電梯；認真做好電梯運行安檢工作；定期開展安全教育。

4、協助特約維保單位檢修人員做好電梯安全維護工作，及時通報電梯運行情況，確保安全運行。

5、負責記錄電梯維修單位每次維保工作質量情況。

6、在電梯定期檢驗有效期滿前1個月向檢驗機構做好申請定期檢驗工作。

7、完成上級交給的突發性、臨時性工作。（三十一）電梯操作人員崗位職責

1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。當班期間注意儀容儀表，按規定佩戴胸牌，以便接受領導的監督和檢查。

2、嚴格遵守各項規章制度和安全操作規程。服從分配，完成本職工作。

3、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務規范、安全生產制度、規范操作規程等檔案。配合專業維修公司對電梯定期保養、維護。

4、每天運行前，應做一次簡單的檢查，在確定無故障的情況下，方可正常運行，做好每天運行記錄。

5、做好廂內清潔工作，定期對電梯門進行保養，保持門面光亮整潔。文明服務，禮貌待人。要有高度的工作責任心，對乘客的安全負責。當班時間不擅離工作崗位。

6、不得在當班時間會客，干與工作無關的事情。

7、電梯運行時如出現故障，應立即排除并解救被困人員，立即報專業維修人員修理，賓做好維修記錄。

8、保持電梯轎廂內外環境衛生，制止損壞電梯的行為。

9、禁止電梯超載，禁止超重，禁止攜帶易燃、易爆品。

10、每日工作完畢，須將廂停在基站，切斷電源，關好門廳，同時做好記錄。

11、嚴格交接班制度，主動向下班人員匯報當班情況。不準遲到、早退。

12、對崗上發生重大情況和突發事件，要果斷采取應急措施，及時上報。

（三十二）高配電工職責

1、在科室主任的領導下，按時完成醫院交給的各項工作任務。

2、高配電工必須經過專業培訓，持有供電局、勞動局頒發的電工上崗證方可上崗。

3、值班人員必須認真學習《電力法》和嚴格執行《電業安全工作規程》，嚴禁違章操作，保證安全、經濟、連續向全院各部門供電。

4、嚴格遵守各項規章制度，積極工作，嚴格操作管理，及時明確電氣設備運行方式。

5、值班人員堅持24小時值班制。做到遵守紀律，堅守崗位，不遲到，不早退，不得擅離職守。如遇特殊情況，必須向領導請假。

6、倒閘操作必須由兩人進行，正班監護，付班操作。

7、值班人員提前十分鐘到崗位，進行交接班。每天交接班及值班期間必須分別按規定巡查高低電氣設備，進行安全檢查，認真記錄，發現問題及時處理或請示匯報。

8、每班要做好設備及環境的清潔衛生工作，做到文明生產。

9、禁非工作人員進入高配低配場所。

10、值班人員必須加強安全業務技術學習，必須服從命令、聽從指揮。

11、值班人員每月填報高低配用電月報一式兩份。一份上報、一份留底，統計全院總用電量和各部門用電量及功率因數。

（三十三）維修電工職責

1、維修電工必須經過專業培訓，持有供電局、勞動局頒發的電工上崗證，方可上崗。

2、認真學習《電力法》，嚴格執行《電業安全工作規程》，工作嚴肅認真負責，做到安全第一，保證安全、經濟、連續向全院各部門供電。

3、在科主任的領導下，嚴格遵守各項規章制度，積極工作，按時完成上級交給的各項任務，服從命令，聽從指揮。

4、嚴格遵守紀律，堅守工作崗位，不遲到，不早退。不得擅離職守，去部門維修工作須告知留守人員，便于聯系，維修工作內容必須及時記錄。

5、值班人員提前10分鐘到崗位，值班人員實行24小時留院制，負責全院電維修工作。

6、工作人員必須加強工作責任心，對各部門的電維修工作做到隨叫隨到，及時維修，全心全意為全院各部門服務。

7、千方百計節約原材料，節省開支，嚴格執行領料制度。根據各科室實際需要由工作人員填寫領料單，經領導審批并及時記錄。

8、堅持每天進行設備巡回檢查，主動征求有關科室意見，及時解決問題。

9、要做好設備的維護保養工作和環境清潔衛生工作。

10、工作中發現問題必須及時處理和匯報領導。

11、必須加強安全業務技術的學習，不斷提高業務技術水平。（三十四）供氧中心值班人員職責

1、遵守醫院各項規章制度，堅守崗位，保證機房設備正黨運轉，保證病房正常用氧。

2、熟悉供氧，吸引全套設備的流程、技術操作和維修保養，熟悉各級壓力指示正常值。

3、認真觀察壓力表指示，并做好登記，保證設備的正常運行。

4、堅守工作崗位，上班時不擅離工作崗位。

5、嚴格遵守交按班制度，不遲到不早退。

6、保證機房清潔、整潔，搞好室內外環境衛生。

7、嚴禁將各種火種帶入機房，防止事故發生，定時開啟排風系統。注意吸引組水和潤滑系統是否缺水，缺油情況。

8、接到病房故障電話，必須立即趕到現場處理，不得影響醫療工作。

9、完成領導交辦的其他工作。（三十五）信息中心主任職責

1、在院領導領導下，負責網管中心全面工作

2、根據醫院發展規劃和工作安排，制定有關業務工作計劃，提交院長、業務副院長批準后組織實施，并按時組織匯報。

3、負責有關于網管中心對內對外所有業務工作，協調各級業務關系。

4、協調完成上級規定的報表和信息資料。

5、帶領本科室人員努力學習技術知識，不斷提高業務水平。

6、主持科內會議，安排本科人員分工，不定期檢查各崗位工作，任務完成情況。

7、負責本科考勤、考核工作，加強團結和協作。

8、負責協調各科室的信息管理工作。

9、承辦院領導交辦的其他任務。（三十六）系統管理員職責

1、系統管理員負責系統數據安全管理和網絡設備設施安全管理。

2、系統管理員負責設置系統口令，授予權限，對網絡和系統進行監控，對系統設備進行常規檢測和維護，保證設備處于良好功能狀態。

3、每日檢查備份情況并負責登記，遇到問題及時解決。

4、對服務器必須采取嚴格的保密防護措施，防止非法用戶侵入，系統密碼、技術資料等由系統管理員保管，設專柜存放，嚴禁擅自拷貝或者借用。對服務器運行狀況要有文字記錄。關鍵設備要有備份。

5、所有進入網絡使用的軟盤，優盤等必須經過嚴格殺毒處理，對造成“病毒”蔓延的有關人員，應嚴格按照有關網絡安全條款給予行政和經濟處罰。

6、每周更新殺毒軟件，并將更新情況做文字登記。

7、保持機房的清潔衛生，做好防塵、防水、防盜、防雷擊等安全保護工作。

8、及時測試、更新程序和補丁，有問題直接與軟件公司聯系解決，并指導科室應用。

9、外人因工作需要動服務器時應做好備份工作再進行操作，系統維護員應在場陪同。

（三十七）網絡管理員職責

1、管理員負責監控全院網絡工作情況，及時處理網絡中所遇到的問題。

2、網絡管理員負責注冊用戶，設置系統口令，授予權限，并適時加以修改，以便增強系統的保密程度。

3、網絡運行中各科室出現的問題進行協調管理。

4、常到所管轄范圍巡視，了解各科人員、設備、網絡應用情況，以便適時進行調整和維護。將巡視情況、反映的問題作文字登記。非本科能解決的問題要及時上報。

5、發現所管轄范圍內有對計算機及程序操作使用不當或不明白人員，網絡管理員有責任對其進行培訓，應做培訓記錄。

6、發現有損網絡安全的行為有權制止并向上級反映，防止非法用戶入侵，防治病毒傳播。

（三十八）硬件維護人員職責

1、負責全院計算機系統安裝和硬件維修工作。

2、當計算機出現故障時能夠及時提供備用機及備件，對有故障的計算機要及時維修并作好維修記錄。

3、定期對硬件進行清潔與維護并作有維護記錄，以延長設備使用壽命。

4、年終需對計算機及周邊設備進行在冊登記，注明詳細的在用情況。

5、院內設備調配需及時通知總務辦理固定資產出入庫等手續并有詳細登記。每月的耗材領用需有登記并在25日報總務出入庫。

6、增強防病毒意識，網上下載的各種驅動程序需先殺毒在拷入機器。

7、對所管轄的各種計算機、打印機、零配件要心中有數，缺貨時提前3天通知科主任購買。

8、工作積極主動，及時排除故障，服務態度熱情。（三十九）數據庫管理員職責

1、負責信息系統數據庫安裝和維護工作。

2、負責定期備份數據庫及日志文件，定期監視數據庫運行情況，當數據庫出現故障時能夠及時維護并作好維護記錄。

3、負責數據庫中表結構的修改、存儲過程、觸發器的設置并作有詳細文檔記錄。

4、負責對數據庫中數據的提取及再加工，完成各種特需的數據的查詢統計工作。但未經科主任允許，不得將數據庫中數據提供給外單位或個人使用。

5、負責監視數據庫內各作業的完成狀況，能分析并優化數據庫的使用性能，從技術角度進行數據的轉儲與遷移。

6、負責其它未聯網設備所用軟件的數據庫維護工作。