第一篇：班組領班崗位責任制

班組領班崗位責任制

1、模范執行崗位責任制、操作規程、員工守則和各項規章制度，承上啟下，及時完成各項工作任務。

2、管理好、使用好本班負責范圍的設備，使設備經常處于良好的技術狀態，優質高效、低耗、安全運行，是班組領班的首要責任。對管轄設備要嚴格做到三干凈：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；四不漏：不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣；五良好：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好。

3、領班是一班人在工作上、技術上的帶頭人，是班組的骨干，應具備良好的思想作風，工作以身作則，技術精益求精，協助主管作好班組管理工作，解決技術上的疑難問題。

4、做好日常工作安排，做到維修迅速及時，保證質量，不留問題；設備發生故障時，有效組織力量搶修，保證酒店的正常營業。

5、負責制訂本班設備的年月檢修保養計劃和備品備件計劃，并負責檢修保養計劃的實施。

6、做好本班設備的技術檔案。設備維修、故障排除、更換零部件情況應清楚的記錄在班組檔案，每月交主管審閱。

7、認真做好各種記錄，準確抄錄各項數據。精心操作和維護設備，確保安全、高效運行及節能降耗。設備運行日志包括：配電室運行日志，鍋爐運行日志，空調制熱或制冷運行日志，空調區域溫度，濕度巡檢記錄。這些報表日志使用記錄完畢后，統一交工程部存檔管理

8、做好班組人員考勤和維修臺帳，每月匯總。

9、做好班前后應對所屬范圍的設備設施進行細致的巡查。

10、發現異常隨時檢修，不能修復的報告主管并及時采取措施保證正常的營業不受影響。

11、巡查過程中發現的故障修復后應要求設備所屬部門補填報修單，12、每班至少進行二次巡查，重點部位至少進行三次巡查，并認真做好巡查記錄。

13、巡查內容還包括對各部門節能降耗情況的監督。

工程部維修服務規范、接聽報修電話或報修單時應禮貌用語，并仔細聽取和記錄維修地點及內容等情況。、維修人員應在接到報修通知5分鐘內趕到現場；如客房已經出租，必須由客房服務員陪同，在征得客人同意或不打擾客人的情況下迅速搶修，維修完成后維修人員和服務員共同檢查驗收簽字，并向客人致歉。、如遇設備損壞較嚴重，應向客人解釋，并告知服務員，由服務員征得客人同意后為客人換一新房。、如客人掛出“請勿打擾”的警告牌，而在當班時間內無法維修時應在交接班記錄本上注明,并叮囑服務員當客人同意維修后及時通知再次維修。、未出租的客房如需停電停水維修或一時無法修復應立即通知服務員暫停此房出租、餐飲部的包房或大廳需要維修時，原則上避開早中晚營業高峰，在無人用餐的情況下進行維修，特殊情況應征得客人同意后迅速搶修，修復后立即通知服務人員做好清理善后工作，并向客人致歉。、認真執行公司制定的其它相關規范。

交接班制度

1、接班人員必須提前15分鐘做好接班的準備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正點交接班。

2、接班人員要詳細閱讀交接班日記和有關通知單，詳細了解上一班設備運行情況，對不清楚的問題一定要向交班者問清楚，交班者要主動向接班者交底，交班記錄要詳細完整。

3、交班人員要對接班人員負責，要交安全、交記錄、交工具、交場所衛生、交設備運行動態，雙方要辦簽字手續。

4、如在交班時設備突然發生故障，或正在處理故障，應由交班人員為主排除，接班人員積極配合，待處理完畢告一段落，報告行政部，征得同意后交班人員方可離去，其交班者延長的工作時間，視事故報告分析后，再作決定。

5、在規定的交班時間內，如因接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發生的一切問題由交班者負責。接班者不按時接班，要追查原因，視具體情節作出處理，交班者延長的工作時間除公布表揚外，并發給超時工資。

6、接班人員酒后或帶病堅持上班者，交班人不得交給他們，并及時報告，統籌安排。

第二篇：工程部電工領班崗位責任制

工程部電工領班崗位職責

一、負責電氣專業系統設備的運行及維修、保養工作的組織與實施；

二、編制電氣專業設備檢修計劃和預防性試驗計劃，并帶領電工組實施執行；

三、跟進日常電氣專業設備運行、維修情況，對有關電氣項目進行驗收；

四、監督檢查電氣設備運行狀態和合理使用電氣設備，并及時處理存在的問題；

五、負責安排商場電類能源使用，并對電氣系統進行現場管理；

六、負責商戶裝修電類工作，執行公司操作規程，確保安全文明施工；

七、負責電氣系統工具和材料管理，編制需求計劃，控制材料消耗；

八、建立設備管理的信息檔案，檢查各種設備運行記錄；

九、完成領導交辦的其他工作。

第三篇：第三節 超市領班崗位責任制

第三節 超市領班崗位責任制

職稱：超市領班 制定日期：2007年7月 現職人員： 核定人： 隸屬關系：

——直屬上司：超市主管 ——轄屬部屬：理貨員、促銷員

基本職責：超市工作的協助全面統籌管理。協助超市主管開展工作，超市員工、促銷員的紀律、考勤、服務規范、工作效率、商品陳列規范化、衛生、顧客糾紛處理、防損、定期促銷、市場調查、缺貨、補貨、訂貨、變價、商品結構優化、商品布局調整、促銷員管理、員工培訓等的監督管理，超市商品的維護管理，超市銷售目標的實現，上傳下達，公司政策、紀律、規章制度在超市的貫徹執行等。工作內容；

1．本部門銷售目標的實現，上傳達及上級分配的其他工作任務的貫徹執行完成； 2．超市員工、促銷員的紀律管理：離崗、串崗、遲到、早退、曠工、聊天等的管理；

3．超市員工、促銷員服務規范的管理；儀容、儀表、禮貌語言、服務方式與態度的監管；

4．超市顧客糾紛的處理、退換貨的處理、異常情況與突發事件的控制管理。5．超市商品的規范陳列管理，以進銷售，提高商場效益，節約營業成本； 6．超市的地面、貨架、商品、設備等的衛生清潔管理。

7．超市的店容店貌管理：指示牌、標價牌、標價簽、導購牌、廣告、公告、吊旗、橫幅等美觀、規范懸掛與書寫的管理；

8．公司紀律、制度的貫徹實施及執行管理；員工的業績考核，員工激勵及員工思想溝通；

9．促銷活動的執行；促銷產品展示、促銷POP的懸掛、促銷產品價格變價的跟進等；

10、超市商品維護管理及損耗的控制；商品擦塵，對過期、變質、變形、腐敗、變味、爛包裝、凹陷、磨損、破損、刮花、污舊、漏液、積淀、標簽不規范、查無商品、假冒偽劣商品、政府禁止售賣產品、用途受損、功能變差、無衛生檢查證的進口商品等進行定時與不定時清理，以挽回經濟損失，保持售賣商品干凈漂亮；

11．超市商品庫存控制管理：陳列面、陳列量針對產品銷售狀況適當控制，堅持先進先出原則，以降低賣場存貨的營運成本；

13．防損控制及屬下的適當調度，競爭店鋪的市場調查及因應對策作出的促銷策劃；

14．超市商品收貨、退貨、補貨、報損過程的物流操作管理，補貨、訂貨、配送、退貨、顧客退換貨、收貨、報損、陳列、標價等的統籌管理與執行； 15．超市商品的價格標簽、商品條碼、POP等的準確性及規范化監督管理。17．超市固定資產及設備、設施的維護保養；

18．超市工作總結及工作計劃的制定，與相關部門的溝通等?；緳嘞蓿?/p>

1．向超市主管的匯報權及相關部門的溝通權；

2．超市全面工作的協助管理執行權，超市員工、促銷員工及專柜員工的領導權； 3．公司紀律、規章制度、服務規范在本部門的執法建議權； 4．轄下所有員工的任免建議權； 5．補上級獎勵懲罰的知情權。

第四篇：初加工領班崗位責任制

初加工領班崗位責任制

直接上級：廚師長

直接下級：初加工人員

工作范圍：組織本組員工對入廚原料進行初步加工和儲存

協作關系：倉庫、切配、冷菜

權 限：

1．對本組員工有獎勵和處罰權。

2．對本組工作，有權進行分配和檢查。

3．有權拒收不符合質量要求的原材料。

主要職責：

1．協助廚師長對進貨的原材料進行檢驗，嚴把質量、數量關。

2．帶領員工清理工作區域衛生、用具衛生，并負責對設施、設備進行維護和保養。

3．帶領并指導員工按操作程序和規范加工原料。

4．負責對原材料進行儲存，確保數量合理、質量合格。

5．負責對本部門員工進行培訓和考核。

6．完成廚師長交給的其他工作。

工作程序：

1．按時到崗，檢查本組員工出勤情況及員工的儀容儀表。

2．帶領并督促員工清掃工作區域衛生及用具衛生。

3．協助廚師長檢查核對到貨原材料的數量、質量。

4．向切配主管通報售缺品種。

5．檢查冷庫食品擺放及衛生情況。

6．帶領并督導員工進行加工制作，檢查出品規格。

7．妥善存放加工好的原料，暫時不用的存入冷庫。

8．餐后帶領員工做好收尾工作，清理工作區域衛生及用具衛生，并將多余的原料堆放整齊。

9．匯總當日工作情況和次日原料需求情況，匯報廚師長。

10．檢查水、電開關及門、窗、柜的關閉情況，確定無異常后方可離崗。

工作內容及考核標準：

序號

內 容

標準分

考 核 標 準

按時到崗，檢查本組員工出勤情況及儀容儀表

10分

上班遲到一次扣2分，沒按時考勤一次扣3分清掃工作區域衛生及用具衛生（包括餐前、餐后）

10分

衛生一次不合格扣2分核對到貨原材料的數量、質量

14分

數量核實不準確一次扣3分，接收不符合質量要求的原材料一次扣4分帶領并督導員工進行加工制作，并對其進行檢查

21分

加工后原材料不符合標準要求一次扣4分。提供給廚房各處不及時，影響正常工作一次扣4分。加工過程，出現浪費現象一次扣4分妥善存放剩余的原材料，暫不用的存入冷庫

12分

原材料由于存放不妥當，造成浪費一次扣4分按時對本部門員工進行培訓、考核

12分

沒按要求對員工進行培訓、考核一次扣6分匯總次日原材料的需求情況，匯報廚師長

12分

匯報不及時或不準確一次扣4分檢查水、電開關及門、窗、柜的關閉情況，確保無異常后方可離崗

9分

水、電、門、窗、柜關閉不及時一次扣3分

第五篇：班組人員崗位責任制

溫宿縣博峰煤業有限責任公司東井

班組人員崗位責任制

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班組人員崗位責任制

溫宿縣博峰煤業有限責任公司東井

二O一三年

目

錄、井長崗位責任制………………………………………3

2、班組長崗位責任制………………………………………5

3、井巷支護工崗位責任制…………………………………6

4、掘進班崗位責任制……………………………………7

5、掘進班班長長崗位責任制……………………………8

6、運輸工崗位責任制……………………………………9

7、運輸班組長崗位責任制………………………………10

8、電機車司機崗位責任制………………………………11

9、瓦斯檢查員崗位責任制………………………………12

10、安全員崗位責任制…………………………………13 博峰煤業有限責任公司東井

班組人員崗位責任制

區隊長長崗位責任制

1、及時傳達、貫徹、執行國家和上級部門有關安全生產的規定和指示。

2、認真組織本井隊貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在保證安全的前提下組織生產，發現違反安全生產和安 博峰煤業有限責任公司東井

班組人員崗位責任制

全技術規程者，應及時制止，對本井隊的工人在生產中的安全負全面責任。

3、積極配合礦技術員搞好技術方面的工作，深入開展“質量標準化”活動，組織本井隊嚴格實施“三大規程”，干標準活，干放心活，解決好掘進工程質量、設備管理使用等問題，及時制止|“三違”現象。

4、根據礦上的規章制度，結合本井隊的實際情況，編制井口的規章制度，并組織工人學習、貫徹執行。每月下井天數不少于25天，和工人同時上下班，了解各個工作面的生產情況。

5、負責本井口工作人員的安全教育和現場安全操作技術指導，按時參加礦安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，及時在安全生產調度會上提出合理化建議。

6、負責完成礦下達的各項生產任務，管好井下的各種設備、并保證設備正常運轉。

7、生產過程中若發現不安全因素、險情和事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并通知有關主管部門共同處理。

8、每個星期組織一次全井安全檢查，落實整改問題，及時按時處理井下的事故隱患，保護并搞好各種設施的安全。

9、自覺接受礦領導和上級有關部門的安全大檢查，按 博峰煤業有限責任公司東井

班組人員崗位責任制

期完成整改通知整改項目。

10、參加生產事故和其它事故的調查處理工作。

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班組人員崗位責任制

班組長崗位責任制

1、認真執行安全生產法規和本煤礦的安全操作規程，對本班生產范圍內的工人安全健康負責。

2、組織本班次的班前會的安全教育工作，為本班創造良好的安全生產環境。

3、經常教育和檢查本班組工人正確使用機電設備和安全裝備，檢查工人作業環境的安全，及時消除生產過程中的隱患。

4、對本班組工人進行安全操作的指導，并經常檢查本班人員安全操作規程的遵守情況。

5、有權拒絕不符合安全生產、文明生產的指令和意見。

6、如發生事故，應立即報告本單位主管部門，并采取 博峰煤業有限責任公司東井

班組人員崗位責任制

臨時處理措施，進行自救，防止事故擴大。

井巷支護工崗位責任制

1、熟悉本掘進的作業規程及掘進工作面的位置、地質條件、操作工藝等基本知識。

2、熟練掌握掘進質量標準化標準的具體要求和規定。

3、熟練掌握掘進工作面的支護方式和本工種使用的設備、設施性能。

4、熟練掌握掘進支護的安全知識和各種處理措施和自主保安知識。博峰煤業有限責任公司東井

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掘進班崗位責任制 博峰煤業有限責任公司東井

班組人員崗位責任制

1、認真貫徹執行礦有關安全生產制度及標準。

2、在保證安全、工程質量的前提下，提高掘進效率和掘進任務。

3、在掘進過程中出現不安全因素、險情及發生事故時，要正確判斷處理，防止事故擴大，并立即報告礦安全部門主管負責人。

4、在掘進過程中，杜絕“三違”現象。

5、對分配到本班的新工人必須進行崗位培訓，特殊工種要做到持證上崗，無證人員不得從事特殊工種作業。

6、會同井口搞好安全生產知識培訓。

7、認真學習規程，礦安全生產規章制度。

8、認真學習新技術、新工藝，不斷提高業務素質。

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班組人員崗位責任制

掘進班班長安全生產崗位責任制

1、班長對本班組的安全生產負全責，在組織好當班生產，抓好組織核算的同時，著重抓好安全工作。

2、組織好本班（組）的安全日常活動和安全教育，解決生產中的安全問題。

3、組織好班組的班前后會議，并有會議記錄。

4、在班前安排工作的同時，必須貫徹學習有關的安全技術措施和的安全注意事項。

5、認真檢查工作面的安全情況和工程，發現問題及時處理。

6、監督檢查本班組成員有無聲音違章現象，發現違章應立即制止。

7、堅持安全生產，文明生產，帶頭搞好工作場地環境衛生，做到整潔干凈。博峰煤業有限責任公司東井

班組人員崗位責任制

運輸工崗位責任制

1、每個礦車都要有礦車架和礦車斗的固定位置，并經常檢查保持完好。

2、每個班生長要認真檢查巷道的支架，道軌是否完好，巷道的頂、邦、煤壁、熘煤眼是否有松動的地方，漏斗的各部件是否齊全無損等情況，發現問題及時處理。

3、礦車運煤或運其他材料，都不能超過礦車的最高范圍，高度不能超過斗箱20公分。

4、電機車運行時嚴禁放飛車，剎車、連接口、固定栓不符合規定的不能開車。

5、放煤時工作人員不能在車上放煤，煤倉被堵，需放炮時由回采人員在安全情況下方可放炮。

6、嚴禁運輸人員到采區內扒煤，嚴禁在漏斗下休息，經常保持巷道清潔。

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運輸班班長崗位責任制

1、準確周密地編制各種制度、生產計劃、作業規程及機電設備、軌道配件、材料計劃。

2、定期對機電設備、軌道、道岔、等工程質量進行檢查、驗收，使之符合質量標準。

3、加強礦車、運輸設備管理，有計劃地對機電進行維修，確保設備安運轉，消滅失爆現象，杜絕重大機電事故；加強軌道、道岔及上、下山安全設施管理，使安全設施靈敏可靠，堅持正常使用，保證安全運輸。

4、加強職工安全教育，對不安全因素采取相應措施。制訂整改規劃，杜絕人身或機械事故的發生。

5、有計劃地配合先進的安全設備和設施，減少或杜絕機車追尾、碰頭、斜巷跑車事故。

6、對信號把鉤工、電機車司機等特殊工種進行技術培訓，提高各工種的技術素質，做到持證上崗。

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班組人員崗位責任制

7、堅持事故分析及時處理制度，并制訂相應防范措施。

電機車司機崗位責任制

1、愛護設備（電機車），經常檢查和清理電機車，保持清潔、完好，發現故障、隱患及時處理上報。

2、堅守崗位，不能擅自脫離職守，更不能把電機車讓給他人駕駛，電機車鑰匙要隨身攜帶，不得隨意轉交他人，也不允許他人蹬乘電機車。

3、認真執行交接班制，履行交接班手續，要在崗位上進行交接班。

4、認真執行操作規程，不得違章操作，執行操作規程要一絲不茍，5、必須按規定數量拉車，不得多拉超載。

6、每一位電機車司機要做到五不：（1）、班前不喝酒；

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班組人員崗位責任制

（2）、運行中要精神集中不打瞌睡；（3）、不冒險蠻干，不開飛車；

（4）、不擅離工作崗位，不準非工作人員上車，不任意交給他人開車；

（5）、聽從調度指揮不闖信號。

瓦斯檢查員崗位責任制

1、按規程規定負責分工區域內的瓦斯、二氧化碳及其它有害氣體測定與匯報工作。

2、負責對分工區域內的通風、防塵、防火、防水的工作，對安全監測等有關設施設備的試用情況和工作狀態進行檢查、維護和管理。

3、及時發現和匯報分工區域內通風、瓦斯、煤塵、自燃發火、礦井涌水等隱患，并采取有效措施妥善處理。

4、分工區域內一旦發生災害事故時，負責組織遇險人員自救、互救，安全脫離險區和參加搶險救災工作。

5、負責交辦的其它與“一通三防”有關的臨時性和緊急性 博峰煤業有限責任公司東井

班組人員崗位責任制

工作。

6、認真做好班前和班后的交接班工作，做好交接班記錄。

安全員崗位責任制

1、宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、規程、指令、條例及各種安全生產條款，牢固樹立安全為天的思想，對煤礦安全生產實施監督、檢查，確保煤炭生產安全順利進行。

2、參加煤礦規章制度的制定，安全技術措施的編審工作，并負責貫徹執行。

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班組人員崗位責任制

3、負責安全檢查資料的收集、整理及安全管理的日常業務，督促落實整改措施，做好上呈下傳工作。

4、參與煤礦搶險救災、事故調查、善后處理工作，按照有關規定編寫事故報告。

5、發現事故隱患，有權要求當事人立即采取有效措施整改。當事故隱患嚴重威脅到職工生命安全時，有權令險區內的工作人員停止作業，撤離到安全地點。如當事人拒不接受，堅持違章指揮，違章作業，冒險組織生產時，有權越級上報。

6、堅持井下跟班作業，實施巡回檢查。

7、做好井下有毒、有害氣體檢查測量、記錄工作。