第一篇：駐村工作隊制度

駐村工作隊制度

一、工作制度

1、駐村幫扶工作實行隊長負責制。各駐村幫扶工作隊必須堅持在市委和鄉鎮黨委的領導下，積極協助村“兩委”班子開展工作。每村要明確一名隊長，每個鄉鎮明確一名總隊長，實行隊長負責制，工作隊員要服從隊長的領導和管理。

2、派出單位要加強對工作隊員的管理。要認真貫徹“隊員當代表，單位做后盾，領導負總責”的原則，派出單位領導要經常到所駐村了解情況，對駐村隊員政治上關心、工作上支持、生活上幫助。主要領導要定期聽取駐村工作匯報，幫助解決駐村隊員工作和生活中存在的實際問題。派出單位發揮后盾保障作用的情況，將列入領導班子年度考核的內容。

3、駐村幫扶工作實行目標責任制。鄉鎮黨委領導、駐村幫扶工作隊要在調查研究的基礎上確定工作目標，工作隊

要與鎮黨委和派出單位簽訂目標責任書，實行目標管理。凡是沒有簽訂目標責任書的工作隊，年終取消評先資格。

4、嚴格例會制度。鄉鎮每月召開一次駐村工作隊隊長會議，工作隊每周召開一次全體隊員會議，聽取情況匯報，研究分析問題，部署安排工作，并做好會議記錄。

5、實行工作匯報制度。工作隊要在每月初將上個月的工作進展情況，村里的變化等形成文字材料報鄉鎮、縣委組織部。

二、請銷假制度

1、嚴格請銷假制度。工作隊員駐村期間不得擅自離崗，原單位不得抽調或中途更換，確因特殊情況需請假的要履行請假手續。請假一周以內的須經所在鄉鎮批準，一周以上的須報請縣委組織部批準，歸村后應及時銷假。

2、嚴格考勤制度。工作隊員全年駐村時間保證十個月以上。工作隊長負責本村隊員的考勤，鄉鎮黨委負責工作隊長的考勤。

三、學習制度

1、嚴格學習制度。各工作隊要結合本隊情況，規定時間，經常組織隊員學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習黨在農村和脫貧攻堅的各項方針政策，不斷提高理論水平。

四、考核與獎懲

1、考核、驗收。駐村工作結束時，要嚴格檢查驗收，采取隊長總結，檢查組深入工作隊所駐村，依據驗收標準，采取聽、查、看、議等形式，逐項檢查落實。驗收不合格的工作隊，不得撤離，并視情節對有關責任人進行處理。

2、考核鑒定。駐村工作結束后，作隊員寫出書面總結，由所駐鄉鎮黨委作出鑒定，客觀評價每位工作隊員的表現，并按干部管理權限報組織（人事）部門，交隊員所屬單位裝入個人檔案，作為干部考核依據。

3、駐村工作時間計算為下基層鍛煉時間。對過去缺乏基層工作經驗的干部，凡參加一年以上駐村工作的，均視為有基層工作經歷。

4、獎懲辦法。對工作積極，成績突出的駐村干部要及時予以表揚或獎勵，表現特別突出的可作為提拔重用的重要依據。

第二篇：駐村工作隊制度

駐烏圖布拉格村服務群眾工作隊

保密制度

為了加強保密工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》的有關規定，結合開展干部服務群眾活動的實際，特制定本制度。

一、樹立保密觀念，自覺保守黨和國家的秘密。

二、日常性工作、各種行動方案、有關保密文件等，凡屬保密范圍的，均不得泄露。

三、對排查出的重點人員、事件必須認真登記，嚴格保密。

四、工作中要做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問，不在私人交往言談和通信中涉及秘密事項。

五、查閱涉密檔案、資料應經領導同意，在確定查閱范圍內查閱，不得亂翻，不得隨意將檔案帶出辦公室。

六、使用電腦、U盤等現代辦公設備，要注意保密，不在無保密設施的電腦上傳輸、答應涉密資料。

七、根據有關規定，凡發生泄密事件，要及時報上級領導，視情節輕重，嚴肅處理，追究當事人的責任。

州機關事務管理局

駐烏圖布拉格村服務群眾工作隊

工作制度

今年，是黨的十八大召開之年，是中央確定的“基層組織建設年”和自治區黨委確定的“民生建設年”。為積極響應州、精河縣、大河沿子鎮黨委的號召，進一步增強工作隊成員的大局意識和責任意識，提高轉變作風服務群眾工作質量和效率，結合實際，制定本制度。

一、要認真學習自治州黨委、精河縣、大河沿子鎮黨委關于對開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動的部署和要求，提高思想認識，明確職責任務，掌握工作方法，積極主動地開展工作。

二、要自覺服從自治州、精河縣、大河沿子鎮黨委的領導，緊緊圍繞推進民生工程建設、整頓基層黨組織、宣傳教育群眾、加強宗教事務管理、確保社會穩定等重點開展工作，做到既不包辦代替，又盡職盡責。

三、要按照自治州黨委提出的目標任務，充分發揮主觀能動性，結合大河沿子鎮的實際，積極出注意、想辦法，主動配合鎮黨委、政府開展工作，始終保持良好的精神狀態。

四、要嚴格遵守政治紀律和工作紀律，不說不做違背政策法規、影響民族團結、違背黨性原則的話和事。不講條件，不搞特殊化，自覺遵守鎮黨政機關及州工作隊各項制度和規定。

五、要嚴格履行請銷假手續，因所在單位工作外出須經州工作隊主要領導和鎮黨委、政府主要領導批準。工作中遇

到問題要及時向州工作隊領導和鎮領導匯報、請示，禁止對他人作出不負責任的承諾。

六、要注意工作的方式方法，接待來訪群眾要主動、熱情、耐心、細致，及時協調解決群眾的訴求和反映的問題；對一時難以解決的，要依據法律法規和相關政策，做好解釋工作，同時按照管轄范圍和職責權限，聯系鎮黨委、政府相關部門調查核實并妥善解決。

七、要克服生活中的困難，正確處理本單位工作和駐村開展工作的關系。要結合本單位的工作特點，充分發揮自己的專業特長，圍繞農村的發展和穩定，創造性地開展工作。

八、要認真遵守《國家公務員保密守則》，嚴守黨和國家秘密。在對涉密的資料進行傳輸、印制、分發的過程中，要增強保密意識，采取適當的方式上傳下達，妥善保管，堅決防止各種失泄密事件的發生。

九、工作隊成員之間要相互信任、相互團結、相互尊重、相互理解、相互支持、相互幫助、相互補臺，遇事常溝通、勤商量、多探討，共同解決工作中遇到的熱難點問題。

十、要加強與州、縣、鎮各工作隊的聯系，互通情況，形成推動發展、促進和諧、保持穩定的工作合力。

十一、要保持通訊工具的暢通，同時要對每天開展工作的情況做好記錄，寫好工作日志，以便更好地總結經驗，推動工作。

州機關事務管理局

駐烏圖布拉格村服務群眾工作隊

信息上報制度

為使相關部門及時了解工作隊開展工作情況，掌握重點村隊社情動態，特制定本制度。

1、工作隊對工作開展情況要以信息形式上報自治州機關事務管理局辦公室，鎮服務群眾活動辦公室，每人每月不少于1篇。

2、信息內容要突出工作隊解決的實際問題、取得的工作實效、好的工作方式方法。

3、發生突發性事件，第一時間要及時、準確上報烏圖布拉格村工作隊、鎮服務群眾活動辦公室。

4、上報信息要及時、準確、不夸大、不虛報、不瞞報、不漏報、不錯報。

5、確保信息報送質量，準確反映時間、地點、事件、原因、處理結果。

6、做好信息的綜合分析和信息跟蹤材料報告工作。

州機關事務管理局

駐烏圖布拉格村服務群眾工作隊

學習制度

為進一步提高工作隊成員的政治素質、業務水平和工作水平，形成良好的學習氛圍，特制定本制度。

一、加強對自治區第八次黨代會、自治州第十一次黨代會和自治州黨委工作會議精神的方針政策的學習，不斷提高理論水平、政策水平和工作能力。

二、加強法律法規學習，重點學習民族區域自治法、黨的民族宗教政策和有關法律法規。

三、堅持集中學習與個人自學相結合，每人每周學習時間不少于5小時，并做好學習記錄、學習心得，保證學習效果。

四、工作隊定期組織成員開展集中學習，每周集體學習不得少于1次（時間自定）。

五、工作隊領導每月檢查一次學習情況，并將檢查結果作為考核的一項重要內容。

六、轉變作風服務群眾工作結束時，對學習成效進行評比，確保工作隊成員學有收獲、學有提高、學見成效。

州機關事務管理局

駐烏圖布拉格村服務群眾工作隊

考勤制度

為確保各項工作的有序開展，提高工作隊成員的組織、紀律性，特制定本制度。

一、工作隊全體成員，認真履行工作職責，做到不遲到、不早退、不擅離職守，制定考情表，由專人負責，實行每日簽到制。

二、工作隊成員每周原則安排2天休息時間，休息期間必須留有2名工作組成員24小時值班，休息的具體事宜由工作隊隊長根據實際情況合理安排，值班安排情況必須上報自治州工作隊、大海沿子鎮服務群眾活動辦公室。

三、請假必須事先履行手續，經批準后方可離崗，一般不得事后補假，因情況緊急來不及填寫請假單者應電話向駐州機關事務管理局駐烏圖布拉格村村工作隊隊長請假，返回后當天及時補填請假單。

四、把工作隊考勤情況作為成員評先評優的重要條件。

州機關事務管理局

駐烏圖布拉格村工作隊主要任務

開展各級干部赴基層轉變作風服務群眾活動的主要任務(共七項)：

一是宣傳教育。要開展廣泛的、面對面的宣傳教育，宣傳各項惠民政策、正在推進的民生工程，維護穩定的具體要求；宣傳自治州、精河縣、大海沿子鎮改革發展取得的巨大成就；宣傳黨的民族宗教政策和相關法規。

二是轉變作風。要求各級干部直接聯系一批農牧民群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。

三是推進民生工程建設。包括安居富民、定居興牧、保障性住房、教育、文化、醫療衛生、社會保障等民生工程的實施。

四是加強基層黨組織。全面開展農村“雙清”工作，壯大村集體經濟；完善“四議兩公開”工作法；加強中心村和農村社區建設。

五是加強宗教事務管理。加強對信教群眾、宗教場所、宗教人士的管理；加強對有宗教極端思想人員的教育轉化。

六是社會管理創新。深入開展大走訪活動；推動領導干部下訪工作，堅決遏制進京赴自治區非正常上訪；做好社會治安綜合治理和值班巡邏工作，維護社會穩定。

七是鞏固意識形態領域反分裂斗爭成果。密切關注社會思想動態；全面掌握干部群眾的思想動態；查繳和打擊非法宣傳品。工作隊在開展各項工作時，要做到統籌兼顧。

州機關事務管理局

第三篇：駐村工作隊

駐***村工作隊“三個實”做好深入走訪工作 10月14日駐村工作隊冒著大雨前往*召集村“兩委”、部分黨員代表、部分村民代表等召開“駐百村、進千戶（企）、幫萬民”動員會，廣泛宣傳“駐進幫”活動的目的、意義和內容。*工作隊長鎮人大主席蘇貽專強調要做好動員部署、精心組織。強調領導干部應做到“三個實”：

1、實駐。工作隊駐村調研走訪，每周至少安排一名領導干部帶隊駐村開展活動一天，所有干部每月駐村至少4天。

2、實訪。由縣、鎮成員組成的工作隊分成2個小組在村干部的帶領下開展入戶走訪，逐戶逐人了解走訪對象的家庭經濟情況、基本生活狀況及所思所憂所盼，對他們反映的問題認真分析、逐一記錄在冊，能夠解決的立即解決，能替他們咨詢的馬上咨詢，暫時無法解決承諾限期反饋；同時，用民情日記記錄群眾最關心、最直接、最現實的問題，并結合實際情況總結出駐村工作經驗及感想。

3、實做。對照“十件事”、“十必訪”、“十必送”的要求，與群眾結對子，著重做好弱勢群體的走訪工作，扎實開展“駐進幫”活動，確保取得成效。

第四篇：駐村工作隊工作總結

“十萬干部百鄉千村萬戶大走訪”

活動工作總結

——衡陽市勞動教養管理所

“自帶費用、自帶鋪蓋、自帶資料、自帶工具，到基層去、到群眾中去、到邊遠的地方去、到困難大的地方去、到問題多的地方去，察民情、講政策、解難題、辦實事?！蔽覀冇行覅⒓恿撕怅柺小笆f干部百鄉千村萬戶大走訪”活動，根據市委市司法局的統一部署，衡陽市勞動教養管理所派出一個駐村工作隊分六個駐村工作組共82名民警于3月10日至3月31日期間分別對衡南縣川口鄉大沖村、馬署村、高堰村、淺潭村、畔沖村、將軍村進行了為期20天的調查走訪。住農家屋，吃柴火飯，干田里活，十多天的下鄉走訪活動，我們的足跡遍布這六個村的每個角落，我們對這六個村的1050戶中的651戶進行了逐戶走訪，十多天的下鄉走訪雖說有些疲憊，但是收獲頗多，現將這次大走活動的工作總結如下：

一、走訪的基本情況

我們工作隊在走訪的過程嚴格按照市司法局“五要、五不”的標準來要求自己，在“三必訪”工作原則的基礎上對所駐六村的1050戶中的651戶進行了逐戶走訪,重點走訪了在村的老黨員老干部、軍烈屬、五保戶、特困難。走訪過程中我們采取個別走訪、召開座談會等形式向群眾宣傳了黨的政策，針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題，我們細心的進行了教育引導，并認真解答了群眾思想上的困惑和疑難。我們邊走訪邊記錄，認真

聽取和收集了群眾的各種見，做到了在“開展十萬干部百鄉千村萬戶大走訪”活動中，“察民情”有民情日記、民情臺帳，“講政策”有會議記錄、到會人員，“解難題”有群眾簽字、鄉村認可。在走訪過程中，遇到群眾反映的各種問題，屬于我們工作組應該解決的，我們迅速解決；不在職責范圍內但是應該解決的，我們也及時向當地黨委作了反映，請求黨組織予以解決；不應解決的，我們通過耐心細致的思想政治工作，予以解釋說明，做到了“民呼我應”及時消除群眾思想上的困惑和疑難。

二、政策宣傳工作

走訪過程中我們按照《衡陽市“十萬干部百鄉千村萬戶大走訪”活動實施方案》的要求，同時給合本單位和駐點村的實際，對以下幾個方面的政策進行了著重的宣傳。

1、中央一號文件。水利問題是農民們最關心的問題，是發展農業生產的關鍵，農村的水利基礎設施建設關系到老百姓的切身利益。老百姓最關心的問題，就是黨和政府關注和重視的問題。今年的中央一號文件《中共中央國務院關于加快水利改革發展的決定》就體現了黨和國家對水利問題的重視，這是新世紀以來中央關注“三農”的第八個“一號文件”，明確了新形勢下水利的戰略地位，制定和出臺了一系列針對性強、覆蓋面廣、含金量高的加快水利改革發展的新政策、新舉措。

2、市委經濟工作會議精神。2011年中共衡陽市委經濟工作會議勝利召開，此次會議的主題是：搶抓機遇，奮力推進“四化兩型”，爭當科學發展的排頭兵。我們工作組重點向村民們宣講了市委經濟工作會議中針對農村社會經濟發展的部分：一是要突

出抓好農田水利基礎設施建設的規劃，認真準備春播備耕，穩定農資價格，采取有力措施，開展春季優質服務活動；二是做優農業，立足農民增收，引導農民優化種養結構，扶持發展一批新的農民專業合作組織，依法開展土地流轉。

3、“兩勞”和“強戒”方面的知識和相關法律法規。結合我們衡陽市勞動教養管理所的工作實際，我們以座談會的形式，向高堰村的黨員干部和村民代表宣傳了兩勞”和“強戒”方面的知識和相關法律法規，希能夠引起他們對這一塊工作的了解和認識，能警惕并及時消除可能引起這方面違法違規事件發生的行為，爭取把矛盾化解在萌芽狀態，做到小事不出組大事不出村，構建社會主義和諧新農村。

三、為村民辦實事

所黨委對這次大走訪活動特別重視，多次召開黨委會對這次活動進行安排部署，全所派出了82名干警分六個工作小組分別對所駐六村進行了為期20天的調查走訪,黨委會要求每個工作組都要有一名班子成員帶隊,包括帶隊領導在內每個工作組都要有至少三名組員必須要留在村里和村民同吃同住,其中帶隊領導至少要在村里住3個晚上。所黨委還多次聽取了駐村工作隊的工作情況匯報，在辦公經費特別緊張的情況下，擠出了近10萬元為所駐各村辦了以下幾個方面的實事：

1、籌集5萬元資金為大沖村打了2口水井，為大沖村莊屋組、魚形組和新建組三組村民解決了飲用水的問題。

2、拿出1.8萬元資金對大沖村水庫大壩上方橋道的護欄進行修補和加固。

3、改善淺潭村小學的教學條件。籌集3000元資金為淺潭村小學的7間教室安裝好日光燈和電風扇，為淺潭村小學的教師購臵一些辦公用品。

4、拿出1.5萬元資金，對工作隊走訪的各村的特困戶進行了慰問。

5、從走訪的各村中確定了2名家里條件特別困難、學習成績特別好、特別有上進心的學生進行長期結對幫扶，每年為其提供一定學費資助到其大學畢業為止。

20天的時間轉瞬即逝，我們背上行囊依依不舍地離開了所走訪的這六個村。這20天的時間我們過得很充實，我們的足跡遍布這六個村的每個角落，我們與質樸的村民談話交流，聽取他們的意見建議并進行歸類整理，我們為村民們辦實事，代他們向鄉黨委反映問題，解惑釋疑，我們忙的不亦樂乎，我們也過得很充實很開心，因為我們是在為人民群眾辦事情，我們的工作得到了群眾的認可，美中不足的是下鄉走訪的時間短了點，還有好多的群眾心聲我們沒有來得及傾聽，還有好多想為村民們做的事情沒來得及完成，希望下次還有機會能再來吧。

衡陽市勞動教養管理所駐村工作隊

二Ｏ一一年四月六日

第五篇：＊＊村駐村工作隊先進事跡

至誠鎮盤石村駐村工作隊先進事跡

2018年6月在縣委政府的安排下，至誠鎮盤石村駐村工作隊成員由縣交運局凡佳斌、劉彬國，至誠鎮政府趙邦國、趙勇軍四名同志組成，成員分別為單位中層干部，在人員選派上相關單位精心挑選，確保所選派人員能扛起脫貧攻堅的大旗，實事證明在駐村工作隊協助下盤石村脫貧任務緊鑼密鼓，推進有序。

不亂陣腳，狠盯目標。我們的扶貧任務不僅要做到戶一超六有、村一低五有，更重要的是要發揮黨一向秉承的“治貧先治愚，扶貧先扶志”的工作思路，積極宣傳黨的扶貧政策，開展思路引導，激發內生動力，做到引導牽引變主動作為，一是摸清全村家底，分類指導施策。駐村工作隊先后到各社召開群眾會12次，利用休息時間走村入戶摸清全村253戶家庭底數，分類建立貧困戶與非貧困戶個人檔案253份，并形成整體扶貧方案和貧困戶一戶一策措施。二是加強支部建設，增強戰線火力。全面發揮黨的教育引導功能，以扶貧政策和黨的教育為基礎，積極轉變部分黨員落后思想，開展“我是黨員跟黨走，我是干部沖在前”的實踐活動，增進了脫貧氛圍，增強了扶貧力度。三是倒排工期，分項落實任務。駐村工作隊按脫貧驗收時間節點為止點，將脫貧驗收指標分類排序，落實管理責任人，確保工作推進有序。

不建盆景，全建風景。在全國上下齊動員的扶貧氛圍下，仍存在“只管沖、不管謀”的現象，我們駐村工作隊，時刻明確工作思路，積極研究扶貧存在問題，不出現“一葉障目，不見泰山”的現象，駐村工作隊既要堅決服從縣委縣政府的決策，也認真聽取群眾意見，更要借鑒先進脫貧單位工作經驗，走出一條適合本村本區的發展線路，在黨員示范工程和集體經濟上以“合則強，孤則弱”工作方式，匯“微薄之力”成“壯士之臂”，努力壯大集體經濟發展，并結合政策引導使村內2個專來合作社持續增長，發展產業養豬2戶（20頭以上）、養魚12戶（1畝以上），養雞戶70多戶（30只以上），做到“人人栽樹，大家乘涼”的良好局面。

不比付出，只比成效?！氨靖粨u則枝葉茂榮”，為確保全村工作扎實有序，駐村工作隊開啟了“5+2、白+黑”的工作模式，樹立不脫貧不回家的工作作風。駐村以來全隊人員從嚴從實，落實脫貧攻堅“大排查、大整改”專項行動方案，結合“大學習、大討論、大調研”活動，聚焦“思想認識、精準施策、責任壓實、持續增收、內生動力、精準退出等方面找問題補短板。針對村支兩委思路不清、信心不足的問題，駐村工作隊在全村推行“創新、落實、成效、好評”的工作要求，既明確思路又樹立信心，更快推進工作，當前盤石村脫貧成效明顯、成果顯著。

“山明水凈夜來霜，數樹深紅出淺黃”。在各級黨委政府的堅強領導下，盤石村工作隊為盤石村人民脫貧奔康全力以赴，真抓實干，是一支優秀的駐村工作隊，我們仍將全力為盤石村人民做好服務工作，為脫貧攻堅保駕護航。