第一篇：XX年春節(jié)干部職工家屬座談會講話稿

XX年春節(jié)干部職工家屬座談會講話稿

尊敬的家屬朋友們:

大地回春,萬象更新。值此新春佳節(jié)即將到來之際,我謹(jǐn)代表*****黨組向全體干部職工家屬致以節(jié)日誠摯的問候和新春美好的祝福!衷心感謝你們一直以來對家人的關(guān)心和理解,對*****的信任和厚愛,對地稅事業(yè)的關(guān)注和支持!回顧**地稅走過的歷程,我們邁出的每一步,取得的每一進(jìn)步和成績都離不開你們的真誠理解和默默奉獻(xiàn)。下面,我從四個(gè)方面就**地稅局近年來的發(fā)展情況及現(xiàn)狀情況向各位簡要作一匯報(bào)。

一、基本情況

**區(qū)地方稅務(wù)局成立于1994年9月20日,現(xiàn)有在崗職工10xxxx,退休職工xxxx。其中女職工3xxxx,黨員6xxxx,大專以上文化程度7xxxx。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)四股兩室,下轄xxxx稽查局和1xxxx基層征收單位,負(fù)責(zé)全區(qū)3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個(gè)街道辦事處的地方稅收征管工作,管理國有、集體、私營企業(yè)47xxxx,工商個(gè)體戶342xxxx,農(nóng)業(yè)納稅人戶。

二、成績與現(xiàn)狀 在市局、區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體稅務(wù)干部的艱辛努力下,在在座諸位的無私奉獻(xiàn)和大力支持下,我們深入貫徹黨的“十八”大精神,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持以組織收入為中心,依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì),努力提高征管質(zhì)量和效率,大力推進(jìn)信息化建設(shè),以目標(biāo)為牽引,以人才為基礎(chǔ),以制度為保證,以法規(guī)為依據(jù),促進(jìn)了稅收任務(wù)的連年超額完成。XX年,全區(qū)地稅系統(tǒng)共組織入庫各項(xiàng)地方收入元,10xxxx完成稅收任務(wù)。其中各項(xiàng)稅收收入元:地方工商稅收入336xxxx元,農(nóng)業(yè)三稅(不農(nóng)業(yè)稅附加)收入元;基金附加收入(含農(nóng)業(yè)稅附加)元,為**經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。在市局組織的目標(biāo)考核中,我局連續(xù)2年名列全市第一,局機(jī)關(guān)先后被評為省地稅系統(tǒng)文明單位、省檔案工作一級單位、市級最佳文明單位、市綜治先進(jìn)單位、市衛(wèi)生先進(jìn)單位、行風(fēng)建設(shè)合格單位、四好班子、先進(jìn)財(cái)稅集體等等,榮立集體二等功一次,并年年受到區(qū)委、區(qū)政府表彰獎勵。

(一)抓隊(duì)伍,不斷提高整體作戰(zhàn)能力

一是強(qiáng)化共產(chǎn)主義教育,提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)

我們以培育“四有”地稅隊(duì)伍為目標(biāo),以“黨員先鋒工程”、“巾幗建功”等活動為載體,切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的思想政治教育,提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);我們以“創(chuàng)人民滿意單位”等八項(xiàng)活動為載體,不斷提升我區(qū)地稅干部的整體素質(zhì)和整體形象;我們切實(shí)搞好文明細(xì)胞建設(shè),積極參加社會公益活動,三年局機(jī)關(guān)熱心為教育、扶貧、婦女工作等社會公益事業(yè)捐款元。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的工作方針,通過設(shè)置舉報(bào)信箱、公開舉報(bào)電話、聘請?zhí)匮O(jiān)察員等多種形式,自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。對職工進(jìn)行正、反兩方面的廉政警示教育,做到“耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”。針對隊(duì)伍中存在的苗頭和問題,我們教育先行,處理逗硬,對極少數(shù)違歸規(guī)違紀(jì)行為分別給予了誡勉談話、通報(bào)批評及行政警告處分,有力地維護(hù)了紀(jì)律的威嚴(yán)和系統(tǒng)的形象。

加強(qiáng)黨建工作,充分發(fā)揮黨員先鋒作用,結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置的實(shí)際成立了局黨總支(下設(shè)xxxx支部),使我局的隊(duì)伍建設(shè)和黨組織管理更加系統(tǒng)、科學(xué)化,今年又被被區(qū)委、政府和市局授予黨建工作先進(jìn)單位和“四好班子”稱號。

二是強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍的實(shí)際工作能力

結(jié)合市局開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)干部”活動,我們大力開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。三年來組織各類考試共1xxxx,并嚴(yán)格按有關(guān)文件對考試成績前后五名按600—200的標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行獎懲;組織各種稅收業(yè)務(wù)知識和專業(yè)培訓(xùn)5xxxx次,參培人數(shù)占全局職工10xxxx,職工素質(zhì)大幅提高,在市局組織的政治、業(yè)務(wù)考試中多次名列前茅,實(shí)際工作能力和水平也得到了很大的改善。

三是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)考核,提高隊(duì)伍的稅收工作熱情

在強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)上,我們堅(jiān)持早落實(shí)、早抓早主動的思路,根據(jù)市局和區(qū)委、政府的目標(biāo)任務(wù),及時(shí)將全年各項(xiàng)任務(wù)下達(dá)到各所。并要求各所對任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,分稅種、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)頭上和專管員手中,定時(shí)間、定人員、定任務(wù),真正做到人人頭上有指標(biāo),千斤重?fù)?dān)人人挑。根據(jù)區(qū)政府的獎懲辦法,區(qū)局統(tǒng)一設(shè)立季度進(jìn)度獎、過半任務(wù)獎、年終任務(wù)獎和目標(biāo)考核獎,同時(shí)繼續(xù)實(shí)行局長包片、科室包所、責(zé)任到人、獎懲掛鉤的管理辦法,嚴(yán)格目標(biāo)考核,獎懲逗硬。

(二)抓征管,不斷提高稅收質(zhì)量效率

近年來,根據(jù)稅收征管形勢的發(fā)展變化,我們提出了“依法治稅、服務(wù)至上、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的工作理念,緊緊圍繞組織收入這一中心,從多層面、多角度積極探索征管工作新舉措,組織收入捷報(bào)頻傳。

一是加大稅法宣傳力度,切實(shí)改善稅收工作環(huán)境

一方面,我們突出年度稅收宣傳主題,多層次、多角度、多渠道重點(diǎn)宣傳稅收法律法規(guī)政策,促使納稅人增強(qiáng)納稅意識、規(guī)范納稅行為、養(yǎng)成自覺納稅的良好習(xí)慣。通過廣泛的宣傳,進(jìn)一步優(yōu)化了稅收環(huán)境,起到了良好的社會效果,達(dá)到了預(yù)期目的,局機(jī)關(guān)年年被市局評為稅收宣傳先進(jìn)單位。

另一方面,我們拓展工作思路,全方位提升地稅形象。面對地稅工作稅種零星分散、任務(wù)逐年加碼的特殊性,為提升地稅形象,局黨組根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況,先后召開特邀監(jiān)察員座談會、重點(diǎn)企業(yè)法人座談會、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長座談會,重點(diǎn)部門法人座談會,人大、政協(xié)工作匯報(bào)會等,訴說我們的酸甜苦辣,宣傳我們的所作所為,征得了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大納稅人對我們地稅工作的支持,協(xié)稅護(hù)稅成效顯著。

二是加大稅源調(diào)查力度,切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性

每年年初,由區(qū)人大財(cái)經(jīng)委、區(qū)財(cái)政局和我局組成聯(lián)合調(diào)查組,對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的地方工商各稅稅源進(jìn)行調(diào)查分析,并在此基礎(chǔ)上,制訂出本年度日常稅收征管工作和階段性工作重點(diǎn),做到任務(wù)心中有數(shù),抓收有的放矢。

三是加大征管改革力度,切實(shí)提高工作質(zhì)量效率

1998年我們在全市率先對營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了行業(yè)整頓,1999年出臺了“定期定額戶稅收征管試行辦法”,XX年在全省率先對私營獨(dú)資合伙企業(yè)征收個(gè)人所得稅,等等。在此基礎(chǔ)上,我們還加強(qiáng)了對重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)稅源的征收管理。對建安及房地產(chǎn)稅收、車輛稅收、資源稅、契稅征收以及個(gè)人所得稅代扣代繳等,針對其不同的特點(diǎn),通過先稅后票制度、建立個(gè)人所得稅動態(tài)管理檔案等不同的征管方式,嚴(yán)管嚴(yán)查,基本做到了據(jù)實(shí)征收、及時(shí)入庫。今年,我區(qū)建安營業(yè)稅累計(jì)入庫萬元,同比增長%。

其次,全力推進(jìn)以“三個(gè)轉(zhuǎn)變”為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)稅收征管改革。我們認(rèn)真做好農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅停征工作,細(xì)致核實(shí)稅改基礎(chǔ)數(shù)據(jù),搞好農(nóng)業(yè)稅收任務(wù)和減免的公示,貫徹落實(shí)今年農(nóng)業(yè)稅稅率降低政策。此外,積極改善硬件設(shè)施,投入5xxxx元,在全區(qū)3xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建好征收大廳,各中心所所在地均實(shí)現(xiàn)了微機(jī)開票。

四是加大稅收執(zhí)法力度,切實(shí)做到依法治稅

歷年來我局一直堅(jiān)持依法治稅的工作思路:以依法治稅為中心,貫穿地稅工作的始終;以依法治稅為目的,加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn);以依法治稅為指針,加快信息化建設(shè)進(jìn)程;以依法治稅為紐帶,加強(qiáng)地稅日常征收管理;以依法治稅為根本,強(qiáng)化稅務(wù)稽查,凈化稅收環(huán)境。我們積極探索和推行“政務(wù)公開”,加強(qiáng)“征管質(zhì)量達(dá)標(biāo)”考核,認(rèn)真開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法評議工作,完善執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為,不斷提高稅收執(zhí)法水平,保障納稅人合法權(quán)益。我們成立了行政復(fù)議委員會及其辦事機(jī)構(gòu),印發(fā)了《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》和《稅收征收管理工作規(guī)程》,制定了《稅收征管資料規(guī)范》、《征管工作考評試行辦法》和《稅務(wù)部門執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等。XX年以來,我們還先后出臺了《高坪區(qū)地方稅務(wù)局行政執(zhí)法監(jiān)督檢察崗位管理規(guī)定》、《稅務(wù)征收執(zhí)法檢查辦法》、《稅收執(zhí)法評議制度》等一系列相關(guān)文件,建立和完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等有關(guān)內(nèi)部管理和涉稅環(huán)節(jié)的工作責(zé)任制,層層簽訂了執(zhí)法責(zé)任書,兩次開展了“征管質(zhì)量建設(shè)年”活動,由局法制股牽頭,制定了從“受理申報(bào)”到“稅務(wù)行政處罰”等1xxxx具體操作規(guī)程,進(jìn)一步完善稅務(wù)行政執(zhí)法責(zé)任制,全面規(guī)范了執(zhí)法行為,提高了全局的執(zhí)法水平。提高了稅收執(zhí)法水平,促進(jìn)了全局稅收征管質(zhì)量的不斷提高。通過內(nèi)部考核、外部評議,我局的法制工作不斷完善,無一例稅收行政復(fù)議發(fā)生。

五是加大稅務(wù)稽查力度,切實(shí)維護(hù)稅法尊嚴(yán)

我們堅(jiān)持重大稅務(wù)案件審理制度。3年來度共審理區(qū)內(nèi)重大稅務(wù)案件16xxxx,占稽查業(yè)戶總數(shù)的3xxxx;充分發(fā)揮稅務(wù)稽查的“尖刀”作用,有計(jì)劃、有步驟、有效率地對全區(qū)各行各業(yè)進(jìn)行了日常檢查、專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)檢查,3年共開展了所得稅匯算檢查、建安行業(yè)專項(xiàng)檢查、行政事業(yè)單位專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查2xxxx,檢查業(yè)戶46xxxx,檢查終結(jié)并作出處理43xxxx,查補(bǔ)稅款、滯納金罰款共76xxxx余元,入庫稅款、滯納金罰款71xxxx元。

六是充分發(fā)揮稅偵的作用,嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪活動

區(qū)公安分局派駐了政治過硬、敬業(yè)精神強(qiáng)的3同志與地稅機(jī)關(guān)密切配合,幾年來共受理涉稅案件5xxxx,立刑案xxxx,刑拘1xxxx,判刑1xxxx。特別是XX年,成功查處了公安部和國家稅務(wù)總局督辦的“4·21”特大制售假發(fā)票案,查獲偽造飲食業(yè)、旅館業(yè)定額發(fā)票、建筑安裝業(yè)等種類票據(jù)365本、25060套(可填開金額達(dá)xxxx多億元),為國家挽回了巨額經(jīng)濟(jì)損失。我局也因此榮獲**市人民政府集體二等功一次,xxxx被市局記個(gè)人三等功一次,xxxx被市局通報(bào)嘉獎。

通過一系列行之有效的管理辦法,全區(qū)稅收秩序得以規(guī)范,稅收管理得到加強(qiáng),收入總量不斷攀升:從1994年成立初的120xxxx萬元增長到XX年的448xxxx元,十一年累計(jì)組織地方稅收收入5億多元,為高坪社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(三)抓服務(wù),不斷提高辦稅服務(wù)水平

一是完善基礎(chǔ)設(shè)施,改善辦公條件

**地稅局建局之后,由于種種原因,是全市九個(gè)縣、市、區(qū)中唯一一個(gè)沒有自己獨(dú)立機(jī)關(guān)大院的縣級局,一直以來和財(cái)政局在一個(gè)大院辦公,人員進(jìn)出非常復(fù)雜,無論是辦公室還是職工宿舍的衛(wèi)生狀況、安全保衛(wèi)等等都得不到應(yīng)有的保障,給廣大干部職工的工作生活帶來了較大影響。至于各基層征收單位的辦公條件更是非常艱苦,或租或借,寄人籬下。直屬所創(chuàng)下了一間辦公室1xxxx人辦公的記錄,到了夏天太陽直射,室內(nèi)溫度之高簡直無法正常工作,而長樂所的辦公場地又陰冷潮濕,長年不見陽光。新班子上任后,著力改善地稅局外部形象,積極進(jìn)行基本建設(shè)。我們在市局、區(qū)委、政府的關(guān)心支持下,克服了種種困難,多方籌集資金,征地三十畝,進(jìn)行機(jī)關(guān)大院建設(shè)。一是省、市局撥付基建款12xxxx元,二是職工集資68xxxx元,三是從中國銀行貸款44xxxx元,四是從本局辦公經(jīng)費(fèi)中擠出資金。在為期兩年多的基礎(chǔ)建設(shè)過程中,廣大干部職工及其家屬給予了局黨組大力的支持,從戶型設(shè)計(jì)到外觀造型,從材料采購到質(zhì)量監(jiān)督,從土木建設(shè)到裝飾裝修,都提出了寶貴的意見和建議。特別是基建辦的幾名同志,冒嚴(yán)寒頂酷暑,辦批文守工地;還有從事大宗材料和門、窗等采購的同志們,犧牲自己的業(yè)余時(shí)間,集思廣益,多方比較,為機(jī)關(guān)大院的建設(shè)盡心盡力。經(jīng)過干群一致齊心協(xié)力的努力,**地稅局告別過去寄人籬下的生活,成為了安全、文明、衛(wèi)生、舒適的精品新區(qū),院內(nèi)干凈整潔,鳥語花香,綠化亮化設(shè)施齊備,辦公生活環(huán)境優(yōu)美。400xxxx平方米的辦公大樓和集納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、稅收咨詢、發(fā)票管理、稅款征收等職能為一體的辦稅大廳也已投入使用,辦公室全部更換了新的辦公桌椅,添置了空調(diào)等改善工作環(huán)境的物品。另外**所新建了80xxxx平米的辦公樓,**、**有了屬于自己的辦公場地,*****等各所的辦公條件較之過去也大為改善。

二是加快信息建設(shè),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理

針對我區(qū)地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)相對滯后的現(xiàn)狀,我們以設(shè)備安裝、軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和人員培訓(xùn)為著力點(diǎn),加快地稅信息化建設(shè)步伐,取得了重大進(jìn)展。機(jī)關(guān)在極其緊張的辦公經(jīng)費(fèi)中擠出資金2xxxx元,購置微機(jī)、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)、完善系統(tǒng)。在計(jì)算機(jī)操作人員的培訓(xùn)培養(yǎng)方面,我局也從著眼大局、著眼未來出發(fā),全局共選派了五名干部參與了省、市組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),加大了對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。力爭盡快實(shí)現(xiàn)征稅網(wǎng)絡(luò)化、辦公自動化、信息共享化,實(shí)現(xiàn)征管業(yè)務(wù)由手工操作向計(jì)算機(jī)管理的平穩(wěn)過渡,并準(zhǔn)備在此基礎(chǔ)上建成網(wǎng)上虛擬辦稅大廳。

三是健全工作制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律

今年,我們繼續(xù)建立健全了職工內(nèi)部管理辦法,制定了《工作人員違紀(jì)違規(guī)處理暫行規(guī)定》、《進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的補(bǔ)充規(guī)定》等文件,對職工違反工作紀(jì)律、廉政管理規(guī)定等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格管理。工作人員上下午上班均實(shí)行簽到制,外出需說明工作任務(wù)和去向。我們分別針對不按時(shí)到崗工作、無故缺席、不按規(guī)定著裝、與業(yè)戶發(fā)生爭執(zhí)等問題,根據(jù)不同情況及產(chǎn)生的不同后果,分別給予罰款1xxxx—100xxxx、全局通報(bào)批評乃至處分的處理。甚至業(yè)戶未按時(shí)交納稅款,我們也要對專管員進(jìn)行每天10員的罰款處理。我們?nèi)嫱菩泄ぷ髂繕?biāo)責(zé)任制、獎懲激勵機(jī)制、“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制等系列工作責(zé)任制度,確保人、事、財(cái)及執(zhí)法各環(huán)節(jié)有章可循,督促全體干部職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)。在目標(biāo)考核中,無論是進(jìn)度獎、過半獎或年終獎,均與個(gè)人德、能、勤、績掛鉤考核,堅(jiān)持獎懲逗硬,一視同仁。

四是規(guī)范辦稅行為,提高服務(wù)質(zhì)量

我們注重充分發(fā)揮職能作用,以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一方面我們著重改善服務(wù)軟件,規(guī)范服務(wù)流程,減并辦稅程序。辦稅服務(wù)廳推行“限時(shí)服務(wù)承諾制度”和“首問責(zé)任制”,努力探索“一窗式”服務(wù),力爭納稅人可以在辦稅大廳任何一個(gè)綜合窗口完成各項(xiàng)涉稅事宜。同時(shí)大力開展人性化服務(wù),從端正稅務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量入手,抓形象工程建設(shè)。征收廳人員必須著裝整齊,配證上崗,舉止端莊,待人禮貌,服務(wù)用語規(guī)范,對納稅人熱情周到。另一方面,我們堅(jiān)持文明辦稅“八公開”專欄和政務(wù)公開專欄,全方位公開納稅人稅負(fù)。*****三鎮(zhèn)的個(gè)體戶評定稅由市局組織實(shí)施,其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由局綜合股,使評定稅工作處于社會監(jiān)督之下。

五是切實(shí)落實(shí)政策,努力培植稅源

地稅局成立以來,先后有投資方向調(diào)節(jié)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅和生豬屠宰稅三個(gè)稅種停征,農(nóng)業(yè)稅稅率降低,較大地影響了我局的任務(wù)完成。但是我們充分發(fā)揮垂直管理體制優(yōu)勢,認(rèn)真貫徹落實(shí)再就業(yè)、非典防治、西部大開發(fā)等新老稅收優(yōu)惠政策,不因怕完不成稅收任務(wù)而對稅收政策執(zhí)行打折扣。XX年,我局共對6xxxx戶個(gè)體工商戶落實(shí)下崗職工稅收優(yōu)惠政策,減免地方各稅達(dá)元;對受“非典”影響的飲食、旅游業(yè),落實(shí)稅收優(yōu)惠政策5xxxx萬元;對***、**公司和**公司按西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策減征企業(yè)所得稅共計(jì)16xxxx萬元,促進(jìn)了企業(yè)和個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展,保持了稅源的穩(wěn)定和增長。

(四)抓務(wù)實(shí),做干部職工的貼心人

無論是一級組織,還是具體的領(lǐng)導(dǎo)干部,在實(shí)行嚴(yán)格管理的同時(shí),還應(yīng)當(dāng)樹立以人為本的指導(dǎo)思想,關(guān)心群眾,愛護(hù)群眾,為群眾辦實(shí)事。新班子上任后,一直堅(jiān)持做干部職工的貼心人,時(shí)時(shí)關(guān)心干部職工想什么,經(jīng)常通過與職工交心、談心,了解他們的思想動態(tài),排解他們的疑難憂思。三年多來,我們盡其所能,及時(shí)解決個(gè)別職工的思想包袱和生活困難,使其愉快地投入工作。

一是建立建好職工食堂。作為一級執(zhí)法機(jī)關(guān),嚴(yán)格的工作紀(jì)律是形成良好風(fēng)尚的基本要求,但是煩瑣的家務(wù)勞動常常與之沖突,特別是一日三餐,買菜做飯更容易影響工作時(shí)間和工作質(zhì)量,職工食堂的修建成為大家關(guān)心和期盼的一件大事。為了讓干部職工能以更加充沛的精力投入到工作中去,最大限度地減少家務(wù)瑣事對工作的影響,在老機(jī)關(guān)大院,我們因陋就簡,辦起了職工食堂,機(jī)關(guān)從設(shè)備購置、廚師聘請、人員管理、經(jīng)費(fèi)投入等方面一一關(guān)心落實(shí),同時(shí)對職工實(shí)行伙食補(bǔ)貼,極大的解決了后顧之憂。搬遷至新區(qū)后,局黨組想群眾之所想,急群眾之所急,在非常困難的情況下建成了造價(jià)3xxxx萬元的職工食堂,解決了宿舍離市場較遠(yuǎn)買菜不方便的問題。

二是圓滿解決遺留問題。

1、原直屬分局住宿樓建設(shè)時(shí)由于地質(zhì)、施工等原因造成旁邊房屋垮塌,該工程設(shè)計(jì)、建設(shè)方、承建方相互扯皮、互相推諉,原住戶怨聲載道,造成多次上訪。新班子上任后,通過深入調(diào)查,多次召開黨組會、基建領(lǐng)導(dǎo)小組會、原住戶代表及承建單位參加的專題會進(jìn)行認(rèn)真研究,最終達(dá)成一致意見,損失共擔(dān),重建工程于XX年7月動工,XX年9月竣工。

2、1997年投入使用的局機(jī)關(guān)職工住宿樓和XX年底投入使用的直屬分局住宿樓工程基建決算、審計(jì)工作也已全部結(jié)束。

3、局機(jī)關(guān)辦公大樓和住宿樓變賣給財(cái)政局后,原未結(jié)算的地稅局與承建方、地稅局與住戶、承建方與住戶以及地稅局與財(cái)政局的清算工作圓滿結(jié)束。

三是關(guān)心干部職工的后顧之憂。受大氣候的影響,一些職工家屬、子女就業(yè)、上學(xué)等成為一大難題。黨組充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,從各個(gè)方面想辦法,找路子,盡最大可能地為群眾解決實(shí)際困難。無論是士兵退伍安置、學(xué)生畢業(yè)分配、下崗職工家屬再就業(yè)我們都盡其所能找領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門給予適當(dāng)?shù)慕鉀Q。為鼓勵干部職工及子女認(rèn)真學(xué)習(xí)積極進(jìn)取,我們還在資金十分緊張的情況下,堅(jiān)持為職工報(bào)銷學(xué)費(fèi)xxxx元,為xxxx考入高等學(xué)府的職工子女提供獎學(xué)金260xxxx。

四是雪中送炭為困難職工排憂解難。我們大力弘揚(yáng)一方有難八方支援的助人為樂精神,為困難職工伸出友誼之手。原**所干部***同志患肝癌期間,從局黨組到普通職工,紛紛施以援助。黨組解決困難補(bǔ)助元,職工捐款xxxx余元。在他不幸去世后,局黨組又為他的子女就業(yè)等問題頗費(fèi)心血。平日里局領(lǐng)導(dǎo)總是把困難職工的冷暖放在心頭,逢年過節(jié)都要去慰問幫助。

三、問題與不足

一是**地方稅收稅源少,任務(wù)總量小,征收經(jīng)費(fèi)比較少,而人員多,基層征收單位設(shè)置也較多,人均可使用經(jīng)費(fèi)本身就比較有限,機(jī)關(guān)大院的修建更增加了資金投入,造成了資金的緊張,在一定程度上對職工的福利待遇略有影響;

二是由于我個(gè)人和局班子的能力有限,加之目前就業(yè)形勢受大氣候的形象格外嚴(yán)峻,特別是公務(wù)員隊(duì)伍實(shí)行嚴(yán)格的進(jìn)人制度,因此對干部職在家屬子女求學(xué)、就業(yè)、工作安置等方面還不能完全滿足同志門的要求和希望;

三是由于地稅機(jī)關(guān)工作的特殊性形成了機(jī)關(guān)編制有限、基層人員較多的體制,因此對部分同志回城、回機(jī)關(guān)的要求不能一一滿足。

四、困難與壓力

1、經(jīng)費(fèi)壓力大,后勤保障難。我局雖然在市局及四大家的關(guān)心支持下結(jié)束了沒有機(jī)關(guān)大院的歷史,但又背上了新的債務(wù)。機(jī)關(guān)大院基建工程耗資萬元,綠化亮化萬元,附屬設(shè)施萬元。除職工宿舍全額集資外,辦公樓和其他附屬設(shè)施已在銀行貸款40xxxx萬元,目前尚欠建筑單位20xxxx萬元,還貸壓力較重,后勤保障極為困難。

2、必須完成稅收任務(wù)與嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策磨合難。稅務(wù)機(jī)關(guān)由收入型逐漸向執(zhí)法型轉(zhuǎn)變,各項(xiàng)稅收政策如下崗職工優(yōu)惠政策、營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策等均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,但稅收任務(wù)并不因此減少,這在一定程度上加大了稅務(wù)機(jī)關(guān)的收入壓力。

3、稅收任務(wù)與實(shí)有稅源相差較大,完成任務(wù)難。年初我局請人大、政協(xié)、目標(biāo)辦、財(cái)政局對XX年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅源進(jìn)行調(diào)查,實(shí)有稅源只有163xxxx元,占任務(wù)的4xxxx,其余絕大部分靠向外爭取,形成具有**特色的“征、管、查、挖”。

4、重點(diǎn)企業(yè)稅收難,區(qū)屬掛牌企業(yè)2xxxx,1--8月共入庫22xxxx,其中**入庫11xxxx,**4xxxx,*公司3xxxx,其余2xxxx重點(diǎn)企業(yè)1--7月只入庫2xxxx元。

5、重點(diǎn)工程稅收難,特別是區(qū)屬重點(diǎn)工程欠稅較多,到目前為止達(dá)19xxxx萬元。

6、財(cái)政體制不健全,既不符合一級政府一級財(cái)政,又違反《稅收征管法》的屬地管理原則。一是區(qū)級四行兩保、郵政通訊、新華書店、稽征等相對好收的稅都由市局征收,二是省屬市屬重點(diǎn)工程由市直屬局征收,省、市屬工程隊(duì)承建的工程也由市直屬局征收,如**、**、**、**等(市財(cái)政、市地稅局文件規(guī)定)。屬我局征收的就只有零、散稅收。

7、部分單位和個(gè)人對地稅工作不理解不支持或者僅僅將理解支持放在嘴上,對于涉及到本單位和個(gè)人的涉稅事宜,想方設(shè)法拖、欠、賴,甚至給地稅執(zhí)法人員出難題,使臉色,阻撓公務(wù)執(zhí)行。

上述種種都在不同程度上對我局的工作造成了一定影響,增加了完成任務(wù)的阻力

和壓力,給我局進(jìn)一步的發(fā)展造成了一定困難。

總之,**地稅局在過去的工作中,解放思想,開拓創(chuàng)新,切實(shí)服務(wù)**地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放;艱苦奮斗、勇挑重?fù)?dān),見證了**社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展;團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干,較好地完成了上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我們將進(jìn)一步精誠團(tuán)結(jié),擺正位子,緊緊圍繞“帶好隊(duì)、收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法”的工作方針,創(chuàng)新工作思路,為高坪社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

銀樹呈祥花碩果,駿馬獻(xiàn)瑞國民殷。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,祝大家馬年大吉大利,闔家歡樂,身體健康,萬事如意

第二篇：春節(jié)家屬座談會講話稿

尊敬的家屬朋友們：

大地回春，萬象更新。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表*****黨組向全體干部職工家屬致以節(jié)日誠摯的問候和新春美好的祝福!衷心感謝你們一直以來對家人的關(guān)心和理解，對*****的信任和厚愛，對地稅事業(yè)的關(guān)注和支持!回顧**地稅走過的歷程，我們邁出的每一步，取得的每一進(jìn)步和成績都離不開你們的真誠理解和默默奉獻(xiàn)。下面，我從四個(gè)方面就**地稅局近年來的發(fā)展情況及現(xiàn)狀情況向各位簡要作一匯報(bào)。

一、基本情況

**區(qū)地方稅務(wù)局成立于1994年9月20日，現(xiàn)有在崗職工103人，退休職工8人。其中女職工37人，黨員68人，大專以上文化程度76人。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)四股兩室，下轄1個(gè)稽查局和10個(gè)基層征收單位，負(fù)責(zé)全區(qū)34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個(gè)街道辦事處的地方稅收征管工作，管理國有、集體、私營企業(yè)470戶，工商個(gè)體戶3429戶，農(nóng)業(yè)納稅人13.56萬戶。

二、成績與現(xiàn)狀

在市局、區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體稅務(wù)干部的艱辛努力下，在在座諸位的無私奉獻(xiàn)和大力支持下，我們深入貫徹黨的“十六”大精神，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想，堅(jiān)持以組織收入為中心，依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)，努力提高征管質(zhì)量和效率，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，以目標(biāo)為牽引，以人才為基礎(chǔ)，以制度為保證，以法規(guī)為依據(jù)，促進(jìn)了稅收任務(wù)的連年超額完成。XX年，全區(qū)地稅系統(tǒng)共組織入庫各項(xiàng)地方收入4489.6萬元，100%完成稅收任務(wù)。其中各項(xiàng)稅收收入4225.3萬元：地方工商稅收入3360萬元，農(nóng)業(yè)三稅(不農(nóng)業(yè)稅附加)收入865.3萬元;基金附加收入(含農(nóng)業(yè)稅附加)264.3萬元，為**經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。在市局組織的目標(biāo)考核中，我局連續(xù)2年名列全市第一，局機(jī)關(guān)先后被評為省地稅系統(tǒng)文明單位、省檔案工作一級單位、市級最佳文明單位、市綜治先進(jìn)單位、市衛(wèi)生先進(jìn)單位、行風(fēng)建設(shè)合格單位、四好班子、先進(jìn)財(cái)稅集體等等，榮立集體二等功一次，并年年受到區(qū)委、區(qū)政府表彰獎勵。

(一)抓隊(duì)伍，不斷提高整體作戰(zhàn)能力

一是強(qiáng)化共產(chǎn)主義教育，提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)

我們以培育“四有”地稅隊(duì)伍為目標(biāo)，以“黨員先鋒工程”、“巾幗建功”等活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的思想政治教育，提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);我們以“創(chuàng)人民滿意單位”等八項(xiàng)活動為載體，不斷提升我區(qū)地稅干部的整體素質(zhì)和整體形象;我們切實(shí)搞好文明細(xì)胞建設(shè)，積極參加社會公益活動，三年局機(jī)關(guān)熱心為教育、扶貧、婦女工作等社會公益事業(yè)捐款6.6萬元。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的工作方針，通過設(shè)置舉報(bào)信箱、公開舉報(bào)電話、聘請?zhí)匮O(jiān)察員等多種形式，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。對職工進(jìn)行正、反兩方面的廉政警示教育，做到“耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”。針對隊(duì)伍中存在的苗頭和問題，我們教育先行，處理逗硬，對極少數(shù)違歸規(guī)違紀(jì)行為分別給予了誡勉談話、通報(bào)批評及行政警告處分，有力地維護(hù)了紀(jì)律的威嚴(yán)和系統(tǒng)的形象。

加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置的實(shí)際成立了局黨總支(下設(shè)6個(gè)支部)，使我局的隊(duì)伍建設(shè)和黨組織管理更加系統(tǒng)、科學(xué)化，今年又被被區(qū)委、政府和市局授予黨建工作先進(jìn)單位和“四好班子”稱號。

二是強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的實(shí)際工作能力

結(jié)合市局開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)干部”活動，我們大力開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。三年來組織各類考試共13次，并嚴(yán)格按有關(guān)文件對考試成績前后五名按600—200的標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行獎懲;組織各種稅收業(yè)務(wù)知識和專業(yè)培訓(xùn)50余次，參培人數(shù)占全局職工100%，職工素質(zhì)大幅提高，在市局組織的政治、業(yè)務(wù)考試中多次名列前茅，實(shí)際工作能力和水平也得到了很大的改善。

三是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)考核，提高隊(duì)伍的稅收工作熱情

在強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)上，我們堅(jiān)持早落實(shí)、早抓早主動的思路，根據(jù)市局和區(qū)委、政府的目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)將全年各項(xiàng)任務(wù)下達(dá)到各所。并要求各所對任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，分稅種、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)頭上和專管員手中，定時(shí)間、定人員、定任務(wù)，真正做到人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)人人挑。根據(jù)區(qū)政府的獎懲辦法，區(qū)局統(tǒng)一設(shè)立季度進(jìn)度獎、過半任務(wù)獎、年終任務(wù)獎和目標(biāo)考核獎，同時(shí)繼續(xù)實(shí)行局長包片、科室包所、責(zé)任到人、獎懲掛鉤的管理辦法，嚴(yán)格目標(biāo)考核，獎懲逗硬。

(二)抓征管，不斷提高稅收質(zhì)量效率

近年來，根據(jù)稅收征管形勢的發(fā)展變化，我們提出了“依法治稅、服務(wù)至上、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的工作理念，緊緊圍繞組織收入這一中心，從多層面、多角度積極探索征管工作新舉措，組織收入捷報(bào)頻傳。

一是加大稅法宣傳力度，切實(shí)改善稅收工作環(huán)境

一方面，我們突出稅收宣傳主題，多層次、多角度、多渠道重點(diǎn)宣傳稅收法律法規(guī)政策，促使納稅人增強(qiáng)納稅意識、規(guī)范納稅行為、養(yǎng)成自覺納稅的良好習(xí)慣。通過廣泛的宣傳，進(jìn)一步優(yōu)化了稅收環(huán)境，起到了良好的社會效果，達(dá)到了預(yù)期目的，局機(jī)關(guān)年年被市局評為稅收宣傳先進(jìn)單位。

另一方面，我們拓展工作思路，全方位提升地稅形象。面對地稅工作稅種零星分散、任務(wù)逐年加碼的特殊性，為提升地稅形象，局黨組根據(jù)我區(qū)的實(shí)際情況，先后召開特邀監(jiān)察員座談會、重點(diǎn)企業(yè)法人座談會、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長座談會，重點(diǎn)部門法人座談會，人大、政協(xié)工作匯報(bào)會等，訴說我們的酸甜苦辣，宣傳我們的所作所為，征得了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大納稅人對我們地稅工作的支持，協(xié)稅護(hù)稅成效顯著。

二是加大稅源調(diào)查力度，切實(shí)增強(qiáng)工作的針對性

每年年初，由區(qū)人大財(cái)經(jīng)委、區(qū)財(cái)政局和我局組成聯(lián)合調(diào)查組，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的地方工商各稅稅源進(jìn)行調(diào)查分析，并在此基礎(chǔ)上，制訂出本日常稅收征管工作和階段性工作重點(diǎn)，做到任務(wù)心中有數(shù)，抓收有的放矢。

三是加大征管改革力度，切實(shí)提高工作質(zhì)量效率

1998年我們在全市率先對營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了行業(yè)整頓，1999年出臺了“定期定額戶稅收征管試行辦法”，XX年在全省率先對私營獨(dú)資合伙企業(yè)征收個(gè)人所得稅，等等。在此基礎(chǔ)上，我們還加強(qiáng)了對重點(diǎn)稅種和重點(diǎn)稅源的征收管理。對建安及房地產(chǎn)稅收、車輛稅收、資源稅、契稅征收以及個(gè)人所得稅代扣代繳等，針對其不同的特點(diǎn)，通過先稅后票制度、建立個(gè)人所得稅動態(tài)管理檔案等不同的征管方式，嚴(yán)管嚴(yán)查，基本做到了據(jù)實(shí)征收、及時(shí)入庫。今年，我區(qū)建安營業(yè)稅累計(jì)入庫 萬元，同比增長 %。

(三)抓服務(wù)，不斷提高辦稅服務(wù)水平

一是完善基礎(chǔ)設(shè)施，改善辦公條件

**地稅局建局之后，由于種種原因，是全市九個(gè)縣、市、區(qū)中唯一一個(gè)沒有自己獨(dú)立機(jī)關(guān)大院的縣級局，一直以來和財(cái)政局在一個(gè)大院辦公，人員進(jìn)出非常復(fù)雜，無論是辦公室還是職工宿舍的衛(wèi)生狀況、安全保衛(wèi)等等都得不到應(yīng)有的保障，給廣大干部職工的工作生活帶來了較大影響。至于各基層征收單位的辦公條件更是非常艱苦，或租或借，寄人籬下。直屬所創(chuàng)下了一間辦公室14個(gè)人辦公的記錄，到了夏天太陽直射，室內(nèi)溫度之高簡直無法正常工作，而長樂所的辦公場地又陰冷潮濕，長年不見陽光。新班子上任后，著力改善地稅局外部形象，積極進(jìn)行基本建設(shè)。我們在市局、區(qū)委、政府的關(guān)心支持下，克服了種種困難，多方籌集資金，征地三十畝，進(jìn)行機(jī)關(guān)大院建設(shè)。一是省、市局撥付基建款120萬元，二是職工集資680萬元，三是從中國銀行貸款444萬元，四是從本局辦公經(jīng)費(fèi)中擠出資金。在為期兩年多的基礎(chǔ)建設(shè)過程中，廣大干部職工及其家屬給予了局黨組大力的支持，從戶型設(shè)計(jì)到外觀造型，從材料采購到質(zhì)量監(jiān)督，從土木建設(shè)到裝飾裝修，都提出了寶貴的意見和建議。特別是基建辦的幾名同志，冒嚴(yán)寒頂酷暑，辦批文守工地;還有從事大宗材料和門、窗等采購的同志們，犧牲自己的業(yè)余時(shí)間，集思廣益，多方比較，為機(jī)關(guān)大院的建設(shè)盡心盡力。經(jīng)過干群一致齊心協(xié)力的努力，**地稅局告別過去寄人籬下的生活，成為了安全、文明、衛(wèi)生、舒適的精品新區(qū)，院內(nèi)干凈整潔，鳥語花香，綠化亮化設(shè)施齊備，辦公生活環(huán)境優(yōu)美。4000余平方米的辦公大樓和集納稅申報(bào)、稅務(wù)登記、稅收咨詢、發(fā)票管理、稅款征收等職能為一體的辦稅大廳也已投入使用，辦公室全部更換了新的辦公桌椅，添置了空調(diào)等改善工作環(huán)境的物品。另外**所新建了800余平米的辦公樓，*

二是加快信息建設(shè)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代管理

針對我區(qū)地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)相對滯后的現(xiàn)狀，我們以設(shè)備安裝、軟件應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和人員培訓(xùn)為著力點(diǎn)，加快地稅信息化建設(shè)步伐，取得了重大進(jìn)展。機(jī)關(guān)在極其緊張的辦公經(jīng)費(fèi)中擠出資金20萬元，購置微機(jī)、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)、完善系統(tǒng)。在計(jì)算機(jī)操作人員的培訓(xùn)培養(yǎng)方面，我局也從著眼大局、著眼未來出發(fā)，全局共選派了五名干部參與了省、市組織的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)，加大了對專業(yè)人才的培養(yǎng)力度。力爭盡快實(shí)現(xiàn)征稅網(wǎng)絡(luò)化、辦公自動化、信息共享化，實(shí)現(xiàn)征管業(yè)務(wù)由手工操作向計(jì)算機(jī)管理的平穩(wěn)過渡，并準(zhǔn)備在此基礎(chǔ)上建成網(wǎng)上虛擬辦稅大廳。

三是健全工作制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律

今年，我們繼續(xù)建立健全了職工內(nèi)部管理辦法，制定了《工作人員違紀(jì)違規(guī)處理暫行規(guī)定》、《進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律的補(bǔ)充規(guī)定》等文件，對職工違反工作紀(jì)律、廉政管理規(guī)定等違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格管理。工作人員上下午上班均實(shí)行簽到制，外出需說明工作任務(wù)和去向。我們分別針對不按時(shí)到崗工作、無故缺席、不按規(guī)定著裝、與業(yè)戶發(fā)生爭執(zhí)等問題，根據(jù)不同情況及產(chǎn)生的不同后果，分別給予罰款10元—1000元、全局通報(bào)批評乃至處分的處理。甚至業(yè)戶未按時(shí)交納稅款，我們也要對專管員進(jìn)行每天10員的罰款處理。我們?nèi)嫱菩泄ぷ髂繕?biāo)責(zé)任制、獎懲激勵機(jī)制、“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制等系列工作責(zé)任制度，確保人、事、財(cái)及執(zhí)法各環(huán)節(jié)有章可循，督促全體干部職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)。在目標(biāo)考核中，無論是進(jìn)度獎、過半獎或年終獎，均與個(gè)人德、能、勤、績掛鉤考核，堅(jiān)持獎懲逗硬，一視同仁。

四是規(guī)范辦稅行為，提高服務(wù)質(zhì)量

我們注重充分發(fā)揮職能作用，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一方面我們著重改善服務(wù)軟件，規(guī)范服務(wù)流程，減并辦稅程序。辦稅服務(wù)廳推行“限時(shí)服務(wù)承諾制度”和“首問責(zé)任制”，努力探索“一窗式”服務(wù)，力爭納稅人可以在辦稅大廳任何一個(gè)綜合窗口完成各項(xiàng)涉稅事宜。同時(shí)大力開展人性化服務(wù)，從端正稅

務(wù)人員服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量入手，抓形象工程建設(shè)。征收廳人員必須著裝整齊，配證上崗，舉止端莊，待人禮貌，服務(wù)用語規(guī)范，對納稅人熱情周到。另一方面，我們堅(jiān)持文明辦稅“八公開”專欄和政務(wù)公開專欄，全方位公開納稅人稅負(fù)。*****三鎮(zhèn)的個(gè)體戶評定稅由市局組織實(shí)施，其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)由局綜合股，使評定稅工作處于社會監(jiān)督之下。

五是切實(shí)落實(shí)政策，努力培植稅源

地稅局成立以來，先后有投資方向調(diào)節(jié)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅和生豬屠宰稅三個(gè)稅種停征，農(nóng)業(yè)稅稅率降低，較大地影響了我局的任務(wù)完成。但是我們充分發(fā)揮垂直管理體制優(yōu)勢，認(rèn)真貫徹落實(shí)再就業(yè)、非典防治、西部大開發(fā)等新老稅收優(yōu)惠政策，不因怕完不成稅收任務(wù)而對稅收政策執(zhí)行打折扣。XX年，我局共對60余戶個(gè)體工商戶落實(shí)下崗職工稅收優(yōu)惠政策，減免地方各稅達(dá)13.6萬元;對受“非典”影響的飲食、旅游業(yè)，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策50余萬元;對***、**公司和**公司按西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策減征企業(yè)所得稅共計(jì)160多萬元，促進(jìn)了企業(yè)和個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，保持了稅源的穩(wěn)定和增長。

(四)抓務(wù)實(shí)，做干部職工的貼心人

無論是一級組織，還是具體的領(lǐng)導(dǎo)干部，在實(shí)行嚴(yán)格管理的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)樹立以人為本的指導(dǎo)思想，關(guān)心群眾，愛護(hù)群眾，為群眾辦實(shí)事。新班子上任后，一直堅(jiān)持做干部職工的貼心人，時(shí)時(shí)關(guān)心干部職工想什么，經(jīng)常通過與職工交心、談心，了解他們的思想動態(tài)，排解他們的疑難憂思。三年多來，我們盡其所能，及時(shí)解決個(gè)別職工的思想包袱和生活困難，使其愉快地投入工作。

一是建立建好職工食堂。作為一級執(zhí)法機(jī)關(guān)，嚴(yán)格的工作紀(jì)律是形成良好風(fēng)尚的基本要求，但是煩瑣的家務(wù)勞動常常與之沖突，特別是一日三餐，買菜做飯更容易影響工作時(shí)間和工作質(zhì)量，職工食堂的修建成為大家關(guān)心和期盼的一件大事。為了讓干部職工能以更加充沛的精力投入到工作中去，最大限度地減少家務(wù)瑣事對工作的影響，在老機(jī)關(guān)大院，我們因陋就簡，辦起了職工食堂，機(jī)關(guān)從設(shè)備購置、廚師聘請、人員管理、經(jīng)費(fèi)投入等方面一一關(guān)心落實(shí)，同時(shí)對職工實(shí)行伙食補(bǔ)貼，極大的解決了后顧之憂。搬遷至新區(qū)后，局黨組想群眾之所想，急群眾之所急，在非常困難的情況下建成了造價(jià)30余萬元的職工食堂，解決了宿舍離市場較遠(yuǎn)買菜不方便的問題。

二是圓滿解決遺留問題。

1、原直屬分局住宿樓建設(shè)時(shí)由于地質(zhì)、施工等原因造成旁邊房屋垮塌，該工程設(shè)計(jì)、建設(shè)方、承建方相互扯皮、互相推諉，原住戶怨聲載道，造成多次上訪。新班子上任后，通過深入調(diào)查，多次召開黨組會、基建領(lǐng)導(dǎo)小組會、原住戶代表及承建單位參加的專題會進(jìn)行認(rèn)真研究，最終達(dá)成一致意見，損失共擔(dān)，重建工程于XX年7月動工，XX年9月竣工。

2、1997年投入使用的局機(jī)關(guān)職工住宿樓和XX年底投入使用的直屬分局住宿樓工程基建決算、審計(jì)工作也已全部結(jié)束。

3、局機(jī)關(guān)辦公大樓和住宿樓變賣給財(cái)政局后，原未結(jié)算的地稅局與承建方、地稅局與住戶、承建方與住戶以及地稅局與財(cái)政局的清算工作圓滿結(jié)束。

7、部分單位和個(gè)人對地稅工作不理解不支持或者僅僅將理解支持放在嘴上，對于涉及到本單位和個(gè)人的涉稅事宜，想方設(shè)法拖、欠、賴，甚至給地稅執(zhí)法人員出難題，使臉色，阻撓公務(wù)執(zhí)行。

上述種種都在不同程度上對我局的工作造成了一定影響，增加了完成任務(wù)的阻力和壓力，給我局進(jìn)一步的發(fā)展造成了一定困難。

總之，**地稅局在過去的工作中，解放思想，開拓創(chuàng)新，切實(shí)服務(wù)**地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放;艱苦奮斗、勇挑重?fù)?dān)，見證了**社會進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展;團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干，較好地完成了上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我們將進(jìn)一步精誠團(tuán)結(jié)，擺正位子，緊緊圍繞“帶好隊(duì)、收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法”的工作方針，創(chuàng)新工作思路，為高坪社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

銀樹呈祥花碩果，金雞獻(xiàn)瑞國民殷。在這辭舊迎新的美好時(shí)刻，祝大家雞年大吉大利，闔家歡樂，身體健康，萬事如意!

第三篇：春節(jié)家屬座談會講話稿

尊敬的家屬朋友們：

大地回春，萬象更新。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表*****黨組向全體干部職工家屬致以節(jié)日誠摯的問候和新春美好的祝福!衷心感謝你們一直以來對家人的關(guān)心和理解，對*****的信任和厚愛，對地稅事業(yè)的關(guān)注和支持!回顧**地稅走過的歷程，我們邁出的每一步，取得的每一進(jìn)步和成績都離不開你們的真誠理解和默默奉獻(xiàn)。下面，我從四個(gè)方面就**地稅局近年來的發(fā)展情況及現(xiàn)狀情況向各位簡要作一匯報(bào)。

一、基本情況

**區(qū)地方稅務(wù)局成立于1994年9月20日，現(xiàn)有在崗職工103人，退休職工8人。其中女職工37人，黨員68人，大專以上文化程度76人。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)四股兩室，下轄1個(gè)稽查局和10個(gè)基層征收單位，負(fù)責(zé)全區(qū)34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個(gè)街道辦事處的地方稅收征管工作，管理國有、集體、私營企業(yè)470戶，工商個(gè)體戶3429戶，農(nóng)業(yè)納稅人13.56萬戶。

二、成績與現(xiàn)狀

在市局、區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體稅務(wù)干部的艱辛努力下，在在座諸位的無私奉獻(xiàn)和大力支持下，我們深入貫徹黨的“十六”大精神，努力實(shí)踐“xx-xx”重要思想，堅(jiān)持以組織收入為中心，依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)，努力提高征管質(zhì)量和效率，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，以目標(biāo)為牽引，以人才為基礎(chǔ)，以制度為保證，以法規(guī)為依據(jù)，促進(jìn)了稅收任務(wù)的連年超額完成。xx年，全區(qū)地稅系統(tǒng)共組織入庫各項(xiàng)地方收入4489.6萬元，100%完成稅收任務(wù)。其中各項(xiàng)稅收收入4225.3萬元：地方工商稅收入3360萬元，農(nóng)業(yè)三稅(不農(nóng)業(yè)稅附加)收入865.3萬元;基金附加收入(含農(nóng)業(yè)稅附加)264.3萬元，為**經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。在市局組織的目標(biāo)考核中，我局連續(xù)2年名列全市第一，局機(jī)關(guān)先后被評為省地稅系統(tǒng)文明單位、省檔案工作一級單位、市級最佳文明單位、市綜治先進(jìn)單位、市衛(wèi)生先進(jìn)單位、行風(fēng)建設(shè)合格單位、四好班子、先進(jìn)財(cái)稅集體等等，榮立集體二等功一次，并年年受到區(qū)委、區(qū)政府表彰獎勵。

(一)抓隊(duì)伍，不斷提高整體作戰(zhàn)能力

一是強(qiáng)化共-產(chǎn)主義教育，提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)

我們以培育“四有”地稅隊(duì)伍為目標(biāo)，以“黨員先鋒工程”、“巾幗建功”等活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的思想政治教育，提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);我們以“創(chuàng)人民滿意單位”等八項(xiàng)活動為載體，不斷提升我區(qū)地稅干部的整體素質(zhì)和整體形象;我們切實(shí)搞好文明細(xì)胞建設(shè)，積極參加社會公益活動，三年局機(jī)關(guān)熱心為教育、扶貧、婦女工作等社會公益事業(yè)捐款6.6萬元。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的工作方針，通過設(shè)置舉報(bào)信箱、公開舉報(bào)電話、聘請?zhí)匮O(jiān)察員等多種形式，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。對職工進(jìn)行正、反兩方面的廉政警示教育，做到“耐得住清苦、抗得住誘-惑、管得住小節(jié)”。針對隊(duì)伍中存在的苗頭和問題，我們教育先行，處理逗硬，對極少數(shù)違歸規(guī)違紀(jì)行為分別給予了誡勉談話、通報(bào)批評及行政警告處分，有力地維護(hù)了紀(jì)律的威嚴(yán)和系統(tǒng)的形象。

加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置的實(shí)際成立了局黨總支(下設(shè)6個(gè)支部)，使我局的隊(duì)伍建設(shè)和黨組織管理更加系統(tǒng)、科學(xué)化，今年又被被區(qū)委、政府和市局授予黨建工作先進(jìn)單位和“四好班子”稱號。

二是強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的實(shí)際工作能力

第四篇：春節(jié)家屬座談會講話稿與春節(jié)座談會講話稿

春節(jié)家屬座談會講話稿

尊敬的家屬朋友們：

大地回春，萬象更新。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表*****黨組向全體干部職工家屬致以節(jié)日誠摯的問候和新春美好的祝福!衷心感謝你們一直以來對家人的關(guān)心和理解，對*****的信任和厚愛，對地稅事業(yè)的關(guān)注和支持!回顧**地稅走過的歷程，我們邁出的每一步，取得的每一進(jìn)步和成績都離不開你們的真誠理解和默默奉獻(xiàn)。下面，我從四個(gè)方面就**地稅局近年來的發(fā)展情況及現(xiàn)狀情況向各位簡要作一匯報(bào)。

一、基本情況

**區(qū)地方稅務(wù)局成立于1994年9月20日，現(xiàn)有在崗職工103人，退休職工8人。其中女職工37人，黨員68人，大專以上文化程度76人。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)四股兩室，下轄1個(gè)稽查局和10個(gè)基層征收單位，負(fù)責(zé)全區(qū)34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個(gè)街道辦事處的地方稅收征管工作，管理國有、集體、私營企業(yè)470戶，工商個(gè)體戶3429戶，農(nóng)業(yè)納稅人13.56萬戶。

二、成績與現(xiàn)狀

在市局、區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體稅務(wù)干部的艱辛努力下，在在座諸位的無私奉獻(xiàn)和大力支持下，我們深入貫徹黨的“十六”大精神，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想，堅(jiān)持以組織收入為中心，依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)，努力提高征管質(zhì)量和效率，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，以目標(biāo)為牽引，以人才為基礎(chǔ)，以制度為保證，以法規(guī)為依據(jù)，促進(jìn)了稅收任務(wù)的連年超額完成。XX年，全區(qū)地稅系統(tǒng)共組織入庫各項(xiàng)地方收入4489.6萬元，100%完成稅收任務(wù)。其中各項(xiàng)稅收收入4225.3萬元：地方工商稅收入3360萬元，農(nóng)業(yè)三稅(不農(nóng)業(yè)稅附加)收入865.3萬元;基金附加收入(含農(nóng)業(yè)稅附加)264.3萬元，為**經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。在市局組織的目標(biāo)考核中，我局連續(xù)2年名列全市 我們以培育“四有”地稅隊(duì)伍為目標(biāo)，以“黨員先鋒工程”、“巾幗建功”等活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的思想政治教育，提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);我們以“創(chuàng)人民滿意單位”等八項(xiàng)活動為載體，不斷提升我區(qū)地稅干部的整體素質(zhì)和整體形象;我們切實(shí)搞好文明細(xì)胞建設(shè)，積極參加社會公益活動，三年局機(jī)關(guān)熱心為教育、扶貧、婦女工作等社會公益事業(yè)捐款6.6萬元。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的工作方針，通過設(shè)置舉報(bào)信箱、公開舉報(bào)電話、聘請?zhí)匮O(jiān)察員等多種形式，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。對職工進(jìn)行正、反兩方面的廉政警示教育，做到“耐得住清苦、抗得住誘惑、管得住小節(jié)”。針對隊(duì)伍中存在的苗頭和問題，我們教育先行，處理逗硬，對極少數(shù)違歸規(guī)違紀(jì)行為分別給予了誡勉談話、通報(bào)批評及行政警告處分，有力地維護(hù)了紀(jì)律的威嚴(yán)和系統(tǒng)的形象。

加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置的實(shí)際成立了局黨總支(下設(shè)6個(gè)支部)，使我局的隊(duì)伍建設(shè)和黨組織管理更加系統(tǒng)、科學(xué)化，今年又被被區(qū)委、政府和市局授予黨建工作先進(jìn)單位和“四好班子”稱號。

二是強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的實(shí)際工作能力

結(jié)合市局開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)干部”活動，我們大力開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。三年來組織各類考試共13次，并嚴(yán)格按有關(guān)文件對考試成績前后五名按600—200的標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行獎懲;組織各種稅收業(yè)務(wù)知識和專業(yè)培訓(xùn)50余次，參培人數(shù)占全局職工100%，職工素質(zhì)大幅提高，在市局組織的政治、業(yè)務(wù)考試中多次名列前茅，實(shí)際工作能力和水平也得到了很大的改善。

三是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)考核，提高隊(duì)伍的稅收工作熱情

在強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)上，我們堅(jiān)持早落實(shí)、早抓早主動的思路，根據(jù)市局和區(qū)委、政府的目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)將全年各項(xiàng)任務(wù)下達(dá)到各所。并要求各所對任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，分稅種、分鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)頭上和專管員手中，定時(shí)間、定人員、定任務(wù)，真正做到人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)人人挑。根據(jù)區(qū)政府的獎懲辦法，區(qū)局統(tǒng)一設(shè)立季度進(jìn)度獎、過半任務(wù)獎、年終任務(wù)獎和目標(biāo)考核獎，同時(shí)繼續(xù)實(shí)行局長包片、科室包所、責(zé)任到人、獎懲掛鉤的管理辦法，嚴(yán)格目標(biāo)考核，獎懲逗硬。

(二)抓征管，不斷提高稅收質(zhì)量效率

春節(jié)座談會講話稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！XX年的春節(jié)如約而至，在這辭舊迎新之際，我們大家能歡聚在此，共話成功與喜悅，意義非凡。過去的一年，是農(nóng)場各項(xiàng)改革進(jìn)入實(shí)施運(yùn)作的關(guān)鍵年，特別是社企分開后，我們在農(nóng)場新的班子（黨委）正確領(lǐng)導(dǎo)下，各自明確分工，各司其職，團(tuán)結(jié)在農(nóng)場黨委周圍，團(tuán)結(jié)一心，同心協(xié)力，在各行各業(yè)里做出了一定的成績。特別是今年的膠價(jià)大幅度的下跌。我們黨委能體諒民心，了解民情，積極做好穩(wěn)定職工思想工作，使職工正確對待暫時(shí)的困難，職工能穩(wěn)定思想，安心農(nóng)場工作，我們相信有黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，一定能克服困難，我們會走出低谷，看見光明。

過去的年，我們工作有成功的也有存在不足的，我們應(yīng)該在今后工作上發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正缺點(diǎn)，戒驕戒躁，精益求精，不斷提高個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力。在農(nóng)場黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮自己的才干，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想和個(gè)人價(jià)值，在牛年里發(fā)揚(yáng)牛的精神！使出牛勁！最后祝大家心情愉快！工作順利！闔家歡樂！

第五篇：春節(jié)家屬座談會的講話稿

春節(jié)家屬座談會的講話稿

尊敬的家屬朋友們：

大地回春，萬象更新。值此新春佳節(jié)即將到來之際，我謹(jǐn)代表*****黨組向全體干部職工家屬致以節(jié)日誠摯的問候和新春美好的祝福!衷心感謝你們一直以來對家人的關(guān)心和理解，對*****的信任和厚愛，對地稅事業(yè)的關(guān)注和支持!回顧**地稅走過的歷程，我們邁出的每一步，取得的每一進(jìn)步和成績都離不開你們的真誠理解和默默奉獻(xiàn)。下面，我從四個(gè)方面就**地稅局近年來的發(fā)展情況及現(xiàn)狀情況向各位簡要作一匯報(bào)。

一、基本情況

**區(qū)地方稅務(wù)局成立于1994年9月20日，現(xiàn)有在崗職工103人，退休職工8人。其中女職工37人，黨員68人，大專以上文化程度76人。機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)四股兩室，下轄1個(gè)稽查局和10個(gè)基層征收單位，負(fù)責(zé)全區(qū)34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個(gè)街道辦事處的地方稅收征管工作，管理國有、集體、私營企業(yè)470戶，工商個(gè)體戶3429戶，農(nóng)業(yè)納稅人萬戶。

二、成績與現(xiàn)狀

在市局、區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體稅務(wù)干部的艱辛努力下，在在座諸位的無私奉獻(xiàn)和大力支持下，我們深入貫徹黨的“十六”大精神，努力實(shí)踐“xx-xx”重要思想，堅(jiān)持以組織收入為中心，依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)，努力提高征

管質(zhì)量和效率，大力推進(jìn)信息化建設(shè)，以目標(biāo)為牽引，以人才為基礎(chǔ)，以制度為保證，以法規(guī)為依據(jù)，促進(jìn)了稅收任務(wù)的連年超額完成。xx年，全區(qū)地稅系統(tǒng)共組織入庫各項(xiàng)地方收入萬元，100%完成稅收任務(wù)。其中各項(xiàng)稅收收入萬元：地方工商稅收入3360萬元，農(nóng)業(yè)三稅(不農(nóng)業(yè)稅附加)收入萬元;基金附加收入(含農(nóng)業(yè)稅附加)萬元，為**經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展作出了較大貢獻(xiàn)。在市局組織的目標(biāo)考核中，我局連續(xù)2年名列全市第一，局機(jī)關(guān)先后被評為省地稅系統(tǒng)文明單位、省檔案工作一級單位、市級最佳文明單位、市綜治先進(jìn)單位、市衛(wèi)生先進(jìn)單位、行風(fēng)建設(shè)合格單位、四好班子、先進(jìn)財(cái)稅集體等等，榮立集體二等功一次，并年年受到區(qū)委、區(qū)政府表彰獎勵。

(一)抓隊(duì)伍，不斷提高整體作戰(zhàn)能力

一是強(qiáng)化共-產(chǎn)主義教育，提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)

我們以培育“四有”地稅隊(duì)伍為目標(biāo)，以“黨員先鋒工程”、“巾幗建功”等活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的思想政治教育，提高隊(duì)伍的思想政治素質(zhì);我們以“創(chuàng)人民滿意單位”等八項(xiàng)活動為載體，不斷提升我區(qū)地稅干部的整體素質(zhì)和整體形象;我們切實(shí)搞好文明細(xì)胞建設(shè)，積極參加社會公益活動，三年局機(jī)關(guān)熱心為教育、扶貧、婦女工作等社會公益事業(yè)捐款萬元。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的工

作方針，通過設(shè)置舉報(bào)的信箱、公開舉報(bào)電話、聘請?zhí)匮O(jiān)察員等多種形式，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。對職工進(jìn)行正、反兩方面的廉政警示教育，做到“耐得住清苦、抗得住誘-惑、管得住小節(jié)”。針對隊(duì)伍中存在的苗頭和問題，我們教育先行，處理逗硬，對極少數(shù)違歸規(guī)違紀(jì)行為分別給予了誡勉談話、通報(bào)批評及行政警告處分，有力地維護(hù)了紀(jì)律的威嚴(yán)和系統(tǒng)的形象。

加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，結(jié)合機(jī)構(gòu)設(shè)置的實(shí)際成立了局黨總支(下設(shè)6個(gè)支部)，使我局的隊(duì)伍建設(shè)和黨組織管理更加系統(tǒng)、科學(xué)化，今年又被被區(qū)委、政府和市局授予黨建工作先進(jìn)單位和“四好班子”稱號。

二是強(qiáng)化稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的實(shí)際工作能力

結(jié)合市局開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型稅務(wù)干部”活動，我們大力開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育。三年來組織各類考試共13次，并嚴(yán)格按有關(guān)文件對考試成績前后五名按600—200的標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行獎懲;組織各種稅收業(yè)務(wù)知識和專業(yè)培訓(xùn)50余次，參培人數(shù)占全局職工100%，職工素質(zhì)大幅提高，在市局組織的政治、業(yè)務(wù)考試中多次名列前茅，實(shí)際工作能力和水平也得到了很大的改善。