第一篇：社區星級黨建示范點申報材料

南敬業社區星級黨建示范點申報材料

2012年以來，我南敬業社區黨總支在街道黨委的正確指導下，在社區工作人員的密切配合下與全體黨員以及居民群眾的大力支持下，以狠抓社區黨建為龍頭，以創建綠色環保型和諧社區為出發點和落腳點，以為民辦實事、辦好事的奮斗目標，明確思路，積極學習，提高素質。在星級黨建示范點創建工作的同時，推動了社區各項事業的健康有序發展。現將具體工作匯報如下：

一、基本情況

南敬業社區轄區占地面積0.12平方公里，共有黨員71名，住戶2584戶，常住人口6754人，人口構成以石化公司職工居多。社區設有黨建、治安調解、計劃生育、工會、共青團、婦聯工作等惠民服務平臺，并通過這些服務平臺向困難群眾開展直接、現實的幫扶，切實解決困難群眾在生活上各方面的實際困難。

二、組織機構規范

社區黨總支部在星級黨建示范點創建工作中發揮了戰斗堡壘作用。社區黨支部堅持優中選優，打造一流支部班子的思路。經過換屆選舉，“兩委”班子的年輕化、知識化，提高了社區黨建和社區服務工作效率，為開展各項工作奠定了組織保證。班子成員的整體政治素質、理論素質明顯提高，整體合力得到加強；民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社區有效開展各項工作并落到實處的有力保證，實現了“兩委”班子設置合理、制度健全、作風正派、互相尊重、職責明確、分工協作的良好局面，達

到了善于聯系群眾，關心群眾生活，群眾基礎好的目標，群眾滿意率達98%以上。

社區黨組織健全，活動正常，領導核心作用強。為確保創建工作順利進行，社區成立了以社區黨總支書記任組長，社區干部和社區黨員為成員的星級黨建示范點創建領導小組。組長親自抓，全面負責創建活動的組織、指導和協調工作；成員分工協作，各負其責，使創建活動有了強有力的組織保障。

我社區黨總支堅持每月至少召開一次全體成員會，確保了各項工作的順利進行，努力做到了“集體研究，民主決策，班子團結，落實到位，力度明顯，效果顯著”的工作目標。物業管理企業接受社區黨支部的領導和監督，業主權益得到充分保障，未發生重大物業糾紛事件，業主滿意率達85%以上。

三、隊伍作用明顯

在開展星級黨建示范點創建工作中，社區以班子內部“小團結”來帶動居民群眾的“大團結”，把服務好、維護好、發展好廣大居民群眾的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，使黨總支在群眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。在此基礎上，加強了以黨總支為核心的“兩委”班子運行機制，形成了相互團結、相互尊重、相互溝通、遇事集體討論的良好工作格局。社區黨總支成員加強自身素質、提高工作能力，抓學習、謀發展，踏踏實實干工作、全心全意服務群眾。社區倡導以“互相幫助、互相支持，心往一處想，勁往一處使”為工作理念，使“兩委”班子能發揮各自應有的作用，在群眾

中起到了良好的表率作用。

面對新形勢、新任務，社區黨總支利用黨員遠程教育平臺有計劃、有組織的開展了轄區黨員的培訓教育，培訓面達90%以上；黨總支發展黨員工作中，以發展大中專畢業生入黨積極分子為主，為黨的事業吸收新鮮血液。

四、制度規章健全

社區黨總支建立健全規章制度，并將各項規章制度上墻。黨總支成員崗位職責明確，支部學習每月一次，學習氣氛濃厚。社區始終開展豐富多彩的活動來團結黨員、教育黨員。在黨員中開展“綠色低碳環保，共建美好家園”等主題活動，不僅豐富了組織生活，教育了廣大黨員，更是深深地感染了社區的居民群眾，“社區是我家，建設靠大家”已經成為居民的共同心聲。

我社區著力打造綠色環保型社區。搞好社區的環境建設，治理是首要任務。社區綠化率達到80%，制定了嚴格的生活垃圾清運制度，清除衛生死角。社區建立完善了社區居民行為規范、居民公約、居民環保守則、社區垃圾、噪聲管理制度等一系列社區管理制度，社區干部還分別劃片包干，督促協調居民自覺遵守這些行為準則。社區成立了環保志愿者服務隊、治安巡邏服務隊和紅領巾小分隊，這3支志愿者隊伍，吸收了許多關心環保，熱衷奉獻的居民，積極配合社區開展綠色創建，進行環保知識宣傳和指導工作。在黨員創先爭優的先鋒模范作用下和環保志愿者身體力行的帶動下，越來越多的社區居民自覺地參與到維護社區綠色環境中來。

社區居民思想觀念、生活方式悄然發生了改變，居民節約用水、用電，垃圾分類，袋裝，已經成為大家的日常規則，鄰里關系也從隔絕封閉走向親和互助。在廣大社區居民的共同努力下，我社區被評為了省級綠色社區。

五、服務黨員群眾成效顯著

在創建工作開展之初，社區黨支部就確定了以黨建為龍頭，以服務群眾為突破點，促進社區和諧發展的工作思路。積極開展矛盾排查與調處工作。調解成功率達到100%，無集體上訪和群體性事件。

社區發揮社區婦聯聯系家庭的優勢，動員婦女積極參與平安家庭創建及計生協會活動，提升家庭生活質量和文明程度，以家庭的平安和諧促進社會的大平安。

轄區內未發生亂搭亂建現象，未發生寵物傷人事件，轄區秩序井然，垃圾清運與處理及時，居民健康意識明顯增強，通過發放傳單、入戶走訪等形式，提高了居民健康知識知曉率和行為形成率。

六、今后工作打算

進一步貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想、開拓創新，深入開展黨建示范點創建活動，想黨員群眾之所想、急黨員群眾之所急，把黨和政府的溫暖送到黨員群眾的身邊。并進一步發揮社區服務群眾的優勢，加大為群眾服務的力度，向創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區的目標邁進。為加快實現“三大區域經濟”發展戰略，開展建設“ 經濟板塊”，為建設遼西商貿中心區，進入全省城區經濟第一方陣，再造一個新古塔貢獻力量。

第二篇：申報區級黨建示范點材料

國稅局區級黨建示范點申報材料

近年來，該局黨委高度重視黨建工作和積極開展爭先創優活動，黨委自身建設、黨建陣地建設以及稅務文化工作均取得顯著成績，2008年分別被全國婦聯、省婦聯命名為“巾幗文明崗”；2011年局被省委省政府表彰為精神文明建設先進； 2012年局被市委市政府表彰為三八紅旗集體；黨委建設連年4年被區委樹為先進黨組織和黨建示范點。近年來，該局黨委始終堅持以爭創先進黨組織為目標，以大力創先爭優活動為龍頭，堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的思路，大力加強基層組織建設，積極創建學習型機關，打造學習型機關團隊，有力的推動了全局國稅事業的穩步健康發展。

一、立足學習增素質。深入創建學習型黨組織，廣泛開展崗位練兵和業務技能培訓，鼓勵干部踴躍參加“四師”資格考試和遠程教育培訓。截至目前，共有29名黨員干部取得會計資格證，21人獲得國稅系統業務能手稱號。

二、突出服務強載體。大力創建服務型機關，開展“五進、五個一”主題實踐活動，成立了“肅州區納稅服務志愿者服務隊”，為納稅人提供公益性、專業化、個性化的稅收服務，群眾滿意度測評達到了100%。

三、很抓行風樹形象。在與納稅人簽訂廉政公約的同時，聘請特邀監察員，做好外部監督，建立了預防職務犯罪警示教育基地，用反面案例教育警示干部不斷增強廉政意識和職業道德意識。

四、創先爭優樹典型。充分發揮典型引路作用，進一步深化“百點示范工程”，抓好發現典型、培育典型、樹立典型工作，先后有6名同志被評為“全區黨員先進典型”，50余名同志受省、市國稅局表彰，20多名優秀干部被提拔到領導崗位上，在全局形成了“敢為人先，爭創一流”的濃厚氛圍。

第三篇：省級社區黨建示范點

依托載體強化服務 抓好黨建工作

——記海景社區黨建工作

開發區天橋街道海景社區地處開發區的最南端，轄16個居民小區，2197戶，5540人，其中黨員21名。這里商鋪林立，居住人口零散，多為購樓后遷入的外地人員。根據這一特點，社區黨組織因地制宜，以社區黨建為龍頭，以社區建設為基礎，以社區服務為核心，不斷加強和改進社區黨建工作，形成了“班子過硬、隊伍得力、載體豐富、服務到位”的黨建工作新格局。

一、加強基層組織建設，充分發揮堡壘模范作用

（一）抓班子建設。一是加強思想政治建設。堅持把思想理論建設擺在首位，用科學發展觀來指導實踐，以開展創先爭優來促進工作。緊密聯系社區“兩委”班子的思想、組織、作風、制度和執政能力“五大建設”實際，查擺問題，研究制定改進措施。二是加強培養后備力量。打破常規，注重傳幫帶，在留用有經驗有能力的老支部書記的同時，注重培養接班人，通過指導帶動，培養年輕的社區黨務工作者。同時結合換屆選舉，提升了候選人的參選資格，如學歷要高中以上、年齡要在55歲以下，進一步優化了社區干部的年齡和知識結構。三是加強民主科學決策。堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，堅持重大問題集體討論決定。堅持做到每半年召開一次民主生活會，組織支部、社區工作人員每年開展兩次批評與自我批評，解剖自己，勇于批評他人，增強班子的團結和活力，樹立班子的良好形象。

（二）抓隊伍建設。一是把好黨員發展關。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，以保證質量為前提，在優秀先進分子中發展新黨員，加強入黨積極分子隊伍建設，做到有發展黨員計劃，預備黨員轉正按規定、按程序、手續完備。每年我們都要確定3—5名入黨積極分子進行重點培養教育和考察，然后優中選優發展1—3名新黨員。二是把好黨員管理關。認真實行黨員目標管理，開展民主中評議黨員、并做到有計劃、有檢查、有督促、有落實。三是把好理論學習關。抓緊抓好黨員政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容、有部署。每季度集中上一次黨課，同時對重大決策及時傳達學習。通過學習提高運用理論指導工作和解決實際問題的能力，不但增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，牢牢把握工作的主動權。

（三）抓制度建設。一是健全基本制度。全面落實“三會一課”制度、民主評議制度、教育培訓制度和月匯報制度等，進一步健全黨的組織生活制度，使黨內生活制度化、規范化。二是建立考評制度。堅持目標管理，制定黨建工作計劃和黨員目標量化管理考核實施方案，支部對黨員實行目標量化管理，年終進行綜合考評。三是堅持學習制度。我們定期對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，形成黨員教育管理長效機制，并根據實際工作不定期召開全體黨員座談會，廣泛收集群眾意見和要求，齊心協力做好社區的各項工作。

二、加強服務中心建設，努力拓寬管理服務渠道

我們堅持因地制宜、合理布局、綜合利用、方便群眾的原則，建立了社區黨員服務中心，并且做到了機構設置完善，配套設施健全，工作運行良好。

（一）加強指導，創新管理方式。一是實行在職黨員雙向管理。依托轄區單位建立黨員活動聯系點，定期開展組織活動；建立黨員義工服務制，成立以黨員為骨干的志愿者隊伍，動員和組織黨員利用職業特點和個人特長，參加社區建設；與在職黨員單位建立雙向聯系，完善在職黨員參與社區黨建工作的監督約束機制。二是實行流動黨員“登記管理”。設置“陽光”支部，專門管理服務流動黨員，對流入黨員進行造冊登記，建立流動黨員管理服務臺賬，結合第六次人口普查，對轄區內的流動黨員徹底清查；支部對新建小區、農貿市場等流動黨員較多的場所定期排查、主動服務，詳細了解黨員外出期間的表現，切實做到情況清、流向明、管到位，盡量消除黨員管理中的“盲點”。三是實行退休黨員桑榆管理，根據退休黨員的特點，實行樓宇管理、特長管理，創設文化休閑、健美健身、文明創建、關愛青少等崗位，組織開展各種活動，揮灑桑榆風采，積極投身社區建設。

（二）摸清需求，豐富服務內涵。一是建立服務檔案。為充分掌握黨員需求服務信息，對黨員實際需求情況，進行調查摸底、歸納整理，建立了不同類別的服務檔案。檔案中詳細記載了黨員住址、聯系電話等個人信息及黨員需求服務資料。這樣，既保證了的服務切合黨員實際，又增強了工作的針對性、有效性和連續性。二是按需提供服務。及時掌握失業黨員思想動態，依托區就業服務中心，開展技能培訓，提供再就業崗位，創造就業條件，讓失業黨員感受到黨的溫暖。組建關愛志愿者隊伍，發動黨員參與社區“零距離”服務活動中來，為居民提供政策咨詢、家政服務以及調解糾紛等；將困難家庭的子女納入到志愿輔導、溫情服務的行列，營造出“關懷他人，共享幸福”的和諧氛圍，真正為群眾排憂解難。三是拓展服務領域。建立面向特殊群體的帶有社會福利性質的社區服務體系，服務重點是老年人、殘疾人、優撫對象、特困家庭等；建立面向全體社區居民的帶有便民利民

性質的社區服務體系，主要包括日常生活服務、衛生清理、民事糾紛調解等內容。

（三）完善機制，暢通服務渠道。一是推行承諾機制。全面推行“實事承諾制”工作法，通過公開征求群眾意見、公開承諾事項、公開承諾兌現進度，為群眾解決了大量熱點、難點問題，使社區黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力明顯增強。二是落實幫扶機制。結合開展黨員走進千家萬戶活動，全面實施黨員幫扶工程。組織號召黨員要與一名社區困難群眾結成“一幫一”對子，負責對困難戶的日常關心和幫助，并做到每周與幫扶對象通一次電話、每月上門服務一次。目前，共組織黨員與22戶困難群眾結成了幫扶對子，每逢重大節日都開展集體救助活動。三是健全服務機制。積極組建各種志愿者服務隊伍，有針對性地為黨員提供服務和幫助。目前已成立“幫困服務隊”、“衛生監督服務隊”、“水電維修隊”等隊伍7支隊伍。各服務隊設立愛心電話，方便黨員群眾在有臨時服務需求時，直接通過電話聯系就能得到及時幫助。據統計，每年受理的求助電話都在20次以上，愛心電話為社區居民提供了快捷、方便的服務直通車。

三、加強文化陣地建設，不斷提升黨建工作整體水平

（一）加強陣地建設。一是加大投入。幾年來我們投入大量人力、物力和財力進行老年人活動室、少兒活動室、黨員活動室、圖書室、居民健身點等文化場地有關設施的建設，形成了完善的硬件設施網絡，為社區成員創造了良好的學習教育環境。二是整合資源。充分挖掘和整合駐社區單位的學習教育資源，充分利用駐社區單位，特別是教育、文化單位的圖書室、閱覽室、活動室等學習教育場所和其他相關

設施，積極與駐社區單位進行結對學習活動，共同學習，共同提高，促進學習型社區的健康發展。通過幾年來的探索與實踐，我社區的文化陣地建設已初見成效。據統計，總投入建設資金2萬多元，建成面積100多平方米的社區綜合活動室，圖書1000余冊，每年學習人數300人以上。

（二）組建文體隊伍。一是健全組織。為完善社區文體工作網絡體系，不斷提高社區文體活動居民的參與率，我們積極探索社區文體工作新思路、新方法，把社區文化建設納入到社區黨支部、居委會的重要議事日程。成立以社區黨組織、轄區內單位和社區居民群眾為一體的社區文體工作網絡體系。制定工作計劃、方案和要求，妥善解決工作中出現的難點、熱點問題，積極探索黨員在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。通過健全組織，加強管理，切實有力地保障了社區文體工作規范有序的開展。二是建立隊伍。目前我們已經組建了秧歌隊、太極隊、健身隊、器樂隊、合唱隊等五只文體骨干隊伍，同時針對我們社區中老年人較多的情況，特開設了老年人電腦興趣班、書法班、棋牌班等學習比賽項目，大大地豐富了群眾的業余文化生活，帶動了社區廣場文化的繁榮，提升了周邊居民的生活質量。

（三）創新活動載體。一是積極開展創建學習型社區活動，營造“以學為榮，不學為恥”的濃厚氛圍。通過專門召開社區支部大會、居民代表大會以及其它多種形式的座談會，廣泛征求居民意見，在此基礎上，支部根據自身的特點和實際情況，制定切實可行的創建計劃，并且將創建學習型社區的目標列入到全年社區建設的總體目標

之中。二是結合開展創先爭優活動，以“五進五促”活動為載體，全面開展“五進社區”促和諧活動，即教育進社區、文化進社區、衛生進社區、平安進社區和服務進社區，進一步強化黨員服務中心職能。三是堅持把社區文化建設作為黨建工作的重要載體，借助文化廣場，開展創建文明和諧社區、居民特色文化家庭等活動，弘揚文明道德風尚，營造文明和諧的社區人文環境和文化氛圍。

今后，我們將繼續認真貫徹市委、區委街道黨工委的部署和要求，學習借鑒先進地區的經驗，在對改制特困企業黨員服務、進一步加大黨員服務中心對外宣傳力度和各樓棟宣傳陣地的建設、開展豐富多彩、便民利民的活動，努力把黨建工作開展得更活、更實，更富成效，真正成為基層黨建工作的一個品牌和亮點。

第四篇：社區黨建示范點標準

關于印發《社區黨建示范點標準》的通知

各街道黨工委：

為深入開展基層組織創新暨先進典型培育年、創先爭優活動，現將《社區黨建示范點標準》印發給你們，請結合實際，參照執行。

附：社區黨建示范點標準

新華區創先爭優活動領導小組 2010年6月28日 附件：

社區黨建示范點標準

一、社區功能站所：社區配套有“六室三站兩欄兩校一場所”。即社區黨組織辦公室、黨員活動室、電教室、警務室、圖書閱覽室、檔案室；社區綜合服務站、社區勞動保障工作站、社區黨員服務站；社區黨務政務公開欄、科普信息宣傳欄；社區黨校和社區市民學校；社區健身娛樂活動場所。必要設施達到“五有”，即有牌子、有黨員電化教育設備、有開展活動必備的桌椅、有學習資料、有專門的檔案柜。在黨組織辦公場所和黨員活動室內，統一懸掛黨旗，入黨誓詞。

二、黨建展示牌：

1、社區簡介。地理位置、人口、居民小組、社區干部、黨員數等情況；主要量化指標。社區發展目標規劃，社區經濟發展思路，社區居民人均純收入、集體經濟積累等情況。

2、黨建標識。（1）黨旗、誓詞，黨員權利，黨員義務；（2）黨組織結構示意圖。用圖表形式表述黨總支下轄多少個黨支部和黨員數，支部下轄多少個黨小組；（3）社區“兩委”監督臺。社區“兩委”班子成員照片、姓名及職責分工，黨員崗位監督臺（辦公桌上亮身份）；（4）黨員發展規劃；（5）有條件的社區在戶外設立固定的黨建標語。

3、黨建制度。社區黨組織職責、黨組織書記職責、黨組織議事規則、民主生活制度；“三會一課”制度、民主評議黨員制度、發展黨員制度；黨員教育制度；黨員活動日制度；“四議兩公開”工作法配套制度;社區民情懇談制度、社區流動黨員管理制度、社區無職黨員設崗定責制度、黨員承諾制度、黨員分類管理辦法、社區黨員結對幫扶制度、黨員代理制度等。

4、黨務公開欄和宣傳欄。在醒目處設立黨務公開欄，面積不少于4平方米。

三、檔案資料

1、文檔類：（1）基層黨建示范點創建活動的實施方案及相關材料；（2）工作、學習計劃；（3）半年工作小結和年終工作總結；（4）其它單項黨建工作總結。

2、名冊類：（1）黨員名冊；（2）社區干部名冊；（3）居民代表名冊；（4）入黨積極分子名冊及黨員發展名冊（包括發展黨員公示、票決等材料）；（5）流動黨員臺帳（含黨員流出、流入名冊，《流動黨員活動證》發放名冊）；（6）“黨員志愿者隊伍”名冊；（7）“黨員結對幫扶”社區困難黨員臺帳（含區、街道部門幫社區、黨員幫戶花名冊）；（8）其它需要建立的名冊、臺帳。

3、記錄、手冊類：（1）“四議兩公開”工作法記錄薄；（2）總支會議、支委會議、黨員會議記錄簿；（3）民主生活會記錄簿；（4）社區議事懇談會記錄簿；（5）賬、單相符的黨費收繳登記簿；（6）黨員民主評議登記表冊；（8）社區干部民情懇談和工作日志。

4、黨建活動資料類：（1）上級有關文件及材料；（2）“黨員活動日”相關資料；（3）“創先爭優”活動、基層組織創新暨先進典型培育年活動相關資料；（3）社區黨員“設崗定責”相關資料；（3）社區黨組織和黨員承諾制度相關資料；（4）社區黨員黨性定期分析制度相關資料（組織講評、黨員互評、群眾評議）；（5）社區黨員結對幫扶制度相關資料及“農村困難黨員”資金發放情況等；（6）黨員代理制度相關資料；（7）發展黨員的相關資料；（8）黨員電教播放收看的相關資料；（9）社區黨員大會、支部大會、黨小組會討論黨員發展、公益事業建設等相關會議記錄；（10）其它需要收集的黨建主題活動、工作資料。

四、開展的黨建載體活動

2010年社區黨建示范點以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的創先爭優活動為重點，開展以下幾項活動：社區基層組織創新暨先進典型培育、在職黨員自愿認領社區崗位”、“進百家門、聽百家聲、知百家難”、“開展黨員責任區”、無職黨員設崗定責、黨組織和黨員承諾、黨員結對幫扶，建立黨員服務中心（站）黨員代理（建立社區居民事務代理中心）。

第五篇：社區警務室申報示范點資料

社區警務室申報示范點資料

XX社區警務室在上級公安機關及所領導和居委領導的正確領導下，在廣大居民群眾的關心支持下，牢固樹立立警為公、執政為民思想，努力創造和諧穩定的社會治安環境和公正高效的法治環境。今年以來，我警務室基本完成了預定的目標工作任務并取得了較好的成績，現將主要工作情況及特色經驗匯報如下： 主要工作：

一、立足社區警務需求，規范警務室軟硬件建設，為社區警務運作提供有力支撐。

一是規范硬件建設。二是強化力量配置。三是健全工作機制。社區民警把警務室作為日常工作的基本陣地，以社區為依托，以專職協警為輔助，在社區內就近調解糾紛、群防群治等各項警務工作，確保了警務室各項工作規范有序、健康發展。

二、立足社區警務職能,夯實警務室運作舉措，全力提升社區警務效能。以警務室為平臺，從“實”入手，嚴格社區警務各項舉措，著力提升社區警務效能。主要通過認真落實十上門制度，首先最大限度地提高人口熟悉率。二是按照抓重點、帶一般的思路，突出重點人口和流動人口的管理。在流動人口管理方面，主動改變以前出租戶上派出所申報為主、協警上門登記為輔的管理方式，推行民警上門調查登記為主、出租戶就近上警務室申報為輔的管理方式，做到靠前受理、靠前

管理。三是滿腔熱情拉近警民距離。實行駐村兼職副書記后，我們接觸群眾更為方便，加大了上門服務群眾、幫群眾排憂解難的力度。

三、立足社區治安實際，發揮警務室打防控效能,有效策應和服務面上現實斗爭。一是清理整治了一批治安亂點問題。今年年初，警組通過強化日常管控，抓住突出治安問題，確定了以XX為重點的賭博窩點，進行重點清查，從而凈化了轄區的治安環境。二是主動打擊了一批刑事犯罪人員。三組織完善了嚴密的治安防范網絡。通過“人防、物防、技防”結合，密織社區防控網絡，使轄區可防性案件發案數比去年下降了，群眾安全感明顯增強。特色經驗：

一是安裝一套家居防盜報警系統。

二是成立一支由街坊組長、保潔員、老師、家長和企業從業人員組成的XX人治安志愿者隊伍；

三是娛樂場所出臺一個娛樂場所加強治安和消防隱患自查自糾的制度，強化日常檢查，消除治安和消防隱患；

四是利用宣傳車每日一次到小欖車站、廠礦企業圈開展防盜、防搶、防詐騙播音宣傳，增強群眾防范意識；

五是制作一個警民聯系塑料牌（共制作了X個），張貼在社區主要街道，公布公安機關、治保會報警電話，并開通新浪、騰訊微博、QQ報警聯系方式，方便群眾多渠道報警，及加強與群眾的全方位溝通。