第一篇：西洞鎮羅馬村黨支部典型事跡

戰斗在富民強村最前沿

——西洞鎮羅馬村黨支部先進事跡

西洞鎮羅馬村下轄6個村民小組，456戶，1753人，4098畝耕地。村黨支部下設4個黨小組，有黨員54名，其中女黨員11名。近年來，村黨支部帶領全體黨員干部群眾在“建設社會主義新農村”的主題思想指導下，努力奮斗、頑強拼搏，各項村級工作取得顯著進展。2010年全村農村經濟總收入1874.3萬元，其中種植業收入984.6萬元，畜牧業收入367.5萬元，二三產業及勞務收入522.2萬元。農民人均純收入達到7063元。全村現已形成日光溫室、大宗蔬菜、特色林果、勞務輸轉四大支柱產業。

一、強班子，建機制，提升支部戰斗力。在班子建設上，村黨支部高度重視班子成員素質能力培育。支部班子成員首先從提高自身素質、增強引帶能力做起，認真進行學習，班子成員堅持每周進行一次集中學習，每月寫一篇心得，每季度形成一篇調研報告，通過持續性開展理論學習，使班子成員引領群眾致富的政策水平得到明顯提高。二是建機制增合力。進一步完善了黨務公開、民主決策、分工負責、集體議事等工作制度，明確班子成員分工，落實創先爭優責任，使班子合力進一步增強。三是講民主提戰力。村黨支部開展工作時重團結,講民主，認真執行“四議兩公開”工作法，遇事大家協商，決策召開黨支部會議、村兩委會議、黨員大會、村民代表決議討論，使各項工作得到順利開展，黨支部凝聚力和戰斗力進一步增強。

二、抓載體，強管理，發揮作用樹形象。一是發展黨員優結構。黨員年齡結構老化是農村黨員隊伍建設普遍存在的問題，也是影響黨員整體作用發揮的癥結所在。為進一步優化黨員結構，補充新鮮血液，黨支部將發展黨員工作作為黨的建設基礎性工作來抓。幾年來，村黨支部嚴格按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，全面實行發展黨員公示制和全程聯名推薦制，采取村支部成員掛號培養，鎮黨委把關審核的方式來發展黨員，切實保證發展黨員的質量。2007年以來，村黨支部堅持從致富帶頭人、產業大戶、科技示范戶中確定非黨積極分子9人，轉正入黨8人，平均年齡35歲，文化程度都在高中以上，從而改善了黨員隊伍的年齡層次、文化結構。他們原來都是致富能手或在各業中成績突出具有代表性的優秀人才，被接納為黨員后增添了黨組織的生機與活力。二是“雙帶牽動”強作用。號召黨員在爭做致富先鋒過程中，要帶頭致富，并積極帶領群眾致富。全村已有37名黨員參與到“雙帶”活動中來，與70多戶群眾結成致富幫帶對子。黨員宋玉文發展肉豬養殖，每年收入達到5萬元，帶動起了本組5戶農戶從事肉豬育肥，成為帶領群眾致富的先鋒。三是轉變作風抓活動。堅持把“村官承諾考評”、“無職黨員設崗定責”、“黨員承諾”活動作為爭創先進黨組織的載體，通過開展載體活動，引導黨員創先爭優、轉變作風、發揮作用。黨支部書記閆廷鵬在開展科學發展觀活動中帶頭承諾、積極踐諾，承諾建設羅馬村日光溫室園區，為群眾致富搭建平臺，為此，他帶領村兩委班子克服資金、場地、技術等困難，用一年時間就建成占地100畝的高標準日光溫室園區，引領27戶農戶發展設施種植，發揮了良好的表率作用。在開展“無職黨員設崗定責”活動中，除長期臥床不起等特殊原因不能定職責的黨員以外，其他黨員因人定崗、因特長設崗、因作用施崗，做到人人有擔子、人人有崗位、人人有目標，47名無職黨員全部上崗履責，每個黨員分別確定出自己的爭創目標，做到心中有目標，工作有任務，行動有效果，得到了群眾的好評。

三、謀發展，惠民生，服務百姓辦實事。村黨支部將發展生產、推進新農村建設、為群眾辦好事、實事作為創先爭優活動的根本任務和目標，通過推進民生工程建設帶動生產發展，通過生產發展促進新農村建設，通過新農村建設為群眾辦實事、辦好事。通過開展“五比五促”即“比學習促認識、比技術促致富、比業績促服務、比穩定促和諧、比作用促發展”的創先爭優活動，號召威信高、致富帶富能力強的黨員建立示范基地，引領經濟發展；號召全體黨員參與到新農村建設中，做好群眾榜樣；號召黨員帶頭為群眾搞服務、辦實事，樹立先鋒形象。通過黨員的示范帶動和努力工作，目前，建起高標準日光溫室園區、千畝高效蔬菜種植基地、500畝特色優質小雜果基地、2000頭肉豬繁育基地各一處，成為村民增收的主要項目。幾年來，共籌資200多萬元，完成5個村民小組的居民點美化亮化，新建改建康居住房340戶，發展小型沼氣池170戶，投資15萬元對村委會黨員活動室、群眾文化室進行改擴建，使全村人居環境面貌得以明顯改觀。

如今羅馬村社會局面安定，群眾安居樂業，經濟快速發展，出現了風正、氣順、心齊、勁足的良好局面，連續三年在全鎮村級目標責任考核中名列第一。

第二篇：村黨支部典型事跡

“新化變了，舊貌換新顏，新化發展了，村民生活水平提高了！”到過嫩江縣伊拉哈鎮新化村的人都會發出這樣的感慨。的確，新化村的發展日新月異，走進新化村，你感覺不到是在農村，一棟棟裝修漂亮的磚瓦房，一道道整齊的磚院墻，一條條整潔干凈的馬路，道路兩邊綠樹如蔭，鮮花盛開，宛如世外桃源。在新化村，聽得到雞鴨鳴叫，聲聲犬吠，馬兒嘶鳴，但你卻看不到

它們在馬路上“閑逛”，只有不時駛過的小四輪和大馬力機械才讓你意識到，這是在農村，一個現代化的農村。2004年末全村人均收入3600元，同比2003年末人均收入3600元遞增了20，而2005年末，又有了一個新的飛躍，全村社會總產值突破1900萬元，人均收入超過4300元，同比2004年末又增長了19.4。全村自來水入戶率達60以上，有線電視覆蓋率達80以上，程控電話遍布全村90以上。新化村黨支部先后被縣委授予先進黨支部和“奔小康紅旗村黨支部”、“五個好”村黨支部榮譽稱號；新化村還獲得了省、市級“文明村標兵”稱號。

天還是那片天，地還是那片地，人還是那些人，為什么新化村昨天和今天的對比如此強烈呢？人們在這個村的黨支部找到了山村巨變的答案。

依托載體打牢黨支部功底

新化村有3個自然屯，8個居民小組，856戶，3076口人，人均耕地不足8畝，是伊拉哈鎮最大的行政村之一。90年代后期，受土地少、農業科技含量低、自然災害等多種因素的影響，農業發展越來越緩慢，村域經濟、農民收入出現了滑坡倒退的現象。全村貧困戶占總戶數的60以上，新化村因窮得叮當響而聞名全縣。

1999年賈云龍在村民的期待中出任村黨支部書記，他在第一次支部會議上動情地說：我們黨支部成員，幸運的是有了為新化村百姓服務的機會，大家絕不能有任何的懈怠和偷閑。從今天起，我和大家一道帶領群眾，拔掉窮根，走上富裕之路。

面對村里的實際狀況，新一屆黨支部班子上任后，真抓實干，為民想，為民做，尤其開展“三個代表”責任區活動以來，更是大膽創新，積極探索，確定了依托“三個代表”責任區有效載體，發揮黨支部帶黨員、黨員帶農民的“雙帶”作用，幫助農民走快致富之路。

腰桿硬，要有真功夫。村黨支部先打牢自身功底，在“三個代表”責任區活動上大做文章，做大文章。機制先行，一整套工作機制脫穎而出——“日抓落實、月抓推進、季匯報、半年小結、年終大結”，責任區活動猶如雨后春筍般轟轟烈烈開展起來。發揚民主，集思廣益，是村黨支部的另一個“法寶”。印發《新化村黨支部開展“三個代表”責任區活動公開信》、召開座談會、研討會，支部講、黨員談、群眾提，一整套活動主題創造性地提出——“學三代、促三有、抓三爭、十到戶、評三星”。如今，黨支部凝聚力增強了，戰斗力提高了，黨員人人爭當“三星”（“科技致富標兵星”、“精神文明標兵星”、“為民服務標兵星”），先進性體現出來了，腰桿硬了，說話“好使”了；肩上有了責任，擔子更重了；黨員盡了義務，農民拍手稱好。

彰顯先進性。建檔立卡，經常走訪，是新化村黨支部情系村民之舉。幾年來，黨支部經常到困難家庭和有外出務工的家中進行走訪，累計幫助村民解決生產生活等實際困難和問題千余件。村黨支部還多方想辦法拓寬村民增收渠道，積極帶領村民發展外向型農業，在俄羅斯承包土地300公頃，簽定8年合同，經濟效益可觀。

情系家鄉如雁歸。黨支部的愛民之心，也使外出務工的黨員富而思源，主動報答家鄉。他們帶回了新思想、新觀念；帶回了資金、新技術，既提高了農業科技含量，又促進了產業結構調整向深層次發展。目前，新化村有黨員49名，建立了22個責任區，時刻踐行著為村民辦實事，辦好事的宗旨。第11區黨員孫忠信在大連開影樓富了，但沒忘鄉親們，購買了新型農機具，以低于市場價格為村民服務；第17區入黨積極分子王麗娟同樣用打工掙來的錢買了六臺電腦，免費為村民進行信息培訓……一名黨員就是一面旗幟。通過返鄉黨員引進資金、引進項目，極大地拉動了村經濟增長，目前新化村耕地，高、優、特品種占90以上，年增收60多萬元。村民對黨支部認可了，對黨員更加信任了，由此奠定了新化村多渠道轉移勞動力的堅實基礎。

村黨支部在先進性教育活動中，又緊緊圍繞社會主義新農村建設這一主題，在黨員干部中開展了以實施“五事”（干部問事、群眾說事、集中議事、及時辦事、定期評事）工作制度為主要內容的實踐活動，推動了先進性教育活動的扎實開展。為了更好地為群眾服務，村黨員干部變上訪為下訪，利用“三個代表”責任區活動，深入貧困戶、問題戶、軍烈屬、老干部家中，廣泛征求他們對村干部、社會治安、生產生活、村容村貌建設的意見,并積極幫助他們解決實際困難，通過干部問事體察了民情；村黨支部規定，村里有困難、有想法、有矛盾、有糾紛的群眾可隨時向黨員干部或黨支部以各種形式反映情況，對群眾反映的情況，黨員干部必須認

真對待，及時向黨支部和相關部門反映。黨支部還建立了民情懇談等制度，使群眾說事成為制度化，通過群眾說事了解了民意；在村黨支部和村委會領導下，由村干部、黨員代表、村民代表共同組成“議事會”，對反映涉及群眾利益、社會經濟發展的重大和疑難問題，集體研究決定，必要時召開村民代表大會。黨支部通過集中議事廣納民言；黨支部要求黨員干部對群眾提出的批評、意見、建議以及涉及群眾切身利益的事情，要制定措施，落實責任人，限期完成,并將完成結果及時向群眾通報，通過及時辦事解決了民憂。黨支部每月確定“評事日”，通報問事、說事、議事、辦事情況，并對辦理結果進行評議和測評。對群眾滿意率不高的，責成相關責任人繼續辦理，限期改正，直到群眾滿意為止，通過定期評事凝聚了民心。

通過實施“五事”工作制度，充分發揮了村黨支部和黨員干部的積極性、主動性和創造性，黨員干部察民情、問民怨、解民憂、保民安、幫民富、連民心。2004年春，村民劉子君身患風濕性心臟病，家里非常困難，吃穿成問題，種地無錢，看病更難了，黨支部成員伸出了解困的雙手，替劉子君賒購化肥8袋，種子360斤，出勞力幫他種上了地，黨員干部集資800元錢，讓劉子君出去看病。同時，村里暫緩收取老劉的陳欠款，2005年，老劉的病基本痊愈了，承包田也喜獲豐收，他主動還清了陳欠款。劉子君露出了笑容，逢人就說：“村干部的心里裝著咱，為咱村民辦實事。‘五事’制度給了我生活的希望”。

多渠道轉移拓寬農民增收途徑

農民富了，怎么再富？這是村黨支部又再思考的問題。黨支部組織“兩委”成員坐下談，出去考察，多方學習，逐步理清了幫民增收、帶民致富的新思路——依靠多渠道轉移本村富余勞動力，拉動村域經濟快速發展，增加農民收入。

親緣優勢得天獨厚。新化村村民的籍貫天南海北，親緣、血緣聯系十分廣泛。村黨支部便緊緊抓住這一有利條件，組織專人到外地參加各種勞務洽談會、聯誼會等，積極尋找推介本村勞動力到外地務工的一切機會；另一方面組織引導村民外出投親靠友，摸清從業崗位情況，幫助分析就業前景。幾年來，村黨支部先后派出40多人次外出踏訪、聯系務工事宜，帶回信息200余條。如今，在山東省文登市建立了著名的“新化一條街”。

掌握技能是關鍵。村黨支部認識到外出務工沒有一技之長將舉步維艱，于是在春秋閑暇時節，主動與縣、鎮有關部門聯系，對外出人員進行餐飲等10余項專項的業務培訓，增大了外出人員就業機會。培訓基地已累計培訓1800多人次，幫助700余人實現外出務工的機會。同時，大力扶持勞務輸出經紀人隊伍，建立勞務輸出網絡，幫助掌握能人信息。這是新化村黨支部的又一舉措。目前新化村有名的經紀人27名，分布在省內外，組織、協調近千人次務工，形成了分布全面、行業全面、活動力強、就業率高的喜人局面。

維權維法是保障。改善外出務工環境，維護合法權益，這是村黨支部幫助農民外出務工的又一著眼點。為此，建立了法律服務平臺，進行普法培訓，同時開展勞務輸出回訪、維權活動，極大地促進了富余勞動力的外出務工。截止目前，全村已轉移富余勞動力1086人，占勞動力總數的65，全村農民年增加收入500多萬元，成為嫩江縣乃至黑河市勞動力轉移的典型村。在新化村的帶動下，伊拉哈鎮其他村的農民也積極外出務工，全鎮勞動力轉移達到5030人。

勞動力轉移，使新化村邁上了一個新的發展臺階。

拓寬渠道促進農民增產增收

勞務輸出拓寬了富路，為了讓留守人員也參與致富隊伍中，新化村黨支部做起了黑土地上的文章來。決定利用有限的土地，搞特色種植。2003年黨支部經過考察論證，和內蒙古赤峰市簽訂了白蕓豆種植合同，一開始群眾疑惑：一怕產量低、二怕價格低、三怕貨到地頭死。為了打消百姓的疑慮，村黨支部成員、全體黨員每人帶頭試種5畝，賈云龍試種了10畝，經過一年白蕓豆的種植，秋后，赤峰市商家按合同進行了回收，比大豆每畝增收150多元。實踐驗證了結果。2004年春，群眾主動找村里要白蕓豆種子，白蕓豆的種植由50畝一下增到了2200畝，僅此一項2004年農戶均增收了2000元，留守的村民高興地說：咱新化村“外出勞務賺大錢，留守人員也不閑，黑土地上做文章，致富路子越走越寬”。目前，全村種植業以特色種植為主，每年春天，新化村黨支部都與外地簽訂稀少、高優、名特等農業種植合同，占農業種植面積的90以上。僅2005年全村簽訂白蕓豆、馬鈴薯、黑小豆等3500多畝，特色種植收入達200余萬元。

新化村除了大搞黑土地上的特色種植，還大力發展畜牧業，村黨支部積極為村民選購優良種羊。利用草原優勢發展綿羊、山羊的養殖。目前超百只的養羊大戶有10余家。戶年均收入達5000多元，初步實現了以畜補農，增加農民收入的目的。

為了搞好種植、養殖的生產，村黨支部大力實施科技興農、科技興牧。種植特色上，在種子、化肥、農藥等方面對群眾實行全程性跟蹤服務，種子兌換由村里統一聯系解決，差價和運費從村集體資金中支付。化肥、農藥由村里統一組織訂購，并按原價出售給群眾，差價運費由村里承擔，既保證了質量，又減輕了農民負擔，從而，使黑土地上的文章越做越活了。

富而思源共建美好家園

經過幾年的發展，新化村村民富了，村經濟壯大了，村黨支部的威信也提高了。村民有了錢，錢應該怎樣花？日子應該怎么過？村黨支部一班人又在考慮如何為村民營造一個文明、進步、和諧的生活環境。

黨支部制定了《新化村文明村建設規則》、《村民文明公約》等10余項制度，積極開展整修道路、綠化環境、移風易俗等活動。新化村過去的道路晴天塵土飛揚，雨天泥濘難行，百姓怨聲載道。村黨支部想群眾之所想，分別召開黨員大會、群眾代表大會，并且鼓勵外出務工人員積極投身家鄉建設。這樣，黨員帶頭干在先，群眾熱情參與，于是“修家鄉路，促家鄉發展”的便民利民工程落到了實處。同時，村黨支部每年都組織黨員、群眾清理邊溝上萬延長米，清理垃圾上百立方米，種花上萬延長米，全村各個街道也要整修一遍。物質上富有了，精神上也要富有。每年村黨支部都要為農民上一次法律課，讓農民懂法、知法、學會用法律保護自己。新化村每年都對學校進行無償地投入，還利用農閑季節，聘請農業專家大專院校的教授進村講學，對村民進行科技培訓，使農民掌握了種植技術、市場信息等有關知識，充實了頭腦，開拓了視野。如今，全村成人中專、大專以上文化程度的村民占15，高中文化程度的占45。

黨支部還教育和引導村民破除迷信、崇尚科學，建立起了健康文明的生活方式。在村民小組中，黨員做專職政工工作。實行嚴格的思想政治工作責任制，把思想教育納入黨員包戶、村民公約、爭創“十星”和文明小組、文明戶的考核內容，月月檢查、季季評比。黨支部還按照建設社會主義新農村的二十字要求，在村民中大力開展了“手里有了錢，生活怎么辦”的“思源思進”專題教育活動，組織大家學理論、憶村史、讀感想、暢未來，積極為新化村營造“鄉風文明”的環境氛圍。

出勞務、搞種植、養殖富了新化村，村民的腰包鼓起來了，家家戶戶有了存款，彩電、VCD、摩托車、手機、電話等現代家用電器競相落戶。村民們高興地說：“沒有好的黨支部，哪來的今天的好日子；沒有好的領導人，哪有今天的幸福生活。

第三篇：鎮*村黨支部事跡

團結務實干實事富民興村奔小康sO100

——記鐵廠鎮鐵廠村黨支部

鐵廠鎮鐵廠村是遵化市第一大村，全村共1163戶，4015口人。近年來，村黨支部以爭創“五個好”黨支部為目標，圍繞“抓好黨建促經濟”的指導思想，不斷加強基層組織建設，團結和帶領廣大村民大力調整產業結構，強力發展村辦企業和個體私營經濟，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事、謀發展，使全村連續多年保持了班子穩、人心齊、村內經濟發展、村民安居樂業的良好局面，實現了兩個文明建設的快速發展，村黨支部連年被評為市、鎮級先進基層黨組織。

調整結構奶果飄香

鐵廠村人口較多，人均耕地較少。前幾年，大部分群眾常年以種糧為主，一年到頭收入很低，圍繞產業結構調整，以張長生為首的村黨支部一班人，對全村現狀和發展潛力進行了多次深入細致的調研，經過認真分析，確定了林果和奶牛養殖為全村產業結構調整方向。為打開局面，村黨支部根據群眾思想不解放、觀念保守的實際，組織黨員和種養大戶到豐潤奶牛養殖小區和北京大興優新林果示范園等地進行參觀考察，開拓視野；為打消群眾顧慮，村黨支部確定了黨員、干部帶頭的發展方針，為群眾樹立典范。村兩委成員張明、陶海安、李秀榮等率先購買了奶牛，建起了優質果園，起到了積極的帶動作用。在此基礎上，村黨支部還針對群眾在養奶牛和發展優質林果中出現的缺乏技術的實際問題，多次舉辦各類科技培訓班，強化服務，使全村的奶牛和優質林果這兩大產業得以快速發展。近幾年，村黨支部共組織群眾外出參觀12次，860多人；舉辦各類科技培訓班260多期，放科技光盤530多場次，從而極大地調動了群眾發展奶牛和優質林果的積極性。全村已發展奶牛520多頭，培育出武春明、劉俊澤等養殖大戶16個，全村日產鮮奶達到2噸，養奶牛戶年均增收5000多元。同時還新發展優新林果1320畝，嫁接改造低產果園540畝，發展大棚菜、大棚花卉58畝，培育出年收入達萬元以上的種養大戶23個。如今，奶牛和優質林果已真正成為了鐵廠村農民增收的“搖錢樹”。

工貿帶頭強村富民

鐵廠村是鎮政府所在地，又是一個大集鎮村，交通便利，經貿發展具有一定的潛力。村黨支部一班人清醒的認識到“發展才是硬道理”，要想讓鐵廠擁有一個美好的明天，必須走“工貿帶動、強村富民”之路。振興水泥廠是該村的一家大型村辦企業。前幾年，由于企業產品缺乏競爭力等原因，企業經營一度陷入低谷，為振興村辦企業，盤活企業資產，村黨支部經過多方外出考察論證，認真分析研究，決定走“內引外聯，供雞下蛋”的路子，對振興水泥廠進行大膽改制。2002年春，經村兩委多方考察，果斷地將振興水泥廠承包給了豐潤的一家個體私營大戶經營。去年為進一步挖掘企業潛力，增強企業活力，又對振興水泥廠實施了整體拍賣。這樣不僅解決了租賃制對企業的束縛，又給村集體帶來了較高的經濟效益。改制后的振興水泥廠兩年來已向企業投入技改資金1160萬元，新增上了機械化立窯生產線，使水泥產量由原來的12萬噸增加到30萬噸，比承包前增加一倍多。年產值達到6000多萬元。企業不僅創造了巨大的經濟效益和社會效益，同時還使本村300多名剩余勞動力得到了就業安置。

“興三產，活個體”是村黨支部為增加農民收入的又一有效措施。村黨支部利用本村集鎮優勢，大力發展三產和商貿業，在村主要街道建起了南北長2000多米長的商貿易一條街。目前，兩側餐飲業個體門店、攤位已發展到180多個，年營業收入達600多萬元。同時，村黨支部還制定優惠政策，扶持私營經濟發展。目前，全村已發展個體運輸、個體軸承座廠等私營企業83家，全村已形成了工業、商業、運輸業、種養業、勞務業齊發展，共建富裕小康村的發展格局。

建強支部凝聚民心

鐵廠村黨支部在帶領廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯系戶、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村148名黨員，被群眾稱為一面旗幟。

其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優化村內環境，這村通往西店子小西街的兩座石橋年久失修，每逢雨季村民出行不便。去年村兩委多方籌資8萬多元，將兩座舊橋進行了翻修擴建。同時，還針對村內街道低洼不平的實際，投資12000多元，調動小拖車15輛、裝載機1臺，組織全村黨員義務出400多個，對村內街道進行了維修硬化。同時，村黨總支還積極爭取市幫扶工作隊的支持，將東街路口、西街路口等重點路段建成了近2華里、4米寬的水泥路，解決了村民行路難問題。去年，村還投資2萬多元，在南北街新增設輸電線路2華里，專門為村民發展三產提供電力支持，并將村內2華里的主要街道安裝了路燈，美化、優化了村內環境。村黨總支還針對村內從事經商勞務的人員較多、孩子沒人帶、入托難的問題，籌資25萬元，在村內建起了全遵化市第一所農村全日制中心幼兒園。目前，該園已開設5個班，接納入托學生130多人，群眾都夸村黨總支為群眾辦了一件大好事。

與此同時，村黨總支還大力開展了群眾性精神文明創建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨總支還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比和花會等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質，保持了全村穩產，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現象。

隨著群眾民主意識的增強，村黨總支還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向群眾公開，認真堅持

第四篇：鎮*村黨支部事跡

鐵廠鎮鐵廠村是遵化市第一大村，全村共1163戶，4015口人。近年來，村黨支部以爭創“五個好”黨支部為目標，圍繞“抓好黨建促經濟”的指導思想，不斷加強基層組織建設，團結和帶領廣大村民大力調整產業結構，強力發展村辦企業和個體私營經濟，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事、謀發展，使全村連續多年保持了班子穩、人心齊、村內經濟發展、村民安居樂業的良好局面，實現了兩個文明建設的快速發展，村黨支部連年被評為市、鎮級先進基層黨組織。

調整結構 奶果飄香

鐵廠村人口較多，人均耕地較少。前幾年，大部分群眾常年以種糧為主，一年到頭收入很低，圍繞產業結構調整，以張長生為首的村黨支部一班人，對全村現狀和發展潛力進行了多次深入細致的調研，經過認真分析，確定了林果和奶牛養殖為全村產業結構調整方向。為打開局面，村黨支部根據群眾思想不解放、觀念保守的實際，組織黨員和種養大戶到豐潤奶牛養殖小區和北京大興優新林果示范園等地進行參觀考察，開拓視野；為打消群眾顧慮，村黨支部確定了黨員、干部帶頭的發展方針，為群眾樹立典范。村兩委成員張明、陶海安、李秀榮等率先購買了奶牛，建起了優質果園，起到了積極的帶動作用。在此基礎上，村黨支部還針對群眾在養奶牛和發展優質林果中出現的缺乏技術的實際問題，多次舉辦各類科技培訓班，強化服務，使全村的奶牛和優質林果這兩大產業得以快速發展。近幾年，村黨支部共組織群眾外出參觀12次，860多人；舉辦各類科技培訓班260多期，放科技光盤530多場次，從而極大地調動了群眾發展奶牛和優質林果的積極性。全村已發展奶牛520多頭，培育出武春明、劉俊澤等養殖大戶16個，全村日產鮮奶達到2噸，養奶牛戶年均增收5000多元。同時還新發展優新林果1320畝，嫁接改造低產果園540畝，發展大棚菜、大棚花卉58畝，培育出年收入達萬元以上的種養大戶23個。如今，奶牛和優質林果已真正成為了鐵廠村農民增收的“搖錢樹”。

工貿帶頭 強村富民

鐵廠村是鎮政府所在地，又是一個大集鎮村，交通便利，經貿發展具有一定的潛力。村黨支部一班人清醒的認識到“發展才是硬道理”，要想讓鐵廠擁有一個美好的明天，必須走“工貿帶動、強村富民”之路。振興水泥廠是該村的一家大型村辦企業。前幾年，由于企業產品缺乏競爭力等原因，企業經營一度陷入低谷，為振興村辦企業，盤活企業資產，村黨支部經過多方外出考察論證，認真分析研究，決定走“內引外聯，供雞下蛋”的路子，對振興水泥廠進行大膽改制。2002年春，經村兩委多方考察，果斷地將振興水泥廠承包給了豐潤的一家個體私營大戶經營。去年為進一步挖掘企業潛力，增強企業活力，又對振興水泥廠實施了整體拍賣。這樣不僅解決了租賃制對企業的束縛，又給村集體帶來了較高的經濟效益。改制后的振興水泥廠兩年來已向企業投入技改資金1160萬元，新增上了機械化立窯生產線，使水泥產量由原來的12萬噸增加到30萬噸，比承包前增加一倍多。年產值達到6000多萬元。企業不僅創造了巨大的經濟效益和社會效益，同時還使本村300多名剩余勞動力得到了就業安置。

“興三產，活個體”是村黨支部為增加農民收入的又一有效措施。村黨支部利用本村集鎮優勢，大力發展三產和商貿業，在村主要街道建起了南北長2000多米長的商貿易一條街。目前，兩側餐飲業個體門店、攤位已發展到180多個，年營業收入達600多萬元。同時，村黨支部還制定優惠政策，扶持私營經濟發展。目前，全村已發展個體運輸、個體軸承座廠等私營企業83家，全村已形成了工業、商業、運輸業、種養業、勞務業齊發展，共建富裕小康村的發展格局。

建強支部 凝聚民心

鐵廠村黨支部在帶領廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯系戶、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村148名黨員，被群眾稱為一面旗幟。

其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優化村內環境，這村通往西店子小西街的兩座石橋年久失修，每逢雨季村民出行不便。去年村兩委多方籌資8萬多元，將兩座舊橋進行了翻修擴建。同時，還針對村內街道低洼不平的實際，投資12000多元，調動小拖車15輛、裝載機1臺，組織全村黨員義務出400多個，對村內街道進行了維修硬化。同時，村黨總支還積極爭取市幫扶工作隊的支持，將東街路口、西街路口等重點路段建成了近2華里、4米寬的水泥路，解決了村民行路難問題。去年，村還投資2萬多元，在南北街新增設輸電線路2華里，專門為村民發展三產提供電力支持，并將村內2華里的主要街道安裝了路燈，美化、優化了村內環境。村黨總支還針對村內從事經商勞務的人員較多、孩子沒人帶、入托難的問題，籌資25萬元，在村內建起了全遵化市第一所農村全日制中心幼兒園。目前，該園已開設5個班，接納入托學生130多人，群眾都夸村黨總支為群眾辦了一件大好事。

與此同時，村黨總支還大力開展了群眾性精神文明創建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨總支還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比和花會等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質，保持了全村穩產，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現象。

隨著群眾民主意識的增強，村黨總支還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現了農村穩定，密切了黨群、干群關系。

“人心換人心，四兩換半斤”，黨總支一班人一心一意帶領群眾發展經濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。在去年開展的第六屆村兩委換屆選舉中，擁有3000多選民的鐵廠村，原七名兩委班子成員全部實現了連選連任。

如今，村黨總支一班人正帶領全村群眾向著早日實現富裕型小康目標奮進.

第五篇：村黨支部 典型事跡doc

以文明戶評比為載體

￥￥￥鄉風文明建設見實效

近年來，￥￥￥黨總支部堅持“三個文明”一起抓，著力解決村民生產生活中的實際問題，切實讓農民得到實惠。在鄉風文明建設中，以文明家庭評比為載體，積極開展群眾性精神文明創建活動，提高了村民整體素質，促進了村風文明，有力地推動了該村社會穩定和經濟發展。

一、領導重視，選好文明村風建設的結合點

￥￥￥地處懷柔區的東南部，全村520戶，1200口人，有村級企業15家，村民主要收入從企業獲得。在發展經濟的同時，村黨總支部高度重視精神文明建設，把“三個文明”工作一起研究、一起部署，堅持物質是基礎，投入是關鍵，機制是保證。成立由黨總支部親自抓，村委會具體抓的精神文明建設領導小組，堅持黨建帶村風建設。為倡導村民樹立社會主義新風尚，把文明村風建設作為建設新農村的切入點，堅持可持續發展戰略，以創建文明村，搞好村政建設為基礎，以整治臟、亂、差為突破口，以村民思想教育與文明家庭百分考核的有機結合為途徑；以村民自我管理，自我約束，自我監督的村民自治章程為主題，實行文明家庭百分考核與村民享受的福利掛鉤。成立村風建設百分賽領導小組，組長由村干部擔任，由有威信的老黨員、老干部任副組長，村民組長為成員（一般7－9人組成）。

黨總支部制定了嚴格的考核細則，內容包括村規民約的所有內容，由百分賽領導小組嚴格檢查監督，考核成績達不到80分由村委把關，不能享受村里的福利待遇。百分考核領導小組每月進行一次檢查，檢查前由各片的村民組長初查，對違章違規行為進行提示，不扣分，檢查小組檢查進行統一打分，每季度匯總一次，每半年進行一次初評，全年進行一次總評。對違法違章的村民，先進行教育，限期整改，對履教不改的釘子戶，堅決按照制度執行。比如村民李某，在百分賽實行后，私自在院外搭起了棚子，把自家的暖氣爐搬到外邊，經過百分賽領導小組做工作，就是不拆，村委會按照管理制度，扣除他全年的福利（不發生活保證金，煤氣補貼等）。他一看村里真動真格的，只好把棚子拆除，暖氣爐挪進院內，通過這一事例，村里私搭亂建和私占官街官道、堆物堆料的村民都主動進行了拆除和清理。據統計，近年來，村民主動拆除私搭亂建30多處，清除堆物堆料200余處，村內整體環境有了很大改觀，大小街道干凈整潔。

通過村風建設百分考核活動，￥￥￥村民文明程度有了顯著提高，村民主動在自家門前、院內進行綠化美化，自覺維護官街官道的環境衛生，堆物堆料的沒有了，私搭亂建的拆除了，家庭和睦了，鄰里團結了，實現了村容整潔。2005年評出文明家庭戶474戶，占全村總戶數的91％，￥￥￥幾乎沒有家庭糾紛和鄰里糾紛，連續三年被評為首都文明村。

二、以人為本，把提高人的素質作為著眼點，促進村風好轉

黨總支部建立起黨政共同負責，工、青、婦、武、老年協會齊抓共管，黨團員廣泛參與的教育服務網絡。村里不斷加強村民教育基礎設施投入，先后投資80萬元，建起了村民活動中心、市民文明學校、卡拉ok歌廳、健身廣場，近年來我們利用市民文明學校、活動中心和健身廣場。利用各種形勢開展宣傳教育活動，為使村規民約家喻戶曉，黨總支部把村規民約編成三字謠印在圍裙上，發給每家每戶，開展從我做起，共建美好家園活動，使村民在茶余飯后都能時刻牢記村風文明。活動中心堅持每月組織一次大型活動，天天對村民開放，豐富了村民業余文化生活，促進了村風好轉。

三、以解決群眾實際問題為切入點，增強文明村風建設活動的實效性和吸引力。

黨總支部堅持把為民辦實事作為工作主線之一，近年來，先后制定了老年養老制度、最低生活保證金制度、扶持民營經濟制度、村民再就業制度、獎學金等17項制度，每年為村民辦實事好事投資都在200萬元以上。每年都向村民民承諾辦幾件作用大、影響大、群眾歡迎的實事，以此密切黨和人民群眾的關系，收到了良好的效果。在保持共產黨員先進性教育活動中，根據群眾的要求，實施東方大街兩側開村民致富門工程、煤氣明補工程、倉儲物流區的啟動工程、轉非孩子就業工程、外來人口治安秩序整治工程等五大工程，深受人民群眾的歡迎。目前，￥￥￥農業戶口村民就業率100％，達到了老有所養，少有所教，人人有事干，年年能增收的目標。

為了爭創文明和諧示范村，2006年￥￥￥黨總支部將以創新管理民主，村風文明和村容整潔為突破口，堅持依法治村和以制治村相結合。一是切實加強思想政治工作，深入推進思想道德建設。結合￥￥￥實際，利用活動中心和活動室開展各種形式的實用技術培訓，利用群團組織開展精神文明創建活動，切實用社會主義先進文化占領農村陣地，成立黨員文明新風文藝演出團，由無職務黨員牽頭，民樂合奏為主，引領先進文化，利用自編自演、自娛自樂的方式，有針對性地對村民進行教育。二是由老年支部和老年協會牽頭，成立村風文明調處小組，主動化解村民的家庭矛盾，促進村內安全穩定。三是加強村內環境綜合整治力度，爭取資金改水改廁，解決自來水管線漏水問題，整治村內道路不整、進行污水垃圾處理，新進環保型垃圾車，使村內各街道環境進一步改善。新建鍋爐房，解決聯片供暖問題，爭取達到生態環保文明村標準。四是以婦代會“愛心小屋”為載體，認真做好“十好”評比活動，延伸村風文明家庭百分賽考核活動，實行村民文明百分卡，由原來的考核家庭，延伸到每個人，調動每個人的積極性，積極參與主題教育，以點帶面，推動￥￥￥經濟和社會發展工作在上新臺階。

￥￥￥黨總支部決心狠抓機遇，進一步研究新情況，解決新問題，開辟新途徑，創造新方法，努力把￥￥￥思想政治工作和精神文明建設不斷推上新的臺階，爭創和諧發展示范村。

￥￥￥黨總支部2006年3月28日