第一篇：各煤礦單位

各煤礦單位、工會：

根據(jù)中國能源化學工會（能源工發(fā)（2010）31號）“關于印發(fā)《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》的通知”，省總工會會同省煤炭工業(yè)廳及山西煤礦安全監(jiān)察局近日下發(fā)的《關于建立和完善煤礦井口群眾安全工作站的意見》和《進一步做好特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員工作的通知》精神，切實加強煤礦安全生產(chǎn)工作，突出工會在煤礦安全生產(chǎn)群防群治方面的重要作用，充分發(fā)揮工 會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用，依據(jù)上級文件要求，提出以下意見一并實施。

一、高度重視，狠抓落實，保證煤礦井口群眾安全工作站能及時建立運行。

(一)要求全公司所有煤礦建立和完善井口群眾安全工作站。對原有井口接待站和工會群監(jiān)網(wǎng)絡進行整合、規(guī)范和提高。

具體要求是：目前生產(chǎn)的礦井要在年內(nèi)完成井口群眾安全工作站的建立并運行。基建礦井要在組建工會組織后兩個月內(nèi)完成井口群眾安全工作站建立并運行。

(二)井口群眾安全工作站的建立要高起點、高標準。

1.固定的場所：在職工出入井口附近有固定的辦公場所和必要的辦公設備。

2.專門的機構：井口群眾安全工作站為煤礦工會內(nèi)設機構，配備專（兼）職站長一人，專（兼）職工作人員若干人（應滿足輪班工作需要，工作人員標準條件參照群監(jiān)員選聘條件）。3.完善的制度：(1)煤礦井口群眾安全工作站崗位責任制；

(2)特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員（以下簡稱特聘群監(jiān)員）崗位責任制；(3)安全隱患受理、登記、分類、上報辦法；(4)特聘群監(jiān)員考核管理辦法；(5)特聘群監(jiān)員津貼發(fā)放辦法；(6)工會群監(jiān)分會考核辦法；(7)工會群監(jiān)例會制度；(8)職工安全幫教制度；(9)安全隱患整改跟蹤落實辦法；

(10)職工制止“三違”，查處隱患，預防較大事故獎勵辦法。4.井口安全工作站主要職責：

(1)專人接待、服務熱情。對井口上下井人員進行安全宣傳教育，建立職工“三違”檔案，協(xié)助所在單位開展安全幫教工作。(2)按時整理、篩選、匯總安全工作信息，及時向工會群監(jiān)會及行政有關部門（安監(jiān)處、組隊）通報；向事故單位下發(fā)“隱患整改通知單”；對隱患處理情況進行跟蹤檢查，督促落實，將處理結果反饋有關部門。

(3)負責群監(jiān)員的上崗考勤，安全匯報和事故隱患的建檔登記工作，協(xié)助群監(jiān)會做好群監(jiān)員的管理、考核、調(diào)整工作。(4)監(jiān)督煤礦工人安全生產(chǎn)十項權利的落實情況。(5)協(xié)助女工安全協(xié)管會開展女工家屬安全協(xié)管工作。

(6)配合行政抓好安全管理工作，完成群監(jiān)會交辦的其它工作任務。

二、加強群監(jiān)安全工作。

認真學習貫徹落實《全國煤炭系統(tǒng)工會群眾安全工作條例》和太煤化工字（2009）36號關于印發(fā)《太原煤氣化工會群眾安全監(jiān)督檢查工作實施辦法》。

(一)健全群監(jiān)網(wǎng)絡。現(xiàn)生產(chǎn)礦井要按要求建立和完善工會群眾監(jiān)督檢查委員會，各隊組要建立群監(jiān)分會。（人員調(diào)整變動要及時補充）基建礦井在建立工會組織的同時，建立工會群眾安全監(jiān)督檢查委員會。在工會組織組建后兩個月內(nèi)完成特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員的選聘和上報工作，要求在采煤，掘進班組每班選聘一名特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員，上報集團公司工會。

(二)加強業(yè)務培訓，提高工會群監(jiān)員隊伍素質(zhì)。

根據(jù)國家《特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員實施辦法》，群監(jiān)員每年業(yè)務培訓不少于一次。

煤礦特聘群監(jiān)員由太原市工會和煤監(jiān)局、集團公司工會負責對新聘用的特聘群監(jiān)員進行崗前培訓、發(fā)證。（今年11月份組織集中培訓，具體時間另行通知）各煤礦工會負責對群監(jiān)員日常的業(yè)務學習、培訓和考核。結合實際，注重實效，切實提高工會群監(jiān)員業(yè)務素質(zhì)，提升監(jiān)督檢查水平。

(三)落實群監(jiān)員工作待遇，激發(fā)群監(jiān)員和職工積極性，提高煤礦系統(tǒng)群監(jiān)員責任津貼（每個班聘一名群監(jiān)員），特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員（采煤、掘進）的崗位津貼不低8元/人班；井下其它輔助崗位群監(jiān)員崗位津貼不低于5元/人班； 地面崗位的工會勞動保護檢查員和群監(jiān)員崗位津貼不低于3元/人班，群監(jiān)員崗位津貼變更從今年11月份培訓，持證上崗后執(zhí)行。每月由工會負責考核，人力資源部發(fā)放。

各煤礦工會要落實職工制止“三違”、查處安全隱患、舉報、獎勵制度（制止三違1/人次獎勵不少于20元，查處一條安全隱患不低于3元），調(diào)動工會群監(jiān)員和廣大職工的積極性。(四)加強指導，嚴格考核。

1、建站考核。集團公司工會將建立煤礦井口安全工作站作為工會同業(yè)務競賽的一項重要內(nèi)容。對沒有完成建站任務的工會不能評為年度考核先進單位。沒有建立井口群眾安全工作站的單位不能參加各級“安康杯”競賽的表彰獎勵。

2、日常考核。各基層工會要結合實際，制定考核細則，細化量化標準，群監(jiān)組織網(wǎng)絡化，接待工作制度化，履行職責規(guī)范化，宣傳教育經(jīng)常化，發(fā)揮作用有效化，嚴格考核，規(guī)范運作。工會2011年要開展星級井口安全工作站競賽（競賽辦法另發(fā)），具備條件的井口安全工作站，公司工會進行檢查驗收并掛牌。

三、密切配合，相互促進，發(fā)揮各自優(yōu)勢，促進工會群眾安全工作上臺階。

各煤礦工會要把煤礦井口群眾安全工作站的建立和運行作為強化煤礦群眾安全工作，保障職工健康權益的一項重要舉措部署落實，努力吸引廣大職工參與。各煤礦行政要支持煤礦井口群眾安全工作站的建立和運作，在政策上鼓勵、物資上支持、業(yè)務上指導，將煤礦井口群眾安全工作站納入煤礦安全管理、考核體系，形成工會主抓，行政支持，職工參與的運行格局，切實發(fā)揮煤礦井口群眾安全工作站和特聘群監(jiān)員推動安全生產(chǎn)，維護職工權益，促進社會和諧的作用。

第二篇：煤礦各崗位職責

目錄

一通三防礦長責任制????????????????1 瓦斯工崗位責任制?????????????????2 一通三防通風調(diào)度值班長（員）崗位職責???????3 監(jiān)測監(jiān)控組長崗位責任制??????????????4 監(jiān)控值班人員崗位責任制??????????????5 監(jiān)測工崗位責任制?????????????????6 通風工崗位責任制?????????????????7 測風工崗位責任制?????????????????8 安全儀器校驗工崗位責任制?????????????9 朱家店煤礦通風探水人員崗位責任制 ????????10 主扇風機司機崗位責任制 ?????????????11 測塵工崗位責任制 ????????????????12 瓦斯抽放泵司機崗位責任制 ????????????13 防滅火工崗位責任制 ???????????????14

一通三防礦長崗位責任制

1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，政策和上級有關“一通三防”的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等，對全礦的“一通三防”工作負有現(xiàn)場管理和檢查責任。

2、負責設計、規(guī)劃和管理全礦井的通風、防塵、防瓦斯系統(tǒng)，繪制有關圖紙，制定有關計劃及安全技術措施。

3、負責編制“一通三防”工作計劃，每月檢查計劃執(zhí)行情況。

4、負責對礦井的停風、停電實行監(jiān)督，對通風設施管理建立臺帳進行登記。

5、負責編制排放瓦斯及巷道貫通時調(diào)整通風系統(tǒng)的安全技術措施，并必須派人親臨現(xiàn)場組織指揮。

6、參加編制礦井災害預防處理計劃及礦井安全技術措施計劃。

7、負責礦井瓦斯、二氧化碳等級鑒定，編制礦井反風設計，組織反風演習。

8、負責全礦“一通三防”各種報表的審查和匯總上報工作。

9、建立健全“一通三防”各種牌板，臺帳，圖紙掌握“一通三防”動態(tài)。

10、參加本礦組織的安全檢查。

11、參加與本業(yè)務有關的事故追查、分析、處理工作。

瓦斯工崗位責任制

1、熱愛本職工作，熟悉本業(yè)務知識和操作技能，能獨立處理和解決本工種范圍內(nèi)的事故隱患。

2、按規(guī)定進行負責分工區(qū)域內(nèi)的瓦斯、二氧化碳及其它有害氣體的檢查與匯報工作。

3、負責對分工區(qū)域內(nèi)的通風、防塵、防火、防災、防水等有關設施與設備的使用情況和工作狀態(tài)進行檢查和管理。

4、負責及時發(fā)現(xiàn)和匯報分工區(qū)域內(nèi)的通風瓦斯、煤塵、煤與瓦斯突出，自然發(fā)火，礦井涌水等隱患，并采取有效措施妥善處理。

5、瓦斯工必須現(xiàn)場交接班，堅持8小時工作制做好交接班記錄，嚴禁脫崗、空班，漏檢。

6、分工區(qū)域內(nèi)一旦發(fā)生災害事故，負責組織遇險人員自救、互救，安全脫離險區(qū)和參加搶救救災工作。

7、愛護儀器，并能對瓦斯鑒定器進行一般的修理，保證測定數(shù)據(jù)的準確性。

一通三防通風調(diào)度值班長（員）崗位職責

1、熱愛本職工作，熟悉本業(yè)務知識，熟悉礦井通風系統(tǒng)，懂得煤礦安全通風知識，能獨立處理和解決有一通三防工作范圍內(nèi)的事故隱患。

2、嚴格遵守值班制度，認真履行好值班長職能，以高度負責的態(tài)度，處理好一通三防的日常事務。

3、接到瓦斯員、監(jiān)測員、監(jiān)測工異常情況匯報后，應立即采取措施，通知相關人員處理。當事情得不到處理時，按照匯報程序，逐級上報。

4、嚴禁曠工、串崗，認真做好通風調(diào)度值班記錄。值班長對下井人員下井前要開好班前會，做好任務交代，并記錄備查。

5、嚴格執(zhí)行報表審閱制度，班報表由瓦斯員填寫，值班長認真審閱；審閱無誤后簽字并送呈值班礦長審閱簽字。日報表由值班員填寫并簽字并送呈礦長和礦技術負責人審閱簽字。

6、做好交接班記錄，包括儀器領用情況，做好記錄。

7、上完零點的值班員清理衛(wèi)生，并每星期五上午進行衛(wèi)生大掃除（包括擦玻璃、儀器臺等）要求值班長（員）全部參加。

8、值班長要認真做好考勤工作，見人見勤，不得徇私。備注：值班長：牛保平

閆福平

劉運春 值班員：白燕軍

崔海麗

焦范兵

劉兵

監(jiān)測監(jiān)控組長崗位責任制

1、負責設計、規(guī)劃和管理全礦井監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，繪制有關圖紙，制定有關計劃及安全技術措施。

2、負責編制、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的月計劃工作，每月檢查計劃執(zhí)行情況。

3、負責全礦“監(jiān)測監(jiān)控”各種報表的審查和匯總上報工作。

4、建立健全“監(jiān)測監(jiān)控”各種牌板、臺帳、圖紙。

5、負責值班員、安全監(jiān)測工的排班，并且檢查其上班情況。

6、參加與本業(yè)務有關的事故追查、分析、處理工作。

7、組織本組人員的培訓學習，提高監(jiān)測人員的業(yè)務知識和操作技能。

8、負責本組人員的考核工作。

監(jiān)控值班人員崗位責任制

1、監(jiān)控值班人員必須經(jīng)過通風、監(jiān)測、微機操作培訓，培訓合格后方可獨立上崗。

2、監(jiān)控實行24小時值班制，每班必須有一名值班員值班，值班員必須掌握計算機基本操作，并能熟練的進行監(jiān)測系統(tǒng)各種功能的調(diào)用。

3、監(jiān)控值班人員必須明白監(jiān)儀器的安裝地點、報警點、報警值、超限斷電范圍；了解礦井生產(chǎn)動態(tài)。

4、監(jiān)控值班人員上崗時必須認真監(jiān)視終端屏所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，負責打印報表，并在當班結束后分析整理當班獲得的信息，寫出主要情況，問題和采取的措施，報送值班礦長、通風礦長、礦長。

5、監(jiān)控值班人員接到警報（或斷電）信號及事故警報后，必須立即按相關規(guī)定通知相關人員。

6、認真填寫監(jiān)控有關記錄，字跡準確，嚴禁不填或漏填，弄虛作假。

7、監(jiān)控值班人員交接班時必須交情計算機及系統(tǒng)運行情況，并在交接記錄上簽字。

8、嚴禁非值班人員未經(jīng)允許操作本監(jiān)控計算機；嚴禁用本監(jiān)控計算機打游戲、看光碟；嚴禁運行非系統(tǒng)軟盤、光盤、嚴禁上班時睡覺、看書、干與工作無關的活動；嚴禁脫崗、竄崗。

監(jiān)測工崗位責任制

1、監(jiān)測工必須熟悉整個礦井設備的安裝位置，種類及控制區(qū)域。

2、負責對井下監(jiān)測系統(tǒng)的安裝、拆遷、維護、延伸、更換、調(diào)試等。

3、沒辦必須對監(jiān)測系統(tǒng)設備檢查一次，同時用隨身攜帶數(shù)字報警儀與瓦斯傳感器對照，比較并做好記錄（時間、地點、測量誤差等），發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好當班記錄，交班時必須簽字。

4、每七天定期更換瓦斯傳感器。

5、遵守勞動紀律，愛護監(jiān)測設施和維修工具。對工作認真負責，保證設備的安全可靠運行。

通風工崗位責任制

1、根據(jù)采掘規(guī)劃和通風計劃，合理地選擇、構筑、維護風門、風橋、密閉和風墻等通風設施。

2、3、參與檢查通風設施，各項通風設施要符合規(guī)定要求，確保安全生產(chǎn)。熟悉礦井通風系統(tǒng)，根據(jù)采掘計劃及采區(qū)產(chǎn)煤量；按規(guī)定進行測風并合理地分配風量。負責處理局本積存的有害氣體。

4、5、遵守紀律、愛護工具、材料，注意節(jié)約材料消耗。

嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和操作規(guī)程的有關規(guī)定，發(fā)現(xiàn)災害（有害氣體、火、煤塵等事故）時，應能采取應急措施。6、7、8、負責施工地點發(fā)運材料工作。

保證各通風設施規(guī)范化、標準化、衛(wèi)生無雜物。各種通風設施固定專人負責，責任到人，獎罰分明

測風工崗位責任制1、2、必須熟悉礦井通風設施，懂得煤礦安全通風知識。

按照《煤礦安全規(guī)程》要求，進行各用風地點的風量、瓦斯、礦塵、溫度的測定工作，記錄并上報，經(jīng)常對礦井的通風、瓦斯、防滅火情況進行檢查分析，并及時提出改善意見。

3、填寫通風、瓦斯、礦塵、溫度報表，繪制通風、灑水、防塵、防滅火系統(tǒng)圖。

4、參加礦井瓦斯等級鑒定及礦井空氣取樣工作，參加礦井反風演習，風機性能測定以及通風阻力測定工作，經(jīng)常檢查礦井通風設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并向值班室匯報。

5、6、根據(jù)礦井采掘計劃及采區(qū)產(chǎn)量合理進行風量分配工作。

掌握與本崗位有關的通風安全儀表的原理，構造及維護方法，并能熟練使用各種儀表。

安全儀器校驗工崗位責任制

1、負責瓦斯傳感器，光學瓦檢儀、測風表、便攜式瓦斯檢測報警儀，斷電儀的校驗，調(diào)試測試。

2、負責儀器，儀表的配發(fā)、回收，對使用、報廢、備用的儀器，設備要有明細賬。

3、做好校驗，調(diào)試、測試、更換的詳細記錄（時間原因、數(shù)據(jù)、校驗人、過程等）

4、操作要規(guī)范，標準，對工作認真負責，嚴禁不校驗，不調(diào)試設備投入使用。

5、保證使用的儀器完整、可靠、穩(wěn)定。

朱家店煤礦通風隊防突人員的責任制

為認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，結合本工作實際情況，切實做好自我保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)必須遵守集團公司和本礦的各項規(guī)章制度。特制定責任制度如下：

1、準時參加班前會，明確當班任務。

2、熟練掌握打眼操作方法及技術要領。

3、熟練掌握突出預測儀器的操作方法及技術要領。

4、工作時嚴格按照儀器操作規(guī)程進行測定，并認真做好測定結果的記錄工作。

5、升井后及時填寫突出預測記錄卡。

6、全面負責突出預測儀器的保管和維護。

7、預測時認真觀測噴孔頂鉆響煤炮等瓦斯動力想象，并做好觀測記錄。

8、當預測超標時，及時通知采掘施工單位停止當班采掘作業(yè)，并通知施工單位安排執(zhí)行防突措施。

9、預測人員嚴格按照防突措施設計要求，給出預測鉆孔開孔位置和鉆孔參數(shù)，認真進行施工和測定。

主扇風機司機崗位責任制

1、堅守工作崗位，工作時間不能假寢和私自離開工作崗位做到：（1）隨時監(jiān)視風機運行情況，保證安全運轉(zhuǎn)。（2）切實掌握風機房內(nèi)外，所屬設備的使用情況。

（3）切實掌握及其附屬設備進行合理保養(yǎng)，提高并鞏固設備的完好程度。（4）認真搞好所負責設備的保養(yǎng)工作。

2、嚴格執(zhí)行交接班制度，真正做到：

（1）交接班司機必須同時對設備進行全面檢查、注意油、溫、聲、齊、儀等方面的情況。

（2）查看各種記錄，了解風機運轉(zhuǎn)情況及發(fā)生故障的原因和采取的相應措施以及上級機關和領導指示內(nèi)容。

（3）交班人發(fā)現(xiàn)接班人酗酒或精神不正常的不能交班。按規(guī)定辦。（4）遇有修理故障時，交接班雙方必須同時修理完故障或排除故障告一段落，方可交接班，交接班必須做到交清、接好。

3、設備在運轉(zhuǎn)中，隨時注意機器，電動機聲音及儀表的變化情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報請示有關領導，并通知有關領導，并通知有關人員修理，遇到緊急情況，必須拉閘斷電后再請示匯報。

4、嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，每小時必須按規(guī)定路線認真巡回檢查一次，正確掌握油、溫、聲、齊、儀等方面的情況。并認真做好記錄。

5、司機應參加主風機房內(nèi)的檢修工作，不斷提高維護，保養(yǎng)的技術工作，掌握設備構造，性能和原理，認真把好檢修質(zhì)量關。

6、努力學習技術，對技術精益求精，通過實踐鍛煉技術學習，達到“三懂四會”不斷提高技術水平，保證安全運轉(zhuǎn)。

7、司機必須熟悉反風系統(tǒng)及反風操作，接到領導反風命令后必須沉著冷靜、迅速準確地進行反風操作，并隨時與領導聯(lián)系。

8、全面貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，嚴格操作規(guī)程，掌握要領，遵守各種制度；嚴禁違章作業(yè)，隨時保持警惕，嚴防壞人搗亂破壞。

9、保持設備及室內(nèi)外的衛(wèi)生，認真做好各種記錄。

10、確保啟動開關完好，定期更換絕緣油。

測塵工崗位責任制

1、保證測塵儀器使用完好可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、測塵按規(guī)程地點和規(guī)定距離測定，不可過遠或過近。

3、保證煤塵數(shù)據(jù)準確可靠，填寫報表清晰及時，每半月一次全面測量。

4、發(fā)現(xiàn)并井下煤塵較大時，要及時反映，不得拖延。

5、保證使用儀器按規(guī)定檢修，及時充電。

瓦斯抽放泵司機崗位責任制

1、認真學習專業(yè)知識，掌握瓦斯抽放泵結構性能，會進行一般的維護保養(yǎng)及故障處理。

2、認真執(zhí)行通風調(diào)度的指令，負責瓦斯抽入泵的開停工作。

3、負責瓦斯抽放泵的日常管理及維護工作。

4、負責瓦斯抽放泵運行參數(shù)的調(diào)整和記錄工作。

5、按照有關規(guī)定及時向通風調(diào)度匯報，抽放泵的運行參數(shù)及運轉(zhuǎn)情況。

6、嚴格按照《操作規(guī)程》作業(yè)，確保瓦斯抽放泵運行正常可靠。

7、交接班要嚴格按照規(guī)定時間提前五分鐘到崗，嚴禁遲到、早退、脫崗、空崗現(xiàn)象發(fā)生。

防滅火工崗位責任制

1、從事煤礦消防和滅火工作

2、檢查維護消防水管及相關設施

3、負責井上下消防器材庫設備、材料的管理工作

4、消防滅火工必須經(jīng)過培訓，考試合格后，方可上崗

5、熟悉入井人員的有關規(guī)定，熟悉礦井避災線路

6、熟悉消、滅火機具的工作原理、使用方法

7、熟悉煤礦自然過程和機理

8、熟悉井下有毒、有害氣體的危害及規(guī)定濃度

9、熟悉礦井通風基礎知識

10、熟悉各種滅火方法及操作規(guī)程

11、熟悉《煤礦安全規(guī)程》中對防滅火的有關規(guī)定

12、熟悉井上下消防器材庫設備、材料的數(shù)量及存放情況

13、理解井下各種氣體超限的危害及預防知識

滅火崗位責任制

1、從事煤礦消防和滅火工作

2、檢查危害消防水管及相關設施

3、負責井上下消防器材庫設備、材料的管理工作

4、消防滅火工必須經(jīng)過培訓，考試合格后，方可上崗

5、熟悉入井人員的有關規(guī)定，熟悉礦井避災線路

6、熟悉消、滅火機具的工作原理、使用方法

7、熟悉煤礦自然過程和機理

8、熟悉井下有毒、有害氣體的危害及規(guī)定濃度

9、熟悉礦井通風基礎知識

10、熟悉各種滅火方法及操作規(guī)程

11、熟悉《煤礦安全規(guī)程》中對防滅火的有關規(guī)定

12、熟悉井上下消防器材庫設備、材料的數(shù)量及存放情況

13、理解井下各種氣體超限的危害及預防知識

第三篇：煤礦各科室制度

安全科科長安全生產(chǎn)責任制

1、在安全礦長直接領導下，對本單位貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、指示、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《煤礦安全規(guī)程》賦予的職責和權限執(zhí)行情況進行全面監(jiān)督檢查。

2、組織制定并督促檢查本單位安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度的制定、貫徹、執(zhí)行情況。

3、督促各礦井召開安全辦公會議，及時傳達上級會議精神，認真研究落實措施。及時總結安全工作情況，經(jīng)常向礦長匯報安全管理工作中的問題的改進意見。

4、組織經(jīng)常性的安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入基層，采掘現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)不安全因素，責令停產(chǎn)進行整改，對重大隱患及時下達《隱患整改通書》，督促有關部門制定整改措施認真落實整改，并組織檢查驗收。組織有關人員對安全設施、裝備、儀器、儀表進行校驗，確保各種安全設施、儀器儀表靈敏可靠。

5、負責本單位“三同時”項目的監(jiān)督檢查工作，對不按“三同時”原則施工的改、擴建項目不準投產(chǎn)。

6、配合礦各單位組織開展安全活動，及時表彰獎勵安全生產(chǎn)先進單位和個人，嚴肅查處“三違”行為。

7、制定安全培訓計劃，監(jiān)督檢查各部門對計劃的實施情況。指導各礦開展好安全教育工作，確保培訓質(zhì)量，提高全員素質(zhì)。

8、做好專職安全管理人員的思想工作，組織學習業(yè)務技術，不斷提高管理水平。定期召開安全例會，發(fā)揮好安全管理人員的作用，控制事故發(fā)生。

9、參與組織審查工程設計、作業(yè)規(guī)程和礦井《災害預防及處理計劃》的編制和修改，并監(jiān)督檢查實施。組織事故搶救及事故調(diào)查，制定防范措施，按照“四不放過”原則處理有關事故責任人。

10、按照上級規(guī)定做好本科內(nèi)部業(yè)務工作，及時上報各種資料。

11、承辦領導安排的其他工作。

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安檢員安全生產(chǎn)責任制

1、安檢員對所負責的作業(yè)地點的安全負現(xiàn)場監(jiān)督責任。

2、認真學習、宣傳和貫徹執(zhí)行“規(guī)程、條例”和有關安全生產(chǎn)的方針、政策、文件和會議精神，學習政治及本職業(yè)務，并對所負責的生產(chǎn)現(xiàn)場的規(guī)程貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3、加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)危險情況時，要采取緊急措施（如停止作業(yè)、撤出人員、停止設備運行等），并及時向領導匯報。

4、堅持“三不生產(chǎn)”原則，當班發(fā)現(xiàn)的問題要當班解決，如當班解決不了的要向領導匯報，同時要向下一班安檢員交待清楚。

5、要經(jīng)常對所負責義務范圍的安全情況進行巡回檢查，不得擅離職守，不得弄虛作假，不得利用職權徇私舞弊。

6、要及時制止違章指揮和違章作業(yè)行為，并行使違章罰款權利或提出其他處理意見。

7、堅持匯報制度和手上交接班制度。

8、協(xié)助事故單位組織工人搶險，脫險，保護好事故現(xiàn)場。

9、參加事故追查和分析，同時要對防范措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。

10、堅守工作崗位，特殊情況要向處領導請假，不得離崗漏檢。

瓦檢員安全生產(chǎn)責任制

1、熟悉所擔負區(qū)域內(nèi)的巡回檢查路線、通風系統(tǒng)、通風設施、監(jiān)探裝備、防塵設施的作用和位置，電氣設備和供電及采掘生產(chǎn)的基本常識。

2、熟悉掌握安全規(guī)程、采掘作業(yè)規(guī)程、本工種操作規(guī)程的有關規(guī)定，嚴格按規(guī)定和通風、瓦斯、煤塵、局部通風、瓦斯排放、巷道貫通等一系列管理制度進行瓦斯檢查工作，保證責任區(qū)域內(nèi)無瓦斯超限作業(yè)，無空班漏檢和假檢，無瓦斯積聚，杜絕瓦斯事故發(fā)生。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立嚴字當頭，敢于堅持原則，具有新時期主人翁的責任感。

4、班中發(fā)現(xiàn)的問題要及時請示匯報，積極處理當班的問題。

5、按規(guī)定進行瓦斯檢查工作，并將檢查的數(shù)據(jù)及時地填寫入瓦斯手冊、檢查牌板，同時通知工作地點的班組長。

6、認真執(zhí)行八小時工作制，堅持井下指定的地點交接班，堅決做到你不來，我不走；上不清，下不接，必須在交接點履行簽字程序。

7、嚴格執(zhí)行匯報制度，要做到數(shù)據(jù)要準確，情況要講清，手冊、牌板、記錄要三對口。

8、愛護和保管好所使用的儀器，不得丟失和損壞，按期進行校正和換藥，確保儀器完好和準確、靈敏。

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安全科長“一通三防”責任制

1、在安全礦長的領導下，負礦井 “一通三防”安全監(jiān)督責任。

2、認真貫徹執(zhí)行“一通三防”方針、政策、規(guī)程、條例、指令、文件及有關安全會議精神，牢固樹立安全第一的思想。

3、負責監(jiān)督公司礦井“一通三防”安全技措工程及計劃的執(zhí)行情況。

4、負責監(jiān)督礦井災害預防和處理計劃的實施，監(jiān)督、檢查“一通三防”安全技術措施、規(guī)程、規(guī)定的學習、貫徹執(zhí)行情況。

5、參加每月召開的“一通三防”會議，研究解決安全技術問題，督促檢查“一通三防”措施的編制、會審及落實情況，參加“一通三防”安全大檢查。

6、負責監(jiān)督 “一通三防”技術教育和技術培訓工作。

7、參加 “一通三防”技術攻關，解決“一通三防”技術問題。

8、負責監(jiān)督各個特殊工種、新工人“一通三防”知識培訓和考核，推廣“一通三防”工作先進經(jīng)驗。

9、發(fā)生“一通三防”重大事故時，協(xié)助搶救。

10、參加事故調(diào)查，提出防范措施。

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安全監(jiān)督檢查制度

為貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，有效地監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標準的執(zhí)行情況，制止“三違”、反對“三松”，落實各級安全生產(chǎn)責任制，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類事故隱患，確保正常安全生產(chǎn)秩序，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，制定本制度。

第一條 為加強領導，確保公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查各項工作的順利開展，公司成立安全監(jiān)督檢查工作領導小組。

組長：

副組長：成員：領導小組下設辦公室，辦公室設在公司安監(jiān)部，兼任辦公室主任。辦公室負責安全監(jiān)督檢查日常事務的協(xié)調(diào)、處理工作。

第二條 各級管理人員和部門要按照各自分工，積極參與安全監(jiān)督檢查工作。各級領導對職責氛圍內(nèi)的安全檢查工作負領導責任；各職能部門領導對分管專業(yè)和業(yè)務的安全檢查工作負管理責任；要在參與監(jiān)督檢查的同時，對專業(yè)領域的安全隱患及時提出指導整改意見。

公司各部室專業(yè)檢查分工：采煤、掘進、通風、地測防治水由生產(chǎn)部負責；機電、運輸由機電部負責；生產(chǎn)調(diào)度由調(diào)度中心負責；監(jiān)控、通訊、爆破、安全管理由安監(jiān)部負責；勞動組織、職工培訓、工傷保險、勞動保護由人力資源部、安培中心負責；宣傳教育、群檢工作由工會負責；火工品管理、礦區(qū)治安由保衛(wèi)部負責；涉外事務處理由綜合部、復墾中心負責；安全費用由企管部、財務部負責。

第三條 安全監(jiān)督檢查采取“定期和不定期檢查相結合、專項與綜合檢查相結合、專業(yè)與群眾檢查相結合”和“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則。

第四條 綜合性安全檢查組織方式：公司由總經(jīng)理組織，安全生產(chǎn)部室和有關業(yè)務部門參加；各礦由礦長組織，安全生產(chǎn)科室和有關業(yè)務科室參加。

綜合性安全檢查周期：公司每月一次、礦每月不少于二次。

公司（礦）綜合性安全檢查由安監(jiān)部門統(tǒng)一組織，提前落實參檢人員、按專業(yè)進行分組檢查，每組由一名公司（礦）領導帶隊任組長；檢查結果由檢查人員現(xiàn)場簽字后交安監(jiān)部門備案。

各專業(yè)對重點環(huán)節(jié)的檢查及政工部門進行的群眾檢查，根據(jù)需要隨時組織；檢查問題由組織檢查的部門建檔并負責跟蹤督辦。

第五條 公司、礦安監(jiān)部門要發(fā)揮安全專職管理機構的職能作用，開展經(jīng)常性的安全監(jiān)督檢查工作。公司安監(jiān)部每周對所屬單位督察一遍，對井上下作業(yè)場所的安全督察覆蓋率不低于60%；礦安監(jiān)科要對安檢人員分區(qū)包線，每班堅持不斷對井下作業(yè)場所進行安全巡檢，檢查覆蓋率要達到100%，保障安全生產(chǎn)隱患的及時查處。

第六條 公司安監(jiān)部、調(diào)度室、人力資源部、綜合部每月對干部跟值班情況、員工勞動紀律執(zhí)行情況要進行不定時的督察，每月至少組織三次，對查出的違紀行為納入單位、部門“雙基”考核，維護正常的勞動秩序。

第七條 安全監(jiān)督檢查以現(xiàn)場為主，重點檢查以下內(nèi)容：

（一）黨和國家的安全生產(chǎn)法規(guī)、上級指示、文件、會議的貫徹落實情況；

（二）各級安全生產(chǎn)責任制及安全聯(lián)保制度的落實情況；

（三）作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的編制審批、各項規(guī)章制度及施工安全措施的貫徹落實情況；

（四）機電設備和生產(chǎn)系統(tǒng)的各類保護、儀器儀表、監(jiān)測裝置及各類安全設施的安全使用情況；

（五）工作現(xiàn)場文明生產(chǎn)及環(huán)境狀況、職工個體勞動防護佩戴、使用狀況；

（六）安全費用使用和計劃進展情況，生產(chǎn)現(xiàn)場重大隱患排查治理情況；

（七）安全機構設置、人員配備及工作開展情況，黨政工團齊抓共管執(zhí)行情況；

（八）各級管理人員和職工安全教育培訓情況；

（九）各類事故分析處理及匯報情況；

（十）各生產(chǎn)礦井按核定能力組織生產(chǎn)情況。

第八條 檢查人員對檢查出的問題出具安全隱患整改通知單（一式三份，被檢單位、檢查部門、安監(jiān)部門各一份），被檢單位按“五定”原則（定項目、定措施、定資金、定時間、定責任）落實處理，并在規(guī)定時間將整改情況書面反饋檢查部門和安監(jiān)部門；因故不能按期整改的，必須寫清原因，經(jīng)單位主要負責人簽字后上報。公司、礦安全生產(chǎn)管理部門對各自查出隱患的整改情況要進行復查確認，并建檔備查。

第九條 各單位應積極配合上級部門組織的安全檢查，并對檢查提出的問題認真落實整改。被檢查單位不予配合甚至拒絕、阻撓的，或單位負責人拒絕簽字的，經(jīng)安監(jiān)部門調(diào)查核實后按規(guī)定給予從重處罰，情節(jié)嚴重的責令停產(chǎn)停工整頓，并追究被檢單位主要負責人的責任。

第十條 安監(jiān)部門對安全檢查工作實施監(jiān)督，對不能按規(guī)定進行檢查、查出的問題未按“五定”原則進行落實以及不按規(guī)定日期反饋整改結果的單位，按有關規(guī)定進行處罰并納入單位“雙基”考核。

第十一條 本制度與上級規(guī)定相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

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安全教育與培訓制度

一、為了認真落實“先培訓，后就業(yè)；先培訓，后上崗”的規(guī)定，依法對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力，根據(jù)有關規(guī)定制定本制度。

二、職工安全教育培訓內(nèi)容：

1、煤礦安全法制教育。主要是安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令、文件等，有關礦山安全法律法規(guī)賦予礦山職工的權利和義務。

2、勞動紀律教育。主要是煤礦勞動職業(yè)道德、企業(yè)規(guī)章制度。

3、煤礦安全生產(chǎn)基本知識教育。主要是：礦井生產(chǎn)建設情況，井下安全基礎知識和入井知識，災害防治，通風設施的設置和使用，本工種有關的煤礦安全規(guī)程條文、作業(yè)規(guī)程、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制，各種事故征兆的識別、發(fā)生緊急危險情況時的應急措施和避災路線，有關安全設備和礦燈的使用方法，自救裝備的使用和有關急救方面的知識，職業(yè)衛(wèi)生安全知識等。

4、有關部門規(guī)定的其他內(nèi)容。

5、下井參觀、檢查及其他臨時入井人員，必須學習入井安全知識。

三、對經(jīng)健康檢查適合煤礦生產(chǎn)作業(yè)的入礦新工人，進行三級安全教育：

1、一級教育。由公司安全生產(chǎn)管理部門和礦井進行安全法制、勞動紀律和比較全面的煤礦安全生產(chǎn)基本知識教育，并經(jīng)考試合格。

2、二級教育。由采掘隊（井）根據(jù)不同工種的特點，結合采掘工作面的實際情況，對其進行具體的安全技術教育。

3、三級教育。由班組長、經(jīng)驗豐富的老工人負責對分到班組的人員，進行現(xiàn)場安全技術實際操作教育。

4、培訓時間。接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領下工作滿4個月，然后經(jīng)再次考核合格，方可獨立工作。入井作業(yè)人員按規(guī)定辦理入井證。

四、所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓時間不少于20小時。對調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員，必須重新培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。

五、充分利用各種場所、機會和形式，如課堂、班前班后會、事故報告會、安全專業(yè)會、電視、廣播等，進行日常性、經(jīng)常性的安全宣傳教育培訓。

六、爆破工、機電工、安全檢查工、通風工、瓦檢工等特種作業(yè)人員，必須按國家有關規(guī)定培訓合格，取得操作資格證書。

七、安全生產(chǎn)管理人員必須具有較好的思想素質(zhì)及安全責任意識，掌握礦井生產(chǎn)系統(tǒng)情況，懂得有關安全生產(chǎn)技術知識及災害預防知識，能發(fā)現(xiàn)和正確處理事故隱患，一旦發(fā)生事故能采取正確的措施，具有領導安全生產(chǎn)和處理煤礦事故的能力；并經(jīng)依法培訓合格，取得安全任職資格證書。

八、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

九、制定職工培訓計劃，建立健全職工安全教育、培訓情況和考核結果檔案，接受有關部門監(jiān)督檢查。

班組長安全生產(chǎn)責任制

1、負責抓好班組的安全、業(yè)務學習，掌握班組每個職工的工作和社會關系情況，做好職工安全思想工作。

2、負責班組安全目標和生產(chǎn)任務的完成，做到安全、優(yōu)質(zhì)、低消耗。

3、每月編制輪休表，掌握職工出勤，每班進行人員分工，填寫作業(yè)工票，匯報當班作業(yè)計劃。

4、執(zhí)行“三大規(guī)程”，檢查作業(yè)地點安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，立即帶領工人處理，確保在安全條件下作業(yè)、施工。發(fā)生安全事故時帶領工人及時處理并匯報，事后組織追查、討論，分析原因，吸取教訓。

5、檢查本班組各工種工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)程規(guī)定，及時返工處理。

6、堅持原則，大公無私，進行班組經(jīng)濟核算，搞好班組記分計酬和獎金分配，調(diào)動職工安全生產(chǎn)積極性。

7、實現(xiàn)文明生產(chǎn)，搞好環(huán)境衛(wèi)生。

8、月初向本班組職工布置全月工作，組織討論制定完成任務措施，月末進行工作總結，表揚安全先進，并做好下月準備工作。

9、聽從指揮積極組織人力、物力，完成各項任務。

安全員安全生產(chǎn)責任制

1、在礦長的領導下，負責所在礦的安全監(jiān)察工作。

2、認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和有關安全規(guī)定，參與審查采掘工作面的作業(yè)規(guī)程、安全技術措施，并監(jiān)察執(zhí)行。

3、深入井下，盯住現(xiàn)場，檢查采掘工作的安全情況，對現(xiàn)場存在的安全問題，及時向作業(yè)人員提出整改意見，并督促落實整改。

4、參加采掘工作的現(xiàn)場盯面安全把關工作，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時安排整改或停止作業(yè)，并及時向有關領導匯報。

5、監(jiān)督檢查采掘安全生產(chǎn)責任制和安全管理制度及采掘工作面作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況，對違章作業(yè)人員及時糾正和進行處理，參與事故的調(diào)查、處理工作，督促防范措施的制訂與落實。

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敲邦問頂制度

一、每班開工前，當班班長、安全員、瓦檢員必須對工作面的安全情況進行全面檢查，嚴格執(zhí)行好敲邦問頂制度和瓦斯檢查制度，確認無危險后，方準人員進入工作面。

二、打眼工到達工作地點后，首先必須檢查頂板、煤(巖)幫、支柱是否安全，經(jīng)確認無片邦冒頂危險等隱患，方可進行作業(yè)打眼，如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時進行處理，保證在安全狀態(tài)下作業(yè)。

三、放炮員在裝藥前也必須進行敲幫問頂工作，經(jīng)確認頂幫安全、通風良好、無人作業(yè)等狀況下，方可進行裝藥工作。

四、放炮工作結束后，作業(yè)人員首先必須對工作地點的安全情況進行認真細仔地檢查，敲幫問頂，撬落懸頂煤(巖)，支好臨時支架，及時支架好被炮沖倒(壞)的支柱(棚)，經(jīng)確認頂幫無危險隱患后，方可進行灑水防塵、出貨工作。

五、在進行正常的施工作業(yè)過程中，還須經(jīng)常進行敲幫 問頂，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時處理，確保整個施工過程中處在安全狀態(tài)下。

第四篇：煤礦各科室管理制度

云南東源石林煤業(yè)有限公司

一號井

各 科 室 管 理 制 度

云南東源石林煤業(yè)有限公司

一號井 2016年3月

安檢科管理制度

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實“三大規(guī)程”做到“五不生產(chǎn)”，切實做好現(xiàn)場監(jiān)督檢查及安全隱患治理工作，確保礦井安全生產(chǎn)。特制訂安檢科管理制度，望遵照執(zhí)行。

一 安全目標管理制度：

1、安全目標：

1）無重傷及二級以上非傷亡事故。2）輕傷不超標。

3）無損失5000元以上的交通、火災等事故。

4）隱患整改率100%，特殊工種、一般工種持證率100%。

2、安檢科安全保障措施：

1）狠抓培訓，認真開展“三大規(guī)程”學習，提高安檢隊伍素質(zhì)。2）安全隱患排查治理，做到安檢員班中排查治理，科管理人員定期不定期抽查和重點排查治理安全隱患。

3）突出重點監(jiān)管：瓦斯治理、一通三防、防治水、機電運輸、采掘頂板等工作重點，嚴格落實各項措施，保證安全生產(chǎn)。

4）加強安全大檢查，安檢科每旬組織一次大檢查，全面排查安全隱患；

5）過程控制閉合管理，對排查出的隱患問題嚴格按照“五定”原則（定時間、定責任人、定措施、定驗收人、定獎懲）落實整改，達到100％整改閉合。

6）加強責任強化落實，加強對各級領導帶班、值班制度、深入 現(xiàn)場和抓安全隱患解決工作的監(jiān)督和考核，充分發(fā)揮各級干部安全管理責任。

7）加強安檢員現(xiàn)場監(jiān)管力度，加強安檢員責任心、敬業(yè)精神的教育，科管理人員要經(jīng)常下井，督察安檢員的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題嚴格按照制度處理。

3、責任追究：發(fā)生事故或造成經(jīng)濟損失，依照礦井相關規(guī)定追究責任，給予責任者經(jīng)濟處罰，直至調(diào)離安檢隊伍。

4、安全分析：每月26日召開一次安全例會，總結經(jīng)驗，查找不足，改進安全監(jiān)督檢查方法，提高安全監(jiān)督檢查水平，確保礦井安全生產(chǎn)。

二 管理人員值班制度

1、科內(nèi)實行每天24小時值班，每天（夜班）必須有一名副科長（科長）在礦領班。

2、值班職責：

1）認真組織召開安檢員班前會，處理當天的具體業(yè)務，負責安檢員班中匯報記錄，電話監(jiān)督安檢員交接班情況，負責安檢員班后匯報，負責及時將查出的隱患問題向各責任單位通報處理等。

2）認真填寫值班記錄，重點記錄事故、瓦斯異常情況、重大安全隱患的整改落實情況，并按時參加次天八點安全生產(chǎn)碰頭會。

3）負責處理突發(fā)事件及協(xié)調(diào)日常工作，重大事件及問題及時向主管領導匯報。

4）執(zhí)行交接班制度，交班人應將重大事項向接班人交代清楚，保持安全工作的連續(xù)性。

5）保持環(huán)境衛(wèi)生。

3、值班紀律：值班期間不得擅離崗位，嚴禁喝酒。

4、負責監(jiān)督帶班入井活動正常開展，負責組織突擊檢查。

5、考核：執(zhí)行礦值班考核獎勵，值班人員脫崗（未與調(diào)度室報告），除礦井處罰外，科內(nèi)加罰10元，值班人員不認真接聽電話或記錄，一次罰款20元，值班人員對安檢員匯報的重大隱患不及時向責任單位落實，一條罰20元。

三 勞動紀律管理制度

1、遵守礦規(guī)礦紀及科內(nèi)管理制度，做到遵章守紀；

2、請假制度：不論事假或輪休均必須履行請假手續(xù)，休1班由值班副科長批準，超過2天（含2天）由科長批準，超過一周由礦長批準；科內(nèi)管理人員休班必須向科長請假，副科以上人員必須向主管礦長請假。請假必須提前一天辦理請假手續(xù)。除本人或家有特殊情況外，其他嚴禁捎假或打電話請假。

3、輪休制度：正常休班不需請假，正常上班期間如有特殊情況確需休班，必須和本組休班者商量替班，并向當班組長和科室值班人員匯報。如果沒有替班人員，不論任何人不得私自休班。出現(xiàn)空班1人次對值班副科長罰款100元，科室值班人員罰款50元。

4、獎懲制度：

1）班前會遲到一次罰款10元；不在現(xiàn)場交接班一次罰款20元，造成事故（或礦領導查出）的按照規(guī)定提高一個檔次處理。2）曠工一次（一班），給予罰款50元，一月內(nèi)累計曠工3次調(diào)離工作崗位，點名不下井一次罰款50元。

3）班中睡覺者，一次罰款50元，當月出現(xiàn)二次班中睡覺調(diào)離安檢隊伍。

四 安全培訓（學習）管理制度

1、培訓原則：遵循“五并重”（安全、管理、素質(zhì)、培訓、安全文化）原則，實行專職人員管理制度，認真開展安全培訓工作；

2、培訓時間：利用班前會開展間斷性的學習，月度安排統(tǒng)一集中學習日；

3、培訓內(nèi)容：做到與礦培訓同步，并因人而宜，具有實用性，注重效果。內(nèi)容包括：上級安全指令、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、三大規(guī)程、一通三防、機電運輸、采掘管理、防突管理、安全文化、事故案例、應急管理、安全救護等；

4、考核方式：采用“班前提問、隨機抽查、月底統(tǒng)考”多種方式考核，綜合測評，月底匯總、考核成績與工資掛鉤；

5、獎懲制度：一次提問不會罰款10元，回答不全罰款5元；無故或不經(jīng)批準不參加學習會罰款20元。考試成績低于70分的罰款20元；

五 班前會管理制度。

1、堅持班前會制度，全員按時參加，并做好記錄；

2、組織規(guī)定：

1）科長每天7：30組織召開由科內(nèi)人員參加的科內(nèi)班前碰頭會； 科長不在由值班副科長組織。

2）值班人員（科長、副科長）召開由安檢員參加的班前會，班前會時間（8點班7：10，4點班15：00，0點班23：10），班前會不得遲到，更不準缺席。

3）班前會內(nèi)容：組織學習作業(yè)規(guī)程，每日一題、傳達各種會議精神，上班存在問題，當班處理隱患的安全措施和主要事項等。班前會內(nèi)容精簡，時間一般控制在20分鐘內(nèi)。

六 交接班管理制度：

1、時間規(guī)定：每班班前會結束后，立即更換工作服，爭取開始下人第一罐入井。發(fā)現(xiàn)班前會后不及時入井的，對本人罰款10元。

2、交接地點：安檢員必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，采掘工作面必須在工作面現(xiàn)場交接班，其它地點在規(guī)定地點交接班，到現(xiàn)場電話處向科內(nèi)匯報。

3、交接內(nèi)容：當班安全生產(chǎn)情況及未整改完畢的隱患、安全儀器狀況；下班安全生產(chǎn)注意事項及重大安全隱患措施落實保障內(nèi)容等。

七 巡回檢查管理制度。

1、堅持走一路查一路，覆蓋“點、線、面”；

2、巡查內(nèi)容：瓦斯情況、有無瓦斯積聚、局部通風和通風系統(tǒng)情況、人的不安全行為、物的不安全因素、措施落實、作業(yè)環(huán)境、機械和機電防護保護情況、制度落實等。

3、查處安全隱患問題，不得死守一點顧此失彼，對班中查出問 題除及時組織現(xiàn)場人員整改外，并及時向安檢科和調(diào)度室匯報，并認真填寫安檢員現(xiàn)場檢查記錄及瓦斯檢查手冊。

4、考核：安檢員必須按照巡回檢查路線檢查瓦斯，每少檢查一次或漏檢、假檢，不及時填寫瓦斯牌板及瓦斯日報的，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元。

5、負責對所包頭面范圍內(nèi)的監(jiān)測設備、通風設施（風門、隔爆設施、密閉、風障）日常管理和牌版填寫。

6、負責對所包頭面的施工過程中的探放水工作的管理和牌版填寫。

八 班中匯報管理制度。

1、堅持班中匯報制度，匯報時間規(guī)定：八點班：1：00～1：30匯報完；四點班：21：00～21：30匯報完；零點班：6：30～7：00匯報完；

2、匯報內(nèi)容：當班生產(chǎn)狀況、發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患問題、當班處理完畢的重大問題、瓦斯情況、事故、通風等情況。

3、匯報對象：正常向安檢科匯報，值班人員做好記錄，重大安全生產(chǎn)隱患同時向調(diào)度室匯報。

4、班中出現(xiàn)人身和非傷亡事故，發(fā)生瓦斯超限，應立即報告調(diào)度室和安檢科。

5、考核：安檢員班中不匯報，一次罰款20元，班中匯報內(nèi)容與班報、手冊不照，一次罰款10元。

九 隱患治理管理制度

1、嚴格遵守隱患排查治理整改規(guī)定，班中安檢員不間斷排查隱患，科內(nèi)管理人員定期不定期抽查和全面排查。

2、安全隱患實現(xiàn)閉合管理，嚴格落實隱患“排查、報告、分級、建檔、整改、注冊銷號”全程管理；

3、安全隱患整改要重在落實，形成閉合管理，規(guī)范職工安全行為，保證安全生產(chǎn)；

4、安全隱患實行看板管理，指導安全生產(chǎn)；

5、出現(xiàn)重大安全隱患事故，追究安檢員連帶責任；

6、考核;1）對于重大責任隱患不及時處理、匯報，如：空頂作業(yè)、瓦斯超限作業(yè)、微風作業(yè)等每條罰50元，造成事故的，按照規(guī)定提高一個檔次處理。

2）對當班查出的隱患問題不及時組織督促整改的，每條次罰20元。

3）重大安全隱患，沒有落實停產(chǎn)處理或向調(diào)度室匯報的，根據(jù)情節(jié)輕重給予一次20元以上罰款，造成事故的加重處罰。

十 安全儀器管理制度

1、安全儀器實行專人修理，個人保管使用。

2、堅持瓦檢儀器日檢和資質(zhì)單位定期校驗制度。

3、日常及時更換光瓦儀藥品、電池，保證正常使用。

4、考核：損壞儀器、儀表或丟失的照價賠償。安檢員必須隨身攜帶光學瓦檢儀和甲烷便攜儀，發(fā)現(xiàn)一次不攜帶者罰款20元，攜帶 不合格儀器一次罰款20元。

5、安全儀器建立臺帳管理。

十一、抵制三違管理制度

1、任何人必須自覺抵制三違；

2、安檢員月度三違指標不低于2人次；

3、三違人員管理遵循“教育為主、懲罰為輔”原則，實行過“三關”（檢討認識、經(jīng)濟處罰、保證書）教育。

4考核：當月安檢員出現(xiàn)“三違”，除按照規(guī)定處罰外，與獎金工資掛鉤。

十二、安全獎懲管理制度：

1、安檢員切實履行職責，做到“責、權、利”相結合。

2、獎勵制度

1）全年表現(xiàn)突出的，推薦為礦井先進。

2）及時查處重大安全隱患或避免安全事故的有功人員，一次獎勵50—200元。

3）對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，給予物質(zhì)獎勵和表彰。

3、處罰

1）當班出現(xiàn)人身事故或三級以上非傷亡事故，按照礦井規(guī)定對當班安檢員及科管理人員進行處理。

2）年內(nèi)累計違規(guī)、違紀超過規(guī)定的，取消評先資格，直至取消年終獎勵。

十三、安全事故管理制度

1、安檢員應第一時間向科內(nèi)值班人員匯報，同時向調(diào)度室匯報。

2、匯報內(nèi)容：時間、地點、性質(zhì)、危害程度、影響范圍、現(xiàn)狀及趨勢。

3、遵循“及時上報、積極搶救、安全撤離、妥善避災”原則，指揮協(xié)助配合現(xiàn)場工作人員、事故單位啟動應急預案，科學施救，并通知臨近災區(qū)人員由班組長帶領撤出，將損失降低到最小程度。

4、按照“四不放過”原則，參加事故追查分析會，當班出現(xiàn)事故，安檢人員不準回家，接通知參加分析會。

十四、文件記錄管理制度

1、實行專人管理制度；

2、安檢員應認真填寫瓦斯檢查記錄、安檢員現(xiàn)場檢查記錄本、隱患牌版、隱蔽工程記錄（施工日志）等，科內(nèi)保存不少于1年；

3、對于各類文件按照體系規(guī)定歸檔保存。

4、記錄填寫缺項不規(guī)范、漏檢、假檢、空檢、填寫不及時的每次罰款5元；

5、本制度未盡事宜按礦井有關規(guī)定執(zhí)行，不適應的條款定期進行修改。

機電科管理制度

為加強機電設備管理，合理使用有限的修理資金，做到正確使用、精心維護、提高設備完好率、降低事故率、充分發(fā)揮機電設備的效率,特制定本制度:

一、設備安全保護裝置使用和維護

（一）總 則

1、為了保證各種機電運輸安全保護裝置和安全防護設施的安全可靠，預防和減少各類機電運輸事故的發(fā)生，特制定本細則。

2、機電運輸安全保護裝置和安全防護設施（以下簡稱裝置和設施）是機電運輸設備的重要組成，按照裝置和設施的事物形態(tài)特點，一種可列為單獨的設備，一種可列入設備主機的部件。

3、列為設備的裝置和設施，機電部門要按設備管理規(guī)定進行管理，做到帳、卡、物、牌板四統(tǒng)一，使用維護包機到人，按設備進行檢查和評定完好率，并納入質(zhì)量標準化評分。

4、列為設備主機部件的裝置和設施，視同設備主要部件，其功能作用正常與否對設備完好狀況的評定有直接影響性。

（二）裝置和設施內(nèi)容包括

1、高壓配電裝置的機電保護裝置；

2、高壓選擇性漏電保護裝置；（設備）

3、低壓檢漏繼電器（設備）；

4、低壓選擇性漏電保護裝置（設備）；

5、設備的保護接地裝置；

6、提升機的各種保護和后備保護；

7、膠帶輸送機的綜合保護裝置：膠帶機保護裝置、膠帶輸送機的工作閘、逆止器等；

8、電動機的綜合保護裝置；

9、煤電鉆綜合保護裝置；

10、照明信號綜合保護裝置；

11、空氣壓縮機安全閥、斷油保護、斷水保護、超溫保護、卸荷器等；

12、傾斜井巷防跑車和跑車防護裝置，簡稱“一坡三檔”（其整體列為一臺設備，各擋構成設備部件）；

13、電機車制動裝置、警鈴信號裝置等；

14、架空乘人裝置安全保護裝置；

15、綜采設備電氣保護、機械保護和液壓保護；

16、小絞車的電液制動裝置、護繩裝置與錨固設施；

17、其它沒有列到的裝置和設施，如提升鋼絲繩保險繩，礦車插銷閉銷裝置及礦井質(zhì)量標準化中提到的各種安全保護。

（三）裝置和設施運行規(guī)定

1、各單位必須堅持使用裝置和設施，加強維護管理，確保裝置和設施功能作用發(fā)揮正常，杜絕無裝置和設施運行；

2、電氣保護裝置管理要遵守《供電系統(tǒng)繼電保護裝置管理辦法》和《礦井井下供電管理細則》有關規(guī)定，定期檢查、校驗、整定和調(diào)試。各種裝置和設施的維護使用和檢查必須遵守《設備技術操作規(guī)程》 的規(guī)定。

3、“一坡三檔”設施，礦分管機電運輸?shù)母钡V長和副總工程師，每月至少要全面檢查一次，安監(jiān)處每月要組織有關人員不定期進行檢查，隊長和分管隊長每周至少要巡回檢查一次，崗位作業(yè)人員每班至少要檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，要建立檢查登記制度，檢查情況和處理問題情況要有記錄。

4、個別裝置和設施確因技術復雜，配件材料供應等困難，暫無法使用的，必須指定出預防事故發(fā)生的臨時性安全技術措施，嚴禁擅自甩掉安全保護裝置和設施使用設備。

（四）處 罰

對執(zhí)行不力造成事故隱患按集團公司與礦事故隱患責任追究相關文件規(guī)定處罰；造成事故嚴重后果的另行組織追查處理。

二、設備日常性檢查、維護及修理

1、各單位自己使用的設備由各單位自己維護、保養(yǎng)和檢修，要嚴格執(zhí)行月檢與日檢相結合的檢修制度。

2、日檢修由使用單位負責，內(nèi)容包括在設備安裝地點更換或修理各別磨損零件或部件、組合件及清洗油垢、更換潤滑油等。

3、月檢修由機電隊負責，其容包括對主要部件進行解體檢修,對個別設備解體清洗鑒別，更換已磨損壞的零部件，并做載荷試車。

4、在檢修過程中必須嚴格執(zhí)行檢修工藝，保證檢修質(zhì)量，對于精 細設備嚴禁大膽蠻干，若發(fā)現(xiàn)可能損壞設備部件且自己又無法檢修的設備，要立即請示有關領導，考慮到升井檢修。

5、各單位根據(jù)自己的實際情況和設備的使用情況，參照設備的檢測周期，遵循輕重緩急的原則逐臺檢測維修。對設備檢修前后的技術參數(shù)，檢修使用單位要做認真分析，填寫好檢修記錄，不斷總結各種設備的維護經(jīng)驗，對檢修中存在的問題要及時以書面形式報有關領導，如因設備長期失修，發(fā)生設備事故，要按事故嚴格追查使用、維護單位的責任。

6、設備大、中、小修的劃分及實施

（1）工作任務的劃分：

①日常檢修（小修）由設備使用單位自己承擔； ②一般檢修（中修）由機電隊承擔；（2）檢修項目劃分

①日常檢修（小修）：按定期維修的內(nèi)容或針對日常自檢和安全大檢查。抽查發(fā)現(xiàn)問題，部分拆卸零部件進行檢查修正，更換或修復少數(shù)易磨損件，基本上不拆卸設備的主體部位，通過檢查，調(diào)試緊固機件等技術手段恢復設備使用性能。

②一般檢修（中修），根據(jù)設備的技術狀態(tài), 對設備精度、功能達不到要求的項目按需要進行針對性的檢修，使設備完全恢復精度和額定動力，要對設備進行全面解體，對所有零部件進行清洗檢查，更換或加固重要的零部件, 恢復設備應有的精度和性能。調(diào)整機械和電氣操作系統(tǒng)，處理設備基礎或更換設備外殼，配齊安全裝置或必要的附件，重新噴漆或電鍍，按設備出廠的部頒大修標準進行驗收。

③檢修后的機電設備，必須由機電隊、租賃站、使用單位共同驗收簽字，記錄建帳，防爆設備必須由專職防爆檢查員驗收簽證。

三、采煤機的檢修管理制度

1、采煤機檢修前必須將控制采煤機的開關打到“0”位，并將機械手把閉鎖，同時對啟動開關進行停電掛牌上鎖。

2、更換截齒時，還應把離合器退出。

3、檢修采煤機大型部件用的起吊工具必須完好可靠，如工具出現(xiàn)蹩卡等現(xiàn)象，應立即處理，否則不得使用。

4、檢修前，應將采煤機停入處前后5米范圍內(nèi)的雜物收拾干凈，同時必須將該段的頂板支護加強維護。

5、起吊大型部件人員不得站在機組下方。

6、檢修采煤機時，必須將采面刮板機的控制開關拉到“0”位并閉鎖。

7、檢修完畢后，將人員撤出機道，對機組進行試運行，確認無誤后，人員才可撤離。

四、乳化泵的檢修管理制度

1、檢修前必須將控制該乳化泵的開關打到零位，并將機械手把閉鎖，同時對啟動開關進行停電掛牌上鎖。

2、檢修大型部件時，必須有一名安全負責人，對參與檢修的其他人員的安全負責。

3、拆裝泵頭等較重的物件，檢修人員必須喊好號子，統(tǒng)一操作。

4、調(diào)定壓力時，操作人員必須緩慢調(diào)定螺栓，將壓力調(diào)至規(guī)定值。

5、檢修完畢后，對泵進行試運轉(zhuǎn)。

五、刮板機的檢修管理制度

1、檢修前，必須將控制溜子的開關拉到“0”位，同時將對啟動開關進行停電掛牌上鎖。

2、檢修前必須設置安全負責人。

3、更換刮板時，應將變形刮板開到機頭處再更換。

4、伸、縮溜子，抬溜子片或機尾時，檢修人員必須喊好號子，統(tǒng)一操作，以免砸傷人。

5、檢修后的刮板機必須將機頭、機尾的壓柱打好。

6、試運行，確認無誤后人員方可撤離。

六、皮帶機的檢修管理制度

1、檢修前，必須將對啟動開關進行停電掛牌上鎖

2、兩人以上的檢修工作，必須設置一名安全負責人。

3、嚴禁在皮帶運行中，更換托輥、托輥架等。

4、嚴禁用木板、鐵板代替清掃裝置。

5、檢修、更換大型部件（如減速機、主滾筒等）用的起吊工具必 須可靠，懸掛處的頂板必須完好，支護強度滿足要求，否則不得施工。

6、打皮帶扣時，必須用卡板將扣子前后的皮帶卡孔，并鎖住。以 免插開后的皮帶反彈傷人。

7、皮帶機機頭、尾的戧柱、壓柱必須結實可靠，否則不得開機。

8、檢修完畢后，皮帶機試轉(zhuǎn)至少一轉(zhuǎn)，確認無誤后，方可正常運行。

七、電氣防爆管理制度

1、為了確保礦井安全生產(chǎn)，消滅井下電氣設備失爆、不完好現(xiàn)象，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦礦井機電設備完好標準》和《電氣安全規(guī)程》,特制定本管理制度。

2、井下防爆電氣設備，在入井前應由電氣設備防爆檢查員檢查其安全性能，并將檢查合格后的防爆標志貼于防爆設備內(nèi)腔的顯要位置，入井前設備租賃站進行驗證，否則，不準入井使用。

3、礦屬各單位的防爆電氣設備必須由電氣維修工專人進行檢修、維護和調(diào)試工作，高壓設備的檢修、維護和調(diào)試工作實行包機負責。

4、使用普通型電氣儀表在井下檢修、測量時，必須有瓦檢員配合，測出使用地點的瓦斯?jié)舛仍?%以下時方可使用。

5、使用中的防爆電氣設備的性能，礦機電科、專業(yè)防爆檢查人員不定期地進行檢查、監(jiān)督，對存在問題,按礦相應規(guī)定進行考核，跟班維修工每班都要對自己所管轄的電氣設備檢查有無失爆和不完好情況，并做到及時處理。

6、井下不準帶電檢修各類電氣設備,檢修搬遷電氣設備必須切斷電源,并采取相應的措施,否則,不準檢修搬遷。

7、井下各種電氣設備都應設標志牌,標志牌上寫明該電氣設備的 名稱、規(guī)格、型號、電壓等級、容量、用途、維修人等,高壓電氣設備上要懸掛“高壓危險”的警示牌。

8、對設有各種電氣保護的電氣設備，不得將保護私自甩掉,對各種保護要按照有關規(guī)定進行試驗，檢驗各保護系統(tǒng)的靈敏度是否完好，并將試驗結果填寫在記錄本上，否則按有關規(guī)定考核。

9、在井下使用的防爆電氣設備更換后，必須由原使用單位升井后交租賃站，租賃站安排檢修,并重新登記建帳，在井下備用的防爆電氣設備必須是完好設備，并懸掛“備用”掛牌。

10、對井下使用的各類設備，均不得受淋水，易撞擊等現(xiàn)象，否則應采取措施方可使用。

11、新安裝的設備除遵循以上制度外，安裝完畢后須經(jīng)礦機電科驗收合格后，方可進行。

12、違反本制度的有關單位及人員，均按礦有關文件進行處罰

八、礦燈安全管理制度

1、礦燈發(fā)放一定要實行專人專燈，集中燈房，統(tǒng)一管理，分組編號，固定存放。

2、用燈人員調(diào)轉(zhuǎn)時，要將礦燈完好無損地交還燈房，發(fā)給手續(xù)后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

3、礦燈必須設有下列臺帳和記錄。礦燈臺帳；配件領取；消耗臺帳；交接班記錄。

4、礦燈在使用過程中，必須注意以下幾點：

不許敲打礦燈和折卸各部件，不許私自打開礦燈的任何部位。

5、凡是用燈人員一律自行領取，升井應立即將礦燈存放燈房，以免影響充電，降低礦燈使用壽命。

6、因工作需要超過規(guī)定點燈時間兩小時者，必須升井換燈。

7、礦燈不準轉(zhuǎn)借他人或互換，更不許私自做其它照明。

8、因工作損壞礦燈各部件，必須有單位隊長證明，否則按價賠償。

9、外來人員入井借燈，必須有調(diào)度室證明方可借燈。

10、凡三天無故不交礦燈者，按丟失論處，按價賠償。

九、主通風機定期檢修制度

1、通風機司機每小時對設備全面檢查一次,并做好記錄.2、風機連續(xù)運轉(zhuǎn)一個月應停機檢修并倒機運行.3、鉗工組負責風機軸承解體檢查清洗、測間隙、換油,并做好記錄.4、鉗工組負責聯(lián)軸節(jié)解體檢查注油,并做好記錄.5、電工組負責電動機軸承解體檢查清洗、測間隙、換油,并做好記錄.6、電工組負責電控系統(tǒng)檢查處理,并做好記錄.7、風機檢修后必須試運三小時正常,停止運轉(zhuǎn),備用,并做好記錄.8、葉輪、風葉每三個月檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并做好記錄.9、風門絞車電動機、減速機每三個月檢查一次.10、風門絞車鋼絲繩三年更換一次.

11、反風設施每三個月檢查一次.

12、主通風機每三年進行一次性能測試,一年進行一次節(jié)能測試.十、主水泵定期檢修制度

1、水泵司機要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保安全運行。

2、司機必須掌握設備運行情況、泵房排水、供電系統(tǒng)。水泵司機每小時對設備全面檢查一次,并做好記錄.3、水泵的維修要有專人負責，維修工必須掌握水泵的結構、性能、工作原理。

4、維修鉗工水泵軸承注油每旬一次、對輪間隙及螺絲每班檢查一次、盤根涂料、儀表、閥門每班檢查一次，真空泵、射流、籠頭、截門、逆止閥要經(jīng)常檢查、修理，并做好記錄.5、維修電工對電動機檢查間隙、軸承檢查及注油每三個月一次,并作好記錄.6、設備要定期涂漆，經(jīng)常清掃，達到清潔衛(wèi)生，搞好文明生產(chǎn)，保證設備安全運轉(zhuǎn)。

7、在每年的雨季前對排水系統(tǒng)進行一次全面檢修,并對工作水泵和備用水泵進行一次聯(lián)合排水實驗.8、主排水泵每年進行一次性能測試和節(jié)能測試.9、水倉清理淤泥,每年雨季前必須清理一次,并做好記錄

十一、電纜的維護和管理制度

1． 電纜的日常維護與檢查工作

（1）移動設備所用電纜的管理和維護，應專職到個人并應班班檢查維護。在采掘工作面附近，電纜的超長部分應呈S 形掛好，不準在帶電情況下盤圈或盤8 字形放置（采煤機電纜車上的除外），并應 嚴防炮進、碴砸或受外力拉壞等。

（2）低壓電網(wǎng)中的防爆接線盒，應由專人每月進行一次清理檢查。特別是接線端子的連接情況，應注意檢查有無松動現(xiàn)象，防止過熱燒毀。

（3）電纜的懸掛情況應由專職人員每日巡回檢查一次。有頂板冒落危險或巷道側壓力過大的地區(qū)，專職維護人員應及時將電纜放落到底板上并妥善覆蓋，防止電纜受損。

（4）高壓鎧裝電纜的金屬鎧裝，如有斷裂應及時綁扎。高壓電纜在巷道中跨越電機車架線時，該電纜的跨越部分應加橡膠物覆蓋，防止架線火花灼傷電纜鎧裝。電纜線路穿過淋水區(qū)時，不應設有接線盒；如有接線盒時，應嚴密遮蓋，并由專職人員每日檢查一次。

（5）主井井筒中的電纜（包括信號電纜）的日常檢查和維護，至少應有兩人進行，每日至少檢查一次。固定電纜的卡子松動或損壞時，應及時處理或更換。

2．電纜的定期檢查與試驗

（1）每季度檢查一次固定敷設電纜的絕緣；每周由專責電工檢查一次懸掛情況，并進行外部檢查。

（2）每月檢查一次移動電氣設備的橡套電纜的絕緣。

（3）每年進行一次高壓電纜泄漏和耐壓試驗。

（4）供電專職人員（電氣管理小組）應與生產(chǎn)單位的維修人員一起，對正常生產(chǎn)采區(qū)的電纜的負荷情況，每月進行一次檢查；新采區(qū)投產(chǎn)時，應跟班進行全面的負荷測定，以保證電纜的可靠性。

（5）在巷道整修，粉刷和沖洗時，一定要將電纜線路從電纜鉤上落下，并平整地放在底板一角，用專用木槽或鐵槽保護，以防電纜損壞。

(6)根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，各礦機電部門必須建立電纜管理組，負責對全礦低壓橡套電纜（4m m2 以上）實行集中統(tǒng)一管理、發(fā)放、領取、修補和試驗，做到條條電纜有編號。對運行中的電纜，各使用單位也應指定專人負責。

(7)因電纜在運行中損壞而需要更換電纜時，可重新領取電纜，但事后必須分析、查明原因并找出責任者。無故損壞者，應按制度賠償。在生產(chǎn)單位所在地區(qū)結束生產(chǎn)時，使用單位應及時將電纜隨同設備一起回收升井，如數(shù)交還專管小組，并由專管小組驗收。如發(fā)現(xiàn)電纜嚴重損壞。無故丟失或無故割斷，必須追查原因，找出責任者，按具體情況給予必要的處理。

(8)因生產(chǎn)上需要，用電負荷增加或因生產(chǎn)地區(qū)銜接而需要增加電纜時，必須由電氣管理人員做出設計，經(jīng)機電科審批機電礦長后才能從電纜組處領取電纜。

（9）對井下電纜，除要進行預防性試驗檢查制度外，還應執(zhí)行掛牌制度，以便識別和管理。掛牌的地點有：下井電纜進入井筒轉(zhuǎn)角的部位；井下中央變電所的高壓進線和出線；主要運輸大巷中電纜的分支處；井下機電硐室的高壓電纜進線與出線。電纜標志牌應注明：電纜的型號、規(guī)格；電纜的長度、用途及維護人。

（10）電纜組供電系統(tǒng)圖和設備、電纜的圖牌板都應標明各條電纜

的現(xiàn)狀，并應根據(jù)生產(chǎn)情況的變動，隨變隨換，做到反映真實、準確。

十二、阻燃膠帶管理制度

1、進貨的阻燃膠帶，要有“阻燃性能試驗報告”；備用的阻燃膠帶，要纏繞在皮帶滾子上保存，以防饋折，降低強度，并必須在室內(nèi)保存，嚴禁露天暴曬和風刮雨淋。

2、使用中的阻燃膠帶，維修人員要加強巡回檢查與維護，對于磨損嚴重的膠帶或卡子，要及時修補或更換。

3、維修人員要加強對皮帶設備各部件的檢查、檢修，滾筒軸承要定期注油，損壞的托輥及時更換，開焊變形的支架要及時修補。避免皮帶出現(xiàn)打滑及與任何部件發(fā)生滑動磨擦。

4、皮帶司機要加強責任心，煤泥、煤粉要及時清掃，開機、停機要及時。皮帶運行中如發(fā)現(xiàn)有銳利器具、大矸石及超長、超重物品，要及時停機揀出，防止損傷皮帶。

5、皮帶運輸系統(tǒng)要實現(xiàn)聯(lián)鎖控制，當任一臺皮帶停止運行時，以后各臺必須自動停機，防止出現(xiàn)堆煤損壞皮帶。

6、調(diào)芯托輥要靈活可靠，及時糾正皮帶跑偏。

7、皮帶運輸機必須裝設以下安全保護裝置：防滑保護、堆煤保護、超溫保護、煙霧保護、防跑偏裝置及自動灑水裝置。并保證靈活可靠，防止發(fā)生皮帶運輸事故，保證安全生產(chǎn)。

十三、壓風機運行、維修、保養(yǎng)制度

1、壓風機司機和維修人員必須經(jīng)過培訓，并考試合格。

2、壓風機的運行維修保養(yǎng)由司機和維修人員共同負責。

3、壓風機司機必須每班對設備和機房進行清掃，使設備和機房保持清潔、衛(wèi)生。

4、司機應認真填寫運轉(zhuǎn)日志和其他有關需要做好記錄的事宜。

5、司機應按設備巡回檢查制度的要求進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題應及時采取措施，并報告有關上級領導，事后作好記錄。

6、維修工每日必須執(zhí)行兩小時停產(chǎn)檢修制度，加強維修保養(yǎng)，使壓風機經(jīng)常處于完好狀態(tài)。

7、司機和維修人員必須參加雙月停產(chǎn)檢修工作，以便對設備狀況做到心中有數(shù)。

8、維修人員必須每日對壓風機各部進行全面檢查一遍，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時處理，無法處理時應及時回報有關部門，研究解決的措施，并做好記錄。

9、司機和維修人員應按照保安規(guī)程和其他有關文件所規(guī)定的有關安全保護裝置，進行試驗和整定，并做好記錄。

10、維修人員應做好壓風機的備品備件工作，及時提出計劃，領取必要的備件，以便隨時更換使用。

11、維修人員應按時做好壓風機的停產(chǎn)檢修計劃，及時上報有關負責部門。

十四、機 電 設 備 管 理 制 度

1、為了認真貫徹上級指示，加強我礦的機電設備管理，提高設備利用率，充分發(fā)揮設備效能，確保設備安全運轉(zhuǎn)，努力提高設備完好 率，逐步實現(xiàn)科學管理，參照有關規(guī)定特制定本辦法。

2、礦、隊必須配備專職設備管理員，各采、掘、運區(qū)隊指派兼職的設備管理網(wǎng)員。

3、設備管理員負責掌握設備的使用、保管、檢修、移動等情況，實現(xiàn)牌板管理并負責辦理設備的領用、發(fā)放、調(diào)撥、借用、報廢等事宜。編制保管和報送設備臺帳、卡片及有關機電設備的各種年報、月報。

4、設備的移動必須通過設備管理員，做到隨時掌握情況、心中有數(shù)，本井之間由機電隊設備組組織各區(qū)隊設備管理網(wǎng)員每月核算一次，全礦每年由機電科、財務科負責對全礦各單位新屬固定資產(chǎn)機電設備核對一次，做到帳、物相符。

5、新設備和調(diào)入的設備到貨后，供應科負責組織機電、財務、檔案等有關部門對設備進行驗收，如發(fā)現(xiàn)與裝箱單不符或無技術資料由供應部門負責追查，技術資料和圖紙由檔案室負責驗收歸檔，使用時再從檔案室借用。

6、所有機電設備的領用，必須經(jīng)礦領導批準后到機電科辦理“固定資產(chǎn)”領用手續(xù)，由機電、供應、財務負責人簽字蓋章后生效，設備管理員應及時編號登記入帳，記錄移動變更情況。

7、各單位將設備臺帳建齊后抄報機電科一份，并將移動情況及時向機電科匯報。

8、機電設備在本區(qū)內(nèi)各區(qū)隊之間的調(diào)撥，經(jīng)機電礦長批準后，必須由設備管理員辦理手續(xù)。

9、在本礦內(nèi)部的設備調(diào)撥，經(jīng)礦領導批準后，由礦機電科和調(diào)出調(diào)入單位的設備管理員辦理出入手續(xù)，并填寫本礦機電設備調(diào)撥通知單，一式三份，在各方簽章后生效，調(diào)出、調(diào)入單位、機電科各存一份。

10、機電設備對本礦以外單位的調(diào)撥，要由集團公司進行調(diào)撥。調(diào)撥單一式五份，各方簽字蓋章后生效，調(diào)出、調(diào)入的單位、機電、財務各一份，并報上級機關一份，據(jù)此辦理出入帳手續(xù)。

11、機電設備的外借，必須經(jīng)礦領導批準后，由礦機電科辦理借用手續(xù)，填寫“設備借用合同”并填明借用時間、月租金和開戶銀行的帳號，借出借用單位雙方簽章后，由借用單位到集團公司辦理批準手續(xù)后生效。

12、設備的報廢，設備超過規(guī)定使用年限并損壞嚴重，可向集團公司申請報廢，未經(jīng)批準的報廢設備不得私自報廢處理。

生產(chǎn)技術科管理制度

一、技術方案、規(guī)程、安全技術措施審批制度

為了加強礦技術管理工作，進一步落實技術管理責任，依據(jù)國家相關法律、法規(guī)、行業(yè)技術規(guī)范，現(xiàn)就礦技術方案、規(guī)程、安全技術措施審批作如下規(guī)定：

（一）礦井必須加強對生產(chǎn)技術工作的領導，建立健全以礦長為首的行政管理體系和以礦技術負責人（總工程師）為首的技術管理體系，技術負責人對礦長負責，主管礦技術工作。

（二）規(guī)程、安全技術措施范圍：

1、作業(yè)規(guī)程；

2、煤礦安全技術操作規(guī)程；

3、安全技術措施（含各種臨時性措施、補充措施）。

（三）規(guī)程、安全技術措施的編制范圍：

采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水及基本建設工程等方面的規(guī)程、安全技術措施。

（四）需煤炭局審查審批的技術方案、規(guī)程、安全技術措施：

1、礦井水平延伸設計方案；

2、采區(qū)設計方案；

3、重大技術工作、技術方案；

4、新技術、新工藝首次使用作業(yè)規(guī)程；

5、其它需要煤炭局特殊審批的技術方案、安全技術措施等。

（五）必須會審、審批的技術方案、規(guī)程、安全技術措施：

1、采掘工作面作業(yè)規(guī)程；

2、各種安全技術措施；

3、回采工作面設計；

4、探放水設計；

5、礦井水平延伸設計；

6、采區(qū)設計方案；

7、重大技術方案等。

（六）安全技術措施的審批程序：

1、采掘工作面作業(yè)規(guī)程

由采煤隊或掘進隊技術員負責，依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、蒲白煤炭局《煤礦安全技術操作規(guī)程》等，按蒲白煤炭局《采掘作業(yè)規(guī)程編制規(guī)范》所要求的內(nèi)容，在廣泛征求職工意見的基礎上進行編制，經(jīng)所在區(qū)隊主管領導簽字，礦技術負責人組織生產(chǎn)、機電、運輸、通風、地測、安全等方面的技術人員、管理人員進行會審，依據(jù)會審意見完善規(guī)程，最后，會審人員簽名通過。在工作面生產(chǎn)期間，每月都要對規(guī)程進行復審，并有復審記錄、復審意見。

2、安全技術措施

（1）重大安全技術措施按采掘工作面作業(yè)規(guī)程的會審程序進行。

（2）一般安全技術措施由所在單位的技術員按照有關規(guī)定進行編寫，經(jīng)主管單位（科、隊）領導簽字、主管職能科室把關審批簽字后，報礦技術負責人審批后生效。

3、礦井水平延伸設計、采區(qū)設計、回采工作面設計、重大技術方案等必須按采掘工作面作業(yè)規(guī)程的編制、審批程序進行。

4、技術方案、規(guī)程、安全技術措施必須用計算機進行編制管理、打印。

5、礦技術負責人暫不能履行職責時，技術方案、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施的審批工作可由礦行政主要負責人委托他人按規(guī)定程序會審、審批簽字，技術負責人事后必須復審簽字。

（七）要求：

1、必須具有并及時填繪反映實際情況的下列圖紙：

（1）礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖；

（2）井上、下對照圖；

（3）巷道布置圖；

（4）采掘工程平面圖；

（5）通風系統(tǒng)圖；

（6）井下運輸系統(tǒng)圖；

（7）安全監(jiān)測裝備布置圖；

（8）排水、防塵、壓風、防火注漿、充填、抽放瓦斯等管理系統(tǒng)圖；

（9）井下通信系統(tǒng)圖；

（10）礦區(qū)地面、井上、下配電系統(tǒng)圖和井下電氣設備布置圖；

（11）井下避災路線圖。

2、每月8日前必須將1：2000的采掘工程平面圖按有關規(guī)定填繪并向煤炭局交換；1：5000的采掘工程平面圖、井上下對照圖、通風系統(tǒng)圖，必須在每季度首月8日前按有關規(guī)定填繪并向煤炭局交換。礦區(qū)地面、井下供電系統(tǒng)圖每年元月8日前按有關規(guī)定填繪并向煤炭局交換。

3、需集團公司審批的技術方案、規(guī)程、安全技術措施各單位必須提前40天（集團公司規(guī)定：提前一個月上報集團公司）報送相關圖紙、資料，經(jīng)煤炭局審核后上報；需煤炭局審查審批的技術方案、規(guī)程、安全技術措施，各單位必須提前一個月報送相關圖紙資料，煤炭局在10個工作日內(nèi)完成審查審批工作。報送的技術方案、規(guī)程、安全技術措施，材料必須完整，說明書、圖紙及相關資料必須齊備，數(shù)量滿足審批需要。

4、每年12月31日前，各生產(chǎn)單位將當年生產(chǎn)技術工作、標準 化工作和科技工作總結上報技術科，技術科匯總后上報煤炭局。

5、各生產(chǎn)單位根據(jù)本規(guī)定制定本單位技術方案、規(guī)程、安全技術措施審批細則，明確技術方案、規(guī)程、安全技術措施完成審批的時間等。

6、技術方案、規(guī)程、安全技術措施凡未按本規(guī)定權限進行審批或違反有關法律、法規(guī)和行業(yè)技術政策，造成事故或重大損失的，要追究有關責任者和單位負責人的責任。

二、工程質(zhì)量驗收及管理制度

1、嚴把工程質(zhì)量關，加強工程過程控制，每一道工序、每一個環(huán)節(jié)要嚴格按照標準施工，采取“班驗收、旬檢查、月總驗”的質(zhì)量驗收程序。

2、礦井每月29號對上月的井下掘進、巷道維修等工程進行一次工程質(zhì)量驗收。

3、驗收工作由礦井生產(chǎn)技術、安全、經(jīng)營部門、科室及隊主要負責人參加，不能無故缺席（跟班礦長、特殊情況例外）。

4、礦井生產(chǎn)技術部門負責組織、管理工程質(zhì)量驗收工作，并制訂各工程相應的質(zhì)量驗收標準。

5、嚴格按照工程質(zhì)量標準逐條對施工地點工程進行驗收，上尺上線，對不合格工程，視工程量大小給予一定返工時間，并按照規(guī)定時間，由礦井質(zhì)量驗收組對返工工程進行復驗。

6、對不合格工程，重新返工后，仍不合格，達不到礦井質(zhì)量驗 31 收標準的，不予驗收結算，并處于罰款。不合格工程待下次礦定統(tǒng)一驗收日，按照標準驗收、結算。

7、不合格工程返工所需材料、人工等一切費用，由該地點單項工程施工單位負責支付。

8、對工程中部分不合格或無法返工的項目，由質(zhì)量驗收組逐條核定，按照礦井制定的處罰條目在結算中進行處罰。

9、當班工程結束，有本班工作地點負責的技術員對本班工程進行初驗并對該工程做好標記（日、班），否則，當班不進行標注、隔班標注或驗收工程前重新標注的，不予驗收。

10、嚴禁弄虛作假，對以假亂真，亂寫日期標注的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除不驗收該項工程外，另對該工隊進行一至二倍罰款。

11、有下列情況之一的，視為不合格返工工程：

棚子支護巷道

⑴巷道中線跑偏±100mm的； ⑵腰線跑偏±100mm的； ⑶5米夾角線超過±200mm的； ⑷中高誤差超過-100mm，+200mm的；

⑸空頂部分沒有絞架或絞架接頂不牢、封頂、壁幫不嚴的； ⑹前傾后仰：前傾超過50mm,后仰超過100mm的； ⑺棚距架設超過規(guī)定50mm的； ⑻使用變形工字鋼材料重新架棚的； ⑼已告知不合格工程而沒有及時返工的；

⑽衛(wèi)生不合格，有積水，材料、雜物亂扔亂放，浮煤、浮矸不清徹底的。

12、有下列情況之一的，視為不合格罰款工程： ⑴棚子質(zhì)量低于標準要求的；

⑵缺肩墊、口墊或使用其它材料代替的； ⑶缺撐桿、撐桿數(shù)量不夠或安設不合格的； ⑷棚距超過規(guī)定的；

⑸維修后巷道幫頂輪廓內(nèi)有舊木柿或其它雜物沒有處理的； ⑹錨桿托盤松動或角度不符合規(guī)定要求的； ⑺空頂部分沒有絞架或絞架沒有接頂； ⑻衛(wèi)生不合格的。

13、工程驗收單，由礦井統(tǒng)計部門根據(jù)井下施工地點現(xiàn)場驗收原始紀錄打印成冊，所有參加工程質(zhì)量驗收人員簽字、主管負責人審核后方生效。

14、礦井于每個星期六為工程質(zhì)量檢查日，檢查組由生產(chǎn)技術科組織安全、機電、生產(chǎn)技術科室及隊主要負責人參加，不得無故缺席，檢查結果匯總后存檔。

綜合辦公室管理制度

一、會議制度

㈠辦公會議制度

1.辦公會的主要內(nèi)容是傳達貫徹中央、省、市委和市政府的重大決策、指示，研究貫徹執(zhí)行措施；研究討論向市委、市政府的重要報告、請示和下發(fā)的重要文件等；討論本單位的工作計劃、總結和重大工作部署，制定本單位月、季具體工作方案、工作制度等；討論研究其他需提交辦公會決定的重要事項。

2.參加會議的同志要遵守會議紀律，不遲到、不早退；不處理與會議無關的事情；不隨意擴散會議內(nèi)容，如發(fā)生失密、泄密問題，要追究責任。

3.辦公會作出的決定事項和布置的任務，有關科室要認真貫徹執(zhí)行，抓好落實。機關效能督查組負責檢查督促，并及時向辦領導反饋工作進展情況和結果。

二、保密制度

1.全體人員必須嚴格遵守保密紀律。

2.各科室干部、職工要按照分工范圍和各自的工作性質(zhì)，嚴守職責。

三、公文處理制度

1.公文處理工作應嚴格按照執(zhí)行，做到準確、及時、安全、保密。2.公文處理工作由綜合辦公室負責，包括上級部門和外單位發(fā)送到本單位的公文的簽收、登記、傳閱和發(fā)出公文的核稿、編發(fā)文號等。

3.對上級部門的重要文件，綜合辦公室應及時送請主任（礦長）、副

主任（副礦長）閱示，隨收隨送，隨交隨辦，不得延誤。

4.綜合辦公室要經(jīng)常檢查和掌握辦領導批件的運轉(zhuǎn)和處理情況，經(jīng)常催辦。承辦科室必須及時報告辦理結果，并將文件交綜合辦公室存檔。

四、辦公用品管理制度

1.各科室所需辦公用品，應先報計劃到綜合辦公室，由綜合辦公室統(tǒng)一報分管領導審批后再采購，各科室指定專人到綜合辦公室登記領取。

2.辦公用品100元以上不超過1000元，由分管領導審批； 1000元以上的辦公用品須主要領導審批，未經(jīng)同意擅自購買的，不予報銷。

五、接待工作制度

1.因公需要接待的來客由辦綜合辦公室負責統(tǒng)籌安排，主要負責聯(lián)系安排來客的食宿、接送，協(xié)助安排活動日程等工作。

2.接待工作要嚴格執(zhí)行中央辦公室廳、國務院辦公廳《關于在國內(nèi)公務接待工作中切實做到勤儉節(jié)約的通知》要求，既要做到禮貌、熱情、周到，又要注意厲行節(jié)儉。

六、文印室、計算機管理制度

1.文印室的打印機、復印機、印刷機、傳真機等設備均由專人管理和操作，其他人員一律不得使用。

2.各科室需在文印室打（復）印、傳真的文字材料，除辦領導簽發(fā)的文件外，其他需經(jīng)綜合辦公室負責人簽字后方可安排打（復）印、傳真，未經(jīng)簽發(fā)的材料，文印員不得打（復）印、傳真。各科室在文印室打（復）印、傳真的文字材料，需經(jīng)辦人簽字登記。

3.文印員必須熟練掌握文印設備的操作技術和技巧，嚴格按操作程序使用設備，定期對文印設備進行檢查、保養(yǎng)、保證其正常運轉(zhuǎn)。如出現(xiàn)故障，報綜合辦公室負責人同意后，及時請人修理。

4.文印員對打（復）印的文件、資料的磁盤和登記簿要進行歸類保管，以備查找。要負責做好文印耗材的采購保管工作。采購需先列出計劃，經(jīng)綜合辦公室負責人同意后，按有關規(guī)定購買，并由綜合辦公室負責人驗收。要加強對耗材的管理，厲行節(jié)約，對耗材的購入、使用、發(fā)放等情況進行登記。

6.文印室要保持清潔，整齊，室內(nèi)嚴禁吸煙。無關人員不得擅自進入文印室工作間。本辦印發(fā)的文字材料原則上不準送外打（復）印或傳真，如遇特殊情況需在外打（復）印或傳真的，需經(jīng)綜合辦公室批準登記后到指定地點打（復）印或傳真方可報銷。

7.外單位人員一律不準使用機關的設備打印、復印文件。文印員一律不接受外單位的打（復）印或傳真業(yè)務，特殊情況需經(jīng)綜合辦公室負責同志批準并收取工本費、服務費等。

8.文印員必須堅守崗位，熱情服務，及時完成領導交辦的各項工作任務。

9.各科室的電腦、打印機等設施由科室負責人負責保管，采取專機專用的原則，上班時間一律不準玩游戲。

后，可使用印章。本辦干部職工需以辦機關名義對外聯(lián)系的，如申請住房、申辦小孩入托入學、辦理邊防證、外出調(diào)查等，經(jīng)領導批準，可使用辦機關印章。其他科室印章原則上不得用于對外聯(lián)系與業(yè)務工作

無關的事項。

3.使用印章應在指定的地方，不準拿到其他地方，如果是他人用章，管印人應在場監(jiān)印不得擅自離開。

4.使用辦機關印章的，由辦領導簽發(fā)或口頭同意后蓋章；使用科室印章的，由科室主要負責人同意后蓋章。經(jīng)辦領導批示同意、辦公會審定的事項，需要使用辦機關印章的，可以綜合辦公室負責人同意后蓋章。

5.蓋印要端正、清楚、規(guī)范。

6.印章保管人員應嚴格遵守印章管理規(guī)定，不能擅自作主蓋章。對領導交辦但尚未簽字批準的，用前應先登記后蓋章。凡出現(xiàn)丟失印章或蓋章失誤，應追究其責任。

十、安全衛(wèi)生管理制度

1.辦機關全體同志應牢固樹立安全意識，注意防火、防盜、做到人走燈熄，隨手關門；嚴禁將現(xiàn)金和貴重物品存放在辦公室過夜。

2.辦機關全體人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，注意保持室內(nèi)外整潔干凈，嚴禁隨地吐痰，嚴禁在墻上張貼字畫、涂抹。

3.各科室室內(nèi)要堅持每日一掃、每周一大掃，保持辦公室干凈整潔。衛(wèi)生間、走道等公共區(qū)域由綜合辦公室衛(wèi)生員負責打掃。

4.衛(wèi)生間使用后一律要沖冼干凈，不能留有污跡。

5.各科室使用會議室須提前與綜合辦公室打招呼，使用后應及時清理打掃干凈，保持會議室的衛(wèi)生整潔。

第五篇：各研究生培養(yǎng)單位：

《江西師范大學碩士專業(yè)學位研究生畢業(yè)登記表》填寫說明 《江西師范大學碩士專業(yè)學位研究生畢業(yè)登記表》（以下簡稱登記表）是研究生個人學業(yè)檔案的重要文件。為規(guī)范登記表填寫，保證填寫質(zhì)量，特作如下說明和要求：

一、登記表的結構 登記表由封面、填寫說明、個人信息（正文第1頁）、本人簡歷（正文第2頁）、家庭成員及主要社會關系（正文第2頁）、自我鑒定（正文第3頁）、導師對畢業(yè)生評價及有關建議（正文第4頁）、學院意見（正文第5頁）、研究生院意見（正文第5頁）、備注（正文第5頁）等組成。

二、登記表填寫主體 登記表填寫由各學院組織進行，填表前應認真閱讀有關填寫說明和要求，如實填寫，各學院要對登記表進行嚴格審核。研究生本人填寫的內(nèi)容有：封面、個人信息、本人簡歷、家庭成員及主要社會關系、自我鑒定、備注。導師填寫內(nèi)容有：導師對畢業(yè)生的評價及有關建議、備注。學院填寫內(nèi)容：學院意見、備注。研究生院填寫內(nèi)容：研究生院意見、備注。

三、登記表中各項內(nèi)容具體填寫要求

（一）總體要求

1、登記表用黑色或藍色鋼筆、水筆填寫，字跡清楚、整齊，嚴禁涂改。

2、登記表內(nèi)屬于研究生本人填寫的項目，如有情況不明無法填寫時，應寫“不清”、“不詳”及其原因，如無該項情況，應寫“無”。

3、登記表內(nèi)項目涉及數(shù)字的，一律用阿拉伯數(shù)字；涉及時間的，填寫格式為XXXX年XX月XX日或者XXXX年XX月，如2012年6月20日或2012年6月。

4、除“備注”欄外登記表中所列項目要求全部填寫，不能留有空白。如有登記表內(nèi)未涉及其它情況或問題需要說明的，可填入“備注”欄內(nèi)，欄內(nèi)不夠用時可以另加紙附上。

5、所有欄目必須由本人親筆書寫，不能打印或由他人代寫。

6、登記表一式兩份。

（二）封面填寫要求

1、所在學院：填寫學院全稱。

2、學位類別：填寫規(guī)范的全稱，如教育碩士專業(yè)學位、法律碩士專業(yè)學位等。

3、專業(yè)領域：填寫規(guī)范全稱，如學科教學（語文）、法律碩士（法學）等。

4、學號：填寫10位學號，如2009120001。

5、填表日期：具體時間應在畢業(yè)論文答辯之后，如2012年6月20日。

（三）“個人信息”欄填寫要求

1、姓名：必須和身份證、戶籍卡以及學籍卡一致。

2、家庭出身：如工人、農(nóng)民、教師、干部、軍人等。

3、曾用名：如沒有請寫“無”。

4、本人成份：除了軍人及委托培養(yǎng)以外都應填寫“學生”。

5、現(xiàn)在家庭住址：填寫父母家庭住址，已婚者可填寫自己家庭住址，不應填寫學校的宿舍地址。

6、工資級別：按工資改革后有關政策規(guī)定填寫明確工資級別，如果未參加工作或不清楚則填寫“無”或者“不詳”。

7、何進何地入黨（團）：如已入黨，則直接填寫入黨時間及黨派，不必填寫入團時間，如2009年7月1日加入中國共產(chǎn)黨。

8、專業(yè)學位類別及專業(yè)領域：填寫規(guī)范的全稱，如教育碩士專業(yè)學位學科教學（語文）專業(yè)領域。

9、學制及授予何種學位：學制按培養(yǎng)方案規(guī)定的學制填寫，學位填寫規(guī)范的全稱，如三年，教育碩士專業(yè)學位。

10、導師姓名及職稱（學位）：填寫校內(nèi)導師和校外實踐指導教師信息，如XX教授、博士；XX中學高級教師、碩士。

11、學習方式：按實際情況分別填寫“脫產(chǎn)學習”或“集中面授”。

12、會何種外語及熟練程度：填寫語種及所通過的國家、學校認定的外語等級，如英語，國家六級等。

13、何時參加過哪些研究工作，有何研究成果：填寫在讀期間的研究工作和研究成果。研究工作應填寫起止年月，課題及其它研究項目的級別、名稱及個人所承擔的任務等，如2009年12至2012年6月主持江西省中小學教育教學研究課題《X X》或2009年12至2012年6月參加XX主持的國家社會科學基金項目《XX》，承擔問卷調(diào)查工作等；研究成果可以是論文、著作、教材、專利、建議采納等，要標明成果形式、成果名稱、時間、級別及本人貢獻等，如論文《XX》發(fā)表于《教育理論與實踐》2011年第3期，第二作者等。

14、何時何地受過何種獎懲：填寫詳細準確，如2012年5月獲評“江西師范大學教育碩士專業(yè)學位優(yōu)秀實習生”等。

15、照片：應粘貼學歷學位電子注冊圖像信息采集照片。

（四）本人簡歷欄填寫要求

1、依時間順序詳細填寫，年月要銜接，中途間斷學習時間和工作時間也要填上，并加以說明。

2、起止年月：填寫格式為XX年XX月——XX年XX月。

3、學習或工作單位：填寫學校或工作單位全稱或規(guī)范簡稱。

4、學習或任何職：可填寫“學習”或具體職務名稱。

（五）家庭成員及主要社會關系欄填寫要求

1、“家庭成員”是指直系親屬，“主要社會關系”是指對本人影響較大、關系密切的親友。未婚研究生的“家庭成員”主要是自己的父母和兄弟、姐妹，“主要社會關系”是指叔伯、姑舅等。已婚研究生的“家庭成員”應該是自己的父母、配偶和子女，“主要社會關系”是指兄妹、岳父母等。

2、政治面貌：按實際情況選填中共黨員、其它黨派成員（應標明黨派名稱）、團員、群眾等。

（六）自我鑒定欄填寫要求 本欄由研究生本人全面總結在校期間的思想政治表現(xiàn)、學業(yè)情況（具體包括課程學習、專業(yè)實踐和畢業(yè)論文等）及其它方面的表現(xiàn)，實事求是地評價自己優(yōu)點和成績，指出不足及今后的努力方向，篇幅不宜過短，最后本人必須簽名。

（七）導師對畢業(yè)的評價及有關建議欄填寫要求 本欄由校內(nèi)導師對研究生在校期間思想政治表現(xiàn)、學習能力、實踐能力、研究能力以及外語水平等方面做出客觀評價，并提出就業(yè)等方面建議并由導師本人簽名。

（八）學院意見欄填寫要求 本欄由研究生所在學院負責組織填寫，學院應綜合導師意見、分管研究生培養(yǎng)院領導意見、分管研究生管理工作院領導意見及研究生現(xiàn)實表現(xiàn)，對研究生思想政治表現(xiàn)、學業(yè)情況及其它方面表現(xiàn)等做出客觀評價，并提出是否準予其畢業(yè)的明確意見。本欄由學院主要負責人簽名并加蓋學院公章。如：XX同學政治立場堅定，積極學習貫徹科學發(fā)展觀，尊敬師長，團結同學，努力學習，刻苦鉆研，完成了規(guī)定的課程學分，在XX等單位積極開展專業(yè)實踐并考核優(yōu)秀，參加了XX等多項課題研究工作，在XX期刊上發(fā)表論文XX……取得了豐碩的研究成果，畢業(yè)論文答辯成績優(yōu)秀。同意XX同學研究生畢業(yè)。

（九）研究生院意見欄填寫要求 本欄由研究生院主要負責人簽名并加蓋研究生院公章。