第一篇:師德師風(fēng)研究成果
師德師風(fēng)建設(shè)專題研究成果
塑造 “師長”、“學(xué)者”、“世范”三種典范形象
出現(xiàn)的問題與對策研究
教師是神圣的、光榮的職業(yè),傳承發(fā)展著人類文明。教師職業(yè)道德是教師最重要的素質(zhì),從古至今,古今中外,人類對于美好師德的追求從未停止過。
學(xué)校改革與發(fā)展原動力之一,又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的競爭力之所在。
加強(qiáng)師德建設(shè),是貫徹落實(shí)德育為首和以德治校方針的重要組成部分,是教師隊伍自身建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需求。高尚的職業(yè)道德和良好的中小學(xué)教師形象是每個中小學(xué)教師做好教育工作的先決條件,是時代的要求,也是中小學(xué)教師不斷進(jìn)取,贏得成功的力量所在。因此,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),勢在必行。
一、當(dāng)前師德建設(shè)的問題分析
目前,很多中小學(xué)興起了“學(xué)習(xí)身邊的張麗莉,做人民滿意教師”的熱潮,廣大教師無私奉獻(xiàn),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,敬業(yè)愛生,服務(wù)意識、服務(wù)水平發(fā)生了新的變化,贏得了社會的贊譽(yù)。但是,客觀的說,師德建設(shè)還有諸多不盡人意的地方。主要表現(xiàn)在以下方面:
1、工作圖天過日,教學(xué)得過且過
《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的四次修訂,共同的主題是“責(zé)任與關(guān)愛”,然而現(xiàn)實(shí)生活中,對工作缺乏責(zé)任感,敷衍塞責(zé)的教師為數(shù)不少。有的是年齡大了不思進(jìn)取;有的是職評無望,工作懈怠;有的是職稱到手,高枕無憂;有的是不安心教育事業(yè),見異思遷??他們備課不認(rèn)真,上課無激情,輔導(dǎo)不耐心,批改作業(yè)馬馬虎虎。打個“查”字或打“√”、鉤上加一點(diǎn)或二點(diǎn),誤學(xué)生,騙家長。更有甚者,少數(shù)教師熱衷于炒股,偷偷從事第二職業(yè),迷戀于賭場,忘記了自己的身份,忘記了家庭,忘記了學(xué)生,忘記了自己的社會責(zé)任。還有人自以為下崗可干后勤,工資少不了,待遇也不低,還可監(jiān)管教學(xué)人員。
2、以教謀私
以教謀私,主要表現(xiàn)在:有償家教,推銷商品,搭車收費(fèi),借調(diào)整座位、安排班干部的機(jī)會,謀取私利。
由義務(wù)補(bǔ)課到有償家教,到收費(fèi)較高,發(fā)生了質(zhì)的變化,各地教育行政主管部門是禁止的。學(xué)生參加補(bǔ)課大部分是迫于無奈,因為補(bǔ)課的內(nèi)容有課堂里未講完的或沒講過的,且大部分上新課。段考、期中考試,卷上有補(bǔ)課練習(xí)過、或講解過的題目,不參加補(bǔ)課分?jǐn)?shù)低。還辦起了各種特長班。放學(xué)后、晚上、雙休日、其它節(jié)假日都補(bǔ)課,教師雜屋里、車庫里、企業(yè)閑置多年的大車間、村里的老大隊部等都派上用場成了教室,上級采取各種禁止措施,雖有所遏制,但難以根除。
教師向?qū)W生推銷商品的現(xiàn)象屢見不鮮,如叫學(xué)生到指定商店購文具、書包、復(fù)讀機(jī)、學(xué)習(xí)資料等等,教師從中賺取好處費(fèi)。
調(diào)整座位,不按高矮,而按關(guān)系。哪個學(xué)生的家長跑得勤、送得多,該生的位置自然好,家長不跑、不送的,其子女哪怕個子矮,也要坐后邊。
安排班干、學(xué)生干部、課代表、小組長都有招數(shù),都被當(dāng)做資源進(jìn)行交易,要求當(dāng)“官”的人多了,安排不過來,就設(shè)副職,有的一個班竟達(dá)四十個干部。
評三好,評優(yōu)干,不堅持公平、公正、公開的原則,看招呼,見禮品,不知庸俗到了何等地步!
亂收費(fèi)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。學(xué)生家長說義務(wù)教育不收費(fèi),到學(xué)校交的錢卻比過去沒少,甚至還多些,這是一種嚴(yán)重違規(guī)行為!教育的形象一損再損。
3、歧視差生,體罰學(xué)生
教師應(yīng)該關(guān)心、愛護(hù)、平等地對待每一位學(xué)生,然而有些教師只喜歡成績好的、家庭條件好的、“帥”的、“靚”的學(xué)生。對成績差的、身體有缺陷的學(xué)生另眼相看,對調(diào)皮學(xué)生打、罵,造成了嚴(yán)重的后果,影響了學(xué)生的身心健康,影響了學(xué)生的成才。
二、師德建設(shè)存在問題的原因分析
師德建設(shè)中出現(xiàn)的問題,其原因是多方面的。既有復(fù)雜的社會原因,也有教育自身的原因。就直接原因而言,我們認(rèn)為,主要有以下幾個方面:
1、教師心理失衡
現(xiàn)在,不僅學(xué)生心理存在問題,相當(dāng)部分教師也同樣存在心理問題。有的性格孤僻、憂郁,不跟同事交往,根本談不上協(xié)作,更難與學(xué)生交談;有的自我發(fā)展壓力大,擔(dān)心下崗或異校,自暴自棄;有的熱衷于攀比,不圖進(jìn)取,認(rèn)為當(dāng)年的同學(xué)原來水平能力與自己差不多,有的甚至還差些,現(xiàn)在待遇卻比自己強(qiáng),心理失衡;有的虛榮心強(qiáng),常遷怒于領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生,這嚴(yán)重影響了教育工作的開展。
2、領(lǐng)導(dǎo)觀念存在問題 從教育行政主管部門到中小學(xué)的一部分領(lǐng)導(dǎo)、管理者,無長遠(yuǎn)規(guī)劃,只重視政績工程,重高考、會考、水平考試,重比賽成果,重硬件建設(shè),忽視思想教育,忽視教師職業(yè)道德的培訓(xùn),缺乏對中小學(xué)教師行為道德規(guī)范管理,缺乏科學(xué)、有效的激勵機(jī)制,加之市場經(jīng)濟(jì)的沖擊,社會消極面的影響,因而影響中小學(xué)教師的價值取向,影響中小學(xué)教師對事業(yè)的追求。
3、利益分配存在許多不合理因素
收入上的行業(yè)差別、地區(qū)差別、城鄉(xiāng)差別比較大,貪腐現(xiàn)象與不正之風(fēng)層出不窮,師德修養(yǎng)較差的教職工耐不住寂寞,經(jīng)不住誘惑,易滋生拜金主義,于是乎抓機(jī)遇,尋求門路,以添補(bǔ)部分差異,導(dǎo)致教師道德水平下滑。
三、加強(qiáng)師德建設(shè)的對策建議
一個民族振興的希望在教育,而教育振興的希望又在教師。作為教育事業(yè)改革與發(fā)展的動力和決定因素,在當(dāng)前新的形勢下,必須進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),必須從各個方面培養(yǎng)師德,我們可以從以下八個方面著手。
1、領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,樹立形象
一位好校長就是一所好學(xué)校,校長是師者之師,上級領(lǐng)導(dǎo)是校長之師。領(lǐng)導(dǎo)的一言一行備受教師關(guān)注,最易引起議論,給教師的印象最難忘。俗話說上梁不正下梁歪。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部、管理者必須警鐘長鳴,從嚴(yán)要求自己,以身作則,樹立自己崇高的形象,用自己的人格與品質(zhì)去影響身邊的教師。
2、抓學(xué)習(xí),樹典范,多反思,促自律
抓好師德建設(shè),學(xué)習(xí)師德規(guī)范是前提。一些地區(qū)師德建設(shè)大張旗鼓,聲勢浩大,但下校一看,墻壁上的師德規(guī)范還是老的版本,現(xiàn)在有較多的教師還不知道新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》增加了什么內(nèi)容,這怎能將師德工作抓緊、抓落實(shí)?必須組織教工原原本本地學(xué)習(xí)規(guī)范,學(xué)習(xí)形式應(yīng)多樣化,可請專家解讀規(guī)范或做專題講座,教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要將“規(guī)范”的學(xué)習(xí)列入必修課,培訓(xùn)教師時不走過場,力求讓“規(guī)范”入耳、入腦、入心。
樹典范,即樹立真正的師德標(biāo)兵,因為榜樣的力量是無窮的;同時也要抓身邊的先進(jìn)典型,多培養(yǎng),使之完美,要廣泛弘揚(yáng)其先進(jìn)事跡。師德標(biāo)兵報告團(tuán)巡回演講就是一種極好的方式。反思就是要在學(xué)規(guī)范、學(xué)榜樣先進(jìn)事跡的基礎(chǔ)上,對照先進(jìn)找差距,發(fā)現(xiàn)自己的問題,尋求解決問題的辦法,彌補(bǔ)自己的不足,以提高自己的師德素養(yǎng)。
3、開展心理健康教育,矯正不良行為
部分教師身上出現(xiàn)的怪現(xiàn)象,難以根除,不能完全歸結(jié)為師德問題,有些屬心理問題造成的。
教師的心理健康是指教師在對自身角色的深刻理解和認(rèn)識的基礎(chǔ)上,依照社會的期望和自身的實(shí)際狀況不斷對自己的行為及心理進(jìn)行調(diào)整,使其能適應(yīng)角色的要求,并不斷促進(jìn)角色向積極方向發(fā)展的狀態(tài)(林崇德語)。心理教育是以心育心,以人格陶冶人格,以個性影響個性的復(fù)雜教育藝術(shù)。因此,教育行政主管部門、人事部門要給學(xué)校安排心理教育教師編制,學(xué)校要重視教師的心理教育,全面分析問題產(chǎn)生的原因,把握解決問題的策略,讓教師做好自我調(diào)適,緩解教師的壓力,創(chuàng)設(shè)和諧的教育氛圍。
4、改善教師成長的環(huán)境,提高教師地位和待遇
環(huán)境對教師職業(yè)道德建設(shè)起著舉足輕重的作用。近年來,國家采取了多種措施,提高教師的政治社會地位與經(jīng)濟(jì)待遇,如設(shè)立教師節(jié),獎勵優(yōu)秀教師,評審特級教師,培養(yǎng)骨干教師,建立新的工資制度,另設(shè)班主任津貼、特級教師津貼、教齡津貼,實(shí)施教師職務(wù)制度等等。目前又出臺了解決農(nóng)村中小學(xué)教師住房難問題的政策。許多中小學(xué)校也采取了一系列措施,關(guān)懷教師,解決實(shí)際困難。學(xué)校要改善辦公條件,還要為教師的培訓(xùn)提供必要的條件,采取措施,解決培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)問題,切實(shí)改善教師的工作學(xué)習(xí)、生活條件,調(diào)動廣大教師教書育人的積極性、主動性、創(chuàng)造性,營造公平、民主、和諧、進(jìn)取的氣氛。
5、完善考核制度,建立評價機(jī)制
要制訂科學(xué)、有效、可行的師德建設(shè)的工作方案和實(shí)施細(xì)則,要規(guī)范教師的行為,把握道德底線,建立一套限制性禁令、約束性措施和懲罰性條文,從而在制度層面上,保證教師樹立良好的社會形象。同時,要完善評價機(jī)制,建立師德考核指標(biāo)體系,實(shí)行量化考核。評價方式可多種多樣,要與教師個人自評、教師互評、學(xué)生評價、家長評價、考核小組以及考核領(lǐng)導(dǎo)小組評價相結(jié)合,增強(qiáng)考核的透明性、科學(xué)性、實(shí)效性。
6、要純潔教師隊伍,把好教師人口關(guān)
加強(qiáng)師德建設(shè)的根本目的是造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。在進(jìn)一步加強(qiáng)與改進(jìn)師德建設(shè)工作的同時,需要完善教師資格準(zhǔn)入制度,創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制,把師德考核作為準(zhǔn)入的一個首要依據(jù),杜絕重能輕德的做法,還要深化教育人事制度改革,做法可參照公檢法戰(zhàn)線純潔隊伍的做法。對已喪失教師資格的教師,堅決清除出教師隊伍。
7、互相配合,多位一體
師德建設(shè)是一項社會系統(tǒng)工程,需要多方整體參與,形成教育行政部門、學(xué)校齊抓共管、有關(guān)方面大力支持、多位一體、社會有效監(jiān)管的良好工作局面。這樣能有效地形成弘揚(yáng)正氣,鞭撻后進(jìn),遏制歪風(fēng)的良好氛圍。
8、重在落實(shí),貴在堅持
師德建設(shè)要在“實(shí)”字上下功夫,貫徹“規(guī)范”要認(rèn)真,須具體,要制訂實(shí)實(shí)在在的實(shí)施辦法,形成制度,完善機(jī)制,要講求實(shí)效,克服形式主義,杜絕走過場,要有常抓不懈的規(guī)劃與措施,真正提高教師的師德素養(yǎng)。
師德興則教育興,教育興則民族興。加強(qiáng)師德建設(shè),重在實(shí)踐,重在自律,重在行動,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,我們的教師也要嚴(yán)于律己,自覺履行教師的權(quán)力和義務(wù),踐行師德規(guī)范,把良好的師德師風(fēng)化為自覺行為。
第二篇:師德師風(fēng)
師德師風(fēng)
為深入貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》精神,根據(jù)教育局《2014年平遠(yuǎn)縣中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案》的通知精神,特制定我校師德師風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育的目標(biāo)要求,以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)為人師、行為示范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),強(qiáng)化師德教育,力行師德規(guī)范,學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,健全管理制度,不斷提高師德水平,樹立教育良好形象,做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。
二、活動內(nèi)容
(一)開展師德教育學(xué)習(xí)活動
圍繞“強(qiáng)師德、鑄師魂,做人民滿意的教師”主題,組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)文件。
師德教育學(xué)習(xí)活動以集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主,自學(xué)為輔。集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于4次,教師參加師德集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自學(xué)要做好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)筆記不少于4篇,學(xué)習(xí)心得不少于2篇。通過開展師德教育學(xué)習(xí)活動,使廣大教師不斷提高思想政治素質(zhì),樹立正確的教師職業(yè)理想,進(jìn)一步增強(qiáng)教師職業(yè)的光榮感、使命感和責(zé)任感。
(二)自查自糾、民主評議階段(2014年4月—6月)
1、活動內(nèi)容 :組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷,對照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深刻剖析,寫出書面材料。
①思想方面有沒有違背教育方針、政策,散步傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論;有沒有只顧個人得失,不顧全大局,或只教書不育人的思想。
②工作方面有沒有敷衍塞責(zé)、馬虎從教,不備課,不批改作業(yè),上班炒股或從事第二職業(yè)等行為;有沒有拒不接受學(xué)校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗;有沒有不愛學(xué)習(xí),不鉆研業(yè)務(wù),將他人的成果據(jù)為己有用于晉職晉級的行為;有沒有諷刺、挖苦學(xué)生,歧視后進(jìn)生,體罰或變相體罰學(xué)生的行為。
③行為方面是否存在有償家教,向?qū)W生、家長推銷教輔資料,接受或索要學(xué)生、家長財務(wù)等以教謀私的行為。
④學(xué)校認(rèn)真查找是否有強(qiáng)制學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課,利用學(xué)校食堂等謀取利益的不規(guī)范行為問題。
2.階段要求 :通過開展學(xué)生和家長問卷調(diào)查,召開學(xué)生和家長座談會等方式了解本校的師德師風(fēng)情況,可以在教師中開展無記名問卷互評,或聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員等形式定期收集意見和建議,對反映出來的問題及時告知教職工,并督促其認(rèn)真整改。堅持邊學(xué)邊糾正的原則,把學(xué)習(xí)教育、查擺問題有機(jī)結(jié)合起來,在“學(xué)”中“查”,在“查”中“糾”,在此過程中進(jìn)一步提高認(rèn)識,鞏固“學(xué)”的效果。對于存在的問題,認(rèn)真制定整改方案,突出整改重點(diǎn)、落實(shí)整改措施和整改時限,切實(shí)予以整改。
(三)開展活動,貫徹落實(shí)階段(2014年7月—9月)
1.活動內(nèi)容 :采取集中與分散相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方法,進(jìn)一步提高全校教師特別是年輕教師對加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)意義的認(rèn)識,增強(qiáng)以德治教,依法治教的意識。
①組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)文件,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的典型事跡,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論。
②開展拒絕有償家教倡議活動。學(xué)校有倡議,教師有表態(tài),學(xué)生家長有評價。
2.階段要求: 至少安排4次以上集中學(xué)習(xí),每次有記錄,有體會。每個教職工讀書筆記不少于4篇,學(xué)習(xí)心得不少于2篇。通過開展各種活動,使學(xué)校干部和教職工從思想上真正認(rèn)識到依法執(zhí)教和為人師表的重要性和必要性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀念,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系,營造和諧的校園環(huán)境。
(四)總結(jié)剖析,綜合評價階段(2014年11-12月)1.活動內(nèi)容 :積極開展評價活動。學(xué)生評教師、家長評學(xué)校。讓干部的工作作風(fēng)、教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺接受社會和學(xué)生家長的監(jiān)督,切實(shí)改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。及時開展自評總結(jié)和分析,認(rèn)真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗和成就,用典型的力量帶動人,用先進(jìn)的力量引導(dǎo)人,用榜樣的力量鼓舞人,最大限度地發(fā)揮其先鋒模范作用,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),是師德水平有大幅提升。
2.階段要求 :學(xué)校將把師德師風(fēng)建設(shè)與教師的擇優(yōu)上崗、晉級、評聘職稱、評先推優(yōu)、績效考核相掛鉤。對違反從教行為和職業(yè)道德缺失的,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
三、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案。
成立以校長為組長的師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體實(shí)施方案,各項活動要有專人負(fù)責(zé),活動過程和成果要形成檔案材料。
組 長:吳永偉
副組長:張文運(yùn)、張小明
成 員: 張輝遠(yuǎn)、張學(xué)士、林曉云、陳長生、陳干堯、張曉華
(二)建立師德師風(fēng)承諾制度。
每學(xué)年初,校長和教師之間簽訂《師德師風(fēng)承諾書》,學(xué)校定期組織教師開展師德師風(fēng)反思,并對照師德師風(fēng)承諾書要求進(jìn)行自查自糾,對重點(diǎn)事、重點(diǎn)人、重點(diǎn)環(huán)節(jié),要開展經(jīng)常性排查整治工作,達(dá)到及時糾正不良師德行為、防患于未然的效果。
(三)完善師德師風(fēng)考核評估制度。嚴(yán)格按照縣教育局考核評估的要求,制訂科學(xué)有效、切實(shí)可行的師德師風(fēng)考核評估實(shí)施辦法,健全并進(jìn)一步完善師德師風(fēng)考核評估制度,認(rèn)真開展教師自評、互評、學(xué)生和家長評議、學(xué)校綜合評議等多種形式的師德師風(fēng)考核評估,把師德師風(fēng)考核評估同教師的績效考核和考核結(jié)合起來,并將考核結(jié)果記入教師師德師風(fēng)檔案,把師德師風(fēng)表現(xiàn)作為教師績效分配、職務(wù)評聘、評先評優(yōu)、聘任(聘用)、派出進(jìn)修等的首要內(nèi)容,堅決執(zhí)行師德師風(fēng) “一票否決制”。
(四)建立師德師風(fēng)監(jiān)督體系。學(xué)校設(shè)立意見箱,受理教師、學(xué)生和家長的投訴,構(gòu)建學(xué)校監(jiān)督、學(xué)生監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督等四大監(jiān)督互相結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
(五)把師德師風(fēng)建設(shè)活動與縣教育局工作要求緊密結(jié)合起來,大力倡導(dǎo)顧全大局、令行禁止、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的良好作風(fēng),大力弘揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)、甘為人梯、愛崗敬業(yè)、愛生如子的高尚師德,人人爭做人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育
第三篇:師德師風(fēng)
規(guī)范師德 鑄造師魂 做人民滿意的教師
------在師德師風(fēng)建設(shè)上的講話
各位老師:
晚上好!根據(jù)校歷安排,今天我在這里和大家就師德師風(fēng)做一個發(fā)言。其實(shí)在座的各位在各個方面都各有所長,這么一個嚴(yán)肅的話題也不是我?guī)拙淠w淺的話能夠來描述和表達(dá)的,所以,如果有不恰當(dāng)?shù)牡胤剑埓蠹抑刚?/p>
師德,顧名思義,就是教師具備的道德素養(yǎng);師風(fēng),是教育這個行業(yè)的風(fēng)尚風(fēng)氣。法國作家羅曼〃羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,作為教師,我們的師德就應(yīng)當(dāng)是這里所說的“榜樣”和“陽光”吧。如果我們自己都不具有那樣的“榜樣”和“陽光”,又能如何在你的學(xué)生心中撒播這些東西呢?愛崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,誨人不倦……這些都是良好師德的寫照。
在過去的一學(xué)年里,我校的中高考成績都取得了歷史性的突破,給學(xué)校交了一份滿意的答卷,這些成績的取得,離不開每位教職員工的辛勤努力和甘于奉獻(xiàn)的品質(zhì),離不開各位的通力合作。在教育教學(xué)工作中,大多數(shù)教師能夠認(rèn)真貫徹國家的教育方針,熱愛教育事業(yè),踐行教育規(guī)范;在工作中扎實(shí)認(rèn)真,能夠自覺加強(qiáng)自身的思想道德修養(yǎng),維護(hù)教師形象,嚴(yán)于律己,為人師表,愛崗敬業(yè),立足講臺,無私奉獻(xiàn);能夠積極探索并遵循教育規(guī)律,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),精心施教;在集體備課中,能夠認(rèn)真研討,相互交流,能夠擺正個人與集體的關(guān)系,顧全大局,維護(hù)學(xué)校利益,關(guān)心集體,尊重同志,團(tuán)結(jié)協(xié)作。尤其在高初三備考工作中,更體現(xiàn)出了作為一名教者應(yīng)有的義務(wù)和風(fēng)范。這些恪盡職守的敬業(yè)精神是主流,是值得充分肯定的。然而,在看到主流的同時,我們也應(yīng)該看到仍有少數(shù)教師受社會不良風(fēng)氣的影響,在世界觀、人生觀、價值觀和教育觀等方面還存在不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在:語言不文明、在集體備課室閑聊、抽煙;隨意體罰學(xué)生、工作時間車輛隨意出入、上網(wǎng)聊天、玩游戲、隨意遲到;工作馬馬虎虎、不思進(jìn)取,得過且過,教學(xué)流程不符合規(guī)范、課堂效率低下,遇事斤斤計較,只看到別人的短處不欣賞別人的長處,對別人的要求苛刻,對自己放縱自由。甚至于法律法規(guī)不顧,還在繼續(xù)搞有償家教。因此,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)頗為必要,尤為重要。人民需要好的教育,百姓呼喚好的老師。一個好的教師,首先是一個師德高尚的人。
下面,就師德師風(fēng)問題我講以下幾點(diǎn):
一、深刻理解關(guān)愛學(xué)生、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。
(一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是黨和國家對教師隊伍建設(shè)的迫切需要。如果說教育是棵樹,那么師德就是它的根,根牢才能樹茂。師德崇高,則引導(dǎo)學(xué)生甚至整個社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。師德淪喪敗壞,必遭人民切齒痛恨,必將敗壞社會風(fēng)氣。學(xué)高為師,身正是范。教師的一言一行,都影響著孩子的成長。校本教材《責(zé)任-----引領(lǐng)成功人生》就是一個很好的教材,以責(zé)任為重,只有將師德規(guī)范內(nèi)化為自己的教育教學(xué)行為,才能向國家和人民交一份滿意的答卷,才能不愧為人民教師這一光榮稱號。因此,我們一定要充分認(rèn)識新時期加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)教育的重大意義,不斷豐富和深化對師德精神內(nèi)涵的認(rèn)識,進(jìn)一步培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、教書育人的高尚師德,全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
(二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是國家法律法規(guī)的莊嚴(yán)要求。“依法執(zhí)教”,應(yīng)當(dāng)作為一名教師應(yīng)有的師德底線。在這里,我希望我們的全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)。這些法規(guī)是我們依法治校,依法執(zhí)教的基本要求,也是每位教師行為最起碼的準(zhǔn)則,是紅線,是雷池,決不能逾越半步。在學(xué)生的營養(yǎng)早餐的管理上,更要以程序為準(zhǔn)繩,做到安全、放心。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線。才能使我們不犯錯誤,使自己的工作更優(yōu)秀。
(三)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是提升學(xué)校形象的內(nèi)在需要。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是提升學(xué)校形象的內(nèi)在需要,師德教風(fēng)的好壞關(guān)系到學(xué)校的形象和聲譽(yù),關(guān)系到教育的形象和聲譽(yù)。從某種意義上說,師德師風(fēng)建設(shè)如何,直接關(guān)系到辦學(xué)的成敗。因此、我們?nèi)w教師都要充分認(rèn)識師德建設(shè)的重要性和緊迫性,努力提高師德修養(yǎng)。以優(yōu)良的師德師風(fēng)向?qū)W生、家長和社會交上一份滿意的答卷。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重修養(yǎng),提高教師素質(zhì)。
注重法律學(xué)習(xí)。希望每位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī)。恪守“依法執(zhí)教”的師德底線,做人民滿意教師。
二、注重師德修養(yǎng),做人民滿意的教師。
(一)大力弘揚(yáng)富有愛心的“園丁”精神。
要關(guān)愛每一名學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步,以真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。“愛與責(zé)任是師德之魂,沒有愛就沒有教育”。教師要像園丁一樣,富有愛心,滿懷責(zé)任感。花草樹木有千萬種,性情品質(zhì)各不相同,有易栽種的,有難扶直的,但在園丁的手中,他們都能成為一道美麗的風(fēng)景線。作為教師,就要做到愛生如子,特別是要關(guān)愛那些“學(xué)困生”、殘疾學(xué)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、留守學(xué)生,切實(shí)做到“為了一切學(xué)生”,努力做到“為了學(xué)生的一切”,大力發(fā)揚(yáng)“一切為了學(xué)生”的博愛精神。尤其在平時的教育教學(xué)中,本著不放棄每一位學(xué)生的目標(biāo),真正讓每位學(xué)生成長在甘中,成才在甘中。
(二)大力發(fā)揚(yáng)民主平等的精神。
平等的對待學(xué)生,不諷刺挖苦學(xué)生,不侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生,不論家庭經(jīng)濟(jì)條件好壞,家長社會地位高低,以及學(xué)生成績優(yōu)劣都要一視同仁的對待。還要平等的對待學(xué)生家長,熱情接待,要耐心、虛心聽取學(xué)生家長的意見和建議,對個別家長的誤解、偏見、甚至指責(zé)等,要保持冷靜的頭腦,耐心地進(jìn)行溝通,消除誤解,達(dá)成共識。課堂上,把時間還給學(xué)生,發(fā)揮他們的主導(dǎo)地位,做好組織和協(xié)調(diào)工作。總之,我們要保持良好的職業(yè)形象,不做有損教師形象的事。
(三)要有甘于奉獻(xiàn)的“燭光”精神。
胡錦濤總書記在優(yōu)秀教師座談會上提出:“廣大教師要樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻(xiàn),靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師”。奉獻(xiàn)是教師的職業(yè)特征,選擇了教師,就選擇了奉獻(xiàn),選擇了清貧。近些年,我們的待遇有了一定幅度的提升。但和有些行業(yè)比較,和經(jīng)濟(jì)待遇較好的地區(qū)比較,我們還有差距,這是現(xiàn)實(shí)。發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神,是職業(yè)賦與我們的要求,也是客觀現(xiàn)實(shí)的需要。我相信,隨著政府對教育的重視,隨著學(xué)校的不斷發(fā)展壯大,我們的學(xué)校、我們的教師將會迎來美好的春天。
(四)發(fā)揮勇于進(jìn)取的精神。
那些庸庸祿祿,不思進(jìn)取,得過且過,做一天和尚撞一天鐘的撞鐘和尚,最終將會成為時代的落伍者。有句話說得好“事業(yè)猶如逆水舟,不進(jìn)則退”。這句話說明了一個深刻的道理,那就是:在充滿競爭的時代,原地踏步走,也是后退。我們的學(xué)校要發(fā)展,就必須增強(qiáng)發(fā)展的主動性;我們的工作要取得好的成績,就必須牢固樹立勇于進(jìn)取的意識。
(五)大力弘揚(yáng)開拓創(chuàng)新的精神。
要踴躍投身教育創(chuàng)新實(shí)踐,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,更新教育觀念,做一個新教師。注重培育學(xué)生的主動精神,鼓勵學(xué)生的創(chuàng)造性思維,引導(dǎo)學(xué)生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎(chǔ)上全面發(fā)展,努力培養(yǎng)適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的一代新人。作為教師,面對每一個學(xué)生、面對每一個課堂、面對每一個細(xì)小的教學(xué)環(huán)節(jié),都要有一種開拓創(chuàng)新精神,不斷刷新自我的認(rèn)知水平、實(shí)踐經(jīng)驗和理論修養(yǎng),不斷形成自己科學(xué)的教育風(fēng)格;不斷在教育科研上出成果,在教育教學(xué)工作上出成績。在教育教學(xué)工作中樹立“人無我有,人有我精,人精我新”的創(chuàng)新精神,立足實(shí)際,開闊視野,工作出新招,教學(xué)有特色。
我們提倡全體教師給工作一個忠心,給社會一個關(guān)心,給學(xué)生一個愛心,給家長一個放心,給同事一個誠心。增強(qiáng)服務(wù)意識,做到“知學(xué)生事、幫學(xué)生困、解學(xué)生憂、暖學(xué)生心”,牢固樹立“為社會服務(wù)、為家長服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)”的意識,增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感。我希望全校教師能“明師道,育師德,樹師表,揚(yáng)師風(fēng)、鑄師魂”,以一流的工作作風(fēng)和一流的工作成績,為實(shí)現(xiàn)我校又好又快的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
第四篇:師德師風(fēng)
師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)心得體會
----“教書育人,為人師表”
袁家河小學(xué) 董貴榮
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進(jìn)行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。它關(guān)系到千百萬青少年一代的健康成長,關(guān)系于祖國的未來。今天,在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,在深入進(jìn)行教育改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育的新形勢下,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)顯得極為重要。
開學(xué)初,學(xué)校組織全校教師開展以“讓家長滿意,讓群眾滿意,讓社會滿意”為主題的德師風(fēng)集中教育月活動,在這次學(xué)習(xí)活動中,本人以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等多種形式系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《勞動法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),并認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡總書記的“七一”講話精神和先進(jìn)教師事跡。通過這次師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),使我對師德師風(fēng)有了更深刻的認(rèn)識,讓我深深的體會到:作為一名教師責(zé)任是多么重大。明確了當(dāng)前教育形勢對教師發(fā)展的要求,我,作為新時代的教師更應(yīng)該重視自身師德建設(shè),加強(qiáng)師德修養(yǎng),努力使自己成為新時代的新型教師。力爭做一名“讓家長滿意,讓群眾滿意,讓社會滿意”的人民教師。下面是我的幾點(diǎn)體會:
一、愛崗敬業(yè)。教師要熱愛教育事業(yè),要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。全身心地投入黨的教育事業(yè)之中,“干一行,愛一行”,遵守教師職業(yè)道德,提高自身的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力,以自身過硬的基本功投入到教育教學(xué)工作中去,同時不斷鉆研學(xué)習(xí)進(jìn)修,加強(qiáng)與同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作,為提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而共同努力,不做庸師,不做教書匠,爭做學(xué)科帶頭人,爭做名師。
二、熱愛學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生的健康成長。在完成傳道、授業(yè)、解惑的任務(wù)的同時,關(guān)愛學(xué)生的身心發(fā)展,建立良好的師生關(guān)系,使學(xué)生親其師而信其道,使教學(xué)相長,幫助學(xué)生成人成才。先進(jìn)教師們關(guān)注后進(jìn)生,不放棄任何一個學(xué)生的博愛精神讓我深受感動,也讓我進(jìn)一步領(lǐng)會到“沒有愛就沒有教育”這句話的含義,在今后的教學(xué)中,我將讓愛先行,先愛生再教育
三、努力奉獻(xiàn),爭創(chuàng)佳績。在今后的工作中,除了努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,更要提高自己對黨的教育事業(yè)的認(rèn)識,全身心地投入到農(nóng)村教育事業(yè)之中,發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神,努力探索農(nóng)村教育的新方法,為實(shí)施素質(zhì)教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、孜孜不倦,積極進(jìn)取。有句話說的好,沒有學(xué)不會的學(xué)生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進(jìn),孜孜不倦地學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。
五、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都喜歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服,把你當(dāng)成良師益友。總之,作為一名人民教師,我們都要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。
“只有在孩子們的心里播種希望,撥撒陽光,才能讓他們對生活充滿激情”。所以在今后的工作在中,我更要繼續(xù)以教書育人為己任,嚴(yán)格要求學(xué)生,因材施教,教學(xué)相長。加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),做一名合格的人民教師。
第五篇:師德師風(fēng)
心得體會
通過師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí),我對開展師德師風(fēng)教育活動的重要意義有了較明確的認(rèn)識。師德建設(shè)決定教師隊伍建設(shè)的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教書育人,教書者必先學(xué)為人師,育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學(xué)生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學(xué)生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學(xué)生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強(qiáng)大的精神力量,對學(xué)生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風(fēng)建設(shè)中存在的、人民群眾反映比較強(qiáng)烈的熱點(diǎn)或突出問題,開展師德師風(fēng)教育活動是極有必要的,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)也是全面推進(jìn)素質(zhì)教育和實(shí)施新課程改革的必然要求。
對照教師法等法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,我認(rèn)為教師應(yīng)注意從下面四個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng),才能更好地?fù)?dān)負(fù)起培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律”的中國特色社會注意事業(yè)接班人和建設(shè)者的重任。
一、熱愛教師職業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。教師職業(yè)也是社會的必要組成部分,我們不應(yīng)該只把教師作為一種職業(yè),更應(yīng)該把教書育人作為終生奮斗的事業(yè)。每一個人都是平凡的,在平凡的崗位上能發(fā)揮應(yīng)有的作用就是偉大的。
二、在教學(xué)的過程中堅持正確的方向。要結(jié)合教學(xué),宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,在教學(xué)過程中,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;養(yǎng)成正確的資源觀、環(huán)境觀、人口觀和可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn);宣傳知識來源于實(shí)踐的觀點(diǎn)。告訴學(xué)生任何知識、公式、定理、定律都是人類總結(jié)生產(chǎn)實(shí)踐獲得的。告訴學(xué)生只有學(xué)好科學(xué)文化知識,積極參加體育活動,積極參加社會實(shí)踐活動,才能具有為人民服務(wù)的本領(lǐng),我們“提高全民的素質(zhì)”的偉大理想才能得以實(shí)現(xiàn)。在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代,只有掌握足夠的知識,才能適應(yīng)飛速發(fā)展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為,才能成為中國特色社會主義合格的建設(shè)者。
三、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、平等對待學(xué)生是新時期教育工作者必須具備的學(xué)生觀。現(xiàn)代教育提倡教育工作者與學(xué)生是平等的師生關(guān)系,這已成為全社會都普遍認(rèn)同的觀點(diǎn),愛和責(zé)任是師德之魂。青少年學(xué)生都是尚未成年的孩子,在教育教學(xué)活動中難免有缺點(diǎn)和錯誤,作為教師不能一味批評指責(zé)他們,而要從關(guān)心愛護(hù)的角度指出他們存在的問題,和他們談心,談感受,讓他們從內(nèi)心認(rèn)識到自己的錯誤,只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生的人格,才會關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,公正對待每一位學(xué)生,才能杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。
四、刻苦鉆研業(yè)務(wù)。精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成為教師的關(guān)鍵。只有精通業(yè)務(wù),才能將科學(xué)文化知識準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生,而不至于誤人子弟。如果學(xué)生提出的問題教師總是不能準(zhǔn)確地解答,教師在學(xué)生心中的威信就會逐步喪失,學(xué)生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學(xué)科也不可能有學(xué)習(xí)興趣,當(dāng)然也不可能學(xué)好這門課程,提高教育教學(xué)質(zhì)量也將成為一句空話,教師要提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,就必須自覺堅持學(xué)習(xí)和參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),并在教學(xué)實(shí)踐中鍛煉和提高。
教師是教育活動的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者,在教育活動中起主導(dǎo)作用。教師要想有效的從事教
育活動,就必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。也就是我們說的職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德就是指在共產(chǎn)主義道德的指引下,通過教育勞動過程逐步形成并必須遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則的總和。
通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德,使我更加忠于人民的教育事業(yè)。忠于人民的教育事業(yè)不僅要求我們教師發(fā)揚(yáng)蠟燭的精神,還要求教師自覺服從黨和人民的安排,到祖國最需要的地方去,甘為人梯,做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上,終生獻(xiàn)身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學(xué)業(yè)生踏入科學(xué)知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學(xué)生美好的心靈。
通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德,讓我更加熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力,一個教師只有具備了這種道德情感,才能產(chǎn)生做好教育工作的強(qiáng)烈愿望,千方百計的去教好學(xué)生。
通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德,使我明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養(yǎng)人的工作,教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”,也就是說教師是用自己的學(xué)識、思想品質(zhì)和人格魅力來對學(xué)生進(jìn)行教育的,無論哪一層的學(xué)生都自覺或不自覺的把教師當(dāng)成自己的榜樣。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)做人的參照對象,所以人們常說“教師是鏡子,學(xué)生是教師的影子。”以身做則要求了教師做事要言行一致,表里如一,還要求我們儀表端莊,大方得體。否則就會在不知不覺中給學(xué)生造成不良的影響。
學(xué)習(xí)教師的職業(yè)道德不僅可以促進(jìn)我們?nèi)?shí)現(xiàn)自己的理想,幫助我們不斷的提高自己的教育教學(xué)水平,而且是建立民主、平等的新型師生關(guān)系的基礎(chǔ)。因此,教師的職業(yè)道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德讓我受益非淺,我會用它時刻的鞭策我自己,讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈!
師德師風(fēng)自查自糾反思材料
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。只有這樣,才能保證教書育人的實(shí)效,孩子才會“親其師,信其道”,進(jìn)而“樂其道”。教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。<蓮山課 件>因此,師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品
位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學(xué)生佩服,從而仿效。
作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)依法執(zhí)教
首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認(rèn)識到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實(shí)有意義。
2、愛崗敬業(yè) 教書育人
我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學(xué)校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動,并做好記錄。
3、熱愛學(xué)生 和諧發(fā)展
關(guān)心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點(diǎn),堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。
4、注重小節(jié) 修煉人格
教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、尊重家長 服務(wù)家長
家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的幾年中,我及時與家長溝通,認(rèn)真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、廉潔從教,不謀私利
自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不對幼兒進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。
三、存在的不足
1、有的時候,感覺責(zé)任心不夠強(qiáng),平時不注意師德師風(fēng)建設(shè)。這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點(diǎn)受情緒的影響,有時甚至?xí)б稽c(diǎn)到工作和課堂中去。
2、有的時候,教育學(xué)生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學(xué)生的身心造成了不良的影響。
3、有的時候,面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),感覺到茫然與困惑,有時衡量學(xué)生的標(biāo)志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。
4、有的時候,不能樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。
四、存在問題的原因
仔細(xì)審視、深刻反思,究其原因,主要有:輕視政治理論學(xué)習(xí)、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。
五、改進(jìn)措施
1、尊重學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。
2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷充實(shí)自身。
3、要把師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,抓好抓落實(shí),抓好四個“并重”,即教書與育人并重,抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié),即學(xué)習(xí)、反思、整改、落實(shí)、提高五個環(huán)節(jié)。
4、在教研組活動中,讓組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得的機(jī)會,讓每一個教師都有獲得新知的機(jī)會;教學(xué)反思與探究,讓更多的教師尋找到了新的教學(xué)方向。
5、不斷的創(chuàng)造機(jī)會,讓教師內(nèi)心充實(shí)、日清日高。
6、組織教學(xué)案例的研討,讓更多教師有了更多新的教學(xué)反思;讓教師學(xué)會了教育教學(xué)知識的整合、積累與分享,教育視野得到開闊,專業(yè)知識得到提升.7、注重心靈的溝通,讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。
8、不準(zhǔn)有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行,不得有意損害集體和學(xué)校榮譽(yù),嚴(yán)禁傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。
總之,在師德師風(fēng)的自查自糾的活動中,只要每位教師都負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任,遵循教師規(guī)章制度,多奉獻(xiàn)一點(diǎn)愛心,我們的教育事業(yè),一切都將美好起來。我堅信只要承擔(dān)了我所能承擔(dān)的責(zé)任,我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色,成為一名優(yōu)秀的人民教師。