第一篇：怎樣當好新農村建設工作指導員

怎樣當好新農村建設工作指導員

本文從要勤動腦，當好“指導員”；要勤動嘴，當好“宣傳員”；要勤動手，當好“服務員”；要勤動腿，當好“調解員”；要勤動心，當好“總結員”五方面，論述了怎樣才能當好新農村建設工作指導員。

怎樣才能當好新農村建設工作指導員，得到派出單位、所到鄉村和社會各界的認可呢？

一要勤動腦，當好“指導員”。指導員關鍵要在大的方面作“指導”。要按照黨的十六屆五中全會提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，在第一時間深入農村黨員和群眾中去，了解和掌握農民的生產生活狀況，就“三農”工作方面的熱點、難點問題開展調研。一方面向上級黨委、政府反映農民群眾的思想動態和村情民意，提出解決基層黨組織和黨員隊伍中存在突出問題的建議和對策，為黨委決策提供參考。另一方面要從所駐村的實際出發，按照省委、省政府提出的“三農”工作思路，以小康村、文明村、生態村、和諧村“四村”建設為目標,圍繞提高農民收入水平，改善農民生活質量，維護農民的合法權益，幫助村級組織理清發展思路，明確發展重點，制定發展規劃，幫助農民增產增收。

二要勤動嘴，當好“宣傳員”。要在摸清各建制村基本情況的基礎上,宣傳黨在農村的各項路線方針政策和涉及“三農”工作的法律法規，宣傳上級黨委、政府關于“三農”方面的有關決議、決策和重大舉措，宣傳下派社會主義新農村建設工作隊的目的意義、職責任務和工作要求，找每一位村干部談心，為農村黨員上黨課，引導農民轉變思想觀念，增強發展意識、民主意識、法制意識，協助村“兩委”培養扶持一批“有文化、懂技術、會管理”的新型農民成為致富帶頭人，幫助廣大農民解決“盼致富、沒思路”、“想致富、沒技術”、“求致富、沒門路”的問題，用實際行動讓新農村建設工作得到社會各界的充分理解和廣泛支持，讓各級各部門更加自覺形成重視“三農”、關心“三農”、支持“三農”、服務“三農”的良好氛圍。

三要勤動手，當好“服務員”。指導員駐村后，上聯鄉鎮黨委、下聯村民百姓，落腳點在村，著力點在民，要扎扎實實地開展各項工作。要充分發揮智力優勢，積極為群眾提供市場信息、農業技術、政策法規等方面的服務；要加強制度建設督導，幫助搞好村公所的內務建設，監督村務公開和財務公開等農村各項制度的規范執行，監督各項便民服務措施的落實，協助健全和執行好村規民約；要從農民需求最急迫、受益最直接的水、路、電等基礎設施建設和產業發展入手，協助村“兩委”班子做好科學規劃、群眾發動、項目立項、資金籌措和組織落實等工作，幫助所駐村進一步抓好以“改路、改房、改水、改廁、改灶”和治理農村“臟、亂、差”為主要內容的村莊整治工程，讓更多的人才、智力、資金等資源流向農村，進一步改善農民群眾的生產生活條件。

四要勤動腿，當好“調解員”。要利用駐村的有利條件，深入農戶,督促和協助村干部通過耐心細致的思想工作，公開公平地處理解決農村矛盾糾紛。對群眾反映的農村社會治安綜合治理的問題,要動之以情、曉之以禮、明之以法、幫之以需，把矛盾和糾紛化解在當地,把不穩定因素消除在萌芽狀態,維護農村穩定。對集體資產、村務財務、土地承包、林權糾紛等涉及農民與村級組織關系的問題，一方面要配合有關部門查明情況、搞清問題，另一方面要幫助村級組織健全和規范有關制度及運行。

五要勤用心，當好“總結員”。農村是個大課堂，是個很鍛煉人的大舞臺。指導員不能以“欽差大臣”自居，要樹立“一年指導員，一生農村情”的思想，堅持指導而不包辦的原則,不僅“身入”農村，而且“心入”農村，把群眾需要作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，在學習中實踐，在實踐中鍛煉，在鍛煉中提高，在摸爬滾打中成熟，在為群眾辦實事、謀利益中體現執政為民的宗旨,在建設和諧農村中建功立業。當一年的新農村建設指導員工作結束后，要寫好調研報告和工作總結，認真總結自己吃農家飯、干農家活、聽農家話、解農家憂、排農家難的心得體會，認真總結自己深入農村、了解農村、熟悉農村對自己意志、才能和品德的鍛煉，以便運用在以后的崗位工作中去，切實增強為農村、為基層服務的本領。

第二篇：怎樣才能當好新農村建設工作指導員

怎樣才能當好新農村建設工作指導員，得到派出單位、所到鄉村的認可呢？

一要勤動腦，當好“指導員”。指導員關鍵要在大的方面作“指導”。要按照黨的十六屆五中全會提出的“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，在第一時間深入農村黨員和群眾中去，了解和掌握農民的生產生活狀況，就“三農”工作方面的熱點、難點問題開展調研。一方面向上級黨委、政府反映農民群眾的思想動態和村情民意，提出解決基層黨組織和黨員隊伍中存在突出問題的建議和對策，為黨委決策提供參考，另一方面要從所駐村的實際出發，按照省委、省政府提出的“三農”工作思路，以小康村、文明村、生態村、和諧村“四村”建設為目標,圍繞提高農民收入水平，改善農民生活質量，維護農民的合法權益，幫助村級組織理清發展思路，明確發展重點，制定發展規劃，幫助農民增產增收。

二要勤動嘴，當好“宣傳員”。要在摸清各建制村基本情況的基礎上,宣傳黨在農村的各項路線方針政策和涉及“三農”工作的法律法規，宣傳上級黨委、政府關于“三農”方面的有關決議、決策和重大舉措，宣傳下派社會主義新農村建設工作隊的目的意義、職責任務和工作要求，找每一位村干部談心，為農村黨員上黨課，引導農民轉變思想觀念，增強發展意識、民主意識、法制意識，協助村“兩委”培養扶持一批“有

文化、懂技術、會管理”的新型農民成為致富帶頭人，幫助廣大農民解決“盼致富、沒思路”、“想致富、沒技術”、“求致富、沒門路”的問題，用實際行動讓新農村建設工作得到社會各界的充分理解和廣泛支持，讓各級各部門更加自覺地形成重視“三農”、關心“三農”、支持“三農”、服務“三農”的良好氛圍。

三要勤動手，當好“服務員”。指導員駐村后，上聯鄉（鎮）黨委、下聯村民百姓，落腳點在村，著力點在民，要扎扎實實地開展各項工作。要充分發揮智力優勢，積極為群眾提供市場信息、農業技術、政策法規等方面的服務；要加強制度建設督導，幫助搞好村委會的內務建設，監督村務公開和財務公開等農村各項制度的規范執行，監督各項便民服務措施的落實，協助健全和執行好村規民約；要從農民需求最急迫、受益最直接的水、路、電等基礎設施建設和產業發展入手，協助村“兩委”班子做好科學規劃、群眾發動、項目立項、資金籌措和組織落實等工作，幫助所駐村進一步抓好以“改路、改房、改水、改廁、改灶”和治理農村“臟、亂、差”為主要內容的村莊整治工程，讓更多的人才、智力、資金等資源流向農村，進一步改善農民群眾的生產生活條件。

四要勤動腿，當好“調解員”。要利用駐村的有利條件，深入農戶,督促和協助村干部通過耐心細致的思想工作，公開、公平地處理解決農村矛盾糾紛。對群眾反映的農村社會治安綜合治理的問題,要動之以情、曉之以禮、明之以法、幫

之以需，把矛盾和糾紛化解在當地,把不穩定因素消除在萌芽狀態,維護農村穩定。對集體資產、村務財務、土地承包、林權糾紛等涉及農民與村級組織關系的問題，一方面要配合有關部門查明情況、搞清問題，另一方面要幫助村級組織健全和規范有關制度及運行。

五要勤動心，當好“總結員”。農村是個大課堂，是個很鍛煉人的大舞臺。指導員不能以“欽差大臣”自居，要樹立“一年指導員，一生農村情”的思想，堅持指導而不包辦的原則,不僅“身入”農村，而且“心入”農村，把群眾需要作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，在學習中實踐，在實踐中鍛煉，在鍛煉中提高，在摸爬滾打中成熟，在為群眾辦實事、謀利益中體現執政為民的宗旨,在建設和諧農村中建功立業。當一年的新農村建設指導員工作結束后，要寫好調研報告和工作總結，認真總結自己吃農家飯、干農家活、聽農家話、解農家憂、排農家難的心得體會，認真總結自己深入農村、了解農村、熟悉農村對自己意志、才能和品德的鍛煉，以便運用在以后的工作崗位中去，切實增強為農村、為基層服務的本領。

第三篇：當好新農村指導員

當好新農村指導員 做好“四群”工作

2009年保山市委、市政府就已經明確保山一中掛鉤扶貧施甸縣太平鎮地理村，當年，保山一中幫扶地理村資金8000.00元，修復白巖寺大溝，支持地理村地理小學2000.00元，用于修整廁所道路。2010年，保山一中拿出幫扶資金10000.00元，幫助解決地下村建設黨員活動室資金缺口困難，黨員活動室建成后，給了地理村電腦一臺，電視機一臺。2011年支援地理村資金5000.00元，用于添加黨員活動室的部分辦公用品。2012年2月份，市委、市政府決定要求保山一中派出一名新農村指導員，駐扎太平鎮地理村，在前幾年對口支援地理村的情況下，加大幫扶支援的力度。學校領導經過研究決定，派高級教師魏云輝老師作為新農村指導員，駐扎地理村，以便順利開展“四群”工作，這是保山一中多年掛鉤扶貧地理村以來，第一次派出工作人員駐扎在地理村。

一、認真學習思考，當好新農村指導員

2012年2月13日，學校正在放寒假，受保山一中校長孫正飛的委托，保山一中副書記陶正先，辦公室主任邵

由于自身是老師的緣故，魏云輝老師對地理小學特別關注，先后去了小學三次，了解了學校的不少情況，體驗了農村小學教師的甘苦，進一步認識到小學教師的崇高偉大，通過調研，魏云輝還寫出了《地理村水利調研報告》。

二、學校領導重視“四群”工作，實地走訪調研 2012年3月13日這一天剛好是保山一中派駐施甸縣太平鎮地理村的新農村指導員魏云輝駐村滿一個月。這一天，保山一中的校長孫正飛，副校長何建海一行四行就來到了地理村。此行的目的，一是看望濘交派出的新農村工作指導員，二是進行實地調研，掌握第一手資料，為幫扶地理村做好一些前期工作。學校領導一行在村干部、新農村指導員魏云輝的陪同下，來到了地理村下仁官寨，走進一家一戶，看一看農戶喂養的生豬，看了作為農村新能源的沼氣池，來到農家的廚戶，點燃灶臺上的火，看一看用沼氣作燃料火力是足夠大，親自體驗農民的生活，學校領導聽取了村干部、新農村指導員匯報的許多情況，還與村民親切交談，噓寒問暖，把村民就當成自己的親人一樣，當看到辦政府扶持的“一事一議”工程——下仁官寨村莊道路硬化工程正在進行，學校領導感到很高興，感嘆這幾年農村的變化真是一年比一年大，學校一定會給地理村大

渠修繕的資金，并表示將來要把白巖寺水庫修建成像水頭水庫一樣，造福地理村人民，另外，何副校長還與保山市交通局聯系，爭取修通砂子坡的公路，這件事正在抓緊協調落實當中，于近期到地理村實地考查了解情況。

第四篇：沾益縣新農村指導員當好

沾益縣新農村指導員當好“八大員” 助推基層“三務”公開

本報訊沾益縣206名新農村指導員緊緊圍繞黨員、群眾、社會“三滿意”目標，當好村情民意調研員、政策法規宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、組織建設指導員、制度建設監督員、基礎設施建設協調員和黨務公開監督員，切實保障黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監督權，密切了黨群干群關系、夯實了基層組織建設。

一、抓黨建，促公開，當好指導員和監督員。一是當好黨建工作指導員。駐村指導員積極揮發自身系統性特點，指導基層黨組織抓好制度建設、黨風廉政建設、四群教育和黨務公開工作，做好公開內容的收集、整理和歸檔工作。二是當好“三務”公開監督員。發揮好民主制度監督、組織建設督導職責，著力指導好基層組織重大決議的“四議兩公開”、“一事一議”等民主決策程序，并及時通過黨務公開欄、廣播，會議等形式第一時間進行公開，解疑村民疑惑，讓老百姓看得明白，聽得清楚，促進了基層和諧穩定，增強了基層黨組織和凝集力和戰斗力。

二、強宣傳，重服務，當好宣傳員和服務員。一是當好政策法規宣傳員。積極深入基層和群眾家中，大力宣傳黨的政策法規，調研村情民意，讓村里的黨員干部和廣大村民進一步了解黨的農村工作方針政策，了解群眾的所思、所想、所盼。二

1是當好黨員群眾服務員。進一步搭建黨務公開工作平臺，注重公開村民普遍關注的村級財務開支情況和各項惠農資金發放、集體資產承租轉讓情況及“三重一大”事項情況的公開，通過公開欄、明白墻、廣播、走訪入戶等形式，將爭取到的項目資金、扶持對象和工作進展情況及時公開，擴大了黨員群眾的知情權、參與權和監督權，消除了群眾對村“兩委”工作的疑慮和誤解，增強村“兩委”服務村民的責任感和使命感。

三、查民情，幫民富，當好調研員和協調員。一是當好村情民意調研員。駐村指導員們通過看、訪、談等多種形式，深入黨員干部群眾家中和田間地角，及時了解掌握所駐村的經濟發展現狀、人口資源狀況，群眾生產生活的實際困難及關注的熱點、難點問題，積極推進黨務、村務、財務公開，扎實推進了四群教育和創先爭優活動的深入開展。二是當好基礎設施建設協調員。以解決當前村民生產生活實際困難為突破口，以抗旱救災保民生保春耕為著力點，積極為駐村獻言建策，找項目、籌資金。

四、解民憂，連民心，當好調解員和聯絡員。一是當好矛盾糾紛調解員。針對各村委會的矛盾糾紛，新農村指導員耐心調解，講透政策，說事拉理，并及時將各種強農惠農政策及落實情況以及矛盾糾紛化解情況及時在“三務欄”中公開，把黨務公開工作做成了干群關系中的一座連心橋，一條緩沖帶，有效地化解了各類矛盾糾紛。二是當好黨群干群聯絡員。新農村建設工作指導員駐村后，緊緊圍繞訪民情、辦實事、強組織、謀發展、保民生、促和諧七項任務，白天深入各個自然村調查研究，了解村情民意，晚上充當“四群”教育聯絡員，走訪農戶查民情，并通過發放黨務公開明白卡和滿意度測評表的形式，了解群眾對黨務公開的意見和建議，并及時反饋和整改，做到既是指揮員，又是戰斗員，贏得了村民的滿意。

目前，該縣新農村建設工作指導員幫助駐村制定發展規劃50個，爭取到位項目19個，項目資金1300余萬元；為駐地辦實事242件，提出合理化建議191條，采納88條；走訪農戶5000余戶，幫助化解各級各類矛盾糾紛102起，有效調解矛盾糾紛57起；參與抗旱工作190人次，爭取到位抗旱資金219萬元，各類物資折資28.65萬元指導公務公開498期，黨務公開群眾滿意率達98%以上，有力地促進沾益縣黨務公開工作，進一步夯實了農村基層黨組織建設。

（縣黨務公開辦 李晨號）

第五篇：淺談怎樣做新農村指導員工作

淺談怎樣做新農村指導員工作

吳松文

派駐農村工作指導員，是我省認真貫徹落實中央1號文件精神的一項重大舉措，是努力實踐“三個代表”的一個具體體現，也是新形勢下做好“三農”工作的一種有益嘗試。它對于推進農村小康社會建設、密切干群關系、樹立黨和政府在群眾中的威信等方面將起到積極作用。現結合工作實際，就如何做好農村工作指導員，談點粗淺的認識。

一、提高對農村工作指導員重要性的認識，解決思想問題。當前“三農”工作面臨著全新的課題，從中央到地方各級黨委和政府都引起高度重視，出臺了一系列政策，并采取相應的措施。派駐農村工作指導員，就是一個很好的做法。它有利于把中央的方針政策貫徹到農民，也有利于在新形勢下做好“三農”工作，把解決“三農”問題真正落到實處，而并非停留在口頭上、寫在紙上，讓農民實實在在地感受到黨和政府的溫暖。對于從機關派出的同志，也是一次鍛煉的機會，一次學習的機會，一次能力和素質再提高的機會。農村村級組織是我國最基層的單位，面臨著各種各樣的問題。你只有認真地去面對，真誠地去對待，一步一個腳印地去耕耘，才能完成黨和政府所賦予的任務。農村確實是一片廣闊的天地，你可以大有作為；農民，是我們的衣食父母，需要你有所作為；而面對農民那企求的目光、村干部那希冀的目光，你不能不作為。

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二、擺正農村工作指導員的位置，演好自己的角色。

農村工作指導員，來自于機關，在派駐村一般不擔任實職。這一客觀實際，決定了農村工作指導員不是去當指揮員，也不是操作員。農村工作指導員的工作著重放在協調、指導上，體現指導性，不能去包攬村里的所有工作，將自己陷入具體的事務中；更不能去代替村支部書記、村委會主任，或將自己凌駕于他們之上。相反，要尊重和依靠村支部書記、村委會主任，并充分發揮他們的積極性，讓他們團結村干部放開手腳大干。要善于從長遠、全局考慮問題，不能陷入具體的矛盾糾紛中。只有擺正自己的位置，才會收到事半功倍的效果。農村工作指導員，要把所駐村的情況分析透徹，把他們的優勢同自身優勢結合起來，以發揮出更大的優勢，從而取得最佳效果；要幫助所駐村進一步理清工作思路，跳出傳統的思維，用市場經濟的眼光和手段，去思考發展經濟的新方法，尋求經濟增長的新突破。農村工作指導員，如能給所駐村帶去一些資金或財物，當然是好事；但是，僅局限于此是遠遠不夠的。如果能給所駐村出一個好點子、提供一個好思路、擬定一個好做法，則比什么都強。

三、明確工作重點，找準工作切入點。

農村工作指導員，說到底是“富民強村”的服務員。富民，就是農民富，集體富；強村，就是村領導班子強，黨員隊伍強。富民的根本在強村，而強村的關鍵是抓好班子建設，抓好黨員隊伍建設。各村的具體情況不同，其工作的重點會有所區別。如果你所駐的村是個班子強的村，則其工作重點就可放在富民上；如果你所駐的村是個班子

—2— 不夠團結、戰斗力不強的村，則工作重點首先應放在強村上。如老城鄉尹地村，村領導班子成員團結，且村里的主要領導工作能力強、責任心強，該村幾年來每月一次的黨日活動開展正常，黨員都能起到先鋒模范帶頭作用，100多名黨員本身就是一支力量不小的隊伍。針對這一情況，工作重點就應放在富民上。工作重點明確后，找準工作切入點顯得十分重要。工作切入點找對了，村里的工作難點便會迎刃而解。

四、理清工作思路，做到“四子”、“四心”。

“四子”：一是要放一架子。當農村工作指導員第一印象就是使農民覺得你沒有“官”味。避免擺架子，帶著向農民學習的誠心，與他們交朋友。工作中既不能指手畫腳，凌駕于他人之上，也不能撒手不管，置自己于局外之人；二是要擺正位子。農村指導員是直接到深入到農村工作，指導農村工作的工作人員。應該是鄉鎮黨委、政府在農村干部群眾之間的一條紐帶和橋梁，既要把自己的工作重心和精力放在指導農村工作上，又要及時向鄉鎮黨委匯報思想工作情況。工作上既不能事無俱細地大包大攬，也不能大事干不來，小事不屑一顧。對村干部我們只能指導、引導他們如何做，而不能越俎代皰；三是要出好點子。農民文化層次不同，基礎條件不同，奔小康步伐也不同。指導員要“三了解”：第一要了解經濟形勢、市場信息。將自己掌握的市場信息、摸索到的市場規律及時傳遞給村民，拓寬農民思路；第二要了解本村實際。對本村的地域優勢，農副特產以及典型事例了如指掌，并加以總結給村民予以借鑒；第三了解農村的政策法規，對照現行“三

—3— 農”政策，分析國家重視“三農”的大好機遇，指導村民抓住機遇確定發展規劃；四是要理順班子。指導員畢竟是暫時的，而村干部才是農民奔小康的帶頭人。關鍵是要充分發揮村兩委會的作用，只有村班子扭成一股繩，才能真正抓好農村工作，才能使農村長治久安。理順班子的重點是抓好“村兩委”的團結，村支部和村委會工作既要有分工，又要有合作，必要是可以開展工作競賽，要將“三化十二制”落到實處。理順班子的關鍵是理順“村兩委”的工作思路，制定發展規劃，并付諸實施。

“四心”：一要有信心。農村工作千頭萬緒，矛盾糾紛錯綜復雜，村干部能力高高低低，村民素質良莠不齊。想做好農村工作確實很難很難，這就需要我們首先要樹立信心；二要有愛心。愛是心與心的碰撞，是純真與純真的對話。愛是人間最深刻、最透切的信息交流。人生是由事業、友誼、愛組合而成的。三者缺一不可。事業是人生的追求目標，友誼是人生的交往紐帶，愛則是人生的每一個細胞。愛可以消融一切矛盾，愛可以帶來財富與成功。因此，我們首先要有愛心，對村民充滿著愛；三要有熱心。干任何都要有熱心，干一行愛一行，尤其是做農村工作，更要有一副熱心腸。要做到急農民所急，想農民所想；四要有耐心。農民的思想比較單純，但一旦被認定的事，往往思想一時轉不過彎。做農村工作，特別是做農民的思想工作，就需要我們有耐心。我們要用道理說服他們，而不是什么威勢來壓服。這就象打籃球打得越重跳得越高，我們只能作耐心解釋，以理服人。

五、嚴格要求自己，樹立農村工作指導員良好形象。

—4— 農村工作指導員駐村以后，因客觀條件和環境的變化，外部約束方面可能會相對弱化一些。這對于農村工作指導員提出了更高的要求。因此，農村工作指導員要更加嚴格要求自己，做到“三個到位”，即人要到位、思想要到位、工作要到位，要不斷給自已施加壓力，增強自我約束能力和管理能力，切實履行農村工作指導員工作職責，當好“六員 ”，即村情民意調研員、政策法規宣傳員、群眾信訪調解員、富民強村服務員、民主制度監督員、組織建設督導員。同時，要嚴格執行“五不準”制度，即不準在所駐鄉村報銷應由個人負擔的各種費用，不準在村里大吃大喝或用公款吃請，不準在所駐鄉村購買廉價物品和土特產，不準收受所駐鄉村發放的各種補貼、有價證券，不準參與有損于黨員干部形象的各種活動，以樹立農村工作指導員的良好形象。

二〇〇九年四月二日

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