第一篇：六盤水市民政局基層組織建設年及目標考核完成情況自查報告

市民政局關于基層組織建設年暨“三忠誠”集中教育活動開展情況自查報告

市機關工委組織部：

根據《關于開展基層組織建設年暨“三忠誠”集中教育活動調研督導工作的通知》（市直黨工通字[2012]20號）文件要求，現將我局工作開展情況匯報如下：

一、基層組織建設年和“三忠誠”集中教育活動開展情況

（一）基層組織建設年和“三忠誠”集中教育活動 一是成立工作機構。為確保基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設各項工作健康順利開展，我局及時成立了由局黨組書記何皋同志為組長，局黨組成員覃杰、王亞軍、韓紹美、宋作麗等同志為副組長，各黨支部書記及有關單位負責人為成員的基層組織建設年活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責落實有關具體工作。全局 “三忠誠”集中教育活動由局基層組織建設年活動領導小組及其辦公室組織實施，貫穿于基層組織建設年全過程，與基層組織建設年同安排、同部署、同檢查、同考核。局黨組會議已三次研究開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設暨“三忠誠”集中教育活動有關工作。

二是認真制定工作方案。按照市委黨的建設工作領導小組辦公室、市委組織部《關于扎實開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設的實施意見》及市直機關工委《關于 印發<市直機關開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設的實施方案>的通知》要求，我局認真制定《六盤水市民政局開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設實施方案》，對基層組織建設年活動進行了周密安排部署。根據《中共六盤水市委黨的建設工作領導小組關于在全市黨員干部中深入開展“三忠誠”集中教育活動的意見》精神，我局認真制定了《六盤水市民政局開展“三忠誠”集中教育活動實施方案》，對“三忠誠”集中教育活動進行了周密安排部署。

三是及時召開動員大會。在認真準備的基礎上，我局于3月2日召開了基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設暨“三忠誠”集中教育活動動員部署大會，局黨組書記何皋同志進行了廣泛動員部署。這次動員部署大會全局共有100余名黨員及入黨積極分子參會，通過廣泛動員部署，為活動的開展奠定了良好基礎。

四是組織開展學習教育。活動辦公室將學習內容梳理成領導講話、會議精神、文件規章三類印發各黨支部，要求組織黨員干部職工認真開展自學，并納入單位職工學習計劃，扎實抓好集中學習。同時，活動辦編排了局黨員領導干部為全局干部職工作形勢報告時間表，局黨組的幾位領導已經分別作了形勢教育報告。

五是組織開展調查研究。按照基層組織建設年活動要求，我局深入開展了多形式、多層次的調研。一是市民政局黨組書記、市老齡辦主任何皋同志率領調研組到聯系服務點 2 盤縣坪地鄉王家箐村開展調研，通過召開鎮村干部座談會和實地查看等方式，仔細了解基層組織建設情況，爭取把王家箐村打造成為我局基層組織建設年聯系服務示范點。二是局黨組成員分別到各自的聯系服務點開展幫扶調研。三是在局黨組成員、副局長、局黨總支書記王亞軍同志帶領下，局活動辦赴局屬四個黨支部進行走訪調研。同時，我局組織黨員干部職工開展了對局各級黨組織滿意度測評和征求意見活動。征求意見表由局活動辦統一印制，向全局在職在崗的干部職工及部分退休黨員干部發出征求意見表120份，收回110份，在收回的征求意見表中，對局黨組的滿意率為97％，基本滿意率為3％，不滿意率為0；對局黨總支的滿意率為96％，基本滿意率為4％，不滿意率為0；對黨支部的滿意率為96％，基本滿意率為4％，不滿意率為0。通過深入調研及滿意度測評和征求意見，全面掌握了全局各黨組織的工作開展情況、存在問題及工作打算，為開展好基層組織建設年活動奠定了基礎。

六是認真抓好責任落實。匯總征求意見后，局黨組認真研究了征求意見，印發了《六盤水市民政局開展基層組織建設年活動推進發展型黨組織建設暨“三忠誠”集中教育活動征求意見整改落實責任分解表》（市民黨發?2012?13號），明確責任單位、責任領導、完成時限等，確保各項意見的整改責任落到實處。

（二）認真組織開展“四比四帶頭”主題實踐活動及單位主題實踐活動

我局各黨支部積極開展了“四比四帶頭”主題教育實踐活動，即比學習，帶頭提高素質；比工作，帶頭爭創一流業績；比貢獻，帶頭踐行服務宗旨；比作風，帶頭做好廉潔表率。把黨員鍛煉成想干事、能干事，善于打硬仗的隊伍。在局機關和事業單位開展“強素質、嚴作風、建新功”、在窗口單位和服務行業黨員中開展佩戴黨員徽章等活動，豐富局基層組織建設年活動內涵，使廣大黨員“立足崗位比貢獻、服務大局作表率”。同時，我局還積極開展了各種主題實踐活動，于5月21日前完成了“三忠誠”集中教育活動知識競賽，并將于5月底舉行以“三忠誠”為主題的演講比賽活動。

(三)深入開展“忠誠與責任”大討論活動

我局現有4個黨支部，各黨支部都嚴格按照要求，積極開展了“忠誠與責任”討論會，討論會主要圍繞“忠誠與責任”的主題展開。如我局殯儀館黨支部緊扣“忠誠與責任”主題，就“要我干與我要干”、“建設殯儀館我們怎么干”展開討論，黨員、部門負責人、入黨積極分子、普通職工代表紛紛結合自己本職工作實際各抒己見，踴躍發言，會場氣氛十分活躍。通過討論，黨支部收集了一些很好的意見和建議，黨支部書記、館長姚仕文同志表示在下一步工作中抓好工作落實，同時要求全館職工齊心協力、眾志成城，為打造低碳、綠色殯葬，構建和諧社會而努力。通過開展“忠誠與責任”討論會，各黨支部進一步加強了黨員之間的溝通交流、清晰了工作努力方向、開拓了工作思路，為提升工作質量、樹立 4 良好機關形象，打下了堅實的基礎。

(四)認真落實“幫縣、聯鄉、駐村”工作措施 局黨組書記何皋同志親自赴王家箐村走訪調研，明確幫扶思路。我局派駐幫扶點的幫扶干部，每月駐村時間超過二十天。自駐村以來，步行走訪了近百戶農家，對全村的基本情況和村民意愿進行了詳盡的調查，撰寫了《王家箐村村情民意調查》、《2012年市民政局駐王家箐村掛幫工作目標》、《市民政局駐王家箐村幫促項目》等。目前，幫扶干部將《關于王家箐村新建通組公路所需經費的申請》、《關于發展王家箐村養殖業所需資金的申請》（坪地鄉政府簽了意見）送呈盤縣交通局、盤縣扶貧局、盤縣草地中心的相關業務股室，引起了有關領導和股室負責人的高度重視。

(五)積極推進開展“五好”基層黨組織建設和示范點建設工作

各黨支部緊緊圍繞工作領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的要求加強黨建工作。各認真組織開展各種學習活動，認真查找本支部存在和需要解決的問題，明確未來工作努力方向，進一步加強黨員干部的能力建設和增強支部的凝聚力。

(六)按照要求建立先進典型臺賬

按照有關要求，我局認真梳理出先進單位、個人名單，按規定建立先進典型臺賬，并按時上報市直機關工委，我局于4月份梳理上報的先進單位是市殯儀館，先進個人是市殯儀館原館長韋崇壽同志。

5(七)認真做好“七一”系列活動準備工作

為確保慶“七一”系列活動有序開展，由局黨總支書記王亞軍同志于5月15日組織召開了“七一”系列活動工作籌備會議，認真學習貫徹了有關文件精神，研究了各項活動開展的時間、規模等，明確了需要抓落實的事項，并要求有關負責人于5月底6月擬出活動方案，報局長辦公會議研究決定。

二、“互助共建”工作開展情況

一是按照市辦通字[2012]68號文件認真落實。5月18日收到市辦通字[2012]68號文件以后，局領導高度重度，責成局互助共建辦公室認真抓好落實。對照文件精神，大部分內容我局已納入互助共建計劃已經或打算抓好落實，下一步需要抓好的工作，如結對幫扶、設立互助共建標識、建立機關黨員“社區互助共建活動日”制度等，我局將扎實抓好落實。

二是制定2012年互助共建工作計劃。為制定好2012年互助共建工作計劃，局互助共建工作工作領導小組先后兩次組織人員到松坪南路社區調研，在此基礎上與社區商量，并于5月7日召開聯席會議確定了互助共建工作計劃，計劃明確：一是每半年召開一次黨建聯席會議，共同研究互助共建工作；二是圍繞“四共四聯”，開展1次以上主題明確、成效明顯的黨員主題實踐活動；三是市民政局的教育設備、文化設施、會議場館等資源無償提供給松坪南路社區使用；四是市民政局與松坪南路社區互派干部就社區建設、居家養老服務、低保 6 等工作進行學習、指導和交流。五是市民政局年內為松坪南路社區辦2件以上實事，協助社區解決群眾關心的熱點難點問題。

三是認真落實互助共建工作聯系會議制度。5月7日下午，由我局牽頭，市委統戰部、松坪南路社區參加，在市民政局五樓會議室召開了2012年度互助共建工作第一次聯席會議，會議就如何做好2012年互助共建工作進行了深入研究，并制定了市民政局與松坪南路社區互助共建工作計劃。

四是依托互助共建開展為社區干部群眾辦好事、辦實事。投入210000元幫助松坪南路社區建立居家養老信息服務系統，解決群眾關心的養老服務問題；看望慰問困難群眾40人，慰問金額10000元；協調市殯儀館解決了社區困難群眾殯葬優惠問題；協調是社會福利中心解決了社區孤殘人員收養問題；爭取貴州中煙工業有限責任公司下撥原六盤水卷煙廠下崗職工困難補助款100萬元；投入資金20萬元幫助松坪北路社區開展網格化管理試點。

三、組織工作滿意度開展情況

一是按照基層組織建設年要求，認真開展組織工作滿意度測評。分別對全局在職在崗的干部職工及部分退休黨員干部發出征求意見表，征求群眾對黨組織的滿意度，通過匯總，群眾對局黨組及黨支部的滿意率達96％以上。二是局黨組加強單位組織工作建設，多次召開會議專題研究組織工作，配齊配強人馬，建立健全制度，確保單位黨組織發揮戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用。三是加強黨、政務公開工作，7 黨政一把手分別牽頭，提早安排部署，制定相應的工作計劃，及時公開相關內容，工作開展順利。四是加強黨務干部教育培訓工作。局黨組把干部教育培訓工作作為一項重要任務來抓，通過上黨課、參加培訓班等方式，不定期開展干部培訓工作，提高黨員干部素質，加強干部職工隊伍建設。

四、工會工作開展情況

加強工會組織建設，發揮工會作用。一是以思想教育和政治理論學習為重點，積極配合局辦公室抓好職工理論學習。二是以工會業務知識學習為重點，工會委員以自學方式，加強對《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》、《貴州省工會條例》等知識的學習。通過學習，有效地提高了干部職工的法紀意識和思想政治水平，進一步促進了隊伍整體素質的提高。三是健全了各項組織。2008年7月，我局工會進行了換屆，市直屬機關工會工作委員會以市直機關工會復字（2008）30號批復，同意成立市民政局新一屆工會委員會。為使工會工作規范開展，制定了《市民政局機關工會委員職責》，明確了工會主席、副主席以及各個委員的工作職責。制定了《六盤水市民政局機關工會慰問職工制度》，統一了慰問標標準，規范了慰問對象，使慰問工作有章可行。

開展豐富多彩文體活動，豐富職工業余生活。一是為推動民政文化大發展、大繁榮，豐富和活躍職工文化生活，滿足職工多層次文化需要，于2012年1月5，結合元旦、春節等傳統節日，成功舉辦了一次“迎新春〃福彩之聲”聯歡會 8 活動。二是在春節前夕，為體現局黨組、局行政對單位離退休干部職工的關愛，組織兩個組對單位離退休干部職工進行了走訪慰問活動，深受離退休干部職工的一致好評。

想職工所想，急職工所急，把工會辦成職工之家。一是在“三八”婦女節期間，撥出專款，補貼單位女職工到外休假。二是每逢單位職工及職工直系親屬生病住院、死亡、女職工生小孩等情況，工會均組織有關人員到場探望和慰問，將局黨組、局行政的關懷傳遞到職工的心中。

工會費收繳情況。2011年，應計提工會經費20307.66元，已計提工會經費20307.66元。應上解工會經費8122元，已上解工會經費8509.68元。

五、目標管理工作開展情況

我局在市委、市政府的正確領導下，在省民政廳的精心指導下，黨組領導班子帶領全局干部職工, 認真貫徹落實《國務院關于進一步促進貴州經濟社會又好又快發展的意見》(國發?2012?2號)精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作任務，全面貫徹落實全市經濟工作會議精神和市第六次黨代會精神，堅持“穩中求進、快中保好、能快則快”的總要求，圍繞今年的工作任務，及時安排部署各項工作任務，對各項目標任務進行分解落實，同時著重做好“省政府50項重點工作”、“省委省政府十六件民生實事”、“市委市政府十二件民生實事”、“800個開工項目”等工作。

（一）十二件民生實事落實情況

冬春救助工作開展情況：全市已完成32.7905萬人受災 9 困難群眾冬令口糧救助任務（因災缺糧農村低保對象153169人、缺乏自救互救能力的受災困難群眾174736人）。目前正在開展春荒時段救助工作。4月5日，局黨組書記何皋帶隊赴水城縣檢查春荒救助準備工作。4月6日，覃杰副局長帶隊調研水城縣冬春救助、農村專業協會情況。4月10至11日，省民政廳紀檢組長鐘海洋赴六枝調查救助糧采購問題，市民政局何皋書記、紀檢組長宋作麗等有關人員到六枝特區陪同開展工作。

城鄉居民最低生活保障提標工作進展情況： 全面完成了我市城鄉低保提標工作。4月份，已按新的保障標準發放低保金，并補發1至3月份的差額。經統計，經過提標核查審批，我市農村低保取消19261戶、29390人，同時新增 28990戶、8835 人。我市城市低保（不含六枝）取消2221戶、840人，同時新增1939戶、3335人。1至3月，全市共發放城市低保金、兩節一次性生活補貼5591.48萬元（其中按月發放的城低保金3464.01萬元，兩節一次性生活補貼2127.47萬元），保障了7.1萬余名城市低保對象基本生活，人均月救助260元。第一季度，全市共發放農村低保金、兩節一次性生活補貼16307.59 萬元（其中，按季度發放的低保金7637.99萬元、兩節一次性生活補貼8669.60 萬元），保障了429186名農村低保對象基本生活，季度人均救助379.97元。

（二）開工項目工程進展情況

我局修建的貴州省救災物資倉庫六盤水市代儲庫、六盤水市救助管理站、六盤水市流浪未成年人保護設施（中心）10 三個工程建設項目，已經解決通水通電、移栽電線桿等問題。與施工單位簽定了代儲庫《施工合同》。

（三）招商引資進展情況

基本完成西福園公墓的可行性研究報告制作，目前正在與工程監理、造價、咨詢、招投標公司開展競爭性談判，相關事宜已基本完成。水城縣碧天園、凈清園經營性公墓仍在進行征地拆遷。

（四）“四在農家”創建活動開展情況

市民政局“四在農家”掛幫工作人員繼續駐點盤縣坪地鄉王家箐村，配合鄉政府完成房屋美化改造工程40戶，正在改造的220戶，下發130戶房屋改造款共計50萬元。

二〇一二年五月二十五日

第二篇：民政局目標考核自查報告

民政局目標考核自查報告

按照考發〔

〕1號文件精神，我鄉認真對照對

xx目標任務進行了自查。按照目標考核辦法，我們自評經濟和社會發展100分、黨建及穩定工作100分，現將自查情況報告如下：

一年來，鄉黨委政府堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及市委三屆七次、八次全委會和區委三屆九次、十次全委會等會議精神和市委、市政府《關于加快把建成第二大城市的決定》精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞

鄉

xx經濟和社會發展目標任務和區委關于加快建設“500億”的決定，堅持“生態立鄉、品牌興鄉、產業富鄉、工商強鄉、旅游活鄉”的發展思路，結合“五個”建設，注重全鄉經濟社會全面協調可持續發展，成功打造“2億

”。全年工作以推進基礎設施建設和大力培植稅源為重點，以產業結構調整和農村勞動力轉移為核心，正確處理好發展、改革與穩定的關系，全鄉在經濟發展、城鎮建設、社會事業、社會穩定、班子建設等方面成效顯著。

一、全面完成各項經濟指標

1、全年完成生產總值22750萬元，去年完成18819萬元,同比增長21%。

2、完成全口徑工業增加值5889萬元，同比增長14%。所屬企業萬元gdp能耗下降1.5%。

3、完成限額以下批發和零售商品銷售總額4270萬元,去年完成3600萬元，同比增長19%。

4、完成全社會固定資產投資額3425萬元,去年完成2675萬元,同比增長28%。

5、完成農林牧漁業總產值6835萬元,去年完成5191萬元,同比增長32%，實現農林牧漁增加值2680萬元，去年完成2481萬元,同比增長8%。

6、農民人均純收入4515元，去年完成3731元,同比增長21%。

7、截至12月底，實現地方財政收入164.1萬元，完成計劃的178.4%，實現全口徑財政收入489.9萬元,其中國稅397.1萬元,地稅98萬元。

8、完成招商引資任務1000萬元。

二、經濟社會全面協調發展

（一）經濟發展上檔升位，財政收入成倍增長，農民收入大幅提高。

1、今年7月，引進淮渝煤炭經營有限公司投資800萬元建成了區

煤炭洗選分公司，全年新引進或組建了咸豐軍閥煤炭經營有限責任公司分公司、市區加發勞務有限公司、佳海汽配鑄造廠、水電開發有限公司、兆美養殖公司、祥特汽車貨運有限公司等7家非公有制經濟投資落戶

。盤大盤強了渝淮煤炭經營公司、高源農業開發公司等非公有制企業，新增規模以上工業企業一個，目前全鄉共有非公有制企業17家，微型企業20戶。企業的發展，為促進全鄉經濟繁榮，改善人民生活，解決就業，增加財政收入，促進社會穩定等方面，均發揮了重要作用，成為我鄉經濟的主要增長點。全鄉工業總產值17000萬元，規模以上工業產值15000萬元，實現增加值5000萬元，非公有制經濟實現增加值5700萬元,總產值達1.6億元。截至12月底，實現地方財政收入164.1萬元，完成計劃的178.4%，實現全口徑財政收入489.9萬元。其中國稅397.1萬元,地稅98萬元。我鄉制定了嚴格的財務管理制度，積極做好政府性債務管理工作，嚴格杜絕新增政府性債務。全年償還鄉、村歷史性債務106萬元。

第三篇：基層組織建設年的目標是什么

基層組織建設年的目標是什么

作者:羊軍 于 2012-02-15 12:53:18 發表 只看該作者

各級黨委和組織部門要對本地區本部門本單位基層黨組織情況進行一次全面調查，研究存在問題，及時進行整改，確保各項工作扎實有序開展。一要調查摸底，分類定級。從黨支部入手，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。在此基礎上，上級黨組織要按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的標準，對所屬基層黨組織進行分類定級。二要健全組織，擴大覆蓋。對應建未建黨組織的，采取單獨組建、區域聯建、行業統建等辦法，盡快組建。對暫不具備組建條件的，注重發揮區域黨組織和行業黨組織的優勢，通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作。對一些基層黨組織隸屬關系不順的，按照有利于黨組織開展活動和發揮作用的要求，及時進行調整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強對基層黨組織的領導。三要整改提高，晉位升級。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導基層黨組織明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，普遍實現晉位升級。四要學習先進，創先爭優。結合創先爭優專項表彰和總結工作，對基層組織建設年工作進行考評，組織引導基層黨組織履職盡責、廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境。

通過實施基層組織建設年，主要實現以下目標：基層黨組織戰斗力進一步提升，轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織。基層黨組織書記素質進一步提升，選任渠道不斷拓寬，教育培訓得到加強，服務發展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強。黨員隊伍生機活力進一步提升，發展黨員質量得到提高，教育培訓和管理服務得到加強，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。基層基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，報酬待遇有穩定保障，經費投入力度進一步加大，活動場所建設得到加強，基層黨建工作信息化深入推進。基層黨建制度化水平進一步提升，現有制度得到落實，新興領域黨建工作制度逐步健全，基層黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。

第四篇：基層組織建設年自檢自查報告

中共鶴慶縣直屬機關委員會

2012年基層組織建設年活動自檢自查報告

中共鶴慶縣委組織部：

根據省、州、縣黨委關于2012年基層組織建設年活動的安排部署，為進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果,強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，縣直屬機關黨委高度重視，迅速行動，扎實有效的組織開展基層組織建設年活動。現將我黨委基層組織建設年活動進展情況自檢自查如下。

一、活動開展基本情況

（一）加強領導，周密部署

為切實把基層組織建設年活動開展好，縣直屬機關黨委一是按照縣委組織部基層組織建設年活動的安排部署，結合自身實際情況研究制定了切實可行的活動方案，細化了我黨委基層組織建設年活動的方法步驟、具體措施和時間要求，確保整個活動穩步、有序推進。二是把“基層組織建設年”作為今年創先爭優活動的主線，以“喜迎十八大，爭創新業績”為主題，以“三抓三強三提高”為工作抓手，深入推進創先爭優活動，切實把基層組織建

2農戶6850戶，開展調研活動，了解群眾的思想和要求，幫助群眾解疑釋惑，從“身”入群眾，到“心”入群眾，自覺增進群眾感情；落實項目12個，解決項目資金130萬元，力所能及幫助村組解決一些實際問題，努力為群眾辦實事好事。

（三）扎實推進基層黨建示范點建設

縣直屬機關黨委對基層黨建示范點建設高度重視，扎實推進縣農村信用聯社黨總支、交通局黨支部兩個縣級黨建示范點及法院黨總支直屬機關黨委黨建示范點建設工作，并抽調專人具體負責示范點創建工作。同時，采取座談、走訪等方式對黨支部黨員現狀進行了詳細的調查摸底，進一步明確工作范圍和重點，為試點工作夯實基礎。另一方面，召開專門會議對有關人員進行了集中培訓，使具體業務人員全面掌握基層組織建設年及示范點創建的基本要求、方法步驟等，確保基層組織建設年活動及示范點創建工作高標準、高質量完成，成為基層黨組織建設年新亮點。

（四）明確責任，確保目標責任落到實處

根據機關黨建工作中心任務和要求，縣直屬機關黨委將基層組織建設年“五個進一步提升”指標充實到機關黨建目標管理責任制，并與所屬的6個總支、87個支部簽訂目標管理責任書。同時，各支部與黨員都簽訂了責任書，縣直屬機關黨委全體干部職工確定了幫包分工名單，將分類定級為一般和較差的支部分包到機關黨委職工個人，實行幫包責任制，再將爭創目標分解量化，責任到支部到人，層層分解目標，并制定工作措施，規定完成時

間期限，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了基層組織建設年活動分工明確，責任到人。

二、存在困難、不足和下一步打算

縣直屬機關黨委按照基層組織建設年的部署要求，扎扎實實抓落實，深入推進創先爭優活動，活動取得了明顯成效。但是，在工作中也存在著一些困難和不足，主要是：

一是陣地建設方面，由于機關辦公用房、資金來源等問題的限制和制約，目前，一些機關的黨員活動室屬于兼容性的，黨建內容與其它內容合并在一起。有些機關單位根本就沒有黨員活動室，黨員的集體生活有時在領導辦公室進行。有的機關單位黨員活動室布置過于簡陋，設置內容過于簡單。這些問題的存在，給機關黨員的正常黨內生活帶來不利影響，在一定的程度上制約了工作的深入開展。

二是保障經費投入不足。大多數單位沒有安排黨務經費預算，開展活動時，要臨時打報告，一旦單位經費緊張，黨的活動就沒保障，黨建工作經費不足成為普遍問題。

針對存在的困難和不足，在下一步工作，縣直屬機關黨委將繼續以這次基層組織建設年活動為契機，認真落實縣委部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把機關黨建工作深入開展下去，為提高全縣基層組織建設工作水平、推動全縣經濟和社會事業更好更快的發展，做出新的不懈的努力。

第五篇：基層組織建設年活動自查報告（推薦）

中共XX農牧局黨委

開展基層組織建設年活動自查報告

開展基層組織建設年活動，是中央、省委、州委和市委深入貫徹落實黨的十七大精神，全面鞏固和發展創先爭優活動成果，以改革創新精神加強基層黨的建設的一項重要舉措。按照市委的統一安排部署，我局黨委結合實際，突出重點，扎實開展了這次活動。為鞏固前期活動成果，查找自身不足，推動今后更加順利開展此項工作，現將我局黨委開展基層組織建設年情況報告如下：

一、黨組高度重視，周密安排部署

1、設立工作機構，落實工作責任。為了加強對基層組織活動年活動的組織和領導，局黨組成立了以農牧局黨委書記為組長，黨委副書記、黨委委員為副組長，各支部書記為成員的基層組織建設年活動領導小組，負責全局基層組織活動年的組織和領導。領導小組下設辦公室，負責日常事務工作，組織指導基層組織建設年開展情況。

2、制定實施方案，細化任務措施。根據市委要求，結合實際，印發了《XX市農牧局黨委開展基層組織建設年活動實施方案》，提出了我局黨委開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、方法步驟、工作任務及保障措施。《實施方案》為順利開展基層組織建設年提供了正確的指導。

3、召開動員大會，營造活動氛圍。為全面推進基層組織建設年的開展，局黨委組織召開了開展基層組織建設年動員大會，各單位支部書記及全體黨員干部職工參加了這次會議。會議首先解讀了州委和市委關于基層組織建設年活動會議和文件精神，然后對我局黨委基層組織建設年活動的工作任務、實施步驟、方法措施進行了安排部署。強調了基層組織建設年活動的重要性，要求各支部要根據實際豐富活動載體，使這項工作落到實處，使全系統基層黨組織戰斗力得到提高，干部隊伍能力得到加強，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。

二、加強組織實施，確保取得成效

1、加強宣傳，營造氛圍

一是利用橫幅、展板開展宣傳大力營造基層組織建設年活動活動的濃厚氛圍，使基層組織建設年活動深入人心。二是積極配合做好對外宣傳工作，積極主動向市創先辦、市委組織部投送特色亮點材料，及時印發基層組織建設年活動的簡報、通訊和圖片，對特色亮點工作進行宣傳報道。

2、摸底調查，分類定級

我局黨委主要從各基層黨支部入手，對各支部基層組織建設、班子建設、制度建設、經費場所保障、作用發揮等情況進行全面調查，做到心中有數。調查摸底重點調查各支部黨員作風建設情況、組織活動開展情況、服務基層和群眾情

況、組織制度完善情況等。以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，在調查摸底的基礎上，結合平時掌握情況和考核結果，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映等七個方面對七個基層黨支部進行分類定級。

3、整改落實，解決問題

在對各支部分類定級后，我局黨委根據各支部自身存在薄弱環節和現狀，制定相應的整改落實措施，并嚴格按照既定目標組織實施。針對支部存在問題，迅速到各支部檢查指導基層組織建設年各項工作，幫助各支部切實解決自身問題，提高基層組織戰斗力和凝聚力。督查中對二類支部晉檔提升存在的問題，經黨委會議研究后，迅速制定晉檔提升工作實施方案，使二類支部能力得到迅速提高。相應解決了部分存在的問題，整個活動切實獲得實效。

4、豐富載體，增強體系

一是嚴格執行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據當前中心工作和崗位職責進行承諾，并上墻公開，接受群眾監督；二是根據創新爭優工作的進展，組織開展評選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動，定期召開組織生活會

和支部書記會，根據承諾事項完成情況，評選出“支部示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。通過一講二評三公示，做實基層組織建設年活動，促進工作、學習作風轉變，加快科學發展。

三、取得的成效

通過努力，我局黨委基層組織建設年活動前期工作取得了階段性成效，主要體現在四個方面：一是責任意識有所增強。廣大干部對各自職責有了更加深刻的認識，事業心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現象有較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數黨員干部的組織紀律觀念有所增強，能嚴格自律，言行規范，遵章守紀，自覺維護黨委和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。絕大部分黨員干部的服務意識得有了較為明顯的增強，服務態度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。四是服務能力有所增強。增強了服務意識，提高了業務工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。

四、存在的主要問題

基層組織建設是一個系統工程，我們雖然做了一些工作，離上級要求還有一定差距：一是個別基層黨支部對此項工作重視不足。沒有嚴格按照上級要求全面落實各項舉措；部分黨員干部積極性不高，沒有真正投身到此項活動中。二

是各基層黨組織的發展水平不平衡。個別黨支部和一些鄉站黨員干部發揮作用不明顯；基層黨組織帶領農牧民群眾脫貧致富的能力還不夠強；部分黨組織黨建工作與中心工作結合不夠緊密。三是黨員隊伍結構不優。體現在 “三多三少”。老齡黨員多，年輕黨員少；低學歷黨員多，高學歷黨員少；男黨員多，女黨員少。極大地影響了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的發揮。

五、下步工作措施

1、進一步加強領導，確保與工作統籌推進。找準工作結合點，豐富載體，深化主題活動，確保基層組織建設與經濟社會發展兩手抓，兩手硬。繼續加強對基層組織建設年活動的領導，進一步明確工作責任，細化工作措施，加強人力和財政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來。加強與上級領導、掛聯部門的協調溝通，打造亮點工作。

2、進一步加強宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經費投入，拓展宣傳形式，營造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強對流動黨員的宣傳教育，切實增強全局黨員干部抓好基層組織建設年工作的自覺性和責任感。

3、進一步突出重點，確保工作出特色、顯亮點。堅持用科學發展觀指導基層組織建設年工作，做到常規工作有創新、重點工作有特色、整體工作有突破。一是堅持“圍繞經

濟抓黨建、抓好黨建促發展”，指導各黨支部圍繞中心、服務大局，準確把握黨建工作的科學定位、整體布局和重點任務，使基層黨組織建設更好地服從和服務于黨的中心任務，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強社會管理抓基層組織建設。堅持過去行之有效的工作機制，結合這次基層組織建設年活動，總結經驗，探索創新，協調解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動作為，狠抓落實，解決群眾生產生活中的實際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務群眾、保障民生抓基層組織建設。圍繞群眾反映的熱點難點問題，突出重點抓基層組織建設，繼續開展好為民服務創先爭優活動，抓好問題整改，發揮“黨員先鋒崗”示范帶動作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強班子抓基層組織建設。督促黨員干部加強與各黨支部的聯系，深入到一線抓黨建、破難題、促發展、惠民生、保穩定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實現黨支部有戰斗力、黨員隊伍有活力、黨支部運行有保障力，科學發展創先爭優的目標要求。

4、進一步查缺補漏，確保薄弱環節大提升。認真對照上級要求，全面排查，分類建檔，落實專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環節有效提升。

5、進一步加強督查指導，確保工作成效。堅持定期不定期的督查指導，建立條塊結合，上下協調的督查機制，確

保每項工作落到實處。