第一篇：基層組織建設年自查報告定

顧縣鎮基層組織建設年自查報告

縣委組織部：

為充分掌握我鎮基層組織建設現狀，進一步加強基層黨組織建設，切實貫徹落實好中、省、市、縣提出的基層組織建設年的目標，現將我鎮基層組織建設年的各項工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

我鎮共41支部，1個社區黨委，1499黨員，其中預備黨員41個。今年開展基層組織建設年的黨支部共37個（其中4個學校支部在教育局的領導下開展活動），社區黨委1個。

二、高度重視，大力宣傳

在縣召開基層黨組織建設年動員會后，我鎮黨委高度重視該項工作。一是組織領導有力。立即組織鎮領導干部學習了會議精神，并成立了以黨委書記范秀騎同志任組長，鎮長付正雄同志、分管組織的黨委副書記吳雪輝同志任副組長，其他班子領導為成員的基層組織建設年領導小組，并下設辦公室于組織人事辦公室，由組織人事干事負責日常相關工作。二是明確主題和重點，落實經費保障。專門召開黨委會研究討論，形成了基層組織建設年實施方案，確定了“強基固本爭一流三化聯動促發展”的主題和“活動場所提檔升級和支部帶頭人隊伍建設”2個工作重點，提供了經費保障，年底前由鎮財政支付1000元/村、1500元/社區黨建工作經費。三是大力宣傳。鎮黨委召開基層組織建設動員大會，對基層組織建設年工作作了統一部署。會后各支部通過張貼小標語、辦板報、懸掛橫幅、創辦黑板報等方式進行了宣傳。累計張貼小標語700余幅、板報105張、懸掛橫幅35條、創辦黑板報35期、召開黨員群眾會35次，確保了每一位黨員群眾知曉、了解基層組織建設年活動。

三、活動開展情況

（一）現狀大調查

我鎮成立了4個工作組進行調查，召開座談會37場次，發放調查問卷1083份，個別走訪210人次，聽取并收集了離退休干部、老黨員、困難黨員的意見建議，重點選擇了9個黨支部進行了案例剖析。找出了我鎮活動場所不規范，黨組織存在村兩委班子年齡老化、素質不高、戰斗力不強、黨員干部服務差、黨員素質偏低；沒有帶動本村發展的產業，大多村經濟發展滯后等問題。根據存在的問題，對37個支部、1個社區黨委評定了等級。將各項工作都比較突出的鎮機關、付家坳、梁家坳、胡家廟、豐谷寺、桐子樹、干壩子、大園崠、社區等9個支部評定為先進黨組織；經濟基礎薄弱、能力較差的劉家廟、姜家廟、羊山觀、汪家溝、團壩村、蒙家灣等6個黨支部評定為后進黨組織。

（二）群眾薄弱環節大排查

在開展基層組織現狀大調查的同時，同步開展了群眾薄弱環節大排查工作，對矛盾糾紛和信訪積案、公共安全和社會治安隱患、社情民意和熱點難點問題進行了重點排查，共梳理出家庭貧困戶多；需要幫助的留守老人、留守兒童多；部分村鄰里矛盾糾紛復雜；部分村歷史遺留問題、老上訪戶問題沒有解決等4項群眾工作薄弱環節。通過匯總分析，落實了相關責任人，提出相應的整改措施，明確了完成時限。

(三）進晉位升級

一是開展活動室提檔升級工程。以“五個統一”為抓手（統一規范標識標牌、統一規范上墻制度、統一規范軟件資料、統一規范管理制度、統一規范建設黨務政務公開欄），提檔升級村級活動室。目前已投入3萬余元，完成干壩子村、姜家廟村村級黨員活動室的 2 提檔升級活動，接下來，將對偏旗山村、朝陽村、小門路村各投入5萬元進行維修。二是開展支部帶頭人素質提升工程。先后開展了黨建知識專題培訓、支部書記述職述廉活動、分類定級后黨委書記與后進村支部書記談心談話，培養一批后備干部等活動，不斷增強了村干部的工作能力。三是選派第一書記開展后進村工作。根據后進村形成原因，有針對性地從機關事業干部中選派了6位綜合素質高、責任心強、農村工作經驗豐富的優秀干部到村任“第一書記”，簽訂了任期責任書，要求第一書記每周下村兩次，幫助后進村在年底前完成晉位升級。四是實施三化聯動促進經濟發展工程。根據顧縣實際，打造“一區、二街、四基地”，促進三化聯動，大力發展經濟，建設富裕新顧縣。

（四）長效機制

一是開展“一諾二評”活動，我鎮開展活動的37個支部、1個黨委、370名黨員緊貼各自崗位實際和分工，進行了公開承諾，并進行了公示，建立承諾臺賬，做到了“承諾、審諾、示諾、督諾、評諾”環環相扣，使承諾事項真正落到實處。二是繼續深入開展“三亮三比三創三評”活動。以佩戴胸牌的形式亮身份，以擺放辦公桌座牌的形式亮承諾，以規范科室牌內容的形式亮職責。把黨員形象擺在窗口，接受廣大服務對象和人民群眾的監督，激發黨員創先爭優的自覺性和主動性。開展比作風，比技能，比業績三比活動。通過群眾評議、黨員互評、領導點評，及時梳理和反饋了群眾的意見建議，認真查找了存在的問題和不足，推廣好的經驗做法，努力爭創人民滿意窗口、爭創優質服務品牌、爭創優秀服務標兵。三是制定為民服務長效機制。針對逢場天群眾辦事集中的實際，實行逢場天中午不休息制度，避免群眾長時間等候。針對機關干部下村少的情況，制定了《民情日記制度》，要求駐村干部每周至少下村2次，3 并做好記錄，每季度檢查民情日記一次。在社區實行“十分鐘服務圈”制度，實行網格化管理，全面提高社區服務管理工作水平。四是打造典型。以創先爭優活動為契機，結合基層黨建年工作實際，我鎮繼續打造了大園崠村為春風示范村，顧興社區為創先爭優示范基層建設年示范點，同時把工作成績突出的支部書記干壩子村楊超光書記的先進事跡材料印發給各個支部學習，充分發揮他們的示范作用，促進基層黨建工作年活動開展。

（五）幫扶活動

我鎮從3月上旬開始，開展了干部進千村、黨員聯萬戶活動。共組建了35個工作隊，分別幫扶1個基層黨組織，幫助其晉位升級；鎮機關黨員每人聯系2戶群眾，村（社區）在家黨員每人聯系居住地2戶群眾，建立聯系幫扶臺賬；鎮領導干部分別定點聯系1-2個村，并重點聯系2個村（社區）黨組織（其中打造1個示范村，整頓轉化1個后進村），實行抓兩頭帶中間，以點帶面推動基層黨建工作開展。目前，已完成一次大調查、一次大宣講、培育一項特色產業等工作，解決一批突出問題、建好一批黨建示范點、培樹一批先進典型等工作正有條不紊地進行。積極宣傳“三聯五幫”活動，主動與幫扶單位進行全面協調，為幫扶隊提供了姜家廟村、干壩子村、小門路村等村的基本資料，并組織召開了碰頭會、調研會、工作研究會、項目確定會、進展匯報會等會議，促使幫扶活動取得了實效。

（六）非公有制企業黨建工作

通過“黨員找組織、組織找黨員”活動，將214名流動黨員的住址、工作單位、手機電話等登記造冊，建立了各支部流動黨員的聯絡網絡，即各支部書記專門負責與流動黨員的聯系工作，定期進行聯系，保證支部與流動黨員之間始終保持有效的聯系和溝通。及 4 時對鎮內非公有制企業進行了排查，將育才小學等民辦學校聯合支部、桃兒山磚瓦陶瓷廠支部納入管理，組織8名黨員進行了培訓，有力地促進非公有制企業黨建工作的開展。

（七）遠程教育工作

一是加強管理員培訓。今年上半年，先后組織了3次遠程教育站點管理員培訓，并將11名大學生村干部和5名機關干部分派到各村指導遠程教育工作，要求指導員對村遠程教育操作員進行面對面指導，確保村干部能熟練操作。要求設備出現問題后，及時上報進行維修，確保了遠程教育設備的正常使用。二是積極組織學習。各村根據實際，下載有利于本村發展的政策法規、黨史黨章、農村實用技術等教程，因需施教，每月集中培訓學習2次以上，提高了廣大村民精神文化素質，拓寬了黨員群眾的致富門路。三是實施站點升級示范工程。開展了遠程教育站點大調查活動，對各站點進行了分類，明確了升級目標及轉化措施，形成了“一般站點爭創規范化站點，規范站點爭創示范站點，示范站點爭創品牌站點”的工作格局，同時加強對先進站點的宣傳，確保先進站點發揮好典型引路、示范帶動的作用。

雖然我鎮在“基層組織建設年”活動中取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有一定差距。一是黨員先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強；二是黨員隊伍的紀律性和干部隊伍的創新性有待進一步加強。

下一步，我鎮將按照“基層組織建設年”活動的要求，扎實做好每階段的工作，完成規定項目，創新自主項目，爭取年終全面實現晉位升級的目標。

第二篇：基層組織建設年名詞解釋(定)

東區基層組織建設年名詞解釋

1、“創先爭優”活動：即創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動。

2、三個走在全省前列：是省委劉奇葆書記提出的攀枝花要在“推進新型工業化新型城鎮化實現‘兩化’互動上、在推進新農村建設實現統籌城鄉上、在推進保障性住房建設實現改善民生上走在全省前列”。

3、“三個加快建設”：是市委九屆三次全體（擴大）會提出的加快建設中國釩鈦之都、加快建設中國陽光花城、加快建設四川南向開放門戶的發展戰略。

4、“五個全面提升”和“五個走在全市前列”：是東區在基層組織建設年中提出的目標。一是基層黨建制度化水平全面提升，確保黨建責任制落實走在全市前列；二是先進典型帶動能力全面提升，確保黨建示范典型建設走在全市前列；三是黨員隊伍生機活力全面提升，確保黨員先進性長效機制建設走在全市前列；四是基層黨組織戰斗力全面提升，確保黨建引領加強和創新社會管理走在全市前列；五是基層基礎保障水平全面提升，確保基層黨建工作保障走在全市前列。

5、農村“一定三有”：“一定”是定權責立規范；“三有”是指“收入有保障、干好有希望、退后有所養”。

6、社區“四有一化”：“四有”是指有人管事、有錢辦事、有處議4-

23、黌門工作法：是指成都市武侯區玉林街道黌門街社區創造的“天天下院落，情況全掌握，出門一把抓，回來再分家”的工作模式。

24、五零工作法：即社情民意“零盲點”、矛盾糾紛“零激化”、社區服務“零距離”、關愛幫扶“零缺失”、共駐共建“零障礙”。

25、三化雙強：是指東區在“兩新”組織中開展組織設置科學化、陣地建設規范化、活動載體多樣化，實現推動發展強、促進和諧強。

26、雙強六好：“雙強”即發展強、黨建強；“六好”是指生產經營好、企業文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好。

27、三分類三升級：是指將一個區域內的基層黨組織根據工作開展情況分為先進黨組織、一般黨組織、后進黨組織，根據不同類別制定轉化升級措施，分類推動黨組織晉位升級，全面提升基層黨組織建設水平。

28、丁愛譜工作法：即“三點兩線法”。“三點”是指以社區黨組織為原點，發揮領導核心作用；以“丁愛譜工作室”為基點，發揮黨員示范引領作用；以“兩長”聯動為落腳點，發揮黨員群眾主體作用。“兩線”一是以區域化黨建為主線，建立黨員干部直接聯系服務群眾的工作機制，實現黨組織、工作、凝聚力的全覆蓋；二是以加強和創新社會管理為實線，建立和完善公共服務體系、居民自治體系、社會穩定防控體系“三大體系”，構建和諧社區。

29、“三級聯述聯評聯考”制度：區委、街道（鎮）黨（工）委書記、社區（村）黨組織書記就抓基層黨建工作情況分別向上一級黨委進行專項述職，組織基層黨組織、黨員和群眾代表對區、街道（鎮）、社區（村）黨組織抓黨建工作情況進行評議。

30、雙創雙爭：是在黨員干部現代遠程教育工作中創建先進教學服務平臺、創建示范終端站點、爭當優秀站點管理員、爭當學用標兵。

31、“百千萬”示范站點創建活動：四川省遠程辦把開展創先爭優活動作為推動工作的有效載體，在全省遠程教育站點中創建一百個省級示范站點、一千個市級示范站點、一萬個縣級示范站點。-6-

第三篇：基層組織建設年自檢自查報告

中共鶴慶縣直屬機關委員會

2012年基層組織建設年活動自檢自查報告

中共鶴慶縣委組織部：

根據省、州、縣黨委關于2012年基層組織建設年活動的安排部署，為進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果,強化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設中的突出問題，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，縣直屬機關黨委高度重視，迅速行動，扎實有效的組織開展基層組織建設年活動?，F將我黨委基層組織建設年活動進展情況自檢自查如下。

一、活動開展基本情況

（一）加強領導，周密部署

為切實把基層組織建設年活動開展好，縣直屬機關黨委一是按照縣委組織部基層組織建設年活動的安排部署，結合自身實際情況研究制定了切實可行的活動方案，細化了我黨委基層組織建設年活動的方法步驟、具體措施和時間要求，確保整個活動穩步、有序推進。二是把“基層組織建設年”作為今年創先爭優活動的主線，以“喜迎十八大，爭創新業績”為主題，以“三抓三強三提高”為工作抓手，深入推進創先爭優活動，切實把基層組織建

2農戶6850戶，開展調研活動，了解群眾的思想和要求，幫助群眾解疑釋惑，從“身”入群眾，到“心”入群眾，自覺增進群眾感情；落實項目12個，解決項目資金130萬元，力所能及幫助村組解決一些實際問題，努力為群眾辦實事好事。

（三）扎實推進基層黨建示范點建設

縣直屬機關黨委對基層黨建示范點建設高度重視，扎實推進縣農村信用聯社黨總支、交通局黨支部兩個縣級黨建示范點及法院黨總支直屬機關黨委黨建示范點建設工作，并抽調專人具體負責示范點創建工作。同時，采取座談、走訪等方式對黨支部黨員現狀進行了詳細的調查摸底，進一步明確工作范圍和重點，為試點工作夯實基礎。另一方面，召開專門會議對有關人員進行了集中培訓，使具體業務人員全面掌握基層組織建設年及示范點創建的基本要求、方法步驟等，確?；鶎咏M織建設年活動及示范點創建工作高標準、高質量完成，成為基層黨組織建設年新亮點。

（四）明確責任，確保目標責任落到實處

根據機關黨建工作中心任務和要求，縣直屬機關黨委將基層組織建設年“五個進一步提升”指標充實到機關黨建目標管理責任制，并與所屬的6個總支、87個支部簽訂目標管理責任書。同時，各支部與黨員都簽訂了責任書，縣直屬機關黨委全體干部職工確定了幫包分工名單，將分類定級為一般和較差的支部分包到機關黨委職工個人，實行幫包責任制，再將爭創目標分解量化，責任到支部到人，層層分解目標，并制定工作措施，規定完成時

間期限，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了基層組織建設年活動分工明確，責任到人。

二、存在困難、不足和下一步打算

縣直屬機關黨委按照基層組織建設年的部署要求，扎扎實實抓落實，深入推進創先爭優活動，活動取得了明顯成效。但是，在工作中也存在著一些困難和不足，主要是：

一是陣地建設方面，由于機關辦公用房、資金來源等問題的限制和制約，目前，一些機關的黨員活動室屬于兼容性的，黨建內容與其它內容合并在一起。有些機關單位根本就沒有黨員活動室，黨員的集體生活有時在領導辦公室進行。有的機關單位黨員活動室布置過于簡陋，設置內容過于簡單。這些問題的存在，給機關黨員的正常黨內生活帶來不利影響，在一定的程度上制約了工作的深入開展。

二是保障經費投入不足。大多數單位沒有安排黨務經費預算，開展活動時，要臨時打報告，一旦單位經費緊張，黨的活動就沒保障，黨建工作經費不足成為普遍問題。

針對存在的困難和不足，在下一步工作，縣直屬機關黨委將繼續以這次基層組織建設年活動為契機，認真落實縣委部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把機關黨建工作深入開展下去，為提高全縣基層組織建設工作水平、推動全縣經濟和社會事業更好更快的發展，做出新的不懈的努力。

第四篇：基層組織建設年活動自查報告（推薦）

中共XX農牧局黨委

開展基層組織建設年活動自查報告

開展基層組織建設年活動，是中央、省委、州委和市委深入貫徹落實黨的十七大精神，全面鞏固和發展創先爭優活動成果，以改革創新精神加強基層黨的建設的一項重要舉措。按照市委的統一安排部署，我局黨委結合實際，突出重點，扎實開展了這次活動。為鞏固前期活動成果，查找自身不足，推動今后更加順利開展此項工作，現將我局黨委開展基層組織建設年情況報告如下：

一、黨組高度重視，周密安排部署

1、設立工作機構，落實工作責任。為了加強對基層組織活動年活動的組織和領導，局黨組成立了以農牧局黨委書記為組長，黨委副書記、黨委委員為副組長，各支部書記為成員的基層組織建設年活動領導小組，負責全局基層組織活動年的組織和領導。領導小組下設辦公室，負責日常事務工作，組織指導基層組織建設年開展情況。

2、制定實施方案，細化任務措施。根據市委要求，結合實際，印發了《XX市農牧局黨委開展基層組織建設年活動實施方案》，提出了我局黨委開展基層組織建設年活動的指導思想、目標要求、方法步驟、工作任務及保障措施?！秾嵤┓桨浮窞轫樌_展基層組織建設年提供了正確的指導。

3、召開動員大會，營造活動氛圍。為全面推進基層組織建設年的開展，局黨委組織召開了開展基層組織建設年動員大會，各單位支部書記及全體黨員干部職工參加了這次會議。會議首先解讀了州委和市委關于基層組織建設年活動會議和文件精神，然后對我局黨委基層組織建設年活動的工作任務、實施步驟、方法措施進行了安排部署。強調了基層組織建設年活動的重要性，要求各支部要根據實際豐富活動載體，使這項工作落到實處，使全系統基層黨組織戰斗力得到提高，干部隊伍能力得到加強，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。

二、加強組織實施，確保取得成效

1、加強宣傳，營造氛圍

一是利用橫幅、展板開展宣傳大力營造基層組織建設年活動活動的濃厚氛圍，使基層組織建設年活動深入人心。二是積極配合做好對外宣傳工作，積極主動向市創先辦、市委組織部投送特色亮點材料，及時印發基層組織建設年活動的簡報、通訊和圖片，對特色亮點工作進行宣傳報道。

2、摸底調查，分類定級

我局黨委主要從各基層黨支部入手，對各支部基層組織建設、班子建設、制度建設、經費場所保障、作用發揮等情況進行全面調查，做到心中有數。調查摸底重點調查各支部黨員作風建設情況、組織活動開展情況、服務基層和群眾情

況、組織制度完善情況等。以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，在調查摸底的基礎上，結合平時掌握情況和考核結果，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映等七個方面對七個基層黨支部進行分類定級。

3、整改落實，解決問題

在對各支部分類定級后，我局黨委根據各支部自身存在薄弱環節和現狀，制定相應的整改落實措施，并嚴格按照既定目標組織實施。針對支部存在問題，迅速到各支部檢查指導基層組織建設年各項工作，幫助各支部切實解決自身問題，提高基層組織戰斗力和凝聚力。督查中對二類支部晉檔提升存在的問題，經黨委會議研究后，迅速制定晉檔提升工作實施方案，使二類支部能力得到迅速提高。相應解決了部分存在的問題，整個活動切實獲得實效。

4、豐富載體，增強體系

一是嚴格執行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據當前中心工作和崗位職責進行承諾，并上墻公開，接受群眾監督；二是根據創新爭優工作的進展，組織開展評選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動，定期召開組織生活會

和支部書記會，根據承諾事項完成情況，評選出“支部示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。通過一講二評三公示，做實基層組織建設年活動，促進工作、學習作風轉變，加快科學發展。

三、取得的成效

通過努力，我局黨委基層組織建設年活動前期工作取得了階段性成效，主要體現在四個方面：一是責任意識有所增強。廣大干部對各自職責有了更加深刻的認識，事業心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現象有較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數黨員干部的組織紀律觀念有所增強，能嚴格自律，言行規范，遵章守紀，自覺維護黨委和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。絕大部分黨員干部的服務意識得有了較為明顯的增強，服務態度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。四是服務能力有所增強。增強了服務意識，提高了業務工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。

四、存在的主要問題

基層組織建設是一個系統工程，我們雖然做了一些工作，離上級要求還有一定差距：一是個別基層黨支部對此項工作重視不足。沒有嚴格按照上級要求全面落實各項舉措；部分黨員干部積極性不高，沒有真正投身到此項活動中。二

是各基層黨組織的發展水平不平衡。個別黨支部和一些鄉站黨員干部發揮作用不明顯；基層黨組織帶領農牧民群眾脫貧致富的能力還不夠強；部分黨組織黨建工作與中心工作結合不夠緊密。三是黨員隊伍結構不優。體現在 “三多三少”。老齡黨員多，年輕黨員少；低學歷黨員多，高學歷黨員少；男黨員多，女黨員少。極大地影響了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力的發揮。

五、下步工作措施

1、進一步加強領導，確保與工作統籌推進。找準工作結合點，豐富載體，深化主題活動，確?；鶎咏M織建設與經濟社會發展兩手抓，兩手硬。繼續加強對基層組織建設年活動的領導，進一步明確工作責任，細化工作措施，加強人力和財政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來。加強與上級領導、掛聯部門的協調溝通，打造亮點工作。

2、進一步加強宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經費投入，拓展宣傳形式，營造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強對流動黨員的宣傳教育，切實增強全局黨員干部抓好基層組織建設年工作的自覺性和責任感。

3、進一步突出重點，確保工作出特色、顯亮點。堅持用科學發展觀指導基層組織建設年工作，做到常規工作有創新、重點工作有特色、整體工作有突破。一是堅持“圍繞經

濟抓黨建、抓好黨建促發展”，指導各黨支部圍繞中心、服務大局，準確把握黨建工作的科學定位、整體布局和重點任務，使基層黨組織建設更好地服從和服務于黨的中心任務，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強社會管理抓基層組織建設。堅持過去行之有效的工作機制，結合這次基層組織建設年活動，總結經驗，探索創新，協調解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動作為，狠抓落實，解決群眾生產生活中的實際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務群眾、保障民生抓基層組織建設。圍繞群眾反映的熱點難點問題，突出重點抓基層組織建設，繼續開展好為民服務創先爭優活動，抓好問題整改，發揮“黨員先鋒崗”示范帶動作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強班子抓基層組織建設。督促黨員干部加強與各黨支部的聯系，深入到一線抓黨建、破難題、促發展、惠民生、保穩定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實現黨支部有戰斗力、黨員隊伍有活力、黨支部運行有保障力，科學發展創先爭優的目標要求。

4、進一步查缺補漏，確保薄弱環節大提升。認真對照上級要求，全面排查，分類建檔，落實專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環節有效提升。

5、進一步加強督查指導，確保工作成效。堅持定期不定期的督查指導，建立條塊結合，上下協調的督查機制，確

保每項工作落到實處。

第五篇：基層組織建設年工作自查報告

XX局基層組織建設年工作自查報告

根據區委組織部《關于做好基層組織建設年檢查驗收工作的通知》要求，現將我局基層組織建設年工作自查情況匯報如下：

一、黨組織基本情況

目前，我局共有……個基層黨組織，黨員……人，其中在職黨員……人，離退休黨員……人，離職黨員……人。

二、基層組織建設年活動開展情況

全區在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動以來，在區委組織部的具體指導下，我局黨委高度重視，立即召開班子成員會議，第一時間傳達學習貫徹區委關于開展基層組織建設年活動的有關精神，并結合工作實際做好各項安排工作。

（一）統一思想認識，確保活動有序開展

一是強化領導抓落實。為確保基層組織建設年工作的有序開展，我局成立了基層組織建設年領導小組，制定實施方案，召開動員大會，安排部署各個階段的工作計劃，細化任務目標。

二是強化責任抓落實。黨委定期召開中心組專題會議，研究探討基層組織建設年等方面工作，并提出指導性意見。同時，對照相關文件要求，按照黨委成員為責任領導、支部書記為總責任人、各科室負責人為直接責任人的原則把基層 1 組織建設年任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。

三是強化督辦抓落實。將活動的開展提到黨委重要議事日程，形成良好的以黨建帶動全局工作的局面。成立了由黨委書記牽頭，各支部負責人為成員的督導組，定期對全委黨建活動情況進行督查，并提出指導性改進意見。

（二）深入開展調查，著力解決突出問題

一是深入支部，摸準情況。2月下旬，我局通過召開黨支部座談會、黨員談話、走訪等形式，對全局……個黨組織進行了現狀調查，重點調查基層黨組織設置、領導班子、組織制度、經費場所保障、作用發揮等情況，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。通過調查，目前我局……個基層黨組織領導班子健全，組織制度完備，各項活動經費有保障，廣大黨員干部能夠圍繞城建中心工作，充分發揮模范帶頭作用，全身心投入到加快全區經濟工作中。

二是依照標準，分類定級。我局結合各支部工作開展情況、群眾評價情況和年終考核情況，按照區委確定的分類標準，經審定，全委……個基層黨組織，先進標準的有……個（1個黨委、5個支部）。一般標準的有……個。

三是落實舉措，推動晉級。根據分類定級標準，我們針對各支部存在的突出問題，積極采取措施，對存在問題進行逐一整改落實。要求各支部制定建設目標和整改措施，作出公開承諾，并要求黨員圍繞爭先創優的要求，在實際崗位上踐諾履諾。通過比學趕超，找準優勢和薄弱環節，強化工作 2 措施，力爭進入先進黨組織行列，實現黨組織建設的總體要求。

（三）突出重點任務，扎實推進基層組織建設年活動

我局在基層組織建設年工作實施過程中，緊扣“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的核心，以健全組織、建強隊伍、開展活動、完善制度、落實保障為著力點，全面深入推進基層組織建設年工作的開展。

一是重視基礎，建立好基層組織。

1、建立健全規范完善的組織網絡。按照《黨章》和有關組織工作條例要求，健全了黨組織網絡，形成了黨委、黨支部、黨小組“三級聯動”的黨建工作格局。

2、抓好以黨建帶群建工作。把工、青、婦工作納入黨建工作的總體規劃，以黨建帶工建、帶團建、帶婦建，組織工、青、婦等群團組織開展豐富多彩的活動，為黨組織、黨員之間溝通聯系搭建平臺。

3、創新黨建工作方式。根據相關文件精神，積極建立西青區土木建筑工程學會、建筑業協會黨支部。同時，強化離退休黨員黨支部管理，將黨建工作向縱深延伸，擴大了黨建工作覆蓋面。

二是重視管理，建設好黨員隊伍。

1、領導班子健全。我局黨委班子善于學習，勤于思考，務實創新，團結高效，清正廉潔，在黨員群眾中樹立了較高威信。

2、配強基層黨組織干部。把有較高理論政策水平、3 熱愛和熟悉黨務工作、有較好的組織協調能力和較強口頭文字表達能力的同志充實到基層黨組織里來，為黨支部建設打好組織基礎。

3、做好發展黨員工作。我局十分重視黨組織隊伍力量，推行了發展黨員“雙公推兩報告”制度，切實加強思想教育，保證新發展黨員的質量。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的工作方針，重點實施了“123”工程。即：抓好一個培養，培養壯大積極分子隊伍；突出兩個重點，重點在工作一線發展黨員，重點在業務骨干和各類優秀人才中發展黨員；保證三個比例，在新發展黨員中，保證35歲以下青年黨員達到65％，婦女黨員達到總數的25％，大專及以上文化程度的達到55％。

三是重視載體，開展好特色活動。

1、深入開展“創先爭優”活動。一是進一步深化品牌、示范、先鋒三大工程。開展品牌創建活動，以品牌的創建帶動創先爭優活動向深度、廣度發展。同時，在基層支部中逐步推進“一支一品”，形成具有特色的品牌工程體系。在示范和先鋒工程創建中，注重營造氛圍，培養樹立了先進基層黨組織和優秀共產黨員的典范。二是進一步提高窗口服務水平。圍繞提高服務質量水平，樹立行業新風。優先服務民心工程、重點工程、招商引資項目，為全區經濟建設提供了支持。

2、加強學習型機關和學習型黨組織建設。建立健全相關學習制度，通過集中講學、督促自學、交流互學以及專題 4 講座等形式，組織、引導好全局黨員干部的學習。對黨員干部普遍進行黨性教育。形成了干部教育培訓工作的長效機制。每周五組織干部職工系統學習與崗位密切相關的法律法規、政治理論、黨規政紀、干部選拔任用等知識，進一步強化紀律觀念和廉潔從政意識。同時，通過與黨校合作，請黨校老師為我局進行一年的講座和集中培訓活動，促使黨員干部不斷提升境界、開闊視野，優化知識技能結構，增強服務本領。

3、充分發揮窗口服務職能。我們牢固樹立為我區經濟發展提供保障的大局觀，在業務大廳我們實行了“綠色通道”的服務理念。

四是重視規范，健全好長效機制。

1、健全黨組織學習制度。根據我局工作實際情況，進一步完善了“三會一課”制度，建立集中學習和自學相結合的學習教育制度。

2、完善黨風建設各項制度。黨委進一步充實完善了政務公開制度、機關內部管理規章制度、“首問負責、限時辦結、責任追究”等制度，從完善制度層面，對重要的工作環節進行規范。

五是重視投入，落實好活動保障。

目前，我局……個基層黨組織經費場所都能保障落實。建委各基層黨組織都有專門的黨員活動室、會議室，并配有投影儀、電視、DVD等電教設備。每年都能按規定征訂黨報黨刊，訂購黨員學習專用書籍，并保證必要的黨日活 5 動經費，為黨建工作有序開展提供堅強保障。

三、存在的不足和努力的方向

雖然我局基層組織建設年工作取得了一定成效，但與區委的要求還有一定差距。一是黨支部和黨員的學習意識有待進一步提高；二是基層組織規范化建設有待進一步提升；三是基層黨組織和黨員先鋒模范作用有待進一步增強。

下一步，我局將對照基層組織建設年的工作要求，進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設年活動深入人心；進一步提高黨建工作水平，切實加強黨員思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設；進一步探索建立基層組織建設的長效工作機制，充分發揮基層黨組織在工作中的引領作用，努力開創黨建工作新局面。